Sida 1 av 2
Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du kombinera teknisk kompetens med ledarskap i en roll där du driver viktiga underhållsaktiviteter från start till mål? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi en Aktivitetsansvarig till gruppen Underhållsteknik förnyelse på Forsmark. Om jobbet I rollen som Aktivitetsansvarig driver du uppdrag från start till mål, till exempel komponentutbyten och andra underhållsåtgärder. Arbetet sker i en strukturerad arbetsprocess (UMK – underhåll med konstruktionsstöd) där du har en central roll i att samordna arbetet. Du ansvarar för att skapa framdrift och säkerställa att uppdrag genomförs med rätt kvalitet, inom planerad tid och budget. Exempel på arbetsuppgifter Planera, följa upp och driva framdrift i uppdrag Ansvara för tidplan och ekonomi Samordna arbetet mellan olika resurser och säkerställa kvalitet i varje steg Samarbeta nära med funktioner som konstruktion, inköp, produktion samt externa partners Du blir en del av ett engagerat team med ca 15 kollegor. Här finns ett öppet och stöttande klimat där vi hjälper varandra och delar kunskap. Kravspecifikation För att trivas i rollen tar du initiativ, är ansvarstagande och skapar framdrift även i komplexa situationer. Du arbetar strukturerat, planerar ditt arbete väl och har förmågan att hålla ihop helheten. Du samarbetar effektivt med olika intressenter, skapar engagemang och kommunicerar tydligt, samtidigt som du är uthållig och hittar vägar framåt även när vägen inte är uppenbar. Vi ser gärna att du har: Teknisk universitetsutbildning eller motsvarande erfarenhet av arbete inom teknik/underhåll Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska God datorvana, särskilt inom Officepaketet Meriterande: Erfarenhet inom projektledning, samordning eller arbetsledning Erfarenhet från industri Ytterligare information Vi erbjuder Hos oss får du arbeta nära både teknik och människor i uppdrag som gör skillnad. Du får tidigt ansvar och möjlighet att utvecklas – och på sikt kan du få leda och samordna större underhållsåtgärder. Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE. Övrig information Notera: Vi undanber samtal avseende försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Vid frågor om tjänsten hör av dig till: TF Rekryterande chef Sandra Abrahamsson, 073-052 15 13 eller Teresia Lagergren, 070-254 82 22. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Terese Johansson, terese1.johansson@vattenfall.com. Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå oss, ring/smsa eller maila så svarar vi så fort vi kan. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester kan förekomma i processen. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du kombinera teknisk kompetens med ledarskap i en roll där du driver viktiga underhållsaktiviteter från start till mål? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi en Ingenjör – Underhållsledare till gruppen Underhållsteknik förnyelse på Forsmark. Om jobbet Du arbetar med komplexa och långsiktiga underhållsfrågor där analys och genomförande sker stegvis, med stor påverkan på Forsmarks framtida drift och underhåll. Rollen innebär att du som projektmedlem från underhåll företräder underhållsavdelningens intressen i anläggningsförnyelse. Till din hjälp har du representanter från olika underhållsgrupper som du samordnar. Exempel på arbetsuppgifter Företräda underhålls intressen i projektbeslut Säkerställa underhållets behov kopplat till komponentval, reservdelar och underhållsprogram Säkerställa underhållsmässighet för nya lösningar över tid Planera, följa upp och driva framdrift i arbete vid anläggningsförnyelse Skriva rapporter Ansvara för resurssäkring, tidplan och ekonomi Samordna arbetet mellan olika resurser och säkerställa kvalitet i varje steg Samarbeta nära med funktioner som konstruktion, inköp, produktion samt externa partner Du blir en del av ett engagerat team med ca 15 kollegor. Här finns ett öppet och stöttande klimat där vi hjälper varandra och delar kunskap. Kravspecifikation Vi söker dig som är engagerad och tekniskt intresserad för att säkerställa underhållsmässighet vid anläggningsändringar. Du tar initiativ och driver arbetet framåt, även i komplexa situationer där vägen inte alltid är tydlig. Du trivs i långsiktiga processer och har ett strukturerat och kvalitetsmedvetet arbetssätt. Du planerar ditt arbete väl, håller ihop helheten och samarbetar effektivt med olika intressenter. Vi ser att du har: Teknisk universitetsutbildning eller motsvarande erfarenhet Några års erfarenhet från liknande roller inom industri eller underhåll God förmåga att dokumentera och formulera tekniska underlag, exempelvis underhållsplaner och instruktioner Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift och goda kunskaper i engelska God datorvana, särskilt inom Officepaketet Meriterande: Erfarenhet inom projektledning, samordning eller arbetsledning Erfarenhet från processindustri Ytterligare information Hos oss får du arbeta nära både teknik och människor i uppdrag som gör skillnad. Du får tidigt ansvar och möjlighet att utvecklas. Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE. Övrig information Notera: Vi undanber samtal avseende försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Vid frågor om tjänsten hör av dig till: TF Rekryterande chef Sandra Abrahamsson, 073-052 15 13 eller Teresia Lagergren, 070-254 82 22. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Terese Johansson, terese1.johansson@vattenfall.com. Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå oss, ring/smsa eller maila så svarar vi så fort vi kan. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester kan förekomma i processen. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
For over 20 years, Smartsheet has empowered teams to manage work seamlessly and scale solutions smarter. Now, in our most ambitious chapter yet, we are uniting human teams with AI agents. By orchestrating the work agents do best, automating manual tasks and uncovering insights at scale, we create the space for people to focus on what truly matters: judgment, creativity, and big thinking. That is magic at work, and it’s what we show up for every day. Smartsheet is investing in the next phase of its partner organisation. Our go-to-market partner model prioritises strategic partnerships that drive net-new pipeline, customer acquisition, and market expansion. The partner organisation plays a central role in bringing Smartsheet's AI platform capabilities to market, developing relationships across the AI ecosystem, and driving enterprise adoption through strategic co-sell and solution development. We are looking for a seasoned partnership leader to own the EMEA partner strategy and commercial outcomes. The right candidate brings deep experience building productive relationships with systems integrators, GSIs, and technology alliance partners; has led partner organisations through strategic shifts; and carries a track record of delivering against sourced revenue targets. Critically, this leader must be ready to hit the ground running, inheriting an existing partner portfolio and team, and be comfortable driving transformation within an organisation. This role is based at Smartsheet in London, UK (hybrid working cadence) and reports to our VP, Corporate Business & Development. You Will * Own the EMEA partner strategy end-to-end: portfolio design, partner selection, commercial execution, and revenue accountability * Carry and deliver against partner-sourced revenue targets for the region * Build and deepen executive relationships with strategic systems integrators, GSIs, and technology alliance partners (hyperscalers, Databricks, Anthropic, Google), as well as Big 4 consulting firms with active practice areas relevant to Smartsheet * Develop co-sell and co-market motions that generate genuine net-new pipeline and customer introductions, with particular focus on vertical landing-and-expand plays in sectors such as manufacturing, utilities, and life sciences * Drive adoption and penetration of Smartsheet's AI capabilities into the enterprise through strategic partner motions * Build and develop relationships with key partners across the AI ecosystem to extend Smartsheet's platform reach and market relevance * Lead, develop, and grow a team of Partner Account Managers aligned to a strategic, sourced-revenue-oriented model * Evolve partner coverage to prioritise partners that drive strategic value, market access, and measurable business outcomes * Drive deal registration discipline and pipeline rigor across the EMEA partner portfolio * Collaborate cross-functionally with Sales, Deal Desk, Partner Operations, and Partner Marketing to execute joint go-to-market plans * Represent Smartsheet externally as a thought leader and advocate for ecosystem-driven growth * Identify and convert supplier or vendor relationships into referral and resell partnerships, expanding the addressable partner ecosystem beyond traditional SI channels * Support Smartsheet geographic expansion within EMEA by identifying local market opportunities and partner ecosystems (e.g. DACH, France) where localised partner coverage can unlock new growth * Perform other duties as assigned You Have * 10+ years in partner/channel leadership roles within SaaS or enterprise technology; candidates with 15 years of highly relevant GSI/SI experience will be considered where track record is strong * Demonstrated success building and scaling GSI and SI partnerships that produce sourced revenue, with evidence of specific named-account wins or ARR growth milestones * Quota-carrying experience with a track record of meeting or exceeding partner-sourced revenue targets * Experience leading partner organisations through strategic transformation; you have shaped a partner portfolio, shifted a team orientation, or evolved a channel model around strategic outcomes, including taking a team from a volume/coverage model to a strategic/sourced-revenue model * Strong understanding of AI impact on enterprise software and partner ecosystems; you know how to position an AI platform through strategic partners and drive enterprise adoption * Strong executive presence and the ability to engage C-level and practice-level contacts at major consulting and technology firms * Deep understanding of hybrid direct + channel go-to-market models, including the economics and mechanics of partner-influenced vs. partner-sourced business * Experience with cloud marketplace transactions is strongly