conflict management

Är du nyfiken på att arbeta i en växande skolmiljö och vill vara med och säkerställa en bra skolgång för våra elever där samarbete är avgörande och där din kompetens gör stor skillnad? Sök då gärna tjänsten som elevassistent hos oss på Bergshamraskolan! Om oss I höst är vi är en tvåparallellig skola med cirka 410 elever i årskurs F-8 där högstadiet successivt byggs ut och blir fullskaligt ht 2027. Skolan ligger nära Edsviken och Ulriksdals slottspark, vilket innebär att vi har naturen runt knuten men samtidigt bara 12 minuter med tunnelbana till centrala Stockholm. På Bergshamraskolan arbetar vi aktivt med strukturer och arbetssätt i syfte att skapa delaktighet på skolan. Vi är skolan "mitt i byn" där vi arbetar tillsammans med kollegor i en trivsam miljö. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga kollegor som ser till elevernas bästa i vårt dagliga arbete. Tillsammans med eleverna har vi tagit fram värdeorden Trygghet, Kunskap och Gemenskap som ligger till grund för vårt dagliga arbete på skolan. Vad innebär arbetet? Vi söker dig som vill arbeta nära en elev på lågstadiet och vara dess stöd under hela dagen. Arbetet innebär att du är ett kontinuerligt stöd i elevens hela skoldag – från lektioner och raster till aktiviteter på fritidshemmet. Det är av vikt att anpassa ditt bemötande utefter eleven under dagen samt att upprätthålla rutiner. Uppdraget handlar om att skapa trygghet och tydlighet för att hjälpa eleven att utvecklas såväl kunskapsmässigt som socialt. Du arbetar nära övrig personal för att ge eleven ett sammanhållet och välfungerande stöd genom hela dagen.  Vem söker vi? Vi söker dig som har kunskap om barn med NPF-problematik. Du bör vara en trygg person med god pedagogisk insikt som klarar att leda eleven. Du har förmåga att agera lågaffektivt men ändå tydligt och konsekvent och kan anpassa dig utefter eleven och situationen. Det är av vikt att du kan stå stadigt och lugnt kvar under stunder av affekt och kan se bortom hårda ord och utspel från eleven. Du ser eleven och är mån om att lyfta fram det positiva och skapa en god relation. Du är respektfull och har god förmåga till samverkan och kommunikation med vårdnadshavare. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som elevresurs/elevassistent och om du har erfarenhet av barn med utåtagerande beteende. Det är även meriterande om du har utbildning som barnskötare/elevassistent/lärarassistent eller liknande samt erfarenhet av bildstöd och annan tydliggörande pedagogik. Mer information om ansökan Tjänsten är ett vikariat på 80 % med tillträde senast 260810 eller enligt överenskommelse. Vikariatet löper till och med 261218 med möjlighet till förlängning.  Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till biträdande rektor Malin Blix på malin.blix@solna.se. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 2 augusti 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden.  OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan.  Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi på Södermalms dagliga verksamhet bedriver daglig verksamhet enligt LSS fördelat på åtta olika adresser. Vi är en del av Område Utförare på Södermalms stadsdelsförvaltnings sociala avdelning. Stockholms stads kvalitetsprogram och Stockholmarens fokus ligger till grund för allt arbete vi utför. Nu söker vi en gruppledare för att komplettera vårt team. Vi erbjuder Du kommer att vara en del av Södermalms dagliga verksamhets ledningsgrupp som består av två enhetschefer och fyra gruppledare. Du kommer att ha gruppledaransvar på två av våra adresser, Ekengruppen och Skansen. Ledningsgruppen träffas kontinuerligt och samarbetar över adresserna både vad gäller tex kvalitetsutveckling och personalplanering. Du kommer att erbjudas friskvårdsbidrag samt rabatt på stadens alla simhallar. Arbetstiden är förlagd dagtid på vardagar. Din roll Område Utförare står inför en spännande utvecklingsresa, som gruppledare kommer du att vara en viktig del i den resan. I uppdraget ingår att du, i samråd med enhetschef, ansvarar för arbetsledning, planering, samordning och uppföljning av verksamheten. Tillsammans med övriga medarbetare på verksamheten skapar du förutsättningar för en trygg och utvecklande miljö som främjar den enskilde deltagaren. I arbetsuppgifterna ingår personalplanering, delar av rekryteringen, övriga administrativa uppgifter samt att tillsammans med enhetschef leda och utveckla verksamheten. Du arbetar aktivt utifrån verksamhetens uppsatta mål och uppdrag och kommer tillsammans med enhetschef arbeta med kvalitet- och verksamhetsutveckling. Självklart bidrar du även till ett gott arbetsklimat samt goda relationer med verksamhetens deltagare och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta medarbetarna i vardagen. Hos oss får du ett roligt och utvecklande arbete tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor. Din kompetens och erfarenhet För att passa i rollen tror vi att du: - Har utbildning i grunden som stödassistent/undersköterska med inriktning funktionsnedsättning - Har goda kunskaper inom social dokumentation och upprättande av genomförandeplaner, gärna i ParaSol - Har genomfört kurser kopplade till målgruppen, exempelvis specialpedagogik 1, autism och neuropsykiatri samt lågaffektivt bemötande. - Har vana att arbeta inom lönesystem, gärna Lisa Självservice - Har erfarenhet inom LSS-verksamhet i ledande position, gärna daglig verksamhet - Har utbildning och erfarenhet inom Det pedagogiska ramverket Utöver detta ser vi det som mycket meriterande om du har minst 2 års erfarenhet av arbete på daglig verksamhet inom LSS och gärna i ledande position. Som person tror vi att du: - Är trygg, stabil och har självinsikt - Har vana av att arbeta självständigt, är lösningsfokuserad och är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr våra verksamheter - Är tydlig, coachande och bra på att kommunicera - Är mål- och resultatinriktad och tar initiativ för att möjliggöra förändringar i verksamheten - Har en god empatisk förmåga - Kan strukturera och dokumentera sitt arbete Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Relevant utbildning och erfarenhet är ett krav! Prosperum erbjuder kvalitativa insatser till barn, unga och deras familjer. Våra tjänster präglas av kvalitét, flexibilitet och vi har alltid barnens och ungdomarnas perspektiv i centrum. Vi erbjuder familjebehandling, intensivutredning, omsorgsutredningar, träningslägenheter för ungdomar, särskilt kvalificerade kontaktpersoner, jour och familjehem samt specialinsatser. Prosperum har avtal med flera kommuner idag. Som medarbetare har du även ständig tillgång till erfarna handledare. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla och vara en del av Prosperums tillväxt. Hos oss får du göra skillnad, på riktigt! ARBETSUPPGIFTER Vi söker just nu personal till vår HVB verksamhet. Som behandlingspedagog ingår du i ett team med flera medarbetare. I din roll som behandlingspedagog stöttar och vägleder du ungdomar som kan befinna sig inom riskzon så som problem med kriminalitet, droger, psykosocial problematik, neuropsykiatriska funktionshinder, nedbrytande beteende samt psykisk ohälsa. Ditt huvudsakliga uppdrag är att arbeta nära och tillsammans med ungdomen för att denne ska nå sina mål. Tillsammans utformas uppdraget utifrån varje individs specifika behov. Du planerar och dokumenterar arbetet utifrån uppdraget från socialtjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är driven och har ett starkt engagemang för barn och ungdomar. Du är strukturerad, ansvarstagande, lösningsfokuserad och flexibel med stor vikt på de två sistnämnda. Du ska ha förmågan att stå kvar och hantera konflikter på ett lösningsfokuserad sätt samt härbärgera ungdomarnas olika känslolägen och vara tillgänglig för ungdomen när behovet finns. I denna tjänst krävs det att du är social och har en positiv inställning. Du kommer behöva samverka med andra externa aktörer som till exempel skola, polis, fritidsgårdar, frivillighetsorganisationer m.fl. Vi söker dig som: Har en utbildning som socialpedagog, behandlingspedagog, socionom eller likvärdig utbildning med minst 2 års erfarenhet av målgruppen och liknande arbete. Har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar gärna på HVB. Innehar B-körkort Har möjlighet att arbeta flexibelt Har kunskaper om aktuell lagstiftning och BBIC strukturen och ett gediget intresse och erfarenhet av dokumentationsarbete Arbetet sker delvis kvällstid, dagtid samt vissa helger. Arbetspasset innehåller sovande jour eller vaken natt. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Sundbo utanför Fagersta tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Vi har i uppdrag att bedriva vård för ungdomar med särskilda vårdbehov och tar emot pojkar som har dömts till sluten ungdomsvård (LSU).     Arbetsbeskrivning Vi expanderar och söker mer personal! Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingsassistent/behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning! Som behandlingsassistent/behandlingspedagog arbetar du i team och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera. Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande! Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.  Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor.  I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Som behandlingsassistent ska du ha: Avslutad gymnasieutbildning Erfarenhet av arbete med människor i en utsatt livssituation t.ex. inom psykiatri, HVB-verksamhet, eller vård- och omsorg.  B- körkort  God svenska i tal och skrift För anställning som behandllingspedagog krävs även:  Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som bedöms likvärdig Meriterande: Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Erfarenhet från klientnära befattningar på Migrationsverket, t.ex. handläggare på Förvaret Erfarenhet av arbete med vår målgrupp På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti.  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. På kundservice arbetar vi brett med att besvara frågor som rör hela myndighetens verksamhet. Kronofogden vill motverka överskuldsättning och vi hjälper kunden att göra rätt från början genom att lämna information på ett enkelt sätt. Kundservice har ett stort inflöde och för att lyckas i rollen behöver du trivas med att arbeta i ett högt tempo. Om jobbet På Kronofogden vill vi hjälpa kunden att göra rätt från början. Som handläggare inom kundservice är du ofta våra kunders första kontakt med myndigheten. Du möter många som behöver vår hjälp varje dag. Du jobbar brett med många olika typer av frågor och i flera olika verksamhetssystem. Du besvarar frågeställningar från kunder med varierande bakgrund både via telefon och mejl. Vi har ett högt inflöde och du hanterar ca 50 mejl och ca 50 telefonsamtal per dag. Vi hanterar frågor som rör hela myndighetens verksamhet och du genomgår en utbildning som ger dig förutsättningar att förstå vårt uppdrag och vår verksamhet. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbetsuppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet genom att signalera detta till våra kärnprocesser. Som handläggare kan du till exempel identifiera, agera och dokumentera kontakter med kunder som är utsatta för ekonomiskt våld i nära relation. Det kan resultera i att du bidrar till att motverka brott. Placeringsort är Kristianstad. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetar­policy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommunicera och är pedagogisk i mötet med kund. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: slutbetyg från gymnasieutbildning arbetat minst tolv månader sammanhängande under de senaste fem åren med att ge service i ett högt tempo via telefon, e-post (eller via andra digitala kanaler) god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god förmåga att förstå och uttrycka dig på engelska Det är önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av komplex kundservice. Det är även önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av att hantera svåra samtal med personer i utsatta livssituationer. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare och arbetar schemalagt. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Beskrivning Verksamhetsområde (VO) Tillberga består av en anstalt med 247 platser i säkerhetsklass 3. Anstalten kan erbjuda en attraktiv miljö med en välfungerande programverksamhet och en värdefull sysselsättning med den husfabrik som sysselsätter klienterna. Det är ca. 100 anställda varav den största delen är kriminalvårdare men inrymmer även kockar, produktionsledare, programledare och sjuksköterskor m.fl. Anstalten ligger i Tillberga en knapp mil norr om Västerås och leds av en Anstaltschef tillsammans med fem kriminalvårdsinspektörer. Arbetsbeskrivning Vill du bidra till ett tryggare och säkrare samhälle? Som kriminalvårdare på anstalt är du en viktig del av säkerhetsarbetet och arbetar tillsammans med andra yrkesgrupper för att upprätthålla en trygg, säker och strukturerad verksamhet. Den här tjänsten är särskilt inriktad mot arbete med verkställighetsplanering och innebär att du kombinerar säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter med administrativa uppgifter och kvalificerade klientkontakter. I uppdraget ingår att planera och följa upp klienters verkställighet, arbeta med frigivningsförberedelser, utslussningsåtgärder och permissionsärenden samt bidra till att klienterna får en tydlig och realistisk planering under sin tid i anstalt. Arbetet innebär också dokumentation, samverkan med interna och externa aktörer samt ett strukturerat arbetssätt där riskbedömning, säkerhetsmedvetenhet och rättssäker hantering är centrala delar. En viktig del av rollen är samtal med klienter. Samtalen kan handla om gränssättning, ansvarstagande och att skapa motivation till förändring och ett liv utan kriminalitet. Du behöver därför kunna kombinera tydlighet och integritet med ett professionellt bemötande, där du både kan sätta gränser och stödja klienten i arbetet mot en fungerande frigivning. Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan kan utvecklas och förändras. Provanställningen inleds med tre veckors introduktion vid anstalten Tillberga. Efter några månaders tjänstgöring planerar vi in när du ska påbörja Kriminalvårdens obligatoriska grundutbildning. Utbildningen omfattar åtta veckor och sker på betald arbetstid. Bedömning sker löpande innan provanställningen övergår i tillsvidareanställning efter sex månader. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering B-körkort Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om jobbet Fritidsgården Pilen ligger i Askim på Pilegårdsvägen 25 och har verksamhet i samverkan med kulturskolan för mellan- och högstadiet. Som fritidsassistent på Pilen är du en relationsskapande vuxen som främjar trygghet, tillit och positiv utveckling. I ditt uppdrag ingår att planera och genomföra verksamhet för ungdomar i mellan- och högstadieåldern på Pilen. Det görs i dialog med ungdomar, för att bidra till delaktighet, utveckling och lärande, samt verka för inkludering och demokratiska värden. I din roll ingår att skapa förutsättningar för ungdomars delaktighet och inflytande i verksamheten genom olika delaktighetsforum. Här ingår även att coacha ungdomar i delaktighetsprocesser, att utveckla sina idéer, planera, genomföra och utvärdera aktiviteter och på det viset stötta unga att bidra till sin meningsfulla fritid. Du samarbetar dagligen med personal ifrån Kulturskolan. En till två kvällar i veckan arbetar du tillsammans med personal från Passalen, som är på plats för att underlätta för ungdomar med funktionsvariation att ta del av verksamheten. Du kommer att driva det dagliga arbetet på mötesplatsen/fritidsgården; planera och genomföra aktiviteter tillsammans med kollegor och/eller ungdomar, samt ta ansvar för sysslor kopplade till detta så som inköp, marknadsföring etc. Du kommer även att bedriva uppsökande verksamhet på bland annat närliggande skolor. Din roll är mångfacetterad och i ditt uppdrag ingår även bland annat att: • handleda och ge feedback till ungdomsledare, praktikanter, Ung Extra och feriearbetare. • arbeta aktivt med våldspreventiva metoder, exempelvis genom normkritik, jämställdhetsarbete och konflikthantering. • identifiera behov hos ungdomar och hänvisa vidare vid behov (t.ex. till skola, ungdomsmottagning, socialtjänst). • rapportera i det gemensamma dokumentations- och uppföljningssystemet The Logbook. • samverka med skola, övriga verksamheter på Pilen, civilsamhälle och med övriga fritidsverksamheter i Sydväst. • under lov samarbeta i nya arbetsgrupper i Sydväst för att erbjuda en rik möjlighet till fritidsaktiviteter i hållbara arbetsteam • delta i utvecklingsarbete med övriga kollegor i Sydväst, bl a genom att delta i någon ansvarsgrupp eller nätverk. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, skapa positiva mötesplatser och ge ungdomar en meningsfull fritid. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Om dig För denna tjänst krävs tvåårig eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller socialpedagog eller utbildning med motsvarande kompetens. Vi vill även att du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet riktad mot ungdomar 10-20 år. Specialkompetenser inom musik, skapande eller spel är meriterande. Godkänd bakgrundskontroll är ett krav. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor och kan sätta gränser på ett respektfullt sätt. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att de vi möter får det de behöver. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en del av vårt urval. Intervjuer kommer att ske löpande via Teams eller på plats. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 26 000 -39 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om jobbet Fritidsgården Öhålan ligger på Styrsö, precis vid brofästet till Donsö. Öhålan har verksamhet för unga i mellan- och högstadieåldern och har lokaler som fungerar som en mötesplats för alla åldrar. Som fritidsassistent på Öhålan är du en relationsskapande vuxen som främjar trygghet, tillit och positiv utveckling. I ditt uppdrag ingår att planera och genomföra verksamhet för ungdomar i mellan- och högstadieåldern på Öhålan. Det görs i dialog med ungdomar, för att bidra till delaktighet, utveckling och lärande, samt verka för inkludering och demokratiska värden. I din roll ingår att skapa förutsättningar för ungdomars delaktighet och inflytande i verksamheten genom olika delaktighetsforum. Här ingår även att coacha ungdomar i delaktighetsprocesser, att utveckla sina idéer, planera, genomföra och utvärdera aktiviteter och på det viset stötta unga att bidra till sin meningsfulla fritid. Du samverkar med olika aktörer och föreningar för att bidra till en rik fritid för människor i Södra Skärgården. Du kommer att driva det dagliga arbetet på mötesplatsen/fritidsgården; planera och genomföra aktiviteter tillsammans med kollegor och/eller ungdomar, samt ta ansvar för sysslor kopplade till detta så som inköp, marknadsföring etc. Du kommer även att bedriva uppsökande verksamhet på bland annat närliggande skolor. Ett visst ansvar för att tillhandahålla lokaler till bl a föreningar ingår. Din roll är mångfacetterad och i ditt uppdrag ingår även bland annat att: • handleda och ge feedback till ungdomsledare, praktikanter, Ung Extra och feriearbetare. • arbeta aktivt med våldspreventiva metoder, exempelvis genom normkritik, jämställdhetsarbete och konflikthantering. • identifiera behov hos ungdomar och hänvisa vidare vid behov (t.ex. till skola, ungdomsmottagning, socialtjänst). • rapportera i det gemensamma dokumentations- och uppföljningssystemet The Logbook. • samverka med skola, övriga verksamheter i Skärgården, civilsamhälle och med övriga fritidsverksamheter i Sydväst. • delta i utvecklingsarbete med övriga kollegor i Sydväst, bl a genom att delta i någon ansvarsgrupp eller nätverk. Under lov samarbetar vi i nya arbetsgrupper i Sydväst för att erbjuda en rik möjlighet till fritidsaktiviteter under hela sommaren i hållbara arbetsteam. Vi har en lägergård söder om Styrsö med unika möjligheter till sommaraktiviteter. Styrsö är en bilfri ö och du kommer till arbetsplatsen med båt från Saltholmen (ca 20 min). Schemat är anpassat efter båttiderna. Arbetet innefattar två till tre kvällar i veckan. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, skapa positiva mötesplatser och ge ungdomar en meningsfull fritid. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Om dig För denna tjänst krävs tvåårig eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller socialpedagog eller utbildning med motsvarande kompetens. Vi vill även att du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet riktad mot ungdomar 10-20 år. Du bör ha en god språklig färdighet och kunna använda digitala hjälpmedel för kommunikation och marknadsföring. Det är meriterande om du har specialkompetenser inom skapande och musik, kan köra båt och/eller utföra lättare praktiska sysslor.  Godkänd bakgrundskontroll krävs. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa.  Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även när du behöver sätta gränser. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att de vi möter får det de behöver. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du använder uppföljning och analys för att utveckla arbetet. Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en del av vårt urval. Intervjuer kommer att hållas löpande via Teams eller på plats. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 26 000-39 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Norrköping innefattar anstalten Skenäs och häktet Norrköping. Vi expanderar och planerar just nu för framtidens kriminalvård - nu söker vi dig som vill växa med oss! Anstalten Skenäs kommer under 2026 klassas upp från säkerhetsklass 3 till säkerhetsklass 2, vilket innebär ett stort fokus på vårt generella säkerhetsarbete. Vi har även en omvårdnadsavdelning med både säkerhets-, hälso- och sjukvårdsarbete. Anstalten är belägen på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping och har ingen förbindelse med kollektivtrafik. Häktet ligger i centrala Norrköping. Vill du ha ett arbete där du verkligen gör skillnad för människor och samhälle? Varmt välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om Kriminalvården i stort och vad vi ansvarar för? Läs mer här: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/ Nyfiken på hur det är att jobba inom Kriminalvården? Klicka dig vidare här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ Arbetsbeskrivning Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Arbetsuppgifterna vid anstalt/häkte är varierande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering och samtals-/motivationsarbete. Arbetet vid häkte är ofta rutinstyrt och inriktat på omvårdnads- och säkerhetsuppgifter. Klienter kan sitta häktade under lång tid utan att få träffa andra än sin advokat och personalen vid häktet, vilket ställer särskilda krav på dig som kriminalvårdare. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på Kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. Det är verksamhetens behov som styr om du blir placerad på anstalt eller häkte. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana B-körkort Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, pedagogiskt arbete, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Flerårig arbetslivserfarenhet från annat yrke som Kriminalvården bedömer som relevant Kunskap inom relevanta områden, exempelvis pedagogik, beteendevetenskap, kriminologi, psykiatri, juridik och konflikthantering Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla. Är du en Leg. Psykolog eller har annan beteendevetenskaplig utbildning tillsammans med en vidareutbildning inom metoder såsom KBT steg 1? Vill du använda din expertis för att bygga hållbara och högpresterande arbetsplatser? På Falck fokuserar vi på att stärka det friska och ge människor verktyg för att hantera arbetslivets utmaningar, såsom stress och konflikter. Ditt arbete består främst av riktade, kortare insatser på individnivå i form av stödsamtal till kundanställda. Hos oss på Falck i Luleå får du chansen att arbeta proaktivt och direkt se effekt av dina insatser, både för individen och organisationen, i nära samarbete med våra företagsläkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter och andra specialister. Du kommer att leverera både fysiskt och digitalt till både lokala och nationella kunder, vilket ger en intressant variation i ditt jobb.  Du kommer bl.a. att arbeta med: Stödsamtal och samtalsbehandling med fokus på rehabilitering och förebyggande insatser Handledning av individer och grupper Konflikthantering och chefsstöd Psykosociala arbetsmiljöfrågor Kartläggningar Utbildningar Kvalifikationer Legitimerad psykolog Eller socionom eller har en annan akademisk beteendevetenskaplig utbildning tillsammans med en vidareutbildning inom metoder såsom KBT steg 1 Erfarenhet av stödsamtal där du använt dig av metodiker i samtal och behandling (KBT, ACT eller FACT) Erfarenhet av att möta människor med behov och frågeställningar kopplade till situationer där livet och arbetslivet möts Svenska och engelska i tal och skrift B-körkort God datavana samt intresse och gärna erfarenhet av att leverera i digitala verktyg och arbeta med online-baserade metoder. Meriterande Kompetens för utredning av kränkande särbehandling (RUM utbildad) Utbildning inom 15-metoden. Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsfrågor i relation till arbetsgivarens arbetsmiljöansvar Som person är du trygg i din yrkesroll, kommunikativ och en utpräglad lagspelare som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra kompetenser. Du är drivande och duktig på att skapa förtroende och bygga relationer med både patienter och uppdragsgivare. Du känner igen dig i våra Winning Behaviours: Vi bryr oss om, Vi bygger förtroende, Tillsammans skapar vi mer värde. Vi erbjuder dig: En fokuserad och tydlig roll: Här får du möjlighet att fördjupa dig inom stödsamtal. En strukturerad vardag: En förutsägbar arbetsdag som gör det enklare att planera din tid och energi. Nära ledarskap och trevliga kollegor: Du blir en del av ett stöttande team och ett bolag som värnar om hela människan. Nationellt nätverk: Tillgång till kunskapsutbyte med psykologkollegor över hela landet. Trygga villkor: Kollektivavtal, bra marknadsmässiga förmåner. Övrigt:  Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad 100% och tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid helgfria vardagar 8-17. Tjänsten innehåller resor till enheter och kunder i närområdet efter verksamhetens behov, vilket innebär att du måste ha B-körkort och gärna tillgång till egen bil. Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta Konsultchef Anna Piekkari på anna.piekkari@falcksverige.se . Vi tar inte emot ansökningar via mail. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Urval och intervjuer sker med start i slutet av augusti/i början av september. Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag.  #LI-UT1

Beskrivning Vill du göra verklig skillnad för elever i behov av särskilt stöd? Vi söker nu en engagerad speciallärare till vår centrala särskilda undervisningsgrupp. Verksamheten riktar sig till elever med omfattande behov av stöd, där undervisningen i huvudsak sker individuellt (en-till-en) och anpassas utifrån varje elevs unika förutsättningar. Som speciallärare hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i nära samarbete med kollegor i verksamheten. Arbetet präglas av flexibilitet, relationsskapande och ett tydligt elevfokus. Du arbetar kontinuerligt med extra anpassningar och särskilt stöd, och använder digitala verktyg och kompensatoriska hjälpmedel som en naturlig del av undervisningen för att stärka elevernas lärande och utveckling. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår att: undervisa elever i olika ämnen i huvudsak i en-till-en-situationer arbeta med social färdighetsträning som en integrerad del av undervisningen planera och genomföra undervisning både inomhus och utomhus använda vardagliga situationer som pedagogiska tillfällen, exempelvis: förflyttningar, inköp, konflikthantering samverka med elevens hemskola, inklusive rektor och elevhälsa samverka med externa aktörer, såsom andra myndigheter kring eleven Arbetet kräver ett helhetsperspektiv där både kunskapsutveckling och elevens sociala och emotionella utveckling står i fokus. Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad lärare har speciallärarexamen med inriktning mot: matematik och/eller språk-, läs- och skrivutveckling Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp eller liknande verksamhet erfarenhet av att arbeta med elever med komplex problematik speciallärarexamen med annan inriktning än de nämnda ovan Du har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd och ett lågaffektivt förhållningssätt samt förmåga att arbeta relationsskapande med ett tydligt pedagogiskt ledarskap. Du har god kommunikativ förmåga och är van vid att använda digitala verktyg i undervisningen. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara flexibel, lösningsfokuserad och ha god samarbetsförmåga. Du behöver också vara trygg i din yrkesroll, kunna arbeta självständigt samt visa ett starkt engagemang för varje elevs utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för detta uppdrag.  Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande uppdrag och en möjlighet att arbeta nära elever och göra konkret skillnad samtidigt som du får ett kollegialt sammanhang med kompetens och engagemang! Övrigt Lärarlegitimation krävs! Intervjuer och urval kan komma att ske löpande. Bifoga gärna din lärarlegitimation med behörighetsförteckning i din ansökan. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Var med och gör Sveriges bästa kommun ännu bättre. Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Fribergaskolan är en 7-9 skola med ca 500 elever och 65 personal, som ligger centralt i Danderyd nära Mörby Centrum. Verksamheten är väl fungerande med mycket goda resultat och många fina traditioner. Skolan är mycket populär och har ambitiösa trevliga elever med engagerade föräldrar som ger oss ett gott stöd i vårt arbete. Vi har en mycket kompetent och engagerad personal, samt goda stödresurser i form av väl utbyggd elevhälsa och fast vikarie. Vi erbjuder en fin arbetsmiljö i våra lokaler där vi satsat mycket på en ljus och öppen lärandemiljö med fräscha möbler och de tekniska hjälpmedel som gör en kreativ undervisning möjlig.  Vi är organiserade i arbetslag, men sitter i ämnesvisa arbetsrum där det råder ett öppet och samarbetsvänligt klimat. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolkurator hos oss arbetar du med psykosociala insatser genom främst förebyggande och hälsofrämjande arbete. Arbetet sker på organisations-, grupp- och individnivå och i nära samarbete med kollegorna i elevhälsoteamet, med övriga berörda medarbetare samt vårdnadshavare. Du är skolornas sakkunniga i sociallagstiftning och i studiesociala frågor och samverkar med andra instanser inom kommunen exempelvis socialtjänsten, BUP och Ungt fokus (fältassistenter). Bland dina arbetsuppgifter ingår: • att arbeta främjande och förebyggande genom att aktivt delta i olika sammanhang under elevens skoldag • socialt utrednings- och kartläggningsarbete • samtal med elever, enskilt och i grupp • kris och konflikthantering • att handleda och stötta pedagoger i frågor som rör elevernas sociala situation • att stödja kollegor inför alternativ delta vid svåra samtal och kontakter med vårdnadshavare • att samverka vid övergångar mellan olika årskurser och skolor • att leda det systematiska kvalitetsarbetet inom trygghet och trivsel Detta är ett vikariat under hösten 2026 (med möjlighet till förlängning). Tjänsten är en uppehållsanställning på 80%. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • socionomexamen • tidigare arbetslivserfarenhet som skolkurator • digital kompetens för dokumentation och övriga administrativa uppgifter • mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Meriterande är om du har erfarenhet av förebyggande arbete mot mobbning samt vidareutbildning inom handledning, KBT eller liknande. Du har lätt för att skapa goda relationer med såväl elever, kollegor och vårdnadshavare. Du tar ofta initiativ till social kontakt och anpassar ditt budskap efter målgruppen. Du är en mycket god lyssnare som har lätt för att sätta dig in i andras situation och förstå deras perspektiv. Du är stabil och håller ett professionellt förhållningssätt i stressande situationer. Du har en mycket god samarbetsförmåga med både interna och externa kontakter med eleven i fokus. Ditt arbete utgår från verksamhetens behov och mål.  Du har förmågan att aktivt bidra till elevhälsoteamets engagemang, professionalism samt fokus på att både finna kraft i sådant som faktiskt funkar riktigt bra och som vi ska vara stolta över utan att tappa bort sådant vi behöver följa upp och kan fortsätta utveckla. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Med hänvisning till skollagen måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på www.polisen.se. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Vikariat höstterminen 2026 med möjlig förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Danderyds kommun strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många trevliga och kunniga medarbetare. Besök gärna vår jobbportal https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ om du vill veta vad våra chefer säger om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Här kan du också samla information, bland annat om våra förmåner. Mer information om vår verksamhet hittar du på www.danderyd.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Häktet Kronoberg är ett säkerhetshäkte beläget på Kungsholmen mitt i centrala Stockholm, med närhet till goda kommunikationer. Verksamheten omfattas av bland annat säkerhetsavdelning, inskrivning och arrest, isoleringsbrytande verksamhet samt avdelningar för både gemensamhet och restriktioner. Här arbetar medarbetare och chefer tillsammans för att skapa en trygg, rättssäker och välfungerande verksamhet för både klienter och kollegor. Som medarbetare får du vara en del av ett viktigt samhällsuppdrag i en verksamhet som erbjuder en stabil och rutinbaserad verksamhet men där behov och förutsättningar kan komma att variera under arbetets gång. Kriminalvården erbjuder goda utvecklingsmöjligheter inom myndigheten om du vill specialisera dig eller utvecklas vidare. Arbetsbeskrivning I arbetet som kriminalvårdare har man omväxlande arbetsuppgifter där du kommer att ingå i ett team och har den dagliga kontakten med klienterna. Du arbetar i en sluten miljö med hög säkerhet och sekretess. Som kriminalvårdare har du varierande men rutinstyrda insatser som inriktar sig på omvårdnads- och säkerhetsuppgifter. Det är du som öppnar och låser celldörrarna, genomför isoleringsbrytande åtgärder med klienter, delar ut mat och medicin. Vidare ingår visitationer av lokaler och klienter i det dagliga arbetet. I arbetet ingår även vissa administrativa uppgifter.  Klienter kan sitta häktade under lång tid, det ställer särskilda krav på dig som kriminalvårdare när det kommer till ett professionellt bemötande av människor som befinner sig i kris. En anställning på Häktet Kronoberg innebär ett utvecklande och komplext arbete ihop med goda kollegor som stöttar varandra. Du ska kunna skifta mellan att sitta i svåra samtal, genomföra visitationer och agera fysiskt eller springa på ett larm samtidigt som du upprätthåller ett säkert arbetssätt. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs.  För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper   Planerad introduktion v.40 och v.43 Vi ser det som meriterande att kunna arbeta i skiftgång. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Vill du bidra till ett tryggare och säkrare samhälle? Nu söker vi på anstalten Mariefred fler kriminalvårdare! Som kriminalvårdare på anstalt är du grunden i säkerhetsarbetet och ingår i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Det dagliga arbetet innebär dels in- och upplåsning av bostadsrum, visitation av lokaler och övervakning, men även samtalskontakt och frigivningsförberedelser. Rollen som kriminalvårdare innebär ett strukturerat och rutinbaserat arbetssätt med riskbedömning och säkerhetsmedvetenhet i fokus.  Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Arbetet innebär att tjänstgöra både på helg,- kväll,- och vardagar. Vi bedriver en verksamhet som är händelsestyrd vilket gör att vi jobbar även röda dagar och därmed obekväma arbetstider. I rollen som kriminalvårdare tjänstgör man även varannan helg på schema. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter några månaders tjänstgöring planerar vi in när du ska påbörja kriminalvårdens obligatoriska grundutbildning. Utbildningen omfattar åtta veckor och sker på betald arbetstid och är både fysisk och teoretisk, därför ställer vi även krav på god hälsa. Bedömning sker löpande innan provanställningen övergår i tillsvidareanställning efter sex månader. Önskvärd start för tjänsten är v. 37. Vi jobbar med löpande urval. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete som kriminalvården bedömer relevant för tjänsten Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper B-körkort Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

På Stadsmissionen möter vi människor i utsatta livssituationer – varje dag. Nu söker vi dig som vill vara med och göra verklig skillnad. Vårt erbjudande till dig Östergötlands Stadsmissions verksamhet Familjestödjande insatser som stöttar barn och ungdomar (0-20 år) samt deras familjer till ett bättre liv. Barn och ungas rättigheter har en naturlig och central plats i verksamhetens uppbyggnad, utveckling och utförande. Målgruppen har varierande social och psykosocial problematik t.ex.  relations- eller skolproblem, psykisk ohälsa, samarbetssvårigheter, våld eller annan relationsproblematik mellan föräldrarna och inom familjen kan förekomma.  Vi söker nu en engagerad kollega för rollen som samordnande socialpedagog. Hos oss blir du del av en arbetsgrupp med femton kollegor där du får möjlighet att göra meningsfull skillnad för människor, varje dag. Vi arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle och ser våra medarbetare som vår främsta och viktigaste resurs. Om jobbet Som samordnande socialpedagog kombinerar du ditt arbete med ett nära samarbete med enhetschef och operativt arbete i verksamheten. Du deltar vid möten med uppdragsgivare tillsammans med enhetschef, du har ansvar för att ta emot och fördela uppdrag till arbetsgruppen och vid enhetschefs frånvaro har du ansvar för att hålla i personalmöten. Du arbetar operativt genom att ge stödjande insatser till barn och unga där målet kan vara att hantera en uppkommen krissituation eller påfrestande livssituation. Dina arbetsuppgifter inkluderar att underlätta kommunikation och samspel i familjen, stärka relationer, arbeta med konflikthantering och gränssättning eller skapa förutsättningar för struktur. Insatserna kan ges i form av motivationsarbete, stödjande insatser i relation till familjesystem och nätverksorienterat arbete. Du utför insatserna främst i hemmiljö men även i vår verksamhets lokaler. Samverkan med socialtjänst, vård, skola och andra instanser som kan komma att vara av vikt för uppdraget är en viktig del av arbetet.  Är det här du? Vi söker dig som är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer, allians och trygghet med deltagare. Du är strukturerad, flexibel och ansvarstagande. Du ser möjligheter i varje möte och lösningar inom ramen för verksamhetens uppdrag. Som socialpedagog arbetar du flexibelt och självständigt i dina ärenden men också tillsammans med kollegor. Du samverkar med interna och externa samarbetsparters för att ge deltagaren möjlighet till ett gynnsamt vidare verksamhetsinnehåll. Du behöver därför ha en mycket god förmåga att arbeta i team samtidigt som du självgående och initiativtagande i ditt uppdrag. Kultur- och språkkompetens är önskvärd och meriterande. Vi vill att du har Kandidatexamen inom det beteendevetenskapliga fältet så som socionom eller beteendevetare med socialrätt, eller liknande utbildning i kombination med relevant vidareutbildning eller erfarenhet Erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av BBiC-processen B-körkort Det är meriterande om du har  Kunskap och utbildning i en eller flera metoder och bedömnings- eller kartläggningverktyg som kan vara tillämpbara så som IHF, MI, FREDA, PATRIARK, BRA-samtal, BBIC och TMO Erfarenhet av socialt arbete så som behandlande/stödjande insatser riktat till barn och unga samt familjer Språk och kulturkompetens Samt kunskap om Barn och föräldrar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar Lindring intellektuell funktionsnedsättning Trauma Våld i nära relation och hedersrelaterat våld och förtryck Jämställdhetsperspektiv på våld och destruktiva maskulinitetsnormer Beroendeproblematik Anhörigproblematik Hur migrations- och integrationsprocess kan påverka en människa, och Ekonomisk utsatthet Vi ser gärna manliga sökande till tjänsten för att öka vår mångfald i gruppen, men det är inget krav. Välkommen med din ansökan! Övrigt Arbetstiden är förlagd främst dagtid men innebär även en del obekväm arbetstid och kvällar beroende på uppdragens karaktär, innehåll och barnets behov. Vid nyanställning i denna verksamhet begär vi utdrag ur belastningsregistret. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Om Stadsmissionen Östergötlands Stadsmission är inte bara en organisation, det är en rörelse för förändring. Vi tror på att vara närvarande och aktiva i samhället för att skapa en meningsfull påverkan. Genom vårt sociala arbete och vårt starka engagemang strävar vi efter att vara en kraft som ger stöd och hopp till dem i behov. Läs gärna mer om oss på vår hemsida

Bli en del av framtidens säkerhetstjänst – med Safetly Safetly är ett auktoriserat bevakningsföretag godkänt av Länsstyrelsen, men vi arbetar med ett helt nytt tänk. Vi har byggt en digital plattform och marknadsplats som på ett modernt, transparent och kvalitetssäkrat sätt matchar företag med professionella ordningsvakter, väktare och eventpersonal. Via vår app kan företag själva lägga upp uppdrag – eller så gör vi det åt dem. När ett uppdrag publiceras, går det direkt ut till våra verifierade arbetstagare i Safetly-appen. Därefter utvärderar vi kandidaterna och väljer ut den mest lämpade personen baserat på flera kvalitetskriterier. Vi har idag över 120 företagskunder och mer än 9000 användare på vår plattform. Endast de 2–3 procent mest lämpade får uppdrag – det säkerställer att vi alltid levererar hög kvalitet, trygghet och professionalism till våra kunder. Vad vi söker hos dig Vi bedömer alla Safetly-professionals utifrån faktorer som kvalitet i utfört arbete, tillgänglighet, punktlighet, pålitlighet och professionellt bemötande. Det spelar ingen roll var du har jobbat tidigare eller var du kommer ifrån – det som räknas är att du vill bidra till ett tryggare samhälle och lever upp till våra högt ställda krav. För att lyckas i rollen som ordningsvakt behöver du vara pålitlig, samarbetsvillig, stresstålig och ansvarstagande. Du ska ha hög etisk kompass, god verbal förmåga i konflikthantering och ett genuint engagemang för uppdraget. Du ska vara välvårdad, bära korrekt uniform och förstå att du representerar både Safetly, våra kunder och hela säkerhetsbranschen. Observera att du måste vara godkänd av Länsstyrelsen för att arbeta i ett auktoriserat bevakningsföretag. Vad vi erbjuder Du bestämmer själv hur mycket du vill jobba. I Safetly-appen kan du boka de dagar och pass du vill arbeta. Vissa tjänster kräver dock att du jobbar heltid eller deltid. Du får full transparens – du ser alltid datum, tider, plats och ersättning innan du tackar ja till ett uppdrag. Appen är gratis och du kan ta uppdrag i flera län i Sverige. Det finns både dag- och nattpass. Så här kommer du igång Ladda ner Safetly-appen från App Store eller Google Play. Skapa din profil snabbt och enkelt med BankID. Fyll i dina uppgifter och svara på frågorna. Bli verifierad. Börja ansöka till uppdrag direkt i mobilen. Varmt välkommen med din ansökan! Safetly – där trygghet, teknik och transparens möts.