Lediga jobb som Chefer inom arkitekt- och ingenjörsverksamhet, nivå 1 i Helsingborg

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Stöd för återgång. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder nio områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 1100 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare. Försäkringsutredarna arbetar med att utreda sjukfrånvaro, bedöma arbetsförmåga och aktivt samordna insatser för att hjälpa sjukskrivna personer tillbaka i arbete eller annan sysselsättning. I de flesta fall står individerna relativt långt från återgång i arbete eller annan sysselsättning och har därför behov av stöd från Försäkringskassan och andra aktörer för att komma tillbaka i arbete. I verksamhetsområdet ingår också medarbetare som arbetar med försäkringsmedicin och strukturell samverkan med andra aktörer. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Örebro, Borås, Uppsala, Skövde, Lund, Norrköping eller Västerås.  Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Är du nyfiken, driven och inlyssnande och vill vara med och fortsätta utveckla Påarps skola? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Strax utanför Helsingborg hittar du Påarps skola, en F-9 skola med både grundskola och anpassad grundskola. Vi har ca 500 elever och är en liten skola i stort format. Hos oss möter du en delakultur och en stark vilja att samarbeta. Tillsammans är ett ord som känns i både det lilla och stora. Relation, kommunikation och motivation är våra tre ledord som genomsyrar både struktur, innehåll och samarbetet med omvärlden. För oss är det viktigt att eleverna känner att vi alla, oavsett profession, finns där för dem. På skolan finns ett kompetent elevhälsoteam med specialpedagoger/speciallärare, SYVkurator, skolsköterska samt tillgång till skolpsykolog Arbetsuppgifter Du är del av en ledningsgrupp med rektor och en biträdande rektorskollega som tillsammans har ett helhetsansvar för skolan. Som biträdande rektor har du verksamhetsansvar med budget, elev- och personalansvar. Du leder resultat- och kvalitetsarbetet i dialog med dina medarbetare. Som pedagogisk ledare är du med och driver skolans värdegrund och arbetet mot uppsatta mål. Samtidigt som du är pedagogernas stöd är du även den som utmanar dem när det gäller skolutveckling. Utvecklingsarbeten utgör en viktig del av arbetsuppgifterna och du förväntas aktivt driva utveckling inom områden som pedagogik, resultatfrämjande insatser och systematiskt kvalitetsarbete. Du följer systematiskt upp verksamhetens måluppfyllelse och blir en viktig del i att stärka skolans utvecklingsarbete. I arbetet ingår också ansvar för övriga tillhörande administrativa uppgifter. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.    Kvalifikationer Du är väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten samt har en vana av systematiskt kvalitetsarbete. Du har en pedagogisk examen och egen erfarenhet av pedagogiskt arbete inom grundskolan och har ett F-9 perspektiv på elevers lärande. Erfarenhet av arbete inom 4-9 eller anpassad skola är meriterande. I dina tidigare arbeten inom skolan har du utövat någon form av ledaruppdrag, såsom biträdande rektor, processledare eller arbetslagsledare med goda resultat i minst tre års tid. Du har också erfarenhet av att driva och hålla ihop utvecklingsarbete inom skolans verksamhetsområden med goda resultat under minst tre års tid. Du leder och inspirerar dina medarbetare genom ett aktivt och synligt ledarskap, vilket skapar stort engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du har god förmåga att få överblick över arbetet, tänka strategiskt och långsiktigt. Struktur och organisation faller sig naturligt för dig. Du är en beslutsmässig, strukturerad, drivande och pålitlig person. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och kan skapa förtroende i dialogen med medarbetare, elever och vårdnadshavare samt övriga aktörer såsom fackliga organisationer. Genom ett professionellt, lyhört och tydligt bemötande hanterar du såväl vardagliga kontakter som mer utmanande samtal på ett sätt som stärker samverkan mellan hem och skola och bidrar till goda relationer Stor vikt kommer att läggas vid att din profil och kompetens ska komplettera och bidra till nuvarande ledningsgrupps vidare utveckling.   Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi kommer att hålla intervjuer den 22 och 23 september och önskar att du, om du blir kallad, förbereder utdrag ur belastningsregistret samt skuldfrihetsintyg. Sista ansökningsdag: 2026-09-13  Anställningsform: Tillsvidare semestertjänst Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2027-01-11 Antal tjänster: 1   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en driven ledare som har bred kompetens inom försäljning och personalledning? Då är det dig vi söker!       Hos Lyxxa får du möjligheten att kombinera ditt engagemang, din fingertoppskänsla för service och ditt driv att skapa resultat – i en roll där du verkligen gör skillnad varje dag.        Som Butikschef har du en nyckelroll i att driva försäljningen framåt. Du ansvarar för butikens dagliga drift, leder butikens försäljningsteam mot uppsatta mål och är samtidigt den som gör positiva avtryck på golvet i den dagliga verksamheten. Du brinner för att sälja, coacha ditt team och skapa en kundupplevelse i världsklass!   Du arbetar också tillsammans med medarbetare inom BackOffice och Guldsmeder och leder och utvecklar hela verksamheten för att nå nya mål och kunder.  I rollen har du ett stort ansvar för försäljning, men också det övergripande ansvaret för butikens marknadsföring, inköp, verkstad och webbshop. För att lyckas ser vi att du förutom erfarenhet av försäljning, också har erfarenhet av marknadsföring då du bland annat har ansvarar för att ta fram marknadsföringsstrategi, producera material till nyhetsbrev samt planera och genomföra event.  Du kommer även att vara delaktig i beslut kring butikens sortiment och varumärken, har viss kontakt med leverantörer samt stöttar i det dagliga arbetet som görs på vår verkstad och webbshop.       Vi söker dig som:  Har tidigare erfarenhet som Butikschef inom detaljhandel  Har tidigare erfarenhet av marknadsföring, inköp och/ eller webbshop    Är en supersäljare som levererar sälj, service och resultat – varje dag!  Är skicklig på bemötande och vill ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga   Är en skicklig ledare med erfarenhet att leda ett större team och ser det som självklart att leda ditt team till framgång och nå uppställda mål.   Låter detta intressant är du välkommen med din skriftliga ansökan där du berättar om dina erfarenheter och resultat och vad du kan göra för vår butik.   Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid och inleds med 6 månaders provanställning.   Vi kallar löpande till intervju varför tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.    Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/medarbetare med företrädesrätt. Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement. Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 33 butiker och Albrekts Guld med 36 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen. Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor. Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. VO häktet Helsingborg består idag av restriktionshäktet Helsingborg och gemensamhetshäktet Berga. På häktet finns olika avdelningar som restriktionsavdelning, ungdomsavdelning och en kvinnoavdelning. Häktet Berga tar emot klienter utan restriktioner. Läs mer om vår verksamhet på hemsidan. Häktet Helsingborg: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och- kontakta/verksamhet/hakte/helsingborg/#verksamhet Häktet Berga: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/haktet-berga/#verksamhet Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta  och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värderar delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som jobbar främst som Kriminalvårdare och andra klientnära befattningar. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.    Kvalifikationer Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och är mån om att skapa ett dialogorienterat klimat. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell. Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet • Erfarenhet av personalledning • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift • B-körkort Det är även meriterande med: • Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) • Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram • Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården • Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården • Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet • Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan • Språkkunskaper utöver svenska och engelska Skriv gärna i din ansökan varför du är intresserad av denna tjänst. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. VO häktet Helsingborg består idag av restriktionshäktet Helsingborg och gemensamhetshäktet Berga. På häktet finns olika avdelningar som restriktionsavdelning, ungdomsavdelning och en kvinnoavdelning. Häktet Berga tar emot klienter utan restriktioner. Läs mer om vår verksamhet på hemsidan. Häktet Helsingborg: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och- kontakta/verksamhet/hakte/helsingborg/#verksamhet Häktet Berga: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/haktet-berga/#verksamhet Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta  och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värderar delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som jobbar främst som Kriminalvårdare och andra klientnära befattningar. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Tjänsten är ett vikariat på 6 månader. Kvalifikationer Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och är mån om att skapa ett dialogorienterat klimat. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell. Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet • Erfarenhet av personalledning • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift • B-körkort Det är även meriterande med: • Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) • Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram • Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården • Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården • Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet • Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan • Språkkunskaper utöver svenska och engelska Skriv gärna i din ansökan varför du är intresserad av denna tjänst. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

OM FÖRETAGET/KUNDEN Stone Projekt är ett stenföretag som utgår från Helsingborg, de arbetar med bland annat sten på fasad och köksbänkar i sten. Företaget har varit verksamt sedan 2023, ledningen har mer än 20 års erfarenhet från stenbranschen. Deras arbetsområde är södra Sverige från Göteborg och söder ut. Utvecklingen av företaget går bra och de behöver utöka personalstyrkan med en medarbetare till. ARBETSBESKRIVNING Du kommer att arbeta som arbetsledare av underentreprenör, montering av stålskelett och stenplattor, projektledare med kundkontakt, beredning, offerera, underentreprenörer. Uppdragen genomförs bland annat på annan ort, så du kommer att vara borta beroende på var uppdraget finns, förnärvarande så har de projekt i Göteborg. ERFARENHETER OCH UTBILDNING · 3-4 års arbetsplatserfarenhet att arbetat inom olika roller som fasadmontör. · Gymnasiekompetens inom bygg och anläggning eller motsvarande. · Autocad är meriterande · Körkort klass B. · Svenska i tal och skrift. PERSONLIGA EGENSKAPER · Självständig · Driftig · Ledare · Engagerad · Kommunikativ · Vilja utvecklas · Problemlösare · Strukturerad Välkommen att registrera ditt intresse på vår hemsida careers.jobbarenan.se eller via e-mail stefan@jobbarenan.se Urvalet sker löpande viket innebär att vi behöver din ansökan så fort som möjligt. OM JOBBARENAN JOBBARENAN är ett företag som arbetar med kompetensförsörjning inom bl. a. rekryterings- bemanningstjänster i södra Sverige. Våra huvudmarknader är Malmö, nordöstra och nordvästra Skåne. Vi är mycket kunniga inom chefer/ledare, verkstad/industri, administration/ekonomi, IT/Media, bygg/anläggning, serviceyrken och transport/lager. Där vi skräddarsyr olika lösningar för våra kunder. Ledningen har arbetat i ledande befattningar inom arbetsledning, rekrytering, uthyrning och försäljning sedan 1994. Vi skapar en bättre vardag för små och mindre företag.

