Lediga jobb som Chefer inom arkitekt- och ingenjörsverksamhet, nivå 2 i Malmö

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och leda en av Sveriges största ortopediverksamheter in i framtiden? Är du en strategisk och engagerande ledare som drivs av att utveckla verksamhet, chefer och medarbetare för att skapa bästa möjliga vård för patienterna? Verksamhetsområde ortopedi vid Skånes universitetssjukhus är en av landets största ortopediska verksamheter med cirka 500 medarbetare och ett starkt nationellt och internationellt anseende. Vi bedriver högspecialiserad och bred ortopedisk vård inom samtliga subspecialiteter och kombinerar klinisk verksamhet med forskning, utbildning och utveckling. Varje år genomför vi cirka 69 000 öppenvårdsbesök, nästan 4 000 vårdtillfällen i slutenvården samt omkring 7 500 operationer vid våra verksamheter i Lund, Malmö och Trelleborg. Nu söker vi en områdeschef som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av framtidens ortopediska slutenvård och bidra till att stärka vår position som ledande aktör inom universitetssjukvård, forskning och utbildning. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder andra chefer ansvarar du för hela din verksamhets resultat. Du skapar framgång i ditt uppdrag genom dina direktrapporterande chefer, vars ledarskap du sätter stort värde på och prioriterar att vidareutveckla. Tillsammans med din ledningsgrupp utvecklar du verksamheten. Du omsätter strategi till handling, samordnar flöden, främjar samverkan internt och externt samt leder utvecklings- och förändringsarbeten långsiktigt och med fokus på att skapa värde för dem vi är till för. Som områdeschef för slutenvården har du det övergripande ansvaret för våra tre vårdavdelningar i Lund och Malmö samt arbetsterapin. Uppdraget omfattar ansvar för verksamhet, kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och strategisk utveckling. Vi står inför en fortsatt utveckling av vår slutenvård med höga ambitioner inom omvårdnadskvalitet, patientsäkerhet, hållbara vårdflöden och en god arbetsmiljö. Som områdeschef har du en central roll i att utveckla vårdplatser, arbetssätt och patientprocesser för att möta framtidens behov. Du driver utvecklingen av nya arbetssätt och vårdformer samt skapar förutsättningar för en personcentrerad och sammanhållen vård med hög kvalitet. En viktig del av uppdraget är att skapa hållbara förutsättningar för chefer och medarbetare att utvecklas och trivas samt bidra till en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning. Du leder genom andra och är närmaste chef för sju enhetschefer samt nyckelpersoner. Du rapporterar till verksamhetschefen och är även medlem i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsområdet. Du arbetar nära verksamhetschef, områdeschef för öppenvård, sektionschefer och stabsfunktioner samt samverkar med andra verksamheter inom sjukhuset och med fackliga företrädare. Du blir en del av en ledningsgrupp som präglas av engagemang, samarbete och framtidsfokus. Hos oss får du möjlighet att leda en central del av en verksamhet med höga ambitioner inom vård, forskning och utbildning. Skånes universitetssjukhus arbetar enligt Magnetmodellen, där personcentrerad vård, professionell utveckling och hög kvalitet står i centrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet som chef och ledare, gärna från komplexa verksamheter inom hälso- och sjukvården. Erfarenhet av att leda chefer och utveckla ledningsorganisationer är särskilt meriterande, liksom ledarskapsutbildning. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete med dokumenterat goda resultat samt av utveckling av komplexa patientflöden. Erfarenhet av att leda verksamheter med vårdplatser samt att driva utveckling av arbetssätt, vårdprocesser och teamarbete är särskilt meriterande. Du är en trygg och modig ledare som skapar förtroende genom tydlighet, närvaro och ett genuint engagemang för både verksamhet och människor. Du har en stark strategisk förmåga och kan växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och verksamhetens dagliga behov. Du är mål- och resultatorienterad samtidigt som du ser vikten av delaktighet och samarbete för att nå hållbara resultat. Som ledare coachar och utvecklar du dina chefer och skapar förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Du bygger goda relationer, främjar samverkan och har förmågan att samla människor kring gemensamma mål. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. I denna rekrytering kan vi tillämpa löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och leda en av Sveriges största ortopediverksamheter in i framtiden? Är du en strategisk och engagerande ledare som drivs av att utveckla verksamhet, chefer och medarbetare för att skapa bästa möjliga vård för patienterna? Verksamhetsområde ortopedi vid Skånes universitetssjukhus är en av landets största ortopediska verksamheter med cirka 500 medarbetare och ett starkt nationellt och internationellt anseende. Vi bedriver högspecialiserad och bred ortopedisk vård inom samtliga subspecialiteter och kombinerar klinisk verksamhet med forskning, utbildning och utveckling. Varje år genomför vi cirka 69 000 öppenvårdsbesök, nästan 4 000 vårdtillfällen i slutenvården samt omkring 7 500 operationer vid våra verksamheter i Lund, Malmö och Trelleborg. Nu söker vi en områdeschef som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av framtidens ortopediska öppenvård och bidra till att stärka vår position som ledande aktör inom universitetssjukvård, forskning och utbildning. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-region-skane/arbeta-som-chef-i-region-skane/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder andra chefer ansvarar du för hela din verksamhets resultat. Du skapar framgång i ditt uppdrag genom dina direktrapporterande chefer, vars ledarskap du sätter stort värde på och prioriterar att vidareutveckla. Tillsammans med din ledningsgrupp utvecklar du verksamheten. Du omsätter strategi till handling, samordnar flöden, främjar samverkan internt och externt samt leder utvecklings- och förändringsarbeten långsiktigt och med fokus på att skapa värde för dem vi är till för. Som områdeschef för öppenvården har du det övergripande ansvaret för mottagningar, fysioterapi samt sekretariat och administration i Lund och Malmö. Uppdraget omfattar ansvar för verksamhet, kvalitet, tillgänglighet, ekonomi, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och strategisk utveckling. Vi står inför en fortsatt utveckling av vår öppenvård med höga ambitioner inom tillgänglighet, produktionsstyrning, patientupplevelse och hållbar arbetsmiljö. Som områdeschef leder du utvecklingen av datadriven verksamhetsstyrning och arbetar för att stärka produktionsstyrningen samt optimera patientflöden och resursutnyttjande genom moderna verktyg och arbetssätt för kapacitets- och produktionsplanering. En viktig del av uppdraget är att skapa hållbara förutsättningar för chefer och medarbetare att utvecklas och trivas samt bidra till en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning. Du leder genom andra och är närmaste chef för sex enhetschefer samt nyckelpersoner. Du rapporterar till verksamhetschefen och är även medlem i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsområdet. Du arbetar nära verksamhetschef, områdeschef för slutenvård, sektionschefer och stabsfunktioner samt samverkar med andra verksamheter inom sjukhuset och med fackliga företrädare. Du blir en del av en ledningsgrupp som präglas av engagemang, samarbete och framtidsfokus. Hos oss får du möjlighet att leda en central del av en verksamhet med höga ambitioner inom vård, forskning och utbildning. Skånes universitetssjukhus arbetar enligt Magnetmodellen, där personcentrerad vård, professionell utveckling och hög kvalitet står i centrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet som chef och ledare, gärna från komplexa verksamheter inom hälso- och sjukvården. Erfarenhet av att leda chefer och utveckla ledningsorganisationer är särskilt meriterande, liksom ledarskapsutbildning. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av att förändrings- och utvecklingsarbete med dokumenterat goda resultat samt av verksamheter med stora patient- eller produktionsflöden. Du har god analytisk förmåga och ett intresse för verksamhetsstyrning där data används som stöd för beslut kring kapacitet, tillgänglighet och resursutnyttjande. Erfarenhet av att utveckla verksamheter genom aktivt arbete med arbetsmiljö, kompetensförsörjning och hållbart ledarskap är också värdefullt. Du är en trygg och modig ledare som skapar förtroende genom tydlighet, närvaro och ett genuint engagemang för både verksamhet och människor. Du har en stark strategisk förmåga och kan växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och verksamhetens dagliga behov. Du är mål- och resultatorienterad samtidigt som du ser vikten av delaktighet och samarbete för att nå hållbara resultat. Som ledare coachar och utvecklar du dina chefer och skapar förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Du bygger goda relationer, främjar samverkan och har förmågan att samla människor kring gemensamma mål. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. I denna rekrytering kan vi tillämpa löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Stöd för återgång. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder nio områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 1100 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare. Försäkringsutredarna arbetar med att utreda sjukfrånvaro, bedöma arbetsförmåga och aktivt samordna insatser för att hjälpa sjukskrivna personer tillbaka i arbete eller annan sysselsättning. I de flesta fall står individerna relativt långt från återgång i arbete eller annan sysselsättning och har därför behov av stöd från Försäkringskassan och andra aktörer för att komma tillbaka i arbete. I verksamhetsområdet ingår också medarbetare som arbetar med försäkringsmedicin och strukturell samverkan med andra aktörer. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Örebro, Borås, Uppsala, Skövde, Lund, Norrköping eller Västerås.  Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vill du vara med och forma framtidens e-handel? Till ett av bolagen inom Indexon AB söker vi nu en E-Commerce Manager som vill vara med och driva utvecklingen framåt. Vi söker dig som motiveras av att bygga, förbättra och skapa tillväxt och som vill vara med och sätta en ny standard för hur modern e-handel ska bedrivas. Vi är en entreprenörsdriven koncern med höga ambitioner, korta beslutsvägar och ett starkt fokus på innovation. Hos oss får idéer ta plats och rätt person får stort utrymme att påverka. Ditt uppdrag Som E-Commerce Manager ansvarar du för den kommersiella utvecklingen av våra digitala försäljningskanaler. Du arbetar både strategiskt och operativt med hela kundresan – från trafik och marknadsföring till webbplatsutveckling, konverteringsoptimering och analys. Du kommer bland annat att: utveckla och optimera e-handelsplattform driva digital marknadsföring i bland annat Google och Meta analysera försäljning, trafik och kundbeteenden förbättra konvertering och lönsamhet utveckla webbplats både tekniskt och visuellt stärka varumärken och digital kundupplevelse samarbeta nära utveckling, marknad, inköp och ledning Vi tror att du Har ett par års erfarenhet av e-handel, där Shopify har varit ditt primära arbetsverktyg. Du känner plattformen utan och innan och är trygg i att självständigt utveckla, optimera och administrera en Shopify-butik. Du har erfarenhet av: digital marknadsföring (SEO, SEM, Meta Ads m.fl.) konverteringsoptimering (CRO) Google Analytics 4 och andra analysverktyg CMS, produktdata och gärna PIM-system UX/UI samt grundläggande HTML/CSS Excel och datadriven analys Erfarenhet av ERP- eller affärssystem är meriterande. Du är personen vi söker om du... har ett starkt affärsdriv och entreprenörstänk är mycket analytisk och fattar beslut baserade på data tar egna initiativ och får saker att hända är strukturerad och kreativ ser helheten utan att tappa fokus på detaljer är kommunikativ och trivs med att arbeta tillsammans med andra motiveras av att skapa tillväxt och nå högt uppsatta mål Du arbetar naturligt mot tydliga KPI:er såsom omsättning, konverteringsgrad, AOV, ROAS, CAC och lönsamhet. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom e-handel, digital affärsutveckling, marknadsföring, kommunikation eller motsvarande erfarenhet. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska. Tyska är meriterande. Varför Indexon AB? Vi är en växande koncern med flera internationella e-handelsbolag och en stark entreprenörsanda. Hos oss finns utrymme att tänka nytt, ta ansvar och påverka på riktigt. Vi tror på människor som vill utvecklas tillsammans med verksamheten och som motiveras av att bygga något långsiktigt. Vi söker inte någon som vill förvalta en e-handel. Vi söker någon som vill utveckla den, utmana den och ta den till nästa nivå.

