Sökresultat för "tertiary education"

Utveckla lösningar som gör skillnad – för människor och för samhället Bakom varje digital tjänst och varje handläggningssystem på Migrationsverket finns utvecklare som gör det möjligt för myndigheten att utföra sitt samhällsuppdrag. Det vi bygger används varje dag av tusentals medarbetare och påverkar hur människor möter Migrationsverket. Här får du möjlighet att utveckla lösningar som behöver vara säkra, tillgängliga och hållbara – och som gör verklig skillnad. Migrationsverkets utvecklingsorganisation är en av Östergötlands största Javautvecklingsorganisationer och består av omkring 20 självgående team. Vi utvecklar och förvaltar merparten av myndighetens verksamhetssystem, som till stor del är egenutvecklade. Samtidigt befinner vi oss i en spännande teknikresa där vi moderniserar våra plattformar och bygger framtidens digitala lösningar. Hos oss arbetar utvecklare nära verksamheten. Det innebär att du får en god förståelse för användarnas behov och ser resultatet av ditt arbete i praktiken. Vi tror på kunskapsdelning, prestigelöst samarbete och ett öppet arbetsklimat där vi utvecklas tillsammans och hjälper varandra att hitta de bästa lösningarna. Vi arbetar med moderna utvecklingsmetoder och en teknikstack som bland annat består av Java, Spring Boot, Quarkus, React, Kafka, Docker och Kubernetes. Teamen arbetar huvudsakligen från våra kontor i Norrköping eller Linköping, med möjlighet till visst distansarbete utifrån verksamhetens behov. Arbetsuppgifter Som systemutvecklare kommer du att utveckla, förbättra och förvalta digitala lösningar som är en viktig del av Migrationsverkets samhällsuppdrag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: utveckla och leverera nya funktioner och tjänster förvalta och vidareutveckla befintliga system arbeta med kontinuerliga leveranser testa och kvalitetssäkra både egna och teamets lösningar samarbeta med verksamheten, andra utvecklingsteam samt drift- och supportorganisationen bidra till utvecklingen av vår moderna tekniska plattform. Vi arbetar med moderna arbetssätt och har ett stort fokus på automatisering. Just nu utvecklar vi en cloud native-plattform baserad på Docker och Kubernetes där du blir en viktig del av vår fortsatta teknikresa. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren systemutvecklare och som trivs med att samarbeta för att skapa lösningar med hög kvalitet. Du tar ansvar för både dina egna leveranser och teamets gemensamma resultat. Du är nyfiken, engagerad och delar gärna med dig av dina kunskaper samtidigt som du själv vill fortsätta utvecklas. Du som söker har relevant eftergymnasial utbildning om minst 120 högskolepoäng eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, i kombination med aktuell och relevant arbetslivserfarenhet flera års erfarenhet av systemutveckling erfarenhet av Javautveckling god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av CI/CD och agila arbetssätt erfarenhet av SQL erfarenhet av Spring Boot eller Quarkus erfarenhet av mikrotjänstarkitektur erfarenhet av Kubernetes och Docker. Att arbeta på Migrationsverket Som medarbetare på Migrationsverket är du statstjänsteman och arbetar på medborgarnas uppdrag. Det innebär att du bidrar till att upprätthålla rättssäkerhet, likabehandling och förtroendet för den offentliga verksamheten. Vi förväntar oss att du agerar sakligt, opartiskt och professionellt samt följer de lagar, regler och värderingar som styr statlig verksamhet. Du bidrar också till en god säkerhetskultur genom att hantera information, resurser och uppdrag med ansvar, integritet och omdöme. Migrationsverket är en del av Sveriges civila beredskap och har en viktig samhällsfunktion även vid kris och höjd beredskap. Säkerhet och krigsplacering Vid en anställning hos Migrationsverket har arbetsgivaren rätt att fatta beslut om krigsplacering enligt förordning (2015:1053) om totalförsvar och höjd beredskap. Du kan enbart vara krigsplacerad på ett ställe. Om du redan är krigsplacerad inom en annan del av totalförsvaret behåller du din krigsplacering där. Som statsanställd ställs höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. En anställning hos oss kan innebära deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Innan beslut om anställning genomförs därför ett säkerhetssamtal. För den här tjänsten genomförs en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Arbetstid: Heltid, kontorstid. Placering: Norrköping eller Linköping. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner på migrationsverket.se. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef. Eftersom rekryteringen sker under semesterperioden kan det dröja något längre än vanligt innan du får svar på dina frågor eller återkoppling i rekryteringsprocessen. Tack för din förståelse. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 23 augusti 2026 via vårt rekryteringssystem.