Jefferson Wells söker nu en redovisningsekonom med ansvar för lön till ett konsultuppdrag i Helsingborg. Rollen passar dig som trivs med att kombinera redovisning och löneadministration och som uppskattar att arbeta i en verksamhetsnära roll med stort eget ansvar. Här får du möjlighet att arbeta brett inom ekonomi samtidigt som du ansvarar för företagets lönehantering och bidrar till effektiva och välfungerande processer inom både ekonomi och personaladministration. Om rollen Som redovisningsekonom med ansvar för lön ingår du i ekonomifunktionen och arbetar nära redovisningschef, ekonomichef och HR-funktion. Rollen kombinerar kvalificerat redovisningsarbete med självständigt ansvar för företagets lönehantering. Du arbetar både operativt och administrativt och får en viktig funktion i att säkerställa att ekonomiska processer och lönerelaterade frågor hanteras korrekt och i tid. För rätt person finns även möjlighet att successivt ta ett större ansvar inom HR-relaterade områden. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Löpande bokföring och ekonomiadministration Moms- och skattehantering Bokslutsarbete och stöd vid upprättande av årsredovisning Månadsrapportering, inklusive Intrastat och norsk moms Betalningspåminnelser och uppföljning av kundfordringar Stöd till revisorer vid revision och granskning Hantering av löneunderlag, löneberäkningar och löneutbetalningar Administration av pensioner, förmåner och reseräkningar Tidrapportering, frånvarohantering och semesteradministration Rapportering till myndigheter enligt lagar, regler och kollektivavtal Hantering av arbetsgivaravgifter, skatter och andra personalrelaterade betalningar Administration och uppdatering av företagets lönesystem För rätt kandidat kan rollen även innefatta stöd inom HR-administration, exempelvis arbete med anställningsavtal, personaldokumentation och personalhandbok. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av både redovisning och löneadministration och som trivs i en bred roll där du får kombinera struktur, analys och service. Vi ser gärna att du har: Akademisk examen inom ekonomi, redovisning eller motsvarande utbildning Erfarenhet som redovisningsekonom God kunskap inom redovisning, skatter och moms Erfarenhet av löneadministration och löneprocesser God systemvana och erfarenhet av affärs- och lönesystem Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande är erfarenhet av arbetsrätt, kollektivavtal samt utbildning inom löneområdet. Din personlighet För att lyckas i rollen tror vi att du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du arbetar självständigt, har hög integritet och trivs med att ha många kontaktytor. Du har en god kommunikativ förmåga och tycker om att stötta både chefer och medarbetare i ekonomiska och administrativa frågor. Uppdragsinformation Uppdragsform: Konsultuppdrag Placering: Helsingborg Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Uppdragslängd: 3 månader med möjlighet till förlängning Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på kompetensförsörjning av chefer och specialister inom bland annat teknik, ekonomi, inköp, HR och supply chain. Med djup branschkunskap och ett nära samarbete med både kunder och konsulter skapar vi träffsäkra matchningar som stärker verksamheter och ger våra kandidater goda möjligheter till långsiktig karriärutveckling. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i fler än 50 länder globalt och är en del av ManpowerGroup. Genom vårt starka nätverk och kontinuerliga inflöde av uppdrag kan vi erbjuda många spännande karriärmöjligheter hos attraktiva arbetsgivare. Ansökan Ansök genom att klicka på "Ansök nu". Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan.

Ta chansen! Bli en i laget på byggservice i Nordvästra Skåne tillsammans med oss. MTA Bygg & Anläggning AB söker nu snickare till byggservice för projekt i Nordvästra Skåne Vi söker dig som vill dela och arbeta efter MTA:s värdeord; arbetsglädje, enkelhet och långsiktighet. Vi på MTA vill vara det självklara valet för alla våra kunder, medarbetare och samarbetspartners. I rollen som Snickare ansvarar du för att planera och genomföra aktiviteter som arbetsberedningar, riskbedömningar och utförande. Du följer upp att arbetet utförs korrekt och med rätt kvalitet, samtidigt som du kontinuerligt arbetar i linje med den övergripande tidplanen för produktionen. Vidare ansvarar du för att arbetsmiljön säkerställs genom att gällande lagstiftning, MTA:s arbetsmiljöpolicy och projektets arbetsmiljöplan/riskbedömningar följs. Du bidrar till att projektet uppfyller företagets krav gällande profilering, ordning och reda samt säkerhet. Tillsammans med arbetsledare och platschef säkerställer ni en effektiv organisation där allas kompetens kan tas tillvara samt skapar förutsättningar för arbetsglädje och högt engagemang på arbetsplatsen genom löpande dialog, involvering och samverkan. Vi söker dig som: * Har minst fem års relevant erfarenhet från branschen. * Har yrkesbevis som träarbetare * Har B-körkort Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av byggservice sedan tidigare VI erbjuder dig: * Marknadsmässig lön * Delaktighet i varierade och spännande projekt. * Härligt medarbetarskap och nära relation med chefer och ledare inom organisationen och våra koncernkollegor. * Friskvårdsförmåner. Läs mer om oss och våra tidigare projekt på vår mtabygg.se. Vi ser fram emot din ansökan! Kontaktperson MTA: Hans Nilsson, HR-Partner 0700-889954 hans.nilsson@mtabygg.se Senaste ansökningsdatum 2026-09-30. Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi är entreprenören med det stora hjärtat. Våra insatser grundas i långsiktiga relationer mellan våra medarbetare, kunder och samarbetspartners. Vår övertygelse är att arbetsglädje är sammankopplats med lönsamhet. Tillsammans skapar vi framtidens samhälle genom att planera, projektera, anlägga och bygga samhällen samt offentliga rum, byggnader, infrastruktur och arbetsplatser där människor utvecklas, arbetar, lever och mår bra. MTA startade 2010 och har sedan dess blivit en byggentreprenör att räkna med. Vi är verksamma i Halland och Skåne med omnejd. Huvudkontor finns i Halmstad och lokalkontor i Trelleborg, Helsingborg, Varberg och Kungsbacka. Vi sysselsätter cirka 300 medarbetare, yrkesarbetare och tjänstepersoner, med hög kompetens och ett engagemang utöver det vanliga inom branschen.

Är du en erfaren platschef inom byggbranschen som är ute efter nya möjligheter? Är du beredd att axla en roll som ansvarstagande platschef inom ett familjärt och välmående företag? Vill du ha möjlighet att växa in i din roll i takt med att företaget växer? Då kan det vara dig vi söker! Sydbyggarna Entreprenad AB söker just nu en platschef till verksamheten i Helsingborg. Som platschef hos Sydbyggarna Entreprenad AB kommer du att arbeta med varierande projekt inom byggbranschen. Du kommer bland annat planera, styra och leda projekt inom ombyggnation och tillbyggnad. Du kommer även att sköta ekonomihantering, inköp samt ha kontakt med leverantörer och UE.  För att lyckas i denna roll har du: Minst 2 års erfarenhet som platschef. B-körkort. Svenska i tal och skrift. BAS P/BAS U. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du är en strukturerad och ansvarsfull lagspelare. Du är flexibel och värderar kvalitet och arbetsmiljö högt i ditt dagliga arbete. Utöver detta är du en naturligt driven och positiv person som trivs med att hålla en nära dialog med kunder, leverantörer och kollegor. Sydbyggarna Entreprenad AB erbjuder dig: Varierande arbetsdagar Möjlighet att få vara med på en spännande resa hos ett växande företag En trygg anställning med goda anställningsvillkor i form av kollektivavtal, friskvårdsbidrag och försäkring Låter detta som rätt möjlighet för dig?Då ser vi gärna att du skickar din ansökan tillsammans med CV. I denna rekrytering samarbetar Sydbyggarna med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av rekryterare Kimberly Herrera, kimberly.herrera@jobway.se / 072 040 32 68 Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas självklart konfidentiellt Om Sydbyggarna Entreprenad AB: Sydbyggarnas målsättning är att kunna erbjuda sina kunder tjänster inom ny-, till- och ombyggnation i samband med sina kunders byggprojekt. Bolaget strävar efter att kunna erbjuda en sund, god och stimulerande arbetsmiljö för alla medarbetare och underentreprenörer i sina projekt. Sydbyggarna arbetar främst med projekt åt företag, myndigheter, kommuner och kommunalägda bolag. Projekten utförs generellt som en totalentreprenad eller utförandeentreprenad. Sydbyggarna Entreprenad AB ingår i koncernen SBE Invest AB som har ett dotterbolag DAMEHUS AB som arbetar med att utveckla bostäder, DAMEHUS AB arbetar med Fastighetsutveckling av bostads- & hyresrätter.

Isaksson Byggbemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom bygg- och fastighetsbranschen. Isaksson Byggbemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega. Vi är medlemmar i Byggföretagen. PLATSCHEF, ANLÄGGNING Trivs du som bäst när du får leda och utveckla andra? Söker du en ny roll där du får ansvara för produktionen i projektet? Då kan det här vara tjänsten du letat efter! Just nu söker vi på Isaksson Byggbemanning en platschef till en av våra kunder i Helsingborgsregionen. Som Platschef leder och ansvarar du för olika byggprojekts genomförande inom mark och anläggning. Inte bara med tanke på den praktiska vardagen kring att slutföra och leverera en byggnad; du liksom dina arbetslag tar även hänsyn till människorna som ska leva, verka och bo i det vi är med och bygger. Därför tar du allvarligt på ansvar för samordning, planering och genomförande avseende kvalitet, ekonomi och tid. Tillsammans med projektchef, arbetsledare och yrkesarbetare driver du projekten framåt. Var beredd på mycket kontakt med kunder, underentreprenörer och leverantörer. DINA ERFARENHETER Du har högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet i byggbranschen, till exempel har du arbetat som platschef eller arbetsledare inom anläggning. Du klarar både självständiga uppgifter och sådana som kräver samarbete. Ditt kunnande håller hög nivå – tekniskt och kvalitetsmässigt. DINA EGENSKAPER Du har förmåga att överblicka helheten och är duktig på att planera och organisera projekt. Strukturerad, noggrann och med ett ekonomiskt tänkande är du en förebild för företaget. Vi tror också att du går igång på att bygga starka relationer med dina team, kunder och samarbetspartners. ANSÖKAN För att söka tjänsten skickar du in CV och personligt brev via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emila Olsson, 0709-350040 emila@isakssonrekrytering.se. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Välkommen med din ansökan!

