Sökresultat för "Sektionschef, sjukhus"

REGION UPPSALA

Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vid sektionen Klinisk mikrobiologi på Akademiska sjukhuset söker vi nu en specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare med intresse för diagnostik, forskning och verksamhetsutveckling. För rätt kandidat finns möjlighet att kombinera det medicinska uppdraget med ett ledande ansvar och bidra till den strategiska utvecklingen av verksamheten. Klinisk mikrobiologi är en del av Akademiska laboratoriet och utgör en central resurs för sjukvården i Region Uppsala. Sektionen består av drygt 110 engagerade medarbetare och bedriver en bred och växande verksamhet inom mikrobiologisk diagnostik. Här kombineras högspecialiserad laboratorieverksamhet med undervisning, forskning och utvecklingsarbete i nära samverkan med sjukvården och akademin. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189 och miljöcertifierad enligt ISO 14001, vilket speglar vårt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och hållbar utveckling. Ditt uppdrag Som specialistläkare (sektionschef) i klinisk mikrobiologi har du en nyckelroll i verksamheten med ansvar för att leda och utveckla klinikens läkargrupp (13 läkare). Uppdraget omfattar personalansvar, kompetensutveckling, långsiktig kompetensförsörjning och medverkan i verksamhetens strategiska utveckling. Du arbetar också operativt med mikrobiologisk diagnostik och bidrar till att utveckla metoder och arbetssätt. I rollen ingår kliniska ronder, handledning och utbildning av ST-läkare samt undervisning inom universitetssjukhusets utbildningsuppdrag. Helgtjänstgöring ingår. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare i klinisk mikrobiologi med bred erfarenhet av mikrobiologisk diagnostik. Du har god förståelse för diagnostiska metoder och processer och bidrar till hög kvalitet samt utveckling av diagnostiken i klinisk verksamhet. Forskning är en naturlig del av verksamheten, och vi välkomnar dig som har erfarenhet av eller intresse för kliniknära forskning och kunskapsutveckling. Du ser värdet av att bidra till kunskapsutveckling inom klinisk mikrobiologi och vill vara med och stärka kopplingen mellan forskning, diagnostik och patientvård. Hos oss finns goda möjligheter att initiera, driva och medverka i forsknings- och utvecklingsprojekt i nära samverkan med kliniska verksamheter och akademiska partners. Vi värdesätter även ditt engagemang för undervisning och kunskapsdelning. Du bidrar aktivt till kompetensutveckling inom verksamheten och inspireras av att dela med dig av din erfarenhet till kollegor, studenter och samarbetspartners. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och driva förändring i en verksamhet där kvalitet, innovation, forskning och samverkan står i fokus. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har god samarbetsförmåga, ett engagerat ledarskap och ett genuint intresse för att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Forskning och akademisk miljö Akademiska sjukhuset erbjuder en stimulerande miljö där klinisk verksamhet och forskning samverkar nära. Genom det etablerade samarbetet med Uppsala universitet finns goda möjligheter att medverka i forsknings- och utvecklingsprojekt inom klinisk mikrobiologi, från patientnära studier/tillämpad forskning till mer grundvetenskaplig forskning. För dig som vill utveckla en egen forskningsprofil finns även möjligheter att bedriva egen forskning, och på sikt kan en kombinationstjänst mellan regionen och universitetet bli aktuell. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef: Shaman Muradrasoli, Tel: 018-611 31 72 Överläkare: Kenneth Nilsson, 018- 611 9081 Överläkare: Bo Albinsson, 018–6119615 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

REGION UPPSALA

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för gastroenterologi och hepatologi inom VO Medicin, hud och reumatologi bedriver specialiserad och högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar i mag-tarmkanalen, lever och gallvägar. Verksamheten omfattar slutenvård, öppenvård, dagvård, konsultverksamhet och en omfattande endoskopiverksamhet. Sektionen består av vårdavdelning 100B2 med 17 vårdplatser, mag-tarm- och levermottagning samt Endoskopienheten. Verksamheten har cirka 16 läkare, ett växande ST-läkarprogram, stark forskningsanknytning och två nationella högspecialiserade vårduppdrag (NHV): TIPS och PSC-ERCP. Endoskopienheten är under stark utveckling och utgör en strategiskt viktig del av verksamheten. Ditt uppdrag Som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du ansvarar för den medicinska kvaliteten, verksamhetsutvecklingen, läkargruppens arbetsmiljö och har ett ekonomiskt ansvar för sektionen. Du leder sektionens strategiska arbete tillsammans med avdelningschefer, verksamhetschef och övriga sektionschefer inom verksamhetsområdet. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och förväntas aktivt bidra till utvecklingen av såväl sektionen som hela verksamhetsområdet. Uppdraget innefattar ansvar för forskning, utbildning, kompetensförsörjning, patientsäkerhet och verksamhetsplanering. Forskning och utbildning Sektionen har en stark akademisk profil med professorer, docent, disputerade läkare, doktorander och forskningssjuksköterskor. Forskningen omfattar bland annat inflammatorisk tarmsjukdom, levercirros, PSC, TIPS, levercancer, fettleversjukdom och kliniska prövningar. Som universitetssjukhus bedriver vi utbildning av studenter, ST-läkare och andra professioner. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare i gastroenterologi och hepatologi. Erfarenhet av ledarskap, forskning, undervisning och förbättringsarbete är meriterande. Disputation är meriterande. Din kompetens Du är en tydlig, lyhörd och engagerad ledare med god samarbetsförmåga. Du har förmåga att skapa delaktighet, driva förändringsarbete och utveckla både verksamhet och medarbetare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten som sektionschef innebär en tillsvidareanställning, eventuellt kan ett chefsförordnande på 3 år vara aktuellt beroende på tidigare erfarenhet. Tjänsten innebär ett utvecklande chefsuppdrag i en verksamhet med stark akademisk profil, nationella uppdrag och stora möjligheter att påverka framtidens gastroenterologiska vård. Chefsuppdraget omfattar 50 % tjänstgöring och förväntas kombineras med kliniskt arbete, forskning och undervisning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf. verksamhetschef Shahab Fatemi, shahab.fatemi@akademiska.se Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