Är du i början av din karriär som systemutvecklare och redo att ta nästa steg? Hos SMHI får du arbeta i utvecklingsteam med stort ansvar och möjlighet att växa tekniskt i samhällsviktiga uppdrag. Vi söker flera systemutvecklare såväl fullstack som backend- eller frontendinriktade! Om SMHI och IT-utveckling SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat. Enheten IT Utveckling består av cirka 55 medarbetare som arbetar i utvecklingsteam. Dessa team ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger verksamhetskritiska system som används dygnet runt och hanterar stora mängder data som är viktiga för både samhället och SMHIs verksamhet. För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare. Om SMHIs team och rollen I det dagliga arbetet ingår du i något av våra utvecklingsteam. Teamen utvecklar och förvaltar verksamhetsspecifika system och tjänster, såsom vår mobilapp SMHI Väder som har mer än 2 miljoner användare, mjukvaruplattformar som används av våra meteorologer för att ge ut prognoser för säker flygtrafik, samt olika typer av affärsprodukter för exempelvis vinterväghållning, anpassade väderlarm, hydrologiska prognoser och mycket mer. Utvecklingsteamen har stor frihet och ansvar att välja den teknik och det arbetssätt som passar deras uppdrag bäst. I varje team finns flera olika roller som arbetar tätt tillsammans genom hela utvecklingsprocessen – från kravinsamling till driftsättning. På SMHI eftersträvar vi ett nära samarbete mellan alla kompetenser för att kunna arbeta snabbt och effektivt. Arbetsprocessen granskas kontinuerligt för att ständigt förbättras, och ansvaret för kvalitet, driftsättning och förvaltning ligger fullt ut hos teamen även efter att systemen och produkterna har satts i drift. Beroende på din kompetens och intresse kommer du placeras i det team som passar bäst. Om dig  Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller datavetenskap, alternativt att du har införskaffat liknande kompetens genom arbetslivserfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. Krav på erfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare, samt av att ha jobbat i utvecklingsteam. Arbetslivserfarenhet av webbutveckling med Javascript och moderna webbtekniker som exempelvis React och Node.Js. Arbetslivserfarenhet av något av programmeringsspråken Python, Java eller C/C++. Meriterande med fördjupade kunskaper inom något/några av nedanstående områden: Systemarkitektur Arbete i Linux-miljö CI/CD och arbete i automatiserade IT-miljöer Systemdesign av stabila och komplexa system med höga driftkrav Tillgänglighetsanpassningar och WCAG App- och widgetutveckling Arbetslivserfarenhet av roll som Scrum Master, teamcoach eller motsvarande. TypScript PostgreSQL I rollen krävs en god analytisk förmåga och att du tycker om att arbeta med problem som kräver att du bryter ner, förstår och hittar lösningar tillsammans med dina teammedlemmar. Det kräver en god samarbetsförmåga där du är lyhörd, kommunicerar tydligt genom ett serviceinriktat förhållningssätt där du strävar efter att skapa lösningar som fungerar väl för både kollegor och användare. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras. Samtidigt tar du ansvar för dina uppgifter och bidrar till teamets gemensamma leverans. Vi söker dig som är i början av din karriär som systemutvecklare och vill fortsätta utvecklas i en teknisk roll. Det kräver att du är nyfiken och engagerad i din egen utveckling och håller dig uppdaterad inom relevanta tekniker och arbetssätt. Är du senior utvecklare så söker vi även dig, https://web103.reachmee.com/ext/I011/1056/job?site=7&lang=SE&validator=f1164e2b4d80626aaeaa1ea743269a7f&job_id=827 Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten. Sista ansökningsdag: Tisdag 4 augusti 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll! Din roll Inom avdelningen Communication Solutions arbetar vi för att digitalisera försvarsstyrkorna och stärka deras framgång och säkerhet i militära operationer. Vi erbjuder avancerade lösningar inom ledningsstödssystem, autonomi, cyberförsvar, rymd, beslutsstöd, kommunikation och system av system-lösningar. Avdelningen ansvarar för att leverera systemlösningar inom kust och luftförsvar. Hit söker vi nu två närvarande och handlingskraftiga ledare med förmåga att skapa riktning, driva utveckling och ge sina medarbetare rätt förutsättningar att lyckas. Som sektionsschef ansvarar du för både kompetensförsörjning och utveckling av arbetssätt, internt i sektionen och tillsammans med andra delar av verksamheten. Detta kommer vara två nystartade sektioner som består av medarbetare som jobbar med olika nivåer av åtaganden inom systemarbete för våra leveransprojekt. Antalet medarbetare kommer växa och under 2026 nå 15-25st per sektion och de är främst placerade i Arboga och Solna. Denna sektion och hela produktenheten står inför en kraftig tillväxtfas vilket betyder att det kommer vara högt fokus på tillväxt samtidigt som vi ska leverera på våra åtaganden. Du blir en del av produktenhetens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med andra chefer och funktioner för att nå gemensamma mål. Verksamheten bedrivs i Arboga, Järfälla, Solna och Linköping, vilket innebär att resor i tjänsten förekommer. Arbetet kommer dock främst att vara fokuserat på verksamheten i Arboga. Din profil Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning, till exempel inom ingenjörs- eller systemvetenskap, och dokumenterad erfarenhet från en ledande roll i en teknisk miljö - gärna med fokus på militära domänen. Vi värdesätter även om du har arbetat i organisationer under tillväxt och förändring, gärna i komplexa uppdrag och med verksamhet spridd över flera geografiska platser. Det är meriterande om du har erfarenhet av Systems Engineering, eller en bredare förståelse för Försvarsmaktens verksamhet och struktur, och för vissa delar av uppdraget kan det vara en förutsättning för att snabbt komma in i rollen. Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer lyckas i rollen som ledare hos oss. Kommunikation är en av dina styrkor, och du ser det som ett verktyg för att skapa tydlighet, samverkan och framdrift. Du bygger en kultur där samarbete är en självklarhet, där det är högt i tak och där alla bemöts med respekt. Du ser värdet i att skapa en miljö där man inte bara presterar tillsammans, utan också har roligt på vägen. Med god planeringsförmåga och helhetssyn hanterar du resurser effektivt och säkerställer att teamet har rätt kompetens för både dagens behov och framtidens krav. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att urvalsprocessen kommer att pågå under sommaren. Intervjuer beräknas genomföras i augusti/september. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Om Stockholm ExergiVi är stockholmarnas energibolag och med resurseffektiva lösningar tryggar vi den växande Stockholmsregionens tillgång till värme, el, kyla och avfallstjänster. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar tillsammans med våra kunder och samarbetspartners. Vi ägs av Stockholms stad och Ankhiale, ett konsortium av ledande europeiska pensionsfonder (APG, PGGM, Alecta, Keva och AXA IM Alts), och har över 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Om vår anläggning för koldioxidinfångningI Värtan, där vårt kraftvärmeverk redan idag producerar hållbar el och värme från restprodukter som flis, grenar och toppar från skogsindustrin, bygger vi nu en fullskalig anläggning för koldioxidinfångning för att skapa ännu mer klimatnytta.Bio-CCS är en teknik som fångar in biogen koldioxid innan den når atmosfären för att sedan lagras permanent i berggrunden, vilket skapar minusutsläpp eftersom koldioxiden avskiljs från det biogena kretsloppet. Permanenta minusutsläpp är det verktyg som kan användas för att motverka utsläpp som är svåra eller omöjliga att eliminera. Det är en nödvändig pusselbit för att nå klimatmålen och netto-noll-utsläpp. Anläggningen kommer att kunna fånga in upp till 800 000 ton koldioxid per år – mer än vad hela Stockholms vägtrafik släpper ut under samma tid. Vad kan vi erbjuda dig? Som hamnkoordinator hos oss erbjuds du intressanta och mångsidiga arbetsuppgifter inom vår hamnverksamhet, teknik och drift. Du får möjligheten att fortsätta utvecklas i vår miljöinriktade och snabbväxande organisation där medarbetare med olika lång erfarenhet tillsammans garanterar att vi är rustade för framtidens energiutmaningar. Som en del av ett företag som strävar efter att vara föregångare i branschen kommer du ingå i ett sammansvetsat och stöttande team med engagerade kollegor. Vi ser att du ansvarar för styrning och planering av bränsleleveranser till våra hamnar tillsammans med våra driftingenjörer, där hanterar vi både fasta och flytande bränslen. I din roll kommer du dels att sköta den dagliga styrningen av bränsleleveranserna i hamnen samt även ansvara för att hamnverksamheten drivs enligt gällande lagar och regler. Tillsammans med din grupp kommer du också ansvara för att arbeta mot uppsatta mål samt medverka till att vår anläggning utvecklas genom att delta i verksamhetsförbättringsteam. Rollen avsre en vikariatstjänst med utgångspunkt i Värtahamnen i Stockholm. Observera att tjänsten är av högre säkerhetsklass och du kommer behöva genomgå en säkerhetsprövning inför eventuell anställning. Varför jobba med mig? I vårt team arbetar vi självständigt och är drivna med ett uttalat fokus att leverera. Vi tycker att det är viktigt att det är kul att gå till jobbet och vi har en bra sammanhållning inom gruppen. Vår verksamhet bidrar till ett hållbart samhälle och samtidigt tillgodoser vi staden och våra invånares behov av värme och el. Detta ansvar och förtroende tar vi på stort allvar. Som ledare tillgodoser jag mina medarbetares utveckling genom delegerat ansvar, stimulerande arbetsuppgifter och engagerat bemötande. För mig är det viktigt att du är självgående, har en förmåga att lösa problem samt gillar att få saker gjorda. Rainer Korkiamäki, chef Bränslehantering Vem är du som person? Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga: Mål- och resultatorienterad - Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändras. Omdöme - Gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Samarbetsförmåga - Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Självgående - Tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Strukturerad - Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Krav Eftergymnasial utbildning inom teknik med inriktning energi eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet Erfarenhet av arbete med fartygslogistik Erfarenhet av arbete med administrativa uppgifter Erfarenhet av arbete inom underhåll och drift Erfarenhet av arbetsledning B-körkort Svenskt medborgarskap God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska God digital förmåga Rekryteringsprocessen Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast 2 augusti. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum, med hänsyn till sommarsemester. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare. Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

Skogen myllrar av möjligheter. Är du den som ser dem? Bli en del av Gröna Klustret och utveckla Arena Skog i Västra Götaland tillsammans med skogsägare, forskning och näringsliv. Skogens betydelse för ekonomin, klimatet, den biologiska mångfalden och landsbygdens utveckling har aldrig varit större. Arena Skog är den neutrala mötesplatsen där skogsägare, forskning, näringsliv och offentlig sektor tillsammans utvecklar nya idéer, stärker innovationen och skapar nya möjligheter – alltid med skogsägaren i centrum. Nu söker Gröna Klustret en utvecklingsledare som vill vara med och ta Arena Skog in i nästa fas. Du blir en del av Gröna Klustrets kreativa och lärande team och får en nyckelroll i att utveckla Arena Skog tillsammans med våra samverkansparter. Ditt uppdrag handlar om att skapa förutsättningar för utveckling. Du behöver inte vara experten som har svar på alla skogliga frågor. Du kommer att bygga relationer, fånga upp behov, skapa möten mellan människor och organisationer och omsätta idéer till konkreta utvecklingsinsatser. I rollen blir du en brobyggare mellan skogsägare, företag, forskning och offentlig sektor. Inledningsvis kommer ditt uppdrag att vara att representera Gröna Klustret operativt i Arena Skog 2.0 och i Interregprojektet Skog till Stol. Inom Arena Skog arbetar du tillsammans med kollegor från Gröna Klustret Hushållningssällskapet Västra, Hushållningssällskapet Sjuhärad och Sveriges lantbruksuniversitet (SLU). I Interregprojektet Skog till Stol ingår du i en arbetsgrupp med svenska och norska samverkansparter. Men uppdraget slutar inte där. Tillsammans med verksamhetschef och övriga kollegor kommer du också att vara med och utveckla Arena Skogs framtida arbetssätt och roll i den skogliga bioekonomin. Rollen formas därför i takt med att verksamheten utvecklas. En viktig del av ditt arbete blir att skapa förtroende mellan människor med olika perspektiv och få utvecklingsprocesser att röra sig framåt. Vi söker dig som Har en god förståelse för svensk skogsnäring, känner dig hemma i den skogliga sektorn och har goda relationer där. Du drivs av utveckling. Du tycker om att skapa engagemang, bygga nätverk och få människor att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du ser möjligheter där andra ser olika intressen och trivs i roller där du får skapa struktur även när vägen framåt inte är helt given. Du har förmåga att lyssna, identifiera behov och omsätta dem till samarbeten, projekt och utvecklingsinitiativ. Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom skog eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig god kunskap om svenskt skogsbruk och skogsägares förutsättningar god förmåga att lyssna, fånga upp behov och, med ett coachande förhållningssätt, omsätta dem till utvecklingsidéer och samverkan erfarenhet av att driva utvecklingsarbete, samverkansprocesser eller förändringsarbete god förmåga att bygga relationer och skapa förtroende mellan olika aktörer mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort och tillgång till egen bil Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete nära privata skogsägare eller skogsägarnära företag kunskap om bioekonomi, cirkulär ekonomi, landsbygdsutveckling eller andra delar av de gröna näringarna erfarenhet av projekt finansierade av exempelvis Interreg eller andra EU-program goda kunskaper i engelska och gärna förståelse för norska Som person tror vi att du är nyfiken och initiativrik har lätt för att skapa förtroende är strukturerad och samtidigt anpassningsbar där det behövs trivs med att utveckla både verksamheter och arbetssätt tycker om att arbeta tillsammans med människor från olika organisationer och perspektiv. Om tjänsten Tjänsten omfattar inledningsvis 70 %, med möjlighet till utökad tjänstgöringsgrad i takt med att verksamheten utvecklas och ny finansiering tillkommer. Projektanställning till 30 juni 2028, med ambition att verksamheten ska fortsätta utvecklas och att anställningen ska kunna förlängas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är i första hand Nuntorp, Brålanda. Resor ingår i tjänsten. Ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Karin Stenlund, karin.stenlund@arenaskog.se Tel 070-394 48 39 Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 31 juli 2026 till karin.stenlund@arenaskog.se Intervjuer sker löpande. Läs mer Läs gärna mer om: Gröna Klustret www.gronaklustret.se Arena Skog www.arenaskog.se Open Wood www.openwood.se/skog-till-stol

aMHigo bedriver skyddat boende för våldsutsatta kvinnor, män och barn. Vi tar emot de med ViNR och hedersproblematik. Vi har både ett kollektivt boende för kvinnor och barn samt egna skyddslägenheter för kvinnor, män och barn. De som vistas i vår verksamhet kan även ha, utöver våldet, olika former av psykisk funktionsnedsättning. Då en ny lagstiftning gällande skyddat boende tillkommit söker vi nu en person med ansvar för de vuxna i boendet. Din roll: Som personal på vårt skyddade boende har du ansvar för att de placerades behov blir tillgodosedda i enlighet med krav i lagstiftning. Du ska arbeta med att främja en självständig livsföring för de som vistas inom verksamheten. Du kommer att arbeta med både vuxna och barn. Dina arbetsuppgifter kommer vara varierande och innefattar bland annat: Upprätta genomförandeplan, utföra insatser, uppföljning av dessa Praktiska sysslor som att bistå vid flytt av boende, städa, handla, tvätta m.m. Stötta de placerade i kontakten med myndigheter, sjukvård, polis, skola, arbetsförmedling mfl Hjälpa de placerade med att söka om sekretessmarkering och skyddad adress Hämtning av nya boenden Delaktig i säkerhetsplanering Delaktig i samverkan med samarbetspartners Dokumentera enligt Socialtjänstlagen Kvalifikationer: Att arbeta på ett skyddat boende kräver lyhördhet och ett flexibelt förhållningsätt. Arbetsuppgifterna är varierande och akuta situationer kan uppstå. Vi söker dig som: Har lägst tvåårig eftergymnasial utbildning med inriktning socialpedagog, beteendevetare eller motsvarande. B-körkort God kunskap i svenska i både tal och skrift. Vi ser helst att du: Har minst två års arbetslivserfarenhet av socialt arbete, gärna erfarenhet av att arbeta med våldsutsatta och arbete med barn Trivs bra med att arbeta självständigt och att samarbeta i grupp Meriterande är om du tidigare har arbetat stödjande med och har erfarenhet av att samtala med personer i utsatta livssituationer. Vi kommer att begära utdrag från misstanke- och belastningsregistret. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och urval kommer ske löpande, tjänsten kan komma att besättas innan ansökningstidens slut. Arbetstid: Arbetstiden är främst förlagd dagtid. Uppstår akuta situationer eller nya placeringsförfrågningar kan det även förekomma kvälls- och helgarbete. Beredskap under kvällar, nätter och helger ingår i tjänsten.

Välkommen till oss på Hammarö! Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård! Inom socialförvaltningen arbetar du dagligen med att ge trygghet, kvalité eller stöd till våra invånare. Vi som arbetar här värdesätter det personliga mötet mer än något annat. I takt med att vi växer utvecklar vi naturligt våra verksamheter, förnyar våra lokaler och har en utvecklingsvilja. Vi finns till för att ge Hammaröborna en bättre vardag och att få varje människa att med egen kraft skapa ett bra liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en arbetskonsulent till arbetsmarknadsenheten på Hammarö. För att lyckas i arbetet behöver du ha kunskap om arbetsmarknad och dess förutsättningar, vårdsamverkan och rehabiliterande insatser. Du har inställningen att alla kan ta sig framåt med rätt stöd och du tror på individens egna inneboende förmågor. Det moderna klientnära arbetet kräver hela tiden utveckling och måste därför byggas på en helhetssyn på våra deltagares liv. Du är flexibel och trivs med att arbeta med flera frågor samtidigt. Du tar eget ansvar och kan skifta fokus under en arbetsdag. Samarbete med handläggare, myndigheter och andra aktörer är självklart för dig. Du kommer arbeta i ordinarie verksamhet, huvuduppdraget är att stötta våra deltagare mot en egen hållbar försörjning. I vår verksamhet finns flera professioner och vi arbetar teambaserat. Arbetsmarknadsenheten är en enhet under ständig utveckling i form av projekt och nya arbetsuppgifter. En viktig del framåt är att anpassa verksamheten till aktivitetskravsreformen som träder i kraft den 1 juli. Det förutsätter att du tycker att det är roligt att vara del av utvecklingen och bidrar med idéer och initiativ till förbättring. Stämmer ovanstående beskrivning in på dig? Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urvalsarbetet påbörjas efter sista ansökningsdag och intervjuer planeras att genomföras under vecka 33-34. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med universitetsutbildning som socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med personer med komplexa behov. Som kollega är du prestigelös och en god arbetskamrat. Du bidrar gärna med din kompetens och erfarenhet. Du har god digital mognad och kan behärska det svenska språket i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta i en lokal bank där du har möjlighet att göra verklig skillnad, både för kunder och näringslivet? Till Snapphanebygdens Sparbank söker vi nu en affärsdriven Företagsrådgivare som vill ta en betydelsefull roll i företagsaffären och bidra till deras fortsatta tillväxt. Om rollen Som Företagsrådgivare arbetar du med kvalificerad rådgivning till bankens företagskunder. Du har ett helhetsansvar för din kundportfölj och utvecklar affärerna genom att skapa långsiktiga och förtroendefulla relationer. Du får möjlighet att: Ta över och vidareutveckla en etablerad kundstock Arbeta aktivt med prospektering och nykundsbearbetning Driva affärer och bygga långsiktiga relationer Vara en synlig och engagerad del av det lokala näringslivet och nätverk Varför Snapphanebygdens Sparbank? Hos oss får du arbeta i en lokal och familjär bank där beslutsvägarna är korta. Vi är den lilla banken som gör stor skillnad i vårt närområde, både för våra kunder och för samhället i stort. Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter och blir en del av ett mindre, sammansvetsat team där vi arbetar nära varandra och sätter gemensamma mål. Här får du stor möjlighet att vara med att påverka och utveckla arbetet framåt, både för företagsaffären men även banken i sin helhet. Vi söker dig som Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom ekonomi/bank/finans alternativt relevant erfarenhet av ekonomirelaterade arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du tidigare arbetat som företagsrådgivare inom bank men det är inget krav. Kanske arbetar du som privatrådgivare och vill utvecklas vidare till företagsrådgivare? Eller så har du erfarenhet inom redovisning eller arbetat med revision och är nyfiken på vår bransch? B-körkort är ett krav för denna tjänst. Som person tror vi att du: Är affärsdriven och har en stark vilja att skapa och utveckla kundrelationer Trivs i en roll med högt tempo och många kundkontakter Är van vid eller motiveras av att arbeta med uppsökande affärsarbete och nätverkande Har ambitioner att utvecklas vidare, exempelvis mot en ledarroll inom något år Ser värdet i att arbeta långsiktigt med hela affären Din ansökan I den här rekryteringen samarbetar Snapphanebygdens Sparbank med Jefferson Wells. Din ansökan tas emot via jeffersonwells.se. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via mail på grund av GDPR. Sista ansökan är den 9 augusti 2026. Urvalsarbetet påbörjas först efter sista ansökan. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Alexandra Ivstam på 044-20 38 63 eller alexandra.ivstam@jeffersonwells.se (semester v28-31). Mer om Snapphanebygdens Sparbank Snapphanebygdens Sparbank är en framåt bank med god tillväxt och mycket nöjda kunder. Vi är den lilla fristående sparbanken som erbjuder den absolut bästa servicen. Med kontor i Bjärnum finns vi alltid nära våra kunder. Vår målsättning är att vara det självklara valet för kunderna i bygderna runt omkring. Vi är stolta medlemmar i Sparbankernas Riksförbund och samarbetar med Swedbank för att erbjuda våra kunder alla tjänster inom bank och försäkringar oavsett om det är till privatpersoner eller företag. Läs mer på https://www.snapphanebygdenssparbank.se/

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du göra en verklig skillnad för att Sverige ska lyckas med energiomställningen och nå klimatmålen? Vi kommer att göra stora investeringar i vårt nät och söker nu Systemspecialist med kompetens inom OT och automation till våra projekt. Vi är i en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. Ett sätt vi gör detta på är att utöka de investeringar vi gör i vårt elnät. För att kunna göra detta behöver vi bli fler engagerade medarbetare inom enheten Anläggningsinvestering som arbetar med våra investeringsprojekt inom lokal- och regionnät. Om rollen Som Systemspecialist inom OT och automation hos oss lovar vi att du kommer utmanas i spännande och komplexa frågeställningar. Avdelningen Projektteknik ansvarar för att säkerställa tekniskt innehåll i planering, genomförande av anläggningsinvesteringar och levererar anläggningsteknisk specialistkompetens till verksamheten. Med tekniken i fokus är vi involverade i arbetet som tar fram praktiska lösningar på tekniska utmaningar inom drift, utveckling och anläggningsbyggnation. Ditt huvudsakliga ansvar blir att stå för specialistkompetens till investeringsverksamheten, vilket innebär att agera teknisk resurs i våra projekt. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Säkerställa kvaliteten på de nya anläggningarna och att anläggningsutformningen är optimal. Medverka vid anbudsutvärdering gällande stationens tekniska funktioner. Granska teknisk konstruktion samt kontrollera utformning vid fabrikstest. Agera ansvarig representant vid idrifttagningsprovning och idrifttagningar samt säkerställa att anläggningen uppfyller kraven i den tekniska specifikationen och Vattenfalls Tekniska Riktlinjer. Samverka med övriga avdelningar inom enheten Anläggningsinvestering. Resor till närliggande projekt förekommer samt eventuellt enstaka resor till utlandet. Kravspecifikation Vi söker dig som trivs i en roll där du får använda din analytiska förmåga och samarbeta tillsammans med andra. Du drivs av nyfikenhet och vill ständigt lära dig mer kopplat till teknik och hur tekniken kan användas på bästa sätt för att kunna agera bra tekniskt stöd i projekt. Kvalifikationer Du har Eftergymnasial utbildning, gärna på högskoleingenjörsnivå med inriktning mot automation, el/tele, datakommunikation och nätverk, IT/OT. Till exempel Elektroingenjör, Automationsingenjör, Datateknik eller motsvarande kunskap genom tidigare erfarenhet. Lätt för att utrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska Körkort klass B Det är meriterande om du har erfarenhet av Har kunskap och erfarenhet från arbete med fjärrkontrollterminaler, HMI:er, PLC- programmering, switchar, routrar, nätverk och tillhörande förvaltning. Grundläggande kunskaper i ellära, elkraftssystem, processautomation, IEC 61850, IP-baserade kommunikationslösningar eller projektledning. Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Västerås, Linköping eller Uppsala För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Jakob Heinerud Jonsson 070-331 83 06, jakob.jonsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå oss, men lägg ett mejl så svarar vi så fort vi kan. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du göra en verklig skillnad för att Sverige ska lyckas med energiomställningen och nå klimatmålen? Vi kommer att göra stora investeringar i vårt nät och söker nu Systemspecialist med kompetens inom OT och automation till våra projekt. Vi är i en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. Ett sätt vi gör detta på är att utöka de investeringar vi gör i vårt elnät. För att kunna göra detta behöver vi bli fler engagerade medarbetare inom enheten Anläggningsinvestering som arbetar med våra investeringsprojekt inom lokal- och regionnät. Om rollen Som Systemspecialist inom OT och automation hos oss lovar vi att du kommer utmanas i spännande och komplexa frågeställningar. Avdelningen Projektteknik ansvarar för att säkerställa tekniskt innehåll i planering, genomförande av anläggningsinvesteringar och levererar anläggningsteknisk specialistkompetens till verksamheten. Med tekniken i fokus är vi involverade i arbetet som tar fram praktiska lösningar på tekniska utmaningar inom drift, utveckling och anläggningsbyggnation. Ditt huvudsakliga ansvar blir att stå för specialistkompetens till investeringsverksamheten, vilket innebär att agera teknisk resurs i våra projekt. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Säkerställa kvaliteten på de nya anläggningarna och att anläggningsutformningen är optimal. Medverka vid anbudsutvärdering gällande stationens tekniska funktioner. Granska teknisk konstruktion samt kontrollera utformning vid fabrikstest. Agera ansvarig representant vid idrifttagningsprovning och idrifttagningar samt säkerställa att anläggningen uppfyller kraven i den tekniska specifikationen och Vattenfalls Tekniska Riktlinjer. Samverka med övriga avdelningar inom enheten Anläggningsinvestering. Resor till närliggande projekt förekommer samt eventuellt enstaka resor till utlandet. Kravspecifikation Vi söker dig som trivs i en roll där du får använda din analytiska förmåga och samarbeta tillsammans med andra. Du drivs av nyfikenhet och vill ständigt lära dig mer kopplat till teknik och hur tekniken kan användas på bästa sätt för att kunna agera bra tekniskt stöd i projekt. Kvalifikationer Du har Eftergymnasial utbildning, gärna på högskoleingenjörsnivå med inriktning mot automation, el/tele, datakommunikation och nätverk, IT/OT. Till exempel Elektroingenjör, Automationsingenjör, Datateknik eller motsvarande kunskap genom tidigare erfarenhet. Lätt för att utrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska Körkort klass B Det är meriterande om du har erfarenhet av Har kunskap och erfarenhet från arbete med fjärrkontrollterminaler, HMI:er, PLC- programmering, switchar, routrar, nätverk och tillhörande förvaltning. Grundläggande kunskaper i ellära, elkraftssystem, processautomation, IEC 61850, IP-baserade kommunikationslösningar eller projektledning. Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Västerås, Linköping eller Uppsala För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Jakob Heinerud Jonsson 070-331 83 06, jakob.jonsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå oss, men lägg ett mejl så svarar vi så fort vi kan. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Är du mål- och resultatinriktad och har en passion för att arbeta med människor? Är du kreativ, lösningsfokuserad och vågar ta egna initiativ? Trivs du i en dynamisk miljö och varierande arbetsmiljö? Då kan rollen som coach hos Curonova vara din nästa utmaning. Om rollen: Vi söker en coach i Luleå för arbete inom omställningsfonden TSL och tjänsten Rusta och matcha. I rollen arbetar du nära deltagare, både individuellt och i grupp, där du motiverar, stöttar och vägleder dem mot arbete eller studier. Du upprättar handlingsplaner, följer upp insatser och bidrar med kreativa lösningar för att hjälpa varje individ framåt. En viktig del av arbetet är att aktivt bygga och utveckla relationer med lokala arbetsgivare för att skapa jobbmöjligheter. Rollen innefattar även administration såsom dokumentation och rapportering. Du blir en del av ett engagerat team och samarbetar även med kollegor på andra orter. Anställning: Vikariat på 6 månader med möjligheter till förlängning. Start 1 juli. Vi söker dig som Har minst 7 års arbetslivserfarenhet Har minst 3 års erfarenhet inom omställning Har relevant eftergymnasial utbildning (minst 180 hp eller motsvarande) Har god kännedom om arbetsmarknaden och gärna ett lokalt nätverk Är självgående, strukturerad och resultatinriktad Har god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt Har god digital kompetens För rollen krävs körkort och tillgång till bil. Vi erbjuder: Ett stimulerande och meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Du arbetar i ett stöttande och engagerat team med god sammanhållning och stort fokus på kvalitet och resultat. Ansökan: Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via annonsen – vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid vidare process kommer vi att begära in arbetsgivarintyg och examensbevis som styrker din kompetens. Har du frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rami Zaino på Rami.zaino@curonova.se Om Curonova: Curonova är ett bolag inom omställning och matchning som varje dag hjälper människor att ta nästa steg mot arbete eller studier, med verksamhet över stora delar av Sverige.

Vill du arbeta med frågor som gör skillnad för människors vardag och bidra till trygga och hållbara boendemiljöer? Nu söker vi en bosocial handläggare som vill vara med och utveckla vårt arbete inom social hållbarhet, boendefrågor och juridik. Om tjänsten: I rollen arbetar du med komplexa boendesociala ärenden där du kombinerar ett professionellt bemötande med struktur, samverkan och juridisk förståelse. Du handlägger bland annat störningsärenden, obetalda hyror, sanitära ärenden och utredningar kopplade till felaktig folkbokföring eller misstänkta bidragsbrott. Du företräder i hyresnämnden och ger stöd till våra fastighetsvärdar i sociala och juridiska frågor som uppstår i det dagliga arbetet. En viktig del av uppdraget är att samverka med kommun, socialtjänst, myndigheter och andra fastighetsägare för att hitta hållbara lösningar för både individen och boendemiljön. Rollen innebär också ett processledande ansvar där du samordnar, utvecklar och följer upp arbetet med störningsärenden för att säkerställa ett effektivt och rättssäkert arbetssätt i hela organisationen. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom exempelvis juridik, sociologi, pedagogik eller annat relevant område, alternativt motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, är van att hantera dokumentation och kan sätta dig in i, tolka och tillämpa lagstiftning. Erfarenhet av arbete med socialt utsatta grupper, bostadsfrågor eller processledning är meriterande. B-körkort är ett krav. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg och kommunikativ med god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du samarbetar väl med andra. Du är utvecklingsinriktad och ser möjligheter att förbättra arbetssätt och processer för att skapa ännu bättre resultat. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se helheten, samtidigt som du kan omsätta mål och riktlinjer i praktiskt arbete. Vi värdesätter också ett affärsmässigt perspektiv där du kan balansera socialt ansvar med verksamhetens uppdrag och långsiktiga mål. Digital kompetens är en naturlig del av arbetet. Du känner dig bekväm med digitala verktyg och system och ser möjligheterna med ny teknik för att effektivisera arbetssätt och utveckla verksamheten. Hos oss får du en varierad och meningsfull roll där du bidrar till ökad trygghet för våra hyresgäster och utvecklingen av framtidens hållbara boendemiljöer.   Med en tredjedel av hyresmarknaden och hundratals medarbetare är Kfast Eskilstunas ledande, samhällsbyggande fastighetsbolag. Vi hyr ut och förvaltar, utvecklar och bygger fastigheter – och tar hand om allt från bostäder, förskolor, grundskolor till vård- och omsorgsboenden, idrottsanläggningar och affärslokaler. Kfast är en stolt del av Eskilstuna kommunkoncern. Tillsammans utvecklar vi Eskilstuna så att livet får plats och platser får liv. Eskilstuna Kommunfastigheter AB - Läs mer på Kfast.se

