Sida 1 av 1
Xensam: Join the Future of SAM Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI. Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we’re scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it. Together, we build the future of SAM. About the role We're looking for an AI Enablement Engineer to help make AI a natural part of how we work at Xensam. In this role, you'll partner with teams across the business to identify opportunities where AI and automation can create real value. You'll design, build, and maintain AI-powered solutions that simplify workflows, improve productivity, and help our teams focus on what matters most. You'll work across Marketing, Sales, HR, Finance, Operations, Product, and Engineering, combining technical expertise with business understanding to turn ideas into practical solutions. This is a hands-on role with the opportunity to shape how AI is adopted across the entire company. Responsibilities Build and maintain AI-powered solutions and automations tailored to each department's needs, from document processing and customer support to internal knowledge management Drive AI adoption across the company by being accessible, patient, and practical. Help teams move from unfamiliar with AI to confident users Design and develop reusable AI components, prompts, and workflows that different departments can leverage Experiment, iterate, and evaluate new models, frameworks, and approaches. Stay ahead of the curve so we're not playing catch-up Automate intelligently by knowing when to use deterministic, repeatable processes and when to lean on AI for non-deterministic workflows and analytics Build and manage self-hosted AI infrastructure including open-source models (Llama, Qwen, etc.), inference APIs, RAG pipelines, vector databases, and the rest of the stack Build AI solutions on top of existing platforms like ChatGPT, Codex, and other commercial APIs, integrating them into internal workflows and tools Educate and mentor colleagues, running workshops/hackathons and creating documentation that makes AI accessible to everyone, regardless of technical background Partner with every department (operations, HR, finance, marketing, etc.) to understand their workflows and identify where AI or automations can add value Qualifications 3+ years of software development experience Strong experience with Python and API integrations Experience building solutions with LLMs and modern AI frameworks Experience working with RAG, vector databases, or agent frameworks Experience integrating commercial AI platforms such as ChatGPT, Codex, or similar Experience working with open-source AI models and inference platforms Comfortable working with Linux, Docker, and self-hosted environments Strong problem-solving skills and a passion for building practical solutions Excellent communication skills and the ability to collaborate with both technical and non-technical teams Fluent in English, both written and spoken Bonus points if you have Experience with workflow automation platforms (e.g. n8n, Make, Temporal) Experience with cloud AI platforms (AWS Bedrock, Azure AI, GCP Vertex AI) Experience with MLOps or deploying machine learning systems into production Experience fine-tuning or hosting open-source language models Contributions to open-source projects or a portfolio of AI side projects What you get A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more. Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays). An opportunity to shape your career growth while contributing to the company’s success. A dynamic position embracing "freedom under responsibility". If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip. Other location-specific benefits. Our values at Xensam Rebellious We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility. Humane We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality. Harmony We value balance and create a supportive workplace where people thrive. As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment.
Karolinska Institutet Innovation är en fristående organisation helägd av Karolinska Institutet, med uppdrag att omvandla världsledande forskning till verkliga affärer och samhällsnytta. De har sitt kontor mitt i Hagastaden på Campus Solna, ett av Europas snabbast växande Life Science-kluster, med nära koppling till Karolinska Universitetssjukhuset, SciLifeLab och ett brett nätverk av investerare och industripartners. De arbetar med hela innovationskedjan: från att identifiera och validera tidiga idéer i deras Innovation Lab, till att bygga och stärka bolag i deras Inkubator, till att koppla samman start-ups med kapital och rätt partners. Om rollen Som Senior Affärsrådgivare blir du en av de viktigaste personerna i en forskares eller grundares resa från utveckling till marknad. Du kommer framför allt arbeta i de senare delarna av innovationsutvecklingen då ett bolag är formerat och det finns en tydlig vilja att satsa och ta kliv mot kommersiell utveckling. Du tillför strategisk höjd och operativ närvaro och kommer stötta forskare och entreprenörer i bolagsformation. Din roll innebär att vägleda genom stöd visa på risker och säkerställa tydligt ägandeskap. I praktiken är du huvudansvarig för 8 till 10 projekt, i olika faser, parallellt. Några är precis i början och behöver hjälp att förstå om det ens finns en marknad. Andra är lite längre fram och håller på att bilda bolag, strukturera sitt IP eller förbereda sig för sina första investerare. Du anpassar dig efter vad varje bolag behöver just nu och hjälper dem att fokusera på rätt saker i rätt ordning. Dina arbetsuppgifter: Coacha och ge strategisk och operativ rådgivning till forskare och Life Science-startups från behovsvalidering och affärsmodellering till go-to-market och investerarberedskap. Utvärdera kommersiell potential i forskningsprojekt och tidiga bolag. Följa upp och kontinuerligt utvärdera progress hos projekt och bolag - identifiera utmaningar tidigt och agera på dem. Bygga och underhålla relationer med relevanta aktörer: kliniker, industripartners, investerare och det internationella innovationsekosystemet. Leda workshops och utbildningar inom affärsutveckling och entreprenörsskap. Om profilen Vi söker dig med gedigen erfarenhet från den privata Life Science-sektorn, gärna med egen bakgrund som grundare eller i ledande roll på ett Medtech eller Healthtech bolag. Du har sett vad som krävs för att bygga bolag från tidig fas, gärna åkt på några nitar och byggt lärdomar längs vägen. Du vet hur man navigerar resan från idé till