Lediga jobb som Chefer inom arkitekt- och ingenjörsverksamhet, nivå 2 i Haninge

Företagsbeskrivning: AVL is one of the world’s leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. The company provides concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility.  Arbetsbeskrivning:Vill du leda ett växande team av mjukvarukonsulter och samtidigt utveckla vår affär mot framtidens fordons- och mobilitetsteknik?   Vi söker nu en Konsultchef för mjukvaruutveckling som vill ta ansvar för ett kompetent och engagerat konsultteam med fokus på avancerad mjukvaruutveckling inom fordons- och mobilitetssektorn. Rollen är central för vår fortsatta tillväxt i stockholmsregionen och du kommer att vara en del av ledningsgruppen.   Våra konsulter arbetar idag främst inom områden som:•    Eldrivna lastbilar•    Självkörande fordon och avancerade förarassistanssystem•    Motor- och drivline¬mjukvara•    Miljötekniska lösningar med fokus på energilagring och energiomvandling   Idag är fokus för gruppen de större fordonsföretagen i regionen där relationen behöver vårdas och utvecklas med både professionalism och långsiktighet. Samtidigt är det ett uttalat mål att bredda kundbasen och öka vår närvaro hos fler aktörer inom exempelvis mobilitet, fordon, försvar, energi och tech. Som Gruppchef får du ett helhetsansvar för: •    Ledning och utveckling av ett team mjukvarukonsulter•    Kundrelationer och affärsutveckling – både befintliga och nya kunder•    Rekrytering av nya kollegor för att möta en växande efterfrågan•    Säljarbete tillsammans med våra Key Account Managers och övriga affärsteam•    Leveransansvar, kvalitetssäkring och uppföljning av pågående uppdrag•    Att utveckla vår in-house verksamhet och projektleveranser, så att vi erbjuder både konsulttjänster på plats och kompletta projekt från vår egen organisation   Rollen innebär stort handlingsutrymme och goda möjligheter att forma gruppens riktning och framtida affär. Vi har ett kontor med placering i Liljeholmen där det finns goda möjligheter att växa vår in-houseaffär. Profilbeskrivning:Vi söker dig som•    Har en högskoleutbildning inom relevant område  •    Har erfarenhet av mjukvaruutveckling inom fordon, mobilitet eller relaterade områden•    Har arbetat som konsultchef, gruppchef, team lead eller projektledare•    Trivs med att kombinera ledarskap och affärsutveckling•    Har vilja och förmåga att både rekrytera, coacha och bygga team•    Förstår vikten av att vårda viktiga kundrelationer och samtidigt tänka nytt och expansivt•    Har god kommunikativ förmåga och gärna ett etablerat nätverk i branschen Vi erbjuder:•    Möjlighet att leda och forma ett starkt och kompetent utvecklingsteam•    En nyckelroll i en organisation som satsar på teknik, innovation och långsiktiga kundrelationer•    Chansen att bygga upp vår in-house affär och påverka företagets strategiska inriktning•    Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter Intresserad?   I den här rekryteringsprocessen tillämpar vi löpande urval. Rekryteringsprocessen kan gå snabbt och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.   Vi ser fram emot din ansökan!

Verkstadschef till Palfinger Stockholm – Vill du leda, utveckla och göra skillnad? Är du en driven och engagerad ledare med tekniskt intresse och passion för människor? Nu söker vi dig som vill ta ansvar för vår verkstad i Stockholm och tillsammans med ditt team skapa riktigt bra resultat – varje dag. Om företaget Palfinger är en global ledare inom lyftlösningar och specialiserar sig på utveckling och tillverkning av innovativa produkter som lastbilskranar, mobila arbetsplattformar och hydrauliska system. Med över 90 års erfarenhet erbjuder Palfinger högkvalitativa lösningar för kunder inom bygg, transport och marina industrier. Företaget är verksamt i mer än 130 länder och har en stark närvaro med både försäljning och servicecenter i Sverige. Palfinger har en lång tradition av innovation och teknisk excellens. Företaget strävar efter att ständigt utveckla och förbättra sina produkter för att möta kundernas krav på effektivitet och hållbarhet. Med en stark laganda och en passion för teknik är Palfinger en attraktiv arbetsgivare för dem som vill vara en del av framtidens industri. Om tjänsten Som Verkstadschef på Palfinger ansvarar du för den dagliga driften av vår serviceverkstad i Jordbro. Du leder ett team av skickliga mekaniker och säkerställer att arbetet planeras, fördelas och utförs med hög kvalitet och god kundupplevelse. Rollen är operativ, vilket innebär att du både leder och deltar i arbetet vid behov. Du arbetar nära kunder, kollegor och leverantörer och har en viktig roll i att utveckla verksamheten framåt. Här får du frihet under ansvar och goda möjligheter att påverka och forma arbetssätt, rutiner och teamkänsla. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för den dagliga driften i verkstaden Leda, motivera och utveckla teamet Fördela och planera arbetsorder och resurser Säkerställa att PALFINGER:s kvalitetsstandarder efterlevs Värna om en trygg och trivsam arbetsmiljö Ha kontinuerlig kundkontakt och säkerställa god service Budget-, personal- och resultatansvar Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda i en teknisk eller verkstadsnära miljö. Du är trygg i att fatta beslut, trivs nära verksamheten och är inte rädd för att rycka in praktiskt vid behov. Som person är du positiv, prestigelös och genuint intresserad av att se både människor och verksamhet växa. Vi tror att du har: Erfarenhet av ledarskap och gärna coachande förhållningssätt God teknisk förståelse Förmåga att skapa struktur, planera och prioritera Fokus på kvalitet och kundnöjdhet God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga Svenska och engelska i tal och skrift God datorvana (Officepaketet) Övrigt Hos Palfinger får du en roll med stort ansvar och möjlighet att verkligen påverka. De erbjuder en arbetsplats som präglas av öppenhet, samarbete och viljan att lyckas tillsammans. Rollen är omväxlande och utvecklande med stor frihet, och du får förtroendearbetstid som ger god balans mellan arbete och fritid. Du blir en del av ett engagerat team med stöttande kollegor, samtidigt som du har möjlighet till kompetensutveckling och karriärtillväxt. I denna rekrytering samarbetar Palfinger med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Kristina på kristina@kraftsam.se Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du ta ett övergripande ansvar för teknik och underhåll av Gudruns fabrik i Jordbro? Vi söker dig som vill säkerställa en stabil och effektiv produktion, utveckla vårt underhållsarbete och samtidigt leda ett mindre tekniskt team. Som Teknik- och underhållschef får du en central roll med ansvar för hela fabrikens tekniska drift och underhåll – från produktionsutrustning och tekniska installationer till fastighet och utemiljö. Om rollen Du har det övergripande ansvaret för teknik och underhåll av hela fabriken i Jordbro. Ditt uppdrag är att säkerställa hög driftsäkerhet, minimera produktionsstopp och utveckla ett strukturerat och förebyggande underhåll. Du leder teknik- och underhållsfunktionen och har personalansvar för ett mindre team. Rollen är både operativ och utvecklingsinriktad och du arbetar nära produktion, kvalitet och övriga funktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Leda, planera och utveckla teknik- och underhållsarbetet Säkerställa hög driftsäkerhet och tillgänglighet i produktionen Planera och utveckla förebyggande och avhjälpande underhåll Ansvara för underhåll av produktionsutrustning, maskinpark och tekniska installationer Ansvara för fastighet och tekniska system såsom kyla, ventilation, vatten, VVS och el Driva tekniska förbättrings-, investerings- och utvecklingsprojekt Samordna entreprenörer, serviceföretag och leverantörer Ansvara för service, besiktningar och teknisk dokumentation Säkerställa att underhållssystemet används för planering, arbetsfördelning, felanmälan, återkoppling och uppföljning Vad vi söker hos dig Vi söker dig som är en trygg och lösningsorienterad ledare med bred teknisk förståelse. Du trivs nära verksamheten och kan kombinera den dagliga driften med ett långsiktigt och strukturerat förbättringsarbete. Vi ser att du har: Flera års erfarenhet av teknik, drift och underhåll inom industri eller produktion Erfarenhet av att leda eller arbetsleda ett tekniskt team God teknisk förståelse inom mekanik, el och/eller automation Erfarenhet av förebyggande och avhjälpande underhåll Erfarenhet av att arbeta strukturerat i underhållssystem Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort För oss är erfarenhet av underhållssystem viktigt. Vi arbetar i Mainter, där underhållsarbetet planeras, fördelas, dokumenteras och följs upp. Du behöver därför förstå värdet av att använda underhållssystemet som nav för hela underhållsprocessen – från operatörens felanmälan till utfört arbete och återkoppling. Meriterande Erfarenhet från livsmedels-, process- eller tillverkningsindustri Erfarenhet av Mainter eller liknande underhållssystem Kunskaper inom PLC och automation Erfarenhet av kyla, ventilation, VVS och fastighetsteknik Erfarenhet av tekniska investeringar och förbättringsprojekt Relevant teknisk utbildning inom underhåll, el, automation, mekanik eller motsvarande Vill du veta mer och söka? Hos Gudruns AB får du en nyckelroll med stort ansvar och möjlighet att påverka utvecklingen av teknik, underhåll och fastighet i hela vår fabrik i Jordbro. Gudruns AB är en del av Ögrengruppen – en familjeägd verksamhet som kombinerar tradition med innovation. Vi levererar svenska kött- och charkprodukter av hög kvalitet med minimal miljöpåverkan. Välkommen med din ansökan – urval och intervjuer sker löpande. Ansök via LinkedIn eller mejla CV och personligt brev till lotta.modin.jakobsson@gudruns.se. Frågor? Kontakta Rekryteringskonsult Lotta Modin Jakobsson, 070-330 11 30.

