Sökresultat för "Legislation"

Socialförvaltningen befinner sig mitt i en kulturresa där vi tillsammans utvecklar framtidens socialtjänst med fokus på kvalitet, samarbete och invånarnas behov. Vi satsar på kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och arbetar i moderna lokaler i Danderyds centrum. På avdelningen för äldre arbetar 25 personer och leds av avdelningschef. Den gruppen du kommer att tillhöra består av områdesansvariga socialsekreterare, utskrivningsplanerare, socialsekreterare med ansvar för uppföljning i särskilt boende, en ansvarig för uppsökande arbete, boendesamordnare, handläggare för färdtjänst, riksfärdtjänst, seniorbostäder/trygghetsboende samt gruppchefer. På avdelningen finns även handläggare för bostadsanpassningsbidrag, avgiftshandläggare och förvaltningsassistent samt förebyggande enheten med anhörigkonsulent, demenssamordnare, samordnare av civilsamhället, samordnare av trygghetsboende och seniorträffar, projektledare välfärdsteknik, syn och hörselinstruktör samt gruppchef.  Socialkontoret finns i fräscha lokaler i Danderyds Centrum med närhet till träning, shopping och lunchrestauranger. Vi värdesätter ett öppet och positivt klimat på arbetsplatsen. Danderyds kommun har friskvårdsersättning och möjlighet till semesterlöneväxling. Låter det här som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer som socialsekreterare för målgruppen äldre eller andra åldrar i behov av insatser att handlägga enligt socialtjänstlagen. Vanligaste insatserna är hemtjänst, vård- och omsorgsboende, korttidsboende och dagverksamhet. IBIC - individens behov i centrum tillämpas. Din uppgift blir att utreda, bedöma och fatta beslut om insatser samt följa upp hemtjänstbeslut. Du kommer även att ha kontakt med kunder och deras anhöriga samt ha ett nära samarbete med övriga socialsekreterare och gruppchefer. Utöver detta kommer du även samverka med våra utförare, primärvården och slutenvården.  Våra mål tar sikte på Danderyds kommuns strategiområden hög kvalitet, stor valfrihet, hög effektivitet, hög attraktivitet och stark utveckling. Utvecklingsområden som du och avdelningen blir involverad i är nya socialtjänstlagen, kommunens digitala strategi och välfärdsteknik, kunskapsbaserat, förebyggande arbetssätt, en uppsökande och en ännu mer tillgänglig socialtjänst. Aktuellt hos oss just nu är Individbaserad systematisk uppföljning ISU och förbättring av vårt verksamhetssystem. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är socionomexamen eller har annan akademisk utbildning som bedöms likvärdig. • har flera års erfarenhet av arbete som biståndshandläggare/socialsekreterare inom äldreomsorg i närtid. • har goda kunskaper inom aktuell lagstiftning. • har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du visar ett stort engagemang och intresse för målgrupperna. Du är trygg i din yrkesroll och är uppmärksam och lösningsfokuserad. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig, kan hantera arbetstoppar och tar emot arbetsledning för att få hjälp att prioritera. Du har god vana att arbeta strukturerat och självständigt. Du har lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift samt du har en mycket god samarbetsförmåga. Du har ett intresse för att utveckla verksamheten och bidra till ständiga förbättringar. Stor vikt kommer även att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan senast den 28 augusti. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker nu nästa medlem i vårt team! Att arbeta som vaccinatör hos oss  Du är en legitimerad sjuksköterska som brinner för bra service och alltid gör det lilla extra för dina patienter. Du har förmågan till självständigt arbete och beslutsfattande utifrån din kompetens. Hos Min Doktor får du regelbundna vaccinationsutbildningar. Du arbetar nära kollegorna på Apotek Hjärtat och dina vaccinationskollegor runtom i landet. Erfarenhet av att arbeta med vaccinationer är meriterande men skall ej ses som ett krav. Vill du veta mer? Se vår film om hur det är att arbeta hos oss Det här söker vi hos dig Vi söker en utåtriktad sjuksköterska med god datorvana för arbete med vaccination på Apotek Hjärtat i Upplands Väsby Centrum (Norr). Tjänsten omfattar 2 dagar i veckan på ett kontinuerligt schema. Arbetet hos oss är självständigt och innefattar bland annat: Vaccinering Journalföring Hantering av betalning Enklare inventering Övrig information Placering: Apotek Hjärtat i Upplands Väsby Centrum (Norr) Omfattning: Avtalad visstidsanställning/ tillsvidareanställning 2 dagar i veckan Tillträde: 14 september Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan så snart som möjligt (urval och intervjuer sker löpande). Vi ser fram emot din ansökan! Om Min Doktor Min Doktor är Sveriges första digitala vårdgivare och erbjuder sedan 2013 snabba och trygga vårdbesök över nätet, oberoende av tid och plats. Idag är vi en av Sveriges största digitala vårdcentraler. Sedan 2018 bedriver vi även vaccinationsmottagningar i anslutning till Apotek Hjärtat och ICA, och är en av Sveriges största vaccinatörer. Min Doktor är registrerad vårdgivare och omfattas av hälso- och sjukvårdslagen, personuppgiftslagen, patientdatalagen och patientsäkerhetslagen.