Swerock är en av Sveriges största betongleverantörer. Med stort kunnande, personligt engagemang och hållbarhet i fokus driver vi utvecklingen och gör byggandet lite enklare. Här finns plats för dina idéer och utrymme att växa.   Vill du ha möjlighet att påverka, utvecklas och vara med på en spännande resa – Då kan rollen som platschef vara helt rätt utmaning för dig! Vi söker nu en platschef till våra anläggningar i Helsingborg, Önnestad, Olofström och Osby där du med utgångspunkt i Helsingborg blir en del av ett team av bl.a. processtekniker, pumpmaskinister, bilförare och verkstadspersonal som tillsammans producerar och levererar betong till våra kunder i Norra Skåne och Bleking med omnejd. Du får samtidigt vara med i utvecklingen av en ny anläggning i Helsingborg. Om tjänsten Du arbetar nära verksamheten för att tillsammans driva den framåt och optimera produktionen och våra resurser. Du har ett prestigelöst ledarskap där du genom engagemang och inkludering, skapar en samsyn och bidrar till att alla inom teamet samarbetar för att nå våra gemensamma mål.   Du får stöd och introduktion för att lyckas i rollen. Hos oss i Norra Skåne och Blekinge blir du en del av ett hjälpsamt team där samarbete och säkerhet står i fokus. Vi har en god stämning och stöttar varandra i vardagen. Du rapporterar till Christopher Andersson som har ett coachande ledarskap och värdesätter öppen kommunikation och personlig utveckling. Till dina primära arbetsuppgifter hör: Att leda, planera och styra den dagliga produktionen. Du följer upp resultat och bidrar till att verksamheten når sina mål. Ansvar för resursplanering, produktivitet och kostnadsoptimering. Operativt personalansvar vilket inkluderar exempelvis delaktighet i rekryteringar och lönesättning etc. Arbetsmiljöansvar och ansvar för miljö enligt fastställt regelverk. Utveckla goda och långsiktiga kundrelationer. Planera reparation och underhållsbehov. Du är ett bollplank och kontaktperson gentemot både externa och interna kunder samt leverantörer.   Vem är du? Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss. Du är positiv, driven och lösningsfokuserad. Vidare är du strukturerad och kan överblicka helheten.   För att lyckas i rollen har du en förmåga att kombinera ledarskap, handlingskraft och förändringsvilja. Du trivs i rollen som ledare och att skapa ett gott arbetsklimat.   Vi tror att du har en högskole- eller gymnasieutbildning med relevant inriktning. Vi ser att du gärna har en bakgrund inom en tidigare arbetsledande befattning och att du har erfarenhet från ett eller flera av följande områden; ekonomiskt resultatansvar, projekt- eller processledning, kunskap om betong, distribution eller annan relevant erfarenhet. B-körkort är ett krav.   Tjänsten är på heltid med placering i Helsingborg eller Önnestad. Tillträde efter överenskommelse. Ansökan I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Välkommen med din ansökan redan idag! Kontakt Vid eventuella frågor är du välkommen att ta kontakt med rekryterande chef Christopher Andersson, telefon: 073-333 93 20.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Swerock är en av Sveriges största leverantörer av material och tjänster till bygg- och anläggningsbranschen. I erbjudandet ingår ballast, betong, transport- och maskintjänster samt miljötjänster som återvinning, marksanering och vattenrening. Med gedigen kunskap, personligt engagemang och lokal närvaro skapar vi helhetslösningar som gör ditt projekt mer hållbart.

Är du en engagerad ledare som vill vara med och utveckla en verksamhet i världsklass? Motiveras du av att skapa resultat genom människor och samtidigt arbeta med ett av marknadens starkaste premiummärken? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en verkstadschef till Porsche Center Helsingborg och erbjuder en spännande arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. Varför välja oss? Porsche Center Helsingborg är en del av Bilia, en av Nordens ledande aktörer inom bilaffären. Hos oss arbetar du i en verksamhet där kvalitet, precision och kundfokus genomsyrar allt vi gör. Vi erbjuder en inkluderande arbetsplats där du får rätt förutsättningar att lyckas genom utbildning, stöd och ett nära samarbete med engagerade kollegor. Självklart erbjuder vi även attraktiva förmåner samt ett starkt fokus på balans och välmående. Om rollen Som verkstadschef har du det övergripande ansvaret för serviceverkstadens verksamhet. Du ansvarar för budget, resultat och KPI uppföljning samtidigt som du leder, coachar och utvecklar teamet mot gemensamma mål. Du säkerställer en effektiv och väl fungerande verksamhet där kundnöjdhet, kvalitet och lönsamhet står i fokus. Rollen innebär ett nära samarbete med övriga avdelningar och ett kontinuerligt arbete med att utveckla processer, rutiner och arbetssätt för att skapa bästa möjliga resultat. Som ledare skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna att växa och utvecklas i sina roller. Vad vi önskar av dig Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsutveckling med att utveckla människor. Du är affärsmässig, strukturerad och har en god förmåga att skapa förtroende och bygga starka team. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av personal- och resultatansvar Erfarenhet av att leda och utveckla team Förmåga att driva förändrings- och förbättringsarbete Ett stort engagemang för kundnöjdhet och kvalitet Erfarenhet från verkstads-, fordons- eller serviceverksamhet är meriterande B-körkort Vad vi erbjuder Precis som inom racing är lagarbete avgörande, och tillsammans skapar vi resultat. Vi erbjuder dig en ansvarsfull och utvecklande ledarroll där du får möjligheten att påverka verksamhetens framtida utveckling. Vi erbjuder även konkurrenskraftiga förmåner och arbetar aktivt för att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför arbetet, med fokus på hälsa, trygghet och balans i livet. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid Placering: Helsingborg Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Håkan Jonasson, servicemarknadschef. Vi arbetar aktivt för mångfald och en jämn könsfördelning och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser särskilt gärna kvinnliga sökande till denna tjänst. Välkommen med din ansökan!

