Lediga jobb som Avdelningschefer inom förskola, nivå 1 i Nacka

Vill du vara med och forma framtidens lärmiljöer i Solna? Som lokalsamordnare på vår lokalenhet får du chansen att arbeta med spännande projekt bland annat inom ombyggnation, renovering och upprustning av förskolor och skolor. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, bidra till meningsfulla förändringar och samarbeta med engagerade kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Rollen ingår i lokalenheten som idag består av tre personer, varav en just gått över till annan tjänst i staden. I samband med detta söker vi en lokalsamordnare till enheten. Du kommer att vara en del av ett team och samtidigt ha egna ansvarsområden där du bidrar med din expertis och stöttar andra kollegor. Enheten tillhör barn- och utbildningsförvaltningens centrala förvaltning som sitter i Solna stadshus med drygt 40 medarbetare. Förvaltningen ansvarar för omsorg och utbildning av barn och ungdomar. I verksamheten ingår förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola, anpassad skola och gymnasieskola samt ungdomsmottagning och sjukhusskola. Är du rätt person för oss erbjuds du en tjänst inom en verksamhet med engagerade och drivna medarbetare som arbetar för att alla barn och elever i våra verksamheter ska lära och utvecklas men också känna sig trygga och säkra i sin förskola eller skola. Vårt erbjudande Lokalenheten är i ett skede med många pågående och kommande lokalförändringar. Vi arbetar nära i gruppen för att ta vara på allas kompetens och erfarenhet i syfte att professionalisera enheten och på bästa sätt stötta våra verksamheter.  Vi erbjuder dig: möjlighet att utvecklas inom en snabb och effektiv kommunal organisation. ett meningsfullt arbete där du bidrar till Solnas utveckling. gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i din yrkesroll. kontor centralt i Solna med närhet till kommunikation, restauranger och butiker. friskvårdsbidrag samt andra rabatter och erbjudanden. Om arbetet Huvuduppdraget innebär att stötta våra verksamheter i frågor som rör lokaler och gårdar samt att vara en länk till tekniska förvaltningen och samhällsbyggnadsförvaltningen. En stor del av arbetet innebär samordning mellan förvaltningens verksamheter (förskola/skola), den centrala förvaltningen och tekniska förvaltningen vid ombyggnation, renovering och upprustning. Du förväntas bidra med erfarenhet och kompetens kring både utformning av lokaler och gårdar, samt planering av genomförandet på ett sätt som fungerar för verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med rektorer och kommunikatörer samt med förvaltare och projektledare på tekniska förvaltningen.  Vem söker vi? Vi söker dig som har för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning erfarenhet av arbete med frågor som rör lokalbehov och lokalutveckling erfarenhet av att leda och arbeta i projekt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att samverka mellan olika verksamheter och/eller förvaltningar erfarenhet av lokalfrågor som rör förskola och skola erfarenhet av förbättringsarbete, utveckling av processer/rutiner erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning. För att passa för uppdraget måste du snabbt kunna sätta dig in i nya arbetsuppgifter, kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du behöver ha projektledarerfarenhet eller projektledaregenskaper. Då mycket arbete sker tillsammans med andra, inom och utanför förvaltningen, behöver du ha lätt för att skapa relationer och samarbeta. För att lyckas i rollen ser vi att du har stor operativ problemlösningsförmåga och vilja att hjälpa till. Du har så väl förmåga att förstå helheten i komplexa sammanhang som ett sinne för detaljer. Du behöver kunna arbeta noggrant och strukturerat och du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Mer information och ansökan Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Anja Engdahl, avdelningschef kommunikation, lokaler och måltider, på 08-746 14 43. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast 14 september. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du leda en modern gymnasieskola där elevernas utveckling står i centrum? Upplands-Brogymnasiet (UBG) söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad rektor som vill leda framtidens utbildning i en växande kommun med höga ambitioner. Om Upplands-Brogymnasiet: Upplands-Brogymnasiet är en kommunal gymnasieskola i Kungsängen, cirka 25 minuter från Stockholm. Här studerar närmare 900 elever på högskoleförberedande program, yrkesprogram och introduktionsprogram. Skolan erbjuder även profiler inom bland annat idrott, musik och media samt bedriver internationella samarbeten genom Erasmusprojekt.  Om uppdraget: Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, resultat, arbetsmiljö och verksamhet. Du leder skolans ledningsgrupp och arbetar tillsammans med biträdande rektorer, medarbetare, elever och externa samarbetspartners för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Du rapporterar till avdelningschef för gymnasium, vuxenutbildning, vägledning och arbete samt ingår i avdelningens ledningsgrupp. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet i enlighet med skollag, läroplan och nationella mål. Driva skolans systematiska kvalitetsarbete tillsammans med ledningsgruppen. Ansvara för verksamhet, ekonomi och personal. Arbeta strategiskt med skolans utveckling, profilering och måluppfyllelse. Säkerställa en god studie- och arbetsmiljö för elever och medarbetare. Leda och utveckla skolans elevhälsoarbete. Samverka med vårdnadshavare, fackliga organisationer, näringsliv och andra externa aktörer. Vi söker dig som har: Lärarexamen. Rektorsexamen eller pågående rektorsutbildning. Dokumenterad erfarenhet av skolledarskap inom gymnasieskolan eller annan relevant verksamhet inom det svenska skolväsendet. Erfarenhet av ledning och utveckling av gymnasieverksamhet. Erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete (SKA). Erfarenhet av samverkan och arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av elevhälsoarbete. Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och ledning av underställda chefer eller biträdande rektorer. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God överblick över skolans ansvarsområde och förmåga att bedriva aktiv omvärldsbevakning.  Det är meriterande om du har: Erfarenhet från flera skolformer. Erfarenhet från både kommunal och fristående verksamhet. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i större utbildningsorganisationer. För att lyckas i rollen ser vi att du är: Målmedveten och handlingskraftig. Strategisk samtidigt som du har god operativ förmåga. Relationsskapande och samarbetsorienterad. Tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap. Trygg i att fatta beslut och skapa engagemang. Analytisk med fokus på resultat, kvalitet och utveckling. Vi erbjuder: Ett betydelsefullt ledaruppdrag i en verksamhet med höga ambitioner. Möjlighet att påverka och utveckla framtidens gymnasieutbildning. Ett nära samarbete med skolledning, elevhälsa och utbildningskontor. Kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och goda möjligheter till samarbete inom kommunen.  Om tjänsten: Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Placering: Kungsängen Om rekryteringsprocessen: Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i rekryteringssystemet. Kandidater som uppfyller de formella kraven går vidare till nästa steg i processen. Slutkandidater kommer att genomföra arbetspsykologiska tester inför slutintervju. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs även samverkan med fackliga företrädare samt referenstagning och bakgrundskontroll. Välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du vara med och skapa goda förutsättningar för barns och ungdomars utveckling, lärande och välmående? Som enhetschef för resursenheten i Upplands-Bro kommun får du en nyckelroll i arbetet med att säkerställa att barn och ungdomar får det stöd och den hjälp de behöver och har rätt till. Inom resursenheten finns den centrala elevhälsan, där skolläkare, skolsköterska och skolpsykolog arbetar övergripande för kommunens förskolor och skolor. Övriga elevhälsoprofessioner, såsom kurator och specialpedagog, är organiserade lokalt under respektive rektor. Resursenheten är en del av avdelningen för centralt skolstöd och samarbetar nära de verksamheter inom utbildningskontoret som möter barn och ungdomar i deras utveckling, utbildning och omsorg. Genom stöd, samverkan och specialistkompetens bidrar enheten till likvärdighet, kvalitet och goda förutsättningar för måluppfyllelse i både förskola och skola. Om uppdraget: Arbetet inom resursenheten är hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande, med fokus på att alla barn och elever i kommunens verksamheter ska ha likvärdig tillgång till elevhälsans insatser. Verksamheten präglas av