Sida 1 av 23
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en miljö där två nationella studieadministrativa system förvaltas och vidareutvecklas löpande. Systemen används av i stort sett alla svenska lärosäten och stöttar både studenter och administratörer, vilket gör att stabil drift, hög kvalitet och kontinuerlig utveckling är avgörande. Som DevOps-specialist blir du en viktig förstärkning i ett agilt team med stort eget ansvar. Du arbetar nära utveckling och drift för att effektivisera leveranser, stärka plattformen och bidra till ett modernt systemstöd med tydlig samhällsnytta. Det här är en roll för dig som vill kombinera teknikdjup med konkret påverkan i en komplex och modern miljö. ArbetsuppgifterDu utvecklar och förbättrar CI/CD-flöden för stora Java-baserade system. Du arbetar med scriptning och konfigurering i verktyg som Ansible och Terraform. Du bygger, förvaltar och vidareutvecklar lösningar på containerplattformar, främst Kubernetes. Du bidrar till drift, automation och förbättringsarbete i Linuxmiljöer. Du samarbetar tätt med teamet i ett agilt arbetssätt och är med och driver tekniska förbättringar. Du stöttar utvecklingen av en stabil och skalbar plattform för affärskritiska studieadministrativa tjänster. KravGedigen erfarenhet av systemutveckling. God erfarenhet av CI/CD i systemutveckling av stora system i Java. God erfarenhet av scriptning och konfigurering i verktyg som Ansible och Terraform. God erfarenhet av containerplattformar, primärt Kubernetes. God erfarenhet av Linuxdrift. God erfarenhet av teamarbete med agila metoder. Du kommunicerar obehindrat på svenska. MeriterandeErfarenhet av integrationslösningar och REST. Erfarenhet av virtualiseringsplattformar som VMware, OpenStack eller Nutanix. Erfarenhet av Helm. Erfarenhet av ArgoCD. Erfarenhet av Jenkins. Erfarenhet av Maven eller Gradle. Erfarenhet av IBM DB2. Erfarenhet av Elastic. Erfarenhet av Azure. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
Extrajobb i Hudiksvall, Bollnäs och Ljusdal! Bästa extra jobbet i stan - tjäna pengar där festen är! ”För ett år sen visste jag knappt vad blackjack var. Nu står jag på Cherrys roligaste krogar, styr borden och tjänar mer än många av mina kompisar.” – Linn, 21 år Hur är det egentligen att jobba som blackjack dealer? Linn, en av våra medarbetare, berättar: Vad jobbet faktiskt går ut på: Du står vid blackjackbordet, dealar korten, håller koll på spelet och ser till att alla har det bra. Det är du som sätter stämningen. En kväll kan du ha ett bord fullt av tjejer på möhippa, nästa kväll ett företag på julbord och sen ett härligt gäng som vart ute på en afterwork. Du är ansiktet utåt – varm, tydlig, professionell. Och nej, du behöver inte kunna något om kort eller spel. Det enda som krävs är att du är social, lugn under press och faktiskt gillar att möta människor. Resten lär du dig på Cherrys interna utbildning som är helt kostnadsfri. Varför just det här jobbet? Jag har testat det mesta som tex kassa, servering, telemarketing. Det här är det första extrajobbet som faktiskt känns som något mer än bara timmar mot kronor. Varför man ska välja just Cherry: Ingen kväll är den andra lik, så risken att du tröttnar är obefintlig. Du får betalt för att vara social och närvarande i en rolig miljö och inte för att gömma dig bakom en skärm eller ett lager. Varje pass blir en upptäcktsresa bland nya människor så du blir riktigt vass på att läsa människor, snacka och ha koll på läget (utan att ens tänka på det). Du märker ganska snabbt att du är en stor del av stämningen och utan dig blir det inte riktigt samma flow. Du bygger erfarenhet som gör dig grym i alla servicejobb (och ärligt talat, livet i stort). Det är ett flexibelt jobb som du kan kombinera med studier eller annan sysselsättning. Om Cherry: Cherry Spelglädje finns sedan 1963 och är Sveriges största aktör inom landbaserat kommersiellt spel och bemmanar över 80 % av marknaden. Vi är ungefär 600 personer fördelade på 40 distrikt runt om i landet. På golvet känns Cherry som ett härligt team där gemenskapen är stark och där många hittar vänner för livet. Vem vi tror passar: Vi söker någon som bidrar till en bra stämning vid borden, skapar en trygg spelmiljö och får gäster att trivas. Det märks snabbt när rätt person står där. Du är en social person som gillar fart och blir inte stressad när det går snabbt. Du tycker att kvällar och helger är prime time. Det praktiska: Omfattning: minst 4 helg kvällar/månad, ca 20 timmar – mer om du vill Tider: kvällar och nätter, främst fredagar och lördagar Lön: från 161 kr/h + OB, provision, semesterersättning, pensionsgrundande Kollektivavtal via HRF, anslutna till Visita. Åldersgräns: 18 år Det här är ett av få jobb där det faktiskt spelar roll vem du är som människa, inte vad du har på CV:t. Skicka din ansökan direkt så hoppas jag att vi syns snart! Om du undrar något innan du söker så ring eller maila Jouline. Jouline Svensk· 0738-24 90 18 · jouline.svensk@cherry.se Cherry Spelglädje AB har sedan 1963 - genom seriositet, ansvar och engagemang - levererat spelglädje på restauranger, lounger, barer, hotell och nattklubbar över hela Sverige, från Ystad i Söder till Kiruna i Norr och är uppdelat på tre regioner med kontor i Göteborg och Stockholm. Cherry Spelglädje AB ingår i Cherry With Friends koncernen. Spelglädje AB är den största operatören i landet av Landbaserat Kommersiellt spel och innehar över 80 procent av marknaden. Genom tillväxt av egen kraft i kombination med strategiska förvärv har Cherry Spelglädje idag en mycket god geografisk täckning. Vidare är landet uppdelat i ett 40-tal distrikt och Cherry Spelglädje har 600 anställda, dom flesta tillsvidareanställda på deltid.