REGION VÄSTERBOTTEN

Vi söker två sektionschefer till våra två nybildade sektioner Identitet & säkerhet samt Plattform inom Centrum för informationsteknik och medicinteknik (CIMT). Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. För att klara morgondagens utmaningar vill vi i Region Västerbotten möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering.  På CIMT är vi cirka 300 anställda och vi finns representerade på länets tre sjukhus - i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Vi bidrar med all form av teknik för att stötta hela regionen och i samverkan med övriga verksamheter bidrar vi till digitaliseringen av hälso- och sjukvården. Vi jobbar medvetet för att skapa ett högt värde för individen och en stolthet över det vi gör tillsammans. Vi tror på en engagerad arbetsmiljö där du som medarbetare har stora möjligheter att utveckla och utvecklas i en miljö där du gör skillnad på riktigt! Som sektionschef för Identitet och säkerhet ansvarar du för regionens IT-säkerhetsfunktion, området kring identitet och accessmanagement (IAM), nätinfrastruktur samt telefoni- och larmplattformar. Du har 21 direktrapporterande medarbetare som primärt arbetar med regionens IT-säkerhetslösningar, identitets- och behörighetslösningar, nätverk samt telefoni och larm.   Som sektionschef för Plattform ansvarar du för regionens infrastrukturplattformar såväl som klientplattform. Du har 23 direktrapporterande medarbetare som primärt arbetar med infrastruktur-, system- och plattformsdrift. Sektionen ansvarar också för regionens lagrings- och viritualiseringsplattform samt vår klientplattform. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sektionschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du kommer att vara med och driva omfattande förändringsuppdrag för att möta framtidens hälso- och sjukvård. Som sektionschef arbetar du med att säkerställa att medarbetarna har de nödvändiga kunskaperna och de rätta verktygen. Du bidrar med teknisk vägledning och feedback, samt tillser att medarbetarna tar del av och följer relevanta standarder. Du arbetar aktivt med att coacha, lyfta och stötta medarbetare och kollegor samt bidra till sektionens, avdelningens och basenhetens utveckling. I din roll som sektionschef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar. Du kommer att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsstyrning och processledning. Du ingår i en lokal ledningsgrupp för avdelningen och är en viktig kollega även i det forumet.  Som sektionschef har du ett nära samarbete med regionens verksamheter och leverantörer. Budgetansvar ingår i befattningen. KVALIFIKATIONER Du har högskoleutbildning inom data-, system- eller beteendevetenskap med inriktning mot IT-miljöer/management, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också en formell utbildning/kurs inom ITIL-ramverket. Söker du till sektionen Identitet och Säkerhet vill vi att du har erfarenhet av arbete inom IT-säkerhet eller nätinfrastruktur, alternativt erfarenhet från IT-arkitektur eller flerårig erfarenhet av systemutveckling. Söker du till sektionen Plattform vill vi att du har erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur eller  IT-arkitektur, alternativt flerårig erfarenhet av systemutveckling Det allra viktigaste är dock att du är rätt person och vill leda, samt föra verksamheten framåt. Vi värderar din förmåga att driva förändring högt, och genom detta tillsammans med din kommunikativa förmåga skapa en öppen, kreativ och trygg plats för din organisation att verka i. Ledarerfarenhet ser vi som meriterande.  Vi söker dig som skapar en positiv atmosfär i din omgivning och hos dina medarbetare. Som ledare arbetar du med att motivera medarbetare och stärka dem i sin arbetsroll. Du är även tydlig och står för dina beslut. Som person ser du helheten och agerar förebild. Du arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare.  Förmåga till samarbete är viktigt för en nära och stark relation till hälso- och sjukvården samt övriga delar inom regionen. Vi ser att du är strukturerad och kommer i mål med dina arbetsuppgifter.  Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

REGION VÄSTERBOTTEN

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Digitalisering och Service är ett nytt verksamhetsområde som skapats för att ännu bättre och mer effektivt stödja Hälso- och sjukvården. Vi vill möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering. Digitala lösningar och innovationer är en viktig del för att klara morgondagens utmaningar för sjukvården och där ligger Region Västerbotten i framkant. Vi arbetar i nära samarbete med Hälso-och sjukvården och har en stark relation. Vi vill vara en modern och flexibel arbetsplats med många olika förmågor som kan tillgodose framtidens behov. I dagsläget ingår fem verksamheter i verksamhetsområdet, vi finns i hela länet med verksamhet på alla tre sjukhusen i Västerbotten. Vi har ett spännande och utmanade arbete framför oss, tillsammans är vi starka! Internservice är en viktig del av Region Västerbottens vardag, vi ser till att verksamheterna fungerar genom att leverera service med hög kvalitet varje dag. Våra lokalvårdare spelar en avgörande roll för både vårdmiljön och patientupplevelsen. Genom professionell lokalvård bidrar vi till att förebygga smittspridning och bevara värdet på Region Västerbottens fastigheter. All vår lokalvård utförs enligt tydliga riktlinjer och med ett starkt fokus på kvalitet. Vår vision är tydlig – att vara sjukvårdens bästa servicepartner. Internservice står inför en större förändring där vi tillsammans med Servicecenter bildar en ny basenhet under hösten 2026. Som sektionschef inom lokalvården är ditt uppdrag att bidra i förändringsarbetet och främst skapa en trygg miljö för dina medarbetare. Som chef hos oss erbjuds du kompetensutveckling i olika former, bland annat ledarskapsutveckling, chefsforum, förändringsledning och andra utbildningar för att du ska lyckas i ditt uppdrag.  Vill du vara med och skapa en trygg, hållbar och serviceinriktad lokalvård som gör skillnad varje dag? 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sektionschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt. Du agerar förebild och arbetar målmedvetet för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten. Genom att utmana, utveckla och synliggöra medarbetare bidrar du till en hållbar och professionell arbetskultur. Du tar ansvar för din verksamhet inom ramen för givna befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och styra mot beslutade mål för Regionens bästa. I rollen erbjuds du ett uppdrag med stor variation och breda kontaktytor. Du leder och fördelar arbetet inom lokalvårdssektionen och ansvarar för personal, arbetsmiljö och den administration som följer med uppdraget. Du leder en medarbetargrupp om cirka 30 personer och säkerställer goda förutsättningar för deras arbete och utveckling. Eftersom dina medarbetare arbetar med lokalvård är det viktigt att du är tillgänglig fysiskt, möjligheter att jobba på distans är därför begränsade. Som sektionschef bidrar du tillsammans med övriga sektionschefer till att utveckla, kvalitetssäkra och driva verksamheten framåt i enlighet med våra mål i samarbete med er överordnade avdelningschef. Genom ett närvarande och strukturerat ledarskap bygger du välfungerande team, tar tillvara kompetens samt verkar för en effektiv och professionell verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att ha arbetat som chef. Vi ser gärna att du har erfarenhet som chef inom serviceorienterad verksamhet där du lett medarbetare med ett kundorienterat uppdrag.Som sektionschef på Internservice behöver du trivas med att leda och arbeta nära dina medarbetare. Du blir en del av ett team där vi tillsammans arbetar för verksamhetens och medarbetarnas utveckling. För att lyckas i rollen är du strukturerad och organiserad, med förmåga att prioritera även när tempot är högt. Du har ett tydligt ordningsfokus där du skapar systematik och ordning i både dokumentation och arbetssätt. Du har god initiativkraft och tar gärna ett modigt grepp för att driva arbetet framåt. Du visar tillit till andra och verkar för goda relationer genom att agera hänsynsfullt och förtroendeskapande i samarbeten. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig på ett smidigt sätt. Vi ser gärna att du har intresse för digitala lösningar och god förmåga att använda digitala verktyg som stöd i planering, kommunikation, dokumentation och rapportering. Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, goda kunskaper i engelska tal och skrift, samt behärskar Officepaketet väl. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

