organisational structure

Är du en noggrann och strukturerad arkivarie med erfarenhet av arkivförteckning och arkivvård? Nu söker vi en konsult till ett omfattande arkivprojekt hos en statlig myndighet i Stockholmsområdet där du får arbeta med både praktiska och administrativa arkivuppgifter i nära samarbete med kollegor. Vill du bidra med din kompetens i ett viktigt uppdrag som säkerställer ordning, tillgänglighet och långsiktig bevarandehantering, läs mer och ansök nedan! Om rollen Vi söker nu en arkivarie för ett längre heltidsuppdrag hos en statlig myndighet i Stockholmsområdet. Uppdraget syftar till att förbereda och genomföra arbetet med att inventera, ordna och dokumentera ett omfattande arkivbestånd inför en kommande flytt. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor på enheten och ansvara för att arkivmaterialet hanteras enligt gällande regelverk och arkivprinciper. Arbetet utförs huvudsakligen i myndighetens lokaler i Stockholm men efter årsskiftet 2026/2027 fortsätter uppdraget i myndighetens lokaler i Täby. Uppdraget kommer att vara under en 6 månaders period. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Inventera arkivbestånd omfattande cirka 350 hyllmeter inför flytt. Ordna, förteckna, etikettera och redovisa arkiv i arkivförteckningssystem. Åtgärda brister i arkivbeståndet, exempelvis genom byte av arkivkartonger och aktomslag. Utreda och verkställa gallring vid behov samt bistå vid packning och uppställning av arkivet. Din profil För att lyckas i rollen ser vi att du är noggrann, metodisk och kvalitetsmedveten. Du har ett strukturerat arbetssätt, god samarbetsförmåga och trivs med att kombinera praktiskt arkivarbete med administration och dokumentation. Vidare har du ett starkt ansvarstagande och förmåga att arbeta självständigt mot uppsatta mål. Krav för tjänsten: Akademisk examen med inriktning mot arkivvetenskap om minst 60 högskolepoäng. Erfarenhet av att förteckna enligt allmänna arkivschemat. Goda kunskaper om offentlighets- och sekretesslagen. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande Erfarenhet av att flytta arkivbestånd och medverka i arkivflyttsprojekt ses som meriterande. Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet eller andra offentliga organisationer är också positivt. Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Vi erbjuder alltid en marknadsmässig lön. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!

Kom närmare - kom till Nykvarns kommun. Med naturen som granne och storstadens puls runt hörnet finns 12 500 Nykvarnsbor som varje dag påverkas av det vi gör, och det du gör. Vårt arbete vilar på en stabil grund av tillit, ansvar, engagemang och professionalism - för oss handlar det om att arbeta med både hjärta och hjärna. I Nykvarn är du aldrig bara en i mängden. Oavsett vilka skor du bär och vilka steg du tar blir du en del av något större, där varje arbetsdag bygger framtid. Vad är ditt nästa steg? Vi på kontoret Välfärd och service är stolta över att göra skillnad i det lilla och stora. Korta beslutsvägar, nära till brukare och engagerade medarbetare gör det möjligt för var och en att bli specialist inom just sitt område. Vi utvecklas och förbättras ständigt och tar ansvar genom att ge rätt insats till rätt person i rätt tid.  Arbetsuppgifter Vill du arbeta i en mindre kommun där du får stort inflytande, nära ledarskap och möjlighet att göra verklig skillnad för barn och familjer? Då kan Nykvarn vara rätt arbetsplats för dig. Enheten Barn och Familj växer och vi söker nu ytterligare en engagerad socialsekreterare som vill vara med och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Du ansvarar självständigt för hela myndighetsprocessen - från förhandsbedömning och utredning till analys, bedömning, beslut enligt delegation och uppföljning av insatser. Med stöd av tydliga processer och ett nära samarbete med kollegor bedriver du en rättssäker myndighetsutövning där barnets bästa alltid står i centrum. Hos oss får du en bred och utvecklande roll där du följer dina ärenden nära och bygger en bred kompetens inom myndighetsutövning för barn och unga. Eftersom vi är en mindre kommun arbetar vi tillsammans över verksamhetsgränserna. Det innebär att du får erfarenhet av fler delar av verksamheten än vad som ofta är möjligt i större organisationer. Rollen passar dig som uppskattar variation, tar ansvar och trivs med ett prestigelöst samarbete. Du blir också en viktig del i enhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi arbetar målstyrt och ser gärna att du bidrar med idéer och engagemang i utvecklingen av våra arbetssätt, rutiner och samverkansformer. I uppdraget ingår ett nära samarbete med kollegor, vårdnadshavare och andra professionella, både internt och externt, alltid med barnets och familjens bästa i fokus. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 %). Om verksamheten Vi på Enheten Barn och Familj ser fram emot att välkomna dig som vår nya kollega! Hos oss får du arbeta i en verksamhet där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus. Vi vet att ett hållbart socialt arbete kräver ett hållbart arbetsliv. Därför satsar vi på ett nära ledarskap, ett hjälpsamt arbetsklimat och goda förutsättningar för dig att utföra ett professionellt och rättssäkert arbete. Vi är en mindre kommun och ser det som en av våra största styrkor. Här är beslutsvägarna korta, samverkan nära och dina idéer tas tillvara. Ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden i vår verksamhet och vi värnar om en arbetsmiljö som präglas av öppenhet, respekt, tillit och arbetsglädje. Enheten består av en enhetschef, en gruppledare, tre socialsekreterare i mottagningsfunktionen, fem socialsekreterare som arbetar med utredning och uppföljning av insatser, en handläggare för familjehemsplacerade barn samt två socialsekreterare med ansvar för familjehemsvård, familjerätt och kontaktsekreterarverksamhet. Nu förstärker vi utredningsgruppen med ytterligare en kollega. Vi satsar på din utveckling. Du erbjuds extern handledning varje månad, regelbunden ärendehandledning i grupp och ett nära stöd i vardagen från både gruppledare och enhetschef. Du arbetar i moderna lokaler i Nykvarns kommunhus med gångavstånd till tågstationen och fri parkering. Med Mälartåg tar du dig smidigt till Nykvarn om du åker kollektivt. Vi delar lokaler med vuxenenheten, vilket skapar goda förutsättningar för nära samverkan när familjers behov omfattar flera verksamhetsområden. Kvalifikationer Krav: Du har socionomexamen Du har flera års erfarenhet i närtid av utredningsarbete efter examen Du har erfarenhet av placeringar enligt SoL och LVU Du är trygg och stabil med hög grad av empati och ett positivt tankesätt Du är flexibel och en bra samarbets- och initiativförmåga Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Du har körkort Du är lockad av att verka i en spännande kommun i utveckling där du vill vara med och driva utvecklingsarbetet. Meriterande: Du har erfarenhet av och ett intresse för utvecklingsfrågor, kvalitetssäkring, samverkan och teambaserat arbetssätt. Du har erfarenhet av att jobba enligt förhållningssättet Signs of Safety Du har kunskap och erfarenhet av utredning enligt SAVRY/EARL Du har kunskap och erfarenhet av att handlägga ungdomsärenden. Hos oss kommer du ha möjlighet till kompetensutveckling då det är ett område som vi arbetar aktivt med samt att vi har en nära samverkan mellan enheten som arbetar med vuxna samt de som utför insatserna vilket bidrar till ett arbetsplatslärande. Övrig information Nykvarns kommun är ett finskt förvaltningsområde och vi ser det som meriterande om du talar finska. För den här tjänsten så måste du ha B-körkort. Ansökan Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. För denna befattning kan intervjuer komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker en avdelningschef som vill vara med och driva vårt arbete med ledningssystem för markarenan vidare. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden.Om tjänsten  Som avdelningschef för mark leder du en verksamhet som har fokus på att med moderna och säkra kommunikationslösningar digitalisera armén och fortsatt utveckla stöd för marktrupperna för att Försvarsmakten på bästa sätt ska kunna leda sina förband. Avdelningen upphandlar ledningsstödsystem för armén och amfibie, optroniska sensorer, markstridsledningssystem samt taktisk markradio.  