Sökresultat för "Till sjöss"

Styrsöbolaget bedriver maritim kollektivtrafik i Göteborgs södra skärgård och över Göta älv. I södra skärgården bedrivs även godstrafik. Vi är en central aktör i Göteborgs skärgård, och våra tjänster bidrar till att hålla skärgårdsöarna levande och tillgängliga året runt. Vi strävar efter att erbjuda en säker och bekväm resa för våra resenärer och vi är stolta över våra engagerade besättningar. HANS är vår gemensamma värdegrund för att vara ett kundfokuserat företag, där vi drar nytta av varandras styrkor och drar åt samma håll. HANS är en förkortning av våra värderingar och står för Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel. Vi söker engagerade och serviceinriktade kollegor till våra fartyg. Är du Matros, Lättmatros eller Jungman - Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som däcksman blir du en viktig del av teamet ombord. Säkerheten är en central del i däckspersonalens arbete, men även kundservice såsom att bistår våra passagerare med försäljning av färdbevis och informationsservice. I arbetet ingår regelbundet underhåll av fartygets maskiner samt passagerar- och personalutrymmen. Om dig För att lyckas i rollen tror vi att du har lätt för att kommunicera, vill leverera bästa service och trivs i kontakten med människor. Du är prestigelös, lösningsorienterad och flexibel. Du trivs i en roll där dina initiativ och positiva inställning får utvecklas. Vidare tror vi att du är: * Ansvarstagande * Engagerad * Självgående Meriterande om du har: * Lättmatros eller Matros-certifikat * Maskinbefäl klass VIII- Examen * Friskintyg för sjöfolk * Basic Safety * Vana att arbeta inom yrkestrafik * Lokalkännedom i Göteborgs Södra Skärgård Vad vi erbjuder * En härlig och omtänksam arbetsplats med professionella kollegor * Lön och tjänstepension enligt kollektivavtal, SEKO * Löpande kompetensutveckling Om oss Styrsöbolaget är en del av den internationellt verksamma koncernen Transdev. Transdev är ett företag med uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar för att öka kollektivtrafiken.

Blidösundsbolaget är ett av Sveriges största skärgårdsrederier som bedriver både upphandlad och kommersiell båttrafik. Vår verksamhet sträcker sig över hela Stockholms skärgård med en bred fartygsflotta som idag omfattar 39 fartyg. Vi söker alltid engagerade och serviceinriktade kollegor till våra fartyg. Är du utbildad Befälhavare - Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som befälhavare på våra fartyg agerar du som rederiets företrädare och du har det yttersta ansvaret ombord. Förutom att framföra och manövrera fartyget på ett säkert sätt skall du även arbetsleda din besättning som består av en till elva man. Vi förutsätter att du arbetar aktivt med rederiets ISM för att upprätthålla våra säkerhetskrav. För att trivas ombord på våra fartyg ser vi att du är social och serviceinriktad. Du trivs med att möta våra resenärer, vara behjälplig och vara rederiets ansikte utåt. Vi söker dig som är… * Utbildad befälhavare om minst Fartygsbefäl klass VI inre fart * Prestigelös, ödmjuk och flexibel * Strävar efter att göra det lilla extra och ge den bästa servicen till våra resenärer * Trivs i en roll där dina initiativ och positiva inställning får utvecklas * Är högst involverad i den tekniska och operativa utvecklingen ombord * Är både självständig och trivs med att samarbeta. Kvalifikationer: * Tidigare erfarenheter av charterverksamhet, skärgårdstrafik eller linjetrafik * Lokalkännedom i Stockholms skärgård * Befälbehörighet om minst Fartygsbefäl klass VI inre fart * CCM-behörighet * Radiobehörighet * Grundläggande säkerhet inre fart * Friskintyg för sjöfolk * Maskinbefäl-examen * Flytande svenska samt goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Meriterande är om du har… * Intresse och kompetens inom teknik, säkerhet och nautik * Utbildning eller erfarenhet av ledarskap * Fallenhet för administration och struktur. * Vi erbjuder * En inspirerande och utvecklande arbetsplats * Möjlighet att arbeta med ett engagerat team i en fartfylld, rolig och dynamisk verksamhet där ingen dag är den andra lik * Introduktioner och utbildningar kopplade till vår verksamhet * Stöd i arbetets olika delar för att nå uppsatta mål i verksamheten * Lön enligt kollektivavtal med Sjöbefälsföreningen Har du frågor eller funderingar gällande tjänsten? Kontakta vår rekryteringsansvariga Josefine Petersson Om oss Blidösundsbolaget är en del av den internationellt verksamma koncernen Transdev. Vi bedriver passagerartrafik i hela Stockholms skärgård. Våra fartyg går i linjetrafik för Waxholmsbolaget och andra i charter- och nöjestrafik. De fartyg som har café eller restaurang ombord drivs i Blidösundsbolaget egna regi. Sammantaget kan vi stoltsera med 39 fartyg och stora möjligheter för vår personal att nå högre höjder inom sin yrkeskategori. HANS är vår gemensamma värdegrund för att vara ett kundfokuserat företag, där vi drar nytta av varandras styrkor och utvecklas tillsammans. HANS är en förkortning av våra värderingar och står för Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel.

Blidösundsbolaget är ett av Sveriges största skärgårdsrederier – vi bedriver både upphandlad och kommersiell båttrafik samt unika charter upplevelser. Vår verksamhet sträcker sig över hela Stockholms skärgård med en bred fartygsflotta som idag omfattar 39 fartyg. Vi söker kontinuerligt efter serviceinriktad och engagerad personal till våra caféer och restauranger ombord våra fartyg! Har du erfarenhet av service, café, servering eller kök - Välkommen att skicka in din ansökan! Om tjänsten Cafépersonal Ombord samtliga av våra fartyg bedriver Blidösundsbolaget caféverksamhet i egen regi. Som cafépersonal kommer du att vara en viktig del av vårt team. Du kommer att ansvara för att ge våra gäster en trevlig och minnesvärd upplevelse i ombord. Arbetet är varierande och innefattar allt från försäljning, kassa hantering, planering och inköp av varor till inventering och lättare matlagning. Kökspersonal Utöver vår caféverksamhet driver vi även restauranger ombord på våra tre ångfartyg. Hos oss möts kulinarisk matlagning och personlig service för att skapa en minnesvärd upplevelse för våra gäster. Arbetsuppgifterna är varierande och kan omfatta allt från matförberedelser och tillagning till att se till att restaurang och kök håller högsta standard. Restaurangpersonal Blidösundsbolagets restauranger erbjuder en unik arbetsmiljö ombord på våra historiska ångfartyg. Här arbetar du med à la carte-servering, bar och charter, där fokus alltid ligger på service och matupplevelser i toppklass. Som servispersonal blir du en viktig del av teamet med ansvar för kassahantering, servering, dryckesrekommendationer samt planering av varor och inköp. Vi söker dig som * Är servicemedveten med ett tydligt kundfokus * Är självgående, strukturerad och ansvarstagande * Är social och utåtriktad samt en prestigelös lagspelare * Trivs i ett högt tempo och är flexibel i ditt arbetssätt Du har * Fyllt 20 år * Erfarenhet av café/restaurangverksamhet eller motsvarande * Erfarenhet av kassahantering och matlagning * Kunskap om varuplanering och inköp samt ett hållbarhets tänk * Grundläggande datavana * Förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Vi erbjuder * En inspirerande och utvecklande arbetsplats * Möjlighet att arbeta med ett engagerat team i en fartfylld, rolig och dynamisk verksamhet där ingen dag är den andra lik * Introduktioner och utbildningar kopplade till vår verksamhet * Stöd i arbetets olika delar för att nå uppsatta mål i verksamheten * Lön enligt kollektivavtal Seko - skärgårdsavtalet Har du frågor eller funderingar gällande tjänsten? Kontakta vår rekryteringsansvariga Josefine Petersson Om oss Blidösundsbolaget är en del av den internationellt verksamma koncernen Transdev. Vi bedriver passagerartrafik i hela Stockholms skärgård. Våra fartyg går i linjetrafik för Waxholmsbolaget och andra i charter- och nöjestrafik. De fartyg som har café eller restaurang ombord drivs i Blidösundsbolaget egna regi. Sammantaget kan vi stoltsera med 39 fartyg och stora möjligheter för vår personal att nå högre höjder inom sin yrkeskategori. HANS är vår gemensamma värdegrund för att vara ett kundfokuserat företag, där vi drar nytta av varandras styrkor och utvecklas tillsammans. HANS är en förkortning av våra värderingar och står för Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel.