REGION VÄSTERBOTTEN

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Digitalisering och Service är ett nytt verksamhetsområde som skapats för att ännu bättre och mer effektivt stödja Hälso- och sjukvården. Vi vill möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering. Digitala lösningar och innovationer är en viktig del för att klara morgondagens utmaningar för sjukvården och där ligger Region Västerbotten i framkant. Vi arbetar i nära samarbete med Hälso-och sjukvården och har en stark relation. Vi vill vara en modern och flexibel arbetsplats med många olika förmågor som kan tillgodose framtidens behov. I dagsläget ingår fem verksamheter i verksamhetsområdet, vi finns i hela länet med verksamhet på alla tre sjukhusen i Västerbotten. Vi har ett spännande och utmanade arbete framför oss, tillsammans är vi starka! Internservice är en viktig del av Region Västerbottens vardag, vi ser till att verksamheterna fungerar genom att leverera service med hög kvalitet varje dag. Våra lokalvårdare spelar en avgörande roll för både vårdmiljön och patientupplevelsen. Genom professionell lokalvård bidrar vi till att förebygga smittspridning och bevara värdet på Region Västerbottens fastigheter. All vår lokalvård utförs enligt tydliga riktlinjer och med ett starkt fokus på kvalitet. Vår vision är tydlig – att vara sjukvårdens bästa servicepartner. Internservice står inför en större förändring där vi tillsammans med Servicecenter bildar en ny basenhet under hösten 2026. Som sektionschef inom lokalvården är ditt uppdrag att bidra i förändringsarbetet och främst skapa en trygg miljö för dina medarbetare. Som chef hos oss erbjuds du kompetensutveckling i form av olika ledarskapsutveckling, chefsforum, förändringsledning och andra utbildningar för att du ska lyckas i ditt uppdrag.  Vill du vara med och skapa en trygg, hållbar och serviceinriktad lokalvård som gör skillnad varje dag? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sektionschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt. Du agerar förebild och arbetar målmedvetet för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten. Genom att utmana, utveckla och synliggöra medarbetare bidrar du till en hållbar och professionell arbetskultur. Du tar ansvar för din verksamhet inom ramen för givna befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och styra mot beslutade mål för Regionens bästa. I rollen erbjuds du ett uppdrag med stor variation och breda kontaktytor. Du leder och fördelar arbetet inom lokalvårdssektionen och ansvarar för personal, arbetsmiljö och den administration som följer med uppdraget. Du leder en medarbetargrupp om cirka 30 personer och säkerställer goda förutsättningar för deras arbete och utveckling. Eftersom dina medarbetare arbetar med lokalvård är det viktigt att du är tillgänglig fysiskt, möjligheter att jobba på distans är därför begränsade. Som sektionschef bidrar du tillsammans med övriga sektionschefer till att utveckla, kvalitetssäkra och driva verksamheten framåt i enlighet med våra mål i samarbete med er överordnade avdelningschef. Genom ett närvarande och strukturerat ledarskap bygger du välfungerande team, tar tillvara kompetens samt verkar för en effektiv och professionell verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att ha arbetat som chef. Vi ser gärna att du har erfarenhet som chef inom serviceorienterad verksamhet där du lett medarbetare med ett kundorienterat uppdrag.Som sektionschef på Internservice behöver du trivas med att leda och arbeta nära dina medarbetare. Du blir en del av ett team där vi tillsammans arbetar för verksamhetens och medarbetarnas utveckling. För att lyckas i rollen är du strukturerad och organiserad, med förmåga att prioritera även när tempot är högt. Du har ett tydligt ordningsfokus där du skapar systematik och ordning i både dokumentation och arbetssätt. Du har god initiativkraft och tar gärna ett modigt grepp för att driva arbetet framåt. Du visar tillit till andra och verkar för goda relationer genom att agera hänsynsfullt och förtroendeskapande i samarbeten. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig på ett smidigt sätt. Vi ser gärna att du har intresse för digitala lösningar och god förmåga att använda digitala verktyg som stöd i planering, kommunikation, dokumentation och rapportering. Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, goda kunskaper i engelska tal och skrift, samt behärskar Officepaketet väl. Eftersom resor förekommer i tjänsten behöver du ha körkort B. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