Företagsbeskrivning: AVL is one of the world’s leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. The company provides concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility. Arbetsbeskrivning:Vill du kombinera kvalificerad redovisning med ledarskap och verksamhetsutveckling i ett internationellt teknikföretag? Trivs du i en roll där du får ta ett helhetsansvar, driva förbättringar och vara en viktig del av företagets fortsatta utveckling?   Nu söker AVL MTC Motortestcenter AB en engagerad och affärsorienterad Redovisningschef till vårt kontor i Haninge.   Hos oss får du en central roll i ekonomifunktionen där du ansvarar för redovisningen samtidigt som du leder och utvecklar kund- och leverantörsreskontrateamet. Du blir en del av ett kompetent ekonomiteam med nära samarbete, stort engagemang och höga ambitioner. Som Redovisningchef har du det övergripande ansvaret för bolagets redovisning och säkerställer att finansiell rapportering sker korrekt och i enlighet med gällande regelverk, koncernkrav och IFRS. Du arbetar med den löpande redovisningen samt ansvarar för månads-, kvartals- och årsbokslut, årsredovisning, deklarationer och rapportering till moderbolaget.   Rollen innebär även ansvar för moms-, skatte- och myndighetsrapportering samt löpande dialog med revisorer, myndigheter och externa rådgivare. Utöver det finansiella ansvaret leder och utvecklar du kund- och leverantörsreskontrafunktionen med fokus på kvalitet, effektivitet och god service. Du driver förbättrings- och digitaliseringsinitiativ, utvecklar ekonomiprocesser och rutiner samt deltar i och leder projekt inom ekonomi och verksamhetsutveckling för att stödja företagets fortsatta tillväxt och utveckling. Profilbeskrivning:För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har: Akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet Flerårig erfarenhet som Redovisningsansvarig, Senior Accountant eller i en liknande kvalificerad ekonomifunktion Goda kunskaper inom svensk redovisning och IFRS Erfarenhet av bokslut, årsredovisningar, deklarationer och koncernrapportering Förmåga att identifiera, driva och genomföra förbättringsinitiativ Intresse för digitalisering och utveckling av ekonomiprocesser Mycket goda kunskaper i Excel Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt   Meriterande: Erfarenhet från ett medelstort eller större företag Erfarenhet av SAP Tidigare erfarenhet av personalansvar alternativt ledarskap   Som person För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och självgående person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dem framåt med hög kvalitet. Du har ett strukturerat arbetssätt, ett öga för detaljer och förmågan att behålla helhetsperspektivet även när många frågor pågår parallellt.   Du är analytisk och lösningsorienterad och tycker om att identifiera möjligheter till förbättring och effektivisering. Samtidigt är du en prestigelös lagspelare som uppskattar samarbete och bygger goda relationer med såväl kollegor som externa kontakter. Eftersom rollen innebär ledarskap och många kontaktytor är du kommunikativ, lyhörd och har en naturlig förmåga att stötta, motivera och utveckla andra.   Vi tror också att du uppskattar en miljö där du får kombinera operativt arbete med strategiskt tänkande och där du har möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Vi erbjuder:På AVL blir du en del av ett globalt teknikföretag som ligger i framkant av utveckling, simulering och testning inom mobilitetens framtid. Som världens största oberoende aktör inom området, med över 12 000 medarbetare internationellt, driver vi innovation för en grönare, säkrare och bättre värld av mobilitet.   Vårt fokus sträcker sig över hela värdekedjan – från tidiga idé- och konceptfaser till industrialisering och serieproduktion. Vi arbetar med avancerad teknik inom elektrifiering, mjukvara, autonom körning, digitalisering och energieffektiva drivlinor, och hjälper våra kunder att forma framtidens mobilitetslösningar.   Hos oss får du en arbetsplats där du kan växa, påverka och vara med och driva teknikutvecklingen framåt – som gör verklig skillnad för framtidens mobilitet! Intresserad?   I den här rekryteringsprocessen tillämpar vi löpande urval. Rekryteringsprocessen kan gå snabbt och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.   Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker dig som vill möta utmaningen i omvärldsläget tillsammans med oss på Marinstaben M6! Låter detta spännande?    Vi söker dig som vill bidra till marinens ledningsförmåga och lägesuppfattning, samt bidra till att  fortsätta utveckla avdelningen som en effektiv och attraktiv arbetsplats i marinen.    Om Marinstabens M6 SOC  Som chef ansvarar du också för centralens etablering, verksamhet och utveckling. Du ansvarar för att vidmakthålla och ge marinledningen en korrekt och aktuell bild av ledningsförmågan i marinen avseende sambands- och ledningsstödssystem avseende dess funktion, tillgänglighet och riktighet. Arbetet innefattar bland annat ansvar för och ledning av marinens centra övervakning av IT-system, såväl skarpt som för övningsverksamhet. Vidare innefattar arbetet också personalansvar och arbete till stöd för marinens operationscentral, MOC.    