Development work

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog på vår skola arbetar du i nära samarbete med rektor, elevhälsa och övrig personal på skolan. Elevhälsan på skolan består av skolledning, kurator, skolsköterska, arbetsterapeut, speciallärare i matematik och svenska samt socialpedagog. Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande både strategiskt och vardagsnära. Tillsammans med lärare ansvarar du även för dokumentationen av pedagogiska kartläggningar, utredningar och åtgärdsprogram. Du ska kunna skapa goda lärandesituationer samt delta i och ansvara för skolutveckling. Som specialpedagog är du en nyckelperson i skolans utveckling. Du arbetar både strategiskt och elevnära med fokus på tillgängliga lärmiljöer, tidiga insatser och hållbara lösningar.  Du kommer bland annat att: • Stödja och handleda lärare och arbetslag i specialpedagogiska frågor  • Kartlägga elevers behov och bidra vid pedagogiska utredningar • Utforma, följa upp och utveckla extra anpassningar och särskilt stöd • Arbeta nära elevhälsoteamet, vårdnadshavare och externa aktörer  • Vara drivande i skolans utvecklingsarbete kring inkludering och likvärdighet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Är utbildad specialpedagog . • Har erfarenhet av arbete i årskurs 4-6 och/eller anpassad grundskola • Har god kunskap om NPF och anpassningar i undervisningen  • Är lösningsfokuserad, samarbetsorienterad och trygg i din yrkesroll  • Ser relationer som grunden för lärande och utveckling  Vi ser även att du: • styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. • är flexibel och har förmågan att förändra inriktning när målen ändrar sig. • lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. • kommer gärna med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. • har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. • uttrycker dig väl i tal och skrift, på ett kvalificerat yrkesspråk när så krävs. • visar god social kompetens i bemötande av elever, vårdnadshavare, kollegor och andra som berörs av ditt arbete. Vi vill förstås att du använder datorns möjligheter som ett viktigt redskap i arbetet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Tillträde: 260810 eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i en skola där trygghet, gemenskap och glädje är grunden för nyfikenhet och livslångt lärande? Hjortsbergsskolan i Falkenberg söker nu en engagerad lärare med ett starkt relationellt förhållningssätt och ett tydligt ledarskap i och utanför klassrummet. Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. I Falkenbergs kommun strävar vi efter att alla barn och elever ska nå målen med utbildningen och utveckla en positiv lärandeidentitet. För att nå dit har vi en gemensam och tydlig riktning i vårt arbete kallad Utbildning Falkenberg. Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurs 4-6. Behörighet i idrott, svenska, matematik, engelska, NO och/eller SO är meriterande. Vi värdesätter också att du är en lagspelare som uppskattar nära samarbete med kollegor. Hjortsbergsskolan är en F-6-skola med cirka 430 elever. Skolan präglas av trygghet, arbetsglädje och hög trivsel. Vi har låg personalomsättning och ett engagerat kollegium som tillsammans arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Vår vision uttrycker den riktning vi vill ge verksamheten: "Hjortsbergsskolan- En skola där trygghet, gemenskap och glädje föder nyfikenhet och livslångt lärande. Genom tillitsfulla relationer och varierad undervisning stöttar vi varje elev att nå sin fulla potential att bli aktiva, ansvarstagande individer och medborgare." Skolan ligger i ett naturskönt område i Falkenberg och erbjuder en inspirerande miljö för både elever och personal. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare hos oss kommer du att: • bidra till att förverkliga skolans vision genom att skapa trygghet, gemenskap och glädje i undervisningen • bygga tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor • undervisa elever som periodvis är i behov av en mer flexibel undervisningsform • ingå i ett av våra arbetslag i årskurs 4-6 och bidra till undervisningen där • delta aktivt i skolans utvecklingsarbete för att stärka undervisningens kvalitet och elevernas lärande Varför Hjortsbergsskolan? Hos oss får du: • arbeta tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor • vara en del av en skola med stark gemenskap och låg personalomsättning • möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling • en naturnära arbetsmiljö som inspirerar till lärande och utveckling möjlighet att göra skillnad för elever varje dag KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är legitimerad lärare med behörighet för årskurs 4-6 • har ett relationellt förhållningssätt och ett tydligt ledarskap • är flexibel och lösningsorienterad • har god förmåga att samarbeta och bidra till ett positivt arbetsklimat • vill arbeta i enlighet med Utbildning Falkenberg och vår gemensamma syn på lärande och utveckling Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi kommer kalla till intervjuer löpande och därför kan tjänsten komma att tillsättas innan ansökningsperiodens slut. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examen som berättigar dig till en legitimation. Skollagen kräver att samtliga medarbetare inom verksamheter skola/förskola skall visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Handläggningstiden för att få detta dokument kan ta lång tid. Du beställer ett utdrag på polisen.se, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

1 plats(er). Om arbetsplatsen Att våga lära nytt och utvecklas i trygghet är visionen för Petrus Magni skola. Vår skola präglas av gemenskap, trygghet och arbetsro vilket skapar förutsättningar för en god inlärning och social utveckling. På Petrus Magni skola sätter vi alltid eleven i centrum. På Vadstenas högstadieskola går det ca 240 elever och skolan har en central placering med simhall, sporthall, fotbollsplaner, grönområde och ishall i direkt närhet. Med hjälp av forskning och beprövad erfarenhet är Petrus Magni skola alltid under utveckling. Tillsammans med kommunens övriga skolor skapar vi förutsättningar för att eleverna ska kunna nå så långt som möjligt och vi arbetar med den "röda tråden" för att få sammanhang från förskolan till högstadiet. Vadstena är en attraktiv kommun belägen på den vackra Östgötaslätten, med utsikt över Vättern. Här finns en unik historisk miljö med anor från medeltiden. Kommunen har cirka 7.500 invånare och erbjuder hög kvalitet på kommunal service, bra boende och fantastiska kultur- och naturupplevelser. Helt enkelt en plats man längtar till. Vadstena kommun är en av kommunens största arbetsgivare med 600 medarbetare inom ett hundratals yrken. Arbetsuppgifter Som speciallärare stödjer och utvecklar du elever utifrån deras specifika förutsättningar. I ditt uppdrag som speciallärare hos oss kommer du bland annat att: • Planera och ge särskilt stöd i svenska i första hand, men andra ämnen kan även bli aktuella. • Stödja elever som behöver lärverktyg och bedriva enskild undervisning till elever ned tex dyslexi. • Stödja elever i behov av extra hjälp i studieteknik • Arbeta med kartläggning, åtgärdsprogram, remisser och handledning. • Delta i möten som berör elev/elever • Du har ett nära samarbete med övriga pedagoger samt specialpedagog på skolan kring elever i behov av stöd. Där du fungerar som ett bollplank till läraren och bistår med handledning. Du kommer att arbeta i nära samverkan med skolans specialpedagog och den centrala elevhälsan. Du förväntas vara delaktig i utvecklingen av skolans utvecklingsarbete kring särskilt stöd. I uppdraget ingår det även mentorskap för elever. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad speciallärare, alternativt specialpedagog, det är meriterande med erfarenhet av att arbeta med barn eller elever i behov av särskilt stöd. Vi ser att du har behörighet i första hand för särskilt stöd i svenska. Du har god samarbetsförmåga, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du motiverar och skapar engagemang för att öka elevernas lust och intresse för lärandet. Du är en flexibel person, har en positiv elevsyn, är lösningsinriktad och tycker om att vara i ständig utveckling och i ett ständigt lärande. Du bidrar till att elever mår bra och känner sig trygga. Du ser varje elev som en individ och utgår från varje elevs förutsättningar. Du är van vid att dokumentera ditt arbete och att samverka med olika instanser utanför skolan. Vi använder oss av journalsystemet ProRenata. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Lärarlegitimation är ett krav. Vi tillämpar individuell lönesättning.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Vill du vara med och göra skillnad för barn, ungdomar och familjer? Vi söker nu en engagerad familjebehandlare som vill bidra till att skapa positiva förändringar och stärka familjers egna resurser. Du får elva engagerade kollegor med lång erfarenhet av socialt arbete och familjebehandling. Det är en stabil arbetsgrupp som har arbetat tillsammans under lång tid. Arbetsplatsen präglas av en fin sammanhållning och ett stort kollegialt stöd. Ledningen har ett tillitsbaserat förhållningssätt och det finns stort utrymme för att vara kreativ i sitt yrkesutövande. Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv med fokus på lösningar, delaktighet och evidensbaserade arbetssätt. Kompetensutveckling är viktigt, vi ser positivt på möjligheten att du deltar på kurser, webbseminarium och andra utbildningar under tiden du är anställd hos oss. Vi har regelbunden extern handledning och nära och regelbundet metodstöd av metodhandledare. Vi har möjlighet till viss flexibilitet i vår arbetstid då Lerums kommun tillämpar årsarbetstid.Vi arbetar sedan några år tillbaka i fina och anpassade lokaler för vår verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjebehandlare arbetar du på uppdrag av socialsekreterare med ungdomar och familjer med barn i åldern 0-20 år. Vi erbjuder även stöd till familjer och enskilda som själva söker hjälp och vägledning (IUB). I rollen ansvarar du för att tillsammans med familjen eller den enskilde utforma och genomföra insatser utifrån uppdrag, behov och uppsatta mål. Vår ambition är att erbjuda kvalificerade, flexibla och tillgängliga insatser på hemmaplan i nära samverkan med familjerna. Arbetet innebär att stödja familjer i förändringsprocesser genom olika former av insatser. Det kan handla om familjebehandling, föräldrastöd, enskilda samtal och insatser med barn och ungdomar samt nätverksträffar och samverkansmöten. En viktig del av arbetet är också att samverka med personer som är betydelsefulla för familjen samt med andra professionella aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för en hållbar förändring. Som familjebehandlare arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor beroende på uppdragets karaktär. Insatser genomförs i våra lokaler, i familjernas hem eller på andra lämpliga platser.Arbetet kan i viss utsträckning innebära tjänstgöring på kvällstid. Du förväntas även aktivt bidra till verksamhetens utveckling genom att tillsammans med kollegor planera, samordna och fördela arbetsuppgifter för att på bästa sätt ta tillvara enhetens samlade kompetens och resurser. Vi vill att du är delaktig i vårt utvecklingsarbete gällande IUB och bidrar med din erfarenhet och kompetens. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, socialpedagog (3 åriga utbildningen) eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av familjebehandlande arbete och känner dig trygg i att möta familjer, barn och ungdomar i olika livssituationer. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom psykosocialt arbete, exempelvis systemteori, FFT, Repulse, COS, Tryggare barn, Komet, FCU, Marte Meo eller andra relevanta metoder och behandlingsinriktningar inom området. För att trivas och lyckas i rollen har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer och motivera människor till förändring. Du arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt och har ett genuint engagemang för att stärka individers och familjers egna resurser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är ansvarstagande, flexibel och uthållig. Du har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroendefulla relationer med familjer, föräldrar, barn, ungdomar samt interna och externa samverkansparter. Du har även god dokumentationsvana och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemet Treserva är meriterande. Körkort är ett krav. Intervjuer kommer genomföras under vecka 35 och 36. Tjänsten är i första hand ett vikariat t.o.m. 27-06-30 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