Ref: 20261563 Arbetsuppgifter Nu söker vi dig som är lärare för årskurs 7-9 med behörighet att undervisa i Svenska till Katrinelundsskolan. Som lärare hos oss planerar och genomför du undervisning samt är mentor för en klass om ca 3-10 elever. Du verkar för att eleverna ska få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt, samt påverkar aktivt och stimulerar eleverna till att utvecklas så långt som möjligt för att uppfylla kunskapskraven. Alla lärare på skolan bidrar till att utveckla skolans pedagogiska arbete såväl det gemensamma som inom ämnet/ämnena. Kvalifikationer Du som söker är legitimerad lärare med behörighet för undervisning mot åk 7-9 i Svenska. Du har minst fem års tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare mot högstadiet. Det är meriterande om du har arbetat inom specialverksamhet och har god kunskap om lågaffektivt bemötande. Det är också meriterande om du har legitimation för fler ämnen i högstadiet. Du har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa en studiero och en god lärandemiljö åt våra elever under hela deras skoldag. Utifrån evidensbaserad forskning kan du utveckla ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare och alla dina kollegor på skolan. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Välkommen till Katrinelundsskolan, Sveriges största resursskola – en unik möjlighet att vara med och skapa tillgänglighet på riktigt! I Malmö Stad satsar vi på att skapa en inkluderande och tillgänglig lärmiljö för alla elever, och nu har du chansen att bli en del av den nya resursskolorganisationen som startade i augusti 2025. Vi startade fem nya resursskolor för elever med omfattande behov av specialiserat och varaktigt särskilt stöd – och den största av dem, Katrinelundsskolan, söker nu en ny medarbetare. Du får möjligheten att vara med och skapa en helt ny organisation tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor. Det är en spännande resa där vi tillsammans skapar en tillgänglig lärmiljö som står på en solid grund av kvalitet, kunskap och förtroende. Vi söker en engagerad och kompetent medarbetare som delar vår vision om att skapa en lärmiljö där varje elev har möjlighet att växa och utvecklas. Här ställs höga krav på att arbeta aktivt för att säkerställa en tillgänglig och anpassad undervisning för alla elever. Om du brinner för att göra skillnad och har förmågan att anpassa ditt bemötande efter elevernas individuella behov, då har du det som krävs. Vår värdegrund är tydlig och bygger på förtroende, kvalitet och kunskap – värderingar som vi alla står bakom och som genomsyrar vårt arbete varje dag. Vill du vara med och skapa något stort? Bli en del av vår skola och var med och utveckla Sveriges största resursskola! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://site201.reachmee.com/malmostad/malmo.se/jobb Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Ref: 20261551 Arbetsuppgifter Till hösten startar grundskoleförvaltningen en mobil akutskola och vi söker nu två medarbetare till denna verksamhet. En mobil akutskola arbetar tillfälligt med elever i åk 4-6 som behöver insatser och stöd utifrån disciplinära åtgärder. Insatserna pågår under fyra veckor inom ordinarie skolans organisation. Mobila akutskolan ska därför kunna erbjuda stöd och handledning i elevens ordinarie sammanhang samt möjlighet till, vid enskilda fall, tillfällig placering utanför elevens egen skolenhet. Mobil akutskola kan bli aktuellt om en elev vid upprepade tillfällen stört ordningen, uppträder mycket olämpligt eller om eleven gjort sig skyldig till en allvarligare förseelse, och där andra ingripande åtgärder inom ordinarie skola inte är tillräckliga eller möjliga, för att tillförsäkra andra elevers trygghet och studiero. Den mobila akutskolan kommer organisatoriskt att ligga under Rörsjöskolan och kommer att ha nära samarbete med akutskolona som finns på Mellersta Förstadsskolan/Kungsgatan och Fågelbackskolan/Gamla väster. Vi söker nu två speciallärare med en samlad bred ämneskompetens i skolans teoretiska ämnen (matematik, svenska, svenska som andra språk, engelska, so och no) som vill starta upp och bedriva skolverksamhet för nämnd målgrupp i enlighet med skollag och läroplan. Utbildning i enlighet med läroplanens inledande kapitel och undervisning i enlighet med kursplanerna är i fokus men du förväntas också ha ett helhetsperspektiv på eleven och elevens hela skoldag. Din främsta uppgift är att tillsammans med din kollega och i samverkan med elevernas hemskolor bedriva undervisning för elever som tillfälligt har insats inom ramen för mobil akutskola. Du planerar, genomför, dokumenterar och utvärderar undervisningen enligt gällande styrdokument och i tätt samarbete med elevens ordinarie skola. Du kommer också samverka med andra aktörer som finns runt eleven, t ex vårdnadshavare, BUP, polis och socialtjänst. I all samverkan behöver du säkerställa och värna skolans uppdrag och samtidigt bevaka elevens rätt till utbildning och hens förutsättningar för detta Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare samt legitimerad speciallärare med behörighet att undervisa i flera teoretiska ämnen mot åk. 4-6. Du behöver vara intresserad av att arbeta med elever med stora utmaningar under en begränsad period samt ha erfarenhet av att framgångsrikt ha arbetat med elever i åk 4-6 som är i behov av särskilt stöd i undervisningen. För uppdraget krävs kartläggningskompetens. Du har god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa studiero och god lärmiljö åt våra elever under hela deras skoldag. Utifrån evidensbaserad forskning kan du utveckla ditt arbete och med god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg. Du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Uppdraget kräver ett flexibelt förhållningssätt, initiativrikedom, god samarbetsförmåga samt en positiv elevsyn. Vi söker medarbetare som är drivande, har tydliga förväntningar på eleverna och har en förmåga att anpassa undervisningen så att alla elever når resultat. Du har också förmåga att på ett professionellt sätt återkoppla resultat till berörda så att stöd kan omsättas i praktiken. Du är positiv och bygger tillitsfulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är kommunikativt skicklig och kan anpassa din kommunikation efter målgrupp. Du är en trygg och tydlig ledare och har förmåga att se hela eleven. I ditt arbete är du dessutom kreativ, utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad. Du kan planera ditt arbete utifrån att arbetsbelastningen varierar under läsåret och har en förmåga att hantera mer stressiga perioder. Du behöver kunna arbeta både självständigt och tillsammans med andra och du förväntas ha en hög grad av ansvarstagande. Om arbetsplatsen Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://site201.reachmee.com/malmostad/malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Tillträde: hösten 2026, under förutsättning att sökta medel beviljas Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Ref: 20261549 Arbetsuppgifter Till hösten startar grundskoleförvaltningen en mobil akutskola och vi söker nu två medarbetare till denna verksamhet. En mobil akutskola arbetar tillfälligt med elever i åk 4-6 som behöver insatser och stöd utifrån disciplinära åtgärder. Insatserna pågår under fyra veckor inom ordinarie skolans organisation. Mobila akutskolan ska därför kunna erbjuda stöd och handledning i elevens ordinarie sammanhang samt möjlighet till, vid enskilda fall, tillfällig placering utanför elevens egen skolenhet. Mobil akutskola kan bli aktuellt om en elev vid upprepade tillfällen stört ordningen, uppträder mycket olämpligt eller om eleven gjort sig skyldig till en allvarligare förseelse, och där andra ingripande åtgärder inom ordinarie skola inte är tillräckliga eller möjliga, för att tillförsäkra andra elevers trygghet och studiero. Den mobila akutskolan kommer organisatoriskt att ligga under Rörsjöskolan och kommer att ha nära samarbete med akutskolona som finns på Mellersta Förstadsskolan/Kungsgatan och Fågelbackskolan/Gamla väster. Vi söker nu två specialpedagoger med en samlad bred ämneskompetens i skolans teoretiska ämnen (matematik, svenska, svenska som andra språk, engelska, so och no) som vill starta upp och bedriva skolverksamhet för nämnd målgrupp i enlighet med skollag och läroplan. Utbildning i enlighet med läroplanens inledande kapitel och undervisning i enlighet med kursplanerna är i fokus men du förväntas också ha ett helhetsperspektiv på eleven och elevens hela skoldag. Din främsta uppgift är att tillsammans med din kollega och i samverkan med elevernas hemskolor bedriva undervisning för elever som tillfälligt har insats inom ramen för mobil akutskola. Du planerar, genomför, dokumenterar och utvärderar undervisningen enligt gällande styrdokument och i tätt samarbete med elevens ordinarie skola. Du kommer också samverka med andra aktörer som finns runt eleven, t ex vårdnadshavare, BUP, polis och socialtjänst. I all samverkan behöver du säkerställa och värna skolans uppdrag och samtidigt bevaka elevens rätt till utbildning och hens förutsättningar för detta Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare samt specialpedagog med behörighet att undervisa i flera teoretiska ämnen mot åk.4-6. Du behöver vara intresserad av att arbeta med elever med stora utmaningar under en begränsad period samt ha erfarenhet av att framgångsrikt ha arbetat med elever i åk 4-6 som är i behov av särskilt stöd i undervisningen. För uppdraget krävs kartläggningskompetens. Du har god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa studiero och god lärmiljö åt våra elever under hela deras skoldag. Utifrån evidensbaserad forskning kan du utveckla ditt arbete och med god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg. Du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Uppdraget