Sökresultat för "Organisation"

Kraftsam Rekrytering & Bemanning AB

C-chaufför – Göteborg Om rollenTill vår verksamhet i Göteborg söker vi en professionell C-chaufför med ett starkt kvalitetstänk och hög servicekänsla. Du får en viktig roll i vår distributionskedja där du ansvarar för att leveranser genomförs effektivt, säkert och med kundnöjdhet i fokus. AnsvarsområdenI denna roll förväntas du: Utföra daglig distribution av gods till både företagskunder och privatpersoner Hantera lastning och lossning på ett säkert och effektivt sätt Planera och genomföra körningar med hänsyn till tid, säkerhet och leveransprecision Fungera som en professionell representant för verksamheten i mötet med kunder Bidra till att upprätthålla hög standard i transportflödet Profil och kvalifikationer C-körkort samt giltigt YKB är ett krav Dokumenterad körvana och ett konsekvent trafiksäkert arbetssätt Förmåga att arbeta strukturerat och ta eget ansvar i det dagliga arbetet God kommunikativ förmåga och kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Vad vi erbjuderHos oss får du en trygg anställning i en organisation med tillväxtambitioner. Vi värdesätter engagemang och professionalism och erbjuder en arbetsmiljö där samarbete och utveckling står i fokus. KontaktVid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Amir på amir@kraftsam.se.

ESKILSTUNA KOMMUN

Vill du ta ett helhetsansvar inom redovisning och arbeta i en verksamhet där kvalitet, utveckling och samarbete står i fokus? Då kan det här vara tjänsten för dig. Vi söker en redovisningsansvarig som vill vara en nyckelperson i vår ekonomifunktion. Hos oss får du en varierad och ansvarsfull roll där du bidrar med din kompetens och är med och utvecklar våra ekonomiprocesser. Hos oss på Serviceförvaltningen i Eskilstuna kommun blir du en del av en organisation med en tydlig riktning framåt. Vi arbetar tillsammans för att skapa värde för hela kommunkoncernen genom smarta, effektiva och kvalitativa ekonomitjänster. Du tillhör enheten central redovisning inom Bokslut och analys, som består av cirka 30 engagerade kollegor. Här arbetar du nära dina kollegor, kommunledningskontoret och andra delar av organisationen. Just nu utvecklar vi våra arbetssätt med fokus på digitalisering, automatisering och smartare processer.  Tjänsten är en tillsvidareanställning och inleds med sex månaders provanställning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som redovisningsansvarig har du en operativ roll med ett övergripande ansvar för kommunens redovisningsprocesser. Du driver arbetet med att utveckla, kvalitetssäkra och effektivisera kommunens redovisning och bokslutsarbete. Du bidrar även i budget- och prognosprocesserna och arbetar aktivt för att utveckla ekonomifunktionens arbetssätt. I rollen ingår viss löpande bokföring och redovisning samt att omvärldsbevaka förändringar i lagstiftning och redovisningsregelverk. Du ansvarar för att kommunens riktlinjer och rutiner inom redovisningsområdet är aktuella. Du leder arbetet med månads-, delårs- och årsbokslut för både kommunen och kommunkoncernen samt ansvarar för rapportering till Statistiska centralbyrån (SCB). Vidare arbetar du med periodiseringar, deklarationsarbete, projekt, anläggningar, avstämningsarbete och ekonomiska analyser samt tar fram nyckeltal och rapporter i kommunens beslutsstödsystem. Rollen innebär också rapportering till statliga myndigheter och olika projekt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst tre års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, till exempel som redovisningskonsult, ekonomiansvarig, redovisningsansvarig eller finansiell controller. Genom dessa roller har du utvecklat en god förmåga att analysera, följa upp och ta fram beslutsunderlag för chefer och ledning. Du har en stark analytisk förmåga och är van att identifiera avvikelser, trender och ekonomiska samband. Det är meriterande om du har erfarenhet av koncernredovisning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Du har deltagit i eller drivit initiativ för att utveckla ekonomiska processer, uppföljningsmetoder eller styrningsmodeller. Erfarenhet av projektledning, digitalisering eller andra förbättringsuppdrag är meriterande. Har du arbetat i en större organisation, till exempel inom kommunal eller offentlig verksamhet är det en fördel. Du har goda kunskaper i Microsoft Office och använder Excel på en avancerad nivå. Det är meriterande om du har arbetat med BI-verktyg som Power BI, Qlik eller liknande. För att trivas i rollen är du strukturerad, noggrann och analytisk. Du har ett stort ansvarstagande och förmåga att planera och prioritera ditt arbete även under perioder med högt tempo. Du är en kommunikativ och prestigelös person som trivs med att samarbeta och bygga goda relationer, samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt. Du har också ett intresse för att utveckla arbetssätt och skapa effektiva processer som bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