preferred * Track record of building and developing high-performing teams through periods of strategic change * Willingness to travel ~20% for partner and internal meetings * Proven ability to drive partner pipeline growth quickly upon joining; ability to show early-quarter impact and momentum within a new organisation * Experience operating across EMEA sub-regions (e.g. UK&I, DACH, Southern Europe, South Africa) with sensitivity to local partner dynamics and market conditions * Legally eligible to work in the UK on an ongoing basis Preferred * Experience in collaborative work management, project portfolio management (PPM), or adjacent enterprise SaaS platform categories (e.g.BPM, low-code workflow) * Existing relationships within Big 4 consulting firms, top-tier SIs, or major technology alliance ecosystems; named relationships at Accenture, IBM, TechM, Wipro, Capgemini, NTT Data, DXC or Cognizant are a plus * MBA or equivalent strategic leadership experience * Familiarity with infrastructure, capital project, or industry-specific verticals (e.g. financial services, utilities, nuclear/energy, life sciences) where Smartsheet has established or emerging partner traction Perks & Benefits: * Employer-paid Private Medical and Dental, additional cost for family members * Monthly contributions toward your pension * Monthly stipend to support your work and productivity * 25 days paid for Holiday + Bank Holidays + Flexible Time Away Program * 20 weeks fully paid Maternity Leave * 12 weeks fully paid Paternity/Adoption Leave * Personal paid Volunteer Day to support our community * Opportunities for professional growth and development including access to Udemy online courses * Company Funded Perks including a counselling membership, salary sacrifice options, and your own personal Smartsheet account. * Teleworking options from any registered location in the UK (role specific) Get to Know Us: At Smartsheet, your ideas are heard, your potential is supported, and your contributions have real impact. You’ll have the freedom to explore, push boundaries, and grow beyond your role. We welcome diverse perspectives and nontraditional paths—because we know that impact comes from individuals who care deeply and challenge thoughtfully. When you’re doing work that stretches you, excites you, and connects you to something bigger, that’s magic at work. Let’s build what’s next, together. Equal Opportunity Employer: Smartsheet is an Equal Opportunity (EEO) employer committed to fostering an inclusive environment with the best employees. It is our policy to provide equal employment opportunities to all qualified applicants in accordance with applicable laws in the US, UK, Australia, Germany, Costa Rica, Japan, Bulgaria, India, and Singapore. All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information. If there are preparations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please let us know. #LI-Remote
Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du arbeta strategiskt med klimat- och ventilationssystem i en samhällsviktig verksamhet? Som underhållsingenjör inom HVAC på Ringhals får du en central roll i att säkerställa driftsäkerhet och långsiktig funktion i våra anläggningar. Om oss Du blir en del av gruppen Mekaniskt underhåll – Strategiskt, som består av cirka 20 underhållsingenjörer med ansvar för det mekaniska underhållet på Ringhals. Gruppen arbetar inom flera teknikområden, bland annat diesel, HVAC, pumpar, turbiner, ventiler, rör, tankar och värmeväxlare. Om jobbet Som underhållsingenjör arbetar du långsiktigt med att utveckla och säkerställa effektiva underhållsstrategier inom ditt teknikområde – med särskilt fokus på ventilation, kyla och tillhörande system. Du bidrar till att analysera behov, prioritera insatser och omsätta teknisk kunskap till konkreta förbättringar i verksamheten. Som underhållsingenjör arbetar du tillsammans med en erfaren och sammansvetsad grupp där vi hjälps åt att leverera den tillgänglighet som förväntas på de mekaniska komponenter gruppen ansvarar för. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ta fram och följa upp strategiska underhållsplaner Analysera och utveckla underhållsinsatserna inom ditt område Följa upp teknisk funktion och bidra med förbättringsförslag och modifieringar Sammanställa rapporter samt ta fram och vidareutveckla teknisk dokumentation, instruktioner och anvisningar Ansvara för, driva eller medverka i ändrings- och underhållsprojekt Följa teknisk utveckling inom området och omsätta kunskap till verksamhetsnytta Bidra med underlag till planarbetet, samt följa upp och rapportera tekniska och ekonomiska avvikelser Fungera som tekniskt stöd och sakkunnig inom ventilation och kyla Kravspecifikation Om dig Vi söker dig som har ett genuint teknikintresse och trivs i en roll där du får kombinera analys, struktur och samarbete. Vi ser gärna att du har: Högskoleingenjörsexamen inom exempelvis energi- och VVS, maskinteknik, processteknik eller motsvarande kompetens från arbetslivet Erfarenhet av drift och underhållsarbete inom fastighet eller industri God förståelse för HVAC-system, kylprocesser och värmepumpar samt styr och reglerteknik Förmåga att planera, prioritera och skapa struktur – även i perioder med varierande arbetstempo Mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande: Certifiering inom underhåll, till exempel European Expert in Maintenance Management Certifiering inom kyteknik, OVK eller liknande Som person är du nyfiken, strukturerad och analytisk. Du trivs med att arbeta strategiskt, hanterar komplex information och driver förbättringsarbete med uthållighet och engagemang. Du samarbetar naturligt med andra och uttrycker dig tydligt i både analyser, planer och teknisk dokumentation. Ytterligare information Övrig information För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Henrik Andersson 070-20 55 531 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com OBS! Annonsen ligger ute under en längre period över sommaren, vilket innebär att vår tillgänglighet för frågor kan vara något begränsad Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 16/8 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Med en stolt historia och en spännande framtid är kärnkraftsbranschen platsen där ni kan göra verklig skillnad och bidra till att forma morgondagens energilandskap. Våra konsulter inom AFRY Nuclear driver projekt och utför uppdrag inom flera teknikområden – mekanik/process, el/automation, bygg samt branschspecifika områden såsom reaktorsäkerhet och radioaktivt avfall. Vi genomför projekt av varierande storlek, från komponentutbyten till komplexa moderniseringsprojekt. Med vår breda kompetens hjälper vi både våra kunder och varandra att utvecklas. Dessutom har vi 19 000 kollegor inom AFRY, vilket ger oss en imponerande kompetensbank att erbjuda våra kunder. Vi söker nu flera kollegor till rollen som teknisk projektledare för konsultuppdrag inom kärnkraftsindustrin. I den här rollen kommer du in tidigt i projekten och leder olika tekniska uppdrag från start till mål. Projektens storlek och innehåll varierar – från tekniskt underhåll till avvecklings- och moderniseringsprojekt. Du ansvarar för att projekten håller tidplan och budget samt att de genomförs enligt de strikta regelverk och säkerhetsföreskrifter som gäller inom kärnkraftsindustrin. Arbetet omfattar även bland annat beredningsunderlag, behovsanalyser, offertgranskning, förstudier och utredningar inför projekt. Vår sektion erbjuder spännande arbetsuppgifter i ett engagerat och kunnigt team. Med stöd från erfarna kollegor får du goda möjligheter att utvecklas i rollen som tekniska projektledare. Som konsulter inom området arbetar du huvudsakligen ute hos våra kunder, vilket innebär att resor är en naturlig del av arbetet. Möjlighet till visst distansarbete finns beroende på uppdrag och arbetsuppgifter. Kvalifikationer Personliga egenskaper är något vi värdesätter högt för att du ska trivas i rollen. Eftersom vi arbetar i en kundorienterad verksamhet med många kontaktytor söker vi dig som har god kommunikativ förmåga och motiveras av att skapa och utveckla långsiktiga relationer med både kunder och kollegor. Du trivs med att etablera nya kontakter, driver arbetet framåt effektivt och bidrar där det behövs för att teamet ska lyckas. Eftersom du ofta kommer att arbeta i parallella uppdrag är det också viktigt att du arbetar strukturerat och har lätt för att ta till er ny kunskap. Du har ett flexibelt förhållningssätt och anpassar dig enkelt till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i förändring. Vi ser att ni har: Högskoleingenjörsutbildning eller annan relevant eftergymnasial utbildning. Tidigare erfarenhet av att arbeta i projektform inom teknisk industri. Operativ eller praktisk erfarenhet från kärnkraftsanläggning. Goda kunskaper i svenska och engelska, då båda språken används frekvent inom AFRY och hos våra kunder. B-körkort, eftersom resor är en naturlig del av rollen. Det är meriterande om ni har: Tidigare erfarenhet som projektledare, uppdragsledare eller delprojektledare inom teknisk industri. Erfarenhet eller utbildning inom tvärtekniska områden, exempelvis mekanik, mekatronik, kemi, teknisk fysik, bygg eller närliggande områden. Eftersom tjänsten verkar inom säkerhetsklassade områden kommer du att genomgå drogtester och säkerhetsprövningar innan anställning kan påbörjas. För att jobba inom säkerhetsklassade områden som detta krävs svenskt medborgarskap. Ytterligare information AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer och hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar. Vi erbjuder dig en arbetsplats med framåtanda och trygghet genom kollektivavtal och personalförmåner, som friskvårdsbidrag och utfyllnad av lön vid föräldraledighet m.m. för samtliga av våra medarbetare. För oss är det viktigt att våra medarbetare under hela sin karriär utvecklas och breddas i sin kompetens för att hela tiden stimuleras till att nå sin fulla potential. Vi värdesätter därav möjligheter till vidareutveckling både genom utbildningar och i våra uppdrag, som passar just dig och dina karriärsmål. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete. Genom vår personalförening Club AFRY erbjuder vi även en stor variation av intressanta fritidsaktiviteter och möjligheten att ha roligt med kollegor även utanför jobbet inom tex kultur- och sportevenemang, bokklubb, kör, stuguthyrning, sportaktiviter mm. Sista ansökningsdatum är 31 augusti 2026. Vänligen notera att vi snart går på semester och kommer därför att påbörja urvalsprocessen när vi är tillbaka. Tack för ditt tålamod och förståelse! Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta Daniel, som gärna besvarar dina funderingar. Daniel Redlund, Service Area Manager Nuclear Daniel.redlund@afry.com (mailto:Daniel.redlund@afry.com) Julia Lundqvist, Group Manager Nuclear Julia.lundqvist@afry.com (mailto:Julia.lundqvist@afry.com) Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
