organisation

Ref: 20261695 Arbetsuppgifter Söderkullaskolan söker dig som är engagerad och gillar att vara med och påverka och förändra i en dynamisk verksamhet. Hos oss kan du göra skillnad! Du kommer att undervisa i idrott för årkurserna 4-6. Du ansvarar för planeringen och undervisningen samt gör bedömningar av dina elevers förvärvade kunskaper. Här får du möjlighet att samarbeta med dina kollegor i en öppen och tillåtande miljö där kollegialt utbyte och lärande är en självklarhet. Din undervisning är förankrad i styrdokument och aktuell forskning. Du utvecklar och driver ditt ämne framåt med hög ambition till inkluderande undervisning för alla elever. Din undervisning är också modern och kreativ och syftar till att nå och hitta strategier för att stärka dina elever, både kunskapsmässigt och i deras personliga utveckling. På Söderkullaskolan ingår våra lärare i arbets- och ämneslag som tillsammans planerar, bedömer och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling. Hos oss ska du aldrig känna dig ensam i ditt uppdrag. Utöver ditt team av lärare kommer du även att samarbeta med ämneslärare från andra stadier och ledas av en chef som tror på skolan som en lärande organisation där fortbildning och personlig utveckling värdesätts. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att eleverna ska få en välfungerande skolgång. Planering, utvärdering, elevvård, utvecklingssamtal och kontinuerlig kontakt med vårdnadshavare är exempel på uppgifter som ingår i uppdraget. Det kan också ingå att handleda lärarstudenter. Tillsammans skapar vi en verksamhet som möter skolans elever och vårdnadshavare på bästa sätt utifrån deras behov!  Kvalifikationer Du som söker har svensk lärarlegitimation med behörighet att undervisa i idrott för 4-6. Du har också mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare ser vi det som meriterande.   Du har god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa studiero och en god lärandemiljö åt våra elever under hela deras skoldag.  Utifrån evidensbaserad forskning kan du utveckla ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg.  Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare och alla dina kollegor på skolan.  För att passa som grundskollärare hos oss på Söderkullaskolan är det viktigt att du har ett självklart pedagogiskt ledarskap i klassrummet, är oerhört strukturerad samt mycket skicklig på att hantera ungdomar med behov av olika sorters stöd och anpassningar. Du ser mångfald som en styrka och trivs med att samarbeta med dina kollegor. Välkommen med din ansökan!   Om arbetsplatsen Söderkullaskolan är en F-9 skola i södra Malmö där våra ca 900 elever står i centrum. Vi arbetar för ett gott arbetsklimat som stimulerar elevernas motivation, ansvarstagande och lust att lära. Pedagogerna arbetar i arbetslag där mentorskap, planering, genomförande, bedömning och analys av data är centrala delar. Vi vill att Söderkullaskolan ska vara varje elevs bästa skola där alla elever får ett lärande, känner trygghet och får en god framtidstro. I årskurs 7-9 har vi spetsklass i engelska med nationell intagning. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Visstid/vikariat till och med 27-06-16   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: 2026-08-10   Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Som Daily Operations Manager leder du den dagliga verksamheten och driver utvecklingen av processer, människor och arbetssätt. Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en Daily Operations manager på heltid till vår kund i Göteborg med start 7 september 2026. Rollen innebär ett övergripande ansvar för den dagliga driften och personalansvaret för mindre labbgrupper. Bolaget består idag av cirka 40 medarbetare och befinner sig i en mycket ambitiös tillväxtfas de kommande åren, vilket innebär stora möjligheter att vara med och forma både rollen och organisationen. Vi söker dig som är en trygg och relationsskapande ledare med hög integritet och ett tydligt ledarskap. Du är strukturerad, kommunikativ och lyhörd, med förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Som person är du flexibel, lösningsorienterad och prestigelös, med ett driv att skapa resultat och utveckling. Dina arbetsuppgifter I rollen har du ett övergripande ansvar för den operativa verksamheten och arbetar nära både medarbetare, ledning och organisationen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Leda och utveckla den operativa verksamheten, inklusive personal- och arbetsmiljöansvar för delar av labbverksamheten. Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga processer och en välfungerande daglig drift. Driva utveckling och digitalisering av processer i nära samarbete med verksamheten och IT. Ansvara för och vidareutveckla rutiner inom bland annat onboarding, kapacitetsplanering och inköp enligt gällande regelverk. Bygga och utveckla goda relationer med medarbetare, organisationer och andra relevanta samarbetspartners. Vara en aktiv medlem i ledningsgruppen och bidra till verksamhetens strategiska utveckling samt stötta VD i den operativa ledningen. Dina kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av personalansvar som t.ex. linjechef, inklusive arbetsmiljö och arbetsrätt Erfarenhet från industri/privat sektor och vana att arbeta affärsmässigt i en operativ ledarroll. Erfarenhet från bidragsfinansierad verksamhet, t.ex. Vinnova- eller EU-projekt. Mycket god förmåga att arbeta i miljöer med hög förändringstakt, gärna i tillväxtbolag. Erfarenhet av att bygga upp och strukturera processer och arbetssätt. Erfarenhet av att kunna ansvara för onboarding, kapacitetsplanering och löpande drift för berörda labb samt bidra till detta på övergripande nivå för bolaget. Kunna fungera som brygga mellan verksamheten och IT samt samordna behov kopplade till IT- och systemstöd för digitala och effektiva arbetssätt. Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska. Meriterande  Erfarenhet av att arbeta nära akademin, forskningsmiljöer eller tekniska/labbmiljöer. Tidigare roll som operations manager, site manager eller liknande. Erfarenhet av att hantera frågor kopplat till arbetstillstånd och internationell rekrytering. Erfarenhet av att arbeta i en roll där man kombinerar operativt personalansvar med strategiska. diskussioner kring organisations- eller verksamhetsutveckling. Erfarenhet att hantera strikt konfidentiell verksamhet. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 24/8 - 26. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, Jan.snellman@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vi söker nu en Local Change Lead som vill spela en nyckelroll i implementeringen av SAP hos vår kund. I denna roll kommer du att säkerställa att medarbetare, chefer och verksamheten är förberedda på nya processer, arbetssätt och systemstöd Om rollen Som Local Change Lead fungerar du som länken mellan det centrala transformationsprogrammet och den lokala verksamheten. Du ansvarar för att omsätta övergripande förändringsstrategier till konkreta aktiviteter som skapar förståelse, engagemang och beredskap i organisationen. Du kommer att arbeta nära chefer, nyckelanvändare, processägare och projektteam för att säkerställa en framgångsrik förändringsresa och hög användaradoption. Arbetsuppgifter Planera och koordinera lokala förändringsledningsaktiviteter Säkerställa att kommunikation och budskap når ut på ett effektivt sätt Identifiera och analysera verksamhetspåverkan kopplad till SAP-implementeringen Stötta chefer och nyckelpersoner i förändringsarbetet Koordinera och följa upp utbildningsinsatser Mäta och följa upp verksamhetens förändringsberedskap Identifiera risker och hinder samt eskalera vid behov Samarbeta med centrala change management-team och övriga projektintressenter Vi söker dig som Har erfarenhet av förändringsledning, projektkoordinering eller verksamhetsutveckling Är van att arbeta med kommunikation och stakeholder management Har god förmåga att skapa engagemang och förståelse i organisationer Är strukturerad, självgående och kommunikativ Trivs med att samarbeta med intressenter på olika nivåer Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Meriterande Erfarenhet av SAP-implementering eller andra ERP-projekt Certifiering eller utbildning inom Change Management (exempelvis Prosci eller ADKAR) Erfarenhet från industri-, tillverknings- eller produktionsverksamhet Vi erbjuder Du får möjlighet att bidra i en omfattande verksamhetstransformation där du gör verklig skillnad för organisationens framtida arbetssätt. Rollen erbjuder ett brett kontaktnät, stort eget ansvar och möjligheten att vara en central del av ett strategiskt viktigt projekt. Varför Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister och samarbetar med företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Du är varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta konusltchef Gentrit Ajdini på 0722079519 - mejl gentrit.ajdini@manpower.se. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl.