Styrsöbolaget bedriver maritim kollektivtrafik i Göteborgs södra skärgård och över Göta älv. I södra skärgården bedrivs även godstrafik. Vi är en central aktör i Göteborgs skärgård, och våra tjänster bidrar till att hålla skärgårdsöarna levande och tillgängliga året runt. Vi strävar efter att erbjuda en säker och bekväm resa för våra resenärer och vi är stolta över våra engagerade besättningar. HANS är vår gemensamma värdegrund för att vara ett kundfokuserat företag, där vi drar nytta av varandras styrkor och drar åt samma håll. HANS är en förkortning av våra värderingar och står för Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel. Vi söker engagerade och serviceinriktade kollegor till våra fartyg. Är du utbildad Befälhavare - Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som befälhavare på våra fartyg har du yttersta ansvaret ombord. Förutom att framföra och manövrera fartyget på ett säkert sätt skall du även arbetsleda din besättning. Det är viktigt att du alltid sätter fartygets säkerhet samt kundens bästa i fokus. Arbetet innefattar även delaktighet i fartygets skötsel. Vi förutsätter att du arbetar aktivt med rederiets ISM. Du är rederiets företrädare ombord Vi söker dig som: * Är Befälhavare * Är prestigelös, ödmjuk och flexibel * Brinner för att göra det lilla extra och ge den bästa servicen till våra resenärer * Trivs i en roll där dina initiativ och positiva inställning får utvecklas * Är högst involverad i den tekniska och operativa utvecklingen ombord * Är både självständig och trivs med att samarbeta För att trivas ombord på våra fartyg ser vi att du är social och serviceinriktad. Du har en god ledarförmåga, högt säkerhetstänk och kan fatta beslut även i pressade situationer. För oss är resan lika viktig som målet och vi söker dig som delar vår ambition om en framtid med säkra och miljömedvetna lösningar. Kvalifikationer: * Fartygsbefälsbehörighet lägst kl VI * Radiocertifikat, lägst SRC * Examen maskinbefälsexamen kl VIII (endast examen krävs, ej behörighet   Meriterande är om du har: * CCM behörighet (krishantering) * Utbildning i grundläggande säkerhet / Basic Safety * Intresse och kompetens inom teknik, säkerhet och nautik * Tidigare erfarenheter av charter- och skärgårdstrafik och/eller erfarenhet av linjetrafik * Lokalkännedom i Göteborgs södra skärgård * Utbildning eller erfarenhet av ledarskap * Fallenhet för administration, dokumentering och struktur Vi erbjuder: * Lön enligt kollektivavtal med Sjöbefälsföreningen * En härlig arbetsplats, med god stämning på ett modernt rederi som hela tiden strävar framåt * Relevant inskolning och utbildning för tjänsten Om oss Styrsöbolaget är en del av den internationellt verksamma koncernen Transdev. Transdev är ett företag med uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar för att öka kollektivtrafiken.

Fleet Safety & Training Manager – var med och forma framtidens säkerhetskultur till sjöss Placering: Visby (landorganisation)Rapporterar till: Säkerhetschef (DPA) Vill du kombinera din erfarenhet till sjöss med ett strategiskt och verksamhetsnära arbete i land? Nu söker vi en Fleet Safety & Training Manager som vill ta en nyckelroll i att utveckla och stärka säkerheten inom hela vår flotta. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt – från att driva implementering av nya system till att arbeta nära befälhavare och besättningar för att skapa en stark och levande säkerhetskultur. Din roll – där strategi möter verklighet I den här rollen arbetar du både operativt och strategiskt. Du är en viktig länk mellan fartyg och landorganisation och säkerställer att våra säkerhetssystem inte bara finns – utan fungerar i praktiken. Du driver förbättringar, stöttar organisationen i vardagen och säkerställer att vi ligger i framkant när det gäller säkerhet, regelefterlevnad och kompetens. Det här kommer du att göra Leda implementeringen av nya SMS- och ISPS-system Driva förbättringsarbete och säkerställa efterlevnad i hela flottan Planera och genomföra utbildningar ombord Utveckla moderna och relevanta utbildningsmaterial Stärka säkerhets- och rapporteringskulturen Stötta befälhavare och seniora befäl i säkerhetsarbete Säkerställa att övningar planeras, genomförs och följs upp Bidra till standardisering och utveckling av BRM, ISM och säkerhetskulturen i hela rederiet. Vara ett nära operativt stöd till fartyg och landorganisationen. Vem är du? Du har en stark sjöbakgrund och trivs i en roll där du får kombinera struktur, ledarskap och kommunikation. Är sjöbefäl Har flera års erfarenhet i senior befattning ombord Har djup kunskap inom ISM och Safety Management Systems Är trygg i att arbeta digitalt och strukturerat Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Dina styrkor Du är en naturlig ledare och pedagog Du bygger förtroende – både ombord och iland Du har ett starkt säkerhetsfokus och hög integritet Du är drivande, lösningsorienterad och får saker att hända Du motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt Därför ska du välja oss Hos oss får du en roll med stort inflytande och variation. Du arbetar nära verksamheten, ser effekten av ditt arbete och blir en central del i vår fortsatta utveckling. Vi erbjuder: En nyckelroll i en verksamhet där säkerhet alltid kommer först Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och kultur En dynamisk arbetsvardag med både land- och fartygsnära arbete Engagerade kollegor och en organisation i utveckling Övrigt Tjänsten innebär regelbundet resande till fartyg Beredskap/jourtjänst ingår Heltid På Destination Gotland ansvarar vi för en av Sveriges viktigaste vägar – sjövägen mellan Gotland och fastlandet. Våra snabbgående fartyg skapar möjligheter för både passagerare och godstrafik att resa effektivt mellan Gotland och fastlandet, på rutterna Visby – Nynäshamn eller Visby – Oskarshamn. Vi har drivit Gotlandstrafiken sedan 1998 och är stolta över förtroendet. Formellt är uppdraget från Trafikverket, men på många sätt är uppdraget också från det gotländska samhället. Vi ser det som vår uppgift att vara med och bidra till Gotlands utveckling genom att alltid gå före och skapa möjligheter för att alla som vill ska kunna resa till och från vår ö. Läs mer på www.destinationgotland.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Linkedin.