Hjälp våra verksamheter att lyckas! Vi söker nu en verksamhetsutvecklare och förvaltningsledare för vårt beslutsstöd. Våra chefer och medarbetare ska ha ett förstklassigt stöd för att planera, följa upp och utveckla sin leverans och sina resultat. Stödsystemen ska vara lättanvända och hänga ihop med behov och arbetssätt – här behöver vi dig som kan utveckla och driva detta som en del av vårt kommungemensamma stöd. Tjänsten är placerad vid planerings- och uppföljningsenheten på ekonomiavdelningen, en del av kommunledningskontoret. På vårt kommunledningskontor samlar vi många kompetenser och ska se till att nämnder och styrelser genomför de beslut som kommunfullmäktige fattat liksom att stödja övriga kontor i deras arbete. Ekonomiavdelningen leder och samordnar kommunens planerings- och uppföljningsarbete. Vi arbetar processorienterat och i nära samarbete med kommunens olika verksamheter. Arbetsuppgifter Kommunen utvecklar sitt arbete med planering, uppföljning och kvalitet för att skapa integrerade processer och systemstöd som stärker styrning, prioritering och kontinuerliga förbättringar. Rollen innebär nära samarbete med verksamheter, chefer, specialister och kollegor inom planering, uppföljning, innovation och BI. Du har en ledande roll i förvaltningen och utvecklingen av kommunens beslutsstöd, idag främst Stratsys, och stödjer verksamheterna i användningen av systemet. Du ansvarar för att planera, prioritera, vidareutveckla och följa upp systemstödet samt dess koppling till kommunens planerings- och uppföljningsprocesser. Systemet används även för kvalitetsarbete, arbetsmiljöarbete och riskhantering. Arbetsuppgifterna är både strategiska och operativa och omfattar bland annat att: samordna verksamheternas krav och behov samt vara kontaktperson mot leverantörer och vid behov leda upphandlingar ansvara för systemförvaltning, behörighetsadministration, utbildning och användarsupport ta fram instruktioner och säkerställa systemdokumentation delta i och driva utvecklings- och förbättringsprojekt omvärldsbevaka och bidra med utvecklingsförslag Du kommer att ha många kontaktytor och samarbeten med chefer och verksamheter, och har stöd i vårt team där vi utvecklar kompetens och arbetsmetoder. Digitalisering och effektivisering är i fokus för att hela ekonomiavdelningen ska lämna ett förstklassigt stöd till kommunens verksamheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning exempelvis med inriktning mot offentlig förvaltning, IT, ekonomi alternativt flerårig arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är nyfiken, har ett intresse för både processer och system, gillar utmaningar och vill ta ett stort eget ansvar. Du är utvecklingsorienterad och har stark egen drivkraft. Du har en förmåga att se helheten och är strukturerad och analytiskt med kommunikativ förmåga. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra människor, är social och lyhörd med förmåga att skapa goda relationer. Du vågar ifrågasätta, tänka nytt och arbetar med ständiga förbättringar. Det är meriterande om du också har: erfarenhet av analys, systemförvaltning eller controlling arbetat med organisations- eller verksamhetsutveckling eller projektledning erfarenhet av strategiskt och operativt arbete med styrning i koncerngemensamma ledningsprocesser i en offentlig verksamhet (t ex kommun), arbetat med komplexa affärssystem såsom ekonomi- eller beslutsstödsystem praktisk erfarenhet av arbete i Stratsys erfarenhet av att ge användarstöd, informera och lära ut. Ansökan I denna rekrytering använder vi inte personligt brev utan du får istället besvara ett par urvalsfrågor i och med din ansökan. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Urval och intervjuer kommer ske i mitten av augusti.  Vi erbjuder Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Vill Du jobba med spännande teknik i skarpa produktutvecklingsprojekt? Möjligheten kan vara närmare än Du tror. Vi på Toyota söker en Testutvecklare till vår R&D-avdelning där vi jobbar direkt och mycket nära våra uppkopplade produkter och våra kunder, och där automatisering i olika former också spelar en allt större roll. Som Testutvecklare på Toyota kommer du att arbeta med: Utveckling av automatiska HIL-tester Analys av testresultat Specifikation och utveckling av nya Testsystem Driftsättning och underhåll av HIL-Testsystem Du blir medlem i det team som utvecklar Embedded-mjukvara för ett av våra största och viktigaste produktsegment. Ditt huvudansvar är att utveckla och underhålla de automatiska testsviter som kvalitetssäkrar teamets leveranser. Testerna utvecklas i CAPL och körs idag på HIL-system från Vector. Rollen innebär ett mycket tätt samarbete med utvecklarna i det egna teamet, men också andra testare, funktioner och team på R&D. Kontakter och samarbeten med våra internationella systeravdelningar kan också vara aktuellt. Bland arbetsuppgifterna ingår också att bidra till vidareutveckling av både testsystem och metodik. Till tjänsten som Testutvecklare söker vi dig som har/är Eftergymnasial utbildning inom relevant område Erfarenhet av C/C++ och/eller Python, erfarenhet av CAPL samt Vectors VTSystem och/eller CANoe är meriterande Stort intresse och erfarenhet av test och testautomatisering Intresse för inbyggda system och inbyggd mjukvara Goda kunskaper i engelska. Kunskaper i svenska är meriterande Som person ser vi gärna att du är en utpräglad lagspelare som trivs med mycket interaktion med andra utvecklare. Du är metodisk och noggrann samt har en utvecklad känsla för kvalitet. Vilka är Toyota Material Handling? Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från manuella handtruckar till självkörande fordon och innovativa energilösningar. Hållbar arbetsgivare På Toyota Material Handling eftersträvar vi att vara en vänskaplig, trygg och framåtsträvande arbetsplats. Kulturen bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och ett omsorgsfullt agerande är ledord i det dagliga arbetet. Vår ambition är att stärka konkurrenskraften genom att öka mångfalden i verksamheten och ta vara på olikheter. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare. För att skapa förutsättningar till en hållbar vardag erbjuder vi våra medarbetare flextid och möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar. Vi har goda träningsmöjligheter med fri tillgång till gym och gruppträning samt ett generöst friskvårdsbidrag. Din ansökan Låter det intressant? Ansök i så fall senast 2026-08-16. Under sommar- och semesterperioden kan vår återkoppling ta något längre tid än vanligt. Vi återkommer till dig så snart som möjligt efter sista ansökningsdatum. Du som söker jobb och har skyddad identitet ska kontakta HR, som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Kontakta gärna våra medarbetare för mer information Patrick Blomqvist, Chef Embedded Software Platform, 0706126069 Matilda Norberg, HR, matilda.norberg@toyota-industries.eu Instagram: ToyotaMHsweden Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB #MS

