public administration

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er). Välkommen till ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag där du får möjlighet att leda ett kvalificerat socialt arbete för barn och unga samtidigt som du är med och utvecklar framtidens socialtjänst. Hos oss får du kombinera verksamhetsutveckling, ledarskap och samarbete för att skapa bättre förutsättningar för barn, familjer och medarbetare.  Vi söker nu en 1a linjens chef till Barn- och ungdomsenhet 1. Enheten arbetar riktat mot ett s.k. utsatt område och har sitt kontor i Gottsunda centrum. Här har du möjlighet att arbeta lokalt, nära de vi är till för, samtidigt som du får fördelarna av att vara en del av en stor kommun med bred kompetens och goda stödfunktioner.  I Gottsunda finns flera verksamheter och funktioner samlade och vi arbetar aktivt för att stärka samarbetet mellan olika professioner och verksamheter för att skapa mer sammanhållna processer och bättre stöd för dem vi möter.   Till din hjälp har du drygt 20 medarbetare varav ca 19 är handläggare och två är teamledare som ansvarar för den dagliga arbetsledningen. Du kommer att ingå i område Utredning och uppföljnings ledningsgrupp med dina fem närmsta chefskollegor och områdeschef. Här får du både erfarna, hjälpsamma och trevliga kollegor med stark vilja att samarbeta, stötta varandra och ta gemensamt ansvar för områdets utveckling.  Som chef hos oss blir du en del av en stor och specialiserad verksamhet med bred kompetens, många specialistfunktioner och ett nära samarbete mellan olika delar av verksamheten. För att skapa goda förutsättningar för både kvalitet och hållbar arbetsmiljö inom hela avdelningen finns bland annat ett resursteam som stöttar verksamheter vid hög arbetsbelastning och utvecklingsledare som stödjer i kvalitetsarbetet.  Vi ser våra medarbetare som vår främsta och viktigaste tillgång och har därför satsat på höjda löner och tydliga karriärvägar.  Som enhetschef har du även tillgång till dedikerade stödfunktioner såsom hr-partner, ekonom/ controller, administrativt stöd, samordnare och verksamhetsutvecklande funktioner. Vi arbetar kontinuerligt för att skapa goda förutsättningar för chefer att fokusera på ledarskap, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.   Läs här (https://www.uppsala.se/jobb/formaner-lon/)vilka förmåner vi erbjuder dig som anställd i Uppsala kommun.  Ditt uppdrag Socialtjänsten står inför en spännande omställning. Vi arbetar aktivt för att stärka barns och familjers delaktighet, involvera nätverk tidigare och skapa mer sammanhållna processer för dem vi möter. Vi vill att barn och familjer ska förstå varför de har kontakt med oss, vara delaktiga i processen och uppleva att deras nätverk ses som en resurs. Som enhetschef har du en viktig roll i att omsätta dessa ambitioner till praktiskt socialt arbete. Som 1a linjens chef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet inom enheten och bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete där du tillvaratar dina medarbetares idéer och förbättringsförslag.  I uppdraget ingår att: skapa förutsättningar för ett rättssäkert socialt arbete av hög kvalitet leda och utveckla medarbetare i ett kvalificerat och komplext uppdrag driva och stödja utvecklingsarbete kopplat till delaktighet, nätverksarbete och samverkan bidra till utvecklingen av arbetssätt som stärker kontinuiteten för barn och familjer omsätta mål, vision och strategisk inriktning till konkret handling i vardagen bidra till samsyn, lärande och samarbete både inom enheten och inom avdelningen leda och utveckla arbetet utifrån Signs of Safety och bidra till att stärka barns, familjers och nätverks delaktighet i processen Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av chefsuppdrag inom myndighetsutövande socialtjänst, med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Erfarenhet av utredningsarbete inom barn och ungdom myndighet är meriterande. Socionomexamen är ett grundläggande krav. Utbildning i Signs of Safety samt ledarskapsutbildning är meriterande.  Som ledare är du bra på att lyfta blicken från den egna verksamheten till helheten och vet att samarbete är grunden för en välmående och effektiv organisation. Genom ditt eget engagemang, din närvaro och ett tillitsbaserat ledarskap skapar du delaktiga och engagerade medarbetare som både vill och vågar. Du har förmåga att kombinera struktur och tydlighet med ett utvecklingsorienterat arbetssätt och vet att det skapar goda förutsättningar för lärande samtidigt som det leder till resultat.   Upplysningar  Frågor om tjänsten: områdeschef Siri Hallstan, 018-727 14 37. Frågor om rekryteringsprocessen: Britt Pedersen, 018-727 67 12.Vi planerar digitala intervjuer torsdag-fredag v. 33 samt tisdag v.34.  Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/ SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 2434. Kommunal, 010-442 8204. Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018-727 8611. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 1213.  Välkommen till ett roligt uppdrag!  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Giltigt arbetstillstånd ska kunna styrkas vid behov. Vi kräver utdrag ur belastningsregistret innan anställning. En anställning kan innebära krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du leda och utveckla Regeringskansliets diarieföring och bidra till rättssäker hantering av allmänna handlingar? Hos oss får du kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling av arbetssätt, digitala stöd och styrning – i en miljö med höga krav på kvalitet, säkerhet och service. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Arbetet som sektionschef för UD Registrator innebär att du planerar, följer upp, samordnar och företräder verksamheten. Du ansvarar för den dagliga driften av verksamheten, leder och driver utvecklingen inom sektionens verksamhetsområde. Rollen som sektionschef omfattar personalansvar (ca 12 medarbetare) vilket bl.a. innebär att hålla planerings-, uppföljnings- och lönesamtal samt göra utvecklingsplaner för medarbetarna. Rollen innebär också att du har budgetansvar och löpande följer det ekonomiska utfallet mot sektionens budget. Sektionen är placerad på enheten RK Informationsförvaltning och ansvarar för  registratorsverksamheten för Utrikesdepartementet. Det innebär bland annat att säkerställa korrekt diarieföring och arkivering enligt gällande regelverk och ge departementet stöd, rådgivning och utbildning i frågor som rör dokumenthantering och informationsförvaltning. Sektionen arbetar också aktivt med att utveckla och förbättra arbetssätt för att möta Regeringskansliets behov av en effektiv och rättssäker informationshantering. Som sektionschef har du en nyckelroll i att driva detta arbete framåt i nära samverkan med andra på enheten och i myndigheten. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se/  Din bakgrund Vi söker dig som har en högskoleutbildning i arkivvetenskap och som har erfarenhet som chef med direkt personalansvar för arkiv- och registraturverksamhet i offentlig förvaltning. Du har erfarenhet av arbete med skyddsvärd information och har en mycket god kunskap om den lagstiftning som styr allmänna handlingar, offentlighet och sekretess. Rollen kräver också att du har erfarenhet av förändringsledning samt god kunskap om och praktisk erfarenhet av hantering av skyddsvärd information i komplexa organisationer. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet och en god kunskap om Regeringskansliets organisation, arbetssätt och beslutsprocesser. Dina egenskaper Som chef på Regeringskansliet har du helhetssyn och kommunicerar övergripande mål, involverar andra tidigt och främjar samarbete för en enhetlig ledning. Du driver utveckling av verksamhet och arbetsmiljö, leder förändring med mod och uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har fokus på resultat genom att prioritera och fatt beslut, visar tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha samt hanterar problem i tid. I denna roll värdesätter vi särskilt att du är lyhörd samt att din samarbetsförmåga är stark. Du bygger förtroendefulla relationer, samarbetar effektivt över organisatoriska gränser och hanterar olikheter och meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. Läs mer på: https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Tillsvidareanställning (med sex månaders inledande provanställning) samt ett tidsbegränsat förordnande som chef. Tillträde enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta enhetschef Jenny Savonen. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Siri Hågefalk. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 10:e augusti 2026. I ansökningsformuläret ingår urvalsfrågor kopplade till skallkrav och meriter. Du lämnar korta, verifierbara uppgifter (t.ex. examen, arbetsgivare och tidsperiod). Det tar cirka 5–10 minuter och underlättar en effektiv och rättssäker urvalsprocess enligt LOA.         Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Vi söker nu en erfaren och engagerad gruppledare! Ungdomsenheten består av två grupper med vardera sju respektive sex socialsekreterare samt två skolsamordnare. Varje grupp har en gruppledare och arbetsleds av en enhetschef. Vi arbetar med barn och unga mellan 13–20 år. Att möta barn, ungdomar och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss. Vi arbetar aktivt med att göra barn och ungdomar mer delaktiga i alla olika skeden i kontakter med socialtjänsten. Vi utreder och följer upp öppenvårdsinsatser och placeringar enligt SoL och LVU. Vi strävar efter en närvarande arbetsledning med stöd i det dagliga arbetet. Läs mer om Skärholmens sociala arbete Vi söker dig som är erfaren i din yrkesroll och vill bidra till en tryggare vardag och bättre förutsättningar för barn och unga. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som strävar efter att utvecklas. Vi erbjuder Ett viktigt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att arbeta tillsammans med hjälpsamma kollegor och tillgänglig arbetsledning. Hos oss får du goda förutsättningar att lyckas och utvecklas i ditt uppdrag. Som stöd ges kompetensutveckling för gruppledare. Enheten har också  placeringssamordnare och metodutvecklare. Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Goda parkeringsmöjligheter finns i anslutning till arbetsplatsen. Din roll Vi söker en engagerad gruppledare till vår ena ungdomsgrupp. Ditt uppdrag är att leda och fördela arbetet för socialsekreterarna. Med ett coachande förhållningssätt stöttar du medarbetarna i deras arbete och roller. Som gruppledare är du närvarande i vardagen och driver ärendeprocessen framåt genom aktiv uppföljning och dialog. Kvalitet och rättssäkerhet i handläggningen säkerställer du genom att vägleda medarbetarna att arbeta utifrån BBIC-strukturen och fastställda rutiner. Vår strävan är att jobba utifrån Signs of Safetys förhållningssätt och verktyg. Vi ska även öka andelen utredningar som strukturerats utifrån SAVRY för att säkerställa en hög kvalité i våra bedömningar gällande målgruppen ungdomar i riskzon. Du blir en viktig del av enhetens ledningsgrupp och samarbetar nära enhetschef och övriga gruppledare för att samordna och utveckla enhetens arbete. Din kompetens och erfarenhet För tjänsten är socionomutbildning ett krav. För att du ska lyckas bra i rollen som gruppledare behöver du ha erfarenhet av myndighetsutövning och arbetsledning inom barn och unga. Vi söker dig som har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och fatta beslut i olika situationer. Du har ett stort intresse att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig både i tal och text samt vana att dokumentera och sammanställa beslutsunderlag utifrån BBIC. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa och etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du har en förmåga att både flexibelt och självständigt driva arbetet framåt samt i samarbete med dina arbetskamrater.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Övrigt  Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. I den här rekryteringen kan vi komma att bjuda in till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors vardag? Trivs du med att arbeta självständigt samtidigt som du har ett starkt kollegialt stöd? Då kan detta vara tjänsten för dig! OM ABETSPLATSEN Utredningsenheten för äldre, LSS och socialpsykiatri är en del av sektionen för myndighetsutövning och kommunal primärvård. Här arbetar ett engagerat team handläggare som tillsammans bidrar till att skapa trygghet och goda livsvillkor för kommunens invånare. Verksamheten leds av områdesspecifika gruppledare och en enhetschef som arbetar nära medarbetarna och värnar om en god arbetsmiljö. Nu stärker vi vårt team ytterligare och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss. Enheten tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen i Tranås kommun. Du kan läsa mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ ARBETSUPPGIFTER Som biståndshandläggare ansvarar du för att utreda, bedöma, fatta beslut om, beställa och följa upp insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) för äldre personer, personer under 65 år med somatisk sjukdom samt personer som omfattas av LSS och socialpsykiatrin. I uppdraget ingår att säkerställa att den enskilde får stöd och insatser utifrån sina individuella behov och i enlighet med gällande lagstiftning. Arbetet präglas av rättssäkerhet, professionalitet och nära samverkan med såväl interna som externa samarbetspartners. Du blir en del av ett kunnigt team där samarbete, erfarenhetsutbyte och stöd är en naturlig del av vardagen. Vi arbetar enligt Individens Behov I Centrum (IBIC) och använder verksamhetssystemet Pulsen Combine. Tjänsten är förlagd till dagtid. KVALFIKATIONER Vi söker i första hand dig som har socionomexamen. I andra hand välkomnar vi dig med annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning och handläggning samt god kunskap om aktuell lagstiftning och relevanta föreskrifter. För att lyckas i rollen behöver du: Ha god förmåga att analysera, dokumentera och skriva utredningar. Kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Ha god datorvana. Inneha B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som: Är flexibel och snabbt kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Har gott omdöme och kan göra välgrundade bedömningar även i komplexa situationer. Arbetar strukturerat och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete effektivt. Är stabil och trygg även under perioder med hög arbetsbelastning. Har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med kollegor, brukare och samverkansparter. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Läs mer om socialförvaltningen här: https://www.botkyrka.se/dinbastaarbetsplats Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en områdessekreterare som vill bidra till att skapa tryggare uppväxtvillkor för barn och unga i Botkyrka. Som områdessekreterare arbetar du förebyggande tillsammans med barn och unga i åldrarna 12–20 år och deras föräldrar. Du möter ungdomar i deras vardag, i skolor, på fritidsgårdar och i lokalsamhället. Genom relationsskapande och närvaro bygger du förtroende, skapar dialog och fungerar som en länk mellan unga, föräldrar och socialtjänsten. Du arbetar både praktiskt och strategiskt med att samordna insatser, sprida kunskap och bidra till att stärka skyddsfaktorer som minskar risken för normbrytande beteenden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: samverka med skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet i det lokala trygghetsarbetet delta i kommunens arbete med trygghetsfrämjande, brottsförebyggande och våldsförebyggande insatser arbeta uppsökande i ungas miljöer, såsom skolor och fritidsgårdar hålla föräldragrupper och utbildningar i skolans trygghetsarbete enligt modellen Tåget sprida kunskap om socialtjänstens uppdrag och stärka förtroendet i lokalsamhället delta i utvecklingen av nya arbetssätt och samverkansstrukturer inom det förebyggande arbetet. Som områdessekreterare blir du en nyckelperson i kommunens arbete med att skapa trygghet, delaktighet och tillit mellan unga, föräldrar och samhällets stödinsatser. Arbetet sker främst på dagtid, men viss tjänstgöring på kvällar och helger kan förekomma för att möta ungdomarna i deras miljöer. Vi erbjuder dig Förebyggarenheten Barn 2 är en del av Socialförvaltningen och arbetar för att skapa tryggare uppväxtvillkor för barn och unga i Botkyrka. Enheten består av områdessekreterare, skolsocionomer samt verksamheter som ungdomsmottagning och stödcentrum för unga brottsutsatta. Tillsammans arbetar vi nära skolor, fritidsverksamhet, polis och civilsamhälle för att tidigt identifiera behov och ge rätt stöd. Arbetet präglas av engagemang, samverkan och ett ständigt fokus på att utveckla nya arbetssätt som stärker trygghet och delaktighet i lokalsamhället. Som medarbetare hos oss får du en strukturerad introduktion, stöd av erfarna kollegor och närvarande chefer samt tillgång till extern handledning. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och regelbunden träning i motiverande samtal (MI). Hos oss får du möjlighet att bidra med dina idéer, påverka arbetssätt och växa i din yrkesroll. Vi värdesätter mångfald, delaktighet och ett inkluderande klimat där du får utrymme att göra verklig skillnad för Botkyrkas barn och unga. Du som söker till oss Du har socionomexamen eller annan relevant akademisk examen inom till exempel socialt arbete, beteendevetenskap eller pedagogik. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga samt av förebyggande arbete inom socialtjänst eller annan samhällsaktör. Övriga krav: Erfarenhet av att arbeta med risk- och skyddsfaktorer kopplade till normbrytande beteenden. Erfarenhet av att tillämpa socialtjänstlagen, lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga samt sekretesslagstiftningen i det dagliga arbetet. Erfarenhet av att informera om socialtjänstens uppdrag och ansvar. Erfarenhet av att kommunicera professionellt i tal och skrift på svenska. B-körkort krävs eftersom tjänsten kan innebära resor. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av förebyggande arbete riktat till barn och unga. Erfarenhet av att leda workshops eller utbildningsinsatser. Erfarenhet av att arbeta våldspreventivt. Vidareutbildning inom nätverksarbete. Som områdessekreterare har du lätt för att skapa och upprätthålla relationer med ungdomar, föräldrar och samverkanspartners. Du är närvarande och lyhörd i mötet med andra och skapar tillit genom ett respektfullt och tydligt bemötande. Din förmåga att kommunicera och motivera gör att du får andra att förstå syftet med insatserna och känna delaktighet i arbetet. Du driver arbetet framåt med fokus på kvalitet och resultat. I rollen behöver du kunna anpassa dig till förändrade situationer, prioritera mellan olika uppdrag och arbeta lösningsinriktat i samverkan med andra yrkesgrupper. För att lyckas i uppdraget krävs både struktur, självständighet och en genuin vilja att bidra till trygghet och positiva utvecklingsmöjligheter för unga i Botkyrka. För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Enheten för våld i nära relationers uppdrag är att erbjuda hög tillgänglighet till stödinsatser och skyddsåtgärder för personer som är i behov av dem. Vår målgrupp omfattar vuxna som är utsatta för våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck, samt vuxna som utövar våld i nära relation eller hedersrelaterat våld. Vi arbetar även med barn vars vårdnadshavare ansöker om stöd med anledning av våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck, samt barn som anmälts efter att ha bevittnat våld eller utsatts för hedersrelaterat våld och förtryck. Hos oss arbetar socialsekreterare, behandlare och vägledare i nära samverkan. Enheten har dessutom ett administrativt stöd som är en viktig resurs för verksamheten. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsarbete, både inom den egna enheten och inom socialtjänsten i stort, där vi tillsammans utvecklar framtidens arbetssätt för att möta målgruppens behov. Vill du bli en del av en utvecklande, nytänkande och engagerad arbetsplats där samarbete och kvalitet står i fokus? Då kan du vara den vi söker. Tillsammans gör vi Gävle tryggare! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på Enheten för våld i nära relationer, med inriktning mot vuxna, blir du en del av vår första linje. Du har en rådgivande funktion, samverkar med andra aktörer och arbetar aktivt ute på de arenor där våra invånare finns. Eftersom öppenvårdsinsatser för vuxna erbjuds utan biståndsbeslut kommer en stor del av ditt arbete att bestå av rådgivning, motiverande samtal, samverkan och tillgängligt stöd. Du genomför utredningar när en ansökan inkommit och när det finns behov av att utreda skyddsåtgärder. Du är också en viktig resurs för kollegor som arbetar med barnutredningar, då enheten har ett gemensamt ansvar för att ge ett samordnat stöd till hela familjen. Arbetet omfattar kvalificerad handläggning enligt socialtjänstlagen, inklusive utredning, bedömning av behov av akuta skyddsåtgärder samt uppföljning av fattade beslut i ärenden som rör våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck. Du har även möjlighet att i din tjänst medverka i våra behandlingsgrupper som stödledare tillsammans med våra behandlare. Vi har en inriktning på att utöka våra gruppverksamheter och ser ett värde av att även våra utredare kan kombinera sin tjänst med dessa arbetsuppgifter om intresse finns. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Socionomexamen. • B-körkort och körvana då resor förkommer i tjänsten. • Har relevant erfarenhet av målgruppen och myndighetsutövning inom ramen av socialtjänstlagen. Vi ser det som meriterande om du har fördjupade kunskaper om våld. För att lyckas i rollen: Inger du förtroende, skapar tilltro och tillit. Du har en förmåga att sprida lugn och stabilitet. Du tar egna initiativ, är modig och har förmågan att skilja på sak och person. Du tar initiativ i sociala sammanhang och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer. Du har förståelse för andras situation, lyssnar och visar hänsyn. För att lyckas i rollen så har förmågan att leda, motivera och inspirera andra och får dem att utvecklas och må bra. Du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt agerande utifrån situationen. Du skapar tillitsfulla relationer och får andra att känna sig trygg. Du förstår talad och skriven kommunikation väl; kan formulera sig och samspela med andra i tal och skrift; anpassar sitt språk till olika situationer, syften och mottagare; har en språklig säkerhet i både tal och skrift. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

- arbeta med frågor om nationella minoriteter Enheten för språk, nationella minoriteter och arkiv, Kulturdepartementet Är du en samhällsintresserad handläggare som vill arbeta i skärningspunkten mellan politik, förvaltning och samhällsutveckling? Trivs du med att driva processer i en komplex miljö? Som handläggare på Kulturdepartementet får du arbeta med angelägna frågor om nationella minoriteter och bidra till utvecklingen av politiken för nationella minoriteter på nationell och internationell nivå. Kulturdepartementet ansvarar för frågor som rör kultur, demokrati, medier, de nationella minoriteterna och det samiska folkets språk och kultur. Enheten för språk, nationella minoriteter och arkiv (SNA) ansvarar för språkfrågor, frågor om nationella minoriteter och urfolket samers språk och kultur samt arkivfrågor, immateriellt kulturarv, hågkomstfrågor om Förintelsen och vissa museer. Enheten samordnar även forskningsfrågor inom departementet. Din arbetsdag. Sveriges morgondag.  Arbetsuppgifterna rör i första hand handläggning av frågor om nationella minoriteter. Som handläggare kommer du att självständigt driva processer, bereda ärenden och utarbeta underlag till den politiska ledningen. I arbetet ingår analys, utredning, utvecklingsarbete och uppföljning av enhetens frågor. Du förväntas kunna leda möten och föra dialog med externa aktörer, t.ex. nationella minoritetsorganisationer. Det kan bli aktuellt att arbeta med förberedelser inför och deltagande i internationella möten inom ramen för till exempel EU och Europarådet. Administrativa uppgifter förekommer. Uppgifterna behöver ibland genomföras under tidspress och du bör därför tycka det är roligt att arbeta under förhållanden där du får vara beredd på det oförutsedda.   Arbetet sker under en fortlöpande och nära dialog med såväl din chef och departementets ledning som kollegor inom departementet. Du kommer också att ha en dialog med andra departement, myndigheter och organisationer inom det civila samhället. Vi erbjuder ett arbete som är utvecklande och variationsrikt med många kontaktytor.  Läs mer om vår verksamhet påhttps://www.regeringen.se/. Din bakgrund Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller annan akademisk utbildning som vi bedömer relevant för arbetsuppgifterna. Du har även ett par års aktuell erfarenhet av till tjänsten relevanta handläggande arbetsuppgifter i en för tjänsten relevant myndighet eller offentlig förvaltning. Vidare har du god kunskap om svenskt samhällsliv och statsförvaltning och en god förståelse för kraven som ställs på arbete i en politiskt styrd organisation. Du har goda kunskaper i Officepaketet och en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska.  Har du dessutom erfarenhet av handläggande arbete inom Regeringskansliet, erfarenhet av arbete med eller kunskap kring frågor som rör mänskliga rättigheter och/eller nationella minoriteter, erfarenhet av arbete med komplexa frågor där det finns olika intressen, samt erfarenhet av arbete med EU och internationella organisationer anser vi det meriterande.  Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Utöver detta behöver du vara självgående, strukturerad, lyhörd och kvalitetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Anställningen avser en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.   Tillträde enligt överenskommelse.    En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.    Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Linda Nordin som är enhetschef, på 08-405 83 74. Du är också välkommen att kontakta HR-handläggare Hanna Grotander på 08-405 12 36. Fackliga kontaktpersoner är Karl Bratt Rosén för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 25 augusti 2026.      Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Kulturdepartementet ansvarar för frågor som rör kultur, demokrati, medier, de nationella minoriteterna och det samiska folkets språk och kultur.

