Sökresultat för "corporate communication"

Boliden is a high-tech metals company with its own mines and smelters that works long-term to guarantee society's access to base and precious metals. For a century, our work has been part of the value chains that have shaped modern society. At Boliden, we know that the metals we mine and make available will continue to play a crucial role in the future – what matters is how we produce them. Become a part of us and drive change for generations to come. Your opportunity Are you passionate about communications and ready to make a real impact? Based at our head office in central Stockholm, you will join Europe’s leading provider of base metals that improve society for generations to come. As Corporate Communication Specialist, you will be a key driver of Boliden’s financial communication. You will manage the production of our Annual and Sustainability Report, draft press releases, maintain our Investor Relations website and support various stakeholders in creating outstanding corporate communications material for internal and external audiences. Who you will work with You will report to the Head of Corporate Communications and be a colleague in the Group Communications team including 10 communications specialists based in either Stockholm or Skellefteå and with different areas of responsibility. As the project manager of the Annual and Sustainability Report, you will collaborate across the organization and build quickly build a wide internal network. What you will do Manage the production of Boliden’s Annual and Sustainability Report, a project running from August to March with a 10-person project team and high involvement from an external agency Provide communication support for interim reports, capital market days, the annual general meeting and other corporate communications events, as well as help coordinating media inquiries Support management at Group and Business Area level in creating corporate communications material Collaborate within the Group Communications team around ad-hoc tasks and responsibilities What you bring Positive, curious and relation-building approach Track record of getting things done swiftly Around two years of experience working with communication in a company or at an agency Experience from working with listed industrial companies is considered an advantage A university degree in communications, journalism, marketing, business or related fields Fluency in Swedish and English with communication copywriting experience Proficiency in Microsoft Word and PowerPoint, Experience of working in InDesign as well as deploying other design and/or AI tools in communication work is not required but considered an advantage Valid B-class driver´s license Why work with us At Boliden, we believe in promoting a workplace where care, courage and responsibility are central to everything we do. We offer a workplace where we believe in collaboration and where what you contribute will have a direct impact on future generations. We are a company made up of responsible and creative people all working towards the same vision – to become the most sustainable and respected metal supplier in the world. Apply today to be part of something truly meaningful! At Boliden, diversity and inclusion are drivers of innovation. We know that different perspectives and experiences strengthen us and help us stay at the forefront of an important and exciting industry. Therefore, we encourage applications from people with diverse backgrounds and viewpoints. Together, we build a workplace where everyone can feel safe and inspired to reach their full potential. More information Would you like to know more about the position? Questions are answered by the hiring manager, Daniel Isaksson Bonnevier, Daniel.Bonnevier@boliden.com. Questions about the application are answered by our Talent Acquisition Partner, Janet Werner, janet.werner@boliden.com For union information, please contact Mats Lindblom, SACO, 073-350 04 19, Andreas Mårtensson, Unionen, 070-541 83 93 eller Peter Markström, Ledarna, 0910-77 40 09. Application deadline: August 20, 2026. Applications are reviewed continuously, and interviews will be scheduled primarily from late August onwards. As part of Boliden’s qualitative recruitment efforts and systematic safety work, background checks may be included in the recruitment process. If you are a representative of a recruiting company, please refrain from contacting us about this advertisement. We appreciate your consideration.

The opportunity We're currently looking for a Senior Corporate Communications Lead to join our PR Core Team. In this role, you will be responsible for protecting and shaping Polestar's corporate reputation, leading engagement with business and corporate media, and driving external communication strategies that support our business objectives. As part of the Global Marketing & Communication function, you will lead communications related to financial performance, sustainability, business strategy, and crisis management, ensuring a consistent and compelling corporate narrative across markets. You will also partner closely with Product, Design, Sustainability, Investor Relations, Legal, and regional PR teams to translate company priorities into impactful communication initiatives. This position is located in Gothenburg, Sweden. We believe in a hybrid model when it comes to remote and onsite work, knowing that both in-person collaboration and individual focus time are important for success. The responsibilities In this role, you'll be instrumental in strengthening Polestar's reputation, supporting business goals through strategic communications, and guiding senior stakeholders through complex communication opportunities and challenges. Key responsibilities include: * Lead financial communications, including quarterly and annual reports, commercial updates, and Nasdaq-related disclosures in close collaboration with Legal and Investor Relations. * Lead crisis communications and represent the Marketing & Communications leadership team within crisis management activities. * Drive sustainability communications in partnership with Sustainability, Lifestyle PR, and Consumer PR teams. * Develop and execute corporate communication strategies that enhance Polestar's reputation and media positioning globally. * Advise senior leaders on communication strategies, media engagement, stakeholder positioning, and corporate messaging. * Monitor public perception, industry trends, and stakeholder sentiment. * Build and maintain relationships with key media, partners, and stakeholders – in Sweden and globally. The ideal candidate To succeed in this role, you'll need strong judgment, strategic thinking, and the ability to navigate a fast-moving and highly visible environment. You are an exceptional communicator who can translate complex topics into clear and engaging narratives. You build credibility easily, influence senior stakeholders with confidence, and thrive through collaboration across functions, markets, and leadership levels. You are equally comfortable developing long-term communication strategies and responding to emerging issues when the situation requires decisive action. In addition, you'll need the following qualifications: * Extensive experience (approximately 10+ years) in PR and corporate communications, ideally within a global or multi-market organization, enabling you to navigate diverse stakeholders and communication needs. * Proven experience leading financial, corporate, executive, or business communications, with the ability to communicate complex business topics clearly and credibly. * Strong experience in crisis communications, including advising leaders and managing communications during high-profile or sensitive situations. * Excellent written and verbal communication skills in English. Swedish language skills are an advantage. * Experience working with publicly listed companies, particularly Nasdaq- or US-listed businesses. * Strong financial acumen. A background in or experience of Investor Relations is not required, but a plus. Polestar is an international company with colleagues representing diverse backgrounds and perspectives. English is our primary language for written and spoken communication. As we continue to grow globally, change is constant—but so is progress. Expect an accelerating, exciting environment where your work will have visible impact. The process If the above matches your ambitions, be sure to apply. Due to the summer holiday period, our recruitment process is moving at a slower pace, and we may not be able to provide updates in the meantime. We look forward to getting back to you during August.