REGION UPPSALA

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Tillsammans skapar vi på Akademiska sjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang, en ständigt lärande och nära samverkan mellan klinik, forskning och utbildning är vi ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Här bedrivs allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Sektionen för Molekylär bilddiagnostik där nuklearmedicin ingår är en del av Bild- och funktionsmedicinskt centrum, del av Radiologiska kliniken och erbjuder ett av Sveriges bredaste utbud inom molekylär bilddiagnostik och radionuklidterapi. Vi har 4 PET/CT-system, 1 PET/MR-system, 3 dubbelhuvudiga gammakameror, och 1 hjärtdedikerad gammakamerafi; samt en egen cyklotron för produktion av PET-radiofarmaka. Verksamheten omfattar avancerad diagnostik inom onkologi, neurologi, infektion/inflammation och hjärt-kärlsjukdomar. Vi bedriver även radionuklidterapi och deltar aktivt i utvecklingen av framtidens molekylära bilddiagnostik genom klinisk forskning, utveckling av nya radiofarmaka och nära samarbete med Uppsala universitet. Ditt uppdrag Är du specialistläkare i klinisk fysiologi och vill vidareutbilda dig inom nuklearmedicin? Vill du arbeta i en verksamhet där avancerad diagnostik, forskning och innovation går hand i hand? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi erbjuder en ST-tjänst i nuklearmedicin med särskild inriktning mot hjärtdiagnostik. Utbildningen ger dig bred kompetens inom hela nuklearmedicin och omfattar bland annat: PET/CT av hjärtat med kvantitativ perfusionsdiagnostik, PET-diagnostik vid inflammatoriska hjärtsjukdomar samt vid hjärtamyloidos, myokardperfusionsscintigrafi, och övrig konventionell nuklearmedicin. Akademiska sjukhuset är ett av få centra i Europa som erbjuder klinisk hjärt-PET med ¹5O-vatten. Som ST-läkare får du därför möjlighet att utbildas inom en de mest avancerade nuklearmedicinska hjärtundersökningarna som finns tillgängliga internationellt. Som universitetssjukhus erbjuder vi mycket goda möjligheter att kombinera kliniskt arbete med forskning, undervisning och kvalitetsutveckling. Vi bedriver aktiv forskning inom molekylär bilddiagnostik och utveckling av nya PET-radiofarmaka. Hos oss finner du en arbetsplats med god arbetsmiljö, engagerade kollegor och stora möjligheter till professionell utveckling inom ett av medicinens snabbast växande områden. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare i klinisk fysiologi och vill genomföra ST i nuklearmedicin. Erfarenhet av nuklearmedicin, PET/CT, myokardperfusionsscintigrafi eller annan hjärtavbildning är meriterande men inget krav. Intresse för forskning, undervisning och utvecklingsarbete är också meriterande. Din kompetens Vi söker dig som är engagerad, nyfiken och vill utvecklas inom ett område i snabb vetenskaplig och teknisk utveckling. Du är ansvarstagande, strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du trivs med att arbeta i tvärprofessionella team och har en god samarbetsförmåga och vill bidra till utvecklingen av framtidens nuklearmedicin. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. ST-utbildningen genomförs enligt Socialstyrelsens målbeskrivning med individuell utbildningsplan, regelbunden handledning av erfarna specialister samt goda möjligheter till intern och extern fortbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Per Eckerbom 018-611 06 05 Sektionschef Molekylär bilddiagnostik Veronica Sanchez Rodriguez +46 72 207 98 62 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

REGION UPPSALA

Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vi söker en avdelningschef till BUP Start. Är du en ledare som vill vara med att arbeta för framtidens barn- och ungdomspsykiatri? Vår verksamhet Barn- och ungdomspsykiatrin är i en intensiv utvecklingsfas mot framtidens vård. Vi är ett verksamhetsområde som växer och där vi nyligen organiserat om vår verksamhet för att på bästa sätt möta medborgarnas behov av vård med goda resultat. Vi erbjuder dig därför en möjlighet att på ett högst handfast sätt vara med och påverka framtiden för den barn- och ungdomspsykiatriska vården då vi söker en ny avdelningschef till BUP Start. Barn- och ungdomspsykiatrin bedriver specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård för personer 0–18 år i Uppsala län och är from hösten uppdelad i tre sektioner, BUP öppenvård, BUP akut och behandlingsintensiv vård och BUP läkare. Vi bedriver öppenvård, förstärkt öppenvård, akut verksamhet och heldygnsvård. Vi bedriver även nationellt högspecialiserad vård för svår ätstörning. Forskning och undervisning är integrerade delar av verksamheten och det pågår mycket patientnära barn- och ungdomspsykiatrisk forskning. Det finns goda möjligheter till att bedriva forskning vid en anställning hos oss. Ditt uppdrag Du kommer att ansvara för BUP Start. Till BUP start kommer alla nya patienter för en första bedömning och utredning. BUP Start ansvarar också för psykopedagogisk basbehandling, Som avdelningschef är ditt uppdrag att tillsammans med medarbetare, medicinskt ledningsansvarig läkare, sektionschef och ledningsgrupp att leda och utveckla verksamheten mot de uppsatta målen både kliniskt och akademiskt. Som stöd i ditt uppdrag har du en biträdande avdelningschef. I uppdraget ingår ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Du kommer att ingå i sektionen BUP öppenvårds ledningsgrupp. Uppsala universitet är en viktig samarbetspartner i vårt utbildnings- och forskningsuppdrag och i din roll verkar du för goda förutsättningar för detta samarbete. Vi erbjuder ett arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet. Dina kvalifikationer För att trivas i uppdraget har du en högskoleexamen samt lång klinisk erfarenhet inom barn- och ungdomspsykiatri. Det är starkt meriterande med tidigare ledarerfarenhet och erfarenhet från arbete inom barn- och ungdomspsykiatri. Din kompetens Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och följs upp. Genom ditt ledarskap arbetar du för en god arbetsmiljö. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Du har tillit till medarbetare och har förmåga att leda och skapa engagemang som driver en komplex organisation framåt. Du sätter patienten i centrum och har stort intresse för att utveckla den vård vi erbjuder och förstår vikten av att utbilda nya kollegor. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder Tillsvidareanställning som chef. Provtjänstgöring kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Helena Eriksson, Tf Verksamhetschef, Mail: helena.t.eriksson@akademiska.se Telnr: 018-611 79 18 alt 070-611 79 60 Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