marknad, förstår det regulatoriska landskapet, affärsmodellering och investerarberedskap. Du kan hålla flera bollar i luften och hjälpa bolagen att fokusera på rätt saker när allt känns lika viktigt, att kavla upp ärmarna när det krävs är en självklarhet. Men det absolut viktigaste är att du har ett proaktivt arbetssätt där du tar ägandeskap och drar saker i mål. Du har kollegor att bolla med och en chef som alltid är tillgänglig men du kommer inte bli arbetsledd och du förväntas hitta vägen framåt även när det stöter på hinder. Kvalifikationer: Senior erfarenhet inom den privata Life Science-sektorn med fokus på Medtech och eller Healthtech. Praktisk erfarenhet från att grunda eller driva ett medtech bolag med ansvar för kommersiell utveckling och regulatoriska avvägningar. Du känner igen den övermäktiga känslan av att behöva hantera det operativa och samtidigt säkerställa strategisk utveckling. Stark affärsutvecklingskompetens: behovsvalidering, affärsmodellering, go-to-market, prissättning, kunddialog, pitch, investerarberedskap och strategiska vägval. Djup förståelse för Medtech-resan från idé till marknad: klinisk nytta, vårdflöden, regulatoriska krav, reimbursement-logik, kvalitetssystem, evidensgenerering och produkt-/marknadsanpassning. Förmåga att coacha forskare och entreprenörer genom att utmana, stötta i prioriteringar och genom att identifiera viktiga affärsrisker och nästa konkreta steg. Flytande svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet som VD eller grundare i Medtech- eller Healthtechbolag. Kunskaper om och erfarenhet av arbete med immateriella rättigheter, patent och patentsystemet. Etablerat nätverk inom vård, industri, investerare och innovationssystem med förmåga att öppna dörrar till kliniska miljöer, testbäddar, kommersiella partners, kapital och internationella kontakter. Akademisk examen på doktorsnivå (PhD) inom Life Science. Kompetens inom AI och datadrivna lösningar kopplat till digital hälsa, medicinteknisk mjukvara och kliniska beslutsstöd. Varför Karolinska Institutet Innovation? Här möter du en av världens starkaste forskningsmiljöer och får vara med och omsätta den i praktiken. Organisationen är platt med kort beslutsväg och hög grad av självständighet. Varje affärsrådgivare arbetar med ett eget portföljansvar men samarbetar tätt med kollegor och delar verktyg, ramverk och erfarenheter. Kulturen på KI Innovation är öppen och jordnära. Här hjälper man varandra och det är helt okej att inte ha alla svar. Samtidigt är tempot högt och folk är genuint engagerade i det de gör. Det är en ovanlig kombination av djup akademisk kunskap och praktisk affärserfarenhet, och den blandningen märks i vardagen. Här gör du skillnad på riktigt, ett bolag i taget. Ansökan Låter den här rollen som dig? Skicka in ditt CV och en kort beskrivning av varför just du är intresserad av den här möjligheten. Intervjuer kommer att genomföras i augusti. För frågor om rollen eller processen är du välkommen att kontakta Sandra Bydell Sveder, Sr Rekryteringskonsult, SallyQ (sandra.sveder@sallyq.se eller +46 763 199 96 88).
Röda Korsets Högskola Med människan i centrum och utblick mot världen är omvårdnad och hälsa i ett globalt perspektiv Röda Korsets Högskolas unika profil inom utbildning, forskning och samverkan. Röda Korset Högskola vilar på en lång tradition – ända sedan 1867 har vi utbildat högt ansedda och eftertraktade sjuksköterskor. Högskolan gör en stor samhällsnytta och examinerar årligen cirka 160 sjuksköterskor och 60 specialistsjuksköterskor inom intensivvård, infektionssjukvård och psykiatrisk vård. Vi bidrar också till att öka kompetensen bland kliniska handledare inom den verksamhetsförlagda utbildningen genom att erbjuda uppdragsutbildning. Röda Korsets Högskola bedriver forskning med forskningsinriktningen ”Hälsovetenskap i ett globalt perspektiv”. Högskolan finns på Campus Flemingsberg i Huddinge, Stockholm, och har 1 000 studenter och 70 medarbetare. Nu går vår uppskattade IKT-pedagog vidare mot nya utmaningar. Vill du ta vid och fortsätta utveckla den digitala lärmiljön på Röda Korsets Högskola? Brinner du för digital pedagogik, AI och moderna digitala verktyg? Tycker du om att göra teknik användbar och att stötta lärare och studenter i deras vardag? Då kan du vara den vi söker. Om rollen Som IKT-pedagog har du en central och självständig roll med stort ansvar för högskolans digitala lärmiljö. Du ansvarar för utveckling, förvaltning och vidareutveckling av Canvas, AI-baserade tjänster och andra digitala lösningar som stödjer undervisning och lärande. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett nära samarbete med lärare, utbildningsadministration och IT. Ditt ansvar Utveckla och förvalta högskolans digitala lärmiljö Förvalta Canvas och andra digitala verktyg Ge användarstöd och rådgivning till lärare och medarbetare Planera och genomföra utbildningar och workshops Identifiera utvecklingsbehov och driva förbättringsinitiativ Följa utvecklingen inom AI och digital pedagogik Delta i och leda utvecklingsprojekt Samverka med interna och externa intressenter En självständig specialistroll Som högskolans IKT-pedagog har du en självständig roll med ansvar för att utveckla och förvalta den digitala lärmiljön. Rollen innebär ett stort eget ansvar samtidigt som du arbetar i nära samarbete med lärare, utbildningsadministration, IT och övriga kollegor. Arbetssätt Eftersom en stor del av uppdraget handlar om att ge stöd, utbildning och rådgivning till lärare och studenter sker merparten av arbetet på plats på högskolan. Den nära kontakten med verksamheten är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning inom IT, pedagogik, teknik eller motsvarande Erfarenhet av digitala lärplattformar, gärna Canvas Erfarenhet av systemförvaltning och användarstöd Erfarenhet av utveckling av digitala lösningar eller IT-system Erfarenhet av AI i utbildnings- eller verksamhetsnära sammanhang Mycket goda kunskaper i Microsoft 365 och SharePoint Mycket god svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från universitet eller högskola, gärna i motsvarande roll Erfarenhet av digital examination, exempelvis Inspera Erfarenhet av projektledning eller förändringsledning Pedagogisk erfarenhet av utbildningar och workshops Personliga egenskaper Du är strukturerad, pedagogisk och kommunikativ. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och trivs med att driva utvecklingsarbete. Du har ett konsultativt arbetssätt och tycker om att samarbeta Varför Röda Korsets Högskola? Hos oss får du en viktig roll i utvecklingen av framtidens digitala lärmiljö. Du får möjlighet att påverka hur digitalisering och AI används för att utveckla utbildningen och skapa värde för lärare och studenter. Är du intresserad? Arbetet vid Röda Korsets Högskola vilar på Röda Korsets värdegrund och uppförandekod. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-08-18. Mer information Ulrika Sjöström, förvaltningschef, ulrika.sjostrom@rkh.se Maria Johansson, ST, maria.johansson@rkh.se