I Skaraborg bor cirka 270 000 invånare. Regionen präglas av samverkan där kommunerna gemensamt möter utmaningar och utvecklar lösningar. Skaraborgs Kommunalförbund är de 15 kommunernas gemensamma samverkansorganisation och fungerar som plattform för regionalt utvecklingsarbete. För att möta pågående samhällsomställningar och bidra till ett hållbart och konkurrenskraftigt Skaraborg söker vi nu en kommunikatör som kan stödja och utveckla vår interna och externa kommunikation samt synliggöra de insatser som genomförs inom verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kommunikatör på Skaraborgs Kommunalförbund har du en bred roll med tyngdpunkt på operativt kommunikationsarbete, samtidigt som du bidrar till planering och utveckling av kommunikationen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: • ge rådgivning och stöd till chefer och medarbetare i kommunikationsfrågor och marknadsföring • planera och genomföra kommunikationsinsatser i mindre och större sammanhang • vara kreativ och producera innehåll för interna och externa kanaler såsom webb, intranät, sociala medier, press och event • skriva nyheter, pressmeddelanden och annat redaktionellt innehåll • ta fram budskap, kommunikationsplaner och underlag anpassade efter målgrupp och kanal • samverka med externa leverantörer inom exempelvis formgivning, tryck och produktion Du arbetar nära verksamhet och ledning, samarbetar med många olika funktioner och bidrar till en tydlig, samordnad och effektiv kommunikation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • akademisk examen inom exempelvis media- och kommunikationsvetenskap, journalistik, marknadsföring eller annan utbildning som bedöms likvärdig • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska • erfarenhet av arbete som kommunikatör eller marknadsförare, från offentlig eller privat verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation samt kompetens inom exempelvis marknadsföring, grafisk formgivning, foto och film, strategisk kommunikation eller webbarbete. Du har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt och kan självständigt driva frågor inom ditt ansvarsområde. Du trivs med att arbeta både operativt och med utvecklingsanslag, är strukturerad och har förmåga att prioritera när arbetsbelastningen är hög. Du är initiativtagande, bidrar med konstruktiva förslag och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. På Skaraborgs Kommunalförbund arbetar vi för Skaraborgs kommuners utveckling. Du blir en del av en utvecklingsorganisation med ett brett uppdrag och kompletterande kompetenser. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 Enligt överenskommelse. På Skaraborgs kommunalförbund arbetar vi helhjärtat för Skaraborgs kommuner och deras positiva utveckling. Du kommer att arbeta inom en utvecklingsorganisation med ett brett uppdrag och många kompletterande kompetenser. Skaraborgs Kommunalförbund erbjuder ett arbete i ett modernt aktivitetsbaserat kontor centralt i Skövde, med möjlighet till visst distansarbete. Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen att besöka https://www.livetiskaraborg.se/.

Vi söker en engagerad kommunikatör till ett spännande konsultuppdrag i Göteborg där du får arbeta brett med intern och extern kommunikation, digitala kanaler och innehållsproduktion! Om uppdraget Vi söker nu en konsult för ett uppdrag som kommunikatör hos vår kund i Göteborg. Uppdragsperioden är från 31 augusti 2026 till och med den 27 augusti 2027. Arbetet avser en heltidstjänst, 100%. För att lyckas i rollen ser vi det som viktigt att ha ett prestigelöst, strukturerat och ödmjukt arbetssätt som främjar ett gott samarbete med kollegerna. Dina arbetsuppgifter I rollen ger du stöd och service till kundens chefer, medarbetare och styrelse. Du ansvarar även för kundens sociala medier och enklare grafisk produktion, där du planerar, producerar och utvärderar innehåll för olika digitala kanaler. Arbetsuppgifterna omfattar även: Skapa innehåll till och sköta löpande uppdateringar på kundens webbplats och intranät. Vara ett stöd för ledare och medarbetare i kommunikationsfrågor och hjälpa HR kommunicera lediga tjänster. Ta fram olika grafiska material, antingen genom att producera själv eller genom samarbete. Dina kvalifikationer Har högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande kunskap. Har några års erfarenhet av att arbeta som kommunikatör. Kan skriva klarspråkade texter och engagerande inlägg. Har stor kunskap och erfarenhet av att arbeta med sociala medier och andra digitala kanaler. Har erfarenhet av Wordpress och Sharepoint. Grafiskt kunnig och behärskar grunderna i Adobe Creative Suite. Meriterande Kunskap och vana av att producera kortare filmer för sociala medier, från själva filmandet till en färdigklippt video. Erfarenhet av kommunikationsarbete i offentlig verksamhet. Kunskap och erfarenhet kring webbtillgänglighet. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 3/8. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén och Pernilla.garden@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du skapa kommunikation som engagerar, bygger varumärke och gör skillnad? Medborgarskolan är en av Sveriges största folkbildningsaktörer. Genom bildning, kultur, skolor, föreningsliv och samhällsprojekt skapar vi mod och möjligheter för människor att utvecklas och vara delaktiga i samhället. Medborgarskolan Region Väst befinner i en spännande utvecklingsresa där digitalisering, datadriven kommunikation och AI blir allt viktigare verktyg för att nå ut, skapa relevans och utveckla våra verksamheter. Därför söker vi nu en kreativ kommunikatör som vill vara med och forma framtidens kommunikation inom folkbildningen. Du blir en viktig del av regionens marknads- och kommunikationsarbete och arbetar nära marknads- och kommunikationschefen i en roll med stort eget ansvar, frihet och möjlighet att påverka. Enheten Marknad och kommunikation är en del av Regionkontoret och fungerar som ett stöd för regionens verksamheter inom folkbildning, skolor, arbetsmarknadsprojekt och uppdragsverksamhet. Om rollen Hos oss får du arbeta med allt från sociala medier, webb och kampanjer till analys, AI, nyhetsbrev och innehållsutveckling. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill arbeta brett med kommunikation och marknadsföring – från idé till färdigt material i våra digitala kanaler. Du får kombinera grafisk formgivning, rörligt innehåll och kommunikation som engagerar, bygger relationer och bidrar till verksamhetens mål. Vi söker dig som trivs i skärningspunkten mellan kreativitet, digital kommunikation och marknadsföring. Du har ett öga för form, innehåll och målgrupp samtidigt som du drivs av att skapa effekt och resultat. Du är operativ, självgående och har god förståelse för hur kommunikation bidrar till verksamhetens utveckling. Du arbetar med hela processen – från idé och produktion till publicering, annonsering, analys och uppföljning. Rollen innebär ett nära samarbete med marknads- och kommunikationschefen där ni tillsammans driver, utvecklar och genomför regionens marknads- och kommunikationsarbete. Tillsammans utgör ni regionens marknads- och kommunikationsfunktion och bidrar till att stärka Medborgarskolans varumärken, synlighet och samhällsnytta. Ditt uppdrag Digital kommunikation och kampanjer Ansvara för att planera, producera, publicera och följa upp innehåll för sociala medier, webb, intranät och nyhetsbrev utifrån våra strategier, målgrupper och verksamheters behov. Skapa kampanjer och kommunikationsmaterial utifrån våra strategier, målgrupper och verksamheters behov. Planera, genomföra och optimera annonsering i Meta Ads Manager och TikTok Ads utifrån resultat. Arbeta med SEO och den digitala kundresan Publicera och utveckla innehåll på vårt intranät Bidra till internkommunikation, informationsspridning och medarbetarengagemang i våra interna kanaler. Stödja verksamheter i kommunikationsfrågor. Samverka med Medborgarskolans nationella marknadsfunktion och regionala kommunikatörer kring kampanjer, innehåll och utvecklingsfrågor. Varumärke, utveckling och AI Bidra till utvecklingen av Medborgarskolans olika varumärken och visuella uttryck. Medverka i framtagning av merchandise och kommunikation för mässor, event och verksamhetsmiljöer. Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och digitala verktyg inom marknads- och kommunikationsområdet. Utforska och implementera AI-baserade verktyg inom kommunikation och marknadsföring. Vi söker dig som Har relevant utbildning inom marknad och kommunikation eller motsvarande. Har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom kommunikation, marknadsföring eller digitala medier. Är trygg i att driva kommunikationsinsatser från idé, till genomförande och uppföljning. Har erfarenhet av webbpublicering samt att utveckla och optimera innehåll i CMS-verktyg. Har god kunskap inom SEO Har god kunskap av annonsering i Meta Ads Manager och TikTok Ads Manager Har god kunskap av att skapa nyhetsbrev Har erfarenhet av att följa upp och analysera resultat i digitala kanaler t.ex Google Analytics 4 Har god erfarenhet av Canva och/eller Adobe Creative Cloud. Har god förmåga att uttrycka dig i text, bild och rörligt material. Vi tror att du är Driven och tar eget ansvar. Kreativ och idérik. Strukturerad och självgående. Relationsskapande och samarbetsorienterad. En person som trivs med att växla mellan operativt arbete och utvecklingsfrågor. Meriterande Google Ads Erfarenhet av varumärkesutveckling och visuell kommunikation. Erfarenhet av mässor och event Vi erbjuder Hos oss får du arbeta med kommunikation som gör skillnad på riktigt. Du får möjlighet att kombinera kreativitet, digital utveckling och samhällsnytta i en organisation som varje dag bidrar till människors lärande, utveckling och delaktighet. Ett varierat och kreativt arbete med stor möjlighet att påverka. En bred roll med många kontaktytor och verksamheter. Vi strävar efter att vara en lärande organisation där idéer, initiativ och utveckling uppmuntras. Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Placering: Göteborg   Omfattning: Heltid   Anställningsform: Tillsvidareanställning (vi tillämpar provanställning)   Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdatum för tjänsten är 5 augusti. Välkommen med ansökan! Om oss Medborgarskolan är ett av åtta studieförbund. Vi är en ideell förening utan eget vinstintresse. Vi vilar på en humanistisk värdegrund som verkar för att stärka och utveckla demokratin. Ungefär en miljon människor deltar varje år i Medborgarskolans verksamhet. Vi finns över hela landet och vår verksamhet är öppen för alla. Vi vill stimulera till kunskapssökande, eget skapande och samhällsengagemang. Vi förenar ett lustfyllt lärande med höga krav på kvalitet och kompetens.   Medborgarskolan består av ett förbundskansli och sex regioner, som alla är egna juridiska enheter. Medborgarskolan Region Väst omfattar Västra Götaland och Halland. Vi bedriver förutom traditionell folkbildning även uppdragsverksamhet, arbetsmarknadsprojekt och skolverksamhet. Vi har ca 200 anställda och omsätter ca 200 miljoner kronor. Vi är även huvudman för Göteborgs konstskola, Franska Skolan Göteborg och sex förskolor.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Asignment Description We are looking for an experienced Marketing & Communication Specialist What You Will Work On Define and drive the long-term marketing strategy aligned with the Medium Gas Turbine (MGT) business strategy Develop and execute strategic marketing plans supporting aftermarket business objectives Shape and lead messaging strategies for key global markets and industry segments Develop and maintain go-to-market strategies in collaboration with sales teams, commercialization managers, and R&D stakeholders Support product positioning and value proposition development Benchmark industry best practices and competitor marketing approaches Ensure alignment with corporate communication guidelines, brand standards, and marketing frameworks Drive the adoption of automation and AI-supported marketing methods and tools Facilitate knowledge sharing and collaboration across global marketing teams Develop and oversee marketing content and communication materials Coordinate production of marketing assets including: Videos Flyers Customer success stories Promotional materials Digital content Support product launches, campaigns, and commercialization activities Coordinate communication activities across international teams Manage marketing content and documentation in portals and internal platforms Support user conferences, regional training sessions, and event planning activities Enable effective internal and external communication initiatives What You Bring Experience in Strategic Marketing, Marketing Communications, or Product Marketing Proven experience developing and executing marketing strategies in B2B environments Experience working closely with sales organizations and commercial teams Strong experience developing messaging frameworks and go-to-market strategies Experience creating and managing marketing content and communication materials Strong understanding of branding, positioning, and corporate communication principles Experience coordinating marketing activities across multiple stakeholders and regions Ability to translate complex technical concepts into compelling business messages Experience managing product launches and marketing campaigns Strong project coordination and organizational skills Excellent written and verbal communication skills Fluent English communication skills Swedish language skills are highly desirable

Vi arbetar för att möjliggöra morgondagens resor och transporter. Vårt uppdrag har stor betydelse för privatpersoner, företag och samhället i stort. Varje dag möter miljontals människor Transportstyrelsen genom våra tjänster, beslut och regelverk. För att möta ökade förväntningar på tillgänglighet, tydlighet och service krävs en kommunikationsfunktion som stärker förståelsen för myndighetens uppdrag, bygger förtroende och bidrar till en sammanhållen upplevelse för medborgare och företag. Vill du leda och utveckla kommunikationen i en av Sveriges viktigaste myndigheter? Som kommunikationschef har du en central roll i arbetet med att stärka myndighetens kommunikativa förmåga och utveckla och stärka vårt gemensamma kundmöte. Om rollen Avdelningen Gemensamma funktioner bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Här samlar vi myndighetens möjliggörande funktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus. Kund- och kommunikationsenheten består av cirka 20 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare. Som kommunikationschef leder du enheten och har chefsansvar för tre personer varav två sektionschefer som tillsammans ansvarar för verksamhetens operativa leveranser och utveckling. Tillsammans säkerställer ni att intern och extern kommunikation, kundinsikter och ledningskommunikation bidrar till verksamhetens utveckling och stärker kundmöte och myndighetens kommunikativa förmåga. Du har ett myndighetsövergripande ansvar för intern och extern kommunikation, kundfrågor, varumärke, grafisk profil samt att kommunikationskanaler är tillgängliga och användbara. Du ansvarar även för myndighetens ledningskommunikation och att kund- och användarinsikter omsätts i utvecklingen av verksamhet, tjänster och kommunikation. En central del av uppdraget är att vidareutveckla en kunddriven, samordnad och verksamhetsnära funktion som stärker förtroendet för myndigheten och samspelet mellan verksamhet, medarbetare, kund och kommunikation, samt bidra till ett mer kundorienterat arbetssätt och kundkultur i hela myndigheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningsdirektören. I ledningsgruppen bidrar du med ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med övriga chefer ansvar för avdelningens samlade uppdrag, resultat och utveckling. Du måste ha akademisk examen inom medie- och kommunikationsområdet eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar flera års erfarenhet av att leda, driva och utveckla en strategisk och operativ kommunikationsverksamhet erfarenhet av att utveckla organisationers kommunikativa förmåga genom styrning, ledarskap, samverkan och strategisk kommunikation. erfarenhet av att verka i större och komplexa organisationer erfarenhet av kriskommunikation, press- och mediehantering god förståelse för politiska beslutsprocesser erfarenhet av strategiskt arbete nära ledning eller i ledningsgrupp Det är meriterande om du också har erfarenhet av strategiskt arbete med digital kommunikation och digitala kanaler en liknande roll inom statlig förvaltning eller annan offentlig verksamhet näringslivet eller annan relevant bransch att utveckla kundorienterade arbetssätt eller arbete med kund- och användarinsikter kultur- och förändringsarbete i större organisationer. För att lyckas i rollen Du är en trygg och kommunikativ ledare som skapar tillit, engagemang och goda samarbeten. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och kan omsätta mål och inriktning i kommunikation som bidrar till verksamhetens mål och skapar värde för dem vi finns till för. Du driver utveckling och förändring med uthållighet och fokus på verksamhetens behov. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, är lyhörd för olika perspektiv och skapar samsyn i komplexa frågor. Du skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att samverka mot gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till tre dagar per vecka. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningsdirektör Kajsa Möller 010 – 495 30 75 kajsa.moller@transportstyrelsen.se.  ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrezej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5985. Vi behöver din ansökan senast den 7 august 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. Vi vill inte att annonsörer eller bemanningsföretag kontaktar oss. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Comprend is a partner for tech-enabled marketing and communication driving transformative impact. We are 200 specialists collaborating across Sweden, Finland, and the UK. With extensive expertise and a strong track record in B2B, B2C and corporate communication, we help clients decode complexity, influence audiences and strengthen brand perception. With us, your voice will be one of many diverse and highly valued perspectives that shape how we work and partner with our clients. Comprend is part of Aura, a leading consultancy group with over 500 specialists across a wide mix of backgrounds and expertise. The role: We're looking for a Content Creator who understands content as a system – not just individual assets. You'll work at the intersection of video, design, communication, and AI, with a strong focus on editing, adapting, and scaling content across channels. You'll collaborate with both B2C and B2B clients in a dynamic, fast-paced environment where content is continuously iterated, optimized, and refined. Working closely with creatives, strategists, and activation specialists, you'll create communication that performs, resonates, and evolves. AI is integrated into our workflow, and we're looking for someone with proven experience and genuine interest in using AI to improve quality, efficiency, and creative production. What You'll Do Create, edit, and adapt content across social media, digital platforms, film, campaigns, and print – with motion-based formats as a core focus. Design, animate, and edit using Adobe Creative Suite and Figma. Adapt and version content efficiently for different channels, formats, and markets. Maintain visual consistency and quality across all outputs while staying updated on platform trends and behaviours. Translate brand guidelines into engaging, channel-adapted content. Proactively explore new creative approaches and AI-driven solutions to solve client challenges. Collaborate comfortably across teams with different roles and perspectives. Who You Are A Content Creator with a strong portfolio demonstrating motion, editing, and design skills. Curious and genuinely interested in clients' businesses, audiences, and communication challenges. Confident in design, layout, visual communication, and motion editing. Strong collaboration skills and experience working across teams and/or with different stakeholders. Clear and adaptable communication skills. A constructive, solutions-oriented mindset. Motivated to develop with AI and explore how it can improve creative workflows. Experience & Skills Strong proficiency in Adobe Creative Suite (After Effects, Premiere Pro, Photoshop, InDesign). Solid experience with Figma. Proven experience in print production and print-ready design. Experience using AI tools in creative workflows. Strong understanding of omni-channel communication and channel-specific adaptation. Interest in content writing is a plus. Fluent in Swedish and English (additional Nordic languages or German are a bonus). Working at Comprend Comprend is a place of belonging, where people are valued and empowered to create impact. Comprend embraces diverse perspectives, bridges gaps, dares to challenge, and wins as a team. This is a full-time position based in Malmö and Helsingborg. We have a hybrid work model and a competitive employment offer. Application: Apply with your resume tand portfolio through the ad and we will get back to you shortly! Looking forward to receiving your resume. if you have any questions, please reach out to camilla.warholm@comprend.com

Högskolan i Halmstad Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden. Sedan starten 1983 har verksamheten präglats av nytänkande och innovation. I dag har vi ett brett utbildningsutbud, cirka 14 000 studenter och cirka 700 medarbetare. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs i mångvetenskapliga innovations- och forskningsmiljöer inom Högskolans två fokusområden: Hälsoinnovation samt Smarta städer och samhällen. Högskolan deltar aktivt i samhällsutvecklingen genom omfattande och uppmärksammad samverkan med både näringsliv och offentlig sektor. Kommunikationsavdelningens 17 medarbetare arbetar med att kommunicera och marknadsföra Högskolans spännande utbildning, framgångsrika studenter och innovativa forskning i ständig samverkan med samhället. När nu en kommunikatör ska vara föräldraledig söker vi en vikarie som vill vara med och kommunicera om utbildning och studier vid en kreativ och innovativ högskola Arbetsuppgifter Du blir en del av en avdelning där skickliga kolleger med olika funktioner och kompetenser jobbar tillsammans i en kreativ och lärande miljö. Du kommer att ingå i den grupp som arbetar med kommunikationsstöd till Högskolans utbildning, med fokus på kommunikation om Högskolans utbildning och studenter, främst på Högskolans webbplats och i sociala medier. I samarbete med kolleger kommer du att producera innehåll på webbsidor om utbildning och studier och olika typer av nyheter och inlägg om utbildning och studenter, på både svenska och engelska. En annan viktig del är arbetet med sociala medier, för att rekrytera studenter och på längre sikt bygga och stärka Högskolans varumärke. Du förväntas själv kreativt och proaktivt kunna driva produktion för våra sociala kanaler, men också kunna leda eller coacha kolleger vid avdelningen eller studenter som bidrar i produktionen. Även arbete med studentrekryterande event kommer att ingå i arbetsuppgifterna. Därutöver kan du komma att arbeta med andra löpande kommunikatörsuppgifter vid avdelningen.    Kvalifikationer Minst kandidatexamen inom medie- och kommunikationsvetenskap, marknadsföring, digital kommunikation eller annat för befattningen relevant område Minst ett års erfarenhet av arbete inom kommunikationsområdet Erfarenhet som redaktör eller motsvarande för sociala mediekanaler Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Personliga egenskaper som proaktivitet, kreativitet, flexibilitet och samarbetsförmåga. Mycket stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna.   Meriterande Det är meriterande om du även har följande erfarenheter:  Kännedom om och erfarenhet av arbete i högskolesektorn och/eller studentorganisation Dokumenterad erfarenhet av kommunikation med unga målgrupper (ca 15-25 år) Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva och utveckla sociala mediekanaler Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Övrigt Cirka tio månaders vikariat med tillträde i oktober 2026, eller enligt överenskommelse. Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet. Individuell lönesättning tillämpas, var god och ange ditt löneanspråk i din ansökan.  