Sökresultat för "Resultaträkning"

Vill du ta ett brett och självständigt ansvar för ekonomin i ett välmående företag med stora dagliga transaktionsflöden? Vi söker en ekonomiansvarig till ett familjeägt företag som fortsätter att utvecklas och växa. Rollen är perfekt för dig som trivs med helhetsansvar, vill arbeta nära ledningen och vill vara en nyckelperson i en verksamhet som står inför viktiga utvecklingssteg. Om rollen Rollen omfattar ekonomiansvaret för två bolag: moderbolaget, som omsätter ett par hundra miljoner kronor, och ett mindre dotterbolag med betydligt lägre omsättning. Som ekonomiansvarig får du ett helhetsansvar för bolagens ekonomiska flöden, rapportering och struktur. Du rapporterar till VD, arbetar nära vice VD och leder två administratörer i det dagliga arbetet utan formellt personalansvar. Rollen är central och verksamhetsnära, och du kombinerar operativ redovisning med analys, uppföljning och utveckling av rutiner. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ekonomisk uppföljning och analys Följa upp resultat- och balansräkning löpande Avvikelseanalys på volymer, kostnader och intäkter Följa upp bruttovinster och rapportera avvikelser Ta fram beslutsunderlag och ekonomiska rapporter till VD och vice VD Löpande ekonomi Löpande bokföring och avstämningar Leverantörsreskontra och kundreskontra Sköta betalningar och likviditetsflöden Hantera kreditgränser, kundpåminnelser och inbetalningar Säkerställa korrekta transaktioner och ekonomiskt flöde i systemen Bokslut och formalia Månadsbokslut Förbereda underlag till årsbokslut Kontakt med revisor vid behov Säkerställa att redovisning sker enligt gällande regler System och data Arbeta i företagets centrala affärssystem för: Kortfakturering Bulkfakturering Hantering av kundförskott Avstämning av bankkortsflöden Rapportering av ofakturerad försäljning Lagerinleveranser och avstämning mot fakturor Delta i övergång till nytt system (CDH) och bidra till förbättrade rutiner Samarbete och ledning Daglig arbetsledning av två administratörer (arbetsfördelning, prioriteringar, stöd) Stötta drift och sälj i ekonomirelaterade frågor Säkerställa att ekonomi och verksamhet följer samma struktur och arbetssätt Utveckling och förbättringar Identifiera förbättringsområden i rutiner och flöden Arbeta med kostnadseffektiviseringar Bidra till större projekt kopplade till drift, inköp och system Om företaget Företaget är ett välmående och expansivt familjeägt bolag med en lång historik. Det präglas av stora dagliga flöden, snabba beslutsvägar och en kultur där alla hjälps åt. Man värdesätter prestigelöshet, engagemang, ansvarstagande och en vilja att bidra även utanför sin exakta roll. Företaget strävar efter att ha högt i tak och vara en stabil arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Man vill ständigt framåt och arbetar på ett sätt som är unikt för verksamheten. Bolaget är flexibelt mot sina medarbetare och försöker alltid tillgodose individuella behov för att skapa trivsel och långsiktighet. Företagskultur Företaget har en familjär, prestigelös och jordnära kultur där alla hjälper varandra och tar ansvar för helheten. Beslutsvägarna är korta och man arbetar nära varandra oavsett roll. Det är ett bolag som vill framåt och som trivs med att utvecklas, men som samtidigt värnar om trygghet, stabilitet och långsiktighet. Man strävar efter att ha högt i tak och en arbetsplats där medarbetare känner sig trygga, sedda och delaktiga. Här uppmuntras man att vara nyfiken, våga ställa frågor och lyfta oklarheter i tid. Det är viktigt att man inte ”sitter och nickar med” utan bidrar aktivt till att skapa klarhet, kvalitet och förbättringar. Företaget beskriver sig som unikt och udda jämfört med andra i branschen, med ett eget sätt att arbeta och en stark vilja att fortsätta växa och utvecklas. Man är flexibel mot sina medarbetare och försöker alltid tillgodose individuella behov för att skapa trivsel och balans. För att trivas här behöver man uppskatta en praktisk, verksamhetsnära miljö där tempot ibland är högt och ibland lågt, där