Sökresultat för "Nationality"

Vi söker personal till vår serviceavdelning i Karlskrona. Om rollen Vi erbjuder varierande arbetsuppgifter där några förekommande arbetsuppgifter är: Fönsterputs Bygg och flyttstäd Tak och fasadtvätt Sanering Tjänsten har krav på svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs före anställning enligt säkerhetsskyddslagen. Kvalifikationer/Krav ·Du skall ha genomgått gymnasieskola eller motsvarande ·B-körkort är ett krav ·Meriterande med Lift och fallskyddsutbildning ·Meriterande med BE eller CE körkort Som person har du god servicekänsla och kan hantera olika möten med människor. Vi värdesätter egenskaper som lyhördhet, samarbetsförmåga samt noggrannhet och en positiv attityd. Du är en god ambassadör för vårt företag samt delar våra värderingar. Anställningsform och arbetstider: Visstidsanställning heltid. Tillträde : Snarast. Arbetstider: Dagtid. Ditt arbetsområde är i Blekinge. Vi arbetar med löpande urval och kommer att tillsätta tjänsten så fort vi hittar rätt kandidat, ansök därför så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig.

Sveriges vackraste arbetsplats söker en VTS-/Lotsoperatör med placering i Göteborg Sjöfartsverket erbjuder säkra och moderna sjövägar med service dygnet runt. Vi har en spännande verksamhet med många intressanta och utvecklande tjänster. Är du intresserad av att göra nytta och göra skillnad, både vad gäller miljö och säkerhet, då är arbetet i kombirollen som VTS- och Lotsoperatör något för dig. Kombirollen är unik i och med att du jobbar med både lotsplanering för Göteborg samt lotsplanering och VTS för Marstrands och Lysekils VTS-område. Arbetsuppgifter Som Lotsoperatör arbetar du som logistikkoordinator med uppgifterna att ta emot lotsbeställningar och fördela och planera lotsningsuppdrag, journalföra förrättningstider, fartygs ankomster och avgångstider samt att sköta löpande administrativa uppgifter kopplade till lotsningsprocessen. Som operatör har du nära kontakt med våra kunder och våra interna resurser. Stundtals är arbetstempot högt och du förväntas kunna hantera flera skeenden samtidigt. Ibland förändras förutsättningarna med kort varsel och du måste snabbt göra om din planering. Som VTS-operatör arbetar du med modern teknik för att övervaka och ge information till fartyg om trafikbilden, eventuella fel i farledsutmärkningen samt övriga hinder i farleden. Du är därmed en viktig kugge i arbetet för att minimera risken för sjö- och miljöolyckor och tillbud inom området. Arbetet utförs på oregelbundna tider såväl dag- som nattetid. Vem är du? För att vara aktuell för kombirollen som VTS- och Lotsoperatör krävs att du har: Sjökaptensexamen god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av att ha arbetat som VTS-operatör och/eller Lotsoperatör erfarenhet av att ha arbetat oregelbundna tider såväl dag- som nattetid Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetet innebär många externa och interna kontakter varför öppenhet, service, kommunikations- och samarbetsförmåga är egenskaper som är mycket viktiga. Du måste även ha god planerings- och simultanförmåga samt vara noggrann Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast. Intervjuer kommer att ske med start v.32. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Nautisk driftledare Johan Engdahl, 010-478 50 09 eller johan.engdahl@sjofartsverket.se Semester: vecka 29-31 Rekryterande chef trafikcentral Magnus Birch, 010-478 51 52 eller magnus.birch@sjofartsverket.se Semester: vecka 28-31 Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. Ansökan: Registrera din ansökan, tillsammans med aktuellt sjötjänstutdrag, examensbevis eller liknande för att styrka dina behörigheter och certifikat, senast den 2 augusti 2026. Diarienummer: 26-03923 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Hur uppnås tydlig och trovärdig kommunikation i en verksamhet som är avgörande för Sveriges säkerhet? Älvsborgs amfibieregemente (Amf 4) söker nu en kommunikationschef för att leda just det arbetet och därmed göra skillnad i ett av samhällets mest centrala uppdrag. I denna roll blir du en nyckelperson i ledningen och en viktig aktör i Amf 4:s framtid, både nationellt och inom NATO. Om tjänsten Vi erbjuder ett vikariat på sex månader vid Amf 4 regementsstab. Som en del av kommunikationsavdelningen utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team. Avdelningen består av komunikationschef, två kommunikatörer och två skolinformatörer. Ansvarsområden Som kommunikationschef ansvarar du för att leda kommunikationstjänsten vid Älvsborgs amfibieregemnente. Det omfattar såväl intern som extern kommunikation. Du arbetar med kommunikation ur ett brett perspektiv och utgör ett kvalificerat kommunikationsstöd till cheferna på förbandet. Rollen är arbetsledande med ansvar för att samordna, inrikta och följa upp kommunikationsarbetet. Du genomför strategiska bedömningar, analyserar och föreslår kommunikationsbehov, formulerar budskap samt planerar, genomför och följer upp kommunikationsinsatser. Arbetsuppgifterna löses i alla miljöer, främst den marina miljön, både inomhus och utomhus och under alla väderförhållanden. Huvudsakliga arbetsuppgifter Genomför och stödjer strategisk kommunikation inom förbandet och förssvarsgrenen Marinen. Deltar i operativ och praktisk planering, både nationellt och inom ramen för NATO. Har ett övergripande ansvar för kris-, media- och marknadskommunikation Deltar i analys, omvärldsbevakning och utvärderingsarbete Vid behov samordnar kommunikation med andra organisationer och myndigheter Ger stöd i mediefrågor, formulerar budskap, bjuder in media till pressträffar Producerar innehåll till regementes interna och externa kanaler tillsammans med övriga på kommunikationsavdelningen Ansvarar för regementets interna kommunikationskanaler Ansvarar för regementets officiella sociala mediekanaler KRAV Kvalifikationer Godkänd och slutförd akademisk examen inom kommunikation eller kompetens/utbildning vi bedömer likvärdig Aktuell och relevant erfarenhet av kommunikativt arbete, gärna inom offentlig sektor, främst statlig myndighet Mycket god förmåga att hantera texter och att uttrycka dig i skrift på både svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper Som kommunikationschef på Amf 4 är du bekväm med att arbeta parallellt med många olika uppgifter samtidigt. Du trivs med att växla mellan självständigt arbete och samverkan med andra mot gemensamma mål. Som person är du positiv, har integritet och arbetar lösningsorienterat. Arbetstempot kan stundtals vara högt så du behöver kunna agera effektivt och produktivt även under tidspress, ha ett strukturerat arbetssätt och god administrativ förmåga. Du är inte främmande för att, när det så kräver, stötta övriga kommunikatörer med att dokumentera verksamheten ute i förbanden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Aktuell och relevant erfarenhet av att arbetsleda processer Erfarenhet av kommunikationsarbete i Försvarsmakten eller annat arbete i Försvarsmakten som vi bedömer meriterande Genomförd värnplikt Erfarenhet från kriskommunikation vid myndighet eller företag Goda kunskaper inom grafisk formgivning med Adobes programvaror Erfarenhet av att arbeta med press och media Övrigt Anställningsform: Vikariat på sex månader med möjlighet till förlängning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Göteborg Tillträdesdatum: Snarast möjligt enligt överenskommelse Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning. Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t.ex. under övningsförhållanden. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer, amf4-G1@mil.se Fackliga företrädare SEKO seko-forsvar-goteborg@mil.se OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, of-amf@officersforbundet.se Försvarsförbundet, forsvarsforbundet-goteborg@mil.se SACO, saco-gbg@mil.se Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-07-26. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Om du går vidare i rekryteringsprocessen ska du vara beredd att skicka arbetsprov/prover med material från tidigare kommunikationsarbete, exemplevis produktion. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges Nato-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!   Om enheten 163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift.   Huvudsakliga arbetsuppgifter   Den aktuella tjänsten har en placering på 311. Försörjningspluton eller på 312. Transport och drivmedelspluton I arbetet ingår att hantera, förrådshålla, transportera och lämna ut Försvarsmaktens materiel. Det kan handla om allt från personlig utrustning och ammunition till drivmedel för Flygvapnets flygfarkoster samt övriga fordon. Du bidrar till att rätt materiel når rätt plats vid rätt tidpunkt.   Arbetet som logistiksoldat är varierande och kan innebära deltagande i planering och genomförande av logistikoperationer, såväl inom Sverige som utomlands. Du kommer att arbeta med materialredovisning enligt gällande direktiv och system, samtidigt som du bidrar till att skapa goda relationer med motparter både inom och utanför Försvarsmakten. Du blir en viktig del av ett sammansvetsat lag där logistik är mer än bara transport - det är en central och samhällsbärande funktion. Några av de huvudsakliga arbetsuppgifterna är: · Leverera logistikstöd till garnisonens egna förband samt till nationella och internationella förband · Utgöra en del av bataljonens ceremonistyrka, skyddsvaktsuppdrag, högvakt och transportstyrka beroende på utbildning och kompetenser · Utgöra en del av bataljonens mobiliseringsarbete · Hantera inkommande och utgående gods · Redovisa förnödenheter i Försvarsmaktens redovisningssystem · Genomföra transporter av gods inom och utanför garnisonen · Försörjning av materiel till förband och observatörer i utlandstjänst · Genomföra hantering av materiel · Genomföra vård av fordon och hanteringsutrustning · Medverka i att upprätthålla kontakt med kunder och leverantörer · Delta i övriga verksamheter och uppgifter inom kompaniet · Bidra i utvecklingen av logistiklösningar inom Flygvapnet och Försvarsmakten Som en del av tjänsten kommer du ha möjlighet att genomgå olika utbildningar beroende på verksamhetens behov och din egen lämplighet. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.   KRAV   Kvalifikationer   Godkänd gymnasieutbildning Genomförd svensk värnplikt, GMU eller GSU med godkänt resultat B-körkort (manuell) Goda datorkunskaper God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska   Personliga egenskaper Vi söker dig som har en positiv grundinställning. Du gillar att utvecklas och lära dig nya saker och har en förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Du är ordningsam, ansvarstagande. Du är flexibel och trygg att arbeta i en miljö där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du vågar testa nytt, ställa följdfrågor men kan även anmäla begränsningar vid behov. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.   MERITERANDE Aktuell erfarenhet av logistik- eller förrådsarbete Tidigare erfarenhet av arbete i Försvarsmakten Militära förarbevis Truckkort Aktuell erfarenhet av administrativt arbete Aktuell erfarenhet av servicearbete   Övrigt Anställningsform: Enligt avtal för GSS/K. Tidsbegränsad anställning om högst åtta år, med möjlighet till förlängning. Kan inledas med sex månaders provanställning.   Sysselsättningsgrad: Heltid   Arbetstid: I huvudsak dagtid, kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid operationer, aktiviteter eller uppkommet behov.   Arbetsort: Uppsala   Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse   Lön: Individuell lönesättning   Befattning: Militär   Annat: Hund förekommer på arbetsplatsen   Upplysningar och information om befattningarna samt rekryteringsprocessen:    Rekryterande chefer:    Mikaela Rådman, Tf Stf Chef 311. Försörjningspluton   Johannes Falk, Chef 312. Transport och drivmedelspluton   tel. 010 825 10 00     Malin Eriksson, HR-generalist   E-post: F16-A1-adm@mil.se   Fackliga företrädare   OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)   OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33   SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30   SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-07-31. Din ansökan ska innehålla ett CV och personligt brev.     