Vi söker nu nästa stjärna till vårt team! Att arbeta som sjuksköterska hos oss Du är en legitimerad sjuksköterska som brinner för bra service och alltid gör det lilla extra för dina patienter. Du har förmågan till självständigt arbete och beslutsfattande utifrån din kompetens. Du arbetar nära kollegorna på Apotek Hjärtat och din kollegor runtom i landet. Erfarenhet av att arbeta med vaccinationer är meriterande men skall ej ses som ett krav. Vill du veta mer? Se vår film om hur det är att arbeta hos oss Det här söker vi hos dig Vi söker utåtriktad sjuksköterska med god datorvana för arbete på vår mottagning belägen på Apotek Hjärtat i Mall of Scandinavia, Solna. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80%.  Tillsammans med dina kollegor kommer du främst att arbeta med vaccinationer samt enklare vårdbesök som tex öronspolning, såromläggning och blodtryck. Läkare finns tillgängliga på telefon för samråd. Arbetet hos oss är självständigt och innefattar bland annat: Vaccinering Journalföring Hantering av betalning Enklare inventering Övrig information Placering: Apotek Hjärtat i Mall of Scandinavia, Solna Omfattning: 80%, tillsvidareanställning Tillträde: september Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan så snart som möjligt (urval och intervjuer sker löpande). Vi ser fram emot din ansökan! Om Min Doktor Min Doktor är Sveriges första digitala vårdgivare och erbjuder sedan 2013 snabba och trygga vårdbesök över nätet, oberoende av tid och plats. Idag är vi en av Sveriges största digitala vårdcentraler. Sedan 2018 bedriver vi även sjuksköterskeledda fysiska vård- och vaccinationsmottagningar i anslutning till Apotek Hjärtat och ICA Maxi, samt en vårdcentral i Nyköping. Min Doktor är registrerad vårdgivare och omfattas av hälso- och sjukvårdslagen, personuppgiftslagen, patientdatalagen och patientsäkerhetslagen.

Vi söker nu nästa medlem i vårt team! Att arbeta som vaccinatör hos oss  Du är en legitimerad sjuksköterska som brinner för bra service och alltid gör det lilla extra för dina patienter. Du har förmågan till självständigt arbete och beslutsfattande utifrån din kompetens. Hos Min Doktor får du regelbundna vaccinationsutbildningar. Du arbetar nära kollegorna på Apotek Hjärtat och dina vaccinationskollegor runtom i landet. Erfarenhet av att arbeta med vaccinationer är meriterande men skall ej ses som ett krav. Vill du veta mer? Se vår film om hur det är att arbeta hos oss Det här söker vi hos dig Vi söker en utåtriktad sjuksköterska med god datorvana för arbete med vaccination på Apotek Hjärtat i Landskona och Löddeköpinge. Tjänsten omfattar 4 dagar i veckan på ett kontinuerligt schema. Tjänsten är fördelad på två dagar i Landskrona och två dagar i Löddeköpinge ca 50-80 % tjänstgöringsgrad. Arbetet hos oss är självständigt och innefattar bland annat: Vaccinering Journalföring Hantering av betalning Enklare inventering Övrig information Placering: Apotek Hjärtat Landskrona och Löddeköpinge Omfattning: Avtalad visstidsanställning/ tillsvidareanställning 4 dagar i veckan Tillträde: Augusti Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan så snart som möjligt (urval och intervjuer sker löpande). Vi ser fram emot din ansökan! Om Min Doktor Min Doktor är Sveriges första digitala vårdgivare och erbjuder sedan 2013 snabba och trygga vårdbesök över nätet, oberoende av tid och plats. Idag är vi en av Sveriges största digitala vårdcentraler. Sedan 2018 bedriver vi även vaccinationsmottagningar i anslutning till Apotek Hjärtat och ICA, och är en av Sveriges största vaccinatörer. Min Doktor är registrerad vårdgivare och omfattas av hälso- och sjukvårdslagen, personuppgiftslagen, patientdatalagen och patientsäkerhetslagen.

To Samsung we are currently looking for a Sustainability Officer who is curious, humble, and ready to grow in a challenging environment! In this role, you will join a dedicated and dynamic team that includes a Sustainability and Corporate Affairs Manager who leads the team, an Environmental Officer responsible for environmental reporting, and an external Public Affairs consultant. The role is a 12-month temporary position, covering parental leave, offering you the opportunity to contribute to impactful projects while gaining valuable experience in a global organization.   This role will achieve As the Sustainability Officer, you will contribute to impactful initiatives by providing sustainability expertise for cross-divisional sales efforts, supporting marketing and communication activities, managing sustainability reporting, ensuring compliance with evolving legislation, and empowering internal teams. Your contributions will be pivotal in securing new business and fostering customer confidence in our sustainability leadership.   Job scope and key deliverables In this role, you contribute to key sustainability efforts, including: Leading cross-divisional sales support: Provide sustainability expertise and documentation for tenders, customer requests, contract processes, and more. Supporting marketing and communication activities: Contribute to sustainability-related communications to e.g. customers, media, and internal stakeholders. Managing sustainability reporting: Project manage the creation of Samsung Nordic’s Sustainability report and take lead on other reporting activities, including quarterly GHG reports, Norwegian Transparency Act report, and external sustainability assessments (e.g. Ecovadis). Ensuring compliance with legislation: Monitor and analyze upcoming Nordic and EU sustainability-related legislation that affects Samsung business. Qualifications Higher academic qualification in environmental engineering, sustainability, business, marketing and communications, or an equivalent field. At least 2 years of practical experience in corporate sustainability, including areas such as environmental reporting and sales/marketing support. A proven track-record of leading projects successfully. Proficiency in PowerPoint and Excel with experience in presenting. Fluent in Swedish and English in speech and writing. Experience in a global company is a plus.   About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants. The assignment is full-time and for a period of 1 year, with possible extension. Start date around 2026-05-01.