Vi söker en erfaren Talent Acquisition Partner till ett spännande konsultuppdrag hos vår kund Siemens. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan strategisk sourcing och operativ rekrytering och som vill arbeta med att attrahera marknadens främsta talanger inom både specialist-, ledar- och affärskritiska roller. Om rollen I den här rollen blir du en viktig del av Siemens Talent Acquisition-team där du ansvarar för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och search till anställning. Du arbetar både operativt och strategiskt med att identifiera, attrahera och rekrytera kandidater samtidigt som du fungerar som rådgivare till rekryterande chefer genom hela processen. Du kommer att arbeta i en period med hög rekryteringsvolym där ett proaktivt arbetssätt, god struktur och hög kvalitet är avgörande. Rollen innebär nära samarbete med kollegor inom Talent Acquisition i Norden och flera olika delar av verksamheten. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Ansvara för hela rekryteringsprocessen från uppstartsmöte till signerat erbjudande. Identifiera och attrahera kandidater genom LinkedIn Recruiter och andra relevanta sourcingkanaler. Genomföra search, marknadskartläggningar och kandidatundersökningar för att bygga långsiktiga kandidatnätverk. Genomföra kandidatscreeningar och intervjuer samt säkerställa en professionell kandidatupplevelse genom hela processen. Vara ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer i rekryteringsfrågor. Koordinera intervjuer, kandidatkommunikation och övrig administration kopplad till rekryteringsprocessen. Samarbeta med nordiska Talent Acquisition-kollegor och övriga intressenter för att säkerställa effektiva och affärsnära rekryteringsprocesser. Vem vi tror att du är Vi söker dig som har flera års erfarenhet av Talent Acquisition, Executive Search eller Research och som är van att självständigt driva rekryteringar från start till mål. Du har gedigen erfarenhet av avancerad sourcing och headhunting och motiveras av att hitta rätt kompetens även för svårrekryterade roller. Du är affärsorienterad och har ett genuint intresse för hur rätt kompetens bidrar till verksamhetens framgång. Samtidigt arbetar du strukturerat, bygger snabbt förtroende och trivs i en konsultativ roll där du stöttar både kandidater och chefer. Du är dessutom: Erfaren av att självständigt driva kompletta rekryteringsprocesser. Mycket skicklig inom sourcing, search och headhunting. En kommunikativ relationsbyggare med mycket god förmåga att skapa förtroende. Strukturerad, lösningsorienterad och van att arbeta i ett högt tempo. Anpassningsbar och trygg i att snabbt sätta dig in i nya verksamheter. Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av rekrytering inom teknik-, industri- eller IT-sektorn. Nyfiken på att veta mer? Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start i augusti 2026 och löper till februari 2027. Uppdraget är placerat i Solna och du blir anställd av oss på OnePartnerGroup samtidigt som du arbetar ute hos vår kund. I konsultvärlden går det ofta snabbt, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Josefine Blomkvist på josefine.blomkvist@onepartnergroup.se (mailto:josefine.blomkvist@onepartnergroup.se) eller Ida Winther på ida.winther@onepartnergroup.se (mailto:ida.winther@onepartnergroup.se). När du blir en av oss Som konsult hos oss har du en konsultchef som stöttar dig genom hela uppdraget och arbetar för att du ska trivas och utvecklas i din roll. Din anställning omfattas självklart av kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag och övriga förmåner som skapar trygghet i din anställning. Vi på OnePartnerGroup arbetar med rekrytering, bemanning och utbildning och vill vara din bästa kollega genom hela arbetslivet. Med lokal närvaro på ett 50-tal orter runt om i Sverige finns vi alltid nära både våra kunder och våra konsulter. Vi ser fram emot din ansökan!