samarbete, engagemang och god verksamhetskännedom. I kommunen är elevers delaktighet och en tillgänglig skola prioriterade utvecklingsområden, där resursenheten har en viktig och samordnande roll. Som enhetschef leder du den centrala elevhälsan och skapar tillsammans med cirka tjugo medarbetare från olika professioner förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, tydlig riktning och god patientsäkerhet. Du driver utvecklingen av elevhälsan utifrån gällande lagstiftning, evidens och beprövad erfarenhet, och samverkar nära med medarbetare, skolledare och andra nyckelfunktioner inom utbildningskontoret. Du rapporterar till avdelningschef för centralt skolstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och utveckla den centrala resursenhetens verksamhet med cirka 20 medarbetare som arbetar gentemot kommunens grundskolor. Ansvara för enhetens budget, arbetsmiljö och personal, med fokus på en hållbar och välfungerande verksamhet. Bedöma, handlägga och besluta om tilläggsbelopp för elever i behov av extraordinärt stöd samt bereda underlag inför myndighetsutövning i olika sakfrågor. Driva verksamhetsutveckling i nära samverkan med medarbetare, kollegor och externa samarbetspartners. Leda skolformsteamets arbete med utredning och bedömning av elever som är aktuella för annan skolform. Initiera och driva utvecklingsarbete i linje med kommunens vision och utbildningsnämndens mål. Främja samverkan inom utbildningskontoret, med andra kontor och med externa aktörer. Vem vi söker: Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med mycket god förmåga att skapa delaktighet, riktning och resultat. Du bygger förtroendefulla relationer med både interna och externa samarbetspartners och trivs i sammanhang där samverkan, utveckling och nätverkande är en naturlig del av uppdraget. Som person är du lyhörd, tydlig och analytisk, med god initiativkraft och förmåga att omsätta idéer till praktisk utveckling. Du har också: Högskoleexamen med pedagogisk eller specialpedagogisk inriktning, alternativt högskoleexamen motsvarande någon av de professioner som ingår i elevhälsan, exempelvis skolsköterska, skolpsykolog eller specialpedagog. Tidigare erfarenhet som rektor med relevant erfarenhet för uppdraget kan också vara lämplig. Utbildning inom organisation, ekonomi, ledarskap eller hälso- och sjukvårdslagstiftning. Dokumenterad ledarerfarenhet och god kunskap om elevhälsans uppdrag och styrdokument, inklusive skollagen, läroplaner, relevanta riktlinjer och andra författningar. Dokumenterad erfarenhet av budgetarbete är meriterande. Förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation Erfarenhet av elevhälsans hälso- och sjukvårdsledning och/eller specialpedagogisk kompetens är meriterande för uppdraget. Om tjänsten: Tjänsten är en heltidstjänst. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder: Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om rekryteringsprocessen Vi vill göra det enkelt för dig att visa ditt intresse. Du ansöker genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. I stället fokuserar vi på dina erfarenheter, kompetenser och det du kan bidra med i rollen.  Eftersom tjänsten är en ledande befattning ingår samverkan med fackliga parter som en viktig del av rekryteringsprocessen. Om du blir slutkandidat får du därför möjlighet att möta de fackliga företrädare som representerar området. Slutkandidater kommer att genomföra ett arbetspsykologiskt test innan de kallas till slutintervju. Vi genomför även en bakgrundskontroll på slutkandidat i samband med referenstagning. Vill du bidra till en likvärdig elevhälsa och göra skillnad för barn och ungdomar i Upplands-Bro kommun? Då ser vi fram emot din ansökan senast 10 september 2026.

Om tjänsten Vi söker nu en projektekonom till ekonomiavdelningen på ett av Stockholms lärosäten. Avdelningen stöttar institutionerna i deras hantering av bidragsfinansierade projekt. Rollen innebär även arbete med ekonomistyrning inom en eller flera av lärosätets institutioner. Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter: - Löpande bokföring. - Bokslutsarbete. - Rekvirering. - Rapportering till finansiär. - Projektadministration. - Arbete med projektbudgetering. - Uppföljning och prognoser kopplat till dessa. - Arbete med budget och prognos för en eller flera institutioner på skolan. - Ett nära samarbete med projektledare och avdelningschefer inom en institution. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Projektekonom är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och beräknas pågå i 8 månader. Det finns möjlighet till eventuell förlängning. Krav för tjänsten: • Relevant utbildning som motsvarar uppdraget eller minst 3 års arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av att arbeta med redovisning och uppföljning. • Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. • Goda kunskaper i Office-paketet. • Erfarenhet av affärssystem (till exempel Agresso, SAP eller liknande). • Kunna inkomma med två (2) referensuppdrag som genomförts under de senaste tre åren (sedan augusti 2023) med en utförligt berättande uppdragsbeskrivning samt aktuella kontaktuppgifter till referenserna. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Erfarenhet av att självständigt arbeta med redovisning, bokslut och rapportering av bidragsfinansierade projekt. - Erfarenhet av att arbeta i Agresso. - Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från lärosäte alternativt annan forskningsintensiv organisation eller myndighet. - Erfarenhet av att arbeta med budget och prognos. - Erfarenhet av att stödja en ledningsfunktion i ekonomiska frågor. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-09-16. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: hannah.trollsas@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Lockas du av att få använda din ekonomiska kompetens i en utvecklande roll på ett välrenommerat läroverk i centrala Stockholm? Som projektekonom hos vår kund får du en varierad vardag där du arbetar med allt från bokföring, bokslut och rekvirering till projektbudgetering, rapportering, uppföljning och prognoser. Här blir du en viktig person för verksamheten och får möjlighet att bidra till att bidragsfinansierade projekt drivs framåt på ett strukturerat och ekonomiskt hållbart sätt. Om tjänsten Vi på Perido söker nu en noggrann och ansvarsfull projektekonom till en spännande och utvecklande tjänst på en myndighet, ett svenskt läroverk som är beläget i centrala Stockholm. Du kommer att stötta institutionerna inom i hantering av bidragsfinansierade projekt. Tjänsten innebär även arbete med ekonomistyrning inom en eller flera av läroverkets institutioner. Du kommer främst arbeta på plats på kontoret tillsammans med kollegor i verksamheten och med ekonomiavdelningen. I arbetet ingår uppgifter som: löpande bokföring bokslutsarbete rekvirering rapportering till finansiär projektadministration arbete med projektbudgetering uppföljning och prognoser kopplat till dessa arbete med budget och prognos för en eller flera institutioner på skolan ett nära samarbete med projektledare och avdelningschefer inom en institution Dina egenskaper För att trivas och lyckas som projektekonom är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du har ett analytiskt förhållningssätt och ett öga för detaljer, samtidigt som du kan se helheten och förstå verksamhetens behov. Eftersom rollen innebär nära samarbete med projektledare, avdelningschefer och ekonomiavdelningen är du kommunikativ, prestigelös och trygg i att ta egna initiativ. Låter detta som ett uppdrag för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Kvalifikationer: Relevant utbildning som motsvarar uppdraget eller minst 3 års arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig Erfarenhet av att arbeta med redovisning och uppföljning Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Båda språken krävs i det dagliga arbetet. Goda kunskaper i Office-paketet Erfarenhet av affärssystem (t. ex Agresso, SAP eller liknande) Kan uppvisa två referensuppdrag där du har utfört liknande arbetsuppgifter inom samma område som det aktuella uppdraget, genomförda under de senaste tre åren (från och med augusti 2023), alternativt ett sammanhängande uppdrag som har pågått under hela den efterfrågade treårsperioden. Meriterande: Erfarenhet av att självständigt arbeta med redovisning, bokslut och rapportering av bidragsfinansierade projekt Erfarenhet av att arbeta i Agresso Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från lärosäte alternativt annan forskningsintensiv organisation eller myndighet Erfarenhet av att arbeta med budget och prognos Erfarenhet av att stödja en ledningsfunktion i ekonomiska frågor Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag i 8 månader. Start omgående. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se. Ange alltid tjänstens referensnummer 35968 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.

Är du ekonom och trivs i roller där du får kombinera redovisning med projektuppföljning, budget och prognos? Har du erfarenhet av att arbeta med bidragsfinansierade projekt och vill bli en del av en spännande, forskningsintensiv miljö? Då kan detta vara uppdraget för dig! Just nu söker vi på Novare Bemanning en projektekonom till Kungliga Tekniska högskolan (KTH). Du kommer att tillhöra ekonomiavdelningen på EECS-skolan och stötta en eller flera institutioner i arbetet med bidragsfinansierade projekt samt ekonomistyrning och uppföljning. Omfattning: 100 %Start: Så snart som möjligtLängd: 8 månader, med eventuell möjlighet till förlängningPlacering: Stockholm, KTH campus Om uppdraget I rollen som projektekonom får du en varierad vardag där du arbetar både operativt med redovisning och mer verksamhetsnära med budget, prognoser och ekonomisk uppföljning. Du kommer att ha ett nära samarbete med projektledare och avdelningschefer och fungera som ett viktigt ekonomiskt stöd i verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter: Löpande bokföring och bokslutsarbete Rekvirering och rapportering till finansiärer Projektadministration Budgetering av projekt Uppföljning och prognoser för bidragsfinansierade projekt Budget- och prognosarbete för en eller flera institutioner Ekonomiskt stöd till projektledare och avdelningschefer Övrigt arbete inom ekonomistyrning Vi söker dig som har Relevant utbildning inom ekonomi alternativt minst tre års relevant arbetslivserfarenhet Erfarenhet av redovisning och ekonomisk uppföljning Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Office-paketet Erfarenhet av affärssystem, exempelvis Agresso, SAP eller liknande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Redovisning, bokslut och rapportering av bidragsfinansierade projekt Agresso Ekonomiarbete inom lärosäte, forskningsintensiv organisation eller myndighet Budget- och prognosarbete Att stötta ledning eller verksamhetsansvariga i ekonomiska frågor Vem är du? För att trivas i rollen tror vi att du är självständig, strukturerad och noggrann, samtidigt som du uppskattar att samarbeta och ha många kontaktytor. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan sätta dig in i ekonomiska frågor, men också förklara dem på ett tydligt och pedagogiskt sätt för personer som inte arbetar med ekonomi. Du är van att ta eget ansvar, driva dina arbetsuppgifter framåt och trivs i en miljö där du får kombinera det operativa ekonomiarbetet med att vara ett stöd till verksamheten. Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Var därför gärna beredd med din ansökan redan nu. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Ronja Sert ronja.sert@novare.se. Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.

SÖKES: SÄKERHETSTEKNIKER INOM LARM, PASSERSYSTEM OCH CCTV TILL SAFETEAM I STOCKHOLM FINNES: EN AV DE BÄSTA ARBETSPLATSERNA DU KAN FÅ! Kim på SafeTeam berättar: Här bryr vi oss om varandra. Det finns ingen vi-och-dom-känsla utan företaget är mer sammansvetsat. Även om man jobbar i olika regioner så hjälps man åt. Klicka här för att läsa en längre intervju med Kim. VARFÖR JOBBA PÅ SAFETEAM? Vi på SafeTeam är övertygade om att vi kan göra fantastiska saker tillsammans när vi trivs och mår bra på vår arbetsplats. Därför jobbar vi medvetet med att skapa en arbetsmiljö och kultur som ger hög trivsel för alla medarbetare. Vi lever våra värderingar; Schyssta, Servicefokuserade och Säkra. SafeTeam är stort nog för att erbjuda utvecklingsmöjligheter, stabilitet, kollektivavtal och fördelaktiga villkor – men samtidigt litet nog för en alldeles speciell och familjär stämning. Vi jobbar med ett brett produktutbud, allt ifrån passersystem, lås och larm till kameraövervakning, dörrautomatik, inbrottsskydd och brandskydd. Här hamnar du i gott sällskap, vi är cirka 200 härliga kollegor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Mölndal, Trollhättan och Stenungsund.   VAD INGÅR I JOBBET? Som säkerhetstekniker jobbar du ute hos våra trevliga kunder med installation och service av inbrottslarm, passersystem och CCTV. Du åker runt bland våra trevliga kunder och träffar mycket folk. Det ingår även beredskapstjänst ca var fjärde vecka. I den här rollen erbjuder vi förmånsbil.   VAR? Du utgår oftast från hemmet när du börjar din arbetsdag. Utgår du från ett av våra kontor är det antingen från Rökerigatan 19 vid Globen eller från Fagerstagatan 18D i Spånga, Lunda industriområde. På Rökerigatan får du sällskap av omkring 30 fantastiska kollegor: butikspersonal, regionchef, avdelningschefer, koordinatorer, projektörer/projektledare och tekniker som utgår härifrån. I vår butik i Spånga är vi ett supertrevligt gäng på cirka 10 personer: butikspersonal, projektörer/projektledare och tekniker. VAD KAN DU? För att kvalificera till denna tjänst vill vi att du har: * erfarenhet som larmtekniker eller elektriker * B-körkort * förmåga att ge hög service – "det där lilla extra" – till såväl kunder som kollegor. Service i särklass är nämligen kärnan i vår företagskultur. Du har jobbat med installation, service och/eller driftsättning av passersystem, inbrottslarm och CCTV. Du har god datorvana samt kunskap inom ett par, eller flera, av de vanligt förekommande fabrikaten, exempelvis Aptus, Axema, RCO, Assa, Bewator, ARX, SPC, Galaxy, Teletec Premier, Power eller NEO. Har du även erfarenhet av projektering och av att leda montagearbete är det meriterande, men inget krav.    PASSAR VI IHOP? Vi lägger stor vikt vid vem du är som person. Vi vill nämligen att du ska passa in i vårt team, trivas och stanna länge! Jobbar du hos oss kommer vi göra allt vi kan för att det ska bli så. Vi hoppas på samma ärliga engagemang från dig.  Vi har formulerat det såhär: SafeTeams medarbetarlöfte Du får jobba i ett proffsigt och familjärt företag där vi vill varandra och våra kunder väl. Här finns en genuin vilja att alltid göra sitt bästa. Vi gör det tillsammans, medarbetare och ledare har ett tätt samarbete hos oss. Det är viktigt att du tar ansvar och är prestigelös för att trivas, i utbyte får du möjligheter att utvecklas, en riktigt härlig gemenskap och en tillvaro som präglas av öppenhet och hjälpsamhet. NYFIKEN PÅ VAD ANDRA SAFETEAM:ARE SÄGER? Se filmen där flera medarbetare berättar om hur det är att jobba på SafeTeam. NÄR KAN DU BÖRJA? Har vi fångat ditt intresse? Härligt! Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittar den rätta.  FRÅGOR? Vill du veta mer om jobbet? Hör av dig till Kent Rundquist, verksamhetschef, kent.rundquist@safeteam.se. I den här rekryteringen har vi valt samarbetspartners och annonsvägar. Vi tackar därför vänligt men bestämt nej till vidare kontakter med rekryterings- och bemanningsföretag. Eftersom vi är verksamma i säkerhetsbranschen görs en kontroll i Polisens belastningsregister samt en ekonomisk bakgrundskontroll inför anställning. Vidare behöver du vara flytande i svenska i tal och skrift. Vill du veta hur vi behandlar dina personuppgifter? Vi använder Teamtailors verktyg för rekrytering. Vissa personuppgifter hanteras enligt Teamtailors integritetspolicy och vissa personuppgifter hanteras enligt SafeTeams integritetspolicy.

Vill du göra skillnad genom att leda forskning för en tryggare värld och vara med och forma framtidens totalförsvar? Är du en erfaren, strategisk och kommunikativ ledare som trivs med att samarbeta med andra? Då kan detta vara din nya roll! Om tjänsten Som avdelningschef är du ansvarig för att leda och utveckla avdelningens verksamhet i linje med vår strategiska färdplan på FOI. I detta ingår det övergripande ansvar för avdelningens personal, arbetsmiljö och budget. Du företräder avdelningens och myndighetens verksamhet och bidrar till att driva myndigheten framåt med fokus på avdelningens strategiska utveckling. Du rapporterar direkt till Generaldirektören och sitter i myndighetens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga avdelningschefer bidrar till den strategiska utvecklingen av myndigheten. En viktig del av ditt arbete är att skapa, förvalta och utveckla relationer med uppdragsgivare. Du leder avdelningen genom dina direkt underställda verksamhetsområdeschefer. Du har även direkt personalansvar för stf avdelningschef samt en avdelningscontroller. Du har en kontinuerlig och konstruktiv dialog om deras prestationer samt genomför årliga utvecklings- samt lönesamtal. Det förväntas att du som chef vid FOI agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt att du är en god arbetsgivarföreträdare. Om verksamheten Avdelningen för Försvarsteknik tar fram och förmedlar ny kunskap och ger tekniskt stöd till det svenska totalförsvarets utveckling. Vår forskning stöder i första hand det militära försvaret i mark-, sjö-, luft- och rymddomänerna. Den stora kompetensbredden och ett väl utvecklat internationellt nätverk med Nato i centrum ger en unik förmåga att lösa många problem inom försvarsforskningen, från komponentnivå till hög systemnivå, inklusive att driva fram nya innovativa lösningar. Avdelningen organiseras i fyra verksamhetsområden med totalt 15 enheter fördelade under sig. Verksamhetsområdena leds av respektive verksamhetsområdeschef som i sin tur leder sina verksamhetsområden genom direkt underställda enhetschefer. Avdelningen omfattar idag strax under 300 personer och är under tillväxt. Läs mer via länk här om FOI och avdelningen Försvarsteknik. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi ser att du som sökande har: Flerårig aktuell och relevant erfarenhet som personalansvarig chef med fokus på att leda och utveckla verksamhet inom forskning och utveckling Akademisk examen på minst mastersnivå i ett för verksamheten relevant område God förståelse för och erfarenhet av arbete inom något av avdelningens forskningsområden God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska Du har god förmåga att som chef leda, motivera samt skapa delaktighet, engagemang och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du är trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och anpassar ditt förhållningssätt till situationen. Det är självklart för dig att bemöta dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt och du har förmåga att sätta dig in i deras situation och perspektiv. Att skapa goda samarbeten såväl internt som externt är naturligt för dig. Vi ser att du är tydlig i din kommunikation och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Vidare har du helhetssyn med ett brett perspektiv på frågor samtidigt som du tänker strategiskt och ser på sakers långsiktiga betydelse. Du är bekväm i rollen som beslutsfattare, har mod att agera samt förmåga att motivera dina beslut. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Det är meriterande om du har: Doktors- eller licentiatexamen inom för verksamheten relevant område Erfarenhet av att leda genom underställda chefer Erfarenhet av ledarskap och styrning inom myndighet Vana att leda verksamhet som omges av höga krav på säkerhet och sekretess Erfarenhet av arbete hos eller nära någon av FOI:s viktigaste uppdragsgivare Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista, som för extern sökande kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 13 september 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Jens Mattsson. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Solna stad söker en driven ekonom med erfarenhet från den offentliga sektorn för en spännande roll inom ekonomi- och verksamhetsstyrning. Här får du chansen att verkligen göra skillnad genom att utveckla stadens ekonomistyrning och stötta våra chefer. Om du har en skarp analytisk förmåga och älskar att arbeta pedagogiskt med numeriskt underlag mot många olika yrkesroller är detta den perfekta möjligheten för dig. Ta chansen att bli en del av Solna stad! Om oss Solna stad är en av Sveriges mest expansiva kommuner, mitt i hjärtat av Stockholmsregionen. Här växer både stad och näringsliv i snabb takt, med stora investeringar i bostäder, infrastruktur och hållbara stadsdelar. Genom strategiska exploateringsprojekt skapar vi framtidens Solna – en attraktiv, modern och grön stad att leva och verka i. Tjänsten är placerad på controllerenheten och hör till avdelningen för ekonomi- och verksamhetsstyrning, som är en del av stadsledningsförvaltningen. Enhetens uppdrag är att ge stöd till kommunens samtliga förvaltningar, bolag och avdelningar gällande ekonomi- och verksamhetsstyrning, planering, uppföljning och analysarbete. Vårt erbjudande Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad En varierande och stimulerande roll som du får vara med att utveckla En hybrid arbetsplats med flexibla arbetstider Kollegor med bred kompetens och en närvarande chef Lokaler centralt i Solna med goda kommunikationer Vad innebär arbetet? Det är en kombinerad roll där man både arbetar med stadens exploateringsekonomi samtidigt som förvaltningscontrolling är en viktig del. Som exploateringscontroller förväntas du ha full koll på stadens samlade exploateringsekonomi, både avseende investeringar och drift. Arbetsuppgifterna omfattar utveckling av systematik kring bland annat kalkylering och projektredovisning. Du deltar i framtagande av exploateringsavtal och markförsäljningar. En viktig del i uppdraget är att stödja projektledare och samhällsplanerare med att följa upp ekonomi, tidplaner och kvalitet i projekten. Du har en nyckelroll i att säkerställa att våra projekt är ekonomiskt hållbara och att resurser används effektivt. Ett viktigt uppdrag är att tillsammans med stadens investeringsstrateg skapa en långsiktig ekonomisk plan för exploateringsekonomin. Som förvaltningscontroller samordnar du det ekonomiska arbetet för samhällsbyggnadsförvaltningen och stödjer förvaltnings- och avdelningschefer med ekonomisk planering, prognoser och uppföljning samt framtagande av relevanta nyckeltal och kvalitativa analyser. Du tar även fram beslutsunderlag till den politiska processen. Du deltar i upprättande av månads- och tertialrapporter och årsbokslut för förvaltningens nämnder vilka är byggnadsnämnden, miljö- och hälsoskyddsnämnden samt kommunstyrelsen. Arbetet omfattar även löpande omvärldsbevakning för samhällsbyggnad och marknadsläge. Vem söker vi? Vi söker dig som har en ekonomisk utbildning på högskolenivå alternativt annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig minst tre års erfarenhet som controller, gärna med erfarenhet från kommun, region eller annan politiskt styrd organisation erfarenhet av projektcontrolling relevant erfarenhet av exploateringsekonomi god IT-vana med mycket goda kunskaper i Office-paketet. Erfarenhet av arbete med intern kontroll eller avtalsuppföljning är meriterande, likaså erfarenhet av arbete i större beslutsstödssystem och av arbete med verksamhetsplanering, uppföljning och analys. För att lyckas med uppdraget anser vi att det är viktigt med god numerisk analytisk förmåga och att du är van att arbeta självständigt och driva dina frågor framåt. Du är även van att formulera beslutsunderlag samt presentera siffror och resultat på ett pedagogiskt och mottagaranpassat sätt. Du trivs i en dynamisk miljö där samarbete med många olika kontaktytor är en del av vardagen. Som person är du uthållig, målinriktad och motiveras av att skapa resultat – du arbetar alltid med slutmålet i sikte. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chef Daniel Santesson på daniel.santesson@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 15 september. Urval kan komma att ske löpande. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Slutkandidat i denna rekryteringsprocess kommer att genomgå bakgrundskontroll. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Har du erfarenhet av redovisning, projektuppföljning och ekonomistyrning? Vill du arbeta i en kunskapsintensiv miljö där du får stötta forskning, utbildning och utvecklingsprojekt? Just nu söker vi på Jefferson Wells en Projektekonom till ett spännande konsultuppdrag hos KTH i Stockholm. Start: Omgående Omfattning: Heltid (100 %) Uppdragslängd: Initialt 8 månader Placering: Campus Stockholm, arbete huvudsakligen på plats Bidra till framgångsrika forsknings- och utvecklingsprojekt Som Projektekonom kommer du att tillhöra ekonomiavdelningen på EECS-skolan vid KTH. Rollen innebär att du arbetar verksamhetsnära och stöttar institutioner i hanteringen av bidragsfinansierade projekt samt bidrar till ekonomistyrningen inom en eller flera institutioner. Du kommer att arbeta nära projektledare, forskare och avdelningschefer och vara ett viktigt stöd i såväl operativa som strategiska ekonomifrågor. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Löpande redovisning och bokföring Bokslutsarbete Rekvirering av bidragsmedel Ekonomisk rapportering till finansiärer Projektadministration Budgetering av forsknings- och utvecklingsprojekt Uppföljning, analys och prognosarbete Budget- och prognosarbete för institutioner Ekonomiskt stöd till projektledare och ledningsfunktioner Är du den projektekonom vi söker? Vi söker dig som trivs med att ta ansvar för ekonomiska processer och som har förmågan att kombinera noggrannhet med ett konsultativt arbetssätt. Du är van att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar nära samarbete med verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant ekonomisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av redovisning och ekonomisk uppföljning Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet, framför allt Excel Erfarenhet av affärssystem såsom Agresso, SAP eller liknande Erfarenhet av budget- och prognosarbete Erfarenhet av att stötta chefer eller ledningsgrupper i ekonomiska frågor Det är meriterande om du dessutom har: Erfarenhet av att självständigt arbeta med redovisning, bokslut och rapportering av bidragsfinansierade projekt Erfarenhet från universitet, högskola, myndighet eller annan forskningsintensiv organisation Som person är du strukturerad, analytisk och ansvarstagande. Du har lätt för att skapa förtroende i verksamheten och trivs i en roll där du samarbetar med många olika intressenter. Arbeta i en av Sveriges mest spännande kunskapsmiljöer KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och bedriver utbildning och forskning i världsklass. Här får du möjlighet att arbeta i en internationell och kunskapsintensiv miljö där innovation, utveckling och samhällsnytta står i centrum. Som konsult får du möjlighet att bidra till verksamheter som driver forskning och teknisk utveckling framåt, samtidigt som du arbetar tillsammans med kompetenta kollegor i en stimulerande miljö. Utveckla din karriär tillsammans med Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges ledande konsultbolag med fokus på chefer och specialister. Som konsult hos oss får du tillgång till utvecklande uppdrag hos många av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken. Vi bryr oss om din karriär och din utveckling, och du får en personlig konsultchef med kunskap inom just ditt område. Jefferson Wells är en del av den globala koncernen ManpowerGroup, med målet att få både människor och verksamheter att växa. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan genom att klicka på "Ansök" i annonsen. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Jefferson Wells och arbetar på uppdrag hos KTH.

Sheraton Stockholm Hotel befinner sig i en spännande utvecklingsfas med ambitionen att bli Nordens bästa hotell. Nu söker vi en Financial Controller som vill ta nästa steg i karriären och vara med och utveckla ekonomiavdelningen tillsammans med vår Director of Finance. Det här är en möjlighet för dig som idag arbetar som redovisningsekonom och vill ta ett större ansvar i en internationell hotellmiljö, där du får kombinera operativt ekonomiarbete med analys, uppföljning och teamledning.     Om rollen   Som Financial Controller får du en central roll i ekonomiavdelningen. Du ansvarar för den löpande redovisningen och leder arbetet i teamet av ekonomiassistenter. Rollen innebär ett nära samarbete med hotellets avdelningschefer och ledningsgrupp, där du bidrar med uppföljning, analys och ekonomiskt stöd. Du rapporterar till Director of Finance och ingår i ett ekonomiteam bestående av sex personer.     Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och kvalitetssäkra den löpande redovisningen inom ekonomiavdelningen. Samordna arbetet i teamet av ekonomiassistenter. Säkerställa korrekta resultat för respektive redovisningsperiod. Genomföra månatliga uppföljningar med avdelningschefer. Upprätta bokföringsordrar i samband med månadsbokslut. Ansvara för avstämning av samtliga balanskonton. Hantera periodiseringar av förutbetalda kostnader. Förbereda och rapportera moms- och skattedeklarationer. Medverka i framtagandet av månadsrapporter. Delta vid intern och extern revision. Säkerställa efterlevnad av bolagets policies och lokala regelverk. Vid behov stötta reskontrafunktioner och income audit. Delta i övriga arbetsuppgifter inom ekonomiavdelningen.   Dina kvalifikationer Kandidatexamen inom ekonomi eller motsvarande. 3–5 års erfarenhet som redovisningsekonom eller liknande roll. Goda kunskaper i svenska redovisningsprinciper (USALI meriterande). Erfarenhet från hotell- eller restaurangverksamhet är meriterande. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Mycket goda kunskaper i Excel samt erfarenhet av ekonomisystem, gärna SAP.   Personliga egenskaper Strukturerad och noggrann. Självständig men trivs i team. Kommunikativ och pedagogisk. Initiativtagande och lösningsorienterad.   Vad vi erbjuder   Sheraton Stockholm Hotel är en internationell och dynamisk arbetsplats med ett välkänt varumärke. Som en del av Marriott International får du goda utvecklingsmöjligheter, både i Sverige och internationellt. Heltidstjänst (100 %), tillsvidareanställning. Arbetstid huvudsakligen måndag–fredag. Flexibilitet kan krävas i samband med bokslut. Kollektivavtal tillämpas. Förmånliga personalpriser på hotell inom koncernen världen över.   Ansökan Låter det här som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.   Vid frågor om tjänsten, kontakta: Director of Finance, Andreas Wiberg Telefon: 08-412 35 60   Välkommen med din ansökan till Sheraton Stockholm Hotel! The Sheraton brand, established in 1937, has been synonymous with excellence in hospitality. The Sheraton Stockholm Hotel, opened in 1971 as the first international 5 star hotel in Stockholm, and it’s an icon in Sweden’s capital city. As part of Marriott International, Sheraton Stockholm Hotel is providing guests with thoughtful amenities, contemporary accommodation, and the best city center location. Our commitment to sustainability aligns with our owner Archer Hotel Managements ethos, making us a unique choice for conscientious travelers. Redefining the Essence of Hospitality We are in the end of a renovation journey at Sheraton Stockholm. This marks the beginning of our mission to redefine the essence of hospitality. We have transformed all our spaces, hotel rooms, implemented new food and beverage concepts and expanded our gym and wellness. As we embark on this transformation, we are seeking the best industry people to join our team.

Arbetsplatsen Stallmästaregården är ett intimt boutiquehotell, beläget strax intill Kungliga Hagaparken, Brunnsviken och Solna. Hotellet som öppnade år 2000 omges av en lugn och rogivande miljö med storslagen natur samtidigt som stadens puls ligger bara ett kort promenadavstånd härifrån. Om jobbet: Nu söker Stallmästaregården en ny Restaurangchef som kommer upprätthålla driften av restaurangen och säkerställa kvalitet, serveringsmoment och rutiner. Här får du möjligheten att leda och fördela arbetet i en idyllisk miljö med fokus på hög servicenärvaro och utsikt över brunnsviken. En dag på arbetet: Du jobbar operativt och agerar som spindeln i nätet i våra lokaler i wärdshuset och leder, coachar och utvecklar teamet samtidigt som du ser till att gästers behov blir tilgodosedda. Du jobbar även nära andra avdelningschefer för att optimera verksamhetens drift. Vi ser att du som söker: Har flera års erfarenhet av en ledande roll inom branschen. Är strukturerad och är van att planera det dagliga arbetet med högt fokus. Gillar att leda team. Har flexibilitet. Har ett öga för detaljer. Har goda ledaregenskaper och kan påvisa tidigare erfarenheter inom yrket. Alltid behåller lugnet i stressiga situationer. Alltid ger gästen det lilla extra och med ett leende. Har god kunskap och intresse om gastronomi. Har ett ekonomiskt tänk och trivs i att analysera nyckeltal. Lösningsorienterad. Har lätt för att bygga broar och samarbeta. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en spännande arbetsplats att utvecklas på, där möjligheter och utveckling är i fokus. De förmåner som ingår i tjänsten är tjänstepension, trygghetsförsäkringar och friskvårdsbidrag. Välkommen till en arbetsplats där du kan växa och och bidra för att tillsammans nå verksamhetens mål och visioner! Rekryteringsprocessen: Start: Enligt ö.k Omfattning: 100% Vänligen skicka in din ansökan till oss, där rekryteringen sker löpande.

Vill du leda en grupp där säkerhet, teknik och samarbete står i centrum? Vi söker nu en gruppchef till vår utvecklingsavdelning som vill vara med och skapa förutsättningar för våra utvecklare att göra sitt bästa arbete - varje dag. Som gruppchef leder du en grupp om 15-20 kompetenta medarbetare inom systemutveckling med olika inriktningar fokuserat på mjukvaruutveckling. Medarbetarna arbetar i team knutna till en eller flera av våra produkter/tjänster. ROLLEN I rollen som gruppchef kommer du driva utveckling för medarbetare, verksamhet och affär. Du, tillsammans med två gruppchefskollegor, ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för leverans, kompetensutveckling och trivsel. Kontaktytorna är många, förutom din grupp arbetar du nära övriga gruppchefer, produktledare med flera. Givet vår tillväxt är det stort fokus på people management, att skapa effektiva och smarta arbetssätt och miljöer. Förutom att att leda dina medarbetare kommer du bidra till väl fungerande team genom din domänkunskap i ett eller fler av följande områden: * Embeddedutveckling och säkra, integrerade system och nätverkslösningar. * Teknikstyrning, design och arkitekturval samt systemstruktur för testbarhet och assurans utifrån principer som SOLID, DDD och Secure by design med flera. * Kravställning, nedbrytning och kvalitetssäkring av leveranser i en kontinuerlig utvecklingsprocess med QA modeller som DDT, V-Model och CI/CD. * Product operating model, andra agila produktutvecklingsmetoder. Du rapporterar till Tutus CPO. ARBETSUPPGIFTER * Personalansvar och arbetsmiljöansvar. * Rekrytering och lönesättning i samarbete med CPO och HR. * Hålla prestations-, utvecklings- och lönesamtal. * Aktivt delta i avdelningens och företagets utveckling tillsammans med andra gruppchefer och avdelningschefer. * Skapa engagemang och delaktighet. * Följa upp och säkerställa att vi har välmående och välfungerande team. DIN PROFIL För att trivas och passa i rollen tror vi att du har flerårig erfarenhet av ledarskap i en utvecklingsorganisation. Du har erfarenhet från bolag i tillväxt och förändring där du arbetat med att sätta rutiner och processer inför fortsatt tillväxt. Vidare har du arbetat i eller nära utvecklingsteam och har därmed en god förståelse för vilka utmaningar dina medarbetare kan stöta på. Erfarenhet av embeddedutveckling, nätverksteknik och säkerhetsskydd inom IT eller signalskydd är meriterande. Du har förståelse för att många i bolaget har en mycket hög kompetens, vilket innebär att ödmjukhet är en viktig egenskap i rollen. Du är resultatinriktad och ansvarstagande med en god förmåga att kommunicera tydligt och öppet. Du gillar helt enkelt att leda och att utveckla människor, team och arbetssätt! VAD VI ERBJUDER DIG På Tutus får du jobba med många kompetenta kollegor där majoriteten arbetar med teknik. Vi drivs av att alltid göra bättre och säkrare. Vi är i tillväxt och har prestigefulla kunder som vi arbetar nära. Vi har roligt ihop, men framför allt är vi stolta över det vi levererar för samhällsnyttan. Det vi levererar är viktigt för Sverige! Tillsammans har vi roligt i en kultur med högt i tak där engagemanget är stort. Vi tror du kommer trivas här om du är en person som gillar utveckling och tillväxt! Vi är ett office-first bolag där samarbete och korta beslutsvägar är en del av vår vardag. Samtidigt finns vissa möjligheter till att jobba remote när rollen och uppdraget tillåter det. En anställning hos oss är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras vid anställning i enlighet med 3 kap. säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.  Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en engagerad Affärsområdeschef till vår projektverksamhet för stora Stationsprojekt! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Om rollen Affärsområdet stora Stationsprojekt arbetar med Stations- och Vattenkraftsprojekt över hela landet. Våra kunder är i huvudsak elnätsbolag och elkraftproducenter. I rollen som Affärsområdeschef ansvarar du för fyra avdelningar (med fyra direktrapporterande avdelningschefer),fyra projektchefer och fyra specialister. Ett totalt ansvar på ca 100 medarbetare. Du kommer få förmånen att leda ett kunnigt och engagerat gäng som arbetar tillsammans för att utveckla affären och skapa långsiktigt goda resultat. Vi erbjuder dig ett omväxlande ledaruppdrag i en resultat- och affärsmässig verksamhet. Du kommer att ha ekonomiskt, strategiskt och operativt ansvar för hela affärsområdet samt en nära kontakt med våra kunder. Vidare ansvarar du för att säkerställa säkra arbetssätt och upprätthålla ett högt medarbetarengagemang. Du rapporterar till Enhetschefen för Projekt och ingår i ledningsgruppen. Hos oss är samarbete en framgångsfaktor och tillsammans säkrar vi Vattenfall Services fortsatta tillväxt och utveckling. Kravspecifikation Gedigen erfarenhet från entreprenad- och/eller energibranschen – du kan exempelvis ha en bakgrund inom bygg, infrastruktur eller industrin Erfarenhet av att leda en större projektorganisation som innefattar totalentreprenader Lång erfarenhet i ledande befattning med vana att ansvara för ledningsgrupper, strategisk planering, ekonomi, personal och resultat Erfarenhet av att leda chefer (meriterande) Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Ibland krävs det även att du kommunicerar på engelska För att vara framgångsrik i rollen är du affärsmässig, kundorienterad och driver resultat genom samverkan i din egen ledningsgrupp såväl som i organisationen i stort. Du har en förmåga att staka ut riktning och få med dig dina medarbetare genom hög delaktighet. Din kommunikativa förmåga är mycket god och som ledare är du tydlig, lyhörd och ett tryggt stöd för dina medarbetare. Vi hoppas att du tillsammans med oss vill fortsätta utveckla vår verksamhet och bidra med driv, öppenhet och mod. Avslutningsvis är du van att leda på distans och samtidigt vara närvarande via exempelvis telefon och video. Resor är en naturlig del av arbetet (ca 2 dagar/vecka) och B-körkort är ett krav för tjänsten. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort Vi finns på ca 100 orter i Sverige och du blir stationerad på någon av dem – exempelvis Luleå, Umeå, Sundsvall, Solna, Norrköping, Motala, Göteborg, Trollhättan, Malmö eller Kalmar. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef (Enhetschef Projekt) Martin Sandin, martin.sandin@vattenfall.com. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 8 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vill du sätta den långsiktiga AI-riktningen för ett bolag som håller Sverige uppkopplat när det verkligen gäller? Då kan det vara dig vi söker i rollen som AI-strateg till Teracom. Teracom ser till att radio, tv och beredskapskommunikation når fram när det verkligen gäller, oavsett om det råder solsken, storm eller kris. Som statligt bolag med över 100 års erfarenhet av samhällsviktig infrastruktur bygger och moderniserar vi den infrastruktur som Sverige är beroende av för att fungera i alla lägen. I den här rollen är du med och driver den fortsatta moderniseringen. Om rollen Som AI-strateg tar du ett övergripande ansvar för att definiera och driva Teracoms strategiska riktning inom AI. Det här är en ny roll vilket innebär ett unikt mandat att forma hur AI används i organisationen. Som statligt bolag är Teracom en del av Sveriges nationella AI-satsning med målet att vara topp tio i världen inom AI till 2030 och rollen är en central i det arbetet. Du ingår i ledningsgruppen och sätter riktningen för hur AI används både internt för effektivisering och automatisering och externt genom att tillföra AI i Teracoms produkter och erbjudanden mot kunder. Vidare innebär rollen att etablera Teracoms AI-strategi med målbild, principer och prioriteringar på både kort och lång sikt. Det handlar om att identifiera var AI skapar störst verksamhetsnytta, utveckla tillhörande business case och bygga ramverk för AI-styrning inklusive riktlinjer, riskhantering och ansvarsfördelning. Arbetet inkluderar också att säkerställa att Teracoms AI-initiativ lever upp till regulatoriska krav som EU AI Act och säkerhetsskyddslagstiftning. En central del av uppdraget är att få med sig organisationen. Det innebär att utbilda företagsledning och delar av styrelsen inom AI, driva tvärfunktionella team med arkitekter och avdelningschefer och omvandla vision till konkret riktning för bolaget. Mer om dig Du rör dig naturligt mellan visionärt tänkande och verksamhetsförankrad strategi. Du har hög integritet och balanserar innovation med risk och regelefterlevnad. Du är trygg i att ta ansvar för helheten och trivs i sammanhang där du förväntas sätta riktningen snarare än följa den. Vi tror att du har: • Högskoleutbildning inom datateknik, informationssystem, industriell ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet. • Mångårig erfarenhet av AI, data eller digital transformation på strategisk nivå. • God förståelse för maskininlärning, stora språkmodeller och generativ AI. • Erfarenhet av att ta fram strategier, styrmodeller och business case som leder till verksamhetsförändring. • Förmåga att leda eller forma tvärfunktionella team. • Erfarenhet av att kommunicera och presentera i ledningssammanhang, inklusive för styrelse. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av praktiskt arbete med AI governance, bakgrund inom managementkonsulting eller digital transformation samt erfarenhet av budgetansvar. Erfarenhet av machine learning sedan innan AI blev ett brett område värderas också högt, liksom bakgrund från samhällsviktig eller regulatoriskt styrd verksamhet. Teracom erbjuder Du får marknadsmässiga villkor och goda möjligheter att utvecklas i din roll. Förmåner inkluderar: * Friskvårdsbidrag * Rikskort eller subventionerat SL-kort * Arbetstidsförkortning * 2 friskvårdstimmar/vecka Mer information finns på Teracoms hemsida. Bra att känna till För anställning krävs godkänd drog- och alkoholtest samt att godkänd bakgrundskontroll liksom godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs. Detta eftersom anställningen innefattar säkerhetsklassning. Med anledning av detta krävs svenskt alternativt nordiskt medborgarskap. Ansökan Låter det här som en roll för dig? Då vill vi gärna höra ifrån dig. Vi går igenom ansökningar löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag. För frågor, kontakta Sara Åkerlund, sara.akerlund@ants.se. Om du inte redan känner Teracom Teracom samhällsnät bidrar till ett tryggare samhälle genom att våra tjänster ser till att information och kommunikation kan fungera för de allra viktigaste samhällsfunktionerna även i kris och krig. Våra uppdrag inkluderar utsändningen av public servicekanalerna för radio och tv, kommunikationslösningar och beredskapsuppdraget. Vi utvecklar och levererar också allt fler beredskapstjänster samt olika typer av kommunikationslösningar till totalförsvarsviktiga aktörer. Vi är ett statligt bolag med cirka 500 medarbetare på ett 50-tal orter i Sverige. Vår vision är att, tillsammans med våra uppdragsgivare, göra Sverige tryggare där det behövs, när det behövs.

BUSINESS CONTROLLER TILL CONAPTO Trivs du i en roll där du får arbeta nära verksamheten med analys, uppföljning och affärsstöd i en professionell och framtidsorienterad miljö? Är du i början av din karriär och vill utvecklas i en bred och affärsnära controllerroll? Då kan detta vara tjänsten för dig. Sök rollen som Business Controller hos Conapto! Om rollen Som Business Controller på Conapto AB arbetar du brett med ekonomisk uppföljning, analys och rapportering. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten där du bidrar med finansiella analyser, beslutsunderlag och uppföljning för att stödja affärsmässiga beslut och utvecklingen av bolaget. Du arbetar både operativt och analytiskt med månadsrapportering, prognoser, budgetarbete och affärsmodellering. Rollen innebär stor variation där analyser kan röra sig från detaljerade KPI:er och affärscase till mer övergripande bolagsfinansiella frågor kopplade till avkastning, finansiering och strategiska beslut för ledning och ägare. Rollen passar dig som har ett starkt analytiskt driv, god affärsförståelse och trivs i en miljö där du får kombinera siffror, analys och samarbete med olika delar av verksamheten. Tjänsten är placerad på Conaptos kontor på Sandhamnsgatan 63A i Stockholm. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ekonomisk uppföljning och analys * Granska och analysera månadsrapporter, KPI:er, kommersiella uppdateringar och affärsplaner * Utföra månadsvisa analyser och rapporter över verksamhetens resultat samt ta fram beslutsunderlag i nära dialog med avdelningschefer och andra intressenter * Ta fram affärsmodellering och scenarieanalyser i Excel på olika nivåer – från operativa KPI:er till övergripande bolagsfinansiella nyckeltal och avkastningsanalyser * Modellera scenarier och prognoser på avdelnings-, affärsområdes- och bolagsnivå för att stödja affärsbeslut * Utföra ad hoc-analyser och finansiell modellering vid behov * Bygga upp en god förståelse för verksamheten och bidra med affärsmässiga insikter Budget, rapportering och styrning * Delta i den årliga budgetprocessen, från insamling av input till analys och uppföljning * Ta fram månadsanalyser och underlag till styrelserapportering * Förbereda beslutsunderlag för ledning och styrelse * Ha löpande kontakt med både interna och externa intressenter Affärsstöd och processutveckling * Vara en del av Conaptos product management-grupp och bidra med prissättning, kalkyler och affärsanalyser. * Bidra till utveckling och effektivisering av finansiell rapportering och analys genom användning av ny teknologi och AI-baserade verktyg * Medverka i förbättringsinitiativ kopplade till ekonomiprocesser och uppföljning * Säkerställa struktur, kvalitet och effektivitet i rapportering och analysarbete Din profil Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har ett starkt affärsintresse. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmåga att kombinera detaljfokus med ett helhetsperspektiv. * Akademisk examen inom ekonomi, finans eller motsvarande * Vi söker dig som är nyexaminerad eller har upp till 2 års erfarenhet inom controlling, transaction services eller liknande analytiskt arbete * Mycket goda kunskaper i Excel och finansiell analys * Erfarenhet av affärsmodellering och arbete med större datamängder * God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika intressenter * Förmåga att arbeta självständigt och driva egna analyser Meriterande: * Erfarenhet av finansiell modellering och prognosarbete * Erfarenhet av BI-verktyg eller ekonomisystem * Intresse för teknologi, AI och datadriven analys Som person är du noggrann, prestigelös och lösningsorienterad, med hög integritet och ett starkt eget driv. Du har ett kommersiellt mindset och tycker om att arbeta i en dynamisk miljö där verksamheten utvecklas snabbt. Din ansökan Vi som samarbetar med Conapto i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Luisa Perea, tel. 070-292 49 59, e-mail luisa.perea@boardtalk.se eller martin.andersson@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen! Om Conapto AB Med fyra datacenter och huvudkontor i Stockholm erbjuder Conapto säker och hållbar colocation för företag med höga krav på prestanda och tillgänglighet, och skapar lösningar som möter behoven hos allt från avancerade IT-miljöer till high-performance computing drivet av ny teknologi som artificiell intelligens (AI). Som en operatörsneutral aktör är Conapto ledande inom colocation i Sverige i en snabbväxande bransch, där fokus ligger på att leverera pålitliga och innovativa lösningar. Hållbarhet är en självklar del av Conaptos verksamhet. Alla datacenter drivs av 100% förnybar el, och majoriteten av energin återförs till fjärrvärmenätet genom värmeåtervinning i samarbete med Stockholm Exergi och Sollentuna Energi & Miljö. Conapto bidrar dessutom till elnätets stabilitet genom att erbjuda balanstjänster, vilket ytterligare stärker energieffektiviteten och minskar klimatpåverkan. Sedan 2021 ägs Conapto av den europeiska infrastrukturinvesteringsfonden Marguerite, med fokus på digitalisering och hållbarhet. Conaptos historia går tillbaka till 1982 då Backupcentralen öppnade sitt första datacenter, och i oktober 2018 bildades Conapto efter förvärvet av Sungard Availability Services svenska verksamhet. Om Boardtalk Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer på Boardtalk.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.   Om tjänsten   Enheten ansvarar för E-hälsomyndighetens applikations- och databasdrift samt SOC-arbete. Du som chef ansvarar för leveransen av it-infrastruktur och relaterad it-drift som används för att möjliggöra alla myndighetens tjänster. Enheten jobbar både i linje och agila team. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.  I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att sätta en vision, utveckla, kommunicera och leverera enhetens uppdrag. Du skapar förutsättningar för att dina medarbetare, både som individer och som team, kan arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra.   Du tillhör avdelningen för digital strategi och plattform. Vi ansvarar utöver drift och support för myndighetens gemensamma digitala plattform, it-strategi och portföljhantering. Detta innefattar att etablera och upprätthålla gemensamma styrande och stödjande strukturer och ramverk.     Om dig   Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut.   Vi söker dig som har:   akademisk utbildning om minst 180 hp (120 gamla poäng) inom relevant område alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet erfarenhet av arbete med ledarskap inom IT flerårig erfarenhet inom drift av komplexa it-miljöer flerårig erfarenhet inom drift av tjänster som har 24/7-krav   flerårig erfarenhet av arbete med it-infrastruktur.   Det är meriterande för tjänsten om du har:   erfarenhet av att leverera samhällskritiska tjänster   erfarenhet av att leda eller arbeta i en SOC-funktion   erfarenhet av att leda inom ITIL-processer   erfarenhet av agilt arbetssätt.   Vad erbjuder vi?   E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss   Är du intresserad?   Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Jakob Algulin, 010-106 0708.   Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Louisa Jörgensen, 010-1756409 eller via e-post, ext.louisa.jorgensen@ehalsomyndigheten.se. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 september. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.   Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.   Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.   Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Inom samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med att förverkliga visionen om framtidens Österåker där en modern stad med en genuin småstadskaraktär möter en levande skärgård och landsbygd. I samklang med att Österåker lockar allt fler invånare, utvecklas kommunens bebyggelse, natur, kust och skärgård, kultur, näringsliv och möjligheter till rekreation på ett hållbart sätt. Visst vore det intressant att arbeta hos oss? Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team på samhällsbyggnadsförvaltningens strategiska planeringsavdelning, där vi gemensamt driver utvecklingen av kommunens fysiska planering. Vi söker nu en miljöplanerare till avdelningen som består av ca 10 personer varav två är miljöplanerare. Här väntar en arbetsplats där vi bryr oss som varandra samt har ett stort engagemang för sakfrågorna och kommunen som helhet. Ditt nya jobb Som miljöplanerare på Österåkers kommun får du en central roll i arbetet med att skapa en hållbar och attraktiv kommun för nuvarande och kommande generationer. I rollen ingår att vara en aktiv part i att säkerställa att hållbarhetsperspektivet genomsyrar alla skeden av planprocessen, från tidiga utredningar till färdiga detaljplaner. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med att identifiera, analysera och finna lösningar på komplexa miljöfrågor samt inom projektgruppen göra avvägningar mellan intressen. Rollen bidrar med sakkunskap inom områden som dagvatten, jordbruksmark, ekosystemtjänster, förorenad mark och artskydd. Rollen innebär även ett nära samarbete med andra aktörer, både inom och utanför kommunen. I detta ansvar ingår det exempelvis att: Vara miljöstöd i detaljplanearbete Vara projektdeltagare eller projektledare för strategiska utredningsuppdrag Ansvara/ vara delaktig i upphandlingar Svara på remisser, medborgarförslag och motioner inom miljöområdet Bereda ärenden för politiskt beslut Ansvara för eller bidra till utvecklandet av rutiner och metoder för det dagliga arbetet Rollen är placerad i Åkersberga, med möjligheter till distansarbete, och du rapporterar till avdelningschefen för strategiska planeringsavdelningen. Din profil Vi söker i första hand en senior och erfaren person som har arbetat med miljöplanering inom politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av att arbeta som miljöplanerare eller miljöstrategiskt arbete samt inom samhällsbyggnadsprocesser. För att vara framgångsrik i denna roll behöver du ha en relevant akademisk utbildning inom miljö- eller samhällsplanering. Du har erfarenhet av arbete med miljöbalken och plan- och bygglagen. Erfarenhet av GIS samt projektledning är meriterande. Du uttrycker dig väl i svenska i både tal och skrift. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i den här rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och trivas med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är proaktiv och tar initiativ för att driva frågor framåt, samtidigt som du bidrar med lösningsförslag och idéer för förbättringar. Du besitter en god kommunikativförmåga och uttrycker dig tydligt, samtidigt som du anpassar din kommunikation efter olika målgrupper. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och driver projekt framåt med noggrannhet och fokus på kvalitet. Du är både ihärdig och tålmodig, vilket gör att du fortsätter arbeta fokuserat och målmedvetet även vid motgångar. Du har också förmågan att hantera komplexa och långsiktiga processer med noggrannhet och uthållighet. Anställningens omfattning Heltid Anställningsvillkor För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 50 000 –57 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann. https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn. Anställningsform Tillsvidare Tillträde Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag 13 september 2026 Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen "Ansök". Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för våra kunder. Till vår utvecklingsenhet på administrativa avdelningen söker vi nu en ledare som kan hjälpa oss i förflyttningen mot framtiden. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Du uppmuntrar till samarbete och nytänkande, och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. Du är chef för utvecklingsenheten på administrativa avdelningen där du leder chefer och medarbetare. Enheten består av 3 sektioner, och du ingår i avdelningens ledningsgrupp, rapporterar till avdelningschefen och har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten. Avdelningen ansvarar för styrning och stöd av inköp, säkerhet, kontor, dokumenthantering och informationsförvaltning inom myndigheten. Uppdraget för utvecklingsenheten är att på delegation av avdelningschefen driva/leda verksamhetsutveckling för alla stödavdelningar från behov till effekt har uppnåtts och att stödja i utvecklingsfrågor, driva ständiga förbättringar och digital transformation utifrån kundbehov och intern effektivisering samtstödja och kompetensförsörja våra agila team som kopplas mot avdelningens delportfölj. Som enhetschef för utvecklingsenheten är du tillika delportföljägare för avdelningens delportfölj som bedrivs i ett nära samarbete med IT-avdelningen. Enheten har ca 60 medarbetare varav tre sektionschefer. Din placeringsort är Sundbyberg. Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.  Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. Du ska även ha: relevant högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) några års aktuell och relevant chefserfarenhet inom verksamhetsutveckling med och utan it inom större statlig verksamhet. Det är önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med SAFE som ramverk i utveckling av it.  Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en kommunikativ ledare med en stabil teknisk grund som vill ta nästa steg i karriären? Här får du chansen att leda industriella projekt och driva uppbyggnaden av en ny region i ett expansivt globalt bolag. Om du är öppen, proaktiv och vill arbeta i en roll med stort förtroende och korta beslutsvägar – sök nu! Om tjänsten Som Teknisk Projektledare får du en unik möjlighet att leda projekt kring Stockholm och i regionen hos ett expansivt globalt bolag verksamt inom Plant Engineering. Vår kund är en koncern med 16 000 anställda globalt och ca 25 kollegor i Sverige. Genom en stark tillväxtresa med flera förvärv kombinerar företaget det stora bolagets globala resurser med en platt, agil och familjär företagskultur lokalt. Här blir du en nyckelspelare i bolagets strategiska satsning på Stockholmsmarknaden. Du kommer att ingå i avdelningen för El, instrument och automation och rapportera till avdelningschefen. Eftersom avdelningen i dagsläget har sin bas utanför Stockholm blir du en av de första på plats i regionen med målet att bygga ett gemensamt fysiskt kontor på sikt. Teamet präglas av ett starkt samarbete över landsgränserna (främst med kollegor i Norge). Du erbjuds Ägarskap – möjlighet att leda och forma tekniska projekt från start till mål med stor frihet och eget ansvar. Internationellt nätverk – tillgång till ett enormt globalt nätverk av expertis och resurser som kan nyttjas i de lokala projekten. Kultur – en trygg arbetsgivare som satsar långsiktigt och erbjuder en familjär gemenskap trots sin globala storlek. Arbetsuppgifter I rollen som Projektledare kommer du att driva och leda projekt kring Stockholm samt mindre projekt i regionen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Planera, styra och följa upp projekt: Du leder industriella om- och nybyggnadsprojekt i regionen och säkerställer att tidsplaner och kvalitetskrav hålls från start till mål. Ansvara för resurs- och timplanering: Du koordinerar och fördelar arbetet för tekniska resurser i projekt, med fokus på att optimera tid och bemanning då kunden själv köper in materialet. Agera teknisk och kommersiell partner mot slutkund: Du är kundens huvudsakliga kontaktperson, driver en transparent dialog och hanterar löpande kommersiella avstämningar samt ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA-hantering). Verifiera tekniska data och tidsplaner: Du använder din tekniska bakgrund för att granska underlag och ritningar, vilket gör att du kan bedöma om projektets tidsramar och tekniska lösningar faktiskt är rimliga och genomförbara. Vi söker dig som Har en gedigen teknisk kompetens i botten: Du har en relevant utbildning eller en stark teknisk erfarenhet som gör att du kan förstå och verifiera projektdata. Har minst 1,5 års erfarenhet av att drivit tekniska projekt: Du har erfarenhet av att leda antingen längre sammanhängande projekt eller flera kortare och intensiva projekt. Har en bred teknisk bas: Du är inte för hårt låst till ett specifikt smalt område, utan har en bredd som hjälper dig att rama in ditt projektledarskap. Skall-krav på svenska: Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, då det krävs för att kommunicera obehindrat och utan missförstånd mot slutkund. Goda kunskaper i engelska: Du kan kommunicera väl på engelska, eftersom det är koncernens interna affärsspråk. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbetat inom Plant Engineering Erfarenhet från konsultverksamhet, gärna från större aktörer i branschen Erfarenhet av budgethantering, kostnadsstyrning och ÄTA-hantering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: I denna rekryteringsprocess lägger vi exceptionellt stor vikt vid din personlighet. Vi tror att du är en utpräglat kommunikativ och öppen person med en naturligt proaktiv attityd. Du har lätt för att skapa goda relationer och hålla ett mycket öppet och transparent samarbete gentemot slutkunden. Du trivs i en dynamisk miljö under uppbyggnad, tar ett naturligt ledarskap och har förmågan att hålla ihop projektgrupper även när resurserna sitter geografiskt utspridda. Övrig information: Beroende på vilket kundprojekt du kommer att kliva in i kan en bakgrundskontroll komma att bli aktuell längre fram i processen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.