Det familjeägda fastighetsbolaget Olov Lindgren förvaltar 119 hyresfastigheter i Stockholm. Med grunden väl förankrad i en byggmästartradition sedan starten 1938, bygger, förvaltar och utvecklar vi hållbara, klimatsmarta bostäder och arbetsplatser för framtiden. Det långsiktiga perspektivet sitter i våra väggar, medan omtanke och lyhördhet fyller rummen. Allt för att skapa en atmosfär där både medarbetare, kunder och hyresgäster är trygga och trivs. Både idag och imorgon. Kundservicemedarbetare till Olov Lindgren, för dig som gillar service, teknik och att göra skillnad! Är du en person som trivs när ingen dag är den andra lik? Gillar du att hjälpa människor, lösa problem och samtidigt arbeta i en modern digital miljö? Vill du dessutom vara med på en spännande digitaliseringsresa där AI och ny teknik blir en naturlig del av vardagen? Då kan rollen som Kundservicemedarbetare hos Olov Lindgren vara helt rätt för dig. Hos Olov Lindgren blir du en viktig del av verksamhetens hjärta. Här kombinerar du kundservice, reception och kontorsservice i en varierad roll där du har många kontaktytor och blir en uppskattad kollega för både hyresgäster och medarbetare. Information om tjänsten: Professionals Nord söker för Olov Lindgrens räkning en Kundservicemedarbetare. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Olov Lindgren. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Olov Lindgrens önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se. Du erbjuds: En varierad roll där kundservice, reception och kontorsservice kombineras. Möjlighet att vara delaktig i företagets digitaliseringsresa och utvecklingen av nya AI-baserade arbetssätt. Ett långsiktigt familjeföretag med stark gemenskap, korta beslutsvägar och en kultur där man hjälps åt. Generösa förmåner såsom lunchförmån, friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning och tillgång till gym. Arbetsuppgifter Som Kundservicemedarbetare blir du en av företagets viktigaste kontaktpersoner och arbetar nära både hyresgäster, leverantörer, besökare och kollegor. Rollen är bred och du växlar mellan telefon, reception och administrativa uppgifter samtidigt som du bidrar till att kontoret fungerar smidigt i vardagen. Du arbetar dagligen i flera digitala system samtidigt och blir en viktig del av företagets fortsatta utveckling där nya arbetssätt och AI kommer att spela en allt större roll. Här uppskattas idéer, nyfikenhet och viljan att förbättra processer. Du kommer bland annat att: Besvara inkommande samtal och hjälpa hyresgäster med frågor och felanmälningar. Registrera, prioritera och följa upp serviceärenden i företagets CRM-system. Bemanna receptionen och välkomna besökare. Kommunicera med hyresgäster via telefon, mejl och aviseringar. Ansvara för kontorsservice såsom konferensrum, kök, beställningar och kontorsmaterial. Delta i utvecklingen av digitala arbetssätt och AI-lösningar tillsammans med teamet. Samarbeta nära övriga avdelningar för att säkerställa hög service och ett välfungerande kontor. Vem är du? Vi söker dig som har minst ett par års erfarenhet av kundservice och som trivs i en roll där du får kombinera service med administration och digitala arbetssätt. Du är van att arbeta i olika system, har god datorvana och känner dig bekväm med att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Det är viktigt att du uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift på svenska samt har goda kunskaper i engelska. Har du tidigare arbetat i CRM- eller ärendehanteringssystem är det meriterande, likaså erfarenhet från fastighetsbranschen. Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas hos Olov Lindgren. Vi ser att du är: Serviceinriktad och kommunikativ med ett genuint intresse för människor. Strukturerad och ansvarstagande även när tempot är högt. Prestigelös och tycker om att hjälpa till där det behövs – oavsett om det gäller ett kundärende eller att fylla på kaffe inför ett möte. Digitalt nyfiken och tycker att teknik, AI och nya arbetssätt är spännande. En lagspelare som uppskattar ett nära samarbete och vill bidra till en positiv arbetsmiljö. För denna tjänst ingår en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. START: Omgående eller enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Stockholm URVAL: Sker löpande KONTAKT: Alva Mohand Sök tjänsten genom att klicka på "Sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag! #Olov-Lindgren #kundservice #reception #office #administration #AI #service
Join the Mission At Kaisa, we are transforming life’s most important purchases—like buying a car or a home—into exceptional customer journeys. We believe the future of engagement is driven by AI, but AI is only as powerful as the data it learns from. We are looking for a Senior Data Engineer to lead the charge in building the scalable, high-velocity infrastructure that turns millions of interactions into the fuel for our conversational intelligence products. The Role This is a pivotal position where data infrastructure meets cutting-edge product strategy. As a Senior Data Engineer, you will take full ownership of our data platform, leading the design of pipelines that don’t just power dashboards, but serve as the foundation for autonomous agents and real-time automation. You will be a high-impact architect, mentor, and strategist. What You’ll Do Architect Scalable Pipelines: Design and build robust ETL/ELT pipelines using Python and AWS services to handle high-velocity data. Evolve Data Infrastructure: Drive the evolution of our data architecture, ensuring it scales from today’s needs to the future demands of AI/ML. Collaborate Cross-Functionally: Work closely with Engineering, Product and Business teams to translate high-level strategy into technical roadmaps. Ensure Data Excellence: Define and drive data quality frameworks, automated testing, and validation processes to ensure our "fuel" is always high-grade. Lead Governance & Security: Implement best practices for data modeling, warehousing, and privacy regulations (GDPR) to safeguard sensitive information. Mentor and Influence: Shape team best practices