What you'll do: You will provide expert legal advice on international administrative law and personnel matters, supporting the development and application of CERN's internal legal framework, HR policies and procedures, while contributing to the fair and effective resolution of internal disputes and disciplinary matters. Your responsibilities: - Play a key role in working groups for the review of internal legislation. - Draft internal legislation and related amendments. - Provide legal advice to the HR Management and other stakeholders on the application of the Staff Rules and- Regulations and related documents, HR policy matters and procedures and in internal disputes and disciplinary proceedings. - Handle cases on behalf of the Organization before CERN's internal dispute resolution and advisory boards. - Perform legal research and analysis for the preparation of legal opinions, internal memoranda or official correspondence. Still here? Let's make a quick check about: Your profile: - Demonstrated experience as a legal adviser in an intergovernmental organisation, practicing international administrative law. - Master's Degree or equivalent relevant experience in the field of law, international public or administrative law or a related field. Your skills: - Knowledge of International Administrative Law (law of the International Civil Service). - Drafting and writing of official documents: (official legal documents). - Knowledge of administrative rules and procedures: specific to International Organisations. - Knowledge of Employment Law or Civil Service Law would be an asset. - Builds and maintains constructive and effective work relationships. - Adapts quickly and resourcefully to shifting priorities and requirements. - Demonstrates a pro-active approach to resolving differences; addresses issues of conflict constructively. - Takes initiative beyond regular tasks and makes things happen. - Identifies, defines and assesses problems, takes action to address them. - Spoken and written English and French: ability to understand and speak both languages in professional contexts as well as the ability to draft texts for publications and/or official communications and to make oral presentations in both languages.

About the role As Sustainability & Utility Manager to BAT Fiedler & Lundgren, you will play a leading role in ensuring a safe working environment, driving the factory’s sustainability agenda, and securing reliable and efficient utility operations. The position has a strong focus on health and safety (EHS), where you take overall responsibility for compliance with Swedish legislation, internal standards, and international requirements, while continuously improving ways of working and strengthening the local safety culture. You will work closely with the production teams, ensuring that EHS processes, risk assessments, incident reporting, chemical handling, energy mapping, and sustainability data are accurate, up to date, and effectively implemented. The role also includes responsibility for utility management, where you set the direction for maintenance, manage and follow up on contracts, and act as a technical expert in projects involving EHS, sustainability, or utility. A central part of the role is to drive improvement initiatives and support cross-functional collaboration. You lead the EHS and sustainability roadmap, coordinate audits and inspections together with authorities and external partners, and contribute to the development of sustainable and efficient production processes. You will lead a team of six and foster a high-performing, engaged, and collaborative work environment. The role includes OPEX responsibility and close interaction with regional sustainability and engineering teams, as well as suppliers and service providers. This is a full-time consultancy assignment for six months with the ambition for a permanent hire. The position is based in Malmö and is primarily on-site during daytime hours. Occasional and infrequent travel within Europe may be required. Preferred start date is as soon as possible. About you You are a confident and experienced leader with a solid background in EHS and sustainability, ideally gained in an industrial or manufacturing environment. You bring at least five years of experience from production settings and have previously led teams. Your understanding of Swedish EHS, environmental, and utility legislation is strong, and you have the ability to translate this into practical, efficient processes that support safe and sustainable operations. You thrive in a role where both structure and analytical thinking are crucial. You are comfortable working with energy balances, water balances, and technical data, and you can assess, calculate, and challenge information when needed. As a communicator, you are clear, engaging, and able to build strong relationships across all levels of the organization. You combine a proactive “can-do” mindset with the ability to coach, influence, and implement improvements. Important for the role: Minimum 5 years of relevant work experience from industrial or manufacturing operations Leadership experience within a production or industrial environment University degree in EHS, Sustainability or a related field Strong knowledge of Swedish legislation within EHS, sustainability and utility Solid knowledge of how an industrial production company operates High proficiency in MS Office, especially Excel and PowerPoint Ability to drive change, lead improvements and develop teams Able to review (project) plans/designs regarding sustainability aspects and identifying discrepancies Fluency in English Good knowledge of Swedish and previous experience from the food industry are considered advantageous for the role. Contact details If you have questions about the position or the recruitment process, you are welcome to contact the responsible recruiter: Victoria Johansson at victoria.johansson@adecco.se If you have questions regarding registration, please contact our support at info@adecco.se Welcome with your application!

