Lediga jobb som Bild- och sändningstekniker i Norrköping

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Har du några års erfarenhet inom elbranschen och vill växa tillsammans med en av Sveriges ledande aktörer inom el, teknik och säkerhet? Vi på Elajo söker nu dig som har några års erfarenhet som elektriker och vill utvecklas inom elinstallation, service och teknik. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en modern och hållbar miljö där dina idéer och din utveckling värdesätts. Tillsammans med erfarna kollegor kommer du att få bred kunskap och chans att fortsätta växa i rollen - både professionellt och personligt. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM TJÄNSTEN I rollen som elektriker hos oss i Norrköping kommer du att arbeta med ramavtal, privatpersoner, företag men även mindre projekt. Vi erbjuder dig varierande arbetsdagar med tekniska utmaningar, där du både får arbeta självständigt och i team. Vi tror att du är nyfiken, engagerad och trivs med att ha kontakt med kunder och kollegor. EXEMPEL PÅ ARBETSUPPGIFTER * Installation, underhåll och reparation av elanläggningar * Felsökning och driftsättning av elektriska system * Dokumentation av utförda arbeten * Samarbete med såväl kunder som kollegor för att säkerställa högsta kvalitet * Deltagande i spännande projekt både lokalt och ibland i angränsande områden KVALIFIKATIONER * Fullgjord el-utbildning på gymnasienivå (eller motsvarande) * Intresse för teknik och vilja att fortsätta utvecklas inom el och installation * Minst 2 års erfarenhet som elektriker * B-körkort är krav * Du talar och skriver svenska obehindrat Denna position kan komma att innebära att du genomgår en säkerhetsprövning baserat på gällande föreskrifter kring/av säkerhetsskydd. PERSONLIGA EGENSKAPER Vi ser gärna att du är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du gillar att arbeta i team och bidrar med en positiv attityd. Ditt intresse för ny teknik och viljan att lära dig mer är avgörande för att lyckas och trivas hos oss. Vi värdesätter en hög servicekänsla och en öppen attityd där olikheter ses som utveckling. ELAJO ERBJUDER DIG * Utvecklingsmöjligheter genom utbildning och varierande projekt * Stöd från erfarna kollegor och engagerade ledare * En trivsam, inkluderande arbetsmiljö med stort fokus på laganda och samarbete. * Kollektivavtal, personalrabatter, friskvårdsbidrag och stöd genom vår förmånsportal Elajo4U. * Trygg och stabil arbetsgivare som värnar om balans mellan yrkesliv och privatliv. * Tillgång till samtalsstöd inom hälsa, kris, stress, ekonomi och juridik. * Möjlighet att utveckla din tekniska kompetens inom styrsystem, automation och energi. ELAJOS VÄRDERINGAR Vår värdegrund bygger på Engagemang, Utveckling, Öppenhet och Förtroende. Vi strävar efter jämställdhet och mångfald, där alla ges lika möjligheter och olikheter uppskattas och respekteras. Hos Elajo får du möjlighet att kombinera karriär med balans i livet. OM ELAJO Elajo är en av Sveriges ledande aktörer inom el, säkerhet, mekanik och energi. Med över 800 medarbetare och verksamhet på 39 orter erbjuder vi bred kompetens och utvecklingsmöjligheter. Med lång erfarenhet, bred kompetens och stark lokal närvaro inom vårt teknikområde el & energi levererar vi tjänster inom elinstallation, service och projektering. ANSÖKAN TILL TJÄNSTEN Låter detta som en tjänst för dig? Skicka in din ansökan redan idag - vi intervjuar löpande. Sista ansökningsdag är 2026-08-15. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: * Johan Pettersson, Avdelningschef, på telefon 011-134347 Vi ser fram emot din ansökan till Elajo i Norrköping!

Grafisk Formgivare till Newport i Norrköping! Newport söker en kreativ, självgående och varumärkesstark grafisk formgivare som vill vara med och utveckla hur Newport uttrycks i våra olika kanaler. Det här är en bred och operativ roll för dig som har stark känsla för form, bild, tonalitet och kommersiell kommunikation. Hos oss får du skapa material som inspirerar, stärker kundupplevelsen och bidrar till försäljning. Rollen passar dig som trivs i ett högt tempo, gillar att växla mellan idé och produktion och har förmågan att omvandla kampanjer, kollektioner och säsonger till visuellt starkt innehåll. Du blir en del av vårt contentteam och arbetar nära kollegor inom CRM, e-handel, inköp och marknad. Tjänsten är en heltidstjänst placerad på vårt huvudkontor i Norrköping. Arbetet sker på plats. Din roll Som grafisk formgivare hos Newport arbetar du brett med att skapa visuellt och kommunikativt material för flera kanaler. Det kan handla om kampanjmaterial, nyhetsbrev, landningssidor, butiksmaterial, trycksaker och annat varumärkesbyggande innehåll. Rollen är både kreativ och operativ. Du behöver vara trygg i att ta visuellt ansvar, ta egna initiativ och driva arbetet framåt. Du arbetar inte enbart utifrån färdiga briefs, utan är med och formar Newports uttryck. Huvudsakliga ansvarsområden Skapa visuellt material för Newports olika kanaler, både digitalt och tryckt. Utveckla kampanjmaterial till annonser, nyhetsbrev, landningssidor och butiksmiljöer. Omsätta kampanjer, kollektioner och säsonger till inspirerande visuella uttryck. Välja, anpassa och bearbeta bilder så att de följer Newports varumärke och