ADECCO SWEDEN AKTIEBOLAG

Swedavia söker nu en Inköpskoordinator till Stockholm Arlanda Airport. Uppdraget är en viktig del av Swedavias omfattande utveckling av Terminal 5 och innebär ett nära samarbete med programkoordinator, projektledare och projektcontroller inom flera parallella projekt. Rollen är programövergripande och har fokus på att säkerställa effektiva beställnings- och inköpsprocesser samt en kvalitetssäkrad hantering av fakturor, avrop och ekonomiadministration. Genom ett strukturerat arbetssätt bidrar inköpskoordinatorn till god ekonomisk uppföljning, hög administrativ kvalitet och ett väl fungerande stöd till programmets olika projekt. Om uppdraget Programmet befinner sig i en intensiv utvecklingsfas med flera stora delprojekt som pågår parallellt, vilket ställer höga krav på struktur, samordning och effektiv administrativ hantering. Som konsult får en viktig och stödjande roll i en komplex projektorganisation där du arbetar nära programkoordinator, projektledare och projektcontroller. Rollen har fokus på att säkerställa en väl fungerande beställningsprocess genom hantering av fakturor, avrop och inköpsunderlag samt uppföljning av konsultkostnader. Du bidrar till en hög kvalitet i den ekonomiska administrationen och skapar goda förutsättningar för programmets fortsatta utveckling. Uppdraget utförs i en erfaren och välfungerande projektorganisation med ett öppet samarbetsklimat och ett starkt fokus på kvalitet, service och leverans. I rollen ansvarar du för att: Hantera programmets fakturaflöde, inklusive kontering och säkerställande av korrekt attestflöde. Kontrollera, komplettera och bifoga fakturaunderlag, såsom dagböcker och övrig dokumentation. Vara referensperson för inkommande fakturor och säkerställa att de hanteras enligt programmets ekonomistruktur. Följa upp att projektledare granskar och godkänner fakturor och tillhörande underlag i rätt tid. Hantera inköps- och avropsunderlag i enlighet med gällande rutiner och processer. Följa upp upparbetade kostnader kopplade till konsultavrop och säkerställa korrekt ekonomisk uppföljning. Sammanställa inköpsrapporter och bidra med en samlad överblick över programmets konsultinköp. Ge administrativt stöd till programkoordinator, projektledare och projektcontroller i frågor kopplade till inköp och ekonomi. Bidra till struktur, kvalitet och ett effektivt administrativt arbetssätt inom programmet. Arbeta i Microsoft Office samt, vid behov, i affärssystem såsom IFS. Arbetet utförs huvudsakligen på Stockholm Arlanda Airport och kräver närvaro på plats cirka 80 % av arbetstiden. Uppdraget inleds med en omfattning om cirka 50 % under hösten 2026 och förväntas därefter övergå till heltid. Uppdraget pågår till och med 2028-09-30 med möjlighet till förlängning. Om dig För att lyckas i uppdraget ser vi att du har: Minst 5 års administrativ erfarenhet, exempelvis som ekonomiassistent eller administratör. Tidigare erfarenhet av fakturahantering och avropshantering. God vana av att arbeta med ekonomiadministration och administrativa processer. Mycket goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel, Word och Outlook. Erfarenhet av affärs- och/eller projektsystem är meriterande. Erfarenhet av IFS är särskilt meriterande. God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och med stor noggrannhet. Ett serviceinriktat arbetssätt samt god samarbetsförmåga i en projektorienterad organisation. Personliga egenskaper Självgående och ansvarstagande med förmåga att driva sina arbetsuppgifter framåt. Strukturerad och noggrann med ett öga för detaljer och hög kvalitet i det administrativa arbetet. Serviceinriktad och engagerad med ett professionellt bemötande. Tydlig i sin kommunikation och har god samarbetsförmåga. En positiv lagspelare som trivs med att arbeta nära kollegor och bidra till ett gott arbetsklimat. Flexibel och lösningsorienterad med förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Kontakt Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryterare: aziza.mehho@adecco.se eller ring 010-173 73 00. Frågor om registrering? Kontakta info@adecco.se. OBS! Ansökningar tas inte emot via e-post. Välkommen med din ansökan!

FALKENBERGS KOMMUN

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. I Falkenbergs kommun strävar vi efter att alla barn och elever ska nå målen med utbildningen och utveckla en positiv lärandeidentitet. För att nå dit har vi en gemensam och tydlig riktning i vårt arbete kallad Utbildning Falkenberg. Utbildning Falkenberg vilar på övertygelsen att alla barn och elever kan och vill lära och gör rätt om de kan. Det är i stället undervisningens kvalitet som avgör om barn och elever når målen med undervisningen och utvecklar en positiv lärandeidentitet. Genom att ha tydliga förväntningar på olika professioner, möta våra barn och elever utifrån ett relationellt förhållningssätt samt ge dem möjlighet att delta i en undervisning som är tillgänglig, formativ och kollaborativ tror vi att undervisningskvaliteten i våra förskolor och skolor kan förbättras. För bra kvalitet kan alltid bli bättre. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du utgöra en viktig pusselbit i förskolans förebyggande och främjande arbetet? Vill du tillsammans med andra kompetenta kollegor vara med och göra skillnad för pedagoger och barn inom förskolan? Då ska du söka tjänsten hos oss! Falkenbergs kommuns förskoleverksamhet är indelad i fem områden där varje område har en specialistfunktion inom specialpedagogik. I nuläget är vi 4 specialpedagoger och 5 pedagogistor. Ditt uppdrag är att vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i frågor som rör personal och andra berörda. Du ingår i områdets ledningsgrupp och arbetar på uppdrag av rektor med att ge stöd och handledning till arbetslag i exempelvis metodutveckling, anpassningar och lärmiljö. I din roll hos oss kommer du arbeta för att hitta arbetsformer och anpassningar som gynnar barnens utveckling. Du har en helhetsbild av resursbehovet och upprättar kontakter med resurspersoner utanför den egna verksamheten. Du deltar i arbetet med handlingsplaner och ansvarar för att barnärenden dokumenteras i enlighet med gällande lagstiftning. Du håller dig även uppdaterad med ny forskning och ny litteratur inom området. Du är drivande i utvecklingen av flexibla och tillgängliga lärmiljöer och gör bedömning, kartläggning och uppföljning på organisations-, grupp- och individnivå KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och har flera års erfarenhet av arbete inom förskolan. Erfarenhet av handledning och stöd till pedagoger samt samverkan med vårdnadshavare är meriterande. Du har ett starkt relationellt förhållningssätt och ser kollegialt lärande som en viktig grund för utveckling och kvalitet i förskolan. Du är initiativtagande, arbetar självständigt och har samtidigt god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Med ett lösningsfokuserat och utvecklingsinriktat arbetssätt bidrar du aktivt till att utveckla förskolans lärmiljöer och arbetssätt utifrån barnens och förskolans behov. Du har god digital kompetens och är van att använda digitala verktyg och system för dokumentation, uppföljning och återkoppling. Vidare har du en väl utvecklad kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt och professionellt i såväl tal som skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister tillsammans med giltig fotolegitimation. Du beställer belastningsregistret via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examen som berättigar dig till en legitimation. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