kräver ett flexibelt förhållningssätt, initiativrikedom, god samarbetsförmåga samt en positiv elevsyn. Vi söker medarbetare som är drivande, har tydliga förväntningar på eleverna och har en förmåga att anpassa undervisningen så att alla elever når resultat. Du har också förmåga att på ett professionellt sätt återkoppla resultat till berörda så att stöd kan omsättas i praktiken. Du är positiv och bygger tillitsfulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är kommunikativt skicklig och kan anpassa din kommunikation efter målgrupp. Du är en trygg och tydlig ledare och har förmåga att se hela eleven. I ditt arbete är du dessutom kreativ, utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad. Du kan planera ditt arbete utifrån att arbetsbelastningen varierar under läsåret och har en förmåga att hantera mer stressiga perioder. Du behöver kunna arbeta både självständigt och tillsammans med andra och du förväntas ha en hög grad av ansvarstagande. Om arbetsplatsen Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Tillträde: hösten 2026, under förutsättning att sökta medel beviljas Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Obs! Vi har semesterstängt v28-31 men kommer att hålla koll på inkorgen titt som tätt. Intervjuer kommer att hållas först v32. Företaget Spotpilot AB är ett relativt nystartat företag och som drivs till 100% med egen finansiering. Vi har utvecklat en liten enhet som med hjälp av maskininlärning och optimering styr hembatterier / solcellsbatterier på ett smart sätt för att spara pengar åt kunden. Just nu är vi i full färd med att lägga in stöd för elbilsladdning. Vårat kontor är beläget i natursköna Hestra, Småland, precis intill skid- och MTB-anläggningen Isaberg. Vi är fyra anställda idag, där alla är kunniga på Rust. Tre av fyra jobbar i dagsläget på distans. Fokuset på vår produkt, Spotpilot SP-01 är – utöver smart kostnadsbesparande styrning av batteriet – till stor del att göra det så lätt som möjligt för installatör eller kund själv att installera enheten. Växelriktare och elbilar upptäcks automatiskt på nätverket och konfigurationen kan skötas även av relativt otekniska personer. Monteringen av enheten sker på plats i Hestra. Vi har som mål att anskaffa så mycket som möjligt av enhetens delar lokalt. Vårat mål är att byta ut Raspberry Pi och tilläggskortet mot en svensktillverkad PCB. Av prestanda- och säkerhetsskäl så driftar vi i princip alla kringsystem i egen regi och undviker i största möjliga mån att förlita oss på mjukvara utanför EU. Rollen På Spotpilot gillar vi att vara tillgängliga för kunden. Som supporttekniker så kommer du att hjälpa kunder som ringer eller mejlar in till oss med att lösa både lättare och svårare tekniska problem. Ofta ser vi att man behöver undersöka enheten på distans samt eventuellt kolla i källkoden för att förstå problemet. Vid lugnare perioder så hjälper du till med att fylla på i vår kunskapsdatabas samt utveckla vår egengjorda admin-plattform efter de behov du ser i din roll som supporttekniker. Du jobbar med fördel på kontoret i Hestra, men kan även välja att jobba på distans på deltid eller heltid. Din profil Du får energi av att kommunicera med kunder Du är tydlig och professionell i all kommunikation mot kund Du är kunnig inom programmering, gärna Rust Flytande svenska och engelska i tal och skrift Vi erbjuder Möjlighet att jobba hemifrån eller på kontoret Personaloptioner till 10 första anställda Privat tjänstepension Privat sjukvårdsförsäkring Friskvårdsbidrag Förskottssemester Ansökan Skicka din ansökan med CV till jobb.af.supporttekniker@spotpilot.io. Beskriv gärna varför du tror du skulle passa hos just oss.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. I våra skolor och på våra fritidshem ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska all vår personal: • Planera, genomföra och utvärdera verksamheten med utgångspunkt från nationella mål och riktlinjer. • Tillämpa en variation av arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer. • Erbjuda en meningsfull fritid som utgår ifrån elevernas behov, intressen och erfarenheter. • Inta ett demokratiskt och empatiskt förhållningsätt. Där god omsorg kombinerat med undervisning, tillsammans stimulerar elevens utveckling och lärande. Arbetsplatsbeskrivning Vinsta grundskola består av två enheter, Östra och Västra och ligger i Vällingby i västra Stockholm. Skolan är en kommunal F-9 skola med ca 850 elever fördelade med årskurserna F-6 på Östra och årskurserna 4-9 på Västra. Vi är organisatoriskt indelade i stadier vilka leds av biträdande rektorer. Skolan är under ständig utveckling för att på bästa sätt bidra till en ökad måluppfyllelse, trygghet och hög närvaro. Är du en person som är strukturerad, relationsfokuserad och brinner för pedagogiskt arbete och utveckling, då är du helt rätt person för oss och vi för dig! Arbetsbeskrivning Vi söker en lärare i textilslöjd under höstterminen 2026, gärna i kombiantion med annat ämne (t.ex. matematik eller bild). Slöjden motsvarar 75% av en heltidstjänst och är förlagd till fyra veckodagar. Huvudsakligen förläggs undervisningen till Vinsta grundskola östra där du undervisar åk 3-6 men du har även två klasser på mellanstadiet på västra. Undervisningen Du är en trygg och tydlig ledare som har god förmåga att bygga relation och samarbeta med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har kunskap och erfarenhet av att möta elever med olika förmågor och förutsättningar. Du har eleven i fokus när du planerar din undervisning. I din undervisning planerar och arbetar du med ledning och stimulans för att alla elever ska få förutsättningar till måluppfyllelse, trygghet och studiero. Att arbeta i ett arbetslag/team ser du som en fördel för att där gemensamt planera undervisningen utifrån både individens och gruppen behov. Du är aktiv och delaktig i att driva skolans utveckling framåt, men du klarar också av att arbeta självständigt. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Bästa extra jobbet i stan - tjäna pengar där festen är 🍒 ”För ett år sen visste jag knappt vad blackjack var. Nu står jag på Cherrys roligaste krogar, styr borden och tjänar mer än många av mina kompisar.” – Linn, 21 år Hur är det egentligen att jobba som blackjackdealer? Linn, en av våra medarbetare, berättar: Vad jobbet faktiskt går ut på: Du står vid blackjackbordet, dealar korten, håller koll på spelet och ser till att alla har det bra. Det är du som sätter stämningen. En kväll kan du ha ett bord fullt av tjejer på möhippa, nästa kväll ett företag på julbord och sen ett härligt gäng som vart ute på en afterwork. Du är ansiktet utåt – varm, tydlig, professionell. Och nej, du behöver inte kunna något om kort eller spel. Det enda som krävs är att du är social, lugn under press och faktiskt gillar att möta människor. Resten lär du dig på Cherrys interna utbildning som är helt kostnadsfri. Varför just det här jobbet? Jag har testat det mesta som tex kassa, servering, telemarketing. Det här är det första extrajobbet som faktiskt känns som något mer än bara timmar mot kronor. Varför man ska välja just Cherry: Ingen kväll är den andra lik, så risken att du tröttnar är obefintlig. Du får betalt för att vara social och närvarande i en rolig miljö och inte för att gömma dig bakom en skärm. Varje pass blir en upptäcktsresa bland nya människor så du blir riktigt vass på att läsa människor, snacka och ha koll på läget (utan att ens tänka på det). Du märker ganska snabbt att du är en stor del av stämningen och utan dig blir det inte riktigt samma flow. Du bygger erfarenhet som gör dig grym i alla servicejobb (och ärligt talat, livet i stort). Det är ett flexibelt jobb som du kan kombinera med studier eller annan sysselsättning. Om Cherry: Cherry Spelglädje finns sedan 1963 och är Sveriges största aktör inom landbaserat kommersiellt spel och innehar över 80 % av marknaden. Vi är ungefär 600 personer fördelade på 40 distrikt runt om i landet. På golvet känns Cherry som ett härligt team där gemenskapen är stark och där många hittar vänner för livet. Vem vi tror passar: Vi söker någon som bidrar till en bra stämning vid borden, skapar en trygg spelmiljö och får gäster att trivas. Det märks snabbt när rätt person står där. Du är en social person som gillar fart och blir inte stressad när det går snabbt. Du tycker att kvällar och helger är primetime. Det praktiska: Omfattning: minst 4 helg kvällar/månad, ca 20 timmar – mer om du vill Tider: kvällar och nätter, främst fredagar och lördagar Lön: från 161 kr/h + OB, provision, semesterersättning, pensionsgrundande Kollektivavtal via HRF, anslutna till Visita. Åldersgräns: 18 år Det här är ett av få jobb där det faktiskt spelar roll vem du är som människa, inte vad du har på CV:t. Skicka din ansökan direkt så hoppas jag att vi syns snart! Om du undrar något innan du söker så ring eller maila Ellen, hon är platsansvarig i Södra Skåne. Ellen Ahlberg · 0707-44 45 55 · ellen.ahlberg@cherry.se Följ oss gärna på Instagram: @cherryspelgladje Cherry Spelglädje AB har sedan 1963 - genom seriositet, ansvar och engagemang - levererat spelglädje på restauranger, lounger, barer, hotell och nattklubbar över hela Sverige, från Ystad i Söder till Kiruna i Norr och är uppdelat på tre regioner med kontor i Göteborg och Stockholm. Cherry Spelglädje AB ingår i Cherry With Friends koncernen. Spelglädje AB är den största operatören i landet av Landbaserat Kommersiellt spel och innehar över 80 procent av marknaden. Genom tillväxt av egen kraft i kombination med strategiska förvärv har Cherry Spelglädje idag en mycket god geografisk täckning. Vidare är landet uppdelat i ett 40-tal distrikt och Cherry Spelglädje har 600 anställda, dom flesta tillsvidareanställda på deltid.
