business management systems

Brinner du för god vård och omsorg? Vill du vara med och göra vardagen tryggare och mer självständig för personer i deras egna hem? Då kan du vara den vi söker! Till SOLOMs hemtjänst i Sollentuna söker vi nu engagerade och ansvarsfulla sommarvikarier som vill vara med och skapa en bättre vardag för våra kunder. Hos oss arbetar du i ett kommunalt bolag som kombinerar trygghet med korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka ditt arbete.  Om tjänsten Som omsorgspersonal hos oss får du en omväxlande arbetsdag där du bidrar till ett tryggt hem, en värdig tillvaro och kärleksfull omsorg för våra kunder. Du möter äldre som bor hemma och behöver stöd, många av dem är multisjuka och har omfattande omsorgsbehov.  Vanliga arbetsuppgifter för dig kommer att vara: Bistå med personlig omsorg, stöd och service i kundens hem Planera och hjälpa till med matlagning, inköp och tvätt samt andra hushållsuppgifter Följa genomförandeplaner och dokumentera insatser enligt gällande sociala riktlinjer Samverka med kollegor, sjuksköterska på vårdcentralen, god man och kundens närstående Arbetstiderna varierar och kan vara förlagda till dag, kväll och helg, utifrån kundernas behov. Om dig För att lyckas med jobbet ser vi att du har: Erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorg, gärna inom hemtjänst Gymnasieexamen från vård- och omsorgsprogrammet  Goda kunskaper i svenska språket när det kommer till tal och skrift. Grundläggande datakunskaper, och kan använda e-post, Word samt arbeta i verksamhetssystem B-körkort och/eller kan cykla, då vi transporterar oss mellan kunder med bil, cykel eller till fots.   Som person känner du glädje i att stötta människor i vardagen och trivs med att arbeta nära dem. Med ett lyhört och respektfullt sätt bygger du förtroendefulla relationer och skapar trygghet samt ett lugn även i utmanande situationer.  Du är flexibel, har en positiv inställning och bidrar till en arbetsmiljö där både kunder och kollegor kan utvecklas och trivas.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen Inför en eventuell anställning ska du visa upp utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret samt giltig fotolegitimation. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats. Det utdrag som ska uppvisas heter "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-enheten för vägledning kring ansökan. HR nås via växeln på 08-128 240 00.

Vill du ta en nyckelroll i en växande serviceverksamhet där teknik, affär och ledarskap möts?  Johnsons El söker nu en affärsmässig och tekniskt driven serviceledare inom elteknik som vill vara med och skapa värde, både för kunder och kollegor. Om rollen Som serviceledare ansvarar du för planering, samordning och uppföljning av serviceuppdrag inom elteknik. Du är en central del av verksamheten och arbetar nära elektriker, kunder, leverantörer och övriga kollegor för att säkerställa att uppdragen genomförs med hög kvalitet, god lönsamhet och nöjda kunder. Du leder det dagliga arbetet inom serviceverksamheten och har en viktig roll i att skapa struktur, bygga långsiktiga kundrelationer och utveckla affären. Rollen erbjuder stor variation där teknik, administration och kundkontakt går hand i hand. I ditt arbete ingår bland annat: Planera, leda och följa upp serviceuppdrag och mindre projekt. Fördela arbetsuppgifter och samordna serviceteknikernas arbete. Vara kundernas främsta kontaktperson och bygga långsiktiga relationer. Upprätta offerter samt följa upp kalkyler, kostnader och resultat. Hantera inköp, materialbeställningar och leverantörskontakter. Säkerställa att dokumentation och rapportering är uppdaterad och korrekt. Identifiera möjligheter till merförsäljning och bidra till utvecklingen av serviceaffären. Hantera ÄTA-arbeten, avtal och uppföljning av förändringar. Arbeta aktivt med kvalitet, arbetsmiljö och ständiga förbättringar. Det här är rätt roll för dig som trivs med ett högt tempo, gillar att ha många kontaktytor och motiveras av att skapa struktur och driva arbetet framåt samtidigt som du levererar hög service till kunderna. Vem är du? Vi söker dig som har: Gymnasial utbildning inom elteknik, elkraft eller motsvarande erfarenhet är meriterande. Erfarenhet från serviceverksamhet, elinstallation eller entreprenad inom elbranschen. Erfarenhet av arbetsledning, planering eller samordning är meriterande. God förståelse för elinstallationer och tekniska system. Förmåga att läsa och tolka ritningar och tekniska beskrivningar. Erfarenhet av kalkylering, offertarbete och ekonomisk uppföljning. Vana att arbeta i affärs- eller verksamhetssystem samt goda kunskaper i Excel. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Grundläggande kunskaper i engelska. B-körkort. Som person Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett starkt kundfokus. Du har lätt för att skapa förtroende och trivs i en roll där du får kombinera teknik med ledarskap och affärsmässighet. Du är van att prioritera, fatta beslut och hantera flera uppdrag samtidigt utan att tappa fokus på kvalitet och kundnöjdhet. Du har ett ekonomiskt tänk och förstår vikten av budgetarbete, kostnadsuppföljning och lönsamhet. Samtidigt är du en lagspelare som stöttar och engagerar dina kollegor för att tillsammans nå uppsatta mål. Vi erbjuder En utvecklande roll i en framtidsbransch. Stora möjligheter att påverka och utveckla serviceverksamheten. Kompetenta kollegor och en kultur med högt engagemang. Trygga anställningsvillkor och bra förmåner. Möjlighet till kompetensutveckling och personlig utveckling. Om Johnsons EL Johnsons El etablerades 1925 i Åre och firar nu 100 år. I dag finns vi i Åre, Sveg och Vemdalen. På Johnsons El gör vi det vi älskar mest: att kombinera en aktiv livstil med fjällnära installationer. Sedan 2023 ingår Johnsons El tillsammans med våra tidigare systerföretag Jemtel och Jemtek i den rikstäckande företagsgruppen Hjo Installation. Det är en rad lokala installationsföretag inom energioptimering, el, vs och ventilation där vi kan utbyta erfarenheter, personal och skapa högre kvalitet i alla led.  Din ansökan Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Pontus Andersson på pontus.andersson@onepartnergroup.se (mailto:pontus.andersson@onepartnergroup.se) I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll.  Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!

Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Din roll Vår verksamhet växer och nu söker vi en Arbetsledare med anläggningsansvar som vill bli en del av vårt team! I rollen arbetar du dagtid och har personal- och arbetsmiljöansvar för två operatörer. Du är en närvarande ledare som säkerställer att medarbetarna har rätt förutsättningar, kunskap och resurser för att utföra sitt arbete på ett säkert och effektivt sätt. Du har även ett övergripande tekniskt ansvar inom ditt område, vilket inkluderar att utveckla och upprätthålla processkunskap samt ansvara för delar av anläggningen. I arbetet samarbetar du nära andra arbetsledare och stödfunktioner och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten. Ditt team Du är placerad på Anrikningsverket i Boliden och arbetar på plats tillsammans med dina kollegor. Du tillhör produktionsavdelningen, som består av processoperatörer, skiftgående arbetsledare och produktionstekniker. Tillsammans arbetar ni mot gemensamma mål och rapporterar till produktionschefen för Anrikningsverket. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kunskapsdelning och stöd i vardagen är en självklar del av arbetet. Vi värnar om en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din arbetsplats Anrikningsverket tillhör Bolidenområdet tillsammans med tre gruvor och spelar en central roll i att utvinna och producera metaller. Till oss kommer malmen från gruvorna för att förädlas till koncentrat som kan säljas till våra kunder, smältverken. Hos oss genomgår malmen ett antal olika processteg, bland annat malning, flotation och lakning av ädelmetaller. En viktig del i vår verksamhet är också skötsel av vårt sandmagasin och rening av processvatten innan det släpps ut i omgivningen. Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att Leda och fördela arbetet för driftpersonalen Säkerställa att personalen har rätt kompetens, kvalifikationer och bemanning Säkerställa att vi uppnår våra produktionsmål Leda mindre projekt och fungera som teknisk resurs i större projekt Genomföra riskbedömningar och riskanalyser samt säkerställa att dessa efterlevs Arbeta systematiskt med dokumentation, SOP:er (standardrutiner), instruktioner och utbildningsmaterial för driftpersonalen Arbeta i flera olika digitala verksamhets- och affärssystem Vara tillståndsgivare för Heta Arbeten (Hot Work) Ditt bidrag Vi ser fram emot att arbeta med dig som är ansvarstagande, lösningsorienterad och trivs med att bygga goda relationer samt samarbeta i tvärfunktionella team. Du har en naturlig förmåga att motivera, engagera och utveckla andra, och du drivs av att se människor omkring dig lyckas. Du kan fördela och delegera arbetsuppgifter på ett effektivt sätt och involverar andra på ett inkluderande och inspirerande sätt. I rollen är det viktigt att du kan hantera såväl människor som teknik, samt har förmågan att tydliggöra information och förväntningar. Du har en god förmåga att hantera oenigheter, främja samarbete och bidra till ett positivt arbetsklimat. Du är dessutom intresserad av förändringsledning och har förmågan att få med dig andra i utvecklingsresor och förbättringsarbete. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har: Gymnasieutbildning samt relevant arbetslivserfarenhet från liknande roll eller verksamhet, alternativt eftergymnasial teknisk utbildning Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande är Erfarenhet av ledarskapsfrågor Universitetsutbildning, civilingenjör inom underhåll eller liknande område Kunskap om lagstiftning och regelverk inom industrin (AFS:ar, maskinsäkerhet, besiktningspliktiga anläggningar m.m.) Vi erbjuder en mångsidig och ansvarsfull roll där du har möjlighet att skapa nytt och att vara med och påverka vår verksamhet. Är du en engagerad ledare med teknisk kompetens och en vilja att utvecklas tillsammans med ditt team? Då ser vi fram emot din ansökan! Varför arbeta tillsammans med oss På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där mod, omtanke och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt! Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential. Vill du veta mer om rollen? Denna rekrytering sker i samarbete med Lernia och anställningen sker direkt hos Boliden. På grund av semesterperiod kommer intervjuer att genomföras under augusti månad. Vill du veta mer om tjänsterna? Kontakta gärna rekryterande chef Anna Gulkova anna.gulkova@boliden.com. Frågor om ansökan besvaras av Elin Ejrendahl på elin.ejrendahl@lernia.se. Facklig information får du av Giovanni Cibrario, SACO, 070- 225 67 53, Andreas Mårtensson, Unionen, 070-541 83 93 eller Peter Markström, Ledarna, 0910-77 40 09.  För din kännedom: Denna tjänst innefattar ansvar för hantering av sprängämnen. Du kommer därför i enlighet med lagen om brandfarliga och explosiva varor (2010:1011) att genomgå en bakgrundskontroll för godkännande hos Myndigheten för civilt försvar (MCF)under rekryteringsprocessen.

Företagspresentation På EBP i Olofström är vi stolta över att vara en del av den industri som håller samhället i rörelse. Med över 25 års erfarenhet tillverkar vi avancerade kaross- och plåtkomponenter till några av Europas ledande fordonstillverkare, däribland Volvo Cars, Volvo Trucks och Volkswagengruppen. Vår verksamhet bygger på teknisk kompetens, hög kvalitet och ett starkt engagemang från våra medarbetare. Varje dag arbetar våra team med att utveckla smartare processer, säkra leveranser och skapa lösningar som möter dagens krav inom fordonsindustrin. EBP är idag cirka 145 medarbetare och omsätter omkring 700 miljoner kronor. Från vår anläggning i Olofström kombinerar vi modern produktionsteknik med lång erfarenhet och ett nära samarbete med våra kunder. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där investeringar, innovation och hållbarhet är viktiga delar av vår framtid. Hållbarhet är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar aktivt för att minska vår miljöpåverkan och utveckla verksamheten på ett ansvarsfullt sätt genom hela värdekedjan. EBP är certifierat enligt ISO 9001, ISO 14001 och IATF 16949, vilket säkerställer att vi möter de höga kvalitets- och hållbarhetskrav som ställs inom fordonsindustrin. Hos oss möts teknik, kvalitet och människor som vill utvecklas tillsammans. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du vara med och forma framtidens teknik- och kvalitetsarbete i ett växande industriföretag med några av Europas ledande fordonstillverkare som kunder? Som Teknik- och Kvalitetschef får du en nyckelroll i verksamheten där du leder och utvecklar teknik- och kvalitetsområdet samtidigt som du stärker samarbetet inom teamet och driver verksamhetens fortsatta utveckling. Rollen innebär ett övergripande ansvar för produktionsteknisk utveckling, teknik- och processutveckling samt att säkerställa att verksamheten arbetar enligt uppsatta kvalitetskrav och standarder. Du leder ett team bestående av tekniker, kvalitetstekniker och kvalitetsadministration, med möjlighet att vidareutveckla organisationen i takt med bolagets fortsatta tillväxt. I rollen arbetar du nära flera funktioner inom verksamheten och har omfattande kontaktytor med kunder, partners och leverantörer. Du blir en viktig del av företagets