Sida 1 av 1
Kunskapsförbundet Väst Kunskapsförbundet har en central roll för elevernas framtidslust - vi guidar dem till att nå sina mål och bli redo för morgondagen, som medmänniskor, medarbetare och medborgare. Tillsammans skapar vi möjligheter och utrymme att utvecklas i våra professionella roller med strävan om att alltid leverera hög kvalité. Vi värdesätter engagemang, ansvar och kreativitet, och vi tror att du gör detsamma. Kom och bli en del av oss! Vi söker en legitimerade lärare till Nils Ericsons gymnasiets Introduktionsprogram i Svenska, Engelska och/eller Matematik med grundskolebehörighet upp till årskurs 9. Kunskapsförbundet är en drömfabrik där människor genom utbildning får chans att nå sina drömmar. Med framtidslust och kompetens hjälper vi våra elever att bli redo för morgondagen - som medmänniskor, som medarbetare och som världsmedborgare. Ett viktigt uppdrag som vi utför med stolthet, engagemang och glädje. Hos oss är du en viktig pusselbit i ett större sammanhang – ett sammanhang med många roliga möten och bra arbetskamrater. Vi utvecklar skolan och jobbar mycket med kollegialt lärande för att du ska ha möjlighet att både inspirera och låta dig inspireras tillsammans med dina kollegor. Vi söker nu en lärare till Introduktionsprogrammen i Svenska, Engelska och/eller Matematik. Vi erbjuder ett spännande jobb och en arbetsplats med stora ambitioner, härliga människor och en pulserande vardag. För att du ska trivas hos oss tror vi att du har ett genuint intresse för elevers lärande med tillhörande goda relationer och nära samarbeten med dina lärarkollegor för en undervisningsnära skolutveckling. Tjänsten är placerad på Nils Ericson gymnasiet. Skolan har en stor bredd och erbjuder många inriktningar och möjligheter. Vi är många personer som arbetar på skolan som tex. lärare, administratörer, lokalvårdare och elevhälsa. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter som lärare kommer att bestå av planering, undervisning, examinationer, omdöme, betygsättning samt utvärdering. Det kommer också ingå mentorskap där utvecklingssamtal och kontakt med vårdnadshavare utgör en del av tjänsten. Du kommer att ingå och arbeta i arbetslag men även i ämneslag. Vi ser att du är väl förtrogen med läroplanens värdegrund och kunskapsuppdraget. Att du har förmåga att skapa en god lärmiljö och trygga relationer med eleverna. Du arbetar utifrån elevens specifika behov och kan söka individuella lösningar som fokuserar på elevens hela studiesituation. Att arbeta på Introduktionsprogrammen kräver stor flexibilitet och en grundläggande vilja att arbeta gemensamt i arbetslag. Kvalifikationer Legitimation med behörighet i Svenska , Engelska och/eller Matematik åk 9. Meriterande Erfarenhet av arbete i flerspråkiga miljöer. Erfarenhet av arbete inom introduktionsprogram på gymnasiet. Övrigt Provanställning tillämpas på 6 månader. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga och vedertagna beslut fattas av berörda instanser. Vid erbjudande om tjänst på gymnasieskolan och anpassad gymnasieskola kommer du behöva uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Detta utdrag beställer du själv via polisen, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi behandlar personuppgifter enligt den nya Dataskyddsförordningen, Behandling av personuppgifter - Kunskapsförbundet Väst
Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Om tjänsten Vårbyskolan har ca 35 medarbetare och ca 250 elever i årskurserna 4 - 9. Som biträdande rektor ingår du i enhetens elevhälsoteam och är en del av Vårby Rektorsområdets ledningsgrupp som består av rektor, biträdande rektor på Vårbyskolan, Grindstuskolan, Vårbackaskolan och ekonom. Vårbyskolan ligger i Vårby Gård, ett grönt och vackert område längs röda tunnelbanelinjen. De flesta eleverna har ett annat modersmål än svenska. Skolan är digitaliserad och vi samarbetar inom enheterna på olika nivåer. Vi arbetar för att alla våra elever ska lyckas! Vill du ha kollegor som stöttar och ger varandra energi att driva framåt? Då har du hittat rätt ställe! Vill du arbeta i en skolkultur där det finns en stark tro på att alla kan och där det råder höga förväntningar på varje elev, välkommen att söka och bli en av oss! Vi söker ytterligare en biträdande rektor till Vårbyskolan. Du kommer att ansvara för åk 6-9. I uppdraget ingår