developmental work

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Sturegymnasiet i Halmstad är en skola där kunskap, gemenskap och framtid möts. Här får elever möjlighet att utvecklas både akademiskt och personligt i en inspirerande miljö. Skolan präglas av trygghet, kreativitet och ambition, där både studier och social utveckling står i fokus. Genom nära samarbete mellan elever och personal skapas en positiv atmosfär som uppmuntrar till lärande, ansvar och nya möjligheter.  Vill du vara med och utveckla både undervisning och elevernas framtid?  Dina arbetsuppgifter Som ämneslärare i engelska, svenska och tyska ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla undervisningen i enlighet med läroplan, ämnesplaner och skolans mål. Du arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att nå sin fulla potential. I tjänsten ingår att: planera, genomföra och följa upp undervisning i engelska, svenska och tyska anpassa undervisningen utifrån elevernas behov och förutsättningar bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling ge tydlig och utvecklande återkoppling som stödjer elevernas lärande skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö vara mentor för en grupp elever samt samverka med vårdnadshavare vid behov samarbeta med kollegor, elevhälsa och skolledning för att främja elevernas utveckling bidra till skolans kvalitets- och utvecklingsarbete Du ingår i ett arbetslag kopplat till ett av skolans program, där samarbete och kollegialt lärande är en viktig del av uppdraget. Tillsammans arbetar ni för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, trivsel och framtida studier eller arbetsliv. Dina kvalifikationer För tjänsten krävs att du har: Lärarexamen. Behörighet att undervisa på gymnasial nivå i svenska, engelska och tyska. God pedagogisk och kommunikativ förmåga. Förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Det är särskilt meriterande om du har: Lärarlegitimation med behörighet att undervisa på gymnasiet.  Erfarenhet av undervisning på gymnasial nivå. Erfarenhet av individanpassad undervisning. Erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete inom skolan. Dokumenterat goda resultat i elev- och kunskapsutveckling. Du är en engagerad och ansvarstagande lärare med ett starkt fokus på elevernas lärande och utveckling. Genom din drivkraft och ambition arbetar du för att skapa goda förutsättningar för att eleverna ska nå sina mål. Du har god pedagogisk förmåga, anpassar undervisningen efter elevernas behov och skapar motivation genom ett tydligt ledarskap. Du är resultatorienterad, strukturerad, flexibel och kommunikativ, med förmåga att planera, genomföra och följa upp undervisningen. Rollen kräver god samarbetsförmåga då du arbetar nära elever, vårdnadshavare, kollegor och elevhälsa. Du bygger förtroendefulla relationer, bidrar till en trygg lärmiljö och är ett professionellt föredöme som delar kommunens värdegrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen blir du en del av ett arbete där din kompetens och ditt engagemang faktiskt gör skillnad. Du bidrar till att människor når utbildning, arbete och självförsörjning och ingår i en organisation med bred kunskap och stark utvecklingsvilja Hos oss möts du av ett tillitsbaserat ledarskap där dina idéer tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. För att du ska känna dig trygg i din roll får du en genomtänkt introduktion. Vill du få en inblick i våra verksamheter? Här kan du se en kort film om UAF:s verksamheter   Här kan du läsa mer om våra förmåner: Hälsa och förmåner - Jobba hos oss - Halmstads kommun Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Om du erbjuds anställning inom gymnasie- och anpassad gymnasieskola på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola. Utdraget är kostnadsfritt att beställa men kan ta upp till 2–3 veckor för Polisen att handlägga. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i god tid. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldigheten till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning eller legitimation behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker utbildning eller behörighet. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

– Ett jobb med plats för utveckling Är du en engagerad person och vill leda och utveckla enheten på arbete och integration? Utmanas du av att få andra att växa? Vill du skapa förutsättningar för människor att nå egen försörjning och en hållbar etablering i samhället? Här finns engagerade och kompetenta medarbetare och kollegor med starkt fokus på medborgarens bästa -- sök till oss på Arbetsmarknad och integration.     Välkommen till oss! Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stora möjligheter att vara med och påverka en verksamhet i utveckling. Genom förmånen att arbeta i en mindre kommun innebär det stora möjligheter att vara delaktig i en organisation som satsar framåt. Socialförvaltningens Individ- och familjeoomsorg (IFO) är organiserad i fyra enheter; barn och familjeenheten, vuxenenheten, öppenvårdsenheten samt arbetsmarknads- och integrationsenheten. Arbetsmarknads- och integrationsenheten omfattar arbetsmarknads- och integrationsfrågor och har ett högt projektfokus i de insatser vi erbjuder. Samverkan med externa aktörer samt stöd till personer som står långt från arbetsmarknaden är en del av vår vardag. Socialförvaltningen i Krokom består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.     En dag som enhetschef på arbete och integration  Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom arbete och integration. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och arbetar tillsammans med engagerade medarbetare för att erbjuda insatser av hög kvalitet. Vi befinner oss i förflyttningsprocess där du har en viktig roll i att driva och utveckla arbetet tillsammans med din arbetsgrupp och IFO mot med den nya aktivitetskravsreformen samt nya Socialtjänstlagens intentioner. Som chef för arbete och integration har du personalansvar för ca 20 medarbetare som arbetar med varierande uppdrag. Inom enheten finns arbetskonsulenter, arbetshandledare, integrationshandledare, projektledare, samordnare och administratörer. Dessa är placerade på tre olika arbetsarenor. En del av arbetet handlar om att vara delaktig i projektansökningar, bemanna projekt, leda styrgrupper samt delta i länsgemensamma nätverk.  Du arbetar nära andra verksamheter inom IFO och samverkar även med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, näringsliv och civilsamhället. Uppdraget och verksamheten är föränderligt och ger möjlighet till nyskapande.  Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen med övriga enhetschefer och utvecklingssekreteraren. Du förväntas att bidra aktivt till den strategiska utvecklingen av hela verksamhetsområdet.   Din kompetens Krav för tjänsten: Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsfrågor och/eller integration Erfarenhet av ledarskap med personal-, budget- och verksamhetsansvar samt erfarenhet att arbeta i en politiskt styrd verksamhet   Meriterande egenskaper och erfarenheter är: erfarenhet av att arbeta projektbaserat  erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete   För att lyckas i rollen ser vi det viktigt att du är trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och tillit. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande och coachande ledarskap. Det är även viktigt att du kan se helheten i en komplex verksamhet. Som person är du självgående, strukturerad och har ett lösningsfokuserat arbetssätt samt kan skapa engagemang kring arbetsuppgifter och verksamhet. Dessutom har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.     Övrig information Tillsvidareanställning på heltid (100 %) med tillträde enligt överenskommelse.  Krokoms kommun har friskvårdsbidrag, årsarbetstid och semesterväxling Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Sista ansökningsdag 2026-08-16   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.   Hälsning från din blivande chef Tillsammans med ett härligt gäng engagerade kollegor vill jag ge dig möjlighet att vara med att fortsätta att utveckla arbete och integration på IFO i Krokom. Här får du möjlighet att vara en del verksamheten och göra skillnad på riktigt. Det är viktigt för mig med förtroende och öppen dialog. Mitt mål som chef är ett synligt och nära ledarskap där jag vill vara ett bra stöd för dig och övriga inom verksamheten. Så har du adekvat utbildning, de personliga egenskaperna och erfarenhet av en eller par av de övriga kvalifikationerna, så tveka inte att söka! Välkommen /Kristina Lundin, IFO-chef     Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00   Välkommen med din ansökan!    Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du arbeta i en verksamhet där patientfokus, engagemang och utveckling går hand i hand? Trivs du i en miljö där nya idéer välkomnas och där innovation ses som en naturlig del av vardagen? Då kan du vara den undersköterska vi söker! Vi består av två ortopediska slutenvårdsavdelningar: avdelning 17, som tar hand om akuta patienter, och avdelning 18, som vårdar patienter inför och efter planerade (elektiva) ingrepp. Hos oss möter du patienter med frakturer, artros eller andra typer av diagnoser kopplade till rörelsesystemet. Tempot kan variera från dag till dag, vilket gör arbetet både omväxlande och utvecklande. Hos oss arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och läkare i nära samarbete för att ge bästa möjliga vård. Vi uppmuntrar egna initiativ och idéer - här får du vara med och påverka framtidens vårdarbete. Vi erbjuder: En välkomnande och kompetent arbetsgrupp Introduktion utifrån dina behov Möjlighet att påverka och bidra till kvalitets- och utvecklingsprojekt En arbetsplats som värdesätter nya idéer Goda möjligheter till kompetensutveckling ArbetsuppgifterGe personcentrerad omvårdnad till våra ortopediska patienter Arbeta med pre- och postoperativa omhändertaganden Utföra sedvanliga undersköterskeuppgifter såsom provtagning, såromläggning och mobilisering Vara delaktig i förbättrings- och utvecklingsarbete Kvalifikationer Krav Utbildad undersköterska och har gått Vård- och omsorgsprogrammet eller yrkespaketet Vård och omsorg på vuxenutbildningen Erfarenhet av slutenvård Erfarenhet av akutsjuksvård God svenska i tal och skrift Goda dokumentationskunskaper Meriterande: Erfarenhet av ortopedisk vård Erfarenhet av sårvård Personliga krav Lösningsfokuserad och initiativtagande Flexibel Du behöver vara en lagspelare samtidigt som det är viktigt att kunna driva ett självständigt arbete. Du får inte vara rädd för att samarbeta över teams- och avdelningsgränserna Lojal mot både verksamhet, patienter och kollegor AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Intervjuer sker mellan vecka 32-35.

Vill du vara med och bidra till att fler Örebroare når egen försörjning och blir en del av arbetsmarknaden? Vill du samtidigt driva utvecklingen inom kommunens integration- och arbetsmarknadsuppdrag? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till vårt verksamhetsområde försörjning och arbete – med särskilt fokus på integration och arbetsmarknadsspåret. Verksamhetsområdet befinner sig i en intensiv utvecklingsfas där organisation, arbetssätt och samverkansformer förnyas för att möta uppdraget inom integration och arbetsmarknad – inte minst i ljuset av aktivitetsreformen. Som enhetschef blir du en nyckelperson i detta arbete, där du leder både människor och verksamhetsutveckling med fokus på resultat, kvalitet och hållbara lösningar. Hos oss erbjuds du spännande och stimulerande arbetsuppgifter och blir en central funktion mellan politik, förvaltningsledning och medarbetare – där ditt ledarskap kommer vara avgörande för att skapa riktning, engagemang och resultat. Om tjänsten Som enhetschef inom integration och arbetsmarknad leder du, tillsammans med fyra chefskollegor, arbetet med att stärka individers etablering och väg till arbete. Uppdraget präglas av stora förändringar, där den nya aktivitetskravsreformen ställer ökade krav på kommunens arbetsmarknadsinsatser som en del av socialtjänstens ansvar. Du ansvarar för att utveckla och säkerställa att arbetssätt möter reformens krav, med tydligt fokus på aktivitet, progression och mätbara resultat. En central del av uppdraget är att bidra till att fler individer – särskilt de som står långt från arbetsmarknaden – får rätt stöd för att närma sig eller nå egen försörjning. Arbetet innebär att du leder insatser riktade till målgrupper som ofta möter sammansatta utmaningar, såsom låga kunskaper i svenska språket, låg utbildningsnivå och begränsad arbetslivserfarenhet. Samtidigt förändras arbetsmarknadens krav snabbt, vilket ställer höga krav på flexibla och behovsanpassade arbetssätt. I rollen driver du aktivt samverkan och uppsökande arbete i samarbete med Arbetsförmedlingen, näringslivet och civilsamhället. Du verkar för att skapa effektiva etableringsvägar som möter både individens behov och arbetsmarknadens kompetensbehov. Sedan april ingår Verksamhet försörjning och Verksamhet arbete i ett gemensamt verksamhetsområde, vilket innebär att du också förväntas bidra aktivt till den fortsatta utvecklingen av organisationen. Förändringsledning och att skapa trygghet för medarbetare i utveckling är därför en central del av uppdraget. Som enhetschef har du även personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Exempel på arbetsuppgifter: leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö leda och utveckla enhetens arbete inom integration och arbetsmarknadsspåret säkerställa effektiva och kvalitativa insatser som leder till ökad egen försörjning implementera och följa upp arbetssätt kopplade till aktivitetskravsreformen driva utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet etablera och utveckla samverkansformer med Arbetsförmedlingen, näringslivet och civilsamhället samverka med fackliga organisationer och andra interna parter följa lagar och riktlinjer Om arbetsplatsen Verksamhetsområde försörjning och arbete är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen och har ett tydligt uppdrag att stärka individers väg till egen försörjning genom arbete och utbildning. Verksamheten bedrivs på flera platser, främst på Campus Risbergska och Klostergatan.  Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är resultatorienterad och strukturerad. Du har ett starkt engagemang för samhällsfrågor, särskilt kopplat till integration och arbetsmarknad. Dessutom är du van att arbeta i samverkan och bygger förtroendefulla relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Krav: akademisk examen om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer relevant minst 3 års dokumenterat chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar erfarenhet av arbete inom integration, arbetsmarknad eller närliggande områden Meriterande: erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden erfarenhet av samverkansprocesser mellan olika aktörer kunskap om arbetsmarknadens kompetensbehov och utmaningar B-körkort Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Intervjuer beräknas hållas den 13/8, 14/8 samt den 18/8. Ansökan Sista ansökningsdag är 5 augusti. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du ta en nyckelroll i Rechon Life Sciences Procurement team och bidra till trygg, stabil och långsiktig läkemedelstillverkning? Då ska du inte missa att söka denna möjlighet! Om tjänsten Tjänsten som Procurement Manager är en nyinstiftad tjänst där du kommer få personalansvar för tre personer. I rollen får du en central och strategisk funktion där du ansvarar för att utveckla och etablera Rechons procurementarbete. Ditt huvudsakliga fokus är att säkerställa en stabil försörjningskedja genom tillgängliga material, kvalitetssäkrade leverantörer samt kostnadseffektiva lösningar utan att påverka kvalitet eller leveranssäkerhet. Rollen innebär att etablera och utveckla det taktiska inköpet samt driva strategiska inköpsinitiativ inom leverantörsmanagement, avtal, upphandlingar och riskhantering. Du arbetar tvärfunktionellt med organisationen och ansvarar för att utveckla leverantörsrelationer, effektivisera processer, driva avtalsförhandlingar samt säkerställa leverantörsuppföljning, KPI-utveckling och kontinuerliga förbättringar inom inköpsområdet. Vidare kommer du även att etablera processer och rutiner inom Procurement och Master Data samt bidra till utveckling av arbetssätt och systemstöd i ERP-systemet (Jeeves). Rollen erbjuder en möjlighet att bygga upp och påverka ett viktigt område inom organisationen och skapa långsiktiga förbättringar inom inköp och leverantörssamarbeten. Tjänsten som Procurement Manager är en direktrekrytering med start enligt överenskommelse. Om dig Som person är du en god kommunikatör med en stark vilja att driva förbättringar. Du är skicklig på att förhandla, fatta beslut och skapa goda samarbeten i team. Du ser människorna bakom rollerna, bemöter andra med respekt och har en god förmåga att facilitera möten och processer. Du arbetar strukturerat och bidrar till att skapa engagemang och utveckling i verksamheten. Viktigt för tjänsten Flerårig erfarenhet av Procurement, kategoristyrning och strategiskt inköpsarbete. Universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbete i GMP-reglerad miljö, exempelvis inom läkemedels-, bioteknik- eller livsmedelsindustrin. Tidigare haft personalansvar. Erfarenhet av att leda eller delta i förändrings- och utvecklingsarbete. Certifiering inom inköp eller procurement. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ledarskapsförmågor. Om Rechon Life Science Rechon Life Science AB är ett privatägt läkemedelsföretag med ca 350 anställda och verksamhet i Malmö och Arlöv. De har i mer än 60 år levererat aseptiska produkter enligt internationella läkemedelskrav. Idag ligger fokus på kontraktstillverkning och kontraktspaketering av både registrerade läkemedel och material för kliniska prövningar. Kunderna finns över hela världen och omfattar både mindre Start-Up företag och stora internationella läkemedelsbolag. Rechon Life Science befinner sig i ett expansivt skede med nya projekt och kunder, vilket innebär stora utvecklingsmöjligheter för dig som framtida medarbetare. Kontakt I denna rekryteringsprocess samarbetar Rechon Life Science med Adecco. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Cecilia Danlaren via Cecilia.danlaren@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag. På Psykiatrisk intensivvårdsavdelning (PIVA) arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg och säker vårdmiljö för patienter med stort psykiatriskt vårdbehov. Vi söker nu en sjuksköterska som vill vara en del av ett engagerat team där samarbete, kompetens och patientfokus står i centrum. PIVA är en högspecialiserad enhet som bemöter patienter inom psykiatrisk tvångsvård. Hos oss får du möjligheten att ge psykiatrisk omvårdnad inom psykiatrins breda spektrum. Du får möta allt från affektiva syndrom, psykoser, personlighetsstörningar, neuropsykiatrisk problematik, missbruk och beroende, ångestproblematik, ätstörningar till dissociativa tillstånd. Vi arbetar enligt TERMA-konceptet, där lågaffektivt bemötande är en central del av vår vardag. För att stärka tryggheten i arbetsgruppen genomför vi regelbundna TERMA-repetitioner. På PIVA arbetar du i ett tvärprofessionellt team bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, arbetsterapeuter, kuratorer, psykologer, fysioterapeuter och medicinsk sekreterare. Våra medarbetare är engagerade, lyhörda, kompetenta och initiativtagande. Vi arbetar utefter evidensbaserad psykiatri och våra arbetsplatsträffar har därför ständiga inslag av kompetensutveckling och vi håller oss uppdaterade inom såväl forskning som nya riktlinjer. Vi diskuterar även kliniska bevis och erfarenheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss ansvarar du tillsammans med ditt team för den psykiatriska omvårdnaden på avdelningen. Arbetet innefattar bland annat läkemedelshantering, omvårdnadsarbete, bedömningar av patienternas tillstånd samt dokumentation. Du har en viktig roll i att skapa trygghet och stabilitet och arbetar nära både patienter och kollegor. Arbetsuppgifterna fördelas inom teamet och du ansvarar för en till två patienter. Vår höga bemanning ger dig goda möjligheter att vara närvarande i omvårdnaden och tid till längre samtal med patienterna. Här får du en unik möjlighet att utvecklas och bli trygg i din arbetsledande roll. När du arbetar på PIVA är du aldrig ensam. Vi är sammanlagt 14 sjuksköterskor på enheten. Du är en del av ett team där samarbetet är unikt. Våra medarbetare har stor erfarenhet och en god förmåga att välkomna och slussa in nya kollegor i arbetsgruppen. Vi har en god stämning och kulturen är positiv. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi ser det som meriterande om du har en specialistutbildning inom psykiatri och/eller tidigare arbetslivserfarenhet inom psykiatrin. Därtill är det fördelaktigt om du har kunskaper i vårt journalsystem Melior. Vi söker dig som brinner för ditt arbete och är trygg i din roll som sjuksköterska. Du har såväl vilja som förmåga att fatta både stora och små beslut. Vidare kan du behålla lugnet och agerar professionellt även vid pressade situationer. För dig är samarbete en förutsättning för ett gott arbete och du bidrar till att arbetsgruppen fortsätter att vara entusiasmerande och positiv. Som person är du drivande, engagerad och ser positivt på förbättrings- och utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid ditt intresse för psykiatrisk omvårdnad samt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om Dalaidyllen Dalaidyllen bedriver idag HVB-verksamhet och konsulentstödd familjehemsvård. Sedan starten har vi utvecklat våra verksamheter med målsättningen att erbjuda barn och unga en trygg, professionell och sammanhållen vård där relationer, struktur och kvalitet står i centrum. Nu öppnar vi Dalaidyllen Vik HVB i Vikmanshyttan – ett nytt HVB-hem för barn och unga mellan 9 och 14 år. Verksamheten riktar sig till barn och unga med svårigheter inom känsloreglering, impulskontroll, socialt samspel och normbrytande beteenden, ofta i kombination med trauma, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar eller andra psykosociala svårigheter. Hos oss arbetar behandlingspedagoger, behandlingssamordnare, psykolog, sjuksköterska och läkare tillsammans i ett tvärprofessionellt team. Varje profession bidrar med sin kompetens, men behandlingen planeras, följs upp och utvecklas gemensamt. Det ger oss möjlighet att möta varje barn utifrån flera perspektiv och skapa en trygg och sammanhållen vård. Vi är övertygade om att hög kvalitet skapas genom kunskap, samarbete och ett genuint engagemang för varje barn. Om tjänsten Som behandlingspedagog är du en viktig del av barnens vardag. Genom relationer, struktur och ett tydligt pedagogiskt förhållningssätt bidrar du till att skapa en trygg miljö där barnen ges möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella behov. Arbetet utgår från varje barns genomförandeplan och sker i nära samarbete med behandlingssamordnare, psykolog och övriga kollegor. En stor del av behandlingen sker i vardagen – i skolrutiner, fritidsaktiviteter, måltider och andra situationer där barnen får möjlighet att träna färdigheter, utveckla nya strategier och stärka sin tilltro till den egna förmågan. Som behandlingspedagog arbetar du aldrig ensam i behandlingen. Du har ett nära stöd av verksamhetens behandlingssamordnare, som samordnar behandlingsarbetet och finns tillgänglig för metodstöd och uppföljning. Tillsammans med psykolog, sjuksköterska och läkare skapas goda förutsättningar för ett genomtänkt och långsiktigt behandlingsarbete. Hos oss kommer du bland annat att arbeta utifrån barnens genomförandeplaner och individuella behandlingsmål vara kontaktperson för ett eller flera barn skapa struktur, trygghet och tydlighet i vardagen dokumentera, följa upp och bidra till barnens utveckling genomföra barnsamtal och motiverande samtal utifrån verksamhetens arbetssätt samverka med socialtjänst, skola, vårdnadshavare och andra viktiga samverkansparter planera och genomföra aktiviteter som stärker barnens utveckling och delaktighet delta i behandlingskonferenser och verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med barn och unga. Du samarbetar väl med andra, tar ansvar för ditt uppdrag och bidrar till ett professionellt arbetsklimat. Du är lyhörd, lösningsfokuserad och har förmåga att behålla lugnet även i utmanande situationer. Samtidigt är du nyfiken och ser värdet av att utvecklas tillsammans med dina kollegor och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: utbildning som behandlingspedagog, socialpedagog, socionom eller annan likvärdig högskoleutbildning erfarenhet av arbete med barn och unga god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift B-körkort. Meriterande erfarenhet av HVB Traumamedveten omsorg (TMO) Motiverande samtal (MI) Lågaffektivt bemötande KBT erfarenhet av BBIC. Vad kan du förvänta dig av oss? Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga upp en ny verksamhet samtidigt som du blir en del av en etablerad organisation. Vi erbjuder: ett nära och tillgängligt ledarskap ett tvärprofessionellt team med psykolog, sjuksköterska och läkare handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling korta beslutsvägar och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling individuell lönesättning kollektivavtal enligt Almega Vårdföretagarna, bransch E tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Dag-, kväll- och helgtjänstgöring enligt schema. Provanställning kan komma att tillämpas. B-körkort är ett krav. Utdrag ur Polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tror att riktigt bra behandling börjar med riktigt bra människor. Känner du igen dig hoppas vi att du vill vara med och forma nästa kapitel i Dalaidyllens resa. Välkommen med din ansökan!

Habiliteringen är en länsövergripande klinik med verksamhet i Norrköping, Linköping och Motala med cirka 120 medarbetare. Vi är en specialiserad verksamhet som erbjuder habiliteringsinsatser till barn, ungdomar och vuxna och deras anhöriga och nätverk där vi arbetar i multiprofessionella team baserat utifrån insats, ålder och funktionsnedsättning. Våra målgrupper är huvudsakligen individer med intellektuell funktionedsättning och/eller rörelsehinder.  Insatserna består av utredning, bedömning, behandling samt råd och stöd som ges individuellt och i grupp. Habiliteringsinsatserna utgör ett kvalitativt komplement till hälso- och sjukvårdens övriga insatser och samhällets generella stöd. Vårt erbjudande • En arbetsplats med stora möjligheter att forma sin egen roll utifrån kompetens och intresse. • Mentorskap inom professionen. • Kompetenta och engagerade kollegor. • Möjlighet till deltagande i utvecklingsarbete. • Friskvårdsbidrag och flextidsavtal. Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi söker en legitimerad sjuksköterska till habiliteringen i Norrköping, tjänsten är en utökning och som kommer utgå från Norrköping och kommer ha team/arbetsuppgifter i Linköping och eventuellt Motala. Tjänsten kan  förändras utifrån behov och det finns möjlighet att vara med i utvecklingen av tjänsten. Hos oss kommer du att vara en del av multiprofessionella team där du bidrar med medicinsk kompetens och erfarenheten i teamet. Du är aktiv i samverkan med läkare som bemannar habiliteringen och mellan andra kliniker och kommuner. Du kommer att arbeta självständigt och i team med insatser till patienten samt deras anhöriga/nätverk. Insatserna består dels av att ge råd kring funktionsnedsättningar och dess konsekvenser inom områden som sömn, mat, mage/tarm, smärta och tillväxt utifrån ett medicinskt perspektiv och innebär ofta en samordning av insatser till patienten. Insatserna ges både i individuella besök eller i grupp och ibland med andra yrkesprofessioner.  Alla medarbetare deltar i arbete med verksamhets- och kvalitetsutveckling inom verksamheten.  Tjänstgöring dagtid, måndag-fredag. Tjänsten kan innebära resor och förutsätter att du har körkort. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet, meriterande med specialistutbildning inom område som är aktuellt för vår målgrupp. Vi ser gärna att du har intresse och erfarenhet av att arbeta med barn med funktionsnedsättning och teamarbete. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, närstående och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Som person är du trygg och stabil. Du har god samarbetsförmåga och har förmåga att skilja på det personliga och professionella. Du har lätt för att möta människorna "där de är" och kan kommunicera på ett tydligt sätt. Du är engagerad och intresserad av utvecklingsarbete, tar egna initiativ och ansvar för dina uppgifter. Då habiliteringens arbetssätt bygger på teamarbete, krävs att du är en bra lagspelare. Du kan ändå vara självständig och utifrån din profession fatta egna beslut. Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt ser möjligheter i en föränderlig organisation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla framtidens mödrahälsovård i en verksamhet med fokus på kvinnor, ungdomar och familjers bästa? Vi utvecklar vår verksamhet och söker en engagerad barnmorska för arbete på våra två barnmorskemottagningar i Nora och Hällefors. Hos oss får du en flexibel och utvecklande tjänst där du blir en viktig del i arbetet med att skapa trygga förutsättningar för kvinnor i alla åldrar, ungdomar, blivande föräldrar och deras barn. Vi erbjuder dig: Ett meningsfullt arbete med kvinnor, ungdomar, blivande föräldrar och deras familj. Engagerade och kompetenta kollegor med stark teamkänsla. Ett nära samarbete mellan olika professioner. Flexibilitet och variation i arbetet mellan två mottagningar. Delaktighet i arbetet med Backa Barnet. Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter inom mödrahälsovård enligt uppdrag från Mödrahälsovårdsenheten (MHV). Du kommer även att vara delaktig i implementeringen av Backa Barnet, en långsiktig och viktig satsning för barns rättigheter och tidiga insatser. Genom samverkan mellan hälso- och sjukvård, förskola, skola, familjestöd och polis arbetar vi tillsammans för att ge barn och familjer bästa möjliga förutsättningar - från graviditeten och genom hela uppväxten. Hos oss finns stor möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling. Vi värdesätter nya idéer och ser utvecklingsarbete som en naturlig del av vardagen. Arbetet är förlagt till både Nora och Hällefors barnmorskemottagningar. Fördelningen mellan orterna sker utifrån verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som Är legitimerad barnmorska. Har erfarenhet av arbete inom mödrahälsovård, vilket ses som meriterande. Är trygg i din yrkesroll och har ett genuint intresse för människors hälsa och livssituation. Har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med patienter och kollegor. Trivs med både självständigt arbete och arbete i team. Är flexibel, ansvarstagande och ser förändrings- och utvecklingsarbete som en naturlig del av ditt uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Nora vårdcentral är den näst största vårdcentralen i norra länsdelen med cirka 11 000 listade patienter. Här arbetar vi i en positiv och prestigelös miljö där samarbete och patientfokus genomsyrar verksamheten. Dessutom har du närhet till Noras charmiga stadskärna, natur och kultur. Hällefors vårdcentral har cirka 6 000 listade patienter och kännetecknas av nära samarbete, korta beslutsvägar och stark laganda. Här arbetar vi över professionsgränserna för att skapa bästa möjliga vård för våra patienter. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du vara med och bidra till en skola där elevernas hälsa, trygghet och utveckling står i centrum? På Fridaskolan Helsingborg vet vi att god hälsa är en förutsättning för lärande. Därför söker vi nu en skolsköterska som vill vara en självklar del av elevernas vardag och en viktig del av vårt elevhälsoteam. Vi söker dig som uppskattar att arbeta nära elever, kollegor och vårdnadshavare och som vill bidra till en skola där relationer, tillit och samarbete är grunden för vårt arbete. Om oss Fridaskolan Helsingborg är en skola där närhet, trygghet och nyfikenhet går hand i hand. Här bygger vi vardagen tillsammans med eleverna, med stark gemenskap och höga förväntningar på att alla kan och vill lyckas. Fridaskolan är en del av Frida Utbildning AB, ett utbildningsföretag som vill forma framtidens skola. Vår gemensamma ambition är att utbilda Tågluffare – ansvarstagande, kreativa och handlingskraftiga människor som är redo att möta ett föränderligt samhälle. Hos oss är relationer, ansvar och engagemang centrala delar av skolans kultur. Alla vuxna i verksamheten bidrar till den miljö våra elever möter varje dag. Din roll Som skolsköterska är du en viktig del av skolans elevhälsa och arbetar hälsofrämjande, förebyggande och stödjande för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas utveckling och lärande. Du genomför hälsobesök, hälsosamtal och vaccinationer samt bidrar med din medicinska kompetens i elevhälsoteamet. Du samverkar nära skolledning, lärare, specialpedagog, kurator och vårdnadshavare för att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö. Hos oss är skolsköterskan mer än en medicinsk resurs. Du är en närvarande vuxen som bygger förtroendefulla relationer med elever och bidrar med ett hälsofrämjande perspektiv i skolans utvecklingsarbete. Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till distriktsköterska, skolsköterska eller barnsjuksköterska. Har tidigare erfarenhet av arbete som skolsköterska.Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra professioner inom elevhälsan. Är trygg i din yrkesroll och har ett strukturerat arbetssätt. Delar vår övertygelse om att goda relationer är en förutsättning för lärande och välmående. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett engagerat elevhälsoteam där samarbete, tillit och elevens bästa står i centrum. Du får möjlighet att arbeta långsiktigt med hälsofrämjande och förebyggande insatser i en organisation där elevhälsan ses som en självklar del av skolans utveckling. Omfattning: 100 % Anställningsform: Tillsvidare, där vi tillämpar provanställning Plats: Fridaskolan Helsingborg Tillträde: Augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rektor på Fridaskolan Helsingborg eller MLA/verksamhetschef för elevhälsans medicinska insats. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Nygårdskolan är en mångkulturell F-6 skola i Borlänge kommun med ca 270 elever. Skolan ligger beläget i en vacker omgivning med nära till naturen. Skolan är just nu i en mycket spännande utvecklingsfas, där fokus ligger på kunskap, glädje, trygghet och studiero. Vi arbetar aktivt varje dag för att ge våra elever de bästa förutsättningar till att kunna påverka sin framtid. Våra elever på Nygårds skall varje dag mötas av personal som visar tilltro till deras förmåga att kunna nå så långt det är bara är möjligt både kunskapsmässigt och socialt!  "Vi ska ha en skola med fokus på kunskap och arbetsro där alla når sina mål och kan välja sin egen framtid".  På Nygårdskolan arbetar vi i årskursteam, trygghetsteam och elevhälsoteam. Skolan genomsyras av arbetsglädje, kollegialt lärande och gemensamma mål.  