Marinstaben genomförde vid årsskiftet en omorganisation. Det innebär att du kommer ha stora möjligheter att få vara med och forma centralen och dess arbete, inklusive att delta i rekryteringen av din egen personal till centralen. I tjänsten förekommer tjänsteresor inom Sverige och utrikes samt oregelbundna arbetstider.    Huvudsakliga arbetsuppgifter  Vill du bidra till marinens ledningsförmåga och lägesuppfattning, och dessutom vill utvecklas i din roll med mycket eget ansvar så är detta ett jobb för dig!   Komplexiteten i den moderna hotbilden ökar, och genom att cybermiljön återfinns inom samtliga arenor ställs det särskilda krav på att förstå och bidra till utvecklingen av marinens cyberförsvarsförmåga och signalskydd.    Som chef för M6 SOC så får du en framträdande roll i den fortsatta utvecklingen av marinen. Vi står inför flera förändringar inom området där ett medlemskap i Nato kommer bidra till förändrade metoder och systematik, även inom ramen för arbetet med signalskydd, IT-säkerhet och cyberförsvar.   Kvalifikationer  KRAV   Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt inom säkerhetsskyddsområdet och/eller IT- och informationssäkerhet Erfarenhet av felsökning av hårdvara samt mjukvara God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God förmåga att utrycka dig på engelska i tal och skrift Körkort (Lägst B) Personliga egenskaper  Vi ser att du trivs med att arbeta i ett arbetslag och därav har en stor förmåga till samarbete och trivs med det. Du har hög ansvarsglädje och trivs under frihet och ansvar inom givna gränser. Du uppskattar att få ta dig an nya uppgifter och förstår vikten av en given tidpunkt. Vi ser att du har en hög känsla för noggrannhet och en förståelse för detaljernas vikt.   Du har en hög inlärningsförmåga och flexibilitet, då övnings- och insatsmiljön är dynamisk, samtidigt som delar av verksamheten är detaljerat styrd genom regelverk. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. MERITERANDE Kompetens inom cyberförsvarsområdet och/eller driftövervakning och monitorering Signalskyddsbehörigheter, främst inom IP-kryptohantering Erfarenhet inom arbetsledning och/eller produktionsledning samt arbete som chef med personalansvar (helst inom myndighet) Utbildning eller kompetens med inriktning mot ledningssystem, systemteknik, signalskydd eller samband Erfarenhet av Linux-baserade IT-system Erfarenhet av logghantering Tidigare arbete inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet Erfarenhet av att arbeta i Försvarsmaktens skyddade system Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter och entiteter inom cyberförsvar och/eller signalskydd Övrigt  Anställningsformen är tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  Sysselsättningsgrad är heltid.  Arbetsorten är Haninge/Muskö.  Civil befattning.  Tillträdesdatum: snarast efter överenskommelse.  Inför anställning genomförs registerkontroll och säkerhetssamtal.  Upplysningar om befattningen  Magnus Lindstedt   Information om rekryteringsprocessen  Magnus Olsson    Fackliga företrädare  SACO-S Åsa Zachrisson  OFR/S Björn Engren  OFR/O Fredrik Lambert  SEKO Lenny Johansson   Samtliga ovan personer nås via växel 08-788 75 00. Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-09-18. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrcVarje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du kombinera rollen som ekonomichef med ett verksamhetsnära ansvar för controlling, lönsamhet och affärsstyrning? Vi söker en Ekonomichef / Senior Business Controller med ansvar för ekonomifunktionen i Jordbro och en central roll i utvecklingen av vår produktions- och försäljningsstyrning. Rollen passar dig som vill vara nära verksamheten och använda ekonomisk analys för att förstå vad som driver resultatet – och vad vi kan göra för att förbättra det. Om rollen Du ansvarar för ekonomifunktionen för Gudruns AB och Mårtenssons Partihandel AB och leder två medarbetare. Du säkerställer kvalitet i redovisning, bokslut, rapportering, budget och prognos. En viktig del av rollen är verksamhetsnära controlling. Du arbetar nära ledning, produktion och försäljning med fokus på effektivitet, lönsamhet och förbättringar. Rollen rapporterar till koncern-CFO. Ditt ansvar Du kommer bland annat att: leda och utveckla ekonomifunktionen och dess två medarbetare, ansvara för bokslut, rapportering, budget, prognos och ekonomisk uppföljning, följa och analysera produktionens kostnader, produktivitet, bemanning, råvaruutbyte, svinn och avvikelser, utveckla produktkalkyler, efterkalkyler och relevanta KPI:er, analysera försäljning, volymer, marginaler samt kund- och produktlönsamhet, analysera pris-, volym-, mix- och kostnadseffekter och stödja försäljningen med