Conflict Management

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Välkommen med din ansökan om att arbeta som stödpedagog hos oss inom omsorgen om funktionsnedsatta (OF) och våra Gruppboenden enligt LSS. Hos oss på OF arbetar vi utifrån varje persons unika förutsättningar och förmågor för att funktionsnedsättningen inte ska begränsa livet. Det är vårt fokus i det dagliga arbetet vilket även regleras av Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS. Det innebär att den enskilde har rätt till insatser som möjliggör självbestämmande, jämlikhet i levnadsvillkor, full delaktighet i samhällslivet och möjlighet att leva som andra. Sammantaget tillförsäkrar detta goda levnadsvillkor för den enskilda.  Som stödpedagog är du den som håller ihop det pedagogiska arbetet och förhållningssättet i verksamheten. Det innebär bland annat löpande kartläggning och analys av varje boendes behov och utveckling, att omsätta den kunskapen i rätt metod och förhållningssätt samt att handleda kollegor så att arbetssättet är förankrat i den enskildes behov och i vad LSS faktiskt kräver. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Pedagogiskt stöd och handledning till arbetsgruppen i förhållningssätt, metodik och dokumentation. Löpande kartläggning av individuella behov och förutsättningar med genomförandeplanen som grund. Stöd till kollegor i utformning och uppföljning av handlingsplaner. Stöd till kollegor i kommunikation, dagliga aktiviteter, social träning och andra insatser kopplade till den enskildes boendesituation, livsvillkor och behov. Aktivt arbete för ett salutogent och lågaffektivt förhållningssätt i hela arbetsgruppen. Samverkan med gode män, anhöriga, externa aktörer och andra berörda. Du kommer ha schemalagd pedagogtid för planerings- och utvecklingsarbete, utöver det direkta arbetet med de boende. Dina arbetstider kommer att innefatta dag, kväll, helg samt sovande jour enligt verksamhetens schema.  Som medarbetare inom OF kan du komma att samplaneras med andra enheter inom omsorgen om funktionsnedsatta utifrån verksamhetens behov eller din kompetens. I arbete med personer som har omfattande stödbehov kan situationer med utmanande beteende, utåtagerande samt hot och hot om våld förekomma. God förmåga att agera tryggt och professionellt i oförutsägbara situationer är därför ett krav. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en djup förståelse i varför LSS finns, vad lagen är tänkt att åstadkomma och vad det innebär i mötet med en enskild människa som har rätt till ett liv på sina egna villkor. Det är ett krav att du som söker har en examen som stödpedagog och dokumenterad erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. Du ska även ha god kunskap om LSS som rättighetslag, erfarenhet av pedagogiskt förhållningssätt och metodutveckling i omsorgsarbete och kunskap om lågaffektivt bemötande som förhållningssätt. Det är meriterande om du har kunskap om eller erfarenhet av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) och erfarenhet av verksamhetssystem som Treserva, TimeCare och Teams. B-körkort för manuell bil krävs. Du som sökerhar förmågan att handleda kollegor så att lagstiftningens intentioner blir begripliga och omsättbara i vardagen. Du kan omsätta pedagogisk teori och metodik till konkret praktik och du är trygg, lugn och tydlig i situationer som kräver snabb bedömning. Du har god känsla för medledarskap och tar ansvar utan att behöva delegerat mandat för varje beslut och du förstår sambandet mellan behovsstyrd planering och ansvarsfull resursanvändning och bidrar till att insatser är välmotiverade och dokumenterade.Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig med rätt förståelse, inställning, integritet och vilja. Utdrag ur belastningsregistret samt dokumentation som styrker rätt att arbeta i Sverige begärs innan anställning. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Annonstiden kan komma att förkortas. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 Enligt överenskommelse. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att ha ett nära och ansvarsfullt uppdrag kring en elev med utmanande beteende. Arbetet innebär ett tydligt fokus på att skapa förutsägbarhet, trygghet och fungerande strategier för elevens lärande och sociala samspel. I uppdraget ingår att: • Planera, genomföra och anpassa undervisning utifrån elevens behov • Arbeta förebyggande och konfliktdämpande i situationer som kan bli utmanande • Stärka elevens förmåga till delaktighet och självreglering • Samverka nära med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare Du arbetar inte ensam utan ingår i ett team kring eleven. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarexamen eller speciallärarexamen samt giltig lärarlegitimation. Det är meriterande om du har kunskap om lågaffektivt bemötande och andra evidensbaserade arbetssätt. Du har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd. Genom ett inkluderande och lösningsfokuserat arbetssätt skapar du struktur, tydlighet och förutsägbarhet i undervisningen samt bidrar till en trygg lärmiljö där varje elev ges förutsättningar att utvecklas utifrån sina individuella behov. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och av undervisning i anpassade lärmiljöer. Vi ser gärna att du har kunskap om hur undervisning och lärmiljö kan utformas för att möta elevers olika behov och skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling. Du är en trygg och professionell person som behåller lugnet även i utmanande och pressade situationer. Du bygger förtroendefulla relationer med elever samtidigt som du sätter tydliga ramar och har ett konsekvent förhållningssätt. Du arbetar reflekterande och lösningsfokuserat samt har en god samarbetsförmåga. Genom ett prestigelöst samarbete bidrar du till ett gemensamt ansvarstagande för elevens utveckling och välmående. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Sundbo utanför Fagersta tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Vi har i uppdrag att bedriva vård för ungdomar med särskilda vårdbehov och tar emot pojkar som har dömts till sluten ungdomsvård (LSU).     Arbetsbeskrivning Vi expanderar och söker mer personal! Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingsassistent/behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning! Som behandlingsassistent/behandlingspedagog arbetar du i team och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera. Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande! Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.  Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor.  I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Som behandlingsassistent ska du ha: Avslutad gymnasieutbildning Erfarenhet av arbete med människor i en utsatt livssituation t.ex. inom psykiatri, HVB-verksamhet, eller vård- och omsorg.  B- körkort  God svenska i tal och skrift För anställning som behandllingspedagog krävs även:  Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som bedöms likvärdig Meriterande: Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Erfarenhet från klientnära befattningar på Migrationsverket, t.ex. handläggare på Förvaret Erfarenhet av arbete med vår målgrupp På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti.  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. På kundservice arbetar vi brett med att besvara frågor som rör hela myndighetens verksamhet. Kronofogden vill motverka överskuldsättning och vi hjälper kunden att göra rätt från början genom att lämna information på ett enkelt sätt. Kundservice har ett stort inflöde och för att lyckas i rollen behöver du trivas med att arbeta i ett högt tempo. Om jobbet På Kronofogden vill vi hjälpa kunden att göra rätt från början. Som handläggare inom kundservice är du ofta våra kunders första kontakt med myndigheten. Du möter många som behöver vår hjälp varje dag. Du jobbar brett med många olika typer av frågor och i flera olika verksamhetssystem. Du besvarar frågeställningar från kunder med varierande bakgrund både via telefon och mejl. Vi har ett högt inflöde och du hanterar ca 50 mejl och ca 50 telefonsamtal per dag. Vi hanterar frågor som rör hela myndighetens verksamhet och du genomgår en utbildning som ger dig förutsättningar att förstå vårt uppdrag och vår verksamhet. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbetsuppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet genom att signalera detta till våra kärnprocesser. Som handläggare kan du till exempel identifiera, agera och dokumentera kontakter med kunder som är utsatta för ekonomiskt våld i nära relation. Det kan resultera i att du bidrar till att motverka brott. Placeringsort är Kristianstad. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetar­policy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommunicera och är pedagogisk i mötet med kund. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: slutbetyg från gymnasieutbildning arbetat minst tolv månader sammanhängande under de senaste fem åren med att ge service i ett högt tempo via telefon, e-post (eller via andra digitala kanaler) god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god förmåga att förstå och uttrycka dig på engelska Det är önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av komplex kundservice. Det är även önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av att hantera svåra samtal med personer i utsatta livssituationer. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare och arbetar schemalagt. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.