Är du en senior och erfaren IT-säkerhetstekniker med bred teknisk bakgrund inom IT-system, infrastruktur och nätverk? Har du en djup förståelse kring hur moderna IT-miljöer bör konfigureras och förvaltas för att effektivt skyddas mot angrepp och attacker. Vill du arbeta i en verksamhet som tar stora kliv mot att ge människor bättre möjligheter för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt? Vi söker nu en senior IT-säkerhetstekniker till Universitets- och Högskolerådet. Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling - för alla som vill vidare. Myndigheten driver en digital transformation där fokus ligger på att stärka vår externa digitala tjänsteleverans till utbildningssektorn och öka vår förmåga att arbeta behovsdrivet. Vi har också fokus på vår interna digitalisering. Myndigheten vill accelerera det systematiska säkerhetsarbetet i takt med de ökade säkerhetskrav och hotbilder som finns i samhället i stort. Det är av yttersta vikt för myndigheten att IT-säkerheten håller en hög nivå och hanteras på ett effektivt sätt. Vad du kommer att göra/ansvara för Som senior IT-säkerhetstekniker ansvarar du för den praktiska tillämpningen av IT-säkerhetsåtgärder i myndighetens IT-infrastruktur och system. Du rapporterar till enhetschefen för System och Användarstöd och arbetar nära infrastrukturtekniker, arbetsplatstekniker och IT-säkerhetsspecialisten. Du agerar på upptäckta sårbarheter och initierar förebyggande åtgärder för att minimera IT-säkerhetsrisken.  Exempel på arbetsuppgifter: Etablera och förvalta säkerhetskonfigurationspolicys i system och plattformar Konfigurera brandväggar Etablera och underhålla de övervakningslarm som går till Security Operation Center (SOC) Hantera lösningar för identiteter, behörigheter, anti-virus, endpointskydd och kryptering Följa upp säkerhetsuppdateringar (patchningar) Hantera IT säkerhetsincidenter Omvärldsbevaka teknikutvecklingen inom IT säkerhetsområdet Även andra uppgifter kan förekomma då det är en relativt liten organisation där det ibland finns behov av att vara behjälplig inom områden på enheten och avdelningen som sträcker sig utanför den dagliga rollen. Dessutom så befinner sig organisationen i en uppbyggnadsfas där det finns möjlighet att bidra med sin kompetens och erfarenhet utanför sin egen grupp. Du som söker Du har: Relevant eftergymnasial utbildning inom ex. IT-/datavetenskap eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig​ Minst 3 års erfarenhet av att leda, driva och följa upp arbete inom drift, underhåll och övervakning av IT-infrastruktur, relaterade IT-tjänster samt tekniska plattformar Minst 3 års erfarenhet av etablerade metoder, processer och verktyg inom ansvarsområdet​ Minst 3 års erfarenhet av att i stor utsträckning arbeta självständigt och i samarbete med andra utifrån tillämpade riktlinjer och praxis inom verksamheten​ Minst 3 års erfarenhet av hantering av IT-säkerhetsincidenter Mycket god förförmåga till verksamhetsanpassad praktisk tillämpning av säkerhetslösningar Goda kunskaper inom lagar, regel- och ramverk för IT- och informationssäkerhet som CIS Controls och ISO 270001 Mycket god förmåga till proaktivitet, helhetssyn, flexibilitet och samarbete Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Certifieringar inom IT säkerhetsområdet Erfarenhet av att hantera plattformar för datasäkerhet, datastyrning och efterlevnad som Microsoft Purview Goda kunskaper i systemadministration och hantering av infrastrukturplattformar som Windows och Linux Erfarenhet av offentlig sektor För att fungera bra i rollen som senior IT-säkerhetstekniker har du ett stort teknikintresse och gillar att arbeta med olika typer av tekniska IT-lösningar. Du är kommunikativ, en lagspelare och har lätt för att bygga förtroende hos kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar heltid med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna. https://www.uhr.se/om-uhr/uhr-som-arbetsgivare/vi-erbjuder/ https://www.uhr.se/om-uhr/ Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-01190-2026. Sista ansökningsdatum är 5 augusti 2026. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Jansson (magnus.jansson@uhr.se). Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn. 010- 470 04 69 och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76 alt. e-mail: mailto:st@uhr.se. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Kort om tjänsten: 365 BTS AB söker en driven HR-generalist till vårt team i Stockholm! I denna breda och operativa roll får du ansvar för hela konsultresan – från rekrytering och matchning till löpande uppföljning, coachning och karriärutveckling. Du blir en nyckelperson i att bygga relationer med både kunder och konsulter. Är du redo för en varierande roll med stort eget ansvar? Välkommen med din ansökan! Om 365 BTS AB 365 BTS AB är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som specialiserar sig på transport, logistik och industri. Vi hyr ut chaufförer, lagerpersonal, industrisanerare och andra yrkesgrupper till våra kunder. Vi är ett personligt företag med kort väg till beslut och en härlig stämning. Hos oss blir du sedd, hörd och uppskattad! Om rollen Som HR-generalist hos oss får du en central och självständig roll där du ansvarar för hela kedjan – från rekrytering och matchning till uppföljning och coachning av våra konsulter. Du blir en viktig länk mellan kunder, konsulter och ledning. Arbetsuppgifter Personalansvar och coachning Hålla utvecklingssamtal, lönesamtal och kontinuerlig uppföljning av konsulternas trivsel. Vägleda konsulter i deras kompetensutveckling och säkerställa att de matchas mot rätt framtida uppdrag. Stötta konsulter som ofta arbetar ute hos kund – du är deras trygga punkt och bollplank. Matchning och försäljning Bygga långsiktiga relationer med företag och identifiera kompetensbehov på marknaden. Hitta rätt konsult för rätt uppdrag och sköta avtalsskrivning med både kunder och konsulter. Rekrytering Skriva kravprofiler, söka kandidater, hålla intervjuer och ta referenser. Anställa konsulter på prognos för att bygga upp en säljbar talangpool inför framtida behov. Administration och uppföljning Godkänna tidrapporter samt säkerställa att fakturering till kund och löneutbetalning till konsult blir korrekt. Förnya ramavtal och administrera anställningsavtal. Kvalifikationer (krav) Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller annan likvärdig utbildning. Minst 1–3 års erfarenhet av operativt och brett HR-arbete. God kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Goda IT-kunskaper och vana av att arbeta i olika system. Meriterande Erfarenhet från bemannings- eller rekryteringsbranschen. Erfarenhet av löneadministration. Erfarenhet av att arbeta med både tjänstemän och kollektivanställda. Vi söker dig som Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tror att du som söker: Är självgående och trivs med att ta eget ansvar. Har ett coachande förhållningssätt och tycker om att stötta och utveckla människor. Är affärsorienterad och förstår vikten av att matcha rätt kompetens mot kundens behov. Är strukturerad, noggrann och har ett sinne för detaljer. Är en relationsbyggare med lätt för att skapa förtroende. Är lösningsorienterad, flexibel och ser möjligheter istället för hinder. Har hög integritet och kan hantera känslig information på ett förtroendefullt sätt. Vi erbjuder dig En bred och utvecklande roll med stort eget ansvar. En trygg anställning med kollektivavtal och bra försäkringar. Härliga kollegor i ett sammansvetsat team. Möjlighet att växa med företaget. Konkurrenskraftig lön och förmåner. Övrig information Omfattning: Heltid. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna snart. Plats: Stockholm. Ansökan Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Skicka din ansökan till: jobb@365bts.se Märk mejlet med "HR-generalist".