Social support services

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Hos oss erbjuds du bland annat; Signs of Safety och tillgång till coach för reflektion, nära samverkan och korta beslutsvägar samt att vara en del av ett kompetent team med högt engagemang och arbetsglädje. Vi är en liten kommun med stora möjligheter. Våra medarbetare trivs, och vi har en aktiv trivselgrupp som ordnar allt från AW, firanden till vardagsglädje. Här finns humor, omtanke och en kultur där vi hjälper varandra både i arbetet och utanför. Sök idag och bli en del av vårt lösningsfokuserade arbete med barn och ungdomar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Mottagningen är en del av den nybildade enheten Första linjens socialtjänst. På enheten arbetar socialsekreterare, förebyggande socialsekreterare, SSPF-samordnare, fältare, familjestödjare och familjebehandlare. I mottagningen på enheten kommer du att ta emot beställningar av Insatser utan biståndsprövning, IUB, ta emot anmälningar, göra skyddsbedömningar, förhandsbedömningar, kortare utredningar och yttranden. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att vår jourtelefon är bemannad. Du samarbetar med kollegor i mottagningen, med förebyggande socialsekreterare, familjebehandlare samt utredare. Det här är ett arbete för dig som vill ha ett omväxlande jobb där du möter människor i behov av stöd. Arbetsdagarna är varierade och passar dig som som gillar att jobba flexibelt och kreativt. Du får introduktion av dina kollegor och arbetsledare och våra medarbetare går i extern handledning. Du kommer erbjudas grundutbildning och löpande utveckling av förhållningssättet Signs of Safety.  Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter är: • Skyddsbedöma och förhandsbedöma orosanmälningar gällande barn 0-18 år. • Utreda, bedöma och fatta beslut i ärenden. • Dokumentation av ärenden. • Stödja och hjälpa människor i kritiska och utmanande situationer. • Akuta bedömningar av inkomna ärenden. • Samtal av rådgivande karaktär. • Samverkar med andra myndigheter och samarbetspartners. • Bemanna jourtelefon. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen med goda kunskaper i aktuell lagstiftning och dokumentation. Du har god förmåga att uttrycka dig i det svenska språket både i tal och skrift. Du ska ha B-körkort för manuell växellåda då tjänsten kräver att du kan förflytta dig med bil. Har du erfarenhet av myndighetsutövning ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i, och erfarenhet av BBIC. Har du erfarenhet av Signs of Safety är det meriterande.  Som person är du trygg och stabil, med en väl utvecklad självinsikt som hjälper dig att balansera det personliga och professionella. Du har förmågan att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i nya situationer. Med ett prestigelöst förhållningssätt bidrar du till att hitta lösningar som främjar både teamet och verksamheten. Du är också strukturerad och organiserad, vilket gör att du planerar och prioriterar ditt arbete effektivt, och samtidigt skapar du hållbara rutiner som hjälper både dig och dina kollegor. Din starka samarbetsförmåga gör att du kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt, oavsett vem du möter. Du uppmärksammar och värdesätter andras synpunkter och kompetens, och bidrar till en positiv arbetsmiljö där konflikter hanteras konstruktivt och relationer stärks. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Enligt överenskommelse. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till Askersund! Hos oss får du alla fördelarna med att arbeta i en liten kommun. Här värdesätter vi skapandet av nära relationer, modet att påverka och det engagemang som genomsyrar vårt arbete. Vi har jobb som märks och tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Socialförvaltningen i Askersunds kommun ansvarar för äldreomsorg, LSS- och omsorgsverksamheten, socialpsykiatri, verksamhet för ensamkommande flyktingbarn samt individ- och familjeomsorg. 🧡 Någon väntar på din hjälp. Och det kanske är du som gör skillnaden, inom IFO och enheten barn och familj i Askersunds kommun.  Vi söker nu en socionom till vår verksamhet inom socialtjänsten – en viktig roll där du får arbeta nära barn och familjer i utsatta situationer och vara med och bygga vägar framåt. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag, engagerade kollegor och en arbetsplats som värderar både kompetens och hjärta. 🌟 Vi erbjuder: ✅En trygg anställning i en utvecklande miljö ✅Ett arbete där hjärta och hjärna får samspela ✅ Kollegor som lyfter varandra ✅ Stora möjligheter till egen utveckling 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du redo att vara någon annans trygghet och stöd? Vi letar efter en socionom som vill vara med och förändra liv på riktigt. Hos oss inom socialtjänsten möter du människor i deras mest avgörande stunder och din insats kan bli skillnaden som ger hopp och styrka. På enheten barn och familj i Askersund arbetar ett glatt gäng med god sammanhållning och vi söker dig som vill vara en del av detta genom arbete som socialsekreterare inom myndighetsutövning. Tjänsten innebär till viss del att arbeta som utredande socialsekreterare där du ska utreda och bedöma barn och ungas behov av stöd och skydd och utifrån det bevilja och planera insatser. Men till stor del innebär tjänsten att arbeta som insatshandläggare där fokus är att samordna och följa upp olika stödinsatser för barn och familjer. Hos oss är insatshandläggaren mer än en handläggare. Du är en trygg kontakt, ett stöd och ibland den viktigaste insatsen på vägen framåt. Som verksam i den lilla kommunen är korta beslutsvägar en av våra styrkor. En naturlig del i arbetet är samverkan med andra aktörer, både internt och externt. Du kommer att arbeta med kompetenta, erfarna och modiga kollegor som hjälper varandra i vardagen med närhet till arbetsledning.  Det bästa med jobbet? "Mitt jobb på barn och familj i Askersund är fantastiskt roligt, omväxlande och att jag hela tiden får möjlighet att utvecklas som utredare. Att jag har sjukt fina och duktiga kollegor och chef är en bonus (grädden på moset) och jag rekommenderar verkligen Askersund som din nästa arbetsplats" (Carina, socialsekreterare i Askersund) "Det bästa med mitt jobb är att få finnas till som stöd för barn, ungdomar och föräldrar som behöver hjälp/stöttning i att förbättra sin livssituation" (Ninni, socialsekreterare Askersund) Vi har både intern och extern handledning och som ny på arbetsplatsen upprättas en introduktionsplan tillsammans med dig, så att du ska komma in i arbetet på ett bra sätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är positiv, engagerad och brinner för det sociala arbetet. Du är nyfiken och inte rädd för utmaningar. Som person är du prestigelös, snabblärd och trygg i dig själv samt har en god förmåga att prioritera. Du ser hellre möjligheter än svårigheter och tycker om utmaningar i att hitta konstruktiva lösningar på komplexa problem. Du är ödmjuk och lyhörd inför andras uppfattningar. Du har lätt för samverkan både internt och externt.  