Lediga jobb som Bild- och sändningstekniker i Helsingborg

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 2 Ålder: 3 år och 7 månader Dagar de önskar hjälp: 2 tillfällen på helgen i månaden Tider: Passen startar varierande tid och varar i ca 5 timmar Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/

Vi serverar mat och utvecklar människor - Vill du vara med? ChopChop söker 3 nya stjärnor till vårt team! Gillar du att ge bra service, lära dig nya saker och vara en del av ett schysst gäng? Perfekt! Vi söker dig som vill jobba deltid 25-50% – arbetet är förlagd på dagtid, kvällar och helger. Vad gör man egentligen på ChopChop? 🍜 Bra fråga! Här kommer en tydlig bild av vad jobbet innebär – så att du vet vad du kliver in i (och förhoppningsvis blir taggad på att göra det!): Dina huvudsakliga uppgifter ✨  : Ta hand om våra gäster – med ett stort leende, genuint engagemang och schysst service. Vi vill att gästerna ska känna sig sedda och nöjda, oavsett om de är stressade lunchätare eller fredagsmysande familjer. Jobba i kassan – du tar beställningar, ger rekommendationer (ja, du kommer snart kunna vår meny utantill) och hanterar betalningar på ett smidigt och professionellt sätt.  Förbered och servera mat – det ska gå snabbt, men aldrig slarvigt. Vi jobbar med kvalitet och stolthet, så vi vill att varje rätt du lämnar över ska kännas som en liten smaklig gåva. Hålla rent och snyggt – både för gästernas skull och din egen. Ingen gillar att jobba i kaos – så vi hjälps åt med städning, disk och att hålla ordning i kök och matsal. Samarbeta i team – här jobbar vi tillsammans. Ingen lämnas ensam med disken eller kvällspasset. Vi täcker för varandra, stöttar varandra och skrattar tillsammans – även när det är stressigt. Vad förväntar vi oss av dig? 🎯 Att du dyker upp i tid, redo att ge 100 % (och gärna med ett leende). Att du är nyfiken, engagerad och inte rädd för att ta egna initiativ. Att du gillar att ha kul på jobbet – samtidigt som du är professionell. Att du visar respekt – både för kollegor, gäster och rutiner. Och vad kan du förvänta dig av oss? 🤩 Ett roligt och omväxlande jobb där ingen dag är den andra lik. Kollegor som peppar dig, lär dig nytt och firar dina framsteg. Möjligheter att utvecklas – vill du bli skiftledare eller kliva upp i organisationen? Då hejar vi på dig! Det här är jobbet för dig som vill ha en arbetsplats där du får göra skillnad för människor varje dag, växa som person – och dessutom ha kul på vägen. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten startar med introduktion och upplärning.

Studio Express AB söker flera skickliga fotografer med tillträde i mitten av oktober. Perfekt kombination för dig som jobbar som frilansfotograf, porträttfotograf, skolfotograf eller för dig med stort fotointresse och med vana att arbeta med barn. Om oss Studio Express AB är dotterbolag till Express-Bild AB som är ett nordiskt skol- och idrottsfotoföretag med över 40 års erfarenhet av volymfotobranschen. Dotterbolaget Studio Express är marknadsledande inom företagsfoto, eventfoto samt barn- och djurfotografering i butiker, varuhus och köpcentrum. I vårt fotografteam runt om i landet finns både fotografer med och utan egna företag. Som medarbetare och uppdragstagare hos oss kommer du att vara med om en spännande resa och du blir en viktig länk i vår kedja. Vi ser personalen som vår viktigaste resurs och är måna om att våra medarbetare skall trivas hos oss. Vi är övertygade om att när våra medarbetare trivs blir vi mer lyckosamma som företag. Om dig Vi söker dig med starka fotokunskaper, social kompetens och en positiv utstrålning som gillar arbete med barn & ungdomar. Tidigare erfarenhet av ateljé-, skol- eller eventfotografering är meriterande. Du är ansvarstagande, ordningsam, stresstålig och har mycket god datorvana. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift. Egen systemkamera är önskvärt men inte ett krav. Foto-/Studioutrustning du saknar för uppdragen lånar vi ut. Arbetsuppgifter
 Som barn-/djurfotograf reser du till varuhus, köpcentrum och djurbutiker i din närregion för att fotografera porträtt under perioderna februari-maj och oktober-december. Arbetstiden är dagtid helger, helgdagar och skollov. Resor ingår. En internutbildning tillhandahålls. Möjlighet till mer uppdrag finns även i vårt systerbolag Express-Bild, med Skolfotografering (dagtid augusti-oktober) och Sportfoto (Eftermiddag/Kväll vardagar samt dagtid helger under Mars-Juni + Oktober-November) om du inte redan har andra åtaganden. Om ansökan Då urvalet sker löpande vill vi ha in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bifoga CV samt personligt brev. Bifoga gärna en bild på dig själv. Ange "FOTOGRAF" samt din region som referens i mailet när du ansöker. Ansökan skickas till e-postadress: patrik.nilsson@studioexpress.se Övrigt Utöver timlön finns möjlighet att fakturera genom det egna fotoföretaget. Innan du anställs kommer du få uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du har B körkort och tillgång till egen bil att kunna bruka i tjänsten mot milersättning. I Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Välkommen med din ansökan!

Vi serverar mat och utvecklar människor – vill du vara med? ChopChop Hyllinge söker en vass wok-kock! 🍜🔥 Brinner du för det asiatiska köket, har känsla för smaker och älskar hettan från en riktig wok? Då kan du vara den vi söker! Vi letar nu efter en kock på heltid (100 %), med start så snart som möjligt – någon som är trygg i wokpannan och vill jobba i en miljö där tempo, teamwork och glädje är en självklar del av vardagen. Vad innebär rollen som wok-kock hos oss? Här får du en tydlig bild av vad jobbet handlar om: 🔥 Du wokar på hög nivå – det är ett krav att du kan hantera wokpannan, jobba snabbt och samtidigt leverera kvalitet i varje rätt. 🔪 Du preppar råvaror – skär grönsaker, förbereder kött, fisk och tofu, samt säkerställer att allt är redo för service. 🍲 Du tillagar asiatiska rätter enligt våra recept och säkerställer rätt smakbalans, textur och presentation. 📦 Du tar emot leveranser och håller ordning – vi jobbar strukturerat, rent och säkert. 🤝 Du samarbetar nära med teamet – hos oss hjälps vi åt, stöttar varandra och har kul även när det är fullt ös i köket. Vem söker vi? 🎯 – Du kan woka och har erfarenhet av wok eller asiatiskt kök. – Du har tempo, precision och passion för matlagning. – Du är ansvarsfull, noggrann och gillar rutiner. – Du är positiv, arbetsvillig och trivs i ett team som hjälps åt. – Erfarenhet från asiatiska restauranger är meriterande, men stark vilja och rätt inställning är minst lika viktigt. Vad får du av oss? 🤝 – En trygg heltidstjänst i ett växande företag. – Ett härligt team med hög energi och bra stämning. – Möjlighet att utvecklas, lära dig mer om det asiatiska köket och växa inom företaget. – Intern utbildning och introduktion så du blir trygg i rollen. Omfattning: HeltidLön: Månadslön Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Vi behöver din hjälp! Vår verksamhet växer och om du brinner för att göra komplex teknik begriplig och säker så vill vi gärna få dig so kollega! Din framtid hos oss Under åren har Avalon haft förmånen att samarbeta med en stor mängd olika företag och branscher, från MedTech och Heavy Industry till Food Industry, Consumer Products och Retail, för att nämna några. Du blir vår expert på teknikinformation och CE-märkning, med södra Sverige som bas. Du utgår från något av våra kontor i Helsingborg eller Malmö. Här finns en etablerad kundkrets av maskinbyggare och instrumenttillverkare som återkommer till oss år efter år. Du kliver in i en roll som en av våra allra mest erfarna kollegor byggt upp under lång tid. Du får gott om utrymme att först arbeta vid hans sida och sedan ta över ansvaret, i den takt som passar dig och oss. Din roll som expert inom teknikinformation och CE-märkning Du kommer att äga hela dokumentationsprocessen, från analys och informationsstruktur till skrivande, illustration och färdig leverans. Det innebär bland annat: Manualer, snabbguider, serviceinstruktioner och reservdelsinformation för maskiner, celler och kompletta produktionslinjer Informationsdesign: manualstruktur, mallar och återanvändning av innehåll Teknisk illustration, från CAD-underlag till färdig bild Hantering av översättningar till många språk Du ansvarar också för CE-märkningen: Riskanalys och riskbedömning av maskiner, robotceller, linjer och utrustning Kontrollera vilka direktiv som berörs och om dessa uppfylls CE-märkning och sammanställning av teknisk fil mot maskindirektivet, och mot maskinförordningen (EU) 2023/1230 när den börjar tillämpas samt alla andra tillämpliga direktiv Samordning vid tredjepartsbedömningar som typgodkännande gällande EMC, LVD, UL, UKCA etc. Stöd och utbildning till kundens konstruktörer och inköpare i vad kraven faktiskt innebär Du arbetar nära våra konstruktörer, projektledare och kundernas egna team, och du är ofta den som ställer frågan ingen annan ställt. Matchar vi varandra? Vi letar efter mer än erfarenheterna i ditt CV! Vi letar efter dig som längtar efter nya utmaningar och vill ta en ledande och exekverande roll inom teknikinformation och maskinsäkerhet hos oss. Specifika kunskaper; Du har gedigen erfarenhet av teknisk dokumentation för maskiner eller industriutrustning Du har arbetat praktiskt med riskanalys och CE-märkning enligt maskindirektivet, och har koll på vad övergången till maskinförordningen innebär Du behärskar verktygen för att producera information, till exempel Adobe InDesign, FrameMaker, Illustrator, MadCap Flare, Cedoc eller Creo Illustrate. Du har teknisk grundutbildning, gärna inom maskinteknik, och kan läsa en konstruktion Övriga kunskaper och personliga egenskaper du är svensk- och engelsktalande, i tal och skrift du har öga för form och struktur, du bryr dig om hur informationen ser ut, inte bara vad den säger du älskar att lösa problem och vill ständigt lära dig nya spännande saker Vår kultur Vår företagskultur är bland det viktigaste vi har. Vi är alla med och aktivt bidrar till våra gemensamma framgångar och vi motiveras av att samarbeta och driva vår affär framåt. Vår ambition är inte att bli störst, däremot kommer vi alltid sträva mot att vara bäst på det vi gör. Vi är glada över att arbeta på Avalon Innovation och kan stolt säga – jag är en avalon! Vad händer nu? Vad kul att du har läst såhär långt! Har du frågor om oss eller tjänsten? Tveka inte att höra av dig. På grund av GDPR tar vi inte emot några ansökningar via mail. Rekryteringen pågår löpande så vänta inte med att skicka in dina kontaktuppgifter och bilagor. Vi som med STORT NÖJE ser fram emot din ansökan heter: Jesper Sjögren, Business Director Projects jesper.sjogren@avaloninnovation.com Patrik Enarsson, Business Director South patrik.enarsson@avaloninnovation.com Varmt välkommen till Avalon Innovation! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av annonser eller andra rekryteringstjänster.

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 1 Ålder: 4 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 1-2 gånger i veckan Tider: Oftast hämtning från förskola och ibland även på kvällar samt helger (varje pass är alltid minst 3 timmar) Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 3 Ålder: 8, 9 och 10 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 5 gånger i veckan Tider: Passen startar vid 14:00 och varar i ca 3 timmar. Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/

Vill du jobba på en skola där kunskap, bildning och ambition står i centrum? JENSEN grundskola Helsingborg är en ny högstadieskola mitt i stan, ett stenkast från stadsbiblioteket och stadsparken. Vår skola har precis som utlovat riktig studiero varje lektion, i varje ämne och hos varje lärare. Faktum är att skolan rankades högst i Skolinspektionens enkät när det gäller studiero. Klimatet vi skapar i klassrummen är även det klimatet som återspeglas i korridorerna. På JENSEN går vi vår egen väg. Vi tror på disciplin, hälsa och att våga tänka stort och vi tränar våra elever för verkligheten. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team med högt engagemang. Vi är en arbetsplats med stark företagskultur där ordning och reda, hälsoprofil, formell dresscode och studiero är centrala begrepp. Vår höga nivå bekräftas gång på gång i Skolinspektionens granskningar. Vi lägger stor vikt vid att utveckla elevernas förmågor inom läsning, skrivande och matematik. Undervisningen syftar till att ge eleverna goda ämneskunskaper och stimulera deras eget tänkande. För oss är det en självklarhet att läraren är ledaren i klassrummet. Vi har höga och positiva förväntningar på elevernas studiedisciplin och vilja att lära. Vi har också ett starkt fokus på kvalitet och är stolta över våra höga resultat inom bland annat medarbetarnöjdhet, chefsbetyg och rekommendationer. Kvalifikationer Du har lärarlegitimation och behörighet att undervisa i NO och teknik. Som person har du, precis som vi, ett stort engagemang för att utvecklas. Du skapar inspirerande undervisning och trygghet i dina grupper. Du förstår vikten av struktur och goda relationer. I klassrummet är du en tydlig ledare och du kommuinicerar på ett begripligt sätt och säkerställer att budskap når fram. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning med omfattning på ca 75–100 % beroende på ämneskombination. Det finns möjlighet att börja på en lägre omfattning och successivt gå upp i tid i takt med att skolan växer. Vi tillämpar 6 månaders provanställning och ferietjänst. Tillträde är omgående eller enligt överenskommelse. Så blir du en del av teamet Vi jobbar effektivt och modernt. Istället för enbart ett personligt brev börjar vi med ett antal urvalsfrågor och två arbetspsykologiska tester som du får direkt efter att du skickat in ditt CV. Det ger oss en objektiv bild av din potential och dig en snabb feedback! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. Inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg måste du enligt Lag (2000:873) uppvisa registerutdrag för arbete inom skolväsendet. Begäran görs via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ med digitalt BankID. Du kan också beställa hem blanketten vilket du bör göra snarast då det kan ta tid. Notera att registerutdraget är giltigt i 6 månader. Frågor? Kontakta gärna rekryterande chef Maria Rosenlind på maria.rosenlind@jenseneducation.se om du vill veta mer om tjänsten. Du kan också https://jobb.jenseneducation.se/ Varmt välkommen med din ansökan! JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.

På Visma Amili har vi genomfört en radikal transformation till AI-native utveckling. Vi fattar om du är skeptisk – det var vi också i början. Men efter att ha arbetat på det här sättet är varenda utvecklare överens: vi går aldrig tillbaka till att skriva kod för hand. VAD GÖR VI PÅ VISMA AMILI? Vi hjälper företag och offentliga aktörer att stärka sin lönsamhet och likviditet genom automatiserade processer: från utgående faktura till inkommande betalning. Som en del av Visma erbjuder vi det mindre produktbolagets snabbrörlighet i kombination med en ledande techkoncerns expertis och trygghet. SÅ ARBETAR VI: Hos oss skriver vi inte längre syntax rad för rad – det gör en AI. Vårt primära verktyg i vardagen är Claude Code i VS Code. Ditt arbete handlar om att specificera lösningen. Du lägger merparten av din tid på att tänka ut, analysera och prompta fram en robust och precis lösningsspecifikation först i text, och därefter låter du AI:n generera implementationen. Du äger slutresultatet. Det innebär att du validerar, förfinar och ansvarar för allt som levereras. Detta är motsatsen till "vibe coding". Rollen handlar inte om att låta AI:n styra, utan om att styra AI:n. VEM ÄR DU? Du är en erfaren backendutvecklare som trivs med komplexa system. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i krångliga affärsflöden och se hur man bäst översätter dem till rena, logiska och hållbara lösningar. Men den tekniska skärpan är bara ena halvan. Eftersom vi skapar framtiden som ett lag är din prestigelöshet, din samarbetsvilja och din attityd en självklar förutsättning för att lyckas. Vi söker dig som har: * Erfarenhet: Minst 3–5 års relevant erfarenhet med starkt backendfokus. * Lärandeförmåga: Du tar snabbt till dig ny kunskap, lyssnar aktivt och använder feedback för att utvecklas. Du är inte rädd för att göra fel, men du gör sällan samma misstag två gånger. För oss är din förmåga att lära och utvecklas viktigare än erfarenhet av vår specifika techstack. * Personligt arbetssätt: Du är driven, modig och ansvarstagande. Samtidigt är du ödmjuk, flexibel och uthållig när problemen är svåra och logiken inte direkt ger svar. * Språk: Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. VÅR TECHSTACK: Vi är helt inställda på att lära upp rätt person, men det är ett plus om du har intresse för eller erfarenhet av: * API-first-arkitektur (där affärslogiken ligger helt i API-lagret) * Python och Python Eve * RESTful API * GCP och Terraform * MongoDB * Vue 3 * Erfarenhet av att implementera AI-funktioner direkt i produkter VAD VI ERBJUDER – OCH VAD SOM UTMÄRKER OSS * Tekniken: En modern stack och en effektiv arkitektur där vi aktivt hanterar teknisk skuld. Det minskar belastningen på dig och ökar vår agilitet. * Teamet: Ett mycket engagerat team som är agilt, flexibelt och motiverat. Vi stöttar varandra aktivt i vardagen och arbetar i nära samarbete med ett aktivt och samarbetsinriktat Product-team. * Företaget: Vi är finansiellt stabila med uthållig tillväxt och hög medarbetarnöjdhet. Vi har alla funktioner och ledningen samlad på vårt kontor i Helsingborg, samtidigt som vi har Vismas centrala stöd i ryggen (inom bland annat supplier sourcing, säkerhet, best practices och out-of-hours-övervakning). * Förmånspaket: Ett konkurrenskraftigt förmånspaket med fokus på balans, trivsel och utveckling (ex. friskvårdsbidrag på 5 000 kr, extra betald ledighet, kollektivavtal och tillgång till personalbostäder i Marbella och Chamonix). ARBETSPLATS & REKRYTERINGSPROCESS Vi tillämpar ett hybridt arbetssätt där vi valt att samlas fysiskt på kontoret i Helsingborg de flesta måndagar, onsdagar och fredagar (tillsammans med resten av utvecklingsteamet). Tisdagar och torsdagar arbetar vi på distans. Vi letar efter rätt person. Därför använder vi oss av personlighetsprofilering via Fairsight som underlag vid intervju. Slutkandidater gör även en övning på plats tillsammans med en av våra seniora utvecklare — vi vill se hur du tänker och resonerar. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Information om processen: Vi kommer att påbörja urval och kontakta kandidater först under vecka 33 på grund av semestertider. Tack för din förståelse! Låter det här som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan via länken. Rekryterande chef är Technology Director Adam Woodworth, adam.woodworth@amili.se Bild: Hackathon-event Instagram: @amilisverige Linkedin: @amilisverige

Vi letar inte efter någon som kan fylla kanaler.​  Vi letar efter någon som kan fylla människor med nyfikenhet. Någon som förstår att ett bra innehåll inte börjar med en kamera eller ett tangentbord, utan med en idé som håller ihop, utvecklas och bär genom hela kommunikationen.  Om arbetsplatsen​ Helsingborgs stad som arbetsgivare har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar och leds av våra biträdande stadsdirektörer. Vi har ett viktigt och spännande uppdrag där vi leder, utvecklar och samordnar kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden, erbjuda tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, inklusive gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna och i samverkan med externa parter skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg. På Helsingborgs stad bygger vi just nu en ny Marknad- och produktionsenhet. En modern inhouse-byrå som ska flytta gränsen för hur en stad kan tänka, skapa och kommunicera.  Vi ska göra kommunikation som känns som ett ledande varumärke. Smart. Relevant. Och inte sällan med en räv bakom örat.  Nu söker vi personen som ska leda vårt innehåll.  Arbetsuppgifter​ Som Content Lead ansvarar du för den redaktionella riktningen i Helsingborgs platsmarknadsföring. Du leder arbetet med vår contentstrategi och säkerställer att allt innehåll – från kampanjer och webb till sociala medier, film och event – hänger ihop i ett gemensamt narrativ. Du ansvarar för vår contentplan, utvecklar berättelser som stärker Helsingborgs varumärke och leder det redaktionella arbetet tillsammans med kollegor inom samma område. Du är lika bekväm med att diskutera en långsiktig innehållsstrategi som att finslipa en rubrik fem minuter innan publicering.  Du kommer bland annat att  • utveckla och driva Helsingborgs contentstrategi  • ansvara för den redaktionella planeringen över alla kanaler  • utveckla tonalitet, storytelling och berättelser  • säkerställa att innehållet skapar effekt och bygger varumärke  • planera, producera och fånga känsla i bild genom både foto och rörligt material  • arbeta nära marknadsstrateg, produktionsledare och art director i utvecklingen av kampanjer och koncept  • följa upp innehåll med hjälp av data, insikter och analys.  Vad vi erbjuder ​ Det här är inte ett jobb där du ska förvalta en innehållskalender. Det här är ett jobb där du får vara med och bygga en av Sveriges mest ambitiösa inhouse-byråer inom platsmarknadsföring. Vi arbetar med frågor som påverkar hur människor väljer att leva, investera, etablera företag, studera och besöka Helsingborg. Vi tror på höga ambitioner, smarta idéer och kvalitet i varje leverans.  Vår målsättning är enkel: Att skapa kommunikation som gör skillnad. För människor, för staden och för framtiden.  Kvalifikationer​ Vi söker dig som • har minst tre års högskole- eller universitetsutbildning inom kommunikation, marknadsföring, journalistik eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt  • har minst fem års erfarenhet av strategiskt innehållsarbete, redaktionellt arbete eller varumärkeskommunikation  • har arbetat med innehåll för starka varumärken och vet hur berättelser byggs över flera kanaler  • är en skicklig skribent och berättare med mycket god språklig förmåga  • är en van fotograf och filmare med erfarenhet av redigering och slutproduktion av foto och rörligt material  • har god förståelse för hur olika kanaler samspelar och hur innehåll skapar effekt  • har ett mycket gott redaktionellt omdöme och en hög känsla för kvalitet  • är van att driva kreativa processer och utveckla idéer från koncept till färdig leverans.  Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Vid frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef från och med den 17 augusti. Arbetsprov kan komma att efterfrågas. Sista ansökningsdag:​ 2026-08-20 Anställningsform:​ Tillsvidare Omfattning:​ Heltid Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vi söker dig som vill leda arbetet mot målet att Helsingborgs stad ska bli Sveriges smartaste fastighetsutvecklare med fokus på effektiva verksamhetslokaler. Helsingborg är en av Sveriges mest framåtblickande kommuner med höga ambitioner inom hållbarhet, samhällsutveckling och innovation. Som fastighetsdirektör får du en nyckelroll i att skapa långsiktigt hållbara, effektiva och attraktiva lokallösningar – och möjlighet att påverka hur stadens fastigheter bidrar till Helsingborgs fortsatta utveckling. Om tjänsten​ Som fastighetsdirektör får du ta dig an ett brett och samhällsviktigt uppdrag där fastigheter, lokaler och investeringar ska användas klokt för att möta Helsingborgs framtida behov. Det är en roll för dig som vill kombinera ledarskap, fastighetskompetens och samhällsintresse i en stad med stark utvecklingskraft, god ekonomi och höga ambitioner. Helsingborg befinner sig i ett skede där fastighetsfrågorna är nära kopplade till stadens utveckling. Förändrade demografiska behov, stora investeringar, om- och nybyggnadsprojekt, hållbarhetsmål och ett ökat fokus på effektiv lokalanvändning ställer krav på framförhållning, affärsmässighet och genomförandekraft. Som fastighetsdirektör blir din uppgift att vidareutveckla förvaltningens arbete med långsiktigt underhåll, väl avvägda investeringar och lokallösningar som möter verksamheternas behov utan att tappa helheten för staden. På kort sikt förväntas du skapa dig en god bild av verksamheten, bygga förtroendefulla relationer och bidra till tydlighet i uppdrag, ansvar och prioriteringar. På längre sikt handlar uppdraget om att stärka förvaltningens förmåga att arbeta mer proaktivt, samordnat och utvecklingsinriktat – med fokus på kvalitet i grunduppdraget, hållbar resursanvändning och fastigheter som bidrar till Helsingborgs fortsatta utveckling. Dina arbetsuppgifter i huvudsak​ Som fastighetsdirektör har du det övergripande ansvaret för Helsingborgs stads fastighetsförvaltning och förvaltningens samlade uppdrag. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och resultat samt leder förvaltningens ledningsgrupp. Uppdraget innebär att säkerställa en hållbar, effektiv och ändamålsenlig fastighetsförvaltning samt att utveckla förvaltningens bidrag i stadens verksamhets- och samhällsutveckling. Rollen innebär nära samverkan med stadens ledning, fastighetsnämnden, övriga förvaltningar, kommunala bolag och externa aktörer. Du förväntas bidra med fastighetskompetens, analys och helhetssyn i frågor som rör lokaler, investeringar, byggprojekt, underhåll, hyreslösningar och långsiktig ekonomisk hållbarhet. Huvudsakliga ansvarsområden • Leda och utveckla stadens fastighetsförvaltning med fokus på tydliga prioriteringar, god styrning, samverkan och stadens gemensamma mål. • Ansvara för förvaltningens arbete inom fastighetsförvaltning, underhåll, byggprojekt, hyresavtal, kundrelationer och bostadsrelaterade uppdrag. • Bidra med fastighetsförvaltningens perspektiv i stadens lokalförsörjningsarbete och omsätta verksamheternas behov till hållbara, ekonomiskt kloka och genomförbara lokallösningar. • Säkerställa att investeringar, nybyggnationer och renoveringar genomförs i linje med stadens mål inom ekonomi, hållbarhet, social utveckling och långsiktig verksamhetsnytta. • Skapa tydliga mandat, effektiva arbetssätt och ett tillitsfullt ledarskap inom förvaltningen. • Stärka samverkan med bland annat omsorgs-, utbildnings- och stadsbyggnadsförvaltningen samt med politiska nämnder, kommunala bolag, externa fastighetsägare och andra samhällsaktörer. Vad Helsingborgs stad erbjuder​ Helsingborg är en stad i rörelse. Här förenas mod, innovation och omtanke i en kultur där idéer får fäste och förverkligas. Som fastighetsdirektör blir du en del av ett kompetent ledarskapsteam med ett gemensamt uppdrag: att utveckla en stad där alla har förutsättningar att leva ett bättre liv – idag och i framtiden. Vem är du?​ Skallkrav • Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla fastighetsverksamhet i komplex verksamhet • God förståelse för fastighets-/tillgångsförvaltning, investeringar, fastighetsekonomi, projektekonomi och fastighetsutveckling. • Flerårig chefserfarenhet med budget, -personal och verksamhetsansvar • Förståelse för politiskt styrd verksamhet • Förmåga att leda verksamhet och förändringsprocesser där involvering och samverkan är avgörande. • Vana att företräda verksamhet såväl internt som externt Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, alternativt erfarenhet som bedömd likvärdig. Meriterande • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet • Erfarenhet av att rapportera till nämnd och/eller styrelse • Kunskap om eller intresse för att driva hållbarhetsfrågor inom fastighetssektorn. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning med tillhörande säkerhetsintervju kommer att ske. Som ledare är du trygg, tydlig och relationsskapande. Du skapar riktning, bygger förtroende och får människor att arbeta mot gemensam inriktning och gemensamma mål. Du har strategisk höjd, men också genomförandekraft i det operativa uppdraget och förmåga att omsätta analys till konkret genomförande. Du är nyfiken, utvecklingsorienterad och affärsmässig i bemärkelsen att du söker hållbara, effektiva och långsiktigt kloka lösningar. Du har gott omdöme, politisk fingertoppskänsla och förmåga att navigera i en miljö där olika behov, perspektiv och mål behöver vägas samman. Framför allt drivs du av att skapa värde för staden och för de människor som varje dag använder Helsingborgs lokaler och miljöer. Om verksamheten​ Fastighetsförvaltningen, med omkring 70 medarbetare, ansvarar för förvaltning, utveckling och underhåll av stadens ägda och bebyggda fastigheter, bostadsrätter och inhyrda lokaler. Förvaltningen driver byggprojekt och samverkar med övriga förvaltningar kring lokalbehov, hyreslösningar och genomförande av lokalförändringar. Med bred kompetens inom förvaltning, projektledning, teknik, säkerhet, miljö och lokallösningar skapar förvaltningen hållbara och effektiva miljöer för stadens verksamheter. Fastighetsförvaltningen är en viktig aktör i stadens byggprojekt och en betydelsefull partner till övriga förvaltningar i arbetet med ändamålsenliga, hållbara och ekonomiskt kloka lokallösningar. Med fokus på verksamheternas behov, långsiktig ekonomi och låg miljöpåverkan arbetar förvaltningen för att kombinera innovativa lösningar med effektiv drift och förvaltning. Fastighetsförvaltningen förvaltar cirka 270 lokalobjekt med en totalyta på drygt 700 000 kvadratmeter och ett bokfört värde på över 4,5 miljarder kronor. Förvaltningen omsätter cirka 1,2 miljarder kronor och investerar omkring 500–600 miljoner kronor per år. Fastighetsbeståndet omfattar bland annat skolor, idrottsanläggningar och vårdboenden, men också kulturbyggnader som Rådhuset, Kärnan och Sofiero. De flesta hyresgäster är interna inom Helsingborgs stad, men förvaltningen har även externa hyresgäster, främst privata skolor och förskolor. Förvaltningen försörjer även stadens verksamheter med bostäder för det bostadssociala arbetet, nyanlända och liknande ändamål. Förvaltningen hanterar juridiska, ekonomiska och tekniska frågor kopplade till egna bostadsrätter, hyresfastigheter och inhyrda hyresrätter. Totalt omfattar uppdraget cirka 600 bostäder. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Denna rekrytering utförs i samarbete med Poolia Executive Search AB. För mer information om tjänsten, eller om du vill göra en förutsättningslös intresseanmälan är du välkommen att kontakta Ulrica Pantzar, ulrica.pantzar@poolia.se, 070 – 767 77 75 eller Catharina Nordlander, catharina.nordlander@poolia.se, 070 – 729 96 44. Med anledning av semesterperioden kommer urvalsprocessen att återupptas från vecka 33. Du är varmt välkommen med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag:​ 2026-08-23  Anställningsform:​ Tillsvidareanställning Omfattning:​ Heltid Tillträdesdatum:​ Enlig överenskommelse Antal tjänster:​ 1