Sökresultat för "Rekvisita"

Bli en del av Stylinghusets logistikteam – för dig som gillar att hålla dig i rörelse! Är du en lagspelare med god fysik som gillar att vara aktiv? Vi söker dig som vill bli en del av vårt logistikteam och hjälpa oss att leverera fantastiska hem till våra kunder! Om oss: Stylinghuset är ett av Sveriges ledande homestylingbolag, med över 600 stylade hem varje år. Från vårt servicekontor och lager i Sollentuna arbetar vi som ett engagerat team för att skapa miljöer som både inspirerar och säljer. På Stylinghuset arbetar vi som ett sammansvetsat team där varje roll spelar en avgörande roll för att skapa inspirerande hem. Våra stylister är kreatörerna som förvandlar bostäder till miljöer som fångar köparens hjärta. Men utan vårt logistikteam skulle ingenting av detta vara möjligt. Det är våra logistikstjärnor som säkerställer att rätt möbler och rekvisita levereras i tid, på rätt plats och i perfekt skick. Tillsammans är vi en kedja där varje länk är avgörande för slutresultatet. Din roll som logistik-/flyttmedarbetare: Som en del av vårt logistikteam är din roll aktiv och varierande. Förutom stylingrelaterade transporter förekommer det också rena flyttjobb där möbler och rekvisita transporteras utan stylinguppdrag. Tjänsten har tillträde i augusti, vilket är ett krav. Ditt arbete innebär att du: Förbereder transport av möbler och rekvisita inför styling- och flyttuppdrag samt säkerställer att allt förpackas, lastas, fraktas och lossas väl. Transporterar och levererar möbler och rekvisita till olika projekt runt om i Stockholms län. Monterar upp bl.a. gardiner och taklampor men även enklare stylingarbete förekommer. Uppackning av stylingrekvisita på lagret där alla bidrar till ordning och struktur för att skapa en smidig arbetsprocess för alla. Samarbetar med stylister och kollegor för att säkerställa att varje projekt genomförs på bästa sätt. Är varsam och noggrann med att hantera och flytta föremål för att säkerställa att inget skadas. Vi söker dig som: Har god fysik och gillar att hålla dig i rörelse och vara aktiv. Är praktiskt lagd och trivs med fysiskt arbete. Är en lagspelare med positiv attityd och hög arbetsmoral. Har haft B-körkort i minst 1 år (krav) och erfarenhet av att köra lätta lastbilar (meriterande). Talar och skriver svenska flytande och talar god engelska. Är noggrann och har en känsla för att förpacka och frakta saker varsamt. Vad vi erbjuder: En dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där alla bidrar till vår framgång. Möjlighet att vara en del av inspirerande projekt och se resultaten av ditt arbete. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och tillgång till friskvårdsbidrag. Timanställning, vardagar måndag till fredag. Vi arbetar mera i högsäsong och mindre i lågsäsong, i undantagsfall erbjuds även arbete på helger. Tillträde i augusti. Stöd från ett team som brinner för att skapa fantastiska hem. Ansökan: Skicka in din ansökan redan idag eller tipsa den där stjärnan du vet skulle passa perfekt! ✨ Vi gör urval löpande, men intervjuerna drar igång i mitten av juni. Sista ansökningsdag är 18:e augusti. Ta chansen – vi ser fram emot att höra från dig! För att säkerställa en trygg arbetsmiljö kan en bakgrundskontroll göras på slutkandidaterna i rekryteringsprocessen. Vi hanterar dina personuppgifter i enlighet med GDPR, och all information används enbart i rekryteringssyfte och raderas efter avslutad process. Varför välja oss? På Stylinghuset handlar det inte bara om att styla hem – det är också om att skapa upplevelser och relationer som består. Vi är stolta över vår inkluderande, peppande och goda arbetsmiljö där jämlikhet och mångfald är självklara delar av vår företagskultur. Vi ser fram emot att välkomna dig till Stylinghuset – där din passion för inredning möter möjligheten att bygga varaktiga relationer och skapa inspirerande hem!

Föreningen Aktiv Ungdom Malmö söker efter en föreningsassistent till vår barn och ungdomsverksamhet i Malmö. Föreningen Aktiv Ungdom Malmö är en av Malmös barn-och ungdomsföreningar med kurs- och fritidsverksamhet inom dans, musikalskola, teater, bild, design med mera. Vi har kurser på vardag kvällar och dagtid helg för barn och unga från ca 3 år och uppåt. Vi har också skolprojekt, öppen/spontan verksamhet, lovverksamhet och mycket mer. Vi har flera olika verksamhetslokaler i Malmö bl.a. i Limhamn, Malmö city, Kirseberg, m.fl. ställen. Vi söker dig som skall arbeta bl.a. som värd på vår kursverksamhet, m.m. Du kommer att vara en del i vårt kansli och värd för både vår kurs- och öppna verksamhet. Jobbet innebär att vara föreningens representant utåt och att kunna informera om föreningen till föräldrar, skolor och andra grupper, samt serva ledare och deltagare med t.ex. såväl rekvisita som vägbeskrivning. Du skall också vara redo att hoppa in som vikarie på vår kursverksamhet, samt ev även annan verksamhet, så du får gärna har erfarenhet inom våra områden - dans, konst, teater och musikalskola. Du kommer att jobba i nära samarbete med övriga kollegor på föreningskansliet. Vi söker dig som: har lätt att skapa kontakt och prata med människor med olika bakgrund. är en social person som kan skapa gemenskap och trygghet för alla barn och unga, såväl som för deras föräldrar/vuxna. har förmågan att se varje individs behov och möjligheter. är en person som kan vara en ledare och inte rädd för att tala inför grupp, men som också är en lagspelare och funkar bra i grupp. är självgående och flexibel. vid behov kan leda aktiviteter i en grupp (och gärna har egen erfarenhet av att vara en del av en förening). kan uttrycka dig väl muntligt och skriftligt. Denna tjänst är deltid (ca 25 %). Arbetstiderna kan variera och följer verksamheten, vilket innebär att de är på kvällar och även helg. Tjänsten är tidsbestämd till hösten 2026 med möjlighet till förlängning. Tillträde augusti 2026. Vi ser det som självklart att man kan kombinera denna tjänst med skola, högskola, annat arbete, m.m. Låter detta som något för dig? Skicka din CV samt personligt brev till oss. Välkommen in med din ansökan! Vi hoppas på sökande i alla åldrar fr ca 18 år och upp. Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden.

