Sökresultat för "business responsibility"

På BSV tror vi att de bästa lösningarna skapas tillsammans. Som ett multidisciplinärt samhällsbyggnadsföretag samlar vi arkitekter och ingenjörer som vill utveckla hållbara miljöer för människor att leva, arbeta och trivas i. Vi kombinerar styrkan i ett större företag med närheten och engagemanget i ett mindre. Tillsammans är vi cirka 100 medarbetare på flera orter i södra Sverige, där samarbete, omtanke och kunskapsutbyte skapar en arbetsplats med stora möjligheter att utvecklas och göra skillnad Var med och bygg framtidens bsv i Halmstad Är du en person som vill mer än att bara förvalta ett uppdrag? Lockas du av möjligheten att påverka, utveckla och vara med och bygga upp något långsiktigt? Vill du kombinera närheten och entreprenörskänslan i ett lokalt kontor med tryggheten och kompetensen hos ett etablerat konsultföretag i ryggen? Då kan framtiden finnas hos bsv i Halmstad. Din roll: På bsv satsar vi långsiktigt i Halmstad och söker nu dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Vi tror på lokal närvaro, starka relationer och att finnas nära våra kunder för att skapa de bästa lösningarna. I Halmstad finns vi idag representerade inom arkitektur samt bygg- och projektledning. Nu vill vi bredda vår verksamhet och söker därför en erfaren konsult som vill vara med och forma nästa steg i vår utveckling. I rollen får du möjlighet att bidra med din specialistkompetens, utveckla långsiktiga kundrelationer och vara med och skapa nya möjligheter för både våra kunder och bsv. Tillsammans bygger vi vidare på vår lokala närvaro och stärker vår position i Halland. Här finns möjligheten att bli en viktig del av vår fortsatta satsning och att påverka både din egen roll och verksamhetens utveckling. Du kommer att: Bidra med din specialistkompetens inom ditt område samtidigt som du hjälper oss att stärka och utveckla vår närvaro i Halland. Genom nära dialog med kunder, samarbetspartners och kollegor skapar du långsiktiga relationer som leder till framgångsrika projekt och nya möjligheter. Rollen kan se olika ut beroende på din bakgrund och erfarenhet. Kanske arbetar du idag som konstruktör, projektledare, byggledare, arkitekt eller inom något annat kompetensområde som kompletterar vår verksamhet. Gemensamt är viljan att skapa värde för kunder, bidra till utvecklingen av bsv i regionen och vara en aktiv del av vår fortsatta tillväxtresa. Du är: Du är en person som gillar att ta ansvar, bygga förtroende och hitta lösningar. Du ser möjligheter där andra ser utmaningar och motiveras av att skapa långsiktiga relationer. Vi tror att du har erfarenhet från bygg-, samhällsbyggnads- eller konsultbranschen och att du har ett etablerat nätverk eller god kännedom om marknaden i Halland. Genom dina relationer och din lokala förankring ser du möjligheter att skapa värde för kunder, utveckla samarbeten och bidra till bsv:s långsiktiga tillväxt i regionen. För oss är det viktigare vem du är än vilken titel du har idag. Som person är du engagerad, affärsmässig och prestigelös. Du trivs i sammanhang där samarbete, initiativkraft och långsiktighet står i fokus och ser värdet av att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Du får: Det bästa av två världar. I Halmstad blir du en del av en lokal satsning där beslutsvägarna är korta, idéer tas tillvara och varje medarbetare gör skillnad. Samtidigt får du tillgång till styrkan hos ett etablerat byggkonsultföretag med cirka 100 medarbetare och specialistkompetens inom arkitektur, konstruktion, mark och landskap, samhällsplanering, bygg- och projektledning, miljö, energi, akustik och flera andra områden. Samarbetet mellan våra kontor är en naturlig del av vardagen och projektgrupper sätts samman utifrån kundernas behov. Det skapar möjligheter att arbeta i både lokala och större projekt tillsammans med kompetenta kollegor över hela organisationen. Hos bsv får du inte bara möjlighet att utveckla kundernas projekt, du får också vara med och påverka och utveckla framtidens bsv i Halmstad. Ansökan I denna rekrytering samarbetar bsv med FSK. Ansvarig rekryterare och vid frågor om tjänsten kontakta AnnCarin Holm, Regionschef, annacarin.holm@bsv.se eller Mikael Rigert, Kvalitets- och miljöchef, mikael.rigert@bsv.se För att ansöka till tjänsten klicka här: ANSÖK HÄR Vi är FSK, the Generator – ett bolag som driver utveckling och tillväxt genom våra tre affärsområden Talent, Brand och Growth. Talent – Vi hjälper framåtlutade företag att hitta rätt människor, framförallt inom Management, Sales and Marketing.Brand – Vi stärker varumärken genom Employer Branding och Business Branding.Growth – Vi skapar inspirerande och utmanande utbildningar som utvecklar bolag för framtiden.

