Sökresultat för "PARTNERSKAP"

AMBASSADÖR TILL FENIX LIFE Fenix Family Fenix Family föddes ur Fenix Begravning där vi ofta får frågor om mer än själva begravningsceremonin. I livets slutskede uppkommer ofta frågor och funderingar om ekonomi, juridik samt livsplanering för både sig själv och framtiden för sina närmaste. Vi vill göra familjejuridiken enklare och mer tillgänglig och kan numera via en enkel, trygg och digital lösning, Fenix Life, hjälpa de som vill skapa bl a testamente, äktenskapsförord, andra avtal och fullmakter. Vi erbjuder redan våra kunder ett stort nätverk av fristående begravningsrådgivare och tar nu nästa steg med fokus på Fenix Life.  Som ambassadör för Fenix Life är din huvuduppgift att bygga och vårda relationer – både mot företag (B2B) och privatpersoner (B2C) – för att sprida kännedom om vår livsplaneringstjänst. Du är en naturlig relationsbyggare som trivs i mötet med människor, arbetar strukturerat och levererar konsekvent hög kvalitet. Vi på Fenix arbetar målinriktat och smart – alltid med ärlighet och enastående service som ledstjärna. Kundnöjdhet är inte bara ett mål, det är vår standard. Du gillar rollen som konsult, trivs i mötet med människor och är van att leverera kvalitet på ett strukturerat sätt. Vi arbetar hårt och smart för att leverera ärlig och enastående service mot våra kunder. På Fenix är kundnöjdhet och kvalitet alltid främsta fokus. Efter att ha genomgått vår kostnadsfria digitala utbildning får du: - möjlighet att generera extra inkomster  - ökad kompetens inom familjejuridik - ökad kompetens inom sälj, marknadsföring och ledarskap Hör av dig redan idag - vi ser fram emot att connecta med dig! Fenix är den snabbast växande digitala uppstickaren i Sverige inom begravning och juridik, och finns i både Storbritannien och Sverige. Vi utvecklar tekniken, marknadsför tjänsterna och hanterar kundvården. Genom att använda en outsourcad modell med partners och frilansare som levererar de faktiska tjänsterna med hjälp av vår teknik är vi ett både modernt och kundvänligt varumärke.

Om rollen Vi söker nu en rådgivande innesäljare som vill arbeta med inkommande samtal från privatkunder. Din främsta uppgift är att erbjuda vårt tjänsteutbud utifrån kundens behov och skapa långsiktigt värde genom professionell rådgivning. Rollen passar dig som har gedigen säljerfarenhet, har ditt egna Aktiebolag och drivs av att påverka din egen ersättning och vill arbeta som konsult inom försäljning. När vi är överens om ett samarbete tecknar vi ett konsultavtal och NDA – flexibelt, professionellt och utan traditionellt anställningsavtal. Arbetsuppgifter * Ta emot och hantera inkommande samtal från konsumenter. * Genom rådgivande dialog erbjuda våra tjänster utifrån kundens behov. * Säkerställa att kunden får rätt information och stöd genom hela säljprocessen. * Samarbeta med övriga teamet för att nå uppsatta mål.  Arbetstider och omfattning * Start: Omgående. * Arbetstider: Flexibelt, våra beställare har behov av vår hjälp 24 timmar på dygnet.  * Utbildning: Digital utbildning via portal + 4 timmars onboarding tillsammans med en Fenix anställd. Ersättning * Ersättning utgår med X kr per genomförd order exkl. moms. * Fakturering sker via ditt aktiebolag. Vi söker dig som * Har dokumenterad säljerfarenhet, gärna inom försäkring eller bank riktad mot privatpersoner. * Behärskar svenska på modersmålsnivå i både tal och skrift. * Har goda kunskaper i engelska (modersmål är meriterande). * Har tillgång till dator, stabil internetuppkoppling och headset för att kunna arbeta hemifrån. * Trivs med eget ansvar, driver eget aktiebolag och vill utvecklas inom rådgivande försäljning. Om Fenix Fenix är en modern och nytänkande begravningsbyrå som gör det enklare och tryggare för anhöriga att planera och genomföra en begravning. Som en del av vårt externa säljteam får du möjlighet att göra skillnad när människor behöver det som mest. Vi sätter alltid människors välbefinnande i centrum och erbjuder en varm, empatisk och professionell service under en av livets mest känslomässiga stunder. Genom vårt breda utbud av tjänster – från begravning till juridik – skapar vi en personlig upplevelse för varje kund. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i en organisation som värdesätter omtanke, tillgänglighet och innovation. Vi är stolta över vår positiva, stöttande kultur och arbetar aktivt för att utveckla vårt team. Välkommen till Fenix – här får du både möjlighet att hjälpa människor och att växa i din roll

Vi söker en chef till enheten strategiska partnerskap och bilaterala samarbeten samt en chef till enheten för EU- och Natosamarbete och som vill vara med och driva vårt arbete med internationella relationer framåt. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden. Om tjänsten Som chef för enheten för strategiska partnerskap och bilateralt samarbete leder och utvecklar du en verksamhet med ansvar för Försvarets materielverks (FMV:s) övergripande bilaterala och utvalda multilaterala samarbeten. I uppdraget ingår att samordna myndighetens internationella samarbeten, bland annat inom Nordic Defence Cooperation (NORDEFC), Letter of Intent (LoI-) sexnationssamarbetet och Partnership for Indo-Pacific Industrial Resilience (PIPIR). Enheten ansvarar även för myndighetens protokollfunktion, samordning av deltagande i övergripande bilateral internationell verksamhet och Memorandum of Understanding (MOU-) arbete samt stöd till National Armaments Director (NAD-) funktionen inom bilateral internationell verksamhet och multilaterala partnerskap. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt internationellt samarbete.   Som chef för enheten EU- och Natosamarbete ansvarar du för FMV:s övergripande samordning av arbetet inom Nato och EU. I uppdraget ingår att samordna myndighetens deltagande och arbete inom bland annat Nato, EU, Europeiska försvarsbyrån (EDA), det permanenta strukturerade försvarssamarbetet (Pesco) samt EU initiativ och program. Enheten utgör även nationellt koordineringskontor för Europeiska försvarsfonden (EDF), samordnar myndighetens arbete kopplat till Nato Conference of National Armaments Directors (CNAD) och ger stöd till NAD-funktionen i övergripande Nato- och EU-frågor. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt arbete inom myndighetens Nato- och EU-samarbeten.   Båda chefsrollerna innebär att du har verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du leder, utvecklar och följer upp enhetens verksamhet samt säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med myndighetens mål, regelverk och internationella åtaganden. Rollen innebär även att skapa förutsättningar för medarbetarna att nå verksamhetens mål och bidra till myndighetens fortsatta utveckling.   Tjänsterna är placerade i Stockholm, resor kan förekomma.    Om dig  Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har genomgått utbildning inom chefs- och ledarskap. Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt av internationell verksamhet där internationella relationer och samarbeten samt EU- och/eller Natofrågor har ingått. Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska.   Det är meriterande om du har aktuell och relevant chefserfarenhet där du med goda resultat har lett såväl verksamhet som medarbetare samt aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig förvaltning, en internationell organisation eller annan relevant verksamhet. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet från försvarsområdet eller av samverkan med FMV, har arbetat med att hantera och samordna komplexa frågeställningar i en större organisation samt har erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet.   Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.    FMV – Försvarets materielverk  På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.    Du kommer att arbeta på lednings- och ekonomistaben som stödjer verksamheten genom att samordna strategiska frågor och säkerställa en effektiv ekonomihantering.    Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:  • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter  • Flexibel arbetstid  • Tjänstepension och friskvårdsbidrag   Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.    Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 25 augusti 2026.   Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.  • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.  • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.  • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.  • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.   • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Anna Laurell via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Annica Magnell, annica.magnell@fmv.se / Åsa Strömhielm asa.stromhielm@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.    #LI-Onsite

Vetenskapsrådet arbetar med analyser och utvärderingar av det svenska forskningssystemet och vi är regeringens forskningspolitiska rådgivare. Vi söker nu en analytiker som huvudsakligen ska arbeta med uppföljning och utvärdering av EU partnerskapet One Health Antimicrobial Resistance (OHAMR) som Vetenskapsrådet koordinerar. Är du intresserad av forskningspolitik och av dess betydelse för samhällsutvecklingen? Bli en av oss!   Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Som analytiker har du en central roll i uppföljning och utvärdering av EU-partnerskapet OHAMR. Du bidrar också till avdelningens arbete med analyser, utvärderingar och utredningar av det svenska forskningssystemet – både inom ramen för regeringsuppdrag och myndighetsinitiativ. Rollen innebär att du både leder och deltar i uppdrag, där du tillsammans med kunniga kollegor driver arbetet från uppstart till slutrapportering. Här får du möjlighet att ta fram kvalificerade analyser som utgör underlag för forskningspolitiska beslut.    I arbetsuppgifterna ingår att driva utvecklingen av ett modernt ramverk för uppföljning och utvärdering av OHAMR, där du tydligt kopplar mål, aktiviteter och effekter ta helhetsansvar för uppföljning, utvärdering och datakvalitet – inklusive analys och rapportering av KPI:er till Europeiska kommissionen utveckla strukturer för att samla in och synliggöra forskningens resultat och effekter genom kvalificerad analys och träffsäker kommunikation till olika målgrupper vara med och forma framtidens datastöd genom att utveckla databaser och digitala lösningar för insamling, analys och visualisering av forskningsresultat leda egna projekt och bidra i strategiska uppdrag och utredningar i nära samverkan med kollegor och externa aktörer representera OHAMR i internationella sammanhang och bidra till partnerskapets synlighet och genomslag   Du kommer även att bidra till avdelningens övriga arbete genom att: utveckla och förbättra arbetsmetoder, med särskilt fokus på hantering, analys och visualisering av data leda och medverka i analyser och utredningar av det svenska forskningssystemet leda och bidra i utvärderingar av forskningssatsningar och forskningsområden Du kan även komma att bidra i andra uppgifter inom myndigheten utifrån verksamhetens behov.   Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas och trivas i rollen är du analytisk och har förmågan att koordinera, prioritera samt se logik och samband i komplex information som du sedan drar slutsatser av i ett helhetsperspektiv. Dessutom kan du visualisera data och omsätta analyser i tilltalande kommunikationsmaterial. Du är noggrann och arbetar på ett strukturerat sätt, där du kan följa uppsatta deadlines genom att självständigt prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du har god kommunikativ förmåga vilket innebär att du förmedlar budskap på ett enkelt sätt samt är lyhörd och anpassar din kommunikation till mottagaren. Du har också stark samarbetsförmåga och trivs i team och bidrar aktivt till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat. Du har förmåga att arbeta utan att ramarna är helt givna och kan hantera multipla arbetsuppgifter samtidigt. Utöver de personliga egenskaperna behöver du också ha: akademisk examen inom ett område som myndigheten bedömer som relevant erfarenhet av arbete inom EU:s ramprogram eller internationella partnerskap inom forskning erfarenhet av uppföljning och utvärdering erfarenhet av arbete med insamling, bearbetning, analys, rapportering och visualisering av data med digitala verktyg (exempelvis Power BI) god vana att planera och organisera dina arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska, samt presentera resultat på ett målgruppsanpassat sätt Det är meriterande om du har: doktorsexamen inom medicin och hälsovetenskap, naturvetenskap eller annat relevant ämnesområde kunskap om det svenska och europeiska forskningssystemet och forskningsfinansiering kunskap och erfarenhet om forsknings- och innovationssystemet inom One Health, antibiotikaresistens eller andra tvärsektoriella initiativ erfarenhet från svensk offentlig verksamhet, lärosätesförvaltning, myndighet inom relevant sakområde Placering Vårt kontor är aktivitetsbaserat och finns på Hantverkargatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta på distans på deltid. Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Är du intresserad? Om du har frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du alltid välkommen att höra av dig till oss, under sommaren når du oss lättast genom att kontakta oss via e-post så återkommer vi så snart vi kan. Mikael Gröning, rekryterande chef: mikael.groning@vr.se Malin Rengby, HR-specialist: HR@vr.se Nina Glimster, ST: nina.glimster@vr.se Bente Ahlström, Saco-S: bente.ahlstrom@vr.se Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast den 17 augusti 2026. Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-2026-07923 Om oss Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning.   Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår tekniska verksamhet inom två avdelningar tillhandahåller Sunet som levererar ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt.   Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på www.vetenskapsrådet.se. Om Partnerskapet One Health Antimicrobial Resistance (OHAMR) Partnerskapet samlar 53 organisationer från 30 länder för att samordna och stötta forskning och innovation om antimikrobiell resistens (AMR). Mer information om partnerskapet finns på dess webbplats: https://ohamr.eu/

