Lediga jobb som Chefer inom arkitekt- och ingenjörsverksamhet, nivå 2 i Karlskoga

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa.  Socialförvaltningen arbetar för att alla medborgare, vid behov, ska kunna få det stöd de i olika situationer kan behöva. Arbetet bedrivs inom ramen för socialtjänstens uppdrag och gällande lagstiftning samt utifrån socialförvaltningens värdegrund. Verksamheten omfattar bland annat hemvård, vård- och omsorgsboende, råd och stöd till personer med funktionsnedsättning, försörjningsstöd samt stöd vid missbruksproblematik. Inom förvaltningen finns även kommunens kompetensförsörjningsenhet. Socialförvaltningen är organiserad i fem områden: Hemvård, vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg samt området för personer med funktionsnedsättning. Hemvården är indelad i fyra områden och denna tjänst ligger under Område Norr, där du blir en av tre enhetschefer. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom hemvården ingår du i hemvårdens ledningsgrupp tillsammans med tio enhetschefer och verksamhetschef. I rollen är du delaktig i att utveckla och forma gemensamma arbetssätt för hela hemvårdsverksamheten. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet och samverkar nära övriga enheter inom socialförvaltningen för att nå bästa möjliga resultat. Du leder utifrån tillitsbaserad styrning med en tydlig helhetssyn och skapar delaktighet hos medarbetarna samt goda samarbeten med kollegor och andra samverkansparter. På enhet Norr blir du en av tre enhetschefer med ansvar för tre vårdlag. Medarbetarna består av undersköterskor och vårdbiträden. Hemvården står inför en större utveckling av arbetssätt, och vi söker dig som vill vara delaktig i att genomföra och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och berörda parter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskole-/universitets utbildning • dokumenterad chefserfarenhet • B-körkort Det är meriterande om du har: • chefserfarenhet inom hemvård • erfarenhet av förändringsledning • kunskaper i finska Stor vikt kommer även läggas på personlig lämplighet och vi söker dig som vill ta dig an ett viktigt uppdrag och som drivs av utveckling. Du arbetar målinriktat, är tydlig och strukturerad i ditt ledarskap samt har förmåga att engagera och entusiasmera dina medarbetare. Du identifierar utmaningar i det dagliga arbetet och hanterar dem på ett effektivt och konstruktivt sätt. Som ledare har du ett tillitsbaserat förhållningssätt och förmåga att motivera, stödja och skapa engagemang i arbetsgruppen. Du är ett gott föredöme och uppmuntrar till delaktighet, ansvarstagande och utveckling. Hemvårdens varierande behov ställer höga krav på kontinuerlig planering, prioritering och uppföljning, vilket du hanterar på ett strukturerat och proaktivt sätt. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Registerkontroll För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Provanställning kan förekomma. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag På den nationella avdelningen Stöd och matchning ger vi service och stöd på distans till arbetssökande. Vi arbetar med flera viktiga ansvarsområden så som matchning, vägledning och rådgivning samt beslut om insatser för arbetssökande. Vårt huvudsakliga uppdrag är att förkorta tiden i arbetslöshet. Vår arbetsplats  Du ingår i en ledningsgrupp med flera kollegor. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder med ett resultatinriktat, handlingskraftigt, nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande. Sektionschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina cirka 20 medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Karlskoga.   Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Efter ett antal månader, när du lärt dig verksamheten, finns möjlighet att teckna en överenskommelse om distansarbete på upp till 49% förutsatt att verksamheten tillåter det. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss  Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.  Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år Övriga meriter för tjänsten Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt god erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av samarbete och samverkan med leverantörer Aktuell erfarenhet av medarbetarsamtal, lönesamtal, utvecklingssamtal eller liknande typer av samtal.  Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarskapskriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 4/9 2026 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårt uppdrag