Är du en inspirerande ledare med passion för IT? Vill du vara med och forma morgondagens IT-drift i syfte att bygga en starkare Försvarsmakt och samtidigt bidra till en säkrare omvärld? Då är detta tjänsten för dig! Om Verksamheten I Försvarsmakten finns en stark värdegrund där såväl professionell utveckling som personlig hälsa ryms. Hos oss är en bra balans mellan arbete och privatliv viktigt och vi erbjuder många karriärmöjligheter. Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda -dygnet runt, året om.  Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften– i Sverige och utomlands. IT-stödavdelningen är en spännande arbetsplats i händelsernas centrum och som anställd på avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag där du gör skillnad på riktigt. Vi arbetar ständigt för att skapa en arbetsmiljö och kultur som ger hög trivsel för alla medarbetare.  Vi tror att man kan göra fantastiska saker tillsammans när man trivs och mår bra på sin arbetsplats. På IT-stödavdelningen möts du av vänliga och engagerade kollegor där vårt värdegrundsarbete styrs av ledorden Öppenhet, Resultat och Ansvar.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker en engagerad sektionschef till en av IT-Stödavdelningens 6 sektioner där man ger stöd till Försvarsmaktens användare i Sverige och utomlands. Det är ett arbete som första linjens chef och teamet består av upp till ca. 20 medarbetare. Du kommer att leda, följa upp och stötta din personal i det dagliga arbetet och i deras utveckling framåt.  Du ansvarar för sektionens resultat och säkerställer att åtaganden utförs på utsatt tid. Du ansvarar också för att rekrytera nya medarbetare till sektionen och under vissa perioder så ägnas en stor del av arbetstiden till detta. Vi tror på ett modernt och prestigelöst ledarskap där alla är lika mycket värda.   KRAV Kvalifikationer Flerårig arbetslivserfarenhet av arbete som chef med personalansvar alternativt andra erfarenheter av att leda andra som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. God erfarenhet av administrativt arbete och förmåga att organisera och strukturera eget arbete samt föra processer framåt. B-körkort för manuellt växlad bil. Mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska i både tal och skrift. MERITERANDE Kurser inom ledarskap eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av rekrytering och introduktion av nya medarbetare. Vana av att leda och följa upp personal som finns utspridd på flera orter/platser.   Personliga egenskaper Vi söker dig som drivs av att nå framgång tillsammans med andra!  Du har erfarenhet av att leda, stötta och utveckla team och du har ett coachande förhållningssätt.  Du är en trygg och stabil ledare som vill arbeta nära din personal.  Du är prestigelös och tycker om att bidra med idéer för att utveckla verksamheten.  Du är flexibel, ansvarsfull och målfokuserad. Du har lätt för att kommunicera och är rak och tydlig i din kommunikation. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter. Läs mer på www.forsvarsmakten.se.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Arboga Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse   Förfrågningar angående befattningen och rekryteringsprocessen kan göras till Avdelningschef John Elf samt HR-generalist Sabina Packalén. Båda nås på telefon via växeln 019- 39 35 00.   Fackliga kontaktpersoner vid FMTIS SACO, Agneta Landquist OFR/S, Martin Sparr SEKO, Matz Felix OFR/O, Heikki Videll Samtliga nås på telefon: 019-39 35 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kustbevakningen är en civil statlig myndighet som dygnet runt övervakar Sveriges kust och stora insjöar. Med vår maritima förmåga är vi en central operativ aktör i den maritima miljön. Vi har ett unikt uppdrag inom totalförsvaret där vi har uppdrag både inom det civila försvaret och under vissa förutsättningar även inom det militära försvaret. Vårt uppdrag omfattar sjöövervakning, ordningshållning, brottsbekämpning samt miljöberedskap till sjöss. Genom kontinuerlig insamling och delning av sjöinformation till andra myndigheter skapar vi en civil sjölägesbild som är avgörande för både krisberedskap och säkerhet i den maritima miljön. Våra fartyg och flygplan genomför ständigt sjöövervakning och vi kan agera snabbt vid hot om brottslighet, nödsituationer, olyckor eller hot mot sjösäkerheten. Kustbevakningen kombinerar denna övervakning med beredskap för räddnings- och miljöräddningstjänst till sjöss. Detta stärker samhällets förmåga att förebygga händelser och om något händer hantera och återställa ordning och säkerhet i den maritima miljön. Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över de organisatoriska gränserna.  Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla. Beskrivning Kustbevakningen söker nu en erfaren, kommunikativ och samverkansinriktad förhandlingschef. Uppdraget som förhandlingschef innebär att du ansvarar för att leda, utveckla och samordna myndighetens avtals- och förhandlingsarbete inom ramen för arbetsrätt, lönebildning och kollektivavtal. Tjänsten är placerad på HR-enheten, som tillhör Personal- och ekonomiavdelningen. I avdelningen ingår också Ekonomienheten, Upphandlings- och inköpsenheten samt Utbildningsenheten. Du har HR-chefen som din närmsta chef. HR-enheten omfattar en kompetensbredd inom HR, arbetsmiljö, rekrytering, system/lön samt förhandlingsområdet och består idag av cirka 20 medarbetare. Enhetens uppdrag är att utifrån verksamhetens behov ge ett proaktivt, enhetligt och professionellt stöd samt rådgivning till chefer inom alla HR-områden. Förhandlingschefen leder arbetet med och säkerställer gemensamma tolkningar och tillämpningar av lag och avtal, regler inom arbetsrättens område samt kollektivavtalsfrågor. I rollen förväntas du ge kvalificerad rådgivning inom det arbetsrättsliga området till HR-partners samt myndighetens ledning. Arbetsuppgifter Som Förhandlingschef spelar du en nyckelroll i myndighetens utvecklingsresa. Vi befinner oss i en spännande förändringsfas, vilket innebär att vi behöver se över och modernisera våra styrande dokument och avtal inom HR- och arbetsgivarområdet. I rollen har du ett övergripande ansvar för att: Strategiskt utveckla avtal och styrdokument: Initiera, samordna, driva och följa upp myndighetens ramverk och avtalsstruktur gällande förhandling, samverkan, kollektivavtal och arbetsrätt Leda förhandling och samverkan: Driva förhandlingsarbetet och utveckla den fackliga samverkan med våra arbetstagarorganisationer. Stötta i arbetsgivarrollen: Utbilda chefer och ge kvalificerad rådgivning och operativt stöd inom arbetsrätt och förhandling till HR partners, detta för att stärka chefernas förutsättningar att leda professionellt och effektivt. Främja en hållbar personalpolitik: Säkerställa en personalpolitik som harmoniserar med myndighetens vision, verksamhetsidé och värdegrund. Strategisk lönebildning, vilket inkluderar att leda processer kring löneöversyn och villkorsfrågor inom myndigheten.  