REGION UPPSALA

Verksamhetsområde kvinnosjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Kvinnosjukvården omfattar sektion obstetrik och sektion gynekologi inklusive Reproduktionscentrum. Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus och vi bedriver både öppen- och slutenvård för Regionen och Uppsala län. Vi har en hög forskningsaktivitet och ett stort utbildningsansvar. Vårt samarbete med Institutionen för Kvinnors och Barns hälsa vid Uppsala universitet är gott och givande. Vi erbjuder goda möjligheter till forskning. Våra ledord är ödmjukhet, långsiktighet och skicklighet. Vid Reproduktionscentrum Akademiska sjukhuset utförs utredningar av ofrivillig barnlöshet. Vi utför även de flesta typer av fertilitetsbehandling, såsom ägglossningsstimuleringar, inseminationer, IVF-behandlingar, fertilitetsbevarande behandlingar samt ägg- och spermiedonationsbehandlingar. Vi utreder och behandlar både manlig och kvinnlig infertilitet. På Reproduktionscentrum arbetar ett stort multidisciplinärt team med lång erfarenhet av avancerad reproduktionsmedicinsk behandling med goda resultat. Vi har regelbundna, gemensamma donations-, läkar- och avdelningsmöten och samarbetar över professionsgränserna. Ditt uppdrag Tjänsten anpassas utifrån din tidigare erfarenhet och om den sökande är subspecialist inom reproduktionsmedicin kommer arbetet att omfatta allt som ingår i en subspecialistläkares kompetens bland annat äggplock, embryotransfer, reproduktionsmottagning och möjlighet till att utföra alternativt få lära sig att utföra testisbiopsi/mikrotese. Om den sökande är specialistläkare inom obstetrik och gynekologi med intresse för, men ingen eller liten tidigare erfarenhet av, reproduktionsmedicin ingår en längre introduktion i reproduktionsmedicin och i gynekologiskt ultraljud (många av kollegorna är utbildade i avancerat gynekologiskt ultraljud). Möjlighet finns att ha gynendokrinologisk mottagning under god handledning. Dina kvalifikationer Vi söker en specialistläkare inom obstetrik och gynekologi, med antingen subspecialistkompetens inom reproduktionsmedicin eller ett intresse för reproduktionsmedicin, till ett 12 månaders vikariat på Reproduktionscentrum. För den med intresse finns mycket goda möjligheter att lära sig mycket inom reproduktionsmedicin och skaffa sig goda meriter för en framtida subspecialistansökan. Vi ser gärna att du har forskningsintresse och pedagogiska meriter. Din kompetens På Reproduktionscentrum förlitar sig kollegorna mycket på varandra för att lösa problem och driva utveckling tillsammans. Utvecklingen inom området går snabbt framåt och nya arbetssätt implementeras fortlöpande. Därför är det viktigt att du som söker är kreativ, samarbetsorienterad och vetgirig. Vi erbjuder Ett års vikariat på heltid på Reproduktionscentrum. Introduktion och handledning av erfaren subspecialist i reproduktionsmedicin utifrån ditt behov. Jourtjänstgöring ingår. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Sara Sohlberg 018-611 57 29 Verksamhetschef Gudlaug Sverrisdottir 018-611 98 82 Facklig kontaktperson UAL Jenny Diep 018–6170886 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

ERSTA DIAKONISÄLLSKAP

Om arbetsplatsen Ersta sjukhus ingår i Ersta diakoni och är Sveriges största idéburna sjukhus med en tydlig värdegrund – att se hela människan. Med anor från 1851 har vi bedrivit sjukvård på Södermalm i Stockholm, men vi tar emot patienter från hela landet. Här erbjuder vi högkvalitativ, specialiserad sjukvård med både bredd och spetskompetens. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och bedriver forskning, utbildning och utveckling i samverkan med Karolinska Institutet. Sedan 2023 har sjukhuset vuxit kraftigt med nya verksamheter och ökad kapacitet, samtidigt som vi värnar det som gjort Ersta sjukhus uppskattat i generationer: hög medicinsk kvalitet, korta beslutsvägar och ett personligt bemötande. Hjärtmottagningen är en modern och välutrustad mottagning med välfungerande patientflöden. Här arbetar vi tillsammans för att ge varje patient en trygg, evidensbaserad och personcentrerad vård. Under våren öppnade vi även en mottagning för klinisk fysiologi i anslutning till hjärtmottagningen, vilket skapar goda förutsättningar för ett nära samarbete mellan diagnostik och klinik. Som medarbetare hos oss erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Om rollen Som specialistläkare hos oss möter du patienter med behov av kardiologisk specialistkompetens vid både ny- och återbesök. Du arbetar med ett brett spektrum av allmänkardiologiska tillstånd, där de vanligaste diagnoserna är arytmier, hjärtsvikt, ischemisk hjärtsjukdom, klaffsjukdom och hypertoni. I uppdraget ingår även preoperativa bedömningar, elkonverteringar och ekokardiografi. Du samarbetar nära med sjukhusets övriga kliniker, inklusive intensivvårdsavdelningen, samt med primärvården. Hos oss får du möjlighet att kombinera kliniskt arbete med utveckling, kvalitetsarbete och forskning om du önskar. Beslutsvägarna är korta och du har stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling. Här tar vi tillvara varandras kompetens och tror på professionellt ansvar, kunskapsutbyte och ett arbetsklimat där vi utvecklas tillsammans. Vem är du? Du uppskattar mottagningsarbete där medicinsk kvalitet kombineras med ett gott patientbemötande. Du arbetar självständigt, men trivs också i nära samarbete med andra och bidrar gärna med din kunskap i teamet. Du uppskattar en arbetsplats där omtanke om både patienter och kollegor är en naturlig del av vardagen. Du delar Erstas värdegrund och våra ledord: professionalism, tillit och hopp. Din erfarenhet  Vi söker dig som: är legitimerad läkare med specialistkompetens i kardiologi har bred allmänkardiologisk erfarenhet självständigt kan utföra och tolka ekokardiografiska undersökningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av pacemaker- och ICD-kontroller, forskning eller specialistkompetens även inom internmedicin. Information om sakkunnigprövning Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare till Ersta sjukhus genomförs en sakkunnigprövning där din ansökan kommer att delas och bedömas av externa sakkunniga på uppdrag av Region Stockholm. För att de sakkunniga ska kunna bedöma din ansökan behöver du bifoga följande dokument (underlag markerade med * är obligatoriska):   • *CV  • *Legitimationsbevis för läkare från Socialstyrelsen  • *Bevis på specialistkompetens från Socialstyrelsen  • Eventuella underlag för övriga pedagogiska meriter  • Eventuella underlag för vetenskapliga meriter (t.ex. publikationer, presentationer, forskarutbildning, licentiat- eller doktorsexamen, docentur)   Observera att endast kvalificerade sökande utifrån kraven för tjänsten som har inkommit med kompletta ansökningar enligt ovan prövas.  Övrigt om rekryteringen Vi tillämpar provanställning som standard. Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Kontaktperson: Katarzyna Isaksson, Sektionschef, katarzyna.isaksson@erstadiakoni.se Facklig kontaktperson: Alexis Wärmländer, Läkarföreningen, alexis.warmlander@erstadiakoni.se Sista ansökningsdag: 2026-08-10 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