kalkyler och beslutsunderlag, följa upp investeringar och effektiviseringsinitiativ, utveckla rapportering, Power BI och datadriven affärsstyrning, driva förbättringar av ekonomiska processer, system och arbetssätt. Du förväntas inte bara rapportera utfallet utan förstå vad som driver resultatet, identifiera avvikelser och tillsammans med verksamheten bidra till konkreta förbättringar. Målet är att skapa en tydlig koppling mellan produktion, försäljning och faktisk lönsamhet. Rollen innebär ett övergripande ansvar för ekonomifunktionen, men du behöver också vara prestigelös och beredd att arbeta operativt när det behövs. Vem söker vi? Du har en gedigen ekonomisk bakgrund och trivs nära affären och den operativa verksamheten. Vi ser gärna att du har: akademisk utbildning inom ekonomi, flera års erfarenhet som ekonomichef, Senior Business Controller, Business Controller eller motsvarande, erfarenhet av att leda eller samordna en ekonomifunktion, god förståelse för redovisning, bokslut, budget och prognos, gedigen erfarenhet av controlling och lönsamhetsanalys, mycket goda kunskaper i Excel och intresse för BI och datadriven styrning. Erfarenhet från livsmedel, FMCG, process- eller tillverkningsindustri är särskilt meriterande, liksom erfarenhet av produktionscontrolling, produktkalkyler och efterkalkyler, kund- och produktlönsamhet, Power BI samt Microsoft Dynamics NAV/Business Central. Vem är du? Du är analytisk, affärsmässig och prestigelös och tycker om att förstå verksamheten bakom siffrorna. Du kan växla mellan helhet och detalj, vågar utmana och är samtidigt pedagogisk och förtroendeskapande. Du trivs i en entreprenöriell och verksamhetsnära miljö med korta beslutsvägar, där det är nära mellan analys, beslut och handling. Om oss Gudruns AB och Mårtenssons Partihandel AB är en del av Ögrengruppen, en familjeägd svensk livsmedelskoncern inom kött och chark. Verksamheten i Jordbro omfattar bland annat produktion, styckning och försäljning till dagligvaruhandel, foodservice och andra professionella kunder. Välkommen med din ansökan – urval och intervjuer sker löpande. Ansök via LinkedIn eller mejla CV och personligt brev till lotta.modin.jakobsson@gudruns.se Frågor? Kontakta rekryteringskonsult Lotta Modin Jakobsson, 070-330 11 3

Vill du ta ett övergripande kommersiellt ansvar för Gudruns affärer med Lidl, Coop och Axfood? Vi söker dig som vill utveckla våra viktiga kundrelationer, driva stora kommersiella avtal och samtidigt leda vår produktutvecklingsfunktion. Som Försäljningschef med fokus på produktutveckling och Dagligvaruhandeln (DVH) får du en central roll i Gudruns fortsatta tillväxt och utveckling. Om rollen Du har det övergripande affärsansvaret för Lidl, Coop och Axfood och ansvarar för att utveckla långsiktiga och lönsamma kundrelationer. Du leder större förhandlingar och arbetar med kundstrategier, avtal, priser, sortiment, kampanjer och nya affärsmöjligheter. Du leder även Gudruns produktutvecklingsfunktion och har personalansvar för ett mindre team. Tillsammans med försäljning, produktion, inköp, kvalitet och marknad driver du utvecklingen av nya produkter och befintligt sortiment. Rollen rapporterar direkt till Koncern-VD och är placerad på vårt huvudkontor i Jordbro. Ditt uppdrag Övergripande affärsansvar för Lidl, Coop och Axfood Ansvar för försäljning, omsättning, marginal, lönsamhet och budget Leda större kundförhandlingar och kommersiella avtal Utveckla kundstrategier, sortiment och nya affärsmöjligheter Driva affären inom både egna produkter och EMV Leda produktutvecklingsfunktionen och ha personalansvar för ett mindre team Prioritera och driva produkt- och innovationsprojekt från idé till lansering Bidra till Gudruns kommersiella strategi och långsiktiga tillväxt Vi söker dig som Har 7–10 års relevant erfarenhet inom försäljning, KAM eller från en kommersiell roll, gärna inom livsmedel, FMCG eller dagligvaruhandel. Du har god erfarenhet av svensk DVH och större centrala kundavtal. Det är särskilt meriterande om du har arbetat med Lidl, Coop och/eller Axfood som kunder, alternativt själv har arbetat inom någon av dessa organisationer eller hos motsvarande större aktör inom dagligvaruhandeln. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap, produkt- och sortimentsutveckling samt egna märkes varor. Erfarenhet från kött, chark eller färskvaror är meriterande. Vem är du? Du är affärsdriven, analytisk och relationsskapande med förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett starkt kommersiellt genomförande. Du är en trygg förhandlare och ledare som trivs nära både kunden, teamet och affären. Hos Gudruns får du en nyckelposition med stort mandat och möjlighet att påverka både våra viktigaste kundrelationer och framtidens produktportfölj. Välkommen med din ansökan – urval och intervjuer sker löpande. Ansök via LinkedIn eller mejla CV och personligt brev till lotta.modin.jakobsson@gudruns.se. Frågor? Kontakta Rekryteringskonsult Lotta Modin Jakobsson, 070-330 11 30.

