Sida 1 av 6
WHAT YOU’LL DO Our Transport Teams are centralized into three local hubs across Europe, known as Cluster Transport Operations Centers (CTOCs), located in the Poznań area (Poland), Madrid area (Spain), and Stockholm (Sweden). These centers enable collaborative resource pooling, centralized expertise, and a unified approach to managing all markets from a cluster-wide perspective — maximizing synergies across the network and strengthening stakeholder alignment. As Transport Planning Lead, you’ll oversee transport planning, supports negotiations, and coordinates stakeholders to ensure effective delivery and continuous operational improvement. Your main responsibilities will include: Managing transport systems and tools, ensuring integration, issue resolution, and data accuracy Coordinating delivery schedules and transport capacity for optimal planning and execution Administering transport contracts and supporting negotiations with legal and commercial teams Contributing to commercial activities through operational reviews and local expertise Collaborating with internal teams and external partners to ensure compliance and service-level optimization Leading transport projects and process improvements to enhance workflows and address operational challenges Monitoring KPIs and preparing reports to support performance analysis and strategic decision-making WHO YOU’LL WORK WITH You’ll collaborate closely with cross-functional teams and key stakeholders to ensure smooth transport planning and execution. Your main collaboration partners will be: Transport Planning team Regional Transport Operations team Commercial Stakeholders Finance & Controlling Team External partners WHO YOU ARE We are looking for people with… Expertise in transport planning, contract management, and operational coordination Proficiency in data tools and transport systems Strong project and workflow management skills Analytical thinking to drive efficiency Informal leadership experience And people who are… Skilled in building internal and external partnerships Clear communicators and effective problem-solvers Strategic thinkers balancing commercial and operational needs Organized, proactive, and focused on continuous improvement JOIN US This is a full-time role located in Stockholm, Sweden . The Transport Planning Lead is reporting to the Transport Planning Team Leader. Sounds interesting? Apply by sending in your CV in English no later than 22nd June 2026. Due to data policies, we only accept applications through the career page. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. Employee discount card, usable for all H&M Group brands both in stores and online Inclusion in the H&M Incentive Program (HIP) JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.
Arbetsbeskrivning Vi söker en transportledare för att förstärka NCC:s kundcenterteam. Som en del av NCC:s nordiska kundcenterorganisation spelar du en avgörande roll i att säkerställa smidiga och effektiva order- och transportprocesser, alltid med stort kundfokus. Med din expertis kommer du att bidra till att erbjuda kunderna en enastående serviceupplevelse. Ta chansen att bli en del av NCC:s framgångsrika team och forma framtidens kundcenter! NCC drivs av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om byggprojekt eller personlig kompetens. Varje dag driver NCC branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos NCC är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. NCC:s samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. Du arbetar från NCC:s Nordiska kundcenter i centrala Borås. Du arbetar med ca 60 kollegor på kundcentret och ingår i ett team om ca 14 kollegor, med olika inriktning, som rapporterar till en av våra Team Manager på NCC Industry. Ansvarsområden Ordermottagning och Transportledning för företag och privatmarknaden Ansvara för materialguidning till privatpersoner och hantera viss försäljning av material Uppföljning av utförda order med fokus på kundnöjdhet, kvalité och effektivitet Arbeta med telefon, mejl och chatt från interna och externa parter Samarbeta med övriga avdelningar på kundcenter för att utveckla kundresan Vara med och utveckla uppdraget med hjälp av din erfarenhet av transportledning och/eller ordermottagning Önskad start: Omgående eller enligt överenskommelse Tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag, Tjänsten är tillsvidare Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Kvalifikationer Vi söker dig som har en tidigare erfarenhet inom transportledning, genom kundservice, försäljning och administrativt arbete och/eller från logistik och transport. Eftergymnasial utbildning med inriktning mot till exempelvis logistik, transport ser vi som meriterande. Vi söker dig som tycker om en arbetsvardag med variation i både arbetsuppgifter och tempo. Du är noggrann och strukturerad i ditt arbete och har ett ödmjukt sätt. Du är en glad och trevlig person som har kunden i fokus i samtliga arbetsmoment. Du är duktig på att hantera olika typer av kunder, har ett professionellt förhållningssätt och arbetar efter våra rutiner och processer. I den här rollen är tempot stundtals högt varför vi söker dig som trivs i en arbetsroll där den ena dagen inte är den andra lik. Du är en flexibel teamspelare som tycker om att hjälpa till, är prestigelös i ditt sätt och tycker om att jobba med kundservice. Hos oss får du möjlighet att jobba med service i ett team med bra sammanhållning och fokus på leverans med hög kvalitet. · Flytande svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav för rollen. Om företaget NCC Industry AB
Om Sorundahallarna Sorundahallarna är en del av Martin & Serveras erbjudande och består av Grönsakshallen, Fiskhallen och Kötthallen. Vi drivs av en vision om hållbara transporter med omtanke om människor, djur och miljö. Varje dag levererar vi färska råvaror till restauranger och kunder i hela Stockholm. Om rollen Som transportplanerare hos oss ansvarar du för att planera och optimera våra dagliga leveranser i Stockholmsområdet. Målet är att varje leverans ska ske på rätt tid, via rätt rutt och med bästa möjliga resursutnyttjande. Du arbetar nära transportledare, transportchef och chaufförer och är en central del av den dagliga driften. Arbetet innebär att planera körningar, följa upp leveranser och snabbt kunna justera planeringen när förutsättningarna ändras. Verksamheten pågår dygnet runt och planeringen behöver fungera varje dag året om. Du har därför en viktig roll i att säkerställa att våra transporter flyter smidigt och att våra kunder får den service som Grönsakshallen är känd för. Exempel på arbetsuppgifter Planera och optimera dagliga distributionsrutter i Stockholm med omnejd Säkerställa effektiv användning av fordon, chaufförer och leveranstider Följa upp leveranser och hantera avvikelser i realtid Ha löpande dialog med chaufförer under dagen Samordna leveranser tillsammans med lager, inköp och sälj Arbeta aktivt med förbättringar av rutter, planering och transportflöden Säkerställa att planeringen följer gällande transportregler och arbetstidsbestämmelser Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Det är en heltidstjänst på 40 timmar per vecka med varierande arbetstider. En helg per månad ingår i schemat. Eftersom verksamheten pågår sju dagar i veckan behöver du vara flexibel. Din profil Vi söker dig som trivs i en operativ roll där planering, problemlösning och tempo är en del av vardagen. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av transportplanering, distribution eller logistik Erfarenhet av ruttplanering och resursoptimering Gärna från livsmedelsdistribution C-körkort samt erfarenhet av att arbeta som chaufför är meriterande. God lokalkännedom i Stockholm med omnejd Förmåga att snabbt hitta lösningar och fatta beslut när förutsättningar förändras God simultanförmåga och vana att hantera många frågor samtidigt God systemvana och erfarenhet av transport- eller planeringssystem Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ. Du trivs med att samarbeta med både chaufförer och andra funktioner i verksamheten och har ett naturligt servicefokus. Vi erbjuder Vi erbjuder också: Stor möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom transportplanering En familjär och jordnära organisation med korta beslutsvägar Frukostmacka varje morgon, färsk frukt och kaffe Fri tillgång till gym på jobbet Friskvårdsbidrag och subventionerad massage Tjänstepension och andra förmåner Möjlighet att köpa våra produkter till förmånliga priser Kontakt Vill du veta mer? Kontakta Richard Steiving på richard.steiving@gronsakshallen.se Vi vill ha din ansökan senast 2026-04-30, men tillsättning kan ske tidigare. Rekryteringsprocessen innehåller tester och intervjuer. Observera att vi genomför bakgrundskontroll i samtliga rekryteringar. Välkommen med din ansökan!
