Sökresultat för "group psychology"

Handledare – Coachning och matchning till arbetslivet Arbetsgivare: Re:Shift Plats: Vetlanda Omfattning: Heltid Vill du vara med och göra skillnad för människor som söker vägen in på arbetsmarknaden? Vi på Re:Shift söker nu en engagerad Handledare som brinner för att coacha, vägleda och matcha arbetssökande mot rätt arbetsgivare. Om rollen I rollen som Handledare möter du både deltagare och företag. Din uppgift blir att bygga nätverk och skapa möten som leder till arbete eller studier. Du kommer att arbeta både individuellt och i grupp genom individuella samtal, gruppaktiviteter samt företagsbesök. En viktig del i uppdraget är att etablera och bibehålla goda relationer med arbetsgivare. Därför ser vi gärna att du har ett befintligt kontaktnät på den lokala arbetsmarknaden. Rollen innebär även viss administration kopplat till uppdraget. Hos oss får du Hos Re:Shift blir du en viktig del i att skapa förutsättningar för unga och vuxna att komma ut i arbetslivet och därigenom bidra till samhällets utveckling. Du får ett varierande och meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du: · ett starkt engagemang för människor och deras utveckling · förmåga att se individens styrkor och lyfta fram dessa · lätt för att bygga relationer och nätverk · god struktur och förmåga att planera ditt arbete självständigt · goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du behärskar fler språk. Arbetsförmedlingens behörighetskrav Arbetsförmedlingen godkänner kompetens för handledare enligt alternativ 1 eller 2 som ska vara uppfylld innan handledaren påbörjar sin anställning som handledare i tjänsten rusta och matcha 2. Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Leverantören avgör själv vilken studieinriktning som är mest lämplig för att nå målet med tjänsten. Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Med eftergymnasial utbildning räknas högskoleutbildning samt olika typer av yrkesutbildningar, till exempel kvalificerad yrkesutbildning, yrkeshögskoleutbildning, militära utbildningar och polisutbildning. Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: - Arbetsledning med personalansvar. - Rekrytering. - Omställningsarbete för arbetssökande. - Studie- och yrkesvägledning. - Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. - Arbete med social- och grupp-psykologi. - Karriärvägledning. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år. Ansökan Låter detta intressant? Skicka din ansökan till info@reshift.se Obs! Med hänsyn till GDPR ber vi dig att inte inkludera de sista fyra siffrorna i ditt personnummer eller referenser i din ansökan/CV. Varmt välkommen med din ansökan till oss på Re:Shift Jobb & Utbildning!

Handledare deltid till Karriärvägledning i Hallsberg Om oss  Clustera Sverige AB är en del av APM Group som startades 1994 i Australien. Koncernen har närmare 18 000 medarbetare med verksamhet i 11 länder runt om i världen. APM hjälper över två miljoner människor varje år att leva ett bättre liv och tillhandahåller tjänster med fokus på att få deltagare närmare en anställning eller utbildning. Verksamheten i Sverige omfattar cirka 140 medarbetare. Clustera levererar arbetsmarknadstjänster och program i hela landet. Vi har ett genuint intresse av att hjälpa människor att komma vidare i både livet och karriären, och under åren har vi gjort det med mycket goda resultat och hög kvalitet. Vi är ISO-certifierade inom ISO 14001 och ISO 9001. Vad innebär det att vara en del av Clusteras team? Clustera är ett etablerat bolag där det är högt i tak och kreativitet och nytänkande välkomnas. Vi ingår i en global koncern med lång erfarenhet från internationella matchningstjänster. Med stabil värdegrund vägleder vi i alla lägen. På Clustera tror vi på människors förmågor och brinner för att stödja och lyfta dem. Vårt mål i mötet med andra är att motivera och inspirera till nya möjligheter. Det gäller både våra deltagare och samarbetspartners, men även våra medarbetare och samhället i övrigt. Karriärvägledning Tjänsten Karriärvägledning (KVL) är ett uppdrag från Arbetsförmedlingen. Syftet är att ge våra deltagare, som är arbetssökande, stöd och hjälp med att göra väl genomtänkta val för att hitta hållbara vägar till utbildning och arbete. Under karriärvägledningen kommer de att bli medvetna om sina kompetenser och förmågor och vad de behöver utveckla kompetensmässigt för att uppnå sina mål. Tillsammans med deltagaren tar vi fram en realistisk karriärplan, som beskriver de steg som behöver tas för att nå det slutliga målet – ett arbete. Tjänsten Som handledare kommer du att ingå i ett team som jobbar med karriärvägledning. Ditt uppdrag är att, tillsammans med studie- och yrkesvägledare, stötta och vägleda deltagarna, utifrån deras förutsättningar, mot realistiska studie- och yrkesval. Du kommer att jobba coachande och stöttande med deltagarna, hålla i vägledande gruppaktiviteter och genomföra företags- och studiebesök. Utöver detta kommer du även att ansvara för dokumentation. Arbetsuppgifterna är att: Vägleda deltagare, både enskilt och i grupp. Genomföra gruppaktiviteter och företags- och studiebesök. Planera och dokumentera. Samverka med andra handledare och studie- och yrkesvägledare. Vi söker dig som är driven, självgående, målmedveten, strukturerad och kvalitetsmedveten. Det är viktigt att du är nyfiken, empatisk, kreativ, relationsinriktad och kan anpassa dig till olika människor och situationer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50% med placering på vårt kontor i Hallsberg. Du behöver uppfylla följande krav på kompetens 1. Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat samt 2. Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Studier och arbetslivserfarenheten måste intygas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Fler språk utöver svenska och engelska är meriterande. Vad vi kan erbjuda dig Clusteras personal är organisationens viktigaste resurs och därför är det självklart att erbjuda en utvecklande och stimulerande roll. Vi drivs av att se människor växa och utvecklas, och därmed vill vi skapa möjlighet för dig att arbeta med det du har passion för. Tillsammans med din coachande chef bygger du din karriär, för att du ska kunna fortsättas att utvecklas och förverkliga dina mål och drömmar! Sista ansökningsdag: 1 augusti 2026. Tillsättning: 17 augusti 2026. Anställning: Tillsvidareanställning 50% med placering på vårt kontor i Hallsberg. Sök gärna tjänsten så snart som möjligt, då intervjuer sker löpande och anställning kan ske innan sista ansökningsdag. Tillsättning: Enligt överenskommelse. Vid frågor kontakta rekryteringsansvarig Eva-Marie Johansson, eva-marie.johansson@clustera.se

Är du en masterstudent med flexibelt schema som söker ett utvecklande och samhällsviktigt extrajobb? Brinner du för att matcha individer ut på arbetsmarknaden? Då är jobbmatchare hos StudentConsulting något för dig! Vi på StudentConsulting i Stockholm söker nu dig som vill arbeta extra som jobbmatchare bredvid dina studier och hjälpa människor ut i arbete eller utbildning. Arbetet består främst av att coacha, matcha, vägleda och stötta arbetssökande ut i jobb eller studier, genom bland annat individuella samtal och workshops i grupp. Arbetet präglas av ett tydligt resultatfokus med målsättningen att hjälpa deltagaren ut i sysselsättning samt stötta och motivera under hela jobbsökningsprocessen. Arbetet innefattar även vissa administrativa och uppsökande arbetsuppgifter. Arbetstiden är förlagd måndag till fredag, mellan kl. 08.00-17.00. Ett krav för att bli aktuell för tjänsten är att du ska kunna arbeta minst 16 timmar per vecka och ska kunna vara på plats på vårat kontor i centrala Stockholm. Då denna tjänst kräver vissa bestämda bemanningstider ser vi gärna att du studerar på distans, skriver examensarbete eller på annat vis har ett flexibelt studieschema. För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har lätt för att möta nya människor och situationer. Att vara självgående i sina processer, ta stort eget ansvar och god organiseringsförmåga är egenskaper vi anser viktiga för denna roll. Vi tror att du som uppskattar känslan av att hjälpa och stötta andra kommer att trivas väldigt bra i den här rollen, och vi tar för givet att du alltid är mån om att göra ett bra jobb. Erfarenhet av coachning och/eller rekrytering kommer att vara till stor hjälp i arbetet för din egen del, men är dock inget krav. DETTA SÖKER VI Krav för att vara aktuell för tjänsten: - Är studerande på högskola eller universitet (minst 50%) och har MINST 6 månader kvar av dina studier - Uppfyller antingen alternativt 1 eller 2: 1. - Har läst minst 180 högskolepoäng på Högskolenivå inom: arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapi eller inom ramen för socionomutbildningen, alternativt annat relevant område. - SAMT minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. 2. - Har läst minst ett (1) ars heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. - SAMT minst tre (3) ars arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter som nämns nedan: - Arbetsledning med personalansvar. - Rekrytering. - Omställningsarbete for arbetssökande. - Studie- och yrkesvägledning. - Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. - Arbete med social- och grupppsykologi. - Karriarvägledning. Kan tillhandahålla intyg som visar på nuvarande studier, tidigare arbetslivserfarenhet och tidigare genomförda studier. - Kan arbeta minst 16 timmar per vecka. - Kan arbeta på plats 2-3 dagar i veckan på vårat kontor i Stockholm city - Att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. - Ytterligare kunskap inom ett till språk är meriterande. Vad vi efterfrågar: - Du bör ha god datorvana - Vi ser gärna att du tidigare har arbetat med coachning, mentorskap, vägledning och/eller rekrytering och bemanning. - Som person är du noggrann, flexibel, kreativ och duktig i samtalet med andra människor. Du gillar ett högt tempo och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är duktig på att inspirera och motivera andra, samt är hjälpsam och trygg i dig själv. Du värdesätter olikheter hos människor och har stor förståelse för den påverkan som olikheterna kan ge upphov till. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där flexibilitet, engagemang och samarbetsförmåga är av stor betydelse. Låter det här som något för dig? Varmt välkommen in med din ansökan, intervjuer och urval sker löpande!