Malung-Sälens kommun har ca 10 000 invånare och ligger i natursköna Dalarna, hit kan du flyga till och från vår internationella flygplats i Sälen. Här finns Sälenfjällen som gör oss till norra Europas största vinterturismdestination. Malung- Sälens fantastiska natur, stora evenemang och upplevelser gör att vi bland annat kan erbjuda dig livskvalitet, möjligheter till ett aktivt friluftsliv och en trygg miljö för barn att växa upp i. Malung-Sälens medarbetare är nyckeln till framgång, därför vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. Som anställd hos oss erbjuder vi en rad förmåner bland annat: • Friskvårdsbidrag eller friskvårdtimme där verksamheten tillåter • Tillsvidareanställd och månadsavlönad personal erbjuds säsongskort till Sälenfjällens anläggningar till förmånligt pris • Flexibla arbetstider när det är möjligt Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad tillsammans - med respekt, omtanke och trygghet i fokus. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i den anpassade grundskolan i årskurs 4-9 på Centralskolan i centrala Malung kommer du, tillsammans med kollegor och arbetslaget, att ansvara för att leda det pedagogiska arbetet i enlighet med läroplanens uppdrag. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen med fokus på att skapa en stimulerande och inkluderande lärmiljö för eleverna.  På Centralskolan värdesätter vi kollegialt lärande och samarbete. Du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor för att utveckla undervisningen och skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande. Arbetet innefattar även bedömning och dokumentation av elevernas kunskapsutveckling samt ett aktivt deltagande i skolans utvecklingsarbete.  I tjänsterna ingår ett mentorsansvar för elever.  Vi söker nu nya medarbetare till vår anpassade grundskola i åk 4-9   Vi söker två nya medarbetare och tjänsterna är 75% Välkomna till vårt team! KVALIFIKATIONER • är behörig och legitimerad lärare, med speciallärarutbildning inriktad mot intellektuell funktionsnedsättning • är en tydlig ledare i klassrummet som planerar undervisningen utifrån elevernas förutsättningar  • har ett gott bemötande och en god förmåga att etablera och utveckla relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor • förstår att goda relationer främjar hela undervisningssituationen och skapar trygghet för dig och dina elever • inspireras av ungdomars nyfikenhet och engagemang och bidrar på så sätt till ett aktivt lärande hos varje enskild elev • är flexibel inför alla vardagliga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet. Vi lägger särskilt stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga i rekryteringen. Löneform: Månadslön. Löneintervall: Lönen för tjänsten ligger i dagsläget inom intervallet 35.000 - 43.000 kronor per månad, utifrån 2025 års lönenivå. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. För att se alla våra pågående rekryteringar, se www.malung-salen.se/ledigajobb. Om du har tidigare erfarenhet från arbete inom vår organisation kan interna referenser komma att tas. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en HR-strateg med inriktning mot analys, planering och uppföljning till HR-center inom kommunstyrelseförvaltningen i Botkyrka kommun. Som HR-strateg arbetar du med att utveckla och stärka kommunens datadrivna arbete inom kompetensförsörjning, uppföljning, verksamhetsstyrning samt analys av jämställdhet och lika möjligheter. Rollen innebär ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag där du analyserar HR-data och omsätter statistik, trender och nyckeltal till beslutsunderlag och rekommendationer för ledning och verksamhet. Du arbetar långsiktigt med att utveckla arbetssätt för planering och uppföljning och bidrar till hållbara strukturer för kompetensförsörjning och arbetsgivarpolitik. Du arbetar nära HR, ekonomi, IT och verksamheter för att koppla samman HR-frågor med verksamhetsmål och ekonomisk planering. Rollen innebär även ansvar för att utveckla modeller, processer och verktyg för uppföljning och analys samt säkerställa kvalitet i HR-data och rapportering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: ta fram, analysera och följa upp HR-nyckeltal, statistik samt analyser kopplade till jämställdhet och lika möjligheter utveckla strategisk kompetens- och personalplanering identifiera trender, risker och framtida kompetensbehov ta fram prognoser, analyser och beslutsunderlag till ledning och verksamhet utveckla arbetssätt, dashboards och verktyg för datadriven styrning och uppföljning samordna och kvalitetssäkra HR-relaterad uppföljning och rapportering förvalta och utveckla analysverktyg och beslutsstödsystem, exempelvis Qlik. I rollen presenterar du analyser och slutsatser på ett tydligt och pedagogiskt sätt för olika målgrupper inom organisationen. Du bidrar även med analyser och uppföljning som stärker kommunens arbete för jämställdhet, lika möjligheter och ett hållbart Vi erbjuder dig På HR-center arbetar HR-specialister, rekryteringspartners och andra stödfunktioner tillsammans för att ge verksamheten ett kvalificerat och verksamhetsnära HR-stöd. Arbetet präglas av samarbete, utveckling och ett gemensamt ansvar för att stärka kommunens kompetensförsörjning och arbetsgivararbete. Som HR-strateg erbjuds du ett utvecklande och samhällsviktigt uppdrag där du får möjlighet att påverka och utveckla kommunens strategiska HR-arbete. Du får arbeta i en organisation där utveckling, digitalisering och långsiktig planering är viktiga delar av verksamheten samtidigt som du ges möjlighet att utveckla din kompetens inom analys, styrning och verksamhetsutveckling. Du som söker till oss Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR, ekonomi, statistik eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med HR-nyckeltal, analys och uppföljning samt erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och presentera analyser för olika målgrupper. Övriga krav för tjänsten: Erfarenhet av att självständigt analysera HR-data och omsätta analyser till beslutsunderlag, rekommendationer och verksamhetsnära åtgärder. Erfarenhet av strategisk analys, uppföljning och nyckeltalsarbete i en större organisation. Erfarenhet av att identifiera trender, risker och utvecklingsbehov kopplade till kompetensförsörjning och personaldata. Erfarenhet av att arbeta i analys- och beslutsstödsystem, exempelvis Qlik eller liknande verktyg. Erfarenhet av att presentera analyser och statistik för chefer eller ledningsgrupper. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning eller personalplanering. Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Erfarenhet av att utveckla dashboards, nyckeltal eller automatiserade uppföljningsprocesser. Erfarenhet av samverkan mellan HR, ekonomi och verksamhetsstyrning. Erfarenhet av förändrings- eller utvecklingsarbete kopplat till digitalisering. Som HR-strateg är du analytisk och strukturerad i ditt arbetssätt. Du ser samband mellan data, verksamhet och ekonomi och omsätter analyser till konkreta slutsatser och rekommendationer som skapar värde för verksamheten. Genom ett metodiskt och kvalitetsmedvetet arbetssätt bidrar du till långsiktig utveckling och hållbara arbetssätt inom HR-området. Du är samarbetsorienterad och kommunikativ. Du arbetar nära olika funktioner och skapar förtroendefulla samarbeten samtidigt som du presenterar komplex information på ett tydligt och tillgängligt sätt för olika målgrupper. Genom ett pedagogiskt och lösningsorienterat arbetssätt bidrar du till att stärka organisationens förmåga att arbeta datadrivet och strategiskt med kompetensförsörjning, jämställdhet, lika möjligheter och verksamhetsutveckling.