We are looking for a Transport/Logistics Coordinator for an automotive company in Eskilstuna. Start is ASAP, 5 months limited contract to begin with, possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Eskilstuna. Responsibilities The role involves daily follow-up and deviation handling within the transport flow, as well as receiving and executing rush transports and bookings. You will book transports for deliveries, follow up with carriers, and establish emergency plans. The assignment involves managing all transports for the client in Eskilstuna, both by road and sea. The responsibility is to ensure that shipments from production sites across Europe reach customers on time, including handling documentation and customs processes. Experience & level This role applies practical knowledge typically gained through education and work experience (2 to 5 years). It requires the ability to work independently with general supervision. The problems encountered are difficult but not overly complex. The role may involve influencing others within the job area through clear explanation of facts, policies, and practices. This role requires fluency in English. This is a full-time consultant position in Eskilstuna through Incluso. Start is ASAP, 5 months limited contract to begin with, with possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Eskilstuna. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.
Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 6 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos DSV. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget. 🚀 Om företaget DSV är ett av världens ledande transport- och logistikföretag med verksamhet i över 80 länder. I Sverige är DSV en etablerad aktör med starka flöden och lång erfarenhet av att hantera komplexa transportupplägg. Nyligen har DSV dessutom gått samman med Schenker, vilket ytterligare stärker bolagets position på marknaden. Det innebär större geografisk täckning, fler affärer och en organisation i utveckling – där arbetssätt, strukturer och samarbeten fortsätter att sätta sig. Hos DSV präglas vardagen av ett högt tempo där planering snabbt behöver omsättas i handling. Verksamheten bygger på nära samarbete mellan trafikledning, kunder och åkerier, där kommunikationen är direkt och beslutsvägarna korta. Som bolag är DSV i förändring och tillväxt, vilket skapar möjligheter för dig som vill vara med och påverka, utvecklas i din roll och bidra i en organisation där mycket händer. 💼 Arbetsuppgifter I rollen som trafikledare arbetar du med både trafikledning och bokningshantering för inrikes transporter. Du är en central del av teamet i Umeå och ansvarar för att säkerställa att gods transporteras effektivt och i rätt tid. I arbetet ingår att hantera bokningar, optimera linjer och säkerställa att alla sändningar genomförs enligt plan. Du kommer att vara i daglig kontakt med åkerier, chaufförer, kunder och interna team för att koordinera transporterna och lösa eventuella problem som uppstår under dagen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: • Hantera bokningar, optimera linjer och se till att alla sändningar genomförs enligt plan. • Ansvar för både trafikledning och bokningshantering för inrikes transporter. • Daglig kontakt med åkerier, chaufförer, kunder och interna team via telefon, mejl och chatt 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Godkänd gymnasial utbildning • God datavana • Flytande svenska och engelska, i både tal och skrift • Meriterande med erfarenhet/utbildning inom logistik För att trivas i denna roll ser vi att du är strukturerad, noggrann och trivs i ett högt tempo. Du har en lösningsorienterad inställning och kan snabbt anpassa dig när oförutsedda situationer uppstår. Eftersom du kommer att ha tät kontakt med både interna och externa parter är din kommunikativa förmåga avgörande för att kunna hantera och lösa olika ärenden effektivt. Som trafikledare är det också viktigt att du är serviceminded och har ett genuint intresse för att möta kundens behov. Du är lyhörd och kan snabbt hitta praktiska lösningar på allt från kapacitetsutmaningar till andra logistiska justeringar. Med en positiv och hjälpsam attityd skapar du goda relationer och bidrar till ett bra samarbete, både inom teamet och med våra externa partners. Övrig information Start: Omgående Plats: Umeå Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen
Dynamic Transport Stockholm AB is a growing transport and logistics company based in Stockholm. We operate taxi and on-demand passenger transport services. The company is a member of Biltrafikens Arbetsgivareförbund and is covered by the Tjänstemannaavtalet för Transportföretagen (Unionen). We are now looking for a structured and hands-on Operations Manager to take responsibility for the daily operations of our transport business. About the Role As Operations Manager, you will be responsible for the day-to-day planning, coordination, and follow-up of our transport operations. You will lead the operational work and ensure that our services run smoothly, efficiently, and with high quality. Your main responsibilities will include: Planning and coordinating daily transport operations and schedules Leading and supporting drivers and operational staff Monitoring performance, quality, and customer satisfaction Handling day-to-day customer and partner communication Developing and improving internal routines and processes Following up on operational KPIs and reporting to management We are looking for someone who: Has experience working in operations within transport, logistics, or taxi services Is structured, solution-oriented, and has good leadership skills Enjoys hands-on operational work and problem-solving Has experience in staff management or team leadership Meritorious: Previous experience from taxi or passenger transport operations Experience with transport planning systems or scheduling tools We offer: An important operational role in a growing company Collective agreement (Tjänstemannaavtalet för Transportföretagen) Competitive salary according to agreement The opportunity to help build and improve daily operations We look forward to your application! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Som transportledare och administratör hos GTS Frakt blir du en viktig del av vår verksamhet. Du kommer att vara "spindeln i nätet" för vår dagliga drift när det gäller planering av transportuppdrag, bemanning av fordon och uppföljning av utförda transporter. Du blir i din roll, både våra medarbetares och våra kunders närmaste kontaktperson. Denna tjänst är främst inriktad mot det administrativa arbetet, men då du ingår i företagets beredskapsteam är det nödvändigt att du har insyn i arbetet med transportplanering och bemanning. Tillträde enligt överenskommelse, urval sker löpande. Arbetsuppgifter Orderhantering och planering av transporter. Schemaplanering och bemanning. Kontroll av leveranshandlingar samt hantering av avvikelser i digitala system. Administration av vår interna kommunikationsplattform, vår hemsida och våra sociala medier. Uppföljningsarbete gällande bland annat kör och vilotidsregler, fordon och ekonomi. Upprätthålla god service gentemot kunder och representera GTS Frakt på ett professionellt sätt. Kvalifikationer Du är noggrann, ansvarsfull och serviceinriktad. Du har vana att hantera många ärenden parallellt och har förmåga att snabbt kunna prioritera om i fall förutsättningar förändras. Du har goda IT-kunskaper och är orädd för att lära dig nya system och följa med i utveckling. Du har erfarenhet av administrativt arbete. Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift Meriterande Om du tidigare har arbetat i Opter, Idha online och/eller TransPA. C, CE-körkort, YKB och digitalt färdskrivarkort Truckkort (minst kategori A) Vi erbjuder En trygg anställning i ett växande transportföretag. Kollektivavtal och schyssta villkor. Möjlighet att i viss mån arbeta hemifrån. Ett trevligt arbetsklimat med kollegor som hjälper varandra. Friskvårdsbidrag och personalrabatt på drivmedel. Välkommen med din ansökan I den här rekryteringen kommer vi inte att anlita bemanningsföretag eller hjälp med rekrytering från externa företag. Sådana samtal undanbedes därför vänligt men bestämt.
