Lediga jobb som Andra process- och maskinoperatörer i Uppsala

AUTOMATIONSINGENJÖR TILL SPÄNNANDE UPPDRAG INOM INDUSTRI OCH LIFE SCIENCE Vi på WeQuel söker nu en Automationsingenjör som vill vara med och utveckla framtidens produktions- och processanläggningar! Som konsult hos oss får du möjlighet att arbeta med ledande företag inom läkemedels-, fordons- och tillverkningsindustrin, där du bidrar till att optimera processer, implementera ny teknik och skapa hållbara automationslösningar. OM ROLLEN Vi söker en erfaren automationsingenjör med kompetens inom ABB 800xA för uppdrag inom process- och Life Science-industrin. Rollen innebär arbete med både drift och vidareutveckling av befintliga automationssystem. Du kommer att ansvara för teknisk felsökning, genomföra rotorsaksanalyser samt samarbeta nära andra discipliner såsom process, mekanik, el och kvalitet. I uppdraget ingår även att ta fram och uppdatera teknisk dokumentation enligt gällande standarder samt att medverka i tester och driftsättningar, exempelvis FAT/SAT, samt hantering av ändringsärenden (Change Requests). Kvalifikationer Vi ser gärna att du har: * Minst 3–5 års erfarenhet av arbete med ABB 800xA i processindustri. * God kunskap inom AC 800M, S800/S900 I/O, redundanslösningar och systemarkitektur. * Erfarenhet av säkerhetssystem, exempelvis 800xA Safety High Integrity samt standarder som IEC 61508 / IEC 61511. * Kunskap om industriella kommunikationsprotokoll såsom PROFIBUS, PROFINET, Modulebus samt OPC. * Erfarenhet av arbete i GMP-reglerade miljöer samt förståelse för GAMP5 och ATEX-klassade anläggningar. * Praktisk erfarenhet av valideringsarbete, inklusive IQ/OQ, FAT/SAT samt teknisk dokumentation. * God förståelse för processindustri, gärna från kemisk industri eller anläggningar med lösningsmedel. * Erfarenhet från Life Science eller annan GMP-reglerad verksamhet är meriterande. VI ERBJUDER Hos WeQuel blir du en del av ett konsultteam som värdesätter people first – vi tror på att framgång skapas genom engagemang, samarbete och utveckling. Vi erbjuder en platt organisation med korta beslutsvägar, stark gemenskap och möjlighet att påverka din egen utveckling. 📍 Plats: Uppsala eller Stockholm 🕓 Omfattning: Heltid 💡 Start: Enligt överenskommelse

Livsmedelsverket söker en person med ansvar för myndighetens fordonspark och dess fortsatta utveckling (fleet management). Din roll Du ansvarar för administration, uppföljning och utveckling av myndighetens fordonspark. Du bygger vidare på framtagna strukturer och policyer för hanteringen av tjänstebilar och övriga fordon, anpassade efter organisationens behov, hållbarhetsmål och statliga riktlinjer. En central del av uppdraget är att säkerställa att bilparken följer aktuella lagar och regler kopplade till offentlig upphandling och förvaltning av fordon. Du arbetar strategiskt för att uppnå kostnadseffektivitet genom analys och optimering av bilparkens nyttjande och driftkostnader. Vidare är du kontaktperson mot leverantörer, servicepartners och andra externa aktörer inom bilmarknaden. Bilparkens struktur och funktionalitet är också en integrerad del av myndighetens beredskapsstruktur. Detta inkluderar att planera för tillgängliga fordon vid kriser och andra extraordinära situationer, så att organisationens operativa förmåga upprätthålls även under utmanande förhållanden. Du bidrar också genom att utforma och genomföra utbildningsinsatser om policyer och processer för bilhantering. I uppdraget ingår också att säkerställa korrekt dokumentation samt planering och kontinuerlig uppföljning av bilparkens prestanda, med särskild fokus på miljöpåverkan och värde.  Enheten för Fastighet och Service Livsmedelsverket har verksamhet över hela landet, men den enskilt största lokalen finns i Science Park i Uppsala. Enheten för Fastigheter och service är en del av Avdelningen för Myndighetsstöd, och ansvarar för utveckling och intern förvaltning av Livsmedelsverkets fastigheter och service i fredstid och beredskapstid. Din kompetens För rollen krävs högskole- eller universitetsutbildning inom offentlig förvaltning, ekonomi, logistik eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha förståelse för offentlig upphandling. Du ska ha aktuell erfarenhet från motsvarande uppdrag inom en större, geografiskt spridd organisation (fleet management) alternativt erfarenhet från leasingverksamhet motsvarande omfattning. Du bör även kunna uppvisa dokumenterad erfarenhet av att utveckla och implementera strukturer och processer för tjänstebilar eller motsvarande. Tjänsten kräver B-körkort samt mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är dessutom meriterande om du har erfarenhet från statlig verksamhet och en god förståelse för statlig förvaltning, samt erfarenhet av att arbeta med beredskapsrelaterade frågor, då rollen innebär att säkerställa bilparkens funktion och tillgänglighet även under extraordinära omständigheter. Vidare krävs en gedigen förståelse för hållbarhetsaspekter inom fordonsförvaltning, med särskilt fokus på övergång till fossilfria alternativ och elektrifiering. Du har en utmärkt förmåga att analysera och optimera både kostnader och resurser, vilket gör det möjligt att skapa ekonomiskt hållbara lösningar som också stödjer organisationens miljömål. Din kunskap om avtalshantering och erfarenhet av att hantera leverantörskontakter inom fordonsbranschen ger dig en stabil grund för att förhandla och säkerställa gynnsamma samarbeten. Med en stark problemlösningsförmåga och kapacitet att hantera både strategiska och operativa frågor kan du effektivt möta organisationens varierande behov. En viktig aspekt av rollen är din förmåga att integrera fordonshantering i myndighetens beredskapsplanering. Du säkerställer att fordonsflottan är anpassad för att möta krav på tillgänglighet och funktionalitet även under krissituationer, vilket bidrar till att stärka organisationens resiliens och operativa förmåga. Dina personliga egenskaper Rollen kräver en person som är både initiativrik och resultatinriktad, med ett strukturerat arbetssätt som bidrar till att uppsatta mål nås effektivt. Du har en stark förmåga att arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer, vilket är avgörande för att kunna hantera de ansvarsområden som tjänsten omfattar. Du har ett genuint intresse för teknik och innovation, särskilt kopplat till bilparker och fordon, och strävar efter att identifiera och implementera hållbara lösningar som stöder organisationens långsiktiga mål. Din höga integritet och ditt fokus på ansvarsfull hantering av uppgifter gör dig till en pålitlig och kompetent medarbetare som kan navigera i en miljö med höga krav på säkerhet, precision och transparens. Vid urval läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Helena Ribacke. Representant för Saco-S är Åsa Eneroth och för ST Annika Gunnarsson. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-09-04. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2026/02689. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: Avdelningen för myndighetsstöd, enheten för fastigheter och service Placeringsort: Uppsala Tjänstetitel: Handläggare Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är ett krav för anställning. En säkerhetsprövning kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning. All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker i samarbete med vår upphandlade rekryteringspartner Peops Relations, som hanterar delar av processen. Vi undanber oss därför kontakter från andra rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna, var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Om jobbet Vill du vara med och utveckla hur vi lär av våra erfarenheter – och därigenom bidra till ökad säkerhet och effektivitet i energisektorn? Som förvaltningsledare hos oss får du en roll där du inte bara förvaltar – du är med och formar hur vi arbetar framåt. Här finns stora möjligheter att påverka, förbättra och skapa verkligt värde i en verksamhet där lärande gör skillnad på riktigt. Rollen tillhör enheten Quality & Performance som arbetar för standardisering och effektivisering över hela affärsområdet Om rollen I rollen som Förvaltningsledare får du en central position där du är med och påverkar utvecklingen av verksamhetsnära system och arbetssätt i en komplex och verksamhetskritisk miljö. Du ansvarar för att utveckla och förvalta system och processer, med målet att skapa långsiktigt hållbara och effektiva lösningar för verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med både verksamhet, IT och externa leverantörer, där du fungerar som en nyckelperson i att skapa förståelse och samsyn mellan olika intressenter. Du arbetar i gränssnittet mellan verksamhet och IT och har en viktig uppgift i att översätta verksamhetens behov till konkreta krav på system, funktionalitet och leveranser. Rollen är både operativ och strategisk – du hanterar daglig förvaltning samtidigt som du driver utveckling och förbättringsarbete över tid. Du verkar i en miljö med höga krav på struktur, kvalitet och efterlevnad, vilket ställer krav på ett systematiskt arbetssätt och god förståelse för arbete i reglerade verksamheter. Du är anställd inom Vattenfall Power Solutions och arbetar på uppdrag av Vattenfall Fleet inom Business Area Generation, vilket innebär att du verkar nära kärnverksamheten och samarbetar med flera olika delar av organisationen. Dina arbetsuppgifter Här får du en varierad roll med många kontaktytor och stort utrymme att påverka. Du kommer bland annat att: Ta fram och vidareutveckla arbetssätt, planer och roadmap för process- och IT-utveckling Fånga upp behov från verksamheten och omsätta dem till konkreta förbättringar Driva utveckling och förändringsinitiativ tillsammans med andra Säkerställa att processer och IT-stöd faktiskt gör nytta och stödjer verksamhetens mål Vara en viktig länk mellan verksamhet, IT och externa leverantörer Bidra till kommunikation och utbildning i samband med förändringar Följa upp resultat och se till att insatser ger effekt över tid Driva förändringsinitiativ Kravspecifikation Din profil Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera struktur, analys och samarbete. Du behöver inte kunna allt från start – det viktigaste är att du är nyfiken, drivs av förbättring och gillar att arbeta tillsammans med andra. Erfarenhet och bakgrund Flerårig erfarenhet av arbete inom förvaltningsledning eller liknande roll Erfarenhet av att utveckla processer och arbetssätt Erfarenhet av strategiarbete och långsiktig utveckling Erfarenhet från arbete i en reglerad eller säkerhetskritisk verksamhet Förmågor och arbetssätt Mycket god förmåga att översätta verksamhetens behov till tydliga och relevanta IT‑krav, exempelvis mot interna system eller externa leverantörer Förmåga att driva arbete från behovsidentifiering till genomförande och uppföljning Stark samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera olika intressenter Meriterande Erfarenhet av att arbeta i roller med tydlig koppling mellan verksamhet och IT Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort är möjlig på någon av de orter där VPS har kontor: Solna, Göteborg. På något av våra svenska kärnkraftverk Ringhals, Oskarshamn, Forsmark eller andra orter där Vattenfalls kontor finns, till exempel Västerås, Nyköping, Uppsala, Gävle. Resor internationellt och inom Sverige förekommer men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lisa Ahlstrand 073 072 41 69. För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch, Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. 1 plats(er). Vill du leda tekniska investeringsprojekt som gör skillnad för människors liv? Fresenius Kabi utökar projektorganisationen och söker nu Seniora Projektledare med gedigen erfarenhet av att driva komplexa investeringsprojekt inom en dynamisk och framtidsorienterad miljö. Hos oss blir du en nyckelperson i arbetet med att utveckla våra produktionsanläggningar och säkerställa att vi fortsätter leverera produkter som räddar liv. Arbetsuppgifter Som Senior Projektledare blir du en nyckelperson i vår fortsatta utveckling. Du leder projekt som spänner från förstudier till installation av processutrustning och systemimplementering. Vi har en omfattande projektportfölj och kommer investera i stor omfattning både i Uppsala och Brunna de kommande åren. Du arbetar nära många olika funktioner – från ledningsgruppen och mottagande chefer till medarbetare i produktionen. Rollen är både operativ och administrativ, vilket innebär att du trivs med variation och komplexitet. För att lyckas behöver du vara: · Självgående, analytisk och strukturerad. · Kvalitetsmedveten och van att arbeta enligt riktlinjer och krav inom läkemedelsindustrin. · Bekväm med riskhantering och noggrann dokumentation. Ditt ledarskap präglas av att bygga förtroende, klargöra riktning och leverera resultat genom tydlig kommunikation om förväntningar och mål. Du ansvarar även för projektbudget och tidplan. Om dig Du har: · Akademisk utbildning inom industriell teknik eller liknande. · Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda tekniska investeringsprojekt inom relevanta brancher. · God vana av att arbeta i en matrisorganisation och hantera parallella projekt. · Förmåga att motivera och engagera andra genom ett tydligt och inspirerande ledarskap. · God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift, och på olika nivåer i organisationen · Erfarenhet av arbete inom Life Science, GMP och/eller LEAN är meriterande. Körkort är ett krav då arbetsuppgifter kan förekomma på vår fabrik i Brunna. Känner du igen dig i beskrivningen ovan och vill vara med och skapa vår framtid? Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Tillträde omgående. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Klintefelt Teodorsson på telefon 0768 – 305 229 eller via e-post johan.klintefelt-teodorsson@fresenius-kabi.com. För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till unionen-klubben@fresenius-kabi.com för kontakt med Unionen och till akademikerforeningen@fresenius-kabi.com för kontakt med Akademikerföreningen. Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