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Göteborg Syd består av anstalten Högsbo samt anstalten Sagsjön i Lindome. Anstalten Högsbo består av ett gemensamhetshäkte med 72 platser och pågående renovering för att kunna ta emot 56 barn och unga. Sagsjön är en kvinnoanstalt med säkerhetsklass 2 samt 3 och har 128 platser. Anstalterna Högsbo och Sagsjön är två av åtta anstalter i Sverige som har ett beslut om att förbereda för att kunna ta emot brottsdömda barn och ungdomar. Verksamhetsområdet Göteborg Syd söker nu två första linjens chefer (kriminalvårdsinspektörer). Rekryterande chef är Jessica Rönnerfors, Kriminalvårdschef för verksamhetsområdet.   Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för 25 medarbetare, som jobbar främst som Kriminalvårdare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.   Kvalifikationer Kriminalvården präglas i hög grad av förändring. Vi verkar i miljö kantad av ständiga omställningar och politiska beslut. Vi söker dig som gillar förändring, utveckling och som kommer in med innovativa lösningar och ett positivt förhållningssätt. När processer är svåra, långdragna och tar energi ser vi att du med ditt driv fortsätter att engagera och motivera medarbetare. I utbyte utlovar vi en mycket flexibel vardag där ena dagen inte är den andra lik! Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är även meriterande med: Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan Erfarenhet av förändringsledning Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vi söker Dataskyddsombud för Tomelilla och Simrishamns kommuner som också ska vara en av två  informationssäkerhetssamordnare.  Du ska tillsammans med informations-, beredskaps-, säkerhets- och trygghetssamordnare utveckla arbetet med dataskydd och informationssäkerhet samt bidra till att bygga civil beredskap i Tomelilla och Simrishamns kommuner. Våra kommuner har en gemensam säkerhets- och beredskapsfunktion, vars främsta uppdrag är att arbeta förebyggande och förmågestärkande inom säkerhets- och beredskapsområdet. Den kommungemensamma funktionen ska arbeta utifrån lag och förordning, nationellt etablerad metodik och vara ett drivande stöd för verksamheterna i respektive kommun. Vi kraftsamlar nu och behöver förstärka med ytterligare medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som dataskyddsombud och informationssäkerhetssamordnare ingår du i den kommunövergripande funktionen med anställning i Tomelilla kommun. Arbetet kräver ett intresse för hela säkerhets- och beredskapsområdet men med huvudfokus på informationssäkerhet och dataskydd. Rollen innefattar en stor del samverkan inom funktionen samt med interna och externa aktörer.  I dina arbetsuppgifter i rollen som dataskyddsombud och informationssäkerhetssamordnare ingår bland annat att:  • Kontrollera att personuppgifter behandlas korrekt och lagligt • Övervaka den interna efterlevnaden av dataskyddsförordningen och rapportera eventuella brister och utvecklingsbehov • Utveckla och revidera styrande dokument, processer och metodstöd inom området • Bistå vid genomförandet av konsekvensbedömningar och ge råd vid personuppgiftsincidenter • Identifiera behov av kompetensutveckling samt att planera och genomföra utbildning och workshops • Samverka med och utgöra kontaktperson för tillsynsmyndigheten • Vara kontaktbar för registrerade som vill utöva sina rättigheter eller som har frågor om personuppgiftsbehandlingen • Genomföra och samordna informationssäkerhetsaktiviteter • Bevaka förändringar i lagstiftningen och händelser i omvärlden och utbildar chefer och medarbetare inom ditt område • Arbeta med processer och metoder för att genomföra informationsklassningar och riskanalyser för informationssäkerhet • Att klassa och riskbedöma information/system KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för tjänsten ska du ha en relevant högskole- och/eller universitetsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig samt goda kunskaper om relevant lagstiftning. För att klara av uppdraget behöver du erfarenhet av- och vitsord inom informationssäkerhet och dataskydd.  • Erfarenhet av att arbeta med samhällsskydd och beredskap • God kunskap och erfarenhet av övning och övningsledning • Kunskap inom säkerhetsskydd • Erfarenhet av offentlig förvaltning eller politiskt styrd organisation.  Vi söker en modig person som trivs i en drivande roll och har starkt fokus på strategi och resultat. Rollen kräver förmåga att prioritera effektivt och skapa struktur i komplexa situationer. Det är viktigt att kunna behålla lugnet och agera metodiskt även vid tidskritiska händelser. En god kommunikativ och pedagogisk förmåga värdesätts, särskilt när det gäller att förklara processer och beslut (varför, vad, hur). Arbetet kräver också god administrativ skicklighet samt förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp och nätverk. Flexibilitet och förmåga att växla mellan strategiska och operativa uppgifter är en förutsättning. God förmåga att uttrycka sig på svenska, både muntligt och skriftligt. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen genomförs innan beslut om anställning fattas. B-körkort är ett krav.  Du förväntas ta ansvar för din kompetensutveckling i linje med verksamhetens behov. Det kan även bli aktuellt med tjänstgöring som tjänsteperson i beredskap. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Förband Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker nu dig som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Militärbas Arboga och vill vara med och stärka Sveriges försvarsförmåga. Om Enheten Tjänsten kommer tillhöra kommande Militärbas Arboga. Avdelningen och enhetens uppgift är att samordna Försvarsmaktens olika förbandsgemensamma verksamheter inom Militärbas Arboga såsom exempelvis lokalutnyttjande, säkerhetstjänst och mobilisering. Vi inriktar vår rekrytering till dig som vill jobba i en Försvarsmakt och en Militärbas som är under tillväxt. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som rekryterare till Militärbas Arboga kommer du arbeta brett med rekrytering genom att stödja verksamhetens HR-handläggare och rekryterande chefer med alla delar av rekryteringsprocessen. Det innebär att stödja med framtagande av kravprofil, annonsskrivande, publicering av annonser, stöd vid urvalsarbete och intervjuer. Det är en stor variation på rekryteringsuppdragen och du stödjer såväl militära som civila rekryteringar. KRAV Kvalifikationer Utbildning inom HR/rekrytering eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant Flytande svenska i tal och skrift B-körkort för manuellt växlad bil Goda kunskaper i Officepaketet Personliga egenskaper För att trivas och passa i rollen behöver du ha hög servicekänsla och en god förmåga att strukturera, planera och prioritera bland arbetsuppgifter. Du är flexibel, prestigelös, samarbetar effektivt med andra och värnar om att skapa och bibehålla goda relationer. Vidare är du tydlig i din kommunikation, förtroendeingivande och lyhörd. I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper. MERITERANDE Erfarenhet av rekrytering inom Försvarsmakten Erfarenhet av rekrytering inom statlig sektor Erfarenhet av rekryteringssystemet Reachmee Erfarenhet av IT-systemet PRIO (SAP) För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Särskild visstidsanställning, dock längst till och med 2027-06-30 Sysselsättningsgrad: 100% Arbetsort: Arboga Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar För upplysning om befattningen eller rekryteringen kontakta rekryterande chef Maria Viitasalo. För information om anställningsvillkor hänvisas till HR-generalist vid FMTIS. Fackliga företrädare SACO, Agneta Landquist OFR/S, Martin Sparr SEKO, Matz Felix OFR/O, Heikki Videll Samtliga nås via växeln: Tel 010-825 70 00 Sista datum för ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna tjänst kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag! Om Värnpliktsärendedetaljen Värnpliktsärendedetaljen vid utbildningssektionen är en del av Försvarsstabens utbildningsavdelning vid genomförandeenheten. Utbildningsavdelningen består av ca 80 medarbetare. Avdelningen inriktar, planerar, utvecklar, följer upp och samordnar myndighetens personal- och kompetensförsörjning, såväl för civil som militär personal. Tyngdpunkten för avdelningen ligger på officers- och värnpliktsutbildningar, myndighetens rekryterings- och kompetensutvecklingsarbete samt analys av kompetensförsörjning. Försvarsstaben i sin helhet ansvarar för att samordna den strategiska planeringen och den militärstrategiska ledningen. Värnpliktsärendedetaljen arbetar i huvudsak med stöd, samordning och utveckling, främst inom tolkning och tillämpning av regelverk som omfattar och reglerar värnpliktiga som genomför grund -eller repetitionsutbildning i Försvarsmakten. Arbetet syftar till att skapa en enhetlig, rättssäker och effektiv tillämpning i hela myndigheten. Om Befattningen Det militära disciplinsystemet är en central del av Försvarsmaktens myndighetsutövning och syftar till att upprätthålla god ordning, militär disciplin och säkerhet under utbildning och tjänstgöring. Ett välfungerande disciplinsystem stärker förtroendet för myndighetens uppdrag samt bidrar till att öka den operativa militära förmågan. Som stabsofficer med inriktning rättstjänst arbetar du med att utveckla, samordna och inrikta Försvarsmaktens praktiska tillämpning av lag (1994:1811) om disciplinansvar inom totalförsvaret, m.m. I övrigt är du som medarbetare i sektionen en del i ordinarie handläggning av ärenden inom Försvarsstaben. Exempel på arbetsuppgifter: Ge kvalificerat stöd och rådgivning till försvarsgrenar, motsvarande organisationsenheter och förband i frågor som rör disciplinsystemet för värnpliktiga Utveckla, förvalta och kvalitetssäkra styrande dokument, metodstöd och rutiner Följa upp och analysera tillämpningen av regelverket samt identifiera utvecklingsområden Planera och genomföra centrala utbildningar inom rättstjänst och disciplinansvar Bereda ärenden och beslutsunderlag till högre chef Samverka med Försvarsstabens juridiska avdelning, auditörer, Plikt- och prövningsverket, Pliktrådet samt andra interna och externa aktörer KRAV Kvalifikationer Yrkesofficersutbildning/specialistofficersutbildning Erfarenhet av och kunskaper i att tolka och tillämpa regelverk Erfarenhet av stabsarbete Personliga egenskaper Vi söker dig som är målmedveten och har en stark drivkraft att leverera resultat med hög kvalitet. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver dem framåt och arbetar strukturerat för att nå uppsatta mål. Du har en god analytisk förmåga och trivs med att sätta dig in i komplexa frågeställningar. Genom att se samband och analysera, samt väga olika perspektiv mot varandra, kan du identifiera hållbara lösningar med ett strategiskt helhetsperspektiv. Rollen medför många kontaktytor och kräver att du på ett tydligt och förtroendeingivande sätt kan kommunicera och argumentera för dina ställningstaganden samtidigt som du är öppen för andras perspektiv. Som person är du trygg och har hög integritet. Du agerar professionellt även i utmanande situationer, står för dina bedömningar på ett prestigelöst sätt, samtidigt som du skiljer på sak och person. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Erfarenhet av handläggning av disciplinärenden enligt lagen om (1994:1811) disciplinansvar inom totalförsvaret, m.m. Erfarenhet av arbete i annan statlig myndighet Erfarenhet av att leda värnpliktsutbildning Övrigt Anställningsform: Vikariat om sex månader med möjlighet till förlängning. Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Snarast möjliga, senast 26-09-01 Befattningen är militär. Sysselsättningsgrad: Heltid Tjänsteresor förekommer i tjänster Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta: Rekryterande chef Karolina Edholm Fackliga företrädare: SACO, Anders Markow Försvarsförbundet OFR/S, Kjell Tetzlaff SEKO, Åsa Karlsson OFR/O Roger Ericsson Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Urvalsprocessen kommer att påbörjas i början av augusti 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Apply online. Remember to attach your CV, cover letter, translated High school grades and University grades. We look forward to receive your application! Accenture welcomes and encourages applications from diverse backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, disability, nationality, sexual orientation and gender identity. Inclusion and diversity are fundamental to our culture and core values, providing an environment where everyone