We are looking for a postdoctoral researcher in Complex Mobility Systems. The position is part of a Formas-funded project developing dynamic synthetic populations and mobility digital twins for resilient and equitable transport planning. The project combines agent-based modelling, large-scale mobility data, transport networks, generative modelling, resilience indicators, and equity analysis. About us The candidate will be based at https://www.chalmers.se/en/departments/env/research/frt/ at Chalmers University of Technology in Gothenburg, Sweden. With around 50 staff members, including faculty and Doctoral students from engineering, natural sciences, and social sciences, the division promotes challenge-driven, multidisciplinary research and offers courses linked to its research areas. Our group, STEAM – Sustainable Transport, Energy Analytics and Modelling, studies how people, vehicles, infrastructure, digital systems and energy systems interact, with applications in sustainable mobility, electrification, resilience, equity and policy analysis. The successful candidate will be expected to contribute intellectually to the theoretical development of the project. We are particularly interested in candidates whose background can help us connect empirical mobility data and computational modelling with theories of complex systems, network dynamics, resilience, disruption response, adaptation, inequality, or urban systems. About the research project The position is connected to the DYnamic populatioNs for resilient And equitable MObility systems (DYNAMO) project. The project develops next-generation synthetic populations that are dynamic, scenario-conditioned and suitable for stress-testing mobility systems under disruptions. The work combines mobile phone data, census and urban data, activity-based and agent-based modelling, generative sequence models, transport networks, digital twins, resilience indicators and equity-sensitive analysis. The project explicitly seeks to move beyond static “average-day” demand modelling towards dynamic, behaviourally rich and policy-relevant simulations of how different groups adapt under changing conditions. The project is carried out in collaboration withthe department of Architecture and Civil Engineering, Danmarks Tekniske Universitet (DTU, Denmark) and Universidad del Desarrollo / ISI Foundation (Chile/Italy), contributing expertise in human mobility modelling, resilience science, and empirical disruption analysis using large-scale mobile phone data from Chile. Who we are looking for The successful candidate will be expected to contribute intellectually to the theoretical development of the project. We are particularly interested in candidates whose background can help us connect empirical mobility data and computational modelling with theories of complex systems, network dynamics, resilience, disruption response, adaptation, inequality, or urban systems. The following requirements are mandatory: A doctoral degree in a relevant field, such as complex systems, network science, transport systems, urban science, computational social science, applied mathematics, physics, computer science, geography, urban planning, engineering, data science, resilience studies, or a closely related field. The degree must normally have been awarded before the start of employment. Meritorious educational qualifications: Read more about this at www.chalmers.se Mandatory experiences and skills Documented ability to conduct high-quality independent research. Strong computational, mathematical, or modelling skills relevant to complex mobility systems, including the ability to implement and validate models using empirical or synthetic mobility data. Experience with quantitative modelling, simulation, data analysis or computational methods. Very good ability to write and communicate scientific results in English. Experience with at least one of the following: agent-based modelling, activity-based travel modelling, geospatial data analysis, mobility data analysis, generative modelling, transport simulation, network modelling, or data fusion. Ability to work both independently and in interdisciplinary research teams. The following experience will strengthen your application: Read more about this at www.chalmers.se What you will do The postdoctoral researcher will conduct independent and collaborative research within the project. Depending on the candidate’s profile, the work may include: Developing computational and conceptually grounded frameworks for resilient and equitable mobility systems. Advancing agent-based, network-based or complex systems models of mobility under disruption. Contributing to the design of dynamic synthetic populations and behaviourally plausible mobility agents. Modelling how individuals, groups and networks adapt to disruptions, including sudden events and forewarned hazards. Developing or testing indicators for robustness, recovery, vulnerability, accessibility loss and equity impacts. Working with large-scale mobility, transport network, census, land-use or other urban data. Contributing to open, reproducible research workflows, model documentation and scientific publications. Collaborating with researchers in mobility data science, urban analytics, human mobility, resilience, digital twins and policy analysis. Helping connect the project’s empirical, computational, and theoretical components, and mentoring junior researchers or students where appropriate. Implementing and validating models related to dynamic synthetic populations, activity-based mobility patterns, disruption response, and resilience or equity indicators. Contract terms Read more at www.chalmers.se What we offer Read more about what we offer at www.chalmers.se Application procedure Read more about this and apply at www.chalmers.se We welcome your application no later than 2026-08-11 Shortlisting is planned for late August, with first interviews expected around 1 September. For questions please contact: Sonia Yeh, Professor, Department of Environmental and Energy Sciences. Email: sonia.yeh@chalmers.se, 031-772-67 16 We look forward to your application! *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***
We are looking for a Doctoral student in Complex Mobility Systems. The position is part of a Swedish Research Council-funded project developing dynamic synthetic populations and mobility digital twins for resilient and equitable transport planning. The project combines agent-based modelling, large-scale mobility data, transport networks, generative modelling, resilience indicators, and equity analysis. About us The candidate will be based at https://www.chalmers.se/en/departments/env/research/frt/ at Chalmers University of Technology in Gothenburg, Sweden. With around 50 staff members, including faculty and doctoral students from engineering, natural sciences, and social sciences, the division promotes challenge-driven, multidisciplinary research and offers courses linked to its research areas. Our group, STEAM – Sustainable Transport, Energy Analytics and Modelling, studies the transformation of transport and energy systems using data-driven, computational and policy-relevant approaches. We work at the intersection of mobility systems, energy systems, electrification, resilience, equity and sustainability, combining large-scale empirical data, modelling, simulation and systems analysis. In https://www.chalmers.se/en/research/we-train-new-researchers/graduate-schools/energy-environment-and-systems/, you will learn the use of techniques and analytical methods regarding the environment, energy, nature and society. The graduate school offers different specializations, Energy Conversion, Industrial Energy Systems, Energy and Material Systems, Physical Resource Theory, Environmental Systems Analysis and Complex Systems. The graduate school is organised within the https://www.chalmers.se/en/departments/env/ and https://www.chalmers.se/en/departments/tme/ About the research project The position is connected to the DYnamic populatioNs for resilient And equitable MObility systems (DYNAMO) project. The project develops next-generation synthetic populations that are dynamic, scenario-conditioned and suitable for stress-testing mobility systems under disruptions. The work combines mobile phone data, census and urban data, activity-based and agent-based modelling, generative sequence models, transport networks, digital twins, resilience indicators and equity-sensitive analysis. The project explicitly seeks to move beyond static “average-day” demand modelling towards dynamic, behaviourally rich and