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas tillsammans med oss! I området Vega, Haninge kommun, strax söder om Stockholm ligger Vega skola och Aktivitetshus.  Hos oss finns utöver verksamhet för grundskola åk. F-9 och anpassad grundskola även en fullstor idrottshall, allmänt bibliotek, fritidsgård, kulturskola, orkester sal och ett café. Skolans lokaler är rymliga, modernt inredda och innehåller allt som krävs för en högkvalitativ undervisning. Vi har ca. 750 elever i åk. F-9, fritidshem samt anpassad grundskola. Dagtid används våra lokaler av skolan. Efter skoltid bedriver kulturskola, föreningar, privatpersoner och andra aktörer verksamhet i delar av lokalerna. Kultur- och fritidsförvaltningen och utbildningsförvaltningens personal samarbetar tätt i dessa lokaler, för att skapa möjligheter till ett bredare lärande. Välkommen till en skola där vi tillsammans lär, upptäcker och möts!   Ditt uppdrag Vi söker dig som har ett starkt engagemang för elevernas lärande, trygghet och framtid och har en undervisning som präglas av hög kvalitet. Du trivs med, har erfarenhet av och är behörig att undervisa i svenska och engelska för åk 7 – 9. Du en tydlig ledare som är trygg i din lärarroll. Du är en kreativ, flexibel och engagerad lärare som vill utveckla undervisningen och som arbetar för att varje elev ska nå så långt som möjligt i sin kunskaps- och personliga utveckling. Du är mån om att skapa en trygg lärmiljö grundad på ömsesidig respekt och du förstår vikten av att undervisning ska vara kreativ och stimulerande, samtidigt som den ska vila på forskning och beprövade metoder. Du är prestigelös, nyfiken och delar med dig av dina kunskaper till andra. I ditt uppdrag ingår bland annat att planera, genomföra, utvärdera och ansvara för det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevers behov och intressen; både enskilt och tillsammans med kollegor. I uppdraget ingår även mentorskap för en av våra klasser på högstadiet, vilket du delar med en av dina kollegor i arbetslaget. Du ingår i ett av de årskursvisa arbetslagen tillsammans med övriga kollegor, högstadiet är 5-parallellt och en relativt stor del av skolans verksamhet. Du är en del i det kollegiala arbetet med utvecklingen av den pedagogiska verksamheten; både inom arbetslaget samt på skolan i övrigt. Skolans samtliga pedagoger är väl införstådda i vikten av att ha ett F-9 perspektiv, vilket vi även förväntar oss av dig. Ytterligare en del i röda tråden är vår gemensamma struktur i och utanför klassrummet. Samarbete med kollegor är en nyckelfaktor och ett naturligt inslag där det kollegiala lärandet är grundläggande. På Vega skola värdesätter vi förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Då kultur- och fritidsförvaltningen har delar av sin verksamhet i samma hus, ser vi det som självklart att du har ett intresse och en vilja att samarbeta med andra aktörer och se elevens måluppfyllelse utifrån ett holistiskt perspektiv, där alla delar bidrar. Det här söker vi hos dig Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska och engelska för åk 7-9. Det är meriterande om du även har ytterligare behörigheter i din lärarutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av rollen som mentor. På vår skola ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. Därför vill vi att du: Är tydlig, strukturerad och organiserad. God didaktisk och pedagogisk förmåga att leda och organisera för en god lärmiljö. Har höga förväntningar på eleverna och på deras förmåga att utvecklas. Är lösningsfokuserad och bidrar till en god stämning och arbetsmiljö. Är intresserad av utveckling och vill växa i din profession. Stimulerar elevernas nyfikenhet och lust till lärande. Är lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov och anpassar därefter. Trivs med ett ämnesövergripande samarbete. Har hög digital mognad, då våra klassrum är utrustade med den senaste tekniken. Du ser Unikum, teams och Google classroom som naturliga verktyg i ditt arbete och kommunikation. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas på personlig lämplighet och goda referenser. Det här kan vi erbjuda dig En fin skolmiljö med kompetenta, positiva kollegor och härliga elever. Du blir en del av - och delaktig i den fortsatta utvecklingen av vår relativt nya skola!  Välkommen med din ansökan! Sista dag för ansökan 6/8.    Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Om företaget/rollen: Northclean Facility Services är sedan 2026 en del av Northclean Group – en växande nordisk företagsgrupp inom facility services som samlar starka, lokala kvalitetsbolag med gemensamma värderingar. Att vara en del av Northclean Group innebär att vi kan fortsätta växa, utveckla våra tjänster och samtidigt behålla det lokala engagemang som varit vår styrka sedan 1959. Vi söker nu en erfaren (minst 10 års erfarenhet inom kvalificerat HR-arbete) och affärsinriktad HR Business Partner med säkerhetsansvar; en nyckelroll för företagets fortsatta framgång med fokus på att ledarskapet i vårt företag ska vara professionellt och följa våra värderingar. Cirka ¾ av rollen består av brett HR-arbete med fokus på att coacha våra ledare i personalärenden, kring arbetsrätt och arbetsmiljö. Du kommer även att arbeta med olika projekt kopplat till kvalitet och utbildning. Vi ser att du har stor erfarenhet av att samarbeta med fackliga organisationer och att du har en förmåga att bygga broar mellan människor med affären i åtanke. Cirka ¼ av rollen kommer att bestå av säkerhetsarbete där du samverkar med våra kunders säkerhetsavdelningar, skriver säkerhetsskyddsavtal (SUA), inhämtar kundens krav på säkerhet och tar fram rutiner. Du kommer att rapportera till HR-chef samt ingå i ett team som i dag består av 5 personer med blandade roller inom kvalitet, HR och utbildning. Rollen är placerad på vårt kontor i Danderyd där även en teamkollega utgår ifrån. Resterande del av teamet är placerade i Malmö. Som person är du trygg i dig själv och din kunskap. Du har en förmåga att förklara och ifrågasätta på ett konstruktivt sätt och kan vara tuff när det behövs samtidigt som du alltid tar avstamp i vår värdegrund. Arbetsuppgifter: Arbeta för att våra chefer leder enligt vår värdegrund Säkerställa att arbetsrättsliga processer följs Vara behjälplig i arbetsmiljöärenden Säkerhetsansvarig med kundservice. Genomför bakgrundskontroller, intervjuar, bedömer, utbildar, och följer upp registerkontrollerade medarbetare  GDPR Kvalifikationer: Akademisk examen inom HR Dokumenterad erfarenhet av fackligt arbete Körkort B  Personliga egenskaper: Analytisk  Kommunikativ och serviceinriktad Självgående Proaktiv Engagerad och ansvarsfull Vi erbjuder: En platt organisation med nära till beslutsfattande Möjlighet till personlig och professionell utveckling Fantastiska kollegor i teamet Flexibilitet; möjlighet till hemarbete 1-2 dagar i veckan, i samråd med chef Marknadsmässig lön och kollektivavtalsenliga förmåner/pensionsavtal Tillträde Snarast möjligt, enligt överenskommelse.

Vi söker Vitvarumontörer & Bärhjälpare Vill du ha ett varierande jobb där du får arbeta praktiskt, träffa kunder och vara en viktig del av deras vardag? Då kan någon av våra tjänster passa dig! Vi söker nu både vitvarumontörer och bärhjälpare till vårt team. Vitvarumontör Som vitvarumontör ansvarar du för att leverera, bära in och installera vitvaror hos våra kunder. Arbetet är fysiskt och omväxlande, och varje dag möter du nya människor. Du blir företagets ansikte utåt och spelar en viktig roll i att ge våra kunder en positiv upplevelse. Bärhjälpare Som bärhjälpare arbetar du tillsammans med våra montörer och chaufförer. Du hjälper till med transport och inbärning av vitvaror samt bidrar till att arbetet flyter på smidigt. Rollen innebär även att du hanterar enklare administrativa arbetsuppgifter, såsom att registrera leveranser, hantera följesedlar och annan dokumentation. Tjänsten passar dig som trivs med ett aktivt och fysiskt arbete, är ordningsam och gillar att arbeta i team. Vi värdesätter hög service och nöjda kunder. Därför söker vi dig som är lösningsorienterad, ansvarstagande och trivs med att hjälpa människor. Arbetsuppgifter Leverera och bära in vitvaror till kund. Installera och koppla in vitvaror enligt gällande säkerhetsföreskrifter (gäller vitvarumontörer). Hantera enklare administrativa uppgifter, dokumentation och registrering av leveranser (gäller bärhjälpare). Ge kunden ett trevligt och professionellt bemötande. Arbeta med utgångspunkt från vår terminal. Krav: Har B-körkort Har god fysik och trivs med ett aktivt arbete. Är serviceinriktad och ansvarstagande. Är lösningsorienterad och kan hantera olika situationer på ett lugnt och professionellt sätt. Har god kommunikativ förmåga. Talar och skriver svenska och engelska, ryska eller ukrainska. Meriterande: Erfarenhet av installation eller montage av vitvaror. Elkunskap eller elbehörighet. VVS-kunskap Dörromhägning, integration, TV-montage. Erfarenhet av flytt-, transport- eller lagerarbete. Vana av administrativa arbetsuppgifter. Personliga egenskaper Vi tror att du är en positiv, noggrann och händig person som tycker om att arbeta praktiskt och självständigt. Du är självgående men samarbetar också bra med kollegor. Du är strukturerad och trivs med att kombinera fysiskt arbete med enklare administration. Du gillar att ge god service, är flexibel och har alltid kunden i fokus. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Oavsett om du söker tjänsten som vitvarumontör eller bärhjälpare ser vi fram emot att höra från dig.

