Styrmodell

Om rollen Som Verksamhetsutvecklare / Objektledare IT har du en central roll i att leda och utveckla våra förvaltningsobjekt inom framför allt Utbildning och Socialtjänst. Du fungerar som länken mellan verksamhet och IT och arbetar nära verksamhetsrepresentanter inom skola och socialtjänst för att omsätta behov till hållbara och effektiva digitala lösningar. Rollen innebär ett stort kontaktnät där du samverkar med verksamhetsrepresentanter, styrgrupper, leverantörer och interna specialistfunktioner. Du driver utvecklingsfrågor, skapar struktur och bidrar till att våra medlemskommuner kan fortsätta sin digitaliseringsresa. Du blir en del av ett team med tre andra verksamhetsutvecklare där ni tillsammans driver utveckling, delar erfarenheter och stöttar varandra i arbetet. Här får du kollegor att bolla idéer med och möjlighet att bidra med dina perspektiv i ett engagerat och kompetent team. Du ansvarar bland annat för att: Säkerställa styrning genom giltiga avtal med systemleverantörer Leda och samordna IT-relaterade aktiviteter kopplade till teknik, säkerhet och systemförvaltning Vara sammankallande för objektledargruppen, planera möten, sätta agendor och säkerställa dokumentation och informationsspridning Följa upp och rapportera status, resultat och utveckling inom dina objekt till styrgrupper och portföljledning Ta fram budgetunderlag, följa upp och göra prognoser tillsammans med ekonomiansvarig Driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete kopplat till digitalisering Stötta verksamheterna i förändringsresor och bidra till att användare och chefer får rätt förutsättningar att lyckas Din profil Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT. Du har förmågan att se helheten, förstå hur olika system och processer hänger ihop och samtidigt skapa förtroendefulla relationer med människor omkring dig. Du tycker att teknik är spännande, även om du inte behöver vara teknisk specialist. Det viktiga är att du förstår teknikens möjligheter och kan omsätta dem till verksamhetsnytta. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av objektledning, verksamhetsutveckling eller liknande samordnande roller Erfarenhet från kommun, myndighet eller annan offentlig verksamhet Vana att arbeta med styrning, samverkan och förändringsledning Erfarenhet av att leda möten, koordinera aktiviteter och skapa framdrift Förmåga att kommunicera med både verksamhet, ledning och tekniska specialister Erfarenhet av PM3 eller liknande förvaltnings- och styrmodeller är meriterande Som person är du strukturerad, kommunikativ och relationsskapande. Du tycker om att ta ansvar, skapa ordning och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Om Itsam Kommunalförbundet Itsam ansvarar för den kommunala IT-verksamheten i de fem medlemskommunerna Boxholm, Vimmerby, Ydre, Åtvidaberg och Ödeshög. Vi är cirka 40 medarbetare som bland annat arbetar med service och support av IT-utrustning samt drift inom områdena system, nät och telefoni. Vårt uppdrag handlar om att tillmötesgå medlemskommunernas behov av IT-tjänster och leverera dessa på ett så effektivt sätt som möjligt. Vi arbetar tillsammans för att möta samhällets krav på ökad tillgänglighet. Genom ett kommunikativt förhållningssätt stödjer vi de kommunala verksamheterna i deras övergång till e-förvaltning. För att möta dessa krav och förväntningar bedriver vi ett processtyrt utvecklingsarbete. Itsams ändamål är att ta tillvara medlemskommunernas gemensamma möjligheter och genom samverkan skapa förutsättningar för utveckling, digitalisering och tillväxt. Genom gemensamma IT-lösningar och ett effektivt resursutnyttjande bidrar vi till bättre service för invånarna och högre kvalitet i kommunernas verksamheter. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och samhällsnytta står i fokus. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till att framtidens kommunala service blir ännu bättre. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Itsam med Skill. Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta rekryterare Sofie Ilhed, sofie.ilhed@skill.se, 0790-062888. Med hänsyn till semestertider kommer urvalet att påbörjas tidigast vecka 32. Välkommen med din ansökan! #LI-DNI