I Bräcke kommun i Jämtland är du alltid nära äventyr och smultronställen. Gnistrande vinterdagar på skidor såväl som heta sommardagar i båten är vardag för oss som bor här. I Bräcke kommun finns trygga skolor, personlig äldrevård och en mängd små och medelstora företag med idéer och kunskap som skapar värden lokalt och globalt. Goda kommunikationer i stråket mellan Sundsvall och Östersund och en fibertäckning på över 90 procent gör det enkelt att bo, jobba och resa i vår kommun. Här finns en vilja att utvecklas och samtidigt en självklar mentalitet att värna om naturen, kulturen och människorna som bor här. Välkommen till Bräcke kommun – lite närmare! Bräcke kommun söker en projektledare för genomförandet av förstudien Framtid Bräcke. Förstudien ska undersöka hur Bräcke kommun kan stärka industriell kapacitet, lokal robusthet och långsiktig utveckling i ett förändrat omvärldsläge. Arbetet omfattar analys, samverkan och kunskapsinhämtning kring näringslivets förutsättningar, beredskap, robusta leveranskedjor och framtida utvecklingsmöjligheter. Bräcke kommun har många mikro- och småföretag, långa avstånd och en gles struktur som påverkar förutsättningarna för näringslivets utveckling. Samtidigt förändras omvärlden snabbt med ökade krav på beredskap, robusta leveranskedjor och den lokala förmågan att hantera störningar och kriser. Det gör att kommunens resurser, företag och möjliga etableringsområden behöver förstås i ett nytt och större sammanhang. Förstudien har till uppgift att undersöka hur Bräcke kan stärka sin industriella kapacitet och skapa bättre förutsättningar för en långsiktig utveckling. Arbetet omfattar analys, dialog och kunskapsinhämtning kring näringslivets behov, lokala styrkor och framtida möjligheter. En viktig del är att se hur befintliga företag och lokala resurser kan bidra till ökad beredskap och samhällsnytta både i vardagen och vid krissituationer. Förstudien ska också bidra till bättre samverkan mellan kommunen, näringslivet och andra relevanta aktörer i just dessa frågor.  Genom att samla kunskap och skapa en gemensam nulägesbild kan Bräcke kommun få ett tydligare underlag för framtida prioriteringar. Resultatet ska ge stöd för fortsatt arbete och konkreta insatser som stärker kommunens robusthet och utvecklingskraft. Förstudien finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF) via Tillväxtverket och Region Jämtland Härjedalen. Utifrån verksamhetens behov är det möjligt med arbete på distans men vi ser i nuläget att rollen kommer kräva en hög grad av fysisk närvaro på arbetsplatsen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektledare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av förstudien. I rollen ingår bland annat att: • Leda och samordna förstudiens genomförande. • Genomföra intervjuer, dialoger och workshoppar. • Samla in, analysera och sammanställa underlag. • Genomföra omvärldsbevakning och kunskapsinhämtning. • Samverka med företag, offentliga aktörer och andra samarbetspartners. • Ansvara för att projekt genomförs inom befintlig budgetram. • Ansvara för att projekt genomförs i enlighet med finansiärernas fastställda beslut. • Ta fram analyser, slutsatser och rekommendationer för fortsatta insatser. • Ansvara för rapportering och slutrapport enligt fastställda krav.  Projektledaren arbetar i nära samverkan med kommunens näringslivsutvecklare, säkerhetssamordnare och andra relevanta aktörer under förstudiens genomförande. KVALIFIKATIONER Du har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt erfarenhet av projektledning, processledning eller kvalificerat utvecklingsarbete. Du har god analytisk förmåga och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Du har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Näringslivsutveckling i samverkan mellan privat och offentlig sektor. • Offentligt finansierade projekt. • Beredskaps-, krisberedskaps- eller totalförsvarsfrågor. Vem är du? • Vi söker dig som är: • Analytisk och strukturerad. • Självständig och initiativrik. • Relationsskapande och kommunikativ. • Samarbetsinriktad. • Intresserad av utvecklingsfrågor och framtidsarbete. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Projektanställning med tillträde i september 2026 . Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden från bemannings- och rekryteringsföretag om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du ha en central och varierad roll där du varje dag bidrar till att skapa struktur, kvalitet och god service inom Funktionsstöd? Nu söker vi en engagerad och lösningsorienterad administratör som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med chefer och medarbetare. Hos oss blir du en viktig del av ett kompetent och engagerat team bestående av områdeschef, enhetschefer, stödpedagog och administrativt stöd. Tillsammans arbetar vi för att skapa bästa möjliga stöd och förutsättningar för våra verksamheter inom LSS och socialpsykiatri. Som administratör inom Funktionsstöd har du en bred och betydelsefull roll med fokus på administration, samordning och service. Du fungerar som ett viktigt stöd till chefer och verksamhet och bidrar till att vardagen fungerar smidigt och effektivt. Arbetet är varierande och du behöver trivas i en dynamisk miljö där prioriteringar ibland förändras snabbt. Du kommer att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor och ledning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen ingår bland annat att: Arbeta med schemaläggning och bemanningsplanering i TimeCare Hantera leverantörsreskontra, fakturor samt interna och externa debiteringar Upprätta anställningsavtal och administrera personalrelaterade uppgifter Bevaka anställningstid, företrädesrätt och frånvaro Hantera tidrapporter och personalförteckningar Ge administrativt stöd och service till chefer och medarbetare Samordna och strukturera administrativa processer inom området Delta i utvecklings- och förbättringsarbete för att skapa smarta och effektiva arbetssätt Vara en del av områdets ledningsgrupp KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen är du serviceinriktad, strukturerad och uppskattar ett arbete med många kontaktytor. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har samtidigt en prestigelös inställning där samarbete och ett gott bemötande är en självklarhet. Du är initiativrik och har förmågan att se vad som behöver göras. Även när arbetstempot är högt arbetar du lugnt, strukturerat och lösningsorienterat, med god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat och har lätt för att samarbeta med olika funktioner. Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning. Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter i en liknande roll. God datorvana och mycket goda kunskaper i Microsoft Office. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God administrativ förmåga samt vana att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom LSS eller funktionsstöd. Erfarenhet av schemaläggning och bemanningsplanering. Erfarenhet av systemen TimeCare, Personec P, Visma och LifeCare. Erfarenhet av ekonomiadministration och fakturahantering. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

