Lediga jobb som Avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2 i Huddinge

Rättspsykiatri Vård Stockholm bedriver rättspsykiatrisk vård för patienter från hela i Stockholms län och har cirka 550 medarbetare fördelade på två sektioner. Kliniken har 15 vårdavdelningar och 2 öppenvårdsmottagningar. Verksamheten är utspridd på tre anläggningar och är lokaliserad till Helix, Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge och Löwenströmska sjukhuset i Upplands Väsby. Nu söker vi en nattundersköterska, till avdelning M68 som är en vårdenhet i säkerhetsklass 3. Enheten är en av två avdelningar som är lokaliserade till Huddinge Sjukhus. Till våra avdelningar kommer främst patienter som är överlämnade till vård enligt Lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Många av de patienter som vårdas hos oss har allvarlig psykisk problematik. En stor andel av patienterna har även beroendeproblematik. Målsättningen med den rättspsykiatriska vården är att habilitera och rehabilitera patienterna till ett liv i samhället med ökad psykosocial funktion och minskad risk för återfall i brott. Vi ska bidra till en säker och hållbar utslussning för att minimera risken för återfall. Arbetet på en vårdavdelning ger möjlighet till att arbeta långsiktigt med patienterna tillsammans med en professionell skötar-/undersköterskegrupp, och sjuksköterskekollegor. Utöver sjuksköterskor och undersköterskor, arbetar en enhetschef, och en biträdande enhetschef nära verksamheten. En eller flera överläkare är kopplade till enheten, med ansvar för patienterna. Kuratorer, psykologer och arbetsterapeuter är även en viktig resurs i arbetet. All vårdpersonal deltar aktivt i det vårdarbete som utförs. Arbetsuppgifter Som nattundersköterska hos oss erbjuds du ett arbete med omväxlande och utmanande arbetsuppgifter. Du deltar i omvårdnadsarbetet kring patienten, vilket bl a består av individuell vårdplanering. All vård och behandling är teamorienterad vilket innebär att du tillsammans övriga professioner inom verksamheten arbetar tillsammans runt patienten för att anpassa vårdinsatserna efter varje patients individuella behov. Dokumentation sker i journalsystemet Take Care. Kvalifikationer: Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Tidigare erfarenhet av arbete inom rättspsykiatrisk/psykiatrisk heldygnsvård, beroendevård och/eller kriminalvård är meriterande. Som undersköterska hos oss behöver du vara trygg, stabil och ha en god självinsikt. Ibland kan arbetet vara oförutsägbart och då behöver du kunna agera flexibelt, vara lösningsorienterad och behålla ditt lugn. Som nattarbetare kommer du ingå i ett mindre team som består av de kollegor som går samma rad som du, där blir behovet av att kunna samarbeta extra viktigt. Då teamarbetet är centralt på avdelningen är det även viktigt att du är lyhörd, har en god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation. Övrigt  Som medarbetare hos oss får du möjligheter att utvecklas i din roll som undersköterska samtidigt som du får tillgång till förmåner såsom friskvårdsbidrag upp till 5000 kr/år. Bifoga bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel i din ansökan. Hälso- och sjukvården bygger på respekt för människovärdet. Alla människor har lika värde och samma rätt oberoende av personliga egenskaper och funktioner i samhället. Vi förutsätter att du som medarbetare hos oss delar dessa värden.   Vi tillämpar drogtestning och registerkontroll i samband med anställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

För att bygga framtidens rättspsykiatri har Rättspsykiatri Vård Stockholm (RPV) genomfört en organisationsförändring som innebär mindre medarbetargrupper för våra chefer och införande av biträdande enhetschefer på samtliga slutenvårdsenheter. Målsättningen är att skapa hållbara chefsuppdrag och bidra till ett närvarande ledarskap. Som ett naturligt nästa steg i denna förändring söker vi nu ytterligare enhetschefer till sektion Syd som tillsammans med oss vill leda, utveckla och driva verksamheten framåt. Om oss  Rättspsykiatri Vård Stockholm (RPV) bedriver specialiserad psykiatrisk vård för patienter med allvarlig psykisk sjukdom och som har dömts för brott. Uppdraget omfattar patienter med svår psykiatrisk problematik och vården ges i nära samverkan med rättskedjans aktörer, socialtjänst och övrig hälso- och sjukvård.   Rättspsykiatrin är en av vårdens mest komplexa och utvecklande specialiteter. Vi ger  högspecialiserad psykiatrisk vård till en särskilt utsatt patientgrupp - där juridik, etik och  samhällsskydd möts.   Sektion Syd är beläget i Huddinge med större delen av verksamheten på Helix som är ett  fristående sjukhus. Vi har även två avdelningar på Huddinge sjukhus.  Ditt uppdrag som enhetschef  Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare, och som vill ta steget in i en verksamhet där ditt ledarskap verkligen gör skillnad. Hos oss på rättspsykiatrin får du ett omväxlande och meningsfullt uppdrag där du kombinerar det operativa, nära medarbetarstödet med strategiska utvecklingsfrågor. Vi vet att ett bra ledarskap kräver tid och närvaro. Därför arbetar vi aktivt för att våra stödfunktioner ska vara lättillgängliga. Hos oss får du rätt förutsättningar och avlastning, så att du kan lägga ditt fokus på att leda medarbetarna och utveckla enheten tillsammans med medarbetargruppen. Du arbetar i ett tätt och prestigelöst team tillsammans med biträdande enhetschef, engagerade medarbetare och sektionsledningen. I rollen har du personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar, och du leder arbetet mot uppställda mål och säkerställer en trygg och rättssäker vård i enlighet med gällande lagstiftning. Vi erbjuder Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSOs) arbetar systematiskt och långsiktigt med att skapa goda förutsättningar för chefer att lyckas i sina uppdrag. Som chef inom rättspsykiatrin erbjuds du Chef-och Ledarskapsutveckling i olika program och utbildningar i SLSO:s regi.  Vi vet att en bra introduktion är viktig för att skapa en stabil grund och ge förutsättningar till god arbetsmiljö och att trivas på längre sikt. Som ny chef hos oss deltar du i rättspsykiatrins verksamhetsgemensamma introduktionsprogram som ger dig grundläggande kunskap om rättspsykiatrins uppdrag, lagstiftning, säkerhet, patientsäkerhet och vårdprocesser. Programmet ger dig trygghet i rollen, en gemensam kunskapsbas med andra chefer och ett starkt kollegialt nätverk.  Du erbjuds friskvårdsbidrag upp till 5000kr/år, friskvårdstimme, fri hälso- sjukvård och flexibel arbetstid. Din profil  Du har flerårig yrkeserfarenhet inom hälso- och sjukvård, rättsväsende eller annan komplex verksamhet. Tidigare erfarenhet av arbetsledning, personalansvar, bemannings och verksamhetsplanering är meriterande. Erfarenhet av rättspsykiatrisk, allmänpsykiatrisk, beroende eller kriminalvård är meriterande. Vi söker dig som är tydlig och trygg i din ledarroll och som har förmågan att skapa ett positivt och innovativt arbetsklimat. Som enhetschef har du många samverkansytor och vi sätter därför ett stort värde på din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer och nätverk med kollegor och medarbetare.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.   Anställningsvillkor  Du anställs i din grundprofession och erbjuds ett tidsbegränsat chefsförordnande. Inför anställning genomförs hälsoundersökning och alkohol- och drogtest enligt gällande anvisning för arbete inom Rättspsykiatriska vård, SLSO. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde är en av Sveriges största vårdgivare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Biträdande enhetschef till M86 – vill du vara med och utveckla vården tillsammans med oss? Vill du vara med och leda och utveckla en verksamhet där patienter, medarbetare och vårdens kvalitet står i centrum? Nu söker vi dig som vill vara en värdefull del i det arbetet. Om M86 M86 är en akutpsykiatrisk heldygnsvårdsavdelning med 17 vårdplatser, specialiserad på affektiva sjukdomar. Vi drivs av att ständigt utveckla vården utifrån patienternas behov – bland annat genom personcentrerad vård, Bergenmodellen, Safewards, självvald inläggning och vår unika familjesamvårdsplats för föräldrar och spädbarn. Hos oss kliver du in i en engagerad och blandad personalgrupp där vi lär av varandras olikheter och utvecklas tillsammans. Vi har frågat klinikens medarbetare vad som gör det attraktivt att arbeta här. Läs deras svar här: 10 skäl att jobba på Psykiatri Sydväst Om rollen Som biträdande enhetschef arbetar du nära enhetschefen och är en viktig del av avdelningens ledning. Du arbetar verksamhetsnära och operativt, med stort fokus på den dagliga driften. Du behöver trivas med att vara där verksamheten händer, möta medarbetare och patienter och se vad som behöver göras. I den här rollen driver du självständigt frågor framåt, löser problem och fattar beslut inom ditt mandat, samtidigt som du har ett gott omdöme när en fråga ska lyftas vidare. När enhetschefen är borta axlar du det operativa ledarskapet och håller ihop verksamheten.Tillsammans med teamet blir du också en nyckelperson i vårt utvecklingsarbete, där du omvandlar goda idéer till praktisk verklighet i vardagen. Vem är du? Vi söker dig som är trygg, lösningsfokuserad och prestigelös och som andra gärna vänder sig till. Du har lätt för att läsa av människor och situationer och kan se flera perspektiv samtidigt. Du är lyhörd och respektfull, men också tydlig och trygg nog att fatta beslut och stå kvar i dem. Du bidrar med glädje, engagemang och framåtanda och har en genuin vilja att göra vården bättre. Du trivs med att vara nära verksamheten och är beredd att hjälpa till där det behövs. I mötet med patienter är du varm, inkännande och professionell. Som ledare är du tydlig utan att vara auktoritär. Kvalifikationer legitimerad sjuksköterska erfarenhet av psykiatrisk heldygnsvård. Meriterande specialistutbildning inom psykiatrisk vård erfarenhet av arbete med affektiva sjukdomar erfarenhet av ledarskap erfarenhet av förbättrings- eller utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Tillsvidareanställning, 100 procent. Du anställs i din grundprofession som sjuksköterska med ett förordnande som biträdande enhetschef. Vi erbjuder möjlighet att påverka och utveckla vårdens struktur och kvalitet nära samarbete med enhetschef och ledningsgrupp förmånliga anställningsvillkor inom Region Stockholm. Som arbetsgivare är vi måna om att du ska må bra. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdstimme, friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år, ett mycket förmånligt pensionsavtal samt föräldraförmåner. Läs mer om alla våra förmåner här. Låter det här som du? Då hoppas vi att du söker och blir en del av vårt fortsatta arbete med att utveckla M86 och den psykiatriska vården. Du söker tjänsten med CV, personligt brev och kopia av din sjuksköterskelegitimation. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Om Psykiatri Sydväst Universitetskliniken Psykiatri Sydväst drivs av visionen att erbjuda den bästa psykiatriska vården i Sverige. Vi är en del av SLSO psykiatri och har omfattande samverkan med Karolinska Institutet. Kliniken präglas av forskning, nytänkande, innovationer och ständig utveckling. Psykiatri Sydväst är i sin helhet samlad i Flemingsberg vid Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge. Läs mer om Psykiatri Sydväst här.   Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi utökar nu vår sjuksköterskebemanning till de Rättspsykiatriska vårdavdelningarna på Helix och Huddinge sjukhus Rättspsykiatri Vård Stockholm bedriver rättspsykiatrisk vård för patienter från hela i Stockholms län och har cirka 550 medarbetare fördelade på två sektioner. Kliniken har 15 vårdavdelningar och 2 öppenvårdsmottagningar. Verksamheten är utspridd på tre anläggningar och är lokaliserade till Helix (bakom Huddinge sjukhus), Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge och Löwenströmska sjukhuset i Upplands Väsby. Rättspsykiatri Vård Stockholm gör nu en stor satsning på att utöka antalet sjukskötersketjänster för att säkerställa en god och hållbar arbetsmiljö, kunna bibehålla hög kvalitet i omvårdnads, patientsäkerhets och säkerhetsarbetet. Vi utökar med hela 6 sjukskötetjänster fördelat på 3 enheter vilket kommer medföra mycket goda förutsättningar för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat. Vi söker sjuksköterskor till våra vårdenheter i säkerhetsklass 2 och 3. Tjänst som sjuksköterska innebär arbete på schema där dag, kväll och helgtjänstgöring ingår. Enheterna består av två avdelningar som är lokaliserade till Helix och Huddinge sjukhus, med 14 till 15 patienter på vardera avdelningen. Till våra avdelningar kommer i första hand patienter som är överlämnade till vård enligt Lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Många av de patienter som vårdas hos oss har allvarlig psykisk problematik. En stor andel av patienterna har även beroendeproblematik. Målsättningen med den rättspsykiatriska vården är att habilitera och rehabilitera patienterna till ett liv i samhället med ökad psykosocial funktion och minskad risk för återfall i brott. Vi ska bidra till en säker och hållbar utslussning för att minimera risken för återfall. Arbetet på en vårdavdelning ger möjlighet till att arbeta långsiktigt med patienterna tillsammans med en professionell skötar-/undersköterskegrupp, och sjuksköterskekollegor. Utöver sjuksköterskor och undersköterskor, arbetar en enhetschef, och en biträdande enhetschef nära verksamheten. En eller flera överläkare är kopplade till enheten, med ansvar för patienterna. Kuratorer, psykologer och arbetsterapeuter är även en viktig resurs i arbetet. All vårdpersonal deltar aktivt i det vårdarbete som utförs. Arbetsuppgifter  Som sjuksköterska har du en tydlig arbetsledande funktion på avdelningen med huvudansvar för omvårdnadsplaneringen tillsammans med skötare/undersköterskor. Avdelningspersonal har lunchpauser i lugn och ro, pauser med kollegor för att utbyta tankar och idéer, regelbundna utbildnings-insatser, etc. vi har avsatt tid för möten som sjuksköterskemöten, apt:n och avdelningsmöten. Fler sjuksköterskor på avdelningarna ger mer tid för att utveckla kvalitén i vården tillsammans med andra, både inom den egna enheten men även inom kliniken. Vissa klinikuppdrag kan ingå i tjänsten som sjuksköterska. Kvalifikationer  Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Specialistutbildning inom psykiatri, tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatri, beroendevård och/eller kriminalvård är meriterande. I mötet med patienten är du alltid professionell, lyhörd och fördomsfri. Du är hjälpsam, men kan också stå för tydlighet och sätta gränser då det krävs. Du har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt samt arbetsleda andra. Övrigt  Som medarbetare hos oss får du möjligheter att utvecklas i din roll som sjuksköterska samtidigt som du får tillgång till förmåner såsom friskvårdsbidrag upp till 5000 kr/år, fri hälso- och sjukvård och flexibel arbetstid. Hälso- och sjukvården bygger på respekt för människovärdet. Alla människor har lika värde och samma rätt oberoende av personliga egenskaper och funktioner i samhället. Vi förutsätter att du som medarbetare hos oss delar dessa värden.  Vi tillämpar drogtestning och registerkontroll i samband med anställning. Provanställning kan komma att tillämpas.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Kommunstyrelsens förvaltning arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen. Vi leder, styr, stödjer och följer upp så att hela kommunen drivs effektivt och ändamålsenligt. Totalt är vi cirka 400 medarbetare fördelade på fem avdelningar. I allt vi gör utgår vi från att det ska komma till nytta för de som bor, besöker eller arbetar i kommunen. 1 plats(er). Få kommuner rymmer samma variation som Huddinge. Här möts bostadsmiljöer, natur, regionala stadskärnor och landsbygd. Nya områden växer fram samtidigt som befintliga miljöer utvecklas för både dagens och framtidens Huddingebor! Som landskapsarkitekt i Huddinge arbetar du med människors gemensamma vardagsrum. Parker, lekplatser, torg och naturmiljöer som används varje dag av människor i olika skeden av livet. Som en del av Enheten för landskapsarkitektur på Samhällsbyggnadsavdelningen blir du en del av en grupp som arbetar med offentlig miljö genom hela samhällsbyggnadsprocessen. Enheten består idag av sex landskapsarkitekter med bred kompetens inom stadsutveckling, planering, projektering och genomförande. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälper varandra att hålla både helheten och detaljerna levande genom hela kedjan. Om rollen Som landskapsarkitekt i Huddinge kommun arbetar du över stora delar av samhällsbyggnadsprocessen. Hos oss har du möjlighet att följa ett projekt från de första idéerna i detaljplaneskedet till färdig anläggning. Du verkar i olika roller som specialist, rådgivare, beställare och projektledare beroende på projektens behov och skede. Vi tror att förståelsen för helheten gör oss till bättre landskapsarkitekter och skapar bättre offentliga miljöer. Som en del av vårt samhällsbyggande arbetar Huddinge också med platsutveckling, där vi genom både tillfälliga och mer långsiktiga insatser utvecklar våra offentliga miljöer utifrån olika platsers behov. Du kommer huvudsakligen att arbeta med kommunens stadsutvecklings- och exploateringsprojekt där du ansvarar för frågor som rör offentlig miljö. Rollen innebär både att driva och bevaka frågor kopplade till gestaltning, funktion och användbarhet samt att säkerställa att kommunens långsiktiga mål för parker, lekplatser, grönstruktur och offentliga mötesplatser tas tillvara i projektens avvägningar. Du deltar som kommunens landskapsarkitekt i projektgrupper och arbetar nära planarkitekter, trafikplanerare, exploateringsingenjörer, projektledare och andra specialistkompetenser för att tillsammans skapa hållbara och väl gestaltade livsmiljöer. I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Delta i detaljplaner och exploateringsprojekt Utveckla och bevaka frågor kopplade till parker, lekplatser, grönstruktur och stadsrum Säkerställa kvalitet, funktion, gestaltning och långsiktig hållbarhet i kommunens offentliga miljöer genom olika projektskeden Leda konsulter genom exempelvis utredning, projektering och genomförande Föredra ärenden och presentera förslag för tjänstepersoner, politiker och andra intressenter Din profil Vi söker dig som är utbildad landskapsarkitekt och har gedigen erfarenhet av arbete med offentlig miljö och samhällsbyggnad. Du har erfarenhet av detaljplanearbete och tidiga skeden samt känner dig trygg i att självständigt företräda och driva frågor inom komplexa stadsutvecklings- och exploateringsprojekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation eller kommunal verksamhet. Som person är du ansvarstagande, nyfiken och har lätt att växla mellan strategiska resonemang och konkreta lösningar. Du ser sammanhang, tar initiativ och trivs i samarbeten där olika kompetenser möts. Vi tror också att du delar vår övertygelse om att väl gestaltade offentliga miljöer gör skillnad i människors vardag och att vårt uppdrag är att skapa platser som människor vill använda, vistas i och känna tillhörighet till. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner&data=05|02|Charlotte.Ekenstam@huddinge.se|48237d9e1b884ed98bbf08ded2a802e1|99e636650a0349a083ccd7c1668d2910|0|0|639179816221471120|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ==|0|||&sdata=rdsRrNMWbHaS85C E1VO88gHtzxM5/o1Sp 1O8JgC5g=&reserved=0) Upplysningar Vid frågor om tjänsten kontakta Enhetschef Landskapsarkitektur Maria Björnsdotter på 08-535 311 77. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Kommunstyrelsens förvaltning arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen. Vi leder, styr, stödjer och följer upp så att hela kommunen drivs effektivt och ändamålsenligt. Totalt är vi cirka 400 medarbetare fördelade på fem avdelningar. I allt vi gör utgår vi från att det ska komma till nytta för de som bor, besöker eller arbetar i kommunen. 3 plats(er). Är du en stjärna på service? Vi söker Samhällsvägsledare till Huddinge kommuns Servicecenter  Välkommen med din ansökan till en dynamisk och prestigelös arbetsplats med fantastiska medarbetare. Vi på Huddinge kommuns servicecenter söker 3 st samhällsvägledare för vikariat på ca 6 - 9 månader.  Om arbetsplatsen Vårt mål är att leverera den bästa servicen gentemot våra invånare och besökare. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. På Servicecenter arbetar tjugotvå samhällsvägledare. Vårt uppdrag är att svara på allmänna frågor inom kommunens alla verksamhetsområden. Du som samhällsvägledare är den första värdefulla kontakten våra invånare och besökare möter när de kontaktar Huddinge kommun, oavsett om kontakten sker via telefon, mejl eller besök. Servicecenter har också rådgivande- och specialistfunktioner såsom konsumentvägledning och budget-och skuldrådgivning. Arbetsuppgifter Du kommer främst att vägleda Huddinges invånare via telefon och därför är det viktigt att du trivs i en miljö där telefonen är ditt huvudsakliga arbetsverktyg i en händelserik vardag. Du arbetar schemastyrt måndag till fredag under kommunens öppettider, måndag till torsdag 08-17, fredag 08-15.  Som samhällsvägledare vägleder och guidar du invånarna till att få svar på sina frågor på ett pedagogiskt, engagerat och tydligt sätt i alla våra kanaler. Du arbetar parallellt i många olika system. Du lyfter och driver vad vi kan göra för att förenkla för Huddinges invånare, skriver nya rutiner och uppdaterar vårt ärendesystem med aktuell information. Utbildning och förändring är en del av vardagen. Din profil  Vi söker dig som: Är trygg och stabil i dig själv och drivs av att ge god service och ett gott bemötande till våra invånare. Du vågar ta egna initiativ och jobba självständigt samtidigt som du samarbetar med andra för att uppnå önskade resultat. Du gillar när det är högt tempo och anpassar dig till nya omständigheter. Du är duktig på att söka information, och hålla dig uppdaterad för att snabbt kunna hjälpa och guida. Du är driven, lösningsinriktad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter men ser även till att helheten fungerar. Du gillar att jobba i en föränderlig arbetsplats som ständigt utvecklas för att möta invånarna i deras nuvarande och framtida behov. Du är flexibel och hjälper till där det behövs, med Huddingefamiljen i fokus. Du har erfarenhet av samhällsvägledning, kontaktcenter, kundservice eller annan jämförbar verksamhet med hög ärendevolym där arbetsuppgifterna inneburit att ta emot, bedöma och besvara många olika typer av frågor via telefon, digitala kanaler eller personliga möten. Du har högskoleutbildning inom samhällsvetenskapliga ämnen, annan relevant utbildning eller motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet. Du har en god förmåga att uttrycka dig tydligt och enkelt i tal och skrift, på såväl svenska som engelska. Du har en hög digital kompetens och är van att hantera flera olika system samtidigt och är erfaren  användare av Officepaketet. Vidare är det meriterande om du: Talar annat språk än svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Liselott Raphael, Enhetschef Servicecenter 08- 53 53 89 06 eller 070- 213 15 65 För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Just nu söker vi en avdelningschef till vår avdelning Stockholm Belysning och Trafik med placering i Segeltorp. Om tjänsten som Avdelningschef I rollen som Avdelningschef är du ytterst ansvarig för att driva och utveckla din avdelning där det idag arbetar cirka 35 personer. I praktiken innebär det att du genom kortsiktiga och långsiktiga mål utvecklar din avdelning både operativt och strategiskt med syfte att växa ONE Nordics affär. Du har ett tydligt kommersiellt fokus där du aktivt driver försäljning och utvecklar befintliga avtal samtidigt som du etablerar nya kundsamarbeten. I rollen förväntas du även ansvara för den dagliga driften, säkerställa kompetensförsörjning samt följa upp kvalitet i projekten. Teamet består idag av projektledare, administratörer och tekniker där du har ett fullständigt personalansvar. Med ditt engagemang och inkluderande ledarskap utvecklar du och motiverar samtliga medarbetare på avdelningen och ser till att teamet har rätt förutsättningar och verktyg för att kunna leverera bästa möjliga resultat. Som Avdelningschef hos ONE Nordic får du en unik möjlighet att ”driva bolag i bolaget” där du ansvarar för att forma avdelningens utveckling framåt. Du ingår i den regionala ledningsgruppen och rapporterar till Regionchefen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: * Ansvara för att driva avdelningens utveckling framåt både operativt och strategiskt med syfte att växa ONE Nordics affär * Aktivt driva försäljning genom att utveckla befintliga avtal samt etablera nya kundsamarbeten * Fullständigt personalansvar för avdelningen där du coachar, guidar och utvecklar dina medarbetare Om dig För att lyckas i rollen som Avdelningschef ser vi att du har en bakgrund av ledande position, gärna från branscher så som el, bygg, industri eller mark- och anläggning eller annan entreprenadverksamhet. Du har tidigare haft personalansvar både för tjänstemän och kollektivanställda och är en trygg och kommunikativ ledare. Vidare behärskar du svenska i både tal och skrift och innehar B-körkort. Har du erfarenhet av en liknande position, dessutom inom el- och energibranschen, eller drivit en förändringsresa är detta starkt meriterande. Som person ser vi att du är affärs- och resultatdriven samt har en entreprenöriell ådra där du tar stort ägandeskap i ditt arbete och motiveras av att driva tillväxt och lönsamhet. Din ledarskapsstil är varm och inkluderande där du med framgång utvecklat medarbetare till att leverera sitt yttersta. Då rollen innebär flera kontaktytor såväl internt som externt är du en naturlig relationsskapare och en skicklig kommunikatör. Vidare ser vi att du har förmågan att inta ett holistiskt perspektiv samtidigt som du värnar om detaljer och kan växla där emellan. Viktigt för tjänsten är: * Arbetslivserfarenhet av ledande position, gärna inom el, bygg, industri eller mark- och anläggningsbranschen. * Tidigare erfarenhet av personalansvar, både för tjänstemän och kollektivanställda. * Att du är affärs- och resultatdriven samt trivs väl i en entreprenöriell miljö där du intar ett helhetsansvar. * Flytande språkkunskaper i svenska. * B-körkort. Meriterande för tjänsten är: * Erfarenhet av en liknande roll inom el- och energibranschen. * Tidigare genomfört en förändringsresa. Ansökan och frågor Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Simon Martinussen, regionchef, på email: simon.martinussen@one-nordic.se . Vi kommer att börja gå igenom ansökningarna i början av augusti. Fackliga kontakter Ola Skogström, 0705-648492 (Unionen) Anders Johannisson, 0722-317557 (Ledarna) Om oss ONE Nordic är ett av Sveriges ledande företag inom el-infrastruktur. Vi finns på 40 orter i Sverige och servar landets elbolag. Vi utför stora och små entreprenader inom el för industrin och sköter belysning och trafiksignaler i många av landets större städer. Med våra 1600 medarbetare har vi marknadens bästa kompetens för att underhålla, bygga, modernisera och optimera kundernas anläggningar. Vi brukar säga att vi ser till att elen når både hushållen och industrin, nu och i framtiden. Det är vi som bygger Sveriges hållbara energisamhälle! Läs mer på www.one-nordic.se One Nordic gör bakrundskontroller på slutkandidat inför anställning. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kan tjänsten vara säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kan komma att genomföras innan anställning.