man vågar fatta beslut och där man uppskattar att vara en del av en mindre grupp som arbetar nära tillsammans. Vem vi söker Du är trygg i att arbeta självständigt och vågar lyfta frågor, problem eller oklarheter i tid. Det är viktigt att du inte sitter och ”nickar med” när något är otydligt, utan att du vågar fråga och bidra till att skapa klarhet. Rollen kräver en person som har självförtroende, är kommunikativ och kan ta för sig på ett ödmjukt men tydligt sätt. Krav 3–5+ års erfarenhet av arbete inom ekonomi. Eftergymnasial utbildning inom ekonomi (YH/KY/universitet). Erfarenhet av att arbeta självständigt med redovisning. Erfarenhet av Fortnox. Rollen passar inte dig som enbart arbetat i mycket små bolag eller enskilda firmor. Meriterande Erfarenhet från ett medelstort bolag där du haft ett brett ansvar och arbetat självständigt med i stort sett hela ekonomifunktionen. Erfarenhet från verksamheter med höga transaktionsvolymer eller komplexa ekonomiska flöden. Erfarenhet av att arbeta i både större ekonomiska system och mer verksamhetsnära system (exempelvis kombination av Fortnox och branschspecifika system). Erfarenhet av att förbättra rutiner, arbetssätt eller processer i samband med systembyte eller förändringsperioder. Erfarenhet av att arbeta nära drift, försäljning eller kundservice i en verksamhet där ekonomin är tätt knuten till operativa flöden. Personliga egenskaper Strukturerad Analytisk Självgående Prestigelös Noggrann Initiativtagande Ansvarstagande Engagerad Du trivs med en bred roll, uppskattar variation och vill arbeta nära verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut, driva eget arbete och samtidigt samarbeta med flera funktioner. Placering & arbetssätt Tjänsten är placerad i Alvesta. Vi ser gärna att du bor i Alvesta med omnejd, eller har möjlighet att pendla från närliggande orter. För rätt person finns möjlighet till viss flexibilitet mellan arbete på kontoret och hemifrån. Praktiskt Omfattning: Heltid Anställning: Tillsvidare med provanställning Start: Omgående eller enligt överenskommelse. Lön: Fast lön Förmåner: Friskvård, pension, personalrabatter Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan. Urval sker löpande. Rekryteringen genomförs av ToppTalang, och namnet på företaget presenteras för kandidater som går vidare i processen. Referenser tas i slutskedet..

Vill du vara en del i ett bolag och en koncern med mottot; Impact through unity och som bidrar till Sveriges och Europas säkerhet? Vill du ta ett operativt ansvar för ekonomiredovisningen och stödja ledningen i den dagliga driften? Airsafe söker nu en självgående och ansvarstagande Office Manager som vill verka i en miljö där varje insats märks och räknas. Airsafe är ett försvarsbolag som utvecklar, producerar och säljer kvalificerade textilprodukter som fallskärmar, selar och teknisk utrustning för krävande miljöer. Utöver detta genomför vi service och underhåll på kvalificerade syrgasutrustningar för flygverksamhet samt för räddningsutrustningar för den maritima miljön. Om rollen Du blir bolagets centrala stöd i ekonomi och administration och arbetar både i nära samverkan med bolagets VD och med koncernens finance-avdelning. Hos oss är beslutsvägarna korta och du kommer att ha ett stort mandat och ansvar att utveckla interna ekonomiska och administrativa rutiner. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ekonomiadministration i samverkan med bolagets VD och koncernens finance- avdelning: Löpande bokföring, avstämningar och periodiseringar Kund- och leverantörsreskontra samt betalningar Månadsbokslut och rapportering enligt koncernens struktur inkluderande balans- och resultaträkning Underlag till budget och kvartalsvisa prognoser Leda Airsafes årsbokslut och revision Administrativt stöd för bolaget avseende: Kontorsansvar inkluderande inköp och avtalshantering för administrativ- och dagliga drift Stöd till VD/ledning, mötes- och reseadministration Dokument- och ärendehantering Koordinering och hantering av lokaler, IT/telefoni, behörigheter och utrustning HR-administration