Sökresultat för "proactive approach"

Your mission at Voi  For the position as a Fleet Specialist, you'll have the possibility of working in two different areas, depending on workload and suitability. We have our mechanical team, where you will be responsible for the maintenance and repair of our vehicles. This means keeping our scooters in top shape and provide strong support to our team on the ground. We also have our In field team, where you'll be utilising our vans to perform different tasks in the Stockholm area, making sure our operations runs as efficiently as possible. Here are some exciting tasks awaiting you as a Fleet Specialist: Ensuring the logistics of collecting and providing Voi scooters.⚙️ Searching for and collecting damaged scooters. 🛴 Battery replacement.🔋 Performing quick on-site repairs of the scooters.🔧 Diagnosing and repairing broken vehicles.🔧 Recycling and dismantling vehicles that cannot be repaired. ♻️ Assisting with the acceptance, packaging, and provision of new vehicles and batteries arriving at the warehouse. 🔍 Supporting our on-site team as needed, whether it's identifying damaged vehicles, clearing parking spaces, or setting up fallen vehicles.🤝 What you'll need to embark We're looking for a highly motivated and responsible team player who can handle tasks and solve problems independently. With a proactive approach, you should be skilled in finding innovative solutions and achieving set objectives. In addition, the right candidate should have: A valid drivers license for Sweden Fluency in english, both verbal and written Previous experience with tools or mechanical practices General familiarity with digital tools and applications Local knowledge of Stockholm and experience driving in the city The ability to remain calm in stressful situations (such as difficult parking or traffic) Job conditions  Working hours: Part time Contract type: Seasonal contract Start date: As soon as possible Why Voi? Working at Voi is more than just a job; it's a personal Voiage where you'll grow as a professional and be part of a diverse team and culture that's committed to making a positive impact on society. In addition to this, you'll have the opportunity to: Join Europe's leading micromobility company and one of the fastest-growing scale-ups Make a direct impact on our ongoing success and contribute to the development of the micromobility industry in Sweden. Collaborate with inspiring, motivated, and diverse colleagues who share a common goal Be a part of the micromobility revolution and help create sustainable cities that are clean, quiet, and free from pollution Are you ready to embark on the Voiage with us?

The opportunity We are looking for a Sales Operations Specialist to join our bushings and tap changers team in Ludvika, Sweden! In this role, you bring a few years of relevant experience and contribute with hands-on expertise and a proactive approach to improving how we work across sales, marketing, and communication. Our company is committed to diversity and inclusion, and you will be part of a collaborative and driven team where your experience will help shape ways of working and drive continuous improvement. We offer competitive compensation and benefits, along with strong opportunities for career development and long-term growth. You will work in a supportive environment that values collaboration and flexibility to help you balance professional and personal priorities. As a Sales Operations Specialist, you will operate in an international environment where you not only support but also refine and develop sales and marketing practices. You will take ownership of initiatives, contribute to the evolution of tools and processes, and translate data-driven insights into tangible business improvements. If you are a structured, curious, and solution-oriented professional who enjoys driving results and influencing stakeholders, this is a great opportunity to make a meaningful impact. How you’ll make an impact • Drive and coordinate business development initiatives within sales operations, ensuring progress and measurable outcomes • Take ownership of developing and optimizing sales tools and processes to increase efficiency and effectiveness • Work closely with cross-functional stakeholders to strengthen alignment of sales strategies and operational execution • Analyze sales performance data to identify trends, risks, and improvement opportunities, and translate these into actions • Contribute actively to the development and continuous improvement of sales forecasts and performance reporting • Identify improvement areas and lead initiatives that enhance sales operations and support business growth • Share knowledge and support colleagues in adopting new tools, processes, and best practices • Live Hitachi Energy core values of safety and integrity by taking responsibility for your actions while supporting colleagues and the business Your background • Bachelor’s degree in Engineering, Business, IT, or equivalent professional experience • Preferably you have around 3–7 years of experience within sales operations, analytics or project management • Solid understanding of sales operations frameworks, tools, and ways of working • Hands-on experience with CRM systems and sales analytics tools • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to turn insights into actionable improvements • Ability to work independently, take ownership, and collaborate effectively across teams • Strong communication skills, with confidence in interacting in an international environment; fluent English is required, Swedish is a plus but not mandatory More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis and therefore the advertisement might be made offline with short notice, don’t delay – apply today! Recruiting Manager, Michael Kornek, michael.kornek@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47, Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043. All other questions can be directed to Lead Recruiter Christian Falevik, Christian.falevik@hitachienergy.com

Are you a Salesforce Developer ready to build scalable solutions that support a healthier society? Do you want to work in an environment where care, initiative, and innovation shape your everyday? Then the role of Salesforce Application Developer could be your next step. With us, you'll contribute to solutions that make a real difference—supporting a secure and healthy world Insurance and health make a strong combination. Through early interventions, collaboration with leading partners, and smart digital services, Euro Accident has helped shape a more proactive approach to insurance. Today, nearly half a million people rely on us. We are now continuing that journey—and we are looking for someone who wants to be part of it. About the role As a Salesforce Application Developer, you will be responsible for developing and evolving our Salesforce platform to support business-critical processes. You will build scalable solutions, integrate with enterprise systems, and contribute to a stable and modern application landscape. You will work hands-on with development while also contributing to solution design, ensuring that what we build is robust, maintainable, and aligned with business needs. Your responsibilities include, but are not limited to: Developing and maintaining Salesforce solutions using Apex, Lightning Web Components (LWC), and Flows Designing and implementing integrations between Salesforce and other enterprise systems Building APIs, automation, and reusable components Participating in solution design, code reviews, testing, and deployments Troubleshooting and resolving production issues Collaborating with business stakeholders, architects, and developers Supporting and sharing knowledge with team members You’ll join a collaborative tech team based in Stockholm, characterized by knowledge-sharing, a pragmatic mindset, and a strong sense of ownership. Who you are You identify with our values of care, initiative, and innovation. You are curious, take responsibility for your work, and contribute to a constructive team environment. We’re looking for someone who has: Around 4–6 years of experience in Salesforce development Strong hands-on experience with Apex and Lightning Web Components Experience working with integrations (REST/SOAP APIs) and Platform Events Experience with Salesforce Administration and development across Service Cloud and/or Experience Cloud Experience working with version control and modern development practices (e.g., Git, CI/CD, Azure DevOps) Salesforce Platform Developer I certification It’s advantageous if you also have experience in regulated industries such as insurance or financial services, have worked in Agile environments, possess knowledge of OAuth 2.0, authentication, and API security, or hold additional Salesforce certifications. As a person, you are analytical and solution-oriented, with the ability to take initiative and move work forward independently. You communicate clearly, collaborate effectively, and are comfortable navigating both technical and business discussions. At Euro Accident, it’s our people who build success. That’s why we place great importance on personal qualities and long-term potential. We offer you We believe that to contribute to a healthy and sustainable world, we start with our own organization. We support a balanced work life, value trust and flexibility, and foster a culture where people enjoy working together. In addition to an occupational pension and flexible working hours, we offer a comprehensive benefits package including health insurance, wellness allowance, access to exercise during working hours, and regular social activities. You’ll be based in our office in Stockholm. Start date as agreed. This is a permanent full-time position with a six-month probationary period. Welcome with your application If you have any questions about the role, you’re welcome to contact any of the contacts below. Selection is ongoing; however, due to the summer holiday period, we expect to begin inviting candidates to interviews in August. As part of our process, we use work psychological tests and ask you to answer selection questions instead of submitting a personal letter. Background checks are conducted on final candidates. Please note that a valid work permit for employment in Sweden is a mandatory requirement for this role and a prerequisite to be considered in the selection process. We do not accept applications via email due to GDPR.

Company Description Exciting new opportunity to join H&M as a Fashion Designer within our Womenswear department. As a Product Designer, you'll lead the way in identifying key products and crafting the perfect assortment for our target customers. We seek a passionate Designer skilled in building strong collections. Able to communicate your vision and product ideas in a clear way with a creative, fashion forward and commercial focus. Essentially you will have the ability to work close to season with a high pace proactive approach and able to build & maintain strong relationships both internally and with external partners. If you're a Designer who loves to collaborate, work in a team, and provide diverse markets with the best products sold worldwide than H&M could be the brand for you. It is key to have a high fashion sense of style and trends for our target customer, while maintaining a cost-conscious awareness throughout the design process. The role requires strong drive, high energy, creativity, and experience in coaching & leading others to commercial success! Qualifications A minimum of a BA/MA or equivalent experience in Fashion/Textile Design Minimum of 3 years’ work experience as a Womenswear Designer Background from an aspirational global brand or retailer International experience is meriting Attention to detail with strong knowledge on light woven products A creative mindset with sharp eye for both current and future trends Strong customer focus and commercial mindset for H&M´s global womenswear customer Experience working closely with suppliers/factories in Asia and Europe Strong skills in and used to working in Adobe Creative Suite programs Demonstrated communication skills and true collaborative team player Leadership and coaching mindset Independent, driven & proactive with “one step ahead” mindset Organized & structured, able to set priorities and follow timelines Flexible mindset and adaptable to changes in a fast moving & growing industry Fluent in English (Swedish not necessary) Additional Information This position is based in Stockholm, to start asap. You will report into the department Assortment Designer and work with a like-minded team of passionate Designers/Product Developers and Planners. If your experience, skills, and ambitions are right for this role, please send your application including CV and relevant portfolio work (pdf max 10mb/uploading) Portfolio should include vision/mood boards, full design process and final collections and products from a variety of fashion design projects. All documents should be in English. Please ensure to include some work clearly relatable to the aspirational H&M Women’s target customer. Benefits We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. Inclusion & Diversity H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse, and equitable workplaces throughout our organisation. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience, and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases. Company Description H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H & M here.

Vi på People by M är stolta över att få rekrytera enhetschefer till Leva LSS och deras nya boenden.   Om rollen Leva LSS söker dig som vill vara med och bygga upp, forma och utveckla LSS-gruppboenden från grunden. Här får du en unik möjlighet att skapa struktur, kultur och arbetssätt tillsammans med ditt team med fokus på kvalitet och individens bästa.   Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för boenden enligt LSS 9:9. Boendena är belägna i Väster och yttre Norrort i Stockholm.   I rollen kommer du att: - Rekrytera, leda och utveckla ditt team - Säkerställa kvalitet, struktur och en god arbetsmiljö - Utveckla rutiner och arbetssätt utifrån målgruppen barn och unga - Skapa en trygg, förutsägbar och utvecklande miljö för de boende - Vara en del av ledningsgruppen tillsammans med VD, kvalitetschef, regionchefer och andra enhetschefer   Vi söker dig som har: Krav: - Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning - Flerårig erfarenhet från arbete inom LSS - Erfarenhet av målgruppen med funktionsnedsättningar - Minst 2 års erfarenhet av chefs- eller arbetsledande roll (gärna 3–5 år) - B-körkort - God kunskap om SoL och HSL   Meriterande: - Erfarenhet av att stå på tillstånd godkänt av IVO - Erfarenhet av att starta och bygga upp en verksamhet från grunden   Vem är du? - Du är en trygg och drivande ledare som motiveras av att bygga upp något långsiktigt och hållbart. Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. - Du har ett starkt engagemang för målgruppen och sätter alltid individens välmående och utveckling i fokus - Du är närvarande i verksamheten och skapar trygghet för både medarbetare och boende - Du är strukturerad och har god förståelse för ekonomi och kvalitetsarbete - Du kommunicerar tydligt och skapar goda relationer med boende, anhöriga, medarbetare och samarbetspartners - Du trivs i en roll med stort eget ansvar och mandat Därför ska du välja Leva LSS Hos Leva LSS får du möjlighet att vara med från början i en verksamhet med en tydlig värdegrund. Arbetet präglas av lösningsfokuserad pedagogik, lågaffektivt bemötande och PERMA-modellen.   Du får: - Stöd från ett erfaret och engagerat ledningsteam - Introduktion och utbildning inom PERMA-modellen vid behov - Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten på riktigt - Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget   Om anställningen Heltid Provanställning 6 månader Lön enligt överenskommelse Startdatum enligt överenskommelse Kollektivavtal via Vårdföretagarna   Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Leva LSS begär in utdrag från polismyndigheten gällande brottsregister samt misstankeregister som ett led i sin kvalitetskontroll.   Välkommen med din ansökan senast 30 juni.   Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare: Mattias Svensson 073-747 26 44 mattias.svensson@peoplebym.com Leva LSS är grundat av personer med lång erfarenhet inom social omsorg. Ambitionen är att skapa moderna, genomtänkta verksamheter där varje individ ges möjlighet till välmående, delaktighet och självbestämmande. Bolaget har sitt huvudkontor i Göteborg och expanderar under 2026–2027 med verksamheter i bland annat Stockholms län, Mälardalen, Uppsala, Göteborgsregionen och Skåne.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Vi söker ny en skolsköterska som kan samarbeta med ordinarie skolsköterska på plats på våra två skolor Påskbergsskolan och Ankarskolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolsköterska hos oss har du ett meningsfullt och självständigt uppdrag där du är en nyckelperson för elevernas hälsa och välmående. Du tillhör den medicinska elevhälsan och har ett nära samarbete med såväl skolan som centrala stödfunktioner. Hos oss blir du en del av ett professionellt nätverk av kollegor där vi erbjuder stöd, gemensam kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte för att du ska utvecklas och känna dig trygg i ditt yrkesansvar. Du kommer arbeta en dag vardera på de två skolorna. Där du kan komma och få ansvar för en enskild del av basprogrammet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Arbeta främjande och förebyggande för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling. • Ansvara för elevhälsans medicinska insatser enligt basprogrammet, vilket innefattar bland annat hälsobesök, vaccinationer enligt barnvaccinationsprogrammet, tillväxtkontroller och öppen mottagning. • Vara en aktiv del av skolans elevhälsoteam (EHT) där du bidrar med din medicinska expertis för att skapa lärmiljöer som främjar elevernas hälsa. • Samverka med elever, vårdnadshavare och skolans personal samt hålla i externa kontakter med aktörer som exempelvis barnmedicin och BUP. • Dokumentera arbetet digitalt i journalsystemet Prorenata och säkerställa en hög patientsäkerhet i alla led. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i en självständig roll där du med hög yrkesintegritet driver och ansvarar för det medicinska arbetet på din skola. Du har ett strukturerat arbetssätt som säkerställer att elevhälsans insatser genomförs med god ordning och hög patientsäkerhet. Som person är du skicklig på att skapa förtroende, vilket gör dig till en trygg punkt för eleverna och en naturlig samverkanspartner för vårdnadshavare. Du ser samarbete som en framgångsfaktor och bidrar med din medicinska expertis i teamet för att tillsammans skapa en miljö där varje elev kan må bra och lyckas i skolan. Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom elevhälsan • Vana vid digital dokumentation, särskilt i systemet Prorenata • Erfarenhet av tvärprofessionellt arbete. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-18 . För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.     Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss  Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.  Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/    Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Tjänsten är på Hagaskolan i Varberg med ansvar för åk 4-9. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som biträdande rektor i grundskolan utövar du ett ledarskap nära barn, elever och medarbetare. Varje dag har du möjlighet att göra skillnad och tillsammans skapar vi bästa möjliga möte för lärande. Du driver tillsammans med rektor och biträdande rektorer verksamheten framåt. Utöver detta ingår du i ett kompetent team av skolledare där det kollegiala lärandet prioriteras. Vi erbjuder kontinuerlig professionell utveckling genom handledning, chefsutbildningar och deltagande i strategiska nätverk. Du arbetar nära centrala stödfunktioner inom ekonomi, HR, kvalitet och utveckling samt elevhälsa, vilket ger dig de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt uppdrag. Några exempel på arbetsuppgifter: • I din roll är du en trygg ledare för pedagogisk personal och du har resultatansvar för måluppfyllelse, budget och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet i ditt ansvarsområde. • Du driver det systematiska kvalitetsarbetet och ser till att undervisningen ständigt utvecklas. • I din roll ingår du i rektors ledningsgrupp där du bidrar aktivt till beslutsfattande och det kollegiala lärandet. • Du kan också bli ansvarig för att driva och utveckla olika processer i ditt skolspår. • Du ingår i och bidrar till utvecklingen av barn- och elevhälsoarbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med akademisk bakgrund och bevisad ledarförmåga som vill leda utifrån uppsatta mål och givna ekonomiska ramar. Ditt ledarskap präglas av mod, nytänkande, framåtanda och kunskap. Du visar gott omdöme i enlighet med vår kultur, väl medveten om att du är ett föredöme för andra och att du har stor påverkan på de normer som utvecklas på arbetsplatsen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Högskoleexamen (minst 180 hp) med pedagogisk inriktning och minst fem års dokumenterad pedagogisk erfarenhet. • Tidigare ledarerfarenheter, exempelvis som förstelärare eller skolledare. • Kunskap om lagar/förordningar samt övriga styrdokument på nationell och kommunens nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan. Meriterande: • Rektorsutbildning Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.     Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss  Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.  Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/    Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Are you interested to work with one of Swedbank’s core platformsIn Swedbank you have the opportunity to: Join a World-Class Mainframe Environment Work with a highly interesting and technically challenging platform Unleash your technical curiosity and passion Contribute to improve complex, mission-critical systems Grow and develop alongside highly skilled colleagues What is needed in this role: Master’s degree in information systems (or equivalent) and at least 5 years hands on experience A structured and proactive approach, thriving in environments where reliability and precision are critical A strong interest working with automation, performance, capacity planning and problem solving Ensuring that the mainframe operating system and its core subsystems provide a secure, resilient, and cost efficient foundation for mission critical applications Ability to collaborate comfortably with both technical and non technical stakeholders Excellent communication skills in English, both written and verbal With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... become part of a team of professional colleagues, who work together to deliver challenging projects, stable and secure operations and by that contribute to Swedbank's position in society." - Cecilia Kåhrström your future leader We look forward to receiving your application by 07.08.2026.  Location: Sockholm, Sundbyberg Recruiting manager: Cecilia Kåhrström We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Employment in this position may involve placement in a security class or, alternatively, a security screening without placement in a security class. Therefore, a security assessment with a background check may be conducted in accordance with the Security Protection Act (2018:585). Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid #LI-MA1

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden.  Vidhögeskolan ligger i Veddige, cirka 2 mil nordost om centralorten Varberg. Skolan rymmer 650 elever i årskurs F-9. Skolan erbjuder en varierad utemiljö samt närhet till naturområden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare hos oss har du en central roll i att skapa en trygg, utvecklande och motiverande miljö där vi tillsammans skapar bästa möjliga möte för lärande. Genom att planera, genomföra och följa upp din undervisning ger du eleverna förutsättningar att växa utifrån sina unika behov och mål. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tillsammans tar ansvar för att skapa en hållbar arbetsmiljö där både elever och personal ges förutsättningar att växa. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Undervisning i åk 4 i ämnena MA och NO, samt resurstid. • Planera, leda och utvärdera undervisningen utifrån styrdokument och valda didaktiska strategier. • Möta varje elev i sin kunskapsprogression och stärka deras kreativitet, nyfikenhet och självkänsla genom ett professionellt ledarskap. • Utveckla stimulerande lärmiljöer som uppmuntrar till lärande, delaktighet och elevinflytande. • Verka för en helhetssyn kring elevens skoldag genom nära samarbete med kollegor och vårdnadshavare. • Delta aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete och bidra till ett formativt förhållningssätt i den pedagogiska vardagen. KVALIFIKATIONER För oss är det viktigt att du har ett genuint engagemang för läraryrket och ser det som ett meningsfullt uppdrag att göra skillnad för barn och unga. Du är en trygg pedagogisk ledare som med värme och tydlighet ger vägledning och skapar den struktur som krävs för en trygg lärmiljö. För dig är samverkan med kollegor en förutsättning för framgång; du samarbetar prestigelöst för att tillsammans med andra utveckla verksamheten. Du är skicklig på att bygga relationer och skapar förtroendefulla kontakter med både elever och vårdnadshavare. Du har en god fingertoppskänsla för gruppen, är flexibel, har didaktisk förmåga och anpassar dina metoder utifrån elevernas olika behov, kunskapsprogression och dagsform. Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet för undervisning i matematik och NO i åk 4-6. • Har förmåga att vila din undervisning på beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund. • Uppvisar skicklighet i att planera och följa upp verksamheten systematiskt utifrån givna ramar. • Har god bedömningsförmåga för att följa upp elevers utveckling och ge konstruktiv feedback. • Har tydlig planeringsförmåga för att strukturera lektioner och arbetsområden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.     Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens.  Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss  Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.  Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/    Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Har du en passion för affärer och människor? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Bygga en kundportfölj genom prospektering av Large & Midcorp i Göteborg och Västra Götaland. Vara en proaktiv, orädd och kreativ rådgivare till dina kunder. Leda arbetet i ett dedikerat kundteam för dina kunder inom Large & Midcorp. Skräddarsy lösningar i nära samarbete med bankens specialister. Utveckla ledarskap och nätverksbyggande. Utveckla goda relationer; internt och externt. I denna roll behöver du: Fem till 10 års erfarenhet av Large&Midcorpaffären, antingen som Client Executive eller t.ex. CFO på ett företag inom samma segment samt erfarenhet/intresse för ledarskap. Brett nätverk i framförallt Storgöteborg och med fördel även i Västra Götaland. Högskoleexamen; kandidat eller Magister eller motsvarande inom ekonomi och/eller finans. Trivas med resultatansvar samt att driva affär och ett ibland hektiskt arbetstempo. Vara social, resultatfokuserad och ha lätt för att skapa förtroende. Ha en hög kompetens i att läsa av företagskunders behov och kreativ ifråga om lösningar. Kunskap om juridik, redovisning och skattefrågor. Förståelse och intresse för finansiell analys. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring. "Bli en del av vårt team och… bli en del av ett drivet och professionellt team! Vi levererar finansiell rådgivning och service till ett brett spektrum av branscher. Tillsammans utformar vi komplexa affärsupplägg i syfte att hjälpa våra kunder att växa och bidra till Swedbanks position i samhället. Vi arbetar uteslutande med företagskunder i segmentet Large & Midcorp." Gabriella Nilsson Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-01.  Placeringsort: Göteborg Rekryterande chef: Gabriella Nilsson, 031-7397731 Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Junora är en av marknadens snabbast växande nätauktionsplattformar. Vi hjälper företag och privatpersoner att sälja fordon, maskiner och redskap inom lantbruk, entreprenad och skogsbruk via auktion på ett enkelt och effektivt sätt. Arbetsbeskrivning Som Regionansvarig Auktionsmäklare är ditt jobb att hitta objekt och få dem ut på plattformen. Du prospekterar, kontaktar och besöker kunder – och driver hela processen från första samtal till publicering och uppföljning. Du äger din pipeline fullt ut och planerar din dag helt själv. Det är din aktivitet som skapar resultaten – och din insats som avgör din inkomst. Ansvarsområden Prospektera, bearbeta och besöka nya samt befintliga kunder. Driva hela säljprocessen – från första kontakt till avslut och uppföljning. Identifiera och publicera kundernas objekt på plattformen. Bygga långsiktiga relationer som ger återkommande affärer. Rapportera kundaktiviteter och resultat i CRM. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av försäljning med eget kundansvar. Är van att arbeta mot individuell budget och KPI:er. Trivs med proaktiv och uppsökande försäljning. Kommunicerar obehindrat på svenska, i tal och skrift. Har B-körkort och god systemvana, gärna CRM-erfarenhet. Du behöver inte ha jobbat med maskiner eller auktioner tidigare – men du behöver vara typen som skapar sina egna affärsmöjligheter snarare än väntar på dem. Vi erbjuder Fast grundlön och provision utan tak, din insats avgör din inkomst. Förmånsbil, mobiltelefon och arbetsdator. Flexibelt arbetssätt med hemmakontor, du planerar din dag. Tjänstepension och friskvårdsbidrag. Utbildningar, konferenser och ett team som vinner tillsammans. Stora möjligheter att växa tillsammans med ett bolag där din insats märks. Låter detta som dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande!

Would you like to work with market-leading suppliers in a complex sourcing area, where the components have a significant impact on the final product? The Raw Material & Steel Parts team is now looking for a consultant to cover a buyer position from March through mid-December. The team is part of the Platform organization and is responsible for procurement-related activities across the area. In this role, you will lead and support cross-functional sourcing projects and market tests, including preparation, execution, analysis, negotiations, supplier selection, sustainability focus and contract management — with emphasis on cold and hot stamped parts. You will also be responsible for market analysis, prioritization and identifying knowledge-based negotiation strategies, as well as managing purchasing activities connected to current production. To succeed, you should be comfortable challenging the status quo and existing approaches with stakeholders and suppliers, while working proactively to create alignment and drive common solutions.   Profile We believe you have a relevant university degree and at least 5 years of experience within purchasing/procurement. You have strong negotiation skills, excellent analytical and problem-solving abilities, and can manage multiple issues and projects in parallel. Fluency in English (written and spoken) is required, along with strong communication skills.   Personal qualities To thrive in this role, you have a strong business mindset and demonstrate high integrity and professionalism. You are performance-driven, collaborative and communicative, and you enjoy working both in teams and independently — always with a positive attitude and a proactive approach.   Start Date & Application Start Date: 2026-03-02 End Date: 2026-12-18 Application Deadline: 2026-02-03 Location: Gothenburg Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

Do you want to take ownership of critical manufacturing equipment and drive reliability, performance, and continuous improvement in a world-class production environment? We are strengthening our Maintenance & Engineering organization and are looking for three Maintenance Engineers, each responsible for a key Asset area within our production operations. As a Maintenance Engineer, you will play a key role in maximizing equipment availability, improving reliability, reducing downtime, and supporting future investments and technology development. Asset Owner Areas Maintenance Engineer – CNC Machining Asset Owner Area: GROB, Heller, Mazak SW and related equipment. You will drive reliability improvements, preventive maintenance strategies, root cause analysis, and technical development to ensure maximum machine availability and performance. Maintenance Engineer – Leak Testing, Washing, Laser marking  equipment Asset Owner Area: Leak testing equipment, washing systems, Laser marking equipment. You will be responsible for maintaining reliable testing and cleaning processes while ensuring that all calibration activities are completed according to quality, customer, and regulatory requirements. You will perform preventive maintenance and participate in escalated troubleshooting. Maintenance Engineer – Die Casting & Auxiliary Equipment Asset Owner Area: Die casting machines, trimming presses, vacuum systems, furnaces, spraying systems, and supporting equipment. You will focus on improving equipment reliability, process stability, and long-term asset performance within one of our most critical manufacturing areas. Key Responsibilities Own and develop maintenance strategies for assigned equipment. Drive preventive and predictive maintenance activities. Lead root cause analysis and reliability improvement initiatives. Support production in troubleshooting and technical problem solving. Manage technical documentation, maintenance standards, and spare parts strategies. Participate in equipment upgrades, modernization projects, and new investments. Collaborate with Production, Quality, Engineering, and external suppliers to improve performance and reduce downtime. What We Are Looking For We believe you have: A degree in Mechanical, Electrical, Industrial, or Mechatronics Engineering, or equivalent experience. Experience from industrial maintenance, manufacturing, reliability, or engineering. Strong analytical and problem-solving skills. Knowledge of TPM, RCA, preventive maintenance, and continuous improvement methodologies. A structured and proactive approach with a strong sense of ownership. Ability to lead technical improvement activities across functions. Why Join Us? This is an opportunity to become the technical expert and owner of a critical manufacturing area within a modern and expanding production environment. You will have significant influence over equipment performance, future technology development, and operational excellence. We are recruiting three Maintenance Engineers: CNC Machining Leak Testing, Washing & Laser marking equipment Die Casting & Auxiliary Equipment If you are passionate about technology, reliability, and continuous improvement, we would like to hear from you. Application Does this sound like your next challenge? We look forward to receiving your application today! We review applications and conduct interviews on an ongoing basis, which means the position may be filled before the application deadline. If you have any questions about the role, please don't hesitate to contact Mike Borger at mike.borger@gnutticarlo.com. Gnutti Carlo Group – where technology, innovation, and business development come together to create the solutions of tomorrow

Gemkom Engineering and Machinery Filial is a newly established branch of the Turkish company Gemkom. It is a leading engineering and manufacturing company that operates in a number of areas and in various ways within the steel industry. We are participating in a project where Stegra AB establishes a steel mill in Norra Svartbyn in Boden where steel will be produced through an almost fossil-free process using hydrogen gas. Our mission is, among other things, to install machines used in steel production and includes work in mechanics, electronics and plumbing. We are seeking diligent Maintenance Technicians to join our team for the preservation and protection of mechanical equipment at a DRI plant. This role focuses on ensuring that machinery, currently stored or installed in open-air environments without HVAC systems, remains in optimal condition through rigorous preservation protocols. The work tasks may include but are not limited to: Job Description Environmental Protection: Implement measures to protect exposed machinery and equipment from adverse weather conditions and humidity. Corrosion Control: Apply VCI (Volatile Corrosion Inhibitor) treatments and other surface protection methods to machined parts and sensitive surfaces. Mechanical Maintenance: Perform routine greasing of bearings and execute periodic shaft rotations (turning) to prevent equipment degradation. Climate Management: Monitor and implement heating solutions for specific machinery components as required by technical specifications. Inventory & Documentation: Keep accurate records of all preservation activities and periodic maintenance cycles. Desirable qualifications (not mandatory) Experience: Minimum 1 year of experience in mechanical maintenance or industrial preservation. Education: Vocational training or certification in Mechanical Maintenance, Industrial Technology, or a related field. Technical Skills: Familiarity with mechanical machine elements & assemblies. Also, knowledge about specialized greases and surface corrosion protection applications. Physical Capability: Fully comfortable for working at heights. Mindset: High attention to detail and a proactive approach to preventing equipment damage. Knowledge about periodical maintenance. What We Offer Immediate start in a large-scale industrial project. A 6-month initial contract with a high likelihood of extension based on project needs and performance. The opportunity to work with a leading contractor in the industry. Accommodation and three complimentary meals daily will be supplied. Candidates must be available for shift rotations as dictated by preservation and maintenance needs. Our headquarters are in Stockholm, and applications are received via the specified e-mail address.

To lead the delivery of a major substation construction project supporting a large-scale data centre development in Sweden. As the Senior Project Manager, you will take overall responsibility for the successful delivery of the project, overseeing both the Civil, Structural & Architectural (CSA) and electrical scopes while acting as the primary interface with the client. Approximately 75% of the project is CSA-focused, making a strong background in CSA delivery highly desirable. You will provide leadership throughout the project lifecycle, ensuring the works are delivered safely, on programme, within budget and to the required quality standards. Key Responsibilities Lead the delivery of the substation construction project from inception through to completion. Oversee the Civil, Structural & Architectural (CSA) and electrical work packages, ensuring effective coordination across all disciplines. Act as the primary client interface, building and maintaining strong stakeholder relationships. Manage contractors, consultants and project teams to achieve programme milestones and project objectives. Proactively identify, manage and mitigate project risks and issues. Ensure compliance with all health and safety, quality and commercial requirements. Provide regular progress reporting and maintain clear communication with the client and wider project team. Experience Required Proven experience leading the delivery of substation or utility infrastructure projects. A strong Civil, Structural & Architectural (CSA) background, with experience managing associated electrical packages. Demonstrable experience delivering complex, large-scale construction projects from inception through to completion. Excellent client-facing, leadership and stakeholder management skills. Fluent English communication skills. Previous experience working on similar projects or within hyperscale data centre environments would be highly advantageous. Key Deliverables Throughout the assignment, you will be responsible for: Successfully delivering the substation construction project in line with programme, budget and quality expectations. Managing both the CSA and electrical scopes to ensure seamless project execution. Maintaining a proactive approach to project planning, risk management and issue resolution. Developing and maintaining strong client relationships while providing clear leadership to the project team. Qualifications: Degree in Engineering/Project Management, Associated with Institute of Engineers Experience: 10+ years in senior project management (industry specific)

Luftstridsskolan söker Planeringsingenjör för flygsystem SK40 i Linköping   Är du ordningsam, van att planera, rapportera, leda samt utföra tekniska bedömningar? Är du prestationsorienterad samtidigt som du har förmåga att samarbeta med andra på ett lyhört och smidigt sätt? Nu har du chansen att söka ett utmanande och inspirerande jobb! Flygsystemsektionen tillhörande Luftstridsskolan (LSS) söker en Planeringsingenjör till skolflygplanet SK40 med arbetsort Linköping. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. I samverkan med mark- och sjöstridskrafter genomför vi gemensamma operationer såväl nationellt som internationellt tillsammans med andra nationer, organisationer och myndigheter. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: http://www.forsvarsmakten.se/sv/var-verksamhet/det-har-gor-forsvarsmakten/flygvapnet/.   Om tjänsten Planeringsingenjör (PI) ansvarar i huvudsak för underhållsbevakning och beställning av flygunderhåll och har ansvaret att bevaka driftuttag i förhållande till slitplaner och beläggningsplaner. Tillsammans med Materielplanerare/Teknisk Bokföring arbetar med materielsystemens driftplanering och underhållsekonomi. PI-tjänsten omfattar även centrala uppgifter då systemet verkar från en ort. Befattningen är en del av flygoperatörens tekniska organisation som funktionsleds av central teknisk chef via teknisk chef materielsystem (TCM SK 40). Den tekniska organisationen ansvarar för Ledning Fortsatt Luftvärdighet (LFL) som motsvaras av det civila, Continuing Airworthiness Management Organisation (CAMO).   De huvudsakliga arbetsuppgifterna för denna tjänst är: Bevakar och beställer underhåll Samverkar med underhållsleverantör Samverkar med Materielplanerare om behov av externt underhåll Deltar i IPT för Tekniska order (TO) och andra publikationer Initierar, bereder och producerar underhållsplanering för att upprätthålla fortsatt luftvärdighet hos materielen i bruk Beställer luftvärdighetsgranskning av auktoriserad granskare Kontrollerar driftsättning av flygplan efter basunderhåll, övervakar leveransgenomgång och utför driftsättningskontroll Framtagning av slitkurvor Deltagande vid upphandling av underhållsavtal Beredning av och arbete inom "Maintenance agreement" med underhållsleverantör Deltagande i analyser av underhållsprogrammets effektivitet Övervaka materielsystemets administrativa data i uppföljningssystem Funktionsleder Materielplanerare/Teknisk bokföring   Kvalifikationer Flygteknisk utbildning, alternativt relevant ingenjörsutbildning Goda kunskaper i engelska vad gäller tal och skrift B-körkort   Personliga egenskaper   Vi söker dig som är serviceinriktad och har lätt för att ta kontakt med människor. Du har en god samarbetsförmåga och tycker om att både arbeta tillsammans i grupp och självständigt. Du är engagerad, proaktiv, strukturerad och vill nå resultat av hög kvalité. Du har även ett högt säkerhetsmedvetande. Vi ser även att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund (se http://www.forsvarsmakten.se/). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande: Erfarenhet av ledning inom flygunderhåll Erfarenhet av arbete med inom Försvarsmakten förekommande IT-system (FENIX, PRIO) Erfarenhet av arbete med FM LFL och FM Flygoperatör procedurer Utbildning på flygplan Grob G 120TP   Upplysningar om befattningen: Chef Flygsystemssektionen, Johan Rinlid, tfn 0706-96 55 47 För Information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Olivia Liw, tfn 076-641 42 67   Fackliga företrädare: OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 018-19 60 00 SACO nås via vx 018-19 60 00   Övrigt: Befattning: Civil Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse Tjänsten innebär genomförande av tjänsteresor, deltagande i utbildning och övning i krigsorganisationen   Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.