Vill du äga hela affären - från första kontakt till långsiktigt partnerskap - och sälja lösningar som håller hela vägen? Hos Manpower Industrial driver du nya affärer med fokus på tillverkande industri. Du bygger din egen pipeline och ansvarar för affärens utveckling, tempo och resultat, som en del av ett team som levererar tillsammans. Är du med? Om rollen Som Area Sales Representative ansvarar du för att driva ny affär och utveckla kundrelationer i västra och södra Sverige, med ett geografiskt ansvar som omfattar primärt Göteborg, Borås, Jönköping samt söderut. Placeringsort är med fördel Borås, men kan vara flexibel inom regionen beroende på var du har din bas. Du säljer bemannings- och kompetensförsörjningslösningar mot segmentet Industrial, med särskilt fokus på ägarledda små och medelstora företag. Rollen är operativ och marknadsnära. Du arbetar aktivt med prospektering, kundmöten och bygger en stabil pipeline över tid. Tempot är högt, aktivitetsnivån tydlig och du driver självständigt din affär framåt med struktur och uthållighet. Som ASR äger du affären, från första kontakt till avslut, och ansvarar för både resultat, kvalitet och lönsamhet. Affärerna görs också i nära samspel med leveransorganisationen, där ni tillsammans säkerställer att det som säljs också går att leverera. Det ställer krav på tydlighet, ansvarstagande och affärsmässighet genom hela processen. Hos oss handlar framgång om att arbeta långsiktigt, med rätt affärer och hållbara resultat. Du kommer bland annat att arbeta med: Bygga pipeline genom aktiv och strukturerad prospektering. Identifiera och utveckla affärer hos industrikunder inom SMB-segmentet. Driva affären hela vägen från första kontakt till avslut. Driva kvalitet och lönsamhet i affären - i nära samspel med kund, leverans och övriga interna intressenter. Arbeta målstyrt och utveckla din marknad över tid. Din bakgrund Vi söker dig som trivs nära affären - ute hos kund, i dialogen och i det långsiktiga relationsbyggandet. Med erfarenhet av B2B försäljning skapa du nya affärer genom aktivitet, struktur och eget driv. Mod, initiativkraft samt uthållighet att driva affärer från start till mål är en del av ditt dna. Som person är du trygg och förtroendeingivande, med en naturlig förmåga att bygga relationer. Ditt affärsfokus kombineras med ett genuint intresse för människor. Arbetssättet är strukturerat och du trivs i en miljö där aktiviteter och resultat följs upp systematiskt och kontinuerligt. Affärsmässighet och tydlighet präglar dig kommunikation. Ansvar tas för affärer, förväntningar sätts och leverans sker därefter. Samarbete faller naturligt och bidrar till att driva resultat framåt. Drivs av att leverera resultat - både själv och tillsammans med teamet. Vi erbjuder Hos oss kombineras tydlig struktur och metodik med frihet att agera, en balans som präglar hur vi arbetar varje dag. Fokus ligger på hållbara affärer, där kvalitet går före snabba avslut, samtidigt som tempot skruvas upp när läget kräver det. Kulturen bygger på samarbete, ansvar och ett gemensamt driv framåt. Med starka varumärken, erfarna kollegor och högt tempo i vardagen skapas en miljö där vi stöttar varandra och levererar tillsammans. Information och ansökan Har du frågor angående tjänsten, rekryteringsprocessen eller oss som arbetsgivare är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sara Takahashi, sara.takahashi@jeffersonwells.se För att säkerställa en säker och GDPR-kompatibel hantering av personuppgifter tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Skicka därför in din ansökan via vår webbplats. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tror du att rollen passar dig? Då ser vi verkligen fram emot din ansökan redan idag. Varmt välkommen med din ansökan! Om Manpower Group ManpowerGroup är en global aktör inom kompetensförsörjning med verksamhet i ett 70-tal länder. I Sverige verkar vi genom varumärken som Manpower, Experis och Jefferson Wells - tillsammans erbjuder vi tjänster inom bemanning, rekrytering och konsultlösningar. Med stark lokal närvaro och lång erfarenhet hjälper vi både företag och individer att lyckas i arbetslivet. Hos oss står människan alltid i centrum.

Vill du äga hela affären - från första kontakt till långsiktigt partnerskap - och sälja lösningar som håller hela vägen? Hos Manpower Industrial driver du nya affärer med fokus på tillverkande industri. Du bygger din egen pipeline och ansvarar för affärens utveckling, tempo och resultat, som en del av ett team som levererar tillsammans. Är du med? Om rollen Som Area Sales Representative ansvarar du för att driva ny affär och utveckla kundrelationer i västra och södra Sverige, med ett geografiskt ansvar som omfattar primärt Göteborg, Borås, Jönköping samt söderut. Placeringsort är med fördel Borås, men kan vara flexibel inom regionen beroende på var du har din bas. Du säljer bemannings- och kompetensförsörjningslösningar mot segmentet Industrial, med särskilt fokus på ägarledda små och medelstora företag. Rollen är operativ och marknadsnära. Du arbetar aktivt med prospektering, kundmöten och bygger en stabil pipeline över tid. Tempot är högt, aktivitetsnivån tydlig och du driver självständigt din affär framåt med struktur och uthållighet. Som ASR äger du affären, från första kontakt till avslut, och ansvarar för både resultat, kvalitet och lönsamhet. Affärerna görs också i nära samspel med leveransorganisationen, där ni tillsammans säkerställer att det som säljs också går att leverera. Det ställer krav på tydlighet, ansvarstagande och affärsmässighet genom hela processen. Hos oss handlar framgång om att arbeta långsiktigt, med rätt affärer och hållbara resultat. Du kommer bland annat att arbeta med: Bygga pipeline genom aktiv och strukturerad prospektering. Identifiera och utveckla affärer hos industrikunder inom SMB-segmentet. Driva affären hela vägen från första kontakt till avslut. Driva kvalitet och lönsamhet i affären - i nära samspel med kund, leverans och övriga interna intressenter. Arbeta målstyrt och utveckla din marknad över tid. Din bakgrund Vi söker dig som trivs nära affären - ute hos kund, i dialogen och i det långsiktiga relationsbyggandet. Med erfarenhet av B2B försäljning skapa du nya affärer genom aktivitet, struktur och eget driv. Mod, initiativkraft samt uthållighet att driva affärer från start till mål är en del av ditt dna. Som person är du trygg och förtroendeingivande, med en naturlig förmåga att bygga relationer. Ditt affärsfokus kombineras med ett genuint intresse för människor. Arbetssättet är strukturerat och du trivs i en miljö där aktiviteter och resultat följs upp systematiskt och kontinuerligt. Affärsmässighet och tydlighet präglar dig kommunikation. Ansvar tas för affärer, förväntningar sätts och leverans sker därefter. Samarbete faller naturligt och bidrar till att driva resultat framåt. Drivs av att leverera resultat - både själv och tillsammans med teamet. Vi erbjuder Hos oss kombineras tydlig struktur och metodik med frihet att agera, en balans som präglar hur vi arbetar varje dag. Fokus ligger på hållbara affärer, där kvalitet går före snabba avslut, samtidigt som tempot skruvas upp när läget kräver det. Kulturen bygger på samarbete, ansvar och ett gemensamt driv framåt. Med starka varumärken, erfarna kollegor och högt tempo i vardagen skapas en miljö där vi stöttar varandra och levererar tillsammans. Information och ansökan Har du frågor angående tjänsten, rekryteringsprocessen eller oss som arbetsgivare är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sara Takahashi, sara.takahashi@jeffersonwells.se För att säkerställa en säker och GDPR-kompatibel hantering av personuppgifter tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Skicka därför in din ansökan via vår webbplats. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tror du att rollen passar dig? Då ser vi verkligen fram emot din ansökan redan idag. Varmt välkommen med din ansökan! Om Manpower Group ManpowerGroup är en global aktör inom kompetensförsörjning med verksamhet i ett 70-tal länder. I Sverige verkar vi genom varumärken som Manpower, Experis och Jefferson Wells - tillsammans erbjuder vi tjänster inom bemanning, rekrytering och konsultlösningar. Med stark lokal närvaro och lång erfarenhet hjälper vi både företag och individer att lyckas i arbetslivet. Hos oss står människan alltid i centrum.

