Sökresultat för "business development"

DEINE TÄTIGKEIT Wir suchen eine Vollzeitkraft zur Verstärkung unseres Teams für Verkaufs-Entwicklungsvertreter in Stockholm, Schweden. Du spielst eine wichtige Rolle in der strategischen Wachstumsinitiative des Unternehmens. Als Front-Line-Vertreter, der sowohl auf Technologie basierte Fortune-500-Unternehmen als auch kleine und mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Markt anspricht, hilfst du, die gewünschte Positionierung unserer Marke sicherzustellen. Du wirst als Markenbotschafter für IamIP über bedeutungsvolle Kanäle agieren – und neue Wege ebnen, die unsere Chancen erhöhen, einer breiteren Palette von High-Tech-Unternehmen zu helfen. Nutze das Zusammenspiel zwischen dem Internationalen Privatrecht, dem Markt und einer Innovationskultur DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN * Du konzentrierst dich auf die richtige Zielgruppe, um einen strategischen Vorteil zu bieten. * Du treibst die Nachfrage an und generierst Leads gemäß definierten KPIs. * Du bietest durch die Priorisierung der Bedürfnisse und Wünsche potenzieller & bestehender Kunden stets eine großartige und relevante Erfahrung. * Du koordinierst Treffen zwischen Interessenten und dem Vertrieb. * Du behältst den Überblick über deine Aktivitäten im CRM (Salesforce) und stellst sicher, dass alle Informationen und Daten aktuell sind * Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams, wie Marketing/Vertrieb und Produktmanagement, zusammen, um Schlüsselverkaufsmerkmale für Markteinführungen und Kampagnen festzulegen. DEIN PROFIL * Du hast einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen. * Du hast 1+ Jahre Erfahrung in einem zielorientierten B2B-Vertriebsumfeld gesammelt - idealerweise in einem schnelllebigen SaaS-Unternehmen. * Deine Fähigkeit, von der ersten Kontaktaufnahme an konsequent und individuell zu agieren, unterstreicht deine zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten - sei es im Inbound-Prospektieren oder im Outbound-Leadgenerieren. * Du behältst ein hohes Aktivitätsniveau bei, einschließlich E-Mailen, Kaltakquise und anderem Outreach. * Du kannst sowohl eigenständig als auch in Zusammenarbeit mit Teams effektiv arbeiten und bist begeistert und bestrebt, auf dem Laufenden zu bleiben. * Du hast einen nachgewiesenen, kreativen Problemlösungsansatz und starke analytische Fähigkeiten. * Deine Planungs- und Organisationsfähigkeiten (vertraut mit CRM-Systemen und Microsoft Office) sind hervorragend und konzentrieren sich auf einen strategischen, forschungsbasierten Ansatz. * Du verfügst über gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten über verschiedene Kanäle: E-Mail, soziale Medien, Telefon und Webkonferenzplattformen. * Als Front-Line-Vertreter ist dein Engagement, die Entwicklung im Einklang mit definierten Markenzielen und KPIs sicherzustellen, von entscheidender Bedeutung. * Du sprichst und schreibst fließend Deutsch, und deine schriftlichen und mündlichen Englischkenntnisse sind ausgezeichnet. WARUM WIR? * Flexible Arbeit – Du entscheidest, ob du von zu Hause arbeiten möchtest oder die Kollegen in einem unserer modernen Büros in Stockholm, Köln oder Stettin treffen willst. Du wählst deine Arbeitszeiten und Urlaubstage. * Wachse mit uns – Du entwickelst dich weiter in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedback-Sessions und kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. * Flache Hierarchien – Du genießt unseren Arbeitsplatz mit einem großartigen, aufgeschlossenen Management, Ermutigung und direkter Kommunikation. * Teamgeist – Wir helfen einander, lieben es zu lachen und haben Spaß zusammen mit dir. * Diversität garantiert – Du wirst Teil eines ehrgeizigen, multikulturellen Teams, das Technologie liebt, an die beste Idee glaubt und fest an Innovationen glaubt. * Weiterentwicklung – Du baust ein breites Geschäftsnetzwerk auf und etablierst eine internationale Basis von Kunden und Kollegen.

Northmill Bank is a challenger bank at the intersection of technology and finance, committed to revolutionizing the way people manage and protect their financial well-being. We are creating a different kind of banking experience, digital yet personal. Northmill Bank was founded in 2006 and have grown to over 240 employees in 3 countries, 4 000 merchants and 600 000 end users. We use the latest technology to develop safe, smart, and user-friendly products for our customers. They are the sole reason why we do what we do. We are a 100% cloud-based product company where technology is the driver to create smarter banking products. Grab this opportunity to be a part of us and our journey! About the role We are looking for a part-time Business Development Intern to support our growing team. In this role, you will work with the Head of Business Development to identify new business opportunities and to find ways to strengthen our core business. Your focus will include assisting with pricing, packaging, customer journeys, and conducting market analysis to help drive our strategic growth. What you'll work on Support the development of structured business cases for new initiatives Conduct market research to identify new revenue opportunities and market trends Perform data analysis to improve existing product distribution and customer journeys Identify ways to improve our internal operations, such as ways to leverage GenAI Assist in preparing presentations and materials for strategic partnerships What we're looking for A student at a leading university pursuing a degree in Business or Engineering. We are seeking candidates who have completed at least one year of their bachelor's degree, with a preference for those in their final year of their undergraduate study or first year of a master's program. Previous internship experience is highly valued Strong analytical skills and comfort with Excel and PowerPoint. Experience with SQL, Python, and Claude is considered an advantage Ability to work approximately two days a week (flexible based on exam periods and other commitments). This is an office-first role. Fluent in English; Swedish is a plus What we offer A fantastic office in a prime Stockholm location with great spaces and views An independent role with the opportunity to make a real impact Great opportunities for professional development Health - 5 000 kr health care allowance Conference abroad every other year Breakfast and fruits every day, as well as "holy fika” each Friday Regular after work and celebrated successes at the office Apply today and be a part of Northmill!