FALKENBERGS KOMMUN

Vill du vara med och leda och utveckla arbetet inom kommunal äldreomsorg? Vi söker nu 2 nya kollegor till Trädgården och Solhaga. Kvarteret Trädgården ligger i centrala Falkenberg och öppnades 2025. Här har vi utvecklat ett nytt koncept där olika verksamheter jobbar tätt tillsammans för att skapa trygghet och en omsorg av hög kvalitet för de boende. På Trädgården är det idag 3 enhetschefer som tillsammans ansvarar för att utveckla och driva de verksamheter som finns i kvarteret: ett särskilt boende med 99 lägenheter varav 45 har öppnat, 27 lägenheter i ett biståndsbedömt trygghetsboende och 37 trygghetslägenheter. I kvarteret finns även tre dagverksamheter, en gruppbostad och en mötesplats. Kvarteret Trädgården ska vara ett nav i seniorkvarteret Mölle för att möjliggöra för äldre att leva och bo självständigt under trygga förhållanden och ha en aktiv och meningsfull tillvaro i gemenskap med andra. De medarbetare som jobbar i kvarteret Trädgården jobbar för hela kvarteret. Alla har en arbetsplats som de är grundplacerade på, men de arbetar också regelbundet  inom andra verksamheter som finns i området. Detta arbetssätt ställer krav på flexibilitet av både dig som enhetschef och av medarbetarna. Solhaga är ett särskilt boende i utkanten av centrala Falkenberg med 92 boendeplatser och en dagverksamhet. På Solhaga särskilda boende är det idag 3 enhetschefer som tillsammans ansvarar för att utveckla och driva de verksamheter som finns på Solhaga. För båda tjänsterna innebär det att ni chefer har uppdelade ansvarsområden och leder verksamheten tillsammans, nu söker vi våra kollegors efterträdare då de fått nya uppdrag i kommunen. I ett delat ledarskap har ni enhetschefer ett nära samarbete och ett gemensamt ansvarstagande, där ni delar på arbetsuppgifter, ansvar och befogenheter. Ni ska ha ett delat ledarskapsansvar i övergripande processer och strategier inom kvalitet, utveckling, arbetsmiljö och ekonomi. Som enhetschef har du förutom flera kollegor stöd av verksamhetsstöd. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med 12 chefskollegor för kommunala SÄBO.  Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef leder, planerar och samordnar du verksamheten och har ansvar för ekonomi och personal. I tjänsten ingår kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov.  Du ska arbeta för ett positivt arbetsklimat, främja delaktighet och kreativitet så att engagemang och motivation skapas. Ledningsuppdraget innefattar också täta kontakter med brukare, anhöriga, kollegor och organisationen/förvaltningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med ett stort intresse för äldrefrågor och som vill vara med och leda, organisera och utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen som enhetschef är det därför en fördel om du är nytänkande och har ett starkt intresse av att arbeta med ständiga förbättringar. Som ledare är du tydlig och skapar förutsättningar för medarbetarnas delaktighet. Du har ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Som person är du tydlig, coachande, flexibel, bra på att kommunicera och har en förmåga att stimulera och motivera dina medarbetare.  Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete där du värdesätter samarbete, struktur och tydlighet gentemot dina medarbetare och kollegor. Som ledare är det ditt ansvar att skapa goda förutsättningar för att nå utsatta kvalitetsmål. Falkenbergs kommun satsar på kompetensutveckling och ger goda förutsättningar för chefer och ledare. Utvecklande ledarskap är ett ledarskapskoncept baserat på forskning framtaget av försvarshögskolan (FHS) och i Falkenbergs kommun är Utvecklande Ledarskap (UL) navet i det chef- och ledarskap som förväntas i organisationen. Grundkursen i Utvecklande ledarskap är obligatorisk för alla chefer i Falkenbergs kommun och är kompetensgrundande.   Du ska ha adekvat högskoleutbildning. Erfarenhet av ledarskap med personal-/budget och arbetsmiljöansvar är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Intervjuer kommer ske under v. 35. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

FALKENBERGS KOMMUN

Vill du vara med å leda och utveckla arbetet inom kommunal äldreomsorg? Då ska du söka till oss!    Ätranhemmet är ett särskilt boende för äldre som ligger i samhället Ätran, beläget mitt i gränstrakterna mellan Falkenbergs, Svenljunga, Hylte och Gislaveds kommun. Ätranhemmet har 31 lägenheter fördelade på tre avdelningar; två somatiska och en demensavdelning. Som enhetschef på Ätranhemmet ansvarar du förutom för särskilt boende även för trygghetsteam natt inland. Från Ätranhemmets lokaler utgår också hemtjänst inland, som ni har ett nära samarbete med.  I fastigheten ryms även en mötesplats för äldre, ett kök som tillagar mat på plats och en distriktssköterskemottagning. Som enhetschef har du förutom flera kollegor också stöd av en kombinerad verksamhetsstöd/verksamhetsledare på 100%. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med 12 chefskollegor för kommunala särskilda boende.  Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef leder, planerar och samordnar du verksamheten och har ansvar för ekonomi och personal. I tjänsten ingår kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov.  Du ska arbeta för ett positivt arbetsklimat, främja delaktighet och kreativitet så att engagemang och motivation skapas. Ledningsuppdraget innefattar också täta kontakter med brukare, anhöriga, kollegor och organisationen/förvaltningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med ett stort intresse för äldrefrågor och som vill vara med och leda, organisera och utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen som enhetschef är det därför en fördel om du är nytänkande och har ett starkt intresse av att arbeta med ständiga förbättringar. Som ledare är du tydlig och skapar förutsättningar för medarbetarnas delaktighet. Du har ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Som person är du tydlig, coachande, flexibel, bra på att kommunicera och har en förmåga att stimulera och motivera dina medarbetare.  Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete där du värdesätter samarbete, struktur och tydlighet gentemot dina medarbetare och kollegor. Som ledare är det ditt ansvar att skapa goda förutsättningar för att nå utsatta kvalitetsmål. Falkenbergs kommun satsar på kompetensutveckling och ger goda förutsättningar för chefer och ledare. Utvecklande ledarskap är ett ledarskapskoncept baserat på forskning framtaget av försvarshögskolan (FHS) och i Falkenbergs kommun är Utvecklande Ledarskap (UL) navet i det chef- och ledarskap som förväntas i organisationen. Grundkursen i Utvecklande ledarskap är obligatorisk för alla chefer i Falkenbergs kommun och är kompetensgrundande.   Du ska ha adekvat högskoleutbildning. Erfarenhet av ledarskap med personal-/budget och arbetsmiljöansvar är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Körkort är ett krav Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Intervjuer kommer ske v. 34. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