Vi söker en engagerad och kreativ teaterpedagog som vill vara med och stärka vår kulturskolas verksamhet för barn och unga. Hos oss får du möjlighet att arbeta konstnärligt och pedagogiskt i en miljö där lärande, samarbete och utveckling står i centrum. Du vill inspirera barn och unga att utforska scenkonst. Oavsett om din styrka ligger i regi och produktion eller i improvisation och rörelse blir du en viktig del av att utveckla vår teaterverksamhet. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med en kollega för att skapa trygga, kreativa och inkluderande lärmiljöer. Kulturskolan är organiserad under Kultur- och fritidskontoret, som också ansvarar för allmän kulturverksamhet, biblioteksverksamhet, idrotts- och fritidsverksamhet för barn och ungdomar 13–20 år, turism samt lotteriverksamhet. På kulturskolan arbetar cirka 25 lärare inom ämnena musik, dans, bild & form och teater. Arbetsuppgifter Leda teaterlektioner från idé till föreställning. Arbeta med manus, text, rollarbete och sceniskt uttryck. Utveckla grupprocesser och stärka elevernas kreativitet och trygghet. Planera projekt och bidra till produktioner och föreställningar. Ansvara för rekvisitaförråd. Samarbeta med kollegor inom teater och övriga ämnen på kulturskolan. Kvalifikationer Pedagogisk högskoleutbildning inom teater, regi, drama, fysisk teater eller improvisation, eller annan likvärdig utbildning. Erfarenhet av att leda teaterkurser för barn och unga, gärna inom kulturskola eller annan kommunal verksamhet. Kompetens inom regi/produktion och/eller improvisation/rörelsearbete. Förmåga att skapa lekfulla, inkluderande och trygga lärmiljöer.   Du trivs med att arbeta med andra och har mycket god samarbetsförmåga. Du är självgående och tar ansvar för att planera och följa upp ditt arbete. Du är ödmjuk, anpassningsbar och bygger goda relationer i en kreativ och öppen miljö. Du kommunicerar tydligt, skapar struktur och har en helhetssyn som hjälper dig att prioritera. Du är kreativ, bidrar med nya idéer och har pedagogisk förståelse för hur barn och unga lär sig. Övriga krav och information Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. B-körkort. Kvälls- och helgtjänstgöring ingår. Slutkandidater genomför ett praktiskt arbetsprov som en del av processen. För slutkandidat görs bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret begärs innan anställningsavtal signeras. Intervjuer kommer att påbörjas efter den 17 augusti. Vi erbjuder Vi erbjuder en verksamhet med höga ambitioner för att bidra till barn och ungas välmående, enheten har de senaste åren växt i takt med behoven för målgruppen. I länk kan du läsa om vilka förmåner och utvecklingsmöjligheter du som medarbetare i Sollentuna kommun erbjuds. https://www.sollentuna.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/sollentuna-kommun-som-arbetsgivare/personalformaner/ Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Vi söker en engagerad och kreativ teaterpedagog som vill vara med och stärka vår kulturskolas verksamhet för barn och unga. Hos oss får du möjlighet att arbeta konstnärligt och pedagogiskt i en miljö där lärande, samarbete och utveckling står i centrum. Du vill inspirera barn och unga att utforska scenkonst. Oavsett om din styrka ligger i regi och produktion eller i improvisation och rörelse blir du en viktig del av att utveckla vår teaterverksamhet. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med en kollega för att skapa trygga, kreativa och inkluderande lärmiljöer. Kulturskolan är organiserad under Kultur- och fritidskontoret, som också ansvarar för allmän kulturverksamhet, biblioteksverksamhet, idrotts- och fritidsverksamhet för barn och ungdomar 13–20 år, turism samt lotteriverksamhet. På kulturskolan arbetar cirka 25 lärare inom ämnena musik, dans, bild & form och teater. Arbetsuppgifter Leda teaterlektioner från idé till föreställning. Arbeta med manus, text, rollarbete och sceniskt uttryck. Utveckla grupprocesser och stärka elevernas kreativitet och trygghet. Planera projekt och bidra till produktioner och föreställningar. Ansvara för rekvisitaförråd. Samarbeta med kollegor inom teater och övriga ämnen på kulturskolan. Kvalifikationer Pedagogisk högskoleutbildning inom teater, regi, drama, fysisk teater eller improvisation, eller annan likvärdig utbildning. Erfarenhet av att leda teaterkurser för barn och unga, gärna inom kulturskola eller annan kommunal verksamhet. Kompetens inom regi/produktion och/eller improvisation/rörelsearbete. Förmåga att skapa lekfulla, inkluderande och trygga lärmiljöer. Du trivs med att arbeta med andra och har mycket god samarbetsförmåga. Du är självgående och tar ansvar för att planera och följa upp ditt arbete. Du är ödmjuk, anpassningsbar och bygger goda relationer i en kreativ och öppen miljö. Du kommunicerar tydligt, skapar struktur och har en helhetssyn som hjälper dig att prioritera. Du är kreativ, bidrar med nya idéer och har pedagogisk förståelse för hur barn och unga lär sig. Övriga krav och information Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. B-körkort. Kvälls- och helgtjänstgöring ingår. Slutkandidater genomför ett praktiskt arbetsprov som en del av processen. För slutkandidat görs bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret begärs innan anställningsavtal signeras. Vi erbjuder Vi erbjuder en verksamhet med höga ambitioner för att bidra till barn och ungas välmående, enheten har de senaste åren växt i takt med behoven för målgruppen. I länk kan du läsa om vilka förmåner och utvecklingsmöjligheter du som medarbetare i Sollentuna kommun erbjuds. https://www.sollentuna.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/sollentuna-kommun-som-arbetsgivare/personalformaner/ Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun! Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Stockholms konstnärliga högskola (SKH) utbildar och forskar inom cirkus, dans, film och media, opera och teater. Vill du bidra till en attraktiv studie-, forsknings- och arbetsmiljö? Hos oss blir du en viktig del i en miljö där konstnärlig utbildning och forskning skapar förutsättningar för konst som en dynamisk, utmanande och obunden kraft i samhället. Tillsammans arbetar vi för en kultur som är generös och utmärks av samskapande, tillit, engagemang och ansvarstagande. Välkommen att söka anställning som kostymtekniker Vi söker en kostymtekniker till Teknik- och produktionsavdelningen. Avdelningens huvudsakliga uppdrag är att ansvara för produktionstekniskt stöd och planering för studentproduktioner inom skådespeleri, film, scenkonst, dans, danspedagogik, cirkus och opera. Vi är en grupp på 21 personer med väldigt bred kompetens inom en rad olika områden såsom scenteknik, ljud- och ljusteknik, postproduktion, video- och utställningsteknik, mjukvaror, kostym, cirkusriggning och allt annat som ingår i konstformernas tekniska utförande. Arbetsuppgifter Du kommer