Company description: "Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm." Job description:  Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match.  Ready for the next move? If you are ready to take on a challenge in a dynamic environment and have a curious mind eager to contribute to creating tomorrow's transport and digital service solutions, we welcome your application!   Last application date: 16 August 2026 Application screening will start immediately; we look forward to receiving your application as soon as possible.  Location: This position is based onsite at the Trucks office in Gothenburg, Sweden. Remote or hybrid arrangements are not applicable for this role.Timing:    ASAP For any questions please contact:  olof.verolin@volvo.com We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.  Who we are and what we believe in We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities. Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, you will be working with some of the sharpest and most creative brains in our field to be able to leave our society in better shape for the next generation. ​We are passionate about what we do, and we thrive on teamwork. ​We are almost 100,000 people united around the world by a culture of care, inclusiveness, and empowerment.    At Volvo Trucks you will be part of leading the way towards a sustainable transport industry. For nearly a century we have been innovating for people – to make life easier, better and safer. Driving progress is our promise to customers, to the industry and to society. At Volvo Trucks we share a curiosity to learn, we work with passion and we embrace change to stay ahead. Join us, together we move the world we want to live in.

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role Saab is seeking a strategic and results-driven Business Development Manager to drive the growth of our aftermarket business within the AEW (Airborne Early Warning) domain, with a particular focus on International Collaboration (IC). In this role, you will contribute to identifying and developing business opportunities while ensuring our offerings support both customer needs and overall commercial objectives. You will act as a key interface towards the Industrial Cooperation (IC) function, which is responsible for managing IC commitments in campaigns. This requires close collaboration across internal functions as well as with external partners in an international environment. Your responsibilities will include: Develop Business Concepts: Create and develop innovative business concepts across product areas, with a focus on IC opportunities as well as broader aftermarket offerings within AEW. Customer and Partner Relations: Build and maintain strong relationships with customers and partners, with a clear understanding of their needs and expectations. Approval Process: Prepare and support the approval of business concepts and contribute to campaign preparation activities. Strategic Orientation: Analyze market input and translate insights into clear strategic directions to support business growth. Communication and Coordination: Collaborate effectively with internal and external stakeholders, requiring strong communication and coordination skills. Cultural Awareness: Operate successfully in international and multi-national environments, with an understanding of cultural differences. Aftermarket Innovation: Identify and develop new aftermarket opportunities that create customer value and drive revenue growth. B2B: Participate in Business-to-Business (B2B) meetings as part of ongoing collaboration and business development activities. Your Profile We are looking for a driven and structured professional who enjoys working at the intersection of business development and international collaboration. You are comfortable building relationships across organizations and cultures, and you bring a proactive and solution-oriented approach to your work. With a strong analytical mindset, you are able to turn insights into concrete actions and business opportunities. To succeed in this role, you likely have: Experience: At least 3 years of experience in collaboration, project management, or industrial development. Knowledge: A solid understanding of aftermarket business, preferably within the defense sector. Skills: Proven ability to build relationships, communicate clearly and professionally, and work effectively in international environments. Mindset: An analytical and proactive approach, combined with a strong sense of responsibility, initiative, and strategic thinking. What We Offer: Innovative Environment: An exciting role in a forward-thinking and growing organization. Impact: The opportunity to influence and shape the future of aftermarket products in the AEW domain. Collaboration: A workplace focused on collaboration, development, and sustainability. Growth: Good working conditions and opportunities for professional growth and development. If you are passionate about driving business growth, have a strategic mindset, and are eager to make a significant impact in the aerospace industry, we want to hear from you. Join Saab and be part of a team that is committed to innovation, excellence, and sustainability. Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. Apply Now and take the next step in your career with Saab! This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your Role Saab is seeking a strategic and results-driven Business Development Manager to drive the growth and success of our aftermarket offering within the AEW (Airborne Early Warning) domain. In this role, you will play a key part in shaping and expanding our portfolio, with a strong focus on upgrades, modifications, and related aftermarket solutions. You will work closely with both internal teams and external stakeholders to ensure that our offerings meet customer needs and contribute to our long-term commercial success. Your responsibilities will include: Develop Business Concepts: Create and develop innovative business concepts for different product areas, with a focus on upgrades, modifications, and other aftermarket offerings within AEW. Approval Process: Prepare and support the approval process for business concepts, as well as lead campaign preparation activities. Strategic Orientation: Analyze market and customer input and translate these into clear strategic recommendations to drive business growth. Communication and Coordination: Collaborate effectively with internal and external stakeholders, requiring strong communication and coordination