Koncernkontorets uppgift är att leda, utveckla och samordna Västra Götalandsregionens verksamhet samt att stödja regionens olika förvaltningar i att nå de politiskt beslutade målen. Västra Götalandsregionen är en viktig samhällsaktör, där koncernkontoret i sin roll har ett stort ansvar för att skapa förutsättningar för god samverkan med och mellan alla förvaltningar inom VGR, olika aktörer inom vårdsystemet, regionens kommuner samt olika företag och samhällsfunktioner.   Är du en erfaren chef inom planering och uppföljning av ekonomi och verksamhet? Som chef inom koncernstaben är du med och utvecklar en av Sveriges största organisationer. Här får du arbeta i hjärtat av regionen, med helheten i fokus, i en miljö där samverkan, utveckling och samhällsnytta står i centrum. Välkommen till Koncernkontoret!   Om ditt uppdrag Som avdelningschef för Budget, uppföljning och analys ansvarar du för Västra Götalandsregionens processer inom planering, budget och uppföljning. En stor del av uppdraget handlar om att utveckla styrningen för att verksamheterna ska nå de mål som är beslutade i regionfullmäktige. Du har tolv erfarna medarbetare som i sina roller som controllers och strateger leder, utvecklar och samordnar processerna, och följer upp regionens samlade verksamhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvar för personal- och arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsplanering för avdelningen Hålla ihop planerings- och budgeteringsprocessen för förvaltningar och politiken, som även innefattar mål och verksamhetsprioriteringar Ansvara för processerna kring uppföljning, sammanställning och analys samt att tydliggöra och paketera kärnbudskap utifrån komplexa informationsunderlag Samverka i brett kontaktnät med politik, förvaltningar och andra interna samarbetspartners Äga och styra koncernens investeringsplan Ansvara för långtidsprognoser och beräkningar för VGRs ekonomi på lång sikt Du rapporterar till ekonomidirektören och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsuppföljning, ekonomi och inköp där du tillsammans med övriga i ledningsgruppen driver utvecklingsfrågor inom ekonomi såväl som inom planerings- och uppföljningsområdet för hela koncernen.  Din basplacering är i trevliga och moderna lokaler i Regionens hus i centrala Göteborg, med goda möjligheter att kombinera med distansarbete. Om dig Du har: Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, offentlig förvaltning eller annan relevant inriktning Gedigen chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal Erfarenhet från arbete med planering, uppföljning och analys av verksamheten i en stor och komplex organisation Erfarenhet från nära samverkan med politiken i en offentlig organisation Kunskap kring ekonomiska styrmodeller Du är en trygg och stabil ledare som inger lugn och förtroende, även i osäkra situationer. Med ett coachande och närvarande förhållningssätt stöttar du dina medarbetare i aktuella frågor och prioriteringar, samtidigt som du håller en tydlig långsiktig riktning. Du har förmåga att skapa tydlighet i utmanande sammanhang och omsätta mångfacetterad information till tydliga och relevanta budskap. Genom att vara lyhörd och relationsbyggande bidrar du till god samverkan i hela organisationen. Du är handlingskraftig, driver arbetet framåt och har en nyfiken och utvecklingsinriktad inställning, med vilja att förstå sammanhang och vidareutveckla arbetssätt och processer. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor vid ansökningstillfället där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från ett chefskap som är värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan, senast 13 augusti! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. De myndighetsgemensamma verksamhetsområdena består av stödjande och styrande enheter som bistår Lantmäteriets övriga verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs. Vill du vara med när Lantmäteriet tar nästa steg för en integrerad ledning och styrning? Vill du arbeta strategiskt i en samhällsviktig verksamhet och bidra till att stärka den interna styrningen inom Lantmäteriet? Vi söker nu en verksamhetsstrateg som vill utveckla och förvalta den myndighetsövergripande styrmodellen för verksamhetens interna styrning och driva ett av våra myndighetsgemensamma nätverk. Hos oss får du en central roll nära ledningen där du bidrar till att skapa förändring, struktur, riktning och uppföljning för att åstadkomma en integrerad styrning i verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsstrateg ansvarar du för att utveckla myndighetens övergripande styrmodell, mål och verksamhetsstyrning. Du arbetar strategiskt och myndighetsövergripande med ansvar för framtagande av myndighetens långsiktiga plan. Genom det myndighetsövergripande nätverk som du driver sker en utveckling och integrering av myndighetens styrmodell. Som ansvarig för myndighetens övergripande styrmodell har du även ett myndighetsövergripande ansvar för att utveckla, samordna och kvalitetssäkra de ingående planerings- och uppföljningsprocesserna med tillhörande styrande och stödjande dokument. Du samarbetar nära generaldirektören och dennes ledningsgrupp samt med andra nyckelfunktioner och fungerar som ett stöd i planering, uppföljning och analys. Du skapar förutsättningar för att arbetet bedrivs strukturerat, metodiskt och integrerat i myndighetens samlade verksamhet. När enheten är uppbyggd kommer du att ha ett nära samarbete med dina framtida kollegor inom enheten och med olika verksamhetsrepresentanter. Tjänsten är placerad i den nybildade enheten Verksamhetsstyrning och intern kontroll vars huvuduppdrag är att uppnå en integrerad styrning och ledning inom myndigheten som främjar en god förvaltningskultur. I denna roll ges möjlighet att både utveckla rollen och bidra till att utveckla teamet och den nybildade enheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som haren akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik, statsvetenskap eller motsvarande som bedöms likvärdigt. Du har även flerårig erfarenhet av arbete med strategisk verksamhetsstyrning, av övergripande styrningsfrågor i komplexa organisationer samt har erfarenhet av att arbeta nära den högsta ledningsgruppen. För att passa i rollen krävs att du har en strategisk förmåga och kan kombinera helhetsperspektiv med detaljförståelse och kan omsätta komplexa frågeställningar till tydliga beslutsunderlag för att nå framdrift och förändring. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, kunskap om verksamhetsstyrningssystem (t ex. Stratsys) och förändringsledning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du har förmågan att driva förändringsarbete, är pedagogisk, ansvarstagande och självgående. Vidare är du utåtriktad och lyhörd samt har goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift. I rollen har du dina egna ansvarsområden och du behöver därför kunna arbeta självständigt men också ha förmåga att samarbeta och se din del i ett team. Du har även förmåga att planera och organisera ditt arbete samt att du är noggrann. Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i samband med anställning. Placeringsort är möjlig på Lantmäteriets kontor i Stockholm, Uppsala eller Gävle. Din geografiska stationering behöver dock möjliggöra regelbunden närvaro på alla de tre orterna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Digitaliseringsavdelningen, Sektionen för Strategi, arkitektur & controlling Regeringskansliet är mitt i en omfattande digital förnyelse. Vi etablerar en modern enterprisearkitektur, inför generativ AI, stärker informationshantering och skalar upp användningen av molntjänster. Därför behöver vi bli fler! Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Digitaliseringsavdelningen leder stora delar av denna spännande förflyttning. Vårt uppdrag är unikt. Våra lösningar används i hela Regeringskansliet och på över 100 utlandsmyndigheter världen över. Det du bygger får direkt påverkan – både nationellt och globalt. Nu bygger vi upp en samlad funktion för enterprisearkitektur, som en viktig del i att förverkliga vår digitaliseringsstrategi. Hos oss får du inte bara följa utvecklingen – du är med och formar den. Om rollen Som enterprisearkitekt får du en nyckelroll i att bygga upp och sätta riktningen för vår arkitekturförmåga. Du rör dig nära ledning, verksamhet och teknik och bidrar till att vi skapar en sammanhållen och framtidssäker digital