Traders och fondförvaltare

GCC7 Services Ltd.

Contract Type: 2 year contract that is renewed Our company is the destination for experienced, determinate, hardworking and ambitious professionals seeking a rewarding career and lifestyle. We are one of the best providers specializing in the management of strategic activities surrounding sales and customer relations for online financial products trading. Currently we are looking for fluent Swedish Speaking Account Managers who is (are) looking to work in a dynamic environment with opportunities for further professional and personal growth. Job description We are seeking a top performing Trading Coach with B2B and B2C experience who will build and maintain client relationships. In this role you will be asked to manage a portfolio of clients primarily over the phone. You will foster good client relationships aiming at ongoing trading activity and the achievement of specific revenue targets. You bring to the role your sales experience, capacity to solve client issues, a passion for the financial markets and a proven track record for delivering exceptional results. Responsibilities . Develop strategic account and portfolio plans work with assigned team. . Build solid relationships and trust with clients and improve business over the phone . Bring sales experience along with industry insights. . Exceed client expectations via responsiveness, providing insights, marketplace knowledge, resolving technical issues. . Ability to quickly respond to client requests. . Strong problem solving. . Meeting and exceeding set daily retention targets. . Liaising with dormant clients and converting them into active ones. Requirements . Fluent in Swedish . Flexibility to maintain focus through change and thrive in difficult situations . Proven ability to multitask & work under pressure and build ongoing relationships . Excellent written and verbal communication and presentation skills . Proven track record of exceptional performance, high productivity and meeting deadlines . Infectious sense of enthusiasm, fun, and imagination associated with a group committed to developing the best search sales experiences in the world . Experience with focus on Sales/Account Management . Strong ability to work under pressure and target oriented . We are looking for candidates with a strong personality with a substantial experience in the same role. Preferred Qualifications . Bachelor's degree preferably in Economics/Finance . Previous experience in working with revenue generating targets Salary 1500 euro gross + bonuses. Other Benefits: . Super fun international environment - around 200 employees in a huge open floor office setup . Weekly food allowance benefits (applied after three months veterancy) . Local discounts in variety of surrounding cafés, GYMs, real-estate agencies, and similar . Generous incentivizing budgets with great prizes, competition, and off-site activities! . 300 sunny days per year in Malta How the interviews will be held Via Skype or in person To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email.