Handledare till Rusta och Matcha – Kollega Örebro Vill du arbeta med att hjälpa människor vidare till jobb eller studier? Kollega söker nu en handledare till vår verksamhet inom Rusta och Matcha i verksamhetsområde Örebro. På uppdrag av Arbetsförmedlingen stöttar vi arbetssökande med vägledning, matchning och coachning – alltid med fokus på individens behov och styrkor. Vi har en stolthet i att hålla kvaliteten i verksamheten hög, och har under lång tid varit en av de leverantörer i Sverige som haft högst resultat. I verksamhetsområde Örebro är vi just en av endast två leverantörer med högst resultatbetyg av Arbetsförmedlingen. Om tjänsten Som handledare arbetar du nära våra deltagare och hjälper dem vidare mot arbete eller studier. Du ansvarar för att planera, följa upp och driva deltagarnas process framåt genom individuellt stöd och vägledning. Anställningen är i grunden en halvtidsanställning, som kan utvecklas till en heltidsanställning. I denna rekrytering kan det vara fördelaktigt om du kan få något arbetsgivarstöd av Arbetsförmedlingen, vilket kan möjliggöra en heltidsanställning från start. Exempel på arbetsuppgifter coacha och vägleda deltagare mot arbete eller studier kartlägga deltagarnas behov, mål och förutsättningar matcha deltagare mot lediga tjänster och utbildningsmöjligheter stötta i jobbsökande, exempelvis CV, personligt brev och intervjuträning ha kontakt med arbetsgivare och andra relevanta aktörer dokumentera och följa upp deltagarnas utveckling representera Kollega och våra tjänster i kontakt med arbetssökande och samarbetspartners Kravprofil För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande: Formella krav Du behöver uppfylla ett av alternativen nedan: Alternativ 1 minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid samt minst 3 års godkända högskolestudier Alternativ 2 minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom områdena: Arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och grupp-psykologi, och/eller karriärvägledning. samt minst 1 års eftergymnasiala studier Övriga krav goda kunskaper i svenska goda IT-kunskaper du trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, exempelvis coachning, vägledning, matchning eller arbete med arbetssökande ett etablerat nätverk inom lokalt näringsliv eller arbetsmarknad goda kunskaper i engelska samt vanliga språk bland utrikesfödda i Sverige Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen tror vi att du är: empatisk och bra på att möta människor i olika situationer självständig och ansvarstagande stabil och trygg i din yrkesroll social och orädd i kontakt med nya människor driven och lösningsorienterad Därför ska du välja Kollega På Kollega drivs vi av att utveckla människor och hjälpa dem till rätt plats. Det gäller både våra deltagare och våra medarbetare. Hos oss får du: ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad möjlighet att utvecklas i din roll goda möjligheter att växa inom organisationen stöd från kollegor och en verksamhet i utveckling Om rekryteringsprocessen Denna rekrytering genomförs av Kollega för anställning hos Kollega i Örebro. Ansökan är öppen till 31/7, men tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför gärna in din ansökan och gör eventuella tester så snart som möjligt. Du behöver inte skriva ett personligt brev när du söker jobb via Kollega. Eftersom vi använder oss av evidensbaserad rekrytering, kommer det certifierade logik- och personlighetstestet UPP från Psykologisk Metod att ingå som en obligatorisk del av rekryteringsprocessen, för de som går vidare och uppfyller kraven för tjänsten. Testet, som skickas till de som uppfyller kraven för tjänsten, är en viktig del av rekryteringen. Testerna, tillsammans med andra evidensbaserade metoder, gör så att arbetsgivaren kan fatta beslut på mer objektiva grunder, samt med mer omfattande information om dig som person – på grunder som spelar större roll för tjänstens utförande än vad formella meriter gör. På så sätt får fler kandidater, och framför allt fler kandidater utan så mycket utbildning och erfarenhet på området, möjlighet att komma fram i rekryteringen och få en likvärdig chans till tjänsten. Slutkandidaten kan komma att få göra en övervakat logiktest i slutet av processen innan anställning. När du söker arbete via Kollega så får du alltid återkoppling på hur många ansökningar som kommit in, på vilka grunder de olika urvalen genomförts, hur många som har gått vidare till respektive steg, och vilket steg du som kandidat nått fram till. Kollega använder inte AI i några urval.