and mentor other engineers, fostering a culture of technical excellence. Who You Are An Established Engineer: You have solid experience building scalable data systems and a deep understanding of data warehousing and governance. Technically Proficient: Hands-on expertise with Spark, Python and AWS (EMR, Redshift, Glue). A "Problem Solver": You enjoy turning messy, raw data into clean, actionable systems and have experience with streaming technologies (Kafka, Kinesis). A Natural Leader: You are confident in technical conversations, able to share context across tech and non-tech audiences, and driven to own your projects. Bonus points if you have: Experience with Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes). A background in data-driven product experimentation or analytics. Experience contributing directly to organizational data strategy. Where You’ll Be Our roots are in Sweden, but our reach is international. This role is based in our Uppsala office, working in a hybrid capacity. We embrace flexible "business hours" because we know that life doesn't always fit into a 9-to-5 box. Kaisa Culture What makes Kaisa a unique place to build a career? Our values aren't just posters on the wall; they guide our daily decisions: Innovate with Agility – We move fast, think creatively, and adapt seamlessly. Win Together – Success is a team effort, and we celebrate it as one. Own It – Accountability drives progress, and we take pride in our work. Champion Sustainability and Diversity – We foster inclusivity and make responsible choices. Spread the Vibe – A positive atmosphere fuels great ideas and connections. About Kaisa Since our inception in Uppsala, Sweden, we have grown to include offices in London and Paris. At Kaisa, we understand that our greatest asset is our talented and diverse team. We believe in creating an environment that fosters personal growth, professional development, and overall well-being. Founded in 2009.
Product Marketing Manager PinMeTo is no longer just a location marketing tool - we are evolving into an AI-native growth engine. With the launch of Places AI, we’ve moved beyond static data management into the world of agentic workflows, turning complex multi-location data into automated, measurable business outcomes. As we enter this phase of rapid innovation and sharper commercial execution, we are looking for a Product Marketing Manager to bridge the gap between our engineering breakthroughs and global market dominance. At our headquarters in Malmö, Sweden, you won’t just "write copy." You will join a high-velocity product ecosystem where cross-functional teams - comprising Product Managers, Designers, and Engineers - work as single units to discover and deliver world-class SaaS solutions. In this role, you will own the strategic commercial success of our entire portfolio, translating sophisticated AI capabilities into a narrative that resonates with the world’s largest multi-location brands. Are you ready to turn technical innovation into a market-leading category? The Mission Your goal is clear: Turn product innovation into commercial revenue. You will be the glue between Product, Sales, Marketing, and Customer Success. You aren’t just launching features; you are building the category narrative for the next generation of MarTech. You will ensure every launch is commercially packaged, perfectly positioned for our ICP, and equipped with the firepower Sales needs to win. What You’ll OwnCategory Positioning & Narrative Define and refine PinMeTo’s AI-native category narrative. Own the positioning for Places AI and our integrated platform products. Translate technical capabilities (AI agents, LLMs) into clear, undeniable business value. Own the "Battlecards": Know our competitors better than they know themselves and clarify our differentiation. GTM & Launch Excellence Partner with Product Managers to build structured GTM playbooks for every launch. Partner with management to define pricing and packaging models that drive expansion. Measure what matters: Track pipeline impact, feature adoption, and expansion potential post-launch. Sales & CS Enablement Create the "Greatest Sales Deck" and ROI frameworks that make the value of PinMeTo obvious. Develop cross-sell and expansion narratives to help CS grow our footprint within existing brands. Lead training sessions for internal teams and pilot customers. Market Intelligence Conduct deep-dive win/loss analysis to understand why we win (and why we don't). Validate Product-Market Fit (PMF) before we scale new features. Be the "Voice of the Market" back to the Product team to influence the roadmap. Who You Are The Strategist: You have a proven track record in B2B SaaS Product Marketing, specifically with technical or AI-driven products. The Storyteller: You can take a complex technical feature and turn it into a compelling narrative. Confident communicator, comfortable presenting to internal and external stakeholders. The Executor: You are hands-on. You don't just strategize; you build the decks, the playbooks, and the frameworks .You thrive on autonomy, love turning ambiguity into clarity and ideas into practical systems. The Data-Head: You partner with RevOps to track how product launches impact the bottom line. You have a Data-informed mindset with a bias toward execution. The Influencer: You excel at driving cross-functional collaboration and leading through influence as a senior individual contributor (no direct reports). You have an academic background in Business, Marketing, or a related technical field. Fluent in English, both written and verbal. Why This Role Matters We are investing heavily in Agentic Workflows and AI capabilities. This is a high-visibility role where your work directly dictates our growth trajectory. You aren't just joining a company; you are shaping how multi-location brands interact with AI for the next decade. This role ensures that what we build is what we win with. PinMeTo was founded in 2013, when location data of most companies was outdated, inconsistent or simply missing on services like Google, Facebook and Apple. The vision was to provide a solution that enables brands with multiple locations to connect with their customers, outperform their competitors and thrive. Since then we have grown to 100+ employees located in 8 countries, helping 1,000+ companies manage 125,000+ locations worldwide. Trusted by enterprise companies like H&M, 7-Eleven, and Hertz, PinMeTo stands as a leading player within the local search and marketing technology industry.