Du har det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet och du leder genom fyra enhetschefer som har verksamhetsansvar som ofta innefattar ett nära samarbete med övriga avdelningar, verksamhetsområde Armémateriel på Försvarets materielverks (FMV), Försvarsmakten och industripartners. Du tar aktivt ansvar för förändringsledning, både inom avdelningen och över hela verksamhetsområdet. Det innebär att initiera och driva utvecklings- och förbättringsarbete med målet att stärka verksamhetens förmåga att möta framtidens behov på ett effektivt sätt. Som medlem i verksamhetsområdets ledningsgrupp bidrar du till utvecklingen av hela verksamheten ur ett strategiskt och långsiktigt perspektiv. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du ansvarar för att en effektiv och ändamålsenlig verksamhet uppnås samt har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ekonomiskt ansvar och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.Tjänsten är placerad i Stockholm. Resor förekommer.   Om dig Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet som chef med verksamhets-, arbetsgivar- och ekonomiskt ansvar. Du har erfarenhet av att leda verksamheter med flera gränsytor och beroenden samt av att planera, genomföra och följa upp verksamhet, projekt och ekonomi. Vidare har du erfarenhet av förändringsledning och av att leda andra chefer. Tjänsten ställer krav på att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska samt har god kunskap om FMV:s och Försvarsmaktens roller, processer och arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig upphandling. Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig verksamhet och förståelse för statlig styrning. Har du erfarenhet av arbete i komplexa organisationer med många samverkansytor eller inom försvarssektorn ser vi det som en fördel. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Kommunikation är en kompetens som genomsyrar allt du gör med stort fokus. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.   FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde ledningssystemmateriel som ansvarar för de ledningssystem som används av Försvarsmakten, exempelvis informationssystem, försvarets telenät och mobila kommunikationssystem.   Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:  • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter  • Tjänstepension och friskvårdsbidrag   Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.    Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2 augusti 2026. Observera att vi kommer återkomma först vecka 34 med återkoppling i processen.   Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. • Våra fackliga företrädare är SACO Anette Forsberg OFR/S Magnus Norström OFR/O Lars Carlsson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Kontakta Annica Magnell, vid frågor om rekryteringsprocessen.    #LI-DNI   För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Vill du leda två av kommunens viktigaste samhällsbyggande bolag och bidra till Strängnäs kommuns fortsatta utveckling? Nu söker vi en strategisk och utvecklingsorienterad vd till Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB med stort engagemang för det kommunala samhällsuppdraget. Vi tar inte bara hand om våra bostäder och lokaler. Vi skapar förutsättningar för människor att bo, leva, arbeta och utvecklas i Strängnäs kommun. Vi arbetar för att vara den goda värden – med välskötta fastigheter, hög servicenivå, nära dialog och ett genuint engagemang för våra hyresgäster och verksamheter. Vi söker därför dig som vill kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och tillsammans med medarbetare, hyresgäster, kommunen och andra samarbetspartners bidra till framtidens hållbara kommun. Nu söker vi en ledare som kan ta nästa steg tillsammans med oss och säkerställa att bolagen står väl rustade för framtidens möjligheter och utmaningar. Ditt uppdrag blir att leda och vidareutveckla Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB utifrån ägardirektiv och styrelsens inriktning. Med god affärsmässighet, tydlig styrning och ett starkt fokus på genomförande säkerställer du att verksamheten utvecklas långsiktigt och hållbart samtidigt som det kommunala samhällsuppdraget värnas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vd har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, resultat och organisation. Du driver bolagens strategiska utveckling, leder förändrings- och utvecklingsarbete samt säkerställer en professionell styrning av investeringar, projekt och fastighetsförvaltning. Du arbetar nära styrelsen, kommunen, övriga bolag i koncernen samt andra viktiga intressenter. Du är en tydlig länk mellan ägare, organisation och omvärld. En viktig del av uppdraget är att bygga förtroende, skapa god samverkan och bidra till kommunens långsiktiga utveckling. Som vd är du en kulturbärare som utvecklar organisationen och skapar förutsättningar där medarbetare trivs, utvecklas och känner stolthet över sitt arbete. Våra värderingar respekt, tydlighet, utveckling och öppenhet ska genomsyra verksamheten och vara en naturlig del av ditt ledarskap. Du leder med tydlighet, engagemang och närvaro och skapar en kultur där ansvarstagande, samarbete och hög genomförandeförmåga står i centrum. Din profil Vi söker en affärsmässig och förtroendeskapande ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro. Du har förmågan att sätta en tydlig riktning, omsätta mål och strategier till konkreta resultat och skapa engagemang genom tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Du är analytisk och strukturerad och fattar välgrundade beslut utifrån uppdrag, mål och ekonomi. Samtidigt är du pragmatisk och lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än hinder. Vi värdesätter särskilt din förmåga att bygga starka och förtroendefulla relationer, både internt och externt. Du har hög integritet, gott omdöme och mod att fatta beslut, samtidigt som du är prestigelös och samarbetsorienterad. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap utvecklar du organisationen, skapar delaktighet och tar tillvara medarbetarnas kompetens. Du bygger starka team, skapar engagemang genom tydliga mål och bidrar till en kultur präglad av ansvarstagande, utveckling och förtroende. Vi tror att du har ett genuint engagemang för Strängnäs och vill vara en del av kommunens utveckling, och vi ser gärna sökande med anknytning till Strängnäs kommun. Du kan bygga långsiktiga relationer och sätter Strängnäs bästa i första rummet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. • Dokumenterad erfarenhet av att leda en större verksamhet med budget-, resultat- och personalansvar. • Erfarenhet av att rapportera till styrelse. • God förståelse för bolagsstyrning, kommunal styrning och ekonomi. Vi ser gärna att du har: • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. • Erfarenhet av att utveckla organisationer och ledningsgrupper. • Erfarenhet av ekonomistyrning och större investeringar. • Erfarenhet av samhällsviktig verksamhet med ett totalförsvarsperspektiv Erfarenhet från fastighetsbranschen är meriterande, men inte ett krav. Vi välkomnar även kandidater från andra verksamheter med liknande komplexitet. Kunskap om fastighetsförvaltning, projektutveckling och fastighetsekonomi är meriterande, liksom erfarenhet från offentlig verksamhet eller politiskt styrda organisationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB är två kommunala bolag med ett gemensamt uppdrag att skapa värde för Strängnäs kommun och dess invånare. Vi är cirka 100 medarbetare som arbetar med allt från underhåll och förvaltning till lokalvård, administration och fastighetsskötsel. Tillsammans förvaltar och utvecklar vi cirka 288 000 kvadratmeter hyresbostäder och kommunala verksamhetslokaler där människor bor, arbetar, lär sig och möts varje dag. Bolagen ingår i Strängnäs kommunkoncern där Strängnäs kommunföretag AB är moderbolag. Tillsammans med övriga bolag i koncernen bidrar vi till att utveckla kommunen och skapa nytta för invånare, verksamheter och näringsliv. Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i vackra Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Tjänsten som vd kan vara säkerhetsklassad och kräva säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. En godkänd säkerhetsprövning är då en förutsättning för att kunna erhålla tjänsten. Tjänsten kan komma att krigsplaceras. Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs Fastighets AB dina personuppgifter. Inga ansökningar på mejl hanteras, endast via systemet. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Under sommarmånaderna kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt på grund av semestrar. Vi tackar för din förståelse. Varmt välkommen med din ansökan!

