Sida 1 av 1
Vill du ha en central och varierad roll där du varje dag bidrar till att skapa struktur, kvalitet och god service inom Funktionsstöd? Nu söker vi en engagerad och lösningsorienterad administratör som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med chefer och medarbetare. Hos oss blir du en viktig del av ett kompetent och engagerat team bestående av områdeschef, enhetschefer, stödpedagog och administrativt stöd. Tillsammans arbetar vi för att skapa bästa möjliga stöd och förutsättningar för våra verksamheter inom LSS och socialpsykiatri. Som administratör inom Funktionsstöd har du en bred och betydelsefull roll med fokus på administration, samordning och service. Du fungerar som ett viktigt stöd till chefer och verksamhet och bidrar till att vardagen fungerar smidigt och effektivt. Arbetet är varierande och du behöver trivas i en dynamisk miljö där prioriteringar ibland förändras snabbt. Du kommer att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor och ledning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen ingår bland annat att: Arbeta med schemaläggning och bemanningsplanering i TimeCare Hantera leverantörsreskontra, fakturor samt interna och externa debiteringar Upprätta anställningsavtal och administrera personalrelaterade uppgifter Bevaka anställningstid, företrädesrätt och frånvaro Hantera tidrapporter och personalförteckningar Ge administrativt stöd och service till chefer och medarbetare Samordna och strukturera administrativa processer inom området Delta i utvecklings- och förbättringsarbete för att skapa smarta och effektiva arbetssätt Vara en del av områdets ledningsgrupp KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen är du serviceinriktad, strukturerad och uppskattar ett arbete med många kontaktytor. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har samtidigt en prestigelös inställning där samarbete och ett gott bemötande är en självklarhet. Du är initiativrik och har förmågan att se vad som behöver göras. Även när arbetstempot är högt arbetar du lugnt, strukturerat och lösningsorienterat, med god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat och har lätt för att samarbeta med olika funktioner. Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning. Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter i en liknande roll. God datorvana och mycket goda kunskaper i Microsoft Office. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God administrativ förmåga samt vana att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom LSS eller funktionsstöd. Erfarenhet av schemaläggning och bemanningsplanering. Erfarenhet av systemen TimeCare, Personec P, Visma och LifeCare. Erfarenhet av ekonomiadministration och fakturahantering. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun
Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, utveckla, samordna och följa upp regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med att leda regionens hälso- och sjukvård det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. Koncernstab kansli är en av fem koncernstaber och samlar flera olika stödfunktioner som kansli, juridik, område information, miljö, kvalitet och funktion för oegentligheter och välfärdsbrott. Vi har ett stort fokus på hur vi tillsammans kan utveckla våra regionala funktioner samt vårt interna arbete på förvaltningen. Målbilden är att skapa större tydlighet, effektivitet och samspel genom att stärka gemensamma arbetssätt, förbättra samordningen av stöd och säkerställa att förvaltningen agerar enhetligt och med tydlig riktning. Som funktionsdirektör har du en central roll i denna förflyttning. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att de olika funktionerna fungerar som aktiva och framåtblickande partners till verksamheterna. Du ansvarar för att fånga upp behov, prioritera insatser och omsätta dessa i ett samordnat stöd till ledning och chefer. Genom ditt ledarskap bidrar du till att stärka samverkan mellan Koncernkontoret, verksamheterna och den politiska ledningen, vilket skapar förutsättningar för att strategiska initiativ får genomslag i hela organisationen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder andra chefer ansvarar du för hela din verksamhets resultat. Du skapar framgång i ditt uppdrag genom dina direktrapporterande chefer, vars ledarskap du sätter stort värde på och prioriterar att vidareutveckla. Tillsammans med din ledningsgrupp utvecklar du verksamheten. Du omsätter strategi till handling, samordnar flöden, främjar samverkan internt och externt samt leder utvecklings- och förändringsarbeten långsiktigt och med fokus på att skapa värde för dem vi är till för. Du leder och samordnar områdena kansli, juridik, information, miljö, kvalitet och funktion för