Om företaget ANDRITZ är ett globalt industriföretag där vårat produktområde PulpEye utvecklar avancerade lösningar för onlineapplikationer och tjänster till den globala massa- och pappersindustrin. Vi erbjuder producenter av massa, papper och kartong ett brett utbud av beprövade onlineanalysatorer, mätningar och styrsystem – från fliskvalitet och kappatal till fiberegenskaper och mycket mer genom hela processen. Sedan 2002 har produktområdet bidragit till stabilare och högre massakvalitet, ökad processeffektivitet och minskad energiförbrukning i massaproduktionen. Se mer om våra produkter här: https://www.youtube.com/watch?v=DNkeMZF8oZo Dina arbetsuppgifter Som Manager Service har du ett helhetsansvar för vår serviceverksamhet - från daglig drift till långsiktig utveckling. Rollen är både operativ och strategisk, där du leder ett erfaret team av idag fem Service engineers samtidigt som du driver affären framåt för fortsatt expansion. Du ansvarar för att planera genomförandet av serviceuppdrag globalt, säkerställa hög kvalitet i leveranser och skapa struktur i en verksamhet med kunder över hela världen. I ditt ledarskap sätter du riktning, skapar tydlighet och får teamet att arbeta effektivt tillsammans, med fokus på både prestation och samarbete. Samtidigt har du ett tydligt affärsansvar. Du arbetar aktivt med att utveckla och sälja serviceavtal, följa upp befintliga kunder och identifiera nya möjligheter för vår eftermarknad. Du ansvarar för budget, prognoser och uppföljning av serviceaffären, samt driver utvecklingen av nya servicetjänster. Rollen innefattar även ansvar för både förebyggande och akut service, kundsupport och fjärrdiagnostik samt planering av återkommande serviceinsatser samt idriftagning av nya analysatorer hos kund. Du arbetar nära kunder globalt och bidrar till att säkerställa långsiktiga relationer och hög kundnöjdhet. Vissa resor i tjänsten kan förekomma. Din profil Vi söker dig som vill kombinera teknik, affär och ledarskap i en roll med stort ansvar och internationell räckvidd. Du har en relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning, exempelvis inom process-, maskin- eller kemiteknik, och en teknisk bakgrund med erfarenhet från en roll där du arbetat nära både kund och affär, och där du haft ett tydligt ansvar för att driva resultat framåt. Har du dessutom erfarenhet från processindustrin, såsom massa- och pappersindustrin, ser vi det som en stor fördel. Du har tidigare haft personalansvar och är trygg i din ledarroll. Du skapar förtroende, sätter tydliga ramar och har förmågan att få ett erfaret team att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt är du lyhörd och prestigelös, och trivs i en miljö där samarbete och eget ansvar går hand i hand. Som person är du strukturerad och lösningsorienterad, med förmåga att prioritera och fatta beslut även i ett högt tempo. Du har ett affärsmässigt driv och tycker om att utveckla kundrelationer, identifiera nya möjligheter och skapa värde över tid. Eftersom rollen innebär många internationella kontaktytor behöver du känna dig bekväm i en global miljö och behärska både svenska och engelska väl. Vilka är vi? ANDRITZ är en global marknadsledare inom våra fyra affärsområden Pulp & Paper, Hydro, Environment & Energy och Metals. Våra dryga 30 000 medarbetare på mer än 280 platser och i mer än 80 länder världen över är grunden till vår framgång. Inom ANDRITZ AB är vi ca 450 medarbetare med verksamhet i Skellefteå, Örnsköldsvik, Karlstad, Sundsvall, Gävle, Norrköping, Linköping, Varberg, Växjö och Stockholm. Vi levererar service-, system och processlösningar med heltäckande och högspecialiserad expertkunskap inom våra affärsområden Pulp & Paper till bland annat massa- och pappersindustrin och Environment & Energy där vi levererar hållbar processteknik för att tillgodose föränderliga behov hos miljömedvetna industrier och gröna energisektorer. Är du nyfiken på att veta ännu mer? Ta gärna del av berättelser från några av våra medarbetare världen över: Careers: Where passion meets career (andritz.com) Läs mer på vår hemsida www.andritz.com och följ oss gärna på LinkedIn. Titta på vår corporate video: ANDRITZ corporate video - YouTube Ansökningsförfarande ANDRITZ samarbetar med Skill i rekryteringsprocessen för den här tjänsten. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta ansvarig Anna-Stina Pantzare, anna-stina.pantzare@skill.se, 011-470 53 03. Pg a semestertider kommer urvalet att påbörjas v 32. Information om ansökningsprocessen Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra arbetspsykologiska tester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö tillämpar ANDRITZ drogtest i samband med anställning.

Skånetrafikens vision är att kunna erbjuda världens bästa resa och därigenom vara det självklara valet för skåningar. I ditt arbete på Skånetrafiken bidrar du till ett hållbart samhälle och till att Skåne blir en innovativ och attraktiv region att bo, verka och leva i. För oss handlar kollektivtrafik om så mycket mer än resor. Tillsammans med våra resenärer binder vi samman människor och platser varje dag. Tillsammans bidrar vi till en välfungerande infrastruktur som möjliggör utvecklingen av städer och regioner där människor kan bo och leva med hög livskvalitet. Enheten för Affär och inköp, inom avdelningen Strategi och affär arbetar med att utveckla Skånetrafikens affärer ändamålsenligt och kostnadseffektivt. Vi ansvarar och leder Skånetrafikens upphandlingar och skapar affärsmässiga avtal enligt etablerade arbetssätt genom gemensam metodik. På enheten arbetar sju medarbetare i lite olika roller såsom upphandlare, affärsutvecklare och avtalscontroller På vårt moderna huvudkontor i Hässleholm finns goda möjligheter till flexibla arbetssätt, samarbete och kunskapsutbyte över verksamhetsgränserna. Här arbetar du aktivitetsbaserat och väljer arbetsplats utifrån dagens arbetsuppgifter och behov. Vi erbjuder även möjlighet att kombinera arbete på kontoret med distansarbete. Kontoret ligger i direkt anslutning till centralstationen, vilket gör det enkelt att pendla med tåg eller buss från hela Skåne. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med kvalificerade och komplexa upphandlingar som bidrar till att utveckla en av Sveriges största kollektivtrafikverksamheter? Då kan du vara en av de två seniora upphandlarna vi söker för att genomföra hållbara och affärsmässiga upphandlingar som skapar värde för resenärerna i Skåne. I rollen som senior upphandlare ansvarar du för att planera, leda och genomföra upphandlingar och inköp av varierande omfattning och komplexitet. Du driver hela upphandlingsprocessen, från behovsanalys och val av upphandlingsstrategi till framtagande av underlag, utvärdering av anbud och eventuella förhandlingar. Genom ditt arbete säkerställer du att upphandlingarna genomförs affärsmässigt och i enlighet med gällande lagstiftning, interna styrdokument och fastställda riktlinjer. Rollen är central i samarbetet mellan Upphandlingsenheten, verksamheten och externa leverantörer, där du växlar mellan att vara projektledare och samordnare. För att lyckas behöver du bygga en god förståelse för verksamhetens mål och affärsförutsättningar samt omsätta dessa i relevanta krav, affärsupplägg och strategier. Med din kompetens bidrar du med kvalificerat stöd i upphandlings- och affärsfrågor samtidigt som du medverkar i utvecklingen av affärs- och avtalsformer, upphandlingsstrategier och arbetssätt. Med din erfarenhet är du en förebild och drivande kraft för affärsmässiga, hållbara och etiskt ansvarsfulla affärer. Omvärldsbevakning inom upphandlingsområdet, deltagande i relevanta nätverk och ett aktivt bidrag till upphandlingsfunktionens fortsatta utveckling ingår också i uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi, logistik/inköp, juridik eller teknik. Du kan också ha förvärvat motsvarande kunskaper inom strategiskt inköp eller upphandling genom annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. Vidare har du flerårig erfarenhet av strategiskt inköp eller upphandling inom offentlig sektor och har självständigt drivit komplexa upphandlingar, förhandlingar och kvalificerade inköpsprocesser. Du har god kunskap om offentlig upphandling enligt LOU och LUF samt en god förståelse för de juridiska aspekterna inom området. Därtill uttrycker du dig obehindrat på svenska i tal och skrift, har erfarenhet av marknadens upphandlingsverktyg och är en van användare av MS Office. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av projektledning i komplexa sammanhang. Erfarenhet från kollektivtrafikbranschen ses också som en värdefull tillgång i rollen. Du är analytisk, strukturerad och kommunikativ med ett starkt engagemang och en hög känsla för ansvar. Med god förmåga att planera och driva ditt arbete framåt arbetar du självständigt och målinriktat. Rollen präglas periodvis av ett högt tempo, vilket ställer krav på att du kan prioritera om, hantera flera parallella uppgifter och anpassa fokus utifrån verksamhetens behov. För att lyckas i rollen behöver du ha ett starkt eget driv och förmågan att omsätta idéer och uppdrag till konkreta resultat. Du är trygg i kravställning och förhandling samt har lätt för att förklara komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med olika funktioner, både internt och externt. Därför värdesätter vi din förmåga att bygga, utveckla och långsiktigt förvalta goda relationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneintervall för rollen: 56 000-63 000 kronor per månad. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro.