Stationstekniker Stockholm - Vattenfall Eldistribution hos Vattenfall. Avdelning: Distribution. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Skogås, Stockholm County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Underhållsledare Stationsunderhåll Stockholm - Vattenfall Eldistribution  hos Vattenfall. Avdelning: Distribution. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Skogås, Stockholm County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

På Psykiatri Sydväst har vi fem heldygnsvårdsavdelningar på Huddinge sjukhus, där samarbete mellan avdelningarna är en självklar del av vårt arbete. Vår vård präglas av ett personcentrerat förhållningssätt och vi arbetar enligt konceptet Safewards. Här finns tid för reflektion och vi erbjuder löpande kompetensutveckling. Vi har frågat klinikens medarbetare vad som gör det attraktivt att arbeta här. Läs deras svar här: 10 skäl att jobba på Psykiatri Sydväst Tror du som vi på ett personcentrerat arbetssätt? Tycker du att bemötande är avgörande och vill använda din specialistkompetens för att utveckla psykiatrisk omvårdnad inom heldygnsvården? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. Om avdelningen Vi är en allmänpsykiatrisk heldygnsvårdsavdelning inom Psykiatri Sydväst som vårdar patienter med vanligt förekommande psykiatriska diagnoser och tillstånd. Vi arbetar i multiprofessionella team där specialistsjuksköterskan har en viktig funktion i att utveckla omvårdnaden, handleda kollegor och bidra med specialistkompetens i komplexa vårdsituationer. Som en del av Psykiatri Sydväst verkar vi i en forskningsintensiv miljö där utvecklings- och forskningsprojekt bedrivs både på kliniken och på vår avdelning. Vi har höga ambitioner och arbetar aktivt för att bygga framtidens psykiatri genom att utveckla både de psykologiska behandlingsinslagen och den psykiatriska omvårdnaden. Vi söker nu en specialistsjuksköterska till vår allmänpsykiatriska heldygnsvårdsavdelning. Hos oss får du en central roll i omvårdnadsarbetet där du bidrar med specialistkunskap, arbetsledning och utveckling av vården. Vi söker dig som vill ta ansvar för att stärka den psykiatriska omvårdnaden och som ser värdet av att kombinera kliniskt arbete med kvalitets- och utvecklingsarbete.  Arbetsuppgifter Som specialistsjuksköterska ansvarar du för den psykiatriska omvårdnaden och har en ledande roll i omvårdnadsarbetet på avdelningen. Du arbetar både patientnära och verksamhetsutvecklande och bidrar aktivt till att stärka kvaliteten i vården. I uppdraget ingår bland annat att: • Arbetsleda omvårdnadsarbetet och fungera som stöd för kollegor i komplexa vårdsituationer • Delta i utveckling av rutiner, arbetssätt och kvalitetsarbete • Ansvara för läkemedelshantering och dokumentation i TakeCare • Samverka med patienter, närstående och externa vårdaktörer Kvalifikationer • Legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeexamen i psykiatrisk vård • Erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande • Erfarenhet av specialistpsykiatrisk heldygnsvård • Erfarenhet av arbetsledning och handledning • Erfarenhet av förbättrings- eller utvecklingsarbete Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg i din specialistroll och som vill använda din kompetens för att utveckla både vården och verksamheten. Du har god förmåga att samarbeta, skapa struktur och fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du är engagerad i omvårdnadsfrågor och ser handledning, kunskapsdelning och utvecklingsarbete som naturliga delar av uppdraget som specialistsjuksköterska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Utbildning i arbetsledning – kunskap om hur du får teamet att fungera optimalt Mentorskap – är du intresserad paras du ihop med en av sektionens erfarna sjuksköterskor som kan stödja dig i ditt arbete och professionella utveckling. Anpassad introduktion utifrån dina behov och din bakgrund. Vårt mål är att du ska vara trygg med arbetsuppgifterna innan du arbetar självständigt. Kvarstannandebonus (ATK) enligt regionens avtal med vårdförbundet. Det innebär att du får 40 h/år i en timbank som du kan ta ut i lön, ledighet eller pensionsavsättning. Som legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning i psykiatrisk vård har du möjlighet att ta på dig extra uppdrag. Upp till 20% av arbetstiden kan läggas på uppdraget och det utgår även ett lönetillägg om 2500 kr/månad. Som arbetsgivare är vi måna om att du ska må bra. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdstimme, ett friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år, ett mycket förmånligt pensionsavtal samt föräldraförmåner. Läs mer om alla våra förmåner här.   Är du nyfiken på tjänsten? Sök idag eller kontakta oss för mer information! Du söker tjänsten med CV, personligt brev och kopia av din sjuksköterskelegitimation. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Just nu söker vi timvikarier till våra fina förskolor i Huddinge. Tycker du om att ha roligt på jobbet, gillar att arbeta flexibelt och är intresserad av att arbeta med barn i åldrarna 1-5? Tveka inte att skicka en ansökan till oss!  Om rollen Pysslingen förskolor, område 9, består av tre förskolor i olika storlekar och som är lokaliserade i olika delar av Huddinge. Myrängens förskola är belägen i Myrängen och har fyra avdelningar, två yngre barns- och två äldre barns avdelningar.Solängens förskola är belägen nära Kvarnbergsplan i centrala Huddinge och har åtta avdelningar (sju öppna för närvarande), fyra yngre barns- och fyra äldre barns avdelningar. Vårängens förskola är belägen i Flemingsberg, bakom Huddinge sjukhus, och har två avdelningar, en yngre barns- och en äldre barns avdelning. Som timvikarie hos oss på Pysslingen Förskolor arbetar du i barngrupper med barn i åldrarna 1-5. Behovet kan gälla både som ersättare vid kortare frånvaro med möjlighet till längre vikariat om behov uppstår. Det innebär möjlighet till ett flexibelt arbete där din tillgänglighet styr. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att genomföra aktiviteter både inomhus och mycket utomhus, samt avlasta ordinarie pedagoger med praktiska uppgifter. Om du anställs som timvikarie ska du med kort varsel kunna rycka in som vikarie vid frånvaro av den ordinarie personalen. Det krävs därför att du är ansvarstagande och har en stor förmåga till flexibilitet, då arbetet innebär att du snabbt ska kunna anpassa dig till nya miljöer. Du har goda kunskaper i svenska språket och ska ha lätt för att både samarbeta och arbeta självständigt i ett arbetslag, samt har förmågan att tillsammans med dina medarbetare bidra till en fungerande verksamhet. Vi söker dig som Har en gymnasieexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har en god samarbetsförmåga Anser att varje möte är betydelsefullt Är nyfiken och medforskande Vill lära dig tillsammans med barnen Är inlyssnande och respektfull Har uppdraget och barnen i fokus Det är meriterande om du har en examen som barnskötare och/eller tidigare erfarenhet av att arbeta inom förskola. Anställningsform Tjänsten är allmän visstidsanställning med timlön. Omfattning vid behov. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Låter det som ett jobb för dig? Skicka en ansökan nedan och bifoga ditt CV och personliga brev. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av tester. Du kommer få ett separat mail skickat till dig med en länk som tar dig till testet. Vi arbetar med löpande urval, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Kontakt Har du frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta; Linn Forssén, linn.forssen@pysslingen.se  Vill du läsa mer om förskolan? Pysslingen förskolor i Huddinge. https://pysslingen.se/huddinge/ Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du hjälpa människor till ett rörligare liv? Vi söker nu en Ortopedingenjör för vikariat till vår klinik i Huddinge. Avdelningen består av cirka 25 medarbetare med lång erfarenhet att arbeta med alla typer av ortopedtekniska hjälpmedel samt en butik som riktar sig mot privatkunder och sjukhuspersonal. Som ortopedteknisk klinik, med placering centralt inne på Huddinge sjukhus samt nyöppnade lokaler i Södertälje centrum, är vi en självklar och starkt efterfrågad samarbetspartner på tvärprofessionella mottagningar inom många diagnosområden. Vi har goda relationer med andra yrkesprofessioner och möjligheterna är stora att utveckla dessa relationer ytterligare. Dina arbetsuppgifter Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer vara att ta emot patienter, göra analyser och förskriva hjälpmedel. Du kommer att arbeta varierat med flera olika patientgrupper och ortopedtekniska hjälpmedel. Du erbjuds ett omväxlande arbete där användningen av traditionella och moderna tekniska och kliniska metoder genomsyrar det dagliga arbetet. På vår avdelning har vi många neuropatienter med fokus EDS, tonus och poliopatienter, men även många diabetes, protes och akutpatienter. Eftersom vi är placerade på Huddinge sjukhus har vi en omfattande jourverksamhet och samarbete med vårdavdelningar. Vi arbetar löpande med att utveckla vår verksamhet, det kan vara allt från vårt sortiment till att förbättra våra processer, vilket du också kommer att vara delaktig i. Vem vi söker Utbildad Ortopedingenjör God datorvana Helst goda språkkunskaper i svenska och engelska Det är meriterande ifall du har erfarenhet av att arbeta kliniskt som Ortopedingenjör Som person ser vi gärna att du är kommunikativ, serviceinriktad och flexibel. Du är ansvarstagande och har lätt för att bygga goda relationer. Vi ser också gärna att du är självgående, kreativ och noggrann i ditt arbete. För att trivas hos oss är det viktigt att du tycker om samarbete, variation och att du gillar att arbeta i en miljö som är i ständig utveckling. Vi erbjuder Du kommer att arbeta tillsammans med ett tight gäng kunniga och härliga kollegor. Vi använder oss till stor del av digitala arbetssätt i vårt kliniska arbete och vi erbjuder personlig utveckling och kliniska karriärmöjligheter. Du kommer att arbeta i en värderingsstyrd verksamhet som kännetecknas av högt engagemang och fokus på att hjälpa människor genom att ge bästa möjliga service. Vi erbjuder generöst friskvårdsbidrag, personalrabatt, tillgång till förmånsportal samt kollektivavtalad tjänstepension. Du kommer dessutom att ha ett omväxlande och meningsfullt arbete - i slutändan hjälper du människor till ett rörligare liv! Anställningen Heltid, vikariat med start enligt överenskommelse fram till och med 2027-08-31, med möjlighet till förlängning eller tillsvidare. Vi har kollektivavtal. Grundplaceringen är i Huddinge, men det finns även möjlighet att tjänstgöra i Södertälje om så önskas. För mer information om tjänsten vänligen kontakta Klinikchef Cecilia Fougelberg Cecilia.Fougelberg@formotion.com Ansökan Klicka på ”Ansök” och följ instruktionerna. ForMotion Ortopedteknik är ett av Sveriges största ortopedtekniska företag med verksamhet i åtta regioner och med cirka 320 medarbetare. Vi har som vision att vara möjliggöra ett liv utan begränsningar för våra patienter. Vårt fokus och det vi arbetar med är att hjälpa människor till ett rörligare och bättre liv genom att tillverka, anpassa och förse patienter med ortopedtekniska hjälpmedel. Vi vill att resultatet ska realisera våra offentliga och privata uppdrags-givares högt ställda krav; vi erbjuder en hög tillgänglighet, ett evidensbaserat arbetssätt och ett omsorgsfullt bemötande. ForMotion är en del av Embla Medical - en ledande global leverantör av innovativa mobilitetslösningar. Våra värdeord är Ärlighet, Sparsamhet och Mod.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där din kompetens bidrar till att stärka rättssäkerheten? Rättsmedicinalverket är expertmyndigheten som ger rättsväsendet underlag för viktiga beslut – från rättsmedicin och forensiska analyser till rättspsykiatriska utredningar. Oavsett om du arbetar i kärnverksamheten eller i en stödjande roll är du en del av något större: att bidra till ett rättssäkert samhälle. Nu söker vi ett antal skötare till rättspsykiatriska undersökningsenheten i Stockholm som finns på Helix, beläget i närheten av Huddinge sjukhus. Ditt uppdrag   Som skötare kommer du att arbeta med omvårdnad, säkerhet, att dokumentera och observera vid en vistelseenhet för häktade personer. Du kommer också att medverka i förbättrings- och utvecklingsarbete, utföra sedvanlig psykiatrisk/somatisk omvårdnad samt utföra övriga vardagliga sysslor på enheten.      