fortsatta utveckling och får stora möjligheter att påverka både arbetssätt, processer och framtida investeringar. Du rapporterar direkt till VD och ingår i EBP ledningsgrupp. Arbetsuppgifter Ansvara för produktionsteknisk utveckling Driva teknik- och processutveckling inom verksamheten Utveckla samarbete, struktur och arbetssätt inom teamet Säkerställa och vidareutveckla verksamhetens ledningssystem Styra och följa upp interna och externa revisioner Vara kontaktperson gentemot ackrediterade revisorer Ha löpande kontakt med kunder, partners och andra externa intressenter Ansvara för personal, arbetsmiljö och budget inom teknik- och kvalitetsområdet Bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt Arbeta nära produktion, underhåll, inköp och försäljning i verksamhetens förbättrings- och utvecklingsarbete Din profil Vi söker dig som är en jordnära och kommunikativ ledare som trivs med att utveckla både människor och verksamheter. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmågan att skapa engagemang, delaktighet och samarbete. Rollen passar dig som motiveras av att skapa resultat genom andra och som kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett operativt och lösningsorienterat arbetssätt. Vi förväntar oss att du har; Högskole- eller civilingenjörsexamen, inom exempelvis maskinteknik, kvalitetsteknik, produktionsteknik eller industriell ekonomi. Flerårig erfarenhet av ledarskap och har erfarenhet av projektledning, kvalitetsledning och förbättringsarbete. Minst fem års erfarenhet från tillverkande industri. Erfarenhet av verksamhetsledningssystem ISO 9001 och ISO 14001 samt vana av kund- och leverantörskontakter. Mycket god teknisk förståelse och ett starkt intresse för teknik och produktion. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från fordonsindustrin och god kunskap om branschens kvalitetskrav, inklusive IATF 16949. Ansök redan idag! Ansökan Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Susanne Appelkvist, 0767-781516, susanne.appelkvist@unikresurs.se Lisa Engborg, 070-234 47 45, lisa.engborg@unikresurs.se Ola Johansson, 0728575705, ola.johansson@unikresurs.se Väl mött! Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är att förse FMSF verkansdelar med taktisk transportförmåga och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal och en tjänstgöring som ställer krav på medarbetarnas operativa erfarenhet samt utbildnings- och kompetensnivå i övrigt. Vi letar nu efter ytterligare förstärkning till staben. Huvudsakliga arbetsuppgifter Befattningen personalhandläggare ingår i personalsektionen vid Särskilda helikoptergruppen (SHG). Tack vare SHG storlek medför tjänsten som personalhandläggare stora möjligheter att vara med och påverka enhetens rutiner för personaltjänst. Ledningsvägarna är korta vilket innebär att det är nära mellan beslut och verkställande. Stödja enhetens chefer med handläggning av ärenden inom hela HR-processen; attraktion, rekrytering, utveckling, avveckling och veteranhantering. Utforma och utveckla processer, rutiner och mallar inom egen funktion. Stödja enhetens chefer och medarbetare med lönearbete och viss personaladministration. Företräda förbandet i egen funktion mot externa samverkansytor, kan innebära tjänsteresor dag/dagar. Vara enhetens stöd när det gäller HR-rapporter i FM verksamhetsledningssystem SAP/PRIO. Övriga uppgifter förekommer och arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft och problemlösningsförmåga. Arbetet sker till stora delar med stöd av FM verksamhetsledningssystem SAP/PRIO. Kvalifikationer Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande aktuell kompetens som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten  Mycket van användare av Officepaketet God förmåga att uttrycka sig i både tal och skrift B-körkort. Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarsfull, strukturerad och prestigelös i ditt arbetssätt. Du har hög integritet, är förtroendeingivande och serviceinriktad med god samarbetsförmåga. Du trivs med ett flexibelt arbete som ställer höga krav på både initiativförmåga och självständighet, i ett stundtals högt tempo, är en förutsättning. Arbeta i ett system där summan av gruppens arbetsinsats är större än ingående delars prestation stimulerar dig. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. MERITERANDE Erfarenhet av arbete som verksamhetsnära stöd till chefer inom HR-området. Relevant erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor Erfarenhet av arbete i affärstödssystem, gärna SAP Erfarenhet av självständigt arbete Vid SHG är jämställdhet en självklarhet, vi är en enhet där alla medverkar till att leverera effekt i ett högpresterande team. Vi ser därför gärna både kvinnliga och manliga sökande.   