Ref: 20261832 Vill du vara med och utveckla varje elevs bästa skola? Videdalsskolan söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad biträdande rektor med ansvar för mellanstadiet (årskurs 4-6). Som biträdande rektor blir du en del av en erfaren och engagerad ledningsgrupp bestående av rektor, tre biträdande rektorer och administrativ chef. Tillsammans leder ni skolans utveckling med fokus på hög kvalitet i undervisningen, trygghet och goda förutsättningar för alla elevers lärande och utveckling. Ditt uppdrag: Som biträdande rektor ansvarar du för att leda, utveckla och organisera verksamheten inom åk 4-6. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, kvalitet och verksamhetsutveckling inom ditt område och leder cirka 25-30 medarbetare. Du arbetar nära elever, medarbetare och vårdnadshavare och har en central roll i skolans systematiska kvalitetsarbete. I uppdraget ingår att: leda det pedagogiska utvecklingsarbetet inom mellanstadiet skapa förutsättningar för en tillgänglig och inkluderande lärmiljö följa upp resultat och driva kvalitetsutveckling tillsammans med medarbetarna utveckla organisation och arbetssätt utifrån elevernas behov samverka med elevhälsa, vårdnadshavare, myndigheter och andra aktörer vara en aktiv och drivande medlem i skolans ledningsgrupp. Vi söker dig som vill vara med och bygga vidare på skolans salutogena förhållningssätt, där elevens styrkor, möjligheter och utveckling står i centrum. Tillsammans med övriga chefer och ledare i Malmö stad ingår det i ditt uppdrag att verka för ett socialt hållbart Malmö där varje elev ges likvärdiga möjligheter att nå uppställda mål. Vem vi söker: Du är en trygg och inspirerande ledare som med tydlighet och tillit skapar engagemang, delaktighet och gemensam riktning med elevens bästa förutsättningar i fokus. Med ett starkt utvecklingsfokus ser du möjligheter och drivs av att utveckla både verksamheter och människor i en föränderlig omvärld. Genom din empatiska förmåga och salutogena syn på elever har du lätt att förstå olika perspektiv och bygga förtroendefulla relationer och samarbeten, där människor i din omgivning känner sig sedda och hörda. Du har dessutom uthålligheten och tryggheten som krävs för att leda långsiktiga utvecklingsprocesser och hålla fokus även när förändringsarbetet är komplext. Du har erfarenhet av ledarskap och ett genuint intresse för skolutveckling och pedagogiska frågor, parat med minst 3 års erfarenhet av elevnära arbete inom skolverksamhet. Utbildningsmässigt har du en akademisk utbildning om minst 180 hp, varav minst 30 hp pedagogik. Det är meriterande om du har: erfarenhet som skolledare eller chef genomförd rektorsutbildning deltagit i ledarutvecklingsprogram eller annan ledarskapsutbildning erfarenhet av CPS (Collaborative and Proactive Solutions) som metodverktyg Om Videdalsskolan: Välkomna till Videdalsskolan – ett Malmö i miniatyr! Videdalsskolan ligger i Husie stadsdel mitt i ett bostadsområde och med bland annat promenadavstånd till Bulltofta rekreationsområde och närhet till andra sammanhang ger det oss bra möjligheter att vara en naturlig del av vårt vackra Malmö. Vi har även goda kommunikationsmöjligheter och på så sätt bjuder vi in elever från hela Malmö. Vi är en F-9 skola med tillhörande fritidshem, anpassad grundskola och synverksamhet. Alla dessa barn berikar vår skola. Denna bredd gör även att det finns mycket kompetens på vår skola som kan bidra med olika perspektiv för att möta alla elever. På så sätt skapar vi en utvecklingsorganisation för varje elevs bästa skola. Vi arbetar mycket med trygghet, respekt- och förtroendefulla relationer och har ett tydligt fokus på undervisningens kvalité. På Videdalsskolan är mångfalden vår styrka! Vill du bli vår kollega? Varmt välkommen med din ansökan! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med 77 skolor, 6400 medarbetare och 34500 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 590 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Malmö/Burlöv. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Ref: 20261838 Nu satsar vi på Enhet Ungdom! Kom och jobba med oss! Bli en del av en enhet med framåtanda, hög kompetens och fin sammanhållning. Vi utökar nu från fem till sex sektioner för att möta de utmaningar vi står inför, både lokalt och nationellt. Vill du arbeta i Sveriges största socialförvaltning och göra skillnad för Malmös barn och unga? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Det händer mycket, både nationellt och i Malmö, kring målgruppen unga med normbrytande beteende. Vi söker dig som vill möta målgruppen tillsammans med oss och våra samverkanspartners. Arbetet är fartfyllt, spännande och utmanande och du blir en del av en ledningsgrupp med hög kompetens, nyfikenhet, kollegialt stöd och ett nära ledarskap. Enheten präglas av stort engagemang för utveckling, kunskapsbyggande, arbetssätt och samverkan, såväl internt som externt, samt ett aktivt arbetsmiljöarbete. Med anledning av det stora nationella fokuset på målgruppen pågår flera utvecklingsinsatser. Vi har nyligen påbörjat implementering av bedömningsverktyget Ester och RBM-principerna, samtidigt som arbete med Signs of Safety pågår. Kontakt med forskare från Malmö universitet har också initierats. För att möta utvecklingen utökar vi enheten Ungdom. Under hösten utvecklar vi placeringsteam och seniorhandläggarskap för att stötta nya medarbetare och stärka introduktionen. Vi tillsätter även chefsstöd för att avlasta chefer. Enheten har placeringssamordnare som stöttar när plats på institution behöver hittas samt en skolsamordnare som bidrar till att säkerställa en sammanhållen skolgång vid placering. Arbetsuppgifter Som sektionschef kommer du att ansvara för socialtjänstens verksamhet avseende myndighetsutövning med inriktning ungdomar med ett normbrytande beteende mellan 13-18 (20) år. Fokus i detta uppdrag ligger på arbetet med att utveckla och hitta långsiktiga lösningar med arbetet med barn, ungdomar och deras familjer utifrån deras behov och delaktighet. I uppdraget ingår även att leda och fördela arbetet i gruppen med ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du ska utveckla kompetens, engagemang och arbetsglädje i samspel med chefer och medarbetare. Vi vill att du ska kommunicera med, vägleda och stimulera medarbetarna och ta tillvara och utveckla deras kunskaper och erfarenheter. Vidare ingår det att vidareutveckla det sociala arbetet, hålla dig uppdaterad om aktuell utveckling, forskning och evidensbaserade metoder samt driva kvalitetsarbete. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet från socialt arbete inom myndighetsutövning Chefs- eller ledarerfarenhet inom offentlig sektor God kunskap om lagstiftning och kan fatta beslut utifrån gällande regelverk Det är meriterande om du har: Ledarskapsutbildning Erfarenhet av att driva kvalitetsarbete Arbete med målgruppen Tidigare arbetsmiljöansvar i arbetet Erfarenhet av myndighetsutövning av barn och unga och familjehemsvård. Erfarenhet av att leda team genom förändringsprocesser Erfarenhet av att samverka med interna och externa aktörer såsom, Region Skåne, skola, förskola God kännedom om administration och kunna hantera administrativa system som är kopplade till uppdraget som chef Kunskap i MI, Signs of Safety och Ester Arbetsuppgifterna ställer höga krav på såväl självständigt arbete som samarbetsförmåga och med en föränderlig arbetsdag är det viktigt att du är flexibel och med lugn kan förhålla dig till ändrade omständigheter. Vidare är det viktigt att du är en närvarande ledare som leder med tillit och förtroende och som har lätt för att skapa och underhålla relationer men även har strategier för konfliktlösning. Du har en god förmåga att lyssna in, kommunicera och är tydlig med verksamhetens mål och kan förmedla ditt budskap. Du har förmåga att analysera och lösa problem på ett konstruktivt sätt. Vidare kan du motivera, engagera och skapa dialog och delaktighet. Vi ser även att du skapar struktur, lugn och stabilitet i pressade situationer. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Om arbetsplatsen Verksamhetsområde Individ och familj är i indelat i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden: Insats och Utredning. Inom avdelning Utredning arbetar idag ca 550 medarbetare med utredningar och uppföljning av insatser riktat mot både barn och vuxna. Vi tycker det är viktigt att vara en inkluderande arbetsplats med ett tillåtande klimat. Delaktighet, en god kommunikation och ett starkt engagemang är något vi värderar högt. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning. Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Tjänsten tillsätts under förutsättning av att erforderliga beslut fattas. Rekryterande chef Hannah Sjöholm är på semester till och med den 7 september. Under hennes frånvaro är ni välkomna att kontakta sektionschef Johanna Tenghamn vid frågor. Förstaintervjuer är planerade till den 25–29 september och andraintervjuer till den 5 oktober. Samtliga intervjuer äger rum på Kungsgatan 13. Verksamhetsområde Individ och familj är indelad i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden: Insats och Utredning. Inom avdelning Utredning arbetar idag ca 500 medarbetare med myndighetsutövning inom våra enheter för Barn och Familj, och våra medarbetare har en hög kompetens och stort engagemang för socialt arbete. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Vi söker en driven och ansvarstagande medarbetare Vi söker en serviceinriktad, ansvarstagande och flexibel medarbetare som trivs med att arbeta i ett högt tempo och som tycker om att ta eget ansvar. Rollen passar dig som har erfarenhet av butik, försäljning, kundservice, lager, logistik eller restaurang och som vill utvecklas vidare inom ett varierat och praktiskt arbete. Om tjänsten Som medarbetare hos oss blir du en viktig del av den dagliga verksamheten. Arbetsuppgifterna kan variera beroende på verksamhetens behov och innefattar bland annat kundservice, försäljning, varuhantering, lagerarbete och praktisk drift. Du kommer bland annat att arbeta med: Kundbemötande och service Försäljning och kassaarbete Varumottagning, lager och varupåfyllnad Beställningar och hantering av varor Planering och organisering av det dagliga arbetet Order- och beställningshantering Arbete med lager och logistik Truckkörning vid behov Fördelning av arbetsuppgifter inom teamet Problemlösning och hantering av situationer som uppstår i den dagliga driften Säkerställande av ordning, kvalitet och effektivitet Vi söker dig som Är ansvarstagande, pålitlig och noggrann Har lätt för att skapa kontakt med kunder och kollegor Är serviceinriktad och lösningsorienterad Trivs med ett högt arbetstempo Kan arbeta självständigt och ta egna initiativ Har god samarbetsförmåga Har erfarenhet av försäljning och kundservice Har erfarenhet av butik, lager, logistik eller restaurang Har erfarenhet av arbetsledning eller personalansvar Är flexibel och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Truckkörning Lager- och logistiksystem Personalansvar och arbetsledning Provisionsbaserad försäljning Telefonförsäljning Kassasystem Beställningar och varuhantering Arbete i internationell eller engelskspråkig miljö Språkkunskaper Eftersom rollen innebär kontakt med olika typer av kunder och kollegor är god kommunikationsförmåga en viktig del av arbetet. Svenska och engelska är meriterande. Ytterligare språkkunskaper, exempelvis ryska, uzbekiska, tadzjikiska, turkiska, serbiska eller ukrainska, är en extra fördel. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en varierad och utvecklande miljö där ansvar, service och samarbete står i centrum. För rätt person finns möjlighet att utvecklas inom exempelvis arbetsledning, försäljning, butik eller lager och logistik. Är du en driven person som tycker om att arbeta med människor, ta ansvar och lösa problem? Då vill vi gärna höra från dig!

