Läsutveckling

Vill du göra verklig skillnad för elevers språk-, lärande- och kunskapsutveckling? Hos oss får du arbeta i ett engagerat team där samarbete, kompetens och elevens bästa står i fokus. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som speciallärare har du ansvar för det specialpedagogiska arbetet och arbetet kring elever i behov av särskilt stöd. I ditt arbete förväntas du bidra till att upptäcka och kartlägga elevens stödbehov samt säkerställa att arbetsmetoden som används är forskningsbaserad och utvärderingsbar i så stor utsträckning som möjligt. Din uppgift är att säkerställa en god kvalitet på utredande kartläggning och aktuellt stöd samt upprättande av åtgärdsprogram kring detta. Du kommer att samarbeta med klasslärare runt enskilda elevers behov av anpassningar. Som speciallärare har du en viktig uppgift i att stödja arbetet med elever som riskerar att inte nå de nationellt uppställda målen. Du arbetar med detta både genom klassrumsundervisning och i enskild undervisning. Som medarbetare i verksamheten samarbetar du tätt med lärare och logopeder för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas språk- och kunskapsutveckling. Rollen innebär också ett nära samarbete med vårdnadshavare, där du ger stöd och vägledning utifrån elevernas behov. Du samverkar även med skolans specialpedagogiska funktion (SENCO) och är en del av skolans gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbete. Din arbetsplats Tallbodaskolorna har två skolor med ett gemensamt hjärta för lärande, trygghet, gemenskap och glädje! Här, i det naturnära Tallboda, arbetar vi för att varje elev ska få möjlighet att växa, utvecklas och lyckas i sin skolgång. Tallbodaskolorna består av Ekdungeskolan (F–3) och Tallbodaskolan (4–6), där cirka 400 elever och ett team på 60 medarbetare tillsammans skapar en varm och inkluderande skolmiljö. Resursskolans språkinriktning omfattar totalt 25 elever i årskurs F–6 och är fördelad mellan två skolor. Verksamheten för årskurs F–3 finns på Ekdungeskolan och årskurs 4–6 på Tallbodaskolan. Resursskolan följer Tallbodaskolans arbetssätt, rutiner, årshjul och skolutvecklingsplan. Arbetslaget består av två lärare på lågstadiet och tre lärare på mellanstadiet. På varje skola finns även en logoped som arbetar nära eleverna och bidrar med sin specialistkompetens. Hos oss möts du av en engagerad skolorganisation som ständigt vill utvecklas och vi söker dig som vill vara med på den resan! Du som söker Vi söker dig som har lärarlegitimation och speciallärarexamen med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling. Du har tidigare arbetslivserfarenhet av det pedagogiska arbete som läraruppdraget innebär. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av tecken som stöd och bildstöd. Du har ett positivt förhållningssätt och tillför entusiasm och energi i arbetet. Du har en god förmåga att skapa delaktighet i verksamheten och kan skapa och underhålla relationer på arbetsplatsen. Du har god insikt i hur människor tar till sig kunskap och kan anpassa ditt sätt att förmedla budskap till andra. Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Du är trygg i dig själv och ser relationer i dess rätta perspektiv. Vidare tar du ansvar för din uppgift och driver dina processer framåt. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 60-100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17586 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg. Är du under utbildning till lärare, bifoga studieintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet. Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen, både självständigt och i samarbete med kollegor. Du arbetar aktivt för att möta varje elev utifrån dennes förutsättningar och behov, med målet att främja kunskapsutveckling och måluppfyllelse inom fritidshemmets uppdrag. Tillsammans med arbetslaget bidrar du till att utveckla och upprätthålla skolans värdegrund och kunskapssyn, där ett aktivt och medvetet värdegrundsarbete är en naturlig del av det dagliga arbetet. Du visar engagemang och initiativförmåga och medverkar i skolans systematiska kvalitetsarbete. I rollen bidrar du till att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Du arbetar för att motivera eleverna och stärka deras vilja och förmåga att lära. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och säkerställer att dokumentation sker enligt gällande krav. KVALIFIKATIONER Utbildning Du ska ha en lärarlegitimation, med behörighet att undervisa i aktuella ämnen för tjänsten. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell men då för en visstidsanställning. Kompetens Du har erfarenhet och kompetens i läs- och skrivutveckling. Lagkrav Utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav. Kommunikation Du ska kunna kommunicera och samarbeta med kollegor, elever, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i ditt yrke. Erfarenhet Du har god kännedom om och erfarenhet av att arbeta utifrån grundskolans styrdokument samt dokumentationskrav. Erfarenhet Du har erfarenhet av att undervisa i aktuell årskurs. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.