Vi arbetar för att möjliggöra morgondagens resor och transporter. Vårt uppdrag har stor betydelse för privatpersoner, företag och samhället i stort. För att möta ökade krav, driva och genomföra nödvändiga förändringar samt säkerställa att myndighetens resurser används där de gör störst nytta och skapar största möjliga effekt, krävs en stark och sammanhållen ekonomistyrning. Vill du leda och utveckla ekonomifunktionen i en av Sveriges viktigaste myndigheter? Som controllerchef har du en central roll i arbetet med att stärka myndighetens ekonomiska styrning och bidra till verksamhetens utveckling. Om jobbet Avdelningen Gemensamma funktioner bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Här samlar vi myndighetens möjliggörande funktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus. Sektionen Ekonomi- och verksamhetsstyrning består av cirka 12 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare som ansvarar för ekonomistyrning, verksamhetsplanering inklusive budget, avgiftshantering, ekonomi- och verksamhetsuppföljning, myndighetens ledningssystem samt intern styrning och kontroll. Som sektionschef ansvarar du för sektionens verksamhet, medarbetare och utveckling. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och leder det dagliga arbetet inom sektionen. Du säkerställer att sektionen har rätt kompetens, effektiva arbetssätt och goda förutsättningar att leverera ett kvalificerat stöd till ledning och verksamhet med hög kvalitet. Tillsammans med ytterligare en sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till ekonomichefen. Tillsammans ansvarar ni för enhetens samlade leveranser och utveckling. Ni säkerställer en ändamålsenlig ekonomistyrning, hög kvalitet i ekonomiska processer och ett kvalificerat stöd till ledning och verksamhet. Transportstyrelsen verkar i en komplex ekonomisk miljö med både anslags- och avgiftsfinansierad verksamhet, omfattande investeringar och höga krav på analys och långsiktig planering. Inom ditt ansvarsområde ansvarar du för att leda och utveckla arbetet med ekonomi- och verksamhetsstyrning samt säkerställa att ekonomiska analyser och uppföljning utgör ett relevant stöd för verksamhetens prioriteringar och beslut. En central del av uppdraget är att tillsammans med ekonomichefen, avdelningen, verksamheten och övriga delar av enheten vidareutveckla myndighetens ekonomistyrning och stärka samordningen inom controllerområdet. Du bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt, skapa samsyn och omsätta den myndighetsövergripande styrningen till effektiva arbetssätt inom ditt ansvarsområde. Du måste ha akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar kunskap om statlig styrning, den statliga budgetprocessen samt intern styrning och kontroll erfarenhet av att leda och utveckla arbete med ekonomistyrning, budgetering, prognoser och ekonomisk uppföljning erfarenhet av redovisning, bokslut och ekonomisk rapportering erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och ekonomiska analyser till chefer och ledning mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att utveckla myndighetsgemensamma styr- och stödprocesser att leda utvecklings- och förändringsarbete ekonomistyrning i verksamheter med komplexa ekonomiska flöden och flera finansieringsformer anslags- och avgiftsfinansierad verksamhet arbete i komplexa ekonomisystem, exempelvis UBW. För att lyckas i rollen Du är en trygg och tydlig ledare som skapar tillit, engagemang och goda samarbeten. Genom ett närvarande ledarskap skapar du delaktighet och ger dina medarbetare goda förutsättningar att utvecklas och nå gemensamma mål. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och förmåga att se helhet och samband. Samtidigt trivs du med att omsätta mål och inriktning till ett strukturerat arbetssätt och konkreta resultat tillsammans med din verksamhet. Du driver utveckling och förändring på ett strukturerat och uthålligt sätt. Du har god förmåga att prioritera, fatta välgrundade beslut och skapa struktur i komplexa sammanhang. Genom din goda samarbetsförmåga bygger du förtroendefulla relationer och skapar samsyn i frågor som kräver samverkan. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till tre dagar per vecka. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningsdirektör Kajsa Möller, 010 – 495 30 75 kajsa.moller@transportstyrelsen.se. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrzej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.  Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6512. Vi behöver din ansökan senast den 7 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega!

STIHL is a global market leader in premium outdoor power equipment and has been the world's best-selling chainsaw brand since 1971. With approximately 20,000 employees worldwide and operations in more than 160 countries, STIHL is a globally recognized provider of premium products and solutions for forestry, landscaping, and garden care. Our brand is built on quality, innovation, and a long-term commitment to customers and partners. The Nordic sales organization, headquartered in Gothenburg, Sweden, is responsible for driving market development across Sweden, Norway, Finland, and Denmark. With approximately 100 employees and annual revenues of SEK 1.25 billion, STIHL Nordic plays a key role in the continued success of the STIHL Group. MANAGING DIRECTOR NORDIC Shape the future of STIHL Nordic, driving growth, transformation and market leadership across the region. As part of a planned succession, we are now looking for an inspiring and commercially driven Managing Director Nordic to lead one of the STIHL Group's most important sales organizations. This is a unique opportunity to build on a strong market position and shape the next phase of profitable growth, transformation, and organizational development across the Nordic region. Your mission As Managing Director Nordic, you will have full P&L responsibility for the Nordic organization, with overall accountability for business performance, commercial growth, marketing and market development across Sweden, Norway, Finland and Denmark. You will lead the Nordic Management Team and translate STIHL Group's strategic ambitions into clear business priorities and commercial initiatives that strengthen our competitiveness and market position across the Nordic region. The role combines strategic leadership with operational business responsibility and requires a strong ability to create engagement, drive performance and build long-term customer relationships. Key priorities will include: Driving profitable growth across all Nordic markets. Strengthening collaboration across the Nordic organization. Developing the leadership team and strengthening organizational capabilities for future growth. Supporting the continued evolution towards electrification, digitalization and future professional solutions. Further strengthening partnerships with dealers, distributors and strategic customers. Ensuring a strong, value-driven and inclusive company culture that inspires engagement. The position reports to the President Western Europe II and the role requires regular travel across the Nordic region, approximately 10 days per month. Your profile You are a commercially driven and inspiring leader with the ability to combine strategic vision with operational excellence. Throughout your career, you have successfully led businesses, developed people and delivered sustainable growth in competitive markets. You thrive in international environments and are motivated by creating results through empowered teams, strong customer relationships and clear strategic direction. You are known for your leadership, business acumen and personal integrity, and for building commitment around a shared vision and purpose. You are fluent in Swedish and English. Who you are To succeed in this role, you combine strategic thinking with a hands-on approach and a genuine passion for people and business. You are: A strong and inspiring leader who creates engagement and commitment. Results-oriented and decisive, with the ability to turn strategy into action. A skilled communicator who builds trust and long-term relationships. Collaborative and inclusive, with the ability to lead across countries and functions. A leader with high integrity and a clear values-based approach. Why STIHL? This is a unique opportunity to lead one of the world's strongest premium brands in forestry and garden care. At STIHL, you will: Lead the Nordic business with full commercial and operational responsibility. Shape the future growth agenda across Sweden, Norway, Finland and Denmark. Play a key role in the transition towards electrification and digital solutions. Join a financially strong, family-owned international group with a long-term perspective. Work with committed colleagues, strong customer relationships and a highly respected brand. Application In this recruitment, we have chosen to cooperate with Finnveden Executive. For further information, you are welcome to contact recruitment consultant, Roger Johansson tel. +46 70 881 13 10. As selection is ongoing, we encourage you to submit your application as soon as possible. Applications are submitted via Finnveden Executive's website, www.finnvedenexecutive.se Welcome with your application!