oegentligheter. Du verkar på ledningsgruppsnivå och säkerställer att dessa funktioner samspelar effektivt, med ett gemensamt fokus på att stödja verksamheten och bidra till en fungerande helhet. Du agerar också kvalificerat ledningsstöd till biträdande förvaltningschef och förvaltningsledning, där du på uppdrag samordnar, bereder och följer upp förvaltningsövergripande frågor, interna processer och beslutsordning. Det kan handla om områden som lokaler och säkerhet, miljö, dokumenthantering, administration samt beredning och förvaltning av lokala tillämpningsanvisningar och planer. Tjänstens placeringsort är Kristianstad och din arbetstid fördelas mellan kontoren i Malmö och Kristianstad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen från högskola eller universitet, som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chef, inklusive att leda andra chefer. Du har under flera år verkat i en ledande befattning inom en stor och komplex organisation och politiskt styrd verksamhet. Du har även en god förståelse för samspelet mellan politisk styrning och tjänsteorganisation. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av att leda, utveckla och skapa resultat genom andra, även i sammanhang där du verkar utan formellt personalansvar, såsom i matrisorganisationer. Det är meriterande om du har erfarenhet från ledande befattningar inom region eller kommun, samt av att utveckla och effektivisera stabs- eller huvudkontorsfunktioner. Du har en mycket god systemförståelse och en väl utvecklad organisatorisk helhetssyn. Du är en förtroendeingivande ledare med stark förmåga att bygga och vidmakthålla goda relationer, samt hög trovärdighet i samverkan på olika nivåer, såväl internt som externt. Vidare arbetar du strukturerat och har mycket god förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamhet, med ett tydligt kort- och långsiktigt perspektiv. En god förmåga att omsätta strategiska mål till operativ handling och säkerställa genomförandekraft i organisationen är en förutsättning. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Region Skåne kan komma att utföra säkerhetsprövning och i vissa fall registerkontroll enligt bestämmelserna i Säkerhetsskyddslagen. Du kan även komma att bli krigsplacerad i din befattning. Intervjuer är planerade till 11, 12 och 13 augusti. Slutintervjuer är preliminärt planerade till 25 och 27 augusti. Däremellan kommer arbetspsykologiska tester att göras på aktuella kandidater. Vid eventuell kontakt med rekryterare kan återkoppling förväntas först v. 30 på grund av semester. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser
Vi söker nu ett helt nytt team som vill vara med från starten av ett spännande uppdrag. Kunden är en kille med autism som behöver ett starkt och samspelt stöd i sin vardag. Planerad start för assistansen är den 1 september. Om tjänsten Som personlig assistent är du kundens förlängda arm och trygghet i vardagen. Arbetspassen är förlagda till dygn eller långpass, vilket kräver att du trivs med att arbeta fokuserat under längre perioder. En central del av tjänsten innebär att du följer med kunden till hans dagliga verksamhet, där han har sitt arbete. Din roll är att finnas där som ett stöd så att han kan utföra sina arbetsuppgifter på bästa sätt. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du besitter följande egenskaper: Lugn och trygg: Du är en person som behåller fattningen i alla situationer och utstrålar stabilitet. Lyhörd och strukturerad: Du har mycket lätt för att följa strikta rutiner – något som är helt avgörande för kundens välmående och förutsägbarhet. Tydlig i din kommunikation: Vår kund har svårt att tolka diffusa budskap. Du behöver därför vara rak, konkret och tydlig i ditt sätt att vara. Ansvarsfull: Du förstår vikten av punktlighet och lojalitet i ett assistansuppdrag. Vi erbjuder En grundlig introduktion inför uppdragets start. Möjligheten att vara med och forma ett nytt team från grunden. Ett meningsfullt arbete där din närvaro gör verklig skillnad. Företagsinformation Assistans på Gotland AB Vi är ett litet gotländsk företag som tillhör Humana Assistans, vårt kontor hittar du i Visby på Herkulesvägen. På vårt mysiga kontor hittar du 6 anställda, 5 som tillhör Assistans på Gotland och 1 som tillhör Humana Assistans. Vi har förmånen att ha vår egen jurist som sitter i Stockholm men arbetar mot våra kunder på Gotland! För oss är assistenterna vår största resurs och enormt betydelsefulla. Har du ett stort hjärta, praktiskt handlag och lust att göra skillnad för en medmänniska? Är du bra på att läsa av vad andra behöver och kan ”verka utan att synas”? Då kan det vara dig vi vill anställa! Vi på Assistans på Gotland har kollektivavtal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag.