MALMÖ KOMMUN

Arbetar du idag som sjuksköterska inom kommunal primärvård eller vill byta sjukhusmiljön mot en arbetsdag där du själv planerar och strukturerar ditt arbete och möter patienten i deras egen hemmiljö. Hos oss får du variation i ditt arbete och du får komma ut i friska luften mellan hembesöken. Här får du ett meningsfullt och självständigt arbete – med ett förmånligt schema där du endast arbetar helg var fjärde eller var femte vecka. Låter det som något för dig? Då kanske hemsjukvården är ditt nästa steg! Nu förstärker vi våra team – vill du vara med? Möt en av våra sektionschefer, Petra och läs mer om hemsjukvården https://www.instagram.com/p/DVgLpkSgiD_/ Hos oss får du: Möjlighet att planera din egen arbetsdag Ett självständigt och varierat arbete Trygga anställningar med tjänstgöringsgrad efter dina önskemål Ett schema med tjänstgöring var fjärde eller var femte helg. En individuellt anpassad introduktion Engagerade och närvarande chefer Kontinuerlig kompetensutveckling Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Interna utbildningar och kompetensutveckling Möjlighet att delta i Malmö stads nätverk (t.ex. palliativ vård, diabetes, nutrition och sår) Förmåner som friskvårdsbidrag, semesterväxling och förmånscykel Du arbetar personcentrerat och möter patienter i deras vardag – det ger både djup och mening i arbetet. Det här är vi Hemsjukvården i Malmö stad är ett starkt team på drygt 200 sjuksköterskor med: 8 dagsektioner 1 kvällssektion 1 nattsektion Resursteam Vi arbetar tillsammans för att skapa en trygg, modern och nära vård för Malmöborna. Ditt uppdrag Som sjuksköterska hos oss: Ansvarar du för patientens omvårdnad och medicinska insatser Bedömer, planerar och följer upp vårdinsatser självständigt Handleder och delegerar till omvårdnadspersonal Samarbetar nära med anhöriga, hemtjänst, rehab, primärvården och andra aktörer Hos oss arbetar du alltid med patienten i centrum. Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska med minst 1 års erfarenhet. Har god svenska i tal och skrift. Behöver ha en god digital kompetens Är bekväm med att cykla Har körkort. Extra plus om du har: Specialistutbildning inom till exempel vård av äldre, medicinsk vård, psykiatri och distrikt. Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård Vana av samverkan mellan olika aktörer Erfarenhet av vårt journalsystem Procapita Vem är du? Du är trygg i din roll som sjuksköterska och trivs med att vara en nyckelperson för patienten och gillar att koordinera mellan olika aktörer. Du gillar att samarbeta – men trivs också med att arbeta självständigt. Du kommunicerar tydligt och tar ansvar. Framförallt: Du ser möjligheter och vill bidra till utveckling. Praktisk information Antal sjuksköterskor vi söker: 9 Anställning: Tillsvidare, heltid Arbetstider: Dag: 07.00–15.30 med helgtjänstgöring var fjärde eller var femte helg. Kväll: 14.30–23.00 med helgtjänstgöring varannan helg. Tillträde: Enligt överenskommelse 📍 Dag: utgår från någon av våra sektioner i Malmö 📍 Kväll: utgår från Storgatan 20 Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan! Malmö stad som arbetsgivare Hos oss är mångfald en styrka. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter – tillsammans skapar vi en bättre stad. 👉 Läs mer: https://malmo.se/jobb Viktig information Inför anställning behöver du visa utdrag ur belastningsregistret. Beställ gärna detta i samband med din ansökan. http://bit.ly/Information-om-utdrag Övrigt Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa! Läs mer om finskt förvaltningsområde här: https://malmo.se/finsktforvaltningsomrade Kontaktpersoner Annamaria Palm Kalkbrottet sektion Sektionschef 0702-999937 annamaria.palm@malmo.se Ruth Åström Bulltofta 1 sektion Sektionschef 0708-557989 ruth.astrom@malmo.se Diana Ivan Kväll sektionen Sektionschef diana.ivan@malmo.se 040-349068 Petra Kryhl Kungsparken Sektionschef 0723-802941 Vesna Deronic Arenan Sektionschef 0733-665503 Facklig representant Jacqueline Mkada Vårdförbundet 076-8553534 jacqueline.mkada@malmo.se

REGION UPPSALA

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Äldrepsykiatriska öppenvårdsteamet är en länsövergripande specialistverksamhet med uppdrag att utreda, diagnostisera, behandla och göra vårdnivåbedömningar för äldrepsykiatriska patienter i öppenvård. Målgruppen är äldre personer med komplexa psykiatriska tillstånd där symtomen ofta är relaterade till åldrande, såsom affektiva och psykotiska tillstånd, ofta i kombination med varierande grad av kognitiv svikt. Verksamheten ansvarar även för utredning, diagnostik, behandling och vårdnivåbedömning av personer med demenssjukdom och samtidigt svåra psykiatriska symtom, BPSD (Beteendemässiga och Psykiska Symtom vid Demens), där omhändertagandet kräver specialistinsatser utöver sedvanlig demensvård. I uppdraget ingår även konsultation, handledning och pedagogiska insatser gentemot vårdgrannar såsom primärvård, kommunal verksamhet, studenter och ST-läkare. Teamet är multiprofessionellt och består av läkare, sjuksköterskor, kuratorer samt administrativ personal, vilket skapar goda förutsättningar för ett nära samarbete kring patienten. Till mottagningen kommer patienterna via remiss eller egenanmälan. Arbetet omfattar även stöd och vägledning till anhöriga i samband med patientens sjukdom, funktionsnedsättning och förändrade beteenden. Samverkan med kommun och primärvård är en naturlig och central del av verksamheten. Beroende på behov och situation sker patientmöten på mottagningen eller i patientens hem. Psykiatrin möter idag en växande målgrupp av äldre personer med psykisk ohälsa och komplexa vårdbehov. Tjänsten ger möjlighet att vara delaktig i ett utvecklingsinriktat arbete inom ett specialistområde med stor samhällsrelevans. Vi prioriterar kontinuerligt utveckling av arbetsmetoder och att hålla oss uppdaterade kring aktuell forskning inom området. Ditt uppdrag Dina arbetsdagar kommer att bestå av sedvanligt specialistläkararbete på den äldrepsykiatriska mottagningen måndag till fredag, med både planerade och akuta bedömningar. En central del av uppdraget är det konsultativa arbetet, där stöd ges till andra vårdaktörer. Patienter och närstående träffas på mottagningen och genom hembesök över hela länet. Dina kvalifikationer och kompetens Vi söker dig som vill arbeta i ett team där helhetsperspektiv, samverkan och patientnära arbete står i fokus. Du blir en del av ett multiprofessionellt team där samarbete och gemensamt ansvar för patientens vård är avgörande. Vi värdesätter att du är samarbetsorienterad, lösningsorienterad och hänsynstagande, med god förmåga att bidra till ett tryggt och respektfullt arbetsklimat. Du är specialistläkare inom psykiatri eller geriatrik. Erfarenhet av äldrepsykiatri är meriterande. Pedagogisk erfarenhet är meriterande då handledning och kunskapsöverföring är en viktig del av uppdraget. B-körkort är ett krav då mottagningen genomför hembesök i hela länet. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Datum för tillträde kan diskuteras. Tjänstgöringsgraden är 100% men det finns goda möjligheter till individuella lösningar. Jour- och beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten för specialister i psykiatri. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Har du ett intresse för undervisning eller forskning finns goda möjligheter att utveckla det vidare. Regelbunden fortbildning ser vi som nödvändigt både för att upprätthålla och utveckla egna kompetensen. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Emma Modig 018 - 611 23 32 Sektionsadministratör Shadi Zangi 018 - 611 21 23 Sektionschef Alexander Joneby 018-611 23 56 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