REGION SKÅNE

Gör skillnad. Varje dag. Har du ett stort intresse av att arbeta operativt med miljö- och hållbarhetsfrågor? Då kan tjänsten som hållbarhetssamordnare vara helt rätt för dig! Vi söker vi nu en hållbarhetssamordnare som har i uppgift att stödja verksamhetsområdets ledning samt övriga fyra enheter i vårt hållbarhetsarbete till enheten Projektsamordning. Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter med fokus på att skapa trygga, funktionella och hållbara miljöer för invånare och medarbetare. Just nu genomför Region Skåne de största investeringarna någonsin på Skånes sjukhusområden. Vi utvecklar komplexa byggprojekt i känsliga vårdmiljöer alltid med högsta krav på driftsäkerhet. Samtidigt bygger vi ut infrastrukturen för kollektivtrafiken med nya servicedepåer för bussar och tåg. Verksamhetsområde (VO) basprojekt inom Region fastigheter ansvarar för genomförandet av våra många ombyggnadsprojekt i vårt befintliga fastighetsbestånd i hela Skåne. Vi driver årligen cirka 500 projekt. Inom VO basprojekt är våra medarbetare uppdelade på fem enheter Lokalplanering, Projektsamordning och våra tre projektledningsenheter Projektledning Malmö, Projektledning Lund och Projektledning Kristianstad/Helsingborg. Vi är en dynamisk organisation där uppdragen förändras över tid. Se gärna vår film om Regionfastigheter här: https://bit.ly/3S2t482 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som hållbarhetssamordnare stödjer du verksamhetsområdets ledning och håller samman VO basprojekts miljö- och hållbarhetsarbete. Du arbetar operativt tillsammans med projektledare, lokalplanerare och inredare i projekten med miljö- och hållbarhetsfrågor där arbetet utgår från Region Skånes miljöprogram och övriga krav och riktlinjer. Du bidrar aktivt i Regionfastigheters arbete med miljö- och hållbarhetsfrågor kopplat till Fastighetsägarstrategin, innehållande bland annat Miljöbyggnad, återbruk av lös inredning och byggmaterial, energieffektivisering. I tjänsten ingår att hålla samman och stödja VO basprojekt vid interna och externa revisioner så som miljö- och energirevisioner (ISO 14001/50001) och delta i Regionfastigheters miljönätverk och övriga miljöforum. Du är också VO basprojekts verksamhetsövergripande miljöstöd och miljöombud. Vid behov förväntas du även att hålla i presentationer och utbildningar inom aktuellt kunskapsområde. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har högskole-/universitetsutbildning med naturvetenskaplig inriktning, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift med dokumenterad erfarenhet av rapportskrivning är ett krav. Du är certifierad miljöbyggnadssamordnare för Miljöbyggnad 4.0 eller senare version enligt SGBC eller har likvärdig dokumenterad yrkesmässig erfarenhet. Du har arbetat med ledningssystemet ISO 14001 och ISO 50001 samt med loggbok. För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har några års erfarenhet av miljö- och hållbarhetsarbete, gärna från organisationer inom fastighets- eller bygg/installationsbranschen. Vidare har du god kunskap och erfarenhet av att på ett pedagogiskt sätt stödja organisationer att inarbeta miljö- och hållbarhetsfrågor så att dessa blir en naturlig del av alla medarbetares dagliga arbete. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete med återbruk av lös inredning och byggmaterial. Som person är du noggrann, kvalitetsmedveten och har en god samarbets- och kommunikativ förmåga. Därutöver har du en pedagogisk förmåga samt arbetar självständigt och strukturerat för att nå uppsatta mål. Du har en hög integritet, är initiativrik, ansvarsfull samt inspirerar och skapar delaktighet i organisationen. Vi värdesätter även din förmåga att utveckla och tänka nytt kring vårt miljö- och hållbarhetsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Giltigt B-körkort är ett krav. Varmt välkommen att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att lära känna dig! Vi planerar för att hålla intervjuer 24e, 26e och 27e augusti. Löneintervall: 40 000 50 000 kr Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Regionfastigheter ansvarar för förvaltning och drift av drygt 1,3 miljoner kvadratmeter i egna fastigheter och hyr ytterligare cirka 450 000 kvadratmeter runt om i Skåne. Vi ansvarar även för all ny- och ombyggnation av Region Skånes lokaler. Våra cirka 480 medarbetare har bred kompetens inom bland annat fastighetsförvaltning, fastighetsdrift och byggprojektledning och tillsammans skapar vi de fysiska förutsättningarna för att Region Skånes verksamheter ska fungera säkert och smidigt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.