Du som söker: • Har självklart en socionomexamen • Är empatisk, professionell och ansvarstagande • Kan uttrycker dig väl i tal och skrift • Vill bidra till en socialtjänst där barnet står i centrum Mycket stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.  Tjänsten kräver körkort B för manuell växellåda, där tillgång till egen bil är önskvärt.  Meriterande om du har erfarenhet av handläggningsarbete utifrån BBIC. Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Askersunds kommun - vår pärla vid Sveriges hemligaste skärgård. Askersund är en plats där historisk skönhet möter naturens vilda underverk. Inte att förglömma vår unika skärgård som är en skatt som bara väntar på att utforskas. Det som gör Askersunds kommun ännu mer speciell är dess invånare! 11 500 starka individer som kallar denna plats sitt hem, och vi är stolta över att vara deras gemenskap. Vi är något över 1 000 medarbetare som arbetar tillsammans för att se till att vår kommun fortsätter att blomstra. Vi välkomnar och värdesätter olikheter och ser till att vår arbetsplats är öppen för alla. Vår vision är att Askersunds kommun ska vara en plats där det är attraktivt att leva och hållbart bo och verka i. Vi ska bidra till våra invånares möjligheter att ha en bra vardag. Kom och bli en del av vår gemenskap och låt oss tillsammans fortsätta att bygga en plats vi är stolta över att kalla hemma med lust, mod och engagemang. Vi känner oss stolta över vårt Askersund!  Besök gärna: https://www.visitaskersund.se/ Tipsa gärna en vän som passar för jobbet! Observera att vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Läs mer om socialförvaltningen här: https://www.botkyrka.se/dinbastaarbetsplats Tjänsten och arbetsuppgifterna Vill du göra skillnad för barn och unga? Vi söker nu en vikarierande socialsekreterare till vår mottagning för barn och unga. Tjänsten är ett vikariat till och med januari 2028. Som socialsekreterare på mottagning för barn och unga har du en nyckelfunktion i det första mötet mellan medborgare och socialtjänst. Hos oss arbetar du med både akuta och förebyggande insatser för att säkerställa att barn och unga får rätt stöd i rätt tid. Du möter familjer i utsatta livssituationer och är med och skapar tillit till socialtjänsten genom ett professionellt och relationsskapande bemötande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: ta emot och handlägga ansökningar och orosanmälningar för barn 0–18 år göra skyddsbedömningar samma dag och förhandsbedömningar inom 14 dagar föra samtal med barn och vårdnadshavare för att bedöma behov av insatser dokumentera enligt gällande lagstiftning och arbeta enligt BBIC bemanna mottagningstelefonen under kontorstid samverka med skola, förskola, BVC, BMM, polis och andra aktörer informera om socialtjänstens uppdrag i civilsamhället och till medborgare delta i och ibland arrangera aktiviteter utanför kontorstid. Mottag Barn och Unga är en central funktion inom socialtjänsten i Botkyrka kommun. Vi arbetar för att alla barn och unga ska ha en trygg och god uppväxt. Enheten har ett brett uppdrag – utöver myndighetsutövning arbetar vi aktivt med tidiga och förebyggande insatser. I och med omställningen till en ny socialtjänstlag ges vi ännu bättre möjligheter att arbeta uppsökande och förebyggande, i nära samverkan med samhällets övriga aktörer. Genom våra informationsinsatser i lokalsamhället bidrar vi till att synliggöra socialtjänstens stöd och tidigt fånga upp barn i behov av hjälp. Vi erbjuder dig Hos oss möts du av en varm, stabil och samarbetsinriktad arbetsgrupp med hög kompetens och stort engagemang för barns rättigheter och välmående. Som ny medarbetare välkomnas du in i ett sammanhang där vi tar ansvar tillsammans, hjälps åt i vardagen och alltid finns nära varandra - oavsett hur komplex situationen är. Du kommer till en kultur där vi tror på delaktighet, öppenhet och tillit, och där både skratt och allvar får plats. Vi har arbetat fram ett hållbart och strukturerat arbetssätt som ger trygghet och återhämtning. Arbetet sker i team med rullande schema där jourveckor varvas med bedömningsveckor, vilket skapar balans mellan tempo och reflektion. Du får en gedigen introduktion och lämnas aldrig ensam – kollegor och arbetsledning finns alltid nära. Hos oss är utveckling en självklar del av vardagen, med tillgång till metodstöd, handledning och kompetensutveckling. Här får du möjlighet att växa, fördjupa din kunskap och vara med och utveckla framtidens socialtjänst. Klicka på länken nedan och möt några av våra socialarbetare som berättar om sitt arbete och hur de gör skillnad varje dag. Gör skillnad som socialarbetare - Botkyrka kommun - Botkyrka kommun Du som söker till oss Vi söker dig som har en socionomexamen och dokumenterad erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga. Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift, då dokumentation är en central del av arbetet. För tjänsten krävs att du har: Erfarenhet av att arbeta i situationer med högt tempo och akuta inslag Erfarenhet av att dokumentera sakligt och kärnfullt är avgörande, då dokumentationen ligger till grund för beslut, rättssäkerhet och uppföljning. Vi ser det som meriterande om du har: Utbildning i och erfarenhet av att arbeta enligt BBIC och/eller Signs of Safety Arbetslivserfarenhet från mottagningsarbete inom barn och unga Erfarenhet av att arbeta med lösningar i familjens nätverk B-körkort I rollen som socialsekreterare på mottag barn och unga behöver du ha en stark samarbetsförmåga. Du arbetar nära kollegor, arbetsledning och externa aktörer, och du bidrar till en laganda där vi hjälps åt, tar ansvar tillsammans och stöttar varandra vid snabba bedömningar. Eftersom du möter barn och familjer i utsatta situationer är det viktigt att du har en relationsskapande förmåga och kan skapa förtroende genom ett respektfullt och empatiskt bemötande. Du behöver också vara strukturerad och kunna hantera flera ärenden parallellt – planera, prioritera och dokumentera på ett tydligt och rättssäkert sätt. Arbetet ställer krav på stabilitet; du behöver vara trygg i din yrkesroll och kunna behålla lugnet även i pressade eller känslomässigt krävande situationer. För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Om jobbet Vill du bidra till positiv förändring för personer som behöver det allra mest? Bostad Först är en evidensbaserad arbetsmetod som fokuserar på att erbjuda en väg till bostad som den primära första åtgärden. Hos oss är metoden grunden i allt vi gör  ett arbetssätt som bygger på respekt, tillit och individens egna mål. Som fältsekreterare hos Bostad Först arbetar du både som stödutförare och med att samordna insatser med utgångspunkt i RACT-metodiken. Det innebär att du erbjuder praktiskt och socialt stöd till deltagarna samtidigt som du samordnar vård- och stödinsatser tillsammans med andra aktörer såsom socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra samhällsinsatser. Arbetet kräver stor flexibilitet och förmåga att ta eget ansvar, eftersom du självständigt driver dina processer framåt och anpassar stödet utifrån varje deltagares individuella behov och mål. Du planerar, genomför och följer upp insatser på ett strukturerat sätt, samtidigt som du behåller utrymme för kreativitet och relationsskapande möten. På bostad först tror vi på att varje individ har potential att förändra sitt liv, och vi arbetar tillsammans med våra deltagare för att hjälpa dem att uppnå sina självuttryckta mål. Målgruppen inkluderar personer med långvarig hemlöshet och komplex social problematik, ofta i samband med beroendeproblematik och psykisk ohälsa. Vårt arbete bygger på starka relationer och individanpassat stöd. Att inspirera till och stärka motivationen till förändring är en grundpelare i vårt arbete. Du arbetar dagtid och har möjlighet till flex när verksamheten tillåter.  