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Vi söker en HR-partner för en tidsbegränsad anställning på 6 månader till vår centrala HR-avdelningen. HR-avdelningen är tillsammans med andra stödfunktioner som kommunikation, ekonomi och digitalisering en del av kommunledningskontoret. Vi består av cirka 8 medarbetare inom HR som arbetar både heltid och deltid. I gruppen ingår HR-chef, förhandlingschef, HR-administratör, HR-partners samt en studentmedarbetare. Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen har fokus på att avlasta och stötta HR-avdelningen i operativa HR-frågor i en verksamhet som spänner över flera olika förvaltningar. Som HR-partner arbetar du konsultativt och ger främst stöd till kommunens chefer i olika personalfrågor. • Konsultativt stöd och coachning till både medarbetare och chefer inom områden som rehabilitering, rekrytering och arbetsrätt. • Samverkan och dialog med fackliga organisationer. • Deltagande i utbildningsinsatser inom HR-området. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området (PA-programmet) eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. För att vara aktuell för rollen ser vi att du uppfyller något av följande: • du har en bred kunskap inom HR och erfarenhet av kvalificerat, generalistiskt HR-arbete där du stöttat chefer i en mängd olika personalfrågor • alternativt har du särskild spetskunskap inom ett specifikt HR-område, exempelvis inom rehabilitering och arbetsmiljö eller rekrytering och kompetensförsörjning. I denna rekrytering läggs stor vikt vid dina personliga kompetenser, med särskilt fokus på följande områden: • vi söker efter dig som är relationsskapande och kommunikativ med förmåga att möta människor på ett professionellt och pedagogiskt vis • vidare är nyfiken på våra chefer och medarbetare och deras verksamheter, och har en inlyssnande inställning för att bäst kunna stötta dem i deras uppdrag • för att lyckas är du samarbetsorienterad och arbetar prestigelöst för kommunens bästa och gemensamt uppsatta mål • vi ser det som en grund att du är trygg och stabil och trivs med att arbeta både självständigt och i det större HR-sammanhanget. Meriterande för tjänsten: • erfarenhet av samverkan och fackliga relationer • erfarenhet av arbete i en offentlig eller politiskt styrd organisation • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • konsultativt stöd och coachning till chefer inom områden som arbetsrätt, rehabilitering, rekrytering och personalärenden. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde snarast, visstidsanställning i 6 mån. Vi har löpande urval och intervjuer i denna rekrytering. Tjänsten kräver att du ska lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och regelefterlevnad står i centrum? Nu söker vi en Compliance Manager Project Leader till en ledande aktör inom försvarsindustrin i Karlskoga. Här får du en nyckelroll med stort ansvar och många kontaktytor där du bidrar till att utveckla och stärka verksamhetens arbete inom compliance och säkerhetsrelaterade frågor. Du blir en viktig rådgivare till verksamheten och får möjlighet att påverka arbetssätt, processer och utvecklingsinitiativ. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt arbete med verksamhetsnära stöd i en samhällsviktig bransch. Om uppdraget Som Compliance Manager Project Leader blir du en del av Business Support och arbetar nära verksamheten för att säkerställa efterlevnad av lagar, regler och interna krav. Du driver förbättringsarbete, ger kvalificerat stöd till organisationen och samverkar med flera funktioner för att stärka säkerhets- och compliancearbetet. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att utveckla och följa upp compliancearbetet samt vara ett stöd till verksamheten i frågor som rör regelefterlevnad och säkerhet. Du arbetar både operativt och strategiskt och samordnar aktiviteter mellan olika delar av organisationen. Stödja, utveckla och driva compliancearbetet. Ge expertstöd inom krav- och lagefterlevnad. Tolka, tillämpa och följa upp krav och styrande dokument. Samordna projekt och arbetsgrupper inom complianceområdet. Ge råd inom compliance, IT- och informationssäkerhet, säkerhetsskydd och signalskydd. Delta i riskanalyser, utbildningar, certifieringar, revisioner och audits. Samverka med interna och externa intressenter. Vem är du? Du är ansvarstagande, strukturerad och självgående med förmåga att driva frågor framåt. Du har ett pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt, hög integritet och ett starkt säkerhetsmedvetande. Dessutom är du kommunikativ och skapar förtroende i samarbetet med olika delar av organisationen. Akademisk utbildning inom ekonomi, juridik eller annan relevant inriktning. Erfarenhet av regulatoriska krav och styrande dokumentation. Erfarenhet av projektledning eller deltagande i utvecklingsprojekt. Mycket god samarbetsförmåga. God förmåga att arbeta självständigt. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande med erfarenhet av policys, processer, kontroller och revision. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår uppdragsgivare har krav på säkerhetsklassinplacering kan detta, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontaktar du Agneta Lännbjer 054-221892 eller via e-post: agneta.lannbjer@manpower.se. Vi tar INTE emot ansökningar vi e-post, pga av GDPR. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag av chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad & försäljning, inköp & logistik och ingenjörsområdet. Vi har den unika förmånen att samarbeta med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du både gå som tillsvidareanställd konsult på ett specifikt uppdrag eller som samarbetspartner med eget företag.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en central roll i en verksamhet inom försvarsindustrin där regelefterlevnad, informationssäkerhet och säkerhetsskydd är avgörande för affären. Här arbetar du nära verksamheten som expertstöd i frågor som rör compliance, krav- och lagefterlevnad samt IT- och informationssäkerhet. Du blir en del av en Business Support-funktion som stöttar en affärsenhet med fokus på markbaserade försvarssystem. Rollen innebär många kontaktytor och ett brett ansvar, där du hjälper verksamheten att tolka krav, omsätta dem i praktiken och följa upp att arbetet bedrivs på rätt sätt. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera verksamhetsnära arbete med komplexa frågor i en miljö där säkerhet och kvalitet står högt på agendan. ArbetsuppgifterDu stödjer, utvecklar och driver verksamhetens arbete inom compliance. Du ger expertstöd inom krav- och lagefterlevnad och hjälper verksamheten att tolka, tillämpa och följa upp relevanta krav. Du samordnar projekt och arbetsgrupper samt representerar verksamheten i olika forum inom complianceområdet. Du ger råd och rekommendationer i frågor inom compliance, IT-säkerhet, informationssäkerhet, säkerhetsskydd och signalskydd. Du deltar i riskarbete, utbildningsinsatser, certifieringar, revisioner och audits. Du samverkar med andra funktioner och affärsenheter, exempelvis inom IT, säkerhet, juridik, inköp och produktion. KravMinst tre års relevant arbetslivserfarenhet. Akademisk utbildning, gärna inom ekonomi, juridik eller annan relevant högskoleutbildning. Erfarenhet av arbete med regulatoriska krav och styrande dokumentation. Erfarenhet av att leda och eller medverka i aktiviteter eller projekt. Mycket god förmåga att samverka med såväl interna som externa parter. Förmåga att arbeta självständigt och driva frågor framåt. Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift. Hög integritet och ett starkt säkerhetsmedvetande. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) MeriterandeErfarenhet av arbete med policys, processer, kontroller och revision. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

”Vi fortsätter växa – nu bygger vi Nobeli för nästa steg” Nobeli är ett tjänstebolag med starka rötter i försvarsindustrin och erbjuder tjänster inom bland annat säkerhet, lönehantering och dokumenthantering. Bolaget befinner sig på en stark tillväxtresa med stora möjligheter framåt. Som en del i den fortsatta utvecklingen söker Nobeli nu en projektchef till säkerhetsverksamheten, med en central roll i att leda teamet och bygga projektverksamheten. För Charlie Häll Lundstedt, produkt- och produktionschef inom säkerhet på Nobeli, är rekryteringen en viktig pusselbit när verksamheten tar nästa steg. – Vi ser flera möjligheter framåt. Därför behöver vi bygga en organisation som klarar både det vi har framför oss idag och det vi tror kommer längre fram. Den här rollen blir väldigt viktig i det arbetet, säger Charlie. En central roll i projektorganisationen Projektorganisationen består idag av ca ett 10-tal medarbetare med ansvar för olika projekt och uppdrag. Samtidigt finns ett nära samarbete i gruppen, där man löpande stämmer av, delar erfarenheter och hjälper varandra när