Vi söker ny Platsansvarig 75% till EC Health Club Malmö Limhamn Med glädje, passion och stor gemenskap möter vi våra medlemmar varje dag. Hos oss får alla möjlighet att ta del av vår kunskap, utbud och erfarenhet när det gäller träning. I det personliga mötet ger vi våra medlemmar energi och inspiration på vägen till ett friskare liv. Att jobba hos oss innebär att med positiva och sociala egenskaper förmå alla att känna träningsglädje. På EC är du också delaktig i att utveckla verksamheten. Vi satsar mycket på att skapa förutsättningar för vår personal att ta nästa kliv. Hos oss är träning världens bästa nöje – vill du vara med och göra skillnad? Om tjänsten Som platsansvarig har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av anläggningen. Du leder teamet, utvecklar verksamheten och säkerställer att våra medlemmar får en positiv upplevelse. Tjänsten är på 75% med varierande arbetstider måndag-fredag, inklusive vissa kvällar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: * Personalansvar och schemaläggning * Jobba aktivt dagligen med leads via vårt CRM-system * Dagligt arbete med försäljning, både via telefon och möten på anläggningen * Ansvara för gruppträning, samt som coach introducera medlemmar i vår Milon-träning. * Medlemsservice och försäljning av varor * Planering och genomförande av aktiviteter och evenemang * Dagligt städ och se till att anläggningarna är fräscha, iordning och välkomnande Vi söker dig som: ⁃ Älskar att ha många bollar luften och ser möjligheter och utmaningar där andra ser problem. Du gillar högt tempo, är flexibel och lösningsorienterad ⁃ Har en positiv livssyn och förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ ⁃ Drivs av mål och utmaningen att hitta vägar att nå dem ⁃ Är serviceinriktad och har ett genuint intresse för träning och hälsa ⁃ Har en naturlig förmåga att interagera och skapa nya kontakter ⁃ Har B-körkort (meriterande) Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din intresseanmälan. Ansökan till anna@echealthclub.se Märk din ansökan ”PA MALMÖ LIMHAMN”

Vill du driva en av våra viktigaste butiker och samtidigt ta ett kliv mot ett större, övergripande ansvar? Är du en affärsdriven säljledare som brinner för att utveckla team och skapa resultat? Då kan rollen som Butikschef hos Nordic Treasures i Malmö – med ambitionen att på sikt växa vidare som Area Manager – vara helt rätt steg för dig.   Om Nordic Treasures   Nordic Treasures är en modekedja i stark tillväxt som erbjuder handplockat mode och accessoarer från ett 15-tal etablerade varumärken. Företaget grundades för cirka 11 år sedan och har på kort tid expanderat kraftigt. Idag har vi 5 butiker i Skåne och cirka 25 anställda. Vi kännetecknas av korta beslutsvägar, högt tempo och en entreprenörsdriven miljö där vi anpassar oss snabbt efter marknaden. Vårt fokuserade arbete handlar om att säkra en stark ekonomi för kedjan och skapa en trygg, utvecklande arbetsplats för våra medarbetare.   Om rollen Som Butikschef för vår butik i centrala Malmö (som även fungerar som centrallager för kedjan) har du det totala ansvaret för butikens dagliga drift, försäljning och ett team på cirka 10 personer.   Vi söker dig som vill någonting mer än den vanliga Butikschefsrollen. Du kliver in i en nyckelposition där du, utöver att driva Malmöbutiken, blir en viktig partner i uppföljning och utveckling av kedjans övriga enheter. För rätt person finns en tydlig utstakad väg att över tid bygga vidare på sina erfarenheter och kliver in i rollen som Area Manager för våra butiker.   Dina huvudsakliga ansvarsområden   Coacha, motivera och inspirera ditt team på golvet. Ditt fokus ligger på att leda andra till framgång och höja den samlade säljnivån. Ansvara för den dagliga driften, schemaläggning, lagerhantering och varubeställningar via våra digitala verktyg. Driva butikens försäljning mot uppsatta budgetar och nyckeltal Följa upp resultat och stötta övriga butiker i kedjan gällande drift, bemanning och kommersiella beslut. Gradvis ta ett större grepp om hela butiksnätet i takt med att du sätter dig in i verksamheten.   Din profil Vi söker dig som har trygg erfarenhet som Butikschef inom detaljhandeln och som känner dig redo för ett utökat kommersiellt ansvar. Flera års dokumenterad erfarenhet som Butikschef med fokus på säljledarskap och resultat. Du drivs av att coacha andra och är stark på att bygga vinnande säljteam framför att enbart sälja själv. God ekonomisk förståelse, van vid att styra mot KPI:er samt god vana av digitala system och lagerhantering. Du är van vid att arbeta självständigt i en rörlig miljö där beslut tas och verkställs snabbt. Du är förändringsbenägen och trivs med ett högt och entreprenörsdrivet tempo. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Förståelse för danska är meriterande.   Vad erbjuder Nordic Treasures?   Hos Nordic Treasures kliver du in i en central och inflytelserik nyckelroll i ett expansivt bolag med korta beslutsvägar och stora möjligheter att göra skillnad på riktigt. Du får en trygg och stabil arbetsgivare i ryggen samtidigt som du möts av en dynamisk miljö där idéer snabbt blir till handling. För rätt person erbjuds dessutom en tydlig och utstakad karriärväg där du på sikt får möjlighet att växa vidare i organisationen och ta övergripande ansvar i rollen som Area Manager.   Ansökan & Kontakt I denna rekrytering samarbetar Nordic Treasures med Retail Recruitment. Urval sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult.    Varmt välkommen med din ansökan!  Nordic Treasures är en modekedja i stark tillväxt som erbjuder handplockat mode och accessoarer från ett 15-tal etablerade varumärken. Företaget grundades för cirka 11 år sedan och har på kort tid expanderat kraftigt. Idag har vi 5 butiker i Skåne och cirka 25 anställda. Vi kännetecknas av korta beslutsvägar, högt tempo och en entreprenörsdriven miljö där vi anpassar oss snabbt efter marknaden.

Vi söker nu en vikarierande Butikschef till vår SOVA butik på Bernstorp, Arlöv. Vi söker dig som brinner för försäljning, vill arbeta i och ansvara för ett lag och skapa förutsättningar för utveckling! Som företag vill vi skapa förutsättningar för god sömn. Vårt uppdrag är alltid att hitta rätt säng till kunden, oavsett behov och önskemål. Vi gör det på ett sätt som ingen annan gör. Vårt intresse i att hjälpa kunderna och vår gedigna kunskap är verktyget och vi är hantverkarna. Tillsammans med dina kollegor kommer du att erbjuda våra kunder hög personlig service med ett professionellt bemötande och gedigen produktkunskap. SOVA erbjuder våra medarbetare en noggrann onboardning process, produktutbildningar samt löpande utbildningar inom såväl försäljningsteknik som ledarskap. Vi har en stark värdegrund som skapar en stark laganda inom företaget. Som butikschef på SOVA ansvarar du för den operativa verksamheten på din enhet och rapporterar till ansvarig regionchef. Du tar fullt ansvar för dina medarbetare i ditt team, med allt från schemaläggning, att budget hålls och att försäljningsmål infrias till säkerställande av en bra arbetsmiljö. Vi söker efter dig som har tidigare erfarenhet av att leda människor och arbeta med försäljning och att bygga kundrelationer. Vi ser helst minst två års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Utöver din enhet kommer du att ha en viktig roll på regionen, tillsammans med dina kollegor. Vi tror nämligen att det finns en styrka i att vara en sammansvetsad region som samarbetar och drar nytta av varandra erfarenheter och kompetenser. Som person är du en lagspelare och besitter ledaregenskaper. Du är prestigelös och har lätt för att samarbeta och skapa relationer och du brinner för att skapa förutsättningar för andras utveckling. Självklart är du en positiv och härlig person som gör våra butiker ännu trevligare! Viktigast för oss är att du är en person som drivs av försäljning och motiveras av din personliga utveckling. Vi lägger stor vikt vid personligt driv och engagemang. På SOVA vill vi kunna utveckla människor och coaching är något vi jobbar med varje dag. Allt för att leverera den bästa kundupplevelsen men även för att du ska växa i din yrkesroll och som individ. För oss är det viktigt att du är driven och hungrig på att fortsätta utvecklas i din karriär! Om detta känns rätt för dig, är du varmt välkommen med din ansökan till oss. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att gå vidare i rekryteringen ser vi att du även svarar på videofrågorna.