att tillsammans med ledningsgruppen planera och leda skolornas verksamhet i Vårby rektorsområde. Du förväntas ha ett extra nära samarbete med biträdande rektor för åk 4-5 i syfte att skapa en sammanhållen skolkultur. Du ansvarar för att enheten arbetar utifrån gällande styrdokument och genomför uppföljningar och utvärderingar utifrån skolans rutiner. Du arbetar nära tillsammans med skolans lärare, fritidspersonal, skolledning och elevhälsoteam. Du har personalansvar för ett ca 15-tal medarbetare, där du genomför medarbetarsamtal samt deltar i rekryteringsprocesser. Vem är du? Vi söker dig som har: Lärarexamen med pedagogisk inriktning Erfarenhet av att ha arbetat i en ledande roll som biträdande rektor, förstelärare eller arbetslagsledare inom grundskolan Förmåga att utifrån din bakgrund och utbildning hantera frågor inom elevhälsa, systematiskt kvalitetsarbete, analysarbete, arbetsmiljö, samt utveckling av pedagogiska verksamheter God kunskap att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har Arbetat med andraspråksinlärning i ett mångkulturellt område Erfarenhet av arbete på en högstadieskola Genomförd rektorsutbildning eller påbörjad rektorsutbildning Erfarenhet av att leda verksamheten gällande skola Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur den systematiska arbetsmiljö-processen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete. Vi söker dig som är lyhörd och trygg i ditt ledarskap med förmåga att driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål både vad gäller kunskapsresultat och det sociala klimatet. Vi arbetar som team men uppdraget kräver också att du kan arbeta självständigt, vara strategisk och lyhörd. Du är lösningsfokuserad och har förmågan att skapa ett bra samarbete mellan personal och med vårdnadshavare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Upplysningar Frågor om tjänsten besvaras av Lena Sjögren tel.08-53535862 Lena.Sjogren@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Nu har du chans att arbeta i en skola med fokus på utveckling förutom en lärande och trygg miljö. Vi har en skolutvecklare i kommunen som bjuder in till uppskattade introduktionsdagar för nyanställda och rektorn finns närvarande på skolan, i nära samarbete med dig. Vi arbetar enligt ett årshjul som kallas Lyckas tillsammans där du har hjälp av tydliga kommungemensamma planer och rutiner. Vi erbjuder dig goda möjligheter till personlig utveckling i en stimulerande och trivsam arbetsmiljö - allt inom pendlingsavstånd till Uppsala. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och leda och utveckla en skola där kvalitet i undervisningen och elevernas lärande står i centrum? Vi söker nu en engagerad biträdande rektor med ansvar för ett av våra stadier. Om uppdraget: Som biträdande rektor har du ett tydligt ansvar för ditt stadie, samtidigt som du också bidrar till ett övergripande lednings- och utvecklingsarbete för hela skolan. Du är med och driver verksamheten framåt tillsammans med övrig skolledning, med fokus på kvalitet och resultat. På vår skola finns fungerande rutiner, och vi arbetar kontinuerligt med utveckling genom att stegvis förbättra och justera verksamheten. En central del av ditt uppdrag är att leda och följa upp undervisningens utveckling inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet, med särskilt fokus på att stärka elevernas lärande och måluppfyllelse. Rollen innebär ett nära och närvarande ledarskap där du arbetar tätt tillsammans med både elever och medarbetare. I vardagen möter du elever, vårdnadshavare och personal i olika sammanhang, ofta i samverkan med andra professioner i skolan. Tjänsten är till stor del operativ och bygger på ett delegerat ansvar, där du har en aktiv och synlig roll i verksamheten. Att leda genom närvaro och vara en del av skolans vardag är en central del av uppdraget. Ledningsgruppen Du blir en del av skolledningen tillsammans med rektor och ytterligare två biträdande rektorer. Uppdraget innebär ett tydligt mandat med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka. Samarbete är en nyckelfaktor skolledningen arbetar som ett team där vi tillsammans leder och utvecklar verksamheten mot gemensamma mål. I rollen ingår ansvar för personal, budget och verksamhet. Olandsskolan, Ekeby skola och Stödenheten som ingår i vårt skolområde. Dina arbetsuppgifter