det behövs. Det finns en tydlig lagkänsla och en självklarhet i att bidra även utanför det egna projektet. Som projektchef får du personalansvar för teamet och blir en del av säkerhetsverksamhetens ledningsgrupp. Uppdraget spänner över ledarskap, leverans och projektprocesser. En viktig del av rollen är att följa projektens ekonomi och status, ha överblick över den samlade portföljen och se till att resurser och prioriteringar hänger ihop. Rollen innebär också många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl kunder som andra delar av verksamheten. – Vi har väldigt mycket kompetens i gruppen. Projektchefens uppgift blir inte att sitta på alla svar själv, utan att få ihop helheten. Man behöver förstå vad som händer i projekten, se var det behövs stöd och samtidigt få med sig teamet. Var med och bygg projektorganisationen Det som gör rollen speciell är att mycket fortfarande går att påverka. När behoven förändras behöver processer och arbetssätt följa med, och här får projektchefen ett tydligt mandat att vara med och forma hur avdelningen ska fungera på sikt. Ambitionen är också att kunna bedriva projektledning på fler geografiska platser. Det innebär att rollen på sikt kan få ett bredare ansvar och att projektchefen behöver kunna leda även när alla inte befinner sig på samma plats. Samtidigt finns mycket kompetens att luta sig mot. Projektchefen behöver inte vara specialist inom varje tekniskt område, men behöver förstå helheten och veta när andra kompetenser ska kopplas in. Rollen kräver en tillräckligt bred förståelse för projekt- och entreprenadverksamhet för att kunna sätta sig in i olika frågor, stötta teamet och vid behov kliva in i dialoger kring projekten. Det här är framför allt en ledarroll, där uppgiften blir att samla teamet, skapa riktning och få arbetet att röra sig framåt. – Vi söker någon som tycker att det är roligt att komma in när allt inte redan är färdigbyggt, som vill utveckla teamet och sätta strukturer tillsammans med oss. Det kommer kräva en del, men för rätt person tror jag att resan kan bli otroligt rolig, avslutar Charlie. För den som vill leda människor, ta ett brett ansvar och vara med och forma nästa kapitel finns det mycket att ta sig an hos Nobeli! Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla teamet av projektledare och projektörer. Ansvara för projektportföljen och följa upp leverans, ekonomi och status. Planera och prioritera resurser mellan olika projekt. Utveckla arbetssätt, processer och strukturer för projektverksamheten. Samverka med kunder, leverantörer och andra delar av Nobeli. Bidra i säkerhetsverksamhetens ledningsgrupp och i den fortsatta utvecklingen av verksamheten.   Är du den vi söker? För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av personalansvar och av att leda och utveckla medarbetare. Flerårig erfarenhet av projektledning och/eller en ledande roll inom exempelvis projekt-, entreprenad- eller tillverkande verksamhet. God förståelse för projektstyrning, uppföljning och ekonomi. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Erfarenhet från säkerhetsbranschen är meriterande, men inget krav. Erfarenhet från exempelvis entreprenadverksamhet eller andra projektintensiva miljöer kan vara lika relevant. Som person är du en trygg och lyhörd ledare som får människor med dig. Du är ödmjuk inför andras kompetens och tycker om att lösa saker tillsammans med teamet, samtidigt som du är bekväm med att fatta beslut och skapa tydlighet när det behövs. Du trivs i en verksamhet där tempot är högt, alla strukturer ännu inte är på plats och där du själv får vara med och forma hur arbetet ska fungera. Framför allt har du energi, driv och en vilja att utveckla både människor och verksamhet   En del av Nobeli Nobeli är ett bolag med rötter i försvarsindustrin och ägs av BAE Systems Bofors och Saab Dynamics. Bolaget erbjuder tjänster inom bland annat lön, dokumenthantering och andra verksamhetsstöd till både ägarbolagen och externa kunder. Här kombineras stabiliteten från en etablerad industristruktur med en tydlig ambition att utvecklas och växa. Nobeli levererar tjänster inom och nära svensk försvarsindustri och andra verksamheter med höga säkerhetskrav. Därför genomförs en bakgrunds- och säkerhetskontroll för slutkandidater inför anställning. I vissa uppdrag kan även placering i säkerhetsklass och krav på särskilt medborgarskap förekomma. Dessa kontroller görs för att verifiera relevanta uppgifter och säkerställa den höga integritet och trygghet som präglar både våra uppdrag och vår arbetsmiljö.   