Biträdande avdelningchef Niclas Rosander finns tillgänglig för att svara på eventuella frågor till och med 10 juli, och kommunikationschef Selma Sedelius från 27 juli fram till 3 augusti. Intervjuer planeras till 14, 17 och 19 augusti. Välkommen med din ansökan senast 3 augusti! Fakta om Högskolan  Jobba på Högskolan. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Beskrivning Internationalisering vid Umeå universitet bedrivs på många olika nivåer och omfattar både medarbetare och studenter. International Office arbetar med universitetsgemensamma frågor inom internationalisering. I vårt uppdrag ingår ansvar för universitetets deltagande i flertalet utbytesprogram, nätverk och andra samarbeten, att stödja mobilitet för studenter och medarbetare, studieavgiftsadministration, internationell studentrekrytering och internationell alumnverksamhet. Vi arbetar i nära samarbete med institutioner, fakulteter och andra enheter. Vi ansvarar för universitetsövergripande utbytesavtal och samordnar universitetets deltagande i flera utbytesprogram och nätverk. International Office är en självständig enhet inom universitetets förvaltning med 20 anställda. Vi kan erbjuda en dynamisk arbetsplats med spännande möten med studenter, lärare och samarbetspartners från hela världen. Nu söker vi en kommunikatör under sex månader för en särskild visstidsanställning med omfattning 100%. Start 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter I ditt arbete som kommunikatör kommer du att vara del av kommunikatörsteamet vid International Office. Teamet jobbar strategiskt och operativt med att stötta enhetens interna och externa kommunikation, marknadsföra universitetet i syfte att rekrytera internationella studenter samt samordna internationell alumnverksamhet. Som kommunikatör på International Office ingår du i olika arbetsgrupper tillsammans med övriga medarbetare på enheten. Du ingår även i nationella och internationella nätverk inom högre utbildning. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat följande: Producera, uppdatera och strukturera innehåll för webb och andra kanaler i syfte att stötta studenter och medarbetare i internationaliseringsfrågor. Stödja enheten i interna och externa kommunikationsfrågor, till exempel genom samarbetsytor, nyhetsbrev, presentationer, nätverksträffar m.m. Arbeta med innehåll för webb, sociala medier och andra kanaler i syfte att marknadsföra Umeå universitet som studiedestination för internationella studenter. Skriva interna och externa nyheter och artiklar på svenska och engelska. Planera och ta fram innehåll till sociala medier på svenska och engelska. Planera och genomföra digitala och fysiska evenemang för presumtiva och befintliga internationella studenter och alumner. Producera och/eller projektleda beställningar av tryckt och digitalt material, t.ex. broschyrer, annonser, affischer, roll-ups och utställningsmaterial. Vara delaktig i mindre och större projekt kopplade till International Office verksamhet. Kvalifikationer Högskoleexamen inom kommunikation eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Relevant och aktuell erfarenhet av: att planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser  att anpassa budskap efter olika målgrupper och kanaler arbete med sociala medier och digital kommunikation att arbeta med att skriva för webb, nyhetsmedia eller annan plattform.  Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på engelska och svenska i tal och skrift. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på såväl noggrannhet som ett logiskt och systematiskt förhållningssätt. Som person är du analytisk med en stark drivkraft att i dialog med andra omsätta idéer i praktik, att samarbete med andra ser du som en självklar och naturlig del i arbetet samtidigt som du är initiativrik, självgående och flexibel samt van att ta stort personligt ansvar. Du har intresse av internationella frågor, har ett serviceinriktat förhållningssätt, är utåtriktad och värdesätter mötet med studenter och medarbetare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Till ansökan vill vi att du bifogar valfritt arbetsprov, till exempel en kortare redaktionell text, beskrivning av en sociala medier-kampanj, en film eller en webbsida. Beskriv även syfte, målgrupp och kanal. Villkor Anställningen är en särskild visstidsanställning som omfattar heltid under sex månader med start 2026-09-01, eller enligt överenskommelse. Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2026-08-06. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV och valfritt arbetsprov. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen. Närmare upplysningar lämnas av Ingrid Svensson, enhetschef 090-786 56 35, ingrid.svensson@umu.se  Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Job Description WHAT YOU’LL DO As Community Manager, you’ll play a key role in growing, nurturing and engaging H&M’s online community across social and digital channels. You’ll act as the brand’s voice in the social conversation, creating meaningful interactions that strengthen relationships with our audiences and build long-term brand affinity. In this role, you will: Manage day-to-day community engagement across social media platforms and digital channels, ensuring timely, relevant and authentic interactions. Monitor conversations, trends and cultural moments, identifying opportunities for the brand to actively participate in relevant discussions. Develop and maintain a consistent brand voice that reflects H&M’s identity and values across all community interactions. Provide community insights and audience feedback to internal stakeholders, helping shape content, campaigns and customer experiences. Use sentiment analysis tools and performance data to optimise engagement strategies and improve audience experiences. Collaborate closely with other marketing teams and customer service to ensure a seamless and consistent customer journey. Contribute to H&M’s social-first marketing ambition by identifying innovative ways to strengthen community relationships, increase engagement and drive brand loyalty. WHO YOU’LL WORK WITH You’ll be part of a dynamic social marketing team, collaborating closely with colleagues across Creative, Customer Service, Marketing, Communications and Analytics. Together, you’ll ensure that the voice of our customers and communities is reflected in everything we do, while creating engaging and relevant experiences across our digital ecosystem. WHO YOU ARE We are looking for people with… 3-5 years’ experience managing online communities and social media engagement, ideally within a global consumer-facing fashion retail, lifestyle or brand. A strong understanding of social media platforms, online culture and digital consumer behaviours. Experience using social listening, sentiment analysis and community management tools. Excellent written communication skills with the ability to adapt tone and messaging to different audiences while maintaining a consistent brand voice. The ability to analyse engagement data and translate insights into actionable recommendations. Strong stakeholder management and collaboration skills across cross-functional teams. And people who are… Naturally curious about culture, trends and emerging social behaviours. Creative, proactive and confident in identifying opportunities for real-time engagement. Organised and detail-oriented, with the ability to manage multiple conversations and priorities simultaneously. Customer-centric and passionate about building meaningful relationships with communities. Adaptable, growth-minded and excited by an ever-changing digital landscape. Collaborative team players who enjoy working in a fast-paced, international environment. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. In this role, you'll have the opportunity to shape how one of the world's most recognised fashion brands connects with its audiences every day. You'll work at the intersection of culture, creativity and customer engagement, helping drive H&M’s social-first transformation while collaborating with talented colleagues from around the world. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. We are committed to a recruitment process that is fair, equitable and based on competency. We therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application. Interviews will start from August, but please apply now.