Company description: AVL is one of the world’s leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. The company provides concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility. Job description:Vill du ta nästa steg inom Functional Safety och arbeta nära teknikutvecklingen i en snabbt växande och innovativ bransch?   Vi söker en Functional Safety Engineer som vill vara med och skapa trygga, smarta och hållbara fordon genom strukturerat säkerhetsarbete och moderna utvecklingsmetoder.   I den här rollen får du möjlighet att kombinera teknik, analys och kommunikation i ett team där samarbete, nyfikenhet och kvalitet står i centrum.   I rollen som Functional Safety Engineer arbetar du nära utvecklingsteamen för att säkerställa att säkerhetskraven följs genom hela produktens livscykel. Du stödjer mekatronik , mjukvaru  och systemingenjörer i arbetet med att implementera funktionella säkerhetsaspekter och ser till att utvecklingen sker i enlighet med ISO 26262. Genom att arbeta i verktyg som SystemWeaver, DOORS eller Elektra hanterar du säkerhetsrelaterade krav och skapar spårbarhet mellan specifikation, implementation och testresultat.   Du använder även MATLAB/Simulink för att analysera funktioner och bidra till att säkerhetskrav förstås och implementeras korrekt. En del av rollen innebär att delta i verifierings  och valideringsaktiviteter, samt att säkerställa att utvecklingsprocesserna följer kvalitetsramverk som Automotive SPICE och CMMI.   I ditt dagliga arbete samarbetar du tvärfunktionellt både internt och externt – med kollegor, leverantörer och andra tekniska parter – för att samla in information, utreda frågeställningar och bidra till att lösningar håller hög säkerhets- och kvalitetsnivå. Du deltar i möten och tekniska reviews där du representerar säkerhetsperspektivet och arbetar aktivt för att säkerställa att både funktion och kvalitet uppfyller projektens krav.  Profile description:Vi söker dig som brinner för säkerhet, systemutveckling och avancerad teknik – och som trivs i en roll där struktur, kommunikation och analysförmåga är avgörande.   Vi tror att du har: Erfarenhet av arbete med Functional Safety inom fordonsutveckling. En kandidatexamen eller master inom mekatronik, mjukvara, elektroteknik eller motsvarande område. Minst 2 års erfarenhet inom Functional Safety domänen. Goda kunskaper om ISO 26262. Erfarenhet av MATLAB/Simulink och kravhanteringsverktyg (SystemWeaver, DOORS, Elektra eller liknande). Vana vid att arbeta enligt mjukvaru- och kvalitetsprocesser såsom CMMI och Automotive SPICE. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska B körkort.   Som personDu är en kommunikativ och samarbetsinriktad person som enkelt bygger relationer och trivs i tvärfunktionella team. Din positiva och lösningsfokuserade inställning gör att du tar dig an komplexa frågor med nyfikenhet och driv, och du har en stark vilja att utvecklas och kontinuerligt lära nytt.   I ditt arbete är du strukturerad, analytisk och noggrann, och du har lätt för att sätta dig in i tekniska samband och bidra med tydliga, konstruktiva perspektiv. Du trivs med att arbeta enligt etablerade processer samtidigt som du är flexibel nog att anpassa dig när projekten kräver det.   We offer:På AVL blir du en del av ett globalt teknikföretag som ligger i framkant av utveckling, simulering och testning inom mobilitetens framtid. Som världens största oberoende aktör inom området, med över 12 000 medarbetare internationellt, driver vi innovation för en grönare, säkrare och bättre värld av mobilitet.   Vårt fokus sträcker sig över hela värdekedjan – från tidiga idé- och konceptfaser till industrialisering och serieproduktion. Vi arbetar med avancerad teknik inom elektrifiering, mjukvara, autonom körning, digitalisering och energieffektiva drivlinor, och hjälper våra kunder att forma framtidens mobilitetslösningar.   Hos oss får du en arbetsplats där du kan växa, påverka och vara med och driva teknikutvecklingen framåt – som gör verklig skillnad för framtidens mobilitet!     Interested? Med tanke på den kommande semesterperioden kan återkopplingen på din ansökan dröja något och du kan förvänta dig svar i mitten av augusti. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du leda en av Göteborgsregionens mest attraktiva kommuner? Lerums kommun har höga ambitioner och en stark framtidstro. Med sitt strategiska läge i Göteborgsregionen, ett växande näringsliv och en attraktiv livsmiljö fortsätter kommunen att utvecklas. Här kombineras ett långsiktigt samhällsbyggande med höga krav på kvalitet, god service och hållbar utveckling. Vi är stolta över det vi har byggt upp, men ännu mer motiverade av det vi vill åstadkomma. Därför söker vi nu en erfaren kommundirektör som vill vara med och ta nästa steg i Lerums utveckling. Som kommundirektör får du ett strategiskt och samhällsviktigt uppdrag där du i nära samspel med den politiska ledningen och kommunens chefer leder en välfungerande organisation med stort engagemang. Du får möjlighet att skapa riktning, stärka samverkan och bygga vidare på en kultur präglad av tillit, utveckling och gemensamt ansvar med målet att göra kommunen ännu bättre för invånare, näringsliv och medarbetare. Om uppdraget Som kommundirektör är du kommunens högsta tjänsteman och har det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna kommunens samlade förvaltningsorganisation. Tillsammans med den politiska ledningen omsätter du politiska mål till konkreta resultat och skapar förutsättningar för en verksamhet som präglas av kvalitet, god ekonomi och hög samhällsnytta. Uppdraget handlar om att skapa riktning och samla organisationen kring gemensamma mål. En central del blir att vidareutveckla samspelet mellan politik och förvaltning samt stärka en kultur som bygger på tillit och delaktighet. Du leder kommunens förvaltningsledning, driver strategiska utvecklingsfrågor och företräder Lerums kommun i regionala och nationella sammanhang. Vi söker dig som Är en trygg och erfaren ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda stora och komplexa organisationer genom andra chefer. Du kombinerar strategisk förmåga med ett närvarande och prestigelöst ledarskap och har förmågan att skapa engagemang, tydlighet och gemensam riktning. Du är van att arbeta nära politiken och har en god förståelse för samspelet mellan politik och förvaltning. Med integritet, gott omdöme och ett professionellt förhållningssätt inger du förtroende och är en uppskattad samtalspartner i såväl strategiska som komplexa frågor. Som ledare är du tydlig, lyhörd och relationsskapande. Du bygger tillit, skapar delaktighet och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt har du modet att fatta beslut, driva förändring och skapa resultat på ett sätt som ger organisationen riktning, stabilitet och framtidstro. Kommunens ledarmodell bygger på Försvarshögskolans Utvecklande Ledarskap, UL samt Indirekt Ledarskap, IL. För att lyckas rollen har du erfarenhet som kommundirektör, biträdande kommundirektör eller från en annan strategisk ledningsfunktion med nära samarbete med kommundirektören, exempelvis som medlem i kommunledningsgruppen, inom kommundirektörens stab eller i annan jämförbar roll. Vi tror att du har Flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i en politiskt styrd organisation och är van att leda genom andra chefer. Erfarenhet av att leda större och komplexa verksamheter där du framgångsrikt har drivit utveckling, förändring och samverkan. Erfarenhet av att leda andra chefer och arbeta genom ledningsgrupper, där