Information och ansökan I denna rekrytering samarbetar Nobeli med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Fiddelie Nyvall på telefon 070-844 61 12 eller via mejl fiddelie.nyvall@axoconsulting.se. Sista ansökningsdag är 27/9. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda utvecklingen av framtidens socialtjänst och göra skillnad på riktigt? Som förvaltningschef över socialförvaltningen har du det övergripande ansvaret att leda, utveckla och samordna förvaltningens verksamhet utifrån politiskt fattade beslut och strategiska mål. Du leder förvaltningen med ett inkluderande ledarskap och skapar goda förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas. Du säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, är utvecklingsorienterad och med stort fokus på våra medborgare.   Socialförvaltningen ansvarar för att kommunens medborgare får olika typer av stöd och hjälp. Bland annat innefattar det äldreomsorg, stöd och hjälp till personer med funktionsnedsättning, det kan vara stöd till familjer eller ekonomiskt stöd i form av försörjningsstöd. Verksamheten sysselsätter ungefär 1100 personer. I rollen rapporterar du till kommundirektören och ingår i kommunledningsgruppen där du förväntas bidra till det kommunövergripande utvecklingsarbetet och arbeta för kommunen som helhet. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar inom ditt förvaltningsområde. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig • erfarenhet av chefsuppdrag i politiskt styrd organisation • flera års erfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal • dokumenterad erfarenhet av att leda genom underställda chefer • erfarenhet från flera delar av socialtjänstens verksamhetsområden • B-körkort. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att vara förvaltningschef inom det aktuella området. I Karlskoga kommun söker vi trygga ledare. Med trygg menar vi att du som chef har förmåga att skilja på sak och person samt har en god pedagogisk förmåga. Du är en naturlig ledare som har god förståelse för den politiskt styrda organisationens processer och dynamik.Ett framgångsrikt ledarskap bygger på trygga ledare med gott omdöme, som vågar vara både välkomnande, klok och innovativ i sina val. Med en tydlig helhetssyn driver du utveckling på förvaltningen framåt och har förmågan att identifiera möjligheter till förbättring och samverkan. Att se till kommunen som helhet är en självklarhet för dig. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, engagemang och förmågan att skapa delaktighet i arbetet med att nå de strategiska målen. Som chef och ledare arbetar du enligt processer, organiserar och planerar arbetet väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du arbetar lösningsorienterat gentemot förvaltningens medarbetare och våra medborgare. Det viktigt att du har balans mellan struktur och uppföljning samt tillit och tilltro till olika arbetsgrupper och individer. Karlskoga kommun arbetar med tydliga ramar och strukturer men enligt ett tillitsbaserat ledararskap och arbetssätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Tjänsten kräver att du ska lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Provanställning kan förekomma. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ta ett helhetsansvar och vara med och forma framtidens miljö- och hälsoskyddsarbete i Karlskoga och Storfors? Som miljöchef hos oss får du en nyckelroll med stort mandat att sätta riktning, skapa struktur och driva utveckling i en verksamhet i förändring. Här får du möjlighet att påverka och utveckla både arbetssätt och resultat – och göra verklig skillnad för invånare, miljö och samhälle. Du kombinerar strategiskt arbete med ett nära, tydligt och närvarande ledarskap i vardagen. Miljöenheten är inne i en spännande utvecklingsresa där det finns goda möjligheter att fortsätta stärka struktur, prioriteringar och ett hållbart, långsiktigt arbetssätt. Här får du möjlighet att bygga vidare på en kompetent och engagerad organisation och sätta ditt avtryck i hur arbetet bedrivs framåt. Du tillhör Tillväxt- och tillsynsförvaltningen med cirka 25 medarbetare och ingår i ledningsgruppen, där ni arbetar nära varandra med fokus på kvalitet, samarbete och utveckling. Din huvudsakliga placering är i Karlskoga, med arbete även i Storfors kommun, vilket innebär regelbundna resor i tjänsten. I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. Här har du nära till både