Volumental is the footwear industry’s leading FitTech™ company, using 3D scanning and machine learning to match people with shoes that truly fit. Our vision is “a world without sizes, where every body fits.” We work with brands such as New Balance, Red Wing, Fleet Feet, and Vivobarefoot across 3,000+ stores in 60 countries, with 60M+ foot scans collected, one of the world’s largest datasets of its kind. We’ve always been an AI company at our core. Today, that extends beyond the product into how we build, operating in an AI-native, discovery-driven way to move faster from insight to working solutions. About the role: Volumental's online product puts foot scanning in the hands of shoppers everywhere, no store visit required. It's a fast-moving surface area at an exciting stage, and this role sits right at its center. As Senior Product Manager(AI Builder), you'll own a significant part of our Online product and have a rare opportunity to shape its direction, product-market fit, and growth story. You'll build close relationships with customers and commercial stakeholders to uncover what matters most, run discovery with curiosity and care, and bring ideas to life quickly using AI-native ways of working. You'll contribute thoughtful perspectives on product strategy, grounded in customer insights, commercial realities, and sound product judgment. This is a high-impact role for someone who wants to build, steer, and scale an important product area alongside a technically strong, collaborative, and AI-native team. What you will do: Lead discovery with brands, retailers, and shoppers to develop a deep, actionable understanding. Own a product surface end-to-end, with accountability for customer and commercial outcomes. Bring ideas to life quickly using AI tools (e.g. Cursor, Claude, v0.dev) to explore and validate thinking. Validate AI-generated outputs with strong product judgment. Build trusted relationships with enterprise stakeholders across commercial and partner teams. Contribute to and challenge product strategy with an evidence-backed point of view. Navigate trade-offs with care, balancing short-term needs with long-term value. Identify risks and opportunities, and present well-reasoned recommendations. Communicate openly on plans, progress, and decisions. Travel up to 4 times per year as needed. We're excited about you because you are: Passionate about the things you care about and love to make things better. Able to frame problems and opportunities in ways that inspire new ideas and novel approaches to solving them. Autonomous, able to make decisions and move without waiting for permission. Curious, adaptable, and data-driven. Collaborative and a kind team member who fosters collaboration. Open to teaching others and learning new things. We want you to: Have 4-6+ years of experience in product management or equivalent product-building roles (e.g., design, engineering, or founding), with evidence of building and owning products used by real customers. Have demonstrated strong enterprise stakeholder management. Be fluent with AI tools across discovery, prototyping, and communication. Strong discovery instincts, able to separate signal from noise quickly. Have cultivated your product sense to make decisions that often lead to better product outcomes and actionable learnings that you readily share with others. Feel comfortable in a scale-up setting where frequent trade-offs are needed to prioritize impact and time to value. It's a plus if you: Experience working on e-commerce or shopper-facing journeys Experience working in B2B2C environments (e.g., products involving both business customers and end users) What we can offer you: Personal learning budget and access to coaching Opportunity to work with a great team of 15+ nationalities in our English-speaking office Occupational pension at ITP1 level Flexible Public Holidays Policy Options Program Parental pay top-up Wellness allowance Dog-friendly office Flexible work policy (at least 3 days a week from our Stockholm office) We look forward to hearing from you!