erfarenhet av strategisk befattning inom kommunal sektor är meriterande. Akademisk utbildning som är relevant för uppdraget eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God kunskap om offentlig förvaltning, kommunal styrning och de förutsättningar som råder i en politiskt styrd organisation. Om Lerums kommun Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Läs mer på lerum.se Varför Lerum I Lerum får du möjlighet att leda en välfungerande organisation med engagerade medarbetare, kunniga chefer och en tydlig vilja att fortsätta utvecklas. Här finns ett starkt framtidsfokus, en aktiv politisk ledning och goda förutsättningar att skapa långsiktiga resultat. Vi erbjuder ett samhällsviktigt ledaruppdrag där du får möjlighet att påverka kommunens framtida utveckling och göra verklig skillnad för invånare, näringsliv och medarbetare. Samtidigt erbjuder vi konkurrenskraftiga villkor och goda möjligheter till balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att leda Lerums kommun in i nästa utvecklingsfas! Intresseanmälan I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen, för mer information kontakta: Annchen Kull mobil: 0763 29 40 47 (semester v30-32). Vi rekommenderar att du skickar in din intresseanmälan så snart som möjligt, dock senast den 16 augusti. Anställning i denna tjänst förutsätter godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. Är du den vi söker? Vill du bidra till att alla våra elever får en god måltid? Trivs du att vara med att skapa en näringsriktig och variera måltid för eleverna? Då är detta en tjänst för dig! Vi söker ett köksbiträde med passion att göra det lilla extra för våra elever inom vår anpassade grundskola så de får en måltid utifrån vårt pedagogiska koncept Matgården! Du blir en viktig del i att tillreda och servera luncher till våra elever samt bidra med kunskaper om goda och hälsosamma måltidsvanor. Du får utbildning och stöd i vårt matkoncept för att utveckla den pedagogiska måltiden som är en viktig del i att våra elever ska må bra. Arbetsuppgifter Vanligt förekommande arbeten i kök så som lunchservering och mellanmål Följa matgårdens koncept och anvisningar enligt veckomenyer för huvudkomponent och kolhydrater Ansvara för egenkontrollprogrammet, innefattar städning, diskning och underhåll av livsmedelslokaler som finns Inköp och budgetansvar Ansvara för att eleverna får sina specialkostbehov tillgodosedda Förbereda och servera skolans lunch och mellanmål Du håller dig á jour genom att delta i de kurser och utbildningar som erbjuds Kvalitfikationer Köksbiträdesutbildning eller lång erfarenhet från arbete i kök God kommunikationsförmåga Mycket goda kunskaper i svenska, såväl skriftliga som muntliga Mycket goda kunskaper gällande daturvana/ipad/smartphone Utbildning i egenkontroll Personliga egenskaper Uppdraget kräver att du är självgående och strukturerad med förmågan att organisera, ansvara för och prioritera dina uppgifter på ett effektivt sätt. Ha en positivt förhållningssätt och bemötande gentemot elever, vårdnadshavare och dina kollegor. Du är engagerad och har ett gott samarbete, du gillar lagarbete, är kreativ och sprider god stämning. Inom Dibber vill vi vara varma människor med den bästa kompetensen! Vi erbjuder Engagerade och duktiga kollegor i en professionell miljö! Hos oss får du möjlighet att utvecklas både som yrkesmänniska och individ samtidigt som du är en stark bidragande faktor till våra elevers välmående under skoladagen! Välkommen med din ansökan! Om oss Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

Vill du vara med och forma framtidens energilösningar i Ronneby? Ronneby Miljö & Teknik är på en spännande förändringsresa – vi utvecklar hållbara lösningar för att möta morgondagens behov. Nu tar vi nästa steg på vår digitaliseringsresa och kopplar ihop våra värmeproduktionsstationer och fjärrkylsanläggning med den senaste tekniken. Målet är en energieffektiv produktionsprocess som ger kommuninvånarna den bästa service när det gäller fjärrvärme och fjärrkyla – och i förlängningen ett hållbart och trivsamt Ronneby. Om Ronneby Miljö & Teknik AB Ronneby Miljö & Teknik AB är ett kommunägt bolag som bildades 1999 och som nu är på en förändringsresa framåt tillsammans. Företaget hanterar idag elnät, fjärrvärme, vatten och avlopp, renhållning och fiberoptiskt nät inom Ronneby kommun. Bolaget består av 125 medarbetare och omsätter 500 mnkr årligen. Våra värderingar – kunden i fokus, respekt, arbetsglädje, ansvarstagande och etik – genomsyrar organisationen i det dagliga arbetet. Ronneby Miljö & Teknik söker Driftingenjör Till avdelningen Fjärrvärme & Kyla söker vi en Driftingenjör som vill vara med och utveckla framtidens energilösningar i Ronneby. Du är en nyckelperson i arbetet med att säkerställa att drift och underhåll fungerar optimalt på våra anläggningar. Till ditt stöd har du duktiga drifttekniker och arbetsledare. I ditt dagliga arbete jobbar du med att optimera, effektivisera och förbättra våra produktionsprocesser. Ronneby Miljö & Teknik arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete, t ex 5S och Operativ styrning. Dina huvudsakliga ansvarsområden • Ansvara för produktion och distribution samt optimering och effektivisering av drift- och underhåll. • Säkerställa att driftsinstruktioner och underhållsplaner och är uppdaterade och efterlevs. • Utveckla vårt underhållssystem Idus så det blir så komplett och användarvänligt som möjligt. • Planera och följa upp underhållsarbeten, lagkrav och interna utbildningar • Aktivt driva förbättringsarbeten, utredningar och uppföljningar. • Bidra till att verksamhetens  mål inom kvalitet, effektivitet, leverans och säkerhet uppnås. • Leda projekt som utvecklar och stärker verksamheten framåt. Exempel på arbetsuppgifter • Stödja arbetsledare och chef i förstudier, investeringar, budgetarbete och planering. • Ta fram statistik, nyckeltal och driftprognoser. • Hantera inköp, attestering och fakturering enligt gällande rutiner. Om dig Vi söker dig som har några års erfarenhet från fjärrvärme, energiproduktion eller processindustri. Du är utbildad ingenjör inom ett relevant område – t.ex. energi, maskin, sjöingenjör eller motsvarande. Det är viktigt att du har goda kunskaper i både svenska och engelska, samt har B-körkort. Vi tror att du är: Teknikintresserad och lösningsfokuserad. Van att ta egna initiativ och initiera projekt. Noggrann, strukturerad och ansvarstagande. En relationsbyggare som bidrar till en positiv och samarbetsinriktad kultur. Vi jobbar utifrån mottot "laget före jaget" – och ser gärna att du också gör det. Våra värderingar kunden i fokus, respekt, arbetsglädje, ansvarstagande och etik är lika viktiga för oss som vi hoppas att de är för dig. Det bästa med att jobba hos oss En samhällsviktig roll med verklig påverkan på Ronnebys energiförsörjning och klimatarbete. Möjlighet att arbeta på distans 1–2 dagar i veckan när verksamheten tillåter. En öppen, lyhörd och innovativ arbetsgivare där varje medarbetare är viktig. Alla ska känna att de vill, vågar och kan fatta beslut i sin vardag. Utvecklingsmöjligheter och stark gemenskap inom företaget. Ansökan Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Inför anställning ingår drogtest och utdrag ur brottsregistret i rekryteringsprocessen. I rekryteringen samarbetar Ronneby Miljö & Teknik AB med BraPersonal Sverige AB. Anställning sker direkt hos Ronneby Miljö & Teknik AB.   Kontakt Lena Brantberg, BraPersonal Sverige AB Tel: 0703-50 89 09 | lena.brantberg@brapersonal.nu Vi ser fram emot din ansökan!