SVENSKA KRAFTNÄT

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som Skoglig naturvårdsspecialist erbjuds du ett av Sveriges viktigaste jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Om tjänsten Rollens innehåll och arbetsuppgifter: I rollen som skoglig naturvårdsspecialist på enheten Skog & Mark har du en samordnande roll i det skogliga underhållets tillståndsarbete. Du säkerställer att erforderliga anmälningar, tillstånd och dispenser finns för det skogliga underhållet. Arbetet görs i samarbete med kollegorna inom enheten, skogliga underhållsingenjörer och skoglig strateg. Arbetet innebär också att instruera och leda avtalsentreprenörerna som utför arbetena i fält samt att följa upp utförda arbeten. I arbetsuppgifterna ingår utöver ovan nämnda även att bland annat: Utveckla och förbättra arbetssätt, rutiner och processer Löpande dialog med våra avtalsentreprenörer och deras underentreprenörer Dialog med relevanta myndigheter, till exempel Länsstyrelsen, Skogsstyrelsen och Naturvårdsverket Artskyddsutredningar och vid behov ansöka om dispens från artskyddsförordningen Samarbeta med de enheter inom Svenska kraftnät som arbetar med miljörättsliga frågor, remisser och tillstånd för nybyggnation Följa upp det arbete som görs för en ökad biologisk mångfald samt utreda behovet av nya metoder inom området. Planera och följa upp naturvårdande åtgärder inom ledningsgator och skogsfastigheter. Delta i och vid behov driva utveckling av systemstöd som rör tillståndsarbetet för det skogliga underhållet. Hantering av invasiva arter. Fältarbete inför, under och efter underhållsåtgärder. Om dig Tjänsten passar dig som är resultatorienterad och drivs av att hitta smarta, kreativa lösningar på våra utmaningar. Som skoglig naturvårdsspecialist – en ny roll på Svenska kraftnät – får du stora möjligheter att utveckla arbetssätt, metoder och processer inom tillståndsarbetet kopplat till det skogliga underhållet. Det skogliga underhållet är en förutsättning för ett person- och driftsäkert stamnät och pågår året runt, vilket kräver struktur, framförhållning och fokus på resultat. Du ansvarar för att tillstånd inhämtas i tid och att villkor följs, där du med ett analytiskt och lösningsorienterat arbetssätt väger olika intressen mot varandra, exempelvis person- och drifttsäkerhet och miljöhänsyn. För att lyckas i rollen är du relationsskapande och trivs i dialog med olika intressenter. Med gott omdöme väger du in olika intressen mot varandra och motiveras av att utvecklas i en växande organisation i förändring, där ditt engagemang och din flexibilitet gör skillnad. Skog & Mark är en relativt ny enhet på Svenska kraftnät med ansvar för det skogliga underhållet av ledningsgator samt fastighetsförvaltning. Enheten består av sex medarbetare placerade runt om i landet och ingår i sektionen Underhåll, som totalt har cirka 50 medarbetare och ansvarar för underhåll av ledningar, kablar, opto och stationer. Skalkrav: Akademisk utbildning inom skog, biologi, naturvetenskap eller motsvarande relevant utbildning som vi anser likvärdig. God och aktuell kunskap inom miljörätt och tillämpning av miljöbalken. Erfarenhet och kunskap om ansökningar, dispenser och anmälningar enligt miljöbalken samt artskyddsfrågor. Erfarenhet av att styra och leda konsulter och/eller entreprenörer. God förmåga att väga motstående intressen mot varandra, till exempel person- och driftsäkerhet mot naturmiljö. Goda IT-kunskaper och erfarenhet av att arbeta i GIS-system. Goda kunskaper i såväl svenska som engelska i såväl tal som skrift. B-körkort. Förmåga att obehindrat kunna röra sig i fält. Meriterande är: Erfarenhet som miljökonsult/tillståndsresurs inom nybyggnation eller underhåll av region- och/eller stamnät. Erfarenhet av att jobba mot ett produktionsmål och driva projekt framåt. Erfarenhet av planering, utförande och uppföljning av naturvårdande åtgärder. Erfarenhet av miljöarbete i ledningsgator, till exempel åtgärder för att gynna biologisk mångfald. Erfarenhet av förebyggande hantering och behandling av invasiva arter. Erfarenhet av att utveckla och implementera nya arbetssätt i en verksamhet i utveckling. Erfarenhet av att driva/samordna rättsprocesser, till exempel överklagan av beslut. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Västerås, Göteborg, Sundsvall, Luleå eller Sollefteå. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Resor förekommer i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag 14 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta följande personer: Andreas Grändborn, rekryterande chef, 010-475 8865 Ethel Marx, ansvarig rekryterare, 010 010-489 2055 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Under sommarmånaderna kan det vara svårare att nå oss och svarstiderna kan vara längre än vanligt. Tack för ditt tålamod! https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

FÖRSVARSMAKTEN

Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar tillsammans med goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och hos oss kommer du ha möjlighet att förena det professionella och det privata.    Om enheten FMLOG Försörjning anskaffar, vidmakthåller och avvecklar förnödenheter åt Försvarsmakten. Logistiken ska vara effektiv och innebära en hög tillgänglighet för alla typer av förnödenheter, det innebär att planering, transport och kundsupport är viktiga delar i vårt arbete. Försvarsmaktens Förråd är en del av FMLOG Försörjning och som skapar nytta för Försvarsmakten genom att ta emot och leverera materiel i tid, till rätt kostnad och med rätt kvalitet. Genom kunskap om hur materielen ska tas emot, lagras, förråds underhållas, levereras och även avvecklas är vi delaktiga i att göra försvarsmaktens verksamhet möjlig. Våra attityder och arbetssätt präglas av ömsesidigt förtroende för att kunna leverera försvarslogistik när och där den behövs. Förråd verkar över hela landet och innehåller ett brett sortiment av FM materiel och vi verkar i flera flöden.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som förrådspersonal har du ansvar för att ta emot, förråds hålla, inventera och leverera Försvarsmaktens materiel i överenskommen mängd, kvalitet och kostnad. Detta innebär även en del administrativt arbete. Du medverkar i verksamheten och tillsammans med kollegor ser ni till att lagar och regler efterlevs. Du kommer att arbeta både i grupp och självständigt. Tjänsten kommer även medföra resor och tjänstgöring på annan ort både över dagen eller under längre perioder. Du behöver vara flexibel, kunna ta stort eget ansvar och trivas med att träffa olika människor och ställas inför olika uppgifter, på olika platser. Vi arbetar såväl inne som utomhus under hela året. Du skall varje dag känna att du arbetar i framkant i vår organisation.    KRAV Kvalifikationer Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Goda datakunskaper   Körkort B, manuell växel Truckförarbevis C/CE körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som har lätt för att kommunicera med andra människor, bygga nätverk och framföra dina åsikter på ett konstruktivt sätt. Du stimuleras av nya utmaningar, tar gärna initiativ och eget ansvar. Du är inte rädd för att ta i. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli pressad. Du är noggrann, prestigelös och en utpräglad lagspelare med god vana av att samarbeta med andra. Intressse för teknik och fordon är an bra merit. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE Kunskap i systemen LIFT, PRIO Kunskap om Försvarsmaktens verksamhet och materiel Hjullastare C2 Övrigt Tjänsten är tillsvidareanställning med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Tillträde: snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: Växjö.   För upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen Ellinor Wassermann, 070-918 39 77.   Fackliga representanter Ola Andersson SEKO. Pernilla Kjellgren SACO. Håkan Antonsson OFR/S. Samtliga nås via växeln på 0589-40 400.   Ansökan Välkommen in med din ansökan senast den 2026-08-14. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ett personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