Interim Enhetschef – Kommunal Hälso- och Sjukvård (HSL) & Rehabilitering Placering: Avesta Omfattning: 100 % Uppdragsperiod: 17 augusti 2026 – 31 december 2026 (med möjlighet till förlängning upp till 6 månader) Vill du leda en verksamhet där ditt ledarskap gör verklig skillnad? Vi söker nu en erfaren interim Enhetschef till ett spännande uppdrag inom kommunal hälso- och sjukvård (HSL) och rehabilitering i Avesta kommun. Detta är ett uppdrag för dig som trivs med att snabbt ta ansvar, skapa struktur och leda verksamheter genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Under tiden kommunen rekryterar en ordinarie chef blir du en nyckelperson för att säkerställa stabilitet, kvalitet och kontinuitet. Om uppdraget Som interim enhetschef ansvarar du för en verksamhet bestående av legitimerad personal såsom: Sjuksköterskor Arbetsterapeuter Fysioterapeuter Du har det övergripande ansvaret för: Verksamhet Personal Budget och ekonomi Arbetsmiljö Kvalitet och patientsäkerhet Du arbetar i nära samverkan med MAS, MAR, övriga chefer, stödfunktioner samt externa samverkansparter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla den dagliga verksamheten. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Ansvara för ekonomi, budget och uppföljning. Leda och stötta legitimerad personal. Säkerställa god patientsäkerhet och hög kvalitet. Genomföra arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal och samverkan. Samverka med Region, MAS, MAR och andra externa aktörer. Bidra till verksamhetens omställning mot God och Nära Vård samt den nya Socialtjänstlagen. Vi söker dig som har Obligatoriska kvalifikationer Relevant högskoleutbildning. Minst 3 års dokumenterad chefserfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård, rehabilitering eller liknande verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av fullt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet av att leda legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal. Mycket god kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av samverkan med region, myndigheter och andra vårdaktörer. Dokumenterad erfarenhet av att snabbt ta över ledningsansvar och skapa stabilitet i verksamheter. Vi tror att du är En trygg och tydlig ledare. Lösningsorienterad och prestigelös. Strukturerad med god organisatorisk förmåga. Kommunikativ och relationsskapande. Van att fatta beslut och prioritera i komplexa verksamheter. En ledare som skapar delaktighet och engagemang. Uppdragets omfattning 100 % heltid Start: 17 augusti 2026 Uppdrag till 31 december 2026 Möjlighet till förlängning i upp till 6 månader. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats i Avesta. Ansökan Skicka in: Uppdaterat CV Kort presentation av relevanta chefsuppdrag Minst två referenser från liknande uppdrag Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!
Interim Enhetschef – Kommunal Hälso- och Sjukvård (HSL) & Rehabilitering Placering: Avesta Omfattning: 100 % Uppdragsperiod: 17 augusti 2026 – 31 december 2026 (med möjlighet till förlängning upp till 6 månader) Vill du leda en verksamhet där ditt ledarskap gör verklig skillnad? Vi söker nu en erfaren interim Enhetschef till ett spännande uppdrag inom kommunal hälso- och sjukvård (HSL) och rehabilitering i Avesta kommun. Detta är ett uppdrag för dig som trivs med att snabbt ta ansvar, skapa struktur och leda verksamheter genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Under tiden kommunen rekryterar en ordinarie chef blir du en nyckelperson för att säkerställa stabilitet, kvalitet och kontinuitet. Om uppdraget Som interim enhetschef ansvarar du för en verksamhet bestående av legitimerad personal såsom: Sjuksköterskor Arbetsterapeuter Fysioterapeuter Du har det övergripande ansvaret för: Verksamhet Personal Budget och ekonomi Arbetsmiljö Kvalitet och patientsäkerhet Du arbetar i nära samverkan med MAS, MAR, övriga chefer, stödfunktioner samt externa samverkansparter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla den dagliga verksamheten. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Ansvara för ekonomi, budget och uppföljning. Leda och stötta legitimerad personal. Säkerställa god patientsäkerhet och hög kvalitet. Genomföra arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal och samverkan. Samverka med Region, MAS, MAR och andra externa aktörer. Bidra till verksamhetens omställning mot God och Nära Vård samt den nya Socialtjänstlagen. Vi söker dig som har Obligatoriska kvalifikationer Relevant högskoleutbildning. Minst 3 års dokumenterad chefserfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård, rehabilitering eller liknande verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av fullt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet av att leda legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal. Mycket god kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av samverkan med region, myndigheter och andra vårdaktörer. Dokumenterad erfarenhet av att snabbt ta över ledningsansvar och skapa stabilitet i verksamheter. Vi tror att du är En trygg och tydlig ledare. Lösningsorienterad och prestigelös. Strukturerad med god organisatorisk förmåga. Kommunikativ och relationsskapande. Van att fatta beslut och prioritera i komplexa verksamheter. En ledare som skapar delaktighet och engagemang. Uppdragets omfattning 100 % heltid Start: 17 augusti 2026 Uppdrag till 31 december 2026 Möjlighet till förlängning i upp till 6 månader. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats i Avesta. Ansökan Skicka in: Uppdaterat CV Kort presentation av relevanta chefsuppdrag Minst två referenser från liknande uppdrag Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!