Syftet med rollen är att främja ett aktivt ledar- och medarbetarskap som direkt bidrar till verksamhetens måluppfyllelse och en hållbar arbetsmiljö. Kvalifikationer Kustbevakningen söker dig med aktuell flerårig erfarenhet i liknande roll och/eller arbetsuppgifter. Du är stabil och erfaren i arbetsgivarrollen. Som förhandlingschef är det viktigt att ha en stadig grund inom arbetsrätt och kollektivavtalsfrågor samt en relevant högskoleutbildning inom till exempel HR och/eller juridik. Har du dessutom en arbetsrättslig utbildningsbakgrund från högskola eller universitet så är det starkt meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av komplexa organisationer, meriterande är om du även har arbetat inom statlig förvaltning. Rollen kräver ett helhetsperspektiv och en förmåga att sätta den egna arbetsinsatsen i ett större sammanhang. Du som söker är engagerad och kommunikativ med förmåga att balansera skiften mellan övergripande och långsiktiga perspektiv till avgörande detaljer. Du är lösningsorienterad, tar egna initiativ och driver arbetet framåt genom dialog och självständigt beslutsfattande. Rollen ställer höga krav på professionalitet, ansvarskänsla och integritet, vilket innebär att du agerar som en tydlig arbetsgivarrepresentant med ett etiskt förhållningssätt och god självinsikt. Vi förutsätter att du har en god administrativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på så väl svenska som på engelska. När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Som en del i urvalsprocessen kan tester eller arbetspsykologiska tester komma att genomföras.

Kustbevakningen är en civil statlig myndighet som dygnet runt övervakar Sveriges kust och stora insjöar. Med vår maritima förmåga är vi en central operativ aktör i den maritima miljön. Vi har ett unikt uppdrag inom totalförsvaret där vi har uppdrag både inom det civila försvaret och under vissa förutsättningar även inom det militära försvaret. Vårt uppdrag omfattar sjöövervakning, ordningshållning, brottsbekämpning samt miljöberedskap till sjöss. Genom kontinuerlig insamling och delning av sjöinformation till andra myndigheter skapar vi en civil sjölägesbild som är avgörande för både krisberedskap och säkerhet i den maritima miljön. Våra fartyg och flygplan genomför ständigt sjöövervakning och vi kan agera snabbt vid hot om brottslighet, nödsituationer, olyckor eller hot mot sjösäkerheten. Kustbevakningen kombinerar denna övervakning med beredskap för räddnings- och miljöräddningstjänst till sjöss. Detta stärker samhällets förmåga att förebygga händelser och om något händer hantera och återställa ordning och säkerhet i den maritima miljön. Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över de organisatoriska gränserna.  Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla. Beskrivning Kustbevakningen söker nu en erfaren, kommunikativ och samverkansinriktad förhandlingschef. Uppdraget som förhandlingschef innebär att du ansvarar för att leda, utveckla och samordna myndighetens avtals- och förhandlingsarbete inom ramen för arbetsrätt, lönebildning och kollektivavtal. Tjänsten är placerad på HR-enheten, som tillhör Personal- och ekonomiavdelningen. I avdelningen ingår också Ekonomienheten, Upphandlings- och inköpsenheten samt Utbildningsenheten. Du har HR-chefen som din närmsta chef. HR-enheten omfattar en kompetensbredd inom HR, arbetsmiljö, rekrytering, system/lön samt förhandlingsområdet och består idag av cirka 20 medarbetare. Enhetens uppdrag är att utifrån verksamhetens behov ge ett proaktivt, enhetligt och professionellt stöd samt rådgivning till chefer inom alla HR-områden. Förhandlingschefen leder arbetet med och säkerställer gemensamma tolkningar och tillämpningar av lag och avtal, regler inom arbetsrättens område samt kollektivavtalsfrågor. I rollen förväntas du ge kvalificerad rådgivning inom det arbetsrättsliga området till HR-partners samt myndighetens ledning. Arbetsuppgifter Som Förhandlingschef spelar du en nyckelroll i myndighetens utvecklingsresa. Vi befinner oss i en spännande förändringsfas, vilket innebär att vi behöver se över och modernisera våra styrande dokument och avtal inom HR- och arbetsgivarområdet. I rollen har du ett övergripande ansvar för att: Strategiskt utveckla avtal och styrdokument: Initiera, samordna, driva och följa upp myndighetens ramverk och avtalsstruktur gällande förhandling, samverkan, kollektivavtal och arbetsrätt Leda förhandling och samverkan: Driva förhandlingsarbetet och utveckla den fackliga samverkan med våra arbetstagarorganisationer. Stötta i arbetsgivarrollen: Utbilda chefer och ge kvalificerad rådgivning och operativt stöd inom arbetsrätt och förhandling till HR partners, detta för att stärka chefernas förutsättningar att leda professionellt och effektivt. Främja en hållbar personalpolitik: Säkerställa en personalpolitik som harmoniserar med myndighetens vision, verksamhetsidé och värdegrund. Strategisk lönebildning, vilket inkluderar att leda processer kring löneöversyn och villkorsfrågor inom myndigheten.  Syftet med rollen är att främja ett aktivt ledar- och medarbetarskap som direkt bidrar till verksamhetens måluppfyllelse och en hållbar arbetsmiljö. Kvalifikationer Kustbevakningen söker dig med aktuell flerårig erfarenhet i liknande roll och/eller arbetsuppgifter. Du är stabil och erfaren i arbetsgivarrollen. Som förhandlingschef är det viktigt att ha en stadig grund inom arbetsrätt och kollektivavtalsfrågor samt en relevant högskoleutbildning inom till exempel HR och/eller juridik. Har du dessutom en arbetsrättslig utbildningsbakgrund från högskola eller universitet så är det starkt meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av komplexa organisationer, meriterande är om du även har arbetat inom statlig förvaltning. Rollen kräver ett helhetsperspektiv och en förmåga att sätta den egna arbetsinsatsen i ett större sammanhang. Du som söker är engagerad och kommunikativ med förmåga att balansera skiften mellan övergripande och långsiktiga perspektiv till avgörande detaljer. Du är lösningsorienterad, tar egna initiativ och driver arbetet framåt genom dialog och självständigt beslutsfattande. Rollen ställer höga krav på professionalitet, ansvarskänsla och integritet, vilket innebär att du agerar som en tydlig arbetsgivarrepresentant med ett etiskt förhållningssätt och god självinsikt. Vi förutsätter att du har en god administrativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på så väl svenska som på engelska. När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Som en del i urvalsprocessen kan tester eller arbetspsykologiska tester komma att genomföras.

