Sökresultat för "Public 360"

Neo4j

About Neo4j: Neo4j is the graph intelligence platform that transforms data into knowledge to power the next generation of intelligent applications and AI systems. It includes enterprise-ready knowledge graphs for accurate, explainable, and governed AI; the most comprehensive, trusted, and easy-to-deploy graph capabilities across any environment and data source; and an unmatched ecosystem trusted by 84 of the Fortune 100 and supported by the world’s largest graph community. Intelligence that works. Results that matter. Built to work everywhere and integrate with everything across every cloud for dynamic, personalized, and autonomous AI systems. We deliver quicker results, contextual knowledge, and solutions that impact customers and employees across the business. Our Vision:  At Neo4j, we have always strived to help the world make sense of data.   As business, society and knowledge become increasingly connected, our technology promotes innovation by helping organizations to find and understand data relationships. We created, drive and lead the graph database category, and we’re disrupting how organizations leverage their data to innovate and stay competitive. THE ROLE Neo4j is the world’s leading graph database, and our Solutions Engineering (PreSales) team plays a pivotal role in helping customers unlock its potential every day. Neo4j has established itself as a premier data and AI platform for enterprise use cases across Knowledge Graphs, Network & Grid Topology, Root-Cause & Impact Analysis, Fraud & AML, Customer 360, Asset Intelligence, and modern AI workloads including GenAI, LLM-driven applications, and emerging Agentic AI architectures. As part of Neo4j's Solutions Engineering (PreSales) organization, you will work directly with strategic and enterprise customers in the Nordics across several key verticals — including Financial Services, Public Sector, Energy & Utilities, High-Tech Manufacturing, and Telecommunications.You’ll provide technical and architectural leadership, helping customers design Neo4j-powered solutions that deliver measurable business value. The role of a Solutions Engineer (PreSales) encompasses a broad range of responsibilities, starting with understanding a customer’s unique requirements and environment. You’ll translate these into tailored solution architectures that incorporate Neo4j’s advanced graph technology, guiding stakeholders throughout the sales cycle. Daily work includes demonstrating Neo4j’s capabilities, whiteboarding solution designs, and engaging with technical decision-makers to align solutions with their strategic priorities. You’ll bridge the gap between business and technology, combining technical strength with the ability to articulate clear value and outcomes. The role is based in Stockholm, where we enjoy a beautiful, modern office space. We trust our team to manage their own time, so working from home is fully supported. However, because building strong relationships is core to what we do, you will need to be available in person for occasional customer meetings. MAIN RESPONSIBILITIES * Act as a central player in Neo4j PreSales engagements, supporting customers across the entire customer lifecycle — from early discovery to architecture design, proof-of-value, and long-term adoption. * Build and nurture strong relationships with strategic and enterprise customer teams. * Partner closely with Account Executives to communicate the technical and business impact of graph solutions. * Ensure strong technical alignment and smooth integration of Neo4j into customer environments. * Provide architectural recommendations aligned with customer strategies and IT landscapes. * Design and present Neo4j-based prototypes that demonstrate both technical feasibility and business value. KEY ROLE CHARACTERISTICS * Experience: At least 5 years in PreSales / Solutions Engineering or Professional Services, ideally with enterprise customers in High-Tech, Energy, Telecom, Financial Services, or Public Sector. * Data Platform Expertise: Strong understanding of data platforms, particularly databases. * Solution Design: Ability to translate business requirements into effective solution architectures. * Technical Proficiency: Familiarity with a programming or scripting language (Java, Python, JavaScript, etc.). * Consultative Skills: Proven experience guiding technical teams through complex, consultative engagements. * Adaptability: Strong desire to learn and quickly adopt emerging technologies. * Problem-Solving: Passion for tackling complex technical challenges with innovative solutions. * Enablement: Ability to lead technical workshops and small-group sessions. * Sales Alignment: Comfortable managing the technical aspects of enterprise sales cycles. * Travel: Willingness to travel occasionally. * Languages: Fluency in both Swedish and English is required. BENEFICIAL QUALIFICATIONS * Hands-on experience with graph technologies (Neo4j, Cypher, GDS, GraphQL). * Knowledge of GenAI, LLM architectures, RAG, or Agentic AI frameworks. * Experience with vector search, embeddings, or semantic retrieval. * Background in graph data science, network analysis, or ML pipelines. * ETL, data integration, or data virtualization expertise. * Familiarity with complex enterprise IT environments.     Why Join Neo4j? Neo4j is, without question, the most popular graph intelligence platform in the world. We have customers in every industry globally, and our products are a proven product/market fit. Joining our team is an opportunity to shape the future of data and analytics. Below are just a few exciting facts about Neo4j.  * Neo4j is one of the fastest-scaling technology companies in this industry. It recently surpassed $200M in annual recurring revenue (ARR), doubling its ARR over the past three years.  * Raised the biggest funding round in database history ($325M Series F). Backed by world-class investors like Eurazeo, GV (formerly Google Ventures), and Inovia Capital, Neo4j has raised over $600M in funding and is currently valued at over $2Bn. This puts Neo4j among the most well-funded database companies in history. * 84% of the Fortune 100 and 58% of the Fortune 500 use Neo4j. Examples include Boston Scientific, BT Group, Caterpillar, Cisco, Comcast, Department for Education UK, eBay, NBC News, Novo Nordisk, Worldline, and others.  * Co-founder and CEO Emil Eifrem has built an amazing culture that prides itself on relationships, inclusiveness, innovation, and customer success. * Countless industry awards. Massive enterprises and individual developers/data scientists love Neo4j. A strong sense of community and ecosystem is built around the platform. * A recent Forrester Total Economic Impact™ Study cited Neo4j as delivering 417% ROI to customers.  Research shows that members of underrepresented communities are less likely to apply for jobs when they don’t meet all the qualifications. If this is part of the reason you hesitate to apply, we’d encourage you to reconsider and give us the opportunity to review your application. At Neo4j, we are committed to building awareness and helping to improve these issues.  One of our central objectives is to provide an inclusive, diverse, and equitable workplace for everyone to develop their potential and have a positive, career-defining experience. We look forward to receiving your application. Neo4j Values: Neo4j is a Silicon Valley company with a Swedish soul. We foster collaboration and each of us is empowered to contribute and put our innovative stamp on projects. We hire candidates who reflect the following Neo4j core values: (we)-[:VALUE]->(relationships) (we)-[:FOCUS_ON]->(userSuccess) (we)-[:THRIVE_IN]->(:Culture {type: [‘Open’, ‘Inclusive’]}) (we)-[:ASSUME]->(:Intent {direction:’Positive’}) (we)-[:WELCOME]->(:Discussions {nature: ‘IntellectuallyHonest’}) (we)-[:DELIVER_ON]->(ourCommitments)  Neo4j is committed to protecting and respecting your privacy. Please read the privacy notice regarding Neo4j's recruitment process to understand how we will handle the personal data that you provide.  More information at www.neo4j.com.   ©2026 Neo4j, Inc., Neo Technology®, Neo4j®, Cypher®, Neo4j Bloom™, Neo4j Graph Data Science Library™, Neo4j® Aura™, and Neo4j® AuraDB™ are registered trademarks or a trademark of Neo4j, Inc. All other marks are owned by their respective companies.