Karriärcoach sökes till Malmö Till Arena Workforce och vårt kontor i Malmö söker vi nu en medarbetare som kan ansluta till teamet inom Rusta och matcha! Tjänsten är på deltid med omgående start eller enligt överenskommelse. Som karriärcoach ansvarar du bland annat för att rusta arbetssökande till att hitta arbete eller studier och matcha dem mot arbetsgivare. Du genomför kartläggningar och hjälper arbetssökande med arbetsgivarkontakter och att skapa nätverk. Vem är du? Du har med fördel ett stort eget nätverk i och omkring Malmö och närliggande orter eller är beredd att jobba aktivt med att skapa och upprätthålla arbetsgivarkontakter. Det är meriterande om du har erfarenhet av att coacha. Du behöver vara bekväm med att arbeta med dator och olika system. Kravprofil För att vara behörig handledare i Rusta och matcha krävs att du uppfyller ett av följande två alternativ: 1) Högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system) samt minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (deltidsanställningar kan räknas samman om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år). 2) Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat samt minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (deltidsanställningar kan räknas samman om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre år) i något/några av följande yrken eller arbetsuppgifter: · Arbetsledning med personalansvar. · Rekrytering. · Omställningsarbete för arbetssökande. · Studie- och yrkesvägledning. · Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). · Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. · Arbete med social- och gruppsykologi. · Karriärvägledning. Eftergymnasial utbildning är t.ex. högskoleutbildning samt olika typer av yrkesutbildningar (t.ex. KY och YH). Observera att utbildningsbevis och arbetsgivarintyg ska bifogas din ansökan och är en förutsättning för att anställning kan inledas. Utländsk examen ska vara validerad av UHR. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta verksamhetsansvarig Hamze Dahir per e-post info@arenaworkforce.se

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha. Engagerad handledare till vårt kontor i Leksand! Det här är inte en roll för dig som vill ”stötta i processen”.Det här är för dig som matchar, agerar och får människor i jobb. Vi söker en handledare till Rusta och Matcha som kan arbetsmarknaden, har starka arbetsgivarkontakter och drivs av tydliga mål och uppföljning. Du vet att bra matchning inte är tur – det är hantverk. Uppdraget – kort och tydligt Ditt uppdrag är att:få arbetssökande i arbete eller studier, snabbt och hållbart. Du jobbar nära deltagarna, men minst lika nära arbetsgivarna. Du tar initiativ, ser möjligheter och bygger affärer mellan kompetens och behov. Det här kommer du göra Matcha arbetssökande mot arbete eller studier med hög träffsäkerhet Arbeta aktivt, uppsökande och strategiskt med arbetsgivarkontakter Skapa konkreta jobbmöjligheter – inte bara ”förslag” Coacha deltagare med tydlighet, tempo och kravställning Följa upp resultat och arbeta systematiskt mot uppsatta mål Säkerställa kvalitet och dokumentation enligt Arbetsförmedlingens krav Vem vi letar efter Vi söker inte någon som behöver växa in i rollen.Vi söker dig som redan kan jobbet. Du: Har dokumenterad erfarenhet av matchning, rekrytering eller arbetsmarknadsarbete Har etablerade arbetsgivarkontakter eller är extremt skicklig på att skapa dem Är trygg i dialogen med företag och vet hur du säljer in kandidater Tänker resultat, inte aktivitet Trivs med uppföljning, mål och tydliga förväntningar Är självgående, strukturerad och professionell Formella krav (enligt Arbetsförmedlingen) För tjänsten krävs att du uppfyller ett av följande alternativ: Alternativ 1 Högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system) Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid Alternativ 2 Minst 1 års eftergymnasiala studier med godkänt resultat Minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom t.ex.: Rekrytering Omställningsarbete Arbetsledning Arbetsmarknads- eller personalfrågor Studie- och yrkesvägledning Social- eller gruppsykologi Karriärvägledning (Deltid räknas om till heltid enligt regelverket.) Du ska bifoga både studieintyg samt arbetsgivarintyg som styrker det alternativet du faller under enligt ovan beskrivning.  Det här erbjuder vi Ett uppdrag där resultat spelar roll Frihet under ansvar En verksamhet med höga ambitioner och tydliga krav Kollegor som kan sitt jobb och tar ansvar Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Sara Rexhepi på sara.rexhepi@enrival.se Ansökningar tas endast emot via formuläret i denna annons.

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha. Vill du göra skillnad i människors liv? Bli Matchare inom Rusta och Matcha! Är du en engagerad person med ett starkt driv att hjälpa människor ut i jobb eller studier? Vill du ha ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad? Då är du den vi söker till vårt team i Kristianstad. Om tjänsten Som Matchare inom Rusta och Matcha stöttar du arbetssökande på deras väg mot självförsörjning. Du arbetar coachande och motiverande för att hjälpa dem att hitta rätt jobb eller utbildning. Ditt arbete innebär bland annat: Individuell vägledning och coachning Matchning mot jobb och utbildning Kontakt med arbetsgivare och nätverksbyggande Stöd i ansökningsprocesser och intervjuförberedelser Vem är du? Vi söker dig som har en positiv inställning, är duktig på att skapa relationer och trivs i en dynamisk miljö. Du är social, flexibel och ser möjligheter där andra ser hinder. Att inspirera och motivera människor är din styrka! Kravprofil (uppfyll minst ett av följande alternativ): Alternativ 1: Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid Alternativ 2: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat Minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Meriterande egenskaper och erfarenheter: Arabiska Starkt nätverk inom det lokala näringslivet Förmåga att skapa och underhålla relationer Strukturerad, initiativtagande och resultatinriktad God kommunikationsförmåga och coachande arbetssätt Digital kompetens och erfarenhet av att hålla online-möten Varför ska du söka? Du får ett meningsfullt jobb där du hjälper människor att förändra sina liv. Du blir en del av ett engagerat team med högt tempo och stark sammanhållning. Du får möjlighet att bredda ditt nätverk och arbeta nära näringslivet. Du får en flexibel och utvecklande roll där ingen dag är den andra lik. Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och ser fram emot att välkomna nya engagerade kollegor till vårt team. Bifoga intyg som styrker ovan behörighetskrav i samband med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss: Vi är en framstående rekryteringsverksamhet med fokus på att skapa nöjda arbetsgivare och att matcha kompetent personal med olika branscher. Vårt övergripande mål är att skapa tillfredsställda arbetsgivare, identifiera och utnyttja talanger samt bidra till att minska arbetslösheten. Vår vision är att förbättra varje individs livssituation genom att matcha varje individ mot lämpliga arbetsplatser och möjliggöra utbildning. Våra värderingar: På JobRivers präglas arbetskulturen av öppenhet, högt i tak och välkomnande kreativitet. Vi söker ständigt efter talangfulla individer som delar våra värderingar och kan bidra till att stärka vår organisation. Vi tror på människors potential och arbetar för att stödja och inspirera dem. Genom vårt arbete för vi samman arbetssökande och arbetsgivare, vilket stärker motivationen och öppnar nya möjligheter för våra deltagare och våra samarbetspartner. Vår vision: Vi betraktar varje individ som en ovärderlig resurs och strävar efter att erbjuda utvecklings- och karriärmöjligheter. Vi motiveras av att se människor växa och utvecklas, och därför skapar vi möjligheter för dig att arbeta med det du brinner för. Tillsammans med våra kvalificerade chefer bygger du din karriär och ges möjligheten att fortsätta utvecklas och förverkliga dina mål och drömmar! Om tjänsten: Vi letar efter en engagerad individ som delar vår vision och strävar efter att vara en del av förändringen i människors liv. Du kommer att arbeta både självständigt och i team, där idéer delas för att förbättra och sprida kunskap inom hela teamet. Du bör ha erfarenhet av dokumentation och brinna för att coacha deltagare som strävar efter att nå fram till utbildning eller arbete. Vi ser gärna att du har akademiska kunskaper motsvarande: Alternativ 1: Ett års eftergymnasial utbildning. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom områden som arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor samt arbete med social- och gruppsykologi. Alternativ 2: Avklarad högskoleutbildning omfattande minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande från yrkeshögskola. Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, inklusive deltidsarbete där den sammanlagda arbetstiden motsvarar heltid under två år. Det är meriterande om du är flerspråkig, och du bör behärska svenska språket i tal och skrift. Information: Vi genomför intervjuer kontinuerligt, och tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittar den lämpliga kandidaten. Tjänsten är på deltid och arbetsplatsen är belägen i Hallonbergen. Ansökningar: Skicka in din ansökan via e-post till "info@jobrivers.se". Ser fram emot att ta emot era ansökningar. Varmt välkomna! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet. Om tjänsten Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier. Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna. Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor. En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställnng. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Din profil Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter. Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet. Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av: Coachande eller matchande arbete Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja Krav För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ: Alternativ 1   Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Övriga krav B-körkort samt tillgång till bil Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift Övriga villkor Arbetstider:  Omfattning: Heltid, provanställning 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning. Lön: Individuella lönesättning tillämpas. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning Neuropsykiatrimottagning Öster är en av två neuropsykiatriska mottagningar inom verksamhetsområdet Neuropsykiatri. På de neuropsykiatriska mottagningarna utreder och behandlar vi adhd och psykiatrisk samsjuklighet, framförallt i ångest- och depressionssjukdomar, därtill har vi även ett utredningsansvar för autism.  På Neuropsykiatrimottagning Öster har vi för närvarande cirka 4200 aktiva patienter. På mottagningen finns sammantaget tolv psykologtjänster fördelade på fyra team. Som psykolog hos oss arbetar man med utredning av neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, samt med grupp- och individuella behandlingar riktade både mot neuropsykiatrisk problematik och svårare affektiv samsjuklighet. Psykologgruppen har mycket gemensamt arbete och ett par pågående forskningsprojekt. Sammantaget är vi lite drygt 60 medarbetare. Vår arbetsplats präglas av hög professionalitet och öppet klimat. Vi strävar alltid efter kvalitetsförbättringar och att upprätthålla banden till universitet och forskning. Vi finns i luftiga och moderna lokaler vid Krokslätts Fabriker i Mölndal. Vi erbjuder dig ett stimulerande, varierat och utvecklande arbete med goda möjligheter till lärande. Arbetsuppgifter Arbetet som psykolog hos oss i ett av våra NP-team kräver att du har en förmåga att känsligt bemöta enskilda patienter samt tycker om att fundera kring differentialdiagnostiska frågeställningar. I utredningsarbetet arbetar vi framförallt med sambedömningar - dvs. att man genomför utredningarna tillsammans med en läkare eller en annan psykolog. Detta ställer krav på din samarbetsförmåga. Även gruppbehandlingarna görs tillsammans med antingen en annan psykolog eller en arbetsterapeut eller sjuksköterska. Det är därför bra om du tycker om att arbeta med grupper (PEGASUS, DBT-inspirerad färdighetsträning, UP-grupp) Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av psykologiskt arbete med vår målgrupp, samt erfarenhet av KBT-behandling och neuropsykiatriska utredningar. Inom psykologgruppen på mottagningen har vi utvecklat två huvudsakliga inriktningar: en med fokus på individuella behandlingsinsatser och en med fokus på neuropsykiatriska bedömningar. Erfarenhet av båda områdena är en fördel. Om dig Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Du är noggrann, strukturerad, har god administrativ förmåga och vana att hålla många bollar i luften. Du kan både arbeta självständigt, men har också god samarbetsförmåga. Du sätter patienten i centrum och är lyhörd. Du har tidigare erfarenheter av arbete med vår patientgrupp. Vi ser gärna att du är lösningsfokuserad och intresserad av att utveckla samt förbättra vården. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.  Varmt välkommen med din ansökan Möt några av våra medarbetare Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Accountant - with interest for Group Accounting Are you an experienced accountant who enjoys structure, responsibility and making things run smoothly — but also wants to be part of a fast-growing tech company? 🌟 At Nimblr, we’re bringing our accounting function in-house and are now looking for a skilled Accountant to take ownership of our financial accounting. You’ll be handling monthly closings, intercompany reconciliations, and statutory reporting working closely with our controllers and CFO. This is a role for someone who thrives in a dynamic environment, enjoys improving processes, and wants to make a real impact on how we manage and report our finances. Key Responsibilities🗝️ Take full ownership of the accounting and financial closing processes Assist with the group accounting and consolidation, compiling data and developing consolidated financial reporting together with the CFO Prepare and execute monthly and annual closings Manage posting and payment of supplier invoices as well as taxes and fees Reconcile balance sheet accounts I/C reconciliations Have responsibility of taxes, VAT, and fees Prepare annual reports and tax returns Serve as main contact for auditors, authorities, and other external stakeholders Identify and implement improvements to financial processes and routines What we are looking for🔍 Post-secondary education in finance or accounting 8–10 years of relevant experience within accounting or finance Solid experience of month-end, quarter-end and year-end closings Strong knowledge of accounting principles and financial regulations Experience from consolidation work Comfortable taking ownership and working independently within your area Language skills: English is our corporate language, but you need to be confident using Swedish in your day-to-day business. Used to working in structured financial environments Nice to have➕ Authorised accounting qualification Previous experience in an international or multi-entity organisation Interest in process optimisation and finance development Experience in Fortnox What We Offer🏆 A dynamic, collaborative environment with a strong company culture. Opportunities to grow professionally and take on new challenges. Freedom to improve processes and make an impact on how we work —your input truly matters. The chance to work at the forefront of cybersecurity, helping protect businesses worldwide. A close-knit team of founders who are passionate about what they do. At Nimblr, we believe in taking care of our team. Beyond a competitive salary, we offer a wide range of perks designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Enjoy flexibility, Give-Me-A-Break-Day, wellness hours, and the chance to work from one of our offices across Europe 🌍 Who are we?💡 Nimblr has offices and employees across all Nordic countries, as well as in Portugal, the Baltics, Poland, and Vietnam, with a talented team of nearly 70 people. The company is in a fast and exciting growth phase. Nimblr offers a cloud-based platform for cybersecurity training, built on expertise in IT security, e-learning, and behavioural psychology. Our engaging training equips employees with the skills and knowledge needed to strengthen resilience against potential cyber threats. Apply now📣 Does this sound like the challenge you are looking for? Don't miss this opportunity – we look forward to receiving your application.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Primärvårdsområde Nord består av Ersboda, Mariehem, Sävar och Robertsfors hälsocentral. Denna tjänst är förlagd på Sävars hälsocentral. Delvis tjänstgöring inom Primärvårdsområde Nord vid annan enhet kan komma att bli aktuellt.  Sävar hälsocentral erbjuder god hälso- och sjukvård till befolkningen i kommundelen, belägen 15 km norr om Umeå. I området bor 6600 personer, varav 2650 i tätorten Sävar. Vid hälsocentralen arbetar drygt 25 erfarna medarbetare med bred kompetens inom hälso- och sjukvård. Vi har ett bra arbetsklimat och är pigga på förändringar och nya idéer.  Viktiga utvecklingsområden just nu är ett behovsanpassat vårdutbud och utveckling av digitala tjänster. Vi arbetar med ständigt förbättrad arbetsmiljö, såväl fysisk som psykosocial. Vi söker nu en vikarierande psykolog till Sävar Hälsocentral! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som psykolog hos oss bidrar du med kunskap och engagemang, som får människor att känna sig trygga.  Vi har ett nära samarbete med andra yrkesgrupper på hälsocentralen när det gäller bland annat, sjukskrivningsprocessen och annan rehabilitering för personer med psykisk ohälsa och/eller långvarig smärta.  Som psykolog genomför du psykologiska bedömningar, gruppbehandling, kortare individuella behandlingar och neuropsykiatriska screeningar samt internetbaserad KBT. Vi utgör första linjen i vårdkedjan för lindrig till måttlig psykisk ohälsa hos såväl barn och unga som vuxna. Vi arbetar med att hjälpa patienter med deras beteenderelaterade ohälsa. Handledning av studenter från psykologprogrammet och PTP-psykologer ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad psykolog med KBT-inriktning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda gruppbehandling samt bedömning och behandling av främst vuxna, men även barn och ungdomar. Du är van att ta egna beslut/göra egna bedömningar och förväntas bidra i utvecklingsarbetet. Primärvårdserfarenhet är meriterande. Även du som nu läser PTP har möjlighet att söka tjänsten.  Du har god förmåga att arbeta självständigt men även samarbeta med övriga professioner och aktörer, är flexibel och ansvarstagande.  Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 Heltid alternativt deltid 80% enligt överenskommelse., upphör: 2027-08-31 . Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Inför anställning kommer vi att be om ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Jobbcoach / Omställningscoach Vill du göra verklig skillnad för människor i förändring? Har du ett stort engagemang för arbetsmarknadsfrågor och motiveras av att hjälpa människor vidare till arbete eller utbildning? Då kan du vara vår nästa kollega. Hos oss får du arbeta med människor som befinner sig i olika skeden av arbetslivet. Genom coachning, vägledning och ett nära samarbete med arbetsgivare hjälper du våra deltagare att ta nästa steg mot en ny framtid.   Om tjänsten Tjänsten är en kombinerad roll där du arbetar både inom TSL (omställning) och Rusta och Matcha. Arbetet innebär många resor, en del av tiden kommer du bemanna vårt kontor i Västra Frölunda.   Inom TSL – Omställning Du coachar personer som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist och som omfattas av kollektivavtalets omställningsstöd via TSL. Du arbetar utifrån TSL regelverk och våra beprövade metoder för att hjälpa deltagarna vidare till ny sysselsättning.   Arbetet innebär bland annat att: genomföra individuella coachningssamtal upprätta handlingsplaner skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare dokumentera och administrera deltagarnas insatser stötta deltagarna genom hela omställningsprocessen. Inom Rusta och Matcha Som jobbcoach och handledare hjälper du arbetssökande inom Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha att så snabbt som möjligt komma vidare till arbete eller studier.   I rollen kommer du bland annat att: hålla individuella coachningssamtal hjälpa deltagare att skriva CV och personligt brev genomföra seminarier och gruppaktiviteter anordna studiebesök och arbetsgivarträffar bygga och utveckla arbetsgivarnätverk dokumentera och rapportera enligt Arbetsförmedlingens krav. Även arbete inom andra av våra uppdrag kan bli aktuellt.   Tjänsten innebär resor i arbetet.   Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och har ett genuint intresse för människor och arbetsmarknadsfrågor.   För att trivas hos oss tror vi att du: arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppdrag är strukturerad och har god administrativ förmåga är kommunikativ och lyhörd har lätt för att skapa förtroendefulla relationer motiveras av att hjälpa människor att nå sina mål trivs med att arbeta mot uppsatta mål och resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Kvalifikationer Arbetslivserfarenhet Du har: minst sju års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, varav minst tre år som coach, uppfyller Arbetsförmedlingens kompetenskrav genom relevant utbildning och aktuell arbetslivserfarenhet enligt nedan. Utbildning Du uppfyller något av följande alternativ: Alternativ 1 Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande utbildning från yrkeshögskola inom exempelvis:personal- och arbetsliv studie- och yrkesvägledning företagsekonomi psykologi beteendevetenskap pedagogik samhällsvetenskap arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Samt minst två års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom området under de senaste fem åren.   Alternativ 2 Minst ett års eftergymnasiala studier med godkänt resultat, samt minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom exempelvis: arbetsledning med personalansvar rekrytering omställningsarbete studie- och yrkesvägledning handläggning inom personalfrågor social- och gruppsykologi karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem åren.   Vi söker även dig som har mycket god datorvana god administrativ förmåga vana att arbeta i digitala system och jobbsökardatabaser goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av TSL, Rusta och Matcha, KROM eller STOM B-körkort och tillgång till egen bil ytterligare språkkunskaper.   Om oss Vi arbetar utifrån övertygelsen att alla människor har rätt till utveckling, arbete och delaktighet. Hos oss möter du engagerade kollegor som varje dag gör skillnad för människor på väg mot nya möjligheter. Vi förutsätter att du delar våra värderingar om alla människors lika värde och bemöter deltagare med respekt, engagemang och professionalism.   Anställning Tillsvidareanställning, inleds alltid med 6 månaders provanställning Deltid/Heltid, 50-100% Start enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Lön enligt överenskommelse.   Rekryteringsprocess Om du går vidare i rekryteringen kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta är ett standardkrav för samtliga medarbetare och syftar till att säkerställa en trygg miljö för våra deltagare, elever, medarbetare och uppdragsgivare.   Ansökan Välkommen med din ansökan snarast.  Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.   Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjligheter för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Talenti erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finns även i Borås, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vi bedriver även distansutbildningar på många platser i landet.

OM JOBBKLAR Våra tjänster består bl.a. utav matchning av arbetssökande mot arbete, stöd till arbetssökande, rekrytering, omställning, coachning och arbetsmarknadstjänster. Vi levererar helhetslösningar inom arbetsmarknad. Vi på Jobbklar har vid flera tillfällen blivit utnämnda till Gasell av tidningen Dagens industri då vi är ett av Sveriges snabbast växande och mest lönsamma företag som skapar jobb för människor, driver tillväxt för Sverige och inspirerar andra. OM TJÄNSTEN Tjänsten handlar om att du ska stå för det löpande arbetet med deltagare som söker jobb inom våra arbetsmarknadstjänster. Du kommer handleda flera personer under samma period, dokumentera i system, stötta dem i deras jobbsökande och matcha dem mot arbetsmarknaden. Detta kommer du göra i både enskilda samtal med deltagare och i grupp, bl.a. genom att hålla seminarier och föreläsningar. Deltagare tar del av de tjänster som ni tillsammans planerar att de behöver för att komma ut i arbete, vilket du samordnar. Om deltagare bedöms behöva genomgå utbildning inför arbete hjälper du deltagaren till detta. ALTERNATIV 1: Högskoleutbildning som lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. ALTERNATIV 2: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet under de fem senaste åren i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Ansökan görs endast via formulär på https://jobbklar.se/jobbmatchare-och-handledare-halmstad/ Välkommen med din ansökan snarast. Vi går löpande igenom ansökningar och kan komma att avsluta rekryteringen när vi hittar lämpliga kandidater. Så länge annonsen finns kvar söker vi fortfarande efter kandidater. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker tjänsten. Frågor kring denna tjänst besvaras av Pauline Kronvall, 0709-497446