miljö. Du driver och utvecklar vår målarkitektur, omsätter strategi till konkreta vägval i projekt. En stor del av uppdraget är att skapa samsyn genom att balansera verksamhetsbehov med tekniska utmaningar. Du bidra till att göra målarkitekturen till ett praktiskt ledningsverktyg. Och kommer också att vara med nu när vi bygger en självbärande EA-funktion där resultat skapas genom samarbete och gemensamt ansvar. Hos oss får du: Strategisk påverkan i en samhällsviktig verksamhet Ett uppdrag med räckvidd – lösningar som används nationellt och globalt Möjlighet att bygga från grunden – påverka och forma en central förmåga Balans och hållbarhet – flexibla arbetssätt, trygga villkor och hållbara förmåner https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/ Formella krav: Akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig Dokumenterad erfarenhet som enterprisearkitekt, lösningsarkitekt i större organisation Erfarenhet av att utveckla målarkitekturer, principer, riktlinjer och styrmodeller Erfarenhet av verksamhetsdriven utveckling och kravanalys God förståelse för moderna tekniska plattformar, integrationsarkitektur, informationsmodeller Mycket god förståelse för krav på säkerhet, integritet och regelefterlevnad i komplex verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet Erfarenhet av etablering av gemensamma plattformar och tekniska ramverk Kunskap om arkitekturmetoder som TOGAF, ArchiMate eller liknande Erfarenhet av AI-relaterad arkitektur, dataplattformar eller molnstrategier Erfarenhet av hybrid- eller multi-cloudlösningar Erfarenhet av arkitekturstyrning och ledningsnära rådgivning Erfarenhet av att bygga upp intern arkitekturförmåga och utbilda organisationer Erfarenhet av agila utvecklingsmetoder Personliga egenskaper Du är trygg, tydlig och analytisk – och kan förklara komplexa frågor på ett enkelt och inspirerande sätt. Du bygger förtroende hos såväl tekniska som icke-tekniska intressenter och trivs i miljöer där du får skapa struktur och riktning. Du är pragmatisk och lösningsorienterad, drivs av framdrift och tar ansvar för hållbara och säkra lösningar. Du är passionerad i ditt arbete och synlig i organisationen. Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling och resultat. Övrigt Vi söker en eller flera erfarna enterprisearkitekter. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs innan anställning. Svenskt medborgarskap krävs. Intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, är du välkommen att kontakta ansvarig chef Maria Rune eller rekryteringsspecialist Filip Ristov. Fackliga kontakter är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Då det är semestertider kan det dröja något innan du får svar från oss. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen med din ansökan senast 15 augusti.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.

Elgiganten Logistik söker nu en engagerad och affärsdriven Quality & PMO Manager som vill ta en central roll i utvecklingen av Nordens största logistikcentral för hemelektronik. Här får du leda arbetet inom kvalitet, projektstyrning och verksamhetsutveckling i en organisation där innovation, förbättringsarbete och förändringsledning är en naturlig del av vardagen. Om tjänsten Som Quality & PMO Manager ansvarar du för att leda och vidareutveckla Elgiganten Logistiks arbete inom kvalitet, leverantörsutveckling samt projekt- och portföljstyrning. Du har en nyckelroll i att omsätta verksamhetens strategier och utvecklingsinitiativ till effektiva processer, strukturer och arbetssätt som stärker kvalitet, effektivitet och leveransförmåga. Du leder en funktion med 10 medarbetare inom områdena projektledning, supplier development samt claims & quality. I rollen ansvarar du för att utveckla och säkerställa ett systematiskt kvalitetsarbete, effektiva processer för claims- och avvikelsehantering samt ett proaktivt arbete med leverantörsutveckling för att stärka kvaliteten i hela värdekedjan. Du har även det övergripande ansvaret för PMO-funktionen, där du utvecklar styrmodeller, metoder och arbetssätt för projekt- och portföljstyrning. Genom att coacha och stötta projektledare säkerställer du ett strukturerat genomförande av verksamhetens utvecklingsinitiativ och investeringar. Rollen innefattar också att driva uppföljning och rapportering samt säkerställa att data, analyser och nyckeltal används som grund för beslut, prioriteringar och kontinuerligt förbättringsarbete. Som en viktig del av verksamhetens ledning bidrar du aktivt till förändringsledning och utveckling av processer och arbetssätt. Här får du stora möjligheter att påverka och utveckla en verksamhet som redan idag ligger långt framme inom logistik och automation, samtidigt som ambitionerna för framtiden är höga. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter inom kvalitet, supply chain, logistik eller närliggande områden i en större och komplex organisation. Du har en förmåga att driva förändring, skapa struktur och utveckla processer med stöd av data, analys och tydlig styrning. Du har sannolikt erfarenhet av projekt- eller portföljstyrning och är van att leda både medarbetare och tvärfunktionella initiativ. Med en god affärsförståelse och ett helhetsperspektiv kan du omsätta strategier till konkreta resultat och skapa engagemang hos olika intressenter. Du trivs i en dynamisk miljö där samarbete över funktioner är avgörande för att nå verksamhetens mål. Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom exempelvis industriell ekonomi, logistik, kvalitet, teknik eller supply chain management. Erfarenhet av kvalitetsstyrning, processutveckling och förändringsledning kombinerar du med en god förståelse för KPI-styrning, analys och datadrivet beslutsfattande. Svenska och engelska behärskar du obehindrat i både tal och skrift Som person är du analytisk, strukturerad och resultatorienterad med ett starkt eget driv. Du är en trygg och inkluderande ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt har du förmågan att växla mellan strategiska perspektiv och operativt genomförande, vilket gör dig framgångsrik i att leda utveckling och skapa långsiktiga resultat. Elgiganten Logistik tar ordet! Som en del av Elkjøp-koncernen förser vi samtliga kunder, Elgiganten-butiker och hubbar i Norden med hemelektronik, kök och andra typer av produkter. Logistik är något levande, ett komplext omlopp av varor som ska ut till rätt kund i rätt tid. Truckar, transportband, lastbilar, automationslösningar, IT-system, lyftanordningar och alla andra hjälpmedel i vår vardag utgör kroppspulsådern, men allting stannar utan hjärtat - människorna. Det är människorna som får allt att flyta på i Nordens största logistikenhet. Tillsammans utgör vi hjärtat i Elgigantens logistikmaskineri och du hittar oss på Torsvik, cirka 1 mil söder om Jönköping. Vi har en anläggning på ca 200 000 kvadratmeter som är uppdelat på två hus. Kort sagt är det en gigantisk anläggning som inte bara imponerar med sin storlek, fylld med 145 lastportar och 250 truckar, den rymmer också ett högteknologiskt automationslager som är en av de största investeringar som någonsin har gjorts inom ett lager i Sverige. Vi är en av de största arbetsgivarna i Jönköpings län med ca 600 medarbetare från världens alla hörn. Våra värderingar Win, Play, Grow och Different Together är grunden för vår framgång och gemenskap. Vi tror på lagarbete och gemensamma mål. När vi arbetar tillsammans, skapar vi framgång och firar våra prestationer som ett team. Med engagemang och nyfikenhet utvecklar vi bättre lösningar. Glädje och lekfullhet gör att vi trivs och växer tillsammans. Vi uppmuntrar nya idéer och lärande. Genom att utmana varandra och anpassa oss till förändringar, växer både vi och företaget. Mångfald och inkludering är vår styrka. Bra att veta Tjänsten är placerad i Torsvik. Du rapporterar till Head of Quality & Development och ingår I ledningsgruppen för Quality & Development. Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För att vara med i det initiala urvalet rekommenderar vi att du ansöker i god tid, då rekryteringsprocessen kommer att pausas under semesterperioden vecka 28–32. Urvalet återupptas igen efter sommaren. VEM är VEM VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Vi tror på långsiktiga samarbeten och hög kvalitet i varje steg. Med djup affärsförståelse och stort engagemang skapar vi träffsäkra och långsiktiga matchningar för våra kandidater och kunder.