At Cision, we believe in empowering every individual to make an impact. Here, your voice is heard, your ideas are valued, and your unique perspective fuels our collective success. As part of our global team, you'll thrive in an environment that champions curiosity, collaboration, and innovation, all while making meaningful contributions to the brands we accelerate.    Join us in shaping the future of communication and building authentic connections that matter. Whether you're solving complex problems or driving bold innovations, your growth is our success, and together, we’ll create the conversations of tomorrow.    Empower your impact at Cision. Be seen, be understood, be you.  At Brandwatch, a Cision company, our Sales team is at the forefront of generating business opportunities. As an Account Executive (AE), you’ll play a crucial role in building and owning our pipeline. Your mission will be to research and engage with potential accounts, run qualified sales opportunities, and drive deals through to close. What you'll do: * Be the face of Brandwatch, you are the first point of contact to engage our potential customers; * Stay up to date on industry news and understand the social media landscape; * Become an expert on our brand, business, and SaaS product; * Own the full sales cycle from initial outreach through to closing deals. How you'll do it: * Generate leads and build relationships by nurturing warm prospects and finding new potential customers, using Salesloft, Salesforce, LinkedIn, Cognism, and other platforms; * Lead discovery calls, product demonstrations, and commercial discussions with prospects; * Make an average of 120 targeted outbound activities to prospects week, with the goal of progressing and closing opportunities; * Manage and maintain a pipeline of interested prospects and progress deals through each stage of the sales cycle; * Engage in training and development programs. What you'll have: * A background in managing the full sales cycle from start to finish; * Experience selling multiple products, selling to mid-market and enterprise organisations and understand how to navigate procurement; * Excellent written and spoken English skills; * Motivation and determination to succeed paired with positive mindset that allow you (over)reach your targets; * Ability to execute and take responsibility; * Coachability and self-awareness; * Team player attitude because we believe the teamwork makes the dreamwork; * Ability to thrive in a quota driven environment with longer and more complex sales cycles; * Experience managing and closing deals  What we offer: * Clearly defined career path - We offer a transparent growth plan with the potential to advance to senior sales roles or leadership positions or explore different career paths within the company. This could include opportunities in leadership, account management, or customer success; * Buddy setup to help you onboard and beyond;  * A competitive compensation package featuring a solid base salary and an uncapped commission model designed to drive and reward your success;  * A place in a high performing sales team at a growth-driven company;  * An open, informal, diverse and multinational working environment;  * 25 days of PTO per year to promote a healthy work-life balance, plus 1 Wellness Day per quarter on top of your holiday allowance;  * Full Headspace subscription and 24/7 Employee Assistance program;  * Remote working model    Cision is the global leader in consumer and media intelligence, engagement, and communication solutions. We equip PR and corporate communications, marketing, and social media professionals with the tools they need to excel in today's data driven world. Our deep expertise, exclusive data partnerships, and award-winning products, including CisionOne, Brandwatch, and PR Newswire, enable over 75,000 companies and organizations, including 84% of the Fortune 500, to see and be seen, understand and be understood by the audiences that matter most to them.   Cision is committed to fostering an inclusive environment where all employees can be their authentic selves and perform at their best. We believe diversity, equity, and inclusion is vital to driving our culture, sparking innovation and achieving long-term success. Cision is proud to have joined more than 600 companies in signing the CEO Action for Diversity & Inclusion™ pledge and named a “Top Diversity Employer” for 2021 by DiversityJobs.com.   Cision is proud to be an equal opportunity employer, seeking to create a welcoming and diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status, or other protected statuses.   Cision is committed to the full inclusion of all qualified individuals. In keeping with our commitment, Cision will take the steps to assure that people with disabilities are provided reasonable accommodations. Accordingly, if reasonable accommodation is required to fully participate in the job application or interview process, to perform the essential functions of the position, and/or to receive all other benefits and privileges of employment, please contact hr.support@cision.com   Please review our Global Candidate Data Privacy Statement to learn about Cision’s commitment to protecting personal data collected during the hiring process.