skills. Cultural Awareness: Operate successfully in international and multi-national environments, with an understanding of cultural differences. Upgrade and Modification Focus: Drive the development and promotion of upgrade and modification solutions that enhance the performance and capabilities of existing AEW systems. Aftermarket Innovation: Identify and develop new aftermarket opportunities that create value for our customers while supporting revenue growth. Your profile We are looking for a motivated and commercially minded professional who enjoys working in a dynamic and international environment. You have a structured approach to your work and are comfortable taking initiative, while also collaborating closely with others to achieve common goals. With a strong analytical mindset, you are able to turn complex information into clear actions and business opportunities. To succeed in this role, you likely have: Experience: At least 3 years of experience in business development, project management, or industrial development, preferably within the aerospace or defense sector. Knowledge: A solid understanding of aftermarket products in the military domain, ideally with experience related to aircraft upgrades and modifications. Skills: Proven ability to build strong relationships, communicate clearly and professionally, and work effectively in international settings. Mindset: An analytical and proactive approach, combined with a sense of responsibility, initiative, and strategic thinking. What We Offer: Innovative Environment: An exciting role in a forward-thinking and growing organization. Impact: The opportunity to influence and shape the future of aftermarket products in the AEW domain. Collaboration: A workplace focused on collaboration, development, and sustainability. Growth: Good working conditions and opportunities for professional growth and development. If you are passionate about driving business growth, have a strategic mindset, and are eager to make a significant impact in the aerospace industry, we want to hear from you. Join Saab and be part of a team that is committed to innovation, excellence, and sustainability. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. Apply Now and take the next step in your career with Saab! What you will be part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here

Var med och utveckla Aalberts HFC:s satsning inom ett av marknadens snabbast växande segment. Som Business Development Manager får du en nyckelroll i att vidareutveckla affären i Sverige genom att identifiera nya möjligheter, skapa långsiktiga kundrelationer och driva komplexa projekt från tidig dialog till avslutad affär.  Med Aalberts HFC:s breda produktportfölj och tekniska systemlösningar hjälper du kunder att skapa effektiva, driftsäkra och hållbara datacenter. Här kombinerar du teknisk förståelse med strategisk försäljning i ett internationellt företag som ligger i framkant inom innovativa systemlösningar. Välkommen med din ansökan! Ditt uppdrag Det här är inte en traditionell säljroll. Det är en strategiskt viktig roll där du får vara med och bygga Aalberts HFC:s position inom datacenter och komplexa tekniska projekt i Sverige. Du samarbetar nära konsulter, entreprenörer, installatörer och slutkunder för att utveckla kundanpassade systemlösningar och skapa långsiktigt affärsvärde. Rollen kombinerar strategisk affärsutveckling med teknisk projektförsäljning och innebär ett stort eget ansvar för att utveckla både kunder och affärer. Tjänsten är fältbaserad och du utgår hemifrån, gärna från Malmö, men vi ser även gärna sökande från andra delar av Sverige. Resor inom regionen och övriga Sverige förekommer vid behov. Dina ansvarsområden Ansvara för försäljning och affärsutveckling inom datacentersegmentet i Sverige.  Bearbeta marknaden och skapa nya affärsmöjligheter genom nära dialog med konsulter, entreprenörer, installatörer och slutkunder.  Påverka projekt i ett tidigt skede genom teknisk rådgivning och specifikationsarbete.  Ta fram kundanpassade systemlösningar tillsammans med interna specialister och säkerställa hög kundnytta.  Följa marknadsutvecklingen och bidra till Aalberts HFC:s fortsatta tillväxt inom datacenter. Är du den vi söker? Vi söker dig som är självgående, resultatorienterad och har en stark förmåga att ta egna initiativ.  Du kan tänka långsiktigt, ta egna initiativ och skapa affärer genom att påverka tidigt i projektkedjan, tillsammans med konsulter, entreprenörer, installatörer och slutkunder. Du har ett naturligt driv för att hitta nya affärsmöjligheter och är samtidigt en lagspelare som värdesätter samarbete och goda relationer. Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet av teknisk försäljning inom HVAC/kyla, energi/fjärrvärme, processindustri, vattenkvalitet, biogas eller datacenter Erfarenhet av komplex projektförsäljning i roller som Sales Manager, Pre Sales, försäljningsingenjör, projektledare eller liknande Dokumenterad erfarenhet av både operativ och strategisk försäljning, där du har byggt långsiktiga kundrelationer och drivit affärer från identifiering till avslut God teknisk förståelse och förmåga att omsätta kundbehov till tekniska systemlösningar Erfarenhet av fältbaserad försäljning och vana att arbeta självständigt med kunder och projekt Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift B-körkort. Vi erbjuder: Hos Aalberts HFC får du möjlighet att arbeta med marknadsledande produkter i ett företag som präglas av innovation och utveckling. Vi erbjuder en spännande och utmanande roll där du får stor möjlighet att påverka din egen utveckling och vara med på en tillväxtresa. Självklart erbjuder vi konkurrenskraftiga villkor och förmåner. Kontaktuppgifter och ansökan Den här rekryteringsprocessen hanteras av Isaksson Rekrytering för Aalberts HFCs räkning vilket innebär att du kommer att bli anställd direkt av Aalberts HFC. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Josefin Chapovalova på telefonnummer 076-000 11 97 eller josefin@isakssonrekrytering.se Urval och intervjuer sker löpande, därför kan tjänsten komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag den 31 augusti 2026. Sök tjänsten på vår hemsida, vi tar inte emot ansökningar via e-post. Bakgrundskontroll via 2Secure Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning. Kontrollen utförs i samarbete med 2Secure och kan omfatta CV-verifiering, rättsärenden, ekonomisk granskning samt andra relevanta kontroller beroende på tjänstens krav. För mer information, besök https://www.2secure.se Vi ser fram emot din ansökan!