Vill du arbeta i en global och affärsnära HR-roll där du får kombinera strategiskt partnerskap med förändringsledning och verksamhetsutveckling? Nu söker vi en Global HR Business Partner till ett spännande internationellt bolag för ett föräldravikariat. Här får du möjlighet att arbeta nära chefer och ledare i en global organisation och vara med och driva företagets People & Communication-agenda framåt. Rollen som Global HR Business Partner Som Global HR Business Partner arbetar du som en strategisk partner till chefer och ledare inom verksamheten. Du ansvarar för att säkerställa att People & Culture-prioriteringar är väl förankrade i verksamhetens mål och bidrar aktivt till organisationens fortsatta utveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med chefer, medarbetare och HR-kollegor i olika delar av den globala organisationen. Du kommer att driva HR-initiativ och förändringsprojekt, ge stöd i strategiska personalfrågor samt bidra till att utveckla och förbättra HR-processer och arbetssätt. Det här är en roll för dig som trivs i en internationell miljö med många kontaktytor och som motiveras av att skapa affärsnytta genom människor, ledarskap och kultur. Exempel på arbetsuppgifter * Vara en strategisk partner till chefer och ledare för att säkerställa att People & Culture-prioriteringar stödjer verksamhetens mål * Leda HR-initiativ och förändringsprojekt * Ge strategisk rådgivning inom kompetensförsörjning, talent management, prestation och medarbetarutveckling * Analysera HR-data, identifiera trender och rekommendera förbättringsåtgärder * Fungera som ambassadör för HR-processer, verktyg och frågor kopplade till medarbetarresan * Coacha och stötta chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor * Samarbeta tvärfunktionellt och globalt för att utveckla och förbättra HR-arbetet Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har erfarenhet från en bred och verksamhetsnära HR-roll där du arbetat konsultativt mot chefer och ledare. Du är van att driva förändringsarbete och känner dig trygg i en internationell organisation med många intressenter. Vi tror att du har: * Kandidatexamen inom HR, företagsekonomi eller annat relevant område * Minst fem års erfarenhet inom HR, gärna från internationella eller globala organisationer * Stark kompetens inom projektledning, kommunikation och facilitering * Ett datadrivet arbetssätt och god systemvana * Erfarenhet av att driva förändring och utvecklingsinitiativ * Förmåga att skapa förtroendefulla relationer och samarbeta över funktioner, kulturer och geografiska gränser * Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Som person är du affärsorienterad, kommunikativ och lösningsfokuserad. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga starka relationer samtidigt som du vågar utmana och driva förändring. Vidare är du prestigelös, flexibel och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du erbjuds Här erbjuds du en utvecklande och varierad roll i en global organisation där du får möjlighet att påverka viktiga HR-frågor och bidra till verksamhetens fortsatta framgång. Du blir en del av ett engagerat team och får arbeta nära ledare och medarbetare i en internationell miljö. Det här är en tjänst för dig som vill kombinera strategiskt HR-arbete med verksamhetsnära partnerskap och förändringsledning. Bra att veta Det här är ett tidsbegränsat konsultuppdrag som föräldraledighetsvikariat med planerad start den 1 augusti 2026 och slutdatum den 1 augusti 2027. Uppdraget erbjuder en spännande möjlighet att komma in i en internationell organisation med högt tempo och stort fokus på människor, kultur och utveckling. För rätt person är detta en möjlighet att snabbt bli en viktig del av verksamheten och bidra till att driva organisationens People & Communication-agenda framåt. Placering av denna roll kan vara antingen i Stockholm/Sverige eller i Schweiz/Basel. Ansökan Ansök genom att klicka på ”Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande igenom alla ansökningar och uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef på Jurek, victoria.tjernstrom@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du vara med på en tillväxtresa och utvecklas inom företagskrediter med fokus på långsiktigt partnerskap? Vi letar efter en affärsorienterad lagspelare som får energi av kundinteraktioner och som brinner för att leverera mervärde i varje möte. Kanske är det dig vi söker! Om tjänsten I rollen som Credit Support kommer du att arbeta med kreditbedömning gällande avbetalning och leasing till Danske Banks företagskunder. Företaget är inne i en expansiv fas och spännande tillväxtresa och behöver därför utöka teamet med ytterligare en stjärna. Team Vendor Credit bidrar genom att hjälpa kunderna att finansiera tunga maskiner genom avbetalningsupplägg eller via leasing inom leverantörssamarbetskanalen på Danske Finans. Teamet hanterar bland annat kreditansökningar, fakturabetalningar samt supporterar leverantörer via telefon och mail. I denna roll är det fokus på att bygga långsiktiga kundrelationer och därmed söker vi någon som brinner för att skapa mervärde för kunderna genom professionell rådgivning och ett genuint personligt engagemang. Vi ser att du är starkt affärs- och kundorienterad, och att du har en naturlig drivkraft att aktivt bidra till teamets utveckling och gemensamma framgång. Du har ett strukturerat och noggrant arbetssätt samt en analytisk förmåga. Du trivs med att komma med förslag, påverka och driva frågor som du tar ansvar för att ta i mål. Du motiveras av ett gott samarbete i teamet och du sprider positiv energi till dina kollegor. I det dagliga jobbar du nära tillsammans med övriga team inom Business Support och Danske Finans SE, samt med kollegor inom Danske Bank Sverige och övriga nordiska länder. Uppdraget är ett konsultuppdrag på 6 månader inledningsvis, med goda möjligheter till förlängning. Arbetstiderna är förlagda vardagar mellan 08:30-17.00. Du erbjuds En härlig arbetsmiljö med trevliga kollegor där din röst blir hörd Varierande arbetsuppgifter med personlig såväl som professionell utveckling Vi söker dig som Har tidigare erfarenheter av administrativt arbete Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då det krävs i arbetet att du kan kommunicera på båda språken Är nyfiken på Danske Finans och vill lära dig mer om finansbolagsaffärer Är driven och initiativrik och gillar att skapa kundrelationer Det är meriterade om: Har en akademisk utbildning inom ekonomi, juridik eller motsvarande Har erfarenhet från en liknande roll Har tidigare erfarenhet av att hantera krediter och/eller fakturor För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Social Förändringsbenägen Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och bygga framtidens partneraffärer? Hos Konica Minolta arbetar vi långsiktigt med tillväxt genom strategiska partnerskap – nu söker vi en senior Key Account Manager med tydligt fokus på att skapa nya partnersamarbeten som driver affär och tillväxt. Om rollen Som Key Account Manager har du ett strategiskt och affärskritiskt uppdrag för att utveckla Konica Minoltas partneraffärer. Du arbetar proaktivt med affärsutveckling och marknads-bearbetning för att bygga nya partnerskap som bidrar till långsiktig tillväxt och lönsamhet. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du driver affären från affärsanalys och partnerstrategi till avtal, implementering och uppföljning, i nära samarbete med både externa partners och interna funktioner. Tjänsten utgår från vårt kontor i Kista, och vi tillämpar ett flexibelt arbetssätt som möjliggör en kombination av arbete på kontoret och på distans. Dina huvudsakliga ansvarsområden Identifiera, analysera och etablera nya strategiska partnerskap från första kontakt till avtal som skapar långsiktigt affärsvärde Driva partnerbaserad tillväxt genom nya partneraffärer Utveckla och strukturera samarbeten med partners som skapar ömsesidigt värde Säkerställa effektiv introduktion och fortsatt utveckling av nyetablerade partners Arbeta strukturerat och datadrivet i CRM med prognoser, pipeline och uppföljning Bidra aktivt till den övergripande partnerstrategin och utvecklingen av Konica Minoltas erbjudande  Vi söker dig som har Minst 5 års erfarenhet av B2B-försäljning och dokumenterad erfarenhet av partnerförsäljning, gärna från branschen eller närliggande Tech-/IT-bransch. Dokumenterad och flerårig erfarenhet av att proaktivt identifiera, initiera och utveckla nya strategiska partnerskap. Starka kommunikativa egenskaper och god förmåga att förhandla och skapa förtroende. Affärsmässighet, strategisk förståelse och ett lösningsorienterat arbetssätt. Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska Om Konica Minolta Konica Minolta är ett japanskt, globalt, teknikföretag med fokus på digitalisering, dokumenthantering, molnlösningar, industriellt tryck och optik. Med innovation som drivkraft har vi i över 150 år utvecklat lösningar som stärker våra kunders affärer. Idag har vi cirka 40 000 medarbetare och erbjuder en professionell arbetsmiljö med stort utrymme för ansvar, utveckling och påverkan. Vi erbjuder Konkurrenskraftig ersättningsmodell med fast lön och prestationsbaserad provision Tjänstebil En strategisk och affärsnära roll med stort eget ansvar och tydlig påverkan på tillväxt Ett professionellt och stöttande arbetsklimat med stark teamkänsla Givande samarbeten och events tillsammans med partners och kollegor Kollektivavtal, pensionslösning enligt ITP1/ITP2, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar Goda möjligheter till kompetens- och karriärutveckling Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Konica Minolta med OnePartnerGroup Stockholm. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse.  Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Josefine Blomkvist på josefine.blomkvist@onepartnergroup.se (mailto:josefine.blomkvist@onepartnergroup.se) eller Kristian Ekelund på kristian.ekelund@onepartnergroup.se (mailto:kristian.ekelund@onepartnergroup.se) Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi går igenom kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Om du går vidare i processen kommer du att få genomföra två arbetspsykologiska tester för att vi ska kunna göra den bästa matchningen av kandidater. Vi ser fram emot att höra från dig!

Om möjligheten Vi söker nu dig som är auktoriserad revisor och vill ta nästa steg i karriären mot partnerskap hos en välkänd och etablerad revisionsbyrå. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera din gedigna revisionskompetens med ett större affärsansvar och påverka både kundrelationer, team och byråns framtida utveckling. I rollen blir du en nyckelperson i ett engagerat och kompetent team där du får stort utrymme att forma din roll och vara med på en fortsatt tillväxtresa. Du kommer arbeta nära både kunder och kollegor, utveckla affären, bidra till strategiska beslut och successivt ta ett större ägaransvar. Vi söker dig som: Är auktoriserad revisor och har flera års erfarenhet från kvalificerat revisionsarbete av finansiella bolag. Har ett affärsdrivet mindset och trivs i kundnära roller. Vill utvecklas mot partnerskap och vara med och driva byrån framåt. Är en lagspelare som gillar att coacha och utveckla andra. Det här är en unik möjlighet för dig som vill ha mer inflytande, större ansvar och vara en del av ett framgångsrikt och välrenommerat revisionsföretag – samtidigt som du utvecklas i din yrkesroll och tar nästa kliv i karriären. Vår kund erbjuderDu får möjlighet att utveckla din kompetens, ta stort ansvar från dag ett och påverka ditt arbete. Arbetsmiljön präglas av en familjär kultur, högt i tak och ett öppet klimat. Här satsar man på individuell utveckling med fokus på utbildning, långsiktiga karriärmöjligheter och modern teknik som stöttar det dagliga arbetet. Utöver detta erbjuds ett attraktivt förmånspaket, hälsofrämjande aktiviteter, sociala tillställningar och framför allt trevliga kollegor. Vi svarar gärna på frågorFör frågor om tjänsten kontakta Marcus Ström på 070-857 50 05 eller marcus.strom@peopleoffinance.se. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. People of Finance & Interim är rekryterings- och konsultföretaget för marknadens mest eftertraktade kandidater och företag. Att söka denna möjlighet genom oss ger rätt person goda möjligheter till en spännande karriärutveckling – både nu och i framtiden. Vi sitter med fler spännande interimsuppdrag samt rekryteringar och genom att söka en roll genom oss kan också fler intressanta möjligheter dyka upp, utöver denna möjlighet. Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter – klicka här för att följa. Vi ser fram emot din ansökan! Sökord: revision, byrå, affärsutveckling, rådgivning, revision, auktoriserad revisor

INOM RANDSTAD OPERATIONAL TALENT SOLUTIONS (OTS) LEVERERAR VI INTE BARA PERSONAL; VI LEVERERAR PARTNERSKAP. VI ÄR SPECIALISTER PÅ ATT OPTIMERA PRODUKTIONS- OCH LOGISTIKMILJÖER GENOM RÄTT KOMPETENS PÅ RÄTT PLATS. NU SÖKER VI DIG SOM VILL VARA MED OCH EXPANDERA VÅR VERKSAMHET I STOCKHOLM GENOM ATT BÅDE VÅRDA BEFINTLIGA RELATIONER OCH PROAKTIVT ÖPPNA DÖRRAR TILL NYA SPÄNNANDE KUNDER. DIN ROLL: EN BALANS MELLAN AFFÄR OCH MÄNNISKA Som Talent Manager hos oss äger du hela processen. Du är bryggan mellan kundens behov och våra konsulters vardag. För att lyckas behöver du trivas med att vara spindeln i ett nät där ingen dag är den andra lik. Du kommer att jobba med: * Affärsutveckling och försäljning: Du bygger upp och vårdar relationer med beslutsfattare. Du identifierar aktivt tillväxtmöjligheter och säljer in lösningar och konsultprofiler som gör skillnad på riktigt för kundens effektivitet. Du bearbetar proaktivt nya och befintliga kunder. * Ledarskap & Matchning: Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att rätt person hamnar på rätt plats. Som personalansvarig coachar du dina konsulter genom hela deras resa hos oss – från introduktion till nästa steg i karriären. * Kvalitet & Struktur: Du säkerställer att administrationen flyter, att löner och fakturering är korrekta och att vi alltid levererar med högsta kvalitet och spårbarhet. Varje dag arbetar du för att skapa den perfekta matchningen – att dina kunder har de bästa konsulterna på plats och att dina konsulter är på den bästa arbetsplatsen för just dem. Rollen handlar mycket om att vara kreativ och ihärdig. Att kunna coacha, skruva och våga sälja till och utmana kunderna i vad de vill ha. Vi bollar, föreslår och konsulterar med våra värderingar som ledstjärna; to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interest. VEM ÄR DU? För att lyckas i denna fartfyllda vardag tror vi att du är en naturlig nätverkare som trivs i en miljö där ingen dag är den andra lik. Du är kreativ, ihärdig och vågar utmana kunders behov för att hitta de bästa lösningarna. FÖR ATT PASSA I ROLLEN SER VI ATT DU HAR: * Erfarenhet av kundarbete: Du har tidigare arbetat med försäljning (B2B) eller kundansvar och ser det som naturligt att ta kontakt med nya människor och nätverka. * Bakgrund från industri eller logistik: Du förstår pulsen i en produktion eller på ett lager, antingen genom en ledande roll på golvet eller som konsultchef inom området. * Förmåga att prioritera: Du är strukturerad och kan balansera mellan akuta operativa frågor och långsiktigt försäljningsarbete. * Ett starkt eget driv och en vinnarinställning: Du ger inte upp vid motgångar utan ser dem som en chans att lära och utvecklas. * Språk & Körkort: Du kommunicerar väl på svenska och engelska och har körkort för att enkelt kunna besöka våra kunder runt om i Stockholm. VARFÖR RANDSTAD OPERATIONAL TALENT SOLUTIONS? Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Randstad erbjuder dig: * Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt. * Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är ett arbeta med ett syfte - på riktigt. * Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete. Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad. PLACERING OCH OMFATTNING: Rollen är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Din bas är vårt kontor i Solna, men då rollen kräver hög närvaro hos våra kunder och medarbetare ser din arbetsdag sällan likadan ut från dag till dag. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stor flexibilitet i hur du lägger upp ditt arbete för att nå bästa möjliga resultat. ANSÖKAN: Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-08-20. Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till Therese Abrahamsson, Manager Operational via: therese.abrahamsson@randstad.se. Under högsommarveckorna har många av oss semester och då kan återkoppling på mail dröja längre än vanligt. Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Om tjänsten Scouterna och Västerås stad har för avsikt att inleda ett långsiktigt samarbete genom ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med målet att stärka barns och ungas möjligheter till en meningsfull fritid. Tillsammans vill vi öka andelen barn och unga som deltar i organiserade fritidsaktiviteter, med särskilt fokus på de västra stadsdelarna i Västerås där behovet är som störst. Genom projektet utvecklar vi nya arbetssätt och verksamheter som bidrar till ökad gemenskap, trygghet och framtidstro. Arbetet utgår från scoutmetoden, där lärande genom att göra, delaktighet och gemenskap står i centrum. Insatserna omfattar både återkommande fritidsaktiviteter, lägerverksamhet och utveckling av nya former för verksamhet som når fler barn och unga över tid. adet kan exempelvis handla om dag-scoutläger, familjeutflykter och kvällsaktiviteter. Projektet ska inte bara skapa aktiviteter här och nu, utan också bidra till att fler barn, unga och familjer hittar in i föreningslivet och ges möjlighet att fortsätta sitt engagemang. Som projektledare får du en central roll i att driva och utveckla detta arbete. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten, och arbetar nära både Scouternas organisation och Västerås stad. Rollen innebär att omsätta övergripande mål till konkret verksamhet och att säkerställa att insatserna ger effekt för målgruppen. Uppdraget innebär omfattande samverkan med olika aktörer. Du kommer att arbeta nära olika avdelningar inom kommunen exempelvis avdelningar inom kultur, fritids och skola, skolor, andra föreningar i närområdet och etablerade scoutkårer. Samtidigt förväntas du vara drivande i att skapa nya samarbeten och, där det behövs, bidra till att etablera ny verksamhet och nya former av scouting i områden där sådan verksamhet idag saknas. Fokus i projektet är att nå barn och unga i de mer utsatta områdena i Västerås och bidra till att skapa trygga, inkluderande och meningsfulla sammanhang. Arbetet handlar både om att erbjuda aktiviteter och om att bygga relationer, förtroende och långsiktig närvaro i lokalsamhället. Du kommer i kortare perioder arbetsleda personal, vid genomförande av aktiviteter. Start sker under hösten 2026 där det inledande arbetet handlar om att genomföra en förstudie och målgruppsanalys, upprätta kontakt med alla intressenter samt bygga nätverk. Villkor för tjänsten Tidsbegränsad anställning med startdatum 1 oktober 2026- 31 december 2028 Du kommer att vara anställd av Scouternas rikskansli, med Västerås som arbetsort, där också närmsta chef och kollegor är stationerade. Vi kräver att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister, och att du genomgår Scouternas utbildning i ”Trygga Möten”. 30 dagars semester Friskvårdsbidrag Vi tillämpar målstyrd arbetstid Visst resande och övernattning kan förekomma. Kollektivavtal med Unionen Om dig Vi söker dig som vill ta en aktiv roll i att utveckla verksamhet som gör verklig skillnad för barn och unga. Du har erfarenhet av att driva projekt från idé till genomförande och uppföljning, och är van att arbeta strukturerat med både planering och utvärdering i komplexa uppdrag. Du har en god förståelse för hur ideellt engagemang fungerar och trivs i en miljö där olika aktörer möts. Du motiveras av att arbeta i samverkan och att skapa långsiktiga resultat tillsammans med andra. Vi ser att du har erfarenhet av: Projektledning och att driva arbete från idé till genomförande och uppföljning Föreningsliv, gärna scouting eller liknande verksamhet Ekonomi, både i form av planering och löpande budgetarbete Att bygga nätverk och skapa relationer med olika typer av aktörer För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera Självgående och initiativtagande med driv att få saker att hända Relationsskapande och trygg i samverkan med olika målgrupper Bekväm med att leda eller arbeta med barn i olika former av aktiviteter Flexibel och bekväm med att växla mellan strategiskt arbete och praktiskt genomförande B-Körkort Du har ett starkt engagemang för barn och ungas utveckling och motiveras av att arbeta i ett uppdrag som bidrar till ett mer jämlikt och inkluderande samhälle. Genom ditt sätt att arbeta bidrar du till att skapa förtroende, bygga långsiktiga samarbeten och utveckla verksamheter som gör verklig skillnad. Mer om oss Scouterna är en medlemsorganisation med en lång historia av att erbjuda barn och unga en meningsfull fritid i Sverige. Vi som jobbar på Scouterna sitter i Stockholm, Göteborg, Malmö och Västerås och är totalt ca 70 anställda. Som arbetsplats genomsyras vi av en vilja att fatta beslut så nära verksamheten som möjligt, vilket bidrar till ett starkt ägandeskap för vad vi genomför. Vi jobbar i nära samarbete med ideella, vilket innebär att arbete också sker på kvällar och helger. Ansök senast den 21 Juni. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum Eventuella frågor går bra att ställa till: Facklig kontakt för denna rekrytering är Sassa Orebring som du når på: Mail: sassa.orebring@scouterna.se Tel: +46856843253 Rekryterande chef för denna rekrytering är Måns Rangmar som du når på: Mail: mans.rangmar@scouterna.se Tel: +46766232506