At Cision, we believe in empowering every individual to make an impact. Here, your voice is heard, your ideas are valued, and your unique perspective fuels our collective success. As part of our global team, you'll thrive in an environment that champions curiosity, collaboration, and innovation, all while making meaningful contributions to the brands we accelerate.    Join us in shaping the future of communication and building authentic connections that matter. Whether you're solving complex problems or driving bold innovations, your growth is our success, and together, we’ll create the conversations of tomorrow.    Empower your impact at Cision. Be seen, be understood, be you.      Account Managers are responsible for managing our existing customers from a revenue, product, and renewal perspective. The objective is to build great client relationships from the initial onboarding through to the negotiation of renewals. As an Account Manager, you will be responsible for the retention and profitable growth of revenue within your assigned customer accounts. Your role will be performance-driven and evaluated based on KPIs within renewals and upsell. You will also serve as the focal point of contact and advise your customers either via phone, online or personal appointments. You will collaborate with our dedicated Sales, Customer Experience and Marketing Team to ensure the clients are well serviced and take advantage of our extended product range.   What You'll Do: · Manage and grow a portfolio of customer accounts with a focus on Annual Recurring Revenue (ARR) and long-term retention · Drive upsell and expansion opportunities within the existing customer base · Own the renewal process, including commercial negotiations and contract management · Monitor and improve key metrics such as GRR (Gross Revenue Retention), NRR (Net Revenue Retention), churn, and product adoption · Build strong relationships with key stakeholders and act as a trusted advisor on how to maximize value from the platform · Proactively identify risks to retention and develop mitigation plans to reduce churn · Collaborate with Sales, Marketing, Product, and Customer Support to deliver a seamless customer experience · Maintain accurate forecasting of renewals and expansion in CRM systems (Salesforce) · Stay up to date with product developments and industry trends to provide consultative guidance to customers · Support customers through change management, feature adoption, and best practices   What You'll Bring  · Bachelor’s degree in Business, Marketing, Economics, or a related field · Proven ability to manage and grow a portfolio of customer accounts, with a strong focus on upselling and cross-selling SaaS solutions · Experience driving renewals and minimizing churn within a subscription-based business model · Strong stakeholder management skills, with the ability to build relationships across multiple levels, including senior decision-makers · Data-driven mindset with the ability to analyze customer performance, identify growth opportunities, and drive account strategy · Experience working in CRM systems (e.g. HubSpot, Salesforce) and managing pipelines and forecasts · Excellent communication and presentation skills, with the ability to articulate complex solutions in a clear and value-driven way · Strong negotiation and objection-handling skills · Highly structured with great organizational and time-management abilities, capable of managing multiple accounts simultaneously · Proactive and customer-centric mindset, with a strong focus on delivering long-term value and customer satisfaction · Ability to work cross-functionally with teams such as Customer Support, Product, and Marketing · Fluent in English and Swedish, both written and spoken   Please note that this position is only available to candidates who are currently residing in Sweden. Unfortunately, we are unable to consider applicants outside of the country.       Cision is the global leader in consumer and media intelligence, engagement, and communication solutions. We equip PR and corporate communications, marketing, and social media professionals with the tools they need to excel in today's data driven world. Our deep expertise, exclusive data partnerships, and award-winning products, including CisionOne, Brandwatch, and PR Newswire, enable over 75,000 companies and organizations, including 84% of the Fortune 500, to see and be seen, understand and be understood by the audiences that matter most to them.   Cision is committed to fostering an inclusive environment where all employees can be their authentic selves and perform at their best. We believe diversity, equity, and inclusion is vital to driving our culture, sparking innovation and achieving long-term success. Cision is proud to have joined more than 600 companies in signing the CEO Action for Diversity & Inclusion™ pledge and named a “Top Diversity Employer” for 2021 by DiversityJobs.com.   Cision is proud to be an equal opportunity employer, seeking to create a welcoming and diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status, or other protected statuses.   Cision is committed to the full inclusion of all qualified individuals. In keeping with our commitment, Cision will take the steps to assure that people with disabilities are provided reasonable accommodations. Accordingly, if reasonable accommodation is required to fully participate in the job application or interview process, to perform the essential functions of the position, and/or to receive all other benefits and privileges of employment, please contact hr.support@cision.com   Cision, Inc. "the Company" only communicates with candidates and extends job offers through direct channels, not third parties.   Please review our Global Candidate Data Privacy Statement to learn about Cision’s commitment to protecting personal data collected during the hiring process.

In Toyota Material Handling Europe, we are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large. In our respective Headquarters in Mjölby and Gothenburg, Sweden, Willebroek, Belgium, or in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together we will Move the world towards easy and sustainable. The Position Toyota Material Handling Europe is recruiting a Talent Acquisition Specialist to our People Engagement team. You will join an ambitious team working within recruitment, onboarding, leadership development, competence & talent management, diversity, equity & inclusion, and other strategic initiatives within the HR area. In this role you will drive and develop our recruitment strategy ensuring we attract, engage, and hire the best talent, enhancing our employer brand across various forums. You will manage the full recruitment lifecycle, act as the key user of our recruitment module within the HRIS, monitor market trends and best practices and lead initiatives that continuously will improve our recruitment processes. The role involves both strategic and operational tasks where you work closely with colleagues within People Engagement, HR and Corporate Communications as well as local HR community and other Toyota Material Handling Europe stakeholders. Your Responsibilities: You will be responsible for further developing and refining our recruitment process Manage end-to-end recruitment processes across various functions and levels supporting hiring managers as well as ensuring a good candidate experience throughout the process Monitor the Talent Acquisition field for the latest trends, refining our processes, systems and supporting tools Build and maintain talent pipelines for current and future business needs You will lead development projects in the field of Talent Acquisition and related People Engagement initiatives Responsible contact for our frame agreements with external recruitment agencies In charge of development and maintenance of our Talentsoft recruitment module (HRIS) including training our HR network and local managers as well as our LinkedIn recruiter module Support Diversity, Equity & Inclusion initiatives within the hiring process Generate recruitment analytics, KPI's and reports to support decision-making Your Profile At least five years' experience as a recruitment specialist, HRBP or similar Relevant academic degree needed Proficiency in full-cycle recruiting using competence-based interview techniques, tests and evaluation methods Excellent communication and interpersonal skills with strong networking abilities Experience working in an international, cross-functional environment Knowledge of modern sourcing techniques, recruitment marketing, and employer branding Experience of HRIS system management and applicant tracking systems (ATS) Project management skills with the ability to plan, coordinate and drive talent acquisition-related projects Fluent in Swedish and English Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-moving industry - we're a team that values collaboration, growth, and making a real impact. In this dynamic, diverse, and international environment, we offer a workplace where you can thrive and bring your ideas to life. This position will be based in our HR Department, at our European Headquarters in Mjölby, Sweden. We know how important flexibility is, so you'll have the option to work partially remotely one to two days a week. We're committed to supporting you with an attractive benefits package and offering a healthy work-life balance. At Toyota Material Handling Europe, our culture is built around values that align with your own, where everyone's voice is heard, and your personal and professional growth is supported. When you join our team, you'll be part of meaningful work that shapes the future of our industry. We believe in continuous learning, so you'll have plenty of opportunities to develop new skills, tackle exciting projects. It's a place where collaboration is key, and we take pride in creating a supportive and open environment for everyone. Time for you to make a MOVE! Your Application Send your application, CV, and cover letter in English no later than August 23, 2026. Interviews will be conducted in late August. To apply, please click the APPLY button below. In this recruitment process, Toyota Material Handling is collaborating with Jefferson Wells. For more information about the position or the recruitment process, please contact Hanna Lindeberg, Recruitment Consultant, at Hanna.Lindeberg@jeffersonwells.se.