policy-relevant simulations of how different groups adapt under changing conditions. The project is carried out in collaboration withthe department of Architecture and Civil Engineering, Danmarks Tekniske Universitet (DTU, Denmark) and Universidad del Desarrollo / ISI Foundation (Chile/Italy), contributing expertise in human mobility modelling, resilience science, and empirical disruption analysis using large-scale mobile phone data from Chile. Who we are looking for The successful candidate will be expected to contribute intellectually to the theoretical development of the project. We are particularly interested in candidates whose background can help us connect empirical mobility data and computational modelling with theories of complex systems, network dynamics, resilience, disruption response, adaptation, inequality, or urban systems. The following requirements are mandatory: A master’s degree corresponding to at least 240 higher education credits, or equivalent, in a relevant field such as engineering, applied mathematics, physics, computer science, data science, complex systems, transport systems, urban science, geography, urban planning, computational social science, or a related field. Strong quantitative, analytical, computational, or theoretical training relevant to the research topic. Meritorious educational qualifications: Read more about this at www.chalmers.se Mandatory experiences and skills Strong motivation to conduct doctoral research Good analytical and problem-solving skills Good programming, modelling, data analysis, or mathematical skills, with the ability to understand and engage with computational model implementation. Ability or strong motivation to work with activity-based modelling, agent-based modelling, synthetic populations, mobility data, or geospatial data. Very good written and spoken English Ability to work independently and collaboratively in an interdisciplinary research environment The following experience will strengthen your application: Read more about this at www.chalmers.se What you will do Your main responsibility will be to conduct doctoral research and complete a PhD degree. Depending on your profile, your work may include: Developing theoretical and computational models of complex mobility systems Studying how people and networks adapt to disruptions Contributing to dynamic synthetic populations and agent-based simulations Applying complex systems, network science, resilience, or computational social science methods Analysing mobility, demographic, land-use, transport network, or other urban data Developing indicators for accessibility loss, unmet mobility needs, recovery, vulnerability, and equity Publishing in international journals and presenting at conferences Contributing to open and reproducible research workflows The position may also include departmental duties, such as teaching, up to the level allowed by Chalmers’ doctoral employment rules. Contract terms The Doctoral student positions are fully funded from start. The position is a fixed-term appointment of four years, with the possibility to teach up to 20%, which extends the position up to five years. A starting salary of 35,725 SEK per month (valid from May 1, 2026). Doctoral studies require physical presence throughout the entire study period. A valid residence permit must be presented by the study start date; otherwise the admission may be withdrawn. What we offer Read more about what we offer at www.chalmers.se Application procedure Read more and apply at www.chalmers.se We welcome your application no later than 2026-08-11 Shortlisting is planned for late August, with first interviews expected around 1 September. For questions, please contact: Sonia Yeh, Professor, Department of Environmental and Energy Sciences. Email: sonia.yeh@chalmers.se, 031-772-67 16 We look forward to your application! *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***
Want to shape the future of waterborne transport and join a world-class team? Candela is the global leader in electric hydrofoil vessels. Since 2014, we’ve gone from building our first premium electric speedboat in a small Stockholm workshop to delivering game-changing vessels around the globe. The Candela P-12 is our latest innovation - the world’s first electric hydrofoil ferry is not just operating in Stockholm, but now attracting orders from around the world. Our boats “fly” thanks to computer-guided underwater wings under the hull made out of lightweight carbon fiber. The wings lift the vessel above the water, which results in cutting energy use by up to 80%, while offering zero emissions and a far better passenger experience than traditional diesel vessels. And that’s exactly why we do this. Our mission is clear: to speed up the transition to fossil fuel–free lakes and oceans. You can be part of the amazing team in Candela now! We are looking for a Senior Production Planning Manager to support Candela’s future growth ambitions. Purpose and Goals In this role, you will take ownership of developing and scaling Candelas global production planning as we prepare for multi-site manufacturing. You will build the structure and processes needed to support our continued growth, ensuring alignment across Sourcing, Production, and Logistics so that production runs smoothly and on schedule. You will also strengthen planning tools and workflows, using advanced Excel models while supporting the transition of planning processes into Odoo. You will work closely with a production administrator in Rotebro and a global controller, reflecting the close link between production planning and financial performance. The role will be an important part of the Operations management team as Candela expands its global production footprint. Your core responsibilities will include: Create, update, and monitor the daily/weekly/bi-weekly and long-term production plan based on manning capacity, material availability, R&D and ME releases. Create KPI and planning reports to the COO and participate as support at performance reviews with the CEO. Analyze stock levels, anticipate shortages, and alert Procurement before issues escalate. Ensure production orders, in Odoo, are created, sequenced, and closed correctly. Track production KPIs and flag risks early. Work closely with the Production team to challenge and adjust priorities when things shift. Prepare planning reports in Excel and support the migration of these workflows into Odoo. Follow up on critical ongoing production activities and keep teams aligned with deadlines. Support continuous improvement initiatives across planning processes. What are we looking for? You are highly organized with a natural drive to keep processes structured and efficient. You thrive in a fast-paced environment where priorities can change quickly and are comfortable adapting when needed. With strong analytical skills and clear communication, you work effectively with operational teams at all levels across the organization. Requirements: 5+ years of experience in production planning, supply chain, or a similar operational role. Strong Excel skills (INDEX/MATCH, XLOOKUP, Pivot Tables, data cleaning, etc.). A relevant University degree within Engineering and/or Business. It would be preferred if you have: Experience with Odoo. Background in manufacturing or physical production environments. Understanding of Lean / continuous improvement principles. Form of employment: Full-time with initial 6 month probation period Start date: ASAP Location/base: Rotebro/Frihamnen Reporting to: COO Why people love working at Candela? At Candela, we’re not just building electric vessels - we’re creating a whole new category of clean, efficient waterborne transport. You get the chance to work with cutting-edge technology, solving complex challenges, and seeing the results in action - sometimes literally, when we organize test rides for our newcomers! We’re a diverse and ambitious team of over 50 nationalities, united by a revolutionary spirit and kindness. That means we work hard, but always with humility and while having fun - whether it’s solving a manufacturing challenge, improving processes, or cheering each other on during Candela Months, our year-round calendar of bonding activities and events. We’re office-first but not office-only. We believe collaboration is most powerful when we build together, in person - but we also trust our team to work in ways that fit their life. At Candela, you’ll find a place where bold ideas are welcomed, great people are celebrated, and the ride is just as important as the destination. We welcome the opportunity to meet you!