Om oss Vital Vårdcentral Rosengård är en modern privat vårdcentral i Malmö som arbetar på uppdrag av Region Skåne. Vi finns i nyrenoverade lokaler mitt i Rosengård och erbjuder tillgänglig, personcentrerad och trygg vård med hög kvalitet.Hos oss arbetar flera olika professioner tillsammans med ett gemensamt fokus på patienten, god tillgänglighet och hög medicinsk kvalitet. Vital Vårdcentral är i en fortsatt utvecklingsfas och vi vill nu förstärka vår ledningsorganisation med ytterligare erfarenhet och kompetens inom ledarskap och primärvård. Om rollen Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av ledarskap inom primärvården och som vill vara med och leda, utveckla och strukturera verksamheten tillsammans med övrig ledning. Rollen innebär ett nära och operativt ledarskap där du är närvarande i den dagliga verksamheten samtidigt som du arbetar långsiktigt med organisation, personal, kvalitet och utveckling. Beroende på din tidigare erfarenhet, kompetens och profil kan rollen innebära ett övergripande chefs- och verksamhetsansvar. Den slutliga utformningen av tjänsten bestäms i dialog utifrån verksamhetens behov och kandidatens erfarenhet. Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet som chef eller av kvalificerade chefs- och ledningsuppgifter inom primärvården. Har god förståelse för hur en vårdcentral fungerar och för primärvårdens uppdrag. Har erfarenhet av personalledning, bemanning och arbetsmiljöarbete. Har erfarenhet av systematiskt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Är van vid att arbeta med rutiner, uppföljning och verksamhetsutveckling. Har förmåga att skapa struktur, tydlighet och engagemang i organisationen. Är trygg i ditt ledarskap och kan fatta beslut och följa upp att beslut genomförs. Trivs med ett närvarande och operativt ledarskap och har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper. Vi är öppna för olika professionella bakgrunder. För oss är din erfarenhet av ledarskap och primärvård viktigare än en specifik yrkestitel. Meriterande Det är meriterande om du har: Tidigare arbetat som verksamhetschef, enhetschef, vårdcentralschef eller i motsvarande ledande befattning inom primärvården. Erfarenhet av vårdval/Hälsoval och arbete inom offentligt finansierad primärvård. Erfarenhet av privat driven vårdverksamhet. Erfarenhet av personalansvar, rekrytering och kompetensförsörjning. Erfarenhet av avvikelsehantering, klagomål, riskanalyser och egenkontroller. Erfarenhet av kontakt och uppföljning gentemot region eller annan uppdragsgivare. Personliga egenskaper Vi söker en stabil och erfaren ledare som kombinerar tydlighet med ett gott bemötande. Du ser helheten men har samtidigt förmågan att uppmärksamma detaljer som påverkar kvalitet, arbetsmiljö och den dagliga driften. Du är lösningsorienterad, strukturerad och van vid att ta ansvar. Du behöver också uppskatta en verksamhet där beslutsvägarna är korta och där det finns goda möjligheter att påverka och utveckla organisationen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och tidigare erfarenhet av ledarskap inom primärvård. Vi erbjuder En central roll i en vårdcentral under fortsatt utveckling. Möjlighet att påverka verksamhetens organisation, arbetssätt och framtida utveckling. Nära samarbete med vårdcentralens och Vital Hälsas ledning. Korta beslutsvägar och stort utrymme för egna initiativ. Konkurrenskraftiga villkor. Friskvårdsbidrag. En arbetsplats med stark lokal förankring och engagerade medarbetare. Omfattning och tillträde Tjänstens omfattning och exakta ansvarsområde diskuteras utifrån kandidatens erfarenhet och profil. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Skicka CV och en kort presentation av dig själv och din tidigare chefserfarenhet till: jobb@vitalvardcentral.se Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Älskar du att förvandla idéer till verklighet? Får du energi av att leda utveckling, driva projekt och samtidigt göra skillnad? Nu söker vi en engagerad Verksamhetschef till södra Skåne som vill leda, utveckla och stärka verksamhet inom äldreomsorg. Om rollen som Verksamhetschef Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du ett helhetsansvar för verksamhetens medarbetare, ekonomi, kvalitet och utveckling. I rollen ingår nära samarbete med viktiga intressenter som kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. Du får även stöd av våra supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad, affärsutveckling, HR och med mera.  Du rapporterar till Regionchefen och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp, där du bidrar till både riktning och utveckling för hela regionen. Vi erbjuder Här får du möjlighet att påverka företagets utveckling och riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi vill att du ska växa med oss och erbjuder därför både interna och externa utbildningar så att du kan utvecklas både i din professionella roll och som människa. Självklart har vi kollektivavtal och vi erbjuder även friskvårdsbidrag. Vem är du? Du är en trygg ledare som vågar fatta beslut och samtidigt drivs av utveckling och förändring. Du har förmågan att se helheten, tänka strategiskt och hitta lösningar, och du skapar struktur i både din egen och verksamhetens vardag. Projektledning och förändringsarbete inspirerar dig, och du ser initiativ och förbättringar som naturliga vägar till framgång. Med din kommunikativa förmåga bygger du engagemang och tillit hos medarbetare, kunder, anhöriga och andra samarbetspartners och du inspirerar teamet att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med ödmjukhet och empati, lyssnar in och skapar långsiktiga relationer samtidigt som du med mod och tydlighet driver verksamheten framåt. Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO. Vi efterfrågar:  Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande. Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg. Erfarenhet av förändringsarbete inom äldreomsorg. Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen. Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete. God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande Praktisk erfarenhet av förändringsarbete Erfarenhet av facklig samverkan B-körkort Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 6500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdatum 2026-xx-xx Kontaktuppgifter Emma Ramde Magnusson, Regionchef Mejladress: emmar@forenedecare.se Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Gör skillnad. Varje dag. Vill du leda och utveckla ryggsjukvården vid ett av Sveriges ledande universitetssjukhus? Verksamhetsområde ortopedi vid Skånes universitetssjukhus (Sus) består av cirka 500 medarbetare och är en av Sveriges största ortopedverksamheter med verksamhet inom samtliga ortopediska subspecialiteter. Verksamhetsområdet omfattar sex sektioner, tre vårdavdelningar och två mottagningar samt rehab och sekretariat/administration i Malmö och Lund. Ryggsektionen vid Sus är en högspecialiserad verksamhet med ett regionalt uppdrag inom avancerad ryggkirurgi, inklusive komplex deformitetskirurgi. För flera patientgrupper omfattar upptagningsområdet hela Södra sjukvårdsregionen. Verksamheten kombinerar högspecialiserad vård med forskning och utbildning i en akademisk miljö med goda förutsättningar för fortsatt utveckling. Ryggsektionen befinner sig samtidigt i ett utvecklingsskede med höga ambitioner inom tillgänglighet, kvalitet, forskning, utbildning och kompetensförsörjning. Det finns en tydlig regional ambition att vidareutveckla ryggsjukvården i Skåne och där utgör Sus en viktig motor för att ligga i framkant. Som sektionschef har du en central roll i detta arbete. Du får vidareutveckla en verksamhet med akademisk profil och internationellt anseende. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en sektionschef till ryggsektionen, specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare, som vill leda en högspecialiserad verksamhet. Här får du ett stimulerande ledaruppdrag där du kombinerar kliniskt arbete med verksamhetsansvar och möjlighet att påverka utvecklingen av ryggsjukvård, forskning och utbildning. Ryggsektionen består av cirka 12 specialistläkare med bred kompetens inom degenerativ, traumatisk och komplex deformitetskirurgi. Verksamheten bedrivs i Malmö på Nya sjukhusområdet, ett av landets modernaste sjukhus, färdigställt 2025. Som sektionschef ansvarar du för verksamhet, medarbetare, ekonomi och utveckling. Du leder specialistläkare och läkare under utbildning och verkar för hög medicinsk kvalitet, god tillgänglighet och hållbar arbetsmiljö. Du skapar förutsättningar för medarbetares utveckling och bidrar till långsiktig kompetensförsörjning. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du bidrar till utvecklingen av hela verksamhetsområdet Vi erbjuder vid behov kompletterande ledarskapsutbildning för att stödja dig i uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och riktning. Du är trygg i att fatta beslut, har god förståelse för verksamhetsstyrning och kan kombinera strategiskt tänkande med ett operativt och tillgängligt ledarskap. Du drivs av att skapa effektiva samarbetsformer för att utveckla verksamheten och ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens. Medarbetarna ser du som din viktigaste resurs för att nå resultat. Du har hög integritet och förmåga att stå för fattade beslut och att kommunicera dessa, samt mål och strategier på ett tydligt sätt. Ditt ledarskap präglas av dialog, tydlighet och engagemang. Du har en bra samarbetsförmåga och ser möjligheterna i väl utvecklat tvärprofessionellt teamarbete. Ditt ledarskap präglas av tillit, helhetssyn och ett fokus på utveckling av både verksamhet och medarbetare. För att kombinera sektionschefsrollen som specialistläkare krävs det att du är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård samt: - specialistkompetens inom ortopedi eller motsvarande - genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning - språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala För att kombinera sektionschefsrollen med biträdande överläkare krävs även: - heltidstjänstgöring om minst tre år (dokumenterad effektiv tid) - klinisk skicklighet samt självständighet inom ortopedi eller motsvarande - dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter För anställning som överläkare krävs även: - heltidstjänstgöring om minst fem år (dokumenterad effektiv tid) - disputation Disputation och/eller specialistexamen kan tillgodoräknas sammanlagt motsvarande sex månaders klinisk tjänstgöring. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning och erfarenhet av ledningsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser, erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer. I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt. Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Förutom den elektroniska ansökan ska sökande bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare och överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid frågor, mejla till: rekryteringsservice.gsf.rs@skane.se Skånes universitetssjukhus finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus, ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du följa rekryteringsprocessen och se antal sökande.