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. Vill du kombinera kreativ kommunikation med nära kontakt med människor? Trivs du i en roll där du ena dagen producerar innehåll till digitala kanaler och nästa dag hjälper invånare att hitta rätt i kommunens verksamheter? Då kan detta vara tjänsten för dig. Till Eksjö kommuns kommunikationsavdelning söker vi nu en kommunikatör/kommunvägledare för ett tidsbegränsat uppdrag . Det är en kombinationstjänst där du arbetar ungefär halvtid som kommunikatör och halvtid i kommunens kontaktcenter. Här får du möjlighet att både skapa och förmedla kommunikation samtidigt som du möter invånarnas, företagens och föreningarnas frågor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kommunikatör kommer du att arbeta varierat och brett inom hela kommunikationsområdet. Dina arbetsuppgifter kommer framför allt att vara inriktade mot skribentuppdrag, sociala medier, grafisk produktion och webbpublicering, men på avdelningen hjälps vi åt. Det innebär att du även kan få arbeta med till exempel kriskommunikation, strategiarbete och andra förekommande uppdrag. Som kommunvägledare kommer du att arbeta med att ge information, vägledning och service till kommunens invånare, föreningar, företag och andra myndigheter. Det gör du via besök, telefon, e-post, chatt och sociala medier. Kontaktcenter arbetar också med intern service, så som att ansvara för kommunens telefonisystem och beställning av telefonenheter, samt hantering av passersystem och fordon. Arbetet är schemalagt mellan de båda uppdragen, men du behöver vara flexibel och kunna växla mellan arbetsområden när verksamheten kräver det. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är serviceinriktad, lösningsorienterad och trivs i en roll med många kontaktytor. Du är trygg i dig själv och tycker om att arbeta både självständigt och i samarbete med andra. Du är strukturerad, tar ansvar för dina uppgifter och kan prioritera även när tempot är högt. Vi vill att du: • Har en akademisk utbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig • Har mycket god digital kompetens och har lätt för att sätta dig in i nya system • Kan söka, ta till dig och förmedla information på ett tydligt och lättförståeligt sätt • Är en skicklig skribent med mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Har kunskaper i grafisk formgivning och erfarenhet av Adobe Creative Cloud, framför allt InDesign och Photoshop • Har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunikationsarbete och/eller kundservice. Vi ser också gärna att du har arbetat med CMS-verktyg, sociala medier och/eller Office-paketet. Har du erfarenhet från arbete inom offentlig sektor är det bra, men inte nödvändigt. Däremot tror vi att du behöver ha ett engagemang för samhällsfrågor och för kommunen som plats för att trivas hos oss. Det är ett plus om du har lokalkännedom om platsen Eksjö kommun. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Utifrån rollen som kommunikatör ser vi det som positivt om du kan bifoga arbetsprover eller länkar till arbetsprover med din ansökan. Det kan vara både tryckt material, rörligt material och/eller texter. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Som medarbetare i Eksjö kommun ska du känna dig trygg, må bra och ha möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Vi värnar om din hälsa och vill att du ska ha en balans i livet, därför finns flera förmåner som friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter, försäkringar och företagshälsovård. Du omfattas av tjänstepensionsavtal och har möjlighet till utökad föräldraledighet. För att underlätta resor till och från jobbet erbjuder vi förmånscykel och du kan ha möjlighet att prova flexbiljett i kollektivtrafik. Många av de förmåner du får ta del av som medarbetare styrs av våra kollektivavtal. Är du den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker via länken i annonsen. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: • Pass • Nationellt ID-kort som visar medborgarskap • ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige. Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Arbetsuppgifter Vi på stadsfastighetsförvaltningen vet att god kommunikation är en förutsättning för att vi ska kunna nå våra mål och för att vår verksamhet ska utvecklas. Kommunikationsenheten ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningens interna och externa kommunikation och erbjuder kommunikationsstöd till verksamheter och ledning. Det innebär att vi har en spännande bredd av kommunikationsuppdrag som vi hanterar i nära samarbete med varandra och förvaltningens verksamheter. Vårt främsta uppdrag är att bedriva ett effektivt och demokratifrämjande kommunikationsarbete. Enheten för kommunikation tillhör en av våra lednings- och stödavdelningar, nämligen utveckling och styrning. Vi vill ligga i framkant och tillsammans med varandra och våra kollegor jobbar vi för att stadsfastigheter ska vara en ledande förvaltare och byggaktör med stolta medarbetare och nöjda hyresgäster. Att vara med och utveckla staden och arbeta på vår enhet är roligt! Dina arbetsuppgifter: I den här rollen ligger huvudfokus på internkommunikation och redaktionellt arbete. Du är en viktig del av vårt redaktions- och nyhetsarbete och ansvarar för att samordna innehåll till intranätet. Med ett konsultativt och proaktivt arbetssätt ger du kommunikationsstöd till chefer och medarbetare. Stödet omfattar bland annat kommunikationsplanering, samordning och produktion av olika typer av kommunikationsmaterial. Du arbetar också med förvaltningens övergripande interna och externa kommunikation och bidrar till att utveckla vårt gemensamma kommunikationsarbete. Tillsammans med dina kollegor omvärldsbevakar du, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringar. Exempel på arbetsuppgifter: Samordna, producera och publicera innehåll i prioriterade kanaler, exempelvis nyheter på intranätet och inlägg i sociala medier. Planera, samordna och genomföra förvaltningsövergripande kommunikationsinsatser. Ge kommunikationsstöd till chefer och verksamheter i kommunikationsfrågor. Bidra till utvecklingen av kommunikationsarbetet genom omvärldsbevakning, analys och förbättringsarbete. Kvalifikationer Vem söker vi? Vi söker dig som har högskoleexamen inom kommunikation samt erfarenhet av kvalificerat och brett kommunikationsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av redaktions- och nyhetsarbete kopplat till internkommunikation och att du har arbetat med kommunikationsstöd i organisationsövergripande sammanhang – från strategi och planering till genomförande och uppföljning. Har du erfarenhet av offentlig verksamhet och/eller samhällsbyggnads-, fastighets- eller byggbranschen värderar vi det lite extra.   För oss är det en självklarhet att arbeta serviceinriktat. Därför har du en hög social kompetens och god förmåga att samarbeta med andra, både inom och utanför förvaltningen. För tjänsten krävs att du kan växla mellan ett övergripande analytiskt perspektiv och en detaljerad nivå. Du har förmåga att se hur kommunikation kan bidra till att verksamheterna når sina mål och lyckas med sina utmaningar. För att lyckas i rollen har du god förmåga att skriva texter och anpassa budskap utifrån kanal och målgrupp och du vet vilket innehåll som skapar värde. Du har även kunskap i grafisk produktion och använder bland annat Photoshop och Indesign som arbetsverktyg. Du trivs med att arbeta med olika arbetsuppgifter och tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du har förmåga att växla fokus och prioritera i ditt arbete. Som person är du trygg i dig själv och du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med våra målgruppers bästa i fokus. Du tar initiativ för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du förstår och skapar förståelse för förvaltningens och enhetens uppdrag, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du har god förmåga att delge information och idéer och uttrycker kärnan i dina budskap på ett tydligt och effektivt sätt, såväl muntligt som skriftligt. Övrigt Då rekryteringen genomförs under semesterperioden kan återkoppling och möjlighet att besvara frågor vara begränsad under delar av sommaren. Vi planerar att påbörja intervjuer från mitten av augusti. Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi är på väg in i nyrenoverade centralt belägna lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik; Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.