Vi på Adecco söker nu en Group Manager – Project Quality Management till vår världsledande teknikkund Siemens Energy i Finspång. Detta är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera ledarskap, kvalitetsarbete och tekniskt komplexa projekt i en internationell miljö. Du får en nyckelroll i att leda och utveckla ett team som säkerställer att kvalitetskraven uppfylls genom hela projektlivscykeln inom industriella gasturbiner och värmepumpslösningar. Om du drivs av att utveckla människor, förbättra processer och skapa förutsättningar för framgångsrika projektleveranser kan detta vara nästa steg i din karriär. Om rollen Som Group Manager för Project Quality Management har du personalansvar för ett team som arbetar med kvalitetssäkring och kvalitetskontroll i Siemens Energys kundprojekt. Teamet ansvarar för att säkerställa att kvalitetskrav uppfylls på ett effektivt sätt och i enlighet med kundernas förväntningar, interna processer och gällande standarder. I rollen ansvarar du för att stötta, utveckla och coacha teamet samtidigt som du arbetar med resursplanering, kompetensutveckling och kontinuerliga förbättringar. Du samarbetar nära flera delar av verksamheten, bland annat projektledning, konstruktion, inköp och anbudsorganisation, för att skapa effektiva arbetssätt och framgångsrika projektleveranser. Du blir en viktig länk mellan verksamheten, projekten och kvalitetsorganisationen och får möjlighet att påverka både teamets och organisationens fortsatta utveckling. Exempel på ansvarsområden Leda, coacha och utveckla medarbetare inom Project Quality Management Säkerställa effektiv resursplanering och rätt kompetens för pågående och kommande projekt Driva förbättringsinitiativ och utveckla arbetsprocesser inom kvalitetsområdet Stödja projektorganisationen i kvalitetsrelaterade frågor genom hela projektets livscykel Samarbeta tvärfunktionellt med projektledning, engineering och andra verksamhetsområden Bidra i anbuds- och offertarbete genom budgetestimeringar, kvalitetsbedömningar och granskning av kundkrav Säkerställa att QA/QC-krav uppfylls enligt kundernas förväntningar och verksamhetens kvalitetsstandarder Tjänsten är en heltidstjänst och ett konsultuppdrag via Adecco med start 2026-09-01 till och med 2027-08-31. Om dig Vi söker dig som är en engagerande och inkluderande ledare med förmåga att skapa motivation, struktur och ett starkt samarbete inom teamet. Du har ett genuint intresse för människor och trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och bekväm med att navigera i en tekniskt avancerad projektverksamhet där många intressenter behöver samverka för att nå gemensamma mål. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att leda människor som chef, teamledare eller i annan ledande roll Erfarenhet av kvalitetsarbete inom Quality Assurance (QA) och/eller Quality Control (QC) Teknisk bakgrund samt erfarenhet från projektbaserad verksamhet med hög teknisk komplexitet Erfarenhet av förändringsarbete, processutveckling och kontinuerliga förbättringar God samarbetsförmåga och vana att arbeta tvärfunktionellt God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från roller såsom projektledare, delprojektledare eller andra projektledande befattningar inom industriell verksamhet. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryterare: Sara Sofradzija via Sara.Sofradzija@adecco.se Har du frågor angående registrering, vänligen kontakta Adeccos support via info@adecco.se. Varmt välkommen med din ansökan! Du ansöker genom att registrera dig via "Ansök"-knappen. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Tjänst: Arbetsledare plock Är du en självgående och engagerad person med en tydlig känsla för struktur? Har du dessutom många års erfarenhet av plockansvarigroll och logistik med ambitioner att utveckla organisationen inom detta område? Restaurangjouren söker nu en ny hjälte till sitt lager i Jordbro för heltidsarbete. Om företaget RJ är ett familjeföretag - En restauranggrossist som grundades 1989 och har över 3000 produkter i lager från världens alla hörn, både från lokala producenter och globala aktörer. Vi vill värna om våra anställda och kunder! Om Tjänsten Vi söker en självgående och strukturerad Arbetsledare för vår plockavdelning med erfarenhet av lagerarbete. Du kommer att spela en central roll i att optimera vår plockprocess och säkerställa effektivitet och korrekthet. Då vi nu går över till handdatorer är det meriterande om du har arbetat med detta. Huvudsakliga Arbetsuppgifter: Leda och ansvara för orderplockning till kunder, inklusive kolonial-, kyl- och frystjänster. Samarbeta med plockteamet för att minimera felaktigheter. Hantera ankommande varor och utföra övriga lageruppgifter. Kvalifikationer: Minst 5 års erfarenhet som lagerarbetare i en ledande position med ansvar över andra medarbetare eller i en liknande roll. Körkort (B) är obligatoriskt. Flytande svenska, både i tal och skrift då alla säkerhetsföreskrifter är på svenska. Noggrann, ansvarsfull och med stark planeringsförmåga. Förmåga att arbeta effektivt under press och i både kyl och frys. Vad vi erbjuder: Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö inom en stabil organisation där du kommer att arbeta med trevliga kollegor. Som anställd hos oss får du tillgång till förmåner såsom friskvård och personalrabatter. Din Ansökan: Vi ser fram emot din ansökan om du uppfyller alla kvalifikationer. Startdatum: Snarast. Detta är vad som väntar dig: Trygg arbetsmiljö med varierande arbetstryck En stabil och stark organisation med trevliga arbetskollegor Personliga förmåner som friskvård, personalköp, mm Övrigt Din arbetstid kommer att vara måndag till torsdag klockan 13:00-22:00 och fredagar 14:00-23:00 men kan variera på grund av olika omständigheter som tex. helgdagar och liknande. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Ansökan Sök jobbet redan idag genom att skicka din ansökan till vår HR chef Tony på: tony@restaurangjouren.se Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.