Kustbevakningen är en civil statlig myndighet som dygnet runt övervakar Sveriges kust och stora insjöar. Med vår maritima förmåga är vi en central operativ aktör i den maritima miljön. Vi har ett unikt uppdrag inom totalförsvaret där vi har uppdrag både inom det civila försvaret och under vissa förutsättningar även inom det militära försvaret. Vårt uppdrag omfattar sjöövervakning, ordningshållning, brottsbekämpning samt miljöberedskap till sjöss. Genom kontinuerlig insamling och delning av sjöinformation till andra myndigheter skapar vi en civil sjölägesbild som är avgörande för både krisberedskap och säkerhet i den maritima miljön. Våra fartyg och flygplan genomför ständigt sjöövervakning och vi kan agera snabbt vid hot om brottslighet, nödsituationer, olyckor eller hot mot sjösäkerheten. Kustbevakningen kombinerar denna övervakning med beredskap för räddnings- och miljöräddningstjänst till sjöss. Detta stärker samhällets förmåga att förebygga händelser och om något händer hantera och återställa ordning och säkerhet i den maritima miljön. Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över de organisatoriska gränserna.  Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla. Beskrivning Inköps- och upphandlingsenheten är en delvis nyinrättad och förstärkt enhet inom Kustbevakningen och tillhör personal- och ekonomiavdelningen. Personal- och ekonomiavdelningen har det övergripande ansvaret inom myndigheten gällande frågor inom personal, lön, ekonomi, upphandling samt grund- och vidareutbildning. Inköps- och upphandlingsenheten har i sin tur uppdraget att genomföra upphandlingar och inköp samt ge stöd och rådgivning kring inköps- och avtalsfrågor kopplat till upphandlingar. I vårt uppdrag ingår också att följa upp avtal och utveckla myndighetens e-handel. Enheten består idag av nio medarbetare i rollerna upphandlare, avtalscontroller, inköpare och e-handelsansvarig. Enheten är i ett expansivt skede och ska slutligen bestå av elva medarbetare med placering i Karlskrona. Vi är ett gott gäng som trivs tillsammans och som ger varandra stöd i arbetet. Arbetsuppgifter Som upphandlare på Kustbevakningen kommer du jobba med strategiskt inköp och ansvara för att planera, leda och genomföra upphandlingar och förnyade konkurrensutsättningar. Du ska kunna ta ett samlat inköpskategoriansvar inom en eller flera kategorier/underkategorier. I tjänsten ingår även att förvalta avtal i nära samarbete med samtliga verksamheter där du initierar och vidmakthåller kontakter med interna och externa intressenter under avtalets hela livscykel. Arbetet baseras på att upphandlingarna genomförs enligt gällande lagstiftning, på ett affärsmässigt och effektivt sätt med fokus på det som skapar mervärde för Kustbevakningens kärnverksamhet. För att nå enhetens mål driver du tillsammans med dina kollegor arbetet med att utveckla, effektivisera och rättssäkra myndighetens inköp.  Arbetet bedrivs både självständigt och i nära samarbete med kollegor på enheten och övriga verksamheter i myndigheten. Tjänsten omfattar även genomförande av interna utbildningar om myndighetens upphandlings- och inköpsrutiner. Kvalifikationer Relevant akademisk examen alternativt fullföljd yrkeshögskoleutbildning inom offentlig upphandling. Du har aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete i rollen som upphandlare/inköpare. Du har god kännedom om lagen om offentlig upphandling (LOU) och har praktiskt genomfört arbetsuppgifter i upphandlingars alla faser såsom planering, upphandlingsunderlag, annonsering, utvärdering, tilldelning och avtalstecknande. Du ska ha arbetat i ett upphandlingssystem såsom exempelvis Tendsign. Vi söker dig som är pedagogisk och har lätt för att kommunicera i tal och skrift, på svenska såväl som på engelska med både interna och externa samarbetspartners. Vidare uppskattar du täta kontakter och ett gott samarbete med dina kollegor. Du är utvecklingsinriktad inom ditt område samt strukturerad och noggrann. I rekryteringsprocessen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Som en del i urvalsprocessen kan tester komma att användas. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning med tillträde enligt överenskommelse. För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten. Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras.  Övrigt För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta i en stimulerande miljö och samtidigt vara med och bidra till en säkrare omvärld? Då kan detta vara nästa spännande utmaning för dig! Om förbandet  Stab och Trosskompaniet tillhör 1.marina Basbataljonen, ett av marinens fältförband underställda Marinbasen. 1.Marina Basbataljons uppgift är att logistikförsörja marina enheter både till land och till sjöss. Stab och trosskompaniet är ett funktionskompani vars uppgift är att logistikförsörja bataljonens ingående enheter både i daglig verksamhet i ordinarie bas samt vid tillfälligt upprättade baser. Kompaniet utbildar soldater inom samband ledning, försörjning och förplägnad, markstrid, reparationer och underhåll samt sjukvård. Stab och Trosskompaniet består av en Ledningspluton, Trosspluton, Närskyddspluton, Reparationspluton och Sjukvårdspluton.   Vi söker Dig som vill arbeta som specialistsjuksköterska med utgångsgruppering i Karlskrona. Du kommer att vara en del i den fortsatta uppbyggnaden av Stab och Trosskompaniets sjukvårdspluton där du bemannar förbandsplats (Role1) samt ambulansgrupper i händelse av kris och krig. Samtidigt som sjukvårdsplutonen utvecklas kommer parallellt ett Marint Sjukvårdskompani (MASK) startas upp. I och med detta kommer det finnas goda möjligheter till karriärsutveckling inom den marina sjukvården.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som sjuksköterska vid sjukvårdsplutonen kommer du arbeta med att utveckla plutonens förmåga gällande sjukvård. Det kommer vara fokus på att vartannat år utbilda värnpliktiga sjukvårdare samt anställd och legitimerad personal. I tjänsten ingår det att planera och genomföra övningar med förbandet. Som sjuksköterska på plutonen ska du medverka i upprättandet av lokala riktlinjer (LSK) och verka för att sjukvårdsplutonen bedriver god och evidensbaserad sjukvård. Du förväntas delta under övningar och utbildningar både på Marinbasen och på andra orter både som övad men även i skarp sjukvårdsberedskap. Arbetet är periodvis fysiskt utmanande då du kommer verka i fältmiljö och hantera tung utrustning och bära uniform med kroppsskydd. I tjänsten ingår även viss tid för klinisk tjänstgöring.   