Skolledning tillsammans med förstelärare driver ett aktivt pedagogiskt utvecklingsarbete utifrån skolans behov, forskning och beprövad erfarenhet.  Vi söker dig som vill var med och driva vårt spännande utvecklingsarbete tillsammans med oss i att göra skillnad för varje enskild elev! Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt främsta uppdrag blir att arbeta med elever, personal och även vårdnadshavare på ett främjande och förebyggande sätt. Du ska kunna genomföra motivations-, stöd-, kris- och konfliktsamtal med elever. Även genomföra utredande och rådgivande samtal för enskilda elever och vårdnadshavare. Du kommer att vara en del i vårt elevhälsoteam tillsammans med skolledning, skolsköterska, specialpedagog och speciallärare.  Vi ser också att du kan hålla i kontakter med bland annat socialtjänsten och BUP, men i samråd med skolledning, elever och vårdnadshavare. Du är även den som gör våra skolsociala kartläggningar som ligger som underlag för åtgärder. Du ingår också i skolans trygghetsteam. I ditt uppdrag medverkar du i upprättande av förebyggande handlingsplaner och annan kartläggning som åligger kurator. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Mycket bra muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Personliga egenskaper: Det är viktigt att du har förmågan att arbeta självständigt och lösningsfokuserat utifrån ett helhetsperspektiv.   Du behöver vara trygg, uthållig och ha en tydlig kommunikativ förmåga.  Vi ser också att du har erfarenhet och intresse av att arbeta i en pedagogisk miljö tillsammans med pedagoger. För oss på skolan är det viktigt med en positiv människosyn och att vi alla har elevens bästa i fokus. Meriterande kvalifikationer: Tidigare erfarenhet från stödjande arbete med barn. Erfarenhet av att arbeta med flerspråkiga elever. Utbildning och erfarenhet av att hålla motiverande samtal med elever. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Vikariat oktober 2026-december 2027. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Ämne Allmän kemi är ett av de grundläggande kemiämnena. Ämnesområdet omfattar grundläggande begrepp och principer inom kemins olika delområden, såsom atom- och molekylstruktur, kemisk bindning, stökiometri, termokemi, kemisk jämvikt, syror och baser, elektrokemi samt grundläggande oorganisk kemi. Ämnet utgör en central del av utbildningen för alla naturvetenskapliga och tekniska program vid kemiska institutionen och lägger grunden för vidare studier inom kemi och relaterade ämnen. Särskild ämnesbeskrivning I ämnet allmän kemi bedrivs omfattande undervisning och för att fortsatt säkerställa hög kvalitet, finns ett tydligt behov av att rekrytera en lärarresurs med dokumenterad kompetens inom området. Utöver undervisning ingår även studievägledning för studenter vid naturvetenskaplig fakultet. Arbetsuppgifter Som universitetsadjunkt får du en viktig roll i att utveckla och genomföra undervisning i en stimulerande och laborativ lärmiljö. Arbetet kombinerar undervisning, handledning och utveckling av grundutbildningen i nära samarbete med kollegor och studenter. I rollen ingår att: undervisa, handleda och examinera på grundnivå och avancerad nivå samt aktivt bidra till utbildningens genomförande genom övningsmoment och laborationshandledning introducera studenter i laborativ miljö och i användning av kursinstrument. handleda doktorander som undervisar i grundutbildningslaboratorierna bidra till utveckling och genomförande av kursmoment, inklusive att förnya undervisningsinnehåll och arbetsformer. delta i kollegiala samarbeten och pedagogiskt utvecklingsarbete. bidra till en trygg, inkluderande och professionell lärande- och arbetsmiljö där studenter, doktorander och kollegor bemöts sakligt, respektfullt och likvärdigt bidra till administration kopplad till undervisningsverksamheten. delta i säkerhetsarbetet kopplat till undervisningsverksamheten bidra till att säkerställa att grundutbildningslaboratorierna håller rätt standard genom iordningställande, underhåll, städning och kvalitetsuppföljning av laboratoriemiljön delta i arbetslagets gemensamma ansvar för bemanning av morgnar och sena eftermiddagar för att säkerställa att laboratoriet alltid är bemannat I de arbetsuppgifter som innehåller studievägledning kommer du: Introducera, stödja och vägleda studenterna, individuellt och i grupp Genomföra enskild studieplanering för studenter med pedagogiskt stöd i samråd med Studenthälsan, Studieverkstaden och Pedagogiskt studentstöd vid LU Ansvara för löpande information till studenterna Representera institutionen i nätverk som rör studievägledning Delta i utåtriktad verksamhet som representant för våra utbildningsprogram. Samverka med näringsliv och samhälle Ansvara för studiebesök och alumniverksamhet Fördelning av arbetsuppgifterna inom arbetslaget kan komma att ändras över tid. Kvalifikationer Behörighet För behörighet som universitetsadjunkt krävs: Avlagd examen på avancerad nivå eller på annat sätt inhämtat motsvarande kunskaper samt har annan kompetens som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinriktning och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Visad pedagogisk skicklighet. Fem veckor högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt inhämtade motsvarande kunskaper, om det inte föreligger särskilda skäl. Övriga krav: Doktorsexamen inom relevant ämnesområde. Erfarenhet av undervisning på högskole- eller universitetsnivå, på kemiinriktade kurser inom grundutbildningen. God laborativ erfarenhet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Nyfikenhet på pedagogisk utveckling och förmåga att aktivt bidra till förnyelse av kursinnehåll, undervisningsformer och studentaktiva lärmiljöer. Förmåga att ta ansvar för en trygg, inkluderande och etiskt hållbar lärandemiljö, särskilt i laborativ undervisning och i kontakt med studenter. God pedagogisk empati, vilket innebär god förmåga att se och bemöta individuella behov hos studenter och doktorander. Tydligt studentfokus. Serviceinriktad och tydlig i sin kommunikation. God samarbetsförmåga. God initiativförmåga. Förmåga att arbeta självständigt. Strukturerad och noggrann. Bedömningsgrunder Vid anställning som universitetsadjunkt ska följande utgöra grund för bedömning: Goda ämneskunskaper av relevans för anställningens innehåll och de arbetsuppgifter som ingår. God pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att bedriva och utveckla undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder. Mycket god yrkeserfarenhet eller annan erfarenhet av relevans för anställningen. Övriga meriter: Erfarenhet av att planera och genomföra undervisning i laborativ miljö. Erfarenhet av utvecklingsarbete av laborativa undervisningsmoment. Det är en fördel om du har tagit del av de nuvarande kurserna i grundutbildning som ges vid kemiska institutionen. Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, driv, självständighet och professionellt omdöme samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. För mer information, och instruktion kring ansökan, vänligen se hela annonsen - lu.varbi.com/what:job/jobID:950016/