Om Four FM 💗 Four FM erbjuder premiumlösningar inom Facility Management. Vi är ett entreprenörsdrivet och snabbväxande bolag med en tydlig ambition – att utmana och utveckla en hel bransch. Hos oss är tempot högt, besluten snabba och kulturen bygger på engagemang, ansvar och kvalitet i varje detalj. Nu söker vi en Business Development Director som vill ta en avgörande roll i vår fortsatta tillväxtresa. Om rollen 🚀 Det här är en roll för dig som vill vara med och bygga något på riktigt. Som Business Development Director har du det övergripande ansvaret för att driva Four FM's tillväxt, affärsutveckling och kommersiella strategi. Du arbetar nära CEO, ingår i den högsta ledningen och har ett stort mandat att påverka bolagets framtida riktning. Du leder och utvecklar vårt Business Development-team, bestående av Business Development Manager, Senior Commercial Lead och Senior Business Development Manager. Samtidigt är detta en hands-on roll där du själv kommer att vara en drivande kraft i vårt kommersiella arbete. En stor del av din tid ägnas åt att identifiera, utveckla och driva affärsmöjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer samt leda anbuds- och försäljningsprocesser från första kontakt till signerat avtal. Tillsammans arbetar ni för att nå Four FM's tillväxtmål och långsiktiga vision. Du kommer bland annat att: Sätta och driva Four FM’s affärs- och tillväxtstrategi. Äga, utveckla och driva större affärsmöjligheter samt leda anbudsprocesser och kundpresentationer från identifierad möjlighet till affär. Leda, coacha och utveckla Business Development-teamet mot tydliga mål. Identifiera och realisera nya affärsmöjligheter på nordisk nivå. Säkerställa att vi når uppsatta affärsmål, KPI:er och tillväxtambitioner. Driva och utveckla säljprocesser, struktur och arbetssätt. Arbeta nära nyckelkunder och partners i komplexa affärer. Säkerställa ett datadrivet arbetssätt med tydlig uppföljning och analys. Driva förbättringsarbete, innovation och utveckling av våra tjänster. Ha fullt personalansvar inklusive rekrytering, utveckling och arbetsrätt. Säkerställa efterlevnad av policyer, processer och lagkrav. Kort sagt: Du är med och bygger framtidens Four FM – och leder oss mot nästa stora mål. Det här är du! 🎯 Du är en senior ledare med dokumenterad framgång i att skapa tillväxt, bygga affärer och utveckla organisationer. Du drivs av ambition, har ett starkt kommersiellt fokus och trivs i en miljö där förväntningarna är höga. Vi söker dig som: Har gedigen erfarenhet från tjänsteintensiva och kontraktsbaserade verksamheter. Har erfarenhet från hard och/eller soft services. Har erfarenhet från Facility Management-branschen (starkt meriterande). Har dokumenterad historik av att skapa affärstillväxt och resultat. Har haft seniora ledarroller med ansvar för strategi, affär och team. Är van att leda säljorganisationer och utveckla högpresterande team. Har stark affärsförståelse och är trygg i siffror, KPI:er och uppföljning. Är en tydlig ledare som bygger engagemang och får andra att växa. Är driven, ambitiös och har en stark vilja att nå högt uppsatta mål. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Utbildning 👩‍🎓 Relevant utbildning är meriterande, men vi värdesätter din erfarenhet, dina resultat och ditt ledarskap högst. Varför du kommer trivas hos oss ✨ Hos Four FM är ambition inte bara ett ord – det är en riktning. Vi bygger för framtiden och vi gör det tillsammans. Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där ambitionen är hög och där rätt person kommer att få en nyckelroll i att forma vår fortsatta utveckling. Här får du: En nyckelroll i ett bolag med tydlig tillväxtagenda. Möjlighet att leda och forma vår affärsutvecklingsfunktion. Stort mandat och verklig påverkan på bolagets riktning. En snabbfotad organisation där idéer snabbt blir verklighet. Arbete i en nordisk och internationell kontext. Förmånsbil. Våra värderingar C.A.R.E – Compassion, Attention, Respect & Excellence genomsyrar allt vi gör. Vi jobbar hårt – men vi gör det tillsammans, med energi, driv och en stark laganda. Praktiska detaljer 👩‍🏫 Arbetstider: Kontorstider, måndag–fredag. Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Placering: Four FM's kontor i Stockholm (Hammarby Sjöstad). Övrigt: Resor inom Norden och internationellt förekommer. Sista ansökningsdag: Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag: 30.07.2026.

Vill du ha en roll där ledarskap, affärsutveckling, service och samarbete möts varje dag? Är du en restaurangchef som vill ta nästa steg? Vi söker nu en Area Manager som vill vara med och utveckla våra restaurangkoncept Pitcher’s, Ll’amice och Pepa Deli. I rollen arbetar du nära våra franchisetagare och restaurangchefer med fokus på service, bar, konceptutveckling och affärsmässighet. Det här är en roll för dig som älskar restaurangbranschen, drivs av att utveckla människor och trivs bäst ute i verksamheten. Du blir en viktig partner till våra franchisetagare och hjälper dem att skapa långsiktigt lönsamma verksamheter, starka team och gästupplevelser i linje med våra varumärken. Om oss Vi står bakom flera etablerade och växande restaurangkoncept med olika identiteter men samma ambition – att skapa minnesvärda gästupplevelser och långsiktigt framgångsrika restauranger. Våra restauranger drivs av engagerade franchisetagare som äger sina egna verksamheter. Från huvudkontoret arbetar vi tillsammans med dem för att utveckla affären, stärka koncepten och skapa de bästa förutsättningarna för framgång. Om rollen Som Area Manager är du en representant för huvudkontoret och en viktig partner till våra franchisetagare. Du ansvarar för att stötta, coacha och följa upp ett antal restauranger med målet att stärka lönsamhet, kvalitet och gästupplevelse samt säkerställa att våra koncept utvecklas och efterlevs. Du arbetar operativt nära verksamheterna genom regelbundna restaurangbesök och bygger långsiktiga relationer med franchisetagare, restaurangchefer och deras team. Du kommer bland annat att: Coacha och utveckla franchisetagare, restaurangchefer och deras team. Vara ett stöd i frågor som rör service, bar, ledarskap och verksamhetsutveckling. Följa upp försäljning, nyckeltal och affärsutveckling samt identifiera förbättringsmöjligheter. Bidra med struktur, rutiner och arbetssätt som stärker verksamheterna. Säkerställa att våra koncept, kvalitetsstandarder och gästupplevelser håller en hög och enhetlig nivå. Vara delaktig vid nyetableringar