Är du en flexibel och ansvarsfull CE-chaufför med passion för lastbilsyrket? Vill du ha ett varierande arbete och bli en del av ett professionellt och trevligt team? Då är det här jobbet för dig! Vi erbjuder en positiv och inkluderande kultur, efterlevnad av kollektivavtal och kör och vilotider, friskvårdsbidrag samt förmånliga rabatter hos bland annat träningsanläggningar och hotell. Om jobbet: Jobbet innebär körning med bil och släp där du transporterar kylt och fryst gods men också lastning och lossning. Jobbet ställer också krav på noggrann hantering av fordon, aggregat, färdskrivare, godssäkring och hantering av transportdokument samt scanning av gods. Om dig: Du ska vara ordningsam, ha servicekänsla och god vana av att köra fordon som kräver CE - behörighet. Du ska köra trafiksäkert och ha förmåga att planera din körning så att rätt gods levereras i rätt tid hos rätt kund. Kompetenskrav för tjänsten: - CE-körkort - Digitalt förarkort - YKB - Truckkort Om oss: Frigoscandia Åkeri har en modern och välskött fordonspark. Stora delar av trafiken är linjetrafik, dvs. lastas och lossas på omlastningscentraler och som sedan distribueras lokalt av oss själva samt andra företag. Vi trafikerar områden som Skåne, Mälardalen, Västergötland, Småland, Östergötland. Huvudkontoret finns i Helsingborg. Är du rätt person för tjänsten? Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande och tjänsten kan kommas att tillsättas före sista ansökningsdatum. Tillträdesdag för tjänsten sker enligt överenskommelse. Skulle du ha frågor är du välkommen att kontakta Senior Teamleader Elin Lagergren på mail: Elin.Lagergren@frigoscandia.com Mer information om Frigoscandia Åkeri AB hittar du på vår hemsida: https://frigoscandia.com Frigoscandia är specialister på tempererad livsmedelslogistik och har 75 års erfarenhet av transport och lagring av kylda och frysta livsmedel. Som marknadsledare i Norden levererar vi hållbara logistiklösningar till hela livsmedelskedjan, från producenter och grossister till butiker, restauranger och storhushåll m.fl. Vi erbjuder smarta och flexibla logistiktjänster som är enkla att hantera och vi utvecklas ständigt i takt med ny teknik inom fordon, lagring och informationssystem. I Sverige har vi 12 lager och 24 terminaler (egna och genom partners) och i december 2024 flyttade vi vårt huvudkontor och största lager till en ny modern anläggning i Hyllinge utanför Helsingborg. Vi är numera en del av den globala logistikkoncernen Dachser som satsar stort på tempererad livsmedelslogistik i Norden genom Frigoscandia. Vår omsättning 2024 uppgick till 3,2 miljarder SEK och vi har drygt 1 100 anställda. Läs mer om oss på www.frigoscandia.com Frigoscandia vill vara en säker och därför alkohol- och drogfri arbetsplats. Du som söker jobb hos oss ska därför känna till att vi på sina ställen genomför slumpvisa alkohol- och drogtester på alla anställda, kollektiva som tjänstemän. Vid nyanställning kan vi även komma att begära utdrag från belastningsregistret.