W5 Solutions develops and delivers advanced systems and solutions for defence and civil protection – supporting Swedish and international government agencies, as well as industry partners. We combine deep engineering expertise with a clear focus on reliability, sustainability and innovation, providing advanced capability across Training, Power and Integration to strengthen our own forces and those of our allies. Beyond our core technologies, we provide long-term support services including training, repair and maintenance – ensuring customers sustain readiness, extend system life and reduce operational risk. As a trusted Nordic partner, we are committed to shaping the future of defence and security through technology that performs when it matters. About the role  As the PMO/Operations Responsible for the business area Integration, you will be part of the management team responsible for an area experiencing rapid growth and carrying substantial strategic importance for W5 Solutions.  You will be responsible for defining, maintaining, and enforcing project management standards, governance, and best practices across the organization. Your responsibilities include: the overall progress reporting of the business area’s total project portfolio  setting up ways of working for progress reporting and resource planning   participate in project financial reporting together with our business controller    supporting the project managers on all our sites (Solna, Piteå and Helsinki)  Your role will be to ensure that the business area consistently meets its objectives concerning delivery capacity, quality, customer satisfaction, and profitability. This position requires close collaboration with our product area managers, our project managers, our business controller as well as contact with sales, supply chain and the engineering departments.  You will report to the Head of Business Area for Integration and will be an integral member of the management team within the business area.  Key Responsibilities  Lead and continuously develop the operational ways of working within the product area   Ensure high-quality project delivery and effective resource planning  Monitor KPIs and overall performance outcomes  Support and mentor key personnel across various roles  Drive continuous improvement initiatives and enhance operational efficiency  Contribute to business development efforts, tender processes, and strategic decision-making  Identify, assess, and manage risks while ensuring compliance with customer specifications and relevant regulations  The role is new and can therefore be adapted to some extent based on you, your experience and what motivates and drives you to succeed and reach your full potential. Take the opportunity to become part of a competent team and a forward-looking business with extremely necessary and important technical products, both nationally and internationally!  Who we are looking for We are seeking an individual with experience in operational leadership, ideally within the defence industry or other technology-intensive sectors. You possess a strategic mindset, with the ability to balance a broad perspective with a keen attention to detail. You are a strong team player with the ability to structure, engage and ensure tangible results.  You are adept at leading through others and are comfortable assuming overall business responsibility. You welcome change and see it as an opportunity for development. The ideal candidate thrives in dynamic, fast-paced environments where collaboration and clear communication are essential for success.    We believe you bring:  A minimum of 5 years’ experience in operational roles within the technology or defence sector  Demonstrated expertise in project and resource management  A solid understanding of requirements management, system deliveries, and complex customer-driven projects  Proven ability to lead through others and build high-performing teams  Strong communication skills combined with a commercially driven approach  Fluency in both Swedish and English, in both spoken and written forms  Swedish citizenship   Do you want to be part of and contribute to our continued growth journey? Then we are ready to give you our very best conditions for us to exceed goals and achieve success together!  This is a permanent position based in Solna. We recruit on an ongoing basis and the position may be filled before the application period has expired.  What we offer  When you join W5 Solutions, you get more than a job – you become part of a team where expertise is respected, ideas are welcomed and development is prioritised. You will work on meaningful projects with a clear connection to societal resilience, using modern technical solutions that contribute to missions that matter. Here, you will have the opportunity to grow professionally and personally, collaborate closely with skilled and dedicated colleagues, and take ownership in an environment built on innovation, collaboration and excellence. We value team spirit, a healthy work–life balance and a culture where every contribution is recognised. W5 Solutions is an attractive employer for people who want purposeful work, advances technology and long-term development while strengthen defence and securyt in Sweden and beyond.

Connecting Jobs, run by the non-profit organisation Beredskapslyftet, helps newcomers take their first steps into the Swedish labour market – while giving companies access to new talent. Ureka Rebuild is a startup company committed to being part of the historic rebuilding of Ukraine, which is expected to become one of the world’s largest construction projects. Ureka’s business concept is to create Ukraine’s largest construction trade chain together with independent construction material traders. The company connects European construction material manufacturers with partners in the Ukrainian market and works with reseller agreements, distribution chains, and sales organisations to ensure rapid growth and scalability. Location:Stockholm County, Sweden Who we are looking for:BuyerYour responsibilities:- Build and develop partnerships between European construction material manufacturers and construction material stores in the Ukrainian market- Prepare business proposals, partnership offers, and presentation materials for potential partners- Conduct negotiations with manufacturers, resellers, and other business partners- Analyse market needs and identify business opportunities within the construction and construction material trade industry- Maintain and develop relationships with key business partners- Support the smooth execution of agreements and partnerships in line with Ureka’s business goals- Contribute to building a scalable sales and distribution structure for the Ukrainian market Requirements:- Professional proficiency in both Ukrainian and English - must have- At least 2 years of experience in the construction industry or construction material trade- Strong negotiation and communication skills- Experience in business development, stakeholder management, and partnership building- Excellent organisational and time management skills- Ability to work independently and take responsibility for planning and driving your own work- Comfortable working in a changing startup environment with high levels of responsibilityYour profile:- Business-oriented and confident in communication with companies, suppliers, and partners- Structured, independent, and able to move processes forward- Strong at building and maintaining professional relationships- Results-driven and motivated by developing new business opportunities- Flexible and comfortable working in an environment where tasks and priorities may change quickly- Interested in contributing to company’s mission of supporting the rebuilding of UkraineWhat the employer offers:- Full-time employment with permanent contract after probation period- On-site role based in Stockholm- An exciting and dynamic work environment in a startup company- A role with a high level of responsibility and freedom to plan your own work- Direct reporting to company management- Good opportunities for professional growth and promotion- Possibility to become part of management team in the future Application:Please enclose your motivation nal letter in English explaining why you are suitable for the positionViktigt:  Denna tjänst är en del av ett projekt som medfinansieras av Europeiska unionen genom Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF). Projektet syftar till att stödja tredjelandsmedborgare i sin integration på den svenska arbetsmarknaden. Deltagarna har uppehållstillstånd i Sverige, men saknar svenskt medborgarskap eller EU/EES-medborgarskap.