Hembesök är en viktig del av vårt arbete, men hur stödet utformas varierar beroende på de unika behoven hos våra deltagare. Hos oss är arbetet kreativt och skapas tillsammans med deltagarna. Det inkluderar stöd vid kontakter med myndigheter, sjukvård och en betydande andel motivationshöjande och relationsskapande aktiviteter. Bostad Först bygger på tydliga principer, och vi söker nu en individ med intresse för metoden och dess värdegrund. Vi tror att du delar vår passion för Bostad Först och dess syfte samt tror på tillvägagångssättet. Du kommer att utgå från vårt kontor i Gamlestaden och tillhöra en arbetsgrupp med 16 kollegor som genomsyras av positiv anda och hjälpsamhet. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Om dig Grundläggande krav för tjänsten är att du är utbildad socionom, alternativt minst treårig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska också ha ett intresse för att arbeta med vuxna med psykosocial problematik som beroende och psykisk ohälsa samt ett B-körkort. Det är meriterande om du har grundläggande kunskaper för modellen bostad först samt att du har tidigare erfarenhet av arbete med personer i social utsatthet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete och en god förståelse för socialtjänstens processer, arbetssätt och regelverk. Erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och samhällsaktörer ses också som en fördel. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att våra deltagare får vad den personen behöver. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 34 000 - 42 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Vill du vara med och utveckla framtidens öppenvård i Ånge kommun? Vi söker nu behandlare till Individ- och familjeomsorgens öppenvårdsverksamhet. Vi söker dig som vill arbeta med stöd, behandling och förändringsarbete tillsammans med barn, unga, vuxna och familjer. Hos oss får du möjlighet att vara en del av en verksamhet i utveckling, där vi värdesätter samarbete, flexibilitet och ett professionellt bemötande. Arbetsuppgifter Som behandlare inom IFO:s öppenvård arbetar du med förebyggande insatser, stöd- och behandlingsarbete samt förändringsarbete med individer, familjer och grupper. Arbetet kan omfatta såväl biståndsbedömda insatser som serviceinsatser och riktar sig till personer med varierande behov och livssituationer. Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, barns behov och utveckling, föräldrastöd, psykisk ohälsa, kris- och förändringsarbete. Arbetsuppgifterna kan bestå av individuella samtal, familjesamtal, gruppverksamhet, stödinsatser och motivationsarbete. Du kommer att samverka med socialtjänstens övriga verksamheter samt med externa aktörer såsom skola, hälso- och sjukvård, polis och andra samverkansparter för att nå bästa möjliga resultat för dem vi möter. Du blir en del av en utvecklande arbetsmiljö där vi arbetar för att vara tillgängliga, professionella och rättssäkra. Visst fältarbete kan förekomma, liksom en mindre del arbete på kvällar och helger. Även vissa myndighetsnära arbetsuppgifter kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har: socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, erfarenhet av socialt arbete, gärna med behandlings- och förändringsarbete, god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, barn och familj, samtalsmetodik eller andra behandlingsinriktade metoder. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara trygg, stabil och ha god självinsikt. Du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer och trivs med att samarbeta med både kollegor och externa aktörer. Du är flexibel och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt utifrån individens behov och verksamhetens förutsättningar. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har ett professionellt förhållningssätt även i komplexa situationer. Övrig information Ånge kommun erbjuder friskvårdskuponger till ett värde av 2000 kr/år via Epassi, friskvårdstimme, möjlighet till semesterväxling. Vi erbjuder även extern handlenning. För anställning krävs giltigt utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Intervjuer kan komma att genomföras löpande. Välkommen med din ansökan! Kontakter fritext Fackliga kontakter: https://invanare.ange.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/sok-lediga-jobb-i-kommunen/samverkan-med-fackliga-organisationer.html

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS LVM-hem Hornö tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk. Vi tar emot män med psykisk ohälsa och män med utagerande beteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.     Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingsassistent hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingsassistent arbetar du i team tillsammans med behandlingspedagoger och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper  inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med   städning, matlagning med mera. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.  Arbetstiden är enligt schema natt. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra klienter. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med klienter likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha:  Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning. Möjlighet till undantag från detta utbildningskrav finns vid särskilda skäl B- körkort God svenska i tal och skrift Meriterande är: Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på 83,05% natt och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2 augusti 2026. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.       SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit! Individ- och familjeomsorgen består av IFO-chef, enhetschefer samt team inom vuxen, barn- ungdom- och familj, försörjningsstöd, bistånd, familjehem, familjerätt, våld i nära relation, integration och kommunpsykiatri. Hos oss får du vara del av ett team med skickliga, engagerade och stolta kollegor där alla får vara med att bidra till målet och aktivt dela och utveckla kunskap tillsammans. Vi ser tillsammans till att vi har en jämn och bra fördelning av våra arbetsuppgifter och att vår arbetsmiljö är bra, för här arbetar vi mot gemensamma mål. Du kommer att ha ett utmanande och givande jobb där du får göra skillnad i människors vardag. Förmånen med att arbeta inom Individ- och familjeomsorgen är att du hos oss får individuell kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, möjlighet till gratis parkeringsplats, närhet till tåg- och busstation som finns ett stenkast från socialkontoret och självklart fantastiska kollegor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsbeskrivning Vi söker nu en engagerad och kompetent medarbetare som ska arbeta med samtalsbehandling inom området våld i nära relation samt ha ett övergripande ansvar för kommunens arbete med VIR. Tjänsten innefattar även förebyggande och uppsökande arbete, både mot våldsutsatta, våldsutövare och andra socialt utsatta grupper i kommunen. I uppdraget ingår även att vara en del av kommunens krisstödsgrupp. I rollen kommer du att: Arbeta med samtalsbehandling och stödinsatser för personer utsatta för våld i nära relation samt vid behov även för våldsutövare Ha ett samordnande och övergripande ansvar för kommunens arbete med VIR Utveckla, samordna och följa upp rutiner, riktlinjer, arbetssätt och samverkan inom området Arbeta förebyggande och uppsökande, både internt och externt Bedriva uppsökande verksamhet gentemot socialt utsatta grupper i kommunen Samverka med andra verksamheter inom kommunen samt med externa aktörer såsom region, polis, civilsamhälle och andra myndigheter Bidra till kompetenshöjande insatser, information och utbildning inom området våld i nära relation ·         Ingå i kommunens krisstödsgrupp och vid allvarliga händelser ge psykosocialt stöd till drabbade och deras närstående samt bidra till att säkerställa fortsatt kontakt med relevanta stödinsatser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har  ·         Socionom, socialomsorgsexamen eller likvärdig akademisk utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig.  ·         Dokumenterad erfarenhet av arbete med samtalsbehandling inom våld i nära relation. ·         God förmåga att sätta dig in i andra människors situation och kan möta varje enskild person där den befinner sig.  ·         Du ska kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.  Meriterande ·         Vidareutbildning inom samtalsmetodik till exempel KBT, traumamedvetet bemötande eller liknande ·         Erfarenhet av samordnings-eller utvecklingsarbetet tidigare  ·         Erfarenhet av uppsökande och förebyggande socialt arbete ·         Vana att arbeta i samverkan med flera aktörer ·         Arbetat i dokumentationssystemen Lifecare  För att trivas i den här rollen behöver du se positivt på en vardag som präglas av variation och utmaningar. Utifrån vår kommunstorlek arbetar vi tätt tillsammans och hoppas på att du, precis som vi, är en driven lagspelare med lyhört förhållningssätt och stor ansvarskänsla. Att du är trygg, empatisk och professionell i mötet med människor i utsatta situationer. Du ska vara bekväm med att arbeta både strategiskt och operativt.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav då det inom myndighet ingår bilkörning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, rekrytering sker löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan ansökningstiden går ut. Provanställning kan komma att tillämpas. Vill du vara med och forma ett helt samhälle med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister, som inte är mer än 6 månader gammalt. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.   Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är det du som vill ge våra brukare en meningsfull vardag? Vi söker nu tre nya kollegor till Skäruddens och Skärvikens BmSS. Om arbetsplatsen Välkommen till Göteborgs södra skärgård, en unik arbetsplats! En båttur till arbetet, en lugn stimulerande arbetsplats med utsikt över havet och naturen precis utanför dörren. Här finns möjlighet till mysiga aktiviteter så som restaurangbesök, promenader längs havet, båtturer eller fika på något av de fina caféerna vi har. Våra två BmSS har traditionell inriktning med inslag av autism, beroendeproblematik och demens. Vi söker dig som är ambitiös och brinner för struktur och förbättringsarbete. Någon som gärna tar ansvar och vill ingå i ett team som arbetar för att göra vardagen begriplig och meningsfull för våra boende. Gör oss sällskap!  Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.  Arbetsuppgifter Arbetet som stödassistent består av varierande arbetsuppgifter både i och utanför hemmet. Både pedagogiskt och praktiskt stöd i vardagen så som personlig omvårdnad, dokumentation, samt att arbeta efter genomförandeplaner som du i samråd med stödpedagogen och tillsammans med de boende upprättar för att öka deras självständighet, inflytande och medbestämmande är vanligt förekommande arbetsuppgifter. I arbetet ingår även att ge stöd till aktiviteter och en meningsfull fritid. Medicinska insatser på delegation från sjuksköterska eller rehabiliteringspersonal ingår i arbetet. Du kommer även samarbeta med din enhetschef.  Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att kunna föra dokumentation behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet om lågaffektivt bemötande tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation.   Du som söker tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens och brukarnas bästa i fokus. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information.  Vi ser fram emot din ansökan!  Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3)  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Har du vuxit upp med en förälder som har ett missbruk, psykisk sjukdom eller som utsatt dig för våld? Nu söker vi dig som vill jobba som lokalt ansvarig för coachprogrammet hos oss på Maskrosbarn i Skåne! Om Maskrosbarn Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som stöttar barn som har föräldrar med missbruk, psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Vi har under åren mött tusentals barn och på deras uppdrag bedriver Maskrosbarn även ett kunskapshöjande arbete för att fler ska se och upptäcka barn som far illa hemma, samt ett påverkansarbete för att förbättra lagar, processer och system som påverkar barns möjligheter till ett bättre liv. Vi samarbetar med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer över hela Sverige. Vi är cirka 40 anställda i Stockholm, Göteborg och Malmö samt omkring 250 engagerade runt om i landet. På kontoret i Malmö arbetar 5 personer och vi är ett tight team som arbetar nära varandra och i vårt arbete möter vi ungdomar från hela Skåne. Utöver den heltidsanställda kontorspersonalen har vi volontärer och arvoderad personal som arbetar i stödverksamheten. På Stockholmskontoret arbetar ansvarig för coachprogrammet, vilken kommer stötta och arbetsleda dig i arbetet. Verksamhetschefen i Malmö kommer att vara din närmaste chef. Om tjänsten Coachprogrammet är ett individuellt stöd för ungdomar som beviljas på bistånd av socialtjänst. Maskrosbarn har bedrivit Coachprogrammet sedan 2013 och insatsen har använts av ett 40-tal kommuner och stadsdelar. Coach och ungdom träffas en gång i veckan, upp till tre år, där de varvar aktiviteter med att arbeta med metodmaterial. Stödet finns i Stockholm, Göteborg och Malmö. Maskrosbarn tar