Kommunikatör inom Kriskommunikation till Södertälje kommun Omfattning: Heltid 10% Start: 2026-09-01 Längd: 2026-12-31, eventuellt längre Södertälje kommun söker nu en erfaren kommunikatör med spetskompetens inom kriskommunikation för ett spännande och samhällsviktigt uppdrag. Här får du en nyckelroll i arbetet med kommunens krisberedskap, civila beredskap och hantering av allvarliga händelser. Om uppdraget I denna strategiska och operativa roll blir du en viktig del av kommunens arbete med krisberedskap och samhällssäkerhet. Du arbetar nära säkerhetsavdelningen, kommunikationsenheten, ledning och verksamheter samt samverkar med externa aktörer såsom frivilligorganisationer. Vi söker dig som kan omsätta planer till verklighet, utveckla strukturer och samtidigt vara redo att agera när situationen kräver det. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla och visualisera stöddokument såsom mallar, checklistor och budskap för kriskommunikation. Bygga och utveckla intranätets stödytor för kris- och beredskapskommunikation. Granska, utveckla och optimera extern webbinformation kopplad till krisberedskap och civilt försvar. Stödja verksamheter och kommunikatörer i framtagning och vidareutveckling av kriskommunikationsplaner. Utveckla scenariobaserade kommunikationsplaner utifrån risk- och sårbarhetsanalyser. Ta fram koncept för utbildningar och övningar inom kriskommunikation i nära samarbete med säkerhetsavdelningen. Vi söker dig som har Akademisk utbildning inom kommunikation, media eller motsvarande. Flerårig erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete. Dokumenterad erfarenhet av kriskommunikation, samhällsstörningar eller kommunikation vid allvarliga händelser. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt. God förståelse för kommunikationens roll i krisledning, samverkan och samhällsviktig verksamhet. Meriterande erfarenheter Arbete i krisstab eller liknande funktion. Planering och genomförande av krisövningar och utbildningsinsatser. Kunskap inom civilt försvar, totalförsvar eller kommunal krisberedskap. Erfarenhet av intranät, webbpublicering och digitala kommunikationsplattformar. Samverkan med säkerhetsfunktioner, ledning och externa aktörer. Vem är du? Du är en trygg och strukturerad kommunikatör som behåller lugnet när det oväntade händer. Med hög integritet, god analysförmåga och ett professionellt förhållningssätt skapar du förtroende på alla nivåer i organisationen. Du är lösningsorienterad, pedagogisk och har lätt för att samarbeta med olika intressenter – även under tidspress. Du är en erfaren kommunikatör med operativ handlingskraft och strategisk höjd. Rollen är central i kommunens arbete med krisberedskap, allvarliga händelser och civil beredskap. Därför ska du välja detta uppdrag Samhällsviktigt uppdrag med stor påverkan. Möjlighet att utveckla och stärka kommunens krisberedskap. Arbeta i en kompetent och engagerad kommunikationsenhet. Kombination av strategiskt utvecklingsarbete och operativt genomförande. Goda möjligheter att bidra långsiktigt genom eventuell förlängning. Är du den kommunikatör som kan skapa tydlighet när det behövs som mest? Välkommen med din ansökan redan idag! Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Sätraskolan är en F-9 skolan som ligger i Sätra längs röda tunnelbanelinjen. Skolan har haft en mycket positiv resultatutveckling och vi har goda förutsättningar att stötta eleverna på bästa sätt. På skolan finns även en anpassad grundskola, två lokala särskild undervisningsgrupp, en RSU grupp och tre CSU grupper. Skolan har ett högt söktryck och elevantalet är konstant vilket skapar arbetsro och trygghet. På skolan arbetar personalen nära varandra i team för att skapa goda förutsättningar för eleverna och en sund arbetsmiljö för pedagogerna. Elevhälsan är välfungerande och skolan har ett stort antal specialpedagoger/ Speciallärare.  Vi söker dig som vill arbeta på en skola där trygghet och känsla av samhörighet är viktig. Sätraskolan är en viktig plats som trygghets- och kunskapsnav för eleverna i Sätra och lever upp till begreppet " Skolan mitt i byn". För att skapa goda möjligheter för eleverna att lyckas i inlärningen av grundläggande läsning och matematik behöver vi nu ytterligare en lågstadielärare.   I det arbetslag där tjänsten är förlagd arbetar lärare och fritidspersonal gemensamt för att undervisningen på bästa sätt ska möta och stimulera alla elever.   Arbetslaget har också tillgång till ett fint skolbibliotek som är anpassat för lågstadiet,  speciallärare, en språkstudio och ett välfungerande EHT team.   Skolan har ett pågående utvecklingsarbete kring Ledning och stimulans och inkluderade lärmiljöer som handlar om att skapa en tillgänglig lärmiljö för elever och vi ser gärna att du delar vår vision om det inkluderande klassrummet och den aktiva rasten. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med läsinlärning och har ett språkutvecklande perspektiv i din undervisning. Våra elever har tillgång till Ipads och dessa används i de sammanhang där det är lämpligt ,men vi lägger stor vikt på balansen mellan analoga, kreativa och digitala arbetssätt. För att trivas hos oss behöver du gilla att samarbeta, vara öppen och lyhörd i mötet med andra och dela vår tro på att medmänskliga relationer är viktiga.  Sätraskolan är en skola med högt i tak och vi söker dig som vågar tänka i nya banor men också är intresserad av att sätta dig in i det pågående utvecklingsarbete. Våra ledord är engagemang och ansvar. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har höga förväntningar på elevernas måluppfyllelse, en god pedagogisk insikt, samt är tydlig och engagerad för att locka fram det bästa hos eleverna. Du som söker: - är legitimerad lärare med behörighet i ämnena SV/SVA och MA i åk 1-3 - har några års dokumenterad erfarenhet av läraryrket - har erfarenhet av digitala arbetssätt som en förstärkning i undervisningen. Du har god förmåga att utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner och rådande kunskapskrav. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och adekvat lärandemiljö skapas.  Du är trygg, stabil, har självinsikt och är en tydlig ledare i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete med elever, föräldrar och kollegor. Du planerar, organiserar, prioriterar och analyserar din lektionsstruktur såväl som övriga uppdrag som ingår i din roll på ett effektivt sätt. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i  tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om du har möjlighet att börja din tjänst redan i augusti så ange gärna det i ansökan. Välkommen med din ansökan. Besök oss gärna på satraskolan@stockholm.se       Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Välkommen till oss Komvux Södermalm finns på Blekingegatan vid Skanstull. Vi är Stockholms största utbildningsanordnare av vuxenutbildning i kommunal egen regi. Våra skolor erbjuder ett brett kursutbud inom grundläggande och gymnasiala utbildningar, sfi samt yrkeshögskoleutbildningar. Arbetsmarknadsförvaltningen erbjuder en attraktiv arbetsplats med en strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Du får ett utvecklande arbete där du är delaktig i utvecklingen av morgondagens Stockholm. Miljön präglas av nyfikenhet, öppenhet och förtroende där vi arbetar utifrån verksamhetens bästa. Uppdragen innebär många kontaktytor och stora möjligheter till att utveckla samt att utvecklas. Det är roligt att arbeta här och du gör ett viktigt arbete. Vi erbjuder Vi är en verksamhet i utveckling och förändring där kompetens och samarbete är grunden för vår arbetsglädje. Vi erbjuder en möjlighet att få vara med och utveckla en verksamhet i tillväxt. På denna sida kan du läsa mer om vilka förmåner du har som medarbetare i Stockholm Stad: https://jobba.stockholm/formaner  Vi söker nu en yrkeslärare med erfarenhet av språk- och yrkesintegrerad didaktik Vi söker nu en engagerad yrkeslärare, med aktuell erfarenhet ifrån vård- och omsorgsarbete, som vill vara med och utveckla vår vård- och omsorgs-kombinationsutbildning. Tjänsten innebär att arbeta med språk- och yrkesintegrerad didaktik i nära samverkan med språklärare, handledare och elever. Din roll Du kommer att undervisa inom ramen för kombinationsutbildningar där språk och yrkesämnen integreras. Fokus ligger på att skapa en undervisning som är yrkesrelevant, inkluderande och anpassad efter elevernas behov och förutsättningar. Du kommer att arbeta nära förvaltningens verksamhetsutvecklare och delta i handledning regelbundet i syfte att utbildningen håller hög kvalitet och är relevant för elever och yrke. Uppdraget förutsätter att du är beredd att förändra och utveckla din lärarpraktik utifrån aktuell forskning om språk- och yrkesintegrerad didaktik. Din kompetens och erfarenhet Du har lärarexamen inom yrkesämnen vård och omsorg Erfarenhet och intresse för didaktiskt utvecklingsarbete. Förmåga att omsätta ett arbetsplatsnära perspektiv i undervisningen. Öppen inställning till förändringsarbete och lärande. God samarbetsförmåga och en prestigelös inställning i mötet med kollegor och elever. Förmåga att planera och genomföra undervisning utifrån integrerande lärandemål. Meriterande: Erfarenhet av att ha arbetat med nationellt centrums för svenska som andraspråks språk och yrkesintegrerade didaktik Erfarenhet av samverkan med arbetslivet inom ramen för utbildning. Kompetens inom digitala verktyg och lärplattformar. Erfarenhet av att arbeta med vuxna elever med varierande språkbakgrund. För att trivas i rollen är du engagerad och har en pedagogisk insikt. Du är lyhörd och har en god samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Har du en gedigen kunskap om kommunal socialtjänst och vård samtidigt som du har ett brinnande intresse för ständigt förbättringsarbete? I så fall ska du definitivt söka tjänsten som utvecklingsledare hos oss i Svenljunga. Som utvecklingsledare på socialförvaltningen ingår du i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med våra chefer och stödfunktioner. Vi är en positiv och engagerad grupp som inte tvekar inför att "kavla upp" ärmarna och arbeta för att skapa förutsättningar så att vi kan möta framtidens utmaningar på ett kreativt och kvalitativt sätt. För oss är det viktigt att de kommuninvånare som behöver stöd från oss ska få ett gott bemötande och insatser av god kvalitet. För våra medarbetare har vi som målsättning att skapa arbetsplatser med hög trivsel, god arbetsmiljö och möjlighet till utveckling. Detta genomför vi med ett tydligt systemteoretiskt förhållningssätt och med ett ansvarsfullt hanterande av den kommunala ekonomin. Just nu är vi dessutom i en spännande utvecklingsfas då vi fortsätter arbetet med omställningen till den nya socialtjänstlagen och till nära vård. I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingsledare har du bland annat ansvar för att omvärldsbevaka inom verksamhetsområdet samt att leda förändringsarbete genom att skapa, implementera och följa upp rutiner och arbetsmetoder. Du ansvarar också för statistikrapportering, projektledning och andra övergripande frågor med direkt beröring gentemot verksamhetens kvalitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, sjuksköterska eller har annan relevant högskoleutbildning. Vi förutsätter att du har flera års arbetslivserfarenhet inom kommunal socialtjänst eller kommunal primärvård och gärna även erfarenhet från att arbeta med utvecklingsarbete. Erfarenhet av att arbeta i projektform kommer att vara meriterande. Du har en god förmåga att arbeta självständigt utifrån givna uppdrag, men du är också duktig på att arbeta i nära samverkan med andra medarbetare och samverkanspartners. Vi förutsätter att du är ordningsam, strukturerad, har god analytisk och pedagogisk förmåga samt uttrycker dig väl i tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