Massage Therapist – Full-time About us Longde Service AB is an established massage and body care company operating in Lund and Malmö. We are looking for a skilled Massage Therapist to join our growing team. Job responsibilities The successful candidate will: Perform therapeutic massage and deep tissue massage Provide sports massage and rehabilitation-related massage treatments Assess clients' muscle tension and physical condition Help clients improve mobility and relieve pain Maintain treatment records Provide home-care and stretching advice Maintain high standards of hygiene and customer service Qualifications Applicants should have: A university degree or equivalent education in Rehabilitation Therapy, Physical Rehabilitation, Traditional Chinese Medicine, Massage Therapy or a related field. Knowledge of anatomy and physiology. Experience in therapeutic massage or rehabilitation-related treatments. Good communication and customer service skills. We offer Full-time permanent employment Friendly working environment Stable customer base Opportunities for professional development Workplace Lund and Malmö, Sweden Salary Monthly salary according to agreement and qualifications. Employment type Permanent employment with an initial probationary period according to Swedish legislation.

Do you want to play a key role in ensuring compliance within a global, innovative company? We are currently looking for a PED Compliance Engineer to strengthen our team in Markaryd. About the Role As a PED Compliance Engineer, you will play a key role in ensuring that NIBE products comply with applicable legislation, harmonised standards, and internal compliance requirements. You will work closely with engineering, product development, testing, and certification stakeholders to identify and address compliance matters, coordinate testing activities, maintain technical documentation, and support relevant standardisation efforts. Location: Markaryd  Key Responsibilities Ensure compliance with pressure equipment legislation, electrical safety requirements, and machinery directives applicable to heat pumps and associated accessories. Plan, conduct, and follow up on compliance testing and analysis, both on-site in Markaryd and in collaboration with external test laboratories. Request quotations, coordinate external testing, and manage certification-related activities with external partners. Collaborate with engineering and product development teams to identify, assess, and resolve compliance-related issues during product development and maintenance. Define, compile, maintain, and update compliance documentation in accordance with applicable regulatory and internal requirements. Monitor relevant standards, legislation, and regulatory developments that may affect NIBE AB products. Provide training and guidance to NIBE AB personnel on applicable standards, legislation, and compliance processes. Qualifications We are looking for a structured, responsible, and motivated individual with a strong interest in regulatory compliance and product safety. To succeed in this role, you should be able to work independently, take initiative, and contribute effectively in cross-functional environments. Experience within PED, electrical safety, and machinery safety is highly valued, along with a solid understanding of the EU CE marking process. Relevant education, training, or professional experience in mechanical engineering, compliance engineering, electrical engineering, product safety, or a related field. Strong communication skills and the ability to collaborate effectively with both internal and external stakeholders. Fluency in English, both spoken and written.     More about us We exist to provide the world with better energy solutions. Since 1952, we have worked with passion and determination to develop new methods for improved energy efficiency. In doing so, we play an important role in the global transition to a more sustainable society. Our products are built on the finest Swedish engineering expertise. We have a strong market position and are making significant investments for the future. Our corporate culture is characterized by a family-oriented and entrepreneurial spirit, built on a long tradition and rich history where simplicity, humility, and reliability are key values. We take a long-term view of your employment and offer a workplace with excellent career opportunities. Together, we ensure that you can make the most of your talent, creativity, and expertise.     NIBE in numbers NIBE AB is a modern and successful industrial company with annual revenues of over SEK 5 billion and more than 1,250 employees in Markaryd. NIBE is one of the market leaders in Europe, offering one of the industry’s broadest product ranges, including heat pumps, water heaters, solar panels, biofuel products, ventilation solutions, district heating equipment and more. NIBE AB is part of the publicly listed NIBE Industrier Group, which has annual revenues of approximately SEK 40 billion and more than 21,000 employees across over 30 countries. Application Does this sound like the right opportunity for you? Apply via our website under Available positions at NIBE. We review applications on an ongoing basis, so we encourage you to apply as soon as possible. The final application date is July 31. Please note that due to the holiday period (weeks 28–31), there will be a temporary pause in the recruitment process. The selection process will resume at the beginning of August. Questions? If you have any questions or would like to know more, please feel free to contact one of the persons listed below.