avseende bland annat tidrapporter, intyg samt personalregister. Vi söker dig som är; självgående, strukturerad och har en stark ansvarskänsla – du ser vad som behövs och driver det i mål. serviceinriktad, prestigelös och trivs i en bred roll där högt och lågt varvas. Du har god analytisk förmåga, är noggrann med detaljer och förstår helheten bakom siffror och flöden. Du kommunicerar tydligt, skapar förtroende och samarbetar smidigt såväl internt som externt. Vi söker dig som har; Eftergymnasial utbildning inom ekonomi Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en kombinerad ekonomi-/office manager-roll Erfarenhet av IT-system relaterade till ekonomiredovisning- och system Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift B-körkort Svenskt medborgarskap Meriterande Erfarenhet från koncernmiljö med månadsrapportering och internkontroll Erfarenhet från försvars- eller säkerhetsbransch Erfarenhet av avtalshantering/upphandlingsstöd och grundläggande juridik Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Övrigt Omfattning: Heltid Placering: Upplands Väsby Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse Säkerhet: I samband med anställning kommer en bakgrundskontroll att göras Så här ansöker du Fyll i din ansökan via vår career site med CV och ett kort personligt brev där du beskriver dina mest relevanta erfarenheter. Urval kommer att ske löpande. För frågor eller funderingar kontakta rekryterande chef/bolagets VD Gabor Nagy på telefon 070-690 53 42. Rekryteringsfirmor undanbedes.

Vill du ta en nyckelroll i skärningspunkten mellan ekonomi, affär och verksamhetsstyrning? Här får du kombinera finansiell analys med affärsmässigt beslutsstöd och bidra till långsiktigt värdeskapande genom välgrundade beslut och effektiv kapitalanvändning. Kraftringen söker nu en Senior Affärscontroller med fokus på verksamhetsstyrning och affärsutveckling. Det här är en roll för dig som vill fortsätta utvecklas i en senior roll med stor påverkan, nära verksamheten och ledningen. Du kommer att vara en central finansiell partner till ett eller flera affärsområden och fungera som ett affärsnära stöd i frågor som rör styrning, värdeskapande, finansiella prioriteringar och långsiktig utveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med affärsområdesansvarig där du har ett stort mandat att påverka, utmana och skapa riktning. Som en del av Kraftringen får du möjlighet att kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och bidra till långsiktigt hållbara beslut för kunder, samhälle och verksamhet. Om tjänsten Som Senior Affärscontroller inom verksamhetsstyrning arbetar du med att omsätta finansiella insikter till konkreta beslut och åtgärder. Fokus ligger inte enbart på resultaträkningen, utan i hög grad på balansräkning, kassaflöde, kapitalanvändning och hur olika affärsbeslut påverkar verksamhetens långsiktiga ekonomiska utveckling. Du blir en viktig rådgivare till beslutsfattare i organisationen och förväntas bidra med både analytisk skärpa och affärsmässigt omdöme. Det kan handla om att stödja verksamheten vid investeringsbeslut, större förändringsinitiativ, verksamhetsutveckling och andra strategiskt viktiga vägval. Rollen har ett tydligt fokus på hur balansräkning, kassaflöde och kapitalanvändning kan användas för att stärka affären och skapa långsiktigt värde. En avgörande del av framgången i rollen är din förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och få med dig organisationen i förändring. Du vet att värdet inte skapas i analysen utan i de beslut och beteenden som analysen leder till. Ansvarsområden • Agera affärsnära finansiell partner till ett eller flera affärsområden. • Analysera resultat, balansräkning, kassaflöde och operativa nyckeltal och utifrån detta påverka och styra verksamheten. • Utmana, stödja och vägleda verksamheten i ekonomiska och affärsmässiga beslut. • Identifiera värdedrivare, risker och möjligheter kopplade till lönsamhet, kapitalbindning och långsiktig utveckling. • Bidra med beslutsunderlag vid investeringar, förändringsinitiativ och