Anticimex skapar trygga miljöer där människor och företag kan utvecklas. Vi är en välkänd och uppskattad organisation med fortsatt höga ambitioner som strävar efter ständig innovation och utveckling. Vi söker nu en regionchef som vill ta en central roll på resan mot ökat fokus på kund, kvalitet och lönsamhet. Detta är en nyckelroll för dig som vill driva affär, förändring och människor på riktigt! Ditt uppdrag Anticimex Sverige består idag av elva regioner. Som regionchef har du fullt ansvar för regionen Norra Norrlands resultat, utveckling och riktning. Du implementerar Anticimex strategi till konkret handling och säkerställer att den får genomslag i regionens arbetsvardag. I rollen som regionchef kombinerar du ett tydligt affärsansvar, med att bygga starka team och utveckla ledare. Ditt ansvar innefattar budget och affärsplan, nyckeltal, beslutsfattande och uppföljning. Samtidigt arbetar du nära verksamheten där du möter kunder, utvecklar chefer och ledare samt stöttar organisationen i både vardag och utvecklingsresa. Du skapar energi, engagemang, stolthet och en tydlig riktning för dina medarbetare. Regionchefen driver förändringsinitiativ med tydlig resultatuppföljning kopplade till lönsamhet, kundupplevelse och effektivitet. Du bidrar med affärsmässighet, struktur och tempo samt utmanar invanda arbetssätt. Som ny regionchef blir du även en viktig del av den nationella regionchefsgruppen där du förväntas bidra aktivt till helheten med nya idéer, analyser och ett tydligt driv framåt. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av helhetsansvar för affär, budget och resultat. Du är van att driva lönsamhet, har god förståelse för ekonomistyrning och uppföljning samt dokumenterat starka ekonomiska resultat samt från genomfört förändrings- och utvecklingsarbete. Din bakgrund innefattar erfarenhet av att leda chefer och förmåga att navigera i komplexa organisationer, med fördel från olika branscher. Du är van att bygga förtroende och starka relationer både internt och externt. Din affärsmässighet innefattar förmåga att sätta tydliga mål för uppföljning, fatta beslut genom analys och data samt att prioritera tid och resurser utifrån affärsnyttan. Du bidrar även aktivt till att etablera och utveckla kundrelationer och samarbeten som håller över tid. Du utmanar, tar ut riktningen, skapar engagemang och har mod att fatta beslut. Vi ser även att du: Har digital vana av CRM och andra system, exempelvis Officepaketet primärt Excel Behärskar svenska i tal och skrift, engelska i tal och skrift samt gärna fler språk Stark kommunikativ förmåga och trygghet i grupp och större sammanhang Har körkort Vad du får  Hos oss erbjuds du en roll med både bredd och tyngd i ett bolag med starkt varumärke, stabil grund och tydlig framtidsagenda. Du får mandat att påverka, möjlighet att utveckla både affär och människor i en organisation som vill framåt. På Anticimex tror vi att engagerade medarbetare skapar de bästa resultaten. Därför lägger vi stor vikt vid ledarskap, utveckling och en kultur där människor trivs, växer och vågar ta ansvar. Som ett värderingsstyrt bolag investerar vi långsiktigt i våra medarbetare och ger dig förutsättningar att utvecklas – både professionellt och personligt. Du blir som regionchef också en del av vår regionchefsgrupp som i löpande dialog utbyter erfarenheter, kompetens och strategier. Vi erbjuder dig även: En stimulerande och utvecklande arbetsmiljö där ditt ledarskap och dina idéer gör skillnad Strukturerade ledarskapsprogram och kontinuerlig kompetensutveckling anpassade för dig som chef Möjlighet att påverka arbetssätt, affär och utveckling Ett engagerat och närvarande ledarskap samt ett starkt kunskapsutbyte med erfarna kollegor Trygga anställningsvillkor med kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och ett flexibelt förmånspaket via Benifex Tjänstebil Se mer om uppdraget samt möt din kommande chef och kollegor: https://karriar.anticimex.se/pages/regionchef Bra att veta Vi tillämpar provanställning om sex månader på samtliga tjänster Norra Norrland är en av elva regioner Regionen består av hundratalet medarbetare varav sex chefer Placeringsort är Piteå, Sundsvall, Umeå eller Östersund Rollen innefattar löpande resor inom regionen Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 3 augusti. Ansökningar tas endast emot via vårt rekryteringssystem, ej via e-post. I din ansökan ligger dina svar på frågorna och ditt CV till grund för vårt första urval. För rollen kommer du genomföra två olika urvalstester. Vi gör dessutom bakgrundskontroll på slutkandidaterna. Läs mer om vår rekryteringsprocess här. Om din profil matchar rollen så kontaktar vi dig för ett första samtal. Om du denna gång inte anses rätt för rollen, så kommer du självklart också att få återkoppling från oss. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Välkommen till Anticimex du också!

Driv ekonomi och projekt i en internationell miljö Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till framgångsrika projekt i en högteknologisk organisation? Vi söker nu en projektcontroller som vill kombinera analys, affärsförståelse och samarbete med projektledare och verksamhet i en roll med stort ansvar och utvecklingsmöjligheter. Start: 2026-08-16 Slut: 2027-03-16 Omfattning: Heltid, konsultuppdrag Plats: Göteborg eller Skövde Uppdragsbeskrivning Som projektcontroller blir du en viktig affärspartner till Head of Finance och projektledarna inom affärsområdet Air Traffic Management. Du arbetar operativt med ekonomistyrning och projektuppföljning samt bidrar med analyser och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens mål. I rollen ansvarar du för ekonomisk planering, budget, prognoser och månadsrapportering. Du arbetar nära projektverksamheten för att identifiera risker, möjligheter och förändrade förutsättningar i ett tidigt skede. Genom analyser och uppföljning bidrar du till ökad kostnadsmedvetenhet och säkerställer att projektens ekonomiska förutsättningar är tydliga för berörda intressenter. Du ingår i ett finans-team och har många kontaktytor inom verksamheten. Resor inom Sverige samt till Nederländerna kan förekomma. Vem passar för uppdraget? Vi söker dig som har: Kandidatexamen inom ekonomi, redovisning eller finans. Erfarenhet av arbete som projektcontroller, business controller eller liknande ekonomifunktion. Erfarenhet av finansiell planering, budgetering, prognoser och rapportering. Erfarenhet av ekonomistyrning i projektverksamhet. Mycket goda kunskaper i Excel och PowerPoint. Förmåga att kommunicera obehindrat på engelska, både muntligt och skriftligt. För att lyckas i rollen är du analytisk, strukturerad och affärsorienterad. Du trivs med att samarbeta med olika delar av verksamheten och har förmågan att förklara ekonomiska samband på ett pedagogiskt sätt. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med noggrann uppföljning av detaljer och tar gärna initiativ för att driva förbättringar. Meriterande Erfarenhet av business control eller projektcontrolling i internationell verksamhet. Erfarenhet från tillverkningsindustri, teknikbolag eller projektintensiva organisationer. Kunskap i affärs- och ekonomisystemet Agresso. Erfarenhet av arbete i globala organisationer. Erfarenhet av risk- och lönsamhetsanalyser kopplade till projekt. Så ansöker du Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Carl Henric Möller på 031 617234. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varför Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister och samarbetar med företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Arbetsplatsbeskrivning På Magelungsskolan ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare: - Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. - Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. - Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. - Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen. Skolan är en F-6-skola med ca 340 elever, två klasser i varje årskurs. Skolan ligger i fina omgivande miljöer och med en skolgård som inbjuder till varierad utevistelse för rörelse. Klassrummen är moderna och nyrenoverade och erbjuder en stimulerande arbetsmiljö. Vi har ett bibliotek som de sista åren blivit moderniserat och blivit mer inbjudande. Skolan nås lätt genom goda kommunikationer som pendeltåg och tunnelbana. Vi erbjuder På Magelungsskolan höjs resultaten för varje år, eleverna känner studiero och trygghet. Tillsammans tar vi ansvar för vår gemensamma arbetsmiljö vilket visar sig i vårt återkommande höga resultat i medarbetarenkäten, vi har i år stadens högsta AMI inom skolorna i Stockholm Stad. Vi har ett välutvecklat systematiskt kvalitetsutvecklingsarbete på skolan som genomsyrar verksamheten och som handlar om att återkommande följa upp verksamheten för att kunna utveckla och förbättra den. På Magelungsskolan får eleven de bästa förutsättningarna att nå goda studieresultat och utvecklas som människor. Varierade undervisningsformer, systematisk uppföljning av elevernas studieresultat, tät återkoppling med vårdnadshavare tillsammans med en trygg skolmiljö där alla elever blir sedda är våra grundstenar. Skolans karriärlärare driver kollegiala processer på skolan som nästa läsår fortsätter i bla en bokcirkel kring ledarskapet, att stärka det befintliga kunskap- och språkutvecklande arbetssättet samt att vi tillsammans utforskar AI:s möjligheter. Värdegrundsarbetet har en viktig roll på skolan och vi arbetar återkommande med den tillsammans med eleverna. Magelungsskolan har hög andel legitimerade och behöriga lärare. På skolan arbetar ett femtiotal medarbetare, alla med det gemensamma målet att samtliga elever ska må bra, vara trygga och utvecklas så långt som möjligt kunskapsmässigt såväl som socialt. Din roll Vi söker lärare i ämnet slöjd, textilslöjd, för undervisning i årskurs 3–6 samt bild för åk 5-6 på 80% som med ett engagemang vägleder unga till ett kreativt skapande. Undervisningen sker i halvklasser i en välutrustad slöjdsal. I de dagliga arbetsuppgifterna ingår att du planerar, genomför, följer upp och säkerställer ett kvalitativt lärande för eleverna utifrån våra styrdokument. Som pedagog på Magelungsskolan arbetar du medvetet med alla elevers behov som central utgångspunkt vid planering och utförande av undervisningen. På skolan finns en legitimerad slöjdlärare med inriktning trä- och metallslöjd. I dina arbetsuppgifter ingår att organisera för god ordning, materialvård och elevsäkerhet i slöjdsalen samt ansvara för relevanta inköp via en ämnesbudget. Du ingår i ett välfungerande LÄRteam bestående av lärarkollegor som har regelbundna träffar för utvecklings- och organisationsfrågor. Kollegialt arbete och samarbete ser vi som en självklarhet. Som kollega på Magelungsskolan är du engagerad och har lätt för att samarbeta. Din kompetens och erfarenhet Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i textilslöjd för årskurs 3-6 samt i bild för åk 4-6. Övrigt Du har erfarenhet av att planera, genomföra samt följa upp undervisningen och elevernas resultat för att kunna ge eleverna formativ bedömning och utifrån styrdokument som Lgr 22. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och adekvat lärandemiljö skapas.  Du gör eleven delaktig i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära, både självständigt och tillsammans med andra. Du har strategier för ett tydligt ledarskap i klassrummet och förmåga att skapa en trygg varierad inlärningsmiljö som präglas av hög kvalitet, studiero och lust till lärande. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar för att ta sig an kunskaper och är förtrogen med att arbeta med extra anpassningar. Du är trygg, stabil, har självinsikt och är en tydlig ledare i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor.  Du har god svenska i tal och skrift och god digital kompetens. Du har en god förmåga att organisera ditt arbete. Du har ett intresse för ämnet och utvecklar kontinuerligt dina kunskaper. Som pedagog på Magelungsskolan arbetar du medvetet med alla elevers behov som central utgångspunkt vid planering och utförande av undervisningen.  Välkommen md din ansökan! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Beskriv i ditt personliga brev hur du som pedagog organiserar för ett kreativt lärande inom slöjdämnet, hur du får alla elever att lyckas. Övrigt I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år. Som lärare i Stockholms stadsskolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli handledare, utvecklingslärare, förstelärare, lektor och forskare. Läs mer på pedagogstockholm.se Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Köksmästare sökes – Var med och utveckla ett unikt tyskt gastrokoncept Brinner du för matlagning, ledarskap och att skapa nya smakupplevelser? Nu söker vi en engagerad och kreativ Köksmästare som vill vara med och utveckla vårt moderna tyska gastrokoncept. Dina arbetsuppgifter: Leda och fördela arbetet i köket. Arbeta aktivt i den dagliga produktionen. Säkerställa hög kvalitet på mat med ledningsgruppen. Vi söker dig som: Har erfarenhet som köksmästare, souschef eller annan ledande roll i restaurangkök. Är en trygg ledare som inspirerar och bygger starka team. Har ett genuint intresse för matlagning och menyutveckling. Är kreativ, strukturerad och lösningsorienterad. Har god kunskap om livsmedelshygien och kvalitet. Ansvara för råvaruhantering, hygien och egenkontroll. Introducera, motivera och utveckla kökspersonalen. Låter detta som din nästa utmaning? Vi ser fram emot att höra från dig! Ansök redan idag – urval och intervjuer sker löpande. Arbetsplatsen är i Gallerian Regeringsgatan 29, Stockholm Restaurang German Beer Hall Gallerian.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna? Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun! Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera. Kultur- och utbildningsförvaltningen vill erbjuda den utbildning, omsorg och inspiration som våra små och stora medborgare behöver genom livets olika utvecklingsskeden. Kultur och utbildningsförvaltningen består av två avdelningar - avdelning skola och avdelning förskola och kultur och fritid. I verksamheterna inom avdelning skola ingår alla skolformer från förskoleklass till vuxenutbildning samt elevhälsan. Avdelning förskola innefattas av kommunens alla förskolor och dagbarnvårdarna samt kultur och fritid bestående av bibliotek, kulturskolan och ung fritid. Är du redo att ta ledarskapet i en skola med höga ambitioner och starkt driv? Vi söker nu rektor till kommunens största F–6‑skola med tillhörande fritidshem, centralt belägen i Munkedal. Skolan kännetecknas av hög måluppfyllelse, väl fungerande arbetssätt och en stark, professionell personalgrupp med stort engagemang i undervisning och utveckling. Som rektor blir du också en viktig del i avdelning skolas ledningsgrupp, där det finns en kultur präglad av samarbete, helhetsperspektiv och gemensamt ansvar.  Du förväntas ta ett övergripande och solidariskt ansvar för helheten tillsammans med dina kollegor. Som rektor i Munkedals kommun är du en viktig medspelare i hela förvaltningens utvecklingsarbete. Vi ser fram emot att välkomna dig som vill utveckla våra elever och vår skola med oss! Beskrivning av arbetet I uppdraget som rektor ingår att leda en stor och engagerad verksamhet där det finns hög kompetens och många perspektiv. Det ställer krav på ett tydligt, samlande och erfaret ledarskap. Du ansvarar för det systematiska arbetet genom ett tydligt pedagogiskt ledarskapet samt att skapa struktur, riktning och omsätta beslut i praktiken. I rollen ingår att leda ett fortsatt utvecklingsarbete där nya arbetssätt ska implementeras, vilket kräver uthållighet och förmåga att hålla i och hålla ut över tid. Du behöver kunna kombinera ett tydligt mandat med en god förmåga till dialog och samverkan. Det är viktigt att du kan ta tillvara medarbetares engagemang och perspektiv, samtidigt som du skapar en gemensam linje för verksamheten. Som rektor tar du fullt arbetsmiljöansvar för både elever och medarbetare och arbetar i linje med gällande styrdokument och kommunens riktlinjer. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda i en liknande eller motsvarande komplex verksamhet. Du är trygg i din roll som ledare, kan fatta beslut och stå kvar i dem, och har en god förmåga till samverkan – både i verksamheten och i fackliga sammanhang. Det är av stor vikt att du har god ekonomisk erfarenhet så att du kan prioritera och resursoptimera utifrån givna budgetramar. Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning. har gedigen erfarenhet av ledarskap inom skola årskurs F-6. har god kunskap om skolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. har dokumenterad erfarenhet och framgångsrikt har lett större organisationer och förändringsarbete. har rektorsutbildning eller motsvarande (meriterande). Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga mycket stor vikt vid dem. Vi ser gärna att du har ett relationsinriktat förhållningssätt och ett ledarskap som bygger på tillit och engagemang i kombination med tydlighet och mod. Du är trygg i din roll och har förmågan att balansera lyhördhet och riktning. Du inspirerar och motiverar dina medarbetare. Genom ditt sätt att leda stärker du en kultur där människor växer, tar ansvar och lyckas tillsammans. En av dina framgångsfaktorer är din förmåga att skapa goda relationer, likaså att du är kvalitetsmedveten och ser värdet av att skapa goda förutsättningar för arbetsmiljö och kollegialt lärande. Vi erbjuder dig  stimulerande arbetsuppgifter med möjlighet att påverka. förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan. generös kompetensutveckling. fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling. ett ledarskap som bygger på våra värdeord: mod, engagemang, tydlighet och tillit. Vi vill informera dig om  utdrag från belastningsregister behöver uppvisas innan anställning. provanställning kan eventuellt komma att tillämpas för tjänsten. För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället: visar giltig ID-handling vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation Vid vissa tillsättningar: görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning. görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket. behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig! Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Combitech har en ledande roll i den transformation som sker i samhälle och försvar och som berör gränssnitten teknik, geopolitik, människa och affär. Har du ett stort intresse av att ständigt utveckla och påverka människor och organisationer genom värdeskapande förändring? Vill du vara med och forma hur AI kan skapa verkligt värde i framtida produkter, verksamheter och samhällskritiska miljöer? Vi söker nu fler kollegor till våra team i Stockholm, Göteborg och Linköping. Välkommen att bli en del av Digital & Management-divisionen på Combitech. Vad vi erbjuder Hos oss på Combitech får du möjligheten att arbeta med transformation på hög nivå. Vi har etablerat oss som ledande inom sektorer som industri och försvar. Vårt arbete slutar inte med strategi och roadmap - vi har stöd av över 2500 teknikkonsulter som hjälper oss att förverkliga förändringar. Digital & Management är en snabbt växande division inom Combitech där vi arbetar med strategi, innovation och värdeskapande förändring på ledningsnivå där du har unika möjligheter att påverka och bidra till utformningen av vår framtida riktning. Hos oss står människan alltid i centrum, både i de lösningar vi levererar till våra kunder och i hur vi samarbetar internt. Vi är ett team med höga ambitioner med vana att jobba i högt tempo och är lediga när vi är lediga för att skapa en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Vi tror att du presterar bäst när hela ditt liv får rum och blomstra - professionellt såväl som privat. Vår arbetskultur är en av våra starkaste sidor och vi tror på ett platt och värderingsstyrt ledarskap. Vad rollen innebär Som senior strateg inom AI kommer du att spela en central roll i att bygga, sälja och leverera nästa generations tjänster mot våra kunder inom industri, försvar och samhällskritisk verksamhet. Rollen spänner över både affärsutveckling och genomförande. Du kommer att arbeta nära kunders ledningsgrupper och seniora beslutsfattare för att lägga ut ambition och riktning för vart AI kan skapa störst värde och omsätta det till lösningar som skapar verklig effekt både på kort och lång sikt. Du kommer aktivt bidra till att bygga vidare vår verksamhet kring visionen "The home for human superpower" med mission "Leading with impact, shaping the future of Swedish industry" där vi genom att fokusera på kundens behov, skapar värde och driver kontinuerlig förändring med långsiktig och hållbar effekt. Vad vi söker Vi söker dig som har cirka 5-10 års relevant arbetslivserfarenhet inom exempelvis management consulting, AI‑strategi, digital transformation, produktledning eller tjänsteutveckling - med tydlig erfarenhet av generativ AI i affärskritiska sammanhang. Du har erfarenhet av att bygga, paketera och leverera AI‑drivna tjänster eller lösningar inom generativ AI för ledningsgrupper, beslutsstöd och verksamhetsutveckling. Du kan leda kunddialoger med seniora stakeholders kring AI‑strategi, use case prioritering, operating model, governance och värderealisering. Du kombinerar förståelse för LLM:er, AI‑applikationer och moderna AI‑ekosystem med starkt affärsdriv och förmåga att skapa förtroende hos seniora stakeholders. Som person är du lyhörd, analytisk och nyfiken med en stark kommunikativ förmåga. Du är van att vara drivande i processer och arbetar gärna i team. Urval sker efter sista ansökningsdag på grund av semestertider. Vi ser fram emot din ansökan! Skicka in ditt CV där du berättar hur du kan bidra till vår fortsatta framgång. Kom och gör skillnad - både i affärsvärlden och i samhället. Tillsammans kan vi skapa en framtid där teknologi och mänskliga värderingar går hand i hand. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med eventuell registerkontroll. Rekryterande chef/kontaktperson: Affärsområdeschef Digital & Management christian.orrego@combitech.com Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

Beskrivning Framtidenkoncernen är Sveriges största bostadskoncern. Sedan 2020 arbetar vi med ett långsiktigt och målmedvetet arbete för att ingen del av Göteborg ska finnas med på polisens lista över utsatta områden. För att lyckas med uppdraget bygger vi en kultur präglad av mod, engagemang och omtanke – där vi arbetar med raka ryggar och varma hjärtan för att lyckas. Nu söker vi en HR-chef som vill vara med och fortsätta detta viktiga arbete! Om rollen Som HR-chef har du en bred och verksamhetsnära roll där du arbetar både strategiskt på koncernnivå och operativt i moderbolaget. På koncernnivå leder du koncernens strategiska HR-frågor tillsammans med HR-ansvariga på dotterbolagen. På moderbolaget är du ensam HR-funktion och ansvarar självständigt för såväl strategiska som operativa HR-frågor. Rollen är central för att säkerställa ett professionellt och samordnat arbetsgivararbete i koncernen samt för att utveckla organisationens förmåga att möta framtida kompetens- och verksamhetsutmaningar. Koncernövergripande ansvar: Leda och samordna koncernens HR-råd med dotterbolagens HR-ansvariga, inom exempelvis frågor som rör arbetsgivarpolitik, arbetsvillkor, kompetensförsörjningsfrågor, effektiv resursanvändning och koncerngemensamma utvecklingsinitiativ. Leda och driva koncerngemensamma utvecklingsinitiativ inom HR kopplat till mål, effektiv resursanvändning. Representera koncernen i interna och externa forum. Vara strategiskt stöd och rådgivare för dotterbolagens HR-ansvariga och VD:ar, samt samarbeta med övriga kollegor. Företräda arbetsgivaren i samverkan och förhandling och leda koncernens samverkansforum