Dina arbetsuppgifter Anställningen som professor i Växtbioelektronik är förlagd till Laboratoriet för Organisk Elektronik (LOE), Institutionen för Teknik och Naturvetenskap. Forskning och utbildning inom LOE har ett fokus på elektroniskt och joniskt ledande organiska material med tillämpningar inom en rad områden inklusive, men inte begränsat till, energikonvertering och energilagring, tryckt elektronik, fotonik och bioelektronik. Innehavaren av anställningen kommer att leda en oberoende forskningsverksamhet inom materialvetenskap med särskilt fokus på polymerelektronik, till exempel utveckling av multifunktionella organiska halvledarmaterial med elektriska och optiska egenskaper specificerade för olika ändamål, främst inom elektronik- och energitillämpningar. Forskningsinriktningen för anställningen innebär utveckling av växtbioelektronik och växtbaserade biohybrida system, där organiska elektroniska material integreras med levande växter för att till exempel i realtid övervaka och modulera fysiologiska processer. I forskningsinriktning kan också ingå att utforska växter som aktiva teknologiska komponenter till exempel i adaptiva, självläkande och solljusdrivna levande hybridmaterial för hållbart jordbruk, miljösensorik och regenerativa teknologier. Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel. Innehavare av anställning som professor ska kunna medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå. För denna anställning sker undervisning på engelska och mestadels i kurser på doktorand- och mastersnivå. Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Samverkan inom utbildning sker genom att planera, organisera och genomföra god utbildning i samspel med aktörer från det omgivande samhället. Anställningen kan även innebära att ha ledningsuppdrag, såsom till exempel enhetschef, biträdande avdelningschef eller avdelningschef samt medverkan i olika styrgrupper. I arbetsuppgifterna ingår specifikt att axla en ledarroll för växtelektronik inom LOE. Ledarskapet kommer att innebära linjechefsansvar för all personal inom din enhet och att vara med att styra och utveckla LOE i sin helhet. Dessutom ingår handledning av mastersstudenter, doktorander och postdoktorer i deras forskningsverksamhet och projektledning (samordning av såväl nationell som internationell forskningsverksamhet med medlemmar från flera av LOE:s enheter). I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete. Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. För denna anställning kommer i första hand särskild vikt att fästas vid den vetenskapliga skickligheten, följt av (i fallande ordning) administrativ skicklighet och ledarskap, samverkan inom forskning, pedagogisk skicklighet och övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga. Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är: doktorsexamen inom bioteknik, materialvetenskap, tillämpad fysik, mikro/nanoelektronik eller organisk kemi. stark forskningsbakgrund inom anställningens forskningsområde. tidigare publicering inom anställningens forskningsområde i erkända tidskrifter och konferenser. Meriterande för anställningen är vetenskapliga nationella och internationella bidrag inom anställningens forskningsområde erhållna i konkurrens. Gällande skicklighet som ledare kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är tidigare erfarenhet av ledarskap för forskningsgrupp finansierad av egna forskningsmedel och administration av egna forskningsprojekt. Särskilt meriterande för anställningen är erfarenhet av att hantera organisatorisk förändring. Meriterande för anställningen är tidigare erfarenhet av att leda forskare. Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är: erfarenhet av undervisning inom organisk elektronik. erfarenhet som huvudhandledare av doktorander. Gällande skicklighet inom vetenskaplig samverkan kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är förmåga att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning genom populärvetenskaplig produktion och spridning, samarbetsprojekt med externa icke-akademiska aktörer, externa expertuppdrag, mobilitetsprojekt, kommersialisering eller uppdrag inom ramen för tillåten bisyssla. Då undervisning och forskning sker på engelska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på engelska. Om anställningen Detta avser en tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 3 augusti 2026. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan!