Carvana

About Carvana At Carvana, we’re changing the way people buy and sell cars. With an ambitious vision and a fundamentally different approach designed to be fun, fast, and fair, Carvana became the fastest-growing automotive retailer in history. We expanded nationally, went public on the New York Stock Exchange, sold our 1 millionth car, and reached the Fortune 500, all in just eight years.  Today, with 4 million retail customers and counting, Carvana is both the fastest-growing and the most profitable public automotive retailer, and we’re just getting started. We continue to raise the bar for our customers as we tackle the enormous opportunity still ahead in the largest consumer vertical.   Working here means being part of a team that embraces change, celebrates creative problem solving, and always strives to be better. At Carvana, you’ll have the opportunity to take on meaningful challenges, learn quickly, and help shape the future of automotive retail. If you’re driven to grow and make an impact as part of a collaborative team, you’ll fit right in. Learn more about what it’s like to work here from the people that already do.  About the team and position  The Recruiter within our Operations Talent team provides professional recruitment services, to ensure our operations department(s) meets all staffing needs, and that all candidates and prospective employees have the best possible hiring experience! As a Recruiter for one or more of our Operations teams (Customer Care, Logistics, Inspection/Reconditioning Centers, Market Operations, ADESA Auctions), you’ll perform the full-cycle 360 recruitment process for various sites across the country - focusing mostly on filling skilled-level positions. Developing strong business relationships with your stakeholders and understanding their hiring needs is key. You’ll see your insights and efforts have an immediate, tangible impact every day in an exciting and unique company. Important Details: This is a fully on-site position, Monday through Friday, at our corporate HQ in Tempe, Arizona. * Upon hire, the Operations Recruiter will begin a required six month review and assessment period to ensure the consistent ability to meet role-specific performance and competency standards. What you’ll be doing  * Independently source candidates through various methods such as social media, Indeed, Carvana website. * Conduct in-depth screenings and interviews via phone. * Provide resumes and screening notes for hiring manager interviews. * Conduct talent/skills, role-fit, and culture-fit assessments and advise the business accordingly.  * Manage the candidate expectations regarding the background check process, while working with both candidates and colleagues to ensure our candidates are processed for a successful hire.  * Develop hiring leader relationships and a strong understanding of the Operations team(s) business and gaps, and advise on effective hiring strategies.  * Focus on a high conversion rate from interview to offer. * Help us build a stronger company. Every day. * Other duties as assigned. What you should have/know * 3+ years of full cycle and high-volume recruiting experience. * Experience using recruiting applications and creative methods to source qualified candidates. We use Greenhouse and Tenstreet ATS. * Experience working with hiring managers and adapting sourcing strategies to match the needs of the team. * Ability to operate with a sense of urgency without sacrificing accuracy. We are fast-paced and need people who can keep up! * Ability to multitask and prioritize effectively. * Comfortable with change and can easily adapt. * Bachelors/Associates Degree required  It would be great if you also have * Experience recruiting for automotive, logistics, or customer service industries.  What we’ll offer in return * Full-Time salary position with a competitive salary. * Medical, Dental, and Vision benefits. * 401K with company match. * A multitude of perks including student loan payments, discounts on vehicles, benefits for your pets, and much more. * A great wellness program to keep you healthy and happy both physically and mentally. * Access to opportunities to expand your skill set and share your knowledge with others across the organization. * A company culture focused on high performance and bar-raising, with vast opportunity to learn and grow. Other requirements To be able to do your job at Carvana, there are some basic requirements we want to share with you. * Must be able to read, write, speak, and understand English. Of course, we’ll make any reasonable accommodations for those with disabilities to perform the essential functions of their jobs.  Legal stuff Hiring is contingent on passing a complete background check.  This role is not eligible for visa sponsorship. Carvana is an equal employment opportunity employer.  All applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, age, mental or physical disability, protected veteran status, or genetic information, or any other basis protected by applicable law.  Carvana also prohibits harassment of applicants or employees based on any of these protected categories. Please note this job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.

Cloudflare

About Us At Cloudflare, we are on a mission to help build a better Internet. Today the company runs one of the world’s largest networks that powers millions of websites and other Internet properties for customers ranging from individual bloggers to SMBs to Fortune 500 companies. Cloudflare protects and accelerates any Internet application online without adding hardware, installing software, or changing a line of code. Internet properties powered by Cloudflare all have web traffic routed through its intelligent global network, which gets smarter with every request. As a result, they see significant improvement in performance and a decrease in spam and other attacks. Cloudflare was named to Entrepreneur Magazine’s Top Company Cultures list and ranked among the World’s Most Innovative Companies by Fast Company.  At Cloudflare, we’re not looking for people who wait for a polished roadmap; we’re looking for the builders who see the cracks in the Internet that everyone else has simply learned to live with. We value candidates who have the instinct to spot a "normalized" problem and the AI-native curiosity to create a solution using the latest tools. Our culture is built on iteration, leveraging AI to ship faster today to make it better tomorrow, while ensuring that every improvement, no matter how small, is shared across the team to lift everyone up. If you’re the type of person who values curiosity over bureaucracy, and that AI is a partner in solving tough problems to keep the Internet moving forward, you’ll fit right in. Available Locations: Bangalore About the team The Data Intelligence & Analytics  team at Cloudflare is responsible for building a centralized cloud data lake and an analytics platform that enables our internal Business Partners and Product teams with actionable insights and also provides a 360 view of our business. Our goal is to democratize data, support Cloudflare’s critical business needs, provide reporting and analytics via self-service data applications to fuel existing and new business critical initiatives. About the role We are looking for a Systems Engineer to join our Bangalore team to scale our development efforts on Platform Tooling initiatives. You will work on building data application tools and frameworks which empowers our Internal Teams. You  will work closely with the Data Engineers on the team to add new features and maintain our data pipelines written in Go. You can expect to interact with various languages and technologies including, but not limited to Go, React, and Clickhouse. What you'll do * Design and implement key features of our internal applications * Work closely with a cross functional team to design features and solutions that solve critical business problems * Contribute in improving an evolving platform architecture for scalability, observability and reliability * Continuously involved in knowledge sharing and mentorship Examples of desirable skills, knowledge and experience * B.S. or M.S in Computer Science, Statistics, Mathematics, or other quantitative fields  * Experience working with Go, Python, Java, or equivalent programming languages * Knowledge of SQL and common relational database systems such as PostgreSQL and MySQL * Experience with CI/CD, Gitlab CI * Excellent communication & problem solving skills  * Ability to collaborate with cross functional teams and work through ambiguous business requirements Bonus Points * Familiarity with container based deployments such as Docker & Kubernetes * Familiarity with Google Cloud Platform or something similar * Familiarity with Javascript, Typescript, and React What Makes Cloudflare Special? We’re not just a highly ambitious, large-scale technology company. We’re a highly ambitious, large-scale technology company with a soul. Fundamental to our mission to help build a better Internet is protecting the free and open Internet. Project Galileo: Since 2014, we've equipped more than 2,400 journalism and civil society organizations in 111 countries with powerful tools to defend themselves against attacks that would otherwise censor their work, technology already used by Cloudflare’s enterprise customers--at no cost. Athenian Project: In 2017, we created the Athenian Project to ensure that state and local governments have the highest level of protection and reliability for free, so that their constituents have access to election information and voter registration. Since the project, we've provided services to more than 425 local government election websites in 33 states. 1.1.1.1: We released 1.1.1.1 to help fix the foundation of the Internet by building a faster, more secure and privacy-centric public DNS resolver. This is available publicly for everyone to use - it is the first consumer-focused service Cloudflare has ever released. Here’s the deal - we don’t store client IP addresses never, ever. We will continue to abide by our privacy commitment and ensure that no user data is sold to advertisers or used to target consumers. Sound like something you’d like to be a part of? We’d love to hear from you! Please note that applicants who progress to the offer stage of the interview process may be asked to attend an in-person interview within one of the Cloudflare Offices or Cloudflare Hubs.  More details about this will be available at that stage of the interview process. This position may require access to information protected under U.S. export control laws, including the U.S. Export Administration Regulations. Please note that any offer of employment may be conditioned on your authorization to receive software or technology controlled under these U.S. export laws without sponsorship for an export license. Cloudflare is proud to be an equal opportunity employer.  We are committed to providing equal employment opportunity for all people and place great value in both diversity and inclusiveness.  All qualified applicants will be considered for employment without regard to their, or any other person's, perceived or actual race, color, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, ancestry, citizenship, age, physical or mental disability, medical condition, family care status, or any other basis protected by law. We are an AA/Veterans/Disabled Employer. Cloudflare provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities.  Please tell us if you require a reasonable accommodation to apply for a job. Examples of reasonable accommodations include, but are not limited to, changing the application process, providing documents in an alternate format, using a sign language interpreter, or using specialized equipment.  If you require a reasonable accommodation to apply for a job, please contact us via e-mail at hr@cloudflare.com or via mail at 101 Townsend St. San Francisco, CA 94107.