Ref: 20261884     Arbetsuppgifter Vi söker nu en sektionschef till oss på enhet 6 LSS-bostäder. I uppdraget ingår att leda och fördela arbetet på arbetsplatsen utifrån verksamhetens mål och budget samt att kommunicera och förankra verksamhetsinriktning och mål till medarbetarna. Som sektionschef är du första linjens chef med ansvar för en sektion bestående av två LSS-boenden. Du ansvarar för verksamhetens kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget samt den administration som kommer med dessa ansvarsområden. Den ledningsgrupp du ingår i strävar efter att fungera som ett handlingskraftigt team som tillsammans arbetar för Malmöbornas bästa. Du arbetar för en hälsosam arbetsplats genom delaktighet och dialog. I ditt chefsuppdrag är det också viktigt att du, i samspel med övriga chefer, skapar förutsättningar för kompetensutveckling, engagemang och arbetsglädje. Du har stöd i ditt uppdrag från din chef, kollegor, chefsstöd och utvecklingssekreterare samt från förvaltningens stabsavdelningar. Du rapporterar till enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp. I funktionsstödsförvaltningen och Malmö stad erbjuds även kommungemensam arbetsmiljöutbildning, mentorskap och ledarskapsdagar. Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet att semesterväxla. Kvalifikationer Vi söker dig med universitets/högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot beteendevetenskap, hälsa, samhälle eller annat likvärdigt. Har du chefs- eller ledarutbildning är det meriterande. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chef- eller ledaruppdrag inom relevant verksamhetsområde. Du har arbetat i ett fullt chefsuppdrag med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Du behöver även ha erfarenhet av arbete i LSS-verksamhet och vi ser det som meriterande om du har kunskap om arbete med brukare med utmanande beteende. Du är en närvarande ledare som har förmågan att motivera, inspirera och med engagemang och förtroende ge medarbetare såväl stöd som är lyhörd och smidig, som lyssnar och kommunicerar och är tydlig med verksamhetens mål och kan förmedla sitt är bra på att samarbeta, bygga relationer och nya nätverk. Samordnar grupper och följer upp andras arbete. Du uppskattar ett nära samarbete med ledningsgruppen och vill arbeta i tvillingskap för att kunna stötta varandra bättre i ledarskapet. För att du ska trivas och lyckas i ditt uppdrag tror vi att du har ett stort samhällsengagemang, god omvärldsbevakning, med både en helhetssyn och strategisk förmåga. Du är lugn och stabil och har en förmåga att fokusera på rätt saker i situationer som kan uppstå. Du är en person med egen motor/driv som aktivt medverkar i problemlösning utan att tappa målfokus. Vi förutsätter att du har god datorvana och erfarenhet av administrativa system samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens och inte minst Malmöbornas bästa. Låter detta som något för dig? Välkommen att söka tjänsten! Om arbetsplatsen Du blir en del av en engagerad och välfungerande ledningsgrupp med kompetenta kollegor där vi hjälps åt, stöttar varandra och arbetar nära tillsammans. Vi har ett gott samarbete, delar erfarenheter och har en stark gemensam vilja att utveckla verksamheten framåt. Som sektionschef får du möjlighet att ha kontor tillsammans med andra chefer, vilket skapar goda förutsättningar för dialog, erfarenhetsutbyte och kollegialt stöd i det dagliga arbetet. Du har även ett kontor i verksamheten, vilket möjliggör en nära dialog med medarbetarna och skapar goda förutsättningar för att utveckla verksamheten tillsammans. Närheten till både chefskollegor och den egna verksamheten gör det enkelt att bolla frågor, dela kunskap och hitta lösningar – både i vardagliga frågor och i mer komplexa situationer. Det bidrar till en trygg och stödjande arbetsmiljö där du som chef inte står ensam, utan blir en del av ett sammanhang präglat av samverkan, tillit och gemensamt ansvar. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Ref: 20261857 Arbetsuppgifter Välkommen till Enheten Barn och Familj, Norr Öster! Nu söker vi en sektionschef. Som sektionschef inom barn och familj ska du ansvara för socialtjänstens verksamhet avseende myndighetsutövning barn och unga. I uppdraget ingår att leda och fördela arbetet i gruppen med ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö inom sektionen. Det systematiska arbetsmiljöarbetet är en viktig del i sektionschefens uppdrag och syftar till att skapa så goda förutsättningar som möjligt för verksamhetens medarbetare. Du ska utveckla kompetens, engagemang och arbetsglädje i samspel med chefer och medarbetare. Vi vill att du ska kommunicera, vägleda och stimulera medarbetarna och ta tillvara och utveckla deras kunskaper och erfarenheter. Vidare ingår det att vidareutveckla det sociala arbetet, hålla dig uppdaterad om aktuell utveckling, forskning och evidensbaserade metoder samt driva kvalitetsarbete. Du kommer att ansvara för att utveckla och hitta långsiktiga lösningar med arbetet med barn, ungdomar och deras familjer utifrån deras behov och delaktighet. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på såväl självständigt arbete som samarbetsförmåga och med en föränderlig arbetsdag är det viktigt att du är flexibel och med lugn kan förhålla dig till ändrade omständigheter. Du ingår i en ledningsgrupp med sektionschefskollegor och enhetschef. Det finns även olika stödfunktioner som är kopplade till rollen, såsom HR-konsult, jurist, planeringssekreterare, ekonom m fl. Som anställd hos oss erbjuds du bland annat handledning, friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Vi satsar på kompetensutveckling och erbjuder även introduktions- och mentorskapsprogram för chefer. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen eller annan för tjänsten relevant examen. Flerårig erfarenhet inom socialt arbete i ledande position, som exempelvis chef, förste soc.sek, teamleader eller samordnare, är ett måste. Du ska kunna uttrycka dig obehindrat i svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du arbetat med målgruppen, har erfarenhet inom myndighetsutövning samt drivit kvalitetsarbete sen tidigare. Det är även meriterande om du har samverkat med interna och externa aktörer som till exempel Region Skåne, skola eller förskola. Det är en fördel om du har fullföljt ett ledarutvecklingsprogram och/eller har kunskap om Signs of safety, BBIC och MI. Som person söker vi dig som är lugn och trygg i dig själv och i ditt ledarskap och som har förmåga att behålla lugnet även i svåra situationer. Du har lätt för att formulera vart vi är på väg och lägger stor vikt vid att säkerställa att vägen framåt är känd. Du lyssnar in och skapar förutsättningar för en delaktighet och ett gemensamt skapande genom att du delegerar uppgifter och skapar förutsättningar för personer i din närhet att växa. Du tar ansvar för ditt uppdrag och prioriterar bland arbetsuppgifterna samt skapar en helhet som innefattar en god balans mellan arbete och fritid. Du är prestigelös, lyssnar in andra, är med och bygger laganda, är generös med feedback och samarbetar med medarbetare och kollegor i och utanför organisationen i syfte att nå bästa resultat. Om arbetsplatsen Enheten Barn och Familj Norr Öster består av 4 sektioner med inriktningen barn 0-18 år och deras familjer. Som sektionschef ansvarar du för en grupp utredande socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare. I medarbetargruppen finns det dessutom en socialsekreterare som är seniorhandläggare. Seniorhandläggarens uppdrag är att stötta upp kollegor i komplicerade ärenden samt delta i introduktionen av nya medarbetare. I arbetsgruppen finns det en blandning av erfarna och nya medarbetare. Gemensamt för alla är att de har ett stort engagemang och brinner för socialt arbete med fokus på barnets bästa. Vi arbetar aktivt med Signs of safety och tillsammans för Malmöbarnens bästa. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp bestående av fyra sektionschefer och en enhetschef. I ledningsgruppen är det självklart att arbeta nära och stötta varandra. Vi har högt i tak och delar med oss till varandra. Handledning för alla inklusive er chefer är en självklarhet. Verksamhetsområde Individ och familj är indelad i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden: Insats och Utredning. Inom avdelning Utredning arbetar idag ca 350 medarbetare med myndighetsutövning inom våra enheter för Barn och Familj, och våra medarbetare har en hög kompetens och stort engagemang för socialt arbete. Vi arbetar aktivt med att skapa en god arbetsmiljö och en kultur som tillåter våra medarbetare att utvecklas, bland annat erbjuds introduktionsprogram och möjlighet till kompetensutveckling för de erfarna. Vi arbetar med att utveckla ett nära ledarskap för att möta framtidens utmaningar och skapa en attraktiv arbetsplats. Närhet och engagemang i arbetet med Malmöborna är vår ledstjärna i detta arbete. Du har också flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Första intervjuer planeras genomföras under vecka 37 och 38. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som gruppchef för gruppen för medarbetarskydd och klientsäkerhet är du ansvarig för att driva och inrikta myndighetens medarbetarskydd med en operativ jour (dagtid) innehållandes stöd till lokala chefer samt riskbedömningar med tillhörande åtgärder. Du ansvarar även för att fastställda säkerhetsmässiga bedömningar för klienter med extra högt säkerhetsbehov och/eller skyddsbehov gällande placering och transporter. Du tar även fram utbildningar till medarbetare som arbetar med eller runt klienter med extra högt säkerhetsbehov. Du kommer att driva en verksamhet där du dels arbetar strategiskt och taktiskt men också möter minutoperativa frågor och snabbt beslutsfattande i vardagen. Arbetet inkluderar även samarbete inom myndigheten men också med våra samarbetspartners exempelvis Polismyndigheten. Rollen innebär personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Medarbetarna är placerade i Norrköping, Stockholm, Malmö och Göteborg. Resor ingår i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som är en stabil, drivande och reflekterande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Då rollen har en stor kontaktyta förutsätter det en god kommunikativ förmåga och att du har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med andra. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, hög integritet, är självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som chef tar du initiativ till förändring, leder, motiverar och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: En akademisk examen alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Flerårig arbetslivserfarenhet inom aktuellt område som Kriminalvården bedömer relevant Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska   Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av arbete som chef i närtid som Kriminalvården bedömer som relevant Erfarenhet av att arbeta inom myndighet eller annan offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av medarbetarskydd inom statlig myndighet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av riskbedömningsinstrument Erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet Relevanta språkkunskaper   OBS! Klicka på denna länken för att söka tjänsten: https://kriminalvarden.varbi.com/what:job/jobID:953939/ Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Ref: 20261875     Vill du göra verklig skillnad för människor och samtidigt leda engagerade medarbetare i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Arbetsuppgifter Vi söker nu en sektionschef till avdelning LSS-bostäder, enhet 4. I rollen får du möjlighet att kombinera ett nära och utvecklande ledarskap med ansvar för verksamhetens kvalitet, utveckling och resultat. Tillsammans med chefskollegor och medarbetare bidrar du till att skapa bästa möjliga stöd och livskvalitet för Malmöbor med funktionsnedsättning. Som första linjens chef ansvarar du för två LSS-boenden och leder verksamheten utifrån uppsatta mål, kvalitet och budget. Du har ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt arbetar aktivt för att skapa delaktighet, engagemang och goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling. En viktig del av uppdraget är att omsätta verksamhetens mål i det dagliga arbetet och skapa förutsättningar för en hållbar och kvalitativ verksamhet. Du ingår i en engagerad ledningsgrupp där ni tillsammans tar ansvar för verksamhetens utveckling och arbetar för Malmöbornas bästa. I uppdraget har du nära samarbete med chefskollegor och får stöd från enhetschef, chefsstöd, utvecklingssekreterare och förvaltningens stabsfunktioner. För att ge dig goda förutsättningar i rollen erbjuder Malmö stad flera möjligheter till utveckling genom bland annat arbetsmiljöutbildningar, mentorskap och ledarskapsdagar. Vi erbjuder även flextidsavtal, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Kvalifikationer Vi söker dig med universitets/högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot beteendevetenskap, hälsa, samhälle eller annat likvärdigt. Har du chefs- eller ledarutbildning är det meriterande. Det är nödvändigt att du har tidigare erfarenhet av fullt chefsuppdrag med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö inom relevant verksamhetsområde. Du behöver även ha erfarenhet av arbete i LSS-verksamhet.  Du har god förståelse för svenska i både tal och skrift och datorvana.  