Regionservice med placering i Nyköping, Katrineholm eller Eskilstuna Vill du vara med och arbeta med och säkerställa hållbara livsmedelsupphandlingar i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker Region Sörmland Verksamhetsservice Måltider en upphandlare med ansvar för alla livsmedelsupphandlingar till regionens måltidsverksamheter. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att skapa hållbara, kvalitativa och kostnadseffektiva livsmedelsavtal för sjukhus, restauranger och övriga verksamheter inom regionen. Dina arbetsuppgifter Som upphandlare ansvarar du för hela upphandlingsprocessen inom livsmedelsområdet – från behovsanalys och marknadsdialog till, implementering och uppföljning av avtal. Du arbetar nära verksamheten, vår inköpsorganisation och samarbetspartners i andra regioner. Rollen är både strategisk och operativ och innebär många kontaktytor, stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling inom området. Arbetet bedrivs i huvudsak genom projektliknande processer där flera upphandlingar ofta pågår parallellt över tid. Placeringsort är Nyköping, Katrineholm eller Eskilstuna med möjlighet till distansarbete delar av tiden. I rollen ingår bland annat att: • genomföra behovs- och marknadsanalyser • arbeta med leverantörsdialoger och RFI • planera och genomföra livsmedelsupphandlingar • samordna behovskartläggning och kravinsamling tillsammans med verksamheterna • utforma upphandlingsdokument • genomföra anbudsutvärderingar och kvalitetssäkring • genomför implementering och avtalsuppstarter • följa upp avtal, statistik och nyckeltal • bidra till utveckling av hållbara och effektiva inköpsprocesser • samarbeta, kommunicera och föra dialogmed verksamheter inom Måltider, inköpsfunktioner och andra verksamheter inom regionen samt grossister och leverantörer Din kompetens Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis: • kostekonom/kostvetare • offentlig upphandling • ekonomi • eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av offentlig upphandling, gärna inom livsmedel eller måltidsverksamhet. Erfarenhet av arbete enligt LOU, offentlig upphandling, gärna inom livsmedel måltidsverksamhet eller motsvarande är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • livsmedelsbranschen • måltidsverksamhet eller offentlig gastronomi • kostchef inom offentlig verksamhet • avtalsuppföljning • hållbarhetsarbete inom inköp av livsmedel • arbete i upphandlingssystem och uppföljningssystem som t.ex. Hantera Livs/Procure & Spend • projektledning eller processledning Som person är du • servicemedveten • strukturerad och analytisk • självgående och ansvarstagande • kvalitetsmedveten och noggrann • kommunikativ och samarbetsorienterad • trygg i att driva processer framåt mot tydliga deadlines • Mycket goda egenskaper i svenska i både tal och skrift Du trivs i en roll där du behöver kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete och har förmåga att hantera flera parallella processer samtidigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Vi erbjuder Hos oss får du: • ett självständigt och utvecklande arbete • möjlighet att påverka regionens hållbara livsmedelsförsörjning • engagerade kollegor och breda kontaktytor • flexibla arbetssätt med möjlighet till distansarbete • möjlighet till kompetensutveckling och nätverkande inom området Om oss Måltider inom Region Sörmland ansvarar för måltidslösningar till vård, patienter, restauranger och andra verksamheter i regionen. Verksamheten arbetar aktivt med kvalitet, hållbarhet och resurseffektivitet för att skapa goda måltider och smart användning av skattemedel Anställningsform Tillsvidareanställning 100% .Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Jimmy Frischenfeldt Bååth, 070-425 94 21. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss inom Regionservice ! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-07 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund (SÄRF) är ett kommunalförbund som organiserar och ansvarar för räddningstjänsten i sex kommuner: Bollebygd, Borås, Mark, Svenljunga, Tranemo och Ulricehamn. Vi är ca 500 anställda med två heltidstationer som finns i Borås och Skene och är bland de största räddningstjänstförbunden i landet avseende Räddningstjänstpersonal i Beredskap (deltidsbrandmän). Huvudkontoret ligger i Borås, förbundets övningsfält vid Guttasjön och totalt finns det 24 brandstationer belägna i samtliga kommuner Larm- och ledningsbefäl till ledningscentralen Älvsborg Vill du ha en nyckelroll i räddningstjänstens ledningsarbete och bidra till att räddningsinsatser genomförs effektivt och säkert? Södra Älvsborgs räddningstjänst söker nu Larm- och ledningsbefäl, en dynamisk roll där du verkligen har chans att göra skillnad, med möjlighet att arbeta nära operativ ledning och bidra till samhällets trygghet. Uppdrag Som LLB verkar du inom beslutsdomänen systemledning och utför uppgifter utifrån de roller funktionen omfattar - så som ledningsstöd, initial resurshantering och responsanpassnig. Du kommer verka inom ett räddningsledningssystem som sträcker sig från Mellerud i norr till Laholm i söder. Inom räddningsledningssystemet arbetar flera LLB parallellt, placerade på geografiskt spridda ledningscentraler i Trollhättan, Borås och Halmstad. Vi söker nu larm- och ledningsbefäl med placering i Borås. Du kommer verka tillsammans med två andra LLB under ett och samma vakthavande befäl. En central del av uppdraget som LLB är att bidra till en obruten ledningsprocess. Du värderar kontinuerligt information om hjälpbehov vid olyckor och anpassar responstilldelningen utifrån aktuell lägesbild. I rollen initierar, inriktar och samordnar du andra tidskritiska åtgärder i det tidiga skedet av räddningsinsatser. Du säkerställer att pågående räddningsinsatser följs upp och ger kontinuerligt och proaktivt ledningsstöd till insatsorganisationen. Genom aktiv uppföljning och framtagande av relevanta beslutsunderlag skapar du goda förutsättningar för insatsledningens arbete. Som LLB ansvarar du också för att räddningsinsatserna är försedda med rätt resurser och förmågor för ett effektivt genomförande. I detta ingår att upprätthålla nära samverkan och kontakt med SOS Alarm. Vidare säkerställer du initial beredskapshantering inom ditt tilldelade område och utför åtgärder för att upprätthålla beredskap enligt givna ramar. I tjänsten ingår det även att arbeta dagtid med arbetsuppgifter som utformas tillsammans med chef, utifrån personlig kompetens. Då vårt räddningsledningssystem är nytt och vi kommer befinna oss i en kraftig uppbyggnads- och utvecklingsfas förväntas det även att du är med och bidrar till utvecklingen av det robusta räddningsledningssystem som vi vill vara. Kvalifikationer Utbildning För att vara aktuell för tjänsten ska du ha genomfört någon av följande utbildningar med godkänt resultat: · Ledningskursen Lk1b, eller · påbyggnadsutbildningen för brandingenjörer (RUB), eller · annan äldre utbildning som bedöms likvärdig. · Erfarenhet