Konstenheten Kultur och bildning är Region Uppsalas kulturförvaltning och består av enheterna Staben, Konstenheten, Kulturutveckling, Region Uppsala folkhögskola och konferensanläggningen Wiks slott. Kulturnämnden är förvaltningens politiska styrelse. Målen för Region Uppsalas kulturpolitik är ett rikt konstliv av hög kvalitet, en hög kulturell delaktighet och en attraktiv livsmiljö. Vår verksamhet Region Uppsalas offentliga konst finns mitt i människors vardag – i vårdens miljöer men också inom administration, utbildning och konferensverksamhet. Konsten bidrar till välkomnande och inkluderande miljöer och ger nya perspektiv på oss själva och vår omgivning. Konstenheten ansvarar för att köpa in, beställa och förvalta den offentliga konsten. Motsvarande en procent av Region Uppsalas investeringar i nya byggnader och ombyggnationer anslås till konstnärlig gestaltning. Mötet med och samtalet om konsten är centralt för Region Uppsalas arbete med offentlig konst. Vi söker nu en vikarierande konstpedagog i samband med föräldraledighet. Söker du en meningsfull roll där du kan bidra till att öka tillgängligheten av offentlig konst? Då är vikariatet som konstpedagog på konstenheten, Region Uppsala något för dig! Ditt uppdrag Som konstpedagog kommer du genomföra aktiviteter samt projekt för att möjliggöra att patienter, personal, närstående och allmänheten på olika sätt kan ta del av den offentliga konsten. Ditt uppdrag innefattar att aktivt möta och engagera invånarna i konstupplevelser där du främjar förståelse och delaktighet. Detta inkluderar bland annat konstvisningar, samtal, regionala samarbeten, publikationer och publiceringar via sociala medier. Arbetet omfattar även praktiska uppgifter som att skylta Region Uppsalas konstverk. Arbetsuppgifterna spänner över administrativa, strategiska och praktiska områden. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Konstvetenskaplig högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Dokumenterad erfarenhet av konstförmedlande arbete • God förmåga att planera, driva och avsluta projekt • Stort intresse av, och kunskap om samtida konst och hur den kan gestaltas och förmedlas i offentlig miljö • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Mycket god orientering i digitala verktyg, i synnerhet Office-paketet • B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av förmedlande arbete i samband med offentliga konstprojekt. Din kompetens Vi söker dig som har stort intresse av och kunskap om samtida konst. Du ska tycka om att samarbeta med andra och att ingå i ett team samtidigt som du har ett självständigt arbetssätt som präglas av initiativförmåga och helhetssyn. Du är bekväm i rollen som pedagog och har god organisatorisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid rekrytering av denna roll. Vi erbjuder Tjänsten är ett vikariat med tillträde 2026-09-21 eller efter överenskommelse. Tidsbegränsad anställning till och med 2027-08- 20. Tjänstens omfattning är 50%. Vårt kontor ligger direkt intill Uppsala resecentrum, men du har hela länet som arbetsfält. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Andreas Bjersby, andreas.bjersby@regionuppsala.se, +46186116282 Fackliga representanter nås via växeln: 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Modersmålsenheten ansvarar för modersmålsundervisning och studiehandledning i grundskola och gymnasium samt modersmålsstöd i förskolan. Hos oss arbetar 106 engagerade modersmålslärare i cirka 50 olika språk. Vi strävar efter att med hög kvalitet i undervisningen stärka modersmålet hos våra barn och elever samt de kulturella och identitetsstärkande värden som följer med uppdraget. Nu söker vi en kompetent och lösningsfokuserad biträdande rektor som vill vara med och fortsätta det fina arbete som enheten bedriver. Ditt uppdrag Som biträdande rektor för Modersmålsenheten arbetar du nära rektor och övrig ledning i verksamheten. Du ansvarar för uppföljning, samordning och utveckling av verksamhetens kvalitet samt bidrar till enhetens systematiska kvalitetsarbete, arbetsmiljöarbete och organisatoriska processer. Uppdraget innebär att du är med och förvaltar och förfinar det förbättringsarbete som redan har genomförts, med fokus på kvalitet i undervisningen, god arbetsmiljö för lärare och en väl fungerande administration. Du prioriterar och fattar beslut utifrån verksamhetens uppdrag och behov. Rollen ställer höga krav på förmåga att hantera komplexitet i planering, samarbete och samordning gentemot kommunens förskolor, grundskolor och gymnasieskolor, både kommunala och fristående. Detta kräver stark samarbets- och planeringsförmåga samt god och tydlig kommunikation. Tjänsten ingår personalansvar för en lärargrupp. I uppdraget ingår bland annat att: - Vara en del av Modersmålsenhetens ledning och bidra till enhetens långsiktiga utveckling - Ansvara för uppföljning och utveckling av undervisningskvalitet - Driva och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet - Leda pedagogiska grupper - Samverka