Har du tidigare erfarenhet av att utveckla och driva IT-frågor? Är du säkerhetsmedveten och har ett analytiskt sinne? Då är du kanske vår nya Huvudlogganalytiker!   Vi når alltid målet – Luftvärnsregementets motto. - Luftvärnsregementet i Halmstad utbildar, vidmakthåller och utvecklar det markbaserade luftvärnet och stödjer Hallandsgruppen (Hemvärnsförband). - Luftvärnsregementet är en omedelbart användbar del vid insatser, såväl nationellt som internationellt, och är en efterfrågad samarbetspartner. Regementsstaben är förbandschefens stödfunktion för att leda regementet. Här finns olika företrädare för olika sakområden/funktioner som handlägger och bereder ärenden för förbandschefens och regementets räkning.   Information om tjänsten  Du kommer att arbeta på en av regementsstabens avdelningar som fokuserar på samband/ledning och IT (även benämnd G6) vid Luftvärnsregementet i Halmstad. Som Huvudlogganalytiker även benämnd som Huvudsäkerhetsloggadministratör (HSÄKLOGGADM) utgör du en viktig del i en framgångsrik grupp, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa. Du har ansvar för att planera, utveckla cyberförsvarsorganet vid Lv 6, analysera säkerhetsloggar efter avvikelser och vara delaktig vid utredning av IT-säkerhetsincidenter. Försvarsmakten är under stor utveckling vilket också innebär att man får stort ansvar för att stötta införandet av nya cyberförsvarsverktyg och skapa nya funktionella rutiner och bestämmelser.   Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som HSÄKLOGGADM är du främst ansvarig på Lv 6 för hantering av säkerhetsloggar så som insamling, gallring, arkivering och analys vilket innebär att bearbeta stor mängd data och leta efter avvikelser. En del av detta arbete består av att proaktivt föreslå lösningar, effektivisera och förenkla rutiner inom cyberfunktionen. Det tillkommer att stötta planeringen av IT-verksamheten och att utbilda samt ge konsultativt stöd i IT-frågor gentemot chefer och medarbetare. Deltar i och leder projekt inom ledningssystemområdet och därefter upprättar interna styrdokument och annan ledningssystemdokumentation för verksamheten.   Kvalifikationer - Relevant högskoleutbildning inom databearbetning/logganalys eller erfarenhet som bedöms som likvärdig - Erfarenhet av arbete inom IT-säkerhet, drift och support. - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska - Körkort lägst klass B   Meriterande  - Erfarenhet av IT-säkerhet alternativt Cyberförsvar - Erfarenhet som data-analytiker - Erfarenhet med Linux & Windows operativsystemskärna - Kunskaper och erfarenhet av Försvarsmaktens IT-system, -process och - styrmodell - Erfarenhet av stabsarbete - Relevant arbetslivserfarenhet från annan statlig myndighet   Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du vara trygg i din kompetens och kunna driva dina ansvarsområden på ett självständigt sätt, samtidigt som du gillar att samarbeta och är lyhörd inför verksamhetens behov. Arbetet ställer krav på hög integritet samt ett högt säkerhetsmedvetande. Som person är du analytisk och granskande med kommunikativ förmåga i tal som skrift. Du är initiativrik, drivande och flexibel. Du har en god administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Övrigt   Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten kan tillämpa 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Halmstad Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Befattning: Civil Lägsta inplacering för denna befattning är 35 550 kr.   Upplysningar om befattningen Lämnas av Avdelningschef Peter Zorica Fackliga företrädare SACO: Patrik Hansén OFR-S: Senadin Sela SEKO: Jörgen Stehn OFR-O: Axel Tanner Samtliga kontaktpersoner nås via växeln på 010 825 10 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet. Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.