känsla. Skapa och vidareutveckla material för både statiska och rörliga format. Säkerställa att material håller hög kvalitet och följer Newports visuella identitet. Utforska nya verktyg och arbetssätt, exempelvis AI och andra digitala verktyg, för att effektivisera och utveckla contentproduktionen. Om dig Vi söker dig som har några års erfarenhet av grafisk formgivning, contentproduktion eller en liknande kreativ roll. Du har en mycket god känsla för typografi, bild, färg, layout och tonalitet, och kan skapa material som både känns inspirerande och kommersiellt relevant. Du är kreativ, snabb och noggrann. Du trivs i en miljö där arbetet rör sig snabbt och där flera projekt pågår parallellt. Du är prestigelös, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med andra, även när tempot är högt och prioriteringar förändras. Du är också nyfiken på nya arbetssätt och ser möjligheter i hur exempelvis AI, automation och digitala verktyg kan användas för att skapa bättre, snabbare och mer träffsäkert innehåll. Vi söker dig som har Några års erfarenhet av grafisk formgivning, contentproduktion eller en liknande kreativ roll. God vana av Adobe Creative Suite, särskilt Photoshop, InDesign och Illustrator. Erfarenhet av att skapa material för både digitala och tryckta kanaler. Stark känsla för varumärke, visuell identitet och kommersiell kommunikation. God förståelse för hur bild, layout och copy samverkar i ett starkt visuellt uttryck. Förmåga att arbeta självständigt, prioritera och driva projekt framåt. Det är meriterande om du har Erfarenhet av e-handel, retail, inredning, mode eller lifestyle. Erfarenhet av CMS, nyhetsbrev eller digital publicering. Erfarenhet av rörligt material, bildredigering eller produktion i flera format. Intresse för AI, automation och nya kreativa verktyg. Om Newport Newport har haft en kraftig tillväxt under de senaste åren, med en positiv försäljningsutveckling långt över möbel- och inredningsbranschen som helhet. Newport har idag sju fysiska butiker, varav en Flagship Store på Nordiska Kompaniet i Stockholm, samt en globalt expanderande e-handel som står för 70% av omsättningen. Konceptet bygger på att erbjuda exklusiv inredning från varumärken i det övre kvalitetssegmentet. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där varumärke, kundupplevelse och kommersiell utveckling står i centrum. Vi arbetar i ett högt tempo med många säsonger, kampanjer och projekt som tillsammans bygger Newports uttryck i alla kanaler Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Mira Möller på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Newport Collection. Sista ansökningsdag är 6 september 2026. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Villans Förskola Villans förskola är ett personalkooperativ som ligger i Jursla, en ort norr om Norrköping. Vi bedriver vår verksamhet i rymliga och ljusa lokaler, med en stor gård och trevlig utemiljö som inbjuder till mycket utevistelse, lek och rörelse. Förskolans närhet till skogen ger oss möjlighet att utforska naturen. Vi har fokus på språk, matematik, rörelse, musik, natur samt barns delaktighet och inflytande. Förskolan har en avdelning med barn mellan ett år och fem år. Villans förskola vill uppfattas som en "liten och familjär" förskola där det finns tid och möjlighet till att skapa fin kontakt med barn och föräldrar på ett naturligt sätt. Barn lär framför allt genom lek och samspel med andra barn. Vi erbjuder barnen en trygg men ändå utmanande inne- och utemiljö där de får gott om ostörd lek. Vi är ute varje dag på vår gård eller går till den närbelägna skogen för att stimulera barnens kreativa lekar och rörelse. Utifrån förskolans egen läroplan har vi arbetat fram en arbetsplan med en målsättning och pedagogiska mål för Villans förskola. Villans Förskolas målsättning: Att tillsammans med barnen skapa en trivsam, trygg, lärorik och lekfull miljö. Att se varje barns individuella behov, stimulera deras lust till lärande och stödja dem i deras utveckling. Att lägga stor vikt vid barnens lek och att sträva efter att skapa roliga och utvecklande lekmiljöer. Att arbeta kreativt och använda oss av olika material och uttrycksätt - lek, bild, rörelse, sång, dans, musik, drama - som stimulerar barnens fantasi och som inbjuder till glädje, nyfikenhet och skaparlust. Att hjälpa och uppmuntra barnen till positivt samspel med andra samt stärka deras medkänsla och inlevelse i andras situation. Arbetsuppgifter Som resurs i gruppen för ett barn i behov av särskilt stöd. Du deltar tillsammans med övrig personal, i att planera, genomföra, utvärdera och utveckla det pedagogiska arbetet. Arbetet innebär nära kontakt och samarbete med kollegor, barn och vårdnadshavare. Kvalifikationer Barnskötarutbildning. Arbetslivserfarenhet är meriterande. Som person är det viktigt att du är flexibel, självgående och ansvarstagande samt kan strukturera och planera arbetet. Du är samarbetsvillig både med kollegor och vårdnadshavare, men i synnerhet med barnen och har förmågan att möta barnen på deras nivå och i deras egen takt. För oss på Villans förskola är det av stor vikt att du visar hänsyn till alla människors lika värde och du tar hänsyn till detta i det dagliga arbetet. Tillträde omgående! Välkommen med din ansökan!