8Vill du leda utvecklingen av rehabilitering i Piteå kommun?   Vi söker en engagerad och modig ledare som vill göra skillnad – både för medarbetare och de människor vi finns till för. Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla Rehabenheten i en organisation där tillit, ansvar och utveckling står i fokus.   Du blir en viktig del av Hälso- och sjukvårdsenheten inom socialtjänsten, där du tillsammans med kompetenta kollegor arbetar för att skapa bästa möjliga kvalitet i vården. Ditt uppdrag   Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera och vidareutveckla verksamheten i linje med socialtjänstens mål. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal – och en central roll i att skapa en arbetsmiljö där medarbetarna trivs och utvecklas.   I rollen:   - Leder du en verksamhet med stor grad av självständighet och delegation   - Driver du utvecklingsarbete med fokus på kvalitet och förbättring   - Skapar du förutsättningar för engagemang, delaktighet och goda resultat   - Samarbetar du brett inom organisationen   Du rapporterar till chef för hälso- och sjukvård.     Vem är du?   Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut och som drivs av att utveckla både verksamhet och människor. Har du tidigare erfarenhet av chefsuppdrag ser vi det som meriterande – men det viktigaste är ditt ledarskap och engagemang.    För att lyckas i rollen ser vi att du:   - Är en tydlig och inspirerande ledare som motiverar andra   - Har mod att fatta beslut och driva förändring   - Är resultatinriktad och får saker att hända   - Har ett gott bemötande och lätt för att samarbeta   - Är flexibel och trivs i en dynamisk vardag   - Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.   B-körkort är ett krav. Det här erbjuder vi dig   - Ett meningsfullt uppdrag där du verkligen gör skillnad   - En utvecklingsinriktad organisation med stort eget ansvar   - Heltidsanställning med möjlighet till deltid via Hel/del-modellen   Mer om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid (100%). Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag-fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuell. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-02  Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10. Om arbetsplatsen    Socialtjänsten är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i.    Läs mer:  https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.pitea.se%2Fjobbaisocialtjansten&data=05%7C02%7CTheres.Zingmark%40pitea.se%7C630576873677482b4f9708ddd0c9952c%7C00d9152ee7da4eddb1cf9b706245cc51%7C0%7C0%7C638896286407280087%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=9EFx69ErFmAguKjA9fvjYdGRHatm3cev8aiDeIpBdJY%3D&reserved=0 - Stöd, vård och omsorg för piteborna    https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.pitea.se%2Fjobbahososs&data=05%7C02%7CTheres.Zingmark%40pitea.se%7C630576873677482b4f9708ddd0c9952c%7C00d9152ee7da4eddb1cf9b706245cc51%7C0%7C0%7C638896286407401629%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=pz3%2F6aDkEWmYlvoGcKERAOzy76r53F5ZfvyClcvtF0U%3D&reserved=0 - Jobba i Piteå kommun   Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå    Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål.   https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.pitea.se%2Finflyttare&data=05%7C02%7CTheres.Zingmark%40pitea.se%7C630576873677482b4f9708ddd0c9952c%7C00d9152ee7da4eddb1cf9b706245cc51%7C0%7C0%7C638896286407389258%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=VO3mc2R2LDML3deFQBXUNV1OxhCMr81bgd43gH1l4Ew%3D&reserved=0 - Move to Piteå   Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker en avdelningschef som vill vara med och driva vårt arbete med ledningssystem för markarenan vidare. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden.Om tjänsten  Som avdelningschef för mark leder du en verksamhet som har fokus på att med moderna och säkra kommunikationslösningar digitalisera armén och fortsatt utveckla stöd för marktrupperna för att Försvarsmakten på bästa sätt ska kunna leda sina förband. Avdelningen upphandlar ledningsstödsystem för armén och amfibie, optroniska sensorer, markstridsledningssystem samt taktisk markradio.  Du har det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet och du leder genom fyra enhetschefer som har verksamhetsansvar som ofta innefattar ett nära samarbete med övriga avdelningar, verksamhetsområde Armémateriel på Försvarets materielverks (FMV), Försvarsmakten och industripartners. Du tar aktivt ansvar för förändringsledning, både inom avdelningen och över hela verksamhetsområdet. Det innebär att initiera och driva utvecklings- och förbättringsarbete med målet att stärka verksamhetens förmåga att möta framtidens behov på ett effektivt sätt. Som medlem i verksamhetsområdets ledningsgrupp bidrar du till utvecklingen av hela verksamheten ur ett strategiskt och långsiktigt perspektiv. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du ansvarar för att en effektiv och ändamålsenlig verksamhet uppnås samt har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ekonomiskt ansvar och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.Tjänsten är placerad i Stockholm. Resor förekommer.   Om dig Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet som chef med verksamhets-, arbetsgivar- och ekonomiskt ansvar. Du har erfarenhet av att leda verksamheter med flera gränsytor och beroenden samt av att planera, genomföra och följa upp verksamhet, projekt och ekonomi. Vidare har du erfarenhet av förändringsledning och av att leda andra chefer. Tjänsten ställer krav på att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska samt har god kunskap om FMV:s och Försvarsmaktens roller, processer och arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig upphandling. Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig verksamhet och förståelse för statlig styrning. Har du erfarenhet av arbete i komplexa organisationer med många samverkansytor eller inom försvarssektorn ser vi det som en fördel. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Kommunikation är en kompetens som genomsyrar allt du gör med stort fokus. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.   FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde ledningssystemmateriel som ansvarar för de ledningssystem som används av Försvarsmakten, exempelvis informationssystem, försvarets telenät och mobila kommunikationssystem.   Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:  • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter  • Tjänstepension och friskvårdsbidrag   Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.    Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2 augusti 2026. Observera att vi kommer återkomma först vecka 34 med återkoppling i processen.   Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. • Våra fackliga företrädare är SACO Anette Forsberg OFR/S Magnus Norström OFR/O Lars Carlsson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Kontakta Annica Magnell, vid frågor om rekryteringsprocessen.    #LI-DNI   För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Om oss och arbetet Njur- och dialysmottagningens verksamhet omfattar hemodialys (HD, bloddialys) med 20 behandlingsplatser och peritonealdialys (PD, påsdialys) för kroniskt och akut njursjuka. Verksamheten innefattar även Njursvikts- och transplantationsmottagning. Dialysmottagningens verksamhet är till största del poliklinisk och pågår måndag-söndag. Det är i huvudsak patienter med kronisk njursvikt som kommer från hemmet till mottagningen för HD-behandling 3-4 gånger i veckan. Viss akut verksamhet förekommer. På Njursvikts- och transplantationsmottagningen, som är öppen måndag–fredag, bedrivs både läkarmottagning och sjuksköterskeledd mottagning. Verksamheten bygger på ett nära samarbete mellan läkare, sjuksköterskor och medicinska sekreterare för att säkerställa en trygg, effektiv och personcentrerad vård. Vi har ett väl utvecklat samarbete med vårdavdelning 52 där njursjuka patienter oftast vårdas. Hos oss väntar spännande och omväxlande arbetsuppgifter som gör varje dag intressant och utmanande. Oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet som medicinsk sekreterare, får du en säker och individuell introduktion som anpassas efter din erfarenhet och kunskap. Arbetstiden är förlagd till dagtid; måndag till fredag. Här finns goda möjligheter att växa och utvecklas i rollen som medicinsk sekreterare. Om dig Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare. Du är ansvarstagande och uppskattar varierande arbetsuppgifter. Vi ser också att du är positivt inställd till förändrings- och utvecklingsarbete. Du har goda kunskaper i det svenska språket samt medicinsk terminologi. Du har god förmåga att uttrycka dig såväl skriftligt som muntligt. Du har god datorvana och har fallenhet för att kunna hantera många arbetsuppgifter samtidigt. Du har även förmåga att planera och prioritera i det dagliga arbetet. Vi förutsätter att du är flexibel, kan arbeta både självständigt och i team och har god samarbetsförmåga. Du är en stabil person som är utpräglat serviceinriktad. Lyhördhet och noggrannhet är egenskaper vi värderar högt, likaså att du bidrar till en god stämning i teamet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om arbetet och vad Region Halland kan erbjuda dig som anställd här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Kunskapsförbundet Väst Kunskapsförbundet har en central roll för elevernas framtidslust - vi guidar dem till att nå sina mål och bli redo för morgondagen, som medmänniskor, medarbetare och medborgare. Tillsammans skapar vi möjligheter och utrymme att utvecklas i våra professionella roller med strävan om att alltid leverera hög kvalité. Vi värdesätter engagemang, ansvar och kreativitet, och vi tror att du gör detsamma. Kom och bli en del av oss!  Vi söker nu vikarierande yrkeslärare till Vård- och omsorgsprogrammet på Birger Sjöberggymnasiet. Kunskapsförbundet är en drömfabrik där människor genom utbildning får chans att nå sina drömmar. Med framtidslust och kompetens hjälper vi våra elever att bli redo för morgondagen - som medmänniskor, som medarbetare och som världsmedborgare. Ett viktigt uppdrag som vi utför med stolthet, engagemang och glädje. Hos oss är du en viktig pusselbit i ett större sammanhang – ett sammanhang med många roliga möten och bra arbetskamrater. Vi utvecklar skolan och jobbar mycket med kollegialt lärande för att du ska ha möjlighet att både inspirera och låta dig inspireras tillsammans med dina kollegor. Vi söker en engagerad lärare som letar efter möjligheter till professionell utveckling och som trivs med att utmana sig själv, enskilt och tillsammans med andra, i ett större kollegialt sammanhang - ett sammanhang med många roliga möten och bra arbetskamrater.  Arbetsuppgifter Vi söker nu dig som är yrkeslärare, sjuksköterska eller undersköterska med behörighet att undervisa inom vård- och omsorgsprogrammet på gymnasiet och som har kompetens inom Anatomi och fysiologi, Räddningsmedicin samt Hälso- och sjukvård. En liten del av tjänsten kan även komma att vara undervisning på Yrkesintroduktion vård- och omsorg, ett av våra Introduktionsprogram. Som yrkeslärare på Birger Sjöberggymnasiet ingår du i arbetslaget för Vård- och Omsorgsprogrammet. Arbetslaget tar ett gemensamt ansvar för samtliga elever på programmet. Arbetet med eleverna sker i ett nära samarbete mellan yrkeslärare och de lärare som undervisar i de gymnasiegemensamma ämnena. Undervisning inom yrkeskurser samt mentorskap för dessa elever är prioriterade arbetsuppgifter, liksom att göra APL-besök och samverka med externa aktörer inom området. Vi tänker att du vill vara med och utveckla Vård- och omsorgsprogrammet och Birger Sjöberggymnasiet vidare.  Du behöver vara trygg i att arbeta med ungdomar och uppvisar dessutom en god förmåga att motivera eleverna i deras lärande och kommunicerar på ett positivt, lyhört och tydligt sätt. I din undervisning syns det att du har en helhetssyn på elevens lärande till exempel genom att du bjuder in till tvärvetenskapligt arbete där yrkesämnen och gymnasiegemensamma ämnen möts. Du är duktig på att skapa goda relationer med såväl elever som föräldrar och kollegor. Du drivs av vad man kan åstadkomma genom kollegialt lärande och är med och utvecklar programmet, skolan och arbetet i arbetslaget.  Kvalifikationer Legitimerad Yrkeslärare, sjuksköterska eller undersköterska med behörighet inom Anatomi och fysiologi, Räddningsmedicin samt Hälso- och sjukvård.  Meriterande Vi ser det som meriterande om du är erfaren och tycker om att jobba med ungdomar. Du är engagerad, kreativ och har god kunskap i dina ämnen. Du har också förmåga att motivera eleverna i deras lärande och kommunicerar på ett positivt, lyhört och tydligt sätt. Du skapar goda relationer med elever, föräldrar och medarbetare och deltar aktivt i arbetslagets och skolans utvecklingsarbete. Övrigt Vikariat om 25% under hela läsåret alternativt 50% under höstterminen kommer tillsättas om medarbetare kommer in på sökt utbildning. Intervjuer kan ske under annonseringstiden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Då det är semestertider så kommer det vara svårt att svara på frågor via telefon. Men mejla din fråga så kommer jag att svara under vecka 31-32, mejla till: Kajsa.Reimer@kunskapsforbundet.se  Varmt välkommen med din ansökan om du känner att detta är något för dig. Vid erbjudande om tjänst kommer du behöva uppvisa ett utdrag från misstanke- och belastningsregistret. Detta utdrag beställer du själv via polisen, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Arbetstillstånd ska uppvisas om du är ifrån ett land utanför EU/EES eller Schweiz. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi behandlar personuppgifter enligt den nya Dataskyddsförordningen, Behandling av personuppgifter - Kunskapsförbundet Väst