UTVECKLA DIN KARRIÄR INOM STOR- OCH FLYTTSTÄDNING – HEMFRID UPPSALA SÖKER DIG Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som stor- och flyttstädare i vårt One Time team i Uppsala med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass! Vad erbjuder vi? · En tjänst på 75 % · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor · Fast månadslön – samma lön varje månad · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst · Betalt restid mellan kunderna · Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år · Gratis mobilabonnemang · Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet · Teamträffar och gemensamma fester Vi letar efter dig som: Tycker om att jobba i team med andra kollegor Ha tidigare erfarenhet inom städning Är engagerad och vill utvecklas inom städning Pratar svenska eller engelska Kunna arbeta flexibla timmar Det är starkt meriterande om du har körkort (B), och gärna egen bil Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska eller motsvarande. Som Stor- och Flyttstädare arbetar man ofta i grupp, möter nya kunder och miljöer varje dag och är trygg i att ta ansvar för både utförande och slutbedömning av städningen. Vår process Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på hr@hemfrid.se Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ HEMFRID IS LOOKING FOR DEEP CLEANERS AND MOVE-OUT CLEANERS IN UPPSALA – JOIN OUR TEAM! Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care. We are now looking for you who want to work as a Deep Cleaner / Move-out Cleaner in our One Time team in Uppsala and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world, together delivering world-class service! What do we offer? A 75% position Collective agreement and secure employment conditions Fixed monthly salary – the same salary every month Mileage compensation between customers if you use your own car for work Paid travel time between customers Insurance (health, liability, and occupational pension) We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year Free mobile phone subscription Free training in home cleaning and further education in service and cleaning Field Lead/Buddy – a contact person and support for employees in the field Team meetings and social events We are looking for someone who: Enjoys working in a team with other colleagues Has previous experience in cleaning Is committed and wants to develop within cleaning Speaks Swedish or English Can work flexible hours Holds a Category B driver’s license (strongly preferred), preferably with access to a car Previous experience as a home cleaner, housekeeper, or similar is highly meritorious. As a Deep Cleaning and Move-Out Cleaner, you often work in teams, meet new customers and environments every day, and are confident in taking responsibility for both the execution and final quality assessment of the cleaning. Our process As part of our recruitment process, we conduct background checks. To be eligible for this position, you need to have a Swedish personal identity number or coordination number. Apply today! ✨ Read more and apply at www.hemfrid.se/karriar If you have questions, feel free to contact us at hr@hemfrid.se We look forward to hearing from you!

Svenska kyrkan finns där människor finns. Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred, rättvisa och ett hållbart samhälle. Personalavdelningen söker nu en vik. HR-koordinator Är du en strukturerad och serviceinriktad person som tycker om att skapa ordning, få saker att hända och vara ett stöd för andra? Trivs du i en bred administrativ roll och vill och bidra till en värderingsstyrd organisation? Nu söker vi en vik. HR-koordinator till vår personalavdelning på Svenska kyrkans nationella kansli i Uppsala. Vår verksamhet Personalavdelningen har en central roll i stödet till chefer och medarbetare på kyrkokansliet. Vi arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för arbetsmiljö, kompetens, utveckling och ett hållbart arbetsliv. Som HR-koordinator blir du en del av ett kompetent och engagerat HR-team där vi arbetar nära varandra och hjälps åt för att nå våra gemensamma mål. Rollen ger dig en bred inblick i HR-arbetet och möjlighet att successivt ta ansvar för egna områden. Arbetsuppgifter I rollen får du en varierad vardag där du både hanterar löpande HR-administration och samordnar olika processer och aktiviteter. Du fungerar som ett viktigt administrativt stöd till avdelningschefen och personalavdelningen och bidrar till att arbetet håller struktur och kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: hantera HR-administration, inklusive diarieföring och arkivering ansvara för inkommen post och avdelningens två funktionsbrevlådor ansvara för att koordinera och administrera ärenden kopplade till utstationerad personal, inklusive insamling och kvalitetssäkring av underlag, payroll-rapportering, deklarationsuppföljning, skatt- och socialförsäkringsärenden, kontering av fakturor samt försäkringsadministration samordna möten, processer och projekt inom HR-området administrera och koordinera kansligemensamma aktiviteter och event uppdatering av personal- och chefshandboken ge administrativt stöd i rekryteringsprocesser hantera pensionsärenden.  Du kommer att ha många kontaktytor och arbetsuppgifter som varierar över tid. Samtidigt får du möjlighet att utveckla och driva egna ansvarsområden. Det gör rollen särskilt intressant för dig som uppskattar att kombinera struktur och administration med problemlösning, samordning och utveckling. Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom HR, och som trivs i en roll där du får skapa struktur och vara ett stöd för både kollegor och verksamhet. Du har relevant utbildning, exempelvis inom beteendevetenskap, ekonomi eller administration, alternativt motsvarande erfarenhet som kan anses likvärdig. För att lyckas i rollen är du strukturerad och noggrann och har lätt för att planera och prioritera när flera uppgifter behöver hanteras samtidigt.  Du är serviceinriktad, lösningsfokuserad och prestigelös och trivs med att samarbeta med andra samtidigt som du tar ansvar för dina egna arbetsuppgifter. Du arbetar proaktivt och följer upp frågor och processer på eget initiativ för att säkerställa att arbetet drivs framåt och håller hög kvalitet. Du har god datorvana och känner dig trygg i Officepaketet. Du uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande, men inte ett krav, om du har: erfarenhet av att arbeta inom ideell sektor eller offentlig förvaltning högskole- eller universitetsutbildning.  Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. Vi erbjuder Vi erbjuder en trivsam och modern arbetsplats i centrala Uppsala och ett sammanhang med många erfarna och kunniga kollegor. Vi arbetar efter ett flexibelt arbetssätt, vilket innebär att du har möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan. Kyrkokansliet som arbetsplats lägger stor vikt vid hälsa och balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du möjlighet att arbeta hos en stor och trygg arbetsgivare med förmåner såsom flextid, lunchförmån, kollektivavtal, lokalt årsarbetstidsavtal, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Tjänsten är ett vikariat med start enligt överenskommelse, dock som längst till och med 2027-06-30. Mer information Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lotta Bodin på Lotta.Bodin@svenskakyrkan.se.  Fackliga företrädare,Siri Troili (Vision), Malin Andrén (Akavia) och Andreas Sandberg (KyrkA). På kyrkokansliet utför vi, till vissa tjänster (alltid inom IT), bakgrundskontroller i vår rekryteringsprocess för att skapa en så kvalitetssäkrad process som möjligt. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2026-09-18 Vi tillämpar offentlighetsprincipen i vår rekryteringsprocess. Det innebär att ansökningshandlingar som skickas in blir allmänna handlingar och kan begäras ut av allmänheten. Läs mer om Svenska kyrkans offentlighetsprincip här. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-avdelningen via mail, kyrkokansliet.personalavdelning@svenskakyrkan.se, för vidare instruktion om hur du ansöker. Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