Vill du leda arbetet med att höja Svenska kraftnäts AI-förmåga och göra våra mest lovande AI-lösningar till stabila och säkra lösningar som driver den svenska energiomställningen framåt? Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division på Svenska kraftnät växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med ny teknik ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att få upp tempot i utvecklingen har vi etablerat ett innovationslabb. Här bygger och testar vi nya lösningar och omsätter AI i konkret nytta för hela organisationen. Till vårt innovationslabb söker vi nu en tech lead som ska leda arbetet med att skala upp och industrialisera AI-lösningar inom organisationen. Om tjänsten I rollen samarbetar du med seniora tech leads för att omvandla prototyper till produktionsklara lösningar och säkerställa att de uppfyller höga tekniska och säkerhetsmässiga krav. Mycket av arbetet sker i teknikens framkant och med AI som central komponent – både som utvecklingsverktyg och del av lösningen. Exempel på arbetsuppgifter Utveckla AI-prototyper till färdiga produkter på ett skalbart sätt Sätta ramar och instruktioner för AI-agenter med syfte att automatisera och effektivisera utvecklingsarbetet Genomföra kod- och arkitekturgranskning för att identifiera förbättringsområden Säkerställa att tekniska och säkerhetsmässiga krav uppfylls Driva strategiskt och operativt arbete för att öka AI-förmågan och sprida AI-användning inom IT-organisationen AI-området utvecklas i mycket snabb takt. Du förväntas inte vara expert från start, utan får möjlighet att utveckla din kompetens löpande genom det dagliga arbetet samt via kurser, workshops och konferenser. Du kommer också att kunna utvecklas inom framtidens energiteknik hos den centrala spelaren i Sverige för energiomställningen. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som är framåtlutad, analytisk och har förmågan att se helheten samtidigt som du kan bryta ned komplexa frågor i tydliga delar. Du är övertygande och kan bygga förtroende genom tydlig kommunikation och väl underbyggda resonemang. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att skapa samsyn tillsammans med andra. Som person är du strukturerad och bidrar till ordning och riktning i komplexa sammanhang. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en akademisk examen från högskola eller universitet, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även: Mycket god programmeringskunskap (flerårig arbetslivserfarenhet som utvecklare) Flerårig erfarenhet av att arbeta som teknisk ledare/arkitekt i utvecklingsprojekt Flerårig erfarenhet från att arbeta i större organisationer med modernt utvecklingsarbete Djupgående, praktisk erfarenhet av agentbaserad AI för mjukvaruutveckling Goda kunskaper i svenska och engelska Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av egna AI-projekt eller initiativ som skapat konkret värde Erfarenhet av att bygga, driftsätta och förvalta AI-lösningar i miljöer med höga säkerhetskrav Bevisad förmåga att leda och implementera teknikskiften på en storskalig nivå Erfarenhet av att framgångsrikt tillgängliggöra och etablera AI i större verksamheter Praktisk erfarenhet av DevSecOps och automatiserade säkerhetskontroller i CI/CD-flöden Erfarenhet av arbete inom säkerhetskänslig verksamhet Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid Sista ansökningsdag är den 11 september 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas I denna rekryteringsprocess tillämpas tester för slutkandidat/er https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga representanter är Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
St1 är ett företag som driver energiomställningen och är verksamt i Finland, Sverige, Norge och Storbritannien. St1s energiportfölj omfattar oljeprodukter, biogas, hållbart flygbränsle (SAF), förnybar diesel (HVO) och solenergi. St1 driver också flera större projekt inom energiomställning. Forward Deployed Engineer (AI & mjukvara) Om St1 St1 är ett företag inom energiomställning med visionen att bli den ledande producenten och försäljaren av CO₂-medveten energi. Vi är verksamma i Finland, Sverige, Norge och Storbritannien. Vår portfölj omfattar oljeprodukter, biogas, hållbart flygbränsle (SAF), förnybar diesel (HVO) och solenergi. Med 1 150 servicestationer i Finland, Sverige och Norge är vi ett team på över 1 000 nyfikna, engagerade och omtänksamma medarbetare som tillsammans arbetar för att förändra spelplanen. Om rollen Som Forward Deployed Engineer kommer du att arbeta i gränslandet mellan St1:s verksamhet och teknik. Du kommer att samarbeta direkt med verksamhetsteamen för att omvandla verkliga operativa utmaningar till praktiska AI- och mjukvarulösningar. Detta är en roll med fokus på praktiskt genomförande – inte en traditionell ingenjörsroll bakom kulisserna. Du kommer att arbeta nära team inom detaljhandel, energihandel och raffinaderiverksamhet för att identifiera möjligheter, bygga lösningar och ta idéer från prototypstadiet till mätbara affärsresultat. Rollen passar en ingenjör med några års erfarenhet som trivs med att arbeta snabbt, lösa otydliga problem och samarbeta nära användare. Du kommer att samarbeta med seniora ingenjörer, arkitekter och plattformsteam som stöttar dig i att bygga skalbara lösningar. Ditt uppdrag: att hjälpa till att ta prioriterade användningsfall från idé till värde på veckor – inte kvartal. Så skapar du påverkan Du kommer att: Arbeta nära affärsenheter och koncernfunktioner för att identifiera, prototypa och leverera lösningar från St1:s lista över användningsfall. Bygga snabba prototyper och proof-of-concept-lösningar, validera dem tillsammans med intressenter och stödja välgrundade beslut om vidareutveckling. Driva den dagliga tekniska leveransen samtidigt som du gör pragmatiska tekniska val. Använda AI-stödda utvecklingsmetoder och agentbaserade arbetssätt för att påskynda leveransen samtidigt som kvalitet, säkerhet och efterlevnad bibehålls. Översätta verksamhetsbehov till tekniska lösningar och återföra lärdomar till St1:s tekniska färdplan. Arbeta nära slutanvändare, AI- och datateam, mjukvaruutvecklare, arkitekter och plattformsteam. Hjälpa till att omvandla lyckade pilotprojekt till produktionsklara lösningar. Säkerställa att lösningar följer St1:s krav på AI-styrning, datahantering, säkerhet och