Personliga kompetenser Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa delaktighet, motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du leder med tydlighet och tillit, skapar goda förutsättningar för samarbete och bidrar till att verksamhetens mål omsätts i praktiken. Du har lätt för att bygga relationer och samarbeta med andra. Genom ett lyhört, kommunikativt och prestigelöst arbetssätt skapar du förtroende och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du ser värdet av att arbeta tillsammans med andra och har förmåga att hantera utmaningar och olika perspektiv på ett konstruktivt sätt. För att lyckas i uppdraget behöver du kunna växla mellan det operativa och det strategiska perspektivet. Du ser helheten, tar hänsyn till verksamhetens samlade behov och fattar beslut utifrån Malmöbornas bästa. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du ser möjligheter i förändring och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Vi söker även dig som står bakom fattade beslut och arbetar i linje med verksamhetens mål, värderingar och uppdrag. Du är en lagspelare som tar ansvar för både den egna verksamheten och helheten, och som bidrar till en kultur präglad av samarbete, tillit och gemensamt ansvarstagande.  Om arbetsplatsen Välkommen till oss i avdelnings LSS-bostäder enhet 4. Du kommer till en kompetent och välfungerande ledningsgrupp där vi hjälper varandra, delar med oss av vår kunskap och tillsammans tar ansvar för verksamhetens utveckling. Här finns en prestigelös kultur där vi aktivt arbetar för att skapa goda relationer och ett hållbart ledarskap. Därför är det viktigt att du uppskattar att samarbeta, bidra och stötta andra när det behövs. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Ref: 20261920 Arbetsuppgifter Vill du vara med och göra skillnad för människor samtidigt som du bidrar till ett starkare och mer hållbart samhälle? Nu söker vi en sektionschef till arbetsmarknadsavdelningen och enheten för praktik och arbetsmarknadsanställningar som vill vara med och utveckla verksamheten och leda ett uppdrag med stor betydelse för både individ och samhälle. Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef, 5 sektionschefer och fyra planeringssekreterare. Du är första linjens chef och ansvarar för den egna sektionens verksamhet, personal och budget. Initialt kommer du arbeta med personer som är anställda utifrån BEA-avtalet, där sedvanliga arbetsuppgifter så som lön, rehabilitering och arbetsmiljöarbete ingår. I sektionschefsrollen har du det yttersta ansvaret för att din verksamhet håller hög kvalitet och du arbetar proaktivt med förändrings- och utvecklingsarbete för att nå verksamhets- och projektmål. För att lyckas i ditt uppdrag krävs förutom ett nära samarbete med andra delar av förvaltningen också tät samverkan med andra offentliga, privata och idéburna samverkanspartners. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten ska du ha: Universitets- eller högskoleexamen med beteendevetenskaplig/samhällsvetenskaplig inriktning, minst kandidatnivå, alternativt annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Chefserfarenhet där rehabprocesser, lön och arbetsmiljörfrågor varit en del av uppdraget. Chefserfarenhet där personal, verksamhet och budgetansvar varit en del av uppdraget. Goda kunskaper om målgruppen. Minst tre års erfarenhet från det arbetsmarknadspolitiska området. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Svenska - förmåga att obehindrat kommunicera i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Chefs- eller ledarutbildning. Erfarenhet av att arbeta operativt och brett med HR-frågor samt BEA-avtalet. Uppdraget ställer krav på såväl självständigt arbete som en väl utvecklad förmåga att skapa goda samarbeten och samverkan. Du ser dig som en god samarbetspartner och kan kombinera ditt operativa ansvar med att jobba för helheten inom såväl enheten som arbetsmarknadsavdelningen. Vidare är du analytisk och strukturerad, med god förmåga att prioritera, planera och hålla ihop komplexa processer. Du har ett helhetsperspektiv och kan omsätta analys till konkreta handlingar som driver verksamheten framåt. Vi ser också att du är modig och utvecklingsinriktad. Du vågar utmana befintliga arbetssätt, identifiera förbättringsområden och driva förändring med fokus på kvalitet och resultat. Som person är du trygg i din roll och har en god förmåga att skapa tillit. Du hanterar situationer där olika intressen behöver balanseras på ett professionellt och förtroendeingivande sätt. Annat som vi tror leder till framgång i uppdraget är tillitsbaserat ledarskap, prestigelöshet samt en hög flexibilitet utan att förlora fokus på uppdraget. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Om arbetsplatsen Avdelningen för arbetsmarknadsinsatser är en viktig aktör på Malmös arbetsmarknad. Vi arbetar för att stärka arbetssökande malmöbors möjligheter till arbete och bidrar till att de, av egen kraft eller med stöd från andra aktörer, kan nå egen försörjning. Inom avdelningen erbjuds olika arbetsmarknadsinsatser, exempelvis kommunala arbetsmarknadsanställningar, arbetsträning, utbildning och praktik. Verksamheten består av sex enheter: Enheten för arbete och studier 1, Enheten för arbete och studier 2, Enheten för arbete och studier unga, Enheten för praktik och arbetsgivarsamverkan, Enheten för arbetsmarknadsanställningar och arbetsträning samt Enheten för stöd och administration. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här: http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

Brinner du för ledarskap och vill vara med att leda en verksamhet som påverkar vardagen för tusentals trafikanter? Som sektionschef på vägtrafikledning får du möjlighet att kombinera operativt ansvar i en spännande och samhällsviktig roll! Är du vår nya sektionschef? Arbetsuppgifter På vägtrafikledning i Malmö ansvarar vi för trafikinformation, trafikstyrning och störningshantering på det statliga vägnätet. I rollen som sektionschef är du första linjens chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du ansvarar för att leda, planera och följa upp sektionens arbete så att det bedrivs effektivt, säkert och med hög kvalitet enligt verksamhetsmålen. Du rapporterar till enhetschef och du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med dina sektionschefskollegor på enheten. Du ansvarar för ca 17-18 medarbetare som är placerade i Malmö. Rollen ställer höga krav på ett kund- och resultatorienterat arbetssätt, då verksamheten påverkar många människors vardag. I samråd med enhetschefen och övriga sektioner leder, styr och utvecklar du sektionens 24/7-verksamhet. Resor i arbetet förekommer då vi arbetar i en nationell organisation. Vad kan vi erbjuda dig? Som chef på Trafikverket får du stora möjligheter till utveckling och erfarenhetsutbyte, både lokalt och nationellt. Trafikverket är en modern arbetsgivare. Att kunna bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen är ett måste i en verksamhet som vår. Kvalifikationer Vem är du? Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap, du är en trygg ledare som står fast vid fattade beslut, skapar en tydlig riktning för verksamheten och får saker att hända. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga vilket bidrar till en öppen dialog och effektiv samarbetskultur. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vi söker dig som har: aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från en chefsroll med personal-, verksamhets-, och budgetansvar högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp (120 p) inom ett för uppdraget relevant område. Alternativt har du en annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som vi bedömer som likvärdig yrkeserfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete Det är meriterande om du har: yrkeserfarenhet av att leda skiftgående personal i en miljö där arbetsbelastningen variera över dygnet och året, då med utmaningar gällande arbetsmiljö, bemanning och belastningsvariationer Övrig information Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare, men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen finns det möjlighet att jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Preliminär tidplan: Tester skickas den 16 september Intervjuer genomförs under vecka 40 Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt uppdaterade CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Ref: 20261419 Arbetsuppgifter Vill du vara med och leda en verksamhet som ger stöd och behandling till ungdomar med psykisk ohälsa och komplexa stödbehov? Klivet utökar sin verksamhet och söker därför ytterligare en sektionschef. Klivet är en öppenvårdsinsats för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten erbjuder flexibla och individuellt anpassade insatser med målet att främja psykisk hälsa, förebygga placeringar och minska risken för sammanbrott i pågående placeringar. Arbetet kan även bidra till att förkorta placeringstider och underlätta ungdomens återgång till en stabil vardag. Som sektionschef leder du verksamheten tillsammans med en sektionschefskollega och tre samordnare. Verksamheten består av cirka 40 behandlare med olika kompetenser och erfarenheter. Tillsammans ansvarar ni för att skapa tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att genomföra sitt uppdrag. Du ansvarar för att leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet inom sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära din sektionschefskollega och samordnarna och bidrar till en gemensam ledning av verksamheten. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och tydlig struktur. Du följer upp resultat, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete tillsammans med medarbetare och övriga funktioner inom verksamheten. Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingsarbetet inom enheten, avdelningen och förvaltningen. Du samverkar även med andra verksamheter, myndigheter och aktörer som är viktiga för ungdomarnas samlade stöd. Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet där behoven kan förändras snabbt och där samverkan är en central del av arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig för uppdraget. Du har: flerårig erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordning god kunskap om lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer inom verksamhetsområdet mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar chefs- eller ledarskapsutbildning eller deltagande i ett ledarutvecklingsprogram erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga erfarenhet av myndighetsutövning inom området erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete kunskap om IVO krav på dokumentation, kvalitet och uppföljning kunskap om MI, Connect, RePulse, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta och kunskapsbaserade metoder. Som ledare är du trygg, stabil och tydlig, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i en verksamhet med högt tempo. Du är en närvarande och lyhörd ledare som kommunicerar på ett tydligt sätt och inspirerar samt vägleder dina medarbetare. Du behåller lugnet och agerar respektfullt och konstruktivt även i pressade situationer och när förutsättningarna snabbt förändras. Med ett reflekterande och eftertänksamt förhållningssätt fattar du välgrundade beslut, där du väger in konsekvenser och involverar medarbetare när det är lämpligt. Du har ett genuint engagemang för människor och drivs av att skapa goda förutsättningar både för dina medarbetare och för dem verksamheten finns till för. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska. Om arbetsplatsen Klivet är en öppenvårdsinsats med inriktning mot psykisk hälsa för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten arbetar med förändringsarbete, individuellt anpassade insatser och ett flexibelt stöd utifrån varje ungdoms behov och förutsättningar. Insatserna kan bestå av behandlande arbete, praktiskt och socialt stöd samt samordning mellan de myndigheter, verksamheter och andra kontakter som finns i ungdomens nätverk. Syftet är att främja en god psykisk hälsa, förebygga placeringar och förhindra sammanbrott i pågående placeringar. Verksamheten kan också bidra till att förkorta placeringstider och stödja ungdomens återgång från institutionsvistelse till en mer stabil och självständig livssituation. Klivet befinner sig i en utvecklings- och utökningsfas. Verksamheten leds av två sektionschefer (för närvarande en) tillsammans med tre samordnare och består av cirka 40 behandlare. Som sektionschef får du en central roll i att tillsammans med din chefskollega, samordnarna och medarbetarna utveckla verksamhetens struktur, kvalitet och arbetssätt. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning arbetar cirka 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöborna. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlösheten, bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor och ge nyanlända goda förutsättningar. Det är ett viktigt och meningsfullt arbete som ofta är komplext och som kräver både kompetens och engagemang. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och en hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och leva i. Olikheter, livserfarenheter och talanger bidrar till att göra Malmö till en smart och öppen stad i hjärtat av Europa. Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb.  Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Intervjuer är planerade den 17-18 september. Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess. Dina svar på urvalsfrågorna kommer att utgöra en viktig del av vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i staden. Vi välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder som kan bidra till att vi som arbetsgivare möter Malmöbornas behov. Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt giltig id-handling i form av pass eller nationellt id-kort.