Om Carla Carla accelererar omställningen till hållbar mobilitet genom att erbjuda det enklaste, tryggaste och mest kundvänliga sättet att köpa och sälja elbilar online. På bara några år har vi blivit Sveriges näst största aktör inom begagnade elbilar, som växte med 50% till över 1.6 miljarder kr 2025 och fortsatt branschens nöjdaste kunder. Vår affär bygger på fyra starka delar: Sourcing av bilar, från både privatpersoner och globala partners (leasings- och finansbolag, OEM:er). Transporter över hela Sverige, utförda av vårt eget chaufförsteam. Egen produktionsanläggning i Kungsängen, där 60+ specialister iordningställer bilar i toppskick – alltifrån rekond till högvoltsteknik. Försäljning via Carla.se, kunderna köper direkt online eller via vårt säljteam Bakom oss står några av Nordens mest meriterade investerare – Verdane, Bonnier Capital, Luminar Ventures, Inbox Capital och Philian – och vi bygger Carla på tre grundpelare: kundnöjdhet, effektiva fysiska processer och egenutvecklade digitala system. Om rollen- Wholesale & Valuation Manager Du ansvarar för vår värderings- och wholesale-funktion, där du leder teamet bestående av fyra värderingsspecialister och en Car Trader, du hanterar inbytesleads och säkerställer bra bud från partners och stöttar värderingsteamet med värderingar när det behövs. Du säkerställer att vi når våra mål såsom snabba korrekta värderingar och bud på ett stort och snabbt växande antal leads (inköp och inbyten). Rollen är att vara en operativ ledare som alltid kavlar upp ärmarna och ser till att jobbet blir gjort. Du kommer ha stort inflytande över hur vi bygger skalbara processer, utvecklar våra partnerskap och optimerar vår affär i takt med att vi växer. Kort sagt: lyckas du i den här rollen, så syns det direkt i resultatet! Du rapporterar direkt till Carlas Co-founder & CCO Niklas Jungegård och är en del av Carlas kommersiella ledningsgrupp Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla team inom värdering och car trading (1 dag/vecka) Arbeta hands-on med trading av bilar och/eller värdering (4 dagar/vecka) Ligga nära teamet, och löpande följa upp nyckeltal för att identifiera områden att förbättra Säkra strukturerad och effektiv uppföljning och managering av vårt partnernätverk Vi söker dig som Har erfarenhet från trading/remarketing och värdering av bilar Älskar data och att hitta områden att förbättra (exv konvertering, bud, aktivitet, snabbhet) Kunnig inom bilvärdering Är en trygg ledare som vågar fatta beslut Är duktig på att identifiera och lyfta förbättringsområden Älskar högt tempo och att ha mycket att göra Är en sann lagspelare Omfattning Heltid Arbetsplats: Stockholm HQ Arbetstider: 9-18 (inkl. ca 1 helg/månad mot kompledigt och extra betalt) Vi erbjuder: Ta ägarskap över en affärskritisk funktion Vara med och forma arbetssätt och struktur från grunden Jobba nära affären i ett bolag med högt tempo och stora ambitioner Utvecklas som ledare i en miljö där vi ständigt utmanar status quo Vi är blixtsnabba, både när det gäller bilvärderingar, leveranser och rekryteringar- så ansök idag! Vi ser fram emot din ansökan!

Är du en affärsdriven specialist som trivs i gränslandet mellan avtal, analys och verksamhetsutveckling? Vill du arbeta i en roll där du får påverka strategiska beslut, utveckla långsiktiga partnerskap och säkerställa att komplexa affärsavtal levererar verkligt värde? Då kan detta vara ditt nästa uppdrag. 🌟Om uppdraget Vi söker nu en Affärsansvarig till ett spännande konsultuppdrag inom en samhällsviktig verksamhet med fokus på hållbara och tillgängliga transportlösningar. Du får en nyckelroll där du ansvarar för att följa upp, utveckla och optimera några av verksamhetens mest betydelsefulla avtal. Rollen kombinerar affärsmässighet, analys och samverkan och ger dig möjlighet att arbeta nära ledningen med frågor som påverkar både verksamhetens utveckling och kundnyttan. Här får du arbeta i en komplex miljö med många intressenter där dina analyser och rekommendationer blir en viktig del av verksamhetens beslutsfattande. 🎯Dina arbetsuppgifter Som Affärsansvarig kommer du bland annat att: Ansvara för uppföljning, utveckling och förvaltning av verksamhetskritiska avtal. Säkerställa att avtal levererar enligt uppsatta mål, kvalitetskrav och affärsmässiga intentioner. Tolka avtal samt hantera förändringar, tillägg och avtalsrelaterade frågor. Identifiera risker, utvecklingsmöjligheter och förbättringsområden. Ta fram analyser och beslutsunderlag till verksamhetens ledning. Bidra till budget-, prognos- och verksamhetsuppföljning. Bygga och utveckla professionella relationer med leverantörer och samarbetspartners. Säkerställa ett långsiktigt och värdeskapande partnerskap mellan verksamheten och avtalsparterna. Samverka nära interna specialister och bidra till kontinuerlig verksamhetsutveckling. ✅Vi söker dig som Vi tror att du har flera års erfarenhet av en kvalificerad roll där affärsstyrning, avtal och verksamhetsutveckling varit en central del av ditt arbete. Du har dessutom: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av avtalsuppföljning, affärsstyrning, leverantörsstyrning eller liknande. God vana av att analysera komplex information och omsätta den till konkreta förbättringsförslag. Erfarenhet av att arbeta nära ledning och bidra med strategiska beslutsunderlag. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift. Förmåga att skapa starka relationer med både interna och externa intressenter. ⭐Meriterande Det är extra meriterande om du har erfarenhet av: Leverantörsstyrning och avtalsförhandling. Budget-, prognos- och ekonomisk uppföljning. Kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet. Processorienterat förbättringsarbete. Verksamheter med många intressenter och komplexa avtalsstrukturer. 💡Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är: Affärsmässig och lösningsorienterad. Analytisk med ett starkt helhetsperspektiv. Relationsskapande och kommunikativ. Strukturerad och kvalitetsmedveten. Självgående med ett stort eget driv. Trygg i ditt självledarskap och van att ta ansvar. 🌍Därför ska du välja det här uppdraget Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera affärsutveckling, analys och strategiskt arbete i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du får arbeta nära beslutsfattare, påverka långsiktiga affärsrelationer och bidra till en hållbar och kvalitativ leverans som gör skillnad för många människor. 📍Uppdragsinformation Placering: Skövde (hybrid – arbete på kontor måndag till onsdag, resor inom regionen kan förekomma) Omfattning: Heltid 100% Uppdragets längd: 01 Sep 2026 - 31 Maj 2027 Sista ansökningsdagen: 18 Aug 2026 Är du redo för nästa utmaning? Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du vara med och driva tillväxt i ett av Nordens ledande bolag inom lojalitetslösningar? Awardit söker nu en resultatorienterad och affärsdriven Key Account Manager som vill vara med och accelerera vår tillväxtresa. I den här rollen får du ett tydligt uppdrag: att utveckla och växa några av Awardits viktigaste kundrelationer. Du arbetar både strategiskt och operativt – från att identifiera nya affärsmöjligheter till att förhandla, stänga affärer och bygga långsiktiga partnerskap. För rätt person finns stora möjligheter att växa, ta ansvar och göra verklig skillnad i ett bolag med tydliga tillväxtambitioner. Vad erbjuder vi? • En nyckelroll i ett bolag med stark tillväxtagenda • Möjlighet att arbeta med marknadsledande lojalitets- och motivationslösningar • En dynamisk och entreprenöriell arbetsmiljö med korta beslutsvägar • Stora möjligheter till personlig utveckling och karriär • Ett engagerat och kompetent team med höga ambitioner • Centralt kontor i Stockholm, med möjlighet att arbeta från Göteborg • Exponering mot nordiska och internationella kunder. Awardit är Nordens ledande aktör inom lojalitetsprogram och presentkortslösningar, med verksamhet i Sverige, Danmark, Tyskland och Österrike. Sedan 2017 har bolaget genomfört ett flertal förvärv och står nu inför nästa fas med målsättningen att dubbla sin omsättning. Här blir du en del av en organisation som kombinerar innovation, affärsmannaskap och stark tillväxt. Mer information om kunden ges vid personlig kontakt.  