Lediga jobb som Avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2 i Skinnskatteberg

Som arbetsterapeut hos oss har du en viktig roll och arbetar med barn och ungdomar i en stimulerande miljö. Du erbjuds varierande och roliga arbetsuppgifter på en arbetsplats som präglas av öppenhet och god gemenskap. Är du vår nya kollega? Arbetsuppgifter Paramedicinska enheten är en del av Barn- och ungdomskliniken. Här arbetar två arbetsterapeuter tillsammans inom flera olika profilområden med målet att stärka barn och ungdomars utveckling, delaktighet och livskvalitet. Vi söker nu en engagerad arbetsterapeut som vill bli en del av vårt team. Hos oss får du ett självständigt och varierat arbete där du samtidigt samverkar nära med många olika professioner. Arbetet är till stor del teambaserat och utgår alltid från barnets behov. Som arbetsterapeut ansvarar du för att kartlägga och bedöma barns och ungdomars funktions- och aktivitetsförmåga samt planera, genomföra och följa upp individuellt anpassade insatser. I rollen ingår att ge stöd, rådgivning och vägledning till familjer samt andra viktiga personer i barnets nätverk för att främja delaktighet och utveckling i vardagen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat bedömning av finmotorik, aktivitetsförmåga, energibalans och ADL. Du arbetar även med bedömning, utprovning och förskrivning av hjälpmedel samt ger råd kring anpassningar och strategier som kan underlätta barnets vardag, stärka självständighet och öka delaktigheten i hemmet, skolan och andra viktiga miljöer Du möter patienter i åldrarna 0-18 år med varierande diagnoser och behov. Arbetsdagen är både spännande och omväxlande, och du arbetar inom såväl öppenvård som slutenvård på kliniken. Detta ger dig möjlighet att följa barn och familjer i olika skeden samt bidra med arbetsterapeutisk kompetens i många olika vårdsituationer. Om arbetsplatsen Hos oss välkomnas du till en mindre enhet med tillhörande enhetschef som ser fram emot att just du söker till oss. Vi som arbetar här har olika yrkesroller och professioner. Vi arbetar över hela kliniken i en miljö där samarbete över gränserna är avgörande för att kunna erbjuda bästa möjliga vård och upplevelse till de barn, ungdomar och familjer som kommer till oss. Barn- och Ungdomskliniken är övergripande en stor verksamhet som ger specialistsjukvård till de ca 52 000 barn och ungdomar 0-18 år som bor i Västmanlands län. Kliniken består av Avdelning 64, neonatalavdelning och akutmottagning. Vi har även öppenvårdsmottagningar i Västerås, Sala, Fagersta och Köping samt dagvårdsavdelning. Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar är meriterande, men inget krav. Vi välkomnar även sökande med annan arbetsterapeutisk bakgrund. Kunskap och erfarenhet inom bedömning av aktivitetsförmåga, handfunktion, reumatologi och/eller smärta ses som meriterande. Har du några års erfarenhet inom yrket är det en fördel, men även du som är i början av din karriär som arbetsterapeut är varmt välkommen att söka tjänsten. B-körkort är ett krav. För den här rollen kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, så som förmåga att förhålla dig professionellt och tryggt i utmanande situationer. Du visar lyhördhet och är anpassningsbar i ditt bemötande och samarbetar bra med olika professioner. Då rollen innebär självständiga arbetsmoment är det även viktigt att du är strukturerad och driver ditt arbete framåt. Att även kunna planera om och vara flexibel i oväntade situationer ser vi som en viktig egenskap hos dig. Du samarbetar bra med andra människor och bemöter patienter, anhöriga och kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare ser vi att du är pedagogisk, har en god förmåga att kommunicera och att du kan nå fram med ditt budskap till olika slags individer med olika förutsättningar och behov. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Heltid. Dagtid måndag till fredag. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 9 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för insatser inom äldreomsorgen och för personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. Här arbetar ungefär 1 100 personer, från undersköterskor, sjuksköterskor och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare. Det vi alla har gemensamt är att vi på olika sätt bidrar till att äldre och personer med funktionsnedsättning i Köpings kommun ska kunna leva ett så rikt och självständigt liv som möjligt. Nu söker vi specialistundersköterskor till: Sorbygården • Sorbygården ligger i Munktorp och har 30 lägenheter fördelade på fyra avdelningar, varav två är boenden för personer med kognitiv sjukdom (demens). Boendet är byggt i ett plan med innergård, vilket gör det enkelt för de boende att ta sig ut på gården. Ekliden • Ekliden ligger i Kolsva och har totalt 62 lägenheter fördelade på sju avdelningar. Fyra av avdelningarna, med sammanlagt 46 lägenheter, är boenden för personer med kognitiv sjukdom (demens). Ekliden har en fin utemiljö och en innergård med sittplatser för utevistelse. Vill du bli en del av en verksamhet som satsar, utvecklas och strävar efter att ligga i framkant? Då är du varmt välkommen hit! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialistundersköterska kommer du tillsammans med oss att utveckla vårt arbetssätt för att kunna möjliggöra för den enskilde att leva ett så självständigt liv som möjligt. I ditt uppdrag ingår även att arbeta tillsammans med undersköterskorna i sedvanliga arbetsuppgifter så som personlig omvårdnad, social samvaro och stöd vid måltider mm. Du skapar förutsättningar för en god livskvalité och en meningsfull tillvaro för de boende. Du arbetar på uppdrag av din enhetschef och efter delegation av sjuksköterska. Andra arbetsuppgifter är dokumentation enligt gällande lagstiftning samt kontaktmannaskap. Med dina fördjupade kunskaper förväntas du handleda dina kollegor och vara ett stöd bland annat i BPSD arbetet, allt ifrån bemötande till etiska frågeställningar. Syftet är att uppmuntra till dialoger och höja kompetensen på hela arbetsplatsen, med målet att möjliggöra för den enskilde att leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi arbetar efter schema och har både dag- och kväll-samt helgtjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor med kognitiv svikt och möter varje individ utifrån deras behov och önskemål. Du är trygg i dig själv och bekväm med att arbeta självständigt och att handleda och entusiasmera kollegor. Att vara specialistundersköterska innebär ständig utveckling och vi förutsätter att du är engagerad i både din egen utveckling såväl som verksamhetens. Vi söker dig som tycker att hålla dig uppdaterad om framgångsrika metoder och arbetssätt som används inom äldreomsorgen ex. inom hjälpmedel och välfärdsteknik. Krav: • Utbildning som specialistundersköterska med inriktning mot demens/kognitiv svikt • Tidigare erfarenhet av vård- och omsorgsarbete • Goda datorkunskaper och dokumentationsvana • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande: • Kunskaper inom Senior Alert, BPSD och Life Care • Erfarenhet av lågaffektivt bemötande • Praktisk erfarenhet av arbete som specialistundersköterska Vi kommer att att intervjua löpande under perioden och denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Inom verksamheter i Vård- och Omsorg krävs utdrag ur belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag. Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du bidra till säker och hållbar energiproduktion för framtiden? På Vattenfall finns det ett sätt. Nu söker vi en chef till gruppen Licensiering Öst som vill vara med och utveckla både människor och verksamhet i en tid då energisektorn genomgår stora förändringar. Inom Business Area Generation och affärsenheten Vattenfall Power Solutions bidrar vi med teknisk specialistkompetens, projekt och utvecklingsinitiativ som stärker Vattenfalls verksamheter. Vi verkar som en samordnad plattform för kunskapsöverföring, effektiva arbetssätt och samlad behovshantering inom verksamheten. Våra medarbetare arbetar