andra affärskritiska beslut. • Säkerställa att ekonomisk styrning omsätts till praktisk handling i verksamheten. • Samverka nära med controlling, redovisning, inköp och andra centrala funktioner. Lämplig bakgrund Vi tror att du har: • Flera års erfarenhet av kvalificerad controlling, finance business partnering eller senior ekonomistyrning. • Stark förståelse för balansräkning, kassaflöde, kapitalbindning och finansiella värdedrivare. • Erfarenhet av att arbeta nära verksamhet, ledning eller affärsområden. • Förmåga att kombinera analys med affärsmässigt omdöme och tydlig kommunikation. • Vana att skapa struktur, driva dialog och få ekonomisk styrning att landa i konkreta beslut. • Akademisk utbildning inom ekonomi, finans eller motsvarande område. Personliga egenskaper Vi söker dig som har gedigen bakgrund av kvalificerad controlling som exempelvis senior business controller, finance manager, ekonomiansvarig eller annan roll med kvalificerat ansvar för ekonomisk styrning och verksamhetsutveckling. Du är van att arbeta brett med ekonomisk styrning och har en stark förståelse för sambanden mellan resultat, balansräkning, kassaflöde och operativa beslut. Du trivs i en roll där analysen inte stannar i rapporteringen, utan används för att driva affären framåt. Som person är du trygg, affärsmässig och förtroendeingivande. Du har integritet, vågar utmana och har förmåga att kommunicera komplexa ekonomiska samband på ett sätt som skapar engagemang och handling. Du behöver inte ha haft personalansvar, men du har erfarenhet av att påverka seniora beslutsfattare och driva förändring genom andra. Vi söker dig som trivs i dialogen med verksamheten och som motiveras av att omsätta analys till handling. Du vet att värdet inte skapas i rapporten, utan i de beslut och aktiviteter som följer därefter. Vad erbjuder vi Det här är en möjlighet för dig som vill ha en senior, affärsnära och påverkande roll, men utan att nödvändigtvis gå in i ett formellt chefsuppdrag. Du får arbeta nära verksamheten, bidra i strategiskt viktiga frågor och vara med och utveckla styrningen i en organisation där ekonomi, samhällsnytta och långsiktigt värdeskapande möts. Är du redo för nästa steg i din karriär? Då kan detta vara rollen för dig. I denna rekrytering samarbetar Kraftringen med SJR. Välkommen med din ansökan eller kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Tomas Vinnersten, för mer information. Om företaget #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/07/p1r2641-scaled.jpg

Vi på Poseidon har ett viktigt uppdrag att skapa trygghet och trivsel för våra hyresgäster och göteborgarna. Nu söker vi en ekonom med fokus på hyresadministration och med intresse för fastighetssystem. I din roll som ekonom med huvudfokus på hyresadministration hos oss blir du ett viktigt stöd till våra distrikt inom hyresadministration och intäktsanalys. En av dina uppgifter blir också att bidra i vårt projekt för införande av nytt fastighetssystem gällande den hyresadministrativa delen och kopplingen till redovisningen, och att stötta organisationen i dessa delar av systemet. Du blir en del av gruppen med ekonomer och controllers på bolaget med kontinuerligt och organiserat utbyte och samarbete. Du tillhör den centrala ekonomiavdelningen på vårt huvudkontor i Gamlestaden och rapporterar till bolagets ekonomichef. Din profil Vi söker dig som är ekonom och har någon form av eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet. Du bör ha jobbat inom fastighetsbranschen med likartade arbetsuppgifter under några år och ha goda kunskaper inom hyresadministration. Du skall ha kunskaper inom redovisning och en god förståelse för koppling mellan hyresadministration och resultaträkningen. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Hyresadministration främst kopplat till ny- och ombyggnadsprojekt Lägga upp objekt, hyror och rabatter i fastighetssystemet i samband med nyproduktion och ombyggnad på uppdrag av distrikten. Upprätthålla och utveckla rutiner och manualer Utbildning nyanställda ekonomi i fastighetssystem Behjälplig med tester inom hyresadministration vid uppgradering av system Vara backup för övriga centrala arbetsuppgifter inom hyresadministration. Analys/kontroll av status på våra hyresobjekt. Aktivt delta i projektet kring nytt fastighetssystem och bidra med kunskap inom hyresadministration. Vara behjälplig med intäktsanalyser såväl på en övergripande nivå som ned på fastighet. Vara behjälplig med underlag vid fastighetstaxering. En schysst, kompetent och handlingskraftig kollega Som person är du lika analytisk, noggrann och handlingskraftig i ditt kompetensområde som en lyssnande, hjälpsam och flexibel kollega med god social kompetens och pedagogisk förmåga. Du har förmåga att förstå och sätta dig in i system ur ett verksamhetsperspektiv och specifikt inom hyresadministration. Du har en förmåga att självständigt planera ditt arbete och prioritera mellan arbetsuppgifterna. Du ha ett sinne för att systematiskt och strukturerat driva frågor framåt, med den noggrannhet som krävs för bästa resultat. Du tycker om att ge stöd till verksamheten inom ditt område och har en kommunikativ förmåga. Meriterande är om du har erfarenhet av fastighetssystemet Fast2 eller liknande samt om du har erfarenhet av Agresso/Unit4. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Det avgörande är din personliga lämplighet och drivkraft. Här får du möjlighet att vara med och bidra och jobba för ett ännu bättre Göteborg. Vi bygger plats för dig! Övrigt Urval och intervjuer sker löpande och vi kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen genom att göra  bakgrundskontroll görs på slutkandidat.  Om oss Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 29 000 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i fem distrikt, nära våra hyresgäster.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Financial Analyst/Assistant Controller Vill du arbeta i en bred och utvecklande roll där du kombinerar redovisning och controlling? Trivs du i en miljö där du får ta ansvar, påverka och bidra till förbättringar? Då kan detta vara nästa steg för dig. Välkommen till Dana, där du blir en del av vårt engagerade team och får möjlighet att göra skillnad och forma framtidens tillverkning! Som controller blir du en viktig spelare i vårt team – en roll där du får arbeta både operativt och analytiskt, med stor variation i arbetsuppgifterna. Om tjänsten Du arbetar nära både vår interna organisation och vårt Shared Service Center (SSO). Du får en central funktion i att säkerställa korrekt redovisning, stödja finansiell rapportering och bidra till god kostnadskontroll. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Underhålla och uppdatera finansiella filer och rapporter Övervaka och fördela inkommande fakturor samt säkerställa matchning mellan order och fakturor i samarbete med SSO Stödja momsrapportering, godkännanden samt tillhörande bokföringsposter Ansvara för uppföljning av CAPEX, tillhörande verktyg och kontoanalyser Genomföra regelbunden granskning av resultaträkningen (P&L) samt stödja månatliga periodiseringar Förbereda veckovisa trendanalyser samt stödja betalningar (svenska och internationella betalningar) Stödja SOX-kontroller (t.ex. GRNI och tillgångsförändringar) Hantera övriga ad hoc-uppgifter inom finans Du deltar aktivt i månadsbokslut: Kontoavstämning CAPEX-bokningar Lagerjusteringar Som assisterande controller bidrar du till: Finansiell rapportering (inklusive redovisningsstöd till SSO) Kostnadskontroll (CAPEX och overhead) Förbättring av interna processer och kontrollmiljö Om dig Det här är en roll för dig som vill kombinera detaljfokus med helhetsperspektiv – och som tycker det är lika givande att förbättra processer som att få siffrorna att stämma. Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning Har erfarenhet av redovisning, gärna i en internationell miljö Har god kunskap om skatt, moms och finansiell rapportering Är strukturerad, noggrann och analytisk Har goda kunskaper i Excel och affärssystem Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Erfarenhet av lönehantering är meriterande Trivs i en roll med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter Vi erbjuder Vi erbjuder dig en roll med stor variation och möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö som värdesätter samarbete och kreativitet. Du får en chans att påverka och göra skillnad i den spännande fas vi befinner oss i med sikte på hållbara teknologier och processer. Din arbetsplats är i Åmål vid vackra Vänern, hit tar du dig enkelt med tåg och efter en kort promenad är du på plats. Upplev det bästa av två världar – en global verksamhet med en lokal familjär känsla! Låter det som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan på engelska redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Dana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains. Join our team of 40,000 problem solvers who are fostering a culture of innovation by leveraging the diverse perspectives of our global team. We believe in facing challenges head-on by finding opportunity and uncovering possibility, where roadblocks and barriers become targets instead of obstacles. We are One Dana with limitless opportunity. Vi undanber oss kontakt från annonssäljare och rekryteringsföretag

För ett omgående konsultuppdrag hos en större internationell koncern söker vi en Financial Controller med erfarenhet av koncerninterna transaktioner och transfer pricing. Rollen är både operativ och analytisk med fokus på internfakturering, transfer pricing samt kvalitetssäkring av finansiella underlag mellan olika bolag inom koncernen. Du kommer att arbeta nära verksamheten för att säkerställa att koncerninterna transaktioner hanteras korrekt, dokumenteras och faktureras i rätt tid. ARBETSUPPGIFTER * Genomföra granskning och analys av finansiell information i SAP. * Hantera och följa upp resultaträkningar samt andra ekonomiska rapporter som ligger till grund för internfakturering inom koncernen. * Säkerställa att gällande transfer pricing-regler efterlevs och implementeras på ett korrekt sätt. * Identifiera, utreda och följa upp avvikelser mellan utförda tjänster, kostnadsallokering och fakturerade belopp. * Sammanställa och kvalitetssäkra underlag för koncernintern fakturering. * Ansvara för upprättande och administration av internfakturor mellan koncernbolag när behov uppstår. * Bevaka att fakturering genomförs enligt fastställda tidsramar samt i enlighet med skatteregler och interna policys. * Ha löpande kontakt och samverka med funktioner inom Finance, Tax samt övriga berörda delar av verksamheten. KVALIFIKATIONER * Erfarenhet som Financial Controller eller i en liknande ekonomifunktion. * God erfarenhet av SAP. * Mycket goda kunskaper i Excel. * Praktisk erfarenhet av transfer pricing och koncerninterna transaktioner. * Förmåga att arbeta självständigt och snabbt sätta sig in i komplexa processer. MERITERANDE * Erfarenhet från större internationella koncerner. * Erfarenhet av internfakturering mellan legala enheter. * Erfarenhet av samarbete med skattefunktioner och transfer pricing-specialister. Det viktigaste är att du har relevant erfarenhet av SAP och transfer pricing samt kan bidra operativt från första dagen. Du är analytisk, strukturerad och trivs i en roll där du får kombinera detaljfokus med ett helhetsperspektiv. Uppdraget tillsätts omgående och urval sker löpande. Vid frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta affärsområdeschef Ellinore pereira på Ellinore.pereira@awexia.com

Vill du axla det övergripande och strategiska ansvaret för ett globalt bolags nordiska nav? Har du en gedigen bakgrund inom operations, inköp, lager och logistik samt erfarenhet av att leda i en koncernstruktur? Crem International söker nu en affärsorienterad och drivande Site Lead som, med full energi, vill ta verksamheten i Åmotfors nästa steg framåt! Om tjänsten I rollen som Site Lead har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften, säkerheten och utvecklingen av Crem Internationals site i Åmotfors. Siten utgör bolagets kommersiella och logistiska nav, dit kaffemaskiner från koncernens globala fabriker anländer