Sökresultat för "public sector administration"

Avdelningen för ekonomi och planering ansvarar för universitetets ekonomistyrning, redovisning, bokslut, budget- och prognosarbete, ekonomiska uppföljningar och analyser, ekonomiadministration, fakturahantering, resetjänst, verksamhetsplanering och -uppföljning, samt upphandling. Avdelningens uppdrag är att arbeta med såväl löpande operativ verksamhet som med utveckling och strategiska frågor inom ansvarsområdena. Avdelningen består av enheterna Redovisning och Verksamhetsekonomi och en stab. Mittuniversitetet söker nu en redovisningsekonom (ekonomispecialist) till visstidsanställning som ekonomispecialist inom enheten Redovisning. Enheten hanterar budget, prognos, projektstöd, redovisning, bokslut och årsredovisning, fakturor samt Mittuniversitetets resesamordning. En viktig del i arbetet är att ge god service och stöd till verksamheten i ekonomifrågor. Avdelningen arbetar i ekonomisystemet Unit4 ERP (Agresso) och använder Hypergene för budgetering och uppföljning.   Arbetsuppgifter     Du är en av sex ekonomispecialister som arbetar med redovisningsfrågor, bokslut, uppföljningar och analyser, samt med de finansiella delarna i delårsrapport och årsredovisning. Vidare ingår att aktivt delta i utveckling och anpassning av universitetsgemensamma ekonomiprocesser, redovisnings- och styrmodeller samt genomföra internutbildningar. Universitetsgemensamma ekonomifrågor hanteras löpande inom enheten och fördelas mellan ekonomispecialister efter ansvarsområden. Vid behov kommer du även vara delaktig i budget- och prognosarbete.   Din bakgrund  Vi söker dig som har:  Relevant högskoleexamen Flerårig erfarenhet av arbete med redovisning God förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska och engelska Vidare är det meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med ekonomi inom högskolesektorn eller annan statlig verksamhet Erfarenhet av Unit4 ERP (Agresso) och Hypergene   Dina egenskaper Rollen ställer krav på att du ska vara strukturerad, ha en god analytisk förmåga och vara problemlösande. Vidare är du serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt inom tjänstens ansvarsområden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid med tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse, till och med 2027-03-31.   Anställningsort: Östersund eller Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Susanne Walczak, Susanne.walczak@miun.se, tfn 0761-450240   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-31.   ANSÖK HÄR!   Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi arbetar för att möjliggöra morgondagens resor och transporter. Vårt uppdrag har stor betydelse för privatpersoner, företag och samhället i stort. Varje dag möter miljontals människor Transportstyrelsen genom våra tjänster, beslut och regelverk. För att möta ökade förväntningar på tillgänglighet, tydlighet och service krävs en kommunikationsfunktion som stärker förståelsen för myndighetens uppdrag, bygger förtroende och bidrar till en sammanhållen upplevelse för medborgare och företag. Vill du leda och utveckla kommunikationen i en av Sveriges viktigaste myndigheter? Som kommunikationschef har du en central roll i arbetet med att stärka myndighetens kommunikativa förmåga och utveckla och stärka vårt gemensamma kundmöte. Om rollen Avdelningen Gemensamma funktioner bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Här samlar vi myndighetens möjliggörande funktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus. Kund- och kommunikationsenheten består av cirka 20 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare. Som kommunikationschef leder du enheten och har chefsansvar för tre personer varav två sektionschefer som tillsammans ansvarar för verksamhetens operativa leveranser och utveckling. Tillsammans säkerställer ni att intern och extern kommunikation, kundinsikter och ledningskommunikation bidrar till verksamhetens utveckling och stärker kundmöte och myndighetens kommunikativa förmåga. Du har ett myndighetsövergripande ansvar för intern och extern kommunikation, kundfrågor, varumärke, grafisk profil samt att kommunikationskanaler är tillgängliga och användbara. Du ansvarar även för myndighetens ledningskommunikation och att kund- och användarinsikter omsätts i utvecklingen av verksamhet, tjänster och kommunikation. En central del av uppdraget är att vidareutveckla en kunddriven, samordnad och verksamhetsnära funktion som stärker förtroendet för myndigheten och samspelet mellan verksamhet, medarbetare, kund och kommunikation, samt bidra till ett mer kundorienterat arbetssätt och kundkultur i hela myndigheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningsdirektören. I ledningsgruppen bidrar du med ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med övriga chefer ansvar för avdelningens samlade uppdrag, resultat och utveckling. Du måste ha akademisk examen inom medie- och kommunikationsområdet eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar flera års erfarenhet av att leda, driva och utveckla en strategisk och operativ kommunikationsverksamhet erfarenhet av att utveckla organisationers kommunikativa förmåga genom styrning, ledarskap, samverkan och strategisk kommunikation. erfarenhet av att verka i större och komplexa organisationer erfarenhet av kriskommunikation, press- och mediehantering god förståelse för politiska beslutsprocesser erfarenhet av strategiskt arbete nära ledning eller i ledningsgrupp Det är meriterande om du också har erfarenhet av strategiskt arbete med digital kommunikation och digitala kanaler en liknande roll inom statlig förvaltning eller annan offentlig verksamhet näringslivet eller annan relevant bransch att utveckla kundorienterade arbetssätt eller arbete med kund- och användarinsikter kultur- och förändringsarbete i större organisationer. För att lyckas i rollen Du är en trygg och kommunikativ ledare som skapar tillit, engagemang och goda samarbeten. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och kan omsätta mål och inriktning i kommunikation som bidrar till verksamhetens mål och skapar värde för dem vi finns till för. Du driver utveckling och förändring med uthållighet och fokus på verksamhetens behov. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, är lyhörd för olika perspektiv och skapar samsyn i komplexa frågor. Du skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att samverka mot gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till tre dagar per vecka. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningsdirektör Kajsa Möller 010 – 495 30 75 kajsa.moller@transportstyrelsen.se.  ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrezej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5985. Vi behöver din ansökan senast den 7 august 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. Vi vill inte att annonsörer eller bemanningsföretag kontaktar oss. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vi arbetar för att möjliggöra morgondagens resor och transporter. Vårt uppdrag har stor betydelse för privatpersoner, företag och samhället i stort. För att möta ökade krav, driva och genomföra nödvändiga förändringar samt säkerställa att myndighetens resurser används där de gör störst nytta och skapar största möjliga effekt, krävs en stark och sammanhållen ekonomistyrning. Vill du leda och utveckla ekonomifunktionen i en av Sveriges viktigaste myndigheter? Som ekonomichef har du en central roll i arbetet med att stärka myndighetens ekonomiska styrning och bidra till verksamhetens utveckling. Om rollen Avdelningen Gemensamma funktioner bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Här samlar vi myndighetens möjliggörande funktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus. Enheten Ekonomi består idag av cirka 25 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare som ansvarar för ekonomistyrning, verksamhetsplanering, budgetprocess, uppföljning, rapportering, redovisning och ekonomiadministration samt myndighetens ledningssystem och arbete med intern styrning och kontroll. Som ekonomichef leder du enheten och har chefsansvar för två sektionschefer. Tillsammans ansvarar ni för verksamhetens leveranser och utveckling. Ni säkerställer en ändamålsenlig och framåtlutad ekonomistyrning med hög kvalitet i redovisning och ekonomiska processer samt bidrar med kvalificerat stöd till ledning och verksamhet. Transportstyrelsen verkar i en komplex ekonomisk miljö med både anslags- och avgiftsfinansierad verksamhet, omfattande investeringar och höga krav på analys och långsiktig planering. Du ansvarar för att ekonomistyrningen bidrar till att resurser prioriteras där de skapar störst nytta och effekt. Genom att förena verksamhetens mål, ekonomiska förutsättningar och organisationens kapacitet bidrar du och din enhet till välgrundade prioriteringar och en effektiv resursanvändning som maximerar nyttan för verksamheten och samhället. En central del av uppdraget är att vidareutveckla myndighetens ekonomiska styrning och stärka samordningen inom controllerområdet. Du bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt, skapa samsyn och bygga en mer sammanhållen styrmodell med ett tydligt myndighetsövergripande perspektiv. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningsdirektören. I ledningsgruppen bidrar du med ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med övriga chefer ansvar för avdelningens samlade uppdrag, resultat och utveckling. Du måste ha akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar god kunskap om statlig styrning, den statliga budgetprocessen samt intern styrning och kontroll flera års erfarenhet av att leda och utveckla ekonomistyrning, budgetering, prognosarbete och ekonomisk uppföljning i en större och komplex organisation erfarenhet av redovisning, bokslut och ekonomisk rapportering erfarenhet av att ta fram kvalificerade berednings- och beslutsunderlag för myndighetsledning och departement mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att utveckla styrmodeller, verksamhetsstyrning eller myndighetsgemensamma styrprocesser att leda utvecklings- och förändringsarbete i större organisationer verksamhet med komplexa ekonomiska flöden, flera finansieringsformer och portföljstyrning att leda andra chefer anslags- och avgiftsfinansierad verksamhet arbete i ledningsgrupp på strategisk nivå. För att lyckas i rollen Du är en trygg och tydlig ledare som skapar tillit, engagemang och goda samarbeten. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och förmåga att se helhet, samband och långsiktiga konsekvenser. Du driver utveckling och förändring på ett strukturerat och uthålligt sätt och kan omsätta komplexa ekonomiska frågor till tydligt beslutsstöd. Du har dessutom förmåga att koppla ekonomiska analyser till prioriteringar som säkerställer att resurser används där de gör störst nytta och skapar störst effekt. Du har god förmåga att prioritera, fatta välgrundade beslut och skapa struktur i komplexa sammanhang. Du skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att samverka mot gemensamma mål. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till tre dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningsdirektör Kajsa Möller, 010 – 495 30 75 kajsa.moller@transportstyrelsen.se. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrzej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt  brev märkt med referensnummer TSG 2026-5987. Vi behöver din ansökan senast den 7 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga.  Vi vill inte att annonsörer eller bemanningsföretag kontaktar oss. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vänersborgs kommun, belägen vid Vänerns sydspets, är en naturskön plats där stad och landsbygd möts. Här finns ett rikt kulturliv, vackra naturområden och ett starkt näringsliv som skapar möjligheter för både boende och företagande. Med sitt strategiska läge, goda kommunikationer och en stark vilja att utvecklas erbjuder Vänersborg en inspirerande miljö för dig som vill göra skillnad och bidra till framtidens samhälle. I Vänersborgs kommun arbetar cirka 3 600 medarbetare med att skapa värde för våra omkring 40 000 invånare. Välkommen till Vänersborgs kommun – attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet! En arbetsplats där engagemang, samverkan och utveckling står i fokus. Nu rekryterar vi förvaltningschef till Teknik- och serviceförvaltningen Vi söker en trygg, strategisk och samverkansdriven förvaltningschef som kan leda en Teknik- och serviceförvaltning med både stabil leverans och utvecklingskraft – alltid med kommunens helhet och medborgarvärde i fokus. Beskrivning Om Teknik- och serviceförvaltningen Teknik- och serviceförvaltningen är en dynamisk förvaltning med cirka 390 medarbetare som arbetar med att skapa, utveckla och underhålla den fysiska miljön i kommunen. Förvaltningens uppdrag omfattar drift och underhåll samt projektering och nybyggnation av kommunens lokaler, gator, parker, grönytor och allmänna platser. Därtill ingår bland annat trafikfrågor, lokalvård, fastighetsskötsel, måltidsproduktion samt renhållning och vatten och avlopp. Tillsammans bidrar vi till samhällsviktiga funktioner och service som får vardagen att fungera för invånare, verksamheter och besökare i hela kommunen. Arbetsuppgifter Som förvaltningschef har du det övergripande ansvaret att leda, samordna och utveckla förvaltningens hela teknik-, service- och stödverksamhet utifrån politiskt fattade beslut och strategiska mål. Du leder en utförartung organisation med central betydelse för kommunens samlade leveransförmåga och säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet. Det komplexa kommunala uppdraget kräver ett tydligt ledarskap där du, som en del av kommunledningsgruppen, sätter helheten före delarna och skapar förutsättningar för samordning, struktur och genomförandekraft. Du ansvarar för att verksamheten arbetar samlat med kvalitet, struktur och resultat, och driver ett arbetssätt där förvaltningen agerar professionellt, serviceinriktat och med ett tydligt kundperspektiv. Du leder också verksamheten med ansvar för att nå resultat inom givna ekonomiska ramar. Rollen är utåtriktad och ställer höga krav på samspel, dialog och förtroendeskapande relationer – såväl internt som externt. Du rapporterar till kommundirektören och ingår i kommundirektörens ledningsgrupp, där du bidrar aktivt och lojalt till kommunens samlade utveckling utifrån ett tydligt kommunkoncernperspektiv. Vem söker vi? Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av chefskap på högre nivå (minst tre år), exempelvis som förvaltningschef eller motsvarande. Du har tidigare erfarenhet av teknisk verksamhet, serviceproduktion och fastighets- och anläggningsnära verksamheter. Du kan ha din bakgrund i kommunal verksamhet, men vi välkomnar också dig från näringslivet som har god förståelse för det kommunala uppdraget och erfarenhet av att arbeta nära offentliga verksamheter, exempelvis inom service, upphandling, leverans eller utförande. Meriterande är erfarenhet inom kommunal eller annan politiskt styrd organisation. För att lyckas i rollen behöver du ha ett tydligt kundorienterat synsätt, mycket god kommunikativ förmåga och gedigen erfarenhet av ekonomistyrning.  Du har erfarenhet av att leda förändrings- och kulturarbete och förmåga att utveckla verksamheter där fokus förflyttas från traditionell produktion till ett tydligt värdeskapande för kommunens helhet. Du förstår vad det innebär att leda en verksamhet som arbetar på uppdrag av andra och har förmåga att förena kvalitet, leverans och långsiktighet. Du har god förståelse för samspelet mellan politik, profession och verksamhet och kan omsätta mål och beslut i tydliga prioriteringar och praktiskt genomförande. Som ledare är du tydlig, trygg och handlingskraftig. Du skapar riktning, engagemang och ansvarstagande, och leder verksamheten framåt med fokus på service, resultat och ett professionellt bemötande. Du bygger tillit genom ett närvarande och hållbart ledarskap och har förmåga att skapa god samverkan både inom förvaltningen och med andra delar av kommunen samt externa parter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, ditt engagemang för uppdraget och att du har erfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvara de kompetenskrav som ställs för rollen. Tjänsten är säkerhetsklassad. Ansökan Stämmer vår kravprofil in på dig och ser du värdet i att nå resultat i samverkan, där helheten är större än summan av delarna, vill vi gärna höra mer om dig. Vi ser fram emot din ansökan redan nu och allra senast 11 augusti 2026. Digitala intervjutillfällen kommer att ske 27 augusti samt 28 augusti 2026. Fysiska intervjuer är planerade till 2 september och 4 september 2026. Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I den här rekryteringen samarbetar Vänersborgs kommun med Solum Search. För intresseanmälan och konfidentiell kontakt är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ylva Dahl, Solum Search, mobil 0730–263834, e-post ylva.dahl@solumsearch.se Läs mer via solumsearch.se   Om Vänersborgs kommun Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