Vid Filosofisk fakultet bedrivs utbildning och forskning inom ekonomi, musik, matematik, humaniora, samhälls-, beteende- och utbildningsvetenskap med tydlig koppling till samhälle, kultur och demokrati. Vår forskning bedrivs i dialog med det omgivande samhället och bidrar till kritisk kunskapsutveckling, bildning och fördjupad förståelse av komplexa samhällsfrågor. Genom våra samverkansplattformar samlar vi akademi, offentlig sektor och näringsliv för att gemensamt bidra till kunskapsutveckling och möta samhällsutmaningar. Utbildningen bedrivs på alla nivåer och vilar på vetenskaplig eller konstnärlig grund och akademisk bredd. Tillsammans bidrar vi till ett hållbart, öppet och kunskapsbaserat samhälle.Inom fakulteten finns tre institutioner där sammanlagt ca 420 personer arbetar.Institutionen för ekonomi och matematik bedriver utbildning inom ekonomi, industriell ekonomi och matematik/tillämpad matematik i både nationella och internationella miljöer. Forskningen bedrivs inom företagsekonomi, nationalekonomi och matematik/tillämpad matematik med fokus på ledning, styrning och organisering i samverkan med näringsliv och samhälle, med särskilt fokus på samtida samhällsutmaningar. Anställningsinformation Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning   Anställningsperiod/tillträde: 2027-01-01   Omfattning: Heltid   Antal anställningar: 1   Sista ansökningsdag: 2 augusti   Stationeringsort: Västerås   Institution/enhet/avdelning: Ekonomi och matematik   För en utförlig beskrivning av de grundläggande behörighetskrav och bedömningsgrunder som gäller för en anställning som universitetslektor vid MDU, hänvisas till anställningsordningen vid Mälardalens universitet https://www.mdu.se/om-mdu/jobba-med-oss/lediga-jobb Arbetsuppgifter Som universitetslektor vid MDU är dina huvudsakliga arbetsuppgifter undervisning. Till undervisning hör även handledning, examination, kursutvärdering och kursutveckling. Hos oss är forskning och utbildning tätt sammanflätade och forskningen utgör basen för våra utbildningar. Samverkan är även en integrerad del av vårt forsknings- och utbildningsuppdrag och som universitetslektor bidrar du aktivt till universitetets utvecklingsarbete. I arbetsuppgifterna ingår även allmän administration och kompetensutveckling samt att delta i den dagliga verksamheten, i ämnets och akademins arbete. Mälardalens universitet söker dig som tillsammans med oss vill vara med och förverkliga lärosätets vision om att vara ett progressivt och samverkande universitet, där vi tillsammans formar en hållbar framtid och bidrar till utveckling och utbyte av kunskap för att möta dagens och framtidens samhällsutmaningar. Organisation och ledning är en forskargrupp med cirka 40 medarbetare som bedriver högkvalitativ forskning och utbildning, ofta i samverkan. Gruppen präglas av ett starkt engagemang, en kollegial anda, och en progressiv ansats, där vi kontinuerligt för dialog om ämnets roll och betydelse i samhället. Tillsammans ansvarar vi för ett brett kursutbud inom organisation och ledning på såväl företagsekonomiska program som civilingenjörsprogrammet i industriell ekonomi. Vår forskning fokuserar på nya organisations- och managementpraktiker med ambitionen att bidra till gränsöverskridande kunskap som stödjer ansvarsfull, hållbar och samtidsrelevant organisering och ledning i ett alltmer digitaliserat samhälle. Forskningen bedrivs inom etablerade forskningsmiljöer såsom DIGMA och TRANSFORMA men även i nybildade grupper som CARE och en kommande grupp som fokuserar på postkvalitativ metod. Vi söker sig som är intresserad av att bidra till ämnets och gruppens vidare utveckling. Inom DIGMA studeras digitaliserad management och hur ny teknik, såsom AI, påverkar arbete, organisering och ledarskap.   Inom TRANSFORMA fokuserar vi på management i relation till samhällsförändring, med särskilt fokus på hållbarhet, genus och mångfald.   Vår forskning tar teoretisk utgångspunkt i bland annat STS/sociomateriella perspektiv, praktikteori, posthumanism och diskursteori. Gruppen är aktiv i att söka extern forskningsfinansiering och bedriver samverkansbaserad forskning i nära dialog med praktikfältet. Vi är också engagerade i universitetets samverkansplattformar och tvärvetenskapliga initiativ.Vi söker nu dig som känner att du skulle trivas och passa i vår mijlö. Till dina arbtsuppgifter hör: att undervisa i och ansvara för kurser inom organisation och ledarskap, med huvudsaklig placering på de företagsekonomiska utbildningsprogrammen (grund- och avancerad nivå), samt i viss utsträckning medverka i undervisning på civilingenjörsprogrammet i industriell ekonomi, att handleda uppsatser samt undervisa i kvalitativ metod inom företagsekonomi, att bedriva forskning och aktivt söka extern forskningsfinansiering inom avdelningens forskningsfokus, att bidra till ämnets utveckling och kollegiet i organisation och ledning och i företagsekonomi/industriell ekonomi genom aktiv medverkan i seminarier och andra gemensamma aktiviteter. att bidra till kvalitetsutveckling relaterat till program och kurser.   Denna annons är förkortad. För att se hela annonsen inklusive behörighetskrav och bedömningsgrunder, gå till https://www.mdu.se/om-mdu/jobba-med-oss/lediga-jobb       Ansökan Du gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. De vetenskapliga publikationer som du inte har möjlighet att bifoga i digital form i ansökan, skickas per post senast sista ansökningsdag i 3 exemplar till: Mälardalens universitet   HR-avdelningen   Ref.nr: 2026/2010   Box 883   721 23 Västerås   Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.se   Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89   Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Regional laboratoriemedicin tillhör Sahlgrenska Universitetssjukhuset, område 4 och har ett tydligt samordningsuppdrag för hela Västra Götalandsregionen. Organisationen består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården. Beskrivning Är du legitimerad biomedicinsk analytiker som vill bidra till den viktiga verksamheten inom klinisk mikrobiologi? Vi söker dig som vill bli en del av enheten molekylär mikrobiologi och göra skillnad inom diagnostiken genom noggrant och kvalitetsmedvetet arbete. I denna roll kommer du att ha möjlighet att arbeta med duktiga kollegor och gemensamt med dem ta ansvar för analysverksamheten i en spännande och varierad miljö. Som biomedicinsk analytiker hos oss kommer du att: Utföra