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Vill du utveckla samhällsviktiga system och samtidigt ta klivet mot en mer konsultmässig och affärsnära roll? Då kan detta vara nästa steg för dig! Om tjänsten Vår kund fortsätter att växa och söker nu två erfarna C#-utvecklare till sitt Public 360°-team i Solna. Här får du jobba i ett internationellt och kompetent team och bidra till att tillhandahålla nödvändig infrastruktur för effektiv ärende- och dokumenthantering, främst inom offentlig sektor. Vår kund är en ledande leverantör av ärende- och dokumenthanteringssystem i Norden. Public 360° används av hundratals myndigheter och offentliga organisationer och utgör en central del av den digitala infrastrukturen som gör samhällets tjänster mer effektiva. Det här är en roll för dig som vill utvecklas tekniskt – men också växa som konsult, ta ansvar i kundrelationer och på sikt kunna sälja in lösningar och projekt. Du erbjuds En utvecklande roll med stora möjligheter att växa mot nya roller internt Hybridarbete och flexibla arbetstider Marknadsmässig lön beroende på erfarenhet- och kompetensnivå Arbetsuppgifter Som systemutvecklare kommer du att arbeta med utveckling, anpassningar och integrationer kopplade till vår klients kärnprodukt Public 360°. Du kommer att bidra till att skapa effektiva lösningar för ärende- och dokumenthantering, i samarbete med ett dedikerat team. Utveckling i C#, React, SQL Server samt i Public 360° Anpassningar, integrationer och tillägg kopplade till Public 360° Driva dialog med kunder kring tekniska behov, lösningar och projekt Bidra i både nyutveckling och implementation Delta i kundmöten och representera företaget på ett affärsmässigt sätt På sikt kan du även få möjlighet att driva egna kundkontakter, vara med och sälja in lösningar, tillägg och projekt samt bidra till anbuds- och offerarbete. Vi söker dig som Har 3-5 års erfarenhet av systemutveckling Har goda kunskaper i C# eller Java, React och SQL server Har relevant utbildning inom IT eller motsvarande i erfarenhet Trivs i kunddialoger och har en konsultmässig approach Talar och skriver flytande på svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av offentlig sektor Erfarenhet av Public 360° eller andra ärende-/dokumenthanteringssystem För att räknas som senior behöver du kunna bidra till försäljning, nätverkande och affärsutveckling – inte bara vara tekniskt skicklig. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Är trygg i att ta ansvar både tekniskt och i kundrelationer Har ett affärstänk och är nyfiken på att sälja in lösningar Skulle kunna driva eget AB eller förstår hur konsultaffären fungerar Är proaktiv, kommunikativ och självgående Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

BOTKYRKA KOMMUN

Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en administrativ koordinator/nämndsekreterare till Enheten för HR och kommunikation. I rollen bidrar du till en effektiv, rättssäker och samordnad administration inom förvaltningen. Uppdraget har särskilt fokus på registratur, kvalitetsgranskning av tjänsteskrivelser, remiss- och utredningsuppdrag samt stöd i nämndprocessen. Du rapporterar till HR- och kommunikationschef. Du blir en viktig kompetensförstärkning i arbetet med ärendehantering, diarieföring, arkivering och administrativa processer. På förvaltningen finns i dag en nämndsekreterare med ägandeskap över nämndprocessen. I den här rollen stärker du upp nämndprocessen och är ersättare vid nämndsekreterarens frånvaro, samtidigt som tyngdpunkten i uppdraget ligger på tjänsteskrivelser, registratur och koordinering av administrativa arbetsuppgifter inom förvaltningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: ansvara för kvalitetsgranskning av tjänsteskrivelser och bidra till kvalitet och rättssäkerhet i ärendehanteringen arbeta operativt med registratur, diarieföring, ärendehantering, arkivering och uppföljning av ärendeflöden koordinera inkommande remisser och utredningar genom att samordna, utveckla och kvalitetssäkra underlag och processer ge stöd och vägledning till chefer och handläggare inom registratur, dokumenthantering, remisser, ärendehantering och administrativa rutiner hantera nämndadministration, utlämningsärenden, allmänna handlingar och sekretessbedömningar vara stöd och ersättare till nämndsekreteraren vid frånvaro, exempelvis genom att planera, samordna och leda nämndprocessen från beredning till efterbehandling. medverka i utvecklingen av effektiva, enhetliga och rättssäkra administrativa processer. I rollen ingår även att upprätta kallelser, ansvara för protokollföring under sammanträden och färdigställa protokoll när du ersätter nämndsekreteraren. Du samordnar inkommande underlag, fördelar och prioriterar ärenden samt rapporterar vid behov om ärendeflöden och uppföljning. Du har mandat att besluta om registrering och diarieföring av handlingar, föreslå och utveckla administrativa rutiner samt agera sakkunnig i arkiv- och registraturfrågor. Du ansvarar också för mindre utrednings- och utvecklingsuppdrag och utför förekommande administrativa arbetsuppgifter inom förvaltningen. Vi erbjuder dig Du blir en del av Enheten för HR och kommunikation, där du arbetar nära kollegor och chefer i frågor som rör administration, ärendehantering, registratur och nämndprocess. Rollen innebär breda kontaktytor inom förvaltningen och du kommer att ge stöd till verksamheterna i administrativa processer. Ett viktigt utvecklingsområde är att minska sårbarheten i nämndprocessen och stärka kvalitet, samordning och rättssäkerhet i hanteringen av ärenden, remisser och administrativa underlag. Hos oss får du ett ansvarsfullt och varierat uppdrag där du kan bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och administrativa processer. Du får möjlighet att använda din kompetens inom offentlig förvaltning, registratur och nämndadministration i ett sammanhang där kvalitet, service och rättssäkerhet är centralt. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor och en arbetsmiljö där samarbete, lärande och verksamhetsutveckling är viktiga delar av arbetet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Du som söker till oss Du har relevant eftergymnasial utbildning inom arkiv och informationshantering, högskoleutbildning inom juridik eller offentlig förvaltning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Övriga krav: Erfarenhet av arbetsuppgifter som vanligtvis förekommer i en registratorroll, såsom diarieföring, dokumenthantering, ärendehantering och informationshantering. Du behöver inte tidigare ha haft titeln registrator, men ska ha arbetat med liknande uppgifter. Kunskap om offentlig förvaltning, dokumenthantering och relevant lagstiftning. Erfarenhet av koordinerande och administrativt arbete inom offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation. Mycket god erfarenhet av att formulera och kvalitetssäkra beslutsunderlag, handlingar och protokoll. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i nämndsekretariat. Erfarenhet av att arbeta i digitala ärendehanteringssystem, exempelvis Public 360. Erfarenhet av att arbeta med GDPR-processens samtliga delar samt säkerställa förvaltningens efterlevnad. För att lyckas i rollen behöver du kunna ta ansvar för både helhet och detaljer i administrativa processer. Du arbetar noggrant och strukturerat, följer upp ärenden och säkerställer att underlag, diarieföring och dokumentation håller hög kvalitet. Eftersom rollen innebär att hantera remisser, tjänsteskrivelser, utlämningsärenden och sekretessbedömningar behöver du vara analytisk, kunna prioritera och driva arbetet vidare även när flera ärenden pågår samtidigt. Du har hög integritet och agerar professionellt i kontakter med chefer, handläggare, kollegor och andra samarbetspartners. Du är lyhörd och förtroendeingivande, ger service och stöd inom dina ansvarsområden och bidrar till ett gott samarbete. Rollen kräver att du är flexibel i ditt arbetssätt och kan växla mellan operativa administrativa uppgifter, kvalitetssäkring, samordning och stöd i nämndprocessen. Välkommen med din ansökan!