Universitets- och högskolerådet (UHR) är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vi ger stöd och information till alla som vill läsa vidare på högskolan och samordnar antagningen till universitet och högskolor. Vi ansvarar även för högskoleprovet, erbjuder möjligheter till internationellt utbyte och bedömer utländska utbildningar. UHR har ca 300 anställda i Stockholm och Visby. Vi söker dig som, tillsammans med våra kunniga medarbetare, vill vara med och utveckla vår myndighet och bidra till vår vision Utbildning, utbyten, utveckling – för alla som vill vidare.    Är du en driven, förändringsorienterad och erfaren verksamhetsstrateg som är van att självständigt driva komplexa, tidskritiska uppdrag? Vill du vara med och bygga upp en helt ny verksamhet och trivs med att verka i en miljö där alla svaren ännu inte finns men där du har stor möjlighet att påverka?   Myndigheten har de senaste åren fått ett successivt utökat och mer komplext ansvar för storskalig provverksamhet. Uppdragen omfattar dels högskoleprovet samt det nytillkomna regeringsuppdraget medborgarskapsprov. Båda uppdragen avser verksamheter som är samhällsviktiga, säkerhetskritiska och beroende av hög grad av samordning, säkerhet och stabilitet. För att skapa långsiktiga förutsättningar för styrning, genomförandekraft och hållbar utveckling samlar vi från 1 januari 2027 de provrelaterade uppdragen inom en ny gemensam organisatorisk hemvist – avdelningen för provverksamhet. Avdelningen kommer ansvara för att leda, samordna och utveckla UHR provverksamhet, vilket omfattar hela kedjan från provutveckling och kvalitetssäkring till planering, genomförande och uppföljning.   Vad du kommer att göra/ansvara för  Som verksamhetsstrateg får du en nyckelroll genom att driva och leda i UHR:s strategiska utveckling kopplat till provverksamheten. Du bidrar till att stärka den strategiska förmågan och till att etablera en sammanhållen och styrbar verksamhet samtidigt som du har en central roll i att forma den nya avdelningen. Du verkar i gränslandet mellan etablering och genomförande, med fokus på hållbara strukturer, tydlig styrning och långsiktigt värde. Du leder strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i nära samarbete med chefer och andra nyckelroller, både internt och externt. I uppdraget ingår t.ex. att ta fram och bryta ner strategi till konkreta aktiviteter och effekter. leda och samordna projekt, uppdrag och arbetsgrupper med chefer, specialister och externa parter. ta fram analyser, besluts- och planeringsunderlag kopplat till t.ex. kapacitet och volymplanering, regelverk och föreskrifter. utforma svar på t.ex. regeringsuppdrag och bidra i beredning av underlag till ledning, styrgrupper och andra beslutsforum. ansvara för eller bidra i dialog med uppdragsgivare, samverkande myndigheter och andra externa aktörer. driva och stödja verksamhetsutveckling och förändringsledning bidra till uppföljning, prognoser, statistik, budget- och finansieringsfrågor.  Även andra arbetsuppgifter kan förekomma.  Du som söker Du har: Akademisk examen med samhällsvetenskaplig eller annan, för tjänsten, relevant inriktning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst 7 års erfarenhet av att självständigt leda större projekt eller operativ verksamhet i komplex miljö Minst 7 års erfarenhet av att självständigt leda, driva och följa upp kvalificerat strategiskt, analytiskt och verksamhetsutvecklande arbete inom offentlig förvaltning eller annan större organisation.   Minst 7 års erfarenhet av att ta fram besluts-, analys- eller planeringsunderlag i frågor med flera beroenden och intressenter. Erfarenhet av att samordna flera delområden/projekt och leda andra samordnare/projektledare Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, så väl i tal som skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och kunskap/erfarenhet av statliga styrningsprocesser. Erfarenhet av myndighetsstyrning, Regeringskansliet.   Chefserfarenhet eller erfarenhet av att leda andra utan att vara chef.                                                       Erfarenhet av arbete med utbildningsfrågor, provverksamhet eller annan reglerad verksamhet med höga krav på rättssäkerhet, likvärdighet och effektivitet.   Erfarenhet av att leda arbete i intensiv utvecklings- eller förändringsfas. Kunskap/erfarenhet av program-, projekt och/eller processtyrning.                                                     Kunskap/erfarenhet av PPS eller motsvarande projektverktyg. Erfarenhet av digital utveckling. För att fungera bra i rollen som verksamhetsstrateg behöver du ha god förmåga att göra taktiska och strategiska bedömningar och formulera strategier (analysförmåga, strategiskt tänkande, helhetssyn) omsätta komplex information till tydliga och beslutsstödjande underlag (analysförmåga, strategiskt tänkande, kommunikativ/skriftlig förmåga) arbeta självständigt, ta egna initiativ och vara trygg i att driva frågor framåt även när förutsättningarna är oklara eller förändras (ansvarstagande, initiativtagande, kreativ, flexibel) vara lyhörd och prestigelös, men samtidigt ha förmåga att tydliggöra vägval, konsekvenser och behov av beslut (ansvarstagande, flexibel) kommunicera på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt (kommunikativ/skriftlig förmåga) samarbeta och bygga förtroendefulla relationer (samarbetsförmåga)  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    Läs mer: www.uhr.se --> Om Universitets- och högskolerådet   Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-01192-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 7 augusti.   Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Tegefjord, karin.tegefjord@uhr.se. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76 alt. e-mail: mailto:st@uhr.se. Vi svarar på frågor under semesterperioden, men mellan vecka 28 tom 31 kan svarstiden vara något fördröjd. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du kliva in i en tung och strategisk controllerroll där du får kombinera ekonomiskt helhetsansvar, ledarskap och styrning i offentlig miljö? Då kan detta vara uppdraget för dig. 💼 Vi söker nu en Senior Business Controller till ett viktigt uppdrag i Göteborgsområdet, där du arbetar nära VD och styrelse i en verksamhet med stor samhällspåverkan. 🌍 Om uppdraget 🚀 I rollen får du ett övergripande ansvar för ekonomistyrning och uppföljning. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt och vara en nyckelperson i organisationens fortsatta utveckling. Du rapporterar direkt till VD och ingår i bolagsledningen. Dina ansvarsområden 💡 Du kommer bland annat att: Leda och ansvara för budget- och prognosprocesser Driva finansiell rapportering, uppföljning och analys Vara ett tydligt beslutsstöd till VD, ledning och gruppchefer Delta i styrgrupper kopplat till ekonomi och bolagsstyrning Leda och samordna ekonomifunktionen (controller/redovisning/projektcontroller) Driva utvecklingsarbete inom styrning, intern kontroll och ledning Det här är en roll för dig som gillar att ha kontroll på siffrorna men också vill påverka verksamhetens riktning. 📈 Vi söker dig som ✅ Du är en trygg och erfaren ekonom med starkt ledarskap och förmåga att arbeta nära både VD och styrelse. Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad — och trivs i politiskt styrda miljöer. Skallkrav 🎯 Civilekonomexamen eller motsvarande högskoleutbildning inom ekonomi Minst 10 års erfarenhet av ekonomiarbete inom kommunal verksamhet (gärna kommunalt bolag) Dokumenterad erfarenhet av ansvar för budget, prognos och finansiell rapportering i ledande position Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp Meriterande 🌟 Erfarenhet av organisationsförändringar Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning Systemvana i Nexxus Hypergene, BI-stöd, Cognos och Stratsys Uppdragsinfo 🗓️ 📍 Plats: Göteborg (på plats) 🏠 Distans: upp till 1 dag/vecka enligt överenskommelse 📅 Start: 15 mars 2026 📅 Slut: 30 september 2026 🔁 Option: möjlighet till förlängning t.o.m. december 2026 🗣️ Språk: Svenska (flytande) Redo för ett uppdrag där du får ta stort ansvar och göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet? 💥 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Patent- och registreringsverket (PRV) är Sveriges myndighet för immaterialrätt, med ansvar för patent, varumärken och design. Vi granskar och registrerar rättigheter samt arbetar för att öka kunskapen om immateriella tillgångar och deras betydelse för innovation och företagande. Vårt uppdrag är att bidra till Sveriges tillväxt och konkurrenskraft genom att hjälpa företag, innovatörer och organisationer att skydda och utveckla sina idéer. Vi är även tillsynsmyndighet för kollektiv förvaltning av upphovsrätt och verkar i nära samverkan med både nationella och internationella aktörer. PRV har cirka 300 medarbetare och verksamhet i Stockholm och Söderhamn, med kompetenser som spänner från ingenjörer och jurister till IT-specialister. Staben ansvarar för att stödja generaldirektören och myndighetsledningen i den strategiska styrningen av PRV:s verksamhet. Enheten samordnar arbetet inom flera centrala funktioner – chefsjurist, säkerhetschef, omvärldsanalys och statistik, internationell samordning samt ledningsstöd – och utgör därigenom ett nav för myndighetens övergripande styrning och samordning. Genom sitt arbete bidrar staben till en sammanhållen och strategiskt styrd myndighetsledning, med fokus på rättssäkerhet, säkerhet och effektivt beslutsfattande. Genom funktionen för omvärldsanalys och statistik bidrar staben till att PRV:s ledning och verksamhet har ett välgrundat beslutsunderlag baserat på analyser av trender, omvärldsförändringar och internationella utvecklingsmönster. Funktionen deltar i PRV:s internationella kontakter och samarbeten inom immaterialrättsområdet. Enheten ansvarar också för planering och genomförande av generaldirektörens aktiviteter samt för samordning och beredning av stabsmöten, GD-föredragningar och möten i myndighetens ledningsgrupp. Arbetsuppgifter Som analytiker vid staben bidrar du till att stärka PRV strategiska styrning genom kvalificerade analyser av statistik, omvärldsförändringar och utvecklingstrender inom näringsliv, innovation, immaterialrätt och offentlig förvaltning. Rollen innebär att ta fram beslutsunderlag till generaldirektören, ledningsgruppen och verksamheten samt att identifiera samband mellan nationella mål, myndighetens uppdrag och utvecklingen i omvärlden. Du kommer att arbeta med att analysera data från PRV verksamhet tillsammans med statistik från exempelvis SCB, Tillväxtanalys, Tillväxtverket, Vinnova, OECD, EUIPO, EPO, WIPO och andra nationella och internationella