nära kärnkraften, men även inom vattenkraft, vindkraft, värme, vätgasutveckling och elnät. Genom våra projekt och uppdrag skapar vi förutsättningar för omställningen till ett fossilfritt samhälle. Som gruppchef för Licensiering Öst får du en central roll i att skapa förutsättningar för en säker och stabil energiförsörjning, samtidigt som du bidrar till utvecklingen av framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter Som gruppchef ansvarar du för gruppens verksamhet, leveranser och utveckling. Du leder ett team med cirka nio specialister placerade i Solna, Nyköping, Uppsala och Oskarshamn, vilket innebär att du bedriver ledarskap på distans och skapar engagemang över flera orter. Du har ett nära samarbete med verksamheter inom bland annat Forsmark, Nuclear Back-end Solutions, avdelningen för ny kärnkraft samt olika funktioner inom Business Area Generation. I rollen kommer du att: Ansvara för gruppens resultat, leveranser och prioriteringar. Sätta mål, följa upp verksamheten samt driva utvecklings- och förbättringsarbete. Leda, coacha och skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och kompetensutveckling i gruppen. Ansvara för kompetenssäkring och utveckling av medarbetarna utifrån verksamhetens behov, både på kort och lång sikt. Stödja och bidra i verksamhetens förändrings- och utvecklingsinitiativ. Ha ansvar för arbetsmiljö, budget och lönesättning. Bidra aktivt i ledningsgruppen för enheten Safety Öst. Som gruppchef ingår du i ledningsgruppen för Safety Öst och rapporterar till enhetschefen. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Högskole- eller civilingenjörsutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av att leda människor, team eller verksamhet. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift. B-körkort Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet som chef. Erfarenhet av eller förståelse för licensieringsfrågor inom reglerad verksamhet. Erfarenhet från kärnkraftsbranschen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas och trivs i en roll där du kombinerar ledarskap med verksamhetsutveckling. Du har ett genuint intresse för människor och bidrar till en arbetsplats där både kompetens, arbetsmiljö och samarbete utvecklas över tid. Vi tror att du bygger förtroende genom tydlig kommunikation, lyhördhet och god samarbetsförmåga. Du leder på ett närvarande, inkluderande och inspirerande sätt med fokus på utveckling, hållbara resultat och en god arbetsmiljö. Som person har du drivkraft och uthållighet, samtidigt som du engagerar människor kring gemensamma mål. Du kombinerar ett mänskligt och tillitsfullt ledarskap med förmågan att driva verksamheten framåt på ett affärsmässigt och hållbart sätt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Uppsala, Västerås, Nyköping, Gävle, Oskarshamn eller Forsmark. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Lundvall, johan.lundvall@vattenfall.com alt 070 558 26 65 eller Celine Alberts, celine.alberts@vattenfall.com alt 070 369 70 63. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin, asa.vallin@vattenfall.com.

Avdelning 91 är en allmänpsykiatrisk avdelning med huvuddiagnoser inom beroendevården. Vi behöver förstärka vårt team med en sjuksköterska. Vi erbjuder dig ett varierande och utvecklande arbete där du har en betydelsefull roll och dessutom stor möjlighet att få vara med och påverka olika rutiner och arbetssätt. Låter detta spännande? Läs gärna mer för att lära känna oss bättre!   Arbetsuppgifter   Som sjuksköterska hos oss på avdelning 91 välkomnas du till en stimulerande arbetsplats, som går under sektionen länsgemensamma resurser och vi har ett nära samarbete med beroendemottagningen. Vi är en del av den högspecialiserade vården som tillhör vuxenpsykiatrin Västmanland. Som sjuksköterska har du en central roll som arbetsledare och är omvårdnadsansvarig för patienten. Du ingår i ett team tillsammans med andra sjuksköterskor, skötare, läkare, psykolog, kurator och en samordnare. Du har in- och utskrivningssamtal och dokumenterar i journalsystemet Cosmic. Samverkan med socialtjänst är en del i det dagliga arbetet och sker även med psykiatrisk öppenvård, primärvård och kommunala verksamheter. Du blir lite av "spindeln i nätet" där vi tillsammans med vår samordnare/kurator syr ihop helheten för patienten med fokus på en säker hemgång. Hos oss arbetar du med kombinationen av beroende- psykiatri- och somatisk vård och vi lägger stor vikt vid meningsfulla möten och motiverande samtal.   Om arbetsplatsen Vi är en allmänpsykiatrisk akutavdelning med beroendeinriktning och arbetar främst med abstinensbehandling av patienter med samsjuklighet, psykiatri och beroende. En förutsättning för en högkvalitativ och patientsäker abstinens-behandling är ett nära samarbete med Beroendecentrum Västmanland samt övriga öppenvårdsmottagningar i länet. Avdelning 91 är en länsgemensam verksamhet för de svåraste patienterna vad gäller aktivt missbruk/aktivt beroende och/eller annan psykisk sjukdom eller somatisk sjukdom.  Du välkomnas till en ny och prestigelös arbetsgrupp där vi tar tillvara på varandras yrkeskunnande och erfarenhet. Vi behöver nu förstärka vårt team med en ny kollega som tillsammans med oss vill vara med och utveckla en ny verksamhet. Klicka på länken nedan för att se hur det är att jobba inom vuxenpsykiatrin i Region Västmanland! https://www.youtube.com/watch?v=om1A5-1plOo&list=PLoFJwuvJMmfN5ug1RHHTsSnLjQ1Pj5_Uk&index=3   För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll för dig som är helt ny i yrkesrollen erbjuder vi "Region Västmanlands introduktionsår för sjuksköterskor". Syftet med introduktionsåret är att underlätta övergången från utbildning till yrkesrollen som sjuksköterska och är ett komplement till avdelningens egen introduktion. Vi lägger stor vikt på introduktionen till avdelningsarbetet.  ständig kompetensutveckling. Vi erbjuder möjligheter till både intern och extern utbildning. När du jobbat hos oss minst ett år har du möjlighet att vidareutbilda dig till specialistsjuksköterska inom psykiatri på Mälardalens högskola med bibehållen lön. möjlighet att vara med att utveckla framtidens beroendevård utifrån ny forskning och evidens. möjlighet att påverka dina arbetstider, under en begränsad period kommer helgtjänstgöring att bli möjlig. dagliga fina möten med de mest utsatta i samhället, där varje minut kan göra skillnad i en människas liv. gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år   Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/   Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Eller vill du komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna? Kontakta oss så ordnar vi det!   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett stort intresse av att arbeta med allmänpsykiatriska diagnoser och beroende- och missbruksproblematik. Specialistutbildning i psykiatri och/eller MI-utbildning är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom vuxenpsykiatri och särskilt från arbete med beroende- och/eller missbruksproblematik. Det är en fördel om du har erfarenhet av att ha arbetat i journalsystemet Cosmic. Goda svenska språkkunskaper i både tal och skrift är ett krav för tjänsten.  För att lyckas i rollen är det viktigt att du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter, kan snabbt ändra ditt förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Självklart har du även lätt för att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid. Du jobbar på schema där man jobbar varannan helg eller två av fem helger.   Tillträde enligt överenskommelse.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2 september 2026. Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan.   Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