Vem söker vi? Vi söker dig som motiveras av att skapa affärer, bygga starka relationer och leverera resultat. Du har en bakgrund inom komplex B2B-försäljning, gärna med erfarenhet från lojalitets-, SaaS- eller tjänstebaserade erbjudanden, och som trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Krav och kvalifikationer: För att lyckas i rollen ser vi att du har en gedigen kommersiell bakgrund där du har bevisad erfarenhet av att skapa affärsvärde för dina kunder. Du har: Minst 7–10 års erfarenhet av Key Account Management roll inom B2B eller liknande kundnära roll med budget och P&L ansvar. Stark strategisk förmåga och utmärkta relationsskapande färdigheter. Dokumenterat goda resultat i att utveckla nyckelkunder i tidigare roller. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team och hantera komplexa kundprojekt. Erfarenhet av att utveckla och sälja tjänster mot beslutsfattare på C-nivå. Meriterande Erfarenhet av värdebaserad försäljning med etablerade metoder såsom SPIN, Franklin Covey Value Selling eller motsvarande. Erfarenhet av pipeline management. Vi tror att du är en person som utstrålar trygghet och förtroende, du får människor med dig och driver igenom beslut. Du har ett starkt driv och en naturlig vilja att skapa resultat. Du är förändringsbenägen, lösningsorienterad och proaktiv i din approach. Du kommunicerar tydligt och professionellt, såväl skriftligt som muntligt på både svenska och engelska. Du har mycket god förståelse för ekonomiska nyckeltal och är van vid att kunna presentera och prata kring värde ur ett finansiellt perspektiv. Du har en god analytisk förmåga och trivs med att arbeta datadrivet, har ett starkt affärssinne och triggas av att vinna nya affärer och utveckla befintliga relationer. Vad innebär rollen? Som Key Account Manager har du en strategisk roll med tydligt affärsfokus, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för kundernas affär.  Dina arbetsuppgifter innefattar: Budgetansvar för kundportfölj, 5–6 större kunder. Ta fram och genomföra strategiska kundplaner för att säkerställa försäljningsmål och tillväxtmöjligheter. Leda onboarding och uppsättning av program i nära samarbete med Sales Managers, Customer Success Manager och IT/ produktteam. Identifiera och driva möjligheter till merförsäljning och kors-försäljning för att maximera intäkterna och lönsamhet per kund. Fungera som primär kontaktperson för alla affärsrelaterade frågor inom kundportföljen. Genomföra regelbundna affärsgenomgångar för att bedöma kundbehov, följa upp KPI:er och säkerställa gemensam framtida strategi. Hantera avtalsförhandlingar, förnyelser och prissättningsdiskussioner i samarbete med Sales. Awardit stöttar sina kunder i att öka intäkter och lönsamhet, fördjupa kundrelationer och maximera kundens livstidsvärde. Du kommer att arbeta som KAM mot B2B-kunder som i sin tur arbetar mot B2B-kunder. I rollen arbetar du nära säljorganisationen, Customer Success Managers och andra interna team för att driva hållbar tillväxt som både stödjer Awardits övergripande affärsmål och överträffar kundernas förväntningar. Detta är en direktanställning där du blir anställd av Awardit med start omgående med goda anställningsvillkor. Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister och ekonomisk skuldupplysning. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om 2Complete Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt. 2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. 2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Barona är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag. Vi erbjuder outsourcing av kundservice och använder den senaste tekniken för att skapa effektiva och lönsamma partnerskap. Vi erbjuder spännande möjligheter till dig som vill ta nästa steg i karriären. Barona grundades i Helsingfors, Finland 1999. Idag finns vi i 10 länder🌏 Customer Service Specialist –  (Norska/Engelska) Start: Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid 100% arbetstiderna är kontorstider måndag-fredag Plats: Onsite Solna med möjlighet att arbeta hybrid 2 dagar i veckan Talar du norska och engelska flytande och söker ett arbete inom kundservice? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Vi söker nu en Customer Service Specialist till vårt nya team i Solna.  Om tjänsten I rollen kommer du att ge kundservice för flera av våra samarbetspartner via telefon, chatt och e-post. Du hjälper kunder med frågor, ger support och arbetar för att skapa en positiv kundupplevelse i varje kontakt. Du blir en del av ett engagerat team där service och samarbete står i fokus. Vi söker dig som Talar och skriver flytande norska och engelska Har ett genuint intresse för kundservice. Är ansvarstagande, lösningsorienterad och har en positiv inställning. Trivs med att kommunicera med människor och arbeta i ett högt tempo.  Meriterande men inget krav: Kunskaper i svenska Erfarenhet från kundservice Vi erbjuder Anställningen inleds med en grundlig introduktion och stöd från erfarna kollegor. Vi har kollektivavtal genom Unionen och lönespannet för denna tjänst ligger mellan 22 000 och 25 000 kronor per månad, beroende på erfarenhet. Utgångspunkt: kontoret i Solna, med möjlighet till hybridarbete efter utbildning Ett omväxlande arbete med flera olika uppdragsgivare. Om Barona Contact Center Barona Contact Center erbjuder dig en stimulerande och händelserik arbetsmiljö. Barona har kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Du kommer arbeta nära din teamledare och erbjudas kontinuerlig coachning och kompetensutveckling. Vi är ett sammansvetsat gäng som har roligt tillsammans och vi arbetar aktivt för en öppen och positiv företagskultur. Hos oss har du kul på jobbet.  Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via mejl, så ansök till tjänsten via vår hemsida. Vid frågor relaterade till processen, varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Varmt välkommen med din ansökan!  Mer om Barona Barona är en internationell koncern med kontor i 10 länder. I Sverige har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Falun och Strömsund men levererar lösningar inom kompetensförsörjning över hela landet. Vi erbjuder våra kunder ett visionärt och framtidsanpassat partnerskap och våra medarbetare spännande möjligheter i alla skeden av karriären. Ända sedan starten i Finland 1999, bygger vår framgång på att hela vår organisation är kundorienterad och utmanar traditionellt tänkande när det gäller tjänsteutbud och affärsutveckling. Genom vårt fokus på innovation och digitalisering kan vi ständigt ligga i framkant när det gäller modern rekrytering. Läs mer här:  https://barona.se/om-barona/ INDGEN