och utvecklingen av våra restaurangkoncept. Bygga engagemang, samarbete och en stark kultur mellan huvudkontoret och våra franchisetagare. Vi söker dig Du är en trygg ledare med gedigen erfarenhet från restaurangbranschen. Du har ett coachande förhållningssätt, ett affärsmässigt tänk och motiveras av att hjälpa andra att lyckas. Du bygger förtroende, skapar engagemang och trivs med att arbeta nära verksamheten. Vi tror att du: Har erfarenhet från ledande roller inom restaurang, service eller bar. Har arbetat som restaurangchef eller liknande ansvars positioner. Brinner för service, gästupplevelser och utveckling av människor. Är kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer. Trivs med resor och ett operativt arbete ute i verksamheterna. Har B-körkort. Vi erbjuder En dynamisk roll där du får arbeta med flera välkända restaurangkoncept. Möjligheten att göra verklig skillnad genom att stötta och utveckla våra franchisetagare. Ett företag med höga ambitioner och stark framtidstro. Ett engagerat huvudkontor och en kultur där samarbete och människor står i centrum. Stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Övik Energi och ÖTL AB söker gemensamt en controller som vill vara med och bidra till utvecklingen av båda verksamheterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Övik Energi, men uppdraget delas mellan bolagen. Du tillhör avdelningen Strategisk affärs- och bolagsutveckling på Övik Energi, där du blir en av tolv medarbetare. I rollen arbetar du cirka 50 procent för Övik Energi och cirka 50 procent för systerbolaget ÖTL AB. Som controller kommer dina främsta arbetsuppgifter att bestå av: Budgetarbete, uppföljning och prognosarbete Ekonomisk analys och rapportering Rådgivning och stöd till chefer Framtagande och presentation av ekonomiska underlag Medverkan i boksluts- och övriga ekonomiprocesser Utveckling av rutiner och processer inom ekonomiområdet Om dig: Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har några års erfarenhet av ekonomiarbete och är trygg i att arbeta med budget, uppföljning och analys. Du har goda kunskaper i Excel och behärskar svenska väl i både tal och skrift. Som person är du strukturerad, analytisk och noggrann. Du trivs med att samarbeta, samtidigt som du tar eget ansvar och driver ditt arbete framåt. Erfarenhet från affärsdrivande verksamhet är meriterande, men inget krav. Vad erbjuder vi? Hos Övik Energi får du en utvecklande och ansvarsfull roll där du blir en viktig del av både Övik Energis och ÖTL AB verksamhet. Du får arbeta brett med ekonomi i två bolag, nära verksamheten och tillsammans med engagerade kollegor. Vi erbjuder en varierad vardag med många kontaktytor, goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll och en arbetsplats där vi värdesätter samarbete, engagemang och arbetsglädje. Tillsammans bidrar vi till hållbara lösningar som gör skillnad för våra kunder och invånarna i Örnsköldsviks kommun. Vi är certifierade enligt ISO 45001 (arbetsmiljö) och ISO 14001 (miljö). Tjänsten är en heltidsanställning med placering i Örnsköldsvik. Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och bidra till utvecklingen av två viktiga verksamheter i Örnsköldsvik? Då ser vi fram emot att få din ansökan senast den 3 augusti.  Innan anställning genomförs en säkerhetsprövning. Vi arbetar aktivt för att öka vår mångfald och ser varje medarbetare som en unik resurs. Vid frågor kontakta Måns Borgström, avdelningschef Strategisk affärs- och bolagsutveckling, tfn 076-141 60 50. Fackliga representanter: Vision: Michael Axelsson 076-149 87 30 Seko: Tapani Pohjola 070-347 50 85 Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster

1 plats(er). Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar för att skapa ett hållbart, attraktivt och välfungerande samhälle för Faluns invånare. Förvaltningens verksamheter berör många delar av vardagen – från stadsutveckling, bygglov och markfrågor till gator, trafik och service till medborgarna. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare med inriktning mot informationshantering till vår stödfunktion. Du blir en del av en grupp med bred kompetens inom bland annat verksamhetsutveckling, ekonomi, projektledning, registratur och nämndadministration. Gruppen kännetecknas av ett gott samarbetsklimat där medarbetarna stöttar varandra, delar kunskap och samtidigt tar stort eget ansvar för sina uppdrag. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens informationshantering, dataskydd och informationssäkerhet. Rollen erbjuder många kontaktytor och möjlighet att bidra både operativt och strategiskt i en verksamhet som ständigt utvecklas. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare med inriktning mot informationshantering ansvarar du för att samordna, utveckla och stödja förvaltningens arbete inom informationshantering, dataskydd och informationssäkerhet. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till verksamheten och bidrar till att säkerställa att information hanteras på ett rättssäkert, strukturerat och effektivt sätt. I rollen kommer du bland annat att: Samordna och utveckla arbetet inom dataskydd och GDPR Stödja verksamheten i frågor som rör informationssäkerhet och informationshantering Säkerställa efterlevnad av lagstiftning, riktlinjer och interna styrdokument Utveckla arbetssätt och processer kopplade till dokument- och informationshantering Stödja arbetet med informationshanteringsplaner och arkivfrågor Vara stöd vid hantering av allmänna handlingar och utlämnandeärenden Utbilda och vägleda medarbetare inom ansvarsområdet Delta i och driva utvecklings- och digitaliseringsinitiativ Samverka med verksamheter, stödfunktioner och andra aktörer inom kommunen Kvalifikationer För rollen krävs: Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och god förståelse för de regelverk och förutsättningar som styr offentlig förvaltning Erfarenhet av arbete med GDPR och dataskyddsfrågor Kunskap inom informationssäkerhet Kunskap om dokument- och informationshantering Kunskap om offentlighet och sekretess samt hantering av allmänna handlingar Erfarenhet av ärendehanteringssystem, exempelvis Platina eller motsvarande God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och ha förmåga att skapa ordning och tydlighet i komplexa frågor. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt på ett målmedvetet sätt. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan identifiera behov, se samband och hitta lösningar som fungerar i verksamheten. Samtidigt har du en god kommunikativ förmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förklara regelverk och arbetssätt för olika målgrupper. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du är samarbetsinriktad, lyhörd och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du trivs med att ge stöd och service till verksamheten samtidigt som du har integritet och trygghet att stå upp för fattade beslut och gällande regelverk. Vi ser också att du har ett intresse för utvecklingsfrågor och vill bidra till att förbättra och utveckla arbetssätt inom ditt ansvarsområde. Meriterande kvalifikationer Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att utveckla processer, rutiner eller arbetssätt Erfarenhet av nämndadministration Utbildning inom informationsförvaltning, informationssäkerhet eller annat relevant område Erfarenhet av arbete med digitalisering Erfarenhet av att utbilda eller stödja verksamheter inom ditt ansvarsområde Anställningsvillkor Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida www.rekryteringslots.se Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan förekomma. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se. Vill du vara med och utveckla Essunga – på riktigt? Här får du möjligheten att arbeta i en kommun där digitalisering inte är ett mål i sig, utan ett kraftfullt verktyg för att skapa bättre verksamhet, smartare arbetssätt och ökad nytta för våra invånare. Om rollen Vi söker nu en digitaliseringsstrateg som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling. Hos oss handlar digitalisering om att förstå verksamhetens behov, utmana invanda arbetssätt och skapa hållbara förbättringar med stöd av teknik. Det innebär att du inte bara driver digitala initiativ – du driver verksamhetsutveckling med digitala möjligheter som hävstång. I rollen ansvarar du för att leda, samordna och utveckla kommunens strategiska arbete inom digital utveckling, IT, informationssäkerhet och dataskydd. Du skapar struktur och riktning, men framför allt säkerställer du att våra satsningar faktiskt gör skillnad i vardagen. Du blir en del av den strategiska enheten tillsammans med andra strateger och är med och driver utvecklingen av Essunga framåt. Ditt uppdrag Du arbetar nära verksamheterna och hjälper dem att identifiera möjligheter där digitalisering kan förenkla, effektivisera och höja kvaliteten. Genom att initiera, prioritera och följa upp utvecklingsinsatser driver du en sammanhållen digital portfölj där nyttorealisering står i centrum. Du samordnar arbetet i organisationen och företräder Essunga i regionala samarbeten och nätverk. Rollen innebär också ett helhetsansvar där du arbetar med styrning, ekonomi och avtal inom området. Du bidrar också till att skapa hållbara och trygga digitala förutsättningar samt en långsiktig utveckling av kommunens digitala kapacitet i takt med verksamhetens behov. Genom aktiv omvärldsbevakning omsätter du trender och krav till konkreta förbättringar och bidrar till att stärka kommunens digitala mognad. Vem är du? Du har examen från högskola eller universitet inom för uppdraget relevant inriktning, eller annan utbildnings- och erfarenhetsbakgrund som arbetsgivaren bedömer motsvarar kraven. Vi söker dig som drivs av utveckling och som ser sambanden mellan verksamhet, teknik, juridik och ekonomi. Du har förmågan att tänka strategiskt och omsätta idéer till handling. Du trivs i en samordnande roll där du leder utan formellt personalansvar, och du har lätt för att skapa engagemang och bygga förtroende i organisationer. Du är van att arbeta i komplexa sammanhang och har ett strukturerat sätt att driva förändring framåt. Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du har stor möjlighet att påverka. Du blir en del av en organisation där vi värdesätter engagemang, samarbete och stolthet över vårt uppdrag. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.

Möjligheten Vi söker en Director till vårt TMT-team i Stockholm. I rollen får du en central position i att utveckla vårt erbjudande inom Telecom, Media & Technology, stärka kundrelationer och bidra till lönsam tillväxt. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera sektorkunskap, affärsansvar och ledarskap i en roll med tydligt ansvar och stor påverkan. Ansvarsområden Du driver affärsutveckling, försäljning och leverans inom TMT. Du leder komplexa kunduppdrag från planering till genomförande och fungerar som senior rådgivare till beslutsfattare hos våra kunder. Du bidrar även till att utveckla teamet i Stockholm genom coachning och samarbete över kompetensområden. Färdigheter och egenskaper för framgång Kvalifikationer Relevant akademisk examen Minst 10–20 års erfarenhet inom Telecom, Media and Technology-sektorn, där merparten av erfarenheten är från management consulting Dokumenterad erfarenhet av proaktiv affärsutveckling, försäljning och kundansvar Erfarenhet av att leda större konsultleveranser, team och utveckla medarbetare Erfarenhet av större transformationsprogram Etablerat nätverk inom TMT i Sverige eller Norden Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska (tal och skrift) Som person är du Affärsmässig och trygg i seniora kunddialoger Strukturerad och lösningsorienterad Stark i att bygga relationer och samarbeta Motiverad av att utveckla både affär och människor Vad vi erbjuder dig På EY får du utveckla dina färdigheter genom erfarenheter i världsklass i en flexibel miljö. Du blir en del av en inkluderande kultur där din kompetens tas tillvara och där du arbetar nära kunder och kollegor – både lokalt och globalt. Med en stark lokal förankring och ett globalt nätverk på över 400 000 kollegor erbjuder vi ledande expertis inom våra områden, kombinerat med en entreprenöriell anda och hög grad av global integration. Är du redo att “Shape your future with confidence”? Ansök idag. Välkommen att söka tjänsten! Vänligen skicka in din ansökan senast den 31 juli 2026. Vi kommer att gå igenom ansökningarna efter sommarperioden och planerar att påbörja intervjuer i mitten av augusti. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på adrian.lyng@se.ey.com. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på recruitmentsweden@se.ey.com. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Nu söker vi en legitimerad lärare som vill arbeta med kommunövergripande verksamhetsutveckling inom digitalisering och som har en drivkraft att vilja fortsätta att utveckla vår utbildningsverksamhet med digitala verktyg och arbetssätt. I barn- och utbildningssektorn får du en varierad och utvecklande roll där du får möjlighet att kombinera konkreta insatser med strategiskt tänkande. Om du har ett stort intresse för barn och elevers utveckling i ett 1-16 årsperspektiv och gillar digitalisering och dess möjligheter inom utbildning kan det vara dig vi söker. Vi står inför en spännande utvecklingsresa där digitalisering och AI spelar en allt större roll för att stärka likvärdighet och kvalitet inom utbildningsområdet. Nu söker vi en ny kollega som vill fortsätta att driva utvecklingsarbete som ett sätt att bidra till elevernas kunskapsutveckling och digitala kompetens. Rollen innefattar bland annat systemansvar och att vara kompetensstöd för pedagoger och chefer samt att hålla sektorn informerad utifrån omvärldsbevakning. Du samarbetar exemplevis med skolledning, lärare, utvecklingsledare, IT administratör och externa aktörer för att omsätta olika strategier i praktiken. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen driver du utvecklingsinsatser som stärker verksamheternas digitala förmåga och bidrar till ökad kvalitet och effektivitet. Du arbetar nära både verksamheterna och barn- och utbildningssektorn men även kommunens digitaliseringsenhet för att driva utveckling som gör skillnad. Några av arbetsuppgifterna i rollen innebär att: • Samordna våra system utifrån verksamheternas behov och ett övergripande sektorsperspektiv med syfte att uppnå samordningsvinster  • Planera, genomföra och samordna utbildningar för att höja den digitala kompetensen inom organisationen, både till elever och personal • Utvärdera resultat och effekter av genomförda utvecklingsinsatser  • Ansvara för utveckling av stöd för att säkerställa digitala läromedels vetenskaplighet • Utveckla och uppdatera huvudmannens styrande dokument inom avdelningens ansvarsområde gällande digital utveckling • Hantera GDPR och dataskydd kopplat till sektorns digitala system, inklusive registerförteckningar, PUB-avtal, dataskyddsnätverk, årlig granskning samt risk- och konsekvensanalyser • Förvalta digitala verktyg • Omvärldsbevaka teknik, forskning och aktuella regelverk, särskilt kring AI och dataskydd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning med lärarlegitimation tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet inom området. Du har flerårig erfarenhet av arbete inom utbildning exempelvis i förskola eller grundskola. Du har även goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Som person har du god struktur på ditt arbete och är mål- och resultatorienterad samt har ett analytiskt och strategiskt perspektiv. Du är lyhörd för verksamheternas behov och ser det som en självklarhet att kunna bidra till olika lösningar. Dessutom gillar du att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Du har en fallenhet för att se samband, lösa problem och driva utveckling framåt och du sätter upp och håller tidsramar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att tidigare ha arbetet med offentlig upphandling och inköp samt att utbilda och handleda kollegor. Det är även meriterade om du tidigare genomfört säkerhetsbedömningar och dataskyddsanalys av digitala tjänster. Tjänsten kräver B-körkort. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Fastighetsavdelningen ansvarar för att kommunens fastigheter är trygga, funktionella och välskötta. Vi arbetar både strategiskt och operativt med drift, underhåll, lokalvård och fastighetsutveckling – från löpande service till rådgivning, projektledning och långsiktig planering. Tillsammans skapar vi hållbara miljöer där kommunens verksamheter kan fungera och utvecklas. Nu söker vi en Projektledare Bygg till fastighetsavdelningen. Arbetsuppgifter Som projektledare arbetar du i en beställarroll för projekt, antingen i samband med ny- och ombyggnation, verksamhetsförändringar eller planerade underhållsåtgärder av fastigheter. Projekten omfattar kommunens samtliga fastigheter och kan omfatta hela byggprocesser från utredning i tidigt skede till överlämnande för förvaltning. I rollen ingår ansvar för budget, prognos, tidplan samt funktion och kvalitet. I dina uppdrag har du många kontakter såväl inom kommunen som med externa aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som har minst 3-5 års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter, exempelvis i en roll som arbetsledare, platschef, projektledare, byggledare eller konsult. Vi ser gärna att du har relevant utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig. Du har lätt för att samarbeta och är bra på att planera och organisera ditt arbete. Vi tror att du också har en god analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och alltid är affärsmässig i ditt agerande. Du är angelägen om att hålla deadlines och att nå resultat med hög kvalitet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Rollen innebär mycket kontaktytor och informationsutbyte så du förväntas hantera det svenska språket i tal och skrift. Giltigt B körkort är ett krav. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik På konsult- och serviceförvaltningen ger vi förvaltningarna stöd och service inom våra områden fastighet, drift- och service, kost, IT samt administrativa stödtjänster. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Vill du vara med och säkra att Sveriges energiomställning sker på ett effektivt, rättssäkert och hållbart sätt? Som upphandlare får du en central roll med stort ansvar, där du leder hela upphandlingsprocessen och bidrar med din expertis för att skapa smarta, hållbara och framgångsrika affärer. Sök tjänsten och bidra till ett robust energisystem för Sverige!   Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem.    Din arbetsuppgifter - skapa värde och trygghet I rollen som upphandlare leder du upphandlingar i nära samarbete med våra olika verksamheter där du fungerar som stöd och rådgivare i upphandlings- och avtalsfrågor. Du omvandlar komplexa behov till affärsmässiga, hållbara och juridiskt robusta lösningar samt bidrar till att skapa långsiktigt värde i stora affärer.  Du har ett tydligt helhetsansvar för hela inköpsprocessen; från behovs- och marknadsanalyser, upprättande av upphandlingsdokumentation, annonsering, utvärdering av inkomna anbud, avtalsskrivning, implementering av avtal till avtalsuppföljning och du förväntas ta en aktiv roll både i affärens utformning och i genomförandet, med fokus på kvalitet, effektivitet och samhällsnytta.    