Vi söker en driven och kreativ person som vill ansvara för marknadsföringen för våra restauranger. Du kommer att arbeta med sociala medier, kampanjer, hemsida, innehåll och marknadsaktiviteter – men också vara ute i verksamheten och förstå våra restauranger, gäster och vårt erbjudande. Vi söker dig som: Är självständig och kan planera och driva ditt arbete utan att någon behöver säga vad du ska göra hela tiden. Tar egna initiativ och ser möjligheter till förbättringar. Är lyhörd och kan ta emot idéer, feedback och önskemål från dina kolegor. Kan kommunicera tydligt och professionellt med restaurangchefer, personal och ledning. Förstår varför vi marknadsför oss, inte bara hur man gör ett inlägg. Förstår att marknadsföring ska skapa fler gäster, mer försäljning och starkare restaurangvarumärken. Är kreativ och har känsla för bild, text, video och sociala medier. Kan planera innehåll och kampanjer för flera restauranger samtidigt. Är snabb på att se vad som behöver göras och agerar utan att alltid behöva få instruktioner. Är prestigelös och kan hjälpa till med enkla arbetsuppgifter i restaurangen när verksamheten behöver det. Arbetsuppgifter Ansvara för och utveckla restaurangernas sociala medier, hemsidan mm. Skapa och publicera innehåll för Instagram, Facebook, TikTok m.m. Ta bilder och filma mat, restauranger, personal och events. Skriva texter, kampanjer och erbjudanden. Planera marknadsföringskalender och kampanjer. Arbeta med restaurangernas olika koncept och målgrupper. Följa upp vad som fungerar och föreslå förbättringar. Samarbeta nära restaurangchefer och personal. Vara på plats i restaurangerna för att skapa innehåll och förstå verksamheten. Hjälpa till med enklare restauranguppgifter vid behov. Det viktigaste för oss Vi söker inte bara någon som kan sociala medier. Vi söker en person som ser vad som behöver göras – och gör det. Du ska kunna gå in på en restaurang, se möjligheten, fånga den på bild eller film, skapa rätt budskap och sedan få ut det till gästerna. Du behöver förstå att bra marknadsföring börjar i restaurangen – med maten, människorna, känslan och upplevelsen – och sedan ska vi få gästen att vilja komma dit.

HUR EN ”VANLIG” DAG SER UT Det finns ingen vanlig dag som säljare på Renta. Men eftersom vi måste försöka ge dig en någorlunda bild ger vi oss på ett försök. Du hämtar bullar, kör ut till ett bygge, morsar på alla längs vägen och kommer sedan in på depån med energi och ett nytt projekt. Du omvärldsbevakar med hjälp av alla slags digitala verktyg – men främst genom att vara ute. Träffa människorna som bygger samhället. Du grillar, du chillar – du använder dina två öron lika flitigt som kunden använder maskinerna. Du saluför Renta som det självklara valet inte bara för kunder, utan även för släkt och vänner. För alla är potentiella kunder. Eller hur? Du är med på lokala, regionala och nationella sammankomster och bidrar där med ditt sätt och med dina idéer. Vi växer med varandra och utvecklas genom våra olika perspektiv. När dagen väl är slut har du lärt dig mer om en viss maskin, förvandlat kallt samtal till avtal och plockat upp kebab samt fint pris från leverantör till morgondagens grillning. Och det är klart att jobbet skiljer sig mellan våra olika depåer och regioner. Därför målar vi med bred pensel nu. Bilden klarnar först när du sökt jobbet och träffat regionchefen din.   VARFÖR RENTA? På bara fyra år har en idé om att ett gäng mindre och lokala maskinuthyrare skulle enas nationellt – blivit till en verklighet där idag 76 depåer (från Trelleborg till Boden) ger allt för sitt lokalområde. Vi på Renta vet att stor frihet skapar engagemang. Ett engagemang som förenar. Därför är den individuella friheten central och omtanken lokal. Mitt i centrum står våra kunder, vår nummer 10. Det är tack vare dem som spelet klaffar och det är dem som utvecklar oss till att bibehålla det lilla bolagets charm i takt med att vi lagt på oss de stora bolagens muskler. Med depåer i hela Sverige har vi samlats under samma flagg, maskinuthyrare som tror på samma sak. Som bryr sig. Om den lokala byggaren och närområdet hela vägen ut till riksbyggaren och Sverige. Om varandra och om dig. VAD DU HAR MED DIG Visst kan du tala för dig men du har också lärt dig att tiga är guld. Det där med två öron och en mun har lett dig till förståelse, för kundens faktiska behov. Lösningen vet du att du inte själv behöver sitta på, däremot har du nycklarna för att låsa upp och hitta vem eller vad som ger dig lösningen. Ringa kallt, ljummet eller varmt – för dig är det bara en möjlighet att hjälpa den andre oavsett temperatur. För ändring? Visst läste du förändring och om det är något du har med dig till Renta så är det din iver i att inte ”göra som vi alltid har gjort”. För ska vi skapa förändring på riktigt och bli bäst i vår stad, då måste vi vara för ändring. Eller hur? Ditt lugn mojnar stormiga glas, din entreprenörsådra trollar fram lösningar och ditt glada lynne – det smittar. VÅRA FYRA ÖNSKEMÅL TILL DIG: * Du är vinnarskallen som arbetat som säljare inom bygg-, maskin- eller anläggningsbranschen. Eller någon helt annan bransch! * Du kan staden din i sömnen och känner starkt för regionen * B-körkortet är lika självkörande som dina kunskaper i Office-paketet * Du är fingertoppsförhandlaren med lokal