KRAV Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom prehospital och eller anestesi Körkortsbehörighet B God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska och engelska Personliga egenskaper Som person har du en god samarbetsförmåga och kan arbeta i olika gruppkonstellationer, men också självständigt, under ibland arbetsintensiva perioder. Vi ser att du är en initiativrik problemlösare med god analytisk och social förmåga med verksamhetsutveckling i fokus. God fysisk förmåga är en förutsättning i vår verksamhet då bataljonens personal ofta verkar i en fältmässig miljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).   MERITERANDE  Militär grundutbildning motsvarande värnplikt, GSU/GMU eller annan svensk militär utbildning Tidigare militär tjänstgöring eller erfarenhet inom Försvarsmakten TCCC, DSTC, PHTLS eller likvärdiga kurser Utbildning i eller erfarenhet av att utbilda andra S-HLR-utbildning C-körkort Övrigt Vi erbjuder dig ett arbete som skiljer sig från mängden, som är utvecklande och utmanande såväl psykiskt som fysiskt. Arbetet innebär stor variation i både uppgifter och miljö. Resor nationellt och internationellt är vanligt förekommande. I tjänsten ingår fysisk träning på arbetstid. Anställningsform: Tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning. Civil befattning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Karlskrona. Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse. För upplysningar om befattningen  Robin Pettersson, nås via FM växeln, 010-828 50 00.   För information om rekryteringsprocessen Tove Dahlquist, nås via FM växel 010-828 50 00.   Fackliga företrädare Försvarsförbundet: Jimmy Svensson. SEKO: Andreas Emilsson. SACO: Mikael Olsson. Officersförbundet: Johnas Mård. Samtliga nås via FM växeln; 010-828 50 00.   OBS! På grund av semestertider kan det vara begränsade möjligheter för oss att svara på frågor, men du är välkommen att återkomma i slutet av ansökningstiden. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-28. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Marinbasens övergripande uppgift är att stödja de marina förbanden med bland annat logistik i form av transporter, basering, bevakning och sjukvård, både hemma och utomlands. Marinbasen har sitt huvudsäte i Karlskrona, men bedriver verksamhet där behov finns, exempelvis i Berga/Muskö, söder om Stockholm och i Göteborg. Andra stora uppgifter för Marinbasen är övervakning av Sveriges 2700 km långa kust med territorialhav. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

DEC Marine är baserat i Göteborg och är en ledande leverantör av lösningar för avgasrening inom den marina sektorn för att reducera kväveföroreningar (NOx), skadliga partiklar och höga ljudnivåer. Våra lösningar är baserat på SCR-teknologi (Selective Catalytic Reduction), avancerade partikelfilter samt ljuddämpande system. Vår bakgrund är inom den marina sektorn men vi ser ett ökat intresse från landbaserade verksamheter så som reservkraftverk och anläggningar för avfallsförbränning. Mer information på vår hemsida som lanseras i ny version efter sommaren: www.decmarine.com Vill du arbeta med avancerad automation där din kompetens bidrar till en mer hållbar framtid? Hos DEC Marine får du möjlighet att utveckla innovativa styr- och automationslösningar som hjälper våra kunder att minska sin miljöpåverkan. Som en del i vår hela leverans av utvecklar och levererar vi automationssystem till den marina sektorn, samt samhällskritisk landbaserad infrastruktur – verksamheter där driftsäkerhet, kvalitet och teknisk innovation är avgörande. Genom vår teknik bidrar vi till säkrare, smartare och mer hållbara anläggningar, både till sjöss och på land. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker nu en automationsingenjör som vill vara med och utveckla framtidens automationslösningar tillsammans med oss. Om rollenSom Automationsingenjör hos DEC Marine blir du en nyckelperson i våra utvecklings- och kundprojekt. Du arbetar genom hela projektets livscykel – från kravställning och systemdesign till programmering, testning, idrifttagning och vidareutveckling. Du kommer att arbeta med tekniskt avancerade projekt där ingen lösning är den andra lik. Våra system används idag i huvudsak ombord på fartyg men ser stora möjligheter att växa inom landbaserad samhällskritisk verksamhet där hög tillgänglighet och säker drift är en självklarhet. Hos oss får du stort eget ansvar, korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka både tekniska lösningar och företagets fortsatta utveckling. Dina arbetsuppgifter Utveckla och programmera PLC-, HMI- och SCADA-lösningar. Ta fram funktionsspecifikationer och tekniska lösningar för nya produkter och kundprojekt. Programmera, testa och verifiera automationssystem. Delta vid idrifttagning och driftsättning hos kunder inom både marina och landbaserade anläggningar. Samarbeta nära kunder, projektledare och övriga teknikområden genom hela projektets genomförande. Bidra till utvecklingen av framtidens hållbara automationslösningar. Vem är du?Vi söker dig som har ett genuint teknikintresse och trivs med att lösa komplexa tekniska utmaningar. Du är van att ta ansvar, arbetar strukturerat och uppskattar att arbeta i en miljö där du får stort inflytande och möjlighet att utvecklas. Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och prestigelös. Du trivs med att samarbeta, men arbetar också självständigt och driver dina uppgifter framåt. Vi tror att du har: Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom automation, elkraft, marin teknik eller motsvarande. Minst 3–5 års erfarenhet av automation och PLC-programmering (Vi använder idag Phoenix Contact PLC system). Erfarenhet av HMI- och SCADA-system. Kunskaper inom industriell IT och processautomation. Erfarenhet av datainsamlingssystem och databaser. Kunskap inom elkonstruktion, CAD (Elprocad eller AutoCAD) och P&ID. Erfarenhet från processindustrin, VA-sektorn eller den marina industrin är meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuderHos DEC Marine blir du en del av ett engagerat teknikföretag där innovation, hållbarhet och samarbete står i centrum. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får arbeta med avancerad teknik samtidigt som du bidrar till ett mer hållbart samhälle. Hos oss får du: Arbeta med teknik som bidrar till att minska våra kunders klimatpåverkan och uppfylla krav. Delta i varierande projekt inom sjöfart och landbaserad samhällskritisk infrastruktur. En utvecklande roll med stor frihet och möjlighet att påverka. Korta beslutsvägar och ett entreprenöriellt arbetssätt. Kompetenta kollegor och ett nära samarbete mellan teknik, projekt och kunder. En företagskultur som präglas av engagemang, innovation och arbetsglädje. AnsökanVi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta i första hand rekryteringskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851, johan.sjoberg@yourtalent.se. Vi arbetar med löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt!