Ekonomiansvarig till Kontaktpartner – Helsingborg Omfattning: Heltid Placering: Helsingborg Tillträde: Enligt överenskommelse Beskrivning Kontaktpartner etablerar sig i Helsingborg och söker nu en Ekonomiansvarig på heltid som vill vara med från början och bygga upp en stabil, effektiv och affärsnära ekonomifunktion. Det här är en möjlighet för dig som vill ha ett brett ekonomiskt ansvar och samtidigt arbeta nära ledning och verksamhet. Du blir en viktig del av etableringen i Helsingborg och får möjlighet att påverka såväl arbetssätt och processer som rapportering och ekonomisk styrning. Vill du kombinera operativt ekonomiarbete med analys, utveckling och stort eget ansvar? Då kan det här vara rätt roll för dig. Om rollen Som Ekonomiansvarig får du ett övergripande ansvar för den löpande ekonomin och säkerställer att redovisning, bokslut, rapportering och ekonomiska processer håller hög kvalitet. Rollen är bred och hands-on. Du arbetar självständigt med den löpande ekonomin samtidigt som du tar fram analyser, prognoser och beslutsunderlag till ledningen. Du kommer även att ha en central roll i att utveckla ekonomifunktionen i takt med att verksamheten växer i Helsingborg. Du kommer att Ansvara för den löpande redovisningen från ax till limpa. Säkerställa korrekta månadsbokslut och stabil ekonomisk rapportering. Utveckla rutiner, processer och intern kontroll inom ekonomiområdet. Ta fram ekonomiska analyser, KPI:er och beslutsunderlag till ledningen. Ansvara för budgetarbete, prognoser och uppföljning. Följa bolagets likviditet och ta fram kortsiktiga kassaflödesprognoser. Identifiera avvikelser och möjligheter samt föreslå konkreta åtgärder. Bidra till att automatisera och effektivisera ekonomiska processer och system. AnsvarsområdenRedovisning och ekonomi Löpande bokföring. Kund- och leverantörsreskontra. Fakturering och betalningsmatchning. Bank- och balansavstämningar. Periodiseringar, upplupna kostnader och intäkter. Moms- och arbetsgivardeklarationer samt övrig rapportering till Skatteverket. Månads- och årsbokslut. Framtagning av underlag och kontakt med revisor och andra externa parter. Likviditetsplanering och uppföljning av betalningsflöden. Utveckling av attestflöden, konteringsrutiner, kontoplan och kostnadsställen. Analys och ekonomistyrning Analys av resultatrapport, balansräkning och kassaflöde. Budget och löpande prognoser. Uppföljning av kostnader, intäkter och lönsamhet. Framtagning och uppföljning av relevanta KPI:er. Analys av verksamhetens utveckling och ekonomiska prestation. Framtagning av rapporter och dashboards för ledningen. Löpande rekommendationer kring kostnadskontroll, effektivisering och lönsamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande. Minst 3–5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. God erfarenhet av löpande redovisning och månadsbokslut från ax till limpa. Erfarenhet av budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Mycket goda kunskaper i Excel eller Google Sheets. God systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya ekonomisystem. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Fortnox. Erfarenhet av Power BI, Looker Studio eller andra BI-verktyg. Arbetat i ett tillväxtbolag eller en verksamhet med högt förändringstempo. Erfarenhet av personalintensiv verksamhet, försäljning eller contact center. Vi tror att du är Du är en hands-on ekonom som tycker om att både arbeta operativt och lyfta blicken. Du är strukturerad, noggrann och självgående och känner dig trygg med att ta ett stort eget ansvar. Samtidigt har du ett affärsmässigt perspektiv och förstår att ekonomifunktionen inte bara ska rapportera vad som har hänt, utan också bidra till bättre beslut framåt. Du gillar att förbättra, förenkla och automatisera arbetssätt där det skapar effekt. Som person är du kommunikativ och prestigelös och trivs med att arbeta nära ledning, chefer och övriga delar av verksamheten. Om Kontaktpartner Kontaktpartner är ett växande bolag med fokus på försäljning, kundkontakt och resultatorienterade kundrelationer. Som en del av bolagets fortsatta expansion etablerar Kontaktpartner nu verksamhet i Helsingborg. Etableringen är ett viktigt steg i bolagets fortsatta tillväxt och ambitionen är att bygga upp en stark och långsiktig organisation på orten. Som Ekonomiansvarig blir du en central del av denna satsning och får möjlighet att vara med och påverka utvecklingen från ett tidigt skede. På Kontaktpartner erbjuds du En heltidstjänst med brett och självständigt ansvar. Möjlighet att vara med och bygga upp verksamheten i Helsingborg. Nära samarbete med ledning och beslutsfattare. Stor möjlighet att påverka rutiner, processer och system. En roll med både operativt ansvar och strategisk utvecklingspotential. Goda möjligheter att växa i takt med bolaget. Konkurrenskraftiga villkor. Sök tjänsten Känns rollen intressant och passande för din profil? Skicka in din ansökan redan idag. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om arbetsplatsen Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik med ett politiskt beslutat kulturprogram, som sträcker sig från 2025-2028, utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. På Helsingborgs kulturskola får barn och unga möjlighet att utforska musik, dans, teater och andra konstnärliga uttryck i en kreativ och inkluderande miljö. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas, där vi arbetar med att forma en kulturskola som är tillgänglig, relevant och meningsfull för fler barn och unga i Helsingborg.  Vi söker en ledare som vill vara med i arbetet att forma framtidens kulturskola. Hos oss får du möjlighet att leda i förändring, driva utvecklingsarbete, skapa engagemang för en hållbar framtid och vara med och påverka verksamheten i grunden. Arbetsuppgifter Som avdelningschef leder du en av våra tre avdelningar och cirka 20 medarbetare. Avdelningen omfattar verksamhet inom pop/rock, gitarr, piano och qanoun och du har ansvar för avdelningens personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Rollen som avdelningschef ingår i kulturskolans ledning och rapporterar till kulturskolechefen.  I rollen som avdelninsgchef säkerställer du att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god resursanvändning och systematisk uppföljning samt använder analys och resultat som grund för förbättrings- och utvecklingsarbete. Kulturskolans utveckling behöver ske i nära samspel med andra. Samverkan med skolor, fritidsverksamhet, andra kulturverksamheter och aktörer i civilsamhället är en viktig del i arbetet med att nå fler och skapa bättre förutsättningar för barn och unga att delta i kulturlivet. Vi söker dig som vill kombinera ett nära och engagerat ledarskap med förmågan att se helheten och driva utveckling. Hos oss får du möjlighet att påverka en verksamhet med stor betydelse för barn och ungas rätt till kultur, skapande och delaktighet.  Vad vi erbjuder Ett meningsfullt och kreativt uppdrag där du får vara med och påverka framtidens kulturliv för barn och unga i Helsingborg. En stimulerande arbetsmiljö i Dunkers kulturhus, med engagerade kollegor och nära samarbete med andra kulturinstitutioner. Som anställd får du ett Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom kulturområdet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av chefs- och personalansvar med verksamhets- och budgetansvar, med fördel inom kultur, skol- eller barn- och ungdomsverksamhet. Erfarenhet av verksamhetsutveckling, där du aktivt involverat målgruppen barn och unga i processen. Erfarenhet av verksamhetsutveckling med fokus på tillgänglighet och samverkan.  God förmåga att bygga relationer och skapa engagemang – både internt och externt, med särsklit fokus på ökad delaktighet och invovlering av barn och unga. Strategiskt tänkande och förmåga att omsätta visioner till konkret handling. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kulturskola. Kunskap om musik eller andra konstnärliga uttryck. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad ledare med starkt engagemang för barns och ungas rätt till kulturutövande. Du skapar engagemang och delaktighet genom att driva förändring och utveckla verksamheten. Som person är du relationsskapande och samverkansinriktad, med förmåga att arbeta strukturerat och resultatinriktat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuomgång 1 kommer att hållas under vecka 38-39.  På Helsingborgs kulturskola har alla semestertjänster, vilket innebär 40 timmars schemalagd arbetsvecka. Du arbetar generellt under kontorstid men kan ibland behöva närvara på olika evenemang på kvällstid och helger.  Som en del i chefsrekrytering begär vi in utdrag från belastningsregister samt skuldfrihetsintyg från Kronofogdemyndigheten av slutkandidat. Du kan läsa mer på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/blanketter---ovrigt-arbete-med-barn/ Innan anställning gör vi en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Sista ansökningsdag: 20260910 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Februari eller enligt överenskommelse. Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Är du en ledare som har högt tempo med ett kommersiellt fokus? Nu rekryterar vi Öresunds mest spännande tjänst till M/S Aurora. Vi är mitt i en förändringsresa och här får du som är driven och lösningsfokuserad möjligheten att utveckla vår ombordverksamhet. Som OBS Manager, har du det yttersta ansvaret för ombord serviceverksamheten på Aurora. Det innebär ett övergripande personal- och utvecklingsansvar för restaurang/bar, kök, butik, café och städ. Totalt har du det yttersta ansvaret för cirka 80 medarbetare. Vi erbjuder ett jobb med ett stort ansvar och en varierande vardag ombord på Aurora. Du blir en central del av fartygsledningen och får möjlighet att vara med och utveckla vår ombordverksamhet i en spännande förändringsresa. Rollen kräver att du är handlingskraftig, lösningsfokuserad och trivs med högt tempo och snabba förändringar. Dina primära arbetsuppgifter som OBS Manager är: Att aktivt deltaga och informera dig om fartygets säkerhetsorganisation Budget- och resultatansvar för ombordverksamheten Ansvara för säkerhets- och miljöarbetet enligt Öresundslinjens mål och riktlinjer Trendspana och säkerställa ett attraktivt utbud på respektive avdelning Tjänsten är på ÖRESUNDSLINJEN, med anställning på vår färja Aurora, som har sin hemmahamn i Helsingborg. Du rapporterar till Head of Food & Beverage med en streckad linje till Head of Retail. Vidare ingår du i fartygsledningen på Aurora, som dessutom består av 1:e Teknisk chef och 1:e Befälhavare. Du har två direktrapporterande befäl och fyra avdelningschefer. Molslinjen/ÖRESUNDSLINJEN kan erbjuda dig: En dynamisk arbetsplats där du får en spännande och omväxlande vardag till sjöss Att bli en central del av fartygsledningen och få möjlighet att påverka och utveckla vår ombordverksamhet Att bli en del av ett engagerat team där vi har en informell och lättsam stämning och en kultur som präglas av effektivitet, samarbete och respekt En konkurrenskraftig lön och bra personalförmåner, inklusive en värld av rabatter, bland annat rabatterade biljetter till alla Molslinjens färjor och rabatter på inköp ombord Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och minst 5 års erfarenhet som ledare på motsvarande nivå, gärna inom Food & Beverage-verksamhet samt erfarenhet från att leda chefer. Du är en handlingskraftig ledare som trivs i en operativ miljö med högt tempo och snabba förändringar. Du tar naturligt ägarskap för verksamheten och väntar inte på att någon annan ska lösa problemet, utan agerar, prioriterar och driver de aktuella frågorna i mål. Med ett starkt affärsmässigt fokus följer du tillsammans med ditt team upp resultat, utmanar arbetssätt och tar ansvar för att vi ständigt utvecklar verksamheten. Du är driven, lösningsfokuserad och har förmågan att skapa engagemang och få människor med dig. Som anställd ombord på Aurora blir du en del av fartygets säkerhetsbesättning vilket innebär att du även medverkar i regelbundna säkerhetsövningar och säkerhetsutbildningar, är simkunnig och fullt frisk. För att få arbeta ombord krävs hälsoundersökning följt av friskhetsintyg, samt säkerhetsutbildning – har du inte det sedan tidigare så ombesörjer vi det. Då vi inte erbjuder boende ombord ser vi att du bor inom pendlingsavstånd till Helsingborg. Ansökningsfrist: Vi kallar till intervjuer löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vi vill tillsätta tjänsten så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Alexander Gerencser på ag@molslinjen.com Om Molslinjen Rederiet Molslinjen driver ALSLINJEN, BORNHOLMSLINJEN, FANØLINJEN, LANGELANDSLINJEN, MOLSLINJEN, SAMSØLINJEN och ÖRESUNDSLINJEN. Molslinjen ägs av EQT och är en del av Nordic Ferry Infrastructure, som har en flotta på mer än 90 fartyg/färjor, opererar på 63 rutter och transporterar årligen 25 miljoner passagerare. Vi har skapat en arbetsplats som erbjuder våra ca 2.000 medarbetare en spännande vardag, där en informell ton, hög professionalism och frihet under ansvar går hand i hand.