efterlevnad. Vad du bidrar med Vi söker någon som är nyfiken, samarbetsinriktad och driven av att skapa verklig påverkan. Du har sannolikt: En gedigen teknisk bakgrund med några års erfarenhet av att bygga och leverera mjukvaru- eller AI-lösningar. Praktisk erfarenhet inom minst ett område såsom tillämpad AI, molnplattformar, data engineering eller maskininlärning. Ett starkt leveransfokus och förmåga att skapa prototyper och iterera tillsammans med användare utan teknisk bakgrund. Förmåga att omvandla operativa utmaningar till praktiska tekniska lösningar. Erfarenhet av moderna utvecklingsmetoder: API:er, integrationer, versionshantering, testning, driftsättning och AI-stödda utvecklingsverktyg. Flytande engelska; kunskaper i finska, svenska eller norska är meriterande. Vilja att ibland resa till St1:s anläggningar i Norden och Storbritannien. Vem vi söker På St1 värdesätter vi personer som utmanar, samarbetar och utvecklas. Vi kallar detta St1 Spirit: att vara nyfiken, affärsmässig, engagerad och omtänksam. Det innebär att skapa en miljö där människor vågar uttrycka sina åsikter, tar ansvar när saker blir utmanande, tänker bortom de egna teamgränserna och ständigt fortsätter att lära sig. Ta med dina kunskaper, din ambition och din nyfikenhet – och hjälp oss att utmana det vanliga. Varför börja på St1? Skapa synliga affärsresultat genom teknik och AI. Arbeta direkt med verkliga operativa utmaningar. Lära av erfarna ingenjörer och arkitekter samtidigt som du utvecklar din karriär. Bygga moderna AI-drivna lösningar som en del av en nordisk teknikorganisation. Bidra till St1:s energiomställning inom detaljhandel, energihandel och raffinaderiverksamhet. Arbeta från Helsingfors, Åbo eller Stockholm med mycket goda förmåner. Så stödjer vi din utveckling På St1 kommer säkerhet, välmående och förtroende alltid först. Vi erbjuder en inkluderande kultur där du får ta ansvar, utforska nya idéer och utvecklas. Du får möjlighet att samarbeta över landsgränser, utveckla dina färdigheter och bidra till meningsfullt arbete med verklig påverkan. Rekryteringsprocess Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och är engagerade i en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Skicka ditt CV och personliga brev via Barona Career senast torsdag 14 augusti 2026. För mer information, kontakta Baronas rekryteringsteamledare Lassi Jyrinsalo under telefontiderna i augusti: Tisdag 4 augusti 2026, kl. 12.00–14.00 Torsdag 6 augusti 2026, kl. 12.00–14.00 Lassi Jyrinsalo +358 40 762 8992 lassi.jyrinsalo@barona.fi Låt oss utmana det vanliga! INDTECH
Software Engineer – Building Software for the Energy Transition in the Age of AI We are looking for an experienced Software Engineer to join St1’s Software Engineering team — a team operating at the intersection of energy transition and modern software development. We build and operate software products and solutions across multiple business domains, owning the full lifecycle from idea to production. Whether it is charging or fueling your car, enabling an automated car wash, or tracking how used cooking oil becomes sustainable biofuel, the software behind these experiences is built by our team. This role is for an engineer who enjoys working close to the business while bringing strong technical expertise. You will collaborate with business stakeholders, architects, and technical specialists from early discovery and solution design through implementation and delivery. You are comfortable translating business needs into technical solutions and challenging assumptions when needed. Building software in the age of AI At St1, AI is more than a coding assistant. We are exploring how software engineering should evolve in an AI-enabled world. You will help shape new ways of working by building AI-integrated development pipelines, experimenting with agents, and exploring effective collaboration between humans and AI. We expect hands-on experience with modern AI tools, an understanding of their strengths and limitations, and curiosity to explore what comes next. How you’ll help drive the change As a Software Engineer, you will: Work in a forward-deployed delivery team, connecting technical possibilities with business and customer needs. Collaborate with stakeholders, architects, technical specialists, and AI agents from requirements analysis through delivery. Design, implement, test, and maintain scalable software solutions. Contribute technical leadership and improve engineering practices across teams. Build AI-enabled development tools and workflows and help shape AI-native ways of working. Challenge existing approaches and evaluate emerging technologies to ensure sustainable solutions. What you bring to the team To succeed in this role, you likely have: A strong software engineering foundation with hands-on experience using AI in development. You have built with AI tools, understand their limitations, and want to explore their future potential. Solid experience with microservices and distributed systems. A full-stack background with a strong backend focus. Strong skills in Node.js (NestJS), TypeScript, .NET Core, and C#. Experience with Next.js, React, or Vue.js is a plus. Experience with Google Cloud, CI/CD, and DevOps practices. Understanding of architecture patterns such as DDD, SOLID, Hexagonal Architecture, and MVC. Ability to write clean, testable, and maintainable code in both new and existing systems. Hands-on experience with AI building blocks such as LLM APIs, RAG, vector databases, embeddings, agent frameworks, and standards such as MCP. Strong communication skills and the ability to work effectively with both technical and non-technical stakeholders. A proactive, collaborative, and solution-oriented mindset. 