hand om hela processen från rekrytering av coacher, utbildning, matchning och löpande handledning till coacherna. Rollen som lokalt ansvarig för Coachprogrammet innebär en bredd i arbetsuppgifter där du kommer arbeta både administrativt, med socialtjänst och handledande till coacher. Du kommer vara ansvarig för att rekrytera, utbilda och handleda coacher i Skåne och arbeta införsäljande till/mot socialtjänst. Du kommer hålla i introduktionssamtal med ungdomar och kommer ha en nära kontakt med ungdomarnas socialsekreterare. Arbetet innebär inte att arbeta direkt stödjande med ungdomar, utan framförallt genom coacherna. Att arbeta på ett litet kontor innebär att alla medarbetare behöver vara prestigelösa och hoppa in där det behövs och det finns vissa arbetsuppgifter som är gemensamma och delas på av alla som arbetar på kontoret. Vem är du? Vi tror att du är varm, prestigelös, självgående och att du trivs i att arbeta på ett flexibelt sätt. Du är redo att ta klivet från att arbeta direkt stödjande till att hjälpa andra att stödja ungdomar. Du har lätt för att skapa relation till, och tillit hos, ungdomar och kollegor. Du är administrativt stark bra på att hålla många parallella processer och tycker om att växla mellan komplexa och enklare arbetsuppgifter. Vi tror att du vill arbeta inom civilsamhället och vara en del av en generös och engagerad arbetsplats. Vi söker dig som: Har socionomutbildning Minst två års arbetslivserfarenhet från socialtjänsten, inom mottaget och/eller utredning av ungdom, i närtid Har kunskap om avtal, insatser och processer från socialtjänsten Har erfarenhet av att skriva och hantera orosanmälningar Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Identifierar dig själv som ett maskrosbarn; du har vuxit upp med en förälder som har ett missbruk, psykisk sjukdom eller blivit utsatt för våld av en förälder. Detta då vi arbetar med identifikation som en del av vår metod. Det är meriterande om du har arbetat handledande mot kollegor samt om du har erfarenhet av samtal med ungdomar Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid med tillträde snarast möjligt eller efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2 augusti 2026. Vi vill att du bifogar CV samt personligt brev där du besvarar frågorna nedan; Varför passar just du för denna tjänst? Vad har du för relevanta erfarenheter för denna tjänst? Varför är du ett maskrosbarn? Intervju 1 sker vecka 32, 6-7 augusti på Maskrosbarns kontor i Malmö. Går du vidare i processen genomförs intervju 2 under vecka 35. Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg). Vid frågor är du välkommen att kontakta Elisavet Johansson Tziampazis, verksamhetschef, elisavet@maskrosbarn.org, 076-721 02 74 eller lokalt ansvarig för cochprogrammet Selina Eriksson, selina@maskrosbarn.org, Observera att mejl från systemet ibland kan hamna i skräpposten.

Är du en person med pedagogisk fallenhet, en inneboende nyfikenhet och problemlösningsförmåga? Vi på Myrvikens skola söker inför höstterminen 2026 en ny kollega för arbete i årskurserna 7-9 med ett intresse för lärande och socialt arbete. Du blir en del av ett rutinerat och vetgirigt gäng som arbetar med eleven och elevens lärande i centrum, och i ditt uppdrag ingår utöver arbetet som elevresurs också arbete tillsammans med skolans trygghetsteam.    Arbetsuppgifter Arbetet består av att tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget, stödja enskilda elever under hela skoldagen. Du har ett nära samarbete med dina kollegor i arbetslaget, och med rektor och specialpedagog för att utforma stödinsatser utifrån varje elevs enskilda behov. Du kommer att stötta elevers inlärning samt sociala samvaro på raster och mellan lektionspass. Arbetsuppgifterna kan komma att utföras såväl enskilt som i klassrumsmiljö, och du kommer i din roll hos oss även att arbeta en del av din tid tillsammans med skolans trygghetsteam. Du har din hemvist på vårt högstadium och ditt arbete inriktas på årskurserna 7-9.  Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom pedagogik eller socialt arbete som arbetsgivaren bedömer som relevant för den här tjänsten. Tidigare erfarenhet från arbete som elevassistent inom grundskolan är meriterande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av att samverka kring sociala frågor och uppsökande verksamhet. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun och därför är kunskaper om samiskt språk och kultur meriterande. Personliga egenskaper Som person ser vi att du är trygg i din yrkesroll och som person, samt att du har ett lösningsorienterat förhållningssätt gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är kreativ och vill utveckla verksamheten med eleven i centrum. Alla människors lika värde har en tydlig innebörd för dig och du ser mångfald som berikande. Du är tydlig i din kommunikation, och skapar goda relationer i ditt arbete.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån dessa egenskaper.  Vi erbjuder Att arbeta i Bergs kommun innebär att du blir en del av en organisation i framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Tjänsterna är visstidsanställningar en med omfattningen 65% och en 80% med tillträde inför höstterminen 2026, enligt överenskommelse med rektor. Urval och kallelse till intervju kan ske löpande under annonseringstiden så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan till oss, dina nya kollegor och elever väntar på dig! Bergs kommun tillämpar HÖK/AB (Allmänna bestämmelser) på tjänsten. Vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 25.000 kr – 28.000  kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens. Varmt välkommen med din ansökan till oss på Myrvikens skola!   Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Kontaktinformation Tona Wörlén, Rektor 7-9, 0687-169 09, tona.worlen@berg.se  Tåve Leithe, Rektor f-6, 0687-169 22, tave.leithe@berg.se  Facklig kontaktperson, Kommunväxel, 0687-161 00  Martin Jonsson, HR-konsult, 0687-161 79  Arbetsplats Gräftåvägen 11  830 24 Oviken  Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun    Ref.nr: 5144085328  Tjänstens omfattning: 80%  Visstidsanställning  Sista ansökningsdag: 2026-07-31