tillsammans med dina kollegor på avdelningen att ansvara för kostym- och rekvisitaarbetet i studentproduktioner. Arbetet omfattar planering och samordning av kostym- och rekvisita genom hela produktionsprocessen, inklusive sömnad, tillskärning, kostymarbete, underhåll av kostym- och rekvisitaförrådet samt persedelvård. I rollen ingår även att stödja och handleda studenter i arbetet med kostym och rekvisita samt att medverka i undervisningsmoment inom verksamhetsområdet. Du kommer att ha många kontaktytor, både internt med studenter och medarbetare och externt med leverantörer, andra lärosäten och kulturinstitutioner. Eftersom SKH är ett internationellt lärosäte sker arbetet i en flerspråkig miljö, vilket innebär att du behöver kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Beroende på din kompetens och dina intressen kan rollen även komma att omfatta teknisk planering av kurser tillsammans med lärare, samt utveckling av digitala verktyg för design och konstruktion av kostym och rekvisita. Du förväntas bidra till att planera, samordna och driva arbetet inom ditt ansvarsområde på ett självständigt sätt. Kvalifikationer Goda sömnadskunskaper Mångårig erfarenhet av arbete med produktioner inom scen eller film Pedagogisk erfarenhet som lärare eller instruktör God erfarenhet av att samordna, leda och självständigt driva projekt Några års praktisk erfarenhet av att arbeta med sömnad och persedelvård Erfarenhet av arbete som kostymör Kunskap om och erfarenhet av arbetsflöden kring scen- och filmproduktion God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Meriterande är: Scenteknisk eller konstnärlig högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom praktiskt arbete på teater, scen eller högskola Kunskaper och erfarenhet av att tillverka och/eller beställa rekvisita Kunskaper i tillskärning Erfarenhet av arbete med digitala verktyg för design och konstruktion av kostym och rekvisita För att trivas krävs att du är självgående, ansvarsfull och lösningsorienterad. Du har lätt att samarbeta och har förståelse för ett helhetsperspektiv. Du bör vara lugn, trygg och stresstålig i din yrkesroll. Initiativförmåga är nödvändig då institutionernas utbildningsområden ständigt förändras, och nya arbetsuppgifter utvecklas i takt med utbildningarna. Därför är det av stor vikt att du är öppen och intresserad av att utveckla nya arbetsmetoder och verktyg för konstnärlig produktion. Arbetsuppgifterna utgår till stor del från en lärande och understödjande roll mot verksamheten och de konstnärliga projekt som framställs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Anställningens omfattning är heltid och är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde senast 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Stockholms konstnärliga högskola vill ta tillvarata de kvaliteter som möten mellan olika perspektiv och erfarenheter tillför verksamheten. SKH välkomnar särskilt sökande som kompletterar vår organisation avseende jämställdhet och etnisk mångfald. Om ansökan Du registrerar din ansökan och laddar upp dokument i vårt rekryteringssystem. I korthet ska ansökan innehålla meritförteckning (CV och personligt brev) med kopior på handlingar du vill styrka meritförteckningen med. Eventuella bilagor du vill åberopa som inte kan skickas via vårt rekryteringssystem skickas till Stockholms konstnärliga högskola, Box 24045, 104 50 Stockholm, märkt med diarienummer SKH 2026/467/2.2.1. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10! Fackliga företrädare: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/personalorganisationer/ För denna rekrytering har vi gjort vårt annonsval och vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare, rekryteringsbyråer eller motsvarande.

Kulturhuset Spira Vill du vara med och skapa minnesvärda scenkonstupplevelser bakom kulisserna? Som maskör på Kulturhuset Spira i Jönköping blir du en del av ett kreativt team som tillsammans formar produktioner inom teater, musik och dans. Här får du kombinera hantverk, estetik och samarbete – i hjärtat av Jönköpings kulturliv. Välkommen med din ansökan! Rollen som maskör Som maskör hanterar du skådespelarnas mask, hår och peruker inför, under och efter föreställningarna. Arbetsdagen kan bestå av både dag- och kvällsarbete samt helgarbete, beroende på föreställningsschema. Du får även uppdrag som maskdesigner och ansvarar för flera produktioner från förproduktion till färdig föreställning. Det innebär planering, kostnadsberäkning och produktion av maskuttrycket i nära samarbete med det konstnärliga teamet och de övriga ateljéerna i huset. Du blir en viktig del av mask- och perukavdelningen, bestående av tre personer, och delar ansvar för underhåll av mask- och perukmaterial samt det löpande avdelningsarbetet. Avdelningen präglas av gränsöverskridande samarbete och god atmosfär. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 december eller enligt överenskommelse. Vanligtvis följer en sex-månaders provanställning. Din blivande arbetsplats Kulturhuset Spira presenterar varje år ett varierat utbud av musik, teater, musikal och dans för barn, ungdomar och vuxna i Jönköpings län. I vår verksamhet ryms bland annat Jönköpings Sinfonietta och en fast skådespelarensemble tillsammans med våra ateljéer för dekor, mask, kostym, rekvisita och attributmakeri. Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten så att fler barn, ungdomar och vuxna i Jönköpings län ska få möjligheten att ta del av kulturella upplevelser som inspirerar och engagerar. Att arbeta på Kulturhuset Spira innebär att du får yrkeskunniga kollegor i en kreativ och mångfacetterad miljö med en utpräglat tvärkonstnärlig profil. Årligen genomförs omkring 500 evenemang i form av egenproducerade föreställningar, gästspel, samarbeten med länets fria kulturutövare samt uthyrningar och konferenser. Vårt uppdrag är regionalt och en del av verksamheten sker på turné i länet. Ungefär 30 procent av verksamheten riktar sig särskilt till barn och unga genom Unga Spira. Kulturhuset Spira är en del av Region Jönköpings län och är av enheterna inom Regional utveckling. Verksamheten omsätter årligen ca 132 miljoner sek och har cirka 100 anställda. Din profil Vi söker dig som vill vara del i ett professionellt scenkonsthus med stor bredd inom musik, teater och dans. Vi vill att du har en treårig utbildning inom maskör, mask-och perukdesign eller minst fyra års dokumenterad yrkeserfarenhet inom området. Goda datorkunskaper och B-körkort är meriterande. Du är en kreativ och skicklig hantverkare med god materialkännedom. Som person är du strukturerad och har god förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du är flexibel, har ett helhetsperspektiv inom ditt arbetsområde och ser till produktionens och teaterns bästa när du gör dina prioriteringar. Du är trygg och stabil i din yrkesroll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Teknisk chef Johan Mansfeldt johan.mansfeldt@smot.se, 072-204 93 44. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, sista ansökningsdag är den 16 augusti. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan! Din upplevelse är viktig för oss. Vi vill därför informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snart som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Projektekonom till ESF-projekt Vill du bidra till ett viktigt projekt som stärker små hantverksföretagares framtid? Hantverksakademin söker en noggrann, strukturerad och analytisk projektekonom till ett flerårigt ESF-finansierat projekt om kompetensutveckling för små hantverksföretag i Stockholmsregionen. Projektet riktar sig till småföretagare, ensamföretagare och mikroföretag och omfattar bland annat digital synlighet, marknadsföring, affärsutveckling, försäljning, prissättning, ekonomistyrning och hållbart företagande. Projektet bygger på korta och flexibla utbildningsinsatser, workshops, mikromoduler, mentorskap och nätverk. Tjänsten omfattar 20 % under 25 månader. Som en del av vårt projektteam kommer du att: ansvara för ekonomisk uppföljning i projektet följa upp budget och kostnader sammanställa underlag för rekvisitioner ge stöd i ekonomisk rapportering kvalitetssäkra projektets redovisning säkerställa att ekonomiska underlag är korrekta och spårbara arbeta nära projektledare och övriga projektgruppen Kompetenskrav Erfarenhet av projektredovisning, ekonomisk uppföljning eller liknande ekonomiadministrativt arbete. God förståelse för budget, kostnadskontroll och ekonomisk rapportering. Vana att arbeta strukturerat med ekonomiska underlag och dokumentation. God systemvana. Mycket god noggrannhet och förmåga att arbeta självständigt. Meriterande kunskaper Erfarenhet av ESF-projekt, EU-finansiering, offentlig finansiering eller annan bidragsfinansierad verksamhet. Erfarenhet av rekvisitioner och ekonomisk rapportering till extern finansiär. Erfarenhet av projekt med deltagarredovisning, tidrapportering eller medfinansiering. Erfarenhet av arbete i Fortnox. Om Hantverksakademin Hantverksakademin är en yrkeshögskola som utbildar inom smala hantverksyrken. I genomförandeprojektet är syftet att kompetensutveckla små hantverksföretagare i Stockholmsområdet. Projektet ger dig möjlighet att bidra med ekonomisk struktur och kvalitetssäkring i ett praktiskt, verksamhetsnära och meningsfullt utvecklingsarbete. Omfattning och anställningsperiod Tjänsten omfattar 20 % och är tidsbegränsad till projektperioden. Startdatum: enligt överenskommelse. Anställningsperiod: cirka 25 månader. Placering: Stockholm, med möjlighet till visst flexibelt arbete. Vissa möten sker på plats vid Hantverksakademin, Medborgarplatsen. Ansökan Din ansökan skickas via e-post till: kompetensutveckling@hantverksakademin.se Hantverksakademin söker flera roller, märk din ansökan med vilken roll du söker. Den ska innehålla: Ett bifogat CV i pdf. Ett kort personligt brev där du berättar hur din bakgrund matchar rollen. Intervjuer genomförs löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som Farmaceut för Kronans Apotek i Härnösand Vi söker en engagerad och målinriktad farmaceut till Kronans Apotek i Härnösand en ort där det för dig som vill utvecklas finns goda möjligheter till variation i arbetet. Vi samarbetar nära våra grannapotek, vilket ger dig möjlighet att arbeta på flera apotek och bredda din erfarenhet med möjlighet till utökade förmåner. I stadskärnan ligger vårt större apotek, med en stark egenvårds affär och många trogna stamkunder. Här arbetar vi nära våra kunder och hanterar även veterinärrecept, rekvisitioner samt samarbeten med boenden och hemtjänst. I lokalen finns även Vaccinova, som erbjuder vaccination flera dagar i veckan utifrån efterfrågan. Vårt andra apotek är ett mindre ensammansapotek beläget i samma lokal som en vårdcentral. Här får du en självständig roll med stort eget ansvar i det dagliga arbetet, samtidigt som du alltid har nära stöd från kollegorna på apoteket i stadskärnan. Vi söker dig som kan bli ett nytt värdefullt tillskott till vårt team. Här kan förvänta dig en dynamisk arbetsmiljö och ett roligt samt varierande jobb där du har möjlighet till flexibilitet. Du möter en varierad kundgrupp, från stamkunder och egenvårdskunder till patienter via vården vilket gör arbetet både utvecklande och meningsfullt. Du kommer arbeta tillsammans med ett stabilt och välfungerande team som till grund består av två farmaceuter och två egenvårdsmedarbetare i driften. Teamet består av receptarier, apotekare med LMA-ansvar, apotekstekniker med RX-behörighet samt kassapersonal. Vi är en grupp som värdesätter samarbete, flexibilitet och arbetsglädje. Vi bryr oss om varandra och skapar tillsammans en arbetsmiljö där det är möjligt att kombinera arbete och privatliv på ett hållbart sätt. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer, kvalitetsarbete och utveckling. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Expediera rätt läkemedel till varje kund och erbjuda professionell patientrådgivning samt bidra till en högkvalitativ kundupplevelse. Främja delaktighet och gott samarbete inom apoteket och tillsammans med kollegorna skapa en positiv gruppdynamik. Öppettider Måndag-fredag 8.30-18 .00 Lördag 10.00-15.00 Söndag: Stängt Du välkomnas till apotekschef Elin Brodins team. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Bli en del av en tillverkande industri med en familjär företagskultur där du får spela en nyckelroll i leverantörskedjan. Vår kund söker dig som vill stötta inköpsteamet i en operativ och viktig funktion. Om tjänsten Som operativ inköpare får du en nyckelroll i att säkerställa att leverantörskedjan flyter felfritt. Detta är rollen för dig som drivs av kombinationen av ordning och reda i ERP-system och affärsmässiga dialoger med leverantörer. Utöver det dagliga flödet från order till faktura, får du här en unik möjlighet att stötta i strategiska projekt – en perfekt språngbräda för dig som vill utvecklas snabbt inom inköp. Du erbjuds Ett uppdrag på 6 månader med start omgående och hos ett företag med en familjär miljö. Arbetsuppgifter Rollen innebär primärt operativt inköpsarbete med fokus på orderhantering, leveransbevakning och leverantörsdialog, samt administrativt stöd och dataanalys för inköpsteamet. Hantering av inköpsordrar (från rekvisition till order/bekräftelse) Uppföljning av leveranser och motverka avvikelser Inköpsadministration och analys av inköpsdata i ERP-system (materiallistor, parametrar mm). Daglig dialog med leverantörer gällande produktion och leveranser Stödja strategiska projekt med fokus på kategorihantering och totalkostnadspåverkan på inköpsmaterial Vi söker dig som Har något eller några års erfarenhet av order- och fakturahantering där du arbetat med inköp Besitter administrativ vana och snabbt kan komma in i nya affärssystem, samt har