tillsammans med moderbolagets VD/Koncernchef. Delta i koncernens krisledningsorganisation och operativa krishantering. Operativt ansvar på moderbolaget: Ansvara för samtliga HR-processer exempelvis: systematiskt arbetsmiljöarbete, lönerevision, organisationsförändringar, rekrytering, personaladministration och stötta bolagets chefer i arbetsgivarrollen. Om organisationen HR-chefen ingår i staben tillsammans med andra administrativa funktioner och rapporterar till stabschefen på moderbolaget. Rollen innebär nära samarbete med kollegor i hela koncernen och deltagande i strategiska beslut som kan påverka hela koncernen. Kvalifikationer Akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning i kombination med omfattande erfarenhet av kvalificerat HR-arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig erfarenhet av självständigt strategiskt och operativt HR-arbete i större organisationer eller koncerner. Gedigen erfarenhet av arbetsrättsligt arbete, arbetsgivarföreträdarskap och samverkan med fackliga organisationer. Erfarenhet av att vara ett strategiskt HR-stöd till ledning eller ledningsgrupp i verksamhets- och organisationsfrågor. Framgångsrikt lett större förändrings- och utvecklingsinitiativ. Erfarenhet av att leda eller samordna HR-nätverk, forum eller andra verksamhetsövergripande samverkansarenor. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd verksamhet. Vem är du? Du är en lyhörd samarbetspartner som kan ta in olika perspektiv och bygga förtroendefulla relationer. Du har förmågan att självständigt driva och utveckla organisationens samlade HR-arbete. Du är kommunikativ och kan tydligt företräda koncernen i både interna och externa sammanhang. Du är flexibel och situationsanpassad vilket innebär att du hanterar både operativa HR-frågor och komplexa strategiska beslut. Du tar initiativ, driver utveckling och omsätter idéer till resultat. Du har strategisk och analytisk förmåga att navigera i komplexa organisatoriska sammanhang, hantera olika intressenters behov och göra väl avvägda prioriteringar utifrån verksamhetens mål och förutsättningar. Om arbetsplatsen Framtidenkoncernen är Göteborgs allmännytta och Sveriges största bostadskoncern. Hos oss bor var fjärde göteborgare. Våra fastigheter med drygt 76 000 lägenheter är värda ca 130 miljarder kronor, vi investerar årligen flera miljarder på göteborgsmarknaden och vi har cirka 1300 medarbetare i koncernen som varje dag jobbar för att göra Göteborg bättre. I fokus för vårt uppdrag står en hög och jämn nyproduktionstakt, att förvalta, underhålla och renovera våra fastigheter affärsmässigt. Utöver det har vi också i uppdrag att leda arbetet i staden med att ingen del av Göteborg ska finnas med på polisens lista över utsatta områden. Framtidenkoncernen består av moderbolaget Förvaltnings AB Framtiden och åtta dotterbolag. Koncernen har fem förvaltande dotterbolag (Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder, Gårdstensbostäder och Göteborgslokaler), två byggande dotterbolag (Framtiden Byggutveckling och Egnahemsbolaget) och ett dotterbolag som erbjuder trygghetstjänster åt såväl våra egna bolag som åt privata fastighetsägare (Störningsjouren). Besök gärna: www.framtiden.se Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter att ständigt utvecklas. Vi har precis flyttat till nya kontorslokaler vid Lilla Bommen 3 som erbjuder goda pendlingsmöjligheter. Villkor Urval påbörjas när sista ansökningsdag har passerat. Som ett led i rekryteringsprocessen genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat.

Om Four FM 💗 Four FM erbjuder premiumlösningar inom Facility Management. Vi är ett entreprenörsdrivet och snabbväxande bolag med en tydlig ambition – att utmana och utveckla en hel bransch. Hos oss är tempot högt, besluten snabba och kulturen bygger på engagemang, ansvar och kvalitet i varje detalj. Nu söker vi en Business Development Director som vill ta en avgörande roll i vår fortsatta tillväxtresa. Om rollen 🚀 Det här är en roll för dig som vill vara med och bygga något på riktigt. Som Business Development Director har du det övergripande ansvaret för att driva Four FM's tillväxt, affärsutveckling och kommersiella strategi. Du arbetar nära CEO, ingår i den högsta ledningen och har ett stort mandat att påverka bolagets framtida riktning. Du leder och utvecklar vårt Business Development-team, bestående av Business Development Manager, Senior Commercial Lead och Senior Business Development Manager. Samtidigt är detta en hands-on roll där du själv kommer att vara en drivande kraft i vårt kommersiella arbete. En stor del av din tid ägnas åt att identifiera, utveckla och driva affärsmöjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer samt leda anbuds- och försäljningsprocesser från första kontakt till signerat avtal. Tillsammans arbetar ni för att nå Four FM's tillväxtmål och långsiktiga vision. Du kommer bland annat att: Sätta och driva Four FM’s affärs- och tillväxtstrategi. Äga, utveckla och driva större affärsmöjligheter samt leda anbudsprocesser och kundpresentationer från identifierad möjlighet till affär. Leda, coacha och utveckla Business Development-teamet mot tydliga mål. Identifiera och realisera nya affärsmöjligheter på nordisk nivå. Säkerställa att vi når uppsatta affärsmål, KPI:er och tillväxtambitioner. Driva och utveckla säljprocesser, struktur och arbetssätt. Arbeta nära nyckelkunder och partners i komplexa affärer. Säkerställa ett datadrivet arbetssätt med tydlig uppföljning och analys. Driva förbättringsarbete, innovation och utveckling av våra tjänster. Ha fullt personalansvar inklusive rekrytering, utveckling och arbetsrätt. Säkerställa efterlevnad av policyer, processer och lagkrav. Kort sagt: Du är med och bygger framtidens Four FM – och leder oss mot nästa stora mål. Det här är du! 🎯 Du är en senior ledare med dokumenterad framgång i att skapa tillväxt, bygga affärer och utveckla organisationer. Du drivs av ambition, har ett starkt kommersiellt fokus och trivs i en miljö där förväntningarna är höga. Vi söker dig som: Har gedigen erfarenhet från tjänsteintensiva och kontraktsbaserade verksamheter. Har erfarenhet från hard och/eller soft services. Har erfarenhet från Facility Management-branschen (starkt meriterande). Har dokumenterad historik av att skapa affärstillväxt och resultat. Har haft seniora ledarroller med ansvar för strategi, affär och team. Är van att leda säljorganisationer och utveckla högpresterande team. Har stark affärsförståelse och är trygg i siffror, KPI:er och uppföljning. Är en tydlig ledare som bygger engagemang och får andra att växa. Är driven, ambitiös och har en stark vilja att nå högt uppsatta mål. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Utbildning 👩‍🎓 Relevant utbildning är meriterande, men vi värdesätter din erfarenhet, dina resultat och ditt ledarskap högst. Varför du kommer trivas hos oss ✨ Hos Four FM är ambition inte bara ett ord – det är en riktning. Vi bygger för framtiden och vi gör det tillsammans. Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där ambitionen är hög och där rätt person kommer att få en nyckelroll i att forma vår fortsatta utveckling. Här får du: En nyckelroll i ett bolag med tydlig tillväxtagenda. Möjlighet att leda och forma vår affärsutvecklingsfunktion. Stort mandat och verklig påverkan på bolagets riktning. En snabbfotad organisation där idéer snabbt blir verklighet. Arbete i en nordisk och internationell kontext. Förmånsbil. Våra värderingar C.A.R.E – Compassion, Attention, Respect & Excellence genomsyrar allt vi gör. Vi jobbar hårt – men vi gör det tillsammans, med energi, driv och en stark laganda. Praktiska detaljer 👩‍🏫 Arbetstider: Kontorstider, måndag–fredag. Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Placering: Four FM's kontor i Stockholm (Hammarby Sjöstad). Övrigt: Resor inom Norden och internationellt förekommer. Sista ansökningsdag: Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag: 30.07.2026.