Instabee Group AB

We're building tomorrow's delivery platform At Instabee, we're on a mission to become the undisputed #1 delivery service in the eyes of our consumers. We need exceptional engineers to help us get there. We're looking for a Staff Engineer who can bridge the gap between ambitious business goals and technical execution. Someone who identifies opportunities, builds the right solutions, and raises the bar for everyone around them. The role You will be embedded in one of our Consumer teams, the part of Instabee that sits closest to real users and real deliveries. This is a hands-on role where you will spend most of your time building, not reviewing architectural slide decks. Your job is ensuring we're building the right things, in the right way, at the right scale. Aside from the work within the team, you will be part of a community of Staff Engineers working on cross-organisation projects and challenges. You'll help translate business ambition into engineering execution, surface hard problems before they become expensive ones, and actively drive the engineering culture at Instabee by raising the bar, sharing knowledge, and making the organisation better at building software. What you'll do Ship things users notice Identify and build features that move the needle on user satisfaction. You'll own problems from idea to production, together with your team. Keep the team unblocked Spot friction before it becomes a bottleneck. That might mean improving test setup, fixing a flaky deploy pipeline, or untangling a service boundary that's slowing everyone down. Make technical trade-offs explicit Help the team choose solutions that are good enough now and don't paint us into a corner later. Scale and velocity both matter, and your job is to hold both at once. Connect code to outcomes Help engineers understand why what they're building matters. Work with Product and Data to make sure our systems produce the signals we need to make good decisions. Raise the bar around you Coach engineers, share what you know, and push for a culture where we learn from mistakes instead of hiding them. What we're looking for You don't need to be an expert in everything your team touches, but you should care deeply about succeeding together as a team. You're a doer. You don't just think about problems; you solve them. You're a technical leader who has built web and app (ideally consumer facing) solutions at scale, and can move fluidly between deep technical dives and high-level architectural trade-offs. You're strategic and pragmatic. You know that perfect is the enemy of good. You favor iteration, deliver value early and often, and ship before you have the ideal solution. You're a communicator and collaborator. You make complex technical concepts accessible to non-technical partners and thrive in cross-functional environments where engineering, product, and business move together. You're a quality advocate who holds a high bar for stability and security, without killing the pace of innovation. If this sounds like the kind of challenge you'd wake up excited to tackle, we'd love to hear from you. What You'll Get We can promise you'll be challenged, develop your skills, and work with truly amazing and competent colleagues. If you like change and want to set new processes and ways of working — this is the place for you. Of course, we have all the standard benefits in place. But beyond that, we also offer: 🌇 Sky-High Office — Modern and newly renovated with 360-degree views across Stockholm 🐶 Puppy Friendly — Bring your dog to work (we've got a whole floor for our furry friends) 🏓 Fun & Games — Ping pong, shuffleboard, foosball, and a karaoke room 👶 Six Months Parental Pay — Step away and give your little one the care they deserve 🎂 Your Birthday Off — Celebrate yourself with a day off each year ⏰ Hybrid & Flexible — Work the way that works for you Our Commitment to You Diversity and inclusion are at the heart of who we are. We're committed to creating an inclusive work environment where everyone's perspectives are valued and every employee has the opportunity to thrive and reach their full potential. Next Steps This role requires a background check via Svensk Bakgrundsanalys, which includes a review of public criminal records. The results are handled confidentially as part of our standard recruitment process in Sweden. Please note that we are on holiday during July and will be starting to look at resumés first week of August. Ready to join us? We'd love to hear how you think about technical leadership and what excites you about solving logistics at scale.

SOCIALSTYRELSEN

Har du erfarenhet av att arbeta i en bred administrativ och serviceinriktad roll som utredare? Är du strukturerad och noggrann med hög integritet? Nu söker vi två utredare till Enheten för myndighetsjuridik 1. Du kommer att arbeta med intressanta och spännande uppgifter, som är viktiga för samhället. Om tjänsten I rollen som utredare hos oss kommer du att stötta Socialstyrelsens råd för vissa rättsliga, sociala och medicinska frågor, Rättsliga rådet, med vissa administrativa uppgifter. I arbetsuppgifterna ingår bland annat diarieföring, ärendehantering och arkivering av ärenden liksom mötessamordning av sammanträden. I tjänsten ingår också att handlägga ärenden enligt lagen (2024:238) om fastställande av kön i vissa fall. Rollen innebär att du kommer att vara handläggare och föredragande i en del ärenden och beslutsfattare i andra. Du kommer att ingå i en grupp som utför liknande arbetsuppgifter. Kontakter med andra myndigheter är vanligt förekommande liksom telefonrådgivning till enskilda och utlämnande av allmänna handlingar inklusive enklare sekretessprövningar. Rollen erbjuder stora möjligheter att vara med och utveckla vår verksamhet. På enheten jobbar ungefär 15 personer och vi tar ett gemensamt ansvar för vårt arbete. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Socialstyrelsen är det viktigt att du har en mycket god förmåga att samarbeta med andra. Du har ett systematiskt, noggrant och problemlösande arbetssätt. Du kan skriva och kommunicera klart, tydligt och strukturerat. Rollen innebär att du kan arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva dina ärenden framåt samt ta ansvar för resultat med hög kvalitet. Som person är du empatisk samtidigt som du har stark integritet och kan hålla distans i ärenden som kräver det. Arbetsuppgifterna ställer krav på gott omdöme och en hög servicenivå. Vi ser gärna att du har ett intresse för verksamhetsutveckling och tycker om att identifiera och driva förbättringar i arbetssätt och processer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har akademisk utbildning inom område som myndigheten finner relevant, till exempel statsvetenskap aktuell erfarenhet av arbete med handläggning av ärenden som inletts av enskild part (myndighetsutövning) goda kunskaper i förvaltningsrätt och erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga frågor goda kunskaper om regelverket kring allmänna handlingar och offentlighet och sekretess mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.   Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en rådgivande roll arbete med verksamhetsutveckling diarieföring och ärendehantering i ärendehanteringssystem (exempelvis DHS, Public 360 eller motsvarande).   Bra att veta Anställningarna är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med en provanställning i sex månader och en tidsbegränsad anställning i cirka ett år, båda med start så snart som möjligt. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm. Under våren 2027 flyttar vi till Solna strand. Din tjänstetitel blir utredare och din placering är på Rättsavdelningen och Enheten för myndighetsjuridik 1. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Cecilia Molinder Berglund på cecilia.molinder-berglund@socialstyrelsen.seVid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Rebecka Modahed på rebecka modahed@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Notera att urvalet påbörjas först i augusti Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2026. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan.