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt   Anställningsform: Tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  Sysselsättningsgrad: Heltid  Arbetsort: Linköping  Befattningen är civil.  Befattningen innefattar krigsplacering, vilket gör att enklare fysiska tester och hälsoundersökning genomförs. För upplysningar om befattningen kontakta:   mailto:Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare:   Suzanne Ericsson, Saco-S Hkpflj  Christoffer Willers, OFR/S Hkpflj  Urban Hellqvist, SEKO/Hkpflj Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00 Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-05. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ofullständig ansökan behandlas ej.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Försvarsmaktens specialförband är en militärstrategisk resurs som ökar antalet möjliga handlingsalternativ. En insats med specialförbanden kännetecknas av hög effekt på säkerhetspolitisk nivå. Det kan till exempel handla om att frita eller rädda svenska medborgare i internationell tjänst eller inhämta underrättelser. Inom specialförbanden eftersträvar vi enkelhet i såväl planering som genomförande, oförutsägbarhet genom okonventionella metoder samt målmedvetenhet, precision och beslutsamhet. Beredskapen är hög och personalen är särskilt uttagen, utbildad och utrustad för att klara sina uppgifter.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen. Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort. Vård- och omsorgsnämnden ansvarar för ett brett verksamhetsområde. Nämnden ansvarar för äldreomsorg, funktionshinderområdet, individ och familjeomsorg samt arbetsmarknad. Det verkar drygt 400 medarbetare som med stort engagemang svarar för att verkställa nämndens uppgifter vilket även innebär samarbete med andra förvaltningar, kommuner, intresseorganisationer och föreningar, andra huvudmän som stat och region samt olika företag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker två utvecklingsstrateger/kvalitetsutvecklare som arbetar under vård- och omsorgsnämnden, och som med förmåga och engagemang vill vara en drivande kraft och utveckla arbetet för människors självständighet och där medborgaren får stöd när så behövs. Vi ser gärna att sökanden har erfarenhet och kompetens inom ett eller flera av socialtjänstens områden. Uppdraget som utvecklingsstrateg/kvalitetsutvecklare innebär att du tillhör staben och arbetar inom vård- och omsorgsförvaltningen som ligger under vård- och omsorgsnämnden. Du kommer delta i ledningsgruppen men även ingå i, och ibland även leda, andra interna och externa samverkansprocesser som exempelvis att införa ett nytt verksamhetssystem. Du ansvarar för att följa upp, utvärdera och analysera systematiskt kvalitetsarbete tillsammans med ledningsgruppen. I det arbetet ingår bland annat att sammanställa och analysera verksamhetsdata från olika system. I ditt uppdrag ingår också att följa upp, samordna och bevaka politiska beslut. Du gör Lex Sarah-utredningar, utbildar personal och chefer inom Lex Sarah-området, samt annat utvecklingsarbete inom området. Du tvekar inte att använda olika verktyg och metoder för att stödja och utveckla verksamheten vilket också sker genom omvärldsbevakning samt bevakar förändringar/nyheter inom den lagstiftning som gäller för området. Du arbetar med ärenden till nämnden där bland annat arbetet med årsredovisning, delårsrapport och verksamhetsplan ingår, och du förstår i vilket sammanhang du verkar. Att göra kvalificerade utredningsuppdrag som utgör grund för förvaltningsledningens och nämndens beslut ingår också i uppdraget. Du ser dig som ett stöd till chefer och verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi vill att du: • har adekvat högskoleutbildning med inriktning inom vård och/eller socialt arbete alternativt samhällsvetarområdet eller utbildning arbetsgivaren anser likvärdig • har erfarenhet av utvecklings- och utvärderingsarbete från offentlig verksamhet • är väl förtrogen med den lagstiftning som gäller inom förvaltningens område • har mycket goda kunskaper i Officepaketet vilket är en förutsättning för arbetet Vi söker dig som är självgående, strukturerad och tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Då tjänsten innebär många kontaktytor är en god samarbetsförmåga en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och bollar gärna idéer med andra. Du är engagerad och tycker att innovation är framtiden! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Vill du leda en verksamhet där du får kombinera affärsutveckling, ledarskap och kundfokus? Som platschef hos Lantmännen Maskin i Vetlanda får du helhetsansvaret för en anläggning med stark lokal förankring och engagerade medarbetare. Här får du möjlighet att utveckla både människor och affär. Välkommen med din ansökan!   Varför Lantmännen Maskin? Hos oss blir du en del av en organisation som satsar framåt, där digitalisering, kompetensutveckling och framtidens lantbruk står högt på agendan. Vi erbjuder en roll med stort ansvar, tydligt mandat och goda möjligheter att påverka både verksamheten och dess fortsatta utveckling. Lantmännen Maskin är en del av en stor och värderingsstyrd organisation som präglas av öppenhet och handlingskraft.   Om rollen Som platschef får du ett helhetsansvar för anläggningen och en nyckelroll i att fortsätta utveckla verksamheten, medarbetarna och kundrelationerna. Du har personalansvar för ca tio medarbetare; servicetekniker, verkmästare och reservdelspersonal samt ett nära samarbete med anläggningens säljorganisation. I rollen kombinerar du ett affärsmässigt ansvar med ett närvarande ledarskap. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: Utveckla och stärka den lokala affären inom service och reservdelar Budget-, resultat- och personalansvar för anläggningen Följa upp verksamhetens nyckeltal och driva en lönsam och effektiv verksamhet Leda, utveckla och motivera medarbetare samt skapa engagemang kring gemensamma mål Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande processer, rutiner och riktlinjer Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Lantmännen Maskin i Vetlanda. Du rapporterar till regionchef servicemarknad och ingår i regionens ledningsgrupp tillsammans med övriga platschefer inom Region Syd.   Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och affärsdriven ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda, utveckla och engagera medarbetare. Du har framgångsrikt lett verksamheter där människor, service och lönsamhet står i centrum, och du är van att arbeta med budget, nyckeltal och uppföljning för att säkerställa goda resultat. Du trivs i en föränderlig miljö och har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete på ett strukturerat och inkluderande sätt. Som ledare är du tydlig, beslutsfattande och kommunikativ, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet. Du bygger starka team och får människor att arbeta mot gemensamma mål, samtidigt som du säkerställer att verksamheten utvecklas och levererar hållbara resultat. Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande och ser gärna att du har erfarenhet av servicemarknad inom fordons-, lantbruks- eller entreprenadbranschen. Vidare har du en vana av att arbeta i olika affärs- och verksamhetssystem samt goda kunskaper i svenska och engelska.   Om Lantmännen Maskin Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 18 000 svenska lantbrukare, har 12 000 anställda, har verksamheter i ett 20-tal länder och omsätter cirka 70 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlar vi åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av våra mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Vårt företag är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos våra ägare. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar vi tillsammans ansvar från jord till bord. Läs gärna mer på www.lantmannen.se.   Ansökan I denna rekrytering har Lantmännen valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Julia Rofors; 072–176 03 02, julia.rofors@axoconsulting.se Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Urval sker löpande. Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess

Sveriges vackraste arbetsplats söker en HSEQ koordinator med placering i Norrköping, Göteborg, Malmö eller Stockholm   Rederiet har redaransvaret för Sjöfartsverkets fartyg och ansvarar för att förvaltningen av fartygen bedrivs effektivt, säkert och i enlighet med gällande krav. Verksamheten omfattar cirka 100 fartyg inom Sjöfartsverket, såsom lotsbåtar, farledsfartyg, sjömätningsfartyg och isbrytare, samt har management för SLU:s undersökningsfartyg Svea. Vi behöver nu förstärka Rederiet med en HSEQ-koordinator, med huvudsaklig kompetens inom det systematiska sjösäkerhetsarbetet (ISM), arbetsmiljö och lagefterlevnad.  Arbetsuppgifter Som HSEQ arbetar du brett med frågor inom hälsa, säkerhet, kvalitet, miljö, arbetsmiljö och lagefterlevnad inom Sjöfartsverkets rederiverksamhet.   Rollen innebär ett självständigt ansvar för att stödja, utveckla och följa upp det systematiska sjösäkerhetsarbetet i nära samverkan med fartyg, rederiinspektörer och övriga funktioner inom rederiet. Du rapporterar till rederiets DP (Designated Person). Tjänsten kan innebära beredskapstjänstgöring.  I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: stödja och utveckla rederiets arbete inom ISM, arbetsmiljö, riskhantering och lagefterlevnad  administrera, uppdatera och vidareutveckla rederiets säkerhetsledningssystem och tillhörande processer  hantera, följa upp och analysera avvikelser, tillbud, förbättringsförslag och korrigerande åtgärder  planera, genomföra och följa upp intern-audits samt stödja verksamheten inför extern-audits bevaka förändringar i lagar, föreskrifter och andra krav samt omsätta dessa i verksamheten  stödja organisationen inom lagbevakning och implementering av nya eller ändrade regelkrav, exempelvis från IMO, EU, Transportstyrelsen och klassningssällskap  arbeta med och utveckla digitala system som stödjer det systematiska sjösäkerhetsarbetet  ta fram, granska och förvalta rapporter, PM, beslutsunderlag, instruktioner och andra styrande dokument  samverka med fartygsledningar, rederiinspektörer, klassningssällskap, myndigheter och andra interna och externa intressenter  vid behov medverka i ny- och ombyggnadsprojekt samt andra utvecklingsarbeten där HSEQ-perspektivet är centralt  Tjänsten innebär resor, främst inom Sverige men även internationellt.     Vem är du?   Vi söker dig som uppfyller följande krav: eftergymnasial utbildning inom exempelvis sjökapten, sjöingenjör, arbetsmiljö eller annan utbildning som Sjöfartsverket bedömer som likvärdig  aktuell erfarenhet av lagefterlevnad samt kännedom om nationella och internationella regelverk kopplade till fartygsdrift och säkerhetsarbete  erfarenhet av digitala system för att hantera och följa upp tex ledningssystem och avvikelserapportering  god förmåga att skriva rapporter, PM, beslutsunderlag och andra styrande dokument  mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska  B-körkort, manuellt växlat fordon   Det är meriterande om du har: god erfarenhet av ISM-arbete, inklusive förvaltning, utveckling och uppföljning av säkerhetsledningssystem  utbildning inom eller erfarenhet av internrevision/ISM-auditering  flera års erfarenhet av arbete med systematiskt sjösäkerhetsarbete god erfarenhet av arbetsmiljöarbete, gärna i en operativ och reglerad verksamhet inom sjöfart eller annan säkerhetskritisk verksamhet  aktuell erfarenhet av digitalisering, implementering eller förvaltning av verksamhetssystem inom HSEQ/ISM  erfarenhet av regelverk från fartyg i nationell sjöfart eller från verksamhet med flera fartygstyper erfarenhet av arbete med HSEQ kopplat till nybyggnation av fartyg erfarenhet av kontakt och arbete mot flaggstat, myndigheter och klassningssällskap  erfarenhet av arbete med sjöfartsskydd Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och strukturerad. Du arbetar bra med komplexa frågor där du noggrant analyserar och löser komplicerade problem. Du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation, samverkansinriktad och bra på att bygga professionella relationer. Du har förmåga att lyssna aktivt och uppmärksamt förstå andras behov, är prestigelös och ödmjuk. Du tar ansvar inom ditt eget arbetsområde samtidigt som du har förståelse för styrning, mandat och rapporteringsvägar. Du är engagerad i ditt arbete och kan växla mellan strategiska frågor och praktiskt operativt stöd, och har förmåga att skapa ordning, tydlighet och förtroende i komplexa sammanhang.   Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.   Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när?   Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast.   Intervjuer kommer att hållas via Skype (förslag) v. 35-36.   Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.   Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.  Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar:   Chef Emma Grönkvist, 010-478 54 42 eller emma.gronkvist@sjofartsverket.se Designated Person Christian Torstensson, 010-478 48 83 eller christian.torstensson@sjofartsverket.se    Fackliga företrädare:    Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.    Ansökan:   Registrera din ansökan senast 31 juli 2026. Diarienummer: 26-03444