LULEÅ KOMMUN

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 2 plats(er). Hej! Vill du ha ett omväxlande och meningsfullt arbete som sjuksköterska? Just nu söker vi två sjuksköterskor till vår sjuksköterskegrupp inom stöd, service och socialpsykiatri. Som sjuksköterska hos oss blir du en del av en grupp bestående av 10 sjuksköterskekollegor. Vi är en liten och tillåtande grupp där du alltid har nära till stöd, erfarenhetsutbyte och ett gott skratt. Här arbetar vi med högt i tak, en positiv atmosfär och en stark teamkänsla.  Vi erbjuder en genomtänkt introduktion anpassad efter dina behov, så att du känner dig trygg i din roll. Du får god tillgång till stöd, erfarenhet och kompetens från dina kollegor, vilket skapar fina förutsättningar för en hållbar och utvecklande arbetsvardag. Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss och inom Luleå kommun? Besök gärna http://www.lulea.se/anstallning. Flyttar du från annan ort? Det finns möjlighet till flyttbidrag. Din roll hos oss Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta kliniskt likväl som med planering, uppföljning och administration/dokumentation. I nära samarbete med dina kollegor arbetar du för att skapa en trygg och meningsfull vardag för patienter som bor i service-, stöd- och gruppbostäder inom Luleå kommun. Patienterna har olika grader av somatiska sjukdomar och funktionsvariationer, såsom exempelvis Downs syndrom och autism, vilket innebär att vårdbehoven varierar. Målgruppen består av patienter från 18 år och uppåt. Vi arbetar utifrån normaliseringsprincipen, vilket innebär att de som kan, med stöd av baspersonal ska besöka hälsocentralen för bedömningar, provtagningar och annan vård. För de patienter som inte klarar av att ta sig dit erbjuder vi vård och insatser i deras hem. Du startar din arbetsdag tillsammans med kollegor på vårt gemensamma kontor där dagens arbete fördelas. Arbetet är självständigt, varierat och flexibelt, där du tillsammans med kollegor planerar och genomför vård utifrån patienternas behov. Du arbetar i team med olika yrkesprofessioner och andra vårdgivare samt utför både planerade och akuta insatser inom uppdraget. Dina arbetstider är enligt schema främst dagtid, men det förekommer även arbete jourtid, kväll och helg. Din profil Du som söker ska ha ett genuint intresse för att arbeta med personer med olika typer av somatiska sjukdomar och funktionsvariationer. Vidare söker vi dig som: -       sjuksköterskelegitimation eller pågående utbildning till sjuksköterska med examen i närtid -       god medicinsk kompetens -       giltigt B-körkort -       god digital kompetens och kan hantera telefon, appar, dator och program utan problem, samt har förmågan att snabbt lära dig nya digitala system och verktyg vid behov Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom stöd, service och psykiatri, eller med genomförd specialistutbildning med inriktning mot distriktssjuksköterska eller psykiatri. Som person ska du vara stabil och kunna hantera pressade och oförutsedda situationer på ett lugnt och tryggt sätt, strukturerad med förmåga att planera, prioritera och anpassa ditt arbete utifrån verksamhetens behov, samt samarbetsorienterad och prestigelös i ditt arbetssätt där du bidrar till goda samarbeten och gemensamma lösningar med patientens bästa i fokus. Låter jobbet spännande? Då välkomnar vi dig varmt att skicka in en ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

ÅSTORPS KOMMUN

1 plats(er). Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. Beskrivning av arbetsuppgifter Som behandlare arbetar du med beviljade bistånd (SoL/LVM), insatser utan behovsprövning och med servicesamtal. Du arbetar nära kollegor inom socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra samverkansparter för att skapa hållbara lösningar för den enskilde. I rollen som behandlare arbetar du med stöd- och behandlingsinsatser för vuxna personer som lever med skadligt bruk eller beroende, samt personer som är utsatta eller utövar våld i nära relation. Arbetet sker både individuellt och i grupp och omfattar motivationsarbete, rådgivning, stödjande samtal och behandlingsinsatser. En del av arbetet är också uppsökande och stöd till anhöriga. Arbetet sker företrädesvis dagtid men viss tjänstgöring kan komma att ske på kvällstid. Du förväntas också bidra till verksamhetens utveckling.  Kvalifikationer Du har en högskoleutbildning t ex socionomutbildning, samhälls-/beteendevetenskaplig utbildning eller annan utbildning som vi bedömer som lämplig för tjänsten. Du har erfarenhet av att arbeta med skadligt bruk, beroende och/eller våld i nära relation. Meriterande utbildning är exempelvis samtal om frihet och samtal om våld, Återfallsprevention, MI och CRA/ A-CRA. Har du exempelvis utbildning i FREDA och/eller PATRIARK ses det som meriterande. Vi använder oss av dokumentationssystemet Journal Digital och erfarenhet av det ses som positivt. Körkort B är ett krav då du kommer köra i tjänsten. Personliga egenskaper Vi önskar att du är prestigelös och ödmjuk inför klienternas utmaningar och att du tycker om att samverka och samarbeta med kollegor både inom och utom den egna organisationen och du bidrar till en god arbetsmiljö. Du behöver kunna hantera stressfyllda och komplexa situationer med bibehållet lugn och vara flexibel utifrån att arbetet ibland kräver det. Vi vill att du är genuint nyfiken och intresserad av att arbeta med människor samt att du har ett eget driv och kan leda dig själv i arbetet. Vi ser också en god portion humor som en nödvändighet för ett hållbart arbetsliv. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder  Kompetensutveckling efter behov 2 000 kronor i friskvårdsbidrag per år Möjlighet att semesterväxla, vilket innebär att du byter semesterersättning mot extra semesterdagar.  Introduktionsdag och digital introduktion för dig som nyanställd Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Viss kvällstjänstgöring förekommer