The opportunity We are convinced that HVDC (High Voltage Direct Current) technology, solutions for energy transfer with direct current at high voltages, is a long-term sustainable solution. The technology is used for energy transmission over long distances and to connect electricity networks with minimal losses. In addition to energy transfer, HVDC technology also alleviates electricity quality problems and can contribute to the stabilization of connected power grids. For offshore wind power or long-distance underwater transmissions, direct current is the only realistic energy transmission alternative. In this role as a control & protection software design engineer at Hitachi Energy, you will be a part of a department which is responsible for automation systems and digital real-time control of the plants and transmissions. The need for this expertise is increasing and we are therefore looking for both freshly graduated students and senior engineers to join our team. Are you ready to contribute to an ultra-relevant industry to save the planet? Do not hesitate to send your application. We appreciate potential and personal commitment equal to experience. We offer you an exciting and stimulating work environment, where you become an important team player collaborating to deliver our world-class technology and developing the best HVDC control for our customers. This role is based in Ludvika, and possible to combine with working from your home-office. How you´ll make an impact You will be part of all phases of delivery, which includes design, maintenance, testing, integration, verification, and deployment of the HVDC control & protection application functions needed for safe and reliable operations of plants and transmission links. Simulation studies The position also includes documentation and customer trainings. You are living Hitachi Energy´s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Sense of responsibility, and the capability of planning and organizing your daily work and a problem solver who takes initiatives to solve challenges. Your background You hold a bachelor’s or master’s degree within the relevant technical area. You have previous experience working with Control & Protection Design. Experience in design and testing of control system. You have an interest or skills within industrial application development and programming. EMTDC/PSCAD skills or similar ones are required As you will be a part of a global business, fluency in English is required, written and spoken alike. Swedish could also be beneficial. Experience in digital technology, signal processing and control system design is seen as an advantage. Experience from the power system industry - for example power system control and protection systems and automation, simulation and modelling procedures (real-time or offline) is also seen as an advantage in the role. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Join Hitachi Energy and work in a team that is dedicated to creating a future where innovative digital technologies allow greater access to cleaner energy. We offer you an exciting and stimulating work environment, where you become an important team player collaborating to deliver our world-class technology and developing the best HVDC Control & Protection for our customers. We value you as a person and believe in personal development. Applications will be reviewed on an ongoing basis, please apply today, even if you do not meet all the criteria above. We are hiring for multiple positions. Recruiting Manager Hossein Bayervand, hossein.bayervand@hitachienergy.com, will be happy to answer your questions regarding this position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions should be directed to Talent Partner Mateusz Kosowicz, mateusz.kosowicz@hitachienergy.com

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker en teknisk underrättelseanalytiker som kan bidra med sin kompetens. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Som teknisk underrättelseanalytiker med fokus på cyberhot hör du till en enhet på Cybersäkerhetskontoret. Tillsammans följer och identifierar vi angriparna bakom angreppen. På så sätt bygger vi kunskap om deras tillvägagångssätt och motiv, vilket sker genom bland annat rapporter som bidrar till avgörande beslutsunderlag i kritiska frågor. Något som hjälper till att förbättra Sveriges cyberförsvar, och det kan du bli en del av. I rollen som teknisk underrättelseanalytiker kommer du att ha delansvar för avgränsade hotaktörer eller leveranser, men framförallt innebär dina huvudsakliga arbetsuppgifter att: Genom tekniska medel och metoder bygga kunskap om de mest kvalificerade hotaktörerna Rapportera våra underrättelser både muntligt och skriftligt Vidare kommer du som teknisk underrättelseanalytiker även hålla i möten och presentationer. Resor i tjänsten kan förekomma. Du kan Vi söker dig som har: Minst tre års erfarenhet av kvalificerat tekniskt arbete eller underrättelseanalys Goda kunskaper i svenska och i engelska, i både tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Underrättelsetjänst, kvantitativt analysarbete eller naturvetenskaplig forskning Utrikes- och säkerhetspolitik Analys av cyberangrepp eller hotaktörer Analys av stora datamängder och verktyg som exempelvis Elastic eller Spark Programmering, till exempel scripting i Bash, PowerShell eller Python Erfarenhet av Linux CTF:er eller andra tekniska utmaningar, om exempelvis skadlig kod, IT-forensik eller nätverkstrafik Främmande språk utöver engelska Du är Vi söker dig med följande egenskaper: Samarbetsförmåga - Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Självgående - Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. Kreativ - Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Problemlösande analysförmåga - Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Om FRA FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot. FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se (http://www.fra.se/). För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. I denna rekryteringsprocess kommer arbetsprov/tester att tillämpas. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-08-02. Referensnummer 2026FRA1402-2. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

Trivs du med att driva affärsprojekt tillsammans med engagerade och kunniga kollegor som delar med sig och hjälper varandra? Vill du jobba i en organisation som genomsyras av förtroende och frihet under ansvar? Hos oss på Coromatic erbjuds du att vara med och säkra tillgång till kraftförsörjning och datakommunikation för verksamhetskritiska anläggningar. Om rollen I projektteamet på Datacenter är vår uppgift att säkerställa att Coromatics projekt levereras i tid, enligt kravspecifikation, med god lönsamhet och rätt kvalitet. I rollen som Senior Projektledare har du helhetsansvar för projektet från projektöverlämning till projektavslut. Du kommer att få driva komplexa och intressanta affärsprojekt i tvärfunktionella team inom datacenter. Gillar du budget- och leveransansvar, samordning och att bygga relationer kommer du att trivas här. Vi i projektteamet är ett målinriktat team med mycket engagemang och driv som stöttar varandra och tycker om att ha kul på jobbet. Du erbjuds ett ansvarsfullt och utvecklande jobb där du får vara med och bidra till ett motståndskraftigt och hållbart samhälle att arbeta i en organisation som genomsyras av förtroende och frihet under ansvar generösa förmåner såsom tjänstebil, friskvårdsbidrag, bidrag till hemmakontor och sommararbetstid Vem är du?  