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Vill du vara med och forma framtidens digitala offentlig sektor? Hos Tieto får du en nyckelroll där du hjälper verksamheter i offentlig sektor att omsätta komplexa verksamhetsutmaningar till digitala lösningar. Här kombinerar du verksamhetsförståelse, rådgivning och modern teknik för att skapa verklig nytta för samhällsviktiga verksamheter. Om tjänsten Tieto stärker sin roll som strategisk partner till offentlig sektor och hjälper organisationer att omsätta digitalisering till verksamhetsnytta. Som Solution Consultant blir du en nyckelperson i den utvecklingen. Du arbetar i gränssnittet mellan verksamhet och IT och hjälper kunder att omsätta verksamhetsbehov till digitala lösningar med hjälp av Public 360˚. Det handlar om att förstå kundens verksamhet, utmana nuläge och skapa lösningar som ger långsiktig verksamhetsnytta. Du är med tidigt i kunddialogen där du hjälper kunden att strukturera behov, skapa samsyn och lägga grunden för rätt lösning. Därefter följer du kunden genom hela resan – från de första dialogerna till införande, vidareutveckling och långsiktigt värdeskapande. Rollen sträcker sig långt bortom produktexpertis. Du bygger långsiktiga kundrelationer, driver affärsutveckling och agerar strategisk rådgivare som hjälper kunder att utveckla sin verksamhet med hjälp av modern teknik. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och stor frihet att påverka. Här värdesätter vi samarbete, kunskapsdelning och eget ansvar – och ger dig möjlighet att utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor i en miljö där vi lär av varandra och driver utvecklingen framåt. Du erbjuds En utvecklande roll på ett ledande IT-bolag med starkt fokus på samhällsnytta. En roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka kundernas digitala resa i en miljö med hög kompetens och god sammanhållning. En spännande möjlighet att arbeta i gränssnittet mellan strategi för offentlig sektor, verksamhetsutveckling och modern teknik. Hybridarbete och flexibla arbetstider som ger en god balans mellan arbete och fritid. Arbetsuppgifter Rollen innebär att proaktivt stödja kunder i deras digitala transformation genom att omsätta verksamhetsbehov till värdeskapande lösningar med hjälp av Public 360˚. Dina huvudsakliga uppgifter innebär att: Agera strategisk rådgivare: bygga långsiktiga relationer, förstå kundens verksamhet och hjälpa beslutsfattare att prioritera initiativ som skapar verksamhetsnytta. Leda affärsdialoger, workshops och behovsanalyser: hjälpa kunden att strukturera verksamhetsutmaningar, kartlägga och visualisera processer, skapa samsyn och definiera en tydlig målbild innan lösningen utformas. Omsätta behov till lösningskoncept: översätta verksamhetsbehov, krav och regelverk till rekommendationer och lösningar baserade på Public 360˚. Kommunicera affärsnytta: presentera lösningar och tydliggöra värde, effekter, investeringar och organisatoriska konsekvenser. Driva långsiktig kundutveckling: stödja och utveckla kundernas användning av Public 360˚ för att skapa långsiktigt värde. Samarbeta tvärfunktionellt: arbeta nära säljorganisation, projektledning, leveransteam och produktorganisation för att säkerställa framgångsrika kundprojekt. Bidra till teamets utveckling – utveckla arbetssätt, metoder och konsultkompetens tillsammans med kollegor. Vi söker dig som Vi tror att du har erfarenhet av en konsultativ roll där du arbetat nära kunder med komplexa IT-lösningar, verksamhetsutveckling eller digital transformation. Du känner dig trygg i dialogen med kunder, är van att skapa förtroende hos olika intressenter och trivs med att vägleda beslut även när behoven inte är helt tydliga. Vi söker dig som har erfarenhet av: Erfarenhet av en konsultativ roll där du arbetat nära kunder med komplexa IT-lösningar, verksamhetsutveckling eller digital transformation. Förmåga att leda affärsdialoger, workshops och behovsanalyser där du hjälper kunden att strukturera verksamhetsutmaningar, kartlägga och visualisera processer, skapa samsyn och definiera en tydlig målbild innan lösningen utformas. Erfarenhet av att driva affärsutveckling genom att identifiera nya möjligheter och skapa långsiktigt värde för kunden. Erfarenhet från offentlig sektor eller andra informationsintensiva verksamheter. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Ärende- och dokumenthantering eller Enterprise Content Management (ECM). Informationshantering eller digitalisering inom offentlig sektor. Informationssäkerhet och GDPR. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Som person söker vi dig som är nyfiken, analytisk och har ett starkt eget driv. Vi ser att du är självgående, strukturerad och trygg i komplexa sammanhang. Utöver detta är du förtroendeingivande och kommunikativ i dialog med kunder och beslutsfattare. Vi ser gärna att du är prestigelös, samarbetsorienterad och är affärsmässig med ett genuint intresse för kundens verksamhet. Därför ska du välja Tieto och Public 360˚ Hos Tieto får du möjlighet att arbeta med Public 360˚ – en av Nordens ledande plattformar för ärende- och dokumenthantering som används av över 500 organisationer och 300 000 användare. Tillsammans har vi en tydlig ambition att bli Europas ledande plattform för Enterprise Content Management och Decision Support inom offentlig sektor. Du blir en del av en miljö där teknik och verksamhetsutveckling möts för att skapa verklig samhällsnytta. Vi tror på samarbete, kunskapsdelning och stort eget ansvar. Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor, delta i internationella kompetensnätverk och arbeta med lösningar som gör konkret skillnad för offentlig sektor – varje dag. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och

Carvana

About Carvana At Carvana, we’re changing the way people buy and sell cars. With an ambitious vision and a fundamentally different approach designed to be fun, fast, and fair, Carvana became the fastest-growing automotive retailer in history. We expanded nationally, went public on the New York Stock Exchange, sold our 1 millionth car, and reached the Fortune 500, all in just eight years.  Today, with 4 million retail customers and counting, Carvana is both the fastest-growing and the most profitable public automotive retailer, and we’re just getting started. We continue to raise the bar for our customers as we tackle the enormous opportunity still ahead in the largest consumer vertical.   Working here means being part of a team that embraces change, celebrates creative problem solving, and always strives to be better. At Carvana, you’ll have the opportunity to take on meaningful challenges, learn quickly, and help shape the future of automotive retail. If you’re driven to grow and make an impact as part of a collaborative team, you’ll fit right in. Learn more about what it’s like to work here from the people that already do.  About the team and position  The Recruiter within our Operations Talent team provides professional recruitment services, to ensure our operations department(s) meets all staffing needs, and that all candidates and prospective employees have the best possible hiring experience! As a Recruiter for one or more of our Operations teams (Customer Care, Logistics, Inspection/Reconditioning Centers, Market Operations, ADESA Auctions), you’ll perform the full-cycle 360 recruitment process for various sites across the country - focusing mostly on filling skilled-level positions. Developing strong business relationships with your stakeholders and understanding their hiring needs is key. You’ll see your insights and efforts have an immediate, tangible impact every day in an exciting and unique company. Important Details: This is a fully on-site position, Monday through Friday, at our corporate HQ in Tempe, Arizona. * Upon hire, the Operations Recruiter will begin a required six month review and assessment period to ensure the consistent ability to meet role-specific performance and competency standards. What you’ll be doing  * Independently source candidates through various methods such as social media, Indeed, Carvana website. * Conduct in-depth screenings and interviews via phone. * Provide resumes and screening notes for hiring manager interviews. * Conduct talent/skills, role-fit, and culture-fit assessments and advise the business accordingly.  * Manage the candidate expectations regarding the background check process, while working with both candidates and colleagues to ensure our candidates are processed for a successful hire.  * Develop hiring leader relationships and a strong understanding of the Operations team(s) business and gaps, and advise on effective hiring strategies.  * Focus on a high conversion rate from interview to offer. * Help us build a stronger company. Every day. * Other duties as assigned. What you should have/know * 3+ years of full cycle and high-volume recruiting experience. * Experience using recruiting applications and creative methods to source qualified candidates. We use Greenhouse and Tenstreet ATS. * Experience working with hiring managers and adapting sourcing strategies to match the needs of the team. * Ability to operate with a sense of urgency without sacrificing accuracy. We are fast-paced and need people who can keep up! * Ability to multitask and prioritize effectively. * Comfortable with change and can easily adapt. * Bachelors/Associates Degree required  It would be great if you also have * Experience recruiting for automotive, logistics, or customer service industries.  What we’ll offer in return * Full-Time salary position with a competitive salary. * Medical, Dental, and Vision benefits. * 401K with company match. * A multitude of perks including student loan payments, discounts on vehicles, benefits for your pets, and much more. * A great wellness program to keep you healthy and happy both physically and mentally. * Access to opportunities to expand your skill set and share your knowledge with others across the organization. * A company culture focused on high performance and bar-raising, with vast opportunity to learn and grow. Other requirements To be able to do your job at Carvana, there are some basic requirements we want to share with you. * Must be able to read, write, speak, and understand English. Of course, we’ll make any reasonable accommodations for those with disabilities to perform the essential functions of their jobs.  Legal stuff Hiring is contingent on passing a complete background check.  This role is not eligible for visa sponsorship. Carvana is an equal employment opportunity employer.  All applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, age, mental or physical disability, protected veteran status, or genetic information, or any other basis protected by applicable law.  Carvana also prohibits harassment of applicants or employees based on any of these protected categories. Please note this job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.

Snowflake

At Snowflake, we are powering the era of the agentic enterprise. To usher in this new era, we seek AI-native thinkers across every function who are energized by the opportunity to reinvent how they work. You don’t just use tools; you possess an innate curiosity, treating AI as a high-trust collaborator that is core to how you solve problems and accelerate your impact. We look for low-ego individuals who thrive in dynamic and fast-moving environments and move with an experimental mindset — who rapidly test emerging capabilities to discover simpler, more powerful ways to deliver results. At Snowflake, your role isn't just to execute a function, but to help redefine the future of how work gets done. Snowflake delivers the AI Data Cloud, a global network where thousands of organizations mobilize data with near-unlimited scale, concurrency, and performance. Inside the AI Data Cloud, organizations unite their siloed data, easily discover and securely share governed data, and execute diverse analytic workloads. Wherever data or users live, Snowflake delivers a single and seamless experience across multiple public clouds. Snowflake’s platform is the engine that powers and provides access to the AI Data Cloud, creating a solution for data warehousing, data lakes, data engineering, data science, data application development, and data sharing. Join Snowflake customers, partners, and data providers already taking their businesses to new frontiers in the AI Data Cloud. snowflake.com Snowflake is experiencing exponential growth, and we are expanding our Alliances team to help us scale. We are looking for a strategic leader to scale our most critical Enterprise Technology partnerships. As Sr. Partner Development Manager, Enterprise Technologies you will own the 360-degree relationship for high-value technology partners. The primary focus of the role is supporting our joint customers and sales teams with effective joint go-to-market and resell/co-sell success. Reporting to Snowflake’s Enterprise Technology Partner leader, you will have a unique opportunity to work for the AI Data Cloud and lead one of Snowflake’s most important strategic partnerships. KEY RESPONSIBILITIES: * Drive the global end-to-end strategy across co-sell, resell, marketing, and product integration pillars. * Partner with Snowflake's global sales teams across the Americas, EMEA, and APJ to hit annual sales targets and by developing sales plays to improve field collaboration. * Collaborate with technical experts to develop joint solutions and create high-impact enablement materials that highlight differentiators for both Snowflake and partner teams * Lead Quarterly Business Reviews (QBRs) with senior executives and partner with marketing teams to create compelling programs that highlight the value of joint solutions. * Foster deep relationships across Product, Legal, and Professional Services to ensure a seamless experience. Act as the voice of the partner by sharing insights to drive continuous platform improvement. * Coordinate co-marketing initiatives (events, webinars, content) and utilize Snowflake systems to track key metrics, including joint pipeline and deal registration. MINIMUM QUALIFICATIONS: * Over 12 years of relevant work experience, including a minimum of 8 years in sales and alliances and at least 3 years at a director level or higher. * A minimum of 2 years of experience leading an ISV partnership that generated more than $10M in annual co-sell/resell revenue. * A proven history of success leading alliance partnerships and identifying mutual business interests, with a background in software and SaaS. * A highly analytical, data-driven, and strategic mindset, with the capability for creative problem-solving and pragmatic execution. * Strong verbal, executive presentation, and communication skills to effectively articulate the partnership's strategy and impact, with a history of success working with cross-functional teams. * A proven track record as a self-starter with a high degree of initiative and the ability to learn quickly. Every Snowflake employee is expected to follow the company’s confidentiality and security standards for handling sensitive data. Snowflake employees must abide by the company’s data security plan as an essential part of their duties. It is every employee's duty to keep customer information secure and confidential. Snowflake is growing fast, and we’re scaling our team to help enable and accelerate our growth. We are looking for people who share our values, challenge ordinary thinking, and push the pace of innovation while building a future for themselves and Snowflake. How do you want to make your impact? For jobs located in the United States, please visit the job posting on the Snowflake Careers Site for salary and benefits information: careers.snowflake.com

Forshaga-Munkfors församling

Är du skicklig på att strukturera, koordinera och samarbeta? Vi söker efter ny kollega till församlingsexpeditionen i Forshaga-Munkfors församling, hos oss får du en nyckelroll och blir ett av våra ansikten utåt och stödet inåt. Du välkomnas till en verksamhet som präglas av engagemang, hög kompetensnivå och samverkan. Forshaga-Munkfors församling ligger i en fantastisk miljö där Klarälven rinner från Munkfors i norr till Forshaga i söder. Längs Klarälvsbanan kan du cykla genom Ransäter, Övre Ullerud och Nedre Ullerud. Riksväg 62 tar dig snabbt till församlingens olika delar. Forshaga-Munkfors församling består av två kommuner, som ligger norr om Karlstad, med sammanlagt ca 15 000 kommuninvånare varav ca 11 000 kyrkotillhöriga. Det finns fem kyrkor med tillhörande kyrkogårdar samt församlingshem eller sockenstuga tätt intill. Arbetsuppgifter: kontakt med församlingsmedlemmar, anhöriga och kollegor ta emot besökare och hantera telefonväxel och funktionsbrevlådor administrera kyrkliga handlingar boka lokaler, verksamheter och förrättningar och hantera anmälningslistor administrera kyrkans medlemsregister arbete med församlingens arkiv-, diarie- och posthantering löpande statistikrapportering Kvalifikationer: Vi söker dig som har god erfarenhet inom administration, stor datorvana och som trivs med att vara ansiktet utåt. Du arbetar självständigt och engagerat samt kan utrycka dig på god svenska i tal och skrift samt förmågan att kommunicera på engelska. Egenskaper vi ser att du har är att du är en flexibel, strukturerad och utåtriktad person. För att lyckas i rollen behöver du ha en god prioriteringsförmåga och kunna arbeta effektivt trots avbrott. Vara lösningsorienterad och serviceinriktad samt ha en god administrativ struktur och noggrannhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, att du är social av naturen och har lätt för att samarbeta samtidigt som du är engagerad och självständigt hanterar och avslutar dina uppdrag. Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar och innehar ett B-körkort. Det är meriterande om du har Erfarenhet av liknande arbete i Svenska kyrkan och/eller av förtroendestyrda organisationer och kommuner. Arbetat med arkiv, diarium och GDPR. Erfarenhet av systemen Public 360, Telia Touchpoint+, Microsoft 365 och Svenska kyrkans egna system. Kunskap om att skriva protokoll då det kan förekomma vid behov Tjänsten kräver att du är trygg i att använda IT-system i det dagliga arbetet, exempelvis för administration, dokumentation och planering. Du har goda kunskaper i Office‑paketet och en stark administrativ förmåga som hjälper dig att arbeta strukturerat och effektivt. Vi erbjuder dig: En tjänst med omväxlande arbetsuppgifter och varierande arbetsmiljöer, där hela församlingen blir din arbetsplats. Du blir en del av en välfungerande organisation med god gemenskap, regelbundna arbetsplatsträffar och fokus på en bra arbetsmiljö. Du blir en viktig del i församlingens vardag där du stöttar kollegor i administrativa uppgifter och bidrar till att verksamheten fungerar smidigt. Vi erbjuder företagshälsovård samt årlig friskvårdsersättning. Arbetet sker med flextid och kvälls- och helgarbete kan förekomma vid enstaka tillfällen. Tjänstens huvudsakliga placering är i Forshaga, men arbete förekommer i hela församlingen. Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänsten är en tillsvidareanställnings på heltid. Vi tillämpar provanställning. Ansökan: CV och personligt brev skickas till forshaga-munkfors.ansokan@svenskakyrkan.se På grund av semestertider kommer ett första urval av ansökningarna ske först efter sista ansökningsdag. Sista ansökningsdatum 9 augusti 2026 För frågor: Kristina Traulsen, Kyrkoherde kristina.traulsen@svenskakyrkan.se Clara Frisk, HR-Ansvarig och närmaste chef clara.frisk@svenskakyrkan.se

NYNÄSHAMNS KOMMUN

Har du erfarenhet av utredningsarbete och vill bidra till Nynäshamns utveckling inom förskolan och grundskolan? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt enhet under avdelning Kvalitet och utveckling! Arbetsuppgifter Denna roll innefattar utredningsarbete, samt administrativa uppgifter och handläggning inom barn- och utbildningsförvaltningens verksamhetsområde. Tjänsten innebär ett självständigt arbete, men ställer samtidigt också krav på mycket god samarbetsförmåga.  Du kommer arbeta nära förvaltningsledning och den politiska styrningen. Detta förutsätter att du är självgående och kan driva dina processer framåt, men också samverka med både interna och externa aktörer, vilket gör att det är viktigt att du trivs i en serviceinriktad roll. Rollen innefattar många olika delar och kräver att du har en god förmåga att organisera, prioritera och hålla deadlines. Exempel på arbetsuppgifter som ingår är att: skriva tjänsteutlåtanden och övriga beslutsunderlag för både barn- och utbildningsnämnden, genomföra utredningar individuellt och i samverkan med andra avdelningar och förvaltningar, delta i och ansvara för diverse olika projekt inom ramen för avdelningens utvecklingsområden, bistå avdelningen med administrativa uppgifter av skiftande karaktär. Om arbetsplatsen Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden. Vi arbetar också för att främja tillgången till kultur- och fritidsaktiviteter för alla invånare. Barn- och utbildningsförvaltningen utgår från hundravisionen som innebär att varje barn och elev ska ges förutsättningar att lyckas. Visionen innebär ett förstärkt fokus mot arbetet med att höja kunskapsresultaten på både kort och lång sikt, och förutsätter en omprioritering i verksamheterna för att nå målet.   Du kommer att ingå i avdelningen Kvalitet och utveckling som har i uppdrag att stödja och bidra till utveckling av förvaltningens samtliga verksamheter. Inom avdelningen finns fyra enheter, där du kommer ingå i enheten för utredning och utveckling. Inom enheten finns två utvecklingslärare och två utredare/handläggare. I övrigt inom avdelningen finns enheten för central barn – och elevhälsa, stabsenheten och kostenheten. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: universitets-/högskoleexamen mot offentlig förvaltning, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten goda IT-kunskaper mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har:  erfarenhet av att arbeta i en kommunal verksamhet och/eller har kunskap om något av förvaltningens verksamhetsområden (utbildning och/eller kultur och fritid) erfarenhet av att leda projekt självständigt erfarenhet av ärendehandläggning erfarenhet av arbete i digitala ärende- och dokumenthanteringssystem, till exempel Public360 kunskaper inom det kommunalrättsliga området så som förvaltnings- och kommunallagen samt offentlighets- och sekretesslagen. Personliga egenskaper vi letar efter Att vara noggrann och strukturerad med sinne för ordning och reda är ett måste i denna roll då du kommer att hantera myndighetsutövning och ha många olika arbetsuppgifter som löper parallellt. Du är en flexibel person som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Jobbet passar dig som är kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du är bra på att se sammanhang och lösa uppkomna frågor och problem på ett smidigt sätt. Sist men inte minst tar du ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du har en hög servicekänsla och trivs i en miljö med många kontaktytor. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra enheter och avdelning – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag och det finns även gym i kommunhuset med fri tillgång. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter det. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Distansarbete är möjligt när arbetet tillåter det. Tillträde: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse.  Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: BUN/2026/0178/023

Databricks

Req ID: FEQ427R279 Location: Tokyo, Japan At Databricks, our core values are at the heart of everything we do; a culture of proactiveness and customer‑centricity guides us to build a unified platform that makes data and AI accessible to everyone. In Japan Public Sector, we help central ministries, agencies, local governments, and public institutions use data and AI to deliver better, more trusted services to citizens. You will be the senior technical leader for a set of strategic public sector accounts in Japan, using your executive‑level technical credibility and government expertise to shape and execute their data and AI strategy. Reporting to: Director, Field Engineering, Japan The impact you will have * Own technical strategy for key Japan public sector customers, defining the target architecture and roadmap for their Databricks‑based data and AI platform. * Lead solution design for priority government use cases (e.g., citizen 360 and eligibility, program analytics, smart infrastructure, cybersecurity, fraud/waste/abuse). * Design for security and compliance, ensuring architectures meet public sector expectations on data residency, access control, governance, and auditability. * Turn pilots into platforms, linking Databricks to visible mission outcomes and using those wins to drive expansion across bureaus, departments, and levels of government. * Influence the ecosystem, collaborating with SIs, cloud providers, and public sector partners to deliver integrated, production‑grade solutions on Databricks. * Mentor others, coaching Solutions Architects and partners on how to work effectively with Japan public sector stakeholders and patterns on the Databricks platform. What we look for * 10+ years in data platforms, analytics, or cloud architecture, including significant experience with public sector organizations in Japan. * Proven ability to build trust with senior government stakeholders (CIO, CDO, chief architect, bureau/department leaders) and lead high‑stakes technical discussions in Japanese. * Strong technical background in Data Engineering, Data Warehousing/Analytics, AI/ML, or Cloud Architecture, with a focus on solution design and platforms. * Experience architecting data and analytics solutions for public sector use cases (e.g., citizen services, program analytics, public safety, infrastructure, or cybersecurity). * Deep familiarity with Japan public sector decision‑making and delivery models, including how SIs and cloud providers support government projects. * Excellent communication skills, able to translate mission and policy needs into clear technical approaches and explain them to both technical and non‑technical audiences. * Language: Native‑level Japanese and business‑level English. If you’re excited about helping Japan’s Public Sector use data and AI to deliver better outcomes – while setting the technical bar for our GTM in Japan – we’d love to hear from you.  About Databricks Databricks is the data and AI company. More than 10,000 organizations worldwide — including Comcast, Condé Nast, Grammarly, and over 50% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data Intelligence Platform to unify and democratize data, analytics and AI. Databricks is headquartered in San Francisco, with offices around the globe and was founded by the original creators of Lakehouse, Apache Spark™, Delta Lake and MLflow. To learn more, follow Databricks on Twitter, LinkedIn and Facebook. Benefits At Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region click here. Our Commitment to Diversity and Inclusion At Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics. Compliance If access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.

Twilio

Who we are  At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to hundreds of thousands of businesses and empower millions of developers worldwide to craft personalized customer experiences. Our dedication to remote-first work, and strong culture of connection and global inclusion means that no matter your location, you’re part of a vibrant team with diverse experiences making a global impact each day. As we continue to revolutionize how the world interacts, we’re acquiring new skills and experiences that make work feel truly rewarding. Your career at Twilio is in your hands. We use Artificial Intelligence (AI) to help make our hiring process efficient. That said, every hiring decision is made by real Twilions! . See yourself at Twilio Join the team as Twilio’s next Principal Engineer. About the job The Compliance Experiences team sits at the heart of the Twilio platform, owning two critical domains: Phone Numbers and Compliance (KYC).   In 2026, "getting a phone number" is no longer a simple API call; it requires sophisticated orchestration across global phone number inventory, real-time identity verification, regulatory compliance, and operational tooling at massive scale.   Twilio’s KYC Platform, the gateway to accessing all of Twilio’s communication APIs, enables customers to securely provision and operate communication services globally while navigating complex, constantly evolving regulatory requirements. As a Principal Engineer (P5), you will own the technical strategy for a platform that processes millions of requests. You will be expected to pioneer AI-driven development workflows using LLMs and agentic agents to accelerate code generation, automate architectural reviews, and synthesize complex global telecommunications regulations into executable logic. Your mission is to collapse the distance between a great idea and a production ready feature. Responsibilities In this role, you’ll: * DRAW THE OWL: Lead the architecture and long-term technical roadmap, transitioning legacy systems into a modern, distributed microservices architecture that supports global scale. * ACCELERATE WITH AI: Lead by example in using AI coding assistants (GitHub Copilot, Anthropic Claude, or internal LLMs) to automate boilerplate, generate exhaustive test suites, and perform rapid prototyping. You will be measured on your ability to amplify your own output and the team's velocity through AI augmentation. * BE AN OWNER: Drive technical excellence across multiple teams, making critical architectural decisions that balance rapid feature innovation with world-class reliability and security. * WEAR THE CUSTOMER’S SHOES: Partner with Product Managers to translate complex global telecommunications regulations and customer needs into elegant, developer-first APIs and application workflows. * EMPOWER OTHERS: Mentor and uplift senior and staff engineers. Foster a culture of technical curiosity, ownership, and continuous learning. Teach the team how to move from "writing code" to "reviewing and orchestrating AI-generated logic" without sacrificing security or quality. * RUTHLESSLY PRIORITIZE: Identify and mitigate technical risks early, ranging from scalability bottlenecks to security vulnerabilities and lead the team through complex production incidents with a focus on long-term remediation. * WRITE IT DOWN: Communicate complex technical strategies to both executive leadership and engineering teams through high-quality design documents, RFCs, and presentations. Qualifications  Twilio values diverse experiences from all kinds of industries, and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. If your career is just starting or hasn't followed a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new to the table! *Required: * 16+ years of experience designing and developing highly available, high scale, secure, mission-critical cloud native enterprise distributed systems. * Expert Proficiency in Java or Go, with deep knowledge of AWS ecosystems (Lambda, EKS, DynamoDB, Kafka). * Architectural Mastery: Deep experience with cloud-native infrastructure (AWS preferred), microservices patterns, and designing "five-nines" (99.999%) resilient systems. * AI-Native Workflow: Demonstrated experience using AI tools to significantly accelerate software delivery. You should be comfortable discussing how you use LLMs for architectural brainstorming, debugging, and code synthesis. * API Excellence: A track record of building and maintaining high-volume public-facing APIs that focus on exceptional developer experience. * Data Savvy: Experience with high-throughput data processing and storage solutions (SQL/NoSQL, Redis, Kafka, or Spark). * Infrastructure as Code: Proficiency with Kubernetes, Terraform, and modern CI/CD paradigms. * Leadership: Proven ability to influence technical strategy across multiple teams and organizational boundaries without direct authority. Desired: * Telecom Domain Expertise: Experience with telephony protocols, local number porting (LNP), or global regulatory compliance frameworks. * Platform Thinking: Experience building "internal platforms" that enable other developer teams to move faster. * Agentic Systems: Experience building or integrating AI agents into internal developer platforms or automated ops workflows.   Location This role will be remote across USA. Travel  We prioritize connection and opportunities to build relationships with our customers and each other. For this role, you may be required to travel occasionally to participate in project or team in-person meetings. What We Offer Working at Twilio offers many benefits, including competitive pay, generous time off, ample parental and wellness leave, healthcare, a retirement savings program, and much more. Offerings vary by location. Compensation Please note this role is open to candidates outside of California, Colorado, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Vermont, Washington D.C., and Washington State. The information below is provided for candidates hired in those locations only. The estimated pay ranges for this role are as follows: * Based in Colorado, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Vermont or Washington D.C. : $188,240.00 - $235,300.00. * Based in New York, New Jersey, Washington State, or California (outside of the San Francisco Bay area): $199,280.00 - $249,100.00. * Based in the San Francisco Bay area, California: $221,360.00 - $276,700.00. * This role may be eligible to participate in Twilio’s equity plan and corporate bonus plan. All roles are generally eligible for the following benefits: health care insurance, 401(k) retirement account, paid sick time, paid personal time off, paid parental leave. The successful candidate’s starting salary will be determined based on permissible, non-discriminatory factors such as skills, experience, and geographic location.   Applications for this role are intended to be accepted until 30th July, 2026, but may change based on business needs.   Twilio thinks big. Do you? We like to solve problems, take initiative, pitch in when needed, and are always up for trying new things. That's why we seek out colleagues who embody our values — something we call Twilio Magic. Additionally, we empower employees to build positive change in their communities by supporting their volunteering and donation efforts. So, if you're ready to unleash your full potential, do your best work, and be the best version of yourself, apply now! If this role isn't what you're looking for, please consider other open positions. Twilio is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act. Additionally, Twilio participates in the E-Verify program in certain locations, as required by law.