Company description: At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. NKT is headquartered in Denmark and operates in more than 30 countries.NKT - We connect a greener world. www.NKT.com. Job description:Spela en ledande roll i vårt engagerade produktions-team och arbeta i en toppmodern produktionsmiljö i Karlskrona Letar du efter en möjlighet att inspirera, motivera och leda ett team? Om du har tidigare ledarskaps- och gärna industriell erfarenhet och motiveras av att leda människor inom produktion kan detta vara rätt jobb för dig. I den här rollen får du möjlighet att bidra till ett företag som spelar en central roll i den gröna omställningen i vårt samhälle. Vår produktion växer och vi behöver nu utöka vårt team av produktionsledare till vår ledartillverkning. Utveckla, motivera och engagera Som Produktionsledare på NKT är det dina ledaregenskaper som får ta plats. Du leder ett skickligt team av Operatörer som arbetar med framställande av våra kabel kärnor i form av kopparledare eller aluminiumledare. Du tillser att våra resurser i form av människa, maskin och material, används på bästa sätt. Du kommer att leda ett team där den tillämpade arbetstiden är 5-skift, vilket innebär att produktionen pågår även när du inte är på plats. I rollen får du möjlighet att utveckla ditt ledarskap och ansvarar bland annat för följande: Ansvarar för rekrytering och utveckling av personal. Säkerställer ett rationellt utnyttjande av resurserna människor, maskiner och material. Utarbetar, följer upp och uppdaterar investerings- och omkostnadsbudget. Visualiserar och följer upp avdelningens mål samt bryter ner och utvecklar dessa inom avdelningen. Säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar och avtal. Inspirerande och engagerad ledare För att uppnå goda resultat och för trivas som produktionsledare har du tidigare erfarenhet av att leda personal och en förmåga att engagera och motivera medarbetare. Du är skicklig på att hanter utmaningar med ett positivt förhållningssätt i en föränderlig miljö och är bra på feedback med en professionell förmåga att bemöta olika individer. Som ledare är du tydlig med mål och förväntningar och ser utveckling som den viktigaste faktorn för hållbara resultat. Du har ett intresse för teknik och deltar gärna bidragande i samtal och diskussioner. Utöver det ovanstående har du erfarenhet av att leda personal, arbetat med SAM (systematiskt arbetsmiljöarbete) och har ett genuint intresse för kvalitets- och förbättringsarbete. Ditt CV ska innehålla följande: Gymnasial utbildning med inriktning teknik eller motsvarande Erfarenhet av personalledning, inom tillverkande industri Van av arbete i Microsoft Office, erfarenhet av SAP är meriterande Svenska och Engelska i tal och skrift Att arbeta på NKT Vi tror att en mångsidig organisation möjliggör hållbar prestanda, och att en inkluderande och välkomnande kultur gör för en bättre arbetsplats. Vi är engagerade i att främja en mångsidig organisation och en kultur där människor från olika bakgrunder och med olika ståndpunkter kan trivas och inspireras att prestera sitt bästa. Du kommer att få spännande möjligheter att utveckla din egen karriär, attraktiva förmåner. Läs mer om vårt erbjudande och lyssna på några röster från NKT Connectors här! Kontaktuppgifter och ansökan Vi går igenom ansökningar löpande, men rekommenderar att du skickar in din ansökan senast 2026-01-18. Observera att vi på grund av GDPR-regler inte kan ta emot ansökningar via e-post. Ett utdrag ur belastningsregistret, alkohol- och drogtester samt personlighetstester kommer att ingå i vår rekryteringsprocess Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Carolina Persson, carolina.persson@nkt.com Fackliga representanter Sveriges Ingenjörer - Christian Fisch, +46 455 56 380 Unionen: Joakim Wikström +46 76 407 02 43 Ledarna - Roger Jönsson, +46 455 55 911 Välkommen med din ansökan!
Vill du vara med och driva tillväxt i ett marknadsledande företag? CWS Hygiene fortsätter att växa – och nu utökar vi vårt säljteam i Skåne med fler framgångsdrivna säljare som älskar att skapa affärer. Du är personen som ser möjligheter där andra ser hinder. Du motiveras av att öppna nya dörrar, bygga relationer och göra affärer som skapar verkligt värde för kunden. Hos oss får du frihet under ansvar, starkt stöd från organisationen och goda möjligheter att påverka din egen ersättning. Du har säkert redan sett våra rosa servicebilar ute på vägarna. Nu söker vi dig som vill vara med och göra CWS Hygiene ännu mer synligt hos nya kunder i Skåne. Din roll – skapa nya affärer och driva vår tillväxt Som Account Manager New Business har du ett tydligt uppdrag: att identifiera, bearbeta och vinna nya kunder inom våra matt- och hygienlösningar. Du ansvarar för hela säljprocessen – från prospektering och mötesbokning till offert, avslut och uppföljning. I rollen kommer du att: Aktivt bearbeta nya kunder inom ditt geografiska område Bygga långsiktiga relationer och identifiera kundernas behov Presentera och sälja våra hållbara hyres- och köplösningar Rådgiva kunder kring mattor, hand- och toalettlösningar Följa upp och utveckla kundrelationen under de första månaderna efter leverans Säkerställa en smidig överlämning till vårt Account Management-team Du planerar själv din arbetsdag, arbetar strukturerat mot tydliga mål och blir en viktig del av vår fortsatta tillväxtresa. Vem är du? Vi tror att du är en person som drivs av att vinna affärer och skapa resultat. Du är energisk, affärsmässig och trivs i en roll där du får kombinera relationsbyggande med ett tydligt fokus på nykundsbearbetning. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av B2B-försäljning med dokumenterat goda resultat Erfarenhet av aktiv nykundsbearbetning och att öppna nya marknader Förmåga att skapa förtroende och hantera invändningar på ett professionellt sätt Ett strukturerat och målinriktat arbetssätt Stark egen drivkraft och en tydlig huntermentalitet För att lyckas i rollen behöver du dessutom: Behärska svenska och engelska i tal och skrift Ha B-körkort Vara van att arbeta i CRM-system, exempelvis Salesforce (SFDC) Ha goda kunskaper i Microsoft Office Vi värdesätter också din förmåga att samarbeta tvärfunktionellt med kundservice, serviceorganisation och telesales. Därför ska du välja CWS Hygiene Hos oss blir du en del av ett internationellt företag med lokal närvaro, stark tillväxt och stora ambitioner. Vi erbjuder: ✅ Attraktiv fast lön kombinerad med en prestationsbaserad provisionsmodell ✅ Tjänstebil som även får användas privat ✅ Full IT-utrustning ✅ Veckovis coaching och kontinuerlig kompetensutveckling ✅ Korta beslutsvägar och en hjälpsam teamkultur ✅ Kollektivavtal ✅ Friskvårdsbidrag via Epassi ✅ Möjlighet att utvecklas inom ett företag med verksamhet i 15 länder Våra värderingar genomsyrar allt vi gör: Kunden först – Vi stöttar varandra – Vi blir bättre varje dag – Vi tar ansvar – Vi skapar framgång tillsammans. Om CWS Hygiene CWS Hygiene är en ledande leverantör av innovativa, hållbara och digitala matt- och hygienlösningar för arbetsplatser och offentliga miljöer. Genom våra cirkulära servicemodeller hjälper vi företag att skapa säkrare, hälsosammare och mer hållbara miljöer. Idag har CWS cirka 11 500 medarbetare i 15 länder och hjälper tusentals kunder varje dag med smarta lösningar inom entrémattor, handhygien och toalettutrymmen. Är du redo att ta nästa steg? Om du drivs av affärer, gillar att skapa nya kundrelationer och vill vara med på en spännande tillväxtresa – då vill vi gärna höra från dig. Ansök redan idag och bli en del av CWS Hygiene!