aktörer. Analyserna ska bidra till att identifiera trender, risker, möjligheter och framtida behov som kan påverka PRV verksamhet och det svenska innovationssystemet. Vem är du? Kvalifikationer Akademisk examen om minst 180 högskolepoäng inom nationalekonomi, samhällsekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Minst fem års erfarenhet av kvalificerat analysarbete inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av omvärldsanalys, utredningsarbete eller strategisk analys med god förmåga att presentera komplexa analyser på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Examen på avancerad nivå inom nationalekonomi, statistik, statsvetenskap eller motsvarande. Erfarenhet av analys kopplad till näringspolitik, innovationspolitik, forskning och utveckling eller kompetensförsörjning. Erfarenhet av arbete med indikatorer, prognoser eller samhällsekonomiska analyser. Kunskap om den statliga budgetprocessen, resultatstyrning och myndighetsstyrning. Erfarenhet av arbete i internationella sammanhang eller med EU-relaterade frågor. Kunskap om statistikverktyg och analysprogram Kunskap om immaterialrätt, innovation eller näringslivsutveckling. Vi söker dig som har en mycket god analytisk förmåga och som trivs med att identifiera mönster, samband och utvecklingstendenser i komplex information. Du arbetar strukturerat och självständigt, men har samtidigt lätt för att samarbeta med olika professioner och verksamhetsområden. Du har god strategisk förståelse och kan växla mellan detaljerad analys och övergripande perspektiv. Vidare är du initiativtagande, kvalitetsmedveten och har förmåga att omsätta analys till konkreta rekommendationer som stödjer ledningens beslutsfattande. PRV erbjuder Förutom ett intressant, utmanande och självständigt arbete erbjuder vi också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler beläget i centrala Stockholm och Söderhamn med möjlighet till distansarbete. De statliga avtalen erbjuder i vissa delar bättre förmåner när det gäller t ex semesterdagar och ledigheter, än andra branscher. Vi har även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme för alla medarbetare, https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm alt Söderhamn. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/. På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb. Låter det intressant? Du ansöker genom att bifoga ett utförligt och tydligt CV, skrivet på svenska, samt besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Frågorna utgår från kravprofilen för denna rekrytering och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna, och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.  Välkommen med din ansökan senast den 20260731.   Du ansöker direkt via vår hemsida https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ För mer information är du välkommen att kontakta Andres Delgado Lopez, Avdelningschef för verksamhetsstöd. Vid frågor om anställningsvillkor kontakta HR-specialist Petter Svensson. Fackliga representanter är Carolina Gomez Lagerlöf (Saco-S) och Håkan Bodin (ST). Alla kontaktpersoner nås på telefon 08-782 28 00. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Strategic Partnerships and Coordination Officer Full Job description and more information about the Dag Hammarksjöld foundation: https://www.daghammarskjold.se/news/recruiting-strategic-partnerships-and-coordination-officer/ The Dag Hammarskjöld Foundation, established in 1962, is a non-governmental organisation advancing dialogue and policy for sustainable development and peace. Based in Uppsala, it's a values-based "think-and-do-tank" focusing on effective multilateralism with the UN at center. Position Description The Strategic Partnerships and Coordination Officer supports the Executive Director in advancing strategic partnerships, resource mobilisation, and coordination within the Strategic Partnership Approach 2026–2029. Responsibilities Strategic Partnerships • Implement Strategic Partnership Approach 2026–2029, deepening collaboration with Swedish Ministry for Foreign Affairs and cultivating engagement with "medium powers" and G77 nations • Identify and develop value-based partnerships with UN entities, Member States, philanthropic organisations, and selected private-sector actors • Support partnership lifecycle from assessment through formalisation and exit • Provide partnership intelligence and multilateral funding/policy landscape analysis • Maintain partnership records through P/CRM system Strategic Funding and Resource Mobilisation • Support diversification of resource base through multi-year core funding partnerships • Develop and manage prospective funding partnership pipeline • Prepare partnership concepts and proposals with programme teams • Coordinate timely reporting to funding partners aligned with quarterly MEL cycle Support to Executive Director • Support planning and execution of internal/external engagements and travel • Coordinate briefing materials and follow-up actions • Support Board and Management Group liaison • Track commitments and action points across Executive Director's portfolio Qualifications This role offers significant scope for professional growth and is well suited to a candidate at an early stage of their career. The successful candidate is expected to bring: A Bachelor’s degree in a relevant field (e.g. social or political science, international relations), or equivalent qualifications otherwise acquired. A minimum of three years’ professional experience in partnerships, resource mobilisation, programme, or related roles. Relevant experience in partnership development and resource mobilisation, ideally gained in or in relation to a multilateral, international non-governmental, think-tank, or public-sector environment. Strong relationship-building skills and the ability to engage credibly with institutional and funding partners. A good understanding of multilateral and bilateral funding mechanisms and quality funding modalities, including the Swedish Ministry for Foreign Affairs, Sida, UN entities, EU institutions, and philanthropic foundations, and their associated compliance and reporting requirements. Experience contributing to partnership concepts, proposals, or agreements. Knowledge of results-based management (RBM) and its application to programming, planning, and reporting. Familiarity with values-based and conflict-sensitive partnership approaches, and with the principles of independence and impartiality central to the Foundation’s mandate. Strong organisational and coordination skills, with the ability to support the Executive Director across a demanding internal and external portfolio. Excellent analytical and communication skills, with the ability to translate insight into clear, actionable recommendations. Excellent command of English. Good command of Swedish is an asset. Proficiency with digital collaboration, analysis, and relationship-management tools (e.g. Microsoft Teams, SharePoint, AI tools, and P/CRM systems). A valid work permit for Sweden at the time of application. Merits A Master’s degree or other advanced graduate degree in a relevant field. Experience working with or within an international organisation, preferably within the UN system. Field or professional experience from multilateral cooperation. Familiarity with the Swedish and Nordic development-cooperation landscape and its key donors. Personal qualities The role requires a person who: Exercises discretion, sound judgement, and integrity when handling sensitive relationships and information. Builds trust and works effectively across cultures, institutions, and levels of seniority. Is highly organised and reliable, with strong attention to follow-up. Balances strategic thinking with hands-on coordination and delivery. Works well in collaboration, while also taking initiative and responsibility independently. Maintains professionalism, enthusiasm, and clear priorities in a fast-paced international environment. Demonstrates curiosity and a willingness to learn and grow into the role. Shares and acts in line with the Foundation’s values and commitment to dialogue, inclusiveness, and principled multilateralism. Terms of Employment • Permanent position based in Uppsala (minimum three days/week on-site) • Flexible working hours; supports work–life balance • Collective agreement through Fremia with ITP1 pension • SEK 4,500 annual wellness allowance • Six-month probation period • Start date: 1 November 2026 or by arrangement (latest: 1 January 2027) Application Send cover letter (max one page) and CV to recruitment@daghammarskjold.se with subject line 'Strategic Partnerships and Coordination Officer'. Deadline: Friday, 7 August 2026