UTVECKLA DIN KARRIÄR INOM STOR- OCH FLYTTSTÄDNING – HEMFRID UPPSALA SÖKER DIG Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som stor- och flyttstädare i vårt One Time team i Uppsala med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass! VAD ERBJUDER VI?  · En tjänst på 75 %  · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor  · Fast månadslön – samma lön varje månad  · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst  · Betalt restid mellan kunderna  · Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension)  · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år  · Gratis mobilabonnemang  · Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning  · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet  · Teamträffar och gemensamma fester  VI LETAR EFTER DIG SOM: * Tycker om att jobba i team med andra kollegor * Ha tidigare erfarenhet inom städning * Är engagerad och vill utvecklas inom städning * Pratar svenska eller engelska * Kunna arbeta flexibla timmar * Det är starkt meriterande om du har körkort (B), och gärna egen bil Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska eller motsvarande. Som Stor- och Flyttstädare arbetar man ofta i grupp, möter nya kunder och miljöer varje dag och är trygg i att ta ansvar för både utförande och slutbedömning av städningen. VÅR PROCESS Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. ANSÖK REDAN IDAG! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på hr@hemfrid.se Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- HEMFRID IS LOOKING FOR DEEP CLEANERS AND MOVE-OUT CLEANERS IN UPPSALA – JOIN OUR TEAM! Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care. We are now looking for you who want to work as a Deep Cleaner / Move-out Cleaner in our One Time team in Uppsala and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world, together delivering world-class service! WHAT DO WE OFFER? * A 75% position * Collective agreement and secure employment conditions * Fixed monthly salary – the same salary every month * Mileage compensation between customers if you use your own car for work * Paid travel time between customers * Insurance (health, liability, and occupational pension) * We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year * Free mobile phone subscription * Free training in home cleaning and further education in service and cleaning * Field Lead/Buddy – a contact person and support for employees in the field * Team meetings and social events WE ARE LOOKING FOR SOMEONE WHO: * Enjoys working in a team with other colleagues * Has previous experience in cleaning * Is committed and wants to develop within cleaning * Speaks Swedish or English * Can work flexible hours * Holds a Category B driver’s license (strongly preferred), preferably with access to a car Previous experience as a home cleaner, housekeeper, or similar is highly meritorious. As a Deep Cleaning and Move-Out Cleaner, you often work in teams, meet new customers and environments every day, and are confident in taking responsibility for both the execution and final quality assessment of the cleaning. OUR PROCESS As part of our recruitment process, we conduct background checks. To be eligible for this position, you need to have a Swedish personal identity number or coordination number. APPLY TODAY! ✨ Read more and apply at www.hemfrid.se/karriar If you have questions, feel free to contact us at hr@hemfrid.se We look forward to hearing from you!

HEMFRID SÖKER STOR- OCH FLYTTSTÄDARE I UPPSALA – BLI EN DEL AV VÅRT TEAM! Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som stor- och flyttstädare i vårt One Time team i Uppsala med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass! Vad erbjuder vi?  · En tjänst på 75 %  · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor  · Fast månadslön – samma lön varje månad  · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst  · Betalt restid mellan kunderna  · Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension)  · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år  · Gratis mobilabonnemang  · Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning  · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet  · Teamträffar och gemensamma fester  Vi letar efter dig som: * Tycker om att jobba i team med andra kollegor * Ha tidigare erfarenhet inom städning * Är engagerad och vill utvecklas inom städning * Pratar svenska eller engelska * Kunna arbeta flexibla timmar * Det är starkt meriterande om du har körkort (B), och gärna egen bil Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska eller motsvarande. Som Stor- och Flyttstädare arbetar man ofta i grupp, möter nya kunder och miljöer varje dag och är trygg i att ta ansvar för både utförande och slutbedömning av städningen. Vår process Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på hr@hemfrid.se Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- HEMFRID IS LOOKING FOR DEEP CLEANERS AND MOVE-OUT CLEANERS IN UPPSALA – JOIN OUR TEAM! Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care. We are now looking for you who want to work as a Deep Cleaner / Move-out Cleaner in our One Time team in Uppsala and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world, together delivering world-class service! What do we offer? * A 75% position * Collective agreement and secure employment conditions * Fixed monthly salary – the same salary every month * Mileage compensation between customers if you use your own car for work * Paid travel time between customers * Insurance (health, liability, and occupational pension) * We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year * Free mobile phone subscription * Free training in home cleaning and further education in service and cleaning * Field Lead/Buddy – a contact person and support for employees in the field * Team meetings and social events We are looking for someone who: * Enjoys working in a team with other colleagues * Has previous experience in cleaning * Is committed and wants to develop within cleaning * Speaks Swedish or English * Can work flexible hours * Holds a Category B driver’s license (strongly preferred), preferably with access to a car Previous experience as a home cleaner, housekeeper, or similar is highly meritorious. As a Deep Cleaning and Move-Out Cleaner, you often work in teams, meet new customers and environments every day, and are confident in taking responsibility for both the execution and final quality assessment of the cleaning. Our process As part of our recruitment process, we conduct background checks. To be eligible for this position, you need to have a Swedish personal identity number or coordination number. Apply today! ✨ Read more and apply at www.hemfrid.se/karriar If you have questions, feel free to contact us at hr@hemfrid.se We look forward to hearing from you!

Om tjänsten Vi söker två noggranna och engagerade ekonomiassistenter till en myndighet i Uppsala. Här blir du en viktig del av ett sammansvetsat redovisningsteam. Du arbetar i en omväxlande och utvecklande miljö där du huvudsakligen kommer att arbeta med kundreskontra samt löpande registervård och underhåll. I rollen som ekonomiassistent ansvarar du även för att kontrollera, söka och sammanställa information om äldre uppgifter ur kundregistret, vilket också innebär att du via telefon och e-post stämmer av och verifierar uppgifterna direkt. Andra förekommande arbetsuppgifter: - Arbete med löpande redovisning och bokföring - Arbete med huvudbokföring - Arbete i ekonomisystem (exempelvis Unit4 ERP, Raindance, Visma m.fl.) samt kontering - Kontroll av fakturor, förberedande av underlag för databehandling och avstämning av kontosaldon - Arbete med leverantör- och kundreskontra - Delta i bokslutsarbete - Besvara förfrågningar om in- och utbetalningar Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten som ekonomiassistent är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-10-01 och beräknas pågå till och med 2026-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning i upp till 3 månader. Arbetet utförs på plats i myndighetens lokaler. Krav för tjänsten • Gymnasium eller likvärdig utbildning • Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som ekonomiassistent • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunskaper i ekonomisystem (exempelvis Unit4 ERP, Raindance, Visma m.fl.) • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt ha redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad (ÅÅ-MM) samt om det varit en heltid- eller deltidsanställning. Meriterande för tjänster • Mycket goda kunskaper i Excel • Vana av att hantera stora datamängder Om dig För att trivas i rollen tror vi att du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande i ditt arbete. Du har en god social och kommunikativ förmåga, är positiv och trivs med att ha ett nära samarbete med redovisningsteamet samtidigt som du arbetar självständigt och drivande med ett målinriktat arbetssätt. Särskilt viktigt för tjänsten är din noggrannhet och struktur vid hantering av data och register. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-09-13 Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via e-post: anki.arnquist@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i en stabil verksamhet med stark lokal närvaro och växande projektportfölj? Nu söker vi en montör till ett etablerat bolag i Bålsta som levererar och monterar stål- och aluminiumkonstruktioner till byggprojekt i Stockholmsområdet. Om rollen Som montör arbetar du ute på projekt runtom i Stockholm. Du ingår alltid i ett team – minst två personer per projekt – och ansvarar för att montage utförs korrekt, säkert och enligt gällande standarder. Arbetet utgår från Bålsta, men 99% av projekten är lokaliserade i Stockholm och du kan starta din dag hemifrån. Arbetsuppgifter i urval: Montering av stålkonstruktioner ute hos kund Deltagande i projekt av varierande storlek och komplexitet Säkerställa att arbetet följer gällande kvalitets- och säkerhetskrav (europeisk standard) Samarbete tätt med kollegor och produktionsledning Utföra enklare service- och justeringsarbeten vid behov Det är en praktisk och varierad roll där ingen vecka är den andra lik. Servicebilar finns och du kan starta arbetsdagen hemifrån. Beroende på din erfarenhet och bakgrund får du gå bredvid erfarna montörer inledningsvis. En individuell introduktionsplan tas fram för att säkerställa att du kommer in i arbetet på rätt sätt. Krav för tjänsten Erfarenhet av montörsarbete, gärna mot stora kunder inom stålkonstruktion Flytande svenska i tal och skrift B-körkort (manuell är meriterande men inget krav) OBS! Bakgrundskontroll genomförs vid anställning Meriterande Erfarenhet som montör inom stål-, metall- eller byggkonstruktioner God vana av ritningsläsning och förmåga att arbeta självständigt utifrån konstruktionsunderlag Giltig svetslicens och erfarenhet av praktiskt svetsarbete Vem är du? Vi söker dig som är noggrann och tar ansvar för både ditt arbete och din arbetsmiljö. Du förstår att kvalitet sitter i detaljerna – oavsett om det gäller montering, dokumentation eller hur du håller ordning på verktyg och servicebil. Du är flexibel och klarar av att veckor kan se olika ut. Montage kan innebära förändringar i planering, tempoväxlingar och varierande projektmiljöer. Du hanterar det utan att tappa fokus eller energi. Slutligen är du en lagspelare med driv. Du bidrar med positiv inställning även när uppgifterna inte är de mest glamorösa. Du representerar bolaget professionellt ute hos kund och förstår vikten av gott uppförande, samarbete och att hålla en hög nivå i varje led. Om vår kund Bolaget arbetar främst mot större aktörer inom bygg och entreprenad, exempelvis projekt kopplade till kommersiella fastigheter, industribyggnader och offentliga miljöer. Projekten varierar i storlek – från mindre serviceuppdrag till större montage där team på 20+ personer samarbetar ute på byggarbetsplats. Om Framtiden Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du bli anställd av kundföretaget. Framtiden ansvarar för rekryteringen. Övrigt Placeringsort: Stockholm Omfattning: Heltid Process: Intervju via Framtiden → Referenstagning → Intervju hos kundföretag→ Beslut Välkommen in med din ansökan!