Vill du vara en del i en organisation som ständigt växer och utvecklas samt även bidrar till personlig och professionell utveckling? Välkommen till oss - och välkommen med din ansökan! Beskrivning Som skolkurator arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande men även med åtgärdande insatser på grupp och individnivå med syfte att skapa en god miljö för elevers hälsa, lärande och utveckling. Du kommer ha regelbunden kontakt med elever, föräldrar, skolpersonal, stödorganisationer och myndigheter.  Du arbetar genom olika typer av samtal, både enskilt och i grupp, och handleda och ge konsultation till skolpersonal samt vara ett stöd när kris och konflikter uppstår. Du deltar i nätverksmöten samt har en aktiv roll i planen mot diskriminering och kränkande behandling.   Du ingår i skolans elevhälsoteam där du står för den psykosociala kompetensen. IES har en central elevhälsa där den samordnande kuratorn ingår. Den samordnande kuratorn introducerar nya kuratorer, bjuder in till olika träffar samt finns som stöd i det vardagliga arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen. Erfarenhet från arbete i skola och från socialtjänst för barn, unga och familj är meriterande. Du har kompetens i samtalsmetodik och erfarenhet av att använda olika typer av samtalsmodeller. Det är viktigt att att du både har förmåga att arbeta självständigt och samarbeta i team samt även god förmåga i samverkan med andra samhälleliga aktörer såsom socialtjänst och BUP. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper såsom social kompetens, flexibilitet och samverkansförmåga. Kontaktpersoner Har du frågor eller funderingar kring tjänsten, vänligen kontakta bit. rektor Ann Nesemann. Rekrytering sker löpande, skicka därför in din ansökan till: ann.nesemann.solna@engelska.se så snart som möjligt. Märk ansökan med “Skolkurator”. Varmt välkommen med din ansökan! About IES Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Är du redo att ta steget in i framtidens industri? PNs samarbete med Bravida ger dig både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet för att kickstarta din karriär som Kyltekniker. Efter 12 introduktionsveckor som innehåller onboarding och handledning påbörjar du ditt uppdrag hos Bravida, i en bransch där efterfrågan på kompetens bara växer.   Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen för andra gången detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Via vår satsning formar vi nästa generations Kyltekniker. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Kyltekniker.  Du kommer sedan bli anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Bravida under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Bravida, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli Bravidas nästa Kyltekniker! Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Kylteknik  Ellära Rörsystem och systemuppbyggnad  Köldmedier och F-gas förordningen  Kylcertifikat kategori 1  Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Tidsplan Uppstartsevent: 21 september  Introduktion: 21 september – 22 januari (detaljer för hela utbildningsperioden får du på anställningsintervjun)  Första dag hos Bravida: 25 januari 2027 Omfattning: Heltid  Plats: Linköping + distans  Arbetsort efter avslutad satsning:  Linköping alt. Norrköping  Om Bravida:   Bravida är en av Nordens ledande leverantörer av helhetslösningar för service och installation inom el, VS, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Genom välfungerande och resurseffektiva miljöer stöttar Bravida deras kunder i omställningen till ett mer hållbart samhälle. Information om tjänsten Som Kyltekniker hos Bravida i Linköping/Norrköping blir du en del av serviceavdelningen och arbetar med olika typer av serviceuppdrag ute hos kund. Du blir en del av ett erfaret och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas långsiktigt. För att ge dig rätt förutsättningar i rollen kommer du initialt att arbeta nära en erfaren kollega för att successivt lära känna organisationen, kunderna och de olika typer av anläggningar ni arbetar med. I rollen arbetar du främst med service, underhåll samt mindre entreprenader inom kyla. Du kommer att ha kontakt med kunder och arbeta med utredningar, felsökningar och åtgärdsförslag på kundernas olika anläggningar. Vidare kommer du att arbeta med installation av mindre anläggningar och värmepumpar. I tjänsten ingår återkommande felavhjälpande servicearbeten hos Bravidas avtalskunder samt dokumentation och rapportering i system. På sikt kan även beredskap ingå i rollen, liksom övernattningar i samband med arbete utanför Östergötland.   Vi söker dig som har Fyllt 18 år eller är äldre Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Stort intresse för att göra ett karriärbyte till Kyltekniker Innehar B-körkort Har godkända tester (MAP & Matrigma) Godkänd bakgrundskontroll Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen som Kyltekniker hos Bravida. Vi tror att du som söker är ansvarstagande, initiativrik och trivs med frihet under ansvar. Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och har intresse för bygg, teknik och montage. Du arbetar noggrant med fokus på kvalitet, säkerhet och precision. Rollen kräver också att du är social, prestigelös och har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och andra yrkesgrupper, samtidigt som du kan arbeta självständigt när det behövs. Vi ser gärna att du vill utvecklas långsiktigt, lära dig nya moment och ta ansvar för din egen utveckling. Med rätt driv finns goda möjligheter att växa vidare inom Bravida. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Bravida. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Automationstekniker. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till en personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå bakgrundskontroll med belastningsregister och kreditupplysning.   START: 25 januari 2027 OMFATTNING: Heltid  STAD: Linköping/Norrköping   URVAL: Sker löpande  KONTAKT: Marija Biletic  Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på marija.biletic@pn.se (mailto:marija.biletic@pn.se)