Svensk Kärnbränslehantering AB:s, SKB:s, uppdrag är att ta hand om det radioaktiva avfallet från de svenska kärnkraftverken på ett säkert och effektivt sätt. Med världsledande teknik och omsorg om människa, miljö och samhälle bygger vi möjligheter för en fossilfri elproduktion. I dag är cirka 500 personer anställda på SKB. Vi har ett omfattande samarbete med experter och uppdragstagare utanför företaget. SKB:s huvudkontor är placerat i Arenastaden i Solna. Vi har även kontor i Oskarshamn och i Forsmark i Östhammars kommun, där vi har anläggningar och bedriver olika verksamheter inför byggandet av ett slutförvar för använt kärnbränsle. Vill du arbeta med ett stort och viktigt uppdrag? Tillsammans ska vi på SKB bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Uppdraget är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar. Är du redo för ett stort och viktigt arbete som kommer att göra skillnad för människor och miljö under mycket lång tid framåt? SKB söker en engagerad och pålitlig fordonstekniker/transporttekniker Här kommer du att arbeta Drift- och underhållsavdelningen ansvarar för driften och underhållet av SKB:s kärntekniska anläggningar Clab och SFR samt av transportsystemet. Avdelningen har cirka 130 medarbetare fördelade på tre orter: Oskarshamn, Östhammar och Solna. I Clab tar vi emot och mellanlagrar använt kärnbränsle och härdkomponenter från Sveriges kärnkraftverk i väntan på att slutförvaret ska byggas och tas i drift. I SFR tar vi emot både drift- och rivningsavfall från kärnkraftverken och anläggningen håller just nu på att byggas ut. Vad du kommer att göra För att vara bättre rustade inför framtiden utökar vi nu transportgruppen på Clab i Oskarshamn med en fordonstekniker tillika transporttekniker. Dina arbetsuppgifter: Utföra service, underhåll och felavhjälpning på alla terminalfordon i SKB:s transportsystem samt andra fordon på Clab Köra terminalfordon vid landtransport av använt kärnbränsle och radioaktivt avfall Vara transportledare Utföra godstransporter inom området Arbeta i Simpevarps hamn med mottagning och avläggning av SKB:s fartyg Sigrid samt vid lastning och lossning Kravspecifikation Vi söker dig som är fordonstekniker med kunskap inom tunga fordon. Det är meriterande, men inte krav, om du har C-körkort, hjullastarbehörighet, truck- och traverskort samt kunskaper inom hydraulik. Du är en lösningsorienterad och handlingskraftig person som tar initiativ och driver dina arbetsuppgifter framåt med fokus på resultat. Arbetet innebär nära samarbete både med andra grupper inom organisationen och med externa leverantörer, därför tror vi att du är kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Vi ser också att du är nyfiken på nya arbetsområden och därmed flexibel. Varför ska du arbeta hos oss? Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation med ett stort kunskapsdjup inom ett flertal områden. Vårt uppdrag erbjuder mycket varierande arbetsuppgifter och möjligheter att styra och påverka dessa. Vi arbetar tillsammans för att uppnå tydliga mål. Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation. Inom SKB och Vattenfall finns även många personalförmåner så som incitament/bonus, friskvårdsbidrag, ersättning för sjukvård och medicin, lunchförmån och föräldraledighetstillägg. Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Det här är vi, dina framtida arbetskamrater På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet. Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer. På vår webbplats, www.skb.se, finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef, Petter Olsson, petter.olsson@skb.se För mer information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare, Ida Fågelqvist,ida.fagelqvist@vattenfall.com Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Roger Ingvarsson, 070-618 83 45 och för Ledarna Per Carlsson, 070-325 09 15. Placeringsort: Oskarshamn Vattenfall och SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Välkommen med din ansökan senast den 7 augusti 2026! Du söker jobbet snabbt och enkelt genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi kan inte ta emot din ansökan via mejl, på LinkedIn eller annan kanal utanför vårt rekryteringssystem och vi önskar inte ett personligt brev. Vi ser fram emot din ansökan
Master Thesis Project at Quantum-Sensor Electronics Start-up Project: Polarization-selective photoelectric detection of electron and nuclear spin states in diamond AdamantQ is a deep-tech start-up dedicated to delivering state-of-the-art diamond-based quantum technology. We are developing diamond-based quantum sensors for precise measurements, robust communication and reliable navigation across land, sea and space. We are looking for motivated Master's students with an interest in diamond spin systems, to join our team and complete their thesis project with us during fall 2026. This is an exciting opportunity to get an insight into the deep-tech industry and expand your knowledge within quantum physics. Please note that this is an unpaid position for a master thesis. Your profile Master’s student affiliated with a Swedish University/College, directly or through an exchange program, enrolled in a related, technical field. Academic background in quantum technologies, physics, nanoscience or similar. Self-motivated and dependable with good communication skills. Strong attention to technical details. Excellent attendance, timekeeping, and punctuality. Excellent working proficiency and communication skills in English. Proficiency in Swedish is advantageous. The project includes Literature review on nitrogen-vacancy defect dynamics, and the polarization-dependent excitation of their spin states Literature review of polarization-dependent excitation and driving strategies Design (simulation from first principles and with CAD tools) and fabrication under supervision of test structures to measure and characterize these dynamics with respect to our diamond samples. Conclude on the veracity of the results achieved and provide a roadmap forward How to apply We only accept applications through our website, www.adamantq.com. Submit all your material in English. Required documents: CV University/College grade summary If you have any questions, contact Operations Manager Josefine Holmberg at jh@adamantq.com. Please note, applications sent directly via email will be disregarded without notice.
Svensk Kärnbränslehantering AB:s, SKB:s, uppdrag är att ta hand om det radioaktiva avfallet från de svenska kärnkraftverken på ett säkert och effektivt sätt. Med världsledande teknik och omsorg om människa, miljö och samhälle bygger vi möjligheter för en fossilfri elproduktion. I dag är cirka 500 personer anställda på SKB. Vi har ett omfattande samarbete med experter och uppdragstagare utanför företaget. SKB:s huvudkontor är placerat i Arenastaden i Solna. Vi har även kontor i Oskarshamn och i Forsmark i Östhammars kommun, där vi har anläggningar och bedriver olika verksamheter inför byggandet av ett slutförvar för använt kärnbränsle. Vill du arbeta med ett stort och viktigt uppdrag? Tillsammans ska vi på SKB bygga ett av världens första slutförvarssystem för använt kärnbränsle. Uppdraget är i stora delar ett pionjärarbete och innebär många komplexa utmaningar. Är du redo för ett stort och viktigt arbete som kommer att göra skillnad för människor och miljö under mycket lång tid framåt? SKB söker en engagerad och pålitlig fordonstekniker/transporttekniker Här kommer du att arbeta Drift- och underhållsavdelningen ansvarar för driften och underhållet av SKB:s kärntekniska anläggningar Clab och SFR samt av transportsystemet. Avdelningen har cirka 130 medarbetare fördelade på tre orter: Oskarshamn, Östhammar och Solna. I Clab tar vi emot och mellanlagrar använt kärnbränsle och härdkomponenter från Sveriges kärnkraftverk i väntan på att slutförvaret ska byggas och tas i drift. I SFR tar vi emot både drift- och rivningsavfall från kärnkraftverken och anläggningen håller just nu på att byggas ut. Vad du kommer att göra För att vara bättre rustade inför framtiden utökar vi nu transportgruppen på Clab i Oskarshamn med en fordonstekniker tillika transporttekniker. Dina arbetsuppgifter: Utföra service, underhåll och felavhjälpning på alla terminalfordon i SKB:s transportsystem samt andra fordon på Clab Köra terminalfordon vid landtransport av använt kärnbränsle och radioaktivt avfall Vara transportledare Utföra godstransporter inom området Arbeta i Simpevarps hamn med mottagning och avläggning av SKB:s fartyg Sigrid samt vid lastning och lossning Kravspecifikation Vi söker dig som är fordonstekniker med kunskap inom tunga fordon. Det är meriterande, men inte krav, om du har C-körkort, hjullastarbehörighet, truck- och traverskort samt kunskaper inom hydraulik. Du är en lösningsorienterad och handlingskraftig person som tar initiativ och driver dina arbetsuppgifter framåt med fokus på resultat. Arbetet innebär nära samarbete både med andra grupper inom organisationen och med externa leverantörer, därför tror vi att du är kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Vi ser också att du är nyfiken på nya arbetsområden och därmed flexibel. Varför ska du arbeta hos oss? Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation med ett stort kunskapsdjup inom ett flertal områden. Vårt uppdrag erbjuder mycket varierande arbetsuppgifter och möjligheter att styra och påverka dessa. Vi arbetar tillsammans för att uppnå tydliga mål. Eftersom SKB ingår i Vattenfallkoncernen finns goda karriärmöjligheter inom en stor dynamisk organisation. Inom SKB och Vattenfall finns även många personalförmåner så som incitament/bonus, friskvårdsbidrag, ersättning för sjukvård och medicin, lunchförmån och föräldraledighetstillägg. Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Det är viktigt att hela livet fungerar. Därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Det här är vi, dina framtida arbetskamrater På SKB träffar du människor med olika utbildning, olika förmågor och olika bakgrunder. Alla är olika, och det tycker vi är bra. Vi på SKB är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer öppet och framgångsrikt företag. Och genom att var och en har möjlighet att utveckla sig själv, utvecklas även vår verksamhet. Men på ett väsentligt sätt är vi alla lika. Det som enar oss, är att vi siktar mot ett tydligt mål: det att skapa trygghet för kommande generationer. På vår webbplats, www.skb.se, finns mer information om SKB och hur det är att arbeta hos oss. Vi ser fram emot att lära känna dig. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef, Petter Olsson, petter.olsson@skb.se För mer information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare, Ida Fågelqvist,ida.fagelqvist@vattenfall.com Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Roger Ingvarsson, 070-618 83 45 och för Ledarna Per Carlsson, 070-325 09 15. Placeringsort: Oskarshamn Vattenfall och SKB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Välkommen med din ansökan senast den 7 augusti 2026! Du söker jobbet snabbt och enkelt genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi kan inte ta emot din ansökan via mejl, på LinkedIn eller annan kanal utanför vårt rekryteringssystem och vi önskar inte ett personligt brev. Vi ser fram emot din ansökan