i operativ ledningsfunktion inom övergripande och/eller skadeplatsnära ledning Meriterande · Att ha genomfört ledningskurs Larm- och ledningsbefäl, Lk3 Kunskaper och färdigheter · Tillämpad kunskap i LSO och arbetsmiljölagstiftning · God förståelse för ledningsprocessen, beslutsdomäner samt ELS och ramverket Gemensamma grunder · Kunskap inom larm- och beredskapshantering, prioriteringsprinciper, taktik och metod · Förmåga att hantera informations- och lägesbild samt använda tekniska besluts- och sambandsstöd · Förmåga att koordinera resurser, strukturera och förmedla information i realtid · Mod och omdöme att fatta beslut även vid otydliga förutsättningar Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad och metodisk och känner dig trygg i ett högt arbetstempo. Du har god simultanförmåga och hög stresstålighet samt är kommunikativ, tydlig och samarbetsinriktad. B-körkort är ett krav Om arbetsplatsen Älvsborgs räddningsledningssystem står just nu inför en spännande resa i arbetet med att skapa ett nytt gemensamt räddningsledningssystem tillsammans med Södra Hallands och Räddningstjänsten Fyrbodal. Det nya räddningsledningssystemet kommer sträcka sig från Mellerud i norr till Laholm i söder och bestå av tre ledningscentraler belägna i Trollhättan, Borås och Halmstad. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. För att uppnå detta erbjuder vi en arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en samhällsviktig funktion och engagerade kollegor som arbetar tillsammans för att skapa trygghet för invånarna i regionen. Vi satsar på personalens hälsa med konkurrenskraftiga anställningsvillkor, flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Förutsättningar Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Befattningen som LLB kan komma att bli föremål för säkerhetsprövning, vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och registerkontroll. Tjänsten innebär även krigsplacering samt krav på godkänt hälso-, alkohol- och drogtest. Arbetstiden är schemalagd över både dag- och nattpass, där nattjour ingår i schemat. Anställningen regleras utifrån kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser (AB). Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026 Urval till tjänsten kommer att göras efter ansökningstidens slut och intervjuer planeras att hållas under v. 36–37. Vi arbetar för ”en räddningstjänst för alla” och eftersträvar mångfald bland våra anställda. Information Kontakta gärna enhetschef Björn Christoffersson 033-17 29 90 Önskar du information från fackliga företrädare kontakta 033–172903 Se även vår webbplats www.serf.se.

We’re looking for a Human Resource Business Partner for a global company in Gothenburg. Start is ASAP, 7 months limited contract to begin with. This role is 75% onsite in Gothenburg and 25% can be remote. Assignment description We are looking for a Human Resource Business Partner who provides comprehensive, locally compliant HR support across the full employee lifecycle while serving as the primary expert on Swedish labor law, employee relations, and union matters. Acting as a trusted HR advisor, the position supports recruitment, compensation, work environment, and mobility topics while ensuring consistent, high quality HR service and governance.  Responsibilities and Duties: Employee Relations & Labor Law Manage union dialogue and negotiations, including consultations related to reorganizations and other labor law–driven processes. Act as the key HR representative in discussions with unions and employee representatives, ensuring full compliance with Swedish labor legislation. Provide guidance to managers on employee relations matters, work environment obligations, and HR policies. Employment Lifecycle Management Draft, review, and manage employment contracts, amendments, and related documentation. Support onboarding, contractual changes, and offboarding in line with local legal requirements and internal policies. Provide general HR administration support across the employee lifecycle.  Compensation, Performance & Rewards Coordinate and support salary review and performance review processes, ensuring alignment with the guidelines and local practices. Advise managers on compensation-related matters within approved frameworks.  Recruitment Support Support hiring managers throughout the recruitment process, including role definition, interview coordination, and offer preparation. Ensure recruitment processes comply with local labor laws and internal governance.  Global Mobility Coordination Act as the HR interface with the Global Mobility team, supporting international assignments, relocations, and related HR processes where applicable.  Work Environment & Occupational Health Support the business in fulfilling work environment (arbetsmiljö) responsibilities, including collaboration with managers and relevant stakeholders. Ensure compliance with local work environment regulations and internal standards.  Financial & Administrative Governance Review and approve HR-related invoices, including pension invoices and other people-related costs, in line with internal approval authorities.  Stakeholder Collaboration & Ways of Working Work closely with key stakeholders to clarify requirements, priorities, and service expectations. Provide general HR support to managers and employees, acting as a trusted advisor for HR- related questions.  This role requires fluency in Swedish and English. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is ASAP, 7 months limited contract to begin with. This role is 75% onsite in Gothenburg and 25% can be remote. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Company description: At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. NKT is headquartered in Denmark and operates in more than 30 countries.NKT - We connect a greener world. www.NKT.com. Job description:Champion the ideals of health, safety and environmental responsibilityDo you want to contribute to a safer and more sustainable future? As Head of HSE Plant for our site in Karlskrona, Sweden, which manufacture high-voltage cables, you will play a key role in embedding health, safety, and environmental practices into our operations and strategy. You will work in a global organization committed to the green transition and continuous improvement. Are you ready to take responsibility for creating a workplace where zero harm and zero environmental incidents are the goal?   Manage HSE initiatives across plant operationsIn this role, you will oversee health, safety and environmental performance across our manufacturing site, ensuring compliance and guiding cultural change. You will collaborate with multiple functions, from engineering and production to quality and supply chain, to integrate HSE into every aspect of our processes.   