Om tjänsten Till våra svenskbemannade fartyg behöver vi kockar och kallskänkor för tillsvidare- och vikariatsanställningar. Kock- och kallskänksjobben ombord varierar beroende på vilket fartyg det är och vilken tjänst. Arbetsuppgifterna fördelas inom teamet och består bland annat av: Arbete med personalmat. Förberedelse och tillagning av varma och kalla rätter enligt vårt koncept ombord. Hantering av beställningar. Du är ett av våra ansikten utåt och tycker om att ge bra service. Vi söker dig som är intresserad av både kortare och längre uppdrag, samt tillsvidareanställning. Ordinarie personal arbetar två veckor ombord och är lediga två veckor. Under högsäsong och vid vikariat kan andra scheman förekomma. Under dina tjänstgöringsperioder bor du ombord. Kvalifikationer För samtliga tjänster krävs: Kockutbildning och/eller restaurangskola. Gärna 3–5 års erfarenhet av arbete som kock eller kallskänka. God kännedom om livsmedelshantering och köksekonomi. Det är meriterande om du: Tidigare har tjänstgjort till sjöss. Innehar de behörigheter som krävs för ombordtjänstgöring. Vi söker dig som: Ser vad som behöver göras i köket och hjälper till där det behövs. Är energisk och kan arbeta både självständigt och i grupp. Trivs med att arbeta i ett högt tempo. Har lätt för att samarbeta och kommunicera. Är noggrann och uppmärksam. Har du följande certifikat? Basic Safety Crowd Management Sjöfartsskydd Friskintyg Då kan du komma igång och arbeta direkt! Cooks About the Position For our Swedish-manned ships, we are looking for Cooks and Cold Kitchen Cooks for permanent and temporary employment. The duties vary depending on the vessel and position. Tasks are distributed within the team and include: Preparing meals for staff. Preparing and cooking hot and cold dishes according to our onboard concept. Handling orders. You are one of our representatives and enjoy providing excellent service. We are looking for candidates who are available for both short-term and long-term assignments, as well as permanent positions. Regular employees work two weeks onboard followed by two weeks off. During peak seasons and temporary cover assignments, other schedules may apply. During your periods of service, you will live onboard. Qualifications All positions require: Cook training and/or restaurant school. Preferably 3–5 years of experience as a Cook or Cold Kitchen Cook. Good knowledge of food handling and kitchen economy. It is an advantage if you: Have previous experience working at sea. Hold the qualifications required for onboard service. We are looking for someone who: Sees what needs to be done in the kitchen and helps where needed. Is energetic and works well both independently and as part of a team. Thrives in a fast-paced environment. Has good communication and teamwork skills. Is thorough and attentive. Do you have: Basic Safety Crowd Management Maritime Security Health Certificate Then you can start working immediately!

Försvarsmakten söker två Fibertekniker med installationserfarenhet till Genomförandeavdelning IT i Enköping för att stärka vårt viktiga och kompetenta team. Som fibertekniker i försvarsmiljö arbetar du med kritisk infrastruktur som aldrig får stanna. Du kommer till stor del arbeta självständigt i din roll vilket medför krav på att du är en driven person som kan ta självständiga beslut och har ett stort ansvarskännande. Din roll är ofta en del av olika projekt vilket innebär att du behöver vara bekväm i att jobba inom projektform samt bidra med din expertis för att projektet ska gå i mål så framgångsrikt som möjligt. Du kommer att tillhöra en sektion som primärt arbetar med IT-infrastruktur inom Enköping Garnison men också inom hela militärregion mitt. Vi välkomnar även personer utan tidigare erfarenhet av Försvarsmakten att söka till oss. Om verksamheten Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) har ett samlat ansvar för drift, underhåll och förvaltning av alla ledningsstödsystem i Försvarsmakten. FMTIS verkar kontinuerligt i fred, kris och krig vilket innebär att förbandet är ständigt insatt såväl nationellt som internationellt. Förbandet har mer än 2000 medarbetare spridda på drygt 30 orter i landet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Installation och terminering av fiber samt koppar Fibersvetsning, OTDR-mätning och dokumentation Kontakt med kunder, projektledare och andra tekniker Ansvara för att installationerna håller hög teknisk och visuell standard Kvalifikationer: Kunskap och erfarenhet av installation, svetsning och mätning av fiber God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort manuell växellåda Personliga egenskaper: Som person har du förmågan att arbeta både i team och självständigt. Du är prestigelös, hjälpsam, har god analytisk förmåga, strävar efter att arbeta med hög kvalitet. Du kan ta egna initiativ och är ansvarskännande. Du är positiv och att bemöta människor på ett bra sätt är en självklarhet för dig. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är meriterande om du har: Arbetat i Försvarsmakten eller totalförsvaret Är certifierad fibertekniker Erfarenhet av Försvarsmaktens IT-infrastruktur Erfarenhet av arbete i projektform Erfarenhet av arbete inom IT Vad kan Försvarsmakten erbjuda dig? I Försvarsmakten finns en stark värdegrund där såväl professionell utveckling som personlig hälsa ryms. Hos oss är en bra balans mellan arbete och privatliv viktigt och vi erbjuder många karriärmöjligheter. Något av det vi erbjuder: Utbildningar, certifieringar och seminarier utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. Träning på arbetstid 3 timmar per vecka och du kan även få träningskläder samt ersättning för träningsskor och startavgifter. Flexibel arbetstid. Semesterdagar efter ålder. 28 dagar under 31 år, därefter 31 dagar och vid 40 år 35 dagar. Extra föräldralön vid föräldraledighet och VAB samt extra sjuklön och möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Övrigt Anställningsform tillsvidare med sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd chef i Försvarsmakten. Sysselsättningsgrad: Heltid Tjänsten är en civil befattning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetet är omväxlande och resor i tjänsten förekommer, då främst inom enhetens ansvarsområde. I huvudsak utförs arbetet i Försvarsmaktens lokaler i Enköping. Upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Alexander Bergwall. Fackliga företrädare OFR/S Martin Sparr SEKO Matz Felix SACO Agnetha Landquist OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag. Om enheten FMTIS (Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband) utgör grunden för Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda – dygnet runt, året om. Vi är en viktig del av ett starkare försvar som klarar varje hot och möter varje utmaning. Med en unik kombination av civil och militär kompetens löser vi vår uppgift och bidrar till Försvarsmaktens ledningsförmåga. Staben är förbandschefens stöd i ledning och styrning av förbandet. Inom staben finns olika operativa funktioner inom bland annat HR/personal, underrättelse- och säkerhetstjänst, kommunikation, ekonomi och logistik. I staben ingår också förbandets insatsledning och planeringsfunktion. Funktionen Ledningssystemofficer är en central del i att skydda Försvarsmaktens ledningssystem och informationstillgångar.   