brings distinct experience, talent and culture to their work. We invite you to be part of this diversity! www.accenture.se Professional Skill Requirements - Masters/Bachelors degree in business, engineering or equivalent. - Relevant functional/industrial experience. - You have experience from project management and/or work in team-oriented environments. - You have proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment. - You have a strong drive and commitment. - You have excellent leadership, communication and interpersonal skills - You want to learn and try new things. - You have a deep interest in how business processes work and interact. - You have ability to travel when required. If you join Accenture you can make great ideas happen for some of the world's most dynamic companies. With global resources having broad business experience and deep technical know-how, we collaborate with our clients to cultivate ideas and deliver results. Choose a career at Accenture and enjoy an innovative environment where challenging and interesting work is a part of daily life. Accenture Technology Consulting provides outstanding opportunities to develop highly specialized IT skills that will help you advance your career. Technology Consulting professionals are responsible for delivering technology innovation and sophisticated IT solutions to our clients as well as helping our clients to set strategies to maximize best value technology innovation. Technology Consulting professionals fulfill key roles in our system implementation projects to secure best leverage of the supporting technology components according to the business needs. Management Consulting professionals focus on strategy and take responsibility for organizational change and business transformation. Particular Service Lines within our Management Consulting workforce include Customer Relationship Management, Finance & Performance Management, Talent and Organization Performance, Operations, Strategy. Key responsibilities of a Consultant may include: - Drive diagnosis and value assessment in order to identify value creation opportunities for clients - Guide teams through issue identification and work plan development using problem solving principles and past experience - Work seamlessly with the Accenture team and our clients' own resources to ensure that the recommendations are implemented - Build long-term relationships with key clients

Vill du arbeta som en del av navet vid FMTS verksamhetsstyrning? Är du en trygg och strukturerad handläggare med mångårig erfarenhet av exempelvis statlig förvaltning. Är du dessutom en effektiv person som gillar att skapa relationer, arbeta processinriktat och med ett intresse att bidra till försvaret av Sverige. Låter det som du? Läs då vidare om vår lediga tjänst som planerare! Försvarsmaktens tekniska skola (FMTS) är ett förband i Försvarsmakten med fyra enheter. Stabsenheten är en av enheterna och har som huvuduppgift att stödja chefen i sin verksamhetsledning. Alla försvarsgrenar - armén, marinen och flygvapnet finns representerade vid förbandet. Avdelningen J58 på Stabsenheten ansvarar för att leda verksamhetsplanering och budgetering för hela FMTS. Planerna sträcker sig ca 6-7 år inom samtliga verksamhetsområden. Huvudsakliga arbetsuppgifter som Planerare Som planerare vid stabsenhetens avdelning J58 kommer du vara en del av en arbetsgrupp som arbetar med att planera och budgetera kommande verksamhetsår. Att leda planeringen innebär att du kommer att ha delaktighet i verksamhetsstyrningsprocessen men även våra stödprocesser. Du kommer att medverka löpande i dialoger med försvarsmaktens högkvarter och tjänsteresor ingår till del i ditt arbete. Du kommer dessutom att arbeta med organisationsutveckling och riskhantering. Befattningen som planerare ger förmånen att arbeta i ett multikompetent arbetslag där det finns stort engagemang för varandras kompetensområden och vi tar tillvara på dina starka sidor som en del av laget. Befattningen ingår som en del i FMTS stab, vilket innebär att andra arbetsuppgifter kan uppkomma än vad huvuduppgifterna innefattar, exempelvis vid övningar eller andra särskilda händelser. KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom management alt arbetslivserfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Mångårig erfarenhet av att arbeta med verksamhetsplanering Goda IT-kunskaper och förmåga att sätta dig in i nya system Goda färdigheter i MS Office applikationer (Excel, PowerPoint, Word etc) God förmåga att uttrycka sig i svenska samt engelska språket, både i tal och i skrift Körkort lägst klass B - manuell Personliga egenskaper Du som person är skicklig på att samverka och skapa goda relationer med många. Ta en ledande roll i arbeten och arbetsgrupper ser du som naturligt. Du är relationsinriktad och har förmåga att kunna bygga upp och utveckla nätverk. Du är självgående, har hög anlytisk förmåga, är lösningsorienterad och duktig på att bryta ner problem i faktiska orsaker samt föreslå konkreta åtgärder. Du har inga problem med att tala inför högre chefer och större grupper människor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av arbete i någon av Försvarsmaktens centrala staber Kunskap om Försvarsmaktens verksamhet och organisationsstruktur Kunskap och erfarenhet av Försvarsmaktens system PRIO (SAP) Kunskap och erfarenhet av Försvarsmaktens dokumenthanteringssystem VIDAR Kunskap om och vana att jobba i "ProduktionsPlanerings- och Uppföljningsprocessen" (PPU) Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Avdelningschef Lars Ahlberg nås via växeln 08 - 7887500 Fackliga representanter nås via växeln 08 - 7887500 OFR-S: Roland Kramer SEKO: Jörgen Jansson SACO: Nermina Dzanic OFR-O: Anders Norén Övrigt Anställningsform: Civil befattning, tillsvidareanställning med provanställning sex månader. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Halmstad Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse I tjänsten ingår att åka på tjänsteresor, både inom Sverige och utlands. Skicka in din ansökan senast 2026-07-31. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Varmt välkommen med din ansökan! Försvarsmaktens tekniska skola, FMTS, med huvudort i Halmstad är ett flygvapenförband där tekniken står i centrum. Förbandets verksamhet vilar på tre ben – utveckling, utbildning och krigsförbandsproduktion. För att Försvarsmaktens förband ska kunna verka behöver de fungerande materiel och för det är FMTS en viktig kugge. FMTS har ett funktionsansvar för den tekniska tjänsten inom Försvarsmakten, vilket bland annat innebär att följa teknikutvecklingen för att kunna förutse kommande behov men även föreslå förändringar och förbättringar. Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad, både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare, specialistofficerare och civilanställda i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. Här utbildar vi även värnpliktiga soldater inom bland annat logistik. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått såväl på hemmaplan som runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrölighet, friskvård och en god balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomna därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kapitlet i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands men innebörd av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Är du en detaljorienterad Test Automation Engineer som vill arbeta nära några av världens mest skickliga ingenjörer och bidra till samhällsviktiga och högteknologiska projekt? Vi stärker nu vårt team i Stockholm och söker fler kollegor som vill vara med och utveckla lösningar för både innovativa bolag och samhällsbärande verksamheter. På AFRY arbetar vi i externa uppdrag där vi utvecklar och förbättrar produkter för både nationella och internationella kunder inom flera olika branscher. Som Test Automation Engineer får du en central roll i att öka kundens automatiseringsgrad genom att utveckla och implementera effektiva testlösningar och testfall.  Du blir en del av en prestigelös och engagerad sektion med stark teamkänsla och stort kunskapsutbyte. Vi värdesätter samarbete, öppenhet och en kultur där vi stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Arbetet sker både hos kund och på vårt kontor i Solna, vanligtvis 3–5 dagar i veckan beroende på uppdrag. Eftersom vissa av våra uppdrag är inom säkerhetsklassad verksamhet kan det krävas svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett öga för detaljer och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du tar gärna ansvar och driver ditt arbete framåt, samtidigt som du bidrar med din problemlösningsförmåga och ditt analytiska tänk. Du har erfarenhet av att hantera och rapportera testresultat på ett strukturerat och tydligt sätt, och du känner dig bekväm i att delta i tekniska diskussioner i tvärfunktionella team. För att trivas i rollen tror vi att du har följande bakgrund och erfarenheter: Minst 5–10 års erfarenhet av testautomatisering, gärna i större organisationer. Relevant högskoleutbildning eller motsvarande yrkesutbildning/yrkesvana. Erfarenhet från offentlig sektor och/eller Försvarsmakten. Erfarenhet av automatiseringsverktyg såsom Postman, Playwright, Selenium, SoapUI eller liknande Programmeringskunskaper i Java, JavaScript, Python eller liknande. Certifiering: ISTQB Certified Tester Foundation Erfarenhet av agilt arbete, till exempel via ramverk som SAFe Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Svenskt medborgarskap och möjlighet att genomgå säkerhetsprövning Meriterande Erfarenhet av hårdvarutestning och att skapa teststrategier. Erfarenhet av att ta fram testautomatiseringsramverk. Erfarenhet av användning av AI i testarbete. Erfarenhet av tester av icke funktionella krav, såsom robusthet, säkerhet och prestanda.  Ytterligare information AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt och mentalt, är vår viktigaste framgångsfaktor. Därför lägger vi stor vikt vid en trygg arbetsmiljö och en balans mellan arbete och fritid. Hos AFRY får du bland många andra förmåner även ta del av: En framtidsinriktad arbetsplats med omfattande förmåner, inklusive friskvårdsbidrag och föräldraledighetstillägg. Kontinuerliga möjligheter till lärande och karriärutveckling anpassade efter dina mål. En levande företagskultur genom Club AFRY, som erbjuder aktiviteter såsom kulturevenemang, sportaktiviteter och bokklubbar. Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-08-16. På grund av sommarsemester kommer återkoppling att dröja tills mitten av augusti.  Kontaktperson för frågor: Jenny Herneteg, Service Area Manager jenny.herneteg@afry.com (mailto:jenny.herneteg@afry.com), 070-6571796 För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Civil helikoptertekniker till 1. Helikopterskvadron Som Helikoptertekniker i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrik team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa. 1. Helikopterskvadron/12.Servicepluton   1. Helikopterskvadron är baserad i Luleå och har som huvuduppgift att bedriva markoperativ verksamhet med helikopter. På skvadronen arbetar idag ca. 120 medarbetare som hanterar Helikopter 14 (NH90), under 2028 kommer vi ombeväpna till Helikopter 16 (Blackhawk). Tjänsten är placerad vid 114. Flygunderhållskompaniet / 12.Servicepluton som genomför underhåll på helikoptersystemet i genom hela konfliktskalan på varierande platser. Huvudsakliga arbetsuppgifter:   Som helikoptertekniker utför du underhåll på Helikopter 14/NH90. Du arbetar i ett arbetslag som utför underhållsuppdrag av olika svårighetsgrad. Arbetsuppgifterna innebär basunderhåll och innefattar både förebyggande underhåll i form av kalender- och drifttidsgenererade åtgärder, samt felsökning och felavhjälpande underhåll. Du arbetar både självständigt och tillsammans med militär personal från förbandet. Tjänsten kan innebära att du tilldelas specialistkompetens för särskilda underhållsarbeten, exempelvis boroskopundersökning eller kompositreparation. Du kommer att krigsplaceras som civil helikoptertekniker. Arbetet innebär till viss del resor inom Sverige och kan innefatta arbete utomlands. Kvalifikationer: Basic examination EASA kat B1 Goda kunskaper i engelska (då arbetsmanualer och avrapportering av arbete sker på engelska Svensk medborgare Meriterande kvalifikationer: Basic training EASA kat B1, B1:3, B2 Erfarenhet av flygunderhållstjänst på helikoptrar eller flygplan Militär grundutbildning Personliga egenskaper:   Du är noggrann, driven och engagerad samt har ett högt säkerhetstänk. Du arbetar självständigt under eget ansvar och din samarbetsförmåga är god. Du är flexibel och öppen för arbetsuppgifter inom andra arbetsområden än där du har din fackkompetens. God fysisk förmåga efterfrågas, detta då tjänsten innebär krigsplacering.   Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:   Fk Svenja Brandenstein Kimmel 0920-23 40 00 (Växel) Fackliga representanter:   Försvarsförbundet, Caroline Nilsson   OFR/O, Mats Häggström   OFR/S, Christoffer Willers   SACO, Kajsa Ljungberg   SECO, Urban Hellqvist   Samtliga kontaktas genom växel: 013-28 30 00 Övrigt:   Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med sex månaders provanställning   Arbetsort: Luleå   Lön: Individuell lönesättning tillämpas   Beräknat startdatum/tillträde: Enligt överenskommelse   CV och personligt brev ska bifogas i ansökan, var beredd att lämna referenser.   Betyg från genomförda utbildningar samt intyg om behörigheter/certifikat bifogas. Sista datum för ansökan:   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-01   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpfljVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Luftstridsskolan (LSS) är Flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utbildning och utveckling. Vid LSS finns Flygvapnets skolor, Flygvapnets utvecklingsenhet samt Försvarsmaktens Hundtjänstenhet. LSS har en avgörande roll i utvecklingen och tillväxten av framtidens flygvapen. Om enheten Försvarsmaktens hundtjänstenhet (FHTE) tillhör Luftstidsskolan (LSS). FHTE ansvarar för produktion, uppföljning och samordning av tjänstehundar i Försvarsmakten "från avelsplanering till operativa ekipage". FHTE har i uppdrag att utveckla hundtjänsten och att förse Försvarsmaktens krigsförband med tjänstehundar som motsvarar Försvarsmaktens högt ställda krav. Tillsammans med hundförare utbildas tjänstehundarna för uppdrag i Försvarsmakten, både nationellt och internationellt. Nu söker FHTE Hundskötare tidsbegränsat vid anläggningen i Märsta/Sigtuna. Om tjänsten Tidsbegränsad anställning (75%) till och med 2026-12-31. Huvudsakliga arbetsuppgifter Daglig skötsel och underhåll av hundgård Motionering av Försvarsmaktshundar Skötsel och underhåll av materiel och fordon Uppföljning och dokumentation av dagligt arbete Administrativa arbetsuppgifter kopplade till verksamheten Kvalifikationer Gymnasial utbildning Tidigare arbetat praktiskt i hundgård Tidigare arbetat praktiskt med hund God datorvana B-körkort (manuell) Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete med hög grad av självständighet och ansvar. Vi förutsätter att du är en kommunikativ och omdömesgill person som har lätt för att samarbeta med andra. Det kommer förekomma tjänsteresor i form av t.ex. transport av hundar. Det kommer förekomma helg- och kvällsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Tidigare arbete med tjänstehund Tidigare jobbat i systemet PRIO/SAP Gymnasieexamen från naturbruksgymnasium Upplysningar om befattningen: Tjänsteförrättande Chef Stallsektionen, Emelie Lindberg nås via vx 08-788 75 00 I och med semesterperiod kan återkoppling tidigast ges 2026-08-03 För Information om rekryteringsprocessen kontakta: Olivia Liw, HR-generalist, nås via vx 08-788 75 00 Fackliga företrädare OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO nås via vx 08-788 75 00 Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 75% till och med 2026-12-31 med eventuell möjlighet till förlängning Sysselsättningsgrad: 75% Arbetsort: Märsta/Sigtuna Befattning: Civil Lön: Individuell lönesättning tillämpas Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-05. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Gruppen för Verksamhetsnära specialister består av specialister inom området IT där målet med tjänsten är att stötta projekt och uppdrag inom enheten för IT-servicecenter och IT-avdelningen för att nå uppsatta effektmål. För att klara myndighetens snabba kapacitetsökning har IT-avdelningens enhet för IT-servicecenter ett behov av att växa snabbt och har flertalet uppdrag kopplat till en ökad efterfrågan på IT-service och support. I enhetens snabba kapacitetsökning behöver vi en förändringsledare som arbetar nära ledning och andra ledarroller för att underlätta arbetet med att framgångsrikt genomföra projekt och uppdrag. I rollen som förändringsledare är du mycket självgående där du planerar och genomför de uppgifter som åläggs dig i de projekt och uppdrag du ingår i. Rollen har fokus på förändringsledning, framtagande av processer, planering och genomförande av olika typer av arbetsmöten och workshops som du samordnar. Det är viktigt att du är certifierad inom förändringsledning och följer uppsatta normer och standarder vid förändringsarbetet. Som projektresurs arbetar du med att bereda väg för införanden av IT-avdelningens och enheten för IT-servicecenters beslutade uppdrag och projekt som du ingår i. Dessa projekt och uppdrag kan vara av väldigt olika karaktär, allt från planerande/ förberedande till implementationsprojekt. Resor ingår i tjänsten då arbetsuppgifter och tjänsteutövandet kan kräva att man är fysiskt på plats i andra delar av myndighetens verksamhet. Kvalifikationer För tjänsten som förändringsledare söker vi dig som tar ansvar för sina uppgifter och på egen hand kan strukturera ditt tillvägagångssätt för att driva dina arbetsuppgifter. I arbetet ingår att du själv planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du behöver ha starkt relationsbyggande förmåga i yrkesmässiga sammanhang och kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Vidare söker vi dig som har förmågan att tänka strategiskt, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning i form av slutbetyg eller examen, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Certifiering inom förändringsledning • Minst 4 års erfarenhet av arbete som förändringsledare • Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och processarbete inom IT service och support • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • B-körkort Det är även meriterande med: • Utbildning kopplat till IT service och support • Utbildning inom ITIL, SAFe eller liknande ramverk • Utbildning inom projektledning/ uppdragsledning • Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning inom stora företag eller myndigheter • Erfarenhet av implementation av ITSM systemverktyg och processer • Arbetat som resurs i IT-projekt med inriktning mot IT-service och support • God kunskap om Kriminalvårdens grunduppdrag och förutsättningar i kärnverksamheten Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.  