På Nabo skapar vi Sveriges bästa bostadsrättsföreningar. Bostaden är en av livets viktigaste investeringar, och vi gör det enklare att engagera sig i sitt boende genom datadriven förvaltning som stärker både ekonomi och trygghet. Med 350 experter och smart teknik ger vi föreningar bättre ekonomi, effektivare fastigheter och ett enklare styrelsearbete. Hos oss samarbetar ekonomer, tekniska förvaltare, fastighetsskötare, jurister och andra specialister i modiga, kundfokuserade team som brinner för att göra förvaltningen ännu enklare – tillsammans. På Nabo värdesätter vi våra medarbetare och investerar i deras utveckling. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan växa och bidra med dina idéer i ett engagerat team. Vi är modiga och jobbar tillsammans mot tydliga mål, med stöd av inspirerande ledare. Vi tror att tiden på Nabo kan bli en höjdpunkt i din karriär. Vill du sätta nya standarder och skapa samhällsnytta? Kom och forma framtidens fastighetsförvaltning med oss. OM ROLLEN Som Ekonomisk Förvaltare på Nabo ansvarar du för alla frågor som rör bostadsrättsföreningars ekonomi. Du arbetar brett med hela redovisningsprocessen och har ett självständigt helhetsansvar för din egen kundportfölj. Med hjälp av vår digitala plattform automatiserar vi de rutinmässiga delarna av förvaltningsprocessen. Det ger dig mer tid att arbeta proaktivt, vara en uppskattad rådgivare och skapa verkligt värde för dina kunder. Du får en central roll i kontakten med styrelser och fungerar som expert inom bostadsrättsekonomi. Vi söker dig som trivs med att ta ägarskap, driva ditt arbete framåt och bygga långsiktiga kundrelationer. Du har också ett affärsmässigt förhållningssätt och ser möjligheter att, utifrån kundens behov, rekommendera relevanta tilläggstjänster och lösningar från Nabo. EXEMPEL PÅ ANSVARSOMRÅDEN * Självständigt ansvara för och utveckla relationen med din kundportfölj * Ge ekonomisk rådgivning och stöd till styrelser * Hantera löpande redovisning, avstämningar, bokslut och deklarationer * Ta fram ekonomisk rapportering och analyser * Genomföra låneupphandlingar * Delta vid styrelsemöten och stämmor, vilket under vissa perioder innebär arbete på kvällstid * Hantera administrativa uppgifter kopplade till ditt ansvarsområde * Vara med och utveckla arbetssätt, tjänster och kundupplevelsen DIN BAKGRUND * Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi * Erfarenhet av redovisning, inklusive löpande bokföring, avstämningar och gärna bokslutsarbete * Erfarenhet från fastighetsbranschen eller som ekonomisk förvaltare är meriterande * Erfarenhet av att ha kundansvar och driva dialoger med kunder * God förståelse för digitala system och ett generellt tekniskt intresse * Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift, eftersom du kommer att ha daglig kontakt med kunder PERSONLIGA EGENSKAPER I rollen som Ekonomisk Förvaltare har du en stark kommunikativ förmåga och tycker om att arbeta nära kunden. Du är självgående, strukturerad och har ett starkt kvalitetsfokus. Vi ser också att du har ett prestigelöst förhållningssätt och inte räds inför att ta egna initiativ i syfte att lösa problem. Du har även ett tydligt affärsmässigt mindset. Det innebär att du är nyfiken på kundens situation, kan upptäcka behov och känner dig bekväm med att föreslå lösningar som hjälper kunden framåt. VAD HÄNDER FRAMÅT Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. Intervjuer för denna process startar v34. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer, bakgrundskontroll* samt referenstagning. * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Placeringsort Uppsala

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Stöd för återgång. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder nio områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 1100 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare. Försäkringsutredarna arbetar med att utreda sjukfrånvaro, bedöma arbetsförmåga och aktivt samordna insatser för att hjälpa sjukskrivna personer tillbaka i arbete eller annan sysselsättning. I de flesta fall står individerna relativt långt från återgång i arbete eller annan sysselsättning och har därför behov av stöd från Försäkringskassan och andra aktörer för att komma tillbaka i arbete. I verksamhetsområdet ingår också medarbetare som arbetar med försäkringsmedicin och strukturell samverkan med andra aktörer. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Örebro, Borås, Uppsala, Skövde, Lund, Norrköping eller Västerås.  Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Internmedicin är en viktig del av verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi och består av vuxenakutmottagning, intermediärvårds-, akutvårds-, och medicinsk vårdavdelning samt medicinmottagning. Verksamhetsområdet har en akademisk profil med utbildning för läkarstudenter och läkare i alla delar av karriären, andra grundutbildningar och specialistutbildningar för sjuksköterskor. Ditt uppdrag Som ST-läkare i internmedicin anställs du vid Akademiska sjukhuset med hemmaklinik vid verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi. Du tjänstgör minst 63 månader varav jourverksamhet ingår. Du sidotjänstgör även inom specialiserade medicinska områden. Dessutom ingår placering inom intermediärvård. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med stark personlig drivkraft och stort intresse för internmedicin. Forsknings- och utbildningserfarenhet är meriterande. Din kompetens Arbetet kräver mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vi ser att du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Att du är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Att du anpassar dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Samt att du snabbt hittar lösningar på uppkomna problem. Vi erbjuder Vi erbjuder ST-tjänst med tillsvidareanställning på heltid. Du erbjuds ett ST-block omfattande minst 63 månader enligt Socialstyrelsens riktlinjer. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Shahab Fatemi, tf verksamhetschef, 018-611 35 45 Sofia Vikman, tf sektionschef, 018-611 03 51 Isabella Lindén, tf ST-studierektor internmedicin, 018-611 97 12 Per Örndahl, facklig kontaktperson UAL, 018-611 03 59 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Därför är detta jobb för dig Som konsult hos Knightec Group får du arbeta nära våra kunder med att lösa konkreta utmaningar och utveckla deras verksamheter. Genom teknik, specialistkompetens och samarbete skapar vi lösningar som stärker våra kunders konkurrenskraft. Du får arbeta i olika projekt och sammanhang och möta nya utmaningar längs vägen – samtidigt som du bygger vidare på din egen kompetens. Du kommer få möjlighet att jobba tillsammans med en av våra seniora konsulter för att boosta din karriärutveckling. Den seniora kollegan agerar mentor och bollplank för dig när du sitter i ett eget uppdrag ute hos kund. Allra helst jobbar ni tillsammans som ett team i gemensamma projekt. Hos oss arbetar våra medarbetare med olika uppdrag i Uppsala, Stockholm och Mälardalen. Din anställning har du vid vårt kontor i centrala Uppsala. Uppdragen är omväxlande och vårt mål är alltid att stärka våra kunders konkurrenskraft oavsett om det handlar om kortare insatser hos mindre företag eller stora, komplexa projekt tillsammans med våra största kunder. Inom process kan du exempelvis arbeta med validering och kvalitetssäkring, processutveckling, kvalitetssystem och standarder. Inom projektledning blir din roll som projektadministratör, koordinator eller biträdande projektledare. Du stöttar projektledare i flera olika arbetsuppgifter, samtidigt som du själv driver egna åtaganden och utredningar. Tillsammans leder ni projekten framåt. Du blir en del av vårt affärsområde Compliance & Management där vi stöttar en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning. Kvalifikationer Du har en ingenjörsexamen och några års yrkeserfarenhet, gärna från industriella projekt. Även erfarenhet från exempelvis sommarjobb eller examensarbete i en industriell miljö är relevant. Har du arbetat som konsult tidigare är det meriterande. Du är van att samarbeta med andra, ta ansvar och driva frågor framåt. Du har god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, eftersom uppdragen ofta genomförs på plats hos kund och i nära samarbete med andra. För att trivas hos oss Du är prestigelös, nyfiken och lösningsorienterad. Du gillar att ta initiativ, utmana när det behövs och bidra med egna idéer. Du trivs i samarbeten och motiveras av att utveckla både relationer och lösningar tillsammans med kunder och kollegor. En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor Dragarbrunnsgaten 45 i Uppsala. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-09-30. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kicki Björ, Talent Acquisition Partner. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Vi ser fram emot att höra från dig!

Därför är detta jobb för dig Som konsult hos Knightec Group får du arbeta nära våra kunder med att lösa konkreta utmaningar och utveckla deras verksamheter. Genom teknik, specialistkompetens och samarbete skapar vi lösningar som stärker våra kunders konkurrenskraft. Du får arbeta i olika projekt och sammanhang och möta nya utmaningar längs vägen – samtidigt som du bygger vidare på din egen kompetens. Du kommer få möjlighet att jobba tillsammans med en av våra seniora konsulter för att boosta din karriärutveckling. Den seniora kollegan agerar mentor och bollplank för dig när du sitter i ett eget uppdrag ute hos kund. Allra helst jobbar ni tillsammans som ett team i gemensamma projekt. Hos oss arbetar våra medarbetare med olika uppdrag i Uppsala, Stockholm och Mälardalen. Din anställning har du vid vårt kontor i centrala Uppsala. Uppdragen är omväxlande och vårt mål är alltid att stärka våra kunders konkurrenskraft oavsett om det handlar om kortare insatser hos mindre företag eller stora, komplexa projekt tillsammans med våra största kunder. Inom process kan du exempelvis arbeta med validering och kvalitetssäkring, processutveckling, kvalitetssystem och standarder. Inom projektledning blir din roll som projektadministratör, koordinator eller biträdande projektledare. Du stöttar projektledare i flera olika arbetsuppgifter, samtidigt som du själv driver egna åtaganden och utredningar. Tillsammans leder ni projekten framåt. Du blir en del av vårt affärsområde Compliance & Management där vi stöttar en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning. Kvalifikationer Du har en ingenjörsexamen och några års yrkeserfarenhet, gärna från industriella projekt. Även erfarenhet från exempelvis sommarjobb eller examensarbete i en industriell miljö är relevant. Har du arbetat som konsult tidigare är det meriterande. Du är van att samarbeta med andra, ta ansvar och driva frågor framåt. Du har god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, eftersom uppdragen ofta genomförs på plats hos kund och i nära samarbete med andra. För att trivas hos oss Du är prestigelös, nyfiken och lösningsorienterad. Du gillar att ta initiativ, utmana när det behövs och bidra med egna idéer. Du trivs i samarbeten och motiveras av att utveckla både relationer och lösningar tillsammans med kunder och kollegor. En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor Dragarbrunnsgaten 45 i Uppsala. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-09-30. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kicki Björ, Talent Acquisition Partner. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Vi ser fram emot att höra från dig!