What we do at Blykalla At Blykalla, we're transforming the future of nuclear power by developing innovative Small Modular Reactors (SMRs). Our mission is to create a new generation of nuclear energy systems that are safer, more efficient, and environmentally friendly. As Sweden's only developer of SMRs, we're at the forefront of a groundbreaking industry. The role You will take ownership of the steam generator - one of the most critical components in our SEALER reactor, sitting at the interface between the lead-cooled primary circuit and the power conversion system. You are the system-responsible engineer: defining what it must do, how it should be designed, and who builds it. The role spans the full engineering lifecycle — from writing requirements and leading trade-off studies, through detailed design, manufacturing coordination, and qualification. You will combine sharp mechanical engineering judgment with the ability to align people, suppliers, and analyses toward a common technical goal. What you'll get to do Your work spans three interconnected areas. On the requirements and design basis side, you will define the steam generator's functional and design requirements, develop and maintain the design basis documentation, and lead trade-off studies on configuration, materials, and manufacturing approaches. On the mechanical design side, you will drive decisions on component architecture, assembly sequences, weldability, inspectability, and manufacturability — making sure the design is practical to fabricate, transport, install, test, and maintain. On the thermal-hydraulic and structural side, you will not run complex simulations yourself, but you will be the one asking the right questions: defining calculation scopes, providing inputs to analysts, and critically reviewing results. You should be comfortable performing hand calculations to sanity-check outputs and steer design iterations. On the coordination side, you will define the scope and technical content of supplier work packages, evaluate proposals and deliverables from manufacturers, lead design reviews, and keep component development aligned with plant requirements and the project schedule — working across internal teams as well as academic and industrial partners. Who you’ll get to work with The System Engineer - Heat Transfer Equipment sits within our Fluid Systems Engineering team at Blykalla, reporting to Federico Barbano. You will collaborate closely with thermal-hydraulic analysts, mechanical and system engineers and procurement team — as well as external suppliers and research partners. We are a diverse team that is passionate about our work and about Blykalla. Who you are We are looking for a candidate with up to five years of professional experience. There are a few things we think will help you succeed in this role: Degree in mechanical, energy, chemical, nuclear engineering or a closely related discipline A meaningful portion of your experience spent at a heat exchanger or pressure equipment manufacturer - ideally in a role combining thermohydraulic and mechanical design with production engineering and workshop interface Strong working knowledge of heat exchanger mechanical design (ideally steam generators) and applicable design codes and standards such as ASME, PED, or RCC-M Thermal-hydraulic and heat transfer fundamentals sufficient to steer and critically review calculations performed by others - including the ability to perform hand calculations to sanity-check results Comfort writing clear technical specifications, reviewing deliverables critically, and communicating effectively with both internal colleagues and external suppliers Familiarity with CAD tools and engineering software Fluent in English, spoken and written Nuclear experience is welcome but not required — candidates from oil and gas, power generation, petrochemical, and similar industries are highly relevant. Meritorious Hands-on experience with steam generators or shell-and-tube heat exchangers Experience with FEA or CFD — the priority is the ability to define, commission, and review such analyses rather than execute them Prior experience coordinating multidisciplinary design work or managing supplier technical interfaces Background in the nuclear industry If you are not sure that you are 100% qualified but are up for the challenge, we encourage you to apply. Location This position is based at our office in Stockholm. So, what do you think? Take the chance to be at the forefront of revolutionizing nuclear power. Join and help us shape the energy landscape of tomorrow. Apply today with your resume and a cover letter highlighting your relevant experience and achievements. We offer competitive compensation aligned with our internal salary framework and growth potential in the role.
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Med en stolt historia och en spännande framtid är kärnkraftsbranschen platsen där du kan göra verklig skillnad för att forma morgondagens energilandskap. På AFRY Nuclear driver vi projekt och utför uppdrag av olika storleksgrad inom flera teknikområden; mek/process, el/automation, bygg samt branschspecifika områden såsom reaktorsäkerhet och radioaktivt avfall. Med vår breda kompetens hjälper vi både våra kunder och varandra att utvecklas genom komplexa och långsiktiga uppdrag inom en växande bransch mitt i energiomställningen. Nu växer vi och söker fler kollegor som vill vara med och göra skillnad för framtidens kärnkraft. I denna konsultroll kommer du få möjlighet att arbeta i spännande projekt genom hela kärnkraftens livscykel. Det kommer finnas utrymme att anpassa rollen utifrån din erfarenhet och dina intressen, med ett huvudsakligt fokus på mekanik och process. Arbetsuppgifterna kan till exempel bestå av: Stötta eller ansvara för teknisk design inom mekanik eller process Genomföra tekniska analyser, utredningar och förstudier för processystem, anläggningsändringar och förbättringsprojekt Framtagning av konstruktions- och designunderlag Modellering, simulering och beräkningar Kravställning och verifiering av system och komponenter Beroende på din erfarenhet ser vi även att det finns möjlighet att ta ett tekniskt helhetsansvar i projekt som teknisk projektledare och/eller agera som specialist inom ditt område. Du kommer bli en del av ett engagerat team som finns i Göteborg, Varberg och Halmstad. Vi har ett tätt samarbete både inom teamet och tillsammans med våra kunder. Som Sveriges ledande konsultbolag inom kärnkraftsbranschen har vi ett starkt förtroende och unik position hos våra kunder som tillåter oss att arbeta nära våra uppdragsgivare i deras projekt och bidra direkt till att lösa komplexa utmaningar vid anläggningarna. Som konsult hos oss har du alltså en central roll i kundernas verksamhet med möjlighet att arbeta tätt tillsammans med deras organisation. I de flesta uppdrag tillbringar du 3-5 dagar per vecka på plats hos kund. Kvalifikationer För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har en god analytisk förmåga och trivs med att fördjupa dig i komplexa frågeställningar och tekniska utmaningar i en bransch med högt ställda krav på säkerhet. Du har god förmåga att driva ditt arbete framåt både effektivt och noggrant, såväl som en god förmåga att skapa struktur bland parallella arbetsuppgifter och projekt. Du trivs med samarbete och att bygga och utveckla förtroendefulla relationer, både med kunder och kollegor. Du bidrar gärna med kunskap och idéer samtidigt som du är nyfiken på att fortsätta lära och utvecklas av andra. Vidare ser vi att du har: Tidigare erfarenhet som mekanik- eller processingenjör inom processindustrin, energiindustrin eller annan jämförbar industri Ingenjörsexamen alternativt motsvarade arbetslivserfarenhet vi bedömer likvärdig Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kärnkraft eller annan reglerad verksamhet med höga säkerhetskrav Erfarenhet av arbete i projektform Erfarenhet som teknikansvarig/konstruktionsledare/teknisk projektledare Eftersom tjänsten verkar inom säkerhetsklassade områden kommer du att genomgå drogtester och säkerhetsprövningar innan anställning kan påbörjas. Ytterligare information AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer och hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar. Vi erbjuder dig en arbetsplats med framåtanda och trygghet genom kollektivavtal och personalförmåner, som friskvårdsbidrag och utfyllnad av lön vid föräldraledighet m.m. för samtliga av våra medarbetare. Vi värdesätter möjligheter till vidareutveckling både genom utbildningar, utmanande arbetsuppgifter och i spännande projekt, som passar just dig och dina karriärsmål. Genom vår personalförening Club AFRY erbjuder vi även en stor variation av intressanta fritidsaktiviteter och möjligheten att ha roligt med kollegor även utanför jobbet inom tex kultur- och sportevenemang, bokklubb, kör, stuguthyrning, sportaktiviter mm. Jag som blir din chef heter Jan-Erik Bendiksen. Min ledarskapsfilosofi är att vara lyhörd för varje individ i teamet så alla får rätt stöttning och en intressant utveckling. Jag värdesätter öppenhet hos min omgivning och ger gärna mycket frihet under ansvar. Jag tänker att vår framgång börjar med att du mår bra och har roligt på jobbet. Tillsammans skapar vi förutsättningarna för en trevlig, spännande och stimulerande arbetsdag! Har du frågor eller är intresserad av att veta mer är du välkommen att kontakta mig! Jan-Erik Bendiksen, Service Area Manager jan-erik.bendiksen@afry.com (mailto:jan-erik.bendiksen@afry.com) Sista ansökningsdag är 9 aug 2026. Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Business Area (BA) Generation ansvarar för Vattenfalls kärnkrafts- och vattenkraftsverksamhet. Vi ska tillvarata alla affärsmöjligheter och bidra till ett fortsatt effektivt och miljövänligt energisystem. På en energimarknad i snabb förändring står vi inför både utmaningar och möjligheter. Med ett kraftigt ökande elbehov ges möjligheter till ny utveckling, samtidigt som vi utvecklar Vattenfalls befintliga tillgångar. Fleet Development är en stab inom BA Generation med ansvar för det strategiska arbetet, optimering av våra (produktions) tillgångar, uppföljning och stöd till våra affärsenheter samt affärsutveckling. Det innebär exempelvis att genomföra analyser, strategiutveckling, driva strategiska processer samt att driva olika affärs- och utvecklingsmöjligheter. Vi följer även upp BA Generations mål och framdrift, bevakar omvärldsfrågor och gör benchmarks. Därutöver innehar chefen Fleet Development rollen som Chief Nuclear Officer (CNO) med ansvaret att säkerställa kärnsäkerhetsperspektiven och inom Fleet Development finns stödjande resurser kopplade till rollen. Om rollen Som Strategic Advisor Back-End ingår du i ett team av skickliga och engagerade kollegor. Rollen erbjuder en stor variation i arbetsuppgifter och många kontaktytor, stora påverkansmöjligheter och ett i flera delar internationellt perspektiv. Strategic Advisor Back-End ansvarar för att leda, utveckla, analysera och samordna BA Generations arbete inom back-end (avfallshantering, avveckling och slutförvar) ur ett helhetsperspektiv. Rollen stödjer ledningen genom att ta fram strategiska analyser, beslutsunderlag och rekommendationer samt säkerställer samordning mellan interna funktioner, inklusive Business Units, och externa aktörer. Befattningen verkar på strategisk och taktisk nivå, med fokus på styrning, ägardialog, avtalsfrågor, regulatoriska frågor och utveckling av långsiktiga lösningar, samt bidrar till att optimera hela värdekedjan från avfallsproduktion till slutförvar. Exempel på dina arbetsuppgifter: Leda, koordinera eller delta i strategiska utredningar och initiativ inom BA Generation med fokus på avfallshantering, avveckling och slutförvar Vara Fleets representant gentemot avfalls- och avvecklingsverksamheterna och inom det uppdraget analysera, värdera och stödja framdrift inom prioriterade strategiska områden, samt rapportera utvecklingen och förbättringsförslag till chefen för BA Generation Representera BA Generation i forum och styrgrupper kopplade till verksamhetens prioriterade strategiska områden och större projekt, samt inom avfall- och avvecklingsområdet. Värdera affärsrisker och ekonomiska konsekvenser av strategiska initiativ, investeringar och avtalslösningar samt ta fram business case och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens långsiktiga utveckling och kostnadseffektivitet. Bidra med ett helhetsperspektiv med syfte att hitta lösningar och samverkan inom avfall- och avvecklingsområdet som optimerar värdekedjan från avfallsproduktion till slutförvar Kravspecifikation Vi söker dig som är nyfiken och analytisk, och som genom dialog och samarbete sätter dig in i olika perspektiv för att ta fram väl avvägda rekommendationer för Vattenfalls bästa. Du har lätt för att bygga relationer och nätverk, drivs av att skapa resultat och agerar med hög integritet. Du är en tydlig och engagerande i din kommunikation och du trivs i en miljö där det händer mycket och där du får bidra till framdrift. Du hittar lösningar, även när vägen framåt inte är självklar, och tar ansvar för dina leveranser samtidigt som du aktivt tar reda på det du behöver veta. Med ett strategiskt perspektiv har du förmåga att se både helhet och detaljer, väga in långsiktiga konsekvenser och hantera flera parallella uppgifter med struktur och flexibilitet. Du är utbildad civilingenjör eller civilekonom alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet och utbildning. Tidigare arbetslivserfarenhet från energibranschen, gärna inom kärnkraft. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Du har bra struktur kring ditt arbete, god IT-vana och erfarenhet av att arbeta med olika verktyg för till exempel analys, prognos och uppföljning Det är meriterande om du har kunskap om kärnkraftens slutförvarssystem. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Göteborg För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Persson, andreas.persson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Marika Westman, Akademikerna, Christer Gustafsson, Anders Bohlin, Unionen, Robert Lönnkvist, SEKO Välkommen med din ansökan senast 16 augusti. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester är del av rekryteringsprocessen. Under semesterperioden (v. 28–32) kan vår återkoppling ta lite längre tid än vanligt. Vi är tillbaka igen vecka 33 och ser då fram emot att påbörja urvalsarbetet. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.
What we do at Blykalla Blykalla is a Swedish deep-tech company at the forefront of the nuclear industry, pioneering the development of small modular reactors that provide clean, safe, and reliable energy. Thanks to lead-cooling, we achieve high safety in a very compact format, allowing for a simple and cost-effective design that can be mass-produced. Our unique reactor design will provide safe and green baseload energy that perfectly complements solar and wind power. What you’ll get to do As a Rotating Machine Lead Engineer, you will own the rotating equipment portfolio of the SEALER plant — from the Primary Coolant Pumps (PCPs) submerged in molten lead above 400 °C, where conventional bearing and sealing solutions don't apply, to the secondary-side feedwater and condensate pumps and the full set of auxiliary and safety-related pumps the plant requires. It is a technically demanding portfolio that spans genuinely novel engineering on the primary side and rigorous nuclear-grade discipline throughout: Define functional and design requirements for the full rotating equipment portfolio — PCPs in molten lead, secondary-side feedwater and condensate pumps, and all auxiliary, safety-related, and service pumps. Develop design basis documentation and lead trade-off studies on pump configuration, drive arrangement, sealing strategy, and bearing technology. Set priorities across the portfolio — distinguishing where Blykalla-specific engineering is warranted from where standard industrial solutions suffice. Act as Blykalla's technical counterpart to pump suppliers and engineering partners, challenging design choices and steering solutions to fit plant requirements across hydraulics, sealing, materials, and maintainability. Define the scope of hydraulic, rotordynamic, and structural analyses; brief specialists; and critically review their outputs. Use hand calculations to sanity-check results. Own supplier work packages: evaluate proposals, lead design reviews, and keep pump development aligned with plant requirements and schedule. Support test rig development when needed to advance tailor-made pumping solutions. Collaborate across internal teams and with academic and industrial partners. Who’ll you’ll get to work with The Rotating Machine Lead Engineer sits in the Fluid Systems Engineering Team within Blykalla, and reports to the Manager of Fluids Engineering. We are a diverse team that is passionate about our work and Blykalla. Who you are You will be part of a highly skilled team with a can-do attitude. We value personnel chemistry and strive to create a workplace where you enjoy coming to. There are however a few things that we think will help for you to succeed in this role, these are: More than 5 years of professional experience as a rotating equipment engineer. Degree in mechanical, energy, nuclear, or a closely related discipline. A meaningful portion of your experience at a pump manufacturer or rotating equipment OEM, ideally in a role combining hydraulic and mechanical design with workshop and field interface, or equivalent experience as a discipline lead on the operator or EPC side. Strong working knowledge of centrifugal and/or axial pump design, including rotordynamics, bearing selection, mechanical seals or seal-less concepts, and applicable design codes and standards such as API 610, API 682, ASME III, PED, or RCC-M. Hydraulic and mechanical fundamentals sufficient to steer and critically review calculations performed by specialists, including the ability to perform hand calculations on head, NPSH, power, and basic rotordynamics to sanity-check results. Comfort writing clear technical specifications, reviewing supplier deliverables critically, and managing a multi-vendor technical dialogue from concept through qualification. Familiarity with CAD tools and engineering software. Fluent in English, spoken and written. Fluency in Swedish is a plus. Meritorious skills: Hands-on experience with heavy liquid metal pumps (lead, lead-bismuth, sodium). Experience with reactor coolant pumps in light-water reactors. Experience with high-pressure feedwater or boiler feed pumps in conventional or nuclear steam plants. Familiarity with magnetic drives, canned-motor pumps, or other seal-less concepts. Experience with rotordynamic, CFD, or FEA analyses; the priority is the ability to define, commission, and review such analyses rather than execute them. Prior experience coordinating multidisciplinary design work or managing supplier technical interfaces. If you are not sure that you are 100% qualified but are up to the challenge, we encourage you to apply. Location This position is for our office in Stockholm. So, what do you think? Take the chance to be at the forefront of revolutionizing nuclear power. Join our team as Rotating Machine Lead Engineer and help shape the energy landscape of tomorrow. Apply today with your resume and a cover letter highlighting your relevant experience and achievements. We are proud to foster an inclusive workplace free from discrimination. We strongly believe that diversity of experience, perspectives, and background will lead to a better environment for our employees and a better product. This is something we value deeply and we encourage everyone to be a part of changing the way the world thinks about power supply! We do not accept applications via email. We are not open to external help from recruitment agencies.