Vill du använda din ekonomiska kompetens till något större än att bara följa upp siffror? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre verksamhetsområden: Myndighet, Insats och service samt Boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig. Vi söker nu en ekonomichef som är en mycket skicklig ekonom, men som också är nyfiken på verksamheten bakom siffrorna; på människorna, på uppdragen och på sammanhangen som ekonomin ska stödja. För oss är ekonomi och verksamhet inte två skilda frågor. Vårt uppdrag är att skapa bästa möjliga socialtjänst för dem vi finns till för och en långsiktigt hållbar ekonomi är en förutsättning för att lyckas. Som ekonomichef behöver du därför vara lika intresserad av verksamhetens uppdrag, resultat och utveckling som av siffrorna bakom dem. Du ser ekonomistyrning som ett verktyg för att prioritera klokt, använda våra resurser där de gör störst nytta och skapa handlingsutrymme för det sociala arbetet. Det är så vi tror att riktigt bra ekonomistyrning fungerar. Arbetsuppgifter Som ekonomichef leder och utvecklar du socialförvaltningens ekonomiarbete och ekonomienhet som består av 3 ekonomer, 2 controller, 2 ekonomiassistenter, 1 ekonomihandläggare, 1 inköpssamordnare samt en administratör. Du utgör en strategisk del av förvaltningsledningen och bidrar med analyser, perspektiv och beslutsunderlag för en långsiktig och hållbar styrning. Du har ett övergripande ansvar för budget, prognos, uppföljning, analys, redovisning och ekonomistyrning. Du driver utvecklingen av våra arbetssätt och bidrar till att vi använder ekonomi och data som stöd för beslut, prioriteringar och verksamhetsutveckling. För att lyckas behöver du se ekonomin som en del av helheten. Ekonomiska beslut påverkar kvalitet, bemanning, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och ytterst de människor vi finns till för. Du hjälper oss att förstå de sambanden och att se konsekvenserna av olika vägval. Hos oss behöver du kunna ställa frågan Vad kostar det? Men lika viktigt är att du frågar: Vad händer med verksamheten om vi gör - eller inte gör - det här? En viktig del av ditt uppdrag är också att skapa förståelse och engagemang för ekonomi i organisationen. Du kan göra komplexa ekonomiska samband begripliga och användbara – för politiker, chefer och medarbetare. Vad vi erbjuder Socialtjänsten är ett komplext samhällsuppdrag i ständig förändring. Här möts ekonomi, lagstiftning, kvalitet och uppdraget att kunna möta våra invånares mycket varierande behov. Som ekonomichef får du därför möjlighet att påverka mer än ekonomiska resultat. Med din expertis skapar du förutsättningar för verksamheten att fatta bättre beslut, utvecklas och använda våra resurser där de gör störst nytta. Vi söker inte bara någon som kan förvalta en budget. Vi söker dig som vill vara med och utveckla en socialförvaltning. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Du är trygg i ekonomihantverket och har mycket god kompetens inom budget, prognos, analys och uppföljning. Du är analytisk och strategisk lagspelare och nöjer dig inte med att konstatera vad som har hänt utan vill förstå varför, vad som väntar framåt och vad vi behöver göra. Du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation och förstår samspelet mellan politik och förvaltning. Du kan ta fram väl underbyggda beslutsunderlag och är trygg i dina professionella bedömningar, även när de innebär att du behöver utmana eller ifrågasätta. Som ledare är du tydlig, tillitsfull och coachande. Du tar vara på dina medarbetares kompetens och skapar förutsättningar för utveckling. Du är trygg i förändring och kan kombinera struktur med flexibilitet och gott omdöme. Vi söker dig som har civilekonomexamen flerårig kvalificerad erfarenhet av ekonomiarbete och ekonomistyrning mycket god kompetens inom budget, prognos, analys, uppföljning, redovisning och intern kontroll erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation erfarenhet av strategiskt arbete samt förändrings- och utvecklingsarbete mycket god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Erfarenhet från socialtjänsten är meriterande men inget krav. Det viktiga är att du är nyfiken på vårt uppdrag och vill förstå den verksamhet som ekonomin ska stödja. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande under rekryteringsprocessen. Intervjuer kommer ske 2026-09-28. Sista ansökningsdag: 2026-09-20 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Mister York söker en driven ledare till Helsingborg Kullagatan Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Nu söker Mister York en ny General Manager till Helsingborg Kullagatan!   Är du den vi söker?  Vi söker dig som har 2+ års erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen, där fast food är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning och budgetansvar. Du arbetar lösningsfokuserat och har en god utlärningsförmåga. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen. Vad innebär rollen som General Manager på Mister York? Som General Manager bär du huvudansvaret över enhetens personal, drift samt måluppfyllelse, vilket inkluderar ekonomi, renlighet, kvalitet och service. Med hjälp av ett gott ledarskap får du dina medarbetare att växa genom rätt vägledning och delegering. Som högsta chef på enheten bär du som General Manager ansvar för att alla medarbetare följer de uppsatta riktlinjerna samt ansvarar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Du är en ambassadör för företaget Mister York och du bidrar med resurser och engagemang vid behov till hela distriktet du verkar i. Du sprider god energi och skapar engagemang hos din personal för att få fler att vilja växa och utvecklas i sina roller. Du arbetar operativt i drift på din restaurang 60% av din arbetstid där fokus är att leda genom exempel.   Som General Manager ansvarar du för driften av hela enheten, vilket bland annat inkluderar:  Optimering av restaurangens drift Utbildningsansvar av nya och befintliga skiftledare. Huvudansvar för inventering och inköp. Huvudsakligt ansvar för miljö, renlighet och hälsa med uppföljning av egenkontrollprogram, checklistor och rutiner. Försäljningsprognoser och schemaläggning utifrån Mister Yorks riktlinjer Ansvar för behovsanalys och rekrytering till enheten Ansvarar över att produkt och bemötande håller Mister Yorks standard Genomföra medarbetarsamtal och coachning av medarbetare kontinuerligt Fullständigt ekonomiskt resultat och budgetansvar Genomför och planerar personalaktiviteter. Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Arbetstider: Varierande (dag, kväll, natt).   Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som chef är det viktigt att du bidrar med positiv stämning på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda. Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Vi söker en erfaren redovisningsprofil som vill kombinera operativt redovisningsarbete med ansvar för ekonomiprocesser och stöd till verksamheten. Rollen innebär arbete med löpande redovisning, bokslut, moms, skatter och ekonomisk uppföljning samt att bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt. Du blir en viktig del av teamet och arbetar nära både verksamhet och kollegor. Om rollen Vi söker en erfaren redovisningsprofil som vill kombinera operativt redovisningsarbete med ledarskap. Det här är inte en traditionell CFO- eller ekonomichefsroll. Vi söker istället en trygg och erfaren person som tycker om att arbeta nära verksamheten och som vill ta ansvar för redovisning, bokslut och ekonomiska processer samtidigt som du leder och stöttar ett mindre ekonomiteam. Rollen passar dig som trivs med att vara verksamhetsnära, arbeta praktiskt med ekonomi och bidra med struktur, kvalitet och utveckling. Uppdraget beräknas pågå under cirka ett år. Arbetsuppgifter Leda och stötta ekonomiteamet i det dagliga arbetet Säkerställa korrekta månads-, kvartals- och årsbokslut Ansvara för löpande redovisning och kvalitetssäkring av ekonomiprocesser Delta operativt i redovisningsarbetet vid behov Hantera och följa upp kund- och leverantörsreskontra Arbeta med moms-, skatte- och myndighetsrapportering Ansvara för budgetuppföljning och ekonomisk rapportering Driva förbättringsarbete och effektivisering av processer och rutiner Vara ett stöd till verksamheten i ekonomiska frågor Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Har mycket god erfarenhet av månads- och årsbokslut Har erfarenhet av löpande redovisning, moms och skattedeklarationer Har erfarenhet av att leda, coacha eller stötta medarbetare Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi Är trygg i redovisningsregelverk och ekonomiska processer Trivs i en operativ och verksamhetsnära roll Har god systemvana inom ekonomi- och affärssystem För att lyckas i rollen tror vi att du Är strukturerad och noggrann Är prestigelös och hjälpsam Tycker om att arbeta både självständigt och tillsammans med andra Har en naturlig förmåga att skapa förtroende Gillar att förbättra rutiner och arbetssätt Är en ledare som får människor att utvecklas och trivas Vi erbjuder En viktig roll där du får möjlighet att kombinera ledarskap med praktiskt redovisningsarbete i en organisation som värdesätter samarbete, kvalitet och utveckling. Här får du möjlighet att bidra med din ekonomikompetens, påverka arbetssätt och skapa resultat tillsammans med engagerade kollegor. Välkommen med din ansökan redan idag!

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Enheten för Inre transport ansvarar för att utföra patienttransporter, köra avfall och tvätt samt post- och godshantering. Vi har även som uppdrag att transportera prover till och från labb, har hand om mat och läkemedelsleveranser till avdelningar och mottagningar samt delansvar för bårhusverksamheten på sjukhus. Är du en utvecklingsorienterad och driven person som arbetar med god service och kvalitet i fokus? Har du vilja och förmåga att utöva ett verksamhetsnära och värderingsstyrt ledarskap? Då kan du vara vår nya enhetschef! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. På enheten arbetar idag cirka 40 medarbetare. Din främsta uppgift är att aktivt driva och utveckla den dagliga verksamheten genom att etablera arbetsprocesser och skapa enhetliga arbetssätt inom enheten. Du lägger stort fokus på det ständiga förbättringsarbetet och genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att utvecklas. Tillsammans med din teamledare planerar du bemanningen utifrån det som är bäst för enheten med fokus på kvalitet och effektivitet. Vidare har du ett kundansvar och i dialog med kunden följer du upp leverans och kundnöjdhet. Du rapporterar till områdeschefen för Helsingborg och Ängelholm samt ingår tillsammans med övriga sju enhetschefer i ledningsgruppen. I rollen har du tillgång till stödfunktioner så som HR och ekonomi. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har mångårig ledarerfarenhet inom facility management, transport/logistik eller serviceverksamhet. Då det dagliga arbetet ställer höga krav på din kommunikativa förmåga är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Som ledare är du införstådd med vikten av dokumentation och ser möjlighet i den teknologiska utvecklingen bland annat för att säkra spårbarheten. Har du i tidigare roller visat prov på uthållighet där du lett framgångsrika förändringsprocesser som skapat stabilitet och bra resultat är det meriterande. För framgång i arbetet är det viktigt att du har god kompetens inom samverkan och samarbete samt förmågan att inspirera andra. Detta är en tjänst för dig som är en coachande ledare med ett positivt förhållningssätt. Ditt ledarskap kräver närvaro samt en förmåga att se såväl gruppens som medarbetarens behov och prestationer. Du visar ger stöd samtidigt som du också utmanar i syfte att utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Därtill har du förmågan att förmedla målet att skapa framtidens serviceleverantör på ett inspirerande sätt som skapar engagemang och en känsla av meningsfullhet hos medarbetarna. Som person är du prestigelös, nyfiken och engagerad och trivs med varierande arbetsuppgifter i en organisation i ständig förändring. För att lyckas som enhetschef är du dessutom drivande och resultatmedveten. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 400 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka 2,4 miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Bli vår nästa Kundserviceagent inom företagsresor i Helsingborg! Brinner du för service, gillar nya utmaningar och vill utvecklas inom resebranschen? Hos oss får du möjlighet att stärka din kundserviceförmåga, arbeta med företagskunder, lära dig om Amadeus och bli en del av ett ledande globalt företag. Vi söker dig som vill arbeta heltid på plats under dag- och kvällstid samt helger. För dig som är intresserad finns även möjlighet att arbeta natt, eftersom vi stöttar våra kunder dygnet runt. Om tjänsten I rollen som kundserviceagent är du vår klients kontaktperson för företagskunder som behöver hjälp med sin resa. Du arbetar främst med inkommande samtal, men även med e-post för att ändra, komplettera eller boka nya resor. Du erbjuder professionell service till våra svenska, norska och engelska kunder runt om i hela världen för att säkerställa en smidig hantering av deras bokningar. Du ansvarar för att planera och boka hela resor från början till slut, inklusive flyg, tåg, taxi, hyrbil och hotell. Genom att lyssna in kundens behov kan du uppmärksamma om smarta lösningar för en smidig och trygg reseupplevelse. Du bygger långsiktiga kundrelationer, vägleder kunder kring olika resealternativ och bidrar varje dag till en serviceupplevelse som gör skillnad! Din profil: Du proaktiv och energisk i din natur och strävar alltid efter att ge bästa möjliga kundupplevelse till våra svenska, norska och engelska kunder. För att lyckas i rollen behöver du därför ha god förståelse för norska och kunna kommunicera tryggt på svenska eller engelska i både tal och skrift. Du trivs med självständiga arbetsuppgifter och har en god förmåga av att hantera stressade situationer. Du har en god datavana och hantering av administrativa uppgifter som registreringar inom datasystem. Du är minst 18 år gammal. Du kan arbeta Mån-Sön med varierande schema för dagtid och kvällstid, samt öppen till framtida nattetid. Observera att nattpass endast erbjuds för dem som vill arbeta endast natt. Du talar och skriver flytande svenska (C1) och engelska (B2), samt har en viss förståelse kring det norska språket, då norska samtal kommer att förekomma. Du kan arbeta på plats. Erfarenhet inom resebranschen eller hospitality/kundservice är till stor fördel. Alternativt studerat turism. God datavana och hantering av administration. Meriterande om du har arbetat inom GDS system. Dina förmåner: Karriär och personlig utveckling! Vi kommer att se till att du får rätt utbildning redan från start genom en gedigen grundutbildning på totalt 12 veckor, där teori och praktik blandas och där du får öva på att ta emot kunder med support i ryggen. Vidare arbetar du med modern utrustning samt får kontinuerlig support i syfte att du ska lyckas i din nya roll! På Concentrix finns det också möjligheter att göra karriär - ungefär 80% av våra ledare och chefer har blivit befordrade internt! Totalt 12 veckors upplärningsperiod. Kollektivavtal med Unionen. Nära till centralstationen i Helsingborg. 25 dagars årlig betald semester, friskvårdsbidrag om 3500kr/år och andra utmärkande personalförmåner, inkl. ett pensionssystem. En härlig företagskultur i en inspirerande och öppen arbetsmiljö. Goda karriärmöjligheter att utvecklas internt! Detaljer om tjänsten: Startdatum: 2026-10-05 Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning, anställningsgrad 100%. Arbetstider: 40h/vecka skift inkl. helger. Arbetsplats: Concentrix kontor i Helsingborg på - Rönnowsgatan 8C. Om oss Concentrix är ett globalt företag med över 440,000 anställda som arbetar i 70+ länder runt om i världen. Våra kunder och klienter är världskända varumärken och vår framgång är tack vare vår personal som hanterar miljarder kundinteraktioner varje år. Vi satsar på positiva och motiverande människor i vårt team som är intresserade av ny teknik och ta ett steg inom en kundtjänst karriär för flygresor. Vi kommer att se till att du får rätt utbildning redan från start med program som Amadeus och annan modern utrustning samt kontinuerlig support i syfte att du ska lyckas i din nya roll! På Concentrix finns det möjligheter att kunna göra karriär - ungefär 80% av våra ledare och chefer har blivit befordrade internt! Har vi väckt ditt intresse? Skicka din ansökan här!