REGION UPPSALA

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande interprofessionella team, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning, i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården. Nu söker vi en avdelningschef till sektionen för hälsoprofessioner som är en del av vårt verksamhetsområde. Sektionen för hälsoprofessioner är en del av verksamhetsområde Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum. I sektionen arbetar arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, fysioterapiassistenter, logopeder och kuratorer i 9 olika avdelningar. Vi i sektionen är ca 230 personer som är verksamma på Akademiska sjukhuset både på och utanför kärnområdet i olika delar av vårdförloppet. Vi är organiserade i olika interprofessionella team kring patienten, där närmsta chef har ett helhetsansvar för respektive avdelning. I varje avdelning arbetar ca 20-25 personer med olika professionsbakgrund. Vi söker nu avdelningschef till Hälsoprofessioner kirurgi & hjärt-lungmedicin, där dietister, fysioterapeuter och kuratorer som är specialiserade inom kirurgi och hjärt-lungmedicin arbetar. Ditt uppdrag Som avdelningschef leder och samordnar du din verksamhet, och har ett övergripande ansvar för kvalitet, patientsäkerhet, ekonomi, produktion samt forskning, utbildning och utveckling. Som avdelningschef i vår sektion ansvarar du även för fysiska lokaler där hälsoprofessioner bedriver verksamhet. Du har personalsvar där ditt ansvar är att utveckla stödja medarbetarskapet i linje med sjukhusets strategi. Du ansvarar för arbetsmiljö och förutsättningar för gott arbetsklimat. I din roll som avdelningschef är du ett stöd vid bedömning och prioritering av arbetsuppgifter och du genomför årligen medarbetar-och lönesamtal. Du säkerställer en långsiktig kompetensförsörjning och arbetar strategisk med lönebildning och lönesättning. Du samarbetar och samverkar med andra verksamheter både inom och utanför verksamhetsområdet och förvaltningen. Som avdelningschef ansvarar du också för en ekonomi i balans genom att bedriva avdelningen kostnadseffektivt för en långsiktig utveckling. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har en universitetsexamen inom hälso- och sjukvård med god kännedom och erfarenhet av somatisk sluten- och/eller öppenvård där hälsoprofessioner verkar. Du har erfarenhet av ledarskap, och du är intresserad av interprofessionellt samarbete. Vi ser gärna att du minst har magisterkompetens. Att ha arbetat som chef i förändringsprocesser samt erfarenhet av att ha lett hälsoprofessioner är en merit. Din kompetens Du som söker arbetar aktivt för att uppnå dina mål samtidigt som du engagerar andra att också göra det, du skapar kontakter och underhåller relationer i yrkesmässiga sammanhang för att det är viktigt för verksamheten. Som chef leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, samt skapar engagemang och delaktighet. Du tänker strategiskt och har ett brett och långsiktigt perspektiv på frågor och dess konsekvenser, men du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning som avdelningschef enligt överenskommelse. Tjänsten är 100%. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Som medarbetare inom Region Uppsala har du tillgång till Friskhusets gym, gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar och massage till ett förmånligt pris. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande Verksamhetschef/sektionschef hälsoprofessioner Andrea Lundkvist, 018-617 37 33 Verksamhetschef Cathrine Göransson, 018-611 26 70 Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

REGION UPPSALA

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Akademiska barnsjukhuset bedriver en bred och högspecialiserad barnsjukvård med nära samarbeten mellan de olika specialiteterna och övriga sjukhuset. Forskning, undervisning och kontinuerlig utveckling är viktiga inslag i vårt arbete. Vi söker nu dig som har intresse av barnmedicin och vill arbeta med barn- och ungdomshabilitering under sex månader. Tjänsten är vikariat för en av våra specialister som är tjänstledig ett halvår. Ditt uppdrag Din placering kommer huvudsakligen att vara på vår Habiliteringsmottagning på Kungsgärdet där vi arbetar i team bestående av läkare, sjuksköterska, psykolog, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist och kurator. Efter en introduktion så kommer du att ha mottagning för barn och deras familjer. Det kommer att finnas specialister tillgängliga för handledning. Du kommer att vara en del av vårt team av barnneurologer på Akademiska barnsjukhuset och medverka vid olika utbildningstillfällen och ronder där det finns goda chanser att lära sig mer om barnmedicin och barnneurologi. Beroende på bemanningssituationen till våren 2027 kan vikariatet komma att förlängas. Om det blir utrymme för ytterligare ST-tjänster kommer de att utannonseras. Du kommer att ha en tilldelad handledare under ditt vikariat vilket innebär att du vid en eventuell senare ST-tjänst kan tillgodoräkna dig tjänstgöringstid. Dina kvalifikationer Du som söker har svensk läkarlegitimation, en god samarbets- och kommunikationsförmåga och ett intresse av barnmedicin. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förutsättningar att bidra till verksamheten. Har du erfarenhet av arbete inom barnsjukvård från tidigare anställningar är det en merit, liksom forskningsaktivitet knuten till Akademiska barnsjukhuset. Vi erbjuder Du erbjuds ett vikariat på sex månader på Akademiska barnsjukhuset. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf. sektionschef Barnneurologi, Erik Normann, 018-611 96 28 ST- Studierektor, Angelica Brekkan, 018-617 40 13 Fackliga representant för UAL och specialist inom barn- och ungdomsneurologi samt habilitering, Anna Nielsen Persson, 018-617 18 54 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