Join a global leader pioneering sustainable solutions for a more resourceful world. We are looking for a structured Senior Project Manager to lead complex projects in a highly regulated environment with real impact on the future of energy. About the role You will secure customer satisfaction for advanced industrial solutions by managing complex projects from handover to closure. Working within a matrix organization, you will collaborate closely with quality, manufacturing, and sales teams to ensure delivery of high-spec, customer-specific requirements. You are offered A collaborative environment that prioritizes personal growth and professional development The opportunity to contribute to a more sustainable future while working on innovative projects that shape next-generation industrial solutions. Work tasks Deliver projects on time, on spec, and on budget using established processes Review and provide expert feedback on technical specifications Coordinate and organize activities across multiple project stages Support the quotation process for complex industrial equipment Prepare quality documentation and manage inspections Participate in customer and internal audits to ensure compliance Contribute to the development and optimization of business processes We are looking for Advanced knowledge of project management for complex industrial equipment Ability to read and interpret technical specifications Basic knowledge of preparing and managing quality documentation Bachelor’s degree in Engineering or a related technical field Proficiency in English, both written and spoken It is meritorious if you have Good knowledge of nuclear industry processes or standards Experience working within a matrix organization Experience or good understanding of regulated industrial processes or standards Proficiency in Swedish, both written and spoken To succeed in the role, your personal skills are: Stress tolerant Goal oriented Social Orderly Responsible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Som konsult inom projektstöd blir du en central del av kundens projektorganisation och bidrar till att säkerställa att projekt drivs effektivt, strukturerat och enligt uppsatta krav. Du arbetar nära projektledare, teknikansvariga och externa leverantörer, och fungerar som en koordinerande länk mellan teknik, struktur och styrning. Exempel på arbetsuppgifter: Stödja projektledning i planering, uppföljning och rapportering Koordinera tekniskt underlag, dokumentation och leveranser Säkerställa att projekt följer gällande processer, rutiner och regulatoriska krav Arbeta med tidplaner, riskhantering och förändringshantering Delta i och driva möten med interna och externa intressenter Stöd inom kvalitetsarbete och verifiering av leveranser Hantera gränssnitt mellan olika discipliner och aktörer Beroende på uppdrag kan rollen luta mer åt administrativt projektstöd eller mer tekniskt projektingenjörsarbete. Placeringsort för tjänsten är Göteborg eller Varberg. Resor förekommer på veckobasis till kundens anläggningar. Vid uppdrag inom säkerhetsklassade områden kommer du att genomgå drogtester och säkerhetsprövningar innan anställning kan påbörjas. För att jobba inom säkerhetsklassade områden som detta krävs svenskt medborgarskap. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att utvecklas hos oss. Vi söker dig som har förmågan att arbeta strukturerat samtidigt som du är lösningsorienterad. Detta för att kunna hantera dina projekt på bästa sätt, både för dig och dina kunder. Då du i rollen kommer ha flertalet kontaktytor både internt och externt, söker vi dig som är en tydlig kommunikatör samt har en god lyssnarförmåga. Vi ser även att du som person tycker om att samarbeta och jobba mot gemensamma mål såväl som att skapa förtroendefulla relationer till både kollegor som kunder. Du är trygg i att arbeta i komplexa och ibland föränderliga projektmiljöer. Vi ser gärna att du har: Relevant eftergymnasial utbildning Erfarenhet av projektarbete inom energi, industri eller infrastruktur Erfarenhet av projektstöd, projektingenjörsroll eller liknande God förståelse för projektprocesser, dokumenthantering och styrning Förmåga att skapa struktur i komplexa miljöer God kommunikativ förmåga i svenska och engelska Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kärnkraft eller annan regulatoriskt styrd verksamhet Kunskap om teknisk dokumentation, kravhantering eller kvalitetssystem Erfarenhet av planeringsverktyg Erfarenhet av stora projekt Ytterligare information Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner. Utöver detta erbjuder vi dig årligt friskvårdbidrag, företagshälsovård, tjänstepension samt tillhörighet i vår fantastiska personalförening Club AFRY. Här anordnar vi roliga aktiviteter så som skidresor, handledda träningstillfällen, stuguthyrning, gästföreläsningar och mycket, mycket mer. AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer och vi vill gärna visa dig varför! Läs mer om att arbeta på AFRY här https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry) Jag som blir din chef heter Ivar Sonesson och jag lägger stor vikt vid att vi ska ha roligt på jobbet och att alla känner att de bidrar till sin fulla förmåga. Detta uppnår vi genom att ha högt i tak och vara ärliga, öppna och nyfikna. Vi tillsammans är vad som gör arbetet stimulerande och motiverande! Vill du veta mer om tjänsten, vilka utvecklingsmöjligheter som finns, hur vi jobbar i gruppen eller rent av bara prata lite om energisektorn? Då skall du absolut höra av dig till mig: Ivar Sonesson, Group Manager Nuclear technology ivar.sonesson@afry.com Sista ansökningsdatum är 2026-08-09. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Intervjuer planeras genomföras tidigast v.32. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
Blykalla is scaling rapidly to industrialize our next-generation small modular reactor (SMR) technology. If you are passionate about nuclear technology and want to make a real impact on the future of clean energy, we’d love to hear from you. Do you thrive on solving complex chemical and material challenges through hands-on experimentation and analytical thinking? We are looking for a Nuclear Waste Chemist - an experimentalist role to help develop Blykalla’s backend chemistry and waste management strategies for our lead-cooled SMR technology. In this role, you will combine experimental R&D, technical analysis, and cross-functional collaboration to support areas such as waste minimization, coolant purification, material reuse, spent nuclear fuel (SNF) handling and backend system development. This is an opportunity to help build both the technical foundations and laboratory capabilities for one of Europe’s most advanced nuclear startups. What we do at Blykalla Blykalla is developing the next generation of nuclear technology through advanced Small Modular Reactors (SMRs) based on innovative fuel, materials, and reactor designs. As Sweden’s leading SMR developer, our mission is to decarbonize industry and provide safe, scalable, and sustainable energy solutions. Our reactors use uranium nitride fuel and lead coolant, creating unique opportunities and challenges across fuel cycle chemistry, coolant purification, and waste management. What You'll Do You will play a key role in building Blykalla’s experimental capabilities related to backend systems and nuclear waste management. Your responsibilities include: Help establish and develop Blykalla’s in-house chemistry laboratory and experimental capabilities. Design, plan, and perform experiments related to waste treatment, coolant purification, and material handling. Troubleshoot experimental systems, identify suitable analytical methods, and independently drive investigations forward. Contribute to technical reports, feasibility studies, licensing documentation, and strategic decision-making. Investigate opportunities to reduce low-, intermediate-, and high-level waste volumes through purification strategies, system design, and material choices. Analyze and evaluate expected waste streams, both solid and liquid, based on reactor operating conditions and system design. Evaluate treatment, purification, recycling, and waste management methods for Pb coolant, activated materials, and SNF, including contamination control and backend management considerations. Work closely with national laboratories, industrial partners, and regulators to turn research into deployable solutions. Act as an internal technical resource for chemistry-related questions across the waste lifecycle and backend systems. Who You Are You are analytical, hands-on, and motivated by solving difficult technical problems. You enjoy experimental work and are comfortable navigating uncertainty in a fast-moving R&D environment. You are someone who can combine theory with practical execution — designing experiments, troubleshooting equipment and processes, analyzing data, and communicating results clearly. Even when facing unfamiliar systems or analytical methods, you know how to identify the right tools, techniques, and collaborators to move forward. You work well across disciplines, communicate effectively, and enjoy building new capabilities from the ground up. Above all, you want to contribute to meaningful long-term solutions in clean energy and nuclear technology. We Believe You Have MSc or PhD in chemistry, radiochemistry, chemical engineering, materials science, or a related field For MSc candidates: approximately 2+ years of relevant industry or research experience Hands-on chemical wet lab experience, including designing and executing experimental setups and evaluating chemical processes Strong analytical skills, with the ability to structure, interpret, and present complex data clearly Strong technical writing and communication skills Experience collaborating with research facilities, laboratories, industrial partners, or technical vendors Fluent in English, written and spoken The Following is Considered a Big Plus Knowledge of lead chemistry, fuel chemistry, actinide behavior, or fission product separation Experience with radioactive or hazardous waste systems Familiarity with coolant purification or backend fuel cycle systems Experience with waste classification frameworks or nuclear waste management strategies Experience writing technical reports for licensing, feasibility studies, or regulatory applications Experience with programming, scripting, or modeling for scientific and technical applications Location The position is based in Stockholm, Sweden, with occasional travel to partner laboratories and industrial sites. So, What Do You Think? Join us in transforming nuclear energy and building a more sustainable future. At Blykalla, you’ll work alongside ambitious engineers and scientists solving some of the most important energy challenges of our time — developing safe, clean, and reliable power systems for the future. We are proud to foster an inclusive workplace free from discrimination. We believe diversity of experience, perspectives, and backgrounds creates stronger teams, better technology, and a better workplace for everyone. We encourage applicants from all backgrounds to apply.
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Business Area (BA) Generation ansvarar för Vattenfalls kärnkrafts- och vattenkraftsverksamhet. Vi ska tillvarata alla affärsmöjligheter och bidra till ett fortsatt effektivt och miljövänligt energisystem. På en energimarknad i snabb förändring står vi inför både utmaningar och möjligheter. Med ett kraftigt ökande elbehov ges möjligheter till ny utveckling, samtidigt som vi utvecklar Vattenfalls befintliga tillgångar. Fleet Development är en stab inom BA Generation med ansvar för det strategiska arbetet, optimering av våra (produktions) tillgångar, uppföljning och stöd till våra affärsenheter samt affärsutveckling. Det innebär exempelvis att genomföra analyser, strategiutveckling, driva strategiska processer samt att driva olika affärs- och utvecklingsmöjligheter. Vi följer även upp BA Generations mål och framdrift, bevakar omvärldsfrågor och gör benchmarks. Därutöver innehar chefen Fleet Development rollen som Chief Nuclear Officer (CNO) med ansvaret att säkerställa kärnsäkerhetsperspektiven och inom Fleet Development finns stödjande resurser kopplade till rollen. Om rollen Som Strategic Advisor Back-End ingår du i ett team av skickliga och engagerade kollegor. Rollen erbjuder en stor variation i arbetsuppgifter och många kontaktytor, stora påverkansmöjligheter och ett i flera delar internationellt perspektiv. Strategic Advisor Back-End ansvarar för att leda, utveckla, analysera och samordna BA Generations arbete inom back-end (avfallshantering, avveckling och slutförvar) ur ett helhetsperspektiv. Rollen stödjer ledningen genom att ta fram strategiska analyser, beslutsunderlag och rekommendationer samt säkerställer samordning mellan interna funktioner, inklusive Business Units, och externa aktörer. Befattningen verkar på strategisk och taktisk nivå, med fokus på styrning, ägardialog, avtalsfrågor, regulatoriska frågor och utveckling av långsiktiga lösningar, samt bidrar till att optimera hela värdekedjan från avfallsproduktion till slutförvar. Exempel på dina arbetsuppgifter: Leda, koordinera eller delta i strategiska utredningar och initiativ inom BA Generation med fokus på avfallshantering, avveckling och slutförvar Vara Fleets representant gentemot avfalls- och avvecklingsverksamheterna och inom det uppdraget analysera, värdera och stödja framdrift inom prioriterade strategiska områden, samt rapportera utvecklingen och förbättringsförslag till chefen för BA Generation Representera BA Generation i forum och styrgrupper kopplade till verksamhetens prioriterade strategiska områden och större projekt, samt inom avfall- och avvecklingsområdet. Värdera affärsrisker och ekonomiska konsekvenser av strategiska initiativ, investeringar och avtalslösningar samt ta fram business case och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens långsiktiga utveckling och kostnadseffektivitet. Bidra med ett helhetsperspektiv med syfte att hitta lösningar och samverkan inom avfall- och avvecklingsområdet som optimerar värdekedjan från avfallsproduktion till slutförvar Kravspecifikation Vi söker dig som är nyfiken och analytisk, och som genom dialog och samarbete sätter dig in i olika perspektiv för att ta fram väl avvägda rekommendationer för Vattenfalls bästa. Du har lätt för att bygga relationer och nätverk, drivs av att skapa resultat och agerar med hög integritet. Du är en tydlig och engagerande i din kommunikation och du trivs i en miljö där det händer mycket och där du får bidra till framdrift. Du hittar lösningar, även när vägen framåt inte är självklar, och tar ansvar för dina leveranser samtidigt som du aktivt tar reda på det du behöver veta. Med ett strategiskt perspektiv har du förmåga att se både helhet och detaljer, väga in långsiktiga konsekvenser och hantera flera parallella uppgifter med struktur och flexibilitet. Du är utbildad civilingenjör eller civilekonom alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet och utbildning. Tidigare arbetslivserfarenhet från energibranschen, gärna inom kärnkraft. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Du har bra struktur kring ditt arbete, god IT-vana och erfarenhet av att arbeta med olika verktyg för till exempel analys, prognos och uppföljning Det är meriterande om du har kunskap om kärnkraftens slutförvarssystem. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Göteborg För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Persson, andreas.persson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Marika Westman, Akademikerna, Christer Gustafsson, Anders Bohlin, Unionen Välkommen med din ansökan senast 16 augusti. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester är del av rekryteringsprocessen. Under semesterperioden (v. 28–32) kan vår återkoppling ta lite längre tid än vanligt. Vi är tillbaka igen vecka 33 och ser då fram emot att påbörja urvalsarbetet. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.
Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Business Area (BA) Generation ansvarar för Vattenfalls kärnkrafts- och vattenkraftsverksamhet. Vi ska tillvarata alla affärsmöjligheter och bidra till ett fortsatt effektivt och miljövänligt energisystem. På en energimarknad i snabb förändring står vi inför både utmaningar och möjligheter. Med ett kraftigt ökande elbehov ges möjligheter till ny utveckling, samtidigt som vi utvecklar Vattenfalls befintliga tillgångar. Fleet Development är en stab inom BA Generation med ansvar för det strategiska arbetet, optimering av våra (produktions) tillgångar, uppföljning och stöd till våra affärsenheter samt affärsutveckling. Det innebär exempelvis att genomföra analyser, strategiutveckling, driva strategiska processer samt att driva olika affärs- och utvecklingsmöjligheter. Vi följer även upp BA Generations mål och framdrift, bevakar omvärldsfrågor och gör benchmarks. Därutöver innehar chefen Fleet Development rollen som Chief Nuclear Officer (CNO) med ansvaret att säkerställa kärnsäkerhetsperspektiven och inom Fleet Development finns stödjande resurser kopplade till rollen. Om rollen Som Strategic Advisor Back-End ingår du i ett team av skickliga och engagerade kollegor. Rollen erbjuder en stor variation i arbetsuppgifter och många kontaktytor, stora påverkansmöjligheter och ett i flera delar internationellt perspektiv. Strategic Advisor Back-End ansvarar för att leda, utveckla, analysera och samordna BA Generations arbete inom back-end (avfallshantering, avveckling och slutförvar) ur ett helhetsperspektiv. Rollen stödjer ledningen genom att ta fram strategiska analyser, beslutsunderlag och rekommendationer samt säkerställer samordning mellan interna funktioner, inklusive Business Units, och externa aktörer. Befattningen verkar på strategisk och taktisk nivå, med fokus på styrning, ägardialog, avtalsfrågor, regulatoriska frågor och utveckling av långsiktiga lösningar, samt bidrar till att optimera hela värdekedjan från avfallsproduktion till slutförvar. Exempel på dina arbetsuppgifter: Leda, koordinera eller delta i strategiska utredningar och initiativ inom BA Generation med fokus på avfallshantering, avveckling och slutförvar Vara Fleets representant gentemot avfalls- och avvecklingsverksamheterna och inom det uppdraget analysera, värdera och stödja framdrift inom prioriterade strategiska områden, samt rapportera utvecklingen och förbättringsförslag till chefen för BA Generation Representera BA Generation i forum och styrgrupper kopplade till verksamhetens prioriterade strategiska områden och större projekt, samt inom avfall- och avvecklingsområdet. Värdera affärsrisker och ekonomiska konsekvenser av strategiska initiativ, investeringar och avtalslösningar samt ta fram business case och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens långsiktiga utveckling och kostnadseffektivitet. Bidra med ett helhetsperspektiv med syfte att hitta lösningar och samverkan inom avfall- och avvecklingsområdet som optimerar värdekedjan från avfallsproduktion till slutförvar Kravspecifikation Vi söker dig som är nyfiken och analytisk, och som genom dialog och samarbete sätter dig in i olika perspektiv för att ta fram väl avvägda rekommendationer för Vattenfalls bästa. Du har lätt för att bygga relationer och nätverk, drivs av att skapa resultat och agerar med hög integritet. Du är en tydlig och engagerande i din kommunikation och du trivs i en miljö där det händer mycket och där du får bidra till framdrift. Du hittar lösningar, även när vägen framåt inte är självklar, och tar ansvar för dina leveranser samtidigt som du aktivt tar reda på det du behöver veta. Med ett strategiskt perspektiv har du förmåga att se både helhet och detaljer, väga in långsiktiga konsekvenser och hantera flera parallella uppgifter med struktur och flexibilitet. Du är utbildad civilingenjör eller civilekonom alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet och utbildning. Tidigare arbetslivserfarenhet från energibranschen, gärna inom kärnkraft. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Du har bra struktur kring ditt arbete, god IT-vana och erfarenhet av att arbeta med olika verktyg för till exempel analys, prognos och uppföljning Det är meriterande om du har kunskap om kärnkraftens slutförvarssystem. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Göteborg För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Persson, andreas.persson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Marika Westman, Akademikerna, Christer Gustafsson, Anders Bohlin, Unionen Välkommen med din ansökan senast 16 augusti. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester är del av rekryteringsprocessen. Under semesterperioden (v. 28–32) kan vår återkoppling ta lite längre tid än vanligt. Vi är tillbaka igen vecka 33 och ser då fram emot att påbörja urvalsarbetet. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.
Vill du arbeta i en fri och varierad roll där avancerad teknik, kundkontakt och affärsmannaskap går hand i hand? På Gammadata söker vi nu två servicetekniker som vill bli en del av ett kompetent, prestigelöst team med hög teknisk nivå och stark gemenskap. Om oss Gammadata är ett väletablerat agenturbolag med huvudkontor i Uppsala. Vi är cirka 30 medarbetare och arbetar med försäljning och service av avancerad mätutrustning inom materialanalys och kärnteknik. Våra kunder finns främst i Norden, och vi samarbetar med ledande leverantörer i Europa, USA och Kanada. Vi är stolta över vårt starka varumärke inom den nukleära marknaden och vår växande position inom materialkarakterisering. Hos oss råder en platt organisation, korta beslutsvägar och en kultur där idéer får växa underifrån. Om rollen Som servicetekniker hos oss arbetar du i en självständig och affärsnära roll där du: Utför installationer, service och underhåll av avancerad teknisk utrustning Utbildar och stöttar kunder i deras användning av instrument Planerar din egen arbetsdag, bokar resor och driver dina egna serviceärenden Bidrar till affärsutveckling, exempelvis genom input kring serviceavtal och kundbehov Representerar Gammadata ute hos kund – du är en viktig ambassadör för vårt varumärke En stor del av instrumentparken är fast installerade system och arbetet sker till ca 90 % ute hos kund och innebär resor inom Norden. Du kan arbeta inom två alternativa områden: Materialanalys (MC) Arbete med avancerad laboratorieutrustning som FTIR, Raman och elektronmikroskop (SEM) – ofta hos forsknings- och läkemedelsbolag. Nukleär teknik (NUK) Service och kontroll av mätutrustning inom kärnteknisk industri, exempelvis strålningsmätning vid person- och godspassager på kärntekniska anläggningar. Ange i din ansökan vilken av rollerna du är intresserad av! Din profil Vi söker dig som är tekniskt nyfiken, social och ansvarstagande. Du trivs i en roll med frihet under ansvar och motiveras av att lösa problem – både tekniska och kundrelaterade. I rollen är du Gammadatas ansikte utåt och måste därför ha intresse för affärsmannaskap med allt vad det innebär. Vi ser gärna att du har: Ett brett tekniskt intresse och praktiskt handlag, samt erfarenhet av liknande tjänst Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat God kommunikativ förmåga och ett professionellt bemötande Goda IT-kunskaper och vana att arbeta i olika system Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Eftergymnasial utbildning inom teknik, kemi eller biokemi Erfarenhet från labbmiljö, life science eller kärnteknisk verksamhet Personlighet och potential väger tungt – Du kommer att få gedigen introduktion och utbildning. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats där du får växa, både tekniskt och affärsmässigt – och där din insats verkligen gör skillnad. Du får stor frihet och ansvar och planerar din egen vardag. Du får arbeta med avancerad utrustning och kunniga kunder i ett familjärt företag med prestigelös kultur och låg personalomsättning. Här har du goda utvecklingsmöjligheter genom internationella utbildningar, samt goda anställningsvillkor i övrigt. Redo att söka? I denna rekrytering samarbetar Gammadata med Adecco. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. För tjänsten inom nukleär teknik krävs att du är svensk medborgare samt klarar bakgrundskontroll, drogtest och säkerhetsprövning. Då semestertider stundar kommer vi ha en förlängd ansökningstid t o m 11 augusti. Vid frågor är du välkommen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anette Eriksson på anette.eriksson@adecco.se (sem 25/6-3/7, 13/7-5/8) Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan! Gammadata Instrument levererar avancerad mätutrustning till forskning och industri inom bland annat läkemedels-, livsmedels- och kärnkraftsbranschen. Inom personalstyrkan om ca 30 medarbetare finns en högt kvalificerad service- och supportorganisation som utför installationer på alla sålda produkter. Service sker oftast ute hos kunder i Norden men även på vår serviceverkstad i Uppsala. Sökord: Servicetekniker, teknik, kemi, biokemi, fälttekniker, underhåll, installation, nukleär, kärnteknik, material, materialanalys, kundsupport, Gammadata, Adecco, Uppsala