Beskrivning Social verksamhet har ett resursteam för att täcka upp frånvaro inom LSS verksamhet (funktionshinder) och äldreomsorg. Detta för att möjliggöra att brukare får kontinuitet och van personal vilket ökar trygghet för både brukare och personal. Nu söker vi särskilt dig som är intresserad av att utföra insatser inom hemtjänst och äldreomsorg. Då det främst är inom hemtjänsten är det särskilt viktigt att du har b-körkort och att du känner dig bekväm med att arbeta självständigt ute i brukares hem.  Arbetsuppgifter Resursteamets uppgift är att bemanna vakanta turer inom äldreomsorgen och omsorgen om funktionshindrade. Utifrån utbildning, erfarenhet och intresse finns möjligheten att arbeta inom olika verksamheter. Arbetet kommer att inledas med bredvidgång på de aktuella arbetsplatserna. Du kommer att omfattas av årsarbetstid, vilket innebär att arbetstiden kan variera mellan månaderna. Bemanningen utgår från dina önskemål om arbetstider när de bokar in dig på vakanser, men bokning av arbetstiden liksom ändringar kan förekomma med kort varsel. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll, natt och helg och du behöver kunna arbeta på alla typer av arbetspass. Då det ingår att vara flexibel i arbetsuppgifterna har man tillägg och därmed en högre lön.  Social dokumentation sker i dokumentationsprogrammet LifeCare. Att arbeta i resursteamet innebär att man kan få arbeta på flera olika arbetsplatser. T.ex. kanske det är en kollega som har semester på en enhet där man behöver täcka upp. Eller att det kan vara en arbetsplats där personal är sjuk och där du behövs för ett kortare tag. Man får arbeta med flera olika kollegor och möta olika brukare och det är därför viktigt att man är flexibel och känner sig trygg i att arbeta med olika kollegor och brukare.  Kvalifikationer Vi söker dig som antingen är utbildad undersköterska, har gått barn- och fritidsprogrammet med inriktning funktionshinder eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom området. B-körkort är ett krav för tjänsten. Du har ett stort intresse av att arbeta med människor. Du har god datorvana och är van vid att dokumentera, du är kreativ och är van vid att arbeta lågaffektivt. Då kommunikation och dokumentation är viktiga delar i verksamheten förutsätter arbetet att du behärskar svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv, lyhörd, engagerad och utåtriktad och har en förmåga att arbeta pedagogiskt, lösningsfokuserat och självständigt. Det är viktigt att du är flexibel och gillar att arbeta på olika arbetsplatser med olika personer. För att kunna ge våra kunder en god och säker omsorg behöver du som person ha ett gott bemötande och en positiv människosyn. Andra viktiga egenskaper är att du kan skapa professionella relationer och har en god initiativförmåga. Din samarbetsförmåga är viktig och du måste kunna arbeta självständigt och kunna ta egna beslut. Villkor Enligt Lag (2013:852) ska slutkandidaten uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregistret, högst sex månader gammalt. Anställning får inte påbörjas innan utdraget har visats upp. Provanställning med tillträde enligt överenskommelse. Urvalsprocessen och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan redan idag! Om Grästorps kommun Vi tänker helhet, innovation, digitalisering, värdskap och medledarskap i allt vi gör - det är Grästorp 5.0 Grästorp är den lilla kommunen som satsar stort! En av våra styrkor är att vi har nära till allt - vi har korta beslutsvägar och när du arbetar här har du stora möjligheter att påverka. Hos oss är du en medledare som arbetar under eget ansvar med hög tillit och i ständig dialog med de runt omkring dig. I Grästorp tänker vi helhet och att alla som arbetar här är en viktig pusselbit i den helheten. Vi skapar en stark känsla av tillhörighet genom att vara lyhörda, öppna och genom att ha ett välkomnande förhållningssätt. Vi väljer att se möjligheter i utmaningar och vill alltid utvecklas så vi kan bli bäst på att bli bättre. Vi är goda värdskapare och vi välkomnar dig! Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?   I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Myndighetsavdelningen söker nu en engagerad och kommunikativ socialsekreterare till vårt team på enheten barn och unga.  DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER  Som socialsekreterare hos oss har du ett av kommunens viktigaste uppdrag – att med hjälp av myndighetsutövning bidra till trygghet, utveckling och bättre livsvillkor för barn och unga mellan 0 och 20 år. Vår enhet består av två utredningsgrupper med olika åldersinriktningar: barn 0–12 år och ungdomar från 13 år och uppåt. Grupperna arbetar nära varandra och vi hjälps åt över gruppgränserna när verksamheten behöver det. På enheten finns även en placeringsgrupp som ansvarar för uppföljning av placerade barn samt utredning och handledning av familjehem. När du börjar hos oss blir du en del av någon av våra två utredningsgrupper. Ditt huvudsakliga uppdrag är att utreda barns och ungas behov av stöd och skydd enligt socialtjänstlagen, med Barns behov i centrum (BBIC) som grund. Du möter barn, unga och deras familjer i olika livssituationer och arbetar för att hitta hållbara lösningar med barnets bästa i fokus. En viktig del av arbetet är att samtala med barn, vårdnadshavare och andra personer i familjens nätverk. Du samverkar också nära med exempelvis skola, hälso- och sjukvård, polis och andra aktörer runt barnet och familjen. Vi arbetar enligt Signs of Safety, en metod som fokuserar på att identifiera styrkor, resurser och lösningar tillsammans med familjen för att skapa en trygg och säker situation för barnet. I uppdraget ingår även dokumentation, journalföring, uppföljning av beviljade insatser samt att ta fram beslutsunderlag. Beroende på ärendets karaktär fattar du beslut enligt delegation eller bereder ärenden inför beslut. För att skapa kvalitet i utredningarna och trygghet i yrkesrollen är vi oftast två socialsekreterare i varje ärende. Du får dessutom ett nära stöd från erfarna gruppledare och engagerade kollegor som gärna delar med sig av kunskap, erfarenheter och stöd i vardagen. Arbetstiden är förlagd till vardagar, dagtid.  FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU:  Är utbildad socionom, eller har en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har B-körkort.  DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT: Utbildning och erfarenhet av Signs of Safety. Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom socialtjänst. Vana att möta barn och vuxna i utsatta situationer. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER  Vi tror att du är en person som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att arbeta med barn, unga och deras familjer. Du är trygg i dig själv och kan skapa förtroendefulla relationer även i situationer som kan vara komplexa eller utmanande. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du ser värdet av samarbete och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Eftersom uppdraget innebär många kontakter, både med enskilda och med samverkansparter, är du kommunikativ och har god förmåga att lyssna, bemöta människor med respekt och anpassa din kommunikation utifrån situation och målgrupp. Du har ett professionellt förhållningssätt, god omdömesförmåga och kan prioritera och fatta välgrundade beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: http://flen.se. REDO ATT SÖKA? Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV. Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00. Om tjänsten: Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan komma att tillämpas). Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning (Lönespann redovisas enligt lag fr.o.m.1 januari 2027). Sista ansökningsdag: 26-08-02. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.  Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret kommer att begäras i samband med anställning. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.    Varmt välkommen till Flen!