Om befattningen Som ledningssystemofficer arbetar du inom funktionen ledningssystem i förbandets stab och stödjer förbandets planerings- och genomförandeprocesser. Beroende på din inriktning och dina tidigare erfarenheter kan tjänsten innefatta arbete inom både sambandstjänst och informationssystem. Tjänsten innebär roterande bemanning av FMTIS ledningscentral och stöd med försvarsplanering inom sambandsfrågor med hög detaljupplösning. På sikt kan det bli aktuellt att tjänstgöra som vakthavande befäl för FMTIS. Arbetsort kan vara Örebro, Enköping eller Hästveda, regelbundna resor i tjänsten förekommer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Deltar i analyser och beredningar Bemannar FMTIS Ledningscentral Agera i rollen som kontaktperson eller projektledare för större produktionsuppdrag   KRAV Kvalifikationer Ledningssystemofficer eller motsvarande Aktuell och relevant kunskap inom området ledningssystem Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift Körkort klass B,manuell växellåda  Personliga egenskaper Du har lätt för att ta initiativ och ansvar i varje given situation. Du har en god förmåga till nätverkande och ser nyttan med detsamma. Tjänsten som Ledningssystemofficer ställer höga krav, förmåga att kunna växla mellan låg och hög arbetsbelastning samt god initiativförmåga och hög stresstålighet. Du har också en god analytisk förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande Tidigare arbetat i stab Aktiv signalskyddslärare SysOp inom Försvarsmaktens kryptosambandsmedel ex MGGI, MGSI, MGM etc.   Du följer försvarsmaktens värdegrund som slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Vi erbjuder I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning    Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.   Övrigt Anställningen är en heltids tillsvidareanställning. Tjänsten är militär nivå OF1-2/OR6-7. Arbetsort: Örebro, Enköping eller Hästveda, regelbundna resor i tjänsten förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.   Frågor om tjänsten Besvaras av Marie Fredne som nås via växeln 010-82 510 00. Fackliga företrädare OFRS-Martin Sparr SEKO-Matz Felix SACO-Agneta Landqvist OFRSO-Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-82 510 00.   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motivierar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med i ett tillväxtskede och bidra till ökad säkerhet för Sverige? Vill du arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i en roll där du får ta ansvar?   Försvarsmakten och Försvarsmaktens telekommunikations och informationssystemsförband (FMTIS) söker en Logistikhandläggare.   Om enheten Försvarsmaktens telekommunikations och informationssystemsförband (FMTIS) har fem enheter som utför drift och underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem. Genomförandeenhet Norr är en av dem. Enheten har en geografisk spridning som i stort sett omfattar Norrland och är bemannad med både militär och civil personal. Genomförandeavdelning Sollefteå utgår från orterna Sollefteå och Östersund och består av två sektioner med olika inriktningar. Som logistikhandläggare tillhör du avdelningsledningen och lyder direkt under avdelningschefen. Avdelningens huvudsakliga arbete är främst förebyggande och avhjälpande underhåll.   Om befattningen Arbetet består i att självständigt och tillsammans med sektionerna stödja inom logistik så att rätt förutsättningar finns på avdelningen. Huvuddelen av arbetsuppgifterna kommer vara kopplade till materieltjänst såväl praktiskt som i digitala stödsystem. Logistik inom Försvarsmakten har många funktioner bland annat förnödenhetsförsörjning, teknisk tjänst, transporttjänst som kommer prägla arbetsuppgifterna. Viss internutbildning mot specifikt arbetsområde sker genom Försvarsmaktens försorg. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Planerar, leder och genomför uppföljning av logistiken inom egen avdelning Planerar, leder och genomför uppföljning av den tekniska tjänsten inom egen avdelning avseende materielunderhåll på avdelningens egen materiel Planerar och leder den årliga inventeringen av avdelningens materiel. Deltar i materielplanering av förbandets behov på kort- och lång sikt. Administrerar, rapporterar, och följer upp materiel i FM redovisningssystem (LIFT och Prio) Stödjer avdelningschef i planering ex. mobilisering, infra, mm Stödjer avdelningschef i det dagliga arbetet inom ramen för avdelningens uppgifter KRAV Kvalifikationer Logistikutbildning som arbetsgivaren finner relevant. Goda kunskaper i engelska och svenska. Körkort lägst B – manuell växellåda Personliga egenskaper Som person är du strukturerad, noggrann, flexibel och säkerhetsmedveten. Det är viktigt att du är självgående men också en lagspelare med en positiv anda. Vi lägger mycket stor vikt på dina personliga egenskaper.   Meriterande Kunskap i stödsystem PRIO (SAP) avseende materiel och förnödenhetsförsörjning samt teknisk tjänst Kunskap, färdighet och erfarenhet av logistikarbete avseende Försvarsmaktens materiel både praktiskt och administrativt Kunskap, färdighet i att arbeta med signalskydd, gärna signalskyddslärare Militärt förarbevis tung lastbil, hjullastare, lätt persontgb, tung släpkärra Körkort BE, C, CE Militär fordonsinstruktör Kunskap och erfarenhet av LIFT Genomförd Värnplikt Tidigare tjänstgöring i försvarsmakten   Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Arbetsort: Östersund Sysselsättningsgrad: Heltid. Befattningen är civil. I Försvarsmakten benämns befattningen Driftingenjör. Resor inom tjänsten förekommer både i Sverige samt utomlands. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.   Upplysningar om befattningen Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Max Berkö. Information om rekryteringsprocessen Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Johan Bäcklund. Fackliga företrädare OFR/S Martin Sparr SEKO Matz Felix SACO Agnetha Landquist OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 26-08-17. Din ansökan skall innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på urvalsfrågorna.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och bygga upp ett förband och dess verksamhet från grunden och forma framtidens Militärbas vad gäller att upprätthålla skydd och bevakning av Arboga Garnison med omnejd? Har du erfarenhet av förebyggande och avhjälpande underhåll på vapen? Passar ovanstående in på dig? Sök jobbet som vapenmekaniker i Arboga! Om Militärbasen Militärbas Arboga är ett resurscentrum för att leda krigsförbandens mobilisering och operationer. Militärbasen stödjer militärregionen med markterritoriell verksamhet och totalförsvarssamordning inom eget ansvarsområde. Detta innebär ständig bevakning och, tillsammans med samgrupperade förband, försvar av egen grupperingsplats och verksamhet. Militärbasen stödjer med materiel och förnödenheter till mobiliserande förband och till de förband som är hänvisade till militärbasen. Militärbasen ansvarar för bl.a. kompletteringsutbildning, utbildning av personalreserv/ersättningsförband, krigsfrivilliga etc. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som vapenmekaniker i militärbas Arboga kommer du att till stor del jobba självständigt med att säkerställa säkerheten och funktionen på militärbasens samtliga vapensystem, främst: AK 4 samt AK 5, med versioner Kulspruta 58 PSG 90, AG 90 Pistol 88 Granatgevär, med versioner Pansarskott M/86 inklusive övningsvapen KRAV Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet som vapenmekaniker B-körkort (manuell växellåda) Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, självgående och flexibel med ett högt säkerhetsmedvetande. Du är serviceinriktad och har lätt för att skapa kontakter och har förmågan att arbeta självständigt för att ta enheten framåt. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. MERITERANDE Tidigare erfarenhet av reparation av AK 4 samtliga modeller God kännedom om Försvarsmaktens ingående vapensystem Relevant yrkesutbildning vapenmekaniker För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Vi erbjuder dig: I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder dig stor variation och komplexitet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för internkarriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: 100% Arbetsort: Arboga Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar För upplysning om befattningen eller rekryteringen kontakta rekryterande chef Fredrik Ljunggren. För information om anställningsvillkor hänvisas till HR-generalist vid FMTIS. Fackliga företrädare SACO, Agneta Landquist OFR/S, Martin Sparr SEKO, Matz Felix OFR/O, Heikki Videll Samtliga nås via växeln: Tel 010-825 70 00 Sista datum för ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna tjänst kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.