Your responsibility will be to:   Reduce Lost Time Injury Frequency Rate and improve near-miss reporting Ensure compliance with local safety regulations Minimize environmental footprint through waste, emissions and energy initiatives Conduct risk assessments and emergency drills Stablish safe system of work Implement cultural programs   You will report to the VP of QHSE & Sustainability and lead a team of 5 direct reports, with functional responsibility for around 14 colleagues. The position is based in Sweden and includes approximately 10% travel to join HSE Councils and visit sister plant.   Supportive team member with a commitment to HSE principlesWe are looking for a person who values collaboration and clear communication, with the ability to work effectively with stakeholders at all levels. You thrive in environments that evolve over time, are open to new developments and approach challenges with a structured mindset and a solution-oriented attitude.   You also have: Auditor certification for ISO 14001 and ISO 45001 Engineering master’s degree or equivalent technical qualification in HSE legislation Experience in risk assessments and machinery risk assessments Extensive experience in promoting HSE culture practice, within a manufacturing environment Effective leadership skills Knowledge of RCA tools Fluency in English and Swedish    Build a culture of safety and sustainabilityNKT is committed to developing a diverse organization and culture where people of diverse backgrounds can grow and are inspired to do their best. We have high ambitions on establishing gender diversity at NKT and encouraging all interested candidates to apply – even if you don’t tick all the boxes described. We believe that a diverse organization enables long-term performance, and that an inclusive and welcoming culture creates a better work environment.   This role offers opportunities for professional growth, collaboration with international teams and the chance to contribute to NKT’s sustainability journey. You will be part of a company that values continuous improvement and innovation in creating a safer and greener future.   “As a leader, my focus is on creating an environment where safety and sustainability are part of everyday decisions. By empowering teams and encouraging accountability, we can build a culture where everyone contributes to a safer and greener future,” says Hiring Manager, Rachel Porto.   Read more about our offer and listen to some voices of NKT Connectors here!   We will review applications continuously, but we recommend you apply no later than 9th of August.    Please note that response times may be longer than usual during the summer period.   Background checks, alcohol- and drug testing and personality assessments will be included in our recruitment process. Please note that due to the GDPR regulations we cannot accept any applications via e-mail.     Union representativesSveriges Ingenjörer - Christian Fisch, +46 455 56 380Unionen – Joakim Wikström, +46 734 070 243Ledarna - Roger Jönsson, +46 455 55 911   Be a Connector of the green tomorrow!

We are looking for a new Field and Service support Manager. You will be responsible for the Repair Service delivered by BSH technicians in the Field and Service planning/Dispatching for the Field support team. Your Tasks: Define and implement the Repair Service strategy in your team, creating a harmonized Repair Service organization that operates and is monitored consistently. Lead and manage Field technicians. With full responsibility for staff and cost control Lead and manage Field support team, With full responsibility for staff and cost control Oversee day-to-day management and monitoring of Repair Service KPIs and performance metrics, including Waiting Time, NPS, productivity, Cross-selling activities, turnover, and profitability. Data & KPI driven management. Proactively respond to network needs to ensure continuity of service and optimal resource utilization, collaborating closely with other customer service departments, retailers, and sales colleagues. Develop the repair service business with an entrepreneurial mindset to increase revenue for BSH and provide outstanding repair service for the brands. Promote an innovative mindset within the team to identify new products, services, partnerships, processes, and approaches. Actively seek to optimize processes - people and systems, to reduce complexity and costs. Stay updated on market developments to ensure timely implementation of new legislation and requirements for Repair Service and end consumers. Regularly report, analyze, and visualize performance data. Meet legal and business-related guidelines and requirements (e.g., audits, contracts, organizational documentation, and consumer surveys). Your Profile: Proven leadership capability, especially in remote team management; Both operational and administrative teams, Or natural leadership in existing role. High standards with a motivating approach to people. And create winning teams. Excellent analytical and process skills. Focus on efficiency improvements, results, and quality; ability to create ideas and solutions. Innovative and entrepreneurial mindset. Extensive experience in the white goods repair or similar industry. Fluent in English; knowledge of a Nordic language is advantageous. Senior high school education; a university degree is preferable. High social skills enabling you to build honest and respectful relationships, communicate productively, and build trust.   Join BSH: Where Innovation Meets a Great Work Environment! Are you looking for an exciting opportunity to grow your career in a dynamic and supportive workplace? At BSH, we are dedicated to fostering a culture of collaboration, creativity, and well-being. Here’s what you can expect when you join our team: Modern Office Space: Work in our brand-new, beautifully designed office located in the vibrant Solna Business Park. Enjoy a comfortable and inspiring environment that enhances productivity and creativity. Flexible Hybrid Working: Experience the perfect work-life balance with our hybrid working model. We promote a flexible schedule with a requirement of just three days in the office per week. Inclusive Culture: Become part of a fantastic team that values diversity and inclusivity. Our positive work culture encourages collaboration and innovation, making BSH a great place to grow both personally and professionally. Employee Discounts: Enjoy personal discounts on our high-quality products, allowing you to experience firsthand the excellence we strive for at BSH. Health Care Contribution: Your well-being is our priority. We offer a health care contribution to support your health and wellness needs.   Your Job Conditions: The role will be based in our office in Solna, Sweden and requires occasional travel. APPLICATION: If you have any questions about the position, please feel free to contact Conny Karlsson mailto:conny.karlsson@bshg.com Head of Field Service Northern Europe. Assessments of candidates and interviews will be conducted during the application period. We look forward to hearing from you!