Vi på Arena Personal söker nu en Supervisor för ett spännande uppdrag hos en av våra kunder inom logistikbranschen. Är du en engagerad ledare som trivs med att utveckla människor, arbeta målinriktat och skapa struktur i en verksamhet med högt tempo? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Om rollen Som Supervisor har du en central roll i den dagliga verksamheten och ansvarar för att leda, stötta och utveckla ditt team. Du arbetar nära verksamheten och säkerställer att arbetet bedrivs effektivt, säkert och med hög kvalitet. Du kommer att ha personalansvar för ett team bestående av både administrativa och operativa medarbetare samt vara en del av den lokala ledningsgruppen. Rollen innebär ett nära samarbete med andra ledare där ni tillsammans driver verksamheten framåt och arbetar med ständiga förbättringar. Vi söker dig som Är datadriven och trivs med att arbeta utifrån fakta, nyckeltal och uppföljning. Har ett genuint intresse för människor och är skicklig på att skapa engagemang och delaktighet. Är strukturerad och har lätt för att planera, prioritera och följa upp arbetet. Har erfarenhet av ledarskap, exempelvis som teamledare, arbetsledare eller i en liknande roll. Är redo att ta nästa steg i din ledarskapskarriär och vill fortsätta utvecklas. Är tydlig i din kommunikation och känner dig bekväm med att hantera både vardagliga och mer utmanande personalfrågor. Har förmågan att fatta beslut, sätta riktning och skapa trygghet i förändring. Trivs i en föränderlig miljö där du kan stötta och motivera dina medarbetare. Är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett positivt driv. Vi ser gärna att du har Erfarenhet från logistik-, lager- eller produktionsverksamhet. God administrativ förmåga och vana att arbeta i olika affärs- och uppföljningssystem. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Om Arena Personal: Arena Personal är ett auktoriserat bemannings/rekryteringsföretag och självklart har vi kollektivavtal. Vi har funnits som aktör i bemannings- och rekryteringsbranschen i över 20 år. Vi har ett personligt engagemang och anstränger oss alltid för att ordna saker på bästa sätt. För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Varmt välkommen med din ansökan!
Vill du jobba med flygsäkerhet i en operativ miljö där ingen dag är den andre lik samtidigt som du medverkar till att stärka Sveriges förmåga inom funktionellt totalförsvar? Är du en mästare på att hålla ordning på flera saker, samarbeta och är noggrann med sinne för detaljer då är jobbet som Briefing Officer något för dig. Flyginformation är avgörande för att kunna planera och genomföra en flygning. I LFV är det enheten Aeronautical Information Management (AIM) som har till uppgift att producera och tillhandahålla flyginformation. Vi är ca 65 medarbetare fördelat på tre tjänsteställen. Ett av dem är Flight Planning Centre som nu söker nya medarbetare. Beskrivning av tjänsten Arbetet på Flight Planning Centre (FPC) innebär att som Briefing Officer (BO) hantera många olika arbetsuppgifter till stöd för flygtrafiktjänsten. Huvudsakligen tillhandahåller man på olika sätt information till luftrumsbrukare inför flygning, bl a aktuellt väder och NOTAM (Notice to airmen) så att en säker flygning kan genomföras. Du lämnar även hjälp och stöd i samband med inlämnande och distribution av färdplaner och har arbetsuppgifter som Flight Data Operator vid flygtrafikledningen. Arbetet innebär skifttjänstgöring dag och natt, årets alla dagar. Vi söker dig som har: godkänd utbildning Basic ATS, Basic ATC, Basic FIS eller motsvarande utbildning, tex flygledarutbildning gymnasieexamen mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift god kunskap och erfarenhet av Officepaketet hög logisk kapacitet och god problemlösningsförmåga god syn (synskärpa 1,0 med korrigering), normal hörsel (eventuellt med hjälpmedel) och normalt färgseende Kompetenser Då du som BO har mycket kontakt med kunder är det viktigt att du har ett professionellt och pedagogiskt förhållningssätt. Du ingår i en arbetsgrupp med ny sammansättning varje dag, där ni är beroende av varandra för att lösa uppgifterna. Du har samarbetsförmåga, är ödmjuk och tar ansvar för en god arbetsmiljö. Arbetstempot varierar och stundtals är arbetsbelastningen hög, vilket kräver en mycket god förmåga att växla upp och kunna prioritera bland arbetsuppgifterna men också att du ska kunna bibehålla fokus och motivation vid lägre arbetsbelastning. För att klara av arbetet på bästa sätt bör du vara stresstålig, lösningsorienterad och flexibel. Verksamheten är regelstyrd och kräver att du följer föreskrifter och gällande bestämmelser och att du är analytisk och noggrann. Anställning För att bli aktuell för tjänsten som BO krävs en godkänd utbildning Basic ATS, Basic ATC eller Basic FIS. Anställningen som BO börjar med ett utbildningsskede som innefattar teoretisk utbildning varvad med praktisk utbildning under ca 1 år. och då erbjuds en tidsbegränsad elevanställning, datum enligt överenskommelse. Denna del av utbildningen genomförs främst på Flight Planning Centre vid ATCC Stockholm Arlanda. Efter godkänd utbildning blir du tillsvidareanställd hos Flight Planning Centre på kontrollcentralen Stockholm Arlanda. Övrig information Krav på svenskt medborgarskap kan komma att ställas på denna tjänst i framtiden. Du kommer att bli föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering. LFV tillämpar drogtest. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. https://lfv.se/ LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.
Who we are 🚚 Airmee is a rapidly scaling last-mile logistics platform, backed by Bonnier Capital and other leading investors. We’re on a strong growth trajectory — from SEK 362M revenue in 2024 to +SEK 600M projected in 2025 (meaning an annual growth rate of approx. 70%), with a clear plan to reach profitability in 2026. You’ll join a high-ownership, fast-moving environment: large enough to operate at real scale, yet flexible and lean enough that you can make a visible impact quickly. 🚀 We build the best delivery experience in the world by making logistics faster, smarter, and more sustainable. At Airmee, no task is beneath anyone — leaders lead through daily execution, high ownership, and clear accountability. 🚚 About the role This is an excellent opportunity for someone looking to build a career in logistics and operations while taking on increasing responsibility in a fast-growing company. As a Partner Coordinator at Airmee, you’ll play a role in ensuring our delivery network runs smoothly and efficiently. You will be the go-to contact for selected last mile and linehaul carriers, making sure they receive the support, information, and coordination needed to deliver great service. You’ll be a part of our Carrier Management team and work closely with other Partner coordinators and the Partnership Manager to support both daily operations and planning activities. 🎯 Key responsibilities: Act as the point of contact for a selection of our last mile and linehaul carriers, ensuring they receive timely support and information Monitor daily performance and service quality using dashboards and KPIs, and share insights with both carriers and internal teams Collaborate with Dispatch and other teams to quickly resolve issues related to delays, damages, or customer complaints Assist in capacity planning by aligning vehicle supply with both short-term fluctuations and long-term forecasts Ensure scheduling and shift templates are accurate and up to date, and help fill gaps through close coordination with carrier partners Support the onboarding of new carriers and ensure compliance with Airmee’s standards, Code of Conduct, and operational routines 👀 Who are we looking for? We’re looking for someone who thrives in a fast-paced, operational environment and enjoys working collaboratively to solve problems and keep things running smoothly. You’re detail-oriented and structured, but flexible enough to adapt when plans change. You have a natural sense of ownership and take initiative to improve day-to-day operations. With communication skills, you build trust with both internal teams and external partners. Being data-minded, you use insights to guide decisions and drive performance forward. Requirements: Experience in logistics, customer support, operations or similar. Fluency in Swedish or English. Good Excel skills Are You Ready to Take the Next Step in Your Career? Submit your application today!