inkluderar: · Ansvar för arbetslag · Leda och coacha medarbetare/arbetslag · Medarbetarsamtal · Lönesättande samtal · Personalansvar · Systematiskt kvalitetsarbete · Systematiskt arbetsmiljöarbete · Elevärenden · Vårdnadshavarkontakter KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, har du genomfört rektorsutbildningen är det meriterande. Det är även till fördel om du dessutom har kunskap i Unikum, Skola24 och Teams. Att arbeta som biträdande rektor är ett ansvarsfullt uppdrag och det är några personliga förmågor som är särskilt viktiga för oss, såsom en unik förmåga att skapa goda relationer till medarbetare, elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en ledare med tillit till dina medarbetare, med mod att delegera och förmåga att bidra till en tillåtande och lärande kultur. Du har ett gott och tydligt ledarskap där man tar tag i konflikter och genomför även de svåra samtalen samt att du har ett coachande förhållningssätt som får dina medarbetare att växa och utvecklas. Om det låter som en träffande beskrivning av dig hoppas vi att du söker jobbet hos oss! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-15 Eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. I rektorsområde D ingår sedan 21/22 Råby, Släbro och Stigtomta skola från Förskoleklass till åk 6 samt fritidshem. Totalt har vi ca 750 elever i rektorsområdets verksamheter och ca 120 engagerade medarbetare. Ledningsgruppen består idag av rektor och 4 biträdande rektorer som arbetar tätt tillsammans och med tydliga ansvarområden. Fokus ligger på en välfungerande elevhälsa och arbetet med en ökad måluppfyllelse där kollegialt lärande är bärande. Rektorsområdet är på väg att expandera genom att det pågår en nybyggnation av Släbroskola anpassad för 700 elever som blir inflyttningsklar januari 2027 medan Stigtomta skola är en relativ nybyggnation. Vi söker nu dig som har erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor och vill fortsätta forma vårt ledningsarbete med utgångspunkt i rektorsområdets verksamhetsutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill jobba med de frågor som en modern skola har, som har erfarenhet och kan leda personal och tillsammans med vårdnadshavarna arbeta för barnens bästa. Vi letar efter dig som tillsammans med befintlig skolledning vill forma och leda skolans utveckling framåt. Som person vill vi att du har god organisationsförmåga och att du ser utvecklings- och förbättringsarbete som ett självklart och motiverande inslag i det systematiska kvalitetsarbetet. Här kommer du ges möjlighet att arbeta i ett verksamhetsnära pedagogiskt ledarskap. Du behöver ha en god kommunikations- och samarbetsförmåga då jobbet innebär många kontakter med kollegor, elever, vårdnadshavare och olika samhällsfunktioner. En stark tro på teamarbete. Hos oss får du som biträdande rektor ett varierande arbete och möjlighet till teamarbete med eget ansvar: Du är närmaste chef för medarbetare inom skola och/eller fritidshem. Här erbjuds en spännande och stimulerande roll som kan utveckla dig som skolledare och ni kommer tillsammans att stötta varandra i rektorsteamet. Du kommer att ingå i skolornas ledning och det förväntas att du aktivt är med och bidrar till verksamhetens utveckling i enlighet med arbetsgivarens mål, visioner och strategier. Ditt ledaruppdrag är att entusiasmera och leda dina medarbetare mot de gemensamma målen. I personalansvaret ingår bland annat arbetsmiljöansvar, medarbetar- och lönesamtal samt facklig samverkan. Andra exempel på arbetsuppgifter kan vara schemaläggning, elevvård, kontakt med vårdnadshavare, vikarieanskaffning samt skolutvecklingsfrågor. Som ledare i Nyköpings kommun fäster vi stor vikt vid att du skapar trygghet genom struktur och en öppen och tydlig kommunikation präglat av tillit till medarbetarnas förmåga och vilja att ta ansvar. Alla nytillträdda chefer i Nyköpings kommun erbjuds ett gediget ledarutvecklingsprogram. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen, önskvärt att du har gått rektorsutbildningen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, och erfarenhet av skolledaruppdraget. Du är modig och räds inte att ta ett stort ansvar och du drivs av att uppnå resultat. Du är ödmjuk i ditt ledarskap och har en vilja att utveckla dig själv och andra. Som person är du drivande och strukturerad, är tydlig och har lätt för att kommunicera och entusiasmera. Erfarenhet av arbete i ledningsteam är meriterande. Individuell lönesättning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite
VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS? I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi lärare till anpassad grundskola år 1 - 9. Anpassad grundskola i Flen har precis flyttat till nya lokaler och ligger fint placerad vid sjö. Miljön runt skolan erbjuder stora möjligheter till undervisning i omkringliggande miljöer. I dagsläget har vi 26 elever från årskurs 1 - 9. På enheten finns också en mindre grupp med elever som tillhör grundskolan, men med stora behov av en anpassade lärmiljöer som anpassad grundskola erbjuder. På enheten finns två förstelärare. En med inriktning mot förebyggande- och främjnade arbete och en med inriktning mot matematik. DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER Du ska tillsammans med dina kollegor ansvara för att eleverna utmanas till lärande utifrån sina individuella förutsättningar. Du kommer att undervisa elever inom ämnen samt ämnesområden. Denna tjänst innebär att du, tillsammans med kollega, blir mentor för en grupp med elever i år 2 - 6. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen i nära samarbete med elevhandledare. Du ska bidra och medverka i skolans utvecklingsarbete och handleda eklrvhandledare utifrån din kompetens. I mentorsskapet ingår att du genomför utvecklingssamtal och deltar i nätverksmöten kring eleven. Du kommer att ingå i ett arbetslag som tillsammans arbetar runt eleverna. I uppdraget behöver du även samarbeta med vårdnadshavare, habilitering och i vissa fall andra myndigheter. FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: Är legitimerad grundskollärare Har dokumneterad erfarenhet av arbete med elever med stora behov av anpassade lärmijöer. DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT Utbildning som speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning Insatt i styrdokumnet för anpassad grundskola Utbilning inom idrott DINA PERSONLIGA EGENSKAPER Som person är du trygg och stabil, samtidigt som du har ett drivande och motiverande förhållningssätt gentemot dina elever. Du har en positiv elevsyn som utgår från att alla elever kan och vill. Du har lätt för att samarbeta och bygga relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har eleven i centrum och tar hänsyn till elevernas olika behov och förutsättningar. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med elever med funktionsnedsättning och ser möjligheter till lärande i alla moment, vare sig det är en undervisningssituation i grupp eller en förflyttning från ett hjälpmedel till ett annat. Vi ser gärna att du har kompetens inom AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) och att du har erfarenhet av lågaffektivt förhållningssätt. Uppdraget kräver god förmåga att kommunicera och samarbeta med många olika aktörer inom och utom verksamheten, därför är god svenska ett krav för tjänsten. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Stadshuset i Flen ligger bara ett stenkast från tåg- och busstationen. Anpassad grundskola består av ett arbetslag där du får stöd och kollegiala samtal som driver dig och verksamheten framåt. Du kommer att arbeta med en grupp på 9 elever. Ni kommer att vara två mentorer samt 3 elevehandledare (varav en inte på heltid) REDO ATT SÖKA? Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar i vissa fall provanställning. Tillträde enligt överenskommelse, men så snart som möjligt. Individuell lönesättning. (Lönespann: Lag från och med juni 2026). Vi behöver din ansökan senast: 1 augusti I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det gör du antingen genom att visa pass, eller personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har ett giltigt arbetstillstånd – eller att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat arbetstillståndet, i enlighet med utlänningsförordningen. I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det gör du antingen genom att visa pass, eller personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har ett giltigt arbetstillstånd – eller att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter: 0157- 43 00 00 OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner. Varmt välkommen till Flen!