för kundanpassning, paketering och vidare distribution. Siten ansvarar även för hela den nordiska reservdelshanteringen med höga krav på leveransprecision. Som Site Lead leder du verksamheten på ett lyhört och engagerat sätt. Du har det övergripande resultatansvaret (P&L) och fokuserar på att utveckla avdelningarnas arbetssätt med att effektivisera processer, automatisering och hantering – allt i syfte av att utveckla sitens fulla potential. Tjänsten är placerad i Åmotfors. Du erbjuds Ett otroligt entusiastiskt team som verkligen bryr sig om att skapa värde för Crems medarbetare och kunder En bred och inflytelserik ledarroll med ett helhetsansvar för en strategiskt central site Möjligheten att driva förändring, optimera arbetsflöden och sätta din prägel på verksamhetens framtida utveckling Arbetsuppgifter Säkerställa att varje team har rätt förutsättningar för att utföra sina uppgifter och uppmuntra till nytänkande. Operationellt helhetsansvar: Äga och övergripande utveckla driften genom hela leveranskedjan – från inköp, lager, logistik, produktion/montering hela vägen till kundanpassningar. Du säkerställer att den kvalitet som lämnar siten möter bolagets standarder och kundernas krav. Processoptimering. Proaktivt identifiera flaskhalsar och driva ett strukturerat förbättringsarbete för att säkerställa hög leveransprecision, både på in- och utleveranser. Ett fokusområde kommer vara att förbättra lagervärden och omsättningshastigheter för både maskiner och reservdelar. Ekonomi, Compliance & Hållbarhet: Ansvara för personalen, budget, resultaträkning och finansiella prestanda. Du säkerställer att lagar, regelverk och interna policys följs, vilket inkluderar ansvar för Arbetsmiljö, ISO-standarder samt de hållbarhetsmål som är kopplade till siten (EcoVadis, SBTi, CBAM). Ledarskap, HR & Arbetsmiljö: Ha det övergripande personalansvaret för sitens medarbetare, vilket inkluderar löpande HR-frågor, kompetensutveckling och att driva en stark teamkänsla. Du har det formella ansvaret för det lokala systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och verkar proaktivt för en säker, trivsam och engagerande arbetsplats. Strategisk site-utveckling: Utveckla sitens roll som ett center inom bolaget. Vårda kulturen och ”vårt sätt att vara”. Varje interaktion med Crem ska ge samma upplevelse som en riktigt god kopp kaffe. Vi söker dig som har Flerårig ledarerfarenhet med helhetsansvar inom operations, supply chain, lager eller logistik (exempelvis från en roll som platschef, site manager, driftschef eller logistikchef) Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt driva processförbättringar, flödesoptimering och effektiv lagerstyrning Erfarenhet av att arbeta i en koncernstyrd struktur, med god vana av budgetansvar, prognosarbete och finansiell uppföljning Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är en framåtlutad och energisk ledare som trivs med att vara där det händer och som leder genom att stötta och lyfta ditt team. Du har en stark förmåga att bygga teamkänsla och ser till att skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas i sin vardag. Du är socialt trygg, kommunicerar enkelt med alla i organisationen och kliver fram när det behövs. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om oss Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som stöttar barn som har föräldrar med missbruk, psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Vi har under åren mött tusentals barn och på deras uppdrag bedriver Maskrosbarn även ett kunskapshöjande arbete för att fler ska se och upptäcka barn som far illa hemma, samt ett påverkansarbete för att förbättra lagar, processer och system som påverkar barns möjligheter till ett bättre liv. Vi samarbetar med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer över hela Sverige. Idag är vi cirka 40 anställda på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö (2027 öppnar vi även i Umeå), samt omkring 250 engagerade runt om i landet. Vårt kommunikations- och insamlingsarbete är en avgörande del i att vi kan