Vill du ha ett utmanande och givande jobb i en hemlik miljö? Nu söker vi en stödpedagog till en heltidstjänst fördelad på 3 gruppbostäder (Äppelgården, Solvändan och Kyrkbacken) i Tungelsta, Haninge. Om rollen  Som stödpedagog arbetar du tillsammans med dina kollegor i det direkta arbetet med brukarna. Därutöver ingår att driva och tillämpa Nytidas ramverk för pedagogik och bidra i utformningen av personlig pedagogik för brukarna. Detta för att stötta brukarna i att nyttja sin kognitiva och sociala förmåga, stärka deras självkänsla och möjliggöra ett hälsofrämjande liv genom att agera förebild och motivera till friskvård. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik och utför därav omsorgsnära arbete, säkerställer trivsamma lokaler och deltar i aktiviteter med brukarna. Du kommer även handleda och stötta medarbetare i social dokumentation och genomförandeplaner, handleda nyanställda samt samverka med verksamhetschefen i utvecklingsprojekt. Du rapporterar till verksamhetschef. Att bli chef kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger. Verksamheterna är belägna i Tungelsta, Haninge. De drivs på entreprenad för Haninge kommun sedan 2009. Solvändan: En gruppbostad med plats för sex personer med autism, autismliknande tillstånd eller utvecklingsstörning. Verksamheten är profilerad för att kunna ta emot även äldre personer med funktionsnedsättning. Till huset hör trädgård med stor uteplats och stora gräsytor. Kyrkbacken: En gruppbostad med plats för sex personer med autism, autismliknande tillstånd eller utvecklingsstörning. Verksamheten är profilerad för att kunna ta emot även äldre personer med funktionsnedsättning. Till huset hör trädgård med äppelträd, stor uteplats och lusthus. Äppelgården 1 och Äppelgården 2: På nr 1 finns plats för fyra personer och på nr 2 en plats för personer med autism, autismliknande tillstånd eller utvecklingsstörning. Verksamheterna erbjuder även integrerad daglig verksamhet med schemalagda aktiviteter varje dag. Verksamheterna ligger lantligt belägna med ca 1 km till närmsta kommunikationsmedel. Till husen hör trädgård med stora uteplatser och stora gräsytor samt ett hus för daglig verksamhet med olika aktivitetsrum. Då stor del av den integrerade dagliga verksamheten bygger på utflykter finns också en minibuss samt en bil för att kunna genomföra aktiviteterna vilket medför att du som söker behöver ha B-körkort. Till Tungelsta är det enkelt att ta sig såväl med bil som med buss eller tåg. Gruppbostäderna ligger med naturen inpå knuten och det är nära till promenadvägar, skog och hästhagar. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad stödpedagog på yrkeshögskola eller har relevant högskoleutbildning. Du har god datorvana, erfarenhet av dokumentation samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Ytterligare krav är erfarenhet av arbete med målgruppen LSS.  Meriterande om du även är utbildad undersköterska. Som person har du en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor. Du är ansvarstagande, noggrann och trivs med att jobba i team. Du delar gärna med dig av dina erfarenheter och stöttar kollegor i pedagogik, dokumentation och bemötande.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida via vår utbildningsorganisation Lära En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra brukare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal och försäkringar Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Jenny Stenberg via mail: jenny.stenberg@nytida.se Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.   Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Hos oss får du inte bara ett chefsuppdrag – du får en roll där du verkligen kan påverka. Du leder en verksamhet med hög kompetens, stark teamkänsla och ett tydligt patientfokus. Samtidigt som du får goda förutsättningar att växa som ledare i en organisation som satsar på dig som chef. Om oss Aleris ASIH (Avancerad sjukvård i hemmet) tillhör affärsområdet Närsjukvård som även innefattar Basal hemsjukvård, Rehab Station och Uppsala Närakut. Inom ASIH möter vi patienter med komplexa och ofta livshotande tillstånd som behöver kvalificerad vård utanför sjukhusen. Vår styrka ligger i struktur, helhet, i det nära samarbetet mellan professioner och i vårt personcentrade arbetssätt med fokus på patientens behov, önskemål och livssituation och med hänsyn till närståendes behov. På ASIH Söderort arbetar ett multiprofessionellt team bestående av sjuksköterskor, undersköterska, kurator, arbetsterapeut, fysioterapeut, dietist och läkare som alla arbetar tätt ihop och stöttar varandra med sina kunskaper och ett genuint engagemang för våra patienter och varandra. Som enhetschef på ASIH Söderort leder du teamet tillsammans med specialistläkare och är närmaste chef för ett team med ca 10 sjuksköterskor och 1 undersköterska. Rollen Som enhetschef har du en nyckelroll i att skapa förutsättningar för en välfungerande, trygg och kvalitativ verksamhet. Du ansvarar för helheten – från ekonomi och resultat till arbetsmiljö, kvalitet och dina medarbetare i teamet. Du leder det dagliga arbetet och driver verksamheten framåt. Du planerar, prioriterar och följer upp samtidigt som du är närvarande i verksamheten och nära dina medarbetare. Ditt ledarskap bidrar till struktur, tydlighet och arbetsglädje där du skapar en miljö där medarbetare känner sig trygga att utvecklas och ta eget ansvar. Din kliniska erfarenhet är en viktig del av uppdraget då du har förmågan att stötta i komplexa vårdsituationer, göra kvalificerade bedömningar och fungera som ett naturligt bollplank för teamet. Du blir en del av en erfaren och stöttande chefsgrupp där samarbete och kunskapsutbyte är en självklar del av vardagen. Samtidigt har du tillgång till stödfunktioner inom HR, ekonomi och kvalitet för att underlätta i ditt uppdrag. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Aleris väljer att satsa på sina chefer och som ser värdet i ett hållbart och närvarande ledarskap. Hos oss får du en genomarbetad introduktion som ger dig goda förutsättningar för att komma in i rollen. Du kommer även ha möjlighet att delta i vårt ledarskapsprogram som stärker dig i ditt uppdrag som ledare. Vi erbjuder en arbetsmiljö med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och vi är certifierade inom kvalité och miljö. Här uppmuntras idéer och initiativ och du blir en viktig del i att forma framtidens arbetssätt inom avancerad vård i hemmet genom att använda nya tekniska verktyg Om dig Vi söker dig som är en trygg och reflekterande ledare med ett genuint intresse för människor. Du har förmågan att se helheten och skapa riktning mot gemensamma mål samtidigt som du är lyhörd och närvarande i ditt ledarskap. Du söker dig som är: * Legitimerad sjuksköterska, gärna specialistsjuksköterska * Tidigare erfarenhet ett chefs- eller ledaruppdrag gärna inom hälsa och sjukvård * Meriterande om du har tidigare erfarenhet inom ASIH, onkologi eller andra liknande verksamheter Som person är du strukturerad och tydlig, med en god kommunikativ förmåga. Du kan prioritera och fatta beslut och ser förändring som en naturlig del i ditt arbete. Du trivs i en verksamhet som är i ständig utveckling där utvärdering är en del av det dagliga arbetet med målet om att skapa mer tid till patienterna. Du delar Aleris värderingar – att arbeta Ansvarsfullt, Innovativt och Enkelt– och vill bidra till en vård som ligger i framkant. Du känner dig bekväm i en komplex vårdmiljö och har den kliniska trygghet som krävs för att stödja ditt team. Anställningsvillkor  Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finn Ansökan Vi ser fram emot att höra från dig och tar emot ansökningar till 2026-06-14, vi arbetar löpande med ansökningarna så skicka gärna in din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Roger Larsson på 070-484 51 03 eller via mail Roger.Larsson@aleris.se.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Välkommen att utvecklas med oss Haninge kommun är en kommun i framkant. Under 2023 var vi en av de första kommunerna som inrättade en första och andra linjens socialtjänst, ett steg i vår anpassning inför framtidens socialtjänst och den nya socialtjänstlagen. I verksamheten möter vi de barn som har behov av samordnade och omfattande insatser som föregås av ansökan och utredning. I arbetet utgår vi från ett målgruppsfokus i vilket vi utreder och samordnar insatser utifrån evidens och kunskapsbaserade metoder och i samverkan med andra samhällsaktörer. Verksamheten består av fyra enheter: en barnenhet, en ungdomsenhet, en enhet för insatser och specialfunktioner samt en enhet för familjehemsvård och kontaktverksamhet. Tre grupper inom utredning barn, två grupper inom ungdom och en insatsgrupp samt intensiv utredning, familjehemsvård/kontaktverksamhet, familjebehandling/föräldrastöd samt administrativa uppdrag och andra stödfunktioner. Varje enhet leds av en enhetschef och verksamheten som helhet av en områdeschef. Vi arbetar familjeorienterat och teambaserat utifrån målgrupperna. Vi som arbetar här är kunniga och engagerade i vårt arbete. Vi är måna om varandra och värnar om att ha en god stämning i grupperna. Vi vill att vårt arbete präglas av samsyn, kvalitet och rättssäkerhet och vi tycker det är viktigt att utvecklas i vårt arbete. I syfte att stärka vår kvalitet och skapa förutsättningar för att du som socialsekreterare ska kunna använda din kompetens resurseffektivt och med barnens bästa i fokus har vi valt att organisera oss enligt följande: Det finns en upparbetad struktur för regelbundet stöd som ärendedragningar och extern handledning. Specialistsocionomer med ett verksamhetsövergripande uppdrag inom exempelvis metodstöd, implementering, introduktion och återkommande utbildningar. En strukturerad introduktionsplan för nyanställda. En verksamhetsutvecklare som stöd i vår fortsatta utveckling med målgruppsorienterade arbetssätt. SIP-samordnare som stöd för att de barn som behöver erbjuds SIP möten. Placeringssamordnare som stöd i att söka externa placeringsformer och hantera avtal. Administratörer med uppdrag att avlasta och att stödja. Vi har utökat vårt arbete med risk- och behovsbedömningar för att upptäcka och motverka att barn dras in i kriminalitet. Vi kommer att fortsätta utveckla vårt användande av evidens- och kunskapsbaserade metoder som ett stöd i utredningsarbetet. Vi har en struktur för att möjliggöra distansarbete för de som önskar och utifrån verksamhetens behov. Vi utökar nu våra utredargrupper och söker fler socialsekreterare som tillsammans med oss vill utmanas och vara med i vår spännande utveckling. Ditt uppdrag Socialsekreterare inom utredning barn 0-11 år. Du utreder barn och ungas behov av skydd och stöd samt följer upp beviljade insatser. Det här söker vi hos dig Socionomexamen Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning området barn och unga Korrekt svenska i tal och skrift Kunskap om BBIC Kunskap om Signs of Safety Körkort är önskvärt Kunskap om ADAD, SAVRY, Earl, Irisk, RBM är meriterande  Din kompetens Som socialsekreterare hos oss är det självklart att du gillar samarbete med andra men även att du kan arbeta självständigt. Du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har goda kunskaper om relevant lagstiftning, barns utveckling samt följer med i aktuell forskning. Du behöver ha en förmåga att begränsa ditt uppdrag och arbeta lugnt och metodiskt när andra runt dig är stressade och att du kan organisera, planera och koordinera dina arbetsuppgifter. Vi söker dig som kan se möjligheterna i det komplexa sociala arbetet, har lätt för att samarbeta, är flexibel, nyfiken och har barnens bästa i fokus. Vi ser det som självklart att du är ansvarstagande, har integritet och tycker kvalitet är viktigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan som ska innehålla: CV och personligt brev. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta: Sonya Krzyzanski- Enhetschef 08- 606 47 05 eller  sonya.krzyzanski@haninge.se Det här kan vi erbjuda dig Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor, gruppledare och chefer. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår samt till Handens pendeltågstation. Vi har fri tillgång till gym i huset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, klämdagar, möjlighet till semesterväxling samt besök hos läkare och tandläkare på betald arbetstid. Vi har extern handledning. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Vill du jobba i direkt socialt arbete genom att stötta personer med funktionsvariationer till utveckling? Nu söker vi fem coacher till våra daglig verksamheter i Stockholm . Vi erbjuder utbildning och flera förmåner.  Om rollen Arbetet innebär att du stöttar personer med bland annat autism, intellektuell funktionsnedsättning och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar till utveckling. På Nytidas dagliga verksamhet har vi en huvudinriktning; den individuella.  Att verksamheten är individuellt utformad är överordnat allt annat. Vi utgår ifrån personens behov, intressen, motivation och framför allt resurser. Därför varierar verksamheten från person till person. En stark önskan hos de flesta är att knyta eller återknyta kontakten med arbetslivet. För att hela livet ska upplevas som meningsfullt behövs det ofta någonting mer. Det kan handla om att få utvecklas genom fysisk aktivitet, utbildning, hantverk, eller att bara få träffa andra för att umgås och samtala om allt det som är livet. I dina arbetsuppgifter ingår även att tillsammans med klienten sätta mål, planera och dokumentera utifrån aktuell genomförandeplan samt ha kontakter med handläggare och nätverk. Om tjänsten Nytida har dagliga verksamheter runt om i Stockholm. Vi söker just nu coacher till vår verksamhet i Haninge.   På verksamheterna finns en enhetschef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Din erfarenhet och kunskap Du kan ha gymnasial utbildning inom vård och omsorg, exempelvis som undersköterska. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som exempelvis socionom, arbetsterapeut, hälsopedagog, folkhälsovetare, beteendevetare eller liknande samt erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor, är ansvarskännande och har personlig mognad. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra deltagares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap Det här erbjuder vi:   • Grundutbildning och vidareutbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära när du tillsvidareanställs inom Nytida.  • Förmånsportal med rabatter och erbjudanden • Ledarskapsutbildade chefer nära dig • En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare • Karriär- och utvecklingsmöjligheter  • Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Vi söker både tillsvidare med 6 månaders provanställning samt vikariat Arbetstider och tjänstgöringsgrad: dagtid, heltid Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: enligt överenskommelse Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Sista ansökningsdag: 2026-09-20 (urval sker löpande) För mer information kontakta: karin.godinho@nytida.se (OBS endast mail) Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du vill läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.    Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi på Villa Tjädern i Haninge en undersköterska för timanställning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: *  Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. *  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. *  En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. *  Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. *  Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Tjädern Boendet rymmer 78 lägenheter i fyra våningar med tonvikt på en vacker och stimulerande utemiljö. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Det finns gemensam uteplats och balkonger. Boendet är möblerat utifrån Vardagas boendekoncept. Det har fokus på nordisk design och kombinerar funktion och form till en boendemiljö som är anpassad för de boendes fysiska behov samtidigt som miljön är ombonad och hemtrevlig. Färger och inredningsdetaljer är med grund i forskning och evidens anpassade till det åldrande ögat och underlättar för personer med demenssjukdom att orientera sig på boendet. Villa Tjädern ligger i ett bostadsområde med gångavstånd till busstation och i direkt anslutning till Brandbergen centrum där all tänkbar närservice finns. Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. *  Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. *  Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. *  Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. *  Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. *  Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. *  Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Dina arbetsuppgifter Pima Bemanning & Rekrytering söker nu flera truckförare med erfarenhet av B1 alltså motvikts truck till ett spännande uppdrag hos en av Sveriges största leverantörer av däck. Detta är ett uppdrag på heltid och visstid där du kommer att vara en del av ett team som arbetar på tre skift. Som truckförare kommer du att hantera gods och material på lagret och säkerställa att arbetsflödet hålls effektivt och säkert. Det är viktigt att du är noggrann, har truck vana och har förmåga att hålla god ordning och struktur. Du kommer även att ha ett stort ansvar för att hålla tider och följa säkerhetsrutiner. Din profil Kvalifikationer: • Erfarenhet av B1 truckkörning (Motviktstruck med Däckklämma är meriterande) • Noggrannhet och uppmärksamhet på detaljer • Förmåga att arbeta effektivt och hålla tidsramar • Flexibilitet och vilja att arbeta på tre skift (morgon, kväll, natt) • Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team • God fysik och beredskap att arbeta i ett fysiskt krävande jobb • Språkkrav: Du ska kunna kommunicera på svenska eller engelska Om oss Pima Bemanning & Rekrytering AB är ett auktoriserat bemanningsföretag. Våra rekryterare och konsultchefer/chefer har mer än 25 års erfarenhet från att bemanna konsultuppdrag. Vi finns idag med kontor i Södertälje och i Stockholm. Läs mer på Pimabemanning.se