Kvalifikationer   Skötarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av rättspsykiatrisk vård alternativt psykiatrisk vård. Meriterande Erfarenhet av arbete inom kriminalvården. Personliga egenskaper och förmågor   Du har förmåga att samarbeta med andra människor och bemöta dem på ett lyhört sätt, du behöver vara stabil och tidvis kunna hantera stressiga situationer. Du är också engagerad och ansvarstagande i arbetet och handlar i enlighet med fattade beslut och riktlinjer.   Arbetet kräver att du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och att du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har förmåga att se frågor ur ett etiskt perspektiv och du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Arbetsuppgifterna kräver vidare att du har god fysik.     Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.     Anställningen   Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning, tillträde sker enligt överenskommelse.   Placering vid den rättspsykiatriska undersökningsenheten i Stockholm.       Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning.   Arbetet innefattar treskift, dagtid, kvällar, nätter och helger. RMV är en del av rättskedjan och vi ställer höga krav på medarbetarnas omdöme och säkerhetstänkande samt respekt för lag och ordning. Som företrädare för Rättsmedicinalverket följer du den statliga värdegrunden och bidrar genom ditt sätt att agera till rättssäkerhet, rättstrygghet och förtroende för myndigheten. Vi genomför en bakgrundskontroll för vissa av våra anställningar  genom att kontrollera utdrag ur belastningsregistret. I samband med anställningen kan RMV föja en skyldighet att krigsplaceras. Befattningen kan komma att bli inplacerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kan därmed komma att genomföras under anställningen. Det innebär att du behöver vara svensk medborgare.  Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess där det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. Inför anställning av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal utförs kontroller med Socialstyrelsen och Inspektionen för vård och omsorg. I denna rekrytering söker vi flera medarbetare. Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle?   Välkommen med din ansökan senast den 16 september 2026. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju.     Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla.    Vill du veta mer?   För mer information är du välkommen att kontakta gruppchef Tobias Blomander, tfn 010-483 45 66. Du kan också kontakta HR - specialist Eva Mörnås Mörner tfn 010 – 483 4909.   Våra fackliga företrädare nås via vår växel tfn: 010-483 41 00. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi, och för Seko Christer Johansson.     Ta gärna del av våra förmåner:   https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/    Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här arbetar sjuksköterskor, psykologer, rättspsykiater, socionomer, skötare, administratörer och många fler på uppdrag av bland annat polis, åklagare och domstol. Här kan du möta några av våra medarbetare: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/  Avdelningen för rättspsykiatri undersöker på uppdrag av domstol om en person som är misstänkt för brott begått detta under påverkan av en allvarlig psykisk störning. Vi gör också riskbedömningar när livstidsdömda ansöker om tidsbegränsat straff. Avdelning för rättspsykiatri består av två rättspsykiatriska undersökningsenheter placerade i Stockholm och Göteborg samt enheten för samordning placerad vid huvudkontoret i Stockholm. Det här gör vi:   https://www.rmv.se/verksamheter/rattspsykiatri/   Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering.

Avdelningen för arbetsterapi är en dynamisk och kreativ utbildnings- och forskningsmiljö vid Institutionen för neurobiologi, vårdvetenskap och samhälle, belägen på Campus Flemingsberg i södra Stockholm. Vi söker en professor med starka meriter inom arbetsterapi, arbetsvetenskap och pedagogik, och som med engagemang kan bidra till och vidareutveckla arbetsterapi, aktivitetsvetenskap och utbildning vid Karolinska Institutet. Avdelningens vision är att bidra till att förbättra människors hälsa genom forskning, utbildning och interprofessionellt samarbete med vetenskaplig grund inom arbetsterapi och aktivitetsvetenskap. Utbildning bedrivs på grundnivå (arbetsterapeutprogrammet), avancerad nivå (magister i arbetsterapi), samt fristående och valbara kurser och på forskarnivå. Avdelningen har cirka 50 anställda, cirka 10 registrerade doktorander och omfattar tre forskargrupper med tvärvetenskaplig forskning inom arbetsterapi. Ämnesbeskrivning Arbetsterapi är huvudämne inom ett av Karolinska Institutets utbildningsprogram på grundnivå, arbetsterapeutprogrammet, och på kurser på avancerad nivå inom området. Den vetenskapliga disciplinen arbetsterapi bygger på teori och praktik om mänskliga aktiviteter som skapar engagemang och förändring på såväl individ- som grupp- och systemnivå. Ämnet utvecklar kunskap om mänskliga aktiviteter och hur dessa kan användas i vardagsaktiviteter och arbetsterapi. Genom utbildning och forskning inom arbetsterapi och aktivitetsvetenskap kan jämlikhet i hälsa och social förändring drivas igenom. Din roll Vi söker dig som har en internationellt ledande forskningsverksamhet inom arbetsterapi och aktivitetsvetenskap samt erfarenhet av att både leda utbildningsverksamhet och bedriva pedagogiskt utvecklingsarbete. Vid avdelningen för arbetsterapi finns en stimulerande och kreativ arbetsmiljö och tillsammans med engagerade kollegor bedriver du som professor forskningsverksamhet och utbildning av hög kvalitet. Som professor kommer du att leda en forskargrupp som förväntas bedriva internationellt ledande forskning inom arbetsterapi och aktivitetsvetenskap. I arbetsuppgifterna ingår undervisning och examination på arbetsterapeutprogrammets kurser inom huvudområdet arbetsterapi. I rollen ingår ansvar för att forskningsanknyta utbildningen och att företräda huvudområdet samt vidareutveckla samarbetet med kliniska verksamheter. Undervisning och examination på avancerad nivå kan också ingå i arbetsuppgifterna liksom undervisning på forskarutbildningskurser. Du kommer att vara ledande i utbildningsverksamheten och det pedagogiska utvecklingsarbetet. Behörighetskrav Behörig att anställas som professor med inriktning mot utbildning och forskning är den som visat utmärkt pedagogisk skicklighet och mycket god vetenskaplig skicklighet.  Vid anställning som professor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till den fastställda anställningsprofilens ämnesområde: Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet. Ytterligare behörighetskrav  Du ska ha avlagt arbetsterapeutexamen, vara legitimerad arbetsterapeut eller ha motsvarande utbildning i arbetsterapi och aktivitetsvetenskap. Eftersom anställningen innefattar uppdrag som examinator ska du besitta kunskap och färdighet i svenska, norska eller danska språket (C1-nivå enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk, GERS). Kommande intervju kan därmed ske helt eller delvis på svenska. Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande 10 veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning.Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Bedömningsgrunder Anställningen har inriktning mot utbildning och forskning. För denna anställning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (3), ledarskap- och samverkansskicklighet (2). Vid anställning som professor vid Karolinska Institutet gäller de bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till fastställd anställningsprofil: Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet. Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Ansökan Ansökan ska bestå av följande handlingar: personligt brev samt CV och meriter inklusive beskrivning av planerad forskning, redovisade i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj (http://ki.se/qualificationsportfolio). Ansökan kan uppdateras framtill sista ansökningsdatum. Efter detta datum går det inte att uppdatera ansökan. Granskning av meriter genomförs av externa sakkunniga, i de flesta fall både nationella och internationella. Av den anledningen ser vi gärna att handlingarna inkommer på engelska. KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T.  Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

Om tjänsten Avdelningen Insamling står för all insamling av avfall från våra kunder och har fokus på att skapa så effektiv logistik som möjligt med en bra arbetsmiljö och motiverade medarbetare. På sektion FNI, som för närvarande har sin bas på Gladö, Huddinge, söker vi nu två chaufförer. Kunskap om/erfarenhet av att köra baklastare med ett eller flera fack och/eller kranbil är meriterande Målet med uppdragen är att: * samla in och transportera förpackningar enligt körlistor och beställningar från transportledare * på daglig basis utföra fordonskontroll och fordonsvård * bidra till att utveckla och förbättra verksamheten och arbetsmiljöarbetet Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar: * samla in och transportera förpackningar enligt körlistor eller beställningar * på daglig basis utföra fordonskontroll och fordonsvård - det är en av våra viktiga uppgifter * väga in och lämna avfall och återvinningsbara produkter på anläggningar * bidra till en säker arbetsmiljö * verkställa beställningar, administrera kvittenser samt rapportera avvikelser och tillbud. * vid varje tidpunkt följa SRV manualer, rutiner och policys Är det här du? Vi söker dig som: * har gymnasieutbildning, med fördel från fordons- och transportprogrammet * god samarbetsförmåga och gillar att jobba i team * goda kunskaper i att hantera smartphone och handdator då du rapporterar och hanterar körningar digitalt. Då arbetet kan vara fysiskt krävande är det fördelaktigt att du har en god fysik. * bra på att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift * ytterligare språk är en fördel * du har med fördel erfarenhet som chaufför inom renhållning och återvinning * C-körkort samt giltig YKB är ett grundkrav * CE-körkort är starkt meriterande * Kranutbildning är starkt meriterande Vill du bli en del av oss? Om verksamheten Vi på SRV genomför just nu vårt största förändringsarbete någonsin där kundrelationen är central och målet är att skapa ett modernt företag inom återvinningsbranschen och bli ett av Sveriges bästa avfallsbolag. Den här tjänsten är en fantastisk möjlighet för dig som vill medverka till förflyttningen från ett traditionellt återvinningsbolag till ett modernt serviceföretag. Du får ett stort mandat att agera inom din befattning, som är en viktig del av helheten, inom ramen för värdegrunden Professionell – Enkel – Tillsammans för miljön som genomsyrar hela organisationen. Om SRV SRV återvinning AB är ett aktiebolag ägt av fem kommuner på Södertörn: Huddinge, Haninge, Botkyrka, Salem och Nynäshamn. Kommunerna har gett SRV i uppdrag att sköta insamling och hantering av hushållsavfall. Verksamheten omfattar insamling och förädling av återvinningsmaterial, bränsle och avfall, samt deponering. Vi är idag cirka 270 anställda och tar emot ca 200 000 ton avfall varje år och omsatte 552 Mkr (2023). SRV hämtar avfall från cirka 154 000 hushåll i ägarkommunerna. Företaget har också 3 000 företags- och verksamhetskunder – allt från små och stora företag till bostadsrättsföreningar, förskolor och organisationer. SRV återvinning har en stor återvinningsanläggning vid Gladö Kvarn i Huddinge. Anläggningen är den till ytan största i Sverige. Vi driver också sju återvinningscentraler, för i första hand hushållen, inom de fem ägarkommunerna. På SRV värnar vi om en sund arbetsmiljö. Som medarbetare på SRV har du tillgång till friskvårdsbidrag, subventionerad massage, hälsoundersökningar, försäkringar, tjänstepension och subventionerad lunch. Vi har möjlighet till hybridarbete på de tjänster som har förutsättningar för det. Ansökan Rollerna är tillsvidareanställningar med placering i Gladö, Huddinge, som inleds med sex månaders provanställning. Tillämpning av alkohol- och drogtest innan anställning kan bli aktuellt. Då vi är ett samhällsviktigt företag genomför vi bakgrundskontroller på våra kandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Johan Montenius, rekryterande chef och/eller Mikael Modig, HR Partner. Varmt välkommen med din ansökan senast den:  29 februari. Vänta inte med din ansökan då vi går igenom dem löpande. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekryteringen. Samtliga av våra inköp sker i enlighet med LOU.

Om tjänsten Avdelningen Insamling står för all insamling av avfall från våra kunder och har fokus på att skapa så effektiv logistik som möjligt med en bra arbetsmiljö och motiverade medarbetare. Målet med uppdraget är att: * samla in och transportera avfall och återvinningsbara produkter enligt körlistor och beställningar från transportledare * bidra till att utveckla och förbättra verksamheten och arbetsmiljöarbetet Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar: * samla in och transportera avfall och återvinningsbara produkter enligt körlistor eller beställningar * väga in och lämna avfall och återvinningsbara produkter på anläggningar * bidra till en säker arbetsmiljö * verkställa beställningar, administrera kvittenser samt rapportera avvikelser och tillbud. * på daglig basis utföra fordonskontroll och fordonsvård * vid varje tidpunkt följa SRV manualer, rutiner och policys Är det här du? Vi söker dig som: * har gymnasieutbildning, med fördel från fordons- och transportprogrammet * god samarbetsförmåga och gillar att jobba i team * goda kunskaper i att hantera smartphone och handdator då du rapporterar och hanterar körningar digitalt. Då arbetet kan vara fysiskt krävande är det fördelaktigt att du har en god fysik. * bra på att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift * ytterligare språk är en fördel * du har med fördel erfarenhet som chaufför inom renhållning och återvinning * C-körkort samt giltig YKB är ett grundkrav * CE-körkort är starkt meriterande Vill du bli en del av oss? Jag är en lyhörd och resultatinriktad chef som utgår från ett tillitsbaserat ledarskap där jag sätter medarbetares välmående och utveckling i fokus. Teamet består av erfarna och öppna kollegor som ges möjlighet och förväntas vara delaktiga i den utvecklingsresa vi befinner oss i. Hos oss är det viktigt med samarbete, god kamratskap och att ta väl hand om våra fordon samt våra kundrelationer. Hoppas att du vill vara med på den här resan med oss! Hälsningar Johan Kindström Om verksamheten Vi på SRV genomför just nu vårt största förändringsarbete någonsin där kundrelationen är central och målet är att skapa ett modernt företag inom återvinningsbranschen och bli ett av Sveriges bästa avfallsbolag. Den här tjänsten är en fantastisk möjlighet för dig som vill medverka till förflyttningen från ett traditionellt återvinningsbolag till ett modernt serviceföretag. Du får ett stort mandat att agera inom din befattning, som är en viktig del av helheten, inom ramen för värdegrunden Professionell – Enkel – Tillsammans för miljön som genomsyrar hela organisationen. Om SRV SRV återvinning AB är ett aktiebolag ägt av fem kommuner på Södertörn: Huddinge, Haninge, Botkyrka, Salem och Nynäshamn. Kommunerna har gett SRV i uppdrag att sköta insamling och hantering av hushållsavfall. Verksamheten omfattar insamling och förädling av återvinningsmaterial, bränsle och avfall, samt deponering. Vi är idag cirka 270 anställda och tar emot ca 200 000 ton avfall varje år och omsatte 552 Mkr (2023). SRV hämtar avfall från cirka 154 000 hushåll i ägarkommunerna. Företaget har också 3 000 företags- och verksamhetskunder – allt från små och stora företag till bostadsrättsföreningar, förskolor och organisationer. SRV återvinning har en stor återvinningsanläggning vid Gladö Kvarn i Huddinge. Anläggningen är den till ytan största i Sverige. Vi driver också sju återvinningscentraler, för i första hand hushållen, inom de fem ägarkommunerna. På SRV värnar vi om en sund arbetsmiljö. Som medarbetare på SRV har du tillgång till friskvårdsbidrag, subventionerad massage, hälsoundersökningar, försäkringar, tjänstepension och subventionerad lunch. Vi har möjlighet till hybridarbete på de tjänster som har förutsättningar för det. Ansökan Rollen är en tillsvidareanställning med placering i Sofielund, Gladö Kvarn, som inleds med sex månaders provanställning. Tillämpning av alkohol- och drogtest innan anställning kan bli aktuellt. Då vi är ett samhällsviktigt företag genomför vi bakgrundskontroller på våra kandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Johan Kindström, rekryterande chef och/eller Mikael Modig, HR Partner Varmt välkommen med din ansökan senast den:  11 oktober. Vänta inte med din ansökan då vi går igenom dem löpande. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekryteringen. Samtliga av våra inköp sker i enlighet med LOU.

Som förskollärare inom Pysslingen Förskolor är du med och förverkligar vårt erbjudande ”En trygg och stimulerande värld full av möjligheter” mot såväl barn och vårdnadshavare som medarbetare. Om rollenFörskolan Blåbärsstället ligger i Länna, Huddinge kommun och är en förskola med 10 avdelningar fördelat på två hus.Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta göra vår förskola ännu bättre! På vår förskola har vi höga ambitioner för våra barns lärande och utveckling och vårt arbete präglas av ett högt engagemang. Genom gemensamma kollegiala reflektioner möter vi varandras tankar och växer i vår profession.För oss är det viktigt att du som vill arbeta som förskollärare hos oss känner nyfikenhet inför ditt uppdrag. Genom vårt utvecklingsarbete får du utmana dina kollegor och låta dig själv utmanas och växa. Vårt arbetssätt bygger på systematiska gemensamma analyser och utifrån dem pågår ett ständigt utvecklingsarbete med fokus på hög kvalitet och glädje.Vi söker dig som- Har förskollärarlegitimation- Är trygg i förskolans styrdokument- Kan arbeta med digitala verktyg- Har goda kunskaper i svenska språket och uttrycker sig väl i tal och skrift- Har minst 3 års erfarenhet i rollen som förskollärarePersonliga egenskaper  Ser varje möte som betydelsefullt Är nyfiken och medforskande Vill lära tillsammans med barnen Ser varje dag som ett lärorikt äventyr  Är inlyssnande och respektfull Har en mycket god förmåga att leda, ta initiativ och samarbeta och vill aktivt bidra till det kollegiala lärandet Ger och tar emot feedback på ett konstruktivt sätt Har uppdraget i fokus Har förmåga att arbetsleda kollegor Vårt medarbetarerbjudandeVi erbjuder dig en varierande och stimulerande roll med många kontaktytor, bra villkor och förmåner och en stark gemenskap. Nyfiken på att veta mer om vårt medarbetarerbjudande? Klicka här.AnställningsformTjänsten är en visstidsanställning tillträde enligt överenskommelse - 30 juni 2027Omfattning 100% Tjänsten är placerad i Länna, Huddinge kommun. AnsökanLåter det som ett jobb för dig? Skicka en ansökan nedan och bifoga ditt CV och personliga brev. Vi arbetar med löpande urval, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via rekryteringssystemet. Belastningsregister Inom förskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställningsblanketten hämtar du på https://polisen.se/. KontaktOm du har frågor är du välkommen att kontakta biträdande rektor Ann Ek via e-post  ann.ek@pysslingen.se  Ansökan till tjänsten sker endast via denna annons. Vill du läsa mer om förskolan?  https://pysslingen.se/blabarsstallet/?lang=sv Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Konstruktionsledare för Stationsprojekt som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Avdelningen Projekt Ingenjörer Syd består av ca 20 st engagerade Ingenjörer inom elkonstruktion, automation och mekanikkonstruktion. Geografiskt finns vi på flertalet orter i hela Sverige som jobbar ihop som ett tajt team på distans. Vi ansvarar för framtagandet av konstruktioner till kontrollanläggning för ställverksstationer och vattenkraftstationer. Resor förekommer i tjänsten för att besöka stationerna. På Vattenfall Services jobbar drygt 170 st ingenjörer inom kontrollanläggning och provning över hela Sverige, detta gör att vi erbjuder goda möjligheter till samarbete och utveckling för våra Ingenjörer. Är det dig vi söker när vi nu rekryterar en konstruktionsledare till våra Stationsprojekt? Om rollen Vad gör en Konstruktionsledare för Stationsprojekt hos oss? Våra kunder finns inom energi- och nätbolag, industrier och infrastrukturbolag. Tjänsten innebär att du leder våra elkonstruktörer som tar fram elkonstruktioner till stationsprojekt för transformatorstationer. Detta innebär konstruktion av kontrollanläggning, lokalkraft, reläskydd, kommunikation mm. VSN hanterar stationsprojekt på alla spänningsnivåer från 10 kV eller 400 kV. Projekten avser så väl ombyggnads- som nybyggnadsprojekt. Du har en eller flera konstruktörer i ditt projektteam som du leder, bollar tekniska lösningar med och granskar deras arbete. Du leder flera projekt parallellt. Inom ramen för projekten rapporterar du till projektledare. Du har det tekniska ansvaret och projektledaren det kommersiella. Här är exempel på arbetsuppgifter/ansvar som kommer att ingå: Leda arbete avseende upprättande av fullständiga elkonstruktioner Granskning av kollegors konstruktioner Säkerställa teknisk funktion och kontraktsefterlevnad Kunddialog avseende tekniska lösningar Granskning av leverantörers tekniska lösningar Granskning av leverantörers leveranser så som GIS-ställverk, transformatorer mm Vara mentor till juniora medarbetare i Elmaster Vara super user i Elmaster Kravspecifikation Vi söker dig som är analytisk och som gillar att lösa komplexa problem, för dig är ingenting omöjligt! Du är mycket väl insatt inom området och vill gärna dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Att ta dig an en uppgift och ta den i mål tillsammans med konstruktionsteamet är en självklarhet för dig. Eftersom arbetet innehåller komplexa frågor vill vi även att du är strukturerad i ditt arbetssätt. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Mångårig erfarenhet av konstruktioner av kontrollanläggningar för ställverk eller vattenkraftsstationer Erfarenhet av konfigurering av reläskydd Erfarenhet av RTU, reservlarmsändare, PLC-programmering En eftergymnasial elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom elkraft Du har goda kunskaper i Elmaster God IT- och datorvana Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort är ett krav Meriterande är: Ledarskapserfarenhet, god pedagogisk förmåga Erfarenhet av att vara mentor till juniora elkonstruktörer Du har goda kunskaper Elprocad eller EPLAN Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Västerås, Jordbro, Motala, Malmö För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Axel Lindblom, axel.lindblom@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Filippa Olivecrona, filippa.olivecrona@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är: Johan Larsson SEKO, Christel Karlsson Unionen, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan  Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

Vi söker en Sales Assistant som vill spela en viktig roll i att driva butikens resultat genom god service, stark genomförandeförmåga och gott samarbete. I den här rollen blir du en del av den dagliga driften i butiken och arbetar över olika områden för att säkerställa att kunderna får bästa möjliga upplevelse, samtidigt som du bidrar till försäljning och operativ kvalitet. Vad du kommer att arbeta med Försäljning och kundservice • Aktivt ta kontakt med kunder och bidra till försäljning på butiksgolvet • Ge god och professionell service och säkerställa att kunderna hittar rätt produkter • Bidra till att nå dagliga och veckovisa försäljningsmål genom proaktiv försäljning • Använda produktkunskap för att guida kunder och rekommendera relevanta produkter och merförsäljning • Bidra i kampanjer, säsongsaktiviteter och prioriterade försäljningsområden Butiksdrift • Upprätthålla butikens standarder och säkerställa god varupresentation • Utföra dagliga rutiner så att butiken är ren, organiserad och redo för försäljning • Fylla på varor, kontrollera priser och genomföra kampanjer • Hjälpa till med varumottagning, uppackning och organisering i lager • Arbeta i kassan vid behov och följa gällande rutiner • Följa rutiner för arbetsmiljö och säkerställa en trygg och ordnad arbetsplats Samarbete och kommunikation • Samarbeta med kollegor över olika avdelningar i butiken • Delta i möten, utbildningar och butiksaktiviteter • Dela kunskap och bidra till kollegors utveckling • Bidra till en positiv arbetsmiljö och laganda För att lyckas i rollen tror vi att du är: • Serviceinriktad och tycker om att hjälpa kunder • Proaktiv, pålitlig och trivs i ett högt tempo • En lagspelare med positiv inställning • Intresserad av retail, sport eller en aktiv livsstil • Flexibel och villig att arbeta över olika områden i butiken

Terminalarbetare med administrativt ansvar Är du en snabbtänkt problemlösare som trivs i högt tempo och att jobba natt? Har du erfarenhet av fysiskt arbete där noggrannhet, struktur och tempo är avgörande, och trivs du med att kombinera praktiska uppgifter med administrativt ansvar? Då kan det här vara din nästa utmaning. DANX fortsätter att expandera och vi behöver nu stärka vårt team i Kungens kurva med en engagerad och kommunikativ medarbetare som vill bidra till att vår distribution fungerar som planerat, samt att våra kunder och mottagare alltid är uppdaterade om sina leveranser. I rollen som Onsite arbetar du både operativt och administrativt. Du har ansvar för att stötta den dagliga verksamheten, följa upp leveranser och agera som trafikledningens ögon och öron på plats. Tjänsten kräver att du har förmågan att växla mellan fysiskt arbete och systemhantering, att du trivs i en miljö med högt tempo och att du har viljan att utvecklas tillsammans med oss. För att trivas i rollen behöver du vara noggrann, lösningsorienterad och van vid att hantera flera arbetsrutiner samtidigt. Du kommer att vara en central del i teamet på terminalen, där du tillsammans med kollegor och chaufförer arbetar för att effektivisera, underlätta och säkra kvaliteten i hela flödet. Samtidigt förväntas du ta eget ansvar, arbeta strukturerat och driva förbättringar som utvecklar både din egen roll och vår verksamhet. Vi söker dig som har energi, vilja och ambition att växa i takt med oss. Huvudsakliga arbetsuppgifter: De huvudsakliga arbetsuppgifterna är; Kontinuerlig kontakt via telefon och mejl med trafikledare och övriga terminaler för proaktivt arbete gällande distributionsbilar och flyggods. Avstämning av lokala rutter med chaufförer. Administrativt arbete - Dokumentation och rapportering mellan interna funktioner. Tids- och kvalitetssäkra att vi håller deadlines. Säkerställa kvalité i hantering av gods. Strukturering av uppdelning av gods för optimering och effektivisering av distributionen. Bemärkning av gods/rutter i våra interna IT system. Överlämning och kontinuerlig avstämning med trafikledning via mejl, telefon och interna filer. Sedvanligt terminalarbete såsom lossning, sortering samt lastning av bilar. Kvalifikationer och egenskaper: Flytande svenska i tal och skrift. Behärska engelska i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av terminalarbete och/eller i en trafikledarroll. Baskunskaper kring Sveriges geografi. Truckkort A+B. God vana att arbete i IT system / O365. B körkort. Meriterande: Utbildning i ADR 1.3. Erfarenhet av nattarbete. Om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 36 timmar i veckan med en inledande provanställning på sex månader. Arbetstiderna är måndag-torsdag 22:00-06:45 och söndagar 21:30-02:30. Tillträde: Omgående Lokation: Månskärsvägen 5, Kungenskurva Välkommen att ansöka om tjänsten redan idag! Urval sker fortlöpande och vi tar inte emot ansökningar via mejl. Alla eventuella frågor om tjänsten kan skickas till vår Control Tower Manager Monika Palmquist Monika.palmquist@danx.se Alternativt till HR avdelningen på hr@danx.se Vi tar inte emot ansökningar per mejl i enlighet med GDPR. Vi ser fram emot din ansökan

. Motonet är en finsk familjeägd varuhuskedja och e-handlare som erbjuder ett brett sortiment för bilvård, verktyg, fritid, hem och trädgård, riktat till både privatpersoner och företag. Företaget inledde sin verksamhet år 1990 i Finland och expanderar nu med nya varuhus och en växande e-handel i Sverige. Motonet har i skrivande stund 50 varuhus i Norden: 42 i Finland, åtta i Sverige och ett i Estland. Brinner du för försäljning, att utveckla personal och skapa goda resultat? Vill du vara med på en häftig etableringsresa och starta upp och driva ett av Motonets första varuhus i Stockholmsområdet när vi kommer till Länna? Då är detta jobbet för dig! Som varuhuschef i Länna får du leda ett varuhus med högt kundflöde och höga förväntningar. Stockholmsområdet är en viktig marknad för Motonet och du kommer att möta såväl kunder som leverantörer och samarbetspartners. Det ställer höga krav på ledarskap, struktur, ordning och en kundupplevelse i toppklass. Vad söker vi i dig?Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att som ytterst ansvarig driva större butiker eller varuhus inom retail. Du är van att leda en verksamhet med många medarbetare, högt kund- och varuflöde samt ett brett produktsortiment. Du trivs i en roll där du får kombinera ett tydligt affärsfokus med ett närvarande ledarskap ute på golvet. Erfarenhet från B2B, automotive-, fordons-, reservdels- eller DIY-branschen kan vara meriterande men absolut inget krav. Som person är du: Prestigelös och redo att kavla upp ärmarna för att få jobbet gjort Trygg i din ledarroll och en person som gärna går i bräschen, visar vägen och får med dig teamet En engagerad coach som älskar att peppa medarbetare och se andra utvecklas En ledare som trivs ute på golvet, nära både kunder och medarbetare Präglad av affärsmannaskap och lönsamhet i ditt dagliga arbete Medveten om vad som krävs för att skapa service som överträffar kundernas förväntningar En teamspelare som gärna samarbetar med andra varuhuschefer runt om i landet Villig att ta dig an uppgifter utanför din arbetsbeskrivning för att skapa framgång I rollen som varuhuschef ska du: Skapa och optimera försäljning Sätta och följa upp mål på månads-, kvartals- och årsbasis utefter organisatoriska mål Delta aktivt i varuhusets alla arbetsmoment och avdelningar Säkerställa kundservice i världsklass Analysera nyckeltal och ta fram och genomföra åtgärder för att förbättra dessa tal Coacha och stötta varuhusets avdelningsansvariga samt övriga medarbetare Skapa god och trygg arbetsmiljö med motiverade medarbetare Varför ska du välja Motonet?Motonet är ett starkt och välmående bolag som drivs av den familjeägda, 60 år gamla koncernen Broman Group. Du kommer att bli anställd som tjänsteman och omfattas av Handels kollektivavtal för tjänstemän. Kompensation och förmåner utgår som minst enligt branschstandard såsom: Friskvårdsbidrag, tjänstepension och förtroendearbetstid Resultatbaserad bonus En möjlighet att bilda ditt eget team Kontakt och ansökanInfinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Emil Nilsson på telefon, 070-5591192, Anton Fredriksson på e-mail; anton.fredriksson@infinityhr.se eller Mårten Näsvall på e-mail; marten.nasvall@infinityhr.se Välkommen att söka tjänsten genom att använda ansökningsformuläret nedan.

Brinner du för försäljning, att utveckla personal och skapa goda resultat? Vill du vara med på en spännande resa och starta upp och driva Motonets andra varuhus i Stockholm när vi kommer till Länna? Då är detta jobbet för dig! Som varuhuschef får du leda ett varuhus med högt kundflöde och höga förväntningar. Det ställer höga krav på ledarskap, struktur, ordning och en kundupplevelse i toppklass. Vad söker vi i dig? Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att arbeta inom detaljhandeln som varuhuschef eller butikschef eller ansvarig, gärna i en verksamhet med högt varuflöde och brett produktsortiment. Det är också meriterande om du har erfarenhet av B2B. Erfarenhet från automotive-, fordons-, reservdels- eller DIY-branschen är meriterande. Som person är du: * Prestigelös och redo för att kavla upp ärmarna för att få jobbet gjort * Säker i din ledarroll och leder ett framgångsrikt varuhus genom ditt team * Präglad av affärsmannaskap och lönsamhet i ditt dagliga arbete * Medveten om vad som krävs för att skapa service som överträffar kundens förväntningar * En teamspelare som gärna samarbetar med andra varuhuschefer runt om i landet * Villig att ta dig an uppgifter utanför din arbetsbeskrivning för att skapa framgång I rollen som varuhuschef ska du: * Skapa och optimera försäljning * Sätta och följa upp mål på månads-, kvartals- och årsbasis utefter organisatoriska mål * Delta aktivt i varuhusets alla arbetsmoment och avdelningar * Säkerställa kundservice i världsklass * Analysera nyckeltal och ta fram och genomföra åtgärder för att förbättra dessa tal * Coacha och stötta varuhusets avdelningsansvariga samt övriga medarbetare * Skapa god och trygg arbetsmiljö med motiverade medarbetare Varför ska du välja Motonet? Motonet är ett starkt och välmående bolag som drivs av den familjeägda och den 60 år gamla koncernen Broman Group. Du kommer att bli anställd som tjänsteman och omfattas av Handelns kollektivavtal för tjänstemän. Kompensation och förmåner utgår som minst enligt branschstandard såsom: * Friskvårdsbidrag, tjänstepension och förtroendearbetstid * Resultatbaserad bonus * En möjlighet att bilda ditt eget team Rekryteringsprocessen Låter detta intressant? Sista ansökningsdagen är den 13 september och vi kommer att hantera ansökningarna löpande fram till och med sista ansökningsdag. Du kommer att bli kontaktad oavsett om du går vidare i processen eller inte. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Anna Hermansson på anna.hermansson@motonet.se. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vill du veta mer om Motonet? Klicka dig in på våra karriärsidor: Jobba på Motonet - Motonet Sverige

Är du sjuksköterska med ett genuint intresse för att arbeta med äldre patienter och kognitiv svikt? Vill du vara en del av ett engagerat team som arbetar för att utveckla vården och förbättra arbetssätt? Nu söker vi två sjuksköterskor för nattjänstgöring till vårt team på Karolinska Universitetssjukhuset. Du erbjuds att arbete i ett team där alla känner sig välkomna. Vi stöttar varandra och ser till att alla mår bra på jobbet en lärande och stimulerande arbetsmiljö med välutvecklat multidisciplinärt teamarbete, med stora möjligheter att delta i olika utvecklingsprojekt/ansvarområde då vi alltid strävar efter att förbättra kvaliteten för både patienter och medarbetare erfarenhet inom både akutsjukvård och psykiatrisk vård för att du ska få en sån bra start som möjligt hos oss kommer du att få en introduktionsdag på Medicinsk enhet Åldrande samt en individuell inskolning hos oss utefter dina tidigare erfarenheter utvecklingsmöjligheter genom geriatriskbasår och kompetensutveckling enligt kompetensstegen för sjuksköterskor. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Välkommen till en spännande verksamhet där vi bedriver både forskning och utbildning. Vi är ensamutövare i Stockholm när det gäller att utreda patienter med misstänkt demens, särskilt svårdiagnostiserade patienter i behov av second opinion, patienter med BPSD (beteendemässiga och psykiska symtom vid demenssjukdom) samt patienter med förvirringstillstånd. Patienter remitteras till oss från vårdcentraler, psykiatriska kliniker, andra minnesenheter, andra sjukhus och internt. Vi tar även emot akuta intag dygnet runt. Vårt uppdrag är främst ett länsuppdrag, men vi tar också emot patienter från andra delar av landet när vår expertis efterfrågas. I vissa fall tar vi även emot patienter som är yngre än 65 år. Avdelningen har 10 vårdplatser och patienterna stannar i genomsnitt åtta dagar. Vi är ett väl sammansatt multidisciplinärt team bestående av bland annat sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, dietister, kurator, psykologer och logopeder samt tillgång till psykiatriska konsultationer. Som sjuksköterska ansvarar du för patientens omvårdnad i samråd med övrig omvårdnadspersonal. Du arbetar bland annat med läkemedelshantering, planering inför inskrivning och utskrivning samt vårdplanering. På avdelningen genomförs även specifika behandlingar och utredningar där din kompetens som sjuksköterska är viktig. Vi söker två sjuksköterskor för nattjänstgöring. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med patienter med kognitiv svikt och somatiska sjukdomstillstånd och har ett tydligt patientfokus i ditt arbete har god empatisk förmåga och är lyhörd för patienters och närståendes behov, även i svåra situationer och vid kris samarbetar väl med andra och bidrar till ett gott teamarbete genom att lyssna in, kommunicera tydligt och skapa delaktighet håller dig uppdaterad inom din profession och har ett intresse för att utveckla dina kunskaper inom vården av patienter med kognitiv svikt och demens arbetar mål- och resultatorienterat och låter verksamhetens och patienternas behov vägleda dina prioriteringar, din planering och ditt agerande. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Meriterande: Erfarenhet av arbete som sjuksköterska, gärna med äldre patienter och/eller inom akutsjukvård. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. 2 plats(er). Är du intresserad av att göra din LIA/praktik som bygglovshandläggare/byggnadsinspektör i Huddinge kommun våren 2027? Här kan du anmäla ditt intresse för praktik inom ramen för YH-utbildning till bygglovshandläggare/byggnadsinspektör på Miljö-och bygglovsförvaltningen i Huddinge Kommun, våren 2027. Vi kommer att titta på hur många praktikanter vi kan ta emot samt hålla intervjuer för detta under hösten sep-okt.  Om arbetsplatsen Praktikplatserna finns hos en av de tre enheterna på bygglovsavdelningen i Huddinge. Hos våra cirka 40 medarbetare finns det ett stort driv och engagemang med stort stöd av både kollegor och ett nära ledarskap. Det finns stort utrymme att påverka hur vi arbetar och vi strävar efter att förenkla och förtydliga vår rådgivning och handläggning. Vi har vår arbetsplats i Flemingsberg dit du åker enkelt och snabbt med både bussar, pendeltåg och regionaltåg. Givetvis arbetar de av avdelningens medarbetare som vill även på distans några dagar i veckan. Dina arbetsuppgifter Som praktikant kommer du att delta i avdelningens ordinarie arbete. Du handlägger även några enklare ärenden samt lämnar råd och upplysningar till våra medborgare. Du kommer att ha en utpekad handledare men du kommer även att få arbeta med flera olika yrkeskategorier. När praktiken är klar kommer du att ha fått vara med om de arbetsuppgifter som bygglovshandläggare, byggnadsinspektörer och tillsynshandläggare utför och du kommer även ha fått lära dig om avdelningens administrativa roller. Din profil Vi söker dig som studerar en YH-utbildning inom bygglov och ska göra din praktik under våren 2027. För att trivas som praktikant hos oss tror vi att du har en förmåga att skapa förtroendefulla relationer och är intresserad av kommunikation muntligt och skriftligt i olika situationer. Du har lätt för att ta till dig ny information, är bra på att samarbeta med andra och hjälper till på det sätt som behövs inom gruppen. Upplysningar: Har du frågor om praktikplatsen hör av dig till: Agneta Tarandi på tel 08-853536320 Välkommen med din praktikplatsansökan! Om oss Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. På miljö- och bygglovsförvaltningen arbetar ca 175 medarbetare inom 40 olika yrkesgrupper. Våra medarbetare arbetar med allt från bygglov till miljötillsyn, skötsel av parker och naturområden, energi- och klimatrådgivning och lantmäteriförrättningar. De flesta arbetar i Novumhuset i Flemingsberg, men vi har också medarbetare som utgår från lokaler som ligger närmare vår natur och våra parker. Miljö- och bygglovsförvaltningen arbetar på uppdrag av bygglovs- och tillsynsnämnden och natur- och stadsmiljönämnden. Dessutom tar förvaltningen fram underlag till kommunstyrelsens klimat- och miljöutskott. Inom förvaltningen finns även den kommunala lantmäterimyndigheten som arbetar på uppdrag av den statliga myndigheten Lantmäteriet. Anställningens omfattning Omfattning: Heltid Varaktighet: 10-20 veckor Ansökan Ansök senast: 2026-09-20 Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 3-6 månader.