Vi på Arena Personal söker nu en Supervisor för ett spännande uppdrag hos en av våra kunder inom logistikbranschen. Är du en engagerad ledare som trivs med att utveckla människor, arbeta målinriktat och skapa struktur i en verksamhet med högt tempo? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Om rollen Som Supervisor har du en central roll i den dagliga verksamheten och ansvarar för att leda, stötta och utveckla ditt team. Du arbetar nära verksamheten och säkerställer att arbetet bedrivs effektivt, säkert och med hög kvalitet. Du kommer att ha personalansvar för ett team bestående av både administrativa och operativa medarbetare samt vara en del av den lokala ledningsgruppen. Rollen innebär ett nära samarbete med andra ledare där ni tillsammans driver verksamheten framåt och arbetar med ständiga förbättringar. Vi söker dig som Är datadriven och trivs med att arbeta utifrån fakta, nyckeltal och uppföljning. Har ett genuint intresse för människor och är skicklig på att skapa engagemang och delaktighet. Är strukturerad och har lätt för att planera, prioritera och följa upp arbetet. Har erfarenhet av ledarskap, exempelvis som teamledare, arbetsledare eller i en liknande roll. Är redo att ta nästa steg i din ledarskapskarriär och vill fortsätta utvecklas. Är tydlig i din kommunikation och känner dig bekväm med att hantera både vardagliga och mer utmanande personalfrågor. Har förmågan att fatta beslut, sätta riktning och skapa trygghet i förändring. Trivs i en föränderlig miljö där du kan stötta och motivera dina medarbetare. Är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett positivt driv. Vi ser gärna att du har Erfarenhet från logistik-, lager- eller produktionsverksamhet. God administrativ förmåga och vana att arbeta i olika affärs- och uppföljningssystem. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Om Arena Personal: Arena Personal är ett auktoriserat bemannings/rekryteringsföretag och självklart har vi kollektivavtal. Vi har funnits som aktör i bemannings- och rekryteringsbranschen i över 20 år. Vi har ett personligt engagemang och anstränger oss alltid för att ordna saker på bästa sätt. För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Varmt välkommen med din ansökan!
Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se Hofors ingår i finskt förvaltningsområde. Det är meriterande om du är finsktalande och vill använda det finska språket i ditt arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sektor välfärd söker dig som vill vara med att leda en verksamhet som är i ständig utveckling. Som verksamhetschef vård och omsorg får du en spännande och viktig roll i vår organisation. Som verksamhetschef är du direkt underställd sektorchef välfärd/socialchef och ingår i sektor välfärds ledningsgrupp. Du har personalansvar för kommunens enhetschefer inom äldreomsorg, sjuksköterske- och rehab samt LSS- och psykiatri. Tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och medicinskt ansvarig rehabilitering (MAR) säkerställer du att kommunens vård och omsorg bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning. I din roll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av kommunens vård och omsorg. Du arbetar strategiskt och operativt med fokus på kvalitativ omsorg, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och ekonomisk hållbarhet. I uppdraget ingår att: • Leda, samordna och utveckla kommunens vård och omsorg. • Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav. • Ansvara för att kommunens vård och omsorg håller hög kvalitet i hela kommunen i nära samverkan med MAS/MAR samt säkerställa att MAS/MAR direktiv efterlevs. • Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering. • Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter. • Leda, fördela och följa upp arbetet inom enhetschefsgruppen samt skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö. • Vara ett stöd för enhetschefer och MAS/MAR i komplexa vårdrelaterade frågor och avvikelser. • Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god kvalitet. • Bidra till sektor välfärds strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs att du har relevant högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård, till exempel med legitimation som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut och B-körkort. För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat, strategiskt och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vidare är det meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdens område, gärna inom kommunal regi. • Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. • Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning. • God kunskap om relevant lagstiftning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande. För denna tjänst hanterar vi urvalet löpande, vilket innebär att den kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta inte med att skicka in din ansökan!
Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?" Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för? På Brogårdaskolan, en av kommunens fyra grundskolor, går ca 430 elever i årskurs F-6 och här arbetar en engagerad personalgrupp med elevernas bästa för ögonen. På Brogårdaskolan arbetar vi utifrån varje elevs förutsättningar att nå kunskapsmålen och för att skapa välbefinnande och utveckla varje individ till en självständig och nyfiken person. Vår musiklärare har valt att satsa på heltidsstudier och vi söker därför en ny kollega till vårt team. Är du en engagerad musiklärare som vill bli en del av Brogårdaskolan? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för att planera, undervisa och följa upp undervisningen i musik för åk 3-6. Du förväntas axla ansvaret för skolans luciatåg samt vara drivande i att planera skolavslutningarna då musik är en mycket stor del av dessa. Undervisningen i musik sker i halvklass. På skolan, som byggdes så sent som 2019, finns en modern och välutrustad musiksal. Att arbeta som lärare hos oss på Brogårdaskolan innebär att du ska ha höga förväntningar och en tro på att alla elever kan nå framgång utifrån sina förutsättningar. Du har ett stort hjärta och nyfikenhet på eleverna och deras lärande. Din elevsyn är inkluderande och du har förmåga att se hur den enskilde elevens behov liksom gruppens ska tillgodoses. Du är en engagerad pedagog med god samarbetsförmåga och möter varje elev utifrån individuella förutsättningar. Du drivs av att bygga vidare på elevernas förmågor. Du är en lagspelare och relationsbyggare med goda ledaregenskaper som inspirerar både elever och dina kollegor. Du vill och vågar ta egna initiativ. Du har en genuin tro på att alla människor kan utvecklas, både kunskapsmässigt och socialt. Tillsammans med dina kollegor utformar du en god, lustfylld och varierad undervisning med elevernas bästa i fokus. Du utmanar och stödjer eleverna så att de når goda studieresultat och differentierar din undervisning utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Arbetet utförs i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik. För att vara aktuell för tjänsten är du: • behörig i musik. • engagerad, tydlig och har god kommunikativ förmåga. • en tydlig och trygg pedagogisk ledare och arbetar för goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. • en lärare som ser varje elevs behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. • flexibel, lösningsorienterad och har förmåga att snabbt ställa om vid oförberedda situationer. • trygg och säker i arbetet med digitala verktyg. • påläst om olika typer av NPF-diagnoser. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och huruvida du ger intryck av att vara en trygg lärare med särskilt gott ledarskap i klassrummet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-06 Tillträde 6/8 eller enligt överenskommelse. . Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har passerat. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare i kommunen. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola/skola ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Se därför till att beställa utdrag ur belastningsregistret snarast efter att du blivit erbjuden anställning. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. Lönestatistik för Bjuvs kommun/Omsorg i Bjuv hittar du på bjuv.se. Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. familjenhelsingborg.se
Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Bistånd och förebyggande verksamhet ansvarar för att, utifrån gällande lagstiftning, utreda och besluta om insatser inom äldreomsorgen. Kontoret ligger centralt i Huddinge centrum, nära pendeltåg och busstation. Arbetsplatsen kännetecknas av gott samarbete och ett öppet klimat där vi ser varandra som viktiga resurser för att utvecklas och nå våra mål. Enheten för myndighetsutövning äldreomsorg (ÄO) präglas av engagemang, samarbete och driv. Vi värdesätter varandras kunskap och strävar gemensamt efter att ständigt utveckla vårt arbete för att säkerställa en rättssäker myndighetsutövning med god service. Om tjänsten Som biståndshandläggare på Enheten för myndighetsutövning ÄO, utreder och beslutar du om insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) samt arbetar med att följa upp beslutade insatser. Som biståndshandläggare ansvarar du för utredningar om bistånd för äldre med funktionsnedsättningar. Arbetet är självständigt och du har egen delegation på ett flertal insatser. Kollegiemöten hålls varje vecka för avstämning och stöd i arbetet. Som stöd i myndighetsutövningen finns kollegor, gruppledare, chefer och verksamhetsjurist nära i det dagliga arbetet. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad socionom. Erfarenhet av att möta äldre med olika funktionsnedsättningar samt av arbete inom myndighetsutövning är meriterande. Du har goda kunskaper om gällande lagstiftning, erfarenhet av dokumentation samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. För att bli framgångsrik i arbetet krävs att du är stabil och trygg i dig själv, bidrar till ett gott samarbetsklimat samt är empatisk och tydlig i mötet med brukare. Viktigt är också att du har ett gott omdöme och att du driver ditt arbete strukturerat och självständigt. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Enhetschef Katharina Kjellin; katharina.kjellin@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du din examen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välmmen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Har du erfarenhet av registratur och goda kunskaper om offentlighet och sekretess? Drivs du av att ge god service och vill utvecklas vidare tillsammans med kompetenta kollegor i Sveriges största förvaltning? Vi söker en initiativtagande registrator. Välkommen till oss Enheten för arkiv, registratur och förvaltningsservice (ARF) ingår i avdelningen för personal och kompetensförsörjning. Enheten är en stöd- och specialistfunktion inom informationshantering för både förvaltningen och skolorna. Vårt uppdrag är att bidra till en modern, rättssäker och effektiv informationshantering samt god hantering av allmänna handlingar. Inom enheten arbetar registratorer, arkivarier, vaktmästare, samordnare, jurist och handläggare/kommunikatör. Vi sitter i centralt belägna lokaler på Hantverkargatan på Kungsholmen. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett kompetent och engagerat team där arbetsglädje och samarbete står i fokus. Du får möjlighet att bidra med din erfarenhet och kunskap samtidigt som du utvecklas genom kollegornas breda kompetenser. Vi erbjuder en arbetsplats präglad av öppenhet, trygghet och ansvarstagande – med utrymme för både självständighet och gemensamt arbete. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag halvdag dag före röd dag och ledigt klämdagar, om arbetet tillåter (registraturet turas om att bemanna kontoret vid klämdagar) viss möjlighet till distansarbete flextid enligt flextidsavtal i den mån arbetet tillåter. Din roll Som registrator på utbildningsförvaltningen har du en central roll i att stödja central förvaltning och skolorna med professionell och korrekt hantering av allmänna handlingar. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat att hantera post och funktionsbrevlåda, registrera allmänna handlingar och att besvara frågor (registratorerna turas om med dessa arbetsuppgifter enligt schema) ansvara för att klassificera handlingar enligt klassificeringsstruktur och hanteringsanvisningar (dokumenthanteringsplan), som säkerställer att information hanteras korrekt, konfidentiellt och är tillgänglig för de som behöver den registrera handlingar i vårt system eDok (Platina) och samarbeta med handläggare för att skapa och avsluta ärenden säkerställa att sekretessbelagd information hanteras säkert och i enlighet med gällande lagstiftning vara ett stöd för medarbetare, både på central förvaltning och skolorna, vid frågor som rör registrering av allmänna handlingar och informationshantering kommunicera med och ge korrekt information till både interna och externa parter hantera utlämnande av allmän handling. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning aktuell erfarenhet av arbete som registrator inom offentlig förvaltning god kunskap om lagar och förordningar som styr informationshantering i offentlig sektor erfarenhet av klassificering och registrering av allmänna handlingar hög digital kompetens, med vana att arbeta i olika digitala system och Officepaketet mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med eDok (Platina) eller liknade system erfarenhet av att hantera utlämnande av allmän handling erfarenhet av administrativt arbete inom skola en eftergymnasial utbildning som exempelvis registrator/informationscontroller eller annan som arbetsgivare bedömer relevant. Vi söker dig som är självgående, noggrann och ansvarstagande med förmåga att arbeta strukturerat och med hög kvalitet. Du har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och bemöter såväl kollegor som externa kontakter på ett professionellt och tillmötesgående sätt. Vidare har du en analytisk och lösningsorienterad inställning samt en god språklig analytisk förmåga, vilket gör att du kan tolka, bearbeta och kommunicera information på ett tydligt och korrekt sätt. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Bifoga gymnasieexamen och examensbevis/intyg från övriga relevanta utbildningar. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan! Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Inom avdelningen för funktionsstöd finns gruppbostäder, servicebostad, serviceinsatser, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboende samt korttids- och fritidsverksamhet som bedrivs enligt lagen om stöd och service (LSS) och relevant myndighetsbeslut för den enskilde brukaren. Inom avdelningen finns även socialpsykiatrins verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen (SoL). Våra arbetsplatser finns både i Trelleborgs stad och tätort samt en del verksamheter finns i kommunens byar och landsbygd. Denna annons riktar sig till ledigt jobb inom området barn & ungdomar. På samtliga arbetsplatser inom funktionsstöds verksamhet välkomnas du av goda kollegor, erbjuds intern kompetensutveckling utifrån arbetsplatsens och dina behov. Dessutom ges du som medarbetare möjlighet att ta del av kommunövergripande förmåner. Arbetsuppgifter Som stödpedagog arbetar du nära brukarna och ger stöd och service utifrån individuella behov, med målet att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Arbetet utgår från gällande myndighetsbeslut och varje brukares genomförandeplan, och präglas av ett pedagogiskt, strukturerat och lågaffektivt förhållningssätt samt tydlig och respektfull kommunikation. Du ger stöd i vardagen inom exempelvis omsorg och hygien, måltider, färdighetsträning och fritidsaktiviteter – alltid med fokus på att skapa trygghet, struktur och förutsägbarhet för brukaren. Utöver det brukarnära arbetet har du som stödpedagog ett särskilt pedagogiskt ansvar i arbetsgruppen. Du vägleder och handleder kollegor i arbetssätt, metoder och bemötande samt bidrar till att genomförandeplaner följs, utvecklas och omsätts i praktiken. Du är en viktig resurs i att skapa tydliga rutiner och kvalitetssäkrade arbetssätt som stödjer både brukare och personal. En del av uppdraget är också att omvärldsbevaka, ta till dig ny kunskap och nya metoder för målgruppen och omsätta detta i metodhandledning som stärker verksamhetens kvalitet och kollegors kompetens. I rollen har du regelbunden kontakt med vårdnadshavare och andra viktiga aktörer runt barnet eller ungdomen. Du bidrar till en god samverkan där barnets bästa alltid står i centrum. Arbetet utgår från ett tydligt barnperspektiv där barnets rätt till delaktighet, inflytande och utveckling är vägledande i det dagliga arbetet. Tillsammans arbetar ni för att kontinuerligt utveckla verksamheten och nå uppsatta mål inom LSS. Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag – och samtidigt bidra till utveckling, kvalitet och lärande i arbetsgruppen? Då vill vi att du söker tjänsten som stödpedagog! Kvalifikationer För rollen som stödpedagog söker vi dig som har utbildning till stödpedagog om 200 YH, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning om minst 200 YH eller högskoleutbildning om minst 60 hp inom exempelvis pedagogik, socialt arbete, psykiatri eller beteendevetenskap. Du har erfarenhet av arbete inom funktionsstöd enligt LSS och är van vid att arbeta med målgrupper såsom personer med intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd och/eller psykisk ohälsa. Du arbetar tryggt och strukturerat med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation, samt har god datorvana och erfarenhet av dokumentation. För tjänsten krävs också att du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort krävs för manuellväxlad bil, då bilkörning i tjänsten förekommer. Det är meriterande om du har erfarenhet av att planera och följa upp aktiviteter för brukare enligt IBIC-modellen, arbete med utmanande beteende eller TAKK. Har du tidigare erfarenhet av arbete vid ex. barnboende och eller HVB-hem är även det meriterande. Som person är du stabil, trygg och har god självkännedom. Du är lyhörd och ansvarstagande, samarbetar väl med både brukare och kollegor och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är lösningsfokuserad, analytisk och nyfiken, och har en vilja att bidra till utveckling och ökad kvalitet i det dagliga arbetet. Säkerhetskrav: Före erbjudande om anställning behöver du uppvisa ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med identitetshandlingar. Arbetstid Rullande schema; dag/kväll/helg tjänstgöring. Övrigt Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Vi söker nu en erfaren och affärsnära Communications Manager för uppdrag hos Vattenfall med planerad start i augusti. Uppdraget erbjuder en möjlighet att arbeta i en central roll med strategisk och operativa inslag. Som Kommunikationsspecialist blir du ett strategiskt och operativt stöd till ledningen inom verksamheten. Du ansvarar för att säkerställa en tydlig, enhetlig och målgruppsanpassad kommunikation som stärker Vattenfalls interna kommunikation och bidrar till framgångsrika projekt och förändringsinitiativ. Du kommer att arbeta nära ledning, projektledare och andra nyckelpersoner för att utveckla kommunikationsstrategier, skapa engagerande innehåll och säkerställa att rätt budskap når rätt målgrupp genom rätt kanal. I rollen kommer du bland annat att: Planera och driva kommunikationsinsatser kopplade till projekt, förändringsinitiativ och verksamhetsutveckling. Vara ett strategiskt kommunikationsstöd till ledning och projektledare genom att ta fram kommunikationsplaner, budskap och målgruppsanalyser. Utveckla och implementera övergripande kommunikationsstrategier samt säkerställa en tydlig kanalstrategi med rätt budskap, tonalitet och ansvarsfördelning. Producera, kvalitetssäkra och vidareutveckla kommunikationsmaterial såsom presentationer, beslutsunderlag, informationsmaterial, budskapsplattformar och kommunikation inför exempelvis ledningsmöten och town halls. Stötta chefer och ledare i deras kommunikation och bidra till ett tydligt och förtroendeingivande ledarskap. Säkerställa att kommunikationen är samordnad, konsekvent och anpassad efter olika målgrupper inom organisationen. Bidra till att stärka verksamhetens interna varumärke genom kommunikation som präglas av professionalism, tydlighet och hög leveransförmåga. Arbeta brett inom kommunikationsområdet med exempelvis internkommunikation, kampanjer, varumärkesfrågor och kommunikationsplanering. Det här är ett konsultuppdrag på heltid med planerad start i mitten av augusti 2026 och kommer löpa på till slutet av februari 2027. Urval sker löpande och vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt DETTA SÖKER VI Vi söker dig som har erfarenhet av både strategisk och operativ kommunikation och trivs i en roll där du får stötta projekt, förändringsarbete och ledning i en större organisation. Vi ser att du har: Erfarenhet av projekt- och förändringskommunikation i komplexa organisationer. Förmåga att anpassa budskap för olika målgrupper, exempelvis ledning, chefer och medarbetare. Erfarenhet av att ta fram kommunikationsplaner och utveckla kommunikations- och kanalstrategier. Mycket god förmåga att producera presentationsmaterial, budskapsplattformar och annat kommunikationsmaterial. Förmåga att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från industri-, energi- eller infrastruktursektorn. Erfarenhet av att arbeta i en matrisorganisation. Bakgrund inom förändringsledning eller management. Erfarenhet av intern B2B-kommunikation.
Om verksamheten SiS ungdomshem Gudhemsgården tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. SiS Ungdomshem Gudhemsgården har precis genomgått en organisationsförändring, från LVM-vård till LVU-vård, och är nu inne i en spännande uppbyggnadsfas. Just nu består institutionen av fyra avdelningar, men kommer under kommande året expandera till fler. Vi arbetar med personaltätheten och kommer utöka vår personalstyrka, därför söker vi just nu fler personal till våran verksamhet. SiS ungdomshem Gudhemsgården har verksamhet utanför Falköping. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingsassistent hos SiS en meningsfull utmaning. Du arbetar i team tillsammans med utbildade behandlingspedagoger, Operativ ledare och chef för nattenheten. Tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att jobba mot ett ständigt bättre SiS. Nu söker vi nya medarbetare på natten för en tidsbegränsad anställning för upp till 6 månader. Vår verksamhet pågår 24/7 (dygnet runt veckans alla dagar), du som arbetar på natten ansvarar för ungdomarnas välmående och säkerhet och har som huvudfokus att främja deras sömnrutiner och att finnas där för dem vid behov. Natten är för många den jobbigaste tiden på dygnet och sömnproblem är väldigt vanligt hos våra ungdomar vilket gör att en trygg vuxen som kan erbjuda stöd i form av samtal eller annat är en väldigt viktig pusselbit. Arbetet kan variera mycket i intensitet från väldigt lugna nätter till nätter som kräver mycket av dig som behandlingsassistent. Du jobbar alltid vaken natt hos oss på pass som är förlagda ungefär mellan kl 21:00-08:45, skiftar lite beroende på vardagar eller helger. Du jobbar enligt ett rullande schema i team tillsammans med flera andra behandlingsassistenter och pedagoger. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare samt att vara larmledare nattetid. Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, stor empatiskt förmåga och en förmåga att skapa goda relationer, samtidigt som du är tydlig i att regler ska hållas. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. Du ska även ha: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde.* B- körkort God svenska i tal och skrift På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. *Undantag från kravet på lägst tvåårig eftergymnasial utbildning kan i enskilda fall göras, om det finns särskilda skäl enligt 5 kap.4§ socialtjänstförordningen (2025:468). Anställning: Rekryteringen och tillsättning av tjänster sker löpande. Ansök senast 2026-08-06 genom vår hemsida och platsbanken. Tjänsterna är visstidsanställning på 6 månader. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Som Kundtjänsthandläggare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att bidra i det viktiga arbetet med trafiksäkerhet. Är du serviceinriktad och tycker om att möta nya människor? Då kan det här vara ditt nya jobb! Arbetsuppgifter Vår uppgift på Förarprov är att genomföra prov inom körkortsområdet och yrkestrafikområdet. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att varje kund känner sig välkommen, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper. Arbetsuppgifterna varierar och man växlar i gruppen under dagen att genomföra de olika arbetsuppgifterna. I ditt dagliga arbete kommer du att möta många olika kunder, så bemötande och tydlig information är därför viktiga delar i ditt arbete. I arbetsuppgifterna ingår det myndighetsutövande uppdraget att förrätta kunskapsprov både i grupp, individuellt och ibland med tolk. Tidvis innebär arbetet högt tempo så du behöver trivas med det som en del i arbetet och du arbetar enligt fastlagt schema, arbete på annan ort förekommer. Du kommer bland annat att arbeta med: Receptionsarbete Förrätta kunskapsprov Svara på kundfrågor Administration av körkortsfoto i samband med körkortsprov och förnyelse av körkort Utföra allmänna kontorsgöromål Kvalifikationer Vem är du? Du kommer att vara vårt ansikte utåt och den första person våra kunder träffar, därför ser vi att du är en trygg och serviceinriktad person som tycker om att möta nya människor. Det är viktigt att du är en kommunikativ person, vilket innebär att du förmedlar budskap på ett tydligt och respektfullt sätt samt anpassar din kommunikation till mottagaren. Du har en positiv inställning och är mån om att bidra till ett gott samarbete i gruppen. Därutöver har du ett flexibelt och problemlösande förhållningssätt och du kan enkelt anpassa dig till nya omständigheter och situationer, alltid med kundens och organisationen bästa i fokus. Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning är minst 23 år, vilket är lägsta ålder för att få förrätta kunskapsprov enligt Transportstyrelsens föreskrift om förordnande att förrätta prov har några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av fysiska kundmöten, som exempelvis i reception/kundtjänst/informationsdisk med frekventa kundkontakter har goda kunskaper i svenska i skrift har goda kunskaper i svenska i tal har grundläggande kunskaper i engelska i tal har goda datorkunskaper och är van vid att arbeta i Officepaketet har körkort för manuellt växlad personbil Det är meriterande om du har förordnade att förrätta kunskapsprov hos förarprov Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Hos Förarprov på Trafikverket bidrar du till att säkerställa trafiksäkerheten och miljömedvetenheten på Sveriges vägar. Vår uppgift är att genomföra prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet. Det är hos oss som drömmen om ett körkort och de möjligheter som det skapar kan förverkligas. Det är vi som gör så att alla kunder känner sig välkomna, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Byggprojektledare inom entreprenad och byggservice Nu söker vi dig som är en driven byggprojektledare med fokus på entreprenad och byggservice och som kan leda projekt från förfrågan till överlämning med hög kvalitet, kostnadskontroll och kundfokus. Rollen innebär ansvar för planering, styrning och uppföljning av bygg- och serviceprojekt i varierande skala — från mindre servicejobb och ombyggnader till större entreprenader. Du kommer att vara navet mellan beställare, projekterande, underentreprenörer och interna team, och säkerställa att projekten genomförs enligt avtalade tider, kostnader, kvalitet- och säkerhetskrav. Arbetet kräver god förmåga att skapa struktur i projektsituationer, hantera förändringar, risker och konflikter samt att fatta välgrundade beslut. I rollen ingår budget- och kostnadsansvar, kontraktshantering, framtagande och uppföljning av tidplaner samt kvalitets- och miljöarbete. Du förväntas också aktivt arbeta med arbetsmiljöfrågor på arbetsplatsen och säkerställa efterlevnad av lagar, regelverk och bransch standarder. Kommunikation är central — både skriftligt och muntligt — för att skapa tydliga beställningar, rapporter och avstämningar. Du arbetar i nära samarbete med hela teamet på plats för att optimera lösningar för drift- och underhållsperspektiv. Vi värdesätter extra om du har erfarenhet eller kunskap inom MEPS (den nordiska marknadens ledande standardsystem för hantering, kalkylering och dokumentation av byggskador och reparationer i fastigheter), vilket hjälper dig att förstå installationssamordning, entreprenadgränser och tekniska lösningar för drift- och fastighetsvärde. Teamet i Piteå är ett växande team där du får stor möjlighet att påverka både affär och arbetssätt Ytterligare information om placering, anställningsform, lön och startdatum anges nedan eller lämnas vid kontakt. Efterfrågade erfarenhet och kvalifikationer Relevant högskole- eller yrkesutbildning inom bygg, teknik eller motsvarande; alternativt lång praktisk erfarenhet av byggprojektledning. Flera års erfarenhet av projektledning inom entreprenad och byggservice. Meriterande: kunskap och/eller dokumenterad erfarenhet av MEPS. God erfarenhet av att upprätta och följa upp tidplaner, budgetar och kalkyler. Kännedom om upphandlingsprocesser, avtalshantering och svenska entreprenadstandarder (t.ex. AB 04/ABT 06) är meriterande. Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och säkerhetsledning på byggarbetsplats. Goda IT-kunskaper; vana vid projekthanteringsverktyg, kalkylprogram och vanliga kontorsprogram. Körkort B är ett krav. Personliga egenskaper Strukturerad och resultatorienterad med förmåga att prioritera och fatta beslut under press. God kommunikativ förmåga, både inför kunder och internt — tydlig och prestigelös. Proaktiv problemlösare som kan se både helhet och tekniska detaljer. Flexibel och anpassningsbar i en miljö med varierande uppdrag och snabba förändringar. Ledarskap med förmåga att motivera och samordna team samt driva leveranser tillsammans med underentreprenörer. Vad företaget erbjuder dig som anställd Vårt företag är väletablerat, men verksamheten i Piteå är under uppbyggnad, så Du har stora möjligheter att påverka din egen vardag och det ger dig stora möjligheter att utvecklas vidare, för rätt person. Praktisk information och ansökan Arbetsort: Piteå (Norrbotten) Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Lön: Enligt överenskommelse Önskat tillträde: Snarast möjligt. Sista ansökningsdatum: 2026-07-26 Om du vill utveckla din karriär som projektledare i en tekniskt stark och serviceorienterad miljö, ser vi gärna att du skickar din ansökan med CV och relevanta intyg så snart som möjligt. Företaget grundades i Boden 2017 med målet att skapa en trygg och strukturerad helhetsleverantör inom bygg, rivning och sanering. Med rötterna i Norrbotten har vi byggt upp en stark verksamhet präglad av engagemang, yrkesskicklighet och ansvar. Sedan dess har företaget expanderat söderut och har idag sitt huvudkontor i Stockholm samt vårt kontor i Luleå, samtidigt som ett nytt kontor i Piteå öppnar under sommaren 2026 . Vi arbetar utifrån etablerade KMA-system (kvalitet, miljö och arbetsmiljö) och innehar certifieringar som säkerställer att varje projekt genomförs korrekt, säkert och hållbart. Våra medarbetare har bred kompetens, gedigen utbildning och lång erfarenhet inom flera områden, bland annat: RISE-certifierade fukttekniker Licensierad KMA-samordnare BKR-behörighet (Byggkeramikrådet) Över 10 års erfarenhet av sanering (asbest, PCB, mögel, brand, avlopp) Över 10 års erfarenhet av byggprojekt – från små renoveringar till större entreprenader Över 10 års erfarenhet av rivningsarbeten – både selektiv och tung rivning Tack vare vår samlade erfarenhet och certifierade kompetens kan vi ta ett helhetsansvar i varje projekt – från planering till färdig leverans.
Sida 1 av 23