kännedom, glimten i ögat och talets förmåga. VAD DU FÅR Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, sex veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen. VARAKTIGHET & LÖN Provanställning, för att sedan övergå till tillsvidareanställning. Tillträde snarast. Fast lön KONTAKTPERSON & ANSÖKAN Ytterligare information kontaktar du niklas.dyde@renta.se Vi intervjuar och gör urval löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är 2026-08-09. Välkommen med din ansökan snarast! Renta arbetar efter en egen rekryteringsprocess och vi undanber oss alla kontakter från rekryteringsföretag och/eller konsulter som önskar erbjuda tjänster eller hjälp i samband med rekrytering till lediga tjänster. OM RENTA Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 800 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det

VI SERVERAR MAT OCH UTVECKLAR MÄNNISKOR - VILL DU VARA MED? ChopChop Norrköping söker ny stjärna till köket! 🍜🔥 Gillar du att jobba med händerna, lära dig nya saker och vara en del av ett team med högt tempo och mycket skratt? Perfekt! Vi söker nu köksbiträde som vill jobba heltid (100 %) – med start så snart som möjligt! Vad gör man som köksbiträde hos oss? Bra fråga! Här kommer en ärlig och tydlig bild av vad jobbet innebär: Du preppar och förbereder råvaror – allt från att skära grönsaker till att förbereda kött och såser. Du håller köket igång – det betyder att du hjälper till med enklare tillagning, fixar disken och ser till att allt flyter på. Du tar emot leveranser och håller rent – vi jobbar med kvalitet och ordning. Ingen gillar kaos, så vi hjälps åt att hålla köket snyggt och säkert. Du samarbetar tätt med teamet – här är vi ett gäng som hjälper varandra, lär oss tillsammans och har kul även när det är fullt ös. Vem söker vi? 🎯 – Du är redo att ge 100 % i köket – och gärna med ett leende. – Du är nyfiken, arbetsvillig och gillar att göra rätt från början. – Du gillar fartfyllda miljöer, men klarar också av att vara noggrann. – Erfarenhet? Inte nödvändigt – vi lär dig. Men viljan måste komma från dig. Vad får du av oss? 🤝 – En trygg heltidstjänst i ett företag som växer snabbt. – Ett grymt team där vi jobbar tillsammans och stöttar varandra. – Möjlighet att växa, både personligt och inom företaget. – Utbildning på plats – vi ser till att du blir trygg i din roll. Omfattning om tjänst - Heltid Lön: Månadslön

VI SERVERAR MAT OCH UTVECKLAR MÄNNISKOR – VILL DU VARA MED? CHOPCHOP SÖKER SUSHI KOCK - HELTID! 🍜🍣🥢 Brinner du för det japanska köket, har känsla för detaljer och vill lära dig hantverket bakom riktigt bra sushi? Då kan du vara den vi söker! Vi letar nu efter en sushilärling på heltid (100 %), med start så snart som möjligt – någon som är noggrann, nyfiken och vill utvecklas i en miljö där kvalitet, tempo och teamwork är en självklar del av vardagen. VAD INNEBÄR ROLLEN SOM SUSHIKOCK HOS OSS? Här får du en tydlig bild av vad jobbet handlar om: 🍣 Du ansvarar för sushiberedningen – från perfekt kokt och smaksatt ris till färdigmonterad nigiri, maki och specialrullar. 🔪 Du arbetar med avancerad knivteknik – filear och portionsskär fisk med precision och respekt för råvaran. 🐟 Du säkerställer råvarukvalitet – kontrollerar fiskens färskhet, hanterar leveranser och följer livsmedelssäkerhetsrutiner. 🎨 Du ansvarar för presentationen – varje tallrik ska hålla hög visuell standard och spegla vårt kvalitetsfokus. 📦 Du planerar och preppar inför service – organiserar stationen effektivt för ett smidigt arbetsflöde. 🧼 Du arbetar enligt strikta hygienrutiner – renlighet, struktur och livsmedelssäkerhet är en självklarhet. 🤝 Du samarbetar och leder vid behov – stöttar lärlingar och kollegor samt bidrar till god stämning i köket. VEM SÖKER VI? 🎯 – Du har dokumenterad erfarenhet som sushikock. – Du behärskar risberedning (shari), fiskhantering och klassiska sushitekniker. – Du har god kunskap om livsmedelshygien och råvaruhantering. – Du arbetar snabbt, strukturerat och med hög precision. – Du har passion för kvalitet och öga för detaljer. – Du är ansvarsfull, samarbetsvillig och trivs i högt tempo. VAD FÅR DU AV OSS? 🤝 – En trygg heltidstjänst i ett växande företag. – Möjlighet att arbeta med kvalitetsråvaror och utveckla nya idéer. – Ett professionellt och engagerat team. – Goda arbetsvillkor och konkurrenskraftig lön. – Möjlighet att påverka och utvecklas vidare inom verksamheten. OMFATTNING: HELTID LÖN: MÅNADSLÖN

Vi serverar mat och utvecklar människor - Vill du vara med? Sommarjobb 2026! 🤩 ChopChop söker 5 nya stjärnor till vårt team i Norrköping Sommaren 2026! Gillar du att ge bra service, lära dig nya saker och vara en del av ett schysst gäng? Perfekt! Vi söker dig som vill jobba deltid 25-50% – arbetet är förlagd på dagtid, kvällar och helger. VAD GÖR MAN EGENTLIGEN PÅ CHOPCHOP? 🍜 Bra fråga! Här kommer en tydlig bild av vad jobbet innebär – så att du vet vad du kliver in i (och förhoppningsvis blir taggad på att göra det!): DINA HUVUDSAKLIGA UPPGIFTER ✨  : * Ta hand om våra gäster – med ett stort leende, genuint engagemang och schysst service. Vi vill att gästerna ska känna sig sedda och nöjda, oavsett om de är stressade lunchätare eller fredagsmysande familjer. * Jobba i kassan – du tar beställningar, ger rekommendationer (ja, du kommer snart kunna vår meny utantill) och hanterar betalningar på ett smidigt och professionellt sätt.  * Förbered och servera mat – det ska gå snabbt, men aldrig slarvigt. Vi jobbar med kvalitet och stolthet, så vi vill att varje rätt du lämnar över ska kännas som en liten smaklig gåva. * Hålla rent och snyggt – både för gästernas skull och din egen. Ingen gillar att jobba i kaos – så vi hjälps åt med städning, disk och att hålla ordning i kök och matsal. * Samarbeta i team – här jobbar vi tillsammans. Ingen lämnas ensam med disken eller kvällspasset. Vi täcker för varandra, stöttar varandra och skrattar tillsammans – även när det är stressigt. VAD FÖRVÄNTAR VI OSS AV DIG? 🎯 * Att du dyker upp i tid, redo att ge 100 % (och gärna med ett leende). * Att du är nyfiken, engagerad och inte rädd för att ta egna initiativ. * Att du gillar att ha kul på jobbet – samtidigt som du är professionell. * Att du visar respekt – både för kollegor, gäster och rutiner. OCH VAD KAN DU FÖRVÄNTA DIG AV OSS? 🤩 * Ett roligt och omväxlande jobb där ingen dag är den andra lik. * Kollegor som peppar dig, lär dig nytt och firar dina framsteg. * Möjligheter att utvecklas – vill du bli skiftledare eller kliva upp i organisationen? Då hejar vi på dig! Det här är jobbet för dig som vill ha en arbetsplats där du får göra skillnad för människor varje dag, växa som person – och dessutom ha kul på vägen. Tillträde enligt överenskommelse med upplärning och intro under våren och deltid eller Extra arbete under sommaren 2026!

VI SERVERAR MAT OCH UTVECKLAR MÄNNISKOR – VILL DU VARA MED? CHOPCHOP INGELSTA SÖKER DIG SOM ÄR EN VASS WOK-KOCK! 🍜🔥 Brinner du för det asiatiska köket, har känsla för smaker och älskar hettan från en riktig wok? Då kan du vara den vi söker! Vi letar nu efter 4st kockar på heltid (100 %), med start så snart som möjligt – någon som är trygg i wokpannan och vill jobba i en miljö där tempo, teamwork och glädje är en självklar del av vardagen. VAD INNEBÄR ROLLEN SOM WOK-KOCK HOS OSS? Här får du en tydlig bild av vad jobbet handlar om: 🔥 Du wokar på hög nivå – det är ett krav att du kan hantera wokpannan, jobba snabbt och samtidigt leverera kvalitet i varje rätt. 🔪 Du preppar råvaror – skär grönsaker, förbereder kött, fisk och tofu, samt säkerställer att allt är redo för service. 🍲 Du tillagar asiatiska rätter enligt våra recept och säkerställer rätt smakbalans, textur och presentation. 📦 Du tar emot leveranser och håller ordning – vi jobbar strukturerat, rent och säkert. 🤝 Du samarbetar nära med teamet – hos oss hjälps vi åt, stöttar varandra och har kul även när det är fullt ös i köket. VEM SÖKER VI? 🎯 – Du kan woka och har erfarenhet av wok eller asiatiskt kök. – Du har tempo, precision och passion för matlagning. – Du är ansvarsfull, noggrann och gillar rutiner. – Du är positiv, arbetsvillig och trivs i ett team som hjälps åt. – Erfarenhet från asiatiska restauranger är meriterande, men stark vilja och rätt inställning är minst lika viktigt. VAD FÅR DU AV OSS? 🤝 – En trygg heltidstjänst i ett växande företag. – Ett härligt team med hög energi och bra stämning. – Möjlighet att utvecklas, lära dig mer om det asiatiska köket och växa inom företaget. – Intern utbildning och introduktion så du blir trygg i rollen. OMFATTNING: HELTID LÖN: MÅNADSLÖN

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 1 Ålder: 5 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 4 eftermiddagar varannan vecka Tider: Oftast hämtning från förskola och ibland även på kvällar samt helger (varje pass är alltid minst 3 timmar) Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 2 Ålder: 2 & 6 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 1-2 gånger i månaden Tider: Oftast hämtning från förskola och ibland även på kvällar samt helger (varje pass är alltid minst 3 timmar) Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/

Beroendemottagningen är en del av psykiatriska kliniken i Norrköping och är en verksamhet för specialiserad beroendevård. Beroendevården består även av en mottagning för unga, moamottagningen. Kliniken består också utav psykiatriska mottagningar och avdelningar liksom jourverksamhet. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi utökar nu våra team på beroendemottagningen med ytterligare en sjuksköterska. Som sjuksköterska hos oss leder och planerar du omvårdnadsarbetet kring våra patienter. En vanligt förekommande behandling hos oss är LARO=Läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende. Det dagliga arbetet innehåller patientmöten med bland annat administrering av läkemedel, provtagning och stödjande/rådgivande samtal, där du ansvarar för att planera och följa upp behandlingen tillsammans med patienten, dess nätverk och teamet. Du erbjuds regelbunden handledning vilket ger dig ett stöd och trygghet i ditt arbete. Du kommer att få en individ-anpassad introduktion vid start hos oss, möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling och att hospitera i klinikens alla verksamheter samt hos våra närmsta vårdgrannar. En av våra medarbetare beskriver nedan vad som får henne att trivas hos oss: "Arbetsklimatet kollegor emellan. Vi har en bra kompetens i huset överlag och ny personal kan alltid fråga, det finns inte några dumma frågor, man kan rådgöra med alla vilket känns tryggt." Arbetsgrupp Teamet du ingår i består av flera professioner såsom läkare, skötare, receptarier, vårdadministra-törer, psykologer, psykoterapeuter och kuratorer. Tillsammans bidrar var och en, alla lika viktiga, med sitt perspektiv och vi kan därmed erbjuda våra patienter en högkvalitativ vård. Vår samlade bild ger en god helhet för varje patient samtidigt som vi också lär oss av varandra. Vi hjälper patienter både somatiskt, psykiskt och psykosocialt där vårt behandlingsarbete sammanflätas och som sjuksköterska är du ett nav i arbetet runt patienten. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har vidareutbildning i psykiatri. Erfarenhet av arbete inom skadligt bruk- och beroendevård är meriterande, men det är inget krav. Då du ska kommunicera med patienter och närstående är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Vi söker dig som är självgående och tar egna initiativ för att lösa situationer och utveckla arbetsplatsen framåt med ett helhetsperspektiv. Du har en flexibel inställning till dina arbetsuppgifter och ett kreativt sätt att se på uppkomna situationer. Du gör detta med gott omdöme och tar det professionella och mellanmänskliga med i dina bedömningar. Vi ser också att du är bra på att samarbeta med andra och har en god muntlig kommunikation med såväl kollegor som patienter. Ansökan och anställning Vi erbjuder ett vikariat på ett år med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

ÄR DU EN TRYGG OCH DRIVEN SPECIALLÄRARE SOM BRINNER FÖR ATT HITTA RÄTT NYCKLAR TILL VARJE ELEVS LÄRANDE? På Vidar Ljung Gymnasiet i Norrköping bygger vi broar till framtiden genom att se varje individ och väcka motivation i en miljö präglad av hjärta, drivkraft och en stark tro på elevens potential. Nu söker vi en erfaren och självgående speciallärare inom skriv- och läsutveckling som vill driva arbetet framåt. Du medverkar i klassrummet och bedriver stödundervisning på både grupp- och individnivå. Uppdraget innefattar även ansvar för utredningar och dokumentation. Hos oss får du ett stort eget ansvar i en miljö där vi ser och stöttar varje elevs unika potential. DITT UPPDRAG 🌟 Som speciallärare kommer du att ansvara för att utveckla och anpassa undervisningen för att möta olika elevers behov. Du blir en del av vårt inspirerande elevhälsoteam av engagerade kollegor och arbetar nära våra lärare och övrig personal för att säkerställa en inkluderande skolmiljö. 🌟 Ditt arbete kommer att innefatta planering och genomförande av stödundervisning som främjar djupinlärning och förståelse bland eleverna. Du arbetar proaktivt med att identifiera och stödja elever som behöver extra hjälp och motiverar dem att uppnå sina mål. FÖR ATT ANSÖKA VILL VI ATT DU HAR ✓ Erfarenhet från arbete som speciallärare. ✓ Svensk lärarlegitimation med speciallärarutbildning. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN VET VI ATT DU ÄR ✓ En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet. ✓ Lyhörd och empatisk samt har lätt för att bygga goda relationer med elever och kollegor. VILLKOR * Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas. * Tjänstgöringsgrad: 100% * Tillträde: Augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 16 augusti 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Vill du bygga långsiktiga affärer i ett av Nordens ledande företag inom företagsgåvor? Då kan det här vara nästa steg i din karriär. Supékort söker nu en driven Account Manager som vill vara med och utveckla ett av Nordens ledande företag inom företagsgåvor. Hos Supékort får du sälja en uppskattad produkt med ett starkt varumärke, stor affärspotential och kunder i alla branscher – från lokala företag till några av Sveriges största börsbolag och internationella koncerner. Varmt välkommen med din ansökan! Din roll Som Account Manager hos Supékort ansvarar du för hela säljprocessen - från första kontakt till långsiktiga kundrelationer. Du arbetar både med nykundsbearbetning och utveckling av befintliga kunder och hjälper företag att hitta lösningar som skapar verkligt värde. Dina arbetsuppgifter Prospektera och bearbeta nya företagskunder Boka och genomföra kundmöten Driva hela säljprocessen från första kontakt till avslut Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Arbeta strukturerat i CRM Identifiera nya affärsmöjligheter hos både nya och befintliga kunder Tjänsten är placerad på huvudkontret i Norrköping. Om dig Vi tror att du är en affärsdriven person som trivs med eget ansvar och motiveras av att skapa resultat. Du gillar att bygga relationer, ser möjligheter där andra ser hinder och drivs av att utveckla både kunder och affärer. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning Är van att driva egna affärer och arbeta mot uppsatta mål Har ett strukturerat arbetssätt och hög egen drivkraft Är trygg i längre säljprocesser och större affärer Har god affärsförståelse och lätt för att skapa förtroende Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Har du erfarenhet av försäljning inom profil, presentreklam, reklam eller projektförsäljning är det meriterande, men inget krav. Varför Supékort? Hos Supékort säljer du en produkt som företag har ett återkommande behov av året runt. Det ger dig goda möjligheter att bygga långsiktiga kundrelationer och skapa en stabil kundportfölj. Supékort erbjuder: Ett av Nordens ledande företag inom företagsgåvor Ett etablerat varumärke med över 25 års erfarenhet Fast lön kombinerat med en attraktiv provisionsmodell Korta beslutsvägar och hög entreprenörsanda Stor frihet under ansvar Möjlighet att påverka både din egen utveckling och företagets fortsatta tillväxt Ett engagerat team där kvalitet, service och affärsmannaskap genomsyrar allt vi gör Om Supékort I över 25 år har Supékort hjälpt företag att visa uppskattning, motivera och belöna medarbetare, kunder och samarbetspartners. Våra gåvokort ger mottagaren friheten att själv välja bland ett brett sortiment av kvalitetsprodukter och upplevelser. Med egen inhousebyrå, fotostudio och digitalt tryckeri kan vi dessutom erbjuda skräddarsydda lösningar där kvalitet, design och personlig service står i fokus. Våra produkter används året runt – till allt från julgåvor, jubileum och onboarding till säljtävlingar, kundevent, lojalitetsprogram och andra tillfällen där företag vill stärka sina relationer. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Supékort.I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är 6 september 2026. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Kontorschef med varmt hjärta sökes till Reventia! Vill du kombinera ett nära och coachande ledarskap med kvalificerad redovisning och rådgivning? Nu söker vi en Kontorschef som vill leda vårt team inom affärsområdet ekonomistyrning och vara med och utveckla både människor, kunder och Reventia framåt. På Reventia får du möjlighet att kliva in i en central roll i en verksamhet som befinner sig på en spännande förändringsresa – där relationer, utveckling och kundvärde står i centrum. Vårt hjärta brinner för att vara en modern och kundnära byrå där vi hjälper företagare att förverkliga sina ambitioner! Reventia är en långsiktig partner till våra kunder och stöttar dem i både strategiska vägval och den operativa vardagen. Genom våra två affärsområden Ekonomistyrning och Affärsutveckling kombinerar vi kvalificerad redovisning och ekonomistyrning med proaktiv rådgivning och affärsutveckling. En ledarroll nära medarbetare och kunder Det här är en roll för dig som tycker om att arbeta nära människor. Här vill vi att du ska skapa värde både hos våra kunder och våra medarbetare. Ungefär halva din tid arbetar du som redovisningskonsult med egen anpassad kundportfölj. På Reventia är konsultrollen mer än att leverera korrekt redovisning. Du är en förtroendeingivande och proaktiv rådgivare som förstår kundens verksamhet, ambitioner och utmaningar. Genom kvalificerad ekonomisk rådgivning och nära dialog hjälper du kunden att fatta bättre beslut, utveckla sin verksamhet och skapa långsiktig tillväxt och värde. Den andra delen av rollen handlar om att leda och utveckla affärsområdet ekonomistyrning på Reventia. Du blir den som skapar struktur och tydlighet i vardagen, ser hur teamet mår och fungerar och hjälper kollegorna att lyckas i sina uppdrag. Du ansvarar för den operativa bemanningen, prioriteringen och uppföljningen och ser till att vi levererar med hög kvalitet och god lönsamhet. Du blir också en viktig brygga mellan medarbetarna och Reventias ledning och ingår själv i ledningsgruppen. Du får ett tydligt operativt mandat, samtidigt som du har ägarna nära dig. Det formella arbetsgivaransvaret ligger fortsatt hos ägarna, vilket gör att du kan lägga mycket av ditt fokus där vi tror att du gör störst skillnad: i verksamheten, tillsammans med våra medarbetare och kunder. Vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från redovisningsbranschen och känner dig trygg i såväl kvalificerad redovisning som rådgivning. Du har sannolikt minst fem års erfarenhet och har arbetat med bokslut, årsredovisningar, deklarationer, rapportering och ekonomisk analys. Du kan även ha en bakgrund som senior lönekonsult. Det är meriterande om du är auktoriserad redovisningskonsult genom SRF eller FAR, eller har motsvarande kompetens. Du har god förståelse för de kvalitets- och regelverksfrågor som präglar branschen, exempelvis Rex/Reko, penningtvättslagstiftning och GDPR. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra – kanske som chef, teamledare, uppdragsansvarig eller senior kollega. För oss är hur du leder minst lika viktigt som att du har lett. Gruppen du kommer till är trygg, erfaren och van vid ett nära ledarskap. Vi söker dig som börjar med att lyssna. Du är prestigelös och ser värdet i andra människors erfarenheter. Du är lyhörd och har förmågan att förstå både individen och gruppen. Och du är tydlig när det behövs – med prioriteringar, förväntningar och beslut. Samtidigt finns det ett driv i dig. Du är nyfiken på hur saker kan göras bättre och tycker om att gå från idé till handling. Du kan kombinera omtanke om människor med affärsmässighet och förståelse för att en välmående verksamhet också behöver vara effektiv, kvalitativ och lönsam. Kort sagt söker vi en ledare som kan skapa resultat tillsammans med människor, inte på bekostnad av dem. Om Reventia På vårt kontor i Norrköping är vi idag nio kollegor som tillsammans arbetar med cirka 340 kunder. Här finns mycket erfarenhet, en stark teamkänsla och en kultur där vi hjälper varandra. Vi tror på högt i tak, medbestämmande och inflytande– och för oss ska det märkas i vardagen. Vi vill skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och vågar bidra med sina perspektiv. Samtidigt har vi höga ambitioner. Reventia befinner sig i en förändringsresa där vi utvecklas från den klassiska redovisningsbyrån mot en mer rådgivande och proaktiv partner till våra kunder. På sikt vill vi växa till fler orter och välkomna fler kollegor och kunder. Som vår nya kontorschef får du en viktig roll på den resan. Så här söker du! Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson Härold på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Reventia. I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 13 september. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Johanna Andersson Härold johanna.andersson@eissrekrytering.se 0702726266 EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Tech & Platform Engineer till Swegreen! Swegreen är ett svenskt foodtech-bolag som utvecklar cirkulära system för lokal, inomhusbaserad livsmedelsproduktion. Genom vår Farming-as-a-Service-modell möjliggör vi odling av färska grödor direkt hos kund – i butiker, restauranger och fastigheter. Vår affär bygger på att varje installation fungerar sömlöst, från produktion till säker drift. Vill du vara med på vår resa? Nu söker vi en Tech & Platform Engineer som vill ta ett brett tekniskt ansvar och vara med och forma både våra produkter och vår tekniska plattform tillsammans med ett engagerat team och internationella utvecklingspartners. Din roll Det här är inte en traditionell utvecklarroll. Vi söker dig som vill arbeta nära både mjukvara och hårdvara, som trivs med att lösa komplexa tekniska utmaningar och som motiveras av att bygga något nytt från grunden. Hos oss får du möjlighet att påverka riktningen framåt och vara en nyckelperson i utvecklingen av nästa generations odlingssystem. I rollen kommer du att arbeta nära ledning, utvecklingsteam och externa teknikpartners för att vidareutveckla Swegreens tekniska plattform. Arbetet är både strategiskt och operativt och innebär att du växlar mellan långsiktiga teknikval och praktiskt genomförande. Ena dagen kan du arbeta med integration av sensorer, styrsystem och cloudplattformar, medan nästa dag handlar om att utveckla AI-drivna funktioner för analys, automation och optimering. Du kommer bland annat att utveckla och förbättra Swegreens tekniska plattform, arbeta med IoT-lösningar, uppkopplade system och automation samt integrera hårdvara och sensorer med mjukvara och molnbaserade tjänster. Rollen innebär också att vara teknisk kontakt gentemot internationella leverantörer och utvecklingsteam, bidra till utvecklingen av nästa generations odlingssystem och skapa struktur och skalbarhet för framtida produktutveckling. Du kommer även att delta i konceptutveckling kring användarupplevelse, drift och smarta funktioner som stärker våra kunders verksamhet. Om dig Vi tror att du har gedigen erfarenhet av programmering och teknisk utveckling samt en god förståelse för hårdvara, elektronik eller tekniska system. Du har ett starkt intresse för AI, automation och datadriven optimering och trivs i en miljö där teknik omsätts till praktiska lösningar. Du är analytisk, lösningsorienterad och har förmågan att både se helheten och lösa detaljerna som krävs för att systemen ska fungera i verkligheten. Du arbetar självständigt, tar initiativ och kommunicerar obehindrat på engelska i tekniska sammanhang. Det är meriterande om du har erfarenhet av IoT- eller embeddedplattformar, edge computing, sensorer, styrsystem eller automation. Även erfarenhet av AI-verktyg, integrationsflöden, agentbaserade system eller produktutveckling är värdefullt. Har du dessutom ett intresse för hållbar teknik och framtidens matproduktion kommer du att känna dig hemma hos oss. Som person är du nyfiken, kreativ och drivs av att bygga nytt. Du uppskattar att arbeta i en snabbföränderlig miljö där alla svar inte alltid finns från början och där samarbete, innovation och problemlösning står i centrum. Du ser möjligheter där andra ser utmaningar och motiveras av att skapa lösningar som gör verklig skillnad. Om Swegreen Swegreen är ett svenskt foodtech-bolag som utvecklar och driver system för cirkulär, inomhusbaserad livsmedelsproduktion. Företagets lösningar möjliggör odling av örter, sallad och andra bladgrönsaker direkt i anslutning till slutkonsumenten, exempelvis i dagligvarubutiker, restauranger eller fastigheter. Genom att producera maten lokalt minskar behovet av transporter och lagring, vilket bidrar till lägre klimatpåverkan och ökad färskhet. Swegreens odlingssystem är resurseffektiva och designade för att använda mindre vatten än traditionellt jordbruk. Produktionen sker utan bekämpningsmedel och i en sluten miljö, vilket ger stabil kvalitet och minskar externa riskfaktorer som väder och säsongsvariationer. Bolaget verkar i skärningspunkten mellan livsmedelsproduktion, teknik och hållbar stadsutveckling, med målet att skapa skalbara lösningar för framtidens livsmedelssystem. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson Härold på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Swegreen.I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 2 september. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Johanna Andersson johanna.andersson@eissrekrytering.se 0702726266 EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se