Regionalt cancercentrum Mellansverige Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Om Regionalt cancercentrum Mellansverige Regionalt cancercentrum (RCC) arbetar för en mer kunskapsbaserad, jämlik och patientcentrerad cancervård i enlighet med den Nationella cancerstrategin (https://cancercentrum.se/download/18.535757fe19bf64d2b4cb978/1769526112548/nationell-cancerstrategi-2.0_tillg.pdf). RCC Mellansverige har ett sjukvårdsregionalt uppdrag inom Sjukvårdsregion Mellansverige (https://www.xn--sjukvrdsregionmellan-0zb.se/) och är organisatoriskt placerat vid Akademiska sjukhuset med Region Uppsala som värdregion. Vi samverkar nära vårdens verksamheter, patienter, närstående och myndigheter för att utveckla cancervården genom hela vårdkedjan, från prevention och tidig upptäckt till behandling, rehabilitering och palliativ vård. Arbetet bedrivs både sjukvårdsregionalt och nationellt i nära samarbete med Sveriges fem övriga RCC. RCC stödjer framtagandet av nationella vårdprogram, ansvarar för kvalitetsuppföljning genom cancerregistret och kvalitetsregister samt stöttar utvecklingsprojekt inom cancervården. Vi ansvarar också för INCA, den nationella IT-plattformen för kvalitets- och cancerregister. Hos oss arbetar cirka 60 medarbetare. Vårt arbetsspråk är svenska och vi sitter i centrala Uppsala Science Park där vi arbetar i moderna kontorslokaler. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang, hög kompetens och goda möjligheter att bidra till utvecklingen av framtidens cancervård. Ditt uppdrag Som vårdprocesskoordinator har du en viktig roll i arbetet med att utveckla cancervården inom sjukvårdsregionen. Du arbetar nära sjukvårdsregionala processledare, vårdprocessgrupper och nätverk för att driva och samordna utvecklingsinsatser inom prioriterade områden. Arbetet sker i nära samverkan med vårdens professioner, patienter och andra aktörer på lokal, sjukvårdsregional och nationell nivå. Genom analys av data, samordning av aktiviteter och stöd till utvecklingsarbeten bidrar du till att förbättra kvalitet, resultat och jämlikhet i cancervården. I rollen kommer du bland annat att: • samordna och stödja sjukvårdsregionala vårdprocessgrupper, nätverk och arbetsgrupper • planera, koordinera och följa upp utvecklingsinsatser och projekt • bidra till utveckling av arbetssätt, metoder och processer inom cancervården • ha god kännedom om registrering i cancerregistret och kvalitetsregister samt analys av data från kvalitetsregister och andra relevanta datakällor • följa utvecklingen inom de diagnosområden som ingår i uppdraget • samverka med relevanta aktörer på lokal, sjukvårdsregional och nationell nivå Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • examen från högskola eller universitet inom hälso- och sjukvård, vårdvetenskap, folkhälsovetenskap, naturvetenskap eller annat för rollen relevant område. • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att kommunicera på engelska i såväl tal som skrift • god digital kompetens och vana att arbeta i Office-programmen Det är meriterande om du har erfarenhet av: • verksamhetsutveckling, förbättringsarbete eller processutveckling inom hälso- och sjukvård • arbete inom cancervård eller med patienter som har eller har haft cancer • projektledning, koordinering eller facilitering av arbets- och utvecklingsgrupper • analys och uppföljning av kvalitetsregisterdata • arbete i sjukvårdsregionala eller nationella samverkansstrukturer Din kompetens För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativtagande och ha förmåga att driva arbete framåt på ett självständigt sätt. Du har ett analytiskt arbetssätt, ser helheten och kan omsätta data och kunskap till konkreta förbättringsförslag. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i en roll där samarbete, nätverkande och samordning är centrala delar av uppdraget. Eftersom rollen innebär många kontakter och olika målgrupper är samarbete och kommunikation viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos RCC Mellansverige får du möjlighet att arbeta med frågor som gör verklig skillnad för patienter och vårdens utveckling. Du blir en del av en kunskapsintensiv organisation där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Biträdande enhetschef Lisa Busk Hedström, 018- 617 71 17, lisa.busk.hedstrom@rccmellan.se (lisa.busk.hedstrom@rccmellan.se) Fackliga kontaktpersoner: SACO: Marit Holmqvist, 018-617 71 34, marit.holmqvist@rccmellan.se (marit.holmqvist@rccmellan.se) Vision: Lena Luup, 018-617 71 25, lena.luup@rccmellan.se (lena.luup@rccmellan.se) Vårdförbundet: Catharina Östman, 018-617 71 12, catharina.ostman@rccmellan.se (catharina.ostman@rccmellan.se) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Klinisk fysiologi är en verksamhet med inriktning på funktionsdiagnostik som ingår i verksamhetsområdet hjärt- och lungsjukdomar. Här arbetar biomedicinsk analytiker, läkare och sjuksköterska i team där våra olika kompetenser bidrar till att ge patienten rätt diagnos. Varje år utför vi ca 26 000 undersökningar, både planerade undersökningar när patienterna kommer hemifrån och akuta undersökningar på patienter som är inneliggande här på sjukhuset. Förutom det är vi involverade i flera forskningsprojekt och vi har ett stort utbildningsuppdrag. Ditt uppdrag Du kommer att arbeta på en arbetsplats med omväxlande, betydelsefullt och utvecklande arbete. I en biomedicinsk analytikers arbetsuppgifter ingår att självständigt utföra klinisk fysiologisk diagnostik till exempel arbetsprov, långtids-EKG, lungfunktions- och mag-tarmdiagnostik samt ultraljud på hjärta och kärl. Vi har en kompetensmodell som synliggör utvecklings- och karriärvägar som sträcker sig från ny i rollen, självständig, erfaren till specialist. Hos oss ska du kunna stanna och fortsätta hitta nya utmaningar och utvecklas under hela ditt yrkesliv. Vi har även specialuppdrag så som svarsskrivning och huvudhandledaruppdrag. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerade biomedicinska analytiker. Erfarenhet av klinisk fysiologi är starkt meriterande. För att trivas i rollen behöver du: • Ha intresse för funktionsdiagnostik och medicinskteknisk utrustning. • Vara trygg i patientnära arbete. • Kunna arbeta självständigt med undersökningsansvar. • Ha god samarbetsförmåga i team och med andra professioner. • Ha goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av självständigt genomförande av klinisk fysiologiska undersökningar är en fördel. Din kompetens Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Anpassar sig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett utvecklande och intressant arbete där du får möta både akut sjuka och inneliggande patienter samt polikliniska patienter. Hos oss finns det goda möjligheter till kompetensutveckling inom kliniken. Här får du arbeta med medicin, människor och teknik. Vi erbjuder en tillsvidareanställning som biomedicinsk analytiker på heltid. Arbetstiderna är förlagda under dagtid, måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningstiden passerat. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Terese Ahrne 018–611 29 05 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Har du erfarenhet och kompetens inom Licensiering? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Vi söker nu en ny kollega inom Licensiering med placering i Solna, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Forsmark eller Oskarshamn. Kom och jobba med oss! Inom området Licensiering får du möjlighet att arbeta med utmanande uppdrag inom Vattenfallkoncernen, du får frihet under ansvar med stora möjligheter till distansarbete, att styra dina arbetstider och att skapa gedigna relationer i ditt uppdrag. Möjligheterna till egen utveckling är stora både inom din egen enhet och Vattenfall i stort. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Dina arbetsuppgifter  Arbete med krav och licensieringsgrund, exempelvis: arbete med säkerhetsredovisning och dess analyser. strategiarbete kopplat till framgångsrik licensiering och kravuppfyllnad tolka uppkomna problemställningar och bedöma eller föreslå möjliga genomförbara lösningar som kan uppfylla anläggningens behov och myndighetens krav. tolkning och implementering av nya myndighetsföreskrifter skriva dokument med tekniskt innehåll Kravspecifikation Vi söker dig som har: civil- eller högskoleingenjör utbildning alternativt arbetslivserfarenhet inom relevant område några års erfarenhet och kompetens inom licensiering, kravhantering och klassning god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och på engelska kompetens i Officepaketet B-körkort Meriterande om du har: erfarenhet från kärnkraft, kärnteknisk verksamhet eller annan process/kraft-industri kunskaper om konstruktionsprinciper för kärnkraftverk eller kärnteknisk verksamhet, samt kunskap om anläggningens dokumentation, drift och avfallshantering Du som person Som person trivs du med ett självständigt och ansvarsfullt arbete där du med både din anpassningsförmåga och goda analytiska förmåga skapar en helhetssyn och framdrift i ditt arbete. Du har lätt för att samarbeta, men också driva frågor självständigt från idé till resultat där du lägger stor vikt vid kvalitet, samt upprätthåller goda kontakter både internt och externt. Du är skicklig på att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Ytterligare information Mer information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Forsmark eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa, För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Lundvall, johan.lundvall@vattenfall.com eller Kerstin Hemmingsson kerstin.hemmingsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Jessica Dinkel, jessica.dinkel@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jörgen Von Ubisch (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Endokrina onkologen är en avdelning inom verksamhetsområdet blod- och tumörsjukdomar som finns i 100-huset. Avdelningen har idag 17 vårdplatser på vardagar samt 12 platser under helgen. Hos oss kommer du att få ett varierande arbete där du får kombinera omvårdnad med viss akutsjukvård som kan uppstå i samband med behandlingar. Avdelningen har ett tätt samarbete med övriga avdelningar/mottagningar inom vårt verksamhetsområde. Endokrina onkologen är en avdelning inom verksamhetsområdet blod- och tumörsjukdomar som finns i 100-huset. Några av de vanligaste onkologiska endokrinologiska diagnoserna är neuroendokrina tumörer (NET), neuroendokrin cancer (NEC) och thyreoideacancer. Dessa behandlas med en målinriktad strålbehandling och/eller cytostatika/immunterapi. Den vanligaste onkologiska diagnosen hos oss är lymfom där vår specialitet är CAR-T-behandling som är en behandling där patientens egna T-celler genmodifieras att angripa cancern. Vi strävar efter ständig utveckling och är en del av den högspecialiserade cancervården. Hos oss får du arbeta medicintekniskt med bland annat centrala och perifera infarter, cytostatika och immunterapier. Här får du arbeta i en miljö med hög sjukskötersketäthet, erfarna läkare och undersköterskor. Vi jobbar tillsammans som ett team. Ditt uppdrag Du kommer att arbeta tillsammans i vårdlag med en undersköterska där ni ansvarar för vården kring patienterna. Det är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika skeden av sin sjukdom. Vi arbetar främst med utredning och behandling. Vid utredning av en patient består arbetet till stor del av anamnes, klinisk bedömning, provtagning samt förberedelser inför undersökningar. Handhavande av centrala infarter samt mycket insättning av perifera infarter har vi här. Vi har många patienter som kommer från andra delar av Sverige men också Europa. Våra behandlingspatienter kommer regelbundet för infusionsbehandlingar så som cytostatika/immunterapi och som sjuksköterska har man då fokus på övervakning och medicinteknik. Specifikt för 100A är även att vi ger olika former av målinriktad strålbehandling samt en avancerad onkologisk behandling med CAR-T. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer arbeta självständigt. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska. Du kan vara helt ny i yrket eller ha arbetat som sjuksköterska under en längre tid. Din kompetens Hos oss värdesätter vi ett positivt arbetsklimat där alla medarbetare trivs och känner sig trygga. Här sätter vi alltid patienten i fokus och ser helhetsbilden kring denne. Är god sammanhållning och högt i tak viktigt för dig? Vill du ha roligt på jobbet? Söker du utmaningar? Då är vi rätt för dig! Vi ser gärna att du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Att du håller dig à jour inom din profession och ditt expertområde, omvärldsbevakar och trendspanar. Att du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer samt att du snabbt hittar lösningar på uppkomna problem. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tjänstgöringsgrad och tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker fortlöpande. Arbetstiden är förlagd till rotation. • 4 till 5 veckor introduktion med erfaren sjuksköterska samt regelbundna avstämningar med handledare/chef • Hospitering på andra enheter inom vår verksamhet • Interna föreläsningar och schemalagda utbildningstillfällen • Patientfria dagar där du tex får fokusera på att arbeta med ansvarsområden. • Ett kliniskt utvecklingsår (KUÅ) (20% av din arbetstid) ingår för alla nyutexaminerade sjuksköterskor, där man får fördjupa sina kunskaper. • Möjlighet att delta i cancervårdsakademin vilket är vårt utvecklingsprogram som genererar i en betald specialistutbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Välkommen att höra av dig till oss: Avdelningschef Nina Lundberg catharina.lundberg@akademiska.se Bitr. avdelningschef sofie.wiren@akademiska.se Bitr. Avdelningschef Louise Blom louise.blom@akademiska.se Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde plastik- och käkkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Brännskadecentrum erbjuder dig möjligheten att utveckla dina färdigheter inom brännskadevård och samtidigt vara med om ett nära samarbete med intensivvården vilket gynnar din arbetsmiljö och patientsäkerheten. För att du ska känna dig riktigt trygg i din roll som sjuksköterska så kommer du att genomgå internutbildning inom intermediärvård. Vår verksamhet Välkommen till Sveriges hetaste arbetsplats i Uppsala! Strax under helikopterplattan bedriver vi en av landets två enheter där nationell högspecialiserad vård av brännskador. Här arbetar vi i multidisciplinära team, naturligtvis alltid med patienten i fokus. Vi vårdar brännskadepatienter från det akuta skedet, med behov av avancerad intensivvård, till intermediärvård och slutligen rehabilitering innan patienten skrivs ut. Detta ger en kontinuitet i vården och en nära kontakt med patient och anhöriga. På avdelningen finns en operationssal där våra patienter opereras. Vår verksamhet förgylls av en mottagning där vi tar emot mindre skador samt vårdar patienter som skrivits ut från avdelningen. Se filmen om vårt arbete på Brännskadecentrum (https://s3m.io/WimXC) Ditt uppdrag Som sjuksköterska på brännskadecentrum ansvarar du för vården av upp till 4 patienter med varierande övervakningsbehov eller upp till två patienter med intermediärvårdsbehov. Våra patienter har ett stort omvårdnadsbehov där stort fokus ligger på smärta, nutrition och sårvård. Du ansvarar för att leda och fördela arbetet inom teamet runt patienten. Personlig utveckling så väl som verksamhetsutveckling är för dig en självklarhet och du arbetar aktivt med detta i din yrkesutövning. Tillsammans med dina kollegor skapar du en god arbetsmiljö och bidrar med en positiv inställning i arbetsgruppen. Du kan som grundutbildad sjuksköterska efter en tid hos oss introduceras för enklare arbetsuppgifter för intensivvårdspatienter där du vissa pass kan arbeta som en resurs till intensivvårdssjuksköterskan. Trivs vi tillsammans finns möjligheten att gå Uppsala universitets intermediärvårdsutbildning eller kanske är det specialistutbildningen inom intensivvård som hägrar? Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du erfarenhet av akutsjukvård eller intensivvård är det utmärkt men inget krav. Sårvård är mer spännande än vad många tror så är du inte intresserad av detta från början så kommer du garanterat bli det! Din kompetens Vi ser gärna att du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl och slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Du har lätt för att sätta dig in i andras situation, lyssnar, förstår och visar hänsyn. Du anpassar dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Om du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och dessutom god samarbetsförmåga är vi som gjorda för varandra. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska. Tillträde enligt överenskommelse. Som anställd på Akademiska sjukhuset har du som en personalförmån möjlighet att använda dig av Friskhusets tjänster. Där har du som anställd tillgång till ett välutrustat gym med generösa öppettider, ett brett utbud av gruppträningspass och därutöver allt från stresskurser till massage och kostnadsfri fysioterapi. För mer information om vår verksamhet se vår hemsida. (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/jobba-pa-brannskadecentrum/) Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Pernilla Ohlsson, 018-617 51 68 Biträdande avdelningschef Reyna Aranzamendy, 018-617 45 15 Fackförbund nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Institutionen för stad och land Vill du bidra till att stötta och inspirera andra studenter samtidigt som du utvecklar dina egna pedagogiska och organisatoriska färdigheter? Nu söker vi studenthandledare till landskapsarkitekt- och landskapsingenjörsprogrammen vid Sveriges lantbruksuniversitet i Uppsala.   Om jobbet Arbetsuppgifterna innefattar bland annat studenthandledning och kursadministration. Din bakgrund Vi söker dig som: är registrerad student vid landskapsarkitektprogrammet eller landskapsingenjörsprogrammet vid SLU i Uppsala studerar i årskurs 3–5. har godkänt resultat i fortsättningskursen i markprojektering. har goda kunskaper i AutoCAD och kan stödja andra studenter i användningen av programmet Det är meriterande om du har: erfarenhet av höjdsättning och markprojektering god växtkännedom erfarenhet av digital bildbehandling och visualiseringsverktyg Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper som att du är: ansvarstagande och självgående noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt serviceinriktad och engagerad i att hjälpa andra Om oss Vid institutionen för stad och land bedrivs grundutbildning, forskarutbildning, forskning och samverkan på fem avdelningar: agrarhistoria, landskapsarkitektur, landsbygdsutveckling, miljökommunikation och avdelningen för statsvetenskap och naturresursförvaltning där Sidas helpdesk för miljöbedömning ingår. På institutionen finns också Centrum för naturvägledning (CNV). Institutionen är den största inom SLU för samhällsvetenskap, humaniora och design. Frågor om det hållbara nyttjandet av naturresurser och landskap är centrala i institutionens forskning, undervisning och samverkan. Vid institutionen är ca 160 personer anställda. Mer information om institutionen/avdelningen: Institutionen för stad och land | Externwebben Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Timavlönad anställning; särskild visstidsanställning Det innebär att du kommer att erbjudas arbete under kortare perioder under den period som anges nedan under rubriken "omfattning". Du kan acceptera eller tacka nej till varje tillfälle du erbjuds arbete. När du tackar ja till ett eller flera jobbtillfällen ingås en ny anställning för dessa tillfällen. Omfattning: Anställningsperioden är från möjligt startdatum i september 2026 till 15/6 2027. Du kommer erbjudas jobb när behov uppstår. Det kan vara enstaka tillfällen eller i flera omgångar. Du behöver inte vara tillgänglig hela perioden. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-08. Sök gärna så snart som möjligt då intervjuer sker löpande. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Är du den som alltid ser fläcken som andra missar? Den som tycker att det är extra härligt när golvet glänser och trapphuset doftar nystädat? Då kan detta vara jobbet för dig! Om uppdraget Vi söker en lokalvårdare till ett uppdrag i Uppsala. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att: * Städa trapphus, källargångar och gemensamma utrymmen i bostadsområden. * Bidra till att skapa trivsel och trygghet för de boende genom att hålla rent och snyggt. * Arbeta självständigt men ibland tillsammans med kollegor. Detta är ett uppdrag där du får mycket rörelse i vardagen – perfekt för dig som gillar att hålla igång! Om företaget Du kommer att arbeta hos ett av Uppsalas största bostadsbolag som äger och förvaltar ett stort antal hyresrätter runt om i kommunen. Här finns en stark känsla för service, kvalitet och långsiktighet, där målet alltid är att hyresgästerna ska trivas i sina bostäder och områden. Vem söker vi? Vi tror att du: * Har tidigare erfarenhet av lokalvård. * Är noggrann och har känsla för detaljer. * Gillar att arbeta självständigt men trivs också i team. * Tycker om att göra fint och får energi av att se resultatet av ditt arbete. Omfattning och arbetstid * Omfattning: 50–100%. * Arbetstid: vardagar, varierande schema. * Start: Enligt överenskommelse. * Plats: Uppsala. Varför söka? Det här är ett jobb där du får en direkt effekt av din insats – varje dag blir lite ljusare och trevligare för många människor tack vare dig. Dessutom får du arbeta i en organisation som värnar om både kvalitet och arbetsglädje. Vi har även avdra typer av lokalvård att erbjuda, så tveka inte att kontakta oss om du blir nyfiken på att veta mer! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vad vi erbjuder: Att arbeta på Veteranpoolen ger dig som pensionär en unik möjlighet att berika pensionen. Vi förstår vikten av flexibilitet och anpassar våra uppdrag så att du kan njuta av din pension samtidigt som du får lön för att sätta guldkant på tillvaron med. Som anställd bjuds du även in till sociala aktiviteter som biokvällar, julbord och sommarfester. Veteranpoolen erbjuder inte bara ekonomisk fördel utan även en meningsfull & social upplevelse. Gör din pension ännu mer givande med oss! Om oss: Veteranpoolen är Sveriges största arbetsgivare för pensionärer. Vi har över 12 000 anställda och finns på 63 kontor i hela landet. Vi bemannar företag i de flesta branscher och hjälper privatpersoner med hushållsnära tjänster. Som anställd hos oss är du självklart försäkrad och vi följer kollektivavtal. Lön är personlig och kan skilja sig från olika uppdrag men följer alltid avtal. Ansök idag! Anmäl ditt intresse, så kontaktar vi dig och berättar mer om villkor, lön och hur det fungerar att jobba genom Veteranpoolen! Vi ser fram emot din ansökan!