Vill du ta ett nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att - med den du är och det du gör - få bidra till ett säkrare och bättre samhälle/Sverige?   Om befattningen Försvarsmaktens Teknik- och Vidmakthållandekontor Logistik (TVK Log) söker två samordnare till sektionen Materieldata. Sektionen arbetar på central nivå och rapporterar till Högkvarteret. Sektionen är under uppbyggnad och vårt arbete har ett tydligt mål – att rätt materielrelaterad information finns tillgänglig för våra krigsförband. Vi söker därför dig som vill vara med och utveckla denna viktiga funktion i Försvarsmakten!    Det här erbjuder vi dig Ett meningsfullt uppdrag! En härlig arbetsplats där gemenskap, hög trivsel och en god arbetsmiljö står i fokus Goda möjligheter till kompetensutveckling Träning på arbetstid (3h/vecka), Försvarsmakten lägger stor vikt vid hälsofrämjande åtgärder Flexibla arbetstider vilket möjliggör en bra balans mellan arbete och fritid.    Om enheten TVK Log är en central aktör inom Försvarsmaktens logistikledning. Vi ansvarar för att förnödenheter och materiel är tillgänglig och möter krigsförbandens behov – i fred, kris och krig. Det innebär också att vi skapar de förutsättningar som krävs för Försvarsmaktens uthållighet, inom områden som drivmedel, livsmedel och ammunition.    Enheten består av cirka 120 medarbetare med bred kompetens inom teknik, logistik och styrning. TVK Log består huvudsakligen av civil personal med en jämn fördelning mellan kvinnor och män. Ledningen är placerad i Boden, men vi finns representerade på ett flertal orter i landet. Vårt arbete bygger på tillit, samarbete och ett tydligt uppdrag – att möjliggöra tillgängliga krigsförband genom rätt materiel i rätt tid.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som samordnare bidrar du till att skapa rätt förutsättningar för Försvarsmaktens krigsförband genom att säkerställa att relevant materielinformation är tillgänglig, korrekt och användbar för verksamheten. I rollen samordnar och driver du arbetet inom tilldelade ansvarsområden. Du leder och deltar i projekt och arbetsgrupper, följer upp verksamheten samt kravställer och kvalitetssäkrar utbildningar och vissa IT-tjänster inom materieldataområdet. Du upprättar och utvecklar skrivelser, verksamhetsregler, metoder och rutiner samt ger stöd och vägledning till verksamheten i frågor som rör materieldata. Du samverkar löpande med andra förband, Högkvarteret och Försvarets Materielverk (FMV).     Krav Kvalifikationer Universitets- eller högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant  God kunskap och aktuell erfarenhet av arbete med materieldata/materielinformation  God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska  B-körkort   Personliga egenskaper Som person har du mycket god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är lösningsorienterad, drivande och tar egna initiativ. För tjänsten krävs en god analytisk förmåga och en välutvecklad förmåga att se sammanhang. Du är kommunikativ, pedagogisk,  har lätt att ta till dig information och fördjupa dina kunskaper. Du kommer att ha ett stort eget ansvar för att lösa tilldelade uppgifter, vilket ställer krav på att du kan prioritera och arbeta strukturerat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande Aktuell kunskap om Försvarsmaktens processer, någon av följande: materiel- och förnödenhetsförsörjning, materielavveckling, materielproduktion, materielunderhåll, IT-processen, exportkontroll och/eller administrera masterdata Erfarenhet av projektledning   Övrigt Anställningen utgör en civil tillsvidaretjänst på heltid. Sex månaders provanställning tillämpas för dig som inte redan är tillsvidareanställd inom Försvarsmakten. Arbetsort: Boden eller Stockholm Resor i tjänsten förekommer. Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetsprov/tester kan genomföras under rekryteringsprocessen.   Upplysningar om befattningen Vid frågor om befattningen kontakta avdelningschef Therese Dahlén (åter i tjänst 3/8) på tfn 073-050 57 45. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-handläggare Maja Strandgren (åter i tjänst 12/8) på tfn 070-336 23 74.   Fackliga företrädare OFR/O – Peter Andersson OFR/S – Mats Nilsson SEKO – Lars-Erik Selström SACO – Sofie Lundberg Samtliga nås via växeln, 0505-45 10 00.   Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 18 augusti 2026. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ta ett nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att - med den du är och det du gör - få bidra till ett säkrare och bättre samhälle/Sverige?   Om befattningen Försvarsmaktens Teknik- och Vidmakthållandekontor Logistik (TVK Log) söker två samordnare till sektionen Materieldata. Sektionen arbetar på central nivå och rapporterar till Högkvarteret. Sektionen är under uppbyggnad och vårt arbete har ett tydligt mål – att rätt materielrelaterad information finns tillgänglig för våra krigsförband. Vi söker därför dig som vill vara med och utveckla denna viktiga funktion i Försvarsmakten!    Det här erbjuder vi dig Ett meningsfullt uppdrag! En härlig arbetsplats där gemenskap, hög trivsel och en god arbetsmiljö står i fokus Goda möjligheter till kompetensutveckling Träning på arbetstid (3h/vecka), Försvarsmakten lägger stor vikt vid hälsofrämjande åtgärder Flexibla arbetstider vilket möjliggör en bra balans mellan arbete och fritid.    Om enheten TVK Log är en central aktör inom Försvarsmaktens logistikledning. Vi ansvarar för att förnödenheter och materiel är tillgänglig och möter krigsförbandens behov – i fred, kris och krig. Det innebär också att vi skapar de förutsättningar som krävs för Försvarsmaktens uthållighet, inom områden som drivmedel, livsmedel och ammunition.    Enheten består av cirka 120 medarbetare med bred kompetens inom teknik, logistik och styrning. TVK Log består huvudsakligen av civil personal med en jämn fördelning mellan kvinnor och män. Ledningen är placerad i Boden, men vi finns representerade på ett flertal orter i landet. Vårt arbete bygger på tillit, samarbete och ett tydligt uppdrag – att möjliggöra tillgängliga krigsförband genom rätt materiel i rätt tid.