Vill du vara med och utforma framtidens socialtjänst hos oss i Karlshamn? I Karlshamns kommun satsar vi på att skapa en effektiv och klientvänlig socialtjänst som bygger på tillgänglighet, bemötande och kompetens. Tillsammans inom enheten och vår öppenvård arbetar vi enligt förhållningssättet Signs of safety. Ledstjärnan är vår vision:   "Vi samlas kring barnet och tror på familjens kraft och delaktighet. Med kompetens och hjärta möter vi er med respekt och engagemang."   Om jobbet: Genom vårt förhållningssätt ses delaktighet och samarbete med familjerna som en självklarhet. Du som socialsekreterare tror på föräldrarnas och barnens egen förmåga till förändring och ser deras egna resurser. Vi arbetar även med Barns behov i centrum, BBIC, som bidrar till en struktur för handläggning, genomförande och uppföljning av myndighetsutövning. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av utredning, handläggning och uppföljning av insatser enligt både SoL och LVU. Arbetet präglas av samverkan både internt och med externa aktörer som skola, BUP och polis. Som socialsekreterare får du ett varierat, utmanande och väldigt givande uppdrag. Du behöver vara skicklig på att skapa trygghet och arbetsallianser med dem du möter, så familjerna känner att vi lever vår vision. Till din hjälp har du kollegor som ställer upp och en öppenvård som vi arbetar tätt ihop med genom hela processen.   Kvalifikationer: Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning om minst 180 hp, godkänd av Socialstyrelsens behörighetskrav. Goda kunskaper i relevant lagstiftning och socialtjänstens riktlinjer God förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska B-körkort för manuell växellåda Meriterande: Tidigare erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety och BBIC. Erfarenhet av myndighetsutövning inom den sociala barn- och ungdomsvården är ett plus. Utbildning i iRiSk Egenskaper: Det är viktigt att du är strukturerad och själv kan planera arbetet. Du behöver samtidigt vara van att kunna ställa om snabbt och omprioritera när förändrade omständigheter kräver det. Du gör korrekta avvägningar och fattar välmotiverade och rättssäkra beslut, även i akuta situationer. I din roll möter du barn, ungdomar och familjer i kris och därför behöver du kunna hålla dig lugn och professionell även i stressande och utmanande situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Om arbetsplatsen: Enheten består tre målgruppinriktade team. Respektive team leds av en 1:e socialsekreterare som stöd i yrkesutförandet och till enheten hör även SSPF-koordinator, specialistsocionom samt placeringssamordnare som expertresurser. Vi eftersträvar ett nära samarbete med förvaltningens samtliga enheter och arbetar gemensamt för en socialtjänst där det skall vara enkelt att komma till oss och få hjälp. Vi arbetar kontinuerligt med metodutveckling och kompetenshöjande insatser och för närvarande pågår ett aktivt arbete med att implementera förhållningssättet Signs of safety. Hos oss ska medarbetarna få möjlighet att utveckla ansvarsområden, då vi är av den uppfattningen att delaktighet och ansvar medför att vi tillsammans utvecklar vår enhet och vi ser att du har en viktig roll i detta arbete. Du kommer att omges av kompetenta och engagerade medarbetare i en verksamhet där en dag inte är den andra lik men arbetsglädjen hög. Du erbjuds kompetenshöjande utbildningar, extern handledning, personalklubb och flexibel arbetstid.   https://www.karlshamn.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/   Information om tjänsten: Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-31, intervjuer kommer ske löpande. Övrigt: Arbetstid förläggs till vardagar dagtid, med möjlighet till flexibel arbetstid och semesterväxling Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid eventuell intervju. Beställ ditt utdrag först om du blir kallad på intervju. Utdraget som ska uppvisas är: Registerutdrag för arbete med barn -https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ För mer information om tjänsten kontakta: Hawazen Saghir, Enhetschef, tel. 0454-817 19 (fram till 10/7). Därefter Helen Ahlberg, tel. 0454-5634 08 från och med 20/7.   Fackliga företrädare nås via mejl: – Vision: Julia Solokof: javascript:void(0) – Akademikerförbundet SSR: javascript:void(0)   Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering för att få information om ingångslöner och bestämmelser om gällande kollektivavtal samt om vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.

Välkommen till oss! I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035. Höglundaskolan organiserar sin verksamhet för att möta fler elevers behov av skolsocialt stöd och för att komplettera den pedagogiska personalens kompetens i vårt gemensamma ansvar kring elevernas kunskaps- och personliga utveckling. Utifrån det söker vi nu två engagerade och handlingskraftiga socialpedagoger/elevcoacher som kommer att rikta sig mot åk F-3 respektive åk 4-6 - men samtidigt är vi alla här för alla våra elever! Beskrivning Inför läsårsstart 26/27 kommer Höglundaskolan rekrytera personal till elevcoachande uppdrag. Det är två tjänster med uppgifter som formuleras utifrån elevers sociala behov och skolans kompensatoriska uppdrag. För närvarande riktar sig en tjänst mer mot lågstadiet och en mot mellanstadiet men det är två tjänster som kräver stor flexibilitet utifrån vilka behov som uppstår i verksamheten.  Fokusområden vid uppstart är ett socialt mentorskap i vissa årskurser och utifrån det arbeta aktivt med normer och värden, vara ett socialt stöd vid förflyttningar och undervisningsfri tid så som pedagogisk lunch, rast osv. Socialpedagog/elevcoach kommer vara grunden för att skapa stödstrukturer i skoldagen på både grupp- och individnivå. Det socialpedagogiska uppdraget syftar till att samverka nära med pedagoger för att möjliggöra den yrkesgruppens fokus på att utveckla undervisningen. Uppdraget kommer att utvecklas i nära samråd med elevhälsoteamet, pedagoger, fritidshemspersonal och skolledning utifrån det systematiska kvalitetsarbetet. Arbetsuppgifter Uppgifterna förväntas bl.a vara uppföljning av problematisk skolfrånvaro/närvaro, vårdnadshavarkontakter, konflikthantering, coachande samtal med fokus på elevers strategier på att klara skoldagen men också att leda och vara en del av genomförandet av utvecklingsarbetet kring undervisningsfri tid dvs raster, förflyttningar odyl.  I tjänsten ingår också att självständigt ta fram stödmaterial, identifiera utvecklingsområden och aktivt arbeta med den skolsociala lärmiljön med och kring våra elever samt initiera samarbete med kollegorna utifrån detta.  Uppdraget riktar sig både till skolans verksamhet och fritidshemsverksamheten.  Kvalifikationer Vi söker dig som har ett positivt synsätt och trivs med att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk skolmiljö med mycket som händer samtidigt. Du är stark på relationsbyggande och duktig på att motivera samtidigt som du är tydlig och anpassar ditt bemötande och insatserna utifrån elever och kollegors behov och skolans värdegrund. I arbetet är du organiserad och ansvarsfull. Utifrån våra rutiner och riktlinjer är du trygg med att fatta egna beslut när det behövs. Du tycker om, och har lätt för, att samarbeta och samverka med andra, både internt och externt.  Villkor Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare eller har minst en två-årig eftergymnasial utbildning såsom behandlings- /socialpedagog. Det är även meriterande om du: har erfarenhet av arbete inom behandling för vuxna, barn och unga har erfarenhet av lågaffektivt bemötande, rePULSE, MI, lösningsfokuserat arbetssätt, ICDP eller annan evidensbaserad metod har erfarenhet av dokumentationsarbete har erfarenhet av att jobbat med elever som har olika bakgrund Tjänsten kräver att du behärskar svenska i tal och skrift. Flerspråkighet är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet utöver utbildningskrav.   Då arbetet innebär särskilt ansvar kommer vi inför anställning begära att du uppvisar utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.  För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

Omtanken Assistans anordnar personlig assistans för personer som har en funktionsnedsättning och har beviljats assistans enligt LSS eller SFB. Vi strävar efter att vara en verksamhet där alla trivs, både kunder och anhöriga samt personal. För att uppnå detta fokuserar vi på kvalitet istället för kvantitet. Vi vill att alla inom Omtanken ska känna gemenskap och därför ser vi till att ha ett nära samarbete i alla led. Vill du göra skillnad i sommar och göra ett meningsfullt arbete då ska du kolla hit! Vi söker flera vikarier i sommar till våra kunder. Arbetet som personlig assistent är väldigt varierande men oavsett vad som innefattas så gör du en värdefull skillnad för personen du arbetar hos. Dina arbetstider är varierande utifrån kundens behov, allt från dygn, dag-kväll, vaken natt samt helg arbete. Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag. Intervjuer sker löpande och möjlighet att börja inskolning redan nu kan finnas för att börja som vikarie redan under våren. Glöm inte skriva om du har körkort och tillgång till bil vilket kan vara avgörande för vissa kunder för att du ska kunna ta dig till arbetsplatsen. Om det blir aktuellt att du kommer börja arbeta hos någon av våra kunder kommer du i samband med anställningen behöva visa upp ett belastningsregister. Det finns två olika beroende på om du ska arbeta med någon barn kund eller någon person över 18 år. Vid arbete med barn Arbete med barn med funktionsnedsättning omfattas av krav på registerkontroll enligt Lag (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas som ett sista steg i rekryteringsprocessen innan en anställning kan bli aktuell. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

Vi på Frösunda Omsorg söker dig som vill jobba som verksamhetschef inom LSS.   Hos oss får du möjlighet att utvecklas i sitt ledarskap samtidigt som du gör skillnad för andra. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan. Vad innebär jobbet som verksamhetschef på Frösunda? Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad för människor med psykiska funktionsnedsättningar? Frösunda Omsorg söker nu en engagerad och trygg verksamhetschef till tre LSS-servicebostäder inom personkrets 3 i Bredaryd utanför Värnamo. Här får du möjlighet att kombinera ett närvarande ledarskap med ansvar för kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling i en organisation som värdesätter delaktighet, kvalitet och långsiktighet och som alltid utgår från sin värdegrund – respekt, engagemang och nyfikenhet. I jobbet som Verksamhetschef på Frösunda Omsorg ansvarar du för tre LSS-servicebostäder för vuxna personer inom personkrets 3. Målgruppen består av personer med varaktiga psykiska funktionsnedsättningar som behöver stöd i sin vardag för att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Verksamheterna är belägna i Bredaryd, utanför Värnamo, och här arbetar cirka XX medarbetare. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheternas kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Du leder verksamheten och säkerställer att insatserna bedrivs i enlighet med LSS, Socialstyrelsens föreskrifter samt bolagets kvalitetskrav och värdegrund. Du förväntas vara en synlig och närvarande ledare som skapar struktur, tydlighet och engagemang i verksamheten. Genom ett coachande och utvecklingsinriktat ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att ge stöd och insatser av hög kvalitet. Vidare ansvarar du för det systematiska kvalitetsarbetet, avvikelsehantering, uppföljning av genomförandeplaner, riskanalyser och förbättringsarbete och arbetar aktivt med att utveckla verksamheten utifrån kundernas behov, uppdragsgivares krav och verksamhetens mål. Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig för att få stå på tillstånd. Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom vård och omsorg. Erfarenhet av arbete inom LSS. God kunskap om målgruppen inom personkrets 3 och psykisk funktionsnedsättning. Erfarenhet av budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Kunskaper inom arbetsmiljö, arbetsrätt och kollektivavtal. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort. Som person är du trygg i ditt ledarskap och har förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer. Du arbetar strukturerat, följer upp resultat och skapar tydlighet för dina medarbetare. Samtidigt bygger du förtroendefulla relationer med kunder, närstående, medarbetare och uppdragsgivare. För att lyckas i rollen har du en naturlig förmåga att driva verksamheten utifrån Frösundas värderingar Respekt, Engagemang och Nyfikenhet. Du är en duktig kommunikatör som trivs med många kontaktytor och har en förmåga att få med dig dina medarbetare i både det dagliga arbetet och förändringar. Hos oss får du ett självständigt uppdrag med stort mandat att påverka verksamhetens utveckling. Du blir en del av ett erfaret chefsnätverk och får stöd av regionchef samt stödfunktioner inom HR, kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling. Vi tror på ett nära ledarskap och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling för våra chefer. Övrig information  Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders inledande provanställning. Omfattning:  Heltid Arbetstider: Kontorstider, vardagar Tillträde:  Enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.   Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Malin Lindgren Regionchef  Telefonnummer 010-130 34 48 E-postadress malin.lindgren@frosunda.se    Varmt välkommen med din ansökan!