KATRINEHOLMS KOMMUN

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en vikarie för vår trä- och metallslöjdslärare. Du kommer att ha ansvar för undervisningen i trä- och metallslöjd för våra elever i årskurs 3-6. Tillsammans med oss kommer du att fortsätta att utveckla arbetet med elevernas lärande och kreativitet samt arbeta för hög måluppfyllelse. Du ansvarar för undervisningen genom att planera, undervisa, bedöma och ge återkoppling samt utveckla undervisningen utifrån våra styrdokument i nära samarbete med kollegan i textilslöjd. Du kommer också att ha en tillhörighet i ett arbetslag på skolan KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har slöjdlärarexamen. Lärarlegitimation är ett krav. Även du som är grundlärare i fritidshem med inriktning mot slöjd är välkommen med din ansökan. Erfarenhet är önskvärt. Vi sätter stort värde på gott ledarskap och vill att du ska kunna leda och motivera andra, se alla elevers behov och kunna anpassa undervisningen utifrån behoven. Det är viktigt att du ser möjligheter, tar tillvara på elevernas kunskaper och idéer och tar initiativ till nya förslag och arbetssätt. Det är betydelsefullt att du kan skapa engagemang och delaktighet och få eleverna engagerade i sin utveckling mot målen med ett formativt förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga och god förmåga att lyssna och kommunicera. Du bidrar till att dela på arbetslagets arbetsuppgifter och dela med dig av dina egna kunskaper och erfarenheter.Du tillför entusiasm och energi i kollegiet och skapar engagemang. Du har förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-11 , upphör: 2026-12-17 . Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Stigby på Visingsö har plats för 35 ungdomar och tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi är uppdelad på en MBB-avdelning (mottagning- och behovsbedömning), fyra behandlingsavdelningar och en utskrivningsförberedande avdelning i Jönköping. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingssekreterare på SiS en meningsfull utmaning! Du kommer att ingå i avdelningsteamet på vår MBB-avdelning tillsammans med ytterligare en behandlingssekreterare, en enhetschef och en gruppledare. Att genomföra behovsbedömningar kommer därmed att vara din huvudsakliga arbetsuppgifter med fokus på att tidigt identifiera ungdomars behov och kunna ge en rekommendation om fortsatta insatser till socialtjänsten. Alla behandlingssekreterare arbetar dock i team och är varandra behjälpliga utifrån arbetsbelastning och uppgifter på andra avdelningar förekommer inom behandlingssekreterarens ansvarsområden. Organisatoriskt kommer du tillhöra ett institutionsövergripande team med fem behandlingssekreterare, tre psykologer, två sjuksköterskor och en kvalitetssamordnare. Under hösten 2026 kommer teamet även utökas med tre familjebehandlare. Teamet leds av institutionens kvalitetschef. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att samordna ungdomarnas behandling på institutionen. Du kommer att ansvara för samordningen av arbetet i behandlingsteam och tillsammans med avdelningsledningen säkerställa att behandlingsplanens intentioner efterlevs och följs upp i vardagen, samt att ha kontakt med socialtjänst och andra viktiga aktörer runt ungdomarna. Behandlingssekreterare leder och sammankallar behandlingsteamet, upprättar behandlingsplaner och ansvarar för dokumentationen av genomförda behandlingsinsatser samt stöttar behandlingspersonal i det dagliga arbetet. Behandlingssekreteraren fyller en viktig funktion i att säkerställa att klienterna erhåller kvalitativa individanpassade insatser utifrån deras förutsättningar och behov samt arbetar i nära samarbete med övriga professioner på institutionen t.ex. behandlingspersonal, sjuksköterskor, pedagoger och psykologer. En central arbetsuppgift i behandlingsteamen är att arbeta med risk- och behovsbedömningar för att identifiera ungdomarnas risk- och skyddsfaktorer och rikta behandlingen mot rätt områden. Behandlingssekreteraren har huvudansvar för arbetet med risk- och behovsbedömningar tillsammans med institutionens psykologer. Behandlingssekreteraren bidrar också till utvecklande av institutionens rutiner enligt myndighetens riktlinjer vad gäller behandling och utredning. Ett viktigt gemensamt uppdrag för alla medarbetare är att bidra till att skapa en trygg miljö och säkerställa att säkerheten på institutionen upprätthålls enligt rådande rutiner. Arbetstiden är förlagd dagtid. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint intresse för ungdomsvård och som vill delta i utvecklingen av verksamheten och de metoder som används. Som person behöver du vara inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande samt kunna skapa tillitsfulla relationer med ungdomar som har utmanande beteenden. Krav: En akademisk examen såsom socionom, beteendevetare eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig God förmåga att planera och strukturera ditt arbete God initiativförmåga och du kan handleda behandlingspersonal i det vardagliga behandlingsarbetet Du förväntas kunna arbeta självständigt samt ha god samarbetsförmåga Du måste kunna uttrycka dig väl i tal och skrift och ha goda kunskaper i att dokumentera kring ungdomarnas behandling B-körkort Meriterande är: Erfarenhet av avdelningsarbete på institution är meriterande liksom erfarenhet av att ansvara för behandlingsplanering och riskbedömnings- eller kartläggningsarbete Vi lägger mycket stor vikt vid din personliga lämplighet. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Fackliga representanter: Klara Goh, SACO-S, 010-453 39 00, klara.goh@stat-inst.se Magnus Nilsson, OFR, 010-453 53 07, mailto:magnus.nilsson3@stat-inst.se Rodrigue Kakunze SEKO, 010-453 39 00, Rodrigue.Kakunze@stat-inst.se Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-08-26. Intervjuer kommer att ske på plats på Stigby under v. 34-35. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

CHALMERS TEKNISKA HÖGSKOLA AKTIEBOLAG

Vi söker en engagerad och noggrann avdelningsadministratör för ett föräldravikariat. Du kommer att spela en viktig roll i att stödja institutionen för data- och informationsteknik med effektivt och ändamålsenligt administrativ service. Information om avdelningen https://www.chalmers.se/institutioner/cse/ är en integrerad institution mellan Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola AB, belägen på campus Johanneberg och campus Lindholmen i Göteborg. Dess verksamhet omfattar högklassig forskning, utbildning och nyttiggörande inom områden som AI & machine learning, software- & hardware engineering, computer science, security, network & systems. Organisationen består av ca 350 anställda med en hög internationell sammansättning med individer från över 50 nationaliteter. Beskrivning av tjänsten Som administratör är du en nyckelperson som hanterar allt från rutinuppgifter till akuta frågor som måste lösas här och nu. I rollen stöttar du en av våra vetenskapliga avdelningar med personaladministration, beställningar, workshops, resor, gästhantering, akademiska högtider m.m. Då verksamheten är integrerad är du aktiv inom både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola och vid båda våra campus Johanneberg och Lindholmen. Du kommer ha din huvudsaklig arbetsplats på campus Lindholmen. I rollen nätverkar du aktivt både inom avdelningen, institutionen och de båda huvudmännen. Vi ser även att du tillsammans med dina kollegor är med och utvecklar våra rutiner för att säkerställa en hög servicenivå såväl internt som externt. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Introduktion av nyanställda Bokning och beställningar i samband med akademiska högtider Diareföring/arkivering/även protokollskrivning kan ingå Inköp Ansvar för administration av konferenser och möten Bokning av resor och hotell för såväl anställda som externa gäster Ekonomiadministration som t.ex. arvodesräkningar och kontering av fakturor Felanmälan av faciliteter m.m. Arbetsuppgifterna kan variera efter behov. Anställningsform Tidsbegränsad anställning i form av ett föräldravikariat på heltid under cirka ett år, med start i oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Kvalifikationer Vi söker dig som: har lägst gymnasieutbildning men gärna utbildning på högskolenivå (eller motsvarande) har flerårig erfarenhet av administrativt arbete har god datorvana är van användare av Officepaketet kommunicerar väl på både svenska och engelska då vi verkar i en internationell miljö Det är meriterande om du har: erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom statlig verksamhet kunskap i Agresso, Proceedo, Primula eller andra relaterade system som Göteborgs universitet och Chalmers använder För att lyckas i rollen ser vi att du: har ett genuint intresse för människor och trivs med att samarbeta med andra är serviceinriktad och tycker om att ge stöd till verksamheten arbetar självständigt och tar egna initiativ har förmåga att identifiera och genomföra förbättringar i administrativa arbetssätt är strukturerad, noggrann och flexibel kan planera, prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt Att arbeta på Chalmers Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid. Våra förmåner för anställda omfattar bland annat: Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. Semester upp till sju veckor per år. Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid. Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid. Här kan du läsa mer om våra https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/chalmers-som-arbetsgivare/formaner-och-villkor/ och hur det är att https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/. Ansökningsförfarande Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan: CV Personligt brev 1-2 sidor Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen. Sista ansökningsdag: 14 augusti Vid frågor, vänligen kontakta Anna Engkvist Administrativ chef anna.engkvist@chalmers.se *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället. Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Kraftsam Rekrytering & Bemanning AB