Randstad AB

Arbetsbeskrivning Portföljförvaltare till Specialfastigheter Söker du en bred och utvecklande roll där dina finansiella och analytiska färdigheter ställs inför spännande utmaningar? Specialfastigheter äger, utvecklar och förvaltar säkerhetsfastigheter över hela landet – från kriminalvårdsanstalter och ungdomshem till domstolsbyggnader och polisfastigheter. Flera av våra kunder bedriver verksamhet som är av betydelse för landets säkerhet, vilket ställer speciella krav på oss, och vår projektportfölj om drygt 30 miljarder innebär fler spännande projekt än någonsin. Nu söker vi en Portföljförvaltare som vill vara en del av vår tillväxtresa. Ansvarsområden Som Portföljförvaltare har du en nyckelroll i att säkerställa en effektiv och robust finansiering av Specialfastigheters verksamhet. Detta är till största del en marknadsnära Front Office-roll där du fokuserar på det dagliga arbetet med finansiering, riskhantering och externa kontakter. Du arbetar i ett tätt och prestigelöst samarbete med vår Finanschef och Finansanalytiker. Dina huvudsakliga ansvarsområden Finansiering och upplåning: Du arbetar aktivt med vår upplåning på kapitalmarknaden via till exempelvis företagscertifikat och obligationer utgivna under vårt nya EMTN-program. Riskhantering: Du arbetar proaktivt med att identifiera, analysera och hantera finansiella risker tillsammans med Finanschef och Finansanalytiker. Därutöver genomför du finansiella affärer kopplade till riskhantering i form av till exempel ränte- och valutaderivat. Investerar- och bankrelationer: Tillsammans med Finanschefen utvecklar och förvaltar du relationerna med banker, långivare och investerare. Du sköter även delar av den dagliga kontakten med externa motparter. Analys och rapportering: Du bistår i analysen av och följer upp finansnetto, nettoskuld, räntebindning och kapitalstruktur. Du bidrar med beslutsunderlag till CFO, ledning och styrelse, samt stöttar och samverkar med övriga inom avdelningen. För att lyckas i rollen är du affärsmässig och relationsorienterad och trivs i en marknadsnära miljö. Du har en mycket god analytisk förmåga och är van vid finansmarknadens snabbhet, men drivs samtidigt av att arbeta långsiktigt och med hög regelefterlevnad. Då rollen innebär externa kontaktytor behöver du vara en god kommunikatör. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom ekonomi (med finansiell inriktning), industriell ekonomi eller motsvarande. Minimum fem års erfarenhet från liknande roller inom ränte- och kapitalmarknaden. Erfarenhet av organisation som arbetar med upplåning på kapitalmarknaden (t.ex. obligationer/certifikat). God förståelse för hela flödet inom en finansfunktion. God förmåga att uttrycka dig professionellt på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Erfarenhet från fastighetsbolag eller större skuldförvaltare är meriterande. Om företaget Specialfastigheter Sverige AB Om oss Specialfastigheter äger, utvecklar och förvaltar säkerhetsfastigheter. I fastighetsportföljen ingår bland annat kriminalvårdsanstalter, ungdomshem, domstolsbyggnader och polisfastigheter. Flera av våra kunder bedriver verksamhet som är av betydelse för vårt lands säkerhet, vilket ställer speciella krav både på lokalerna och på oss. Fastigheterna finns i närmare 60 kommuner, från Trelleborg i söder till Haparanda i norr, och där finns också våra cirka 320 medarbetare. Ansökan och övrig information I den här rekryteringen samarbetar Specialfastigheter med Randstad. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Carlsson på telefon 073 075 23 25 för mer information. Sista ansökningsdag är 2026-08-09 Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen Vi påbörjar urvalsarbetet med start vecka 33. Därefter kontaktar vi aktuella kandidater för att boka in intervjuer. Inför en eventuell anställning genomför vi en särskild säkerhetsbedömning där vi utför ett säkerhetssamtal och granskar lagakraftvunna domar från svenska domstolar. Innan anställning gör vi även alkohol- och drogtest via vår företagshälsovård. Utöver detta kräver en del av våra kunder i vissa fall inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3). Fackliga företrädare Akademikerföreningen: Martin Siljehult, 010-788 63 60 Unionen: Patrik Svensson, 010-788 63 42 SEKO: Roger Törngren, tel. 010-788 62 78 Ledarna: Fredrik Persson, tel 010-788 62 28

Swedbank AB

Vi söker en erfaren och driven förvaltare med djup kunskap om tillväxtmarknader. Du tar ett självständigt förvaltningsansvar för en fond med fokus på småbolag i tillväxtmarknader – ett av de mest dynamiska och komplexa segmenten inom global aktieförvaltning. Rollen kräver gedigen erfarenhet från regionen, stark analytisk förmåga och förmågan att navigera i komplexa geopolitiska och marknadsmässiga landskap. Du blir en del av Tillväxtmarknadsteamet inom Roburs globala aktieförvaltning, som ansvarar för både regionala fonder och bransch- och temafonder. Aktieförvaltningen tillhör Investment Management och förvaltar totalt cirka 1 000 miljarder SEK i ett trettiotal fonder. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: En nyckelroll med fullt förvaltningsansvar för en specialiserad fond inom ett av världens mest spännande och komplexa investeringsuniversum. Möjlighet att forma och fortsätta utveckla en investeringsprocess där hållbarhet är en naturlig och integrerad del. Självständigt beslutsfattande i bolagsval och portföljkonstruktion – med starkt kollegialt stöd. Tillgång till Roburs breda globala nätverk av analytiker, bolagskontakter och specialister inom de flesta tillgångsslag. Nära samarbete med erfarna förvaltare, traders och analytiker inom Investment Management. En plattform för att representera Robur externt – mot kunder, media och på internationella konferenser inom regionen. Att vara en del av Roburs ambition att bli världsledare i hållbart värdeskapande. I denna roll behöver du: Relevant högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi och/eller teknik. Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av professionell aktieförvaltning med tydligt fokus på tillväxtmarknader – erfarenhet från småbolagssegmentet är meriterande. Djup kännedom om tillväxtmarknadsregionernas geopolitiska, makroekonomiska och bolagsspecifika dynamik – du förstår hur regionala förutsättningar driver enskilda aktier. Genuint intresse för hållbarhetsfrågors roll som en integrerad del av investeringsprocessen. Stark analytisk förmåga kombinerat med god kommunikationsförmåga – du kan förmedla komplexa investeringsidéer tydligt, internt såväl som externt. Förmåga att utmana, inspirera och samarbeta med kollegor – du delar generöst med dig av din kunskap och erfarenhet. Vilja och möjlighet att resa i regionen och delta på relevanta konferenser och bolagsmöten. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. En positiv grundinställning och förmåga att trivas i ett högt tempo – du är självgående men trivs i team. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... få möjlighet att arbeta i en intellektuell miljö med högt tempo där bolag och affärsmodeller diskuteras dagligen. Vår förvaltning är global och sträcker sig över de flesta tillgångsklasser. Du kommer ha ett nära samarbete med erfarna förvaltarkollegor, analytiker och traders inom Investment Management. Tillsammans säkerställer vi mervärde till våra kunder genom goda förvaltningsresultat och vårt hållbarhetsarbete. Vi sätter kunde i centrum. På Swedbank Robur har vi en öppen, enkel och inkluderande miljö där vi lär av varandra. Välkommen att bli en del av ett framgångsrikt team och bidra till vår fortsatta utveckling." Din framtida chef Ulrika Enhörning Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-07-18.  Placeringsort: Stockholm Rekryterande chef: Ulrika Enhörning Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