Job Description Are you currently a HR Business Partner who has an interest and a track record of implementing well-being, diversity and inclusion initiatives that help create a culture of care, innovation, high employee engagement, and performance? At Ramboll we understand creating a people centric culture is not only good for our people but is a key foundation to sustainable business success. ​If you share the same passions and are looking for the next step in your career, this opportunity offers being part of our vibrant, friendly and proactive Global HR Business Partnering and Swedish Country Leadership Team. Your new role As our new Head of HR, you will have a key focus on the development and delivery of Sweden’s People and Culture Plan in partnership with HR Business Partners. This encompasses areas such as maintaining and developing the Employment Infrastructure, including for example benefit provisions, inclusion, well-being, talent development and employment T&Cs across our markets in Sweden, to position Ramboll as an “Employer of Choice”. You have a dotted line management responsibility for the local HR Business Partners and lead the One-HR sense of belonging and delivery within both the Swedish HR team and the wider HR Eco-System. You will be an active and contributing part of the Global HR Business Partnering Leadership team. Your key responsibilities will be: Create and deliver on Sweden’s People and Culture Plan, encompassing EDI, Well-Being, HR Policies, Cross Business Area Talent Management, EVP, Benefits and Terms & Conditions of Employment Leading/supporting the execution of “one-of-a-kind projects” (e.g. re-organisations and M&As), collaborating with relevant Global Markets Supporting the MD and Country Leadership team in dealing with people related changes, challenges or engagement, acting as an active ‘sparring’ partner Ensure focus on Talent development across all levels in the country dimension in close alignment with respective HRBP/Global Business Area HRD’s - bringing a cross-business area geography perspective Act as a HR Business Partner to a business area and/or support function About you Currently operating as a senior HR business partner or similar with several years of experience within HR Evidence of delivering initiatives in the Talent Development, Engagement, ED&I and/or well-being networks Experience of working in a global organisation would be an advantage if this is within a matrixed business model Good understanding of employment law in Sweden Experience of working with and supporting a leadership team Proven collaboration, communication, influencing & stakeholder management skills What we can offer you Flexible working environment Commitment to your development Leaders guided by our Leadership Principles An inclusive and supportive culture that welcomes you as the unique person you are Inspiration from a network of friendly global colleagues The long-term thinking of a foundation-owned company Ready to join us? Please submit your application with your up-to-date CV. We invite diversity in all its forms and encourage applicants from all groups to apply. We recognise that some candidates only apply when they tick every box. However, passion and potential often outweigh a perfect resume and Ramboll’s supportive learning culture can help you grow. So if this role resonates with you but you don't meet all the requirements, we encourage you to apply. You might be the perfect fit for this opportunity or another within our team. Deadline: 2nd August 2026 Please note we will be reviewing applications and conducting interviews during the application period, and the position will be filled as soon as we identify a suitable candidate. We encourage you to apply as soon as possible! Thank you for taking the time to apply! We look forward to receiving your application. Work at the heart of sustainable change with Ramboll Ramboll is a global architecture, engineering, and consultancy company. As a foundation-owned people company, founded in Denmark, we believe that the purpose of sustainable change is to create a thriving world for both nature and people. So, that’s where we start – and how we work. Our history is rooted in a clear vision of how a responsible company should act and being open and curious is a cornerstone of our culture. Ramboll in Denmark has more than 4,000 employees across twelve offices. Ramboll experts deliver innovative solutions across Buildings, Transport, Energy, Water, Management Consulting, Environment & Health, and Architecture & Landscape. Equality, Diversity, and Inclusion Equality, diversity, and inclusion are at the heart of what we do. At Ramboll, we believe that diversity is a strength and that different experiences and perspectives are essential to creating truly sustainable societies. We are committed to providing an inclusive and supportive work environment where everyone is able to flourish and reach their potential. We also know how important it is to achieve the right balance of where, when, and how much you work. At Ramboll, we offer flexibility as part of our positive and inclusive approach to work. We invite applications from candidates of all backgrounds and characteristics. Please let us know if there are any changes we could make to the application process to make it more comfortable for you. You can contact us at job.advert.accessibility@ramboll.com with such requests.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vi gör Sverige redo. Vill du vara vår nästa kollega? Som projektledare med inrikting it kommer du arbeta med att leda projekt för att stärka myndighetens och samhällets förmåga att vara förberett för kris, höjd beredskap och krig. Du kommer vara en del av teamet på Enheterna för digititalisering och it. Vi befinner oss i en expansionsfas där digitalisering och it‑utveckling är prioriterade områden. Våra större initiativ bedrivs i projektform enligt PPS-modellen och vi förstärker nu organisationen med ytterligare projektledarkompetens. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som projektledare med inriktning it driver du projekt inom vår it‑ och digitaliseringsverksamhet, ofta med flera intressenter och beroenden. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp projekt genom hela livscykeln – från behovsanalys och planering till genomförande, leverans och överlämning till förvaltning. Rollen innebär också inslag av verksamhetsutveckling där du tillsammans med verksamheten identifierar förbättringsmöjligheter och säkerställer att it‑lösningar skapar verksamhetsnytta. I vissa projekt förväntas du även arbeta med förändringsledning för att stötta organisationen i införande av nya arbetssätt, processer och system. Som projektledare med inrikting it samordnar du interna och externa resurser och säkerställer styrning och uppföljning inom projekten. Projekten kan ha olika karaktär som t.ex. införande av verksamhetssystem eller införande av teknikplattformar. Du kan också ha en samordnande roll för flera parallella projekt. I arbetsuppgifterna ingår också att bidra till utveckling av arbetssätt, verksamhetsutveckling och projektstyrning inom myndigheten. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: flera års erfarenhet av projektledning inom it vana att arbeta strukturerat enligt en etablerad projektmodell erfarenhet av eller god förståelse för verksamhetsutveckling förmåga att leda eller stötta förändringsarbete i organisationer vana att leda projekt med flera intressenter och parallella aktiviteter god förmåga att uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i tal och skrift på svenska  Det är meriterande, men inget krav, om du har erfarenhet av erfarenhet av att driva projekt inom offentlig sektor erfarenhet av verksamheter med höga krav på säkerhet och tillgänglighet erfarenhet av att leda projekt i enlighet med PPS-modellen erfarenhet av samordning av projekt på t.ex. programnivå  I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt För att lyckas i rollen är du strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att driva arbetet framåt. Du är kommunikativ och relationsskapande och har lätt för att samarbeta med olika typer av kompetenser och verksamheter. Du är lösningsorienterad och kan hantera förändringar i en dynamisk miljö. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning på sex månader. Din placeringsort kommer att vara i Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.  Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Om oss På enheten för digitalisering och utveckling på avdelnigen för verksamhetsstöd är vi ca 20 medarbetare. På enheten finns både mer erfarna och mer juniora medarbetare. Enhetens huvudsakliga uppdrag är att myndighetsövergripande arbeta med frågor som verksamhets- och it-arkitektur, digitalisering och systemutvckling. På enheten finns myndighetens projektkontor. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du kan också ha möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Maria Eriksson. Fackliga företrädare är Niklas Bergqvist (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 6 augusti 2026.