🚀 Är du redo för ett arbete där ingen dag är den andra lik? Innovative söker nu drivna säljare till uppdrag för Telenor. Här får du möjlighet att arbeta i hela Sverige, jobba med dom stora varumärken, upptäcka nya platser och utvecklas i ett team som alltid stöttar varandra. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------  Din roll: Som resande säljare besöker du kunder i deras hemmiljö och erbjuder produkter och tjänster utifrån deras behov. Du jobbar både självständigt och tillsammans med ditt team, där ni gemensamt driver resultat och skapar långsiktiga relationer. 💡 Hos oss får du: * Full säljutbildning direkt vid start – våra coacher och ledare har flera års erfarenhet av försäljning och ledarskapsutbildning, och ger dig alla verktyg för att lyckas. * Fast lön + provision utan tak – här finns ingen gräns på din intjäning! (Snittlön 40.000 kr/mån) * Möjlighet att växa internt – alla börjar som säljare och kan via internrekrytering bli teamleader eller ta nästa steg i karriären. * Företagsresor och veckovisa kundbesök – kombinera jobbet med att upptäcka Sverige tillsammans med ditt team. * Ett fantastiskt team och arbetsmiljö – vi satsar på gemenskap med regelbundna aktiviteter, tävlingar, AW’s och kvartalsfester. * Möjlighet att arbeta med Sveriges största varumärken inom telekom – Telia och Telenor. * Tävlingar med vinster som prylar, utlandsresor och körkortspaket * Massor av roliga aktiviteter under resor  Arbetstider måndag–fredag 12:00–21:00 (inga tidiga morgnar!) Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emma Andersson, Head of Recruitment, via e-post på Emma.a@innovativesales.se Kort om oss: * 200+ glada medarbetare * Specialistkompetens inom fält-, event- och telefonförsäljning https://www.innovativesales.se/ https://www.instagram.com/innovativesales/?hl=sv https://www.tiktok.com/@innovativesales