Aura Personal AB

Nu finns möjlighet att kliva in i en tradingroll där du blir en del av en tradinggrupp på 6 personer. Teamet är relativt junior och rollen är rörlig med inslag av KAM-ansvar och kundkontakt. Arbetet innebär att du får en lista med bilar som ska bearbetas och säljas vidare. Du arbetar med varma B2B-leads och går igenom auktioner där viss affärsmässig bearbetning kan krävas innan avslut. Fokus ligger på att driva affären i mål – du får allt material och stöd du behöver samt tydliga kontaktvägar internt. Profilen vi söker är en hungrig och bilintresserad person som är driven av sig och inte är rädd för att ta stöd och utvecklas. Personlighet väger tungt – energisk, affärsmässig och avslutsorienterad. Villkor Arbetstid: 08.00–17.00 Varma B2B-leads Grundlön - 18 500 + provision på 50 kr per såld bil Bonus på 500kr per 100 sålda bilar. Förväntan om högt tempo – målsättning ca en bil per 30 minuter Start omgående eller enligt överenskommelse Skicka in din ansökan idag, tillsättning av tjänsten sker löpandes!

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Vi söker en Junior Trader till Handlarbudet Trading AB. Du släpper inte en affär halvvägs. Du följer upp, driver på och stänger. Sedan går du vidare till nästa. Rollen passar dig som drivs av resultat, högt tempo och möjligheten att påverka din egen framgång. Om tjänsten Om Handlarbudet Trading AB Handlarbudet är en expansiv aktör inom fordonsbranschen som har ritat om kartan för hur bilaffärer görs. Vi kombinerar djup branschkunskap med modern teknik för att skapa en marknadsplats som är snabbare, tryggare och mer effektiv för både säljare och köpare. Vi sitter i moderna lokaler i Stora Frösunda, Solna, där tempot är högt och energin smittsam. Hos oss finns inga stela hierarkier; vi värderar idéer som leder till avslut och premierar den som vågar ta för sig. Vi växer kraftigt och söker nu dig som vill vara med på resan och bygga morgondagens tradingmotor tillsammans med oss. Om rollen Junior Trader är hjärtat i Handlarbudets tradingmotor. Du matchar bilar med rätt köpare, driver affärer till avslut och håller tempot uppe när andra tappar det. Högt tryck. Tydliga mål. En miljö där din prestation syns samma dag du levererar den. Du jobbar operativt, nära seniora traders och resten av teamet, men din framgång avgörs av hur många affärer du driver i mål, och hur effektivt du gör det. Som Junior Trader hos oss får du en unik skola i affärsmannaskap. Du lär dig värdera tillgångar, läsa marknadstrender och bemästra förhandlingsteknik på en professionell nivå. Arbetsuppgifter Vad du gör varje dag: Stänger affärer: Driver inkommande affärer från första samtal till avslut. Matchar rätt bil med rätt köpare: Arbetar snabbt, träffsäkert och med affärsmässighet i fokus. Äger uppföljningen: Du väntar inte på svar – du ser till att få dem. Röjer undan hinder: Identifierar det som står i vägen för en affär och hittar lösningar. Säkrar kvalitet i varje steg: Håller CRM, dokumentation och kunddialoger uppdaterade och strukturerade. Vad du tar med dig Bakgrund: Erfarenhet av telefonförsäljning, mötesbokning eller en liknande roll där du har arbetat mot tydliga mål. Affärsdriv: Ett naturligt driv att stänga affärer och hålla en hög aktivitetsnivå genom hela säljprocessen. Struktur: Förmåga att arbeta strukturerat och behålla lugnet även under perioder med högt tempo. Systemvana: God digital kompetens och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och arbetsverktyg. Språk: Flytande i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Vem är du? Du är en driven tävlingsmänniska som motiveras av tydliga mål och som trivs bäst i en miljö med högt tempo. Din uthållighet är en av dina största styrkor; du leder aktivt säljprocessen framåt och släpper inte taget förrän affären är i hamn. Samtidigt förstår du att framgång ligger i detaljerna, vilket gör att du arbetar strukturerat och noggrant från första kontakt till avslutat avtal. Du är förmodligen i början av din karriär, men du har en stark vilja att utvecklas, leverera resultat och ta nästa kliv framåt. Sist men inte minst är du en lagspelare som förstår värdet av ett starkt team, du peppar dina kollegor och bidrar till en kultur där ni når och överträffar era uppsatta mål tillsammans. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Rekryteringsprocessen omfattas även av en bakgrundskontroll där du behöver kunna visa upp ett felfritt belastningsregister. Processen innehåller intervjuer med Academic Work samt två intervjuer med rekryterande chef & grundare.