6+ years of software development experience. A degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent experience. Professional English skills; Nordic language skills are a plus. Who are we looking for? We are looking for people who recognize the St1 Spirit: Curious, Commercial, Committed, and Caring. This means creating an environment where people can be themselves, raising challenges early, taking ownership when things get difficult, thinking beyond team boundaries, and continuously learning as technology evolves. Bring your experience, your perspective, and your ambition. Tell us what you can do — and what you want to build next. Why join St1? Shape how St1 builds software in the age of AI. Create impact through products and services used by millions every day. Grow your career in software architecture, AI, data, or technical leadership. Work with a talented Nordic engineering community. Enjoy a culture built on trust, freedom, and responsibility. Work from Helsinki or Stockholm with excellent employee benefits. Contribute to St1’s vision of a more CO₂-aware energy future. How we support your journey At St1, your safety and wellbeing come first. We offer an inclusive, trust-based culture where you are encouraged to take ownership, explore ideas, and grow. You will have opportunities to collaborate across teams and countries, develop your skills, and contribute to meaningful technology solutions. We offer competitive compensation, strong benefits, and an environment where your contribution matters. What to expect after you apply We welcome applicants from all backgrounds and are committed to an inclusive and equitable recruitment process. Interested? Submit your CV and cover letter through the Barona Career site by Thursday, 14 August 2026. For more information, please contact us during the August calling hours: Tuesday, 4 August, or Thursday, 6 August 2026, between 12:00 and 14:00. Contact person: Barona Recruitment Team Lead Lassi Jyrinsalo Phone: +358 40 762 8992 Email: lassi.jyrinsalo@barona.fi (mailto:lassi.jyrinsalo@barona.fi) Let’s challenge the ordinary. INDTECH
Är du nyfiken, orädd och gillar att få saker att hända? Vi på Progrits söker nu en AI‑First Technical Associate som vill jobba nära vår koncern‑CTO . Det är en hands-on roll för dig som vill bygga, testa, deploya och förbättra – och som drivs av att lösa problem hela vägen i mål. Om du tycker att det låter intressant och vill utvecklas tillsammans med oss – läs vidare! Progrits är en nordisk mjukvarukoncern, mitt uppe i en accelererande tillväxtresa. På huvudkontoret i Göteborg är vi ett tjugotal personer som jobbar med att stötta, stärka och utveckla våra dotterbolag. Det gör vi genom extra muskler inom ledning, affärsutveckling, HR, marknad, ekonomi och IT – så våra dotterbolag kan fokusera på sina kärnverksamheter. Vi växer med fler bolag och fler användare som behöver ett stabilt, säkert och serviceinriktat IT-stöd. Om rollen Som AI‑First Technical Associate arbetar du tätt tillsammans med vår koncern‑CTO och avlastar i det dagliga arbetet. Du tar över (ibland otydliga) uppgifter, sätter dig snabbt in i problem och driver lösningar självständigt, med fokus på att leverera snarare än att eskalera. Rollen är bred, praktisk och rörlig. Ena dagen kan du bygga en enkel fullstack‑lösning från idé till produktion, nästa dag researcha ett tekniskt problem, sätta upp en integration eller automatisera ett internt arbetssätt. Fokus är alltid på leverans, tempo och fungerande lösningar. Huvudsakliga ansvarsområden: Avlasta CTO i det dagliga arbetet Ta över tasks och driva lösningar självständigt Bygga end‑to‑end‑lösningar från idé → prototyp → produktion Sätta upp enklare backend, frontend och integrationer Deploya (t.ex. Vercel, AWS, Docker) Arbeta AI‑first och snabbt iterera fram lösningar Teknisk problemlösning, research och debugga okända problem Förbättra system & arbetssätt genom automatisering Om dig Vi söker dig som har 1–3 års relevant erfarenhet inom tech och som vill ta klivet in i en bred roll med stort utrymme för påverkan. Vi tror att du är en självgående, lösningsorienterad och prestigelös person som gillar att ta ansvar. Du är nyfiken, orädd och inte fast i “så har vi alltid gjort”. Går det att ta en smart genväg utan att det blir tokigt – då gör du det. Du är bekväm med otydliga uppdrag och tycker om att lära dig genom att göra. För dig är leverans viktigare än att fastna i detaljer. Vi tror du: Självgående kan ta över och slutföra uppgifter Använder verktyg som Claude Code, Codex, Cursor, GitHub eller Copilot dagligen Kan bygga, koppla ihop och deploya en enkel fullstack‑lösning Har en god problemlösningsförmåga där du kan researcha, debugga och hitta lösningar utan att fastna Har ett leveransfokus och prioriterar fungerande lösningar framför perfektion Är flytande i svenska i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har: En högre akademisk utbildning inom relevant område (ex. programmering, matematik, fysik) Erfarenhet av startup‑ eller scaleup‑bolag med högt tempo Erfarenhet av att bygga och deploya egna projekt Erfarenhet av att sätta upp AI-flöden, automationer eller agenter Erfarenhet av frontend, backend och enklare DevOps Ett produkttänk där du förstår användare och kan föreslå förbättringar Intressant? Ta kontakt! Låter det här som ett team, en arbetsmiljö och kultur du skulle kunna trivas i – då vill vi gärna höra mer från dig! Sök jobbet, connecta med oss eller dela detta med någon du tror skulle passa in! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2026-04-26. Har du frågor om tjänsten, teamet eller företaget hör du av dig till Elin Andersson, People & Talent Specialist på Progrits. Vilka vi är Progrits är ett ledande programvarubolag inom vertikal mjukvara och informationstjänster för business to business. Vi utvecklar och levererar verksamhetskritiska programvaror och informationstjänster inom fordonshandel, transport och logistik, samt integrerad e-handel. Med drygt 250 anställda, 4900 privata och offentliga kunder i 20 länder, och en omsättning på drygt 300 MSEK är vårt fokus att leverera produkter och lösningar som förenklar och automatiserar arbetet för våra kunder och deras organisationer. Sedan 2023 är Progrits en del av Axcel, ett nordiskt private equity bolag med stort intresse för tech-sektorn. För våra drygt 250 medarbetare i koncernen är grit en viktig del i jobbet. Det innebär att vi är ihärdiga, beslutsamma och vågar ta oss an utmaningar tillsammans. Förutsättningarna är inte alltid optimala och riktlinjerna satta – precis som livet i allmänhet. Hos oss kan det betyda alltifrån systemuppdateringar och att springa Göteborgsvarv till utlandsetableringar. Är du som oss, tror vi att du vill känna meningsfullhet på jobbet – och vara med om att göra Progrits till ett ännu bättre och roligare ställe att jobba på. Vi är seriösa, men inte på något sätt allvarliga – jobbet är en för stor del av livet för att inte ha kul!