Om tjänsten Enheten ansvarar för E-hälsomyndighetens applikations- och databasdrift samt SOC-arbete. Du som chef ansvarar för leveransen av it-infrastruktur och relaterad it-drift som används för att möjliggöra alla myndighetens tjänster. Enheten jobbar både i linje och agila team. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.   I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att sätta en vision, utveckla, kommunicera och leverera enhetens uppdrag. Du skapar förutsättningar för att dina medarbetare, både som individer och som team, kan arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra.  Du tillhör avdelningen för digital strategi och plattform. Vi ansvarar utöver drift och support för myndighetens gemensamma digitala plattform, it-strategi och portföljhantering. Detta innefattar att etablera och upprätthålla gemensamma styrande och stödjande strukturer och ramverk.   Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180 hp (120 gamla poäng) inom relevant område alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet  erfarenhet av arbete som chef   flerårig erfarenhet inom drift av komplexa it-miljöer  flerårig erfarenhet inom drift av tjänster som har 24/7-krav  flerårig erfarenhet av arbete med it-infrastruktur.  Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet av att leverera samhällskritiska tjänster  erfarenhet av att leda eller arbeta i en SOC-funktion  erfarenhet av att leda inom ITIL-processer  erfarenhet av agilt arbetssätt.  Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Jakob Algulin, 010-106 0708. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gabriela Plachecka, gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se. Med tanke på att det är sommartid kan våra svarstider vara något längre än vanligt. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Luftstridsskolan söker Planeringsingenjör för flygsystem SK40 i Linköping   Är du ordningsam, van att planera, rapportera, leda samt utföra tekniska bedömningar? Är du prestationsorienterad samtidigt som du har förmåga att samarbeta med andra på ett lyhört och smidigt sätt? Nu har du chansen att söka ett utmanande och inspirerande jobb! Flygsystemsektionen tillhörande Luftstridsskolan (LSS) söker en Planeringsingenjör till skolflygplanet SK40 med arbetsort Linköping. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. I samverkan med mark- och sjöstridskrafter genomför vi gemensamma operationer såväl nationellt som internationellt tillsammans med andra nationer, organisationer och myndigheter. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: http://www.forsvarsmakten.se/sv/var-verksamhet/det-har-gor-forsvarsmakten/flygvapnet/.   Om tjänsten Planeringsingenjör (PI) ansvarar i huvudsak för underhållsbevakning och beställning av flygunderhåll och har ansvaret att bevaka driftuttag i förhållande till slitplaner och beläggningsplaner. Tillsammans med Materielplanerare/Teknisk Bokföring arbetar med materielsystemens driftplanering och underhållsekonomi. PI-tjänsten omfattar även centrala uppgifter då systemet verkar från en ort. Befattningen är en del av flygoperatörens tekniska organisation som funktionsleds av central teknisk chef via teknisk chef materielsystem (TCM SK 40). Den tekniska organisationen ansvarar för Ledning Fortsatt Luftvärdighet (LFL) som motsvaras av det civila, Continuing Airworthiness Management Organisation (CAMO).   De huvudsakliga arbetsuppgifterna för denna tjänst är: Bevakar och beställer underhåll Samverkar med underhållsleverantör Samverkar med Materielplanerare om behov av externt underhåll Deltar i IPT för Tekniska order (TO) och andra publikationer Initierar, bereder och producerar underhållsplanering för att upprätthålla fortsatt luftvärdighet hos materielen i bruk Beställer luftvärdighetsgranskning av auktoriserad granskare Kontrollerar driftsättning av flygplan efter basunderhåll, övervakar leveransgenomgång och utför driftsättningskontroll Framtagning av slitkurvor Deltagande vid upphandling av underhållsavtal Beredning av och arbete inom "Maintenance agreement" med underhållsleverantör Deltagande i analyser av underhållsprogrammets effektivitet Övervaka materielsystemets administrativa data i uppföljningssystem Funktionsleder Materielplanerare/Teknisk bokföring   Kvalifikationer Flygteknisk utbildning, alternativt relevant ingenjörsutbildning Goda kunskaper i engelska vad gäller tal och skrift B-körkort   Personliga egenskaper   Vi söker dig som är serviceinriktad och har lätt för att ta kontakt med människor. Du har en god samarbetsförmåga och tycker om att både arbeta tillsammans i grupp och självständigt. Du är engagerad, proaktiv, strukturerad och vill nå resultat av hög kvalité. Du har även ett högt säkerhetsmedvetande. Vi ser även att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund (se http://www.forsvarsmakten.se/). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande: Erfarenhet av ledning inom flygunderhåll Erfarenhet av arbete med inom Försvarsmakten förekommande IT-system (FENIX, PRIO) Erfarenhet av arbete med FM LFL och FM Flygoperatör procedurer Utbildning på flygplan Grob G 120TP   Upplysningar om befattningen: Chef Flygsystemssektionen, Johan Rinlid, tfn 0706-96 55 47 För Information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Olivia Liw, tfn 076-641 42 67   Fackliga företrädare: OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 018-19 60 00 SACO nås via vx 018-19 60 00   Övrigt: Befattning: Civil Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse Tjänsten innebär genomförande av tjänsteresor, deltagande i utbildning och övning i krigsorganisationen   Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.