Sök lediga tjänster som bild- och sändningstekniker i Burlöv kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för bild- och sändningstekniker i Sverige ligger i snitt på 42 300 kr per månad enligt SCB.
Vi söker dig som gillar att komma in där det behövs som mest. Samskapa startar ett nytt mobilt resursteam som ska finnas som en förstärkning för våra verksamheter i område Syd. Det kan innebära att du ena dagen arbetar nära en ungdom som behöver extra stöd och nästa dag förstärker ett team där situationen kräver mer behandlingskompetens. Det är en roll med stor variation, mycket ansvar och framför allt möjlighet att göra skillnad i situationer där din erfarenhet och ditt sätt att arbeta verkligen behövs. På Samskapa arbetar vi med ungdomar med omfattande och komplex problematik. Det kan handla om NPF i kombination med social problematik, relationssvårigheter, ångest, trauma och olika former av utmanande beteenden. Flera av ungdomarna vi möter har haft många kontakter med vuxenvärlden och tidigare insatser som inte har lett till den förändring man hoppats på. Därför behöver vi behandlare som kan se nya möjligheter, anpassa sitt arbetssätt och våga tänka utanför det givna. Det här passar dig som tycker att det mest intressanta behandlingsarbetet ofta är det som kräver mest av dig. Om rollen Som behandlare i resursteamet arbetar du på flera av Samskapas verksamheter. Du utgår från Arlöv, men kan arbeta i Hörby, Lund, Malmö och Arlöv. Du behöver kunna kliva in i en ny verksamhet, skapa dig en bild av läget och hitta din roll utan att det tar lång tid. Samtidigt ska du kunna skapa en trygg och meningsfull kontakt med ungdomarna du möter. Arbetet kan bland annat innebära: • Behandlingsarbete i ungdomens vardag • Individuellt anpassade behandlingsinsatser • Motivationsarbete och stödjande samtal • Aktiviteter och vardagsstruktur • Förstärkning av befintliga behandlingsteam • Samverkan med kollegor, socialtjänst, skola och vårdnadshavare • Dokumentation enligt gällande lagkrav Du får stort eget ansvar och mycket variation i vardagen. Samtidigt finns Samskapa bakom dig genom närvarande ledare, regelbunden handledning och tillgång till specialistkompetens. Vad behöver du ha med dig? Du behöver vara trygg i din yrkesroll och kunna fatta egna beslut när situationen kräver det. Du har lätt för att anpassa dig och känner dig bekväm med att inte alltid veta exakt hur dagen kommer att se ut. Du är nyfiken på vad som ligger bakom ungdomens beteende och försöker förstå vad som faktiskt kan hjälpa. När något inte fungerar nöjer du dig inte med att konstatera det, utan funderar på vad du kan göra annorlunda. Du har lätt för att skapa kontakt med ungdomar och kan vara både varm och tydlig. Du kan hantera starka känslor utan att själv tappa fokus och vet när du behöver sätta en tydlig gräns. Kort sagt söker vi en behandlare som vill använda sin erfarenhet där den behövs som mest och som tycker att komplexa behandlingsuppdrag är stimulerande. Vi söker dig som har • Minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller beteendevetenskap • Erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna inom HVB eller liknande verksamhet • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B körkort Vi ser det som meriterande om du har • Erfarenhet av arbete med NPF och komplex problematik • Erfarenhet av självskadebeteende, OCD, ätstörningar eller andra utmanande beteenden • Kunskap inom lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av hot och våld • Baskunskaper i BBIC • Erfarenhet av dokumentation i journalsystem Om Samskapa Samskapa erbjuder stöd och behandling till barn, ungdomar och deras familjer. Vi arbetar utifrån Professionell Integrerad Behandling (PIB), där de insatser individen behöver integreras för att skapa förutsättningar för ökad social förmåga och förbättrad livskvalitet. Vi tror på modeller och strukturer, men ännu mer på människor. Hos oss kombineras behandlingskompetens med en stark tro på relationens betydelse. Vi erbjuder dig • En trygg introduktion med inplanerade uppföljningar • Kontinuerlig handledning och nära chefsstöd • Kompetensutveckling utifrån behov och intressen • Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år • Ett kompetent och sammanhållet team • Möjlighet att utvecklas inom organisationen Praktisk information om tjänsten Omfattning: 85 % Placering: Utgår från Arlöv och arbetar inom område Syd: Hörby, Lund, Malmö och Arlöv Arbetstid: Dygnspass enligt schema, inklusive obekväm arbetstid Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders tillämpad provanställning Antal tjänster: 4 Start: Omgående eller enligt överenskommelse Rekryteringsprocessen I enlighet med Socialnämndens beslut krävs utdrag från Polismyndighetens belastnings och misstankeregister i samband med anställning. Vi rekommenderar därför att du begär utdraget redan i samband med din ansökan. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. https://samskapa.com/ Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!
Rikssnittet för bild- och sändningstekniker är 42 300 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Skåne kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 2 aktiva annonser för bild- och sändningstekniker i Burlöv och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Skåne kan du även söka tjänster i närliggande orter som Bjuv, Bromölla, Båstad.
Vill du arbeta på ett företag med en stark företagskultur, där viljan att utvecklas och ständigt bli bättre genomsyrar allt vi gör? Då kan JYSK vara rätt företag för dig! Vi söker nu en erfaren Teamleader som vill vara med och utveckla Sveriges bästa kundservicecenter. Hos oss blir du en del av en avdelning med stark vinnarkultur, där engagemang, utveckling och resultat står i fokus. Kundservice spelar en central roll i kundresan på JYSK och vår verksamhet fortsätter att växa. Vi fungerar som spindeln i nätet mellan våra butiker, onlineverksamheten och B2B, vilket innebär en vardag med högt tempo, snabba beslut och många kontaktytor. För att trivas hos oss gillar du en miljö med högt i tak, där egna initiativ och nya idéer uppmuntras. På JYSK värdesätter vi våra medarbetare högt och lever efter vårt medarbetarlöfte: ”Bring Dedication - Meet Possibilities.” Rollen som Teamleader Som Teamleader ansvarar du för ett team på cirka 8-12 medarbetare. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa resultat genom människor. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap, kontinuerlig coachning och uppföljning hjälper du dina medarbetare att utvecklas, ta ansvar och nå sin fulla potential. Du säkerställer att teamet når uppsatta mål inom både service och försäljning, samtidigt som du driver teamets utveckling framåt. Du ingår även i ledningsgruppen för JYSK Kundservicecenter Sverige, där du tillsammans med övriga ledare förväntas bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och vår ambition att bli Sveriges bästa kundservicecenter. Dina huvudsakliga ansvarsområden Säkerställa att teamet når uppsatta KPI inom service och försäljning Coacha, utbilda och utveckla medarbetarna kontinuerligt Genomföra daglig coachning genom bland annat medlyssning och individuella samtal Ansvara för schemaläggning och bemanning Rekrytera och anställa nya medarbetare Säkerställa ett gott samarbete med andra avdelningar inom JYSK samt med externa partners Bidra aktivt till utvecklingen av kundservicecentrets arbetssätt och resultat Vem är du? Vi söker dig som är en resultatdriven och ansvarstagande ledare som trivs i en miljö med högt tempo och stort eget ansvar. Du vågar fatta beslut, tar initiativ och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du har ett tydligt affärs- och kundfokus och förstår hur engagerade och välutvecklade medarbetare skapar goda resultat. Med ditt ledarskap och driv bidrar du till att utveckla både ditt team och vårt kundservicecenter. Vi ser gärna att du: Har minst 3 års erfarenhet som ledare, gärna inom kundservice Har dokumenterad erfarenhet av att leda team mot högt uppsatta mål och skapa resultat genom andra Trivs med att fatta beslut, ta ansvar och driva verksamhetsutveckling Är en tydlig och engagerande ledare med förmåga att coacha och utveckla andra Har god kommunikativ förmåga, både skriftligt och muntligt Talar och skriver flytande svenska och engelska Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från kundservice samt arbete med e-handels- och/eller butiksflöden. Är du redo att ta nästa steg i ditt ledarskap och vara med och utveckla Sveriges bästa kundservicecenter? Då ser vi fram emot din ansökan! REKRYTERINGSPROCESSEN Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.
Hitta lediga jobb som bild- och sändningstekniker i angränsande kommuner.