vacker natur och en högteknologisk industrinäring. Vi erbjuder en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa, och där ditt arbete verkligen gör skillnad – för både organisationen och invånarna. Hos oss får du ett uppdrag med verkligt inflytande – där ditt ledarskap formar framtidens miljöarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som miljöchef har du ett helhetsansvar för miljöenheten i Karlskoga och Storfors. Du leder, utvecklar och samordnar ett rättssäkert miljö- och hälsoskyddsarbete med målet att skapa en hållbar och god livsmiljö för invånarna idag och i framtiden. Du leder en kompetent grupp som arbetar med tillsyn enligt bland annat miljöbalken, livsmedelslagen och alkohollagen. Samtidigt bidrar du aktivt till kommunernas strategiska arbete inom exempelvis klimat, cirkulär ekonomi och hållbar samhällsutveckling. Rollen innebär att du rör dig mellan operativa frågor och strategiska sammanhang, med uppdraget att skapa helhet, riktning och långsiktig utveckling. Du har ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö och omsätter uppdraget till goda och mätbara resultat i linje med verksamhetens mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • leda och utveckla verksamheten med tydlig riktning, struktur och uppföljning • ansvara för behovsutredningar, tillsynsplaner, kvalitetsarbete och rättssäker myndighetsutövning  • bidra till kommunernas strategiska miljö- och hållbarhetsarbete • bereda och föredra ärenden i nämnd, samt delta vid samråd och kommunövergripande forum när det behövs • samverka internt med andra förvaltningar i samhällsplanerings-, exploaterings-, vatten-, avfalls- och klimatanpassningsfrågor • utveckla och upprätthålla goda kontakter med näringsliv, invånare och andra aktörer i kommunerna • aktivt delta i förvaltningens ledningsgrupp • vara förvaltningens kontaktperson mot Bergslagens räddningstjänst (BRT) KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning inom miljö, naturvetenskap, statsvetenskap, samhällsbyggnad, juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen • erfarenhet av att leda och utveckla grupper, processer eller uppdrag med ett tydligt strategiskt fokus och förmåga att omsätta idéer till resultat • kunskap om miljöbalken och annan relevant lagstiftning samt förmågan att tillämpa den i praktiken • erfarenhet av budgetarbete, uppföljning, kvalitetsarbete  och verksamhetsstyrning • goda kunskaper i digitala verktyg för produktivitet, kommunikation och samarbete samt erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem, exempelvis ärendehanteringssystem eller tillsynsstöd • mycket god svenska i tal och skrift • B-körkort (manuell växellåda) Du är digitalt trygg och har lätt för att sätta dig in i och utveckla arbetssätt i nya verktyg. Du uttrycker dig obehindrat på svenska, vilket är nödvändigt för rättssäker myndighetsutövning och för att kunna kommunicera med kollegor, invånare, politik och ledning samt ta fram beslutsunderlag. Som ledare är du trygg och tydlig och skapar struktur även i förändring. Du arbetar målmedvetet med planering, prioritering och uppföljning, fattar beslut och sätter gränser när det behövs. Du hanterar utmaningar med både rakhet och respekt. Du är lyhörd och relationsskapande, bygger förtroende och är närvarande i ditt ledarskap. Du har förmåga att se både individ och helhet och skapa en arbetsmiljö där medarbetare utvecklas. Du är analytisk och kan omsätta komplex information till tydliga beslut och prioriteringar. Du ser samband mellan tillsyn, lagstiftning och strategiska mål och arbetar med ett helhetsperspektiv där både kortsiktiga behov och långsiktig utveckling ryms. Det är meriterande om du har: • ledarskapsutbildning • erfarenhet som miljöinspektör eller annan liknande roll inom området  • erfarenhet av myndighetsutövning, behovsutredningar och tillsynsplaner  • erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning, kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation  • erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete • erfarenhet av eller kunskap inom strategiskt miljö- och hållbarhetsarbete Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Intervjuer planeras att genomföras den 5-7 oktober.  Registerkontroll Innan en eventuell anställning ska registerutdrag lämnas. Som en del av rekryteringsprocessen används tester. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidater, då tjänsten är säkerhetskänslig. Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.