Your New Role We are currently in search for a Demand & Supply Coordinator to join a high-impact transformation program at our client. This role sits at the intersection of supply chain, commercial operations, and portfolio transition management, ensuring seamless continuity during a critical product lifecycle phase. In this position, you will play a key role in coordinating demand and supply activities during a structured portfolio transition, ensuring accurate forecasting and smooth execution across markets. You will act as a central coordination point between Supply Chain, Finance, Sales, Legal, and Regional Planning teams, translating strategic timelines into actionable operational plans. Key Responsibilities Lead demand planning and supply coordination throughout the transition period, ensuring forecast accuracy during product discontinuation phases Collaborate closely with Supply Chain, Finance, and Regional Planning to align forecasts and manage dual-running product portfolios Act as the local coordination hub, translating discontinuation timelines into clear market-level demand and supply plans Ensure inclusion of new products within existing and new customer contracts, securing continuity of supply and commercial alignment Manage coordination of phase-out products within active contracts, including non-hospital channels Work cross-functionally with Sales, Finance, Legal, and Supply Chain to ensure contract updates align with project timelines Support and execute in-market initiatives aimed at accelerating customer transition and product conversion Contribute to customer communication planning, including segmentation, tailored messaging, and tracking of conversion progress Company Presentation Our client is a global healthcare company with over 135 years of experience promoting health and well-being at every stage of life. Employees contribute to improving access to care, building healthier communities, and making a real impact on people worldwide. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Hybrid, remote work 20% of full-time Start date: Immediately End date: 8 months, with the possibility of extension In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need: Approx. 2-4 years proven experience in Supply Chain, demand planning, supply coordination, or closely related roles. Strong understanding of end-to-end supply chain processes, including forecasting, inventory management, and product lifecycle transitions Hands-on experience managing product transitions, upgrades, or discontinuations Advanced Excel proficiency (pivot tables, lookups, data consolidation, scenario analysis) Experience working in cross-functional, matrix organizations (Supply Chain, Finance, Sales, Legal) Meritorious: Experience within medical devices, pharmaceuticals, or other regulated industries Meritorious: Background in contract management, product listing/delisting, or commercial execution Meritorious: Experience supporting customer conversion or go-to-market initiatives during portfolio changes Meritorious: Exposure to regional or multi-market coordination What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.
Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. What you’ll do You will be part of shaping how procurement works—end to end. You connect strategy, processes, data, and digital capabilities to create a procurement function that is fast, transparent, resilient & value-driven. This is not about optimizing isolated processes—it’s about building a system that performs at scale. In this role, you will report to the Head of Procurement Excellence and Enablement and sit within our Strategic and Operational Procurement function. The team is responsible for building a transparent, data-driven, and scalable procurement function that supports Stegra’s rapid growth and long-term ambitions. As we are building from the ground up, you will have a unique opportunity to define standards, platforms, and ways of working without legacy systems or historical constraints. You will: * Design and evolve the procurement process excellence across Source-to-Contract (S2C) and Procure-to-Pay (P2P), with a strong focus on end-to-end efficiency and governance * Translate business needs into scalable solutions across processes, data, and digital tools and define the development roadmap * Drive prioritisation and adoption of digital initiatives as well as implementation on ways of working across processes and functions * Enable leadership and category teams with decision-critical insights and analytics to support sourcing strategies, investments, and prioritisation * Identify and implement high-impact initiatives (automation, AI, data models, guided buying) in areas such as spend analytics, demand forecasting, contract management, supplier risk and workflows * Ensure procurement data is structured, reliable, and decision-ready, enabling transparency, compliance, and efficient buying channels * Build digital and analytical capabilities within procurement teams and help establish global process standards and governance that support speed, compliance, and scalability What you’ll bring You are curious, collaborative, and driven by impact. You challenge the status quo with respect and focus on making things work—better, faster, and at scale. * You think in systems and value streams – to break silos * You connect business needs with data and technology * You focus on impact and adoption - beyond design * You improve how things work with a pragmatic, hands-on mindset Your experience Specific to this role, we would like to see that you can tick off a fair amount of the boxes below: * Proven experience in procurement transformation, digitalisation, or process excellence in an industrial environment (manufacturing and/or metals & mining) * Strong understanding of end-to-end Source-to-Pay Process, including production, planning, and maintenance contexts * At least 5 years of experience in procurement excellence, analytics, process development, or similar roles * Solid understanding of data structures, master data, and their business impact * Experience working with ERP and procurement platforms (SAP S/4HANA is a strong advantage) * Strong analytical and structured problem-solving skills, with the ability to navigate complexity in a scale-up environment * Relevant academic background (Engineering, Business, Information Systems, or similar) * Fluent in English; Swedish is an advantage Benefits at Stegra At Stegra, you’ll join a company where your work has real impact on the climate, the industry, and future generations. We’re building a culture rooted in safety, trust, and inclusion, where people feel supported to grow and thrive. You’ll receive fair, competitive compensation aligned with collective agreements, along with benefits like up to 30 days of paid vacation, occupational pension, parental benefits, and insurance. If you need support with relocation or immigration, our relocation department will help guide you through the process, whether it’s permits, housing or other practical matters. You can also enjoy perks like subsidized gym memberships and bike leases, plus the everyday benefits of life closer to nature. Read more about Benefits at Stegra here. This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. Our Boden Site Our Boden site is located just west of Boden City, right in the heart of a growing green industrial hub in Northern Sweden. It’s where we’re building one of the world’s most modern, sustainable steel plants—designed with safety, efficiency, and people in mind. With just a 10-minute commute from town, you'll be close to both cutting-edge technology and the everyday convenience of living near nature, schools, and community life. Boden Video
At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signaling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Traction Electrical Design Engineer focused on EHI (Electrical Harness Integration ) and design in Västerås we’re looking for? Your future role Get on-board and apply your expertise in a new cutting-edge field. You’ll report to Viveka Isberg-Fredriksson, (Head of Converter Electrical Engineering), and work alongside collaborative and driven teammates. As a Traction Electrical Design Engineer, you will drive and support technical investigations and collaborate with many different functions within engineering, manufacturing and suppliers to deliver smart, innovative propulsion products to customers all over the world. In this role you will be responsible for Electrical Harness Integration and design and creation of relevant documentation. Define interfaces, analyze costumer requirements and support prototype activities related to this area. Plan and coordinate the work related to this area. As a converter electrical design engineer, you must have a passion for bringing both people and all the technical details together. In this role you will have the opportunity to be part of all phases in the product life cycle from design to final validation, and field support once our products are delivered to customers. We’ll look to you to: Design and Integrate Electrical Harness and all relevant documentation for our traction products. Plan and lead the work of a small project team of engineers both onsite and offsite related to this area. Drive and support technical investigations and design activities related to this area for products in development and in the field. Define electrical interfaces. Collaborate with and support system engineering, mechanical engineers manufacturing engineers and test engineers. Analyze customer requirements As part of the development team, perform one or more of the following development activities, design and Integrate electrical Harnesses, support prototype and pre-series in production. Support product lead with bid support, analyzing requirements from customers or system architects and translate them into requirements related to the circuit diagram design routine test for the converter product. Support other functions, colleagues with reviews. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Degree in Electrical Engineering, Higher Vocational Education specialized in Electric Power or equivalent education Some experience in relevant field of electrical engineering (Traction engineering, Electrical Harness Integration and design. Knowledge of Catia is desirable. Experience of planning, coordination or leading a smaller team onsite/offsite is an advantage. English, business fluent, is mandatory for this role and Swedish is an advantage Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career, free from boring daily routines Collaborate with transverse teams and helpful and humble colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognizes your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.