fortsätta nå och stötta fler barn. Om rollen Du ingår i kommunikation- och insamlingsteamet (företag och privat) som idag består av 9 personer. Som givarutvecklare har du en central roll i Maskrosbarns fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att utveckla våra relationer med befintliga givare och säkerställa att våra givarresor är relevanta, datadrivna och engagerande. Genom analys, segmentering och ett strategiskt arbete med CRM bidrar du till att fler givare väljer att stanna längre, ge oftare och utveckla sitt engagemang för Maskrosbarn. Rollen innefattar även att planera, skapa och utveckla kommunikationen till våra givare. Genom datadrivet arbete, analys och strategisk kommunikation utvecklar och genomför du bland annat onboarding, löpande mejlutskick och sms, som stärker relationen till våra givare. I rollen ingår bland annat: Ansvara för utvecklingen av Maskrosbarns CRM-arbete och givarresor. Arbeta med segmentering, målgrupper och datadriven analys. Identifiera utvecklingsmöjligheter genom analys av givarbeteenden och nyckeltal. Utveckla strategier för att utveckla givandet, minska avhopp och öka livstidsvärdet. Planera och genomföra kommunikation genom e-post och sms. Planera kommunikation för telemarketing två gånger per år och då hålla i kontakten med vår byrå och följa nyckeltal. Ansvara för budget, uppföljning och analys inom mail, sms och TM. Vara systemansvarig för CRM (Salesforce AXSP) och kontaktperson gentemot externa leverantörer. Säkerställa god datakvalitet och utveckla arbetssätt kring CRM ihop med bla Givarservice. Planera för och bidra till automatiserade givarresor och införande av ett system som stöttar detta. Bidra aktivt till utvecklingen av Maskrosbarns privata insamling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Vem är du? Vi tror att du… …är analytisk, nyfiken och strukturerad. Du tycker om att arbeta datadrivet och drivs av resultat och att omsätta analys till konkreta förbättringar. Samtidigt uppskattar du det operativa arbetet och trivs med att själv genomföra aktiviteter och följa resultaten över tid. Du är van att samarbeta med många olika funktioner och har lätt för att se både detaljerna och helheten. Vi ser att du har: Minst 2-3 års erfarenhet av arbete med insamling mot privatpersoner. Goda kunskaper av CRM-arbete inom insamling. Erfarenhet av analys, segmentering och datadrivet arbetssätt. God förmåga att tolka data och omsätta insikter till resultat. Erfarenhet av givarkommunikation och en god stilistisk förmåga. Erfarenhet av att sätta upp givarresor Erfarenhet av budgetuppföljning och resultatmätning. Vi ser det som meriterande med: Erfarenhet av Salesforce/AXSP. Erfarenhet av A/B-testning och konverteringsoptimering. Erfarenhet av att arbeta med mailutskick och planera, producera samt följa upp dem. Vi erbjuder Hos Maskrosbarn får du arbeta i fina, rymliga lokaler i Stockholm (Hammarby Sjöstad) tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor som brinner för barns rättigheter. Organisationen har vuxit kraftigt de senaste åren, vilket gör att vi kan satsa ännu mer på att utveckla vårt stöd till barn och nå fler som behöver oss. Du blir en del av ett starkt kommunikations- och insamlingsteam bestående av kommunikations- och insamlingschef, kommunikatörer med olika inriktningar, givarservice, företagsansvariga, insamlare och grafisk formgivare. Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med idérika och kreativa kollegor som genom åren har vunnit flera prestigefyllda priser inom kommunikation och insamling - och som drivs av att göra verklig skillnad för barn. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 18 augusti 2026. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem och vi vill att du bifogar CV och ett personligt brev som beskriver hur dina kunskaper och erfarenheter matchar kraven för tjänsten. Vid frågor kontakta Marlene Lundli (chef för kommunikation och insamling) på mail marlene@maskrosbarn.org (frågor per telefon kan ej besvaras). Vid anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).