Vår resa började sommaren 2012 under en grillkväll, där samtalet kretsade kring vilka kroatiska delikatesser som saknades på marknaden. Här föddes idén till Boncena – en vision om att ta Kroatien till världen. Sedan starten har våra ambitioner vuxit, och idag är vi inte bara drömmare, utan även doers, redo att göra verklig skillnad. Boncena är ett modigt familjeföretag som vågar tänka annorlunda. Vi var pionjärer när vi introducerade kroatiska delikatesser i handeln, och först med att bli kategoriägare för ÅRETS DELIDISK på Dagligvarugalan. Dessutom var vi först i världen med att introducera rumstempererad pancetta som styckvara. Följ med på vår resa när vi fortsätter att utmana delikatessvärlden och sätta Kroatien på den gastronomiska kartan! Boncena har ca 12 anställda och HQ i Helsingborg. Läs mer om oss på: www.boncena.se Operativ Säljchef med sikte mot CCO till spännande Boncena - Helsingborg Är du redo för en nyckelroll i ett ungt och snabbväxande bolag där du har möjlighet att verkligen påverka och göra skillnad? Älskar du att leda från fronten och driva tillväxt och bygga affärer? Då ska du läsa vidare! Boncena är en spännande snabbväxare i Helsingborg med fokus på kroatiska delikatesser. De söker nu sin nästa nyckelperson som ska leda och utveckla deras säljteam och som vill fortsätta utvecklas med företagets tillväxt. I rollen som Operativ Säljchef har du ett helhetsansvar för företagets kommersiella tillväxt. Du leder försäljningen från fronten och bygger samtidigt upp ett tight, högpresterande säljteam där telefonen är det främsta arbetsverktyget. Du äger och driver omsättningstillväxt och lönsamhet i varje affär samt skapar och förvaltar strategiska samarbeten inom branschen. Du får en nyckelroll i ledningsgruppen och får chansen att arbeta nära VD med reellt inflytande över strategi, prissättning och kategoriutveckling. Du har personalansvar för 7 personer och ges möjlighet att bygga en säljorganisation där din påverkan syns tydligt i omsättning och lönsamhet. På sikt erbjuder vi en öppning till att bli CCO inom bolaget. Följ med på en spännande resa med stora utvecklingsmöjligheter för dig som kan och vill! Dina arbetsuppgifter: Rollen är fördelad så att du lägger ca 60 % av din tid på försäljning och 40 % på coachning och struktur. Försäljning: KAM-ansvar för grossister och stora regionala kedjor. Äga viktiga kedjekonton och driva större butikskonton. Höja aktivering och retention av butiker samt bruttovinst per aktiv butik. Öka rotationshastighet i butiker genom sortimentsaktivering och kommersiella initiativ. Utveckla säljare och ledare inom teamet. Coachning och struktur: Projekt, planering, pipeline- och marginalanalys, processer och rapportering. Sätta riktningen för avdelningen och ansvara för att teamet når sina KPI:er. Vidareutveckla företagets säljprocesser och säljfilosofi. Leda dagliga säljgenomgångar och veckovisa performance reviews med teamet. Arbeta nära VD:n med prissättning, sortimentsutveckling och aktiveringsprogram samt marknadsaktiviteter i och utanför butik kopplade till tydlig ROI. Coacha Crew Managers och topp-presterande säljare (gruppträningar, samtalsgenomgångar, dagliga avstämningar, manusarbete m.m.). Din Profil: Du har flera års erfarenhet av B2B-försäljning gärna inom DVH (FMCG) samt gärna från leverantörssidan. Du har arbetat som KAM och ansvarat för nyckelrelationer, samt byggt upp och ansvarat för en innesäljavdelning med dokumenterat starka resultat. Du har mycket bra förståelse av hur försäljning sker till och ut ur butik i form av säljtekniker och kostnadseffektiva marknadsaktiviteter. Vidare är du van vid att hantera både siffror och människor. Du drivs av att prestera på topp och har förmågan att få med dig ditt team mot samma mål. Du har också mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av svenska dagligvarukedjor är meriterande. Har du ett etablerat nätverk inom DVH eller Foodservice är det också ett stort plus. Som person är du kommunikativ, lojal och ambitiös. Du är framåt, positiv och gillar att ge ditt lilla extra i alla lägen. Om Tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetet utförs på plats på huvudkontoret i Helsingborg. Start enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar Boncena med Standby Workteam. Vi tillämpar löpande urval och du är välkommen att skicka in din ansökan via länken. För mer information om tjänsten kontakta gärna Karin Dahlin, Standby Workteam, på 0733-76 39 88. Välkommen med din ansökan!

Vill du ha en bred och självständig roll där du får kombinera redovisning och löneadministration? Nu söker vi en noggrann och engagerad Redovisningsekonom & Löneadministratör till ett väletablerat företag med huvudkontor i Skåne. Om rollen I denna roll ansvarar du för både redovisning och lönehantering. Du arbetar nära ekonomifunktionen och har en viktig roll i att säkerställa att företagets ekonomiska och lönerelaterade processer fungerar effektivt och korrekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Löpande bokföring samt hantering av kund- och leverantörsreskontra Moms- och skatteredovisning Medverkan vid månads-, kvartals- och årsbokslut Rapportering till myndigheter Hantering och administration av löner från ax till limpa Administration av pensioner, förmåner, semester, frånvaro och reseräkningar Säkerställande av att skatter, arbetsgivaravgifter och andra lönerelaterade rapporteringar sker korrekt och i tid Stöd till chefer och medarbetare i löne- och personalrelaterade frågor För dig som har ett intresse för HR finns möjlighet att på sikt arbeta med personaladministration, avtal och interna processer. Vi söker dig som: Har utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande Har erfarenhet av arbete som redovisningsekonom Har erfarenhet av löneadministration Har god kunskap inom redovisning, skatt och arbetsgivaravgifter Är van att arbeta i ekonomi- och lönesystem Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du: Noggrann och strukturerad Ansvarsfull och självgående Analytisk och lösningsorienterad Serviceinriktad med hög integritet Kommunikativ och pedagogisk Om tjänsten Det här är en varierad roll för dig som trivs med att ha ett helhetsansvar inom både redovisning och lön. Du blir en viktig del av verksamheten och får möjlighet att påverka och utveckla processer inom ditt ansvarsområde. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan redan idag!

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Vill du arbeta verksamhetsnära med HR i ett växande företag? Smart Parkering fortsätter att växa och söker nu en HR-koordinator med fokus på operativ HR support och rekrytering till något av våra kontor i antingen Helsingborg eller Stockholm Tjänsten är inledningsvis ett vikariat på cirka 12 månader men då företaget befinner sig i fortsatt tillväxt finns det på sikt möjlighet till fortsatt utveckling inom organisationen. Rollen kommer att vara en viktig del av HR-funktionen under perioden och ger dig möjlighet att arbeta brett med HR-frågor i en verksamhetsnära miljö.  Du blir en del av ett HR-team som idag består av HR-chef och HR- & lönekoordinator.  Om rollen Det här är en bred och varierad HR-roll med särskilt fokus på att stötta vår operativa verksamhet och våra kollektivanställda medarbetare. Du arbetar nära driftchefen och verksamhetens chefer samt fungerar som ett stöd i både dagliga HR-frågor. Under den första delen av vikariatet kommer du successivt att få en fördjupad förståelse för företagets processer, kollektivavtal och arbetssätt. Under senare delen av vikariatet kommer du att få ett större ansvar för HR-funktionens löpande arbete, inklusive samordning av HR-årshjulet, samverkan med fackliga parter och stöd till verksamheten i arbetsrättsliga frågor. Detta är en roll för dig som trivs med både operativt och administrativt HR-arbete och som vill utvecklas inom flera områden samtidigt. Arbetsuppgifter Rekrytering Ansvara för och koordinera rekryteringsprocesser från behov till anställning Skriva och publicera platsannonser Genomföra urval, telefonavstämningar och intervjuer Ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer Delta i utvecklingen av företagets rekryteringsprocesser och employer branding-arbete Operativ HR Vara ett dagligt stöd till chefer i personalrelaterade frågor Upprätta anställningsavtal och annan personaldokumentation Hantera onboarding och offboarding Stödja i b.la rehabiliteringsärenden Administrera personalakter och HR-system Vara delaktig i framtagande och uppdatering av processer HR-funktion och samverkan Bidra till att HR-årshjulet genomförs enligt plan Delta i fackliga kontakter och förhandlingar Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal och interna riktlinjer Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av HR-processer Stötta ledning och chefer med HR-relaterade analyser och underlag Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande Har erfarenhet av rekrytering och kompetensförsörjning Är van att ge stöd till chefer i personalfrågor Har god administrativ förmåga och hög systemvana Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av arbete i kollektivavtalsbunden verksamhet Erfarenhet av facklig samverkan eller MBL-förhandlingar Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsärenden Erfarenhet av ISO-certifierade verksamheter Erfarenhet från serviceintensiv eller geografiskt spridd organisation Erfarenhet från en bred HR-roll, gärna som HR-koordinator eller HR-generalist Goda kunskaper inom arbetsrätt och HR-processer Kunskaper inom löneadministration Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann Självständig och ansvarstagande Kommunikativ och relationsskapande Lösningsorienterad och pragmatisk Flexibel och prestigelös Trygg i att prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter Varför Smart Parkering? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhetsnära HR-roll där du får stort eget ansvar och bredd i dina arbetsuppgifter. Du blir en del av en växande organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och goda möjligheter att utvecklas. Vi erbjuder bland annat: Flextid (kontorstid 09.00-15.00) Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Kompetensutveckling Korta beslutsvägar och stort förtroende En inkluderande arbetsplats med högt engagemang Urval Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor? Kontakta rekryteringsteamet via rekrytering@smartp.se Ansökningar tas endast emot via ansökningsformuläret.

Vill du vara med och utveckla framtidens automationslösningar inom Med Tech? Vi är AutomationsPartner, ett innovativt företag som samarbetar med världsledande bolag inom medicinteknik. Vi utvecklar skräddarsydda lösningar med hög precision – och med fokus på långsiktiga kundrelationer. Hos oss är varje dag en chans att skapa något hållbart – för våra kunder, vår personal och samhället. Vi är certifierade enligt ISO 9001 och arbetar med hållbarhet i linje med Ecovadis och SBTi. Våra kunder uppskattar oss för vår kompetens, leveranssäkerhet och innovationsförmåga – något som avspeglas i våra höga kundbetyg! Läs mer på  www.automationspartner.se Roller hos oss Hos oss finns framförallt roller inom teknik. Ingenjörer inom Mekanik och Automation, Tekniker och Elektriker, CNC och Projektledare. Men även alla supporterande funktioner och chefer. Är du specialist inom ett teknikområde? Har du erfarenhet av reglerade branscher med höga krav på dokumentation? Då kanske vi är din nästa arbetsgivare! Vad erbjuder vi dig * En arbetsplats med en inkluderande och trygg företagskultur där din erfarenhet och kompetens uppskattas * Flexibla arbetstider som gör det lättare att balansera arbetsliv och privatliv * Möjlighet att arbeta med spännande projekt och engagerade kollegor som tillsammans strävar efter att leverera lösningar av högsta kvalitet * Ett generöst friskvårdsbidrag och friskvård på arbetstid för att främja din hälsa och välbefinnande Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor. * Trevligheter på och efter arbetstid som gemensamma luncher, after works och andra aktiviteter. Är du den vi söker? Om du känner igen dig i beskrivningen och är redo att bidra med din erfarenhet och kompetens, tveka inte att skicka in en spontanansökan! Vi ser fram emot att höra från dig. Skicka gärna både ett cv och ett brev som beskriver vem DU är!

Om företaget Elektro-Lindén AB är en marknadsledande specialist inom utveckling och tillverkning av kabelflänsar, kabelmuffar och tillbehör för kabelgenomföringar i el- och datasystem. Våra lösningar gör att kablar enkelt och tryggt får en säker och tät genomföring i de kopplingsskåp som ingår i dagens komplexa industriella applikationer. Företaget grundades 1970, har över 50 års branscherfarenhet och ägs sedan 1998 av den egna ledningen. Med kontor, egen tillverkning och lager samlat under samma tak i Helsingborg kombinerar vi ett brett standardsortiment med kundanpassade speciallösningar. Vi är ett stabilt företag med korta beslutsvägar och stark lönsamhet. Vår motiverade och kompetenta personal är hörnstenen i allt vi gör. Nu söker vi dig som vill bli en nyckelperson i vårt härliga team på 13 medarbetare! Vad gör du i rollen? Som Order- och Logistikkoordinator har du ett helhetsansvar för företagets order- och leveransflöde. Du är navet i verksamheten och säkerställer att processen från inkommen kundorder till levererad och fakturerad produkt fungerar med högsta kvalitet och service. Du har tät kontakt med både kunder, leverantörer och kollegorna ute i produktionen och på lagret. Dina huvudsakliga uppgifter: Orderhantering & Kundservice: Ta emot och behandla order, kontrollera priser och rabatter, skicka orderbekräftelser samt besvara produktfrågor och skicka offerter via mejl och telefon (på svenska och engelska). Fakturering & Ekonomi: Skapa fakturaunderlag, hantera fakturering och kreditfakturor samt hålla koll på och uppdatera prislistor. Lager & Leveransadministration: Ta fram följesedlar, ha koll på lagersaldo och hantera returer, felskick eller reklamationer om något blir fel. Produktion & Inköp: Ha daglig avstämning med tillverkningen samt hålla kontakten med leverantörer kring inköpsorder och leveranstider. Kvalitets- & Miljöarbete: Vara delaktig i interna miljöinspektioner och säkerställa att våra vardagliga rutiner för avfall och kemikaliehantering följs. Vem letar vi efter? För oss är personlighet och rätt inställning minst lika viktigt som ditt CV! Vi söker dig som är prestigelös, nyfiken på vår verksamhet och har en naturlig känsla för god service. Kvalifikationer & Bakgrund: Erfarenhet & Kommunikation: Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska samt har goda kunskaper i skriftlig affärsengelska för våra internationella kontakter. Du har god datorvana och ett naturligt ordningssinne. Systemvana: Du arbetar obehindrat i e-post, Word, Excel och PDF. Har du tidigare arbetat i Visma eller annat ERP-system är det meriterande, men viktigast är att du har lätt för att sätta dig in i nya digitala verktyg. Personliga egenskaper: Du är noggrann, strukturerad och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du trivs i en koordinerande roll med många kontaktytor och har lätt för att prioritera om när förutsättningarna ändras. Du behöver inte vara tekniker från start - våra produkter, artikelnummer, tillverkningsprocesser och rutiner lär du dig snabbt med hjälp av oss på plats! Vad erbjuder Elektro-Lindén AB? En bred och varierad heltidsroll med stort eget ansvar. Korta beslutsvägar och ett nära samarbete i ett sammansvetsat team. En trygg arbetsplats med god kontinuitet och en grundlig introduktion på plats. Ansökan I denna rekryteringsprocess samarbetar Elektro-Lindén AB med Qarat. Varmt välkommen att skicka in din ansökan via annonsen. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och skicka gärna in din ansökan senast 20 september 2026. För mer information är du välkommen att kontakta Sofia Wargenbrant på 0733 00 86 40 eller sofia@qarat.se. Qarat arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. Om Qarat QARAT är en komplett leverantör av rekrytering, search/headhunting och Interim management med inriktning på chefer & specialister. Vi arbetar med hela rekryteringsprocesser, rådgivare i delar av en process samt med konfidentiella searchprocesser. Inom ledningsgruppsutveckling / grupputveckling erbjuder vi Sveriges främsta konsulter inom området. Vårt kontaktnät är mycket stort och sträcker sig över många branscher. För oss är inte ett uppdrag för litet eller för stort, vi är prestigelösa i det vi gör och vårt måtto är att alltid överträffa både våra kunders och kandidaters upplevelse.

Vår kund befinner sig i en expansiv fas där snabba beslut och en entreprenöriell anda präglar vardagen. Här får du chansen att påverka och växa i en roll som präglas av en hjälpsam och familjär företagskultur. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Som Talent Acquisition Specialist spelar du en central roll i att säkra kompetenstillväxten. Du arbetar i en rekryteringsroll där du förväntas ta eget ansvar för hela processen och samarbeta nära både chefer och HR-kollegor för att hitta rätt talanger till teamen. Du erbjudsEn roll med stor frihet att utveckla arbetssätt och processer i en miljö med korta beslutsvägar. Här får du vara en del av en familjär kultur och spännande tillväxtresa. Arbetet sker initialt helt på plats hos företaget i Helsingborg på vardagar under kontorstider. Uppdraget är föräldravikariat med start november 2026 och förväntas pågå till och med december 2027. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för rekrytering med särskilt stort fokus på ingenjörer inom teknik och IT, från search till kandidathantering och chefsstöd. Arbetsuppgifterna består av att: Genomföra hela rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning Arbeta proaktivt med search och headhunting via LinkedIn Recruiter Hantera och administrera kandidatflöden i rekryteringsverktyget Teamtailor Hålla regelbundna uppföljningsmöten med rekryterande chefer Samarbeta tätt med TA-teamet som sitter utspritt i Sverige Agera rådgivande partner till verksamhetens chefer i rekryteringsfrågor Vi söker dig som har God erfarenhet av självständigt arbete med rekrytering och search Goda kunskaper i LinkedIn Recruiter Erfarenhet av att arbeta i ATS system, gärna Teamtailor Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av rekrytering av ingenjörer inom IT eller tech-sektorn För att lyckas i rollen ser vi att du är hjälpsam, social, ansvarstagande och socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ha en varierad roll där du får arbeta brett inom redovisning och ekonomi i en verksamhetsnära miljö? Vi söker nu en redovisningsekonom till ett väletablerat företag inom vård- och rehabiliteringsbranschen. Här erbjuds du möjligheten att bli en viktig del av verksamheten och få en bred roll med stort eget ansvar och god insyn i företagets olika processer. Om rollen  Som redovisningsekonom kommer du i huvudsak att arbeta med löpande bokföring, moms- och skattedeklarationer, inkomstdeklarationer samt upprätta bokslut och årsredovisningar. Du kommer även att ansvara för den interna löneprocessen. Exempel på arbetsuppgifter är: Löpande bokföring av företagets in- och utbetalningar. Hantera och säkerställa att skatter, arbetsgivar- och socialavgifter samt pensioner betalas in korrekt och i tid. Ansvar för månadsrapportering av intrastat och norsk moms samt delta i arbetet med att sammanställa budgetunderlag. Ansvar för betalningspåminnelser och indrivning av kundbetalningar. Bistå revisor vid granskning av företagets redovisning. Registrering och kontroll av tidsrapportering, frånvarohantering och förmåner såsom friskvård och tjänstebilar. Full hantering av löneunderlag, kontroll och utbetalning av löner. Huvudansvarig för administration och data i företages lönehanteringssystem. Ansvar för rapportering till aktuella myndigheter enligt gällande lagstiftning/regler och kollektivavtal. Vi söker dig som För att trivas i rollen ser vi att du är en noggrann och ansvarsfull person med ett starkt öga för detaljer. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och säkerställer att arbetet utförs med hög kvalitet. Rollen ställer även krav på hög integritet då du hanterar känslig information och affärskritiska processer. Ytterligare tänker vi att du har: Akademisk examen inom ekonomi/redovisning alternativt utbildning som redovisningsekonom eller motsvarande. Har några års erfarenhet som redovisningsekonom Är trygg i redovisningsprocessen och har god förståelse för skatter, moms och arbetsgivaravgifter samt norsk momsdeklaration. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Meriterande om du har: Utbildning eller erfarenhet inom löneadministration och lönesystem Erfarenhet av personaladministration eller HR-relaterat arbete så som kunskaper inom arbetsrätt och kollektivavtal Om Företaget Vår kund är ett väletablerat företag inom vård- och rehabiliteringssektorn med en viktig roll i att bidra till människors hälsa och välmående. Verksamheten präglas av kvalitet, engagemang och långsiktighet, där medarbetarna är en central del av framgången. Här erbjuds du möjligheten att bli en del av en stabil organisation med korta beslutsvägar, god sammanhållning och en kultur som präglas av ansvarstagande och samarbete. I rollen får du arbeta verksamhetsnära och bidra med din kompetens inom ekonomi och lön i en bred och ansvarsfull tjänst. Om Framtiden AB Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega.  I denna tjänst påbörjar du din resa som anställd hos Framtiden, vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Sedan har du möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos vår kund. Rekryteringsprocess: Telefonavstämning Intervju med Framtiden Personlighetstest Referenstagning Slutintervju med kund Rollen innebär ansvar för företagets ekonomiska information, lönehantering och andra affärskritiska processer. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll för slutkandidat. Villkor Startdatum: Omgående eller enligt överenskommelse Placeringsort: Helsingborg Arbetstider: 08:00 – 16.30 Omfattning: Heltid

Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag  Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling. Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1300 medarbetare på 170 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor.  Tjänsten  Som företagssköterska/rehab koordinator på Avonova är du utifrån din profession ett stör åt såväl företagsledningar, chefer, kontaktpersoner och medarbetare. Du agerar stöd och rådgivare i hälso-, arbetsmiljö och rehabiliteringsfrågor till chefer och anställda i våra kundföretag med ansvar för planering och genomförande av insatser.  Du kommer ingå i ett team av professionella konsulter med medicinsk, teknisk, psykosocial, organisatorisk och administrativ kompetens. Arbetsuppgifter sker både i samverkan mellan dig och dina kollegor men även självständigt. Du kommer utgå från vårt hälsocenter i Helsingborg, men du arbetar även vid behov på våra andra orter i Syd och ute hos våra kunder. Arbetsuppgifterna omfattas bland annat av:  Hälsoundersökningar - Lagstadgade och allmänna Rehabkoordinering Vaccinationer Företagsmottagning Utbildningsinsatser Kundansvar för kundföretag Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning till företagssköterska, och som har erfarenhet av företagshälsa och rehabiliteringskoordinering. Du har ett hälsofrämjande synsätt och ett genuint intresse för människor, hälsa och arbetsmiljö. I rollen arbetar du konsultativt och kundnära, vilket innebär att du behöver ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer och förstå kundens behov. Du är affärsmässig i ditt arbetssätt och ser värdet av att bidra till både kundnytta och kundnöjdhet. Som person är du trygg, stabil, strukturerad och självgående, samtidigt som du uppskattar att samarbeta i tvärprofessionella team tillsammans med exempelvis läkare, fysioterapeuter, ergonomer, beteendevetare, psykologer, arbetsmiljöingenjörer och administratörer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att kombinera professionell kompetens med ett konsultativt förhållningssätt. Du behöver ha god IT-vana och erfarenhet av Office-paketet. Eftersom resor förekommer i tjänsten krävs körkort och tillgång till egen bil. Erfarenhet från privat eller kommersiell verksamhet är meriterande. Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor förändringsvilja och potential. Hos oss får d vara med och påverka och göra skillnad i människors liv. Du får frihet, stöd och möjlighet till utveckling. Självklart omfattas din anställning hos Avonova av kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet, därför erbjuder vi även förmåner som friskvårdsbidrag och företagshälsovård.  Tycker du detta låter intressant är du välkommen med din ansökan, skicka in ditt CV och personliga brev så snart som möjligt. Vi arbetar med löpande rekrytering.  Vi är medlemmar i Almega Vårdföretagarna med kollektivavtal med Vårdförbundet, Akademikerförbundet, Läkarförbundet och Vision. Utdrag ur belastningsregister samt drogtest kommer att ske i samband med anställning. Vill du veta mer kontaktar du hälsocenterchef Anna Jönsson, anna.jonsson@avonova.se Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag    Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling. Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1200 medarbetare på 130 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor. Vill du vara med och göra arbetsplatser mer säkra och hållbara, och bidra till att medarbetarna blir friskare? Vill du vara med och stötta och utveckla våra kunder och satsa på en framtid med oss inom Avonova? Tjänsten Som läkare hos oss har du möjlighet till nära samarbete med kunden/arbetsgivaren vilket gör att du kan påverka medarbetarens arbetsmiljö och hälsa över tid. Du arbetar tillsammans med bland annat våra företagssköterskor, psykologer och fysioterapeuter. Du ger rådgivning och stöd till chefer, personalavdelningar, anställda och företagsledningar i frågor som rör hälsa, arbete, rehabilitering och sjukvård. Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor förändringsvilja och potential. Dagens Avonova befinner sig i ett spännande skede med en omarbetad strategi och ett stort fokus på utveckling. Hos oss får du vara med och påverka och göra skillnad i människors liv. Vår kultur och arbetsgemenskap kännetecknas av innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat tillsammans. Vi söker dig som vill vara med och utveckla våra verksamheter och har intresse och gärna tidigare erfarenhet att arbeta med företagshälsa för att utveckla ett hälsosamt arbetsliv. Kvalifikationer Du är specialist inom arbetsmedicin, allmänmedicin, rehabilitering eller alternativt har genomgått utbildning kring medicinska kontroller i arbetslivet. Du har ett hälsofrämjande synsätt och ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö. Du har hög yrkesmässig integritet, är relationsskapande, har stort intresse av komplexa frågeställningar. Du som vill arbeta och utvecklas med oss ska tycka om att arbeta kundorienterat, på ett konsultativt sätt, ha egen drivkraft samt tycka om att arbeta i team. Vi är medlemmar i Almega Vårdföretagarna och har kollektivavtal med Vårdförbundet, akademikerförbunden, Läkarförbundet och Vision. Om du är nyfiken på rollen och vad det innebär att jobba som läkare inom Avonova Hälsa, kontakta Hälsocenterchef Anna Jönsson, anna.jonsson@avonova.se, 010-2526710 Tycker du detta låter intressant är du välkommen med din ansökan, vi arbetar med löpande intervjuer. Utdrag ur belastningsregistret samt drogtest kommer att ske i samband med anställning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vill du ta ett övergripande ansvar för en större produktionsverksamhet och utveckla både chefer, medarbetare och verksamhet? Today Consulting rekryterar nu en Area Manager - Assembly till HelloFresh i Bjuv. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av HelloFresh. OM ROLLEN Som Area Manager har du det övergripande ansvaret för en avdelning med cirka 100 medarbetare. Under dig finns tre underställda chefer som i sin tur ansvarar för bland annat teamledare och linjeledare. Du har ett övergripande personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och rapporterar till Production Manager. Rollen är strategisk och innebär att du framför allt leder genom dina chefer. Du arbetar med verksamhetens utveckling, följer upp KPI:er och mål samt säkerställer att organisationen har rätt förutsättningar att nå sina resultat. Du kommer bland annat att: * Leda, coacha och utveckla underställda chefer. * Ha övergripande ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. * Följa upp KPI:er, resultat och verksamhetens utveckling. * Driva förbättringsarbete och utveckling på strategisk nivå. * Vara en tydlig förebild och kulturbärare för organisationen. * Samarbeta nära Production Manager, HR och andra funktioner. * Fatta beslut, prioritera och delegera ansvar. * Bidra till rekrytering, introduktion och utveckling av medarbetare. * Säkerställa struktur, tydlighet och ett gott arbetsklimat. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av ledarskap inom produktion, industri, logistik eller annan processdriven verksamhet. Du har erfarenhet av att leda större grupper och framför allt av att leda andra ledare. Som person är du trygg, tydlig och förtroendeingivande. Du har förmågan att se helheten, förstå siffror och resultat samt läsa mellan raderna för att identifiera vad som behöver utvecklas. Du är en naturlig ledargestalt som andra ser upp till och har förtroende för. Du vågar fatta beslut, ställa rätt frågor och delegera ansvar. Vi ser gärna att du har: * Erfarenhet av att leda större och komplexa organisationer. * Erfarenhet av att leda och utveckla chefer. * God vana av att arbeta mot mål och KPI:er. * Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. * Ett coachande och strukturerat ledarskap. * Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. * B-körkort. Erfarenhet från livsmedelsindustrin är meriterande men inte ett krav. VI ERBJUDER Som Area Manager på HelloFresh får du en viktig roll i ett internationellt och växande företag där du får möjlighet att påverka verksamheten och utveckla både människor och organisation. Du erbjuds bland annat: * Friskvårdsbidrag på 3 000 kr. * Möjlighet att träna på arbetstid. * Förmånligt pris på HelloFreshs matboxar. * Regelbundna personalaktiviteter. * Möjlighet till kompetensutveckling genom utbildningsbudget. Tjänsten innebär arbete både på kontor och ute i produktionen, där temperaturen är cirka +5 °C. Arbetstid: Måndag–fredag, 08.00–17.00 med förtroendetid. Start: Så snart som möjligt- Välkommen med din ansökan vi ser fram emot att höra från dig!