Till denna roll söker vi dig som har en teknisk förståelse för de problemställningar som finns och hur dessa kan lösas. För att kunna utföra jobbet på bästa sätt ser vi gärna att du har med dig: Teknisk generalistbredd inom exempelvis el- och kraftdistribution, bygg- och fastighetssystem, styr- och reglerteknik, driftövervakning och liknande. Entreprenadjuridik Minst 10års erfarenhet av multidisciplinära projekt och att leda ett team Du är bekväm med att kommunicera på affärssvenska och -engelska i både tal och skrift B-körkort Som person är du målinriktad i din leverans och har god samarbetsförmåga med fokus på det gemensamma målet. Du är trygg i dig själv och agerar som ett föredöme i din roll som ledare. Vidare är du lyhörd med förmågan att skapa goda relationer med både kunder och projektdeltagare. På Coromatic står utveckling i fokus – grunden för att vi ska kunna utföra vårt viktiga uppdrag är din kompetens och kompetensutveckling. Därför är ditt intresse och engagemang för ditt område viktigt för att trivas hos oss.  Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll. Säkerhetsprövningen görs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585) Låter vi som rätt match för dig? Välkommen med din ansökan! Det går utmärkt att ansöka med LinkedIn-profil om du inte har ett CV tillgängligt. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har passerat. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna rekryterande chef Per Sterling på telnr: 070-370 38 07. Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig Talent Acquisition Specialist, Sabina Sjögren, sabina.sjogren@coromatic.se Bli en del av Coromatic och bidra till ett motståndskraftigt och hållbart samhälle  Coromatic säkerställer kontinuerlig kraftförsörjning och datakommunikation 24/7 genom att utveckla, serva och driva robusta fysiska infrastrukturlösningar för datacenter och reservkraft med hållbarhet och säkerhet som kärnan i vår leverans.  Sedan starten 1992, och som en del av E.ON-koncernen från 2019, har vi byggt ett starkt förtroende i marknaden. Vi säkrar driften av verksamhetskritisk infrastruktur för organisationer som håller samhället i gång och vi samarbetar med över hälften av Nordens största företag.  Bli en del av vårt team med över 800 kollegor på 21 regionala kontor och servicecenter i Norden – och var med på vår resa för att säkra ett motståndskraftigt och hållbart samhälle.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt.  Regional laboratoriemedicin tillhör Sahlgrenska Universitetssjukhuset, område 4 har ett tydligt samordningsuppdrag för hela Västra Götalandsregionen. Organisationen består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården. Specialistläkare med Regionalt Ansvar Vill du arbeta inom ett samhällskritiskt område i ett av Sveriges största verksamhetsområden inom diagnostik och transfusionsmedicin, där ditt medicinska arbete gör direkt skillnad för patienter och vårdens funktion? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi söker nu en specialistläkare med regionalt ansvar och fokus på transfusionsmedicin till verksamhet Klinisk Immunologi och Transfusionsmedicin (KITM) på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Om verksamheten Klinisk immunologi och transfusionsmedicin (KITM) vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset bedriver verksamhet i hela Västra Götalandsregionen och ansvarar för blodgivning, blodkomponentförsörjning, laboratorieverksamhet, stamcellsverksamhet. Vi bedriver också utvecklings- och kvalitetsarbete på hög medicinsk nivå. Verksamheten har en central roll i regionens hälso- och sjukvård och arbetar kontinuerligt med att utveckla framtidens transfusionsmedicin. Tillsammans med våra medarbetare bidrar vi till en säker, tillgänglig och kunskapsbaserad vård för regionens invånare. Arbetsuppgifter I rollen har du en viktig medicinsk och strategisk roll för verksamhetens transfusionsmedicinska arbete i regionen. Du arbetar nära sjuksköterskor, biomedicinska analytiker, laboratoriepersonal och läkarkollegor för att säkerställa hög kvalitet, patientsäkerhet och likvärdig vård. I uppdraget ingår att bidra till utveckling av verksamheten samt att skapa förutsättningar för ett nära samarbete mellan regionens olika enheter. Arbetsuppgifter är: Arbete inom verksamhetens transfusionsmedicinska verksamhet. Medicinskt ansvar och sakkunnigansvar inom definierade områden. Medverkan i utveckling, implementering och uppföljning av metoder, riktlinjer och arbetssätt. Deltagande i utbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser för verksamhetens medarbetare Samverkan med andra verksamheter inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset samt övriga vårdgivare i regionen. Anställning och placering Tjänsten är en tillsvidareanställning. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid på vardagar, men beredskapstjänstgöring kvällar och helger kan ingå. Placeringsort är i första hand Göteborg, men resor inom Västra Götalandsregionen förekommer som en naturlig del av uppdraget. Möjlighet till distansarbete kan finnas efter överenskommelse. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete inom ett samhällsviktigt område. En nyckelroll i utvecklingen av regionens transfusionsmedicinska verksamhet. Möjlighet att kombinera kliniskt arbete med utvecklings- och kvalitetsarbete. Arbete i tvärprofessionella team med hög kompetens och starkt engagemang. En universitetsanknuten miljö med möjligheter till forskning, utbildning och kompetensutveckling. Individuell introduktion och kontinuerlig fortbildning. Kvalifikationer Läkarlegitimation, specialistkompetens inom Transfusionsmedicin och minst två års erfarenhet som specialist. Intresse för transfusionsmedicin, folkhälsa och utveckling God samarbetsförmåga och professionellt bemötande Erfarenhet av kvalitetsarbete, processutveckling eller regional samverkan är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen ser vi att du är initiativtagande, utvecklingsorienterad och har ett genuint engagemang för verksamhetens samhällsuppdrag. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Vid eventuell rekrytering av läkare med utländsk legitimation föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss ? På vår webb kan du läsa mer. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du ta en nyckelroll i ett av Sveriges mest expansiva bolag inom hållbar digital infrastruktur? EcoDataCenter söker nu en Senior Business Controller som vill kombinera strategiskt analysarbete med operativt affärsstöd i en verksamhet med stark tillväxt och stora investeringar. Här får du möjlighet att bygga och utveckla FP&A-funktionen, arbeta nära CFO och ledning samt bidra till att skapa de finansiella förutsättningarna för nästa generations hållbara datacenter. Om rollen EcoDataCenter befinner sig i en expansiv fas och söker nu en Senior Business Controller som vill vara med på en unik tillväxtresa. I rollen får du ett helhetsansvar för FP&A- och Business Control-funktionen och fungerar som ett strategiskt stöd till bolagets CFO och ledning i frågor som rör styrning, uppföljning, finansiering och finansiell planering. Rollen innefattar även personalansvar och ett ansvar för att vidareutveckla Business Control-funktionen i takt med att verksamheten växer. Du blir CFO närmaste partner i frågor som rör finansiell planering, analys och verksamhetsuppföljning, med förväntan om att vilja utveckla både arbetssätt och framtida struktur. Verksamheten är i en spännande övergångsfas där fokus successivt flyttas från en projekt- och utvecklingsorganisation till att i ökande grad även omfatta driftsatta