Kvalifikationer  Vi söker dig som har minst två års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som upphandlare inom offentlig verksamhet. Du har god kunskap om och erfarenhet av att arbeta enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) samt är van att självständigt driva upphandlingsprocesser. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i digitala inköps- och upphandlingsverktyg, exempelvis Tendsign eller motsvarande system. Du har även mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift, samt goda datakunskaper i moderna IT-system.  Har du erfarenhet av upphandlingar inom IT-området samt god kännedom om olika upphandlingsförfaranden ser vi det som meriterande. Det är även positivt att du har kunskap om/vana av att arbeta med informationssäkerhet i upphandling. Vi värdesätter också att du känner dig trygg i att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt.   Personliga egenskaper  Vi lägger stor viktigt vid personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, nyfiken och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Du trivs i en roll där du får driva ditt arbete framåt samtidigt som du samarbetar nära verksamheten. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter förändrade behov och arbetssätt. Vi värdesätter att du är engagerad, kommunikativ och vill bidra till utvecklingen av hållbara och affärsmässiga upphandlingar. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten!   Om oss  Enheten ekonomi och strategiskt inköp är en del av avdelningen Verksamhetsutveckling och stöd. Vi består av 17 medarbetare som tillsammans har ansvar för att driva utvecklingen av myndighetens inköpsarbete, såväl operativt som strategiskt samt upprätthållande och utveckling av myndighetens redovisning. Vi är fördelade i en ekonomi- respektive inköpsfunktion och som upphandlare har man sin huvudsakliga roll inom inköpsfunktionen.   Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/   Bra att veta  Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten.  Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 3 augusti 2026. Urvalet kommer att starta under vecka 33. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-008202. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.   Frågor?  Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Lindholm på jenny.lindholm@energimyndigheten.se eller Rekryteringskonsult Jennifer Nilsson på jennifer.nilsson@poolia.se. Då det är semestertider kan svar komma att dröja något.     Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter via växeln på telefonnummer 016-544 20 00.   Våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO och Petra Lindblom Haddad ST.

Vill du leda en verksamhet där du får kombinera affärsutveckling, ledarskap och kundfokus? Som platschef hos Lantmännen Maskin i Vetlanda får du helhetsansvaret för en anläggning med stark lokal förankring och engagerade medarbetare. Här får du möjlighet att utveckla både människor och affär. Välkommen med din ansökan!   Varför Lantmännen Maskin? Hos oss blir du en del av en organisation som satsar framåt, där digitalisering, kompetensutveckling och framtidens lantbruk står högt på agendan. Vi erbjuder en roll med stort ansvar, tydligt mandat och goda möjligheter att påverka både verksamheten och dess fortsatta utveckling. Lantmännen Maskin är en del av en stor och värderingsstyrd organisation som präglas av öppenhet och handlingskraft.   Om rollen Som platschef får du ett helhetsansvar för anläggningen och en nyckelroll i att fortsätta utveckla verksamheten, medarbetarna och kundrelationerna. Du har personalansvar för ca tio medarbetare; servicetekniker, verkmästare och reservdelspersonal samt ett nära samarbete med anläggningens säljorganisation. I rollen kombinerar du ett affärsmässigt ansvar med ett närvarande ledarskap. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: Utveckla och stärka den lokala affären inom service och reservdelar Budget-, resultat- och personalansvar för anläggningen Följa upp verksamhetens nyckeltal och driva en lönsam och effektiv verksamhet Leda, utveckla och motivera medarbetare samt skapa engagemang kring gemensamma mål Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande processer, rutiner och riktlinjer Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Lantmännen Maskin i Vetlanda. Du rapporterar till regionchef servicemarknad och ingår i regionens ledningsgrupp tillsammans med övriga platschefer inom Region Syd.   Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och affärsdriven ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda, utveckla och engagera medarbetare. Du har framgångsrikt lett verksamheter där människor, service och lönsamhet står i centrum, och du är van att arbeta med budget, nyckeltal och uppföljning för att säkerställa goda resultat. Du trivs i en föränderlig miljö och har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete på ett strukturerat och inkluderande sätt. Som ledare är du tydlig, beslutsfattande och kommunikativ, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet. Du bygger starka team och får människor att arbeta mot gemensamma mål, samtidigt som du säkerställer att verksamheten utvecklas och levererar hållbara resultat. Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande och ser gärna att du har erfarenhet av servicemarknad inom fordons-, lantbruks- eller entreprenadbranschen. Vidare har du en vana av att arbeta i olika affärs- och verksamhetssystem samt goda kunskaper i svenska och engelska.   Om Lantmännen Maskin Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 18 000 svenska lantbrukare, har 12 000 anställda, har verksamheter i ett 20-tal länder och omsätter cirka 70 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlar vi åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av våra mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Vårt företag är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos våra ägare. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar vi tillsammans ansvar från jord till bord. Läs gärna mer på www.lantmannen.se.   Ansökan I denna rekrytering har Lantmännen valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Julia Rofors; 072–176 03 02, julia.rofors@axoconsulting.se Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Urval sker löpande. Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess