Lediga jobb som Bild- och sändningstekniker i Linköping

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Tjänsten innehåller undervisning i Bild och Form som huvudämne. Eleverna är i åldrarna 6-19 år och undervisningen är inriktad på elevernas egna förväntningar, förutsättningar och ambitionsnivå. Gruppstorleken är upp till ca 15 elever. I undervisningen ingår att eleverna får prova på olika tekniker och konstnärliga uttryck. Att visa upp, vara glad och stolt för det skapade är viktigt. Varje termin ges möjligheter att visa upp sina alster. Vi arrangerar både mindre och större utställningar där du är delaktig i förberedelserna. I din roll ingår dessutom kontakt med föräldrar, deltagande i personal- och teammöten samt medverkan i Kulturskolans marknadsföringsinsatser. Vid Linköpings Kulturskola tar vi stor hänsyn till den sökandes egna förväntningar och förutsättningar när vi bygger tjänster så innehållet i detalj kan komma att ändras över tid. Din arbetsplats​ Linköpings Kulturskola är en frivillig skolverksamhet som undervisar ca 3 500 elever i dans, teater, musik samt bild & form. Undervisningen riktar sig till barn och unga i Linköpings Kommun i åldrarna ca 5-20 år. Kulturskolan har ensembleprofil vilket innebär att all undervisning leder till samspel på olika sätt och i samtliga konstformer. Undervisningen sker i egna lokaler i Konsert & Kongresshuset men vi har också en omfattande verksamhet i de flesta kommundelarna förutom Kulturskolans egna lokaler i Linköpings Konsert och Kongress. Kulturskolans administration består av Kulturskolechef, en  samordnare samt två administratörer. Undervisningen utförs av ca 50 lärare. Du som söker​ Vi söker dig med pedagogisk högskoleexamen inom bild och form, eller annan utbildning som kan bedömas likvärdig. Du har konstnärlig kompetens och ett starkt intresse för bild och form. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar, samt av att möta elever med olika behov. Har du erfarenhet av undervisning i bild och form eller har arbetat vid en kulturskola ses det som meriterande. Det är meriterande med kunskap om estetiska lärprocesser, samt fördjupad kunskap inom bild och form. Vi ser också gärna att du har god förståelse för Kulturskolans uppdrag och värdegrund. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, då arbetet innebär att du undervisar på svenska för barn/unga i varierande åldrar. Vi söker dig som har ett engagemang där du tillför entusiasm och energi i arbetet. Du har en förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring vår verksamhet tillsammans med elever och kollegor. Du arbetar dessutom bra med andra människor och är lyhörd i ditt bemötande. Arbetet ställer dessutom krav på att arbeta självständigt både med planering och själva undervisningen. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vi söker dig som vill vara en del av ungdomars konstnärliga utveckling, välkommen med din ansökan! Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 20% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17404 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Ditt engagemang gör oss bättre ​ Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Pandionskolan är en resursskola för elever i behov av särskilt stöd, exempelvis elever med NPF-problematik. Vi utgår från en lösningsfokuserad värdegrund och har ett nära samarbete med familjen för att på ett konstruktivt sätt verka för en god måluppfyllelse och välmående hos våra elever. Vi erbjuder en god utbildningsmiljö med små undervisningsgrupper och hög personaltäthet. Skoldagarna präglas av en tydlig struktur och stor variation anpassat efter den enskilde elevens behov. Du som söker har lärarutbildning mot grundskolan. Vi söker dig som är behörig lärare. Erfarenhet av arbete med elever inom autismspektrum är meriterande. Du har förmågan att se elevers olika behov, tar hänsyn till deras individuella förutsättningar och får elever att växa och utvecklas. Du har god samarbetsförmåga och kan se helheten för elevens skolsituation. Du är bra på att skapa relationer och arbetar lösningsfokuserat. Du är en trygg vuxen och är självständig, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Vi söker dig som vill engagera dig i att arbeta i denna verksamhet och få eleverna att växa och utvecklas. Du är intresserad av och nyfiken på att arbeta med elever i behov av stöd och att utvecklas inom specialundervisningen. Du har tålamod, är flexibel och jobbar bra i lag och kan jobba målinriktad med långt tidsperspektiv. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du kommer ingå i ett arbetsteam på 3-4 pedagoger med ansvar för en undervisningsgrupp på 7-10 elever. Med eleven i fokus kommer du vara med och utforma verksamheten. Du kommer delta i både undervisning, planering, reflektion och dokumentation av verksamheten. I tjänsten ingår även att samverka med vårdnadshavare och nätverk.                                 VI ERBJUDER DIG  Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Vi har ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll.           OM FRÖSUNDA OMSORG  Familjeägda Frösunda Omsorg är ett av landets ledande omsorgsbolag med verksamhet inom Personlig assistans, Funktionsnedsättning, Äldreomsorg och Individ- och familjeomsorg. Vår drivkraft är att leverera högsta möjliga livskvalitet till människor med behov av stöd och hjälp. Hos oss finns möjligheten att utvecklas, anta nya utmaningar och varje dag få göra skillnad i människors liv.    ÖVRIG INFORMATION  * Anställningsform:  Tillsvidare * Omfattning:  HELTID/DELTID  * Tillträde:  (ENLIGT ÖVERENSKOMMELSE) Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Sista ansökningsdag 31/10 2026. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta:  Sandra Sundman 010-130 38 77 sandra.sundman@frosunda.se    Varmt välkommen med din ansökan!

Brinner du för Linköping? Bli vår nya marknadskoordinator! Vill du vara med och skapa en levande, attraktiv och trygg stadskärna? Linköping City Samverkan AB söker nu en drivande, kreativ och strukturerad marknadskoordinator som vill ta vår kommunikation och platssamverkan till nästa nivå. Om rollen Som marknadskoordinator hos oss har du en nyckelroll i att synliggöra och utveckla allt det fantastiska som händer i Linköpings innerstad. Du arbetar nära vd, våra medlemmar och ägare (fastighetsägare, handel, restaurang och kommun) samt externa samarbetspartners. Rollen innebär ett starkt fokus på projektledning, platssamverkan och platsutveckling i en dynamisk mix av strategisk planering och operativt genomförande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Innehåll och kanalansvar: Skapa engagerande material (text, bild och rörligt) för sociala medier, hemsida och nyhetsbrev. • Projektledning och platsutveckling: Driva och projektleda initiativ för platssamverkan i nära dialog med våra parter. • Medlemskommunikation och tillväxt: Säkerställa en nära dialog med anslutna medlemmar samt bidra aktivt i medlemsrekrytering. • Samverka med externa parter kring evenemang och nya möten i stadskärnan. • Citypresentkortet: Vara delaktig i drift, marknadsföring och support gällande det lokala presentkortet. • Uppföljning och analys: Utvärdera kampanjer och besöksdata för att ständigt utveckla och vässa vår kommunikation. Vi arbetar oftast vanliga kontorstider, men eftersom vår verksamhet ibland kräver närvaro under särskilda arrangemang behöver du ha möjlighet att vara flexibel vid vissa kvällar och helger. Vem är du? Vi söker dig som är en skicklig kommunikatör, en trygg projektledare och en strukturerad organisatör. Du tänder på nya idéer, brinner för samverkan och räds inte att ta egna initiativ för att sätta stadskärnan på kartan. Kvalifikationer: Eftergymnasial utbildning inom marknadsföring, kommunikation, projektledning eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av projektledning, platssamverkan, platsutveckling eller arbete med komplexa intressentstrukturer. Några års erfarenhet av operativt marknadsarbete och innehållsskapande i digitala kanaler. God känsla för form och ton – du hanterar verktyg som Canva/ Adobe-sviten och Meta Business Suite med lätthet för att publicera grafik till sociala medier, nyhetsbrev och webb. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Som person är du initiativrik, prestigelös och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs i en slimmad organisation där beslutsvägarna är korta och tempot periodvis högt. Vad erbjuder vi? Hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag mitt i händelsernas centrum. Du blir en del av ett engagerat team som brinner för Linköpings utveckling, med stora möjligheter att påverka din egen vardag och förverkliga egna idéer. Ansökan och kontakt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor i centrala Linköping. Kvälls- och helgarbete förekommer. Tillträde sker enligt överenskommelse. Skicka din ansökan (cv och personligt brev eller portfolio) senast den 4 september. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du vara den som gör komplexa behov begripliga? Den som får verksamhet och IT att landa i samma bild innan en rad kod skrivs. Hos Castra arbetar du med kravanalys ute hos våra kunder, som en del av deras team. Vi söker seniora kravanalytiker som tar ansvar från start. Det här är en roll för dig som lett kravarbete där verksamhet och IT drog åt olika håll och fått dem att landa i samma. Du vet skillnaden mellan en kravlista och krav som faktiskt går att bygga på. OM ROLLEN Du arbetar med behovsinsamling, workshops, processkartläggning och kravstrukturering i komplexa IT-projekt. Som konsult går du in i kundens team och jobbar nära deras verksamhet, utvecklare och beställare. Du har redan hållit ihop kravarbete i skarpa projekt och vet vad som krävs för att kraven ska bära hela vägen till leverans. VI SÖKER DIG SOM HAR * flerårig erfarenhet av kravarbete i skarpa projekt * vana vid kravmetodik, workshops och processkartläggning * förmåga att översätta verksamhetsbehov till tydliga krav * ett strukturerat och kommunikativt arbetssätt * obehindrad svenska i tal och skrift MERITERANDE * Jira, Azure DevOps eller motsvarande * agila arbetssätt och nära samarbete med utvecklingsteam * upphandling eller kravställning mot leverantör * erfarenhet från offentlig sektor eller samhällskritisk verksamhet Du behöver inte pricka varje punkt på meriterande-listan. Har du tyngden i kravarbetet och rätt kommunikativa förmåga vill vi höra från dig. DÄRFÖR CASTRA Vi bygger medvetet inte det största konsultbolaget, utan det bästa. Great Place to Work håller med. Vi är utsedda till en av Sveriges och Europas bästa arbetsplatser, flera år i rad. Hos Castra får du ett nätverk av seniora kollegor att bolla med. Du får en konsultchef som ser dig och din utveckling. Och en säljorganisation som letar rätt uppdrag åt dig hos etablerade kunder i regionen. PRAKTISKT Plats: Mellansverige, hybrid beroende på uppdrag. Heltid, start enligt överenskommelse. För våra uppdrag krävs svenskt medborgarskap, och säkerhetsprövning samt bakgrundskontroll genomförs. SÖK Det här är inte kopplat till ett enskilt uppdrag. Vi rekryterar löpande efter riktigt vassa kravanalytiker, så vänta inte på det perfekta läget. Skicka in din ansökan, eller hör bara av dig om du vill snacka först. Nyfiken men osäker på om rollen passar exakt? Hör av dig ändå.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker studentmedhjälpare som vill stötta Filosofiska fakultetens arbete med studentrekrytering. Om jobbet Som studentmedhjälpare vid Filosofiska fakulteten arbetar du med aktiviteter, material och innehåll som ska skapa intresse för våra utbildningar och visa hur det är att studera vid LiU. Du stöttar det praktiska arbetet med studentrekrytering och kommunikation och arbetar nära fakultetens kommunikatörer genom att hjälpa till inför, under och efter aktiviteter som skolbesök, Öppet hus, Popveckan, hemmissionering och andra rekryterande insatser. Uppdraget kan omfatta planering, förberedelse av material, stöd vid genomförande av aktiviteter samt enklare kommunikationsuppgifter kopplade till webb, trycksaker, kampanjmaterial, stillbild och rörlig bild. Du kommer också bidra med studentperspektiv på innehåll och producera enklare innehåll, till exempel student- och alumniporträtt, kortare texter, foto, video eller undertextning. Vid vissa aktiviteter kan du även få svara på frågor från presumtiva studenter och bidra med egna erfarenheter av att studera vid LiU. Om dig Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och tycker om att arbeta praktiskt med aktiviteter, material och innehåll. Du har ett intresse för studentrekrytering och kommunikation och vill bidra till att presumtiva studenter får en tydlig bild av Filosofiska fakultetens utbildningar och hur det är att studera vid LiU. Du har lätt för att samarbeta, kan ta egna initiativ och trivs med varierade arbetsuppgifter. Eftersom uppdraget innebär att stötta kommunikatörer i arbetet med rekryterande aktiviteter och innehåll behöver du kunna arbeta självständigt utifrån givna instruktioner. Vid vissa aktiviteter kan du även få möta presumtiva studenter och dela med dig av dina erfarenheter som student vid LiU. Vi vill att du: har läst minst 30 hp vid Linköpings universitet är registrerad student vid Linköpings universitet behärskar svenska språket i tal och skrift behärskar engelska språket i tal och skrift har god samarbetsförmåga och kan ta ansvar för praktiska uppgifter Det är meriterande om du: studerar vid Filosofiska fakulteten har erfarenhet av studentuppdrag, hemmissionering eller liknande har erfarenhet av event, föreningsengagemang eller arbete där du mött externa målgrupper har erfarenhet av text, foto, video, sociala medier, enklare redigering eller undertextning Din arbetsplats Filosofiska fakulteten är en av Linköpings universitets fyra fakulteter och erbjuder utbildningar inom bland annat samhällsvetenskap, humaniora, beteendevetenskap, ekonomi och tvärvetenskapliga områden. Som studentmedhjälpare arbetar du nära fakultetens kommunikatörer och bidrar till arbetet med att synliggöra våra utbildningar för presumtiva studenter. Vi erbjuder dig möjlighet att skaffa relevant arbetslivserfarenhet vid sidan av dina studier. I rollen får du inblick i hur universitetet arbetar med studentrekrytering, kommunikation och målgruppsanpassning, samtidigt som du bidrar till att fler får upp ögonen för utbildningar vid Linköpings universitet. Läs mer om vår verksamhet https://liu.se/organisation/liu/filfak/ffk Om anställningen Visstidsanställning med lön per timme enligt gällande avtal. Omfattningen kan anpassas i dialog, utifrån behov samt individuella förutsättningar. Tillträde snarast enligt överenskommelse, dock längst till och med den 30 juni 2027 med eventuell möjlighet till förlängning. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan senast den 7 september 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/29232 och svara på urvalsfrågorna. Något CV eller personligt brev behöver inte bifogas. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Nu söker vi dig som vill undervisa på vår skola i naturskön miljö. Vårt ledord är gemenskap och vi samarbetar tätt i olika forum. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Utgångspunkten för dig som lärare är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollegor. Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare och kollegor kring eleven. Som en del i detta samarbetar även skolans och fritidshemmets verksamhet för att nå en högre måluppfyllelse och skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning. Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. För att gynna elevernas lärande, samt din egen och verksamhetens utveckling, tar du tillvara på olika professioners erfarenheter och kunskaper. Denna tjänst är ett vikariat under perioden 2026-11-02 till 2027-06-16 och innebär undervisning och mentorskap i åk 3. Du undervisar i samtliga teoretiska ämnen samt musik och bild. Du ingår i ett arbetslag med nära samarbete och samverkar med fritids. Din arbetsplats Vreta Kloster skola är en vackert belägen skola mellan Vreta kloster kyrka och Göta Kanal i närheten av Bergs slussar. Det finns goda pendlingsmöjligheter hit då bussförbindelserna är goda. På skolan går drygt 370 elever i åk F-6 samt på våra fem fritidshemsavdelningar. Vår utemiljö är fantastisk med en stor skolgård där vi har plats för undervisning, lek, idrott och andra uteaktiviteter. Dessutom nyttjar vi ofta vårt närområde. Skolan arbetar utifrån ett flerlärarsystem med kooperativa undervisningsmetoder där stort fokus läggs på process och formgivning av lektioner för att skapa nyfikenhet, engagemang och lust. Vi är i dagsläget 56 medarbetare i verksamheten, vi har en god stämning i personalgruppen och trivs tillsammans. Vi upplever att vi har en lärorik, trygg och trivsam skola där vi arbetar inkluderande, kollegialt och gör varandra bra. Vi har en välfungerande samverkan mellan skola, fritids och hem för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra elever. På Vreta kloster skola arbetar vi aktivt med trygghet, motivation och kunskapsprogression och har i år fokus på ledarskap och gemenskap. Som lärare hos oss kommer du att ingå i ett arbetslag som tillsammans planerar, genomför och utvärderar undervisningen. På skolan finns ett välutvecklat systematiskt analys- och kvalitetsarbete där du ingår tillsammans med dina kollegor för att utveckla undervisning och arbetssätt. Ledningsgruppen driver skolan och skolutvecklingen tillsammans med flera olika drivande grupper. Vi är också en övningsskola. Du som söker I första hand söker vi dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska, SO och engelska i åk F-3. I andra hand söker vi dig med slutförd lärarutbildning för åk F-3. Alternativt är du i slutet av din utbildning till lärare i åk F-3. Det är meriterande om du har behörighet att undervisa i fler ämnen i åk 3, utifrån verksamhetens behov. Det är ett krav att du har erfarenhet av arbete i läroplansstyrd skola via praktik eller som anställd. Det är meriterande om du har undervisat i årskurs F-3 under minst ett läsår eller om du har erfarenhet av elever i behov av särskilt stöd. I din roll som lärare i årskurs F-3 har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen (Lgr22) och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje elev kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. Som lärare i årskurs F-3 är du en god förebild. Du har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll. Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: 2026-11-02 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 2027-06-16 Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17762 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg eller examensbevis. Är du under utbildning till lärare, bifoga nationellt resultatintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet. Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Är du en ledare med erfarenhet av att leda människor och verksamhet? I nära samarbete med ett erfaret team får du möjlighet att påverka både detalj och helhet i verksamhet som stärker Försvarsmaktens och Sveriges förmåga. Här är ditt arbete betydelsefullt i varje steg, från behov och idé till leverans och uppföljning. Om tjänsten Som chef för taktiska system leder och utvecklar du en verksamhet med ansvar för materielområdet taktiska system vilket innefattar bland annat telekrig, kommunikation, beslutsstöd och datalänkar. Du har en viktig roll i att säkerställa att verksamheten har rätt kompetens och förutsättningar för att leverera materiel och funktioner till den tekniska materielen i samtliga livscykelskeden. Du ansvarar för verksamhet, personal och ekonomi och arbetar aktivt med att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Genom ett tydligt och förtroendefullt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för enheten att nå sina mål. I rollen ingår även att säkerställa kompetensförsörjningen inom verksamhetsområdet, bidra till ledningsgruppens arbete och samverka med Försvarsmakten, industrin och andra samarbetspartners. Som chef företräder du FMV vision, mål och värdegrund och leder verksamheten utifrån myndighetens ledarskapsprinciper. Tjänsten är placerad i Linköping. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. Är du intresserad av tjänsten men hellre utgår från Stockholm som placeringsort? Välkommen med din ansökan här: Om dig Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens som vi bedömer som likvärdig. Du har aktuell och relevant erfarenhet från en arbetsledande roll, exempelvis som projektledare, och uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet som chef, har arbetat inom tekniskt verksamhetsområde eller har grundläggande kunskaper inom systems engineering. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde flyg- och rymdmateriel som ansvarar för de flyg- och rymdsystem som används av Försvarsmakten, exempelvis stridsflyg, helikoptrar och transport- och specialflyg. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 6 september 2026 Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. Våra fackliga företrädare är SACO Mikael Svensson, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Malin Lodman Blom via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Lovisa Karlsson på lovisa.karlsson@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Är du en ledare med erfarenhet av att leda människor och verksamhet? I nära samarbete med ett erfaret team får du möjlighet att påverka både detalj och helhet i verksamhet som stärker Försvarsmaktens och Sveriges förmåga. Här är ditt arbete betydelsefullt i varje steg, från behov och idé till leverans och uppföljning. Om tjänsten Som chef för grundflygplansystem leder och utvecklar du en verksamhet med ansvar för vidmakthållandet av JAS 39. Du har en viktig roll i att säkerställa att verksamheten har rätt kompetens och förutsättningar för att leverera materiel och funktioner till den tekniska materielen samt bidra till utvecklingen av nästa generations stridsflyg. Du ansvarar för verksamhet, personal och ekonomi och arbetar aktivt med att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Genom ett tydligt och förtroendefullt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för enheten att nå sina mål. I rollen ingår även att säkerställa kompetensförsörjningen inom verksamhetsområdet, bidra till ledningsgruppens arbete och samverka med Försvarsmakten, industrin och andra samarbetspartners. Som chef företräder du FMV vision, mål och värdegrund och leder verksamheten utifrån myndighetens ledarskapsprinciper. Tjänsten är placerad i Linköping. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. Är du intresserad av tjänsten men hellre utgår från Stockholm som placeringsort? Välkommen med din ansökan hit: Om dig Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens som vi bedömer som likvärdig. Du har aktuell och relevant erfarenhet från en arbetsledande roll, exempelvis som projektledare, och uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet som chef, har arbetat inom ett tekniskt verksamhetsområde eller har grundläggande kunskaper inom systems engineering. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde flyg- och rymdmateriel som ansvarar för de flyg- och rymdsystem som används av Försvarsmakten, exempelvis stridsflyg, helikoptrar och transport- och specialflyg. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 6 september 2026 Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. Våra fackliga företrädare är SACO Mikael Svensson, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Malin Lodman Blom via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Lovisa Karlsson på lovisa.karlsson@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent på 60 % dagtid med chans att även arbeta extra vid behov. Din vardag hos oss Arbetet är mycket varierat beroende på mående och årstid. Du jobbar både självständigt och tillsammans med andra. Morgon och frukost: Du hjälper till med morgonrutiner och frukost. Aktiviteter: Fasta aktiviteter, bad, händelseriket och musikterapi. Ni tar promenader eller åker på roliga utflykter. Hushåll: Du sköter städning, tvätt, matlagning, inköp och trädgårdsarbete. Gemenskap: Ibland gör ni saker tillsammans med en syster och hennes assistenter. Vi söker dig som Är kvinna, gärna i 50-årsåldern eller äldre. Är frisk och stark eftersom det ingår många förflyttningar. Har körkort och talar bra svenska. Har lätt för att anpassa dig efter rutiner och nya situationer. Har du vårdutbildning eller erfarenhet är det ett plus, men inget krav. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare på 60 % (dagtid). Extra pass: Du kan hoppa in som vikarie på kvällar, nätter och helger. Start: Inskolning sker så snart vi hittar rätt person. Ansökan: Vi rekryterar löpande. Skicka in din ansökan och gärna en bild på dig själv på en gång! Blir ni aktuell för tjänsten, kommer vi kontakta dig via telefon i första hand (vi ringer från 0141-239644) Kom ihåg att ange ditt telefonnummer på ansökan. Tack för din ansökan. Om ni inte har hört av oss, är ni inte en av de kandidater vi har valt att gå vidare med i den här rekryteringen. Vi vill tacka för visat intresse och önskar er lycka till i ert fortsatta jobbsökande.

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar  Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Vi söker nu en driven och nyfiken mekaniker till vår verkstad. Vi tror att du som söker är tekniskt kunnig, kommunikativ och du är självfallet stolt i ditt yrkesutövande. När du arbetar som bilmekaniker hos oss ska du ha ett gott sinne för affärer och förstå vikten av att sätta kunden och service i första rummet. Du kommer att jobba nära kunden och behöver därför ha förmågan att skapa långsiktiga kundrelationer. Tjänsten innebär service, reparationer och felsökningar på personbilar, lätta lastbilar av de flesta märkena. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har: • Ett brinnande teknik- och fordonsmekaniskt intresse • Dokumenterad relevant utbildning • Dokumenterad erfarenhet av arbete som fordonsmekaniker • God datorvana • Goda kommunikativa egenskaper • Ett gott kundbemötande Du är flexibel och strukturerad i ditt arbete samtidigt som du är ansvarsfull och ser utmaningar som ett naturligt steg i karriären. Du är socialt utåtriktad, har samarbetsförmåga och kan även arbeta under tidspress. Du har lätt för att ta till dig nya instruktioner och vi ser det som en självklarhet att du har ett starkt bilintresse och har känsla för service. Minst B körkort är ett krav. Tjänsten är en heltidstjänst. Vi tillämpar sex månaders provanställning och därefter tillsvidareanställning samt individuell lönesättning. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Personuppgiftshantering Meko Sweden AB. nr.556724–9254, är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: Integritetspolicy | MEKO Sverige Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan.Vill du veta mer om oss?Kolla in vår karriärsida och upptäck hur det är att jobba hos MEKO – och vilka möjligheter som väntar just nu. Mekonomen gör billivet enklare genom att erbjuda ett brett och lättillgängligt utbud av prisvärda, innovativa lösningar och produkter för konsumenter och företag. Vi är Nordens ledande bildelskedja med egen grossistverksamhet, butiker och verkstäder. Genom rikstäckande butiks- och verkstadsnät har Mekonomen den bästa tillgängligheten i branschen under varumärkena Mekonomen Bilverkstad och MekoPartner. Vårt kundlöfte är Ett enkare billiv som grundar sig i våra värderingar; kundorientering, flexibilitet, kompetens, ansvar och affärsmässighet.

Vill du jobba på en skola där kunskap, bildning och ambition står i centrum? JENSEN grundskola samt gymnasium Linköping söker en ansvarsfull och fötroendeingivande skolsköterska som vill arbeta hälsofrämjande och förebyggande med elevhälsa. Vi är ett team med kompetenta och sammansvetsade kollegor och skolledare som trivs ihop. Grundskolan finns på Linnegatan och gymnasiet på Sankt Larsgatan, båda centralt belägna endast några minuter från Resecentrum. På JENSEN går vi vår egen väg. Vi tror på disciplin, hälsa och att våga tänka stort och vi tränar våra elever för verkligheten. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team med extremt högt engagemang – faktum är att över 91% av våra medarbetare rekommenderar oss som arbetsplats! Vår höga nivå bekräftas gång på gång i Skolinspektionens granskningar. Vi kombinerar klassisk bildning med modern "träning för verkligheten" genom caseövningar och fokus på akademiskt skrivande. Vi tror på en stark hälsoprofil, professionalism och en tydlig dresscode som speglar våra ambitioner. Arbetsuppgifter och ansvarsområden I arbetet kommer du med stöd av JENSENS Centrala Elevhälsa, skolläkare och våra andra skolsköterskor runt om i landet ansvara för planering och organisation av arbetet enligt gällande riktlinjer för elevhälsans medicinska insats. Du ingår i skolans elevhälsoteam där du i samverkan med elevhälsans övriga kompetenser bidrar med din kompetens inom medicin, hälsa och omvårdnad. Uppdraget kombineras med rollen som kurator. arbeta hälsofrämjande och förebyggande på individ, grupp och organisationsnivå genomföra hälsosamtal samt ansvara för hälsoundersökningar och vaccinationer samverka och samarbeta för elevens bästa Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning med inriktning skola, barn och ungdom eller som distriktsköterska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som skolsköterska. Som person är du strukturerad och har god planeringsförmåga. Du är självständig i ditt arbete och värdesätter samtidigt nära samarbete med skolans medarbetare. Ditt förhållningssätt är empatiskt. Du tycker om ditt arbete och skapar förtroende hos elever, vårdnadshavare och kollegor med din ansvarsfulla och engagerade personlighet. Vi ser gärna att du likt oss delar en passion för hälsa och för utveckling. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Omfattningen är totalt 50% förlagd på 20% på grundskolan och 30% på gymnasiet. Start enligt överenskommelse. Så blir du en del av teamet Vi jobbar effektivt och modernt. Istället för ett personligt brev börjar vi med ett antal urvalsfrågor som du får direkt efter att du skickat in ditt CV. Det ger oss en objektiv bild av din potential och dig en snabb feedback! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. Du ansöker genom att registrera cv och besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem. Ansökningar inkomna på annat sätt beaktas inte. Notera att urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista dag för annonsering, varför vi uppmuntrar dig att skicka ansökan så snart som möjligt. Inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg måste du enligt Lag (2000:873) uppvisa registerutdrag för arbete inom skolväsendet. Begäran görs via Polisens https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ med digitalt BankID. Du kan också beställa hem blanketten vilket du bör göra snarast då det kan ta tid. Notera att registerutdraget är giltigt i 6 månader. Kontaktuppgifter Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss, vänligen kontakta rektor Anna Isaksson, anna.isaksson@jenseneducation.se eller https://jobb.jenseneducation.se/ Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Som Systemtekniker med rollen Tjänstespecialist Utskrift kommer du att ha en central roll i förvaltningen och utvecklingen av vår utskriftsmiljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att: • Ansvara för drift, teknisk förvaltning och vidareutveckling av våra utskriftsmiljöer. • Utföra daglig systemadministration i program som PaperCut MF, HP Web Jetadmin och HP Security Manager, samt ansvara för firmware-uppdateringar, konfigurationer och drivrutinshantering. • Analysera, felsöka och åtgärda problem i systemmiljöer, inklusive skapande av utskriftsköer och djupare felsökning av nätverksrelaterade utskriftsproblem. • Arbeta proaktivt med övervakning, stabilitet och förbättring av system och plattformar. • Hantera mer komplexa incidenter och tekniska problem, såsom eskalerade ärenden inom 2nd och 3rd line support. Detta innefattar avancerad felsökning av utskriftsflöden, användarstöd samt hantering av hårdvarufelanmälningar mot externa leverantörer. • Planera och genomföra förändringar i IT-miljön enligt etablerade processer. • Agera teknisk specialist i interna och externa IT-projekt rörande utskrift och skrivare, samt delta i införandet av nya tekniska lösningar. • Ta fram, underhålla och proaktivt uppdatera teknisk dokumentation, driftinstruktioner samt guider för både slutanvändare och kollegor. • Samverka med kollegor och externa leverantörer vid mer komplexa incidenter eller förändringar för att bidra till utveckling och kvalitetssäkring av våra IT-tjänster. Din arbetsplats​ Vi är kommunens IT-avdelning och tillhör förvaltningen Verksamhetsstöd och service. Här arbetar cirka 120 medarbetare med att leverera stabila, säkra och moderna IT-tjänster till kommunens verksamheter - och i förlängningen till elever, brukare och invånare. Vi på enheten Kontorsnära IT är ett team på cirka 10 medarbetare som tillsammans ansvarar för kommunens alla skrivare samt tjänster inom Ljud & Bild. Det innebär att vi hanterar allt från utskriftslösningar till videomöten, projektorer och bokningsskärmar. Vårt uppdrag är att göra arbetsdagen enklare och smidigare för alla anställda genom att se till att den kontorsnära tekniken fungerar sömlöst i vardagen. För oss är hjälpsamhet och utveckling A och O. Vi delar gärna med oss av vår kunskap, stöttar varandra i vardagen och förbättrar våra arbetssätt tillsammans. Hos oss får du en välkomnande arbetsplats med mycket arbetsglädje och goda möjligheter att växa. Du som söker​ Vi söker dig som vill ta en teknisk specialistroll och driva utvecklingen av vår utskriftsmiljö. Vi ser att du har: • eftergymnasial utbildning inom IT, systemadministration eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. • kunskap inom drift eller teknisk förvaltning av IT-system eller plattformar, samt kunskap inom felsökning och analys i komplexa IT-miljöer. • dokumenterad erfarenhet av supportarbete i 2:a och 3:e linjen, med vana av att ge stöd både via fjärrstyrning och på plats (onsite). • kunskap inom eller tidigare erfarenhet av skrivare från HP, HP Future smart och verktyget HP Web Jetadmin. • kunskap inom eller tidigare erfarenhet av utskriftsplattformen PaperCut MF. nätverk, DHCP och DNS. • god erfarenhet av arbete i Active Directory samt allmän utskriftsmanagering. Som person är du: • Problemlösande och analytisk:​ Du arbetar bra med komplexa frågor, analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade tekniska problem. • Strukturerad och kvalitetsmedveten:​ Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar samt är noggrann i ditt utförande. • Samarbetsvillig och serviceinriktad:​ Du arbetar bra med andra människor, relaterar till dem på ett lyhört sätt och har en utpräglad känsla för service. Du har en mycket god muntlig kommunikationsförmåga och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor. • Strategisk:​ Du tänker strategiskt, har ett brett perspektiv på frågor och anpassar dina handlingar efter sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Det är meriterande om du har kunskap inom eller tidigare erfarenhet av: • komplexa skrivarmiljöer och FollowMe-lösningar. • processramverket ITIL.  Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17516 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Vill du stärka delaktigheten på arbetsmarknaden för döva personer? Hos oss får du en viktig roll i att bedöma individers förutsättningar, ge professionellt stöd och skapa lösningar som möjliggör arbete eller studier. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag I särskilda sektioner inom Arbetsförmedlingen finns specialister för arbetssökande som har funktionsnedsättningar inom syn, döv och hörsel. Specialisterna är audionomer, dövkonsulenter, och synspecialister. Region Öst söker nu en dövkonsulent till placeringsorten Linköping eller Norrköping.   Beskrivning av tjänsten Dövkonsulentens roll inom Arbetsförmedlingen fokuserar på bedömningar av förutsättningar till arbete eller studier för döva arbetssökande samt anpassningar av arbets-/studieplatser, såväl tekniska som psykosociala. Inom ramen för uppdraget ingår att du, som dövkonsulent, tar aktiv del i arbetet med den arbetsmarknadspolitiska bedömningen, vilket innebär att klargöra förmågor, kompetenser och förutsättningar hos individen. I alla kontakter med arbetssökande har vi ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar samt att stärka motivation och orientering mot arbete. Det sker genom att i samtal bedöma kommunikationsförutsättningar och eventuella stödbehov. Arbetet förutsätter ett aktivt samarbete såväl internt som externt. Samverkan med andra myndigheter, rehabiliteringsaktörer, utbildningsanordnare och arbetsgivare är vanligt i dövkonsulentens arbete. Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. Arbetsförmedlingen lägger stort fokus på digital utveckling och det genomsyrar alla delar i vårt arbete. Därför är det av stor vikt att du har såväl vilja som förmåga att nyttja digitala verktyg. Resor är en naturlig del i tjänsten och förekommer frekvent. Du ska även vara beredd på att resor kan innebära övernattning på annan ort.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Jönköping, Nässjö, Värnamo, Kalmar, Västervik, Oskarshamn, Linköping, Norrköping eller Motala. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans på viss tid av din arbetstid när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.   Grundläggande krav för tjänsten Högskoleutbildning om 180 hp (120 p enligt gamla systemet) eller aktuell erfarenhet av att arbeta som arbetsförmedlare Fullständig kommunikationsförmåga på svenskt teckenspråk Mycket goda erfarenheter av arbete med döva personer och mycket goda kunskaper om deras villkor B-körkort   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med individer som har olika funktionsnedsättningar, gärna inom arbetslivsinriktad rehabilitering Erfarenhet av att bedöma förutsättningar till arbete för döva arbetssökande God erfarenhet av samverkan   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.     Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026 - 09 - 02. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Tillsammans med Fergas skapar vi en ny väg in i industrin – där vi fokuserar på din potential, inte ditt CV. Vi vet att många har viljan, drivkraften och förmågan att ta nästa steg i arbetslivet, men saknar den formella kompetensen. Därför erbjuder vi ett lärlingsprogram som ger dig utbildning, praktisk erfarenhet och en tydlig väg in i rollen som ställare. Hos oss får du möjlighet att lära dig yrket från grunden genom en kombination av utbildning och arbete. Målet är att ge dig den kompetens som industrin efterfrågar och samtidigt skapa långsiktiga karriärmöjligheter. Om lärlingsprogrammet Du inleder programmet med en intensiv och strukturerad utbildning på totalt nio dagar hos Skill. Under utbildningsdagarna får du lön och utbildningen varvar teori med praktiska moment, vilket gör att du direkt kan omsätta dina kunskaper. Efter utbildningen fortsätter din anställning och utveckling på plats hos Fergas, där du lär dig rollen som ställare med stöd av erfarna kollegor och handledare. Om rollen som ställare Som ställare ansvarar du för att produktionen fungerar effektivt och med hög kvalitet. Du kommer successivt att lära dig att: * Ställa om och justera maskiner i produktionen. * Felsöka och åtgärda problem som uppstår. * Säkerställa kvalitet i tillverkningsprocessen. * Arbeta med förbättringar och effektiviseringar. * Förstå produktionsflödet från råmaterial till färdig produkt. Det här är en roll där teknik, problemlösning och praktiskt arbete möts – och där du får möjlighet att göra verklig skillnad i produktionen. Arbetstider: Måndag–torsdag: 06.30–15.30, Fredag: 06.30–15.00 Vem söker vi? Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och vill utvecklas i ett nytt yrke. Du kanske arbetar i en annan bransch idag eller står i början av din karriär. För oss är din inställning och vilja att lära viktigare än tidigare erfarenhet. Vi tror att du: * Har intresse för teknik och praktiskt arbete. * Är noggrann och kvalitetsmedveten. * Tycker om att lösa problem och ta ansvar. * Trivs med att samarbeta och bidra till teamets framgång. * Vill utvecklas långsiktigt inom industrin. Det du inte kan idag kommer vi att lära dig! Rekryteringsprocessen För att säkerställa en bra matchning genomför vi en strukturerad urvalsprocess. Samtliga steg är obligatoriska och hjälper både dig och oss att skapa rätt förutsättningar för en lyckad start. Processen består av: 1. Ansökan med screeningfrågor - Skicka in och svara på några korta frågor. 2. Kapacitetstest - Digitalt test (ca 30 min). 3. Studiebesök hos Fergas – Torsdag vecka 36. 4. Arbetsprov hos Skill – vecka 37. 5. Digital intervju och referenstagning – vecka 37 - 38. 6. Slutintervju hos Fergas – Tisdag vecka 39. 👉 Alla steg är obligatoriska. Håll utkik i mejlen – vi hör av oss löpande. Sista ansökningsdag: Torsdagen 20/8. Lärlingsprogrammet är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss på Skill med start Tisdagen 3/11. Efter sex månader är målet att du går vidare till en anställning direkt hos Fergas. Genom processen får du en tydlig bild av rollen, arbetsplatsen och framtida utvecklingsmöjligheter, samtidigt som vi lär känna dig och din potential. Välkommen med din ansökan Det här är en möjlighet för dig som vill lära dig ett yrke från grunden och utvecklas i en framtidsbransch. Vi investerar i människor, inte bara i erfarenhet. Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag och ta första steget mot din nya karriär som ställare. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lina Gamsäter på lina.gamsater@skill.se. Om Fergas Fergas är ett industriföretag med rötterna i Linköping – men med verksamhet långt utanför Sveriges gränser. Här samarbetar kollegor i Sverige, Kina, USA och Italien för att utveckla och tillverka smarta lösningar inom luftflöde. Det kanske låter tekniskt – men i grunden handlar det om allt från ventilation och uppvärmning till produkter som används i vitvaror och inom fordonsindustrin. Med cirka 150 medarbetare globalt och kunder över hela världen kombinerar Fergas det bästa av två världar: det familjära i en mindre organisation och möjligheten att arbeta i en internationell miljö. Här är målet tydligt – att hjälpa kunderna att lyckas genom smarta lösningar och nära samarbeten, oavsett var i världen de befinner sig.

Om företaget SeaPattern bygger nu upp ett nytt specialistteam för ett säkerhetskritiskt projekt. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla avancerade tekniska lösningar där kvalitet, driftsäkerhet och leveransförmåga står i centrum. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en miljö där komplex problemlösning, innovation och samarbete är en naturlig del av vardagen. Du blir en del av ett erfaret team som drivs av att skapa robusta system för samhällsviktig verksamhet – där varje leverans har betydelse. Dina arbetsuppgifter Som teknisk projektledare hos SeaPattern har du en central position där du leder komplexa FoU- och teknikprojekt från planering till implementation. Du ansvarar för att driva projekt framåt med fokus på struktur, kvalitet och resultat, samtidigt som du säkerställer att tidplaner, resurser och milstolpar följs upp och levereras enligt plan. Rollen innefattar ett nära samarbete med kollegor inom utveckling, produktion och ledning samt löpande kontakt med både interna och externa intressenter. Med tydlig kommunikation och ett strukturerat arbetssätt bidrar du till effektiva projekt och leveranser med hög kvalitet. I rollen kommer du även att * Projektleda testprogram från planering och produktionsberedskap till genomförande, dokumentation och analys. * Planera och följa upp projektens tidplaner, resurser och milstolpar. * Identifiera och hantera risker samt säkerställa projektens framdrift. * Samordna tvärfunktionella team och kommunicera med både interna och externa intressenter. * Driva uppföljningar, kontinuerliga förbättringar och utvecklingen av effektiva arbetssätt. * Ta fram dokumentation och dashboards som skapar transparens och ger en tydlig bild av projektens status. Din profil Du är en strukturerad och lösningsorienterad projektledare som trivs med att driva komplexa tekniska projekt i mål. Du har en dokumenterad förmåga att leverera resultat i tid och inom budget och har förmågan att skapa struktur även i miljöer där förutsättningarna förändras. Du har en stark analytisk förmåga och fattar beslut baserade på fakta och data. Samtidigt är du en skicklig kommunikatör som bygger förtroende och får människor att samarbeta mot gemensamma mål, även utan ett formellt personalansvar. Som person är du nyfiken, prestigelös och trivs i en snabbfotad organisation där prioriteringar kan förändras. Du har ett genuint intresse för teknik och håller dig uppdaterad kring nya digitala verktyg, AI och andra lösningar som kan effektivisera arbetet och skapa affärsvärde. Krav för tjänsten * Högskole- eller civilingenjörsexamen. * Flera års erfarenhet av att leda tekniska eller tvärfunktionella projekt. * Erfarenhet av hårdvaruutveckling, testning och verifiering är meriterande. * Du behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift. Vårt erbjudande På SeaPattern får du möjligheten att arbeta nära tekniken och samtidigt bidra till lösningar som stärker samhällsviktiga funktioner. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med kompetenta kollegor, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka både din egen utveckling och projektens framgång. Vi värdesätter engagemang, professionalism och samarbete, och söker dig som vill vara med och bygga långsiktiga lösningar för framtiden. Placeringsort: Linköping Är du redo att ta nästa steg och bli en del av ett team som arbetar med några av de mest spännande tekniska utmaningarna just nu? Välkommen med din ansökan till SeaPattern. Ansökningsförfarande I den här rekryteringen samarbetar SeaPattern med Skill. Urval påbörjas under vecka 32. Har du frågor om tjänsten eller processen kontakta ansvarig rekryterare Lena Johansson, lena.johansson@skill.se eller Matilda Ingeson, matilda.ingeson@skill.se. #LI-DNI

DITT UPPDRAG 🌟 Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering. 🌟 Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i religion och psykologi, där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare. FÖR ATT ANSÖKA VILL VI ATT DU HAR ✔ Erfarenhet från arbete som lärare. ✔ Svensk lärarlegitimation. ✔ Behörighet i aktuella ämnen. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN VET VI ATT DU ÄR ✔ En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet. ✔ Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever och kollegor. VILLKOR * Anställningsform: Vikariat fram till 2027-01-20.  * Tjänstgöringsgrad: 60%. * Tillträde: 2026-08-10. Sista ansökningsdatum: 2026-07-12. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Jobbeskrivning Är du redo att motivera och leda vårt butiksteam? Lockar du fram den bästa säljattityden hos ditt team? Ser du till att våra kunder får den bästa shoppingupplevelsen? Då kan du vara butikschefen vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till utveckling genom utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här. Individuell bonus på upp till fyra månadslöner Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik Flexibelt arbetsschema ‎ Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. ‎20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group‎ VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Tillsammans med biträdande Store Manager ansvarar du för din JYSK-butik. I linje med våra JYSK Leadership Values ansvarar du för att säkerställa att butiken är 100 % redo för försäljning och kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt ute på butiksgolvet. Du agerar utifrån nyckeltal, avgör vad som behövs för att nå målen och motiverar teamet att göra det. Följa och genomföra butikskoncept och butiksrutiner. Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i teamet. Du är inte rädd för fysiskt arbete och leder genom att vara ett föredöme genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken. Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team. Förmåga att inspirera och kommunicera för att skapa en positiv arbetsmiljö. Engagemang att ta ägarskap för din butik och dess resultat. Förmågan att få saker gjorda: Du behåller lugnet och visar riktning även i stressade situationer. Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter motgångar. REKRYTERINGSPROCESSENVi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com.   För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 1 Ålder: 1 år Dagar i veckan de önskar hjälp: ca 3 gånger i veckan Tider: Oftast hämtning från förskola och ibland även på kvällar samt helger (varje pass är alltid minst 3 timmar) Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vi söker dig som projektledare eller likvärdigt med förståelse av stora komplexa organisationer och som vill vara med att säkerställa leveransförmåga inom Saab Dynamics. Rollen fokuserar på att snabbt identifiera och genomföra omedelbara åtgärder i komplexa situationer med påverkan på vår omedelbara leveransförmåga. Hos oss jobbar du i tvärfunktionella team i en dynamisk vardag med högt tempo, högt i tak, snabba kast och täta samarbeten med samtliga delar av verksamheten. Ditt uppdrag i praktiken Bilda snabbt en helhetsbild över läget: var ligger flaskhalsen, vems beslut saknas, vilken information, resurs stoppar oss? Begär in och analyserar data som stödjer eller utmanar din analys (t.ex. ledtider, kapacitet, backlogg, kvalitetsutfall) Identifiera konkreta, omedelbara åtgärder, säkerställer tydligt ägarskap samt driver på att de beslutas och genomförs Överlämnar långsiktiga/strukturella förbättringar till rätt ägare när ditt uppdrag är genomfört Din profil Du drivs av att skapa struktur och en gemensam väg framåt i högpulsmiljöer i tvärfunktionella samarbeten. Dina primära förmågor och drivkrafter: Identifiera rätt kompetenser och åtgärder och se till att beslutade åtgärder verkligen genomförs - i rätt tid till rätt kvalitet. Du bekräftar dina magkänsla med data och fakta Har god förståelse för affärs- och leveransflöden i komplexa verksamheter och situationer Har erfarenhet av att driva förbättringsarbete tvärfunktionellt - du har tidigare fått uppdraget "kan du hjälpa oss att lösa det här?" Har analytisk förmåga och kan snabbt göra en underbyggd bedömning av en situation även när all fakta inte finns på plats Är trygg i att kommunicera rakt och tydligt, både med ledning och medarbetare, och kan dokumentera samt rapportera status och progress. Bildar dig enkelt en bild av var det stoppar i våran vardag Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Viggen På Apoteket Viggen välkomnas du till ett engagerat team som arbetar tillsammans för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Teamet består av sex farmaceuter, inklusive apotekschef, samt tre egenvårdsrådgivare och apotekstekniker. Här värdesätter vi ett öppet klimat, god kommunikation och att vi hjälper varandra i vardagen. Apoteket ligger i ett externt köpcentrum med flera butiker och verksamheter i närheten. Vi har många receptkunder och en stor egenvårdsavdelning vilket skapar en stor variation av kunder. För dig som tycker om farmaceutiskt arbete och många kundmöten finns därför goda möjligheter att använda din kompetens varje dag. Det finns bra bussförbindelser och kostnadsfri parkering i anslutning till apoteket. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-19.00, lördagar 10.00-15.00, söndagar stängt. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du får vara nyexaminerad men är meriterande om du har någon erfarenhet sedan tidigare. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till teamet. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benifex): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Vill du jobba på en skola där kunskap, bildning och ambition står i centrum? JENSEN gymnasium Linköping söker en teamorienterad spanskalärare som vill vara med och bidra till våra elevers framgång. Vi är ett team med kompetenta och sammansvetsade kollegor och skolledare centralt belägen på Sankt Larsgatan, endast 5 minuter från Resecentrum. På JENSEN går vi vår egen väg. Vi tror på disciplin, hälsa och att våga tänka stort. Som lärare hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team med extremt högt engagemang – faktum är att hela 91% av våra medarbetare rekommenderar JENSEN som arbetsplats! Vår höga nivå bekräftas gång på gång i Skolinspektionens granskningar. Vi kombinerar klassisk bildning med modern "träning för verkligheten" genom caseövningar och fokus på akademiskt skrivande. Vi tror på professionalism, en stark hälsoprofil och en tydlig dresscode som speglar våra ambitioner. Arbetsuppgifter Som spanskalärare planerar och genomför du undervisning samt arbetar med administrativ och praktiskt kringarbete. Vidare gör du bedömningar och dokumenterar elevers utveckling samt säkerställer att styrdokument och JENSEN-koncept följs. Kvalifikationer Du har lärarlegitimation med behörighet i spanska. Som person har du en förmåga att snabbt skapa goda relationer och se varje elevs unika förmågor. Du är en tydlig ledare i klassrummet och anpassar lektionerna utifrån behov och individuella mål på ett kreativt vis. Ditt förhållningssätt är lyhört och du inspirerar genom engagemang och genom att utveckla arbetssätt. Villkor Anställning är tillsvidare på 15%. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetstiden omfattar drygt 5 timmars arbetsplatsförlagd tid per vecka, förlagd till tisdagar och torsdagar. Starstskottet går snarast enligt överenskommelse. Så blir du en del av teamet Vi jobbar effektivt och modernt. Istället för ett personligt brev börjar vi med ett antal urvalsfrågor och två arbetspsykologiska tester som du får direkt efter att du skickat in ditt CV. Det ger oss en objektiv bild av din potential och du får snabb feedback. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med din ansökan. Inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg måste du enligt Lag (2000:873) uppvisa registerutdrag för arbete inom skolväsendet. Begäran görs via Polisens https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ med digitalt BankID. Du kan också beställa hem blanketten vilket du bör göra snarast då det kan ta tid. Notera att registerutdraget är giltigt i 6 månader. Frågor? Kontakta gärna vår rektor, Jens Rosenqvist på mejl jens.rosenqvist@jenseneducation.se om du vill veta mer om tjänsten. Du kan också läsa mer om JENSEN https://jobb.jenseneducation.se/! Varmt välkommen med din ansökan! JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.

Vill du stärka delaktigheten på arbetsmarknaden för personer med synnedsättning? Hos oss får du en viktig roll i att bedöma individers förutsättningar, ge professionellt stöd och skapa lösningar som möjliggör arbete eller studier. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag I särskilda sektioner inom Arbetsförmedlingen finns specialister för arbetssökande med funktionsnedsättningar inom syn, döv och hörsel. Specialisterna är audionomer, dövkonsulenter, och synspecialister. Region Öst söker nu två synspecialister till placeringsorterna Jönköping eller Kalmar och Linköping eller Norrköping.   Beskrivning av tjänsten Synspecialistens roll fokuserar på att utgöra en aktiv del av den arbetsmarknadspolitiska bedömningen. I uppdraget ingår det att genomföra synfunktionsutredningar och bedöma arbetssökandes förutsättningar till arbete och studier utifrån den aktuella synförmågan. En annan viktig del av uppdraget är att utreda och föreslå lämpliga arbetsplatsanpassningar. Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna. I alla kontakter med arbetssökande och arbetsgivare har du ett stödjande och vägledande förhållningssätt. Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar, samt stärka motivation och orientering mot arbete. Arbetsförmedlingen är i en digital utveckling som genomsyrar hela vårt arbete, därför har du både vilja och förmåga att använda digitala verktyg. I arbetet ingår även att samverka med olika samarbetspartners såsom Försäkringskassan, syncentraler, utbildningsanordnare och arbetsgivare. Resor är en naturlig del i tjänsten och förekommer frekvent. Du ska även vara beredd på att resor kan innebära övernattning på annan ort.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Jönköping, Nässjö, Värnamo, Kalmar, Västervik eller Oskarshamn och Linköping, Norrköping eller Motala. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.    Grundläggande krav för tjänsten Högskoleutbildning om 180hp (120p enligt gamla systemet) Påbyggnadsutbildning inom synområdet: Magisterexamen i specialpedagogik med inriktning och synpedagogiskt arbete alternativt har du utbildning och/eller erfarenhet som bedöms likvärdig, vilket innebär kompetens inom: Ögonmedicin, Optik, Synrehabilitering, Hjälpmedelskompetens för kompensation av synnedsättning. B-körkort   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet från synrehabiliteringsområdet Erfarenhet från arbetslivsinriktad rehabilitering Erfarenhet av att arbeta med personer med synnedsättning och/eller dövblindhet Erfarenhet av att prova ut hjälpmedel för personer med synnedsättning och/eller dövblindhet   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.     Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026 - 09 - 02. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Om företaget SeaPattern bygger nu upp ett nytt specialistteam för ett säkerhetskritiskt projekt. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla avancerade tekniska lösningar där kvalitet, driftsäkerhet och leveransförmåga står i centrum. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en miljö där komplex problemlösning, innovation och samarbete är en naturlig del av vardagen. Du blir en del av ett erfaret team som drivs av att skapa robusta system för samhällsviktig verksamhet – där varje leverans har betydelse. Dina arbetsuppgifter Som teknisk projektledare hos SeaPattern har du en central position där du leder komplexa FoU- och teknikprojekt från planering till implementation. Du ansvarar för att driva projekt framåt med fokus på struktur, kvalitet och resultat, samtidigt som du säkerställer att tidplaner, resurser och milstolpar följs upp och levereras enligt plan. Rollen innefattar ett nära samarbete med kollegor inom utveckling, produktion och ledning samt löpande kontakt med både interna och externa intressenter. Med tydlig kommunikation och ett strukturerat arbetssätt bidrar du till effektiva projekt och leveranser med hög kvalitet. I rollen kommer du även att * Projektleda testprogram från planering och produktionsberedskap till genomförande, dokumentation och analys. * Planera och följa upp projektens tidplaner, resurser och milstolpar. * Identifiera och hantera risker samt säkerställa projektens framdrift. * Samordna tvärfunktionella team och kommunicera med både interna och externa intressenter. * Driva uppföljningar, kontinuerliga förbättringar och utvecklingen av effektiva arbetssätt. * Ta fram dokumentation och dashboards som skapar transparens och ger en tydlig bild av projektens status. Din profil Du är en strukturerad och lösningsorienterad projektledare som trivs med att driva komplexa tekniska projekt i mål. Du har en dokumenterad förmåga att leverera resultat i tid och inom budget och har förmågan att skapa struktur även i miljöer där förutsättningarna förändras. Du har en stark analytisk förmåga och fattar beslut baserade på fakta och data. Samtidigt är du en skicklig kommunikatör som bygger förtroende och får människor att samarbeta mot gemensamma mål, även utan ett formellt personalansvar. Som person är du nyfiken, prestigelös och trivs i en snabbfotad organisation där prioriteringar kan förändras. Du har ett genuint intresse för teknik och håller dig uppdaterad kring nya digitala verktyg, AI och andra lösningar som kan effektivisera arbetet och skapa affärsvärde. Krav för tjänsten * Högskole- eller civilingenjörsexamen. * Flera års erfarenhet av att leda tekniska eller tvärfunktionella projekt. * Erfarenhet av hårdvaruutveckling, testning och verifiering är meriterande. * Du behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift. Vårt erbjudande På SeaPattern får du möjligheten att arbeta nära tekniken och samtidigt bidra till lösningar som stärker samhällsviktiga funktioner. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med kompetenta kollegor, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka både din egen utveckling och projektens framgång. Vi värdesätter engagemang, professionalism och samarbete, och söker dig som vill vara med och bygga långsiktiga lösningar för framtiden. Placeringsort: Linköping Är du redo att ta nästa steg och bli en del av ett team som arbetar med några av de mest spännande tekniska utmaningarna just nu? Välkommen med din ansökan till SeaPattern. Rekryteringsprocess Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Detta är en heltidsanställning med placering på SeaPatterns kontor i Linköping, Sverige. Giltigt arbetstillstånd för EU och Sverige krävs.

EN KOMBINERAD ROLL MED TEKNISKT DJUP OCH PROJEKTLEDNING ÄLSKAR DU ATT KODA MEN VUXIT IN I ETT STÖRRE ANSVAR? Tjänsten är en heltidsroll där din vardag präglas av en dynamisk mix. Du delar din tid mellan teknisk projektledning och att arbeta operativt som IT-konsult i vårt inhouse-team. Det innebär att du behöver ha aktuell och aktiv kunskap inom systemutveckling och programmering för att kunna bidra direkt i utvecklingen. Vi söker dig som vill utgå från något av våra fysiska kontor i antingen Linköping eller Göteborg. Här blir du en viktig del av gemenskapen och det dagliga samarbetet med dina kollegor. Vi erbjuder möjlighet att jobba på distans där du varvar kontoret med arbete hemifrån, men det är viktigt att du har möjlighet att delta på plats både på kontoret och i kundmöten. VAD KOMMER DU GÖRA? Som teknisk projektledare i inhouse-teamet är du involverad från det att kundprojekt är under införsäljning till dess att projektet är levererat och klart. Det betyder att du jobbar som tekniskt säljstöd och hjälper Drakryggens säljare i kundmöten med att rekommendera vad som är rimligt att bygga och för Drakryggen att åta sig. Sedan tar du över ansvaret för leveransen när projektet är sålt och implementeringen ska påbörjas. Du tar hjälp av resurserna i inhouse-teamet för att genomföra projekten och har övergripande koll på att vi levererar enligt överenskomna förväntningar. Du coachar och stöttar teamet som jobbar med leveransen och även andra tekniska projektledare. Efter leverans av ett projekt så tar Drakryggen ibland ett driftsansvar och då har du ett ansvar för driften och att ta hand om supportärenden som uppstår och vid behov delegera dem till den person som kan besvara eller lösa ärendena. DINA HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN INKLUDERAR: * Budgetansvar: Du äger projektbudgeten och ansvarar för att leveransen sker lönsamt och effektivt. * Kravställning & Planering: Dokumentera krav i backlog-format samt prioritera och driva estimering löpande under projektets gång. * Leveransledning: Driva inhouse-leveransen i nära samspel med kundens representanter och säkerställa att vi möter (och helst överträffar) förväntningarna. * Kvalitetssäkring: Verifiera och validera tekniska leverabler. Vid behov agerar du själv testare för att säkerställa högsta kvalitet. * Teamstöd: Coacha och stötta teamet i leveransen samt agera bollplank åt andra tekniska projektledare. * Förvaltning: Ansvara för system i drift, hantera supportärenden och delegera tekniska uppgifter till rätt person i teamet. VI SÖKER DIG SOM HAR FÖLJANDE BAKGRUND: * Mångårig arbetslivserfarenhet som systemutvecklare * Erfarenhet, gärna av flera av följande språk/tech-stackar: C# / .NET, Java / Kotlin, Python (Django), Node.js, React.js, Next.js, Typescript * Kunskap om molnplattformar som Azure, AWS eller GCP * Ett brett perspektiv på hur robusta system byggs och förvaltas gör att du kan fatta välgrundade beslut i rollen som projektledare och säljstöd * Du har erfarenhet av arbete i agila utvecklingsteam * Du behöver tala svenska och engelska på en professionell nivå * Du behöver ha rättighet att bo och arbeta i Sverige MERITERANDE OM DU HAR: * Erfarenhet av arkitektur, microservices, säkerhet eller DevOps * Erfarenhet av att arbeta med system som hanterar stora datamängder och hög trafik * Erfarenhet av automatiserade tester och testdriven utveckling * Kännedom om mobilutveckling: React Native, Flutter eller annat liknande ramverk PERSONLIGA EGENSKAPER: * Vi söker dig som kombinerar teknisk tyngd med starka mellanmänskliga färdigheter * Du är en aktiv lyssnare som verkligen förstår behoven hos både kunder och kollegor * Du trivs i kundmöten och bidrar med ett naturligt driv och god energi i säljarbetet VÅRA VÄRDERINGAR Riktig hållbarhet börjar med människorna. Vi vill att du ska må bra, utvecklas och känna stolthet över det du bidrar med. Vi tror på: * Öppenhet & ärlighet – genuina samtal där vi kan prata på riktigt, oavsett roll * Att vara ditt bästa jag – att bidra med engagemang och ansvar, utifrån där du är * Proaktivitet & passion – att se framåt, ta initiativ och göra skillnad VÅR REKRYTERINGSPROCESS Vår rekryteringsprocess handlar om att vi ska lära känna varandra och få en känsla för om vi är en bra match. Vi gillar meningsfulla samtal och ärlighet och ser fram emot att lära känna vem du är och att du ska få en chans att visa vad du kan, vi går igenom följande steg: * Kortare telefonsamtal eller digitalt möte med rekryterande chef för att stämma av om rollen och våra värderingar stämmer överens med dina egna mål och vad du vill framåt. * Djupintervju med teknisk chef som berättar mer om rollen och du får chans att berätta mer om dina erfarenheter. Vi pratar också igenom hur du samarbetar och hur vi jobbar enligt våra värderingar. * Programmeringstillfälle med en utvecklare från Drakryggen. Vi löser ett kodproblem tillsammans där du tänker högt och driver lösningen framåt. * Möte med teamet. Vi vill att du ska få en ärlig bild av hur det faktiskt är att jobba på Drakryggen. Därför bokar vi in ett möte med några av dina framtida kollegor. Det är ett perfekt tillfälle för dig att ställa frågor om vardagen och kulturen, samtidigt som vi får chansen att lära känna dig lite bättre. VILKA ÄR DRAKRYGGEN? Vi på Drakryggen vill göra saker som är roliga eller viktiga. Och utvecklande. Ibland är det vi gör både roligt och viktigt samtidigt som det är utvecklande. Då har vi lyckats. Som företag har vi ett starkt engagemang för FN:s globala hållbarhetsmål. Vår ambition är att skapa lösningar som inte bara är effektiva och innovativa, utan som också kan bidra till långsiktiga hållbarhetsmål och stödja en mer cirkulär ekonomi. VAD KAN VI ERBJUDA? Vi tror på en hälsosam arbetslivsbalans och en prestigelös miljö som bidrar till teamets utveckling. Du får inom rimliga ramar fri arbetsplats och flexibel arbetstid. Vi ger dig möjligheter att utveckla nya färdigheter i en inkluderande arbetsmiljö tillsammans med proffsiga och ödmjuka kollegor. VAD DU FÅR HOS OSS: * 6 veckors semester * Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år * Sjukvårdförsäkring * Ständig utveckling genom våra lärandesessioner * Hybrid arbetsplats med bas i Linköping * Tjänstepension (5,5–30 % avsättning via SPP) * Stort inflytande – du är en medskapare av vår framtid Du kan läsa mer om oss och hur det är att jobba på Drakryggen på vår hemsida och på LinkedIn. Vi vet att mångfald skapar bättre lösningar och välkomnar ansökningar från alla bakgrunder och erfarenheter. Ta chansen och bli en del av oss på Drakryggen - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar  Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Enterprise Architect till Tekniska verken! Vill du vara med och forma den digitala framtiden i en av Sveriges mest hållbara samhällskoncerner? På Tekniska verken i Linköping befinner sig Division Digitalisering i en omfattande transformationsfas där nya arbetssätt, strukturer och förmågor byggs upp för att möta framtidens behov. Digitalisering är en strategisk möjliggörare för hela koncernen, och nu söker vi en Enterprise Architect som vill ta en nyckelroll i att utveckla den övergripande arkitekturen och skapa långsiktiga förutsättningar för verksamhetens utveckling. Hos oss får du möjlighet att arbeta i skärningspunkten mellan verksamhet, digitalisering och teknik - i en organisation som varje dag bidrar till ett mer hållbart samhälle. Din roll Som Enterprise Architect ansvarar du för att utveckla och förvalta koncernens övergripande arkitekturförmåga. Du säkerställer att verksamhetsstrategi, digital utveckling och tekniska lösningar samverkar på ett strukturerat och hållbart sätt. Rollen har ett koncernövergripande perspektiv och innebär ett nära samarbete med verksamhet, IT-ledning, lösningsarkitekter, projektledare och andra nyckelfunktioner. Du fungerar som en strategisk rådgivare i frågor som rör verksamhetsutveckling, informationshantering, applikationslandskap och teknisk infrastruktur. Genom att etablera principer, målarkitekturer och styrande riktlinjer skapar du förutsättningar för en modern, säker och flexibel digital miljö. Du har en viktig roll i att säkerställa att investeringar inom digitalisering bidrar till verksamhetens långsiktiga mål och att nya initiativ integreras i en sammanhållen arkitektur. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla och förvalta Tekniska verkens Enterprise Architecture och målarkitekturer Säkerställa att verksamhetsstrategi, digitalisering och IT utvecklas i linje med koncernens mål Etablera och förvalta arkitekturprinciper, riktlinjer och styrmodeller Vara rådgivande i strategiska initiativ, program och större förändringsprojekt Driva och utveckla arkitekturstyrning (Architecture Governance) Samverka med verksamhet, lösningsarkitekter och externa leverantörer kring arkitekturfrågor Identifiera möjligheter att standardisera, förenkla och modernisera applikations- och integrationslandskapet Bidra till utvecklingen av informationsarkitektur, integrationsarkitektur och teknisk målbild Omvärldsbevaka nya teknologier och trender inom digitalisering, molntjänster, AI och enterprise architecture Om dig Vi söker dig som kombinerar strategiskt tänkande med en god förståelse för hur teknik skapar verksamhetsnytta. Du trivs i en rådgivande roll där du bygger relationer, skapar samsyn och vägleder organisationen genom komplexa förändringar. Du har ett helhetsperspektiv och kan se sambanden mellan verksamhetsprocesser, information, applikationer och teknik. Samtidigt är du pragmatisk och har förmågan att omsätta strategiska mål till konkreta vägval och lösningar. Som person är du analytisk, kommunikativ och strukturerad. Du har lätt för att skapa förtroende hos olika intressenter och är van att facilitera dialoger mellan verksamhet och IT. Du drivs av att skapa långsiktiga lösningar samtidigt som du har förståelse för verksamhetens behov av flexibilitet och förändringstakt. Vi ser gärna att du har ett intresse för ny teknik och följer utvecklingen inom exempelvis AI, data, molntjänster och digital innovation för att kunna omsätta nya möjligheter till affärs- och verksamhetsvärde. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom exempelvis IT, systemvetenskap, datavetenskap, informationssystem eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Flerårig erfarenhet av arbete som Enterprise Architect, chefsarkitekt eller motsvarande strategisk arkitekturroll Erfarenhet av att utveckla och förvalta verksamhetsövergripande arkitektur God förståelse för verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur, applikationsarkitektur och teknisk arkitektur Erfarenhet av arkitekturstyrning och etablerade ramverk såsom TOGAF eller liknande Erfarenhet av digital transformation och förändringsledning God förståelse för moderna integrationsplattformar, molnlösningar och IT-landskap Förmåga att kommunicera komplexa samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt Mycket god svenska samt god engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från samhällsviktig verksamhet, energisektorn eller annan komplex organisation samt erfarenhet av AI, informationsstyrning eller data management. Om Tekniska verken Tekniska verken är en kommunal koncern som tillhandahåller ett brett utbud av samhällsviktiga tjänster till cirka 260 000 privat- och företagskunder, främst i Linköping och regionen däromkring. Koncernen verkar inom olika affärsinriktningar inom infrastruktur, energi och miljö. Tekniska verken har en stark hållbarhetsprofil och målet är att skapa världens mest resurseffektiva region. Genom att arbeta cirkulärt – där avfall blir till resurser – har Tekniska verken en unik förmåga att koppla ihop olika verksamheter och bidra till ett effektivt och miljövänligt samhälle. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Tekniska verken. I denna rekrytering har vi valt att inte begära in personligt brev. Eftersom många personliga brev i dag skapas med hjälp av AI vill vi i stället säkerställa en rättvis och tillförlitlig bedömning av samtliga kandidater. Som en del av urvalsprocessen kommer du därför att genomföra tester som ger oss en fördjupad och objektiv bild av dina styrkor samt din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 13 september. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker när vi hittar rätt person. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Varmt välkommen med din ansökan! EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se