anläggningar där resursoptimering och effektivisering är fokus. Som Senior Business Controller spelar du en central roll i att skapa struktur och transparens genom att säkerställa att ledningen har rätt beslutsunderlag vid rätt tidpunkt. Huvudsakliga arbetsuppgifter ·       Övergripande ansvar för bolagets finansiella planering, analys samt budget- och prognosarbete. ·       Löpande uppföljning av verksamheten och projektportföljen med fokus på lönsamhet, likviditet och kassaflöde. ·       Ta fram beslutsunderlag och analyser kopplade till finansiering, investeringar och bolagets fortsatta tillväxt. ·       Utveckla rapportering, KPI, styrningsmodeller och finansiella processer för både projekt- och driftverksamheten. ·       Leda och utveckla Business Control-funktionen samt agera affärspartner till CFO, ledning och verksamhet. Vi söker dig som Vi söker dig med flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom Business Control, FP&A eller liknande analytiska roller. Du har erfarenhet av budget, prognos, finansiell analys och verksamhetsuppföljning i en kapitalintensiv eller projektorienterad verksamhet, gärna inom fastighet, energi, infrastruktur, bygg eller entreprenad. Du har en akademisk examen inom ekonomi, en gedigen förståelse för projektredovisning och CAPEX-investeringar samt mycket goda kunskaper i Excel. Erfarenhet av revision, Transaction Services, Due Diligence eller andra transaktionsnära roller är starkt meriterande. Det är även meriterande om du har arbetat i Microsoft Business Central, Power BI eller Rillion. Vi tror också att du har ett genuint intresse för systemutveckling, digitalisering och automatisering. Du ser möjligheterna i hur moderna systemstöd och AI kan bidra till effektivare processer, bättre analys och starkare beslutsunderlag. Som person är du analytisk, affärsorienterad och har förmågan att växla mellan detaljer och helhetsperspektiv. Du är handlingskraftig, självgående och trivs i en miljö där mycket fortfarande byggs upp. Vidare är du prestigelös, lösningsorienterad och tycker om att samarbeta nära verksamheten. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få med dig människor i förändring. Om EcoDataCenter Var med och bygg ekonomifunktionen bakom en av Sveriges snabbast växande datacenterverksamheter. EcoDataCenter bygger och driver nästa generations hållbara datacenter, en samhällskritisk infrastruktur som möjliggör den digitala utvecklingen samtidigt som klimatavtrycket minimeras. Bolaget utvecklar, bygger och driver storskaliga datacenter för några av världens mest teknikintensiva verksamheter. Den ökande efterfrågan på AI-relaterade tjänster och datorkapacitet driver en stark marknadstillväxt, vilket gör EcoDataCenter till en central aktör i en av framtidens mest expansiva branscher. Bakom varje ny anläggning, investering och kundaffär finns ett omfattande ekonomiskt arbete där struktur, kontroll och uppföljning är avgörande för att verksamheten ska kunna växa på ett hållbart sätt. Det här är en roll för dig som vill vara med och bygga något långsiktigt. I takt med att EcoDataCenter fortsätter sin expansion kommer rollen att utvecklas och breddas, med möjlighet att ta ett större ansvar inom områden som finansiering, treasury, verksamhetsstyrning och utveckling av ekonomifunktionen. Rollen utgår från Stockholm men innebär även viss närvaro vid bolagets anläggningar i Falun och Borlänge för att skapa förståelse för verksamheten och bygga nära relationer med projekt- och driftorganisationen. Ansökan Har du frågor kring rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Elsa Toorell på +46 76 176 01 12 eller elsa.toorell@gazella.se, alternativt Gabriel Spennare på +46 76 176 01 28 eller gabriel.spennare@gazella.se. Ansökan skickas in via Gazellas hemsida genom att klicka på knappen nedan. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. Rekrytering sker i samarbete med Gazella.

Business Area Manager About the position TUSA Energi AB is seeking an experienced and strategic Business Area Manager to take full responsibility for the development, growth, and performance of one of our business areas. The role involves close collaboration with senior management, project teams, and external partners in an international and project-driven environment. Key responsibilities Lead and develop a business area with a focus on growth and profitability Be responsible for business planning, budgeting, and financial performance Identify new business opportunities and market segments Drive strategic initiatives from planning through execution Build and maintain long-term customer and partner relationships Lead negotiations and manage commercial agreements Ensure coordination between projects, operations, and sales Develop internal processes and business strategies Qualifications Higher education in economics, engineering, industrial management, or a related field Several years of experience in a leadership role within business development, sales, or project-driven organizations Proven experience with budget and profit responsibility Strong strategic and analytical skills Experience in high-level negotiations Excellent communication skills in both English and Swedish Turkish language skills are considered an advantage Personal attributes Business-oriented and results-driven Strong leadership skills with the ability to motivate teams Structured and decisive Strategic thinker with operational capability when needed Strong collaboration skills in international environments Employment conditions & benefits Full-time position, 40 hours per week Market-based salary depending on experience Pension and insurance in accordance with Swedish collective standards Opportunity to work in a growing international organization Support for professional development and career growth Project-based work may require travel to different locations Work location Boden, Sweden Application Please send your CV and cover letter to: info@tusaenergi.se

Vill du ha ett helhetsansvar där du driver både affär och projekt? Nu söker vi en Projektchef till ett väletablerat byggbolag i stark tillväxt (omsättning +700 MSEK). Här får du en central roll med stort mandat och möjlighet att påverka – både projekten och affären. Om rollen Som projektchef har du det övergripande ansvaret från start till färdigt projekt. Du driver projekten strategiskt och säkerställer att allt levereras enligt mål. Du kommer bland annat att: Ha fullt ansvar för budget, prognos och resultat Leda platschefer och projektteam Säkerställa kvalitet, tidplan och arbetsmiljö Vara huvudkontakt mot beställare Delta i byggmöten och styrgrupper Arbeta med ÄTA, kalkyl och anbud vid behov Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap, affär och produktion. Vi söker dig som: Har erfarenhet som projektchef eller är platschef idag och redo ta nästa steg i karriären. Har stark ekonomisk förståelse (P&L, prognoser) Är trygg i entreprenadjuridik (AB04/ABT06) Har erfarenhet av att leda andra ledare Har B-körkort Talar svenska och engelska obehindrat Som person är du: Affärsdriven och resultatorienterad En trygg ledare som skapar struktur och riktning Kommunikativ och relationsbyggande Självgående med ett starkt driv Vad du får: En nyckelroll i ett bolag med tydlig tillväxt Stort mandat och påverkan Variation mellan strategi och operativt arbete Stark teamkänsla och entreprenörsanda Möjlighet att växa vidare i organisationen Ansökan Rekryteringen sker via Resursverket, men du anställs direkt av vår kund. Urval sker löpande och rollen förväntas starta i augusti 2026 – vänta inte med din ansökan.