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som samordnare bidrar du till att skapa rätt förutsättningar för Försvarsmaktens krigsförband genom att säkerställa att relevant materielinformation är tillgänglig, korrekt och användbar för verksamheten. I rollen samordnar och driver du arbetet inom tilldelade ansvarsområden. Du leder och deltar i projekt och arbetsgrupper, följer upp verksamheten samt kravställer och kvalitetssäkrar utbildningar och vissa IT-tjänster inom materieldataområdet. Du upprättar och utvecklar skrivelser, verksamhetsregler, metoder och rutiner samt ger stöd och vägledning till verksamheten i frågor som rör materieldata. Du samverkar löpande med andra förband, Högkvarteret och Försvarets Materielverk (FMV).     Krav Kvalifikationer Universitets- eller högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant  God kunskap och aktuell erfarenhet av arbete med materieldata/materielinformation  God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska  B-körkort   Personliga egenskaper Som person har du mycket god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är lösningsorienterad, drivande och tar egna initiativ. För tjänsten krävs en god analytisk förmåga och en välutvecklad förmåga att se sammanhang. Du är kommunikativ, pedagogisk,  har lätt att ta till dig information och fördjupa dina kunskaper. Du kommer att ha ett stort eget ansvar för att lösa tilldelade uppgifter, vilket ställer krav på att du kan prioritera och arbeta strukturerat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande Aktuell kunskap om Försvarsmaktens processer, någon av följande: materiel- och förnödenhetsförsörjning, materielavveckling, materielproduktion, materielunderhåll, IT-processen, exportkontroll och/eller administrera masterdata Erfarenhet av projektledning   Övrigt Anställningen utgör en civil tillsvidaretjänst på heltid. Sex månaders provanställning tillämpas för dig som inte redan är tillsvidareanställd inom Försvarsmakten. Arbetsort: Boden eller Stockholm Resor i tjänsten förekommer. Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetsprov/tester kan genomföras under rekryteringsprocessen.   Upplysningar om befattningen Vid frågor om befattningen kontakta avdelningschef Therese Dahlén som är åter i tjänst 3/8 på tfn 073-050 57 45. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-handläggare Maja Strandgren som är åter i tjänst 12/8 på tfn 070-336 23 74.   Fackliga företrädare OFR/O – Peter Andersson OFR/S – Mats Nilsson SEKO – Lars-Erik Selström SACO – Sofie Lundberg Samtliga nås via växeln, 0505-45 10 00.   Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 18 augusti 2026. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta i en central roll där struktur, samordning och god service står i fokus? Vill du dessutom bidra till en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Då kan du vara den vi söker.  Om jobbet Som ledningskoordinator/utredare får du en central roll i stiftsdirektorns stab med uppdrag att stödja ledningsgruppen och bidra till att beslut, processer och utvecklingsinsatser genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt.  En viktig del av uppdraget är att stödja stiftsfullmäktige, stiftsstyrelsen och dess arbetsutskott. Du ansvarar för att samordna ärendeprocesser, bereda underlag, skriva protokoll och säkerställa att beslut följs upp. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både ledning, medarbetare och förtroendevalda.  I tjänsten ingår bland annat att:  Samordna ärendeprocesser för stiftsstyrelsen och dess arbetsutskott.  Vara mötessekreterare vid sammanträden och ansvara för protokollskrivning.  Ta fram och sammanställa beslutsunderlag samt medverka i utrednings- och utvecklingsarbete.  Ge stöd till stiftsdirektor och ledningsgrupp i planering, uppföljning och administration.  Hantera kallelser, utskick och annan administration kopplat till ledningens arbete.  Arbeta med registratur och diarieföring.  Delta i olika utvecklings- och samverkansprojekt inom stiftets verksamhet.  Vi söker dig som som Har högskoleutbildning inom relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Har erfarenhet av protokollföring, ärendeberedning och stöd till styrelse, ledningsgrupp eller andra förtroendevalda organ.  Har erfarenhet av administrativt arbete och trivs med att samordna och organisera processer.  Uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.  Har goda kunskaper i Microsoft 365 och god systemvana.  Har B-körkort.  Du är en viktig medspelare För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och ha förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du tycker om att skapa ordning, hålla ihop processer och ge stöd till andra.  Du har ett gott bemötande, bygger förtroendefulla relationer och trivs med många kontaktytor. Samarbete är viktigt för dig, samtidigt som du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dem framåt.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Om oss Växjö stift är ett av Svenska kyrkans 13 stift och består av 165 församlingar. Stiftskansliet har cirka 80 medarbetare som på olika sätt stödjer och främjar arbetet i stiftets församlingar. Tjänsten är placerad på enheten Gemensamma funktioner, som ansvarar för internt stöd och service inom organisationen. Vi är ett engagerat team som värdesätter samarbete, utveckling och ett hållbart arbetsliv.  Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande arbete, engagerade kollegor och en vacker arbetsmiljö på Östrabo. Sommar och semester Nu är det semestertider och vi är inte tillgängliga helt och hållet för frågor om tjänsten. Om du vill veta lite mer om tjänsten så är du varmt välkommen att skicka ett mejl till rekryterande chef, jessica.ulfsaxJonasson@svenskakyrkan.se, så ringer hon upp dig. Från och med den 11 augusti går det också bra att ringa till Jessica på 0470-77 38 67. Varmt välkommen med din ansökan!