Norberg-Karbennings församling

Vill du ha ett arbete där struktur, service och människor står i centrum? Svenska kyrkan i Norberg-Karbennings församling söker en engagerad administratör till vår församlingsexpedition. Hos oss får du en nyckelroll i en verksamhet som gör skillnad för människor – varje dag. Om tjänsten Som administratör är du navet i vår verksamhet. Du ansvarar för bokning av dop och vigslar, bemannar expeditionen och är en viktig kontakt för församlingsbor, besökare och medarbetare. Du arbetar med diarieföring, arkiv, dokumenthantering, fakturahantering, lokalbokningar och administrativt stöd till kyrkoherde, kyrkogårdschef och våra förtroendevalda. Vi har nyligen infört diariesystemet Public 360, där du får en viktig roll i att utveckla och bygga upp effektiva arbetssätt för framtiden. Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, gärna med ekonomikunskaper är strukturerad, noggrann och serviceinriktad har god datorvana och arbetar obehindrat i Microsoft 365 uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska har erfarenhet av dokumenthantering, diarieföring och protokollskrivning Det är meriterande om du har erfarenhet av Public 360, arbete i en förtroendestyrd vald organisation, gärna insatt i kyrkans allmänna lagar o förordningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är prestigelös, samarbetar gärna med andra och trivs med att ta eget ansvar. Självklart delar du Svenska kyrkans värdegrund. Vi erbjuder Hos oss får du ett omväxlande och meningsfullt arbete i en organisation med stort samhällsengagemang. Vi erbjuder bland annat: Tillsvidareanställning på heltid. Friskvårdsbidrag. Kompetensutveckling. Företagshälsovård. Ett engagerat arbetslag med god gemenskap. Välkommen med din ansökan! Vill du använda din administrativa kompetens i en verksamhet där ditt arbete verkligen gör skillnad? Då ser vi fram emot att höra från dig. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar provanställning 6 månader. B-körkort är ett krav. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsen tas ner. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt Tillträde enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Skicka din ansökan: norberg-karbennings.forsamling@svenskakyrkan.se Hänvisning till: www.svenskakyrkan.se/norberg Facebook: Norberg-Karbennings församling Kontaktuppgifter: Eva Hölke 070-664 99 72 Mail: eva.holke@svenskakyrkan.se Kyrkorådets ordförande Norberg-Karbennings församling

MÄLARDALENS UNIVERSITET

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.Vill du vara med och bidra till vår utveckling?Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.Avdelningen för Infrastruktur och säkerhet ska verka för och tillhandahålla en öppen, säker och hållbar fysisk och digital utbildnings- och forskningsmiljö för universitetets studenter, anställda och samverkanspartners. Anställningsinformation Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, ca 6 månader Anställningsperiod/tillträde: 1 Omfattning: Heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 22 juli 2026 Stationeringsort: Västerås Institution/enhet/avdelning: Infrastruktur och säkerhet Arbetsuppgifter I rollen som arkivarie ansvarar du för att säkerställa en rättssäker och effektiv hantering av universitetets information i enlighet med gällande lagstiftning och interna styrdokument. Arbetet omfattar både operativa och utvecklingsinriktade uppgifter inom informations- och arkivhantering. Du ger stöd till verksamheten i diarieföring och arkivering samt stöttar vid behov registratorer i det operativa registreringsarbetet, exempelvis vid frånvaro eller hög arbetsbelastning. Vidare arbetar du med att utveckla och förvalta klassificeringsstruktur och dokumenthanteringsplaner samt deltar i processbaserad informationskartläggning i samverkan med verksamheten. Du ansvarar också för att ta fram och revidera bevarande- och gallringsplaner. Rollen innefattar hantering av arkivbestånd, genomförande av gallring samt leveranser till e-arkiv. Du bidrar till att utveckla och förbättra rutiner och arbetssätt för informationshantering samt deltar i arbetet med digital informationsförvaltning. En viktig del av uppdraget är att utbilda och vägleda medarbetare och chefer i frågor som rör arkiv- och informationshantering. I rollen ingår även att vara systemförvaltare för myndighetens diarieföringssystem, vilket innebär ansvar för förvaltning, utveckling och kvalitetssäkring av systemets funktionalitet och användning i verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom arkiv- och informationsvetenskap (minst 60 hp) eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Tidigare erfarenhet av:Verksamhetsbaserad akivredovisning Klassificeringsstruktur Dokumenthanteringsplaner/informationshanteringsplaner Gällande lagstiftning inom området (Arkivlagen, OSL, TF, GDPR) Arbete med diarieföring och dokumenthantering Gallring och bevarande Du har förmåga att omsätta regelverk till praktiska och verksamhetsnära rutiner samt att stötta både verksamhet och chefer i det dagliga arbetet. Du arbetar såväl operativt som utvecklingsinriktat och kan växla mellan dessa perspektiv. Vidare har du en god förmåga att kommunicera på ett pedagogiskt och tydligt sätt samt att anpassa ditt budskap efter olika målgrupper. Meriterande För denna anställning är det meriterande att ha erfarenhet av: Processbaserad informationskartläggning Arbete med e-arkiv Ta fram bevarande- och gallringsplaner Arbete vid statlig myndighet eller universitet Att ha arbetat i diarieföringssystem (t.ex. Public 360 eller W3D3) Systemförvaltning Personliga förmågor Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Du arbetar noggrant och har ett öga för detaljer, vilket gör att du levererar med hög kvalitet även i komplexa sammanhang. Samtidigt är du strukturerad och trivs med att skapa ordning, planera ditt arbete och hålla ihop flera processer parallellt. Du är också lyhörd i mötet med andra och har lätt för att förstå verksamhetens behov, vilket gör att du kan ge ett gott stöd och bygga förtroende. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Ansökan Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.