goda kunskaper i Office-paketet Erfarenhet av affärssystemet Microsoft D365 Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då dessa används dagligen i arbetet Det är meriterande om du har Kunskap om specifika inköpsprocesser och företagsstrukturer Erfarenhet från tillverkande industri Har relevant eftergymnasial utbildning inom inköp eller ekonomi För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Medovia i Stockholm söker engagerade farmaceuter till vår verksamhet inom läkemedelsförsörjning med placering i Sköndal. Är du nyfiken på och vill lära dig mer om läkemedelsförsörjning, dosverksamhet och licenshantering samt arbeta med kvalitetsrelaterade frågor? Då kan du vara just den vi söker. Medovia erbjuder försörjning av läkemedel, förbrukningsmaterial och andra farmaceutiska tjänster till privata och offentliga vårdaktörer. Vårt syfte är att förenkla och förbättra för vården. Som farmaceut hos oss har du ansvar för kvalitet och kundnöjdhet – och i slutändan är du med och ökar patientsäkerheten i regionen. Om tjänsten Medovia hanterar varje dag ett stort antal läkemedelsbeställningar, både på rekvisition och recept. I första hand innebär tjänsten kvalitetssäkring av inkommande läkemedelsbeställningar och utgående leveranser. Som farmaceut befinner du dig nära flertalet av Medovia processer och vi ser att du inom kort arbetar med flera ansvarsområden och även är med och utvecklar dessa. Tycker du att det låter intressant med kvalitetsinriktat arbete och vill utvecklas inom området? I denna tjänst kan du få möjlighet att lära mer om både partihandel och arbeta med kvalitetsrelaterade frågor. Allt arbete inom Medovia präglas av frihet under ansvar, det är därför viktigt att du trivs med att arbeta självständigt och kan prioritera och fatta beslut. Under hösten 2025 har verksamheten flyttat in till nya fina lokaler i Sköndal. Medovia ser detta som en mycket positiv förändring för verksamheten då vi får möjlighet att i nyrenoverade och fräscha lokaler säkerställa en verksamhet väl anpassad efter våra behov. Du rapporterar till vår Gruppchefer för farmaci och dos och blir en viktig del i vårt drivna och engagerade team. Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar provanställning. Arbetstiderna varierar mellan 07-17 och vi arbetar endast vardagar. I rollen ingår kundtjänsthantering och även beredskapstjänst. Dina huvudsakliga uppgifter kommer att innefatta: • Farmaceutisk mottagande, kontroll och färdigställande av rekvisitioner inklusive licenshantering. • Avvikelsehantering såsom rapportering och utredning. • Ansvara för att ta del av och följa myndighetskrav, lagar och föreskrifter samt företagets policys och rutiner. • Beredskapstjänst ungefär var 7e vecka (B-körkort är en fördel). Kort om tjänsten: * Avdelning: Farmaci & Dos * Plats: Sköndal * Anställning: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning * Start: Omgående men hänsyn tas till eventuell uppsägningstid Vem söker vi Vi söker dig som är utbildad farmaceut och som är öppen, driven och noggrann samt trivs i en miljö som präglas av högt tempo. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Hos oss får du möjlighet att testa många olika områden och vara med att påverka vilka arbetsmoment du trivs bäst med, på grund av detta är det en fördel om du upplever dig själv som flexibel och nyfiken. Ansökan Vi svarar vanligtvis inom en vecka och vi utvärderar ansökningar löpande. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Abdu Adam abdu.adam@medovia.se  Du hittar mer information om oss som företag på medovia.se Vi välkomnar din ansökan redan idag och utvärderar ansökningar löpande. Sista ansökningsdatum är 2026-08-16 Som en del av rekryteringsprocessen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Mer om att jobba hos oss ApoEx grundades 2010 i syfte att förenkla och förbättra vården. Sedan dess har tusentals vårdföretag inom privat och offentlig sektor valt oss som sin strategiska partner avseende försörjning av läkemedel och förbrukningsmaterial. Vår vision är att ha vårdens nöjdaste kunder. Från och med 1/9-2025 bytte vi namn till Medovia.  Hos oss är tempot högt, utvecklingen går snabbt och du har frihet under ansvar. Vi har ett personligt ledarskap, samarbetar över gränser och har kul tillsammans. Löftet till dig som jobbar på Medovia är att du kommer att utvecklas tillsammans med oss på vår tillväxtresa. Du kan till exempel få möjlighet att ta specialistansvar eller pröva på olika roller. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare som värnar om våra medarbetares hälsa och trivsel. Vi har kollektivavtal, företagshälsovård och ett välfungerande arbetsmiljöarbete. Vi jobbar på vardagar och tar helg på helgen, och erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag. *

Centrala journalutlämningen ansvarar för utlämning av patientjournaler och handlingar från majoriteten av Region Gävleborgs vårdverksamheter, inklusive det nya Primärvårdsbolaget. Enheten hanterar utlämningsbegäran från patienter, myndigheter och försäkringsbolag samt säkerställer att detta sker korrekt, skyndsamt och i enlighet med gällande lagstiftning. Nu förstärker vi vår bemanning och söker en ny kollega till vårt kontor i Gävle. Vill du vara en del av ett engagerat och stödjande team som tillsammans utvecklar framtidens journalutlämning? Kom och gör skillnad tillsammans med oss och ta chansen att bli en del av vårt team! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som administratör på centrala journalutlämningen erbjuder vi dig ett omväxlande och stimulerande arbete med många kontakter inom och utanför Region Gävleborg. Du kommer att serva verksamheter inom Region Gävleborg genom inhämtning av efterfrågade journaluppgifter i de olika journalsystemen. Arbetet innefattar utlämning av patientjournaler för privatpersoner, andra vårdgivare, försäkringsbolag och olika myndigheter. Du kommer hantera hela processen vid begäran om journalutlämnande, från mottagande av begäran till sekretessprövning och utlämnande. Tjänsten innebär många kundkontakter där kunden är i fokus. Som administratör hos oss kommer du bland annat att arbeta med • handläggning av journalhandlingar via rekvisitioner • hantering av förfrågningar via mejl, post och 1177 E-tjänst • men- och sekretessprövning • delta i förbättrings- och utvecklingsarbete • posthantering. Hos oss får du • varierande arbetsuppgifter • ett meningsfullt och utvecklande arbete • vara en del av ett härligt team med trevliga och kompetenta kollegor • möjlighet att vara en del i att utforma framtidens journalutlämning. Vi har i dagsläget inte möjlighet att erbjuda arbete på distans i någon omfattning för den aktuella rollen. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är noggrann, serviceinriktad och trivs i en roll där samarbete och kvalitet står i fokus och som är en naturlig lagspelare. Då arbetet innebär hantering av patientjournaler ställs höga krav på ordningssinne och noggrannhet. Som person är du lyhörd och empatisk och har ett flexibelt förhållningssätt med en positiv inställning till problemlösning. För att lyckas i rollen ser vi även att du är självständig, har en god planeringsförmåga och bidrar till ett gott samarbete i teamet. För att lyckas i rollen krävs • utbildning som medicinsk sekreterare alternativt annan utbildning/kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig • kunskap inom patientsäkerhetsområdet samt offentlighets- och sekretesslagstiftning • erfarenhet av administrativt arbete • goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete med journalutlämning. Har du erfarenhet av att arbeta i Cosmic, Mellior och/eller PMO är även det meriterande. Vi ställer höga krav på personliga egenskaper och lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Vid Kansliet för medicin finns idag drygt 40 medarbetare som arbetar med frågor inom ekonomi, HR, forskning, utbildning och kommunikation samt administration av läkarprogrammet. Vi söker nu en ekonom till teamet som arbetar med ekonomi- och budgetfrågor. Arbetsbeskrivning Som ekonom på kansliet ingår du i en grupp som kommer att bestå av tre controllers och två ekonomer. Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av projektbudgetering och redovisning, ekonomisk uppföljning och prognos, framtagande av analyser/kalkyler, granskning av ekonomiska ärenden, rekvisitioner av medel, fakturering, utveckling av rutiner och arbetssätt. I arbetet ingår även att ansvara för leverantörsfakturor och granskning av reseräkningar. Arbetet kan även innebära ekonomuppgifter vid fakultetens institutioner, t ex vid personalbyte. I din roll fungerar du som rådgivare och stöd till chefer och ekonomifunktioner inom fakultetens verksamhet. Du kan även komma att föredra ärenden i fakultetens olika nämnder, styrgrupper och kommittéer. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid. Du kan även komma att inkluderas i delar av fakultetens övriga budget- och prognosarbete. Kompetenskrav Vi söker dig som har lägst kandidatexamen inom ekonomiområdet eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som motsvarande. För arbetet krävs mycket gott ordningssinne, noggrannhet och förmåga att strukturera och planera arbetsuppgifterna. Du är självgående, lösningsinriktad och har god analytisk förmåga. Som person har du god förmåga att se samband, kunna skapa enkla och tydliga strukturer samt beskriva dem på ett pedagogiskt sätt. Eftersom arbetet innebär många kontakter med personer på olika nivåer inom universitetet behöver du ha god samarbetsförmåga. Du har förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Du har god datorvana och erfarenhet av datorbaserade administrativa system. Mycket goda kunskaper i Office-paketet, särskilt Excel, är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övriga önskvärda kvalifikationer Tidigare erfarenhet av ekonomiarbete, som exempelvis projektredovisning och uppföljning samt upprättande av budget och bokslut, ses som meriterande för anställningen. Likaså erfarenhet från liknande arbete vid universitet eller högskola. Villkor Anställningen är tills vidare, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker så snart som möjligt. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta kanslichef Ann-Christin Edlund. Din ansökan ska innehålla ett personligt brev, CV samt kopior av relevanta examensbevis. Du ansöker via universitetets e-rekryteringssystem. Vi vill ha din ansökan senast 2026-08-11. Välkommen med din ansökan!   Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du på jakt efter en varierad roll där du får chansen att utvecklas inom tekniska lösningar, administration och kundkontakt? Brinner du för att ta ansvar och bidra till samhällsnytta samtidigt som du får jobba med ett varmt och härligt team där samarbete står i fokus? Då kan den här möjligheten vara något för dig! Nu söker vi en Teknisk administratör till Bravida i Linköping. OM ROLLEN  Nu förstärker Bravida sitt team inom kundtjänst och byggtillträden! I rollen som Teknisk administratör kommer du arbeta nära kunder och projektorganisationer, med fokus på att säkerställa trygga och effektiva tillträdeslösningar i samband med byggnationer och ombyggnationer inom Region Östergötland. Du kommer tillhöra ett sammansvetsat team med kollegor som hjälps åt och stöttar varandra. Du får ta del av en gedigen introduktion med tekniska utbildningar och handledning från kollegor för att komma in i systemen på bästa sätt. Du introduceras även till kunder, externa parter och entreprenörer för att skapa de bästa förutsättningarna för ett gott samarbete. Därefter får du successivt ta mer ansvar och utvecklas i din yrkesroll. Hos Bravida får du chansen att växa och trivas långsiktigt! Rollen är varierande och ingen dag kommer vara den andra lik. Tillsammans med dina kollegor prioriterar du ärenden utifrån vad som är viktigast. Du och teamet ansvarar bland annat för följande arbetsuppgifter: Hantera och administrera tillträden och behörigheter enligt satta rutiner Samverka med Region Östergötland i bygg- och ombyggnadsprojekt Beställa nycklar, cylindrar och hantera nyckelrelaterade processer Utföra revisioner på av kunden utsedda entreprenörer Ta emot felanmälningar och verkställa arbetsorder, beställningar och rekvisitioner Åtgärda fel med tillträden och passerkort Bidra till utveckling av arbetssätt och rutiner VEM ÄR DU?   Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser! För att trivas i rollen tror vi att du är serviceinriktad, nyfiken och relationsskapande för att nå ut till kunderna på bästa sätt. Du är driven och har en stark vilja att lära dig samt är bekväm med att ta egna initiativ. Du är också självgående och van vid att strukturera ditt eget arbete samtidigt som du är samarbetsvillig. Du kommunicerar väl, både internt och mot kund på ett professionellt sätt. Du är stresstålig och trygg i dig själv samt har förmågan att arbeta metodiskt och kvalitetsmässigt trots att oväntade ärenden och uppgifter dyker upp när du minst anar det. Utmaningar ser du som en spännande möjlighet att lära dig nya saker och utvecklas. Utöver detta tror vi att följande punkter stämmer in på dig: Gymnasieexamen Tekniskt intresse samt en god vana av datorer och system Goda kunskaper i Windows Erfarenhet av tjänster med administration och kundkontakt B-körkort (tjänsten kan kräva resor inom Östergötland) Flytande svenska, såväl i tal som skrift Om du har erfarenhet av att arbeta med service, kundtjänst och/eller har arbetat projektbaserat tidigare ser vi det som meriterande. Tjänsten omfattas av särskilda säkerhetskrav och därför kommer utdrag ur belastningsregistret samlas in.   