analyser inom molekylär mikrobiologi med hög precision och kvalitet. Bidra till arbetet med att utveckla och optimera våra rutiner och metoder. Samverka med kollegor för att nå gemensamma mål. Utveckla dina kunskaper och färdigheter genom kontinuerlig utbildning. Vi värdesätter självständighet och en målinriktad inställning, samtidigt som du tycker om att arbeta i grupp och samarbeta med kollegor. Om du är strukturerad, har god muntlig kommunikation och en stark känsla för kvalitet, är detta jobbet för dig! Tveka inte att söka och bli en del av molekylär mikrobiologi, där din insats verkligen gör skillnad. Arbetsuppgifter Som legitimerad biomedicinsk analytiker vid Klinisk mikrobiologi, molekylär mikrobiologi kommer du att utföra arbetsuppgifter som inkluderar: Utföra diagnostiska molekylärbiologiska analyser av mikrobiologiska prover med hög precision och noggrannhet. Tolka och rapportera analysresultat samt säkerställa att de uppfyller våra kvalitetsstandarder. Bidra till utvecklingen och valideringen av nya analyser och metoder. Kommunicera effektivt med kollegor för att säkerställa en smidig arbetsprocess. Delta i kvalitetsarbete och förbättringsprojekt för att optimera enhetens verksamhet. Samarbeta med andra yrkesgrupper inom vården för att ge bästa möjliga vård till patienterna. Handleda studenter inom deras verksamhetsförlagda utbildning. Om du har ett starkt intresse för mikrobiologi och vill göra en verklig skillnad, ser vi fram emot din ansökan! Kvalifikationer Legitimerad biomedicinsk analytiker med erfarenhet inom klinisk mikrobiologi och/eller molekylärbiologi. Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för egna arbetsuppgifter. Resultatinriktad med en vilja att nå uppsatta mål. Du uttrycker dig väl muntligt och kan kommunicera bra med kollegor och annan personal inom vården. Visar god samarbetsförmåga och kan arbeta bra i grupp. Är strukturerad och har förmågan att organisera och prioritera arbetsuppgifter. Är medveten om vikten av kvalitet i vårt arbete och strävar alltid efter att säkerställa högsta standard. Vi söker dig som är engagerad och tycker om ditt yrke som biomedicinsk analytiker. Du kommer i din roll  bidra till att förbättra patientvården genom noggrant och effektivt arbete. Tillsammans tar vi oss an utmaningar och strävar efter att göra skillnad! Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Om  Uppdraget Ditt uppdrag är att arbeta med specialpedagogiska insatser för elever i gymnasieskolan. Du är en del av elevhälsans arbetslag och ingår i ett eller flera av skolans elevhälsoteam, där du bidrar med specialpedagogisk kompetens på individ-, grupp- och organisationsnivå. I rollen samverkar du nära med elevhälsans olika professioner såsom kurator, skolsköterska, skolpsykolog och skolläkare, samt med skolans personal och externa samverkanspartners. Elevhälsans uppdrag är att tillsammans med lärarlag arbeta för elevers hela situation och bidra med kompetens i elevhälsoarbetet. Det hälsofrämjande och förebyggande arbetet är i fokus, där skolan ses som en friskfaktor för eleven. Framgångsrikt lärande och elevhälsa är prioriterade utvecklingsområden och utgör grunden i arbetet. I arbetsuppgifterna ingår att: Stödja skolans främjande och förebyggande arbete Stödja skolans arbete med ledning och stimulans och extra anpassningar bland annat kring kompensatoriska hjälpmedel Ansvara för utredning av elevs behov av särskilt stöd samt delta/bidra med kunskap i att utformandet av särskilt stöd Vara en kvalificerad samtalspartner till elever och skolpersonal Delta och bidra i skolans utvecklingsarbete. Vara insatt i aktuell forskning Bidra till tvärprofessionellt arbete i elevhälsoteamet Undervisning ingår inte i tjänsten. Kvalifikationer Lärarutbildning samt specialpedagogutbildning eller speciallärarutbildning. Erfarenhet av specialpedagogiskt arbete inom grundskola och/eller gymnasium är meriterande Erfarenhet av arbete med ungdomar i åldern 16–20 år i behov av särskilt stöd är meriterande Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och ditt intresse för verksamhetsutveckling. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad specialpedagog eller speciallärare, eller som är under utbildning. Du har förmåga att arbeta både övergripande och nära elever, enskilt eller i grupp. Du är: närvarande, lyhörd och tydlig strukturerad och målinriktad prestigelös och samarbetsinriktad skicklig på att skapa engagemang, förtroende och delaktighet Du har lätt för att bygga relationer och är en kvalificerad samtalspartner i pedagogiska frågor med elever, vårdnadshavare, kollegor och andra aktörer. Vidare: har du god kunskap om skolans styrdokument uttrycker du dig väl i tal och skrift har du erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete använder du forskning och beprövad erfarenhet för analys och utveckling är du van att arbeta med digitala verktyg och kompensatoriska hjälpmedel Du ser möjligheter i förändring, har ett positivt förhållningssätt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Övrigt Tjänsten är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Rekrytering kommer ske löpande. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan 32 000 och 48 000 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens. Inför anställning kommer vi begära att du visar upp ett utdrag ut belastningsregistret (2 kapitlet 31 § skollagen). Utdraget begärs ut via Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vår enhet utför hemtjänstinsatser för invånare nattetid och som bor i det egna hemmet, inom hela Gävle kommun. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Alla möten med våra kunder ska präglas av värme och engagemang, människa till människa. Vi arbetar förebyggande för kundens självständighet och inflytande. Det innebär att vi arbetar med att skapa en god relation som har sin grund i förtroende, tillit och trygghet. Att arbeta inom natt och larmenheten innebär att du: • arbetar i våra kunders hem och utför de insatser som kunden är beviljad, till exempel personlig omvårdnad och tillsyn eller annat stöd. • utför oplanerade besök. • hanterar läkemedel • dokumenterar i verksamhetssystem enligt gällande lagstiftning Samarbete är en viktig arbetsuppgift och med jaget för laget når vi målet för verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker engagerade medarbetare till vårt  natt- och larmteam inom kommunens omsorgsverksamhet. Tjänsten innebär att du endast arbetar nattpass enligt fastställt schema Vi söker dig som har: •  godkänd utbildning från vård- och omsorgsprogrammet med skyddad titel från socialstyrelsen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • goda kunskaper i svenska, i tal och skrift • B-körkort • mycket god körvana • erfarenhet av vård- och omsorgsarbete •  erfarenhet av att tidigare arbetat med dokumentation Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att tidigare arbetat med tes och treserva • erfarenhet av att arbeta natt För att trivas i rollen ser vi att du: • har god initiativförmåga och kan självständigt och tillsammans med andra fatta snabba och tydliga beslut. • är trygg och stabil i din yrkesroll • har god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt • är ansvarstagande och strukturerad • har ett respektfullt och professionellt bemötande Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Vi erbjuder ett meningsfullt och samhällsviktigt arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Göteborgs Stads Leasing AB, GSL, är ett internt kommunalt bolag i Göteborgs Stad. Vi erbjuder smarta lösningar inom leasing, leveranser, återbruk och cirkulär ekonomi. Med våra tjänster kan förvaltningar och bolag, leasa, transportera och cirkulera på ett resurssmart sätt. Vi levererar maten till barnen och de äldre. Vi ser till att möbler, datorer, elfordon och hjärtstartare finns där de behövs. Vårt uppdrag är att få vardagen att rulla. Så att alla som jobbar i Göteborgs Stad kan göra skillnad. Idag och imorgon. Därför slutar vi aldrig att leta efter nya sätt att bidra till hållbarhet Vi gör Göteborg mer hållbart varje dag. Beskrivning Göteborgs Stads Leasing AB växer och utvecklas. Nu förstärker vi vår IT- och digitaliseringsfunktion med tre nya medarbetare, varav en projektledare IT och digitalisering, för att möta samtidens behov av användarcentrerade och kundvänliga lösningar. Hos oss blir du en av fem medlemmar i IT- och digitaliseringsfunktionen, som leds av en ansvarig teamledare. Du som projektledare IT och digitalisering ska bidra till att vi genomför och slutför systeminföranden och andra digitala utvecklingsprojekt framgångsrikt. Du arbetar nära verksamhetsutvecklare digitalisering, IT-arkitekt, förvaltningsledare IT och IT-tekniker. IT- och digitaliseringsfunktionen ingår tillsammans med verksamhetsutveckling, kommunikation och miljö och hållbarhet i ett av sex team på avdelningen verksamhetsstöd. Alla medarbetare i det tvärfunktionella teamet är självgående specialister och leder självständigt arbetet inom sitt sakområde.    Arbetsuppgifter Som projektledare IT och digitalisering ansvarar du för att leda och koordinera IT- och digitaliseringsprojekt som systeminföranden och tjänsteutveckling genom hela projektet – från utredning och förstudie till införande och överlämning till förvaltning.  Du driver arbetet med behov, krav, och prioritering tillsammans med verksamheten.  Du leder projektorganisationen och rapporterar löpande till styrgrupp och projektägare.  Du säkerställer att aktiviteter och tester genomförs i rätt ordning och att beroenden, risker   och leveranser hanteras strukturerat.  Du följer upp projektets leveranser, kvalitet och måluppfyllelse.  Du samordnar verksamhetens alla perspektiv, med lite extra koll på kundfokus samt GDPR   och informationssäkerhet. I rollen bygger och utvecklar du nära samarbeten med verksamhet, IT, kunder och leverantörer för att skapa framgångsrika införanden och hållbara lösningar. Du stödjer och bidrar till förändringsledning, med nya roller och arbetssätt. Ett viktigt fokus i arbetet är att säkerställa att projektets leveranser utgår från kundens behov och bidrar till hög användarnytta och kundnöjdhet. Göteborgs Stads Leasing står inför flera systeminföranden. Ett första projekt blir troligen att leda arbetet med Göteborgs Stads nya leasingsystem. Vi tror att du är en rutinerad projektledare med erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt med många intressenter. Du känner dig bekväm med att fatta beslut, hantera målkonflikter och navigera i en organisation med flera verksamhetsområden. Du kan analysera komplexa frågeställningar, identifiera risker och hitta hållbara lösningar. Du gillar mötet mellan människan och tekniken och har förmåga att väga samman verksamhetsmässiga, tekniska och ekonomiska perspektiv i dina beslut. Du är pedagogisk, har utpräglad samarbetsförmåga och anpassar dig snabbt till olika arbetsgrupper och situationer. Du är trygg, prestigelös och självständig i projektledarrollen.   Kvalifikationer För att söka tjänsten behöver du ha:  Högskoleexamen inom IT, systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller motsvarande.  Flerårig erfarenhet av projektledning.  Dokumenterad erfarenhet av att projektleda.  Erfarenhet av projektmodellen PPS eller motsvarande  God förståelse för verksamhetsprocesser och förändringsledning   Det är meriterande om du har:  Certifiering inom projektledning  Erfarenhet från offentlig sektor  Erfarenhet av upphandling enligt LOU   Personliga kompetenser:  Prestigelös och lyhörd för verksamhetens behov  Resultatorienterad och strukturerad  Förmåga att planera, prioritera och driva flera aktiviteter parallellt  Förmåga att leda och motivera andra  Lösningsfokuserad Ser helheten och säkerställer att teknik och digitalisering bidrar till verksamhetsnytta och effektivare arbetssätt.   Villkor  Hälsa och välmående Vi satsar på våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, träning på arbetstid, frukt och gemensam veckofika. Personlig och professionell utveckling Vi värnar om din utveckling och erbjuder relevanta kurser så att du kan växa både som individ och i din yrkesroll. Under 2027 flyttar vi till nya lokaler på Exportgatan. Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team och vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Inom Göteborgs Stads Leasing bedriver vi samhällsviktig verksamhet. Som tillsvidareanställd kommer du därför att bli krigsplacerad inom ramen för Göteborgs Stads Leasings roll i det civila försvaret.  Vi kommer preliminärt startar med intervjuomgång 1 from v. 34. Under sommaren har vi något begränsad tillgänglighet, men vi återkommer till din fråga så snart vi har möjlighet. Tack för ditt tålamod och din förståelse. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. (länk till den externa hemsidan, se nedan).  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Varmt välkommen med din ansökan!