UMS SKELDAR is developing an unmanned helicopter to support naval, military and public safety operations. We have a fast and dynamic work environment with an entrepreneurial spirit. At UMS Skeldar, you get the unique chance to leave your footprint within our organization with fast reaction times and high engagement. Key words: UAV, Pilot, Technician, Helicopter Technician, Aircraft Technician, Aviation Technician Due to continued growth, new customer contracts, and upcoming deliveries, we are expanding our Flight Operations team with an additional Remote Pilot. We are looking for an aviation professional with experience in civil and/or military aviation, as well as unmanned aircraft systems, who is ready to take the next step in their career. If you also enjoy sharing your knowledge through instruction and training, this is an opportunity to combine operational flying with the development of next-generation unmanned helicopter systems at UMS Skeldar.Remote Pilot with us: The Skeldar V‑200 is an Unmanned Aircraft System (UAS) platform designed for both military and civil markets worldwide. The primary focus of the flight operations team is to conduct functional tests, test flights, development of new systems, demonstration flights, training of Remote Pilots and Flight Technicians, as well as customer deliveries. As a Remote Pilot, you will work in operational teams alongside helicopter technicians and flight test engineers. The workplace is dynamic, alternating between our facility in Linköping and various locations where we hold operational authorizations. You will start with comprehensive training covering the entire system, flight simulations, and test flights. As you become autonomous, you will also have the opportunity to take on greater responsibility and, over time, participate in training programs we deliver to our customers. In the role of Remote Pilot, you will: • Fly the Skeldar V‑200 • Participate in test flights, demonstrations, and customer start‑up phases • Deliver training for customers and internal personnel • Perform functional checks, planning, and preparations ahead of flights • Conduct follow‑up work and debriefings after flights • Collaborate closely across the organization to ensure deliveries and project progress • Work according to organizational needs, both nationally and internationally At UMS Skeldar, every day brings new challenges. This role includes domestic and international travel. You’ll have a unique opportunity to join a senior team with strong work ethic while helping to develop the unmanned aerial vehicles (UAVs) of the future. Does the position sound interesting? Do not hesitate to apply today! Are you the one we are looking for? We place great emphasis on personal qualities to ensure you will thrive in the role. You are a strong team player with clear communication skills. You take ownership of what needs to be done and can perform your tasks independently. We would like you to have relevant professional experience in the aviation industry, or a relevant education. Holding or having held a pilot license for an airplane or helicopter is a merit. Experience with unmanned aircraft systems (UAS), or hands‑on UAS flying experience—civilian or military—is especially meritorious. Experience from instruction/training and operational work is also meritorious. This position requires strong English skills in both speech and writing. Desirable/meritorious additionally: Knowledge of other languages. We offer: an opportunity to be part of a dynamic company that is constantly evolving, where your impact plays an important role a high-tech product that is currently at the forefront of the market a familiar work culture characterised by collaboration and high engagement activities that promote both social community and health, through our Party Committee, Health Committee, Board Game Committee and a Women's Network. More information: Workplace: Linköping Tenure: Full-time Start: Immediately with regard to notice period Travel: Occurs in the service For employment within UMS Skeldar, it is required that you will be approved in accordance with the Swedish Protective Security Act. For some roles with certain security-sensitive activities it may require certain citizenship. We process applications on an ongoing basis. The selection and feedback process will most likely happen in late August due to summer holidays. We look forward to receiving your application!
Junior Area Manager Stockholm, Sweden Full-time Company Description foodora is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Are you a natural leader who thrives on supporting people, driving performance, and making things happen every day? As a Junior Area Manager, you'll play a key role in leading our rider fleet, ensuring smooth local operations, and creating an environment where our couriers can perform at their best. You'll combine people leadership, operational excellence, and data-driven decision-making to help shape the rider experience in your area. If you enjoy working in a fast-paced environment, taking ownership, and building strong relationships, this could be the perfect next step in your career. Ready for the ride? Join the fun! Your mission As a Junior Area Manager, you will act as the first-line manager for our rider fleet and Team Leads within a designated geographic area. You will ensure riders have the tools, support, and guidance needed to deliver excellent results while fostering a strong and engaged courier community. Your responsibilities will include: Leading, coaching, and supporting riders and Team Leads to drive performance and engagement Taking full employer responsibility, including people management, health and safety (SAM), and rehabilitation processes Monitoring rider compliance and performance, conducting follow-ups, and handling disciplinary actions or conflict resolution when needed Building and strengthening the local courier community through proactive communication and engagement initiatives Executing staffing and scheduling for the rider fleet Generating utilization reports and analyzing dashboards to support data-driven decision-making Ensuring riders receive the necessary training, tools, and resources to perform successfully Collaborating closely with central teams and other departments to support local and company-wide initiatives Overseeing the work environment, safety standards, and daily administration of the Rider Hub Managing utilization planning and work deployment for riders using foodora's e-vehicles in major cities At foodora, we expect every employee to live our leadership principles: Own It, Dive Deep, Deliver Value Fast, Raise The Bar, Bring Good Vibes, and Stay Humble. We value people who take ownership, stay curious, collaborate effectively, and continuously look for ways to improve. Start date: Upon agreement Qualifications University degree in a relevant field such as Business Administration, Economics, Engineering, Human Resources, or similar Strong knowledge of Google Workspace (especially Sheets and Slides) and Microsoft Office (particularly Excel and PowerPoint) Fluent communication skills in English, Swedish is a big plus Previous experience in people leadership, team management, operations, logistics, workforce planning, or similar areas is highly meritorious Experience working with performance management, employee relations, or operational follow-ups is considered a strong advantage Studies have shown that women and some minorities are less likely to apply to jobs unless they meet every qualification. If you are interested in this role and you have most of the skills we’re looking for, we encourage you to apply anyway! Additional Information Wellness allowance topped with the opportunity to participate in many work/life balance Employee discount at foodora (woho!) and awesome friday breakfasts! Occupational pension, incl. premium exemption insurance, accident insurance and life insurance. Great deals at Benify (for e.g. gym membership, e-bikes hotels, audiobooks, streaming services, clothes, kitchen supplies… and so much more! Awesome AW’s and (pink) parties!
Sida 1 av 6