About the Role As Junior Legal Counsel, you will be part of Dynavox Group's Legal function and work closely with the business on day-to-day legal matters in an international organization experiencing strong growth. The role includes independent responsibility for certain areas, while working in close collaboration with colleagues within the legal function. You will support the business by providing pragmatic, risk-based legal advice, with a particular focus on commercial contracts and data protection. The company develops and provides products and services for individuals with disabilities, meaning that legal matters often relate to privacy, information handling, and international business operations. The role is carried out in a dynamic and evolving environment with multiple internal and external stakeholders. The role involves independent responsibility for recurring legal matters, while more complex or strategic issues are handled in dialogue with colleagues within the legal function. You are expected to gradually build your own area of responsibility and contribute to the development of the company’s legal function. Key Responsibilities 1. Commercial Contracts Draft, review, and negotiate commercial agreements, such as customer and supplier agreements, collaboration agreements, and NDAs Support sales, procurement, and other functions in contract negotiations and commercial arrangements Develop and maintain contract templates, including related instructions and guidelines Promote efficient and fit-for-purpose contract processes through standardization and clear allocation of responsibilities 2. Data Protection and Information Governance Provide ongoing advice regarding the application of the General Data Protection Regulation as well as other applicable data protection regulations in relevant jurisdictions Draft and review data processing agreements and related documentation Participate in and support data protection impact assessments (DPIAs) and other risk assessments Support the implementation and execution of the company’s data protection work, in collaboration with relevant functions within the organization and other involved parties, and in accordance with established plans and purposes Further develop and improve the company’s data protection work, including structure, ways of working, and internal support Collaborate with the Data Protection Officer (DPO) and other relevant functions 3. Business Support Provide practical and business-oriented legal advice to functions such as procurement, sales, product, and development Contribute to identifying and managing legal risks in the business Support legal matters arising in day-to-day operations, including in interactions with external parties where relevant Support group entities across the world in different jurisdictions in commercial and legal matters Handle agreements and legal issues in an international context 4. Structure, processes, and governance Contribute to structuring and developing legal support systems (e.g. contract databases, policy frameworks, and intranet resources) Participate in drafting and updating internal guidelines and training materials Handle certain legal administrative tasks related to contracts and documentation What We Look For Law degree from a Swedish university or equivalent international qualification (LL.M. or equivalent) Knowledge of data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (GDPR). Knowledge in drafting and negotiating commercial agreements Excellent written and verbal communication skills in English and Swedish Additional language skills are considered an advantage Sound judgment and high integrity Ability to work independently and prioritize in a dynamic environment Business-oriented and solution-focused Structured and detail-oriented Strong collaboration skills and ability to build trust across the organization

Your New Role  We are currently seeking a Total Reward Expert for an exciting assignment with one of our international clients – a purpose-driven organization committed to creating a more sustainable and efficient world. As a Total Reward Expert, you will play a key role within a global Total Reward team, contributing to the design, implementation, and governance of reward programs across multiple markets. You will act as a trusted advisor to HR and business leaders, ensuring that compensation and benefits frameworks are competitive, compliant, and aligned with business strategy. Key Responsibilities Lead and manage global reward processes, including annual salary reviews, STI/LTI programs, and recognition initiatives Develop and enhance reward policies and guidelines based on market insights, analytics, and regulatory requirements Ensure compliance with local legislation and EU pay transparency directives Act as a subject matter expert and advisor to HR, managers, and business stakeholders Drive benchmarking and analytics to ensure external competitiveness and internal equity Deliver training and communication initiatives to strengthen understanding of reward frameworks Support reporting activities, including sustainability disclosures and remuneration reporting Company Presentation Our client is a global provider of solutions for rotating equipment, with expertise in bearings, seals, lubrication, monitoring, and maintenance. Focused on innovation and sustainability, they help customers gain a competitive edge. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Hybrid setup: approx. 60% on-site / 40% remote Start date: May 2026 End date: 6 months (with potential extension of 3–6 months) In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  A Bachelor’s degree in HR, Business, Finance, or similar (Master’s is a plus) At least 5 years of experience in Total Rewards, Compensation & Benefits, or a related field in an international environment Strong analytical skills and advanced Excel capabilities (experience with Power BI is an advantage) Experience with HR systems such as SuccessFactors and job evaluation frameworks (e.g., IPE) Fluency in English, both written and spoken You thrive in a global, fast-paced environment and enjoy collaborating across functions and cultures. Most importantly, you are driven by the opportunity to create fair, transparent, and impactful reward practices. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.