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Har du en bakgrund inom fondadministration och förståelse för finansmarknaden? Trivs du i en roll där du får kombinera din analytiska förmåga med professionella kundkontakter? För vår kunds räkning söker vi nu en Depositary Compliance Officer som vill bli en nyckelspelare i deras tillsynsfunktion över bankens fondbolagskunder. Om tjänsten I rollen som Depositary Compliance Officer blir du en del av bankens team inom Depositary & Network Management. Eftersom alla fonder enligt lag måste ha ett förvaringsinstitut, fyller detta team en kritisk och lagstadgad tillsynsfunktion. Din uppgift är att säkerställa att kundernas fondbolag följer alla gällande lagar och regler. Teamet präglas av en öppen, stöttande och transparent kultur med en härlig blandning av kompetenser. Då teamet just nu står inför förändringar och behovet av förstärkning är stort, söker vi dig som snabbt kan sätta dig in i arbetet och bidra från dag ett. Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer att vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Uppdraget är på heltid och det finns goda möjligheter till förlängning eller överrekrytering, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Arbetsuppgifter Som Depositary Compliance Officer har du ett helhetsansvar för tillsynen av dina tilldelade fondbolagskunder. Rollen kräver att du kan balansera en professionell och god kundrelation med en strikt granskande och kontrollerande funktion. Genomföra lagstadgade kontroller av fondbolag och säkerställa regelefterlevnad. Granska finansiella instrument, fondadministration samt kontrollera och verifiera NAV-kurser. Förbereda, strukturera och hålla i professionella möten med fondbolagen. Vara fondbolagens huvudsakliga kontaktpunkt vid fondförändringar och regulatoriska frågor. Samarbeta tätt med kollegor internt samt internationella kontakter inom koncernen. Vi söker dig som För att snabbt komma in i rollen ser vi att du har en gedigen bakgrund inom fondbranschen och förstår komplexiteten i kontrollfunktioner. Vi välkomnar sökande med olika typer av fondbakgrund, men för att lyckas i rollen krävs: En kandidat- eller magisterexamen (eller motsvarande) inom juridik, finans eller nationalekonomi. Tidigare erfarenhet av finansiella instrument, fondadministration och/eller att ha räknat NAV. God kunskap om de lagar och regler som styr svenska fondbolag, med särskilt fokus på UCITS och AIFMD. Mycket goda kommunikationsfärdigheter i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet från förvaringsinstitut med hantering av UCITS och/eller AIF-förvaltare (t.ex. från liknande roller på andra förvaringsinstitut). Som person är du: Professionell och relationsskapande: Du är social och trevlig, men har en god fingertoppskänsla för att väga av en bra kundrelation mot rollen som objektiv granskare. Analytisk och strukturerad: Du är noggrann i dina kontroller och har förmågan att arbeta självständigt och driva dina egna processer framåt. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Ordningsam Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.