På avdelning 96 får du arbeta nära patienterna i psykiatrisk psykosvård, tillsammans med en trygg och erfaren arbetsgrupp. Här får du använda din kompetens, utvecklas i din yrkesroll och vara delaktig i hela vårdprocessen – från det dagliga patientnära arbetet till planering och samverkan med andra vårdaktörer. Hos oss är ingen dag den andra lik. Vi arbetar tillsammans, lär av varandra och ser hela människan bakom sjukdomen. Om du är en trygg och engagerad skötare eller undersköterska med intresse för psykiatri, ser vi fram emot att få välkomna dig till avdelning 96! Arbetsuppgifter Hos oss kommer du arbeta med kunniga och erfarna skötare. Du arbetar tätt ihop med ansvarig sjuksköterska. På avdelningen arbetar vi i vårdlag nära patienterna och med kontaktmannaskap. Du kommer att arbeta närmast patienterna, samtala, observera, motivera/aktivera, dokumentera och följa deras vårdplan. Vi dokumenterar i Cosmic och Cosmic Nova. Extravak kan förekomma på både avdelningen men också på somatiska avdelningar. Arbetet innehåller samarbete med patienternas närstående, öppenvård och övriga vårdgrannar Avdelningen arbetar med kompetensväxling så dina arbetsuppgifter innefattar bland annat Blodprover Delaktighet på rond Dokumentation NEWS-kontroller Bladderscan Samordning med interna och externa aktörer Delaktighet i vårdplaner Om arbetsplatsen Avdelning 96 är en akutpsykiatrisk psykosavdelning. Hos oss arbetar 23 medarbetare fördelat på sjuksköterskor och skötare. Du välkomnas till en arbetsplats med god stämning och en trygg och kunnig arbetsgrupp som består av sjuksköterskor, skötare, kuratorer, psykolog och läkare. Avdelningen har 14 vårdplatser och är belägen vid markplan med uteplats. På avdelningen vårdas patienter med psykossjukdomar i det akuta sjukdomstillståndet innan behandlingen kan fortsätta på en psykiatrisk öppenvårdsmottagning. Våra patienter är ofta i behov av somatiska insatser. Vi vårdar patienter på såväl HSL som LPT. Här kan du se en film om hur det kan vara att arbeta hos oss: https://youtu.be/rPmpMpHWBi4https://youtu.be/rPmpMpHWBi4 För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad skötare eller undersköterska med inriktning psykiatri genom utbildning som inkluderar lärande i arbete. Har du en utbildning vid yrkeshögskola eller liknande med inriktning psykiatri är det också intressant, utbildningen ska då vara godkänd och vi ber att du bifogar dina betygshandlingar/examensbevis i ansökan. Tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatri med inriktning psykosvård är starkt meriterande. Språket är vårt främsta arbetsredskap och goda kunskaper i svenska språket är en förutsättning. Övriga språkkunskaper är en tillgång. Vi ser det som betydelsefullt att du har förmåga att bemöta våra patienter utifrån deras situation och nivå och kan hantera hot- och våld situationer. Vi söker dig som är trygg och mogen och stabil i olika sociala situationer som kan uppstå. Du har en god förmåga att möta människor i olika tillstånd och håller dig lugn och kommunikativ även i kritiska situationer. Vi värderar även att du är ansvarstagande, flexibel och har en empatisk förmåga. Din samarbetsförmåga är god och du relaterar till andra på ett lyhört och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och din personliga lämplighet för tjänsten. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du arbeta i en miljö som inte är någon annan lik? Neonatalavdelning 69 är en samvårdsavdelning för sjuka nyfödda och för tidigt födda barn samt deras mödrar. Hos oss får du arbeta med omvårdnad av det lilla barnet och dess familj i en unik och stimulerande arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Efter din introduktion får du som sjuksköterska möjlighet att utvecklas över tid i dina arbetsuppgifter som består av kvalificerad omvårdnad, akut omhändertagande och intensivvård av sjuka nyfödda och för tidigt födda barn. Du får träffa barn med varierade vårdtider och vårdbehov och den ena dagen är inte den andra lik. Du kommer att vara ett stöd till nyblivna föräldrar i deras process att lära känna och knyta an till sin nya familjemedlem. Du arbetar i team tillsammans med barnsköterska och läkare där ett samarbete i och mellan teamen är viktigt. Som nyanställd sjuksköterska har du alltid en erfaren kollega till hands. Introduktionen består av 8–10 veckors inskolning på avdelningen då du initialt lär dig grunderna inom neonatalvården för att sedan utvecklas till att ta eget ansvar som sjuksköterska. Vidare får du gå avdelningens egen introduktionsutbildning under 4 heldagar. Nyexaminerade sjuksköterskor erbjuds även gå Region Västmanlands generella introduktionsutbildning. Schemaläggning sker individ- och verksamhetsanpassat i TESSA och vi arbetar enligt Region Västmanlands arbetstidsmodell.  Om arbetsplatsen Barnkliniken är som ett litet sjukhus i det stora. Hos oss ryms all kompetens ett sjukt barn kan tänkas behöva. Vi tar hand om barnen och deras familjer och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans. Avdelningen vårdar sjuka nyfödda och för tidigt födda barn från vecka 28. Här vårdas cirka 400 barn per år på avdelningens 10 vårdplatser varav 3 är intensivvårdsplatser. Vården är familjecentrerad och barnen samvårdas med sina föräldrar. För en trygg övergång till hemmet så erbjuds i slutet av vårdtiden Permissionsmottagning eller Hemvård. Vi har ett nära samarbete med Kvinnokliniken som vårdar de nyförlösta kvinnorna på vår avdelning. Verksamheten bedrivs i moderna lokaler med flertalet enkelrum vilket möjliggör en utökad samvård och en god arbetsmiljö. Hos oss arbetar barnsköterskor, sjuksköterskor, barnsjuksköterskor och läkare samt paramedicinska professioner.  Vi frågade två av våra barnsjuksköterskor vad det bästa är med att arbeta hos oss:  "I mitt jobb har jag inte bara möjligheten att göra skillnad för familjer i det akuta skedet. Jag har även möjlighet att göra avtryck i hur de kommer minnas sin första tid som föräldrar. Jag får vara med och stärka föräldrarollen och främja anknytningen" /Maria, barnsjuksköterska  "Mina arbetsuppgifter är väldigt varierande, ena dagen är jag med och stöttar föräldrarna i att bada sitt barn för första gången. Nästa dag kan jag springa på larm till förlossningen och vårda ett barn i respirator. Det innebär för mig att jag har ett spännande jobb där alla dagar inte ser likadana ut, variationen gör också att jag hinner ladda om mentalt efter mer intensiva perioder" /Elin, barnsjuksköterska För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/     Nyfiken?   Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Är du också specialistsjuksköterska inom hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller har erfarenhet från arbete med neonatalvård eller barnsjukvård är det meriterande men inget krav. Man är även varmt välkommen att ansöka som nyexaminerad sjuksköterska. Du är stabil och lugn i stressade och pressade situationer, behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du har en empatisk förmåga som gör att du kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har självklart en god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Dag/kväll med rotation mot natt, 100% med tidsvärderingsmodell. Inom Region Västmanland finns ett lokalt kollektivavtal som reglerar nattarbetsiden till 32:00h/vecka. Anställningen innebär ett solidariskt ansvar för bemanningen årets alla dagar och dygnets alla timmar. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 20 september 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:    https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!   Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Sveda & Värk grundades av sjuksköterskor och som fortsatt är aktiva inom vårdbranschen. Just nu söker vi sjuksköterskor till uppdrag på kardiologisk avdelning i Västerås. Är du en självgående person som har lätt att samverka med andra och som brinner för en hållbar vårdapparat. Är det dig vi söker? Vänta inte med din ansökan! Information om uppdraget Sedvanligt arbete på avdelning med inriktning kardiologi Krav: Leg sjuksköterska med minst 2 års erfarenhet. Tidigare erfarenhet av telemetri- och ischemiövervakning. God vana i journalsystem Cosmic. Genomförd S-HLR repetition senaste 12 månader. Meriterande med erfarenhet av arbete på hjärtavdelning sedan tidigare. Var: Västerås Omfattning: 3 x 100% Tidsperiod: v.36-45 Arbetstider:  Dag/kväll. Natt. Tjänstgöring enligt schema eller behov. Vi erbjuder dig  * En personlig kontaktperson som finns här för dig under hela ditt uppdrag * Snabb service och flexibla schema lösningar i den mån det accepteras av kunden. * Marknadsmässig ersättning som speglar din kompetens och uppdragets karaktär * Tjänstepension * OB enligt SKR * Relevanta försäkringar * Friskvårdsbidrag * Behjälplighet med boende om du söker uppdrag på annan ort * Jour tillgänglighet dygnet runt årets alla dagar * Ansökan: Skicka in din ansökan redan idag! Vill du veta mer om uppdraget eller har några frågor, tveka inte att ta kontakt med oss på info@sveda-vark.se Av sjuksköterskor För sjuksköterskor

Stationstekniker hos Vattenfall. Avdelning: Services Nordic. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Associate. Plats: Norberg, Västmanland County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Om tjänsten Vi söker nu en operatör till Westinghouse avdelning för värme- och ytbehandling. Rollen passar dig som har erfarenhet från processindustri, kemikaliehantering, ytbehandling eller annan verksamhet där säkerhet, noggrannhet och processövervakning är en naturlig del av vardagen. Du kommer att arbeta i en säkerhetskritisk produktionsmiljö där fokus ligger på att övervaka och säkerställa att processerna genomförs enligt fastställda instruktioner och kvalitetskrav. Arbetet innebär stort eget ansvar och kräver att du trivs med att arbeta strukturerat, följa rutiner och samtidigt kunna agera när avvikelser uppstår. Det här är en roll för dig som söker en långsiktig arbetsplats och som vill utvecklas inom en specialiserad verksamhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Värme- och ytbehandling av bränsleboxar Ladda och tömma ugnar Övervaka och följa upp status Tvättning, betning, autoklavering och prägling Traverskörning Kemikaliehantering, bland annat saltsyra och fluorvätesyra Arbete enligt gällande säkerhets-, kvalitets- och miljörutiner Arbetet är förlagt till dagtid med omgående start. Du blir anställd av Adecco och arbetar på uppdrag hos vår kund.Om dig Vi söker dig som är ansvarstagande, säkerhetsmedveten och trivs med att arbeta i processdriven verksamhet. Du har ett praktiskt arbetssätt, tar egna initiativ och har lätt för att följa instruktioner samtidigt som du kan lösa problem när situationen kräver det. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och förstår vikten av att arbeta metodiskt i en miljö där säkerhet alltid kommer först. Vi tror även att du trivs med rutiner, långsiktighet och att bygga specialistkunskap över tid. KvalifikationerErfarenhet från processindustri, tillverkande industri eller liknande verksamhet Erfarenhet av att arbeta enligt säkerhetsrutiner och processinstruktioner God datorvana och erfarenhet av Office-paketet Mycket god svenska i tal och skrift Grundläggande kunskaper i engelska Meriterande Erfarenhet av värmebehandling Erfarenhet av ytbehandling Erfarenhet av kemikaliehantering Erfarenhet av arbete med syror eller betningsprocesser Erfarenhet från processindustri Traverskort och traverserfarenhet Erfarenhet av SAP Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten omfattas av säkerhetsprövning med registerkontroll och för anställning krävs att du kan godkännas i säkerhetsprövningen. KontaktuppgifterHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Tilde Svalland Fridholm via Tilde.Fridholm@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan! Att tänka på vid ansökan För att vi ska kunna bedöma din kompetens på bästa sätt ber vi dig skicka in ett tydligt och uppdaterat CV där det framgår: vilka roller du haft, dina huvudsakliga arbetsuppgifter, antal års erfarenhet inom respektive område. Vi ser även gärna att du bifogar ett personligt brev där du berättar mer om dig själv, din nuvarande situation och varför du är intresserad av tjänsten. Vi tar endast emot ansökningar via hemsidan. Ansökningar via mail hanteras ej.

Entreprenörsansvarig - Nätanslutningar hos Vattenfall. Avdelning: Distribution. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Associate. Plats: Västerås, Västmanland County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Datasamordnare hos Ramboll. Avdelning: Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Not Applicable. Plats: Västerås, , Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Vi på Kadesjös Ingenjörsbyrå söker en affärsdriven projektledare som vill stärka vår avdelning för projektledning. Vi arbetar nära våra beställare genom hela processen – från tidiga skeden och utveckling av projekt till genomförande och slutförande. Vår ambition är att inte bara leda projekt, utan att bidra till bättre affärer för våra kunder. Vi söker dig som har erfarenhet av projektering och projekt- eller projekteringsledning, gärna med en bakgrund inom bostads- och/eller fastighetsutveckling.. Du är van att arbeta nära beställaren och har förmågan att förstå verksamheten och affären bakom ett projekt. Du ser helheten och förstår hur ekonomi, juridik, marknad och tekniska förutsättningar tillsammans påverkar de beslut som fattas genom projektets olika skeden.  Du kan identifiera möjligheter, utmana när det behövs och hjälpa beställaren att hitta lösningar som skapar värde genom hela projektet. För oss är det viktigt att du kan sätta dig in i kundens perspektiv och förstå vad som faktiskt är en bra affär – inte bara ett väl genomfört byggprojekt. Som person är du relationsskapande och förtroendeingivande och trivs med att utveckla såväl projekt som kundrelationer. Du har ett upparbetat nätverk och ser det som en naturlig del av rollen att vårda befintliga relationer och skapa nya kontakter. Hos oss får du arbeta med varierande uppdrag inom bland annat bostäder, kommersiella fastigheter, industri, skolor och kontor. Du blir samtidigt en del av Kadesjös breda kompetens inom bygg- och installationsprojektering och får tillgång till ett starkt stöd från våra erfarna medarbetare. Vi ser att du har: Relevant utbildning och erfarenhet inom projektering, projektledning, projektutveckling eller fastighetsutveckling Erfarenhet av att självständigt driva projekt och arbeta nära beställare God affärsmässig förståelse och förmåga att se projektet ur beställarens perspektiv Kunskap inom ekonomi och juridik kopplat till bostads- och fastighetsutveckling, exempelvis investerings- och lönsamhetskalkyler, fastighetsaffärer och bostadsrättsjuridik Förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer Stark kommunikativ förmåga i svenska och engelska Meriterande är erfarenhet från en beställar- eller byggherreroll inom bostads- eller fastighetsutveckling. Vill du vara en del av vårt team och veta mer om denna spännande tjänst? Skicka in din ansökan till oss via ovan länk till Kadesjös karriärsida på Recruto. Rekryteringsprocess Tjänsten är en tillsvidareanställning, ansökningar hanteras löpande med ambitionen att tillsätta tjänsten så snart som möjligt. Arbetspsykologiska tester kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Välkommen med din ansökan! Avdelningschef Projektledning / Karolin Drew Sedan starten 1945 är Kadesjös ett heltäckande konsultföretag inom bygg- och installationsprojektering som skaffat sig en marknadsledande roll i Mälardalen. Vi har den kompetens som krävs för att vara med i alla delar av ett byggprojekt, från kalkylering, förprojektering, projektering, upphandling och byggledning, till slutlig kontroll och besiktning. När så behövs utnyttjar vi vårt omfattande nätverk av samarbetspartners. Vi lägger stor vikt vid att sätta oss in i kundens situation för att därefter kunna anpassa lösningarna på ett optimalt sätt. Våra projektgrupper är flexibla och anpassas efter uppdragen. Vi tar gärna ett totalansvar i projekten, men arbetar även som en del i beställarens egen organisation. Uppdragen varierar i storlek, från bostäder och kontor till komplicerade processbyggnader – både i Sverige och utomlands.

Serviceledare inom stationsunderhåll hos Vattenfall. Avdelning: Services Nordic. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Associate. Plats: Västerås, Västmanland County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Drivande Elkonstruktör för Industriella Automationsprojekt hos AFRY. Avdelning: Automation, Electrical and Robotics Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Västerås, Västmanland County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Driven SCADA‑ingenjör till Aveva digitaliseringsprojekt hos AFRY. Avdelning: Automation, Electrical and Robotics Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Västerås, Västmanland County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Technical Writer - Maintenance and Operation Manuals hos ATEXIS. Avdelning: Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Västerås, Västmanland County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Automationsingenjör – PLC/SCADA inom Life Science hos AFRY. Avdelning: Life science. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Västerås, Västmanland County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Byggkonstruktör till Industrial Civil hos AFRY. Avdelning: Civil and Structural Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Västerås, Västmanland County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Projektingenjör Building VSÖ hos NCC. Avdelning: Project Management. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Associate. Plats: Västerås, Västmanland County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.

Platschef Building VSÖ hos NCC. Avdelning: Project Management. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Director. Plats: Västerås, Västmanland County, Sweden. Ansök via SmartRecruiters.