Om företaget Serkon är ett av Sveriges ledande privata konsultföretag inom kommunal ekonomi och verksamhetsutveckling. Företaget grundades 1992 och har sedan dess hjälpt kommuner med att utveckla och effektivisera sin ekonomistyrning. Genom expertis, lång erfarenhet och djup förståelse för kommunala processer erbjuder Serkon kvalificerade tjänster inom redovisning, budgetering, uppföljning och verksamhetsanalys. Företaget har sitt huvudkontor i Vellinge men verkar i hela landet och har ett nära samarbete med kommuner av olika storlek. Hos Serkon blir du en del av ett team med hög kompetens och stark sammanhållning. Företaget erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och möjlighet att utvecklas. Läs mer på: www.serkon.se. Om rollen Har du flera års erfarenhet av intern kontroll inom kommunal verksamhet och vill arbeta i en konsultroll där du får kombinera specialistkompetens med kvalificerat controllerarbete? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Controller blir du en del av Serkons specialistteam och arbetar nära kommunala verksamheter med att utveckla styrning, uppföljning och intern kontroll. Ditt huvudsakliga uppdrag kommer initialt att vara på en av företagets huvudkunder, där du förväntas ta ett övergripande ansvar och snabbt komma bli självständig i ditt arbete. Rollen passar därför dig som har god erfarenhet av kommunal intern kontroll och är trygg i att leda processer från riskanalys till färdig internkontrollplan och rapportering. Rollen är varierad och innebär både strategiskt och operativt arbete inom ekonomistyrning och verksamhetsutveckling. Mer konkret innebär tjänsten att: - Planera, samordna och utveckla kommunalt arbete med intern kontroll. - Självständigt genomföra risk- och väsentlighetsanalyser. - Ta fram, följa upp och utveckla internkontrollplaner. - Genomföra internkontrollprojekt samt dokumentera och rapportera resultat. - Fungera som specialiststöd till chefer och verksamheter inom intern kontroll och ekonomistyrning. - Stödja verksamheter i budgetarbete, prognoser, bokslut och ekonomisk uppföljning. - Genomföra ekonomiska analyser, utredningar och verksamhetsanalyser. - Arbeta med nyckeltal, statsbidrag och benchmarking. - Delta i eller leda utvecklings- och förändringsprojekt. - Presentera analyser och beslutsunderlag för ledningsgrupper, ekonomichefer och andra beslutsfattare.   Om dig Vi söker dig som erfaren controller eller ekonom med specialistkompetens inom intern kontroll. Du är van vid att arbeta självständigt och har tidigare ansvarat för hela processen, från risk- och väsentlighetsanalys till planering, genomförande och uppföljning av internkontrollarbetet. För att trivas i rollen tror vi att du är en person som arbetar strukturerat och metodiskt, samtidigt som du är lyhörd och prestigelös i samarbetet med både kunder och kollegor. Du är kommunikativ, har lätt för att skapa förtroende och kan anpassa ditt arbetssätt efter olika organisationer och beställare. Du håller vad du lovar, arbetar mot uppsatta deadlines och har ett konsultativt förhållningssätt där du bidrar med din kompetens för att förbättra och effektivisera verksamheten. Då du kommer att arbeta i en konsultroll behöver du trivas med att skapa förtroende hos kunder, snabbt sätta dig in i verksamheten och leverera hög kvalitet från start. Följande är krav för tjänsten: - Akademisk examen inom ekonomi eller annan relevant högskoleutbildning. - Flera års erfarenhet av kvalificerat controller- eller ekonomiarbete inom kommunal verksamhet. - Dokumenterad erfarenhet av självständigt arbete med intern kontroll i kommunal verksamhet. - God kunskap om kommunallagen, lagen om kommunal bokföring och redovisning (LKBR) samt god ekonomisk hushållning. - Erfarenhet av risk- och väsentlighetsanalyser samt framtagning av internkontrollplaner. - Erfarenhet av budget, prognos, bokslut och ekonomisk uppföljning. - Mycket god förmåga att uttrycka dig professionellt på svenska i både tal och skrift. - B-körkort. Meriterande: - Kommunövergripande internkontrollarbete. - Internrevision eller verksamhetsrevision. - Arbete i ekonomisystem såsom Unit4 ERP/UBW, Raindance eller Visma RoR. - QlikView eller andra beslutsstödsverktyg. - SCB-rapportering, Kolada och kommunala nyckeltalsanalyser. - Interimsuppdrag inom offentlig sektor. - Arbete inom flera kommunala verksamhetsområden. Övrig information Start: Omgående Plats: Vellinge eller Malmö Omfattning: Heltid, 8:00–16:30 med möjlighet till flex. Lön: Enligt överenskommelse Kollektivavtal- Almega/Unionen/AKAVIA Bakgrundskontroll kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen. Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Oskar Wendel på oskar.wendel@emploid.se eller Anders Romberg på anders.romberg@emploid.se. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Nyckelord: Controller, Ekonomicontroller, Intern kontroll, Kommunal verksamhet, Kommunallagen, LKBR, Risk- och väsentlighetsanalys, Internrevision, Ekonomistyrning, Budget, Prognos, Bokslut, Offentlig sektor, Verksamhetsutveckling, Vellinge, Malmö, Kommunal ekonomi, Konsult. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Företagspresentation Är du en erfaren Produktionsledare som trivs med att skapa engagemang, utveckla organisationer och driva förändring? Motiveras du av att leda genom andra ledare och skapa en produktion där säkerhet, kvalitet och effektivitet går hand i hand? Till vår kund söker vi nu en Produktionschef. Uppdraget är en hyrrekrytering via Unik Resurs med ambition om långsiktig anställning hos kund. Vi går igenom ansökningar löpande. Rekryteringsprocessen kommer att pågå under semesterperioden, men intervjuer och återkoppling kan ta något längre tid än vanligt. Vi återupptar processen fullt ut i augusti när vi är tillbaka efter semestern. Tack för ditt tålamod – vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Arbetsuppgifter och ansvarsområden Det här är en strategisk och verksamhetsnära ledarroll där du ansvarar för en produktionsorganisation genom dina underställda chefer. Du har det övergripande ansvaret för att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och välfungerande produktion där människor utvecklas och verksamheten når sina mål. Du arbetar nära flera funktioner inom verksamheten och har en central roll i att omsätta företagets strategi till ett engagerat och framgångsrikt ledarskap. Dina ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att: Leda och utveckla en större produktionsorganisation genom underställda chefer Skapa en stark säkerhetskultur där arbetsmiljö alltid har högsta prioritet Säkerställa hög kvalitet, leveransprecision och kostnadseffektiv produktion Driva Lean, 5S och ett långsiktigt förbättringsarbete Ansvara för verksamhetens resultat, budget och uppföljning av KPI:er Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning, Talent Management och successionsplanering Utveckla ledarskapet i organisationen genom coachning och ett närvarande ledarskap Bygga goda samarbeten med övriga funktioner och fackliga parter Din profil Vi tror att du har flera års erfarenhet av att leda större produktionsverksamheter inom tillverkande industri. Du är van att arbeta genom andra ledare och har erfarenhet av att skapa struktur, engagemang och resultat i komplexa organisationer. Vi ser gärna att du har: Flerårig erfarenhet som produktionschef eller motsvarande ledande roll Erfarenhet av personal-, budget- och resultatansvar Dokumenterad erfarenhet av Lean och förändringsledning God vana av att arbeta med KPI-styrning och verksamhetsutveckling Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer Goda kunskaper i svenska och engelska Som person Du är en trygg och inspirerande ledare som skapar förtroende och får människor att växa. Du kombinerar ett affärsmässigt förhållningssätt med ett genuint intresse för människor och har förmågan att skapa engagemang även i förändring. Du är tydlig i ditt ledarskap, fattar beslut när det behövs och drivs av att utveckla både verksamhet och organisation på lång sikt. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Cecilia Alegria Furberg cecilia.alegria-furberg@unikresurs.se 073-925 25 86 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite