Sök lediga tjänster som barnmorskor i Huddinge kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för barnmorskor i Sverige ligger i snitt på 50 000 kr per månad enligt SCB.
Är du sjuksköterska eller barnmorska och söker nästa steg i karriären? Vi söker nu en kollega för nattjänstgöring på vår gynekologiska vårdavdelning/gynakut i Huddinge. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds ett varierande och utvecklande arbete där alternerar mellan gynakut och vårdavdelning en trygg arbetsgrupp där alla hjälps åt möjlighet att utveckla vår verksamhet genom ansvar för utvecklingsområden då vi alltid strävar efter att förbättra kvaliteten på omvårdnaden för våra patienter. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Hos oss vårdas patienter med benigna gynekologiska sjukdomar eller behandling för bland annat missfall och abort. Den gynekologiska vården omfattar både akuta och planerade (elektiva) insatser, med såväl kirurgisk som medicinsk behandling. Arbetsbelastningen kan snabbt förändras vilket innebär att du behöver vara flexibel och trygg i att fatta snabba beslut. Som sjuksköterska eller barnmorska leder du omvårdnadsarbetet. I rollen tillämpar du medicinska prioriteringar och bidrar aktivt till utvecklingen av omvårdnadsarbetet. Du handleder även nyanställda kollegor som en naturlig del av ditt uppdrag. Vi arbetar i nära samverkan med våra tvärprofessionella enheter: Endometrioscentrum, Bäckenbottencentrum, specialistbarnmorskemottagningen och gynmottagningen. Hos oss värdesätts din kompetens och du uppmuntras att utvecklas i din roll och växa i den takt som passar dig. Vi söker dig som arbetar självständigt, har ett reflekterande och lösningsfokuserat förhållningssätt och är trygg i komplexa situationer vill utvecklas inom gynekologi och delar gärna med dig av din vision och vägen dit samarbetar väl med andra, är lyhörd och relaterar till andra på ett smidigt sätt kommunicerar tydligt, lyssnar aktivt och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du sätter upp tydliga mål och håller tidsramar. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Minst två års erfarenhet som sjuksköterska/barnmorska Meriterande: Erfarenhet från akutsjukvård eller gynekologisk omvårdnad Handledarutbildning. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Rikssnittet för barnmorskor är 50 000 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Stockholm kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 2 aktiva annonser för barnmorskor i Huddinge och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Stockholm kan du även söka tjänster i närliggande orter som Botkyrka, Danderyd, Ekerö.
Vill du leda och vidareutveckla en verksamhet där barnmorskan följer gravida genom hela resan, och där forskning, utveckling och högspecialiserad vård är en naturlig del? Som omvårdnadschef för Min Barnmorska vid Karolinska Universitetssjukhuset kombinerar du nära, relationsbaserad vård med ett tydligt ledaruppdrag i en akademisk miljö. Vi ser fram emot din ansökan! Du erbjuds en chefsroll i en akademisk miljö, där du leder tillitsfullt, visionärt och möjliggörande för att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare och din verksamhet ett meningsfullt uppdrag som förstalinjechef i en verksamhet där kontinuitet, relation och personcentrerad vård står i centrum goda möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt, bemanning och vårdprocesser i nära samarbete med erfarna chefskollegor och multiprofessionella team. Som chef hos oss bidrar du till Karolinska Universitetssjukhusets samlade uppdrag som handlar om att bedriva och utveckla högspecialiserad hälso- och sjukvård i nära samverkan med forskning och utbildning. Läs mer om Karolinskas samlade uppdrag här. Om tjänsten Min Barnmorska är en del av Tema Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner. Vi arbetar utifrån en relationsbaserad kontinuitetsmodell, vilket innebär att ett team barnmorskor följer den gravida genom graviditet, födsel och eftervård. Läs mer om Tema Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner här. Vår verksamhet möter gravida med både normala och komplexa vårdbehov i en miljö med kulturell variation. Hos oss finns bland annat specialiserad HIV-mottagning för gravida och perinatalpsykiatrisk enhet. Vi bedriver även ett nationellt högspecialiserat vårduppdrag inom fostermedicin. Min Barnmorska var först i Sverige med caseload midwifery och genomför även planerade hemfödslar vid normal graviditet och förväntat normal förlossning. Läs mer om Min Barnmorska och vår verksamhet här. Som omvårdnadschef (OVC) hos oss leder och fördelar du arbetet bland mottagningens cirka 17 barnmorskor. Dina huvudsakliga ansvars- och arbetsområden innefattar att: i nära samarbete med fyra OVC‑kollegor på BB Huddinge samt läkarnas sektionschef bidra till en sammanhållen vårdkedja och ett välfungerande multiprofessionellt teamarbete leda och utveckla den dagliga verksamheten, med fokus på patientsäker och högkvalitativ vård för födande kvinnor och deras familjer säkerställa rätt kompetens och bemanning samt verka för en god och hållbar arbetsmiljö skapa förutsättningar för forskning, utveckling och utbildning i verksamheten driva och möjliggöra förbättringsarbeten baserat på uppföljning av kvalitet, patientsäkerhet och produktion. Du rapporterar till verksamhetschef för omvårdnadsområdet samt ingår i sektionsledningen där ni tillsammans driver verksamheten framåt. Tjänsten är ett förstalinjeuppdrag kopplat till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här. Vi söker dig som tar ansvar för helheten och din verksamhet, samverkar över professioner och organisatoriska gränser samt agerar konsekvent fattar och står för beslut, prioriterar visionärt med en tydlig framtidsbild och skapar engagemang genom att ge medarbetare ansvar och handlingsutrymme skapar ett tryggt och tillitsfullt klimat, välkomnar olika åsikter och tar tillvara idéer och förslag för att utveckla verksamheten lyssnar aktivt och ställer utforskande frågor, utmanar och stöttar för att möjliggöra självständigt arbete samt visar uppskattning och omtanke. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Läs mer om Karolinskas värderingar, mission och vision här. Kvalifikationer Krav: Legitimerad barnmorska med behörighet att verka inom svensk sjukvård Arbetserfarenhet inom barnmorskemottagning Meriterande: Dokumenterad chefserfarenhet. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så sök gärna så snart som möjligt. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!