med förskolor, grundskolor skolor samt gymnasieskolor - Bidra till strukturer som stärker administrationens måluppfyllelse - Ansvara för ekonomisk planering och uppföljning Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap. Vem är du? Vi söker en trygg och erfaren ledare. Du har god kännedom om såväl undervisning som organisation och erfarenhet av att leda på ett inkluderande och samskapande sätt som ger hållbara resultat. Krav: - Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i grundskolan - Chefserfarenhet inom skolområdet där pedagogiskt ledarskap har ingått - Erfarenhet av budgetarbete - Mycket god svenska i tal och skrift - God engelska i tal och skrift - Mycket goda kunskaper i Office 365 Meriterande: - Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning - Ha erfarenhet av arbete inom modersmålsenhet eller mångkulturell verksamhet - Ha erfarenhet av modersmålsundervisning och studiehandledning - Inneha ett språk - och kunskapsutvecklande arbetssätt - Vara flerspråkig - Ha erfarenhet av schemaläggning - Ha arbetat i Vklass, Edlevo, Stratsys, Skola 24 m.fl. Personliga egenskaper: Du är lyhörd, tydlig och rak i kommunikation och dialog. För att passa för uppdraget behöver du också ha stark organisatorisk förmåga och god samarbetsförmåga. Du är en förtroendeingivande ledare med god relationsskapande förmåga, i kombination med förmåga att leda verksamheten mot uppsatta mål. Du ser flerspråkighet som en resurs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Modersmålsenheten i Södertälje har sitt kontor i Mariekällsskolan som ligger nära Södertälje centrum dit bussar och pendeltåg går för den som pendlar. Modersmålsenheten delar lokaler med Lärande och hälsa och det finns ett gott samarbete mellan enheterna. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 34. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Telge Trafikskola AB är en välrenommerad trafikskola som erbjuder högkvalitativ utbildning för blivande förare. Vi strävar efter att skapa en trygg och lärorik miljö där våra elever får den kunskap och de färdigheter som krävs för att bli ansvarsfulla och säkra förare.. Arbetsuppgifter Vi söker en engagerad och behörig trafiklärare som vill bli en del av vårt team. I tjänsten ingår bland annat: Praktisk och teoretisk undervisning för B-behörighet Planering, genomförande och uppföljning av utbildningar Stöd och vägledning till elever genom hela utbildningsprocessen Administrativa uppgifter kopplade till undervisningen Kvalifikationer Giltig trafiklärarexamen och lärarbehörighet enligt Transportstyrelsens krav God kommunikativ förmåga och pedagogiskt tänk Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team Serviceinriktad och strukturerad Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort (krav), övriga behörigheter är meriterande Vi erbjuder En trivsam arbetsplats med engagerade kollegor Goda utvecklingsmöjligheter Konkurrenskraftiga villkor Möjlighet att påverka arbetssätt och utbildningsupplägg Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Är du en driven ledare med ett starkt affärsfokus och trivs i en roll där du får kombinera struktur, ansvar och kundkontakt? Har du erfarenhet av att leda team och vill ta nästa steg i en verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Aura Personal söker nu, för Citiras räkning, en platschef till deras verksamhet i Nödinge. Verksamheten arbetar med både tunga och lätta fordon och består av ett engagerat team om fyra medarbetare. Om rollen Som platschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av verkstaden. Du arbetar både operativt och strategiskt med fokus på att utveckla affären, stärka kundrelationer och säkerställa en hög servicenivå. Du kommer bland annat att: Leda och fördela arbetet för verkstadspersonalen Budget- och resultatansvar Driva lokal försäljning inom personbils-, lastbils- och entreprenaddäck samt tjänster Utveckla befintliga kundrelationer och aktivt arbeta med nykundsbearbetning Säkerställa att administrativa rutiner och stödsystem används korrekt Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet i verkstaden Arbeta operativt vid behov Din profil Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med god social förmåga. Du är affärsdriven, strukturerad och har lätt för att skapa förtroende – både hos kunder och medarbetare. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är van vid kundkontakt och trivs i en säljande roll Har god organisatorisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt Har erfarenhet från verkstad, serviceverksamhet eller liknande miljö Det är meriterande om du har: Erfarenhet från motorbranschen eller arbete med däck Erfarenhet av tunga fordon Kontaktnät inom branschen Har erfarenhet av personalledning C-körkort Om tjänsten Detta är en rekrytering via Aura Personal där du blir direktanställd hos vår kund. Du erbjuds en utvecklande roll i en stabil och växande verksamhet med goda möjligheter att påverka och utveckla både verksamheten och ditt team.