CE‑chaufför sökes till verksamhet i närheten av Huskvarna Vill du ha ett självständigt arbete där du är en viktig del av logistikkedjan? Nu söker vi en engagerad och ansvarstagande CE‑chaufför till vår verksamhet i Huskvarna. Hos oss får du arbeta i en stabil organisation med moderna fordon, tydliga rutiner och kollegor som ställer upp för varandra. Om rollenSom CE‑chaufför utgår du från Huskvarna och kör planerade transporter inom regionen. Arbetet innebär hantering av tempererat gods, där kvalitet, punktlighet och trafiksäkerhet alltid står i fokus. Du ansvarar för fordonet, lasten och kontakten ute hos kund. Arbetstiderna kan variera och innefatta både dag- och tidiga morgonpass beroende på körschema. ArbetsuppgifterKöra lastbil med släp (CE) enligt planerade rutter Transport av kylda och/eller frysta varor Lastning och lossning, ibland med truck Kontroll av gods, temperatur och transportdokument Daglig tillsyn av fordon och rapportering av avvikelser Kundkontakt och representera företaget på ett professionellt sätt Vem är du? Du är en trygg och noggrann chaufför som trivs med ansvar. Du arbetar strukturerat, håller tider och har en positiv inställning även när tempot är högt. Vi ser gärna att du är serviceinriktad och van att arbeta självständigt. KravCE‑körkort Giltigt YKB Digitalt förarkort Truckkort Goda kunskaper i svenska, tal och skrift MeriterandeErfarenhet av tempererade transporter Tidigare regional distributionskörning Vana av kyl- och frysekipage Vi erbjuderTrygg anställning enligt kollektivavtal Moderna och välskötta fordon Tydlig introduktion och stöd i arbetet Bra arbetsmiljö och schyssta villkor Möjlighet till långsiktigt samarbete Ansökan Låter detta som rätt jobb för dig? Skicka din ansökan redan idag. Urval sker löpande.

GÄVLE KOMMUN

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Gävle kommun har en central barnskötarpool med barnskötare som är anställda på Bemanning- och rekryteringsenheten. Enheten tillgodoser behovet av bemanning vid korttidsfrånvaro inom kommunens förskoleverksamhet. Vi söker nu 5 barnskötare till barnskötarpoolen. Tjänsterna gäller 4 tillsvidare och ett vikariat mellan 2026-09-10 och 2027-02-27. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som anställd i barnskötarpoolen kommer du att arbeta med allmänt förekommande arbetsuppgifter inom förskolan och under en vecka kan arbetet utföras på flera olika förskolor. Att arbeta inom barnskötarpoolen är ett omväxlande och stimulerande arbete där du träffar många olika barn-, personal- och arbetsgrupper. Du medverkar till att skapa en positiv och utvecklande miljö för alla barn på kommunens förskolor.  Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Stötta barngruppen i det dagliga arbetet och bidra till en trygg och positiv miljö. • Hjälpa barn vid måltider, vila, toalettbesök och påklädning. • Stötta barn i konflikthantering och socialt samspel. • Delta i och ibland leda lek, aktiviteter och pedagogiska moment. • Ansvara för tillsyn och säkerhet både inne och ute. Att arbeta som barnskötare i pool innebär att du tillgodoser förskolornas behov av korttidsvikarier. Arbetet kräver stor flexibilitet då du ofta får dina exakta arbetstider samt arbetsplats samma dag som du ska arbeta. Du behöver vara beredd på att kunna åka till förskolor i hela Gävle kommun. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Fullgjord gymnasial examen från Barn- och fritidsprogrammet med inriktning barnskötare, alternativt annan gymnasieutbildning kombinerad med ett yrkespaket inriktning barnskötare 1400 poäng, exempelvis via komvux. • Kunskap om  förskolans läroplan och andra styrdokument som används inom förskolans verksamhet. • Kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg. • Kunskap och erfarenhet  av lågaffektivt bemötande. Det är dessutom meriterande om du har kunskaper inom TAKK/AKK då vi arbetar med tecken som stöd för ett tidigt kommunikativt beteende samt erfarenhet av arbete med barn med olika funktionsvariationer. Körkort är också meriterande för tjänsten.  För att lyckas i rollen har du: • Stark samarbetsförmåga och ett prestigelöst arbetssätt som gynnar ett välfungerande arbetslag i förskolans pedagogiska verksamhet. • Förmågan att skapa förtroende och tillit. Du har en förmåga att sprida lugn och stabilitet. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, vilket bidrar till trygg kommunikation med barn, vårdnadshavare och kollegor.  • Du är lösningsorienterad och har förmåga att hitta lösningar på uppkomna problem. • Du är flexibel och anpassar dig till olika situationer och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola eller förskola. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-24 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.