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Tjänsten är placerad på nämnd- och ärendehanteringsenheten inom kommunstyrelseförvaltningen i Gislaveds kommun. Enheten har ett centralt uppdrag i att säkerställa att kommunens demokratiska beslutsprocesser, ärendehantering och informationsstyrning fungerar rättssäkert, effektivt och tillgängligt. Vi ansvarar för att stötta kommunens nämnder i hela ärendeprocessen – från planering till expediering – samt för att registrera och hantera inkommande och utgående handlingar. Enheten arbetar också med att utveckla styrande dokument såsom informationshanteringsplaner och klassificeringsstruktur samt att ge stöd till förvaltningarna i frågor som rör offentlighet, sekretess och dataskydd. Här arbetar registratorer, nämndsekreterare, arkivarier och utvecklingsledare nära tillsammans. Vi kombinerar operativa leveranser med långsiktig utveckling och är en viktig stödfunktion för hela kommunkoncernen. Arbetsuppgifter Som registrator i Gislaveds kommun är du en nyckelperson i arbetet med att säkerställa ordning, spårbarhet och rättssäkerhet i kommunens informationshantering. Ditt uppdrag omfattar både operativa och rådgivande delar där du är ett stöd till verksamheterna i frågor som rör offentlighet, sekretess och dokumenthantering. Du kommer bland annat att arbeta med: Diarieföring och dokumenthantering i kommunens ärendehanteringssystem (Castor) Registrering och klassificering av handlingar och ärenden enligt gällande lagstiftning och styrdokument. Hantering av inkommande e-post och fysisk post samt bevakning av funktionsbrevlådor Stödja nämndsadministrationen med exempelvis kallelser, expediering av beslut och protokollskrivning etc. Bedömning av sekretess och utlämnande av allmänna handlingar Utbildning, rådgivning och stöd till verksamheten i tillämpningen av informationshanteringsplaner, offentlighetsprincipen och dataskyddsförordningen (GDPR) Samverkan och kontakter med kollegor på enheten samt med andra stödfunktioner, nämndsekreterare och medarbetare på övriga förvaltningar.  Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning med inriktning mot offentlig förvaltning, informationshantering eller dokumentstyrning. Utbildningen bör ha gett dig goda kunskaper i regelverk, processer och system kopplade till offentlig sektor och informationsförvaltning. Mycket god administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat God kännedom om offentlighets- och sekretesslagen, förvaltningslagen och dataskyddsförordningen (GDPR) Erfarenhet av diarieföring och ärendehantering, gärna från offentlig sektor Mycket god digital kompetens och erfarenhet av att arbeta i olika systemstöd Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket, både i tal och skrift Det är meriterande om du har arbetat i ärendehanteringssystem såsom Castor, samt arkiv-  eller dokumenthanteringssystem som Visual Arkiv, Ciceron, W3D3 eller motsvarande Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Länsstyrelsen Skåne är en statlig myndighet på regional nivå som ansvarar för den statliga förvaltningen i länet. Vi arbetar med att nationella mål ska få genomslag i länet utifrån regionala förutsättningar. Inom våra uppdrag arbetar vi med rådgivning, tillstånd och tillsyn, planer och strategier. Vi förvaltar naturområden och fördelar ekonomiskt stöd. Vi samverkar med aktörer i hela länet. Vi har cirka 600 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad. Beskrivning Länsstyrelsen söker nu en vikarierande vattenhandläggare till vattenenheten på avdelningen för natur och vatten. Din arbetsplats blir på vårt kontor i Malmö. Anställningarna är ett vikariat på 12 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vattenenheten har ett nära samarbete med Fiske- och restaureringsenheten och Vattenstrategiska enheten. Tillsammans arbetar vi brett med vattenfrågor i länet kring t.ex. restaurering av vattenmiljöer, fiske, tillsyn av vattenverksamhet, bidrag till lokala vattenvårdsprojekt (LOVA), kalkning av försurade vatten, skydd av dricksvatten, samt framtagande av kunskaps- och planeringsunderlag, miljöövervakning och vattenförvaltning. Vår gemensamma uppgift är att värna, restaurera och utveckla våra vattenmiljöer samt att bidra till att miljömål och fiskeripolitiska mål uppfylls. Enheterna har tillsammans cirka 40 medarbetare med olika utbildningsbakgrund. Hos oss arbetar bland annat personer som är limnologer, marinbiologer, fiskeribiologer, naturgeografer, miljövetare, naturvårdsingenjörer, agronomer och geologer. Arbetsuppgifter Vattenenheten arbetar med olika vattenverksamhetsärenden enligt miljöbalken. Våra ärenden kan röra många olika typer av verksamheter som påverkar vatten: utfyllnad, grävning t.ex. vid restaurering av vattendrag, vattenkraftverk, markavvattning, dikningsföretag, kusterosion, större infrastrukturprojekt, vattenskydd och uttag av yt- eller grundvatten för dricksvatten eller bevattning. Du kommer främst att arbeta med grundvattenfrågor, men även bidra inom Vattenenhetens övriga arbetsområden vid behov. I rollen har du många kontakter, bland annat med kommuner och kommunala bolag, företag, markägare, konsulter, SGU, SGI, Trafikverket, Naturvårdsverket, Jordbruksverket, Mark- och miljödomstolen, Havs- och vattenmyndigheten, andra länsstyrelser samt allmänheten. Arbetet omfattar bland annat handläggning av samrådsärenden, deltagande i tillståndsprövningar i Mark- och miljödomstolen, tillsyn enligt miljöbalken, samverkan i större infrastrukturprojekt samt hantering av anmälningar från allmänheten. En stor del av arbetet handlar om grundvattenuttag och dess påverkan på skyddade områden och omgivningen, exempelvis vid bergtäkter och bevattningsuttag. Du kommer även att arbeta med frågor som rör vattenskyddsområden, vattenförsörjning och andra grundvattenrelaterade frågor. I rollen kan du också fungera som ett internt stöd inom dessa områden. Som medarbetare hos oss har du tre roller: arbetstagare, kollega samt verksamhetsutövare. I rollen som arbetstagare representerar du myndigheten, tillsammans med dina kollegor bidrar du till det samlade resultatet och som verksamhetsutövare skapar du samhällsnytta utifrån din sakkompetens. Kvalifikationer Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer. Vi söker dig som har högskoleexamen inom geologi eller har annan naturvetenskaplig högskoleutbildning med inriktning på geologi och grundvatten. Du har erfarenhet av arbete med miljö- och kvantitetsrelaterade grundvattenfrågor. Du bör också ha kunskaper om prövning och tillsyn enligt miljöbalken. Det är meriterande med myndighetserfarenhet inom detta område. B-körkort krävs för tjänsten. Som medarbetare på Länsstyrelsen Skåne har du förmågan att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du är strukturerad, kan ta egna initiativ och har god förmåga att prioritera och även att kommunicera på ett pedagogiskt sätt. Du måste vara trygg och säker i din myndighetsroll eftersom ärendena du ska hantera ofta är komplexa med många intressekonflikter.Du har förmåga att sätta in frågor i ett bredare sammanhang, med kopplingar till andra sakfrågor samt har ett miljöengagemang. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Säkerhetsklassning Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade och kan även innebära en krigsplacering vid myndigheten, vilket innebär att säkerhetsprövning behöver genomföras innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585). Övrigt Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Observera att din ansökan blir en allmän handling. I våra rekryteringar har vi valt att ta bort det personliga brevet samt möjligheten att bifoga filer. Det är därför av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta då ansvarig HR-generalist Kajsa Gretland, 010-224 22 05 som hjälper dig att registrera din ansökan. Fortsätt alltså inte med din ansökan här. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här hittar du information om hur Länsstyrelsen Skåne behandlar personuppgifter.  Här hittar du mer information om Länsstyrelsen Skåne.