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Om Jobbet Vill du bli en av våra viktiga specialpedagoger inom Barn- och elevhälsan Grundskola i Lidköpings kommun? Vi söker nu specialpedagog till vår enhet. Förutsättningarna kommer att vara goda, tyngdpunkten i arbetet ligger i de förebyggande och hälsofrämjande insatserna i en nära dialog med rektor och övriga kollegor i elevhälsoteamet. Arbetsuppgifter Specialpedagogen arbetar i elevhälsoteam tillsammans med skolkurator, skolsköterska och skolpsykolog och verkar ute på skolenheten i nära samverkan med rektor och pedagoger. Du kommer främst att ha uppdraget att arbeta hälsofrämjande och förebyggande. Som specialpedagog kommer du tillsammans med rektor, EHT och pedagoger att verka för en god pedagogisk lärmiljö med målet att alla elever ska må bra och utvecklas utifrån sina förutsättningar och nå så långt som möjligt. Vi ser vikten av att utgå från elevernas intresse, motivation och lusten att lära tillsammans. Arbetet som specialpedagog är mångfacetterat och innebär bl a att du bistår med din kompetens i skolutvecklingsfrågor, samverkar med pedagoger och rektor i arbetet med att hitta framgångsrika arbetssätt som gynnar elevernas lärande, handleder personal samt bidrar i arbetet med pedagogiska kartläggningar. Som specialpedagog tillför du det specialpedagogiska perspektivet vid analysen av de obligatoriska kartläggningsmaterialen och bedömningsstöden samt resultaten av nationella prov. Specialpedagogen kan bidra med sin kompetens vid planeringen av det fortsatta pedagogiska arbetet med ledning och stimulans samt extra anpassningar. Du kommer också att medverka vid övergångar inom/mellan enheter och verksamheter. Förutom arbetet ute på skolenheten kommer du att ha tillhörighet i en yrkesgrupp med förvaltningens specialpedagoger. I denna grupp samverkar du med förskolans och grundskolans specialpedagoger. Det innebär bland annat att arbeta med frågor som rör den egna professionen samt bedriva kvalitets- och utvecklingsarbete. Alla våra professioner inom EHT har framtagna huvuduppdrag som är förankrade både inom professionen, rektorsgruppen och våra fackförbund. Detta skapar tydliga förväntningar på rollerna i verksamheterna och på vilket sätt professionen används. Vem är du? Stämmer beskrivningen in på dig och din kompetens? Välkommen med din ansökan! Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Vi söker dig som är utbildad specialpedagog, alternativt är under utbildning. Du kan arbeta både övergripande organisatoriskt och med enskilda elever eller grupper. Du är en närvarande, lyhörd, tydlig och organiserad person som agerar prestigelöst samt har en förmåga att skapa engagemang, förtroende och delaktighet. Du är strukturerad och arbetar målinriktat och är väl förtrogen med skolans styrdokument. Du har lätt för att skapa goda relationer samt är en kvalificerad samtalspartner i pedagogiska frågor med elever, med vårdnadshavare, med kollegor samt andra aktörer. Du ser möjligheter i förändringar och har ett positivt och tillmötesgående förhållningssätt samt tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har en god språklig och skriftlig förmåga och god erfarenhet och kunskap om systematiskt kvalitetsarbete. Du använder dig av beprövad erfarenhet och forskning för att analysera samt utvärdera resultat som grund för förbättringsarbete på olika nivåer; barn och elevers lärande, undervisningspraktik samt organisation och rutiner. Du är van att använda digitala verktyg och kompensatoriska hjälpmedel i undervisningen. Stämmer beskrivningen in på dig och din kompetens? Välkommen med din ansökan! Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Körkort samt tillgång till egen bil. Övrigt Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Tillsvidareanställning 100% med start i sep-okt  2026 eller enligt överenskommelse.   Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

Folkhälsa och sjukvård - FS-stab Är du administratör med bred kompetens, lång erfarenhet och redo för nya utmaningar kan det vara just dig vi söker. Välkommen att söka tjänsten som administrativ samordnare på Bedömning tandvård. Rollen som administrativ samordnare Som administrativ samordnare är du ett viktigt kugghjul i sektionens olika flöde. Du är verksam inom IT, dokumenthantering men även inom fakturahantering. Därmed arbetar du med att utveckla sektionens digitalisering och utveckling av våra olika datasystem. Du arbetar också med fakturagranskning och registrering. Du medverkar till att uppdatera sektionens dokument och regelverk. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Din blivande arbetsplats Avdelningen Folkhälsa och sjukvård består av sju sektioner: - Bedömning tandvård - Primärvård och rehabilitering - Chefläkare och patientsäkerhet - Folkhälsa - Smittskydd vårdhygien - Staben - E-hälsa Under 2026 planeras en sammanslagning av sektion Bedömning tandvård med sektion Primärvård till ”Sektion för Primärvård, Rehabilitering och Tandvårdsstöd”. Bedömning tandvård ansvarar för planering, finansiering och uppföljning av de regionfinansierade tandvårdsstöden. Tandvården utförs av både folktandvård och privattandvård. Sektionen handlägger bedömningsansökningar och fakturor gällande tandvårdsstöden. Vi ansvarar även för all listning av barn och ungdomar, 0-19 år, i länet samt administrerar barntandvårdspeng till privat- och folktandvård. Bedömning tandvård består idag av bedömningstandläkare, tandhygienist samt administrativa assistenter. Arbetet kännetecknas av ett nära samarbete med alla i teamet. Din profil Vi söker dig med lång och bred erfarenhet av administration och som är utbildad till vårdadministratör eller liknande utbildning. Du är en lagspelare med öppet och lyssnande sinnelag, är mycket noggrann och strukturerad. Ditt arbetssätt präglas av en god samarbetsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt såväl som i team. Du har erfarenhet av att leda projekt och du bör ha arbetat med statistik och uppföljningsarbete. För att arbeta hos oss krävs analytisk förmåga samt god datorvana. Sektionens uppdrag förutsätter flexibilitet och förmåga att arbeta över gränser. Du kan uttrycka dig mycket väl i det svenska språket gällande både tal och skrift. Du har en god kapacitet att möta utmaningar och aktivt delta i sektionens utvecklingsarbete. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt krävs även en god social förmåga då du dagligen har kontakt med både patient, anhöriga och vårdgivare. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en tjänst med varierade arbete som har stor betydelse för att hela vår verksamhet ska fungera. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Mats Siljehult, 070-575 46 18, mats.siljehult@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 3 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Ref: 20261393     Arbetsuppgifter Vill du vara en del av att skapa varje elevs bästa skola? Är du intresserad av administrativa processer? Nu har du chansen att söka tjänsten som administrativ chef på Apelgårdskolan. Som administrativ chef på Apelgårdsskolan är tjänsten något tudelad där du leder du det administrativa arbetet och har ansvar för utvecklingsarbete samtidigt kräver tjänsten att du arbetar operativt med skolans administration. Du ansvarar för den systematiska fysiska arbetsmiljöarbete, IT-, fastighets- och myndighetsfrågor. Till arbetsuppgifterna har du medarbetare till hjälp i skoladministratör, vaktmästare som hjälper dig att uppnå de pedagogiska mål som är uppsatta för verksamheten. Du ingår i skolans ledningsgrupp som idag består av rektor och två biträdande rektorer. Tjänstens huvuddel är att skapa förutsättningar för att alla på skolan ska kunna fokusera på det pedagogiska, där proaktivt arbete, veckobrev och liknande för en fungerande verksamhet. Du är rektorn behjälplig med budget, inköp och facklig samverkan. Rektor leder med ett tillitsbaserat ledarskap, rektor förmedlar de ramar som uppdraget kräver och förväntar sig efter det leverans och resultat baserat på givna ramar. I uppdraget ingår service och samverkan med bland annat andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, elever, närsamhället och andra skolenheter. Kvalifikationer Du som söker har en akademisk utbildning på minst 180 högskolepoäng med relevant inriktning. Tidigare erfarenhet av kvalificerade administrativa uppdrag är ett krav. Erfarenhet av att arbeta i IT-system är ett krav såsom Platina, Ekot, Edlevio och Unikum. Erfarenhet av att arbeta med ledarskap är meriterande och tidigare erfarenhet av att arbeta i pedagogisk verksamhet är ett krav. Har du gått något ledarutvecklingsprogram/utbildning och besitter du kunskap kring att arbeta i en politisk styrd organisation ser vi det som meriterande.  För att passa i tjänsten hos oss får du som söker energi av att befinna dig i en skolmiljö. Du trivs med att arbeta strukturerat, med planering och framförhållning. Du bidrar till att skapa rätt förutsättningar med noggrannhet för elever, medarbetare och kollegor. Du är målmedveten och har förmåga att hålla dig lugn och balanserad i stressiga situationer. Vidare är du öppen och anpassningsbar då det kan uppstå oväntade situationer i tjänsten och använder ett situationsanpassat förhållningssätt. Ditt ledarskap och ditt förhållningsätt är transparent, ärligt som du samtidigt reflekterar över situationer och visar självmedvetenhet där styrkor och svagheter visar sig. Varmt välkommen med din ansökan!  Om arbetsplatsen Välkommen till oss på Apelgårdsskolan! Vi är en F-9 skola med cirka 350 elever i nordvästra delen av Rosengård i anslutning till fina grönområden. På Apelgårdsskolan sätter vi ett stort fokus på samarbete och har höga förväntningar på varandra. Vi arbetar systematiskt tillsammans med ett målinriktat utvecklingsarbete där språkutvecklande ämnesundervisning, elevdelaktighet och samarbete mellan skola och omvärlden är något vi lägger vikt vid. Hos oss är ett kollaborativt lärande och ett kollegialt arbetssätt ett medel för att utveckla sig själv, kollegiet och eleverna. Vi arbetar också mycket med digitalisering och teknologi som vi ser är viktiga acceleratorer för lärandet. Apelgårdsskolan är en skola som gör skillnad, vi gör det tillsammans, alltid fokus på elevens lärande! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://site201.reachmee.com/malmostad/malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid  Antal tjänster: 1  Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Gör skillnad. Varje dag. I april 2023 öppnade vi upp en akutnära rehabiliteringsmedicinsk enhet högst upp i Blocket i Lund med en fantastisk utsikt. Vi utökar vårdplatser och söker nu ännu en medicinsk sekreterare till vårt engagerade team på Rehabiliteringsmedicin i Lund! Ryggmärgsskadeenheten vid Skånes universitetssjukhus (Sus) är en av Sveriges främsta aktörer inom ryggmärgsskadevård och rehabilitering. Vi har av Socialstyrelsen fått det stora förtroendet att verka som en av fyra nationellt högspecialiserade enheter och har utökat vår verksamhet för att ta emot fler patienter, från en större del av landet. Vi träffar patienter i alla åldrar som på grund av ett trauma eller en sjukdom har drabbats av ryggmärgsskada eller annan skada som kräver akutnära rehabilitering. Patienterna kommer till oss för att utifrån sina nya förutsättningar nå en individuell självständighet. Våra nyrenoverade lokaler skapar förutsättningar för en inspirerande miljö där patientomhändertagande med högsta kvalitet är i fokus. Enheten är ett komplement till den väletablerade verksamhet som idag finns lokaliserad på Orupssjukhuset utanför Höör. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Välkommen till ett engagerat och prestigelöst team! Vårt arbete genomsyras av arbetsglädje, samarbete och flexibelt tänkande. Hos oss får och känner du att det går bra att fråga om allt. Oavsett yrkeskategori hjälps vi åt och arbetar tillsammans på lösningar för att göra skillnad för våra patienter varje dag! Som medicinsk sekreterare hos oss arbetar du med bland annat remisshantering, bevakning och bokning av läkarbesök. I arbetsuppgifterna ingår även diagnosregistrering, utskrift av brev, intyg, journalanteckningar samt registrering i vårt kvalitetsregister och i forskningsprojekt. Vi använder taligenkänning (TIK) och 1177 i vårt dagliga arbete. Även andra administrativa uppgifter ingår såsom att administrera behörigheter till medarbetare, Raindance och IT-beställningar. Hos oss erbjuds du ett varierande arbete tillsammans med teamet och kollegor på Orupssjukhuset. Du är en självklar del av teamet runt patienten och stöttar dina kollegor med administrativt arbete. Vi utgår från kunskap och intresse vid fördelning av arbetsuppgifter och det finns möjlighet till varierande arbetsuppgifter med fördjupning och ansvarstagande. Som nyanställd får du en omfattande introduktion och en handledare för att lära dig våra flöden och arbetssätt. En del av din introduktion kommer förläggas till Orupssjukhuset. I ditt arbete bidrar du till en arbetsplats där ständig förbättring är en del av arbetsuppgifterna och du är delaktig i de utvecklingsarbeten som finns på enheten. Ta gärna kontakt med mig, enhetschef Sara på 072-462 42 42, om du vill hospitera hos oss för att få en bättre bild av vår verksamhet och arbetsgrupp KVALIFIKATIONER Vi söker dig med godkänd utbildning i hälso- och sjukvårdsadministration, 80p KY eller 400p YH alternativt motsvarande godkänd medicinsk sekreterarutbildning. Du har goda kunskaper inom medicinsk terminologi och behärskar det svenska språket väl i tal och skrift. Det är en fördel om du har utbildning inom kodning och sjukdomsklassificering. Även god IT-vana och kunskap i Officepaketet ses som meriterande. Som medicinsk sekreterare hos oss är du en viktig del i verksamheten. Vi söker dig som tycker om teamarbete och har förståelse för patientflöde och processer. Vi ser att du är nytänkande, har intresse av förändringsarbete samt har lätt för att självständigt planera, organisera och prioritera ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet då vi är måna om att få en bredd i vår arbetsgrupp. I denna rekrytering använder vi oss av löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.