🚀 Är du redo för ett arbete där ingen dag är den andra lik? Innovative söker nu drivna säljare till uppdrag för Telenor. Här får du möjlighet att arbeta i hela Sverige, jobba med dom stora varumärken, upptäcka nya platser och utvecklas i ett team som alltid stöttar varandra. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------  Din roll: Som resande säljare besöker du kunder i deras hemmiljö och erbjuder produkter och tjänster utifrån deras behov. Du jobbar både självständigt och tillsammans med ditt team, där ni gemensamt driver resultat och skapar långsiktiga relationer. 💡 Hos oss får du: * Full säljutbildning direkt vid start – våra coacher och ledare har flera års erfarenhet av försäljning och ledarskapsutbildning, och ger dig alla verktyg för att lyckas. * Fast lön + provision utan tak – här finns ingen gräns på din intjäning! (Snittlön 40.000 kr/mån) * Möjlighet att växa internt – alla börjar som säljare och kan via internrekrytering bli teamleader eller ta nästa steg i karriären. * Företagsresor och veckovisa kundbesök – kombinera jobbet med att upptäcka Sverige tillsammans med ditt team. * Ett fantastiskt team och arbetsmiljö – vi satsar på gemenskap med regelbundna aktiviteter, tävlingar, AW’s och kvartalsfester. * Möjlighet att arbeta med Sveriges största varumärken inom telekom – Telia och Telenor. * Tävlingar med vinster som prylar, utlandsresor och körkortspaket * Massor av roliga aktiviteter under resor  Arbetstider måndag–fredag 12:00–21:00 (inga tidiga morgnar!) Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emma Andersson, Head of Recruitment, via e-post på Emma.a@innovativesales.se Kort om oss: * 200+ glada medarbetare * Specialistkompetens inom fält-, event- och telefonförsäljning https://www.innovativesales.se/ https://www.instagram.com/innovativesales/?hl=sv https://www.tiktok.com/@innovativesales

IT-tekniker / Onsite Support Engineer Vill du arbeta i en varierad roll där ingen dag är den andra lik? Trivs du med att kombinera teknik, problemlösning och användarsupport i en verksamhetskritisk miljö? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en IT-tekniker / Field Service Engineer som vill vara en del av vårt team och bidra till att leverera förstklassig IT-support till våra kunder. Rollen innebär arbete på flera olika orter och kräver därför både flexibilitet och ett starkt kundfokus. Om rollen Som IT-tekniker ansvarar du för att säkerställa att användare får snabb och professionell support inom både hårdvara, mjukvara och arbetsplatsnära IT-tjänster. Du kommer att arbeta med installationer, felsökning, utrullningar och support av klientmiljöer i en Microsoft-baserad IT-miljö. Rollen innebär regelbundna resor mellan de platser vi supporterar, vilket gör att du får en omväxlande vardag och möjlighet att arbeta nära verksamheten. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Installera, konfigurera och supportera datorer, skärmar, dockningsstationer och övrig IT-utrustning Arbeta med utrullning och installation av Windows 11 via Autopilot Hantera registrering och administration av enheter i Microsoft Intune Konfigurera och supportera iPhone- och Android-enheter Stödja användare inom Microsoft 365, inklusive Outlook, Teams, OneDrive och Office-applikationer Utföra programvaruinstallationer, uppdateringar och felsökning Felsöka grundläggande nätverksrelaterade problem inom LAN, Wi-Fi och VPN Installera och supportera skrivare och multifunktionsenheter Hantera ärenden, dokumentation och incidenter i ServiceNow Ge fjärrsupport via olika supportverktyg Stödja onboarding och offboarding av medarbetare Supportera mötesrum, AV-utrustning och Microsoft Teams Rooms Delta i IT-projekt, migreringar och utrullningar Utföra funktionstester och kvalitetssäkring efter installationer och förändringar Eskalera mer komplexa ärenden till specialist- och 2nd/3rd line-support Vi söker dig som Har erfarenhet av IT-support eller arbetsplatsnära IT-tjänster Har goda kunskaper inom Windows 10/11 och Microsoft 365 Har erfarenhet av Microsoft Intune och enhetshantering Har god förståelse för klienthårdvara och kringutrustning Är van att arbeta strukturerat med dokumentation och ärendehantering Har ett lösningsorienterat och proaktivt arbetssätt Trivs med att arbeta både självständigt och i team Har ett professionellt bemötande och ett starkt kundfokus Krav B-körkort God svenska och engelska i tal och skrift Möjlighet och vilja att resa mellan de platser som omfattas av uppdraget Meriterande Erfarenhet av Windows Autopilot Erfarenhet av Microsoft Intune Erfarenhet av ServiceNow Erfarenhet av Microsoft Teams Rooms och AV-utrustning Erfarenhet av större utrullnings- eller migreringsprojekt Anställningsvillkor Initial kontraktstid om 12 månader Möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov och uppdragets fortsättning Månadslön cirka 28 000 kr, med individuell bedömning utifrån erfarenhet och kompetens Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en tekniknära och kundorienterad roll där du utvecklar både din tekniska kompetens och din förmåga att leverera högkvalitativ service. Du blir en del av ett engagerat team med fokus på samarbete, kunskapsdelning och ständiga förbättringar. Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag!

Planeringsavdelningen utgör ett kvalificerat stöd till universitetsledningen i strategiska frågor och frågor som rör verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling. Avdelningen är organiserad i två enheter och består av totalt 21 medarbetare. Anställningen är placerad vid enheten för planering och uppföljning. Vi söker nu en verksamhetscontroller som är intresserad av att arbeta med analyser av utbildning och forskning. Arbetsuppgifter Som verksamhetscontroller arbetar du med universitetsövergripande planering, uppföljning och analys av verksamheten. En central del av uppdraget är att följa upp mål inom utbildning och forskning, både i årligen återkommande rapporter och i fördjupade analyser. Arbetet kan innebära bearbetning av stora datamängder. Du kommer också att ansvara för samordningen av arbetet med universitetets ledningsinformationssystem. Rollen ställer höga krav på verksamhetsförståelse och förmåga att väga samman och prioritera mellan olika användarbehov. I uppdraget ingår att utveckla arbetet med internationella universitetsrankingar, vilka har stor betydelse för rekrytering av såväl internationella studenter som medarbetare. Du medverkar också i arbetet med riskanalyser inom ramen för intern styrning och kontroll och i utredningar. Andra arbetsuppgifter kan även förekomma. Som verksamhetscontroller arbetar du självständigt och föredrar ofta själv dina ärenden för universitetsledningen. Samtidigt är samarbete en viktig del av rollen. Du ingår i en grupp som ansvarar för universitetets årscykel för verksamhetsplanering och uppföljning, där bland annat arbetet med årsredovisningen ingår. Gruppen fungerar även som stöd till ledningen genom att bereda ärenden och säkerställa att fattade beslut implementeras i organisationen. Arbetet bedrivs i nära samarbete med kanslierna inom vetenskapsområdena och andra delar av universitetsförvaltningen. Kvalifikationskrav Minst tre års relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av verksamhetsuppföljning och analys. Minst tre års yrkeserfarenhet som bedöms relevant för tjänsten. Mycket god vana av att arbeta i IT-system, exempelvis ledningsinformationssystem, och mycket goda kunskaper i Excel. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har hög integritet. Eftersom många arbetsuppgifter innebär samarbete med olika delar av organisationen är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med att skapa och utveckla relationer. Du är initiativtagande, arbetar självständigt och driver dina uppgifter framåt samtidigt som du bidrar till hela verksamhetens utveckling. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet från universitets- och högskolesektorn. Om anställningen Anställningen är tillsvidare och provanställning kan tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Katarina Vrede, Katarina.Vrede@uu.se; 070 167 92 81. Till ansökan ska ett personligt brev bifogas. Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2026, UFV-PA 2026/2550.   Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Som chef hos oss på Läkemedelsverket agerar du med engagemang, mod och tillit med siktet inställt på helheten och det gemensamma uppdraget. Tillsammans arbetar vi för människors och djurs hälsa – för ett bättre Sverige, idag och i framtiden. Vi söker en erfaren ledare som vill vara med och forma framtiden inom ett viktigt och växande område. Vår verksamhet Inom det medicintekniska området sker just nu en stor och mycket snabb utveckling. Läkemedelsverkets Verksamhetsområde Medicinteknik har det viktiga uppdraget att säkerställa att produkter är säkra och lämpliga för sitt ändamål samt att de finns tillgängliga på marknaden. Vi har till ansvar att utöva tillsyn av medicintekniska produkter och verka för att aktörer på marknaden har goda förutsättningar att följa gällande regelverk. Vi sprider kunskap, främjar innovation och utvecklar regelverk, ger stöd när det gäller tillgång till produkter samt utser och övervakar anmälda organ. I takt med den tekniska utvecklingen och ökad digitalisering pågår en utvidgning av uppdraget inom ytterligare områden som exempelvis cybersäkerhet, AI, informationssäkerhet och hantering av hälsodata. För att möta utveckling och ökade förväntningar bildade vi den 1 januari 2026 Verksamhetsområdet Medicinteknik, just nu bestående av cirka 80 medarbetare fördelade på tre enheter och en stab. Vi befinner oss på en utvecklingsresa där vi etablerar den nya organisationen och förbereder oss för fortsatt tillväxt. Vi verkar i en tvärvetenskaplig miljö i nära samverkan med hälso- och sjukvården, branschen och andra myndigheter i Sverige och i andra europeiska länder. Mycket av arbetet sker i ett EU-sammanhang. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket. Dina arbetsuppgifter Som direktör för det nybildade Verksamhetsområde Medicinteknik har du ett stort och strategiskt viktigt förändringsuppdrag. Eftersom både organisationen och det medicintekniska området är under tillväxt och snabb utveckling, har du en central roll i att tillsammans med din ledningsgrupp utveckla strukturer, prioriteringar, arbetssätt och kultur. Fokus är också att, med ett externt perspektiv och Sveriges folk- och djurhälsa i blickfånget, arbeta med nytta/effekt samt att utveckla kommunikation och samverkan med relevanta aktörer. Du har även, tillsammans med din ledningsgrupp, en viktig roll i det strategiska samarbetet med EU:s medlemsländer för att bidra till en harmoniserad implementering av de regelverk som finns på området. Formellt ansvarar du för budget, planering, genomförande och uppföljning inom Verksamhetsområde Medicinteknik. Du har personalansvar för fyra enhetschefer och en administratör. Du rapporterar direkt till generaldirektören, ingår i myndighetens ledningsgrupp och har därmed ansvar för aktivt bidra till hela Läkemedelsverkets uppdrag och utveckling. Din bakgrund Vi söker dig som har; gedigen och aktuell chefs- och ledarerfarenhet från kunskapsintensiv organisation inom life science, erfarenhet av att leda ledningsgrupper och att leda genom andra, erfarenhet av att framgångsrikt ha drivit strategiska utvecklingsfrågor och långsiktigt förändringsarbete, aktuell erfarenhet av och god kunskap om det medicintekniska området samt relevant akademisk examen, exempelvis inom medicin eller teknik.  Utöver detta ser vi att det är en fördel om du har; erfarenhet från medtech-industrin, myndighet eller hälso- och sjukvården, gärna större och komplex verksamhet med internationell prägel, erfarenhet av regulatoriskt arbete kopplat till medicintekniska produkter, samt erfarenhet av tillsynsarbete samt av beredskap och kontinuitet. Du behärskar svenska och engelska mycket väl, både i tal och skrift. Dina personliga egenskaper Du är en ledare som visar riktning och skapar engagemang genom att förmedla en tydlig vision och långsiktiga mål. Du har förmåga att se och skapa förståelse för helhetsperspektiv och hur förändrade förutsättningar påverkar verksamheten. Du leder genom värderingar och tillit, inspirerar och uppmuntrar till ansvarstagande och stärker motivationen hos andra genom att visa hur deras arbete bidrar till helheten. Du behöver även vara en lyhörd person med mycket god förmåga att kommunicera och skapa goda, tillitsfulla relationer – både internt och externt. Du ser möjligheter i förändring, vågar fatta modiga beslut och driver utveckling med fokus på både resultat och lärande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-09-25 Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelseEnhet: Verksamhetsområde MedicinteknikDiarienummer: 2.4.1-2026-065490   Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.   På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-ossSäkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta generaldirektör Ann Lindberg. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du också vara en del av vår framgång och tillväxt i Uppsala? Vi söker dig som gillar ett rörligt jobb och som älskar att leverera högsta kvalité till dina kunder. Du är ansvarstagande och har förmåga att följa instruktioner och kundspecifika önskemål. Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak att vara hemstädning och andra tjänster kopplade till privata hem. Som hemstäderska blir du en viktig resurs för att våra kunder skall hinna med sin vardag och få livspusslet att gå ihop. Uppdragen inom hemstädning innebär i huvudsak traditionell städning men även uppgifter som att stryka och vika tvätt etc kan förekomma.

SNICKARE/UTOMHUSMÅLARE Din Företagspartner i Sverige ekonomisk förening söker en erfaren och praktiskt lagd snickare/målare för varierande utomhusuppdrag i Uppsala med omnejd. Om arbetet Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av mindre och medelstora snickeri-, reparations- och målningsarbeten utomhus. Exempel på arbetsuppgifter: • Reparation och målning av fasader och andra träytor • Skrapning, tvättning, slipning, grundmålning och färdigmålning • Byte av skadade brädor och andra mindre träarbeten • Byggnation och reparation av altaner, staket, plank och skärmtak • Målning av fönster, dörrar, vindskivor och liknande • Andra mindre renoverings- och underhållsarbeten utomhus Arbetet utförs både självständigt och tillsammans med andra. Arbete på stege eller på mindre höjder kan förekomma. Vi söker dig som: • Har praktisk erfarenhet av snickeri och/eller utomhusmålning • Kan arbeta självständigt och ta ansvar för ett uppdrag • Är noggrann, pålitlig och mån om att lämna ett bra resultat • Kan bedöma vilket material och vilka arbetsmoment som behövs • Är serviceinriktad och bemöter kunder på ett professionellt sätt • Kan kommunicera på svenska eller engelska • Har den fysiska förmåga som arbetet kräver Det är meriterande om du: • Har erfarenhet av både snickeri och målning • Har B-körkort • Har tillgång till egen bil • Har erfarenhet av kunduppdrag hos privatpersoner • Kan börja arbeta med kort varsel Anställningsvillkor Anställningen är inledningsvis en timanställning vid behov. Arbetstiden och antalet uppdrag kan variera. För rätt person finns möjlighet till återkommande uppdrag och ett långsiktigt samarbete. Tjänsten passar utmärkt för dig som går en yrkesutbildning, är pensionär eller har ett annat arbete vid sidan av. Vissa uppdrag kan utföras på kvällar och helger, vilket ger möjlighet till flexibla arbetstider. Lön enligt överenskommelse. Arbetsområde: Uppsala med omnejd Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Om arbetsgivaren Din Företagspartner i Sverige ekonomisk förening är ett arbetsintegrerande socialt företag som har varit verksamt sedan 2012. Vi arbetar bland annat med fastighetsnära tjänster, städning, trädgårdsarbete, hemservice och olika praktiska uppdrag för privatpersoner och företag. Vi värdesätter ansvarstagande, kvalitet, gott kundbemötande och ett respektfullt samarbete. Ansökan Fyll i vårt ansökningsformulär och bifoga ditt CV samt ett kort personligt brev. Berätta om din erfarenhet av snickeri och målning samt vilka typer av arbeten du tidigare har utfört. Ange även om du har B-körkort och tillgång till bil. Välj ”Snickare / Carpenter” i ansökningsformuläret. Ansök här: https://dfpstad.se/jobba-hos-oss/ Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Vill du arbeta extra hos en ledande butikskedja med flexibilitet att själv välja arbetspass? Vi på Retail Staffing söker nu butikssäljare som kan arbeta extra vid behov på MQ eller Lindex butiker i Uppsala. Det är meriterande om du även har möjlighet att arbeta i andra butiker i Stockholmsområdet, vilket kommer ge dig fler jobbmöjligheter.    Viktig information:  För att vara aktuell för tjänsten måste du ha en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. Du kan antingen vara student eller deltidsarbetande på minst 50% alt. egenföretagare med aktiv F-skatt. Detta är ett krav enligt vårt kollektivavtal.   Om rollen: Som anställd hos Retail Staffing kommer du att arbeta på uppdrag för MQ eller Lindex, där du ambulerar mellan olika butiker inom kedjan efter behov. Du väljer själv när du vill arbeta genom att boka pass via vår smidiga app, vilket ger dig stor flexibilitet att anpassa jobbet efter ditt schema. Arbetsuppgifterna inkluderar personlig försäljning på golvet, att vara behjälplig vid provrummen, kassaarbete, lagerarbete och en hög nivå av kundservice. Du är en viktig del av teamet och ser till att varje kund får en positiv upplevelse i butiken. Vi söker dig som: Har en huvudsaklig sysselsättning i minst ett år framöver Har tidigare erfarenhet av försäljning inom detaljhandeln Kan arbeta minst två pass på vardagar dagtid i veckan, med möjlighet att även jobba kvällar och helger Är flexibel och kan hoppa in med kort varsel Trivs med att arbeta snabbt och effektivt i en dynamisk miljö Samarbetar gärna med kollegor och bidrar till en god teamkänsla Uppskattar variation och ser det som lärorikt att jobba i olika butiker. Har fyllt 18 år och har en fullgjord gymnasieutbildning   Vad vi erbjuder: Möjligheten att jobba för en av Sveriges mest välkända butikskedjor Flexibilitet att anpassa jobbet efter ditt schema via vår app Ett varierande arbete där du får träffa nya människor och arbeta i olika butiker   Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och uppmuntrar alla att söka.   Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida eller denna annons, på grund av GDPR. Ansök redan idag då intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!   Retail Staffing – "We love retail"   OBS! Under butikernas semesterperiod kan vi inte anställa och lära upp personal och därmed kan det hända att det dröjer innan du hör ifrån oss och det kan bli aktuellt med anställning först i slutet av / efter sommaren.   I samband med rekryteringen till tjänsten som säljare kan en bakgrundskontroll via extern part komma att genomföras för att säkerställa att kandidatens profil överensstämmer med Retail Staffings och våra butikskedjors värdegrund. Vi samarbetar med flera butikskedjor inom rekrytering och bemanning av butikssäljare och har idag pooler på olika orter i Sverige. Vi erbjuder våra kandidater att arbeta i världens bästa bransch som uthyrd via vår butikspool. Retail Staffing Sverige AB är medlem i kompetensföretagen Almega och följer alla gällande kollektivavtal. Retail Staffing - "We love retail"