Har du erfarenhet av att arbeta med handläggning från offentlig sektor? Vill du arbeta med ett viktigt uppdrag på en utrikes- och säkerhetspolitisk myndighet? Är du dessutom noggrann och trivs i en roll med många kontaktytor? Då är det här rollen för dig! Inspektionen för strategiska produkter (ISP) söker nu en tillståndshandläggare med placering på enheten för produkter med dubbla användningsområden (PDA). Arbetsbeskrivning Som tillståndhandläggare arbetar du självständigt med handläggning av rutinbetonade ärenden rörande export av produkter med dubbla användningsområden. I rollen ingår dels att arbeta utredande och administrativt, dels att ha kontakter med såväl andra myndigheter som svenska företag. Du arbetar nära andra handläggare på enheten och samverkar såväl internt som externt. Arbetet är till stor del rutinbaserat men är en grundläggande och viktig del av enhetens exportkontrollarbete. Utöver ärendehandläggning deltar du även i det löpande arbetet med olika administrativa uppgifter på enheten. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning relevant för tjänsten alternativt dokumenterad flerårig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Aktuell och relevant erfarenhet av ärendehantering inom offentlig sektor. Mycket god förmåga att uttrycka dig, både muntligt och skriftligt, på såväl svenska som engelska. Meriterande Erfarenhet av tillståndshandläggning från offentlig sektor. Erfarenhet från arbete på statlig myndighet såsom Regeringskansliet eller liknande. Du som söker kan vara såväl i början av ditt yrkesliv som en person med gedigen arbetslivserfarenhet. Personliga egenskaper Vi söker dig som har hög arbetsförmåga och är van att arbeta under tidspress och leverera inom utsatta tidsramar utan att eftersätta krav på noggrannhet och kvalité. Arbetet förutsätter att du har ett effektivt och strukturerat arbetssätt och att du kan ta in och bearbeta stora mängder information samt hantera flera ärenden parallellt. För att du ska komma till din rätt tror vi att du är en social person med god samarbets­förmåga. Du är mån om att ge god service och vara kommunikativ samtidigt som du har hög integritet. För att trivas i rollen är det positivt om du har intresse för utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Enheten PDA-enheten är organiserad i två grupper – Tillståndsgruppen och Gruppen för expertstöd. Tillståndsgruppen ansvarar för all löpande prövning gällande exporttillstånd och förhandsbesked samt för ISP:s internationella samverkan på området. Gruppen för expertstöd ansvarar för ISP:s arbete med internationella sanktioner, tekniska utredningar och ISP:s internationella samverkan på exportkontrollområdet (det delas med Tillståndsgruppen). Vilken grupp du blir placerad i bestäms utifrån din kompetens och erfarenhet samt aktuella behov vid enheten. Enhetens resurser kan dock disponeras flexibelt om ärendeläget kräver det. Kollegorna på PDA-enheten är en proffsig grupp med stort hjärta och enorm kunskap. Här blir du snabbt en i gänget och ett betydelsefullt tillskott till enheten. Om anställning på ISP Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För att arbeta hos oss krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Då en stor del av arbetsuppgifterna omfattar sekretessbelagd information är möjligheten till distansarbete mycket begränsad. Om ISP ISP är en statlig myndighet med säkerhets- och utrikespolitisk inriktning. Myndighetens kärnuppdrag är exportkontroll av strategiska produkter samt granskning av utländska investeringar. Vi är också nationell myndighet för kemvapenkonventionen och hanterar internationella sanktioner. Läs mer om oss på isp.se. Vi är en växande myndighet belägen i Solna. Hos oss arbetar statsvetare, jurister, ingenjörer och många andra experter. Vi är över 100 medarbetare som tillsammans skapar en varm och välkomnande atmosfär. Arbetet kräver ett flexibelt tänkande och en förmåga att kunna ta in olika perspektiv. Hos oss får du arbeta i rymliga och nyrenoverade lokaler som ger arbetsro för komplexa frågeställningar. Utöver goda utvecklingsmöjligheter erbjuder vi flexibel arbetstid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år. Semestern är 28 - 35 dagar per år (beroende på din ålder) och du har möjlighet till löneväxling. De statliga kollektivavtalen ger dig trygg anställning och bra tjänstepension. Läs mer om våra förmåner på isp.se. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och vårt fokus ligger på effektivitet och objektivitet samt god service. Det är viktigt för oss att du delar dessa värderingar. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV, examensbevis, samt personligt brev senast den 17 augusti 2026. Referensnummer 2026–9.2–0043. Enligt Riksarkivets föreskrifter gallras ansökningshandlingar från ej antagna sökande två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker nu en verksamhetsexpert till ärendefördelningsenheterna. Ärendefördelningsenheternas uppdrag består av att hantera inkommen post, digitalisera handlingar och ansökningar som inkommer till Sverige från utlandsmyndigheter och från enskilda individer. De ansökningar och handlingar som inkommer granskas, bedöms och digitaliseras för att sedan kunna hanteras vidare av våra kollegor på de olika tillstånds- och asylenheterna i landet. Arbetet utförs inom de flesta av myndighetens processer och handläggningssystem. Vi ser nu behov av en verksamhetsexpert för uppdraget med utgångspunkt i myndighetens uppdrag, övergripande mål och strategi som ska arbeta med utveckling och uppföljning av verksamheten. Arbetsuppgifter Som verksamhetsexpert på ärendefördelningsenheterna kommer du utföra planerings-, samordnings-, analys- och prognosarbete inom området. Du driver utvecklingsarbete självständigt och fångar behov från övrig verksamhet utifrån en helhetssyn. Du kommer arbeta med kvalitativ- och kvantitativ uppföljning, upprätta handlingsplaner, yttranden och remissvar, samt bereda ärenden inför beslut. Vidare kommer du att stödja chefer och teamledare i strategiskt analys- och förbättringsarbete inom verksamheten. Utifrån statistik, utredningar, rapporter och annan uppföljning analyserar du resultat och utveckling i verksamheten. Du besvarar frågor internt och externt, stödjer verksamheten i metod- och sakfrågor samt upprätthåller, inhämtar och sprider kunskap inom sakområdet. En annan central uppgift är samarbete, samverkan och omvärldsbevakning av området. Vem är du? Vi söker dig som är en god representant för Migrationsverket och för uppdraget. Du trivs i en föränderlig verksamhet och har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar. Du är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du är initiativtagande och ser möjligheter till utveckling och förbättringar. Vidare har du en förmåga att analysera komplexa frågor, identifiera relevanta samband och göra välgrundade bedömningar. Du arbetar strukturerat och med fokus på kvalitet där du säkerställer att arbetet håller hög kvalitet och genomförs på ett rättssäkert och effektivt sätt. Vidare har du god helhetssyn och kan väga samman olika perspektiv för att prioritera det som skapar störst värde för verksamheten. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt håller uppsatta tidsramar. Du har en god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer genom att lyssna, kommunicera och bidra till ett gott samarbete. Du sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag.  I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har:  Akademisk utbildning om 180HP med juridisk-, samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med relevant och aktuell erfarenhet Aktuell erfarenhet av analys, metodutveckling, förändringsarbete och uppföljning inom offentlig verksamhet Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av samordning och implementering av arbetssätt och metoder Erfarenhet av att stödja chefer och ledare i strategiskt analys- och förbättringsarbete Aktuell erfarenhet av arbete inom statlig myndighet  Bred erfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag, verksamhet och processer Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstid: Kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid enligt överenskommelse Placering: Stockholm eller Umeå Tillträde för befattningen: Snarast enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 16 augusti 2026.  