OM BOLAGET  Bravida är Nordens ledande leverantör av helhetslösningar för service och installation av el, VVS, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Genom välfungerande och resurseffektiva fastigheter hjälper de sina kunder i omställningen till ett mer hållbart samhälle. På kontoret i Tornby jobbar 150 medarbetare och du kommer tillhöra ett team med fyra trevliga kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT  Start: Snarast eller enligt överenskommelse.   Placering: På Bravidas kontor i Tornby, Linköping. Arbetstider: Vardagar 8–17 eller 7–16, tiderna varierar över tid. Anställningsform: Konsultuppdrag på A-hub med goda möjligheter till överrekrytering till kund. Övrigt: Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Vänligen kontakta Love Fransson på love@a-hub.se vid frågor kring tjänsten eller processen.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som farmaceut för Kronans Apotek Skönsberg Vi söker en engagerad och målinriktad farmaceut till vårt apotek i stadsdelen Skönsberg. Apoteket är beläget i samma hus som en vårdcentral och i närområdet finns butiker, restauranger samt närhet till kollektivtrafik. Den typiska kunden hos oss är äldre med många recept men även barnfamiljer. Vi har också en stor fin egenvårdsavdelning. Du arbetar tillsammans med ett kompetent och samarbetsinriktat team bestående av tre farmaceuter och två apotekstekniker som gemensamt tar ansvar för apoteket och bidrar till kundupplevevelse. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer, kvalitetsarbete och utveckling. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Expediera rätt läkemedel till varje kund och erbjuda professionell patientrådgivning samt bidra till en högkvalitativ kundupplevelse. Främja delaktighet och gott samarbete inom apoteket och tillsammans med kollegorna skapa en positiv gruppdynamik. Vi levererar dagligen läkemedel till ett stort antal sjukhem och serviceboenden i Sundsvall vilket skapar god kontakt med vårdpersonal och hemtjänst Vi hanterar rekvisitioner och licensläkemedel Apoteket är öppet 08.30-18.00 på vardagar, 10.00-14.00 på lördagar Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid och du välkomnas till apotekschef Ingela Kankainens team. Önskad start enligt överenskommelse Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

About the role Brickanta is built by an AI-veteran team. We've been shipping AI systems since 2018 and have built technical products inside some of the world's biggest brands. Now we're pointing that at a $15 trillion industry that software mostly forgot. We build for a domain where reliability matters: high-stakes decisions, messy inputs, real money on the line. We're 20 people and moving fast. At our size you own big parts of the backend that the whole product stands on. You'll get fuzzy problems like "document ingestion needs to be fast and reliable," along with the room to decide what to build and the mandate to ship it. We don't optimize for credentials. We optimize for builders who ship. What you'll build and own The core services behind bid analysis, estimation, and procurement: APIs, data pipelines, background jobs, and the plumbing that turns messy construction inputs (documents, specs, standards, drawings) into structured data our AI can reason over and our customers can trust The data layer itself. Schema design, query performance, and the indexing and batching decisions that keep things fast as records pile up The architecture that outlives any single feature. You make the calls on data model, service boundaries, when to add a queue, and what breaks at 10x, and the rest of the team builds on them for years Reliability and evaluation infrastructure: the systems that measure quality, catch regressions, and make AI output repeatable and measurable Performance and observability that hold up as usage scales, so the product stays fast and debuggable under real load Integrations and forward-deployed problem-solving that make it work in the customer's reality The systems live in production, which means you run them. You're on call for what you build, and you write code that's debuggable when something goes wrong at 3am You're probably a fit if you Have shipped and operated backend systems in production. You've been on call, debugged the thing at 2am, and learned from it Have real fluency with SQL and relational data. You anticipate bottlenecks and can read the metrics after you ship to confirm it's working Have the judgment to know when to build something properly versus ship a rough version and revisit, which corners are safe to cut, and when "clever" is a liability. You've felt the consequences of getting this wrong Reason from user pain → solution → measurable outcome Care about correctness in messy, real-world data, including the edge cases that only appear in production Move fast and care about craft at the same time Raise the people around you through code review, patterns others follow, and mentoring, without slowing your own shipping Work with little management. You surface risks early, push back on shaky requirements, and translate between technical reality and business need, including talking to construction customers directly Have opinions about AI and LLM systems in production (evals, reliability, latency, cost) or are hungry to develop them How we work AI is core to how we build, not a bolt-on. We work AI-first day to day, encode our conventions and hard-won lessons into skill files, and expect everyone here to sharpen that craft as agentic engineering matures. If you've been pushing the edge of how AI fits into real engineering work, you'll fit right in. What success looks like In your first month you've shipped something real to production, you understand our stack and the shape of construction data, and you're already flagging what's fragile By your first quarter you own a core backend surface end to end. When it breaks, people look to you, and it breaks less because of decisions you've made By your first year the architecture you drove is load-bearing across the product, new engineers ramp faster on the patterns you set, and the systems you own are ones the team trusts without thinking about them Tech stack Something like: language and framework (e.g. Python/FastAPI, TypeScript/Node), primary database (e.g. Postgres), queue and cache (e.g. Redis), infra and deployment (e.g. AWS, Docker), plus the LLM tooling you use. List what a hire will actually touch. You can add the standard Brickanta line: prior experience with our exact stack is a nice-to-have, not a requirement. How we evaluate Show us what you've built: repos, demos, shipped products, systems you've owned end to end What you've made work counts for more than where you worked Note: Sweden is Brickanta's first and most important market. Working comfort in English is required; Swedish is a plus but not required. Keen on doing your life's work, bringing one of the world's largest and most impactful industries, the $15 trillion construction industry, into the AI era?

Janes equips defence, government, and industry leaders with objective, accurate, and shareable data and analysis. Our experts combine advanced technology with proven tradecraft to deliver validated and contextual intelligence to assess threats, accelerate decisions, and anticipate change with confidence. We deliver our intelligence with the flexibility to fuse it with multiple sources in any system, enrich AI solutions, or access it through our portal.  Job purpose:  The EMEA News team requires a dedicated Naval Reporter to deliver comprehensive, timely, and original coverage of this dynamic area of defence.  The successful candidate will cover developments across the naval sector, from shipbuilding contracts and vessel deliveries to autonomous underwater vehicle testing and wider naval business developments. The reporter will persistently and confidently pursue leads from senior naval and government officials, industry representatives, and other contacts to generate original stories. This is an opportunity to build a career at Janes, leveraging the organisation’s global reputation and unparalleled depth of knowledge to become a recognised naval subject matter expert with a strong instinct for compelling stories. Strong organisational skills and enthusiasm for travelling across the region, often at short notice, is essential. Confidence when engaging with sources at exhibitions, demonstrations, military exercises, and similar events are also required. Please include at least four examples of stories, preferably on naval or defence subjects, that you have had published, including when and for which media. How you will contribute at Janes:  * Produce a high volume of high-quality news and analysis, ensuring our readers are comprehensively informed about developments in the EMEA naval sector and other defence areas. * Take ownership of your news beat, working independently to cover developments while regularly discussing story merits and reporting approaches with your Head of News. * Maintain and develop extensive relationships with sources and press offices through regular telephone, face-to-face, and other forms of contact, building trusted channels for information and enquiries. * Rapidly expand your technical knowledge to authoritatively question and report on developments in naval platforms, systems, and equipment. * Collaborate with Janes colleagues to incorporate insights from reference analysts, defence budgets, market forecasts, and other resources, adding original value to your reporting. * Enhance stories through the effective use of visual content, including annotated photographs, charts, conceptual graphics, satellite imagery, and open-source media analysis. * Attend defence exhibitions, conferences, technology demonstrations, and military exercises as both a reporter and ambassador for Janes. * Develop, pitch, and deliver strong analytical and feature content. * Commission and edit news stories from across the EMEA region, serving as Janes’ point of contact for topical freelance content. The ideal skills and experience for this role are:  * A proven ability to produce a high volume of well-written news stories to tight deadlines. Candidates should have a demonstrable track record in news reporting. * Experience of, and an interest in, defence or military reporting is not essential but would be advantageous. * Consistent motivation to pursue primary and multiple source reporting. * A confident and professional telephone manner, with the ability to conduct detailed interviews and revisit sources to verify and cross-check information. * Excellent written and spoken English, together with strong editing and peer-review skills, including reviewing copy from freelancers for whom English is a second language. * Strong news judgement and the ability to generate story ideas independently and deliver them with minimal supervision. * The ability to write accurate, informative, and impartial copy concisely and quickly, while responding positively to feedback and adapting to Janes' editorial standards. * A sound understanding of libel law, transparent sourcing, right of reply, and responsible defence reporting. * Strong work ethic, organisational skills, and a collaborative approach to teamwork. Please note: As part of our selection process, candidates will be asked to complete a take-home writing assessment. This role also follows our hybrid working policy, which requires colleagues to work from the office 40% of the time (typically two days per week). Benefits: * 27 days of annual leave   * Healthy half (0.5 day leave every 6 months for wellbeing)   * Leave- study/ volunteer/ reserve forces * Pension plan (6% employer contribution)  * Private medical insurance – BUPA * Maternity (100% of basic salary for the first 26 weeks followed by Statutory Maternity Pay)   * Paternity (100% of basic salary for 6 weeks)  * Life cover   * Access to LinkedIn Learning * Access to an on-site gym   ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   LIFE AT JANES We believe Janes is truly a great place to work. Our values and leadership code drive everything we do, and we understand that the right behaviours and culture will always result in the best outcomes for our customers, our colleagues, our shareholders, and our business. We provide a supportive, stretching, and dynamic environment with the ability for you to grow rapidly, both personally and professionally. Janes is an inclusive and equal opportunities employer and encourages applications regardless of age, race, disability, religion / belief, sexual orientation, gender reassignment, marriage or civil partnership, pregnancy/maternity, or gender. Although this role is advertised as full time, Janes believed that flexibility at work can provide many significant benefits both to our colleagues and the business. We already work in a hybrid style across all offices and regions and can support different ways of working and offer different flexible working arrangements. So, if you are interested and have any requirements or needs in the way you would like to work, please apply, and speak to us about this.  We will always consider part time or flexible applications Job Applicants - Privacy Policy Know your rights document