QRIOS AB

Är du specialistläkare i neuroradiologi? Letar du efter en arbetsplats med god arbetsmiljö, positivt arbetsklimat och där du får chans att ingå i ett välfungerande tvärprofessionellt team? Då kan du vara just den vi söker! På Neurosektionen vid bild- och funktionsmedicinskt centrum bedrivs verksamhet dygnet runt. Hos oss finner du en arbetsplats med oändliga möjligheter till utveckling. Med bredden i allt från bassjukvård till nationell högspecialiserad vård och omfattande forskningsverksamhet ges du möjlighet till ett spännande och intressant arbete. Om tjänsten Huvudsakliga ansvarsområden/arbetsuppgifter innefattar: - Metodutveckling - Undervisning och handledning - Bildgranskning - Rondarbete Dina kvalifikationer Vi söker dig som: - Är specialistläkare i neuroradiologi. - Arbetar självständigt men samarbetar också bra med andra. - Ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa. - Tar initiativ till aktiviteter som ger resultat. Du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare på ett strukturerat sätt. - Förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet, underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och är en kunskapsresurs för andra. Krav: - Svensk läkarlegitimation och svenskt specialistbevis i Neuroradiolog - Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift - Disputation och docentur är meriterande Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Jour och beredskapstjänstgöring ingår i arbetet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här . Vår verksamhet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Tillsammans skapar vi på Akademiska sjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård och omfattande forskning. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se . Välkommen med din ansökan! För mer information om rollen, vänligen kontakta Ansvarig rekryteringskonsult – Krishan Johansson Haque, email: kjh@qrios.se tel. 0720701653 Verksamhetschef Per Eckerbom, tel. 018-611 06 05 Sektionschef Malin Hansen, tel. 018-611 97 86 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/

QRIOS AB

Är du specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare i radiologi med intresse för thorax? Letar du efter en arbetsplats med god arbetsmiljö, positivt arbetsklimat och där du får chans att ingå i ett välfungerande tvärprofessionellt team? Då kan du vara just den vi söker! På Thoraxsektionen vid Bild- och funktionsmedicinskt centrum bedrivs verksamhet dygnet runt. Hos oss finner du en arbetsplats med stora möjligheter till utveckling. Med bredden i allt från bassjukvård till nationell högspecialiserad vård och omfattande forskningsverksamhet ges du möjlighet till ett spännande och intressant arbete. Om tjänsten Huvudsakliga ansvarsområden/arbetsuppgifter innefattar: - Bildgranskning - Rondarbete - Undervisning och handledning - Metodutveckling Dina kvalifikationer Vi söker dig som: - Är specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare i radiologi med intresse för thoraxradiologi - Har god samarbetsförmåga med kollegor och trivs i en multidisciplinär miljö - Arbetar självständigt och gör medicinska prioriteringar där hög kvalitet och patientsäkerhet alltid är din högsta prioritet - Ständigt håller din kunskap uppdaterad och aktivt bidrar till kontinuerlig utveckling inom området - Stimuleras av att bidra till kunskaps- och erfarenhetsutbyte, utveckling och ett positivt samarbetsklimat i verksamheten. Krav: - Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i radiologi - Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift - Disputation och/eller docentur är meriterande Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Jour och beredskapstjänstgöring ingår i arbetet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här. Vår verksamhet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Tillsammans skapar vi på Akademiska sjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård och omfattande forskning. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se . Välkommen med din ansökan! För mer information om rollen, vänligen kontakta Ansvarig rekryteringskonsult – Krishan Johansson Haque, email. kjh@qrios.se tel. 0720701653 Verksamhetschef Per Eckerbom, tel. 018-611 06 05 Sektionschef Tomas Hansen, tel. 018-617 09 97 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/

FALU KOMMUN

1 plats(er). Vi söker nu en biståndshandläggare med ansvar för utskrivningsprocesser! Omsorgen i Falu kommun står i en spännande omställning mot God och Nära Vård och en ny socialtjänstlag. Vi stärker nu i teamet med en ansvarig handläggare för utskrivningsprocesser – en nyckelroll för dig som vill kombinera operativt arbete med utveckling och samverkan. Som biståndshandläggare kommer du att ingå i vårt planeringsteam och arbeta med utskrivningsplanering från slutenvård och korttidsboende till ordinärt boende. Rollen kombinerar operativt arbete med ett övergripande ansvar för att utveckla rutiner, processer och samverkan tillsammans med enhetschef och sektionschef. Arbetsuppgifter Du blir en central del av vårt etablerade planeringsteam och har ett övergripande ansvar för utskrivningsprocesserna. Du arbetar både nära individen och strategiskt med att utveckla arbetssätt som gör verklig skillnad. I tjänsten kommer du att: Ansvara för och samordna utskrivningsplanering i teamet Planera hemgångar från sjukhus och korttids Säkerställa kvalitet och kompetens i arbetet Utveckla och förbättra arbetssätt och processer Stärka samverkan med region, vårdcentraler och andra aktörer Om uppdraget: Du bidrar till att: Fler kan återgå till ett självständigt liv i hemmet Vårdtider minskar och återinläggningar förebyggs Skapa en sammanhållen, trygg och personcentrerad vårdkedja Kvalifikationer För rollen krävs: Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning med fokus på utskrivningsprocessen Erfarenhet av att leda och instruera kollegor i arbetssätten Personliga egenskaper Vi söker dig som: Är strukturerad, samarbetsinriktad och utvecklingsdriven Har ett helhetsperspektiv och sätter individen i fokus Är lugn och trygg i din profession Vi erbjuder: En viktig roll i en verksamhet i utveckling Möjlighet att påverka framtidens arbetssätt Engagerade kollegor och nära samverkan med vården  Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.