Help operate one of Europe’s most advanced scientific facilities. The European Spallation Source (ESS) is one of the largest science and technology infrastructure projects being built today. ESS will soon be the world’s most powerful source of neutrons, providing researchers with unique opportunities to explore the structure of materials at the atomic level. Neutron scattering at ESS will address critical questions in physics, chemistry, geology, materials science and life science. About the role: We are looking to build up our team of Operators to join our Remote Handling (RH) Group. The RH Group plays a key role in operating, maintaining, and developing the equipment used for transferring and processing radioactive components and waste within the ESS Active Cells Facility (our environment for handling radioactive components safely) using specialised Cask Assemblies. You will work with highly specialised remote handling systems, heavy lifting equipment, Virtual Reality-supported operations, and complex electromechanical systems in a unique radioactive waste handling and maintenance environment. If you enjoy complex technical challenges, hands-on engineering work, problem solving, and working with advanced equipment in a highly collaborative international environment, this role offers something genuinely different. What you’ll do: Our highly specialised remote handling systems are designed for environments where direct human access is impossible. As a Remote Handling Operator, you will help commission, prepare, operate, maintain, and develop the equipment used for transferring and processing radioactive components and waste - both manually and remotely - in one of the world’s most demanding engineering environments. You will work with: Telemanipulators and haptic robotic systems. Remotely operated cranes and lifting systems. Remote cutting and machining equipment. Radioactive waste management using specialised transport containers for handling radioactive waste. Camera-guided and VR-supported operations. Various complex electromechanical systems. Remote handling tooling and inspection devices. Day to day, you will: Provide technical support in preparing work procedures and risk assessments. Support commissioning, testing, maintenance, and rebuilding activities. Operate and maintain specialist remote handling equipment. Troubleshoot complex mechanical and electromechanical systems. Work closely with engineers to improve equipment reliability and maintainability. Produce and update technical and maintenance documentation. Support workshop and fabrication activities where required. Contribute to safe operations within radiation-controlled environments. Support planning activities for large-scale lifting and maintenance operations. This is not a standard operator role. You will develop and operate systems designed for environments where direct human intervention is impossible. The work combines precision engineering, robotics, remote operations, maintenance strategy, heavy mechanical systems, and emerging technologies such as camera-guided and VR-supported operations. ESS will provide extensive specialist training, including opportunities to collaborate with internationally recognised remote handling experts. This position is a full-time, permanent role with a 6-month probationary period. It is based at the brand-new https://youtu.be/d5h4bIEfM5Q?si=W28A9wLAkYK3HOXJ. About you: This is a unique opportunity to work at the intersection of advanced engineering, robotics, heavy mechanical systems, camera-guided and VR-supported operations, and nuclear technology within one of Europe’s most advanced technical environments. We’re therefore looking for practical, motivated individuals who enjoy technical problem solving, teamwork, and hands-on engineering work in complex environments. You should have: At least 3 years of experience in an engineering or industrial technician/operator role. Experience working within formal work control or regulated industrial environments. Strong mechanical or electromechanical skills. Experience working from engineering drawings and schematics. Experience assembling, testing, commissioning, or maintaining industrial equipment. Experience producing or following technical maintenance documentation. Safe operation experience with workshop machinery and tools. Good English communication skills, written and spoken. Experience in any of the following would be an advantage: Remote handling systems or robotics. Nuclear, radioactive, offshore, aerospace, fusion, or other high-integrity industries. Heavy lifting or crane operations. PLC troubleshooting or controls systems. Machining, fabrication, CNC, or wire saw operation. VR-based tools or digital engineering environments. To apply: A career at ESS gives you the opportunity to contribute to the future discoveries within neutron science at a stunning, brand-new workplace filled with innovative minds and brilliant people from across the globe. We offer market competitive, individualised compensation which is differentiated according to role, responsibilities, individual skills, abilities and achievements as well as monthly pension contributions on top of your salary. If you see yourself in what we’re looking for, please provide your CV and motivation letter in English by clicking on “apply” and following the instructions. Please be aware that we can only accept direct applications made via the ESS website. Submit your application as soon as you can and quote the job reference number ESD-73309 in your application. This role requires additional background screening processes and health and safety checks, which will be performed during the recruitment process. For further information regarding the position, please contact Talent Acquisition Specialist Daniel Nordin Baker on mailto:Daniel.Nordin@ess.eu For trade union information, please contact Unionen representative Nerusha Naicker on mailto:erusha.Naicker@ess.eu or SACO/Swedish Association of Graduate Engineers representative Marc Kickulies at mailto:marc.kickulies@ess.eu
Vill du arbeta med maskininlärning, optimering och reaktorfysik, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du bidra till utvecklingen av avancerade beräkningsmetoder för framtidens kärnkraftssystem? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand vid Uppsala universitet. Som doktorand kommer du att vara en del av en forskargrupp som arbetar med reaktorfysik, bränslecykelanalys och beräkningsmetoder för härd- och bränsleoptimering. Gruppen kombinerar fysikbaserade beräkningsmodeller med moderna optimerings- och dataanalysmetoder. Arbetsmiljön är internationell och tvärvetenskaplig, med nära koppling mellan grundläggande metodutveckling och tekniskt relevanta tillämpningar. Projektet är en fortsättning på ett pågående doktorandprojekt om härd- och bränsleoptimering för små modulära reaktorer, SMR, inom kompetenscentrumet ANItA (Academic-industrial Nuclear technology Initiative to Achieve a sustainable energy future). Kompetenscentrumet samlar akademi och industri för att stärka svensk kärnteknisk kompetens och bidra till en hållbar energiomställning. Det tidigare doktorandprojektet har utvecklat metoder för optimering av jämviktscykler, där målet är att hitta återkommande bränslehanteringsstrategier som ger god bränsleekonomi samtidigt som reaktorfysikaliska säkerhetsmarginaler uppfylls. Särskilt fokus har legat på att kombinera avancerade optimeringsalgoritmer med maskininlärningsbaserade surrogatmodeller, inklusive grafbaserade representationer av härdladdningsmönster. Du kommer att vidareutveckla denna forskningsinriktning. Projektet kan till exempel omfatta cykel-till-cykel-optimering, utveckling av nya maskininlärningsmodeller, förbättrade optimeringsstrategier, osäkerhetskvantifiering, effektivare hantering av fysikaliska begränsningar samt utökad analys av bränsledesign, laddningsmönster och säkerhetsrelaterade storheter. Målet är att ta fram metoder som gör det möjligt att snabbare och mer tillförlitligt utforska stora designrum inom härd- och bränsleoptimering. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av forskarutbildning, där du bedriver forskning inom projektet och följer kurser inom forskarutbildningen. Arbetet innefattar utveckling, implementering och utvärdering av beräkningsmetoder för härd- och bränsleoptimering med hjälp av maskininlärning och optimeringsalgoritmer. I arbetsuppgifterna ingår att: utveckla och tillämpa maskininlärningsbaserade surrogatmodeller för reaktorfysikaliska beräkningar, utveckla och utvärdera optimeringsmetoder för bränsleladdningsmönster och bränslesammansättning, analysera säkerhetsrelaterade parametrar såsom reaktivitet, effektfördelningar, bränsleutnyttjande och marginaler till tekniska begränsningar, arbeta med stora datamängder från reaktorfysikaliska simuleringar, implementera och dokumentera beräkningsverktyg, exempelvis i Python, sammanställa och publicera forskningsresultat i vetenskapliga artiklar, presentera resultat vid nationella och internationella konferenser, delta i forskargruppens seminarier, projektmöten och övriga vetenskapliga aktiviteter. Undervisning och annan institutionstjänstgöring kan komma att ingå med högst 20 procent av heltid. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå inom teknisk fysik, kärnteknik, energiteknik, maskininlärning, datavetenskap, tillämpad matematik eller annat för projektet relevant område, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För anställningen krävs dessutom: goda kunskaper i fysik, numeriska metoder och/eller maskininlärning, god programmeringsförmåga, exempelvis i Python, Julia, C++ eller motsvarande, god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, god samarbetsförmåga, god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom analytisk förmåga, initiativförmåga, noggrannhet och motivation att bedriva forskarstudier inom ett tvärvetenskapligt område. Önskvärt/meriterande i övrigt Det är meriterande med erfarenhet av ett eller flera av följande områden: reaktorfysik, kärnteknik eller neutrontransport, härdoptimering, bränslecykelanalys eller bränslehantering, maskininlärning, särskilt neurala nätverk, grafneurala nätverk eller surrogatmodellering, optimeringsalgoritmer, exempelvis evolutionära algoritmer, stokastisk optimering eller flermålsoptimering, osäkerhetskvantifiering eller statistisk modellering, arbete med vetenskapliga beräkningsprogram och högpresterande beräkningar, erfarenhet av versionshantering och reproducerbara beräkningsflöden. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1–7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om ansökan Vänligen bifoga betygsutdrag, kopia av examensarbete samt eventuella övriga handlingar som du vill åberopa. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 januari 2027, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Andreas Solders, 018-471 26 31, andreas.solders@physics.uu.se I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026, UFV-PA 2026/2129 Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser
Sida 1 av 2