Platschef – led en verksamhet som aldrig står still Är du en trygg ledare som trivs när tempot är högt, besluten är viktiga och medarbetarna är nyckeln till framgång? Nu söker vi en Platschef som vill ta helhetsansvar för vår verksamhet i Uppland och på Gotland. Det här är en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap på distans, affärsmässighet och verksamhetsutveckling – och som tycker att det är lika viktigt att skapa starka team genom andra chefer som att leverera resultat. Hos oss leder du en verksamhet som är igång dygnet runt, året om. Här möts distribution och transport medarbetare, chaufförer, fordon och ser till att tidningar, paket och andra försändelser når fram. Det är ett viktigt uppdrag med högt tempo, stort ansvar och stor betydelse för både kunder och mottagare – och vi söker nu en ledare som vill vara med och utveckla framtidens åkeri- och distributionsverksamhet. Om rollen Som Platschef har du det övergripande ansvaret för både den dagliga driften och utvecklingen av verksamheten i Uppland och på Gotland. Du leder verksamheten på distans och genom andra chefer, vilket ställer krav på tydlighet, tillit, struktur och förmåga att skapa engagemang även när du inte alltid är fysiskt på plats. Du är en närvarande ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att växa. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken och se hur verksamheten kan utvecklas på både kort och lång sikt. I rollen rapporterar du till Distributionschef och ingår i ett nätverk av platschefer där samarbete, erfarenhetsutbyte och utveckling står i fokus. Det här kommer du att göra Leda och utveckla verksamheten, cheferna, medarbetarna och resultaten i Uppland och på Gotland Ha personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar Säkerställa en effektiv och välfungerande drift inom åkeri-, transport- och distributionsverksamheten Arbeta med budget, uppföljning och verksamhetsstyrning Driva förbättrings- och förändringsarbete Implementera nya affärer, kunder och arbetssätt Skapa förutsättningar för hög servicegrad och nöjda kunder Samverka med fackliga organisationer, HR och övriga delar av verksamheten Vem är du? Vi tror att du är en person som gillar att ta ansvar och som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du har erfarenhet av att leda människor och känner dig trygg i att fatta beslut, prioritera och hantera vardagens utmaningar. Förmodligen kommer du från transport-, logistik-, distributions- eller åkeribranschen där du har förståelse för de krav som ställs på en verksamhet som måste fungera varje dag. Vi ser gärna att du har: Ledarerfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar Erfarenhet av att leda chefer och verksamhet på distans Erfarenhet av budget- och resultatansvar Erfarenhet från åkeri-, transport-, logistik- eller distributionsverksamhet Förmåga att leda förändring och utveckling God systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i flera digitala system och administrativa verktyg B-körkort, då rollen innebär resor till våra olika orter och verksamheter Goda kunskaper i svenska och engelska Därför ska du välja oss Du får möjlighet att: Vara en del av en framtidsbransch i ständig utveckling. Arbeta i en organisation där ansvar, samarbete och handlingskraft uppskattas. Få mandat att fatta beslut och göra verklig skillnad. Utgå från våra nya, fina lokaler på Boländerna – en satsning vi är stolta över och som ger rätt förutsättningar för en modern, effektiv och trivsam verksamhet Vi söker dig som vill ta dig an Uppland och Gotland som nästa stora utmaning – och vara med och skapa en effektiv, modern och hållbar åkeri-, transport- och distributionsverksamhet där människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans. Är du vår nästa Platschef? Då ser vi fram emot att höra från dig! Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. För att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi som en del av vår rekryteringsprocess bakgrundsanalyser på utvalda kandidater. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor vänligen kontakta rekryterande chef Johanna von Wetter- Rosenthal, johanna@wetter@svhl.se För fackliga frågor vänligen kontakta Jenny Björklund Unionen, Jenny Björklund@ntm.se Svensk Hemleverans erbjuder snabba och prisvärda hemleveranser i en effektiv och hållbar logistikkedja med huvuduppdraget att dela ut morgontidningen. För att göra mest nytta i varje leverans tar vi även med oss brev och paket. Våra utdelningsområden är Östergötland, norra Småland, Uppland, Gotland, Sörmland, Norrbotten och norra Västerbotten. Vi är en del av NTM som är en av Sveriges största koncerner för lokal media, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet. Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund. Värdegrunden bygger på tre ord som beskriver hur vi förhåller oss till utmaningar, till varandra och till vår omvärld: vi är Nyfikna, Tillsammans och Modiga. Genom att vara nyfikna, arbeta tillsammans och våga vara modiga bygger vi framtidens NTM.

Vill du vara med och säkra att Sveriges energiomställning sker på ett effektivt, rättssäkert och hållbart sätt? Som upphandlare får du en central roll med stort ansvar, där du leder hela upphandlingsprocessen och bidrar med din expertis för att skapa smarta, hållbara och framgångsrika affärer. Sök tjänsten och bidra till ett robust energisystem för Sverige!   Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem.    Din arbetsuppgifter - skapa värde och trygghet I rollen som upphandlare leder du upphandlingar i nära samarbete med våra olika verksamheter där du fungerar som stöd och rådgivare i upphandlings- och avtalsfrågor. Du omvandlar komplexa behov till affärsmässiga, hållbara och juridiskt robusta lösningar samt bidrar till att skapa långsiktigt värde i stora affärer.  Du har ett tydligt helhetsansvar för hela inköpsprocessen; från behovs- och marknadsanalyser, upprättande av upphandlingsdokumentation, annonsering, utvärdering av inkomna anbud, avtalsskrivning, implementering av avtal till avtalsuppföljning och du förväntas ta en aktiv roll både i affärens utformning och i genomförandet, med fokus på kvalitet, effektivitet och samhällsnytta.    Kvalifikationer  Vi söker dig som har minst två års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som upphandlare inom offentlig verksamhet. Du har god kunskap om och erfarenhet av att arbeta enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) samt är van att självständigt driva upphandlingsprocesser. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i digitala inköps- och upphandlingsverktyg, exempelvis Tendsign eller motsvarande system. Du har även mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift, samt goda datakunskaper i moderna IT-system.  Har du erfarenhet av upphandlingar inom IT-området samt god kännedom om olika upphandlingsförfaranden ser vi det som meriterande. Det är även positivt att du har kunskap om/vana av att arbeta med informationssäkerhet i upphandling. Vi värdesätter också att du känner dig trygg i att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt.   Personliga egenskaper  Vi lägger stor viktigt vid personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, nyfiken och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Du trivs i en roll där du får driva ditt arbete framåt samtidigt som du samarbetar nära verksamheten. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter förändrade behov och arbetssätt. Vi värdesätter att du är engagerad, kommunikativ och vill bidra till utvecklingen av hållbara och affärsmässiga upphandlingar. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten!   Om oss  Enheten ekonomi och strategiskt inköp är en del av avdelningen Verksamhetsutveckling och stöd. Vi består av 17 medarbetare som tillsammans har ansvar för att driva utvecklingen av myndighetens inköpsarbete, såväl operativt som strategiskt samt upprätthållande och utveckling av myndighetens redovisning. Vi är fördelade i en ekonomi- respektive inköpsfunktion och som upphandlare har man sin huvudsakliga roll inom inköpsfunktionen.   Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/   Bra att veta  Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten.  Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 3 augusti 2026. Urvalet kommer att starta under vecka 33. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-008202. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.   Frågor?  Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Lindholm på jenny.lindholm@energimyndigheten.se eller Rekryteringskonsult Jennifer Nilsson på jennifer.nilsson@poolia.se. Då det är semestertider kan svar komma att dröja något.     Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter via växeln på telefonnummer 016-544 20 00.   Våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO och Petra Lindblom Haddad ST.