För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/what:job/jobID:953938/  _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och forma en ny roll i en verksamhet med fokus på kvalitet, samarbete och utveckling? Nu söker vi en läkarsamordnare eller områdessekreterare till Rättspsykiatri Skåne. Tjänsten är nyinrättad och kombinerar administrativt stöd till områdeschef för norra området med en samordnande funktion för läkarna inom hela verksamhetsområdet. Här får du en varierad roll med många kontaktytor och möjlighet att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Verksamhetsområde Rättspsykiatri ingår i Förvaltning Psykiatri, habilitering och hjälpmedel och består av Område Södra (Trelleborg, Malmö) och Område Norra (Helsingborg, Hässleholm och Kristianstad). Inom rättspsykiatrin i Skåne vårdas cirka 300 patienter enligt Lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV) och vi bedriver både heldygns- och öppenvård vilket ger oss möjlighet att följa patienterna över tid. Alla patienter inleder sin vård inom heldygnsvård och vanligen vårdas de inneliggande under ett par års tid för att sedan övergå till rättspsykiatrisk vård i öppen form. Målsättningen med den rättspsykiatriska vården är att habilitera personer som lider av en allvarlig psykisk ohälsa till ett vardagsliv i samhället med minskad risk för återfall i brott. Såväl vårdinnehåll som utförande finns väl beskrivet i verksamhetsområdet ISO-certifierade ledningssystem. Verksamheten har de senaste åren vuxit i omfattning och kommer att expandera ytterligare framöver. Vi söker nu en kombinerad administrativ stödfunktion till områdeschef norra och en samordnande funktion för läkarna i hela verksamhetsområde Rättspsykiatri Skåne. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som läkarsamordnare har du en central roll och fungerar som en länk mellan läkargruppen och läkarchef/verksamhetschef. Läkargruppen består idag av 13 specialistläkare och 8 underläkare. Du ansvarar för schemaläggning, administration och den övergripande planeringen av läkarbemanningen. I uppdraget ingår även att ge administrativt chefsstöd till läkargruppen. I tjänsten ingår också rollen som områdessekreterare med administrativt stöd till områdeschef Norra. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: • boka resor och lokaler, • förbereda, dokumentera och följa upp områdesledningsgruppens möten • hantera fakturor i Raindance, • sammanställa och administrera olika typer av handlingar och underlag. Du blir en del av verksamhetsområdets stab tillsammans med handläggare, administratörer och chefssekreterare. Staben leds av stabschef och präglas av ett nära samarbete, hög kompetens och ett gemensamt engagemang för att utveckla verksamheten. I den här rollen får du en bred inblick i verksamheten och möjligheter att utvecklas över tid. Din huvudsakliga placering är i Hässleholm. I tjänsten ingår även resor och möten på andra orter inom verksamhetsområdet. Hos oss blir du en del av en arbetsgrupp som gärna hjälper varandra, delar med sig av sin kunskap och har roligt på jobbet. Vi tror att arbetsglädje smittar och vi hoppas att du vill bidra med både din kompetens och ditt goda humör. Du erbjuds individuellt anpassad introduktion när du tillträder din nya tjänst. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial vidareutbildning eller högskole-/universitetsutbildning med relevant inriktning för tjänsten. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska. Du har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och är van vid att självständigt ta fram och utforma texter, rapporter, mötesanteckningar och andra typer av dokument. Du har en bred administrativ kompetens, är strukturerad och arbetar obehindrat i digitala system. Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Word och Outlook, är en förutsättning för tjänsten. Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning, gärna inom hälso- och sjukvård, är meriterande. Även erfarenhet av HR-fönster och Raindance är meriterande. Det är centralt för tjänsten att du har känsla för service och goda färdigheter inom samarbete. Som person är du strukturerad och bidrar till att skapa effektivitet i det administrativa arbetet. Du uppskattar att arbeta under varierande förhållanden och arbetstempo, är flexibel och har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Rollen kräver att du arbetar självständigt, planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt säkerställer god kvalitet även när arbetsbelastningen varierar. Arbetet ställer krav på att du är lösningsfokuserad och arbetar med hög integritet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi planerar att genomföra intervjuer på plats i Hässleholm den 20-21/8. I denna rekrytering tillämpar vi löpande rekrytering. Välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du kombinera administration, service och verksamhetsutveckling med ansvar för digitala system? På Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Kalix kommun söker vi nu en administratör med systemförvaltningsansvar. Hos oss får du en varierad och betydelsefull roll där du både stödjer verksamheten i det dagliga arbetet och bidrar till att utveckla och säkerställa kvaliteten i våra digitala arbetssätt. Vill du också vara med och göra Kalix kommun bättre? Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter  Som administratör med systemförvaltningsansvar får du en nyckelroll inom Individ- och familjeomsorgen. Du arbetar både med kvalificerad administration och med förvaltning av verksamhetens verksamhetssystem. I uppdraget ingår att: Ge administrativt stöd till verksamhetens chefer och medarbetare. Hantera dokumentation, registrering, diarieföring och annan administrativ ärendehantering. Besvara frågor från medborgare, samverkansparter och medarbetare samt bidra till ett gott bemötande. Administrera behörigheter och säkerställa att användare har rätt åtkomst till systemet. Ge support och användarstöd samt hantera incidenter och enklare felsökning i verksamhetssystemet. Samverka med verksamhetens superanvändare för att utveckla och förbättra arbetssätt och rutiner. Medverka vid tester av nya funktioner och uppdateringar samt följa upp systemets funktionalitet. Ha löpande kontakt med externa leverantörer och samverkansparter kopplade till systemförvaltningen. Ta fram, sammanställa och kvalitetssäkra statistik, uppföljningar och underlag för verksamhetens behov. Delta i utvecklingsarbete som stärker digitalisering, kvalitet och rättssäkerhet inom socialtjänsten. Vi söker Dig som har: Minst gymnasieutbildning. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Erfarenhet av arbete med verksamhetssystem, gärna inom offentlig sektor och socialtjänst. Erfarenhet av administration, handläggning eller dokumentation inom offentlig verksamhet. God datorvana och intresse för digitala arbetssätt och system. B-körkort. Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse med systemkunskap och bidra till att utveckla effektiva och ändamålsenliga IT-stöd. Du har ett engagemang för digitalisering och ser värdet i att skapa lösningar som underlättar vardagen för verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och serviceinriktad med ett professionellt och respektfullt bemötande. Du är pedagogisk och tydlig i din kommunikation. Du trivs med att växla mellan administrativa uppgifter, problemlösning och kontakt med människor. Du har god samarbetsförmåga och tycker om att stötta andra samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta eget ansvar. Du är engagerad  i utveckling- och förbättringsarbete. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har: Eftergymnasial utbildning inom administration, systemförvaltning, IT, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av verksamhetssystem inom socialtjänst eller offentlig sektor. Erfarenhet av systemförvaltning, användarstöd eller utbildning av användare. Erfarenhet av statistik- och uppföljningsarbete. Kunskap om socialtjänstens verksamhetsområden Vi erbjuder Som medarbetare i Kalix Kommun har du många förmåner, såsom bl.a. : semesterväxling förmånscykel bidrag för att studera på fritiden läs mer om våra förmåner på http://www.kalix.se/forman Övrigt Hos oss får du en varierad tjänst där du kombinerar administration med utveckling av verksamhetens digitala stöd. Du blir en viktig del av ett team som värdesätter kvalitet, samarbete och utveckling. I Kalix kommun får du dessutom fördelen av korta beslutsvägar, nära samarbete med kollegor och goda möjligheter att påverka och utvecklas i din yrkesroll.   Läs om arbetsplatsen, via länkarna nedan: https://www.kalix.se/kommun/Kommunens-organisation/Forvaltningar-och-namnder/Socialforvaltningen/ https://www.kalix.se/kommun/Dialog-och-synpunkter/Kontaktuppgifter/Socialforvaltningen/individ-och-familjeomsorg/ Kalix kommun är ett förvaltningsområde för finska och meänkieli. Kunskaper i dessa är meriterande. Din ansökan behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.