YOUR MISSION AT VOI As Senior Proposal Specialist at Voi, you are the pen behind our most important tenders. You turn complex city requirements, technical specifications and policy commitments into clear, persuasive and beautifully crafted proposals that make the case for Voi as Europe's #1 micromobility operator. This is a hands-on writing role. Sitting within the Proposal & Content function of the Tender Enablement team, you spend the majority of your time doing the work: drafting, editing, refining and finalising tender responses to the highest standard. You are not managing a team or setting strategy; you are the specialist who makes our submissions shine, working closely with our Tender Governance team, local markets and subject-matter contributors to get the content right. You will: * Write and edit persuasive, high-quality responses to RFIs, RFPs, ITTs, demos and presentations, tailored to each city's priorities, evaluation criteria and local context. * Develop the content structure for each tender: deciding how to present our narrative for different markets, languages and requirements, based on the win themes agreed with the team. * Work closely with local teams and partners to produce fit-for-purpose drafts that reflect local nuance, including writing or adapting content in non-English markets. * Apply Voi's tone of voice and writing standards consistently throughout every submission, clear, confident and human. * Review, proofread and refine contributions from subject-matter experts across Markets, Policy, Finance, R&D, Legal and Commercial, translating technical input into crisp, compelling language. * Finalise and quality-check all documentation for each tender stage, ensuring accuracy, consistency and compliance with submission requirements. * Contribute to and maintain our tender content library: keeping our bank of reusable answers, evidence and narratives up to date and improving with every submission. * Collaborate with our tender designer to ensure content and visuals work together to tell a strong, consistent Voi story. * Apply learnings from tender feedback and scoring outcomes to improve the quality and persuasiveness of future responses. WHAT YOU NEED TO EMBARK You are a skilled writer who thrives on making complex things simple, and on finding the right words to make a city say yes. You love the craft: the structure of an argument, the rhythm of a sentence, the difference between good and excellent. You are curious, detail-oriented and comfortable working independently, producing polished, high-quality content across multiple live submissions at once. This role does not involve managing people or owning commercial strategy. You are a specialist who is exceptional at what you do, and what you do is write. Experience & knowledge: * Minimum 2-4 years in bid or tender writing, proposal development or content production, ideally in a public sector or B2G context. * Excellent written English and German; additional Norwegian, Dutch or French writing capability is a strong asset given our key markets. * Familiarity with tender content libraries or knowledge management tools. * Exposure to public procurement processes, evaluation criteria and compliance requirements. * Micromobility or urban mobility background a merit. Key competencies: * Written communication: writes clearly and persuasively, adapts style and tone for different markets and audiences. * Content planning: structures responses logically and knows how to sequence arguments for maximum impact. * Attention to detail: produces consistently accurate, polished work and catches errors before they reach the evaluator. * Collaboration: draws out the right information from subject-matter experts and turns varied inputs into coherent submissions. * Growth mindset: actively learns from feedback, scoring outcomes and competitor analysis to improve every future response. Don't meet every requirement? If you are excited about this role and our mission, and bring strong writing skills and relevant experience, we encourage you to apply, even if you don't check every box. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be part of a team building something meaningful for cities and society. In addition, you'll have the opportunity to: * Join Europe's #1 micromobility operator and one of the fastest-growing scale-ups. * Get "skin in the game" through our employee options programme. * Enjoy unlimited free Voi rides and a dog-friendly office. * Work with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal. * Be part of the micromobility revolution, helping create sustainable cities free from noise and pollution.

About Us Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. What you'll be doing Let's get the tricky part out of the way: this role doesn't fit neatly into a traditional box. It's part legal ops, part product specialist, part solutions architect, and part client whisperer. If you enjoy roles that stay static, this probably isn't it. Your mission is to help our clients, some of the most important government legal departments and public institutions in the world, get the absolute most out of our platform. Some of what you'll be up to: Acting as a thought partner to government legal advisers, institutional counsel, and public sector legal teams - building trusted relationships, addressing tricky pain points, and identifying high-value opportunities for them to scale their use of Legora across departments and jurisdictions. Working together with Go To Market and Engagement in taking full ownership of client relationships - from running pilots with key government departments, to onboarding new team members across legal, policy, and regulatory functions, and ultimately guiding organisation-wide adoption across government bodies and public institutions. Be the voice of government and institutional users inside Legora - sharing insights from policy teams, regulatory bodies, parliamentary counsel offices, and public sector legal departments that directly inform product development, roadmap priorities, and strategic direction. Delivering clear, confident product demos and training that bring the power of our platform to life - whether you're presenting to a government legal department, rolling out to a regulatory agency, or training institutional legal teams. Documenting best practices from leading public sector organisations, contribute to the development of scalable playbooks, and help shape how we grow this function globally. Confidently helping government and institutional teams navigate one of the biggest shifts in how public sector legal work operates - from evaluating the ROI and efficiency gains of AI to clearly mapping how AI will impact different functions, from legislative drafting to regulatory compliance and policy development. Understanding and navigating the unique requirements of public sector organisations, including security clearances, data sovereignty, transparency obligations, and procurement processes. What you bring You come from the world of government or institutional law; but you've never been content with how things have always been done. You may have worked as a government lawyer, parliamentary counsel, or legal adviser in a public institution, managing complex policy matters and legislative work. Perhaps you've worked in private practice serving government clients, understanding their unique needs and constraints. Maybe you've been involved in legal operations, digital transformation, or innovation initiatives within the public sector. Either way, you know how government and institutional legal teams think, work, and (sometimes) struggle and you're ready to help them level up with technology. You'll thrive in this role if you: Have a background in law, with experience working in government, public institutions, or serving public sector clients - ideally with exposure to multiple departments, policy areas, or jurisdictions. Understand the public sector context: accountability to citizens, budget constraints, transparency requirements, complex stakeholder management, and the balance between innovation and risk aversion in government settings. Are tech-curious and product-savvy. Not necessarily a coder, but passionate about navigating technical conversations, especially around things like generative AI, technology implementation, innovation and productivity. Communicate clearly and confidently with diverse stakeholders, from government legal advisers to policy makers, and from civil servants to engineers. I.e. translating across disciplines is second nature to you. Bring structure to ambiguity and energy to complexity; and enjoy being the calm, credible presence in a fast-moving environment. Understand how to evaluate and improve existing processes as a direct result of new and emerging technologies - whether that's streamlining legislative drafting, enhancing regulatory analysis, improving policy development, or managing freedom of information requests. Are proactive, self-directed, and comfortable juggling multiple client relationships at once. Care deeply about quality, but don't get stuck in perfectionism - you get things done, and you make them better over time. Navigate security and confidentiality requirements with confidence, understanding the sensitivities of working with government and institutional clients. Appreciate the mission-driven nature of public sector work and the importance of delivering value for taxpayers and citizens. A few more things We're a fast-growing company with bold ambitions, so you'll be joining at a time when things are moving quickly - in the best possible way. You'll have a lot of autonomy, a lot of responsibility, and the chance to genuinely shape how this function evolves. Everyone here has a founder-mentality.

Who are Benifex? 💚💜 We are a fast-moving technology company, and one of the most successful providers of online reward and benefits solutions in the world. We believe that everyone deserves an exceptional experience at work, every day, and build workplace technology that makes this happen. Benifex’s mission is to build remarkable experiences that employees love. Today Benifex supports more than five million employees in over 3,000 organisations across more than 100 countries. To help us on our quest to be the best, we need brilliant people on board and that’s where you come in. 🚀 Why you should apply Take on a senior, highly visible legal role with real influence across the Nordic business and leadership team Work hands-on with complex, high-value commercial agreements and negotiations in a fast-paced tech environment Be a trusted advisor shaping commercial decisions, risk management, and deal structures across the Nordics Combine strategic thinking with practical execution in a role that values clear, pragmatic legal guidance Sunday Times Best Place to Work 2025 and Best Large Tech Company to Work for 2025 Work for a profitable, fast-growing market leader in the online reward and employee benefits space. Great benefits ⚖️ Guaranteed work-life balance with a fully remote or hybrid working model 🧠 ITP1 pension ❤️ Lifeplan - a leading financial advisory service that offers personalized advice for maximizing your pension savings 📝 Collective agreement 💸 Access to our comprehensive benefits portal. 🤸 Generous wellness allowance ✈️ 30 vacation days / year 💰 Referral bonuses 🙂 Volunteer Days – two paid days annually to give back to the community. Role overview As Lead Legal Counsel Nordics, you will be a key member of both the global legal team and the Nordic leadership team, providing hands-on commercial legal support across the region. The role focuses on commercial, tech, and data protection matters, with a strong emphasis on drafting, reviewing, and negotiating complex contracts in a SaaS-driven environment. You will act as a trusted advisor to the business, supporting strategic discussions, client negotiations, and major commercial deals. Reporting to the General Counsel, you will also line manage one Legal Counsel and help strengthen the quality and consistency of commercial agreements across the Nordics. This is a 12-month fixed-term contract covering a parental leave. The role can be based fully remotely or in a hybrid setup from one of our offices in Stockholm, Gothenburg, or Copenhagen. The preferred start date is May or June, or as soon as possible thereafter. Responsibilities Draft, review, and negotiate commercial agreements, including SaaS, customer, supplier, and public sector contracts Lead and support commercial negotiations for larger and more complex deals Attend customer meetings to provide legal input during contract discussions and negotiations Provide strategic, pragmatic legal advice to stakeholders across the Nordic organisation Identify legal risks and propose commercially sound, business-oriented solutions Support GDPR, data protection, and broader IT and tech-related legal matters Contribute to the development of legal templates, processes, and internal knowledge sharing Manage multiple parallel workstreams independently, escalating when appropriate Line manage and support one Legal Counsel within the Nordic legal team. What we are looking for Minimum 6 years’ experience as a qualified lawyer Background from a reputable private practice law firm In-house legal experience Strong, hands-on experience with commercial contracts and negotiations Experience working with Swedish companies and Swedish commercial agreements EU-qualified lawyer Fluent in both Swedish and English Comfortable acting as a senior advisor and challenging stakeholders when needed Strong commercial mindset with the ability to constructively challenge the business Able to balance strategic thinking with practical, detail-oriented execution. We want to make the application process as simple and fair as possible. That’s why we don’t ask for a cover letter for this role. Instead, you’ll find a few short questions in the application form. Your answers will help us understand your experience and skills in a more direct and relevant way. Our interview process ✌ Benifex understands the need to have a fast and efficient process, the below will all be completed in the shortest time possible. 📞 Initial interview with the Talent team. 🧪 Online tests in numeracy and logical reasoning. ⏳ Interview with the hiring manager and a peer. 🤩 Final interview with a senior team member/director. We look forward to receiving your application!

Du är välkommen till Norberg, den lilla kommunen med det stora hjärtat. Våra verksamheter speglas av ett stort engagemang bland medarbetarna, korta beslutsvägar och gemenskap. Vill du vara en del av detta är du varmt välkommen. Om rollen Arkivansvaret har tidigare hanterats inom ramen för en administrativ funktion men nu tar vi steget att bygga upp en mer strukturerad och strategisk arkivhantering – och där kommer du in. Som arkivarie arbetar du både operativt och strategiskt. I vardagen förtecknar du arkiv, tar emot leveranser, lämnar ut handlingar och genomför gallring. Du ger råd och stöd till verksamheterna, håller informationsredovisningen uppdaterad och ansvarar för tillsyn av arkivhanteringen. En central del av rollen är att bygga relationer: du arbetar i nära dialog med verksamheterna, identifierar behov, utbildar medarbetare i arkivfrågor och bygger upp ett nätverk av kontaktpersoner i organisationen. Med tiden förväntas du också bidra strategiskt, till exempel vid upphandling av verksamhetssystem där krav på informationsexport och bevarande behöver ställas. Du samarbetar med enhetens registrator och en administratör, men du ansvarar för de kvalificerade arkivfrågorna. En tidig uppgift är att utreda arkivfrågan inför upplösningen av kommunalförbundet med Fagersta hösten 2027. Vi söker dig Högskoleutbildning inom arkivvetenskap, informationsvetenskap, offentlig förvaltning, juridik eller statsvetenskap – eller annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet Erfarenhet av arkivhantering i offentlig verksamhet, inklusive förteckning, gallring och utlämnande av allmänna handlingar Erfarenhet av kommunal och politiskt styrd verksamhet med goda kunskaper i arkivlagen, offentlighets- och sekretesslagen, tryckfrihetsförordningen, kommunallagen och förvaltningslagen Stark relationsbyggande förmåga med naturligt servicefokus God svenska i både tal och skrift Administrativ skicklighet, självgående arbetssätt och kvalitetsmedvetenhet Förmåga att pedagogiskt dela med dig av din kompetens B-körkort. Bil finns tillgänglig i tjänsten. Meriterande Utbildning eller erfarenhet inom e-arkiv, digitalt bevarande eller informationssäkerhet Erfarenhet av processbaserad informationsredovisning eller kravställning vid upphandling av verksamhetssystem Erfarenhet av registrering av allmänna handlingar och nämndadministration Strategiskt tänkande och förmåga att se informationshanteringens roll i ett helhetsperspektiv Goda IT-kunskaper, särskilt inom Office-paketet och arkiv- eller ärendehanteringssystem Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Övrigt Vi värdesätter varje medarbetares bidrag och tror på vikten av ett stödjande arbetsklimat där alla kan växa och utvecklas. Utöver ett stimulerande arbete där din insats är värdefull, ges du som medarbetare i Norbergs kommun möjlighet att nyttja våra förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och att lämna blod på betald arbetstid. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Rekryterande chef är frånvarande under perioden 6 juli till 26 juli och under tiden hänvisas frågor till hr@norberg.se Om du har skyddad identitet Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt. Kontakta istället den rekryterande chefen direkt för vidare instruktioner om hur du kan lämna in din ansökan på ett säkert sätt. Om du inte har kontaktuppgifterna till den rekryterande chefen kan du vända dig tillHR via växeln 0223-290 00, så hjälper de dig att komma i kontakt med rätt person.

Aviko, a Dutch company founded in 1962, is one of Scandinavia's leading suppliers of potatoes, onions, and root vegetables – either fresh from the field or refined into high-quality products with great taste and convenience.  With a strong focus on product quality, food safety, and innovation, we supply restaurants, foodservice operators, public sector kitchens, and retailers across the region. Today, Aviko is a trusted partner to customers worldwide, offering innovative and high-quality solutions for the food industry. Our passion for potatoes and our commitment to customer success have made us a leading player within Foodservice and a valued partner to businesses across the globe. Are you a commercially driven Key Account Manager with a passion for Foodservice and business development? Do you enjoy building relationships, creating new opportunities, and driving growth? Then this could be your next challenge with Aviko. About the Role We are looking for an experienced and proactive Key Account Manager to drive and develop our Foodservice business in Sweden. You will play a key role in strengthening Aviko's market position and accelerating growth across the Swedish Foodservice market. This is a highly commercial and hands-on role where you will spend significant time in the field, building relationships with end users, identifying new business opportunities, and creating demand for Aviko's products. You will work closely with wholesalers, distributors, and customers to drive profitable growth and increase market presence. As part of Aviko's Foodservice team, you will collaborate closely with colleagues across the Nordic organization and work cross-functionally with Sales Support, Customer Service, Marketing, Supply Chain, and other key stakeholders. Together, you will ensure excellent customer execution, identify growth opportunities, and deliver solutions that create value for both customers and Aviko. The role is home-based and preferably located in the Greater Stockholm area, with regular travel to customers across Sweden. Your Responsibilities As Key Account Manager, you will: Drive the growth and development of Aviko's Foodservice business in Sweden. Identify, approach, and acquire new end-user customers. Build and strengthen relationships with restaurants, chains, catering businesses, and other Foodservice operators. Create demand by promoting Aviko's products directly to end users. Provide commercial support and guidance to customers and channel partners. Work closely with wholesalers and distributors to maximize market opportunities. Develop customer growth plans and commercial activities. Identify new channels, customers, and business opportunities. Negotiate pricing, assortment listings, and promotional activities. Drive customer events, trade activities, and market initiatives. Contribute to forecasting, business planning, and execution of commercial strategies. Your Profile We are looking for a positive, driven, and relationship-oriented sales professional who thrives on creating results and building long-term partnerships. To succeed in this role, you likely have: A relevant academic degree, preferably in Business Administration, Economics, or a related field. At least 5 years of sales experience within the Swedish Foodservice market. Strong commercial acumen and experience negotiating at a strategic level. Experience working with forecasts, customer plans, business plans, promotional activities, and projects. A proactive and entrepreneurial mindset with a strong drive to create new business opportunities. Strong analytical and problem-solving skills. A structured and quality-focused way of working. Excellent communication skills in both Swedish and English. What We Offer At Aviko, you will join an international company with strong values, ambitious growth plans, and a collaborative culture. You will have the opportunity to make a real impact in the Swedish market while working with a well-known and respected brand. We offer a dynamic and entrepreneurial environment where initiative, teamwork, and customer focus are highly valued. Application We look forward to hearing from you. As we review applications and conduct interviews on an ongoing basis, the position may be filled before the closing date, so we encourage you to apply as soon as possible. Aviko is partnering with Capus AB in this recruitment process. For questions regarding the position, please contact: Malin Johansson, Recruitment Consultant, Capus AB. +46 76 666 6472 malin.johansson@capus.se (mailto:malin.johansson@capus.se). We look forward to hearing from you.

We have the power of over 50,000 students and co-workers. Students who provide hope for the future. Co-workers who contribute to Linköping University meeting challenges of today. Our fundamental values rest on credibility, trust and security. By having the courage to think freely and innovate, our actions together, large and small, contribute to a better world. We look forward to receiving your application!   Do you want to work at the forefront of Europe’s AI development and contribute to building the next generation of AI infrastructure? We are now looking for a Team Lead for AI Technology & Tools who wants to take a strategic and technically leading role in the development of advanced AI workflows at national and European level. This position offers a unique opportunity to work with large-scale HPC and AI infrastructure within the EuroHPC initiative and to actively contribute to the development of robust, scalable, and responsible AI solutions together with researchers, companies, and public-sector actors. The position As Team Lead for AI Technology & Tools, you will be responsible for leading the technical development within the team and contributing to the integration of MIMER’s AI platform into real-world use cases in industry and research. The role combines technical leadership with hands-on operational work and close dialogue with both internal experts and external partners. You will contribute to the development of MIMER’s cloud-native supercomputing environment and federated EuroHPC services, with a focus on robust and efficient AI workflows. Responsibilities Technical Leadership and AI Platform Drive and develop best practices for training, optimizing, and deploying AI models on HPC and GPU-based systems Provide guidance on performance optimization, scaling, and efficient resource utilization Contribute to architectural and design decisions in cloud-native HPC environments MLOps and AI Workflows Support organizations in building end-to-end AI pipelines — from data management to deployment Provide advice on reproducibility, version control, and sustainable model lifecycle management Contribute to the integration of AI services into existing research and industrial environments Infrastructure and Integration Work with hybrid and federated solutions within EuroHPC Support integration between MIMER’s computing resources and external systems Contribute to the development of a coherent European AI capacity Collaboration and External Engagement Act as a technical counterpart in dialogues with companies and organizations Translate technical capabilities into concrete solutions and use cases Contribute to strengthening the MIMER ecosystem through collaboration and knowledge sharing The person we need  We are looking for someone who has: A PhD or equivalent experience in AI/ML, HPC, or a related technical field Documented experience in large-scale AI training and GPU-accelerated environments Understanding of distributed training frameworks and performance optimization Experience with MLOps and production-oriented AI workflows in research and/or industry Knowledge of cloud-based, on-premises, and hybrid infrastructure Ability to work in interdisciplinary and international environments Ability to communicate technical solutions to different target groups It is particularly meriting if you have: Experience with generative AI models, such as LLMs or speech AI Experience with containerized and cloud-native environments Experience with EuroHPC or federated computing environments Experience working with industrial AI solutions in production or regulated environments, or in mission-critical applications Experience in technical leadership or coordination of development teams Experience in developing solutions for handling data and AI workloads in multi-tenant environments Excellent Swedish languages The workplace MIMER AI Factory is part of a European initiative to strengthen the development of trustworthy and competitive AI in research, industry, and the public sector. Through advanced supercomputing infrastructure, expert support, and international collaboration, we enable the development of AI solutions across research, industry, and public administration. The activities are carried out in close collaboration between Linköping University, NAISS, and RISE. The employment   Permanent employment, full-time 100 %. Starting date as soon as possible or by agreement. The employment entails a position as Application Expert. This position may come to be a security classified position. If so, security screening including a records check will be carried out before any decision on employment is made. Salary and employment benefits Linköping University is a Swedish public employer and offers individual salary setting, as well as opportunities to combine parenthood and an active lifestyle with employment. NAISS offers a possibility of remote work up to 40% of the working time. More information about employee benefits is available https://liu.se/en/work-at-liu/employee-benefits. Union representatives Information about union representatives, see https://liu.se/en/work-at-liu/hjalp%20for%20sokande. Application procedure Apply for the position by clicking the “Apply” button below. Your application must reach Linköping University no later than August 10th, 2026. Applications and documents received after the date above will not be considered.   We welcome applicants with different backgrounds, experiences and perspectives - diversity enriches our work and helps us grow. Preserving everybody's equal value, rights and opportunities is a natural part of who we are. Read more about our work with: https://liu.se/en/article/lika-villkor/. We look forward to receiving your application! Linköping university has framework agreements and wishes to decline direct contacts from staffing- and recruitment companies as well as vendors of job advertisements.

Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling för alla som vill vidare. Myndigheten har de senaste åren fått ett successivt utökat och mer komplext ansvar för storskalig provverksamhet. Uppdragen omfattar dels högskoleprovet samt det nytillkomna regeringsuppdraget medborgarskapsprov. Båda uppdragen avser verksamheter som är samhällsviktiga, säkerhetskritiska och beroende av hög grad av samordning, säkerhet och stabilitet.   Är du en driven, förändringsorienterad och erfaren verksamhetsutvecklare som är van att självständigt driva komplex utveckling och långsiktigt förändringsarbete? Vill du vara med och bygga upp en ny verksamhet? Trivs du med att verka i en miljö där alla svaren ännu inte finns men där du har stor möjlighet att påverka?   Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till den ena av avdelningens kommande två enheter; enheten för provutveckling och samordning.   Vad du kommer att göra/ansvara för Som verksamhetsutvecklare får du en nyckelroll i att utveckla och strukturera UHR:s provverksamhet. Du verkar i gränslandet mellan etablering och drift, med fokus på att utveckla arbetsformer, metoder och arbetssätt samt stärka uppföljning och lärande för långsiktigt värde. Du arbetar brett med utvecklingen av provverksamheten och den nya avdelningen. I uppdraget ingår t.ex. att: initiera, utveckla, implementera och stödja metoder, arbetsformer och arbetssätt i provverksamheten både inom myndigheten och tillsammans med våra samarbetsparter. leda och bidra i projekt och uppdrag, t.ex. förstudier, verksamhetsuppföljning och utvärdering. leda och facilitera uppdrag och aktiviteter tillsammans med chefer, medarbetare och olika samverkansparter. bistå i förändringsledning bidra i analys och utforma svar på regeringsuppdrag och remisser inom verksamhetsområdet. Även andra uppgifter kan förekomma. Du som söker Du har: Akademisk examen med samhällsvetenskaplig eller annan, för tjänsten, relevant inriktning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst 5 års erfarenhet av att självständigt leda, driva och följa upp verksamhetsutveckling inom offentlig förvaltning eller annan större organisation. Minst 5 års erfarenhet av att initiera, utveckla, stödja och implementera metoder och arbetsformer, exempelvis inom projektledning, processutveckling, förändringsledning etc. Minst 5 års erfarenhet av att ta fram besluts-, analys- eller planeringsunderlag i frågor med flera beroenden och intressenter. Erfarenhet av att projektleda uppdrag som bygger på samarbete och samverkan mellan flera interna funktioner och externa aktörer. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, så väl i tal som skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av arbete med utbildningsfrågor, provverksamhet eller annan reglerad verksamhet med höga krav på rättssäkerhet, likvärdighet och effektivitet. Erfarenhet av utredande arbetsuppgifter, t.ex. rapportskrivning och remissvar. Kunskap/erfarenhet av förändringsledning. Kunskap/erfarenhet av program-, projekt och/eller processtyrning.                                                     Kunskap/erfarenhet av PPS eller motsvarande projektverktyg. Erfarenhet av digital utveckling. För att fungera bra i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du god förmåga att: hitta lösningar och vara initiativrik (initiativtagandet, kreativ) omsätta komplex information till tydliga och beslutsstödjande underlag (analysförmåga, strategiskt tänkande, kommunikativ/skriftlig förmåga) arbeta självständigt, ta egna initiativ och vara trygg i att driva frågor framåt även när förutsättningarna är oklara eller förändras (ansvarstagande, initiativtagande, kreativ, flexibel) vara lyhörd och prestigelös, men samtidigt ha förmåga att tydliggöra vägval, konsekvenser och behov av beslut (ansvarstagande, flexibel) kommunicera på ett tydligt och mottagaranpassat sätt (kommunikativ/skriftlig förmåga) samarbeta och bygga förtroendefulla relationer (samarbetsförmåga) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Läs mer: www.uhr.se --> Om Universitets- och högskolerådet   Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.1.1-01194-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 7 augusti 2026. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Tegefjord, karin.tegefjord@uhr.se. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 alt. e-mail: saco@uhr.se och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76 alt. e-mail: st@uhr.se. Vi svarar på frågor under semesterperioden, men mellan vecka 28 tom 31 kan svarstiden vara något fördröjd. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Storumans kommun ligger i Södra Lappland och erbjuder små, trygga skolmiljöer där närheten till natur och friluftsliv sätter sin prägel på både vardag och arbetsliv. Här bor cirka 5 500 personer och en stark känsla av gemenskap präglar både tätorter och byar. Att bo i Storuman innebär god livskvalitet, korta avstånd och stora möjligheter att leva ett aktivt och naturnära liv. Som samisk förvaltningskommun värderar vi kunskap om samiskt språk och kultur som en tillgång. 1 plats(er). Vill du arbeta brett inom utbildningsområdet och samtidigt bidra med kvalificerat stöd till verksamhet och ledning? Vi söker nu en handläggare till Fritids-, kultur- och utbildningsförvaltningen i Storumans kommun med fokus på barnomsorg, men med möjlighet att även arbeta med mer kvalificerade uppdrag inom frågor som rör förvaltningens uppdrag. Om tjänsten Som handläggare är du en nyckelperson i förvaltningens arbete med administration, rättssäker myndighetsutövning och utveckling. Tjänsten har sin huvudsakliga tyngdpunkt inom barnomsorg, där du ansvarar för handläggning av ärenden kopplade till exempelvis: barnomsorgsplaceringar avgifter och fakturering inkomstuppgifter och avgiftskontroll köhantering och kommunikation med vårdnadshavare vikarieanskaffning till barnomsorgen, samordning av behov och bemanning och övriga administrativa uppgifter i samråd med rektor Utöver detta finns utrymme för ett mer kvalificerat uppdrag där du fungerar som stöd till förvaltningen inom exempelvis: utredningar och beslutsunderlag kvalitetssäkring av processer och rutiner framtagande av statistik och analyser skolrelaterade frågor utifrån behov Du arbetar nära kollegor inom förvaltningen och har kontakt med både vårdnadshavare, verksamheter och andra funktioner i kommunen. Din arbetsplats kommer att vara på kommunhuset i Storumans tätort. Vi söker dig som Har ett strukturerat arbetssätt och trivs med att kombinera operativ handläggning med mer kvalificerade uppgifter. Du har god förmåga att analysera, se helheter och bidra med utveckling. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom offentlig förvaltning, pedagogik, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av handläggning inom offentlig sektor Mycket god administrativ förmåga och god vana av digitala system Meriterande Erfarenhet av arbete inom barnomsorg eller utbildningsverksamhet Kunskap om aktuella lagar och regelverk inom området Erfarenhet av att ta fram underlag till politiska beslut, exempelvis tjänsteskrivelser eller utredningar Erfarenhet av utredningsarbete, analys eller verksamhetsutveckling Förmåga att ta fram och tolka statistik som underlag för beslut Erfarenhet av omvärldsspaning och att följa samt omsätta förändringar i lagstiftning och styrdokument inom området Personliga egenskaper Du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande Du kan arbeta självständigt men också bidra i gemensamma processer Du har god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift Du trivs i en roll där du både hanterar detaljer och ser till helheten Vi erbjuder Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att kombinera trygg handläggning med att bidra till utveckling av förvaltningens arbete. Du blir en viktig del i ett team som arbetar nära verksamheterna och med fokus på kvalitet och service. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Storumans kommun tillämpar provanställning. Tjänsten tillsättes om erforderliga beslut fattas. Kommunen har valt medier för denna rekrytering och undanber sig därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare i rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Anställningen startar 2026-10-01 eller annat datum enligt överenkommelse. Arbetstid: Dagtid.