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Du är chef för sektion 1 på enhet 6 på personbeskattningsavdelningen. Du har personalansvar för ca 20 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. På sektionen arbetar vi bl a med inkomstbeskattning och särskild inkomstskatt. Din placeringsort är Malmö. Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.  Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. Du ska även ha: högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom ett för tjänsten relevant område eller flera års aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete på Skatteverket aktuell och relevant erfarenhet av ledarskap med personalansvar.  Det är önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet av någon av arbetsuppgifterna inom inkomstbeskattning och/eller särskild inkomstskatt. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan!   Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Ref: 20261509  Arbetsuppgifter  Som informationssäkerhetssamordnare kommer du främst att: planera, leda och dokumentera informationsklassningar planera, leda och dokumentera riskanalyser kopplade till information, system och förändringar stödja verksamheten i att bedöma skyddsbehov, risker och lämpliga säkerhetsåtgärder stödja chefer, informationsägare och systemförvaltning i arbetet med åtgärdsplaner utifrån identifierade risker följa upp status på beslutade säkerhetsåtgärder och bidra till överblick över kvarstående risker bidra till en samlad lägesbild över klassningar, risker, brister och uppföljningsbehov bidra vid säkerhetsuppföljning, incidenter och frågor kopplade till NIS 2 och det svenska cybersäkerhetsregelverket samverka med berörda funktioner när informationssäkerhet behöver beaktas i verksamhetens arbete. Första året ligger tyngdpunkten på informationsklassningar, riskanalyser och uppföljning av identifierade risker och beslutade åtgärder. Kvalikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av informationssäkerhet, riskhantering, intern styrning och kontroll eller annat närliggande område förmåga att leda möten, workshops eller arbetsgrupper god analytisk förmåga och förmåga att se samband mellan verksamhet, information, system, risker och åtgärder god förmåga att uttrycka dig tydligt på svenska i tal och skrift förmåga att omsätta krav och risker till praktiska arbetssätt. Det är meriterande med följande: erfarenhet av informationsklassning och riskanalys kunskap om NIS 2 och det svenska cybersäkerhetsregelverket, särskilt kopplat till riskhantering, uppföljning och incidenthantering erfarenhet från offentlig sektor kunskap om ISO 27001, ISO 27002 eller motsvarande ramverk erfarenhet av kontinuitetsplanering eller säkerhetsuppföljning. För att lyckas i rollen som informationssäkerhetssamordnare behöver du vara strukturerad, pedagogisk och trygg i samverkan med andra. Du kan skapa ordning i komplexa frågor, förklara risker på ett begripligt sätt och bidra till framdrift utan att ta över ansvar från verksamheten. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta tillsammans med chefer, informationsägare, systemförvaltare och andra funktioner. Du har också integritet och kan lyfta viktiga risker och brister på ett sakligt och konstruktivt sätt.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen IT-enheten är en del av kvalitets- och utvecklingsavdelningen. IT-enhetens uppdrag är att stödja nämnd, förvaltningsledning och verksamheten. Detta gör vi genom att samordna, leda, styra, omvärldsbevaka och följa upp förvaltningens administrativa arbete. Avdelningen arbetar med kvalitet- och utvecklingsfrågor och har i uppdrag att skapa struktur för styrning och ledning och ge verksamheten stöd i gemensamma processer och frågor. Avdelningen bereder även beslutsunderlag och kvalitetssäkrar förvaltningens ärendeprocess och har förvaltningsövergripande samordningsansvar inom olika områden. Enhetens uppdrag är bland annat att ansvara för: Inköpsprocessen för IT-utrustning. Informations- och IT-säkerhet. Licenshantering. Att projektleda olika typer uppdrag inom området. Utbildning av medarbetare och chefer inom området. Support i förvaltningsspecifika frågor och system. Att dokumentera, klassificera och katalogisera tillgångar. På serviceförvaltningen erbjuder vi möjlighet till distansarbete, förutsatt att det fungerar för verksamheten och passar dina individuella förutsättningar. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb  Information om tjänsten Anställningsform:Tillsvidareanställning   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: Enligt överenskommelse   Övrigt Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta ovan nämnda kontaktpersoner.

Vi söker nu en affärsdriven Arbetschef som vill ta ett helhetsansvar för en växande byggserviceverksamhet i nordöstra Skåne. Detta är en möjlighet för dig som trivs med att kombinera operativt ledarskap, affärsansvar och verksamhetsutveckling, samtidigt som du vill vara med och driva en verksamhet med starka tillväxtambitioner. Om rollen Verksamheten befinner sig i en kraftig tillväxtfas med ambitiösa mål. Som Arbetschef får du en nyckelroll i företagets fortsatta expansion, med stort mandat att påverka både verksamhetens utveckling och den framtida organisationen. Inledningsvis har du ett operativt ansvar där du själv leder egna projekt. I takt med att verksamheten växer och organisationen byggs upp utvecklas rollen till ett mer övergripande ansvar, där du leder ett team som rapporterar direkt till dig och har helhetsansvar för verksamheten. Rollen utgår från Hässleholm med verksamhet i nordöstra Skåne och delar av Blekinge. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. Dina ansvarsområden Leda, rekrytera och utveckla organisationen. Övergripande ansvar för projekt, affärsutveckling och kundrelationer. Säkerställa lönsamhet i projekt och ansvara för ekonomisk uppföljning. Vara en närvarande ledare för medarbetare och agera bollplank i projektfrågor. Aktivt bidra till företagets strategiska riktning via ledningsgruppen. Vem är du? Vi tror att du har en ledande roll inom byggbranschen idag, exempelvis som Arbetschef, Projektchef eller erfaren Platschef, med dokumenterad erfarenhet från byggservice och ett starkt affärsmässigt fokus. För att lyckas ser vi att du har: Ett tryggt och naturligt ledarskap med vana att coacha andra. God förståelse för byggproduktion med särskild erfarenhet av byggservice. Förmåga att bygga långsiktiga relationer och skapa förtroende hos kunder. Ett entreprenöriellt mindset och drivs av att se verksamheter växa. God analytisk förmåga och strukturerat arbetssätt. Många av uppdragen är baserade på ramavtal och återkommande kunder. Bolaget kännetecknas av korta starttider, hög tillgänglighet, stort engagemang och yrkesskicklighet. Kulturen präglas av drivna och målinriktade människor som gillar att vinna affärer och skapa resultat. Vi erbjuder Entreprenörskap med koncernstöd: Friheten i ett tillväxtbolag kombinerat med tryggheten i en stark koncern. Långsiktighet: För rätt person finns möjlighet till framtida delägarskap. Förmåner: Konkurrenskraftig lön, förmånsbil, resultatbaserad bonus, friskvårdsbidrag och kollektivavtal. Välkommen med din ansökan!

Winthrop Technologies is Europe’s only dedicated data centre delivery partner, offering full turnkey solutions from design through to construction and commissioning. Headquartered in Dublin, we deliver projects across Europe and have become the most trusted name in our sector. We are currently seeking an experienced MEP Lead to join our project team in Skelleftea, Sweden. This role will be responsible for leading all Mechanical, Electrical, and Plumbing activities on site, ensuring delivery is achieved safely, on programme, within budget, and to the highest quality standards. • Lead and manage all Mechanical, Electrical & Plumbing activities across the project lifecycle • Oversee and coordinate day-to-day MEP site operations with the wider project team • Ensure QA/QC processes are implemented and maintained in line with project specifications and standards • Coordinate project schedules with Planners, Project Managers, subcontractors, consultants, and design teams • Lead MEP subcontractor performance, including progress tracking, manpower planning, and coordination meetings • Ensure all subcontractor documentation, including safety documentation, is maintained and up to date • Chair and attend Site Meetings, Engineering Reviews, Planning Meetings, and Handover Meetings • Liaise with the design team to ensure construction information and technical submissions are aligned with programme requirements • Review drawings, technical submittals, and ensure effective MEP coordination across all services • Drive health & safety standards and promote a strong safety culture across all MEP activities • Support commercial management through tracking variations, cost control, and attendance at weekly commercial meetings • Prepare and issue progress reports to senior management and key stakeholders • Oversee MEP snagging activities and ensure timely close-out • Proactively identify, manage, and resolve technical, design, and coordination issues Skills & Qualifications • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Building Services, or similar discipline • 8 + years’ experience within the MEP construction sector, with a strong leadership background • Proven experience managing Mechanical and Electrical systems on large-scale construction projects • Strong knowledge of MEP coordination, sequencing, and programme delivery • Excellent leadership, organisational, and communication skills • Strong technical understanding of MEP systems, installation methodologies, and commissioning processes • Proven ability to lead subcontractors and multidisciplinary teams to deliver projects successfully • Data centre, industrial, or mission-critical project experience is advantageous Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du leda ett kompetent utvecklingsteam i hjärtat av ett av Nordens ledande e-handelsbolag och vara med och forma framtidens systemstöd för vår kärnverksamhet? Nu söker vi en Engineering Manager med ansvar för Core Business Systems (CBS) till vårt huvudkontor i Malmö. På Bygghemma arbetar vi i en miljö där teknik, affär och kundupplevelse går hand i hand. I den här rollen kombineras ledarskap, tekniskt ägarskap och strategiskt ansvar. Om rollen: Som Engineering Manager för CBS ansvarar du för ett team på nio medarbetare som utvecklar och förvaltar system som är kritiska för Bygghemmas dagliga affär; system som rör produktdata, integrationer, order och logistik. Du har ett helhetsansvar för både människor, teknik och leverans och arbetar nära produktägare, andra engineeringteam och verksamhetens stakeholders. I rollen rapporterar du till CTO & Head of Engineering. Ditt ansvar: I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla teamet genom ett nära och tydligt ledarskap, inklusive utvecklingssamtal, lönesättning och kompetensutveckling Planera, prioritera och följa upp teamets arbete i nära samarbete med produktägare och andra stakeholders Vara teknisk ägare för Bygghemmas CBS‑systemlandskap och säkerställa långsiktig kvalitet, stabilitet och utveckling Ansvara för konsulter i teamet: onboarding, uppdragsstyrning och kvalitetssäkring Säkerställa god leverans, hållbart tempo och hög teamkänsla Bidra till Bygghemmas övergripande tekniska riktning och arkitektur Fungera som brygga mellan teknik och verksamhet Om dig: Vi tror att du är en trygg och engagerad ledare med stark teknisk grund som trivs med att kombinera operativt arbete med strategiskt ansvar. Vi ser att du har: Erfarenhet av att leda utvecklingsteam med personalansvar Bakgrund som mjukvaruutvecklare Erfarenhet av .NET‑ekosystemet Vana vid arbete i molnmiljöer, gärna GCP, eller motsvarande God förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska Meriterande är om du även har erfarenhet från e‑commerce. Personliga egenskaper: För att trivas och lyckas hos oss tror vi att du är: En ödmjuk och lyhörd ledare – vi har en platt organisation med högt i tak där allas röst räknas Bekväm med att växla mellan operativt och strategiskt arbete. Du drar dig inte för att gräva ner dig i detaljer, men kan lika gärna planera sprintar eller leda roadmap‑möten. Du har förmågan att både se detaljer och helhet Stark i kommunikationen med stakeholders. Tydlig och strukturerad i din kommunikation Ansvarstagande, lösningsorienterad och engagerad Varför Bygghemma? Hos Bygghemma får du arbeta i ett av Nordens ledande e‑handelsbolag och bli en del av ett engagerat och kompetent gäng. Du får möjlighet att påverka både teknik, arbetssätt och affär i en organisation som präglas av samarbete, utveckling och arbetsglädje. För dig som ledare erbjuder vi Leadership Academy, en intern utbildning för ledare. Placering: Malmö Ansök idag! Om detta låter som en utmaning för dig, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att välkomna dig till Bygghemma och vår resa mot nya höjder inom e-handel.

Vill du leda spännande projekt som bygger grunden för framtidens samhälle? Nu söker vi en engagerad och affärsdriven platschef som vill vara med och utveckla Peab Grundläggning Syd. Hos oss får du kombinera ett tydligt ledarskap med tekniska utmaningar, stora frihetsgrader och möjligheten att göra verklig skillnad i några av Sveriges mest betydelsefulla bygg- och anläggningsprojekt.    Peab Grundläggning AB är ett dotterbolag inom Peabkoncernen och en av Sveriges ledande aktörer inom spontning, pålning, borrning och grundförstärkning. Vi arbetar med avancerade geotekniska lösningar och entreprenader som lägger grunden för hus, broar, hamnar, järnvägar och annan samhällsviktig infrastruktur. Hos oss blir du en del av en stabil och växande verksamhet där kompetens, samarbete och utveckling står i fokus. Vi är stolta över vår entreprenörsanda och vår förmåga att lösa komplexa utmaningar tillsammans. På Peab tror vi på kraften i våra medarbetare och vi har en stark företagskultur som präglas av vår värdegrund JUPP: jordnära, utvecklande, personlig och pålitlig.   Om rollen Som platschef ansvarar du för att leda och driva projekt från start till färdigställande. Du leder ett erfaret team av tjänstemän och yrkesarbetare och har en central roll i att skapa goda resultat, nöjda kunder och en säker arbetsmiljö. Du arbetar nära projektorganisationen och har ett helhetsansvar för projektens genomförande, ekonomi och framdrift. Projekten varierar i både omfattning och komplexitet, vilket gör att ingen dag är den andra lik. Eftersom våra projekt kan vara geografiskt spridda behöver du vara beredd att resa och vid behov övernatta på annan ort under arbetsveckan, vanligtvis måndag till torsdag.   Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och fördela arbetet för egna medarbetare och underentreprenörer. Säkerställa att projekt genomförs enligt tidplan, budget och kvalitetskrav. Ansvara för projektens ekonomi, prognoser och resursplanering. Driva och följa upp frågor inom kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet. Skapa långsiktiga kundrelationer och säkerställa hög kundnöjdhet. Identifiera affärsmöjligheter och bidra till ökad lönsamhet. Hålla arbetsplatsmöten och representera projekten i byggmöten.   Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med ett genuint engagemang för både människor och affärer. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en roll där du får ta ansvar och driva arbetet framåt. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Eftergymnasial teknisk utbildning inom samhällsbyggnad eller motsvarande erfarenhet. Minst 3-5 års erfarenhet som platschef inom grundläggning, anläggning eller närliggande verksamhet. God kunskap inom byggjuridik, ekonomi och prognosarbete. Erfarenhet av kunddialoger och förhandlingar. Förmåga att fatta beslut och hitta lösningar i både planerings- och genomförandefaser. Ett ledarskap som skapar engagemang, delaktighet och utveckling. Du behärskar svenska i tal och skrift, har B-körkort och tillgång till bil. Tillsättning sker enligt överenskommelse.   Har du frågor om tjänsten? Kontakta arbetschef Berat Peci, 073-337 66 78. Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta Caroline Åkesson, 073-337 21 79.   Vi ser fram emot att höra från dig och tillsammans fortsätta bygga framtidens samhälle.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Verkstadschef - Malmö Verkstadschef till Palfinger Malmö – Vill du leda, utveckla och göra skillnad? Är du en driven och engagerad ledare med tekniskt intresse och passion för människor? Nu söker vi dig som vill ta ansvar för vår verkstad i Malmö och tillsammans med ditt team skapa riktigt bra resultat – varje dag. Om företaget Palfinger är en global ledare inom lyftlösningar och specialiserar sig på utveckling och tillverkning av innovativa produkter som lastbilskranar, mobila arbetsplattformar och hydrauliska system. Med över 90 års erfarenhet erbjuder Palfinger högkvalitativa lösningar för kunder inom bygg, transport och marina industrier. Företaget är verksamt i mer än 130 länder och har en stark närvaro med både försäljning och servicecenter i Sverige. Palfinger har en lång tradition av innovation och teknisk excellens. Företaget strävar efter att ständigt utveckla och förbättra sina produkter för att möta kundernas krav på effektivitet och hållbarhet. Med en stark laganda och en passion för teknik är Palfinger en attraktiv arbetsgivare för dem som vill vara en del av framtidens industri. Om tjänsten Som Verkstadschef på Palfinger ansvarar du för den dagliga driften av vår serviceverkstad i Malmö. Du leder ett team av skickliga mekaniker och säkerställer att arbetet planeras, fördelas och utförs med hög kvalitet och god kundupplevelse. Rollen är operativ, vilket innebär att du både leder och deltar i arbetet vid behov. Du arbetar nära kunder, kollegor och leverantörer och har en viktig roll i att utveckla verksamheten framåt. Här får du frihet under ansvar och goda möjligheter att påverka och forma arbetssätt, rutiner och teamkänsla. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för den dagliga driften i verkstaden Leda, motivera och utveckla teamet Fördela och planera arbetsorder och resurser Säkerställa att PALFINGER:s kvalitetsstandarder efterlevs Värna om en trygg och trivsam arbetsmiljö Ha kontinuerlig kundkontakt och säkerställa god service Budget-, personal- och resultatansvar Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda i en teknisk eller verkstadsnära miljö. Du är trygg i att fatta beslut, trivs nära verksamheten och är inte rädd för att rycka in praktiskt vid behov. Som person är du positiv, prestigelös och genuint intresserad av att se både människor och verksamhet växa. Vi tror att du har: Erfarenhet av ledarskap och gärna coachande förhållningssätt God teknisk förståelse Förmåga att skapa struktur, planera och prioritera Fokus på kvalitet och kundnöjdhet God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga Svenska och engelska i tal och skrift God datorvana (Officepaketet) Övrigt Hos Palfinger får du en roll med stort ansvar och möjlighet att verkligen påverka. De erbjuder en arbetsplats som präglas av öppenhet, samarbete och viljan att lyckas tillsammans. Rollen är omväxlande och utvecklande med stor frihet, och du får förtroendearbetstid som ger god balans mellan arbete och fritid. Du blir en del av ett engagerat team med stöttande kollegor, samtidigt som du har möjlighet till kompetensutveckling och karriärtillväxt. I denna rekrytering samarbetar Palfinger med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Kristina på kristina@kraftsam.se Vi ser fram emot din ansökan!

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Det här är ett jobb för dig som vill bidra i utveckling och leda i ett föränderligt och samhällsviktigt uppdrag. Försäkringskassan ansvarar för att administrera det statliga tandvårdsstödet och kontrollera att regelverket följs. Tandvård kontroll finns på flera orter i Sverige och vi är i ett spännande utvecklingsskede. Vi kommer vara 7 enheter med cirka 120 kontrollutredare under år 2026. Vi söker nu en erfaren och målmedveten enhetschef till vår kontrollenhet i Malmö. Du kommer till en ledningsgrupp som driver och utvecklar verksamheten tillsammans. Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar med kontroll av det statliga tandvårdsstödet och har sin placering i Malmö. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av enhetschefer, controller, HR och administrativ assistent där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef i en liknande utredande verksamhet har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning har erfarenhet av att leda i förändring har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Malmö. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Christoffer Lindberg, 010-112 26 77 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, 010-112 31 40, marina.kireeva@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Annica Borg, 010-117 61 32. Saco-S: Camilla Leveau, 010-111 50 13 och Cecilia Silverson, 010-115 26 18. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 september, 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vill du vara med och utveckla en verksamhet inom klimat, styr- och övervakningssystem? Här får du möjlighet att kombinera ledarskap, affärsutveckling och kundrelationer med en verksamhet som arbetar med tekniska lösningar för ett energieffektivt och hållbart inomhusklimat. Vad erbjuder vi? En nyckelroll med fullt budget-, resultat- och personalansvar Möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta tillväxt och utveckling En plats i bolagets strategiska ledningsgrupp Stor frihet under ansvar och korta beslutsvägar Kompetenta och engagerade kollegor med högteknisk expertis Möjlighet att arbeta nära kunder inom kommersiella fastigheter, industri och samhällsfastigheter En modern arbetsgivare som värdesätter balans mellan arbete och privatliv Goda utvecklingsmöjligheter inom en växande koncern En företagskultur som präglas av kvalitet, samarbete och långsiktiga relationer. KSS Klimat & Styrsystem arbetar med att skapa effektiva och hållbara helhetslösningar för ett bra inomhusklimat. Företaget erbjuder kvalitetsprodukter och system och tar ansvar för hela processen – från projektering och konstruktion till installation, programmering och driftsättning. KSS genomför kompletta installationer av styr- och övervakningsanläggningar samt integrationsentreprenader med DHC-, WDC- och SCADA-system. Företaget arbetar även aktivt med energioptimering, med målet att minska energiförbrukning och kostnader samtidigt som man bidrar till en mer hållbar framtid. Med kontor i Stockholm, Uppsala och Malmö har KSS en stark lokal närvaro och arbetar nära sina kunder för att skapa lösningar som håller hög standard även långt efter att installationen är genomförd. Mer information om KSS ges vid personlig kontakt. Vem söker vi? Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom styr- och reglerteknik eller fastighetsautomation. Du har sannolikt arbetat som projektledare, senior projektledare, gruppchef, sektionschef och vill nu ta nästa steg i en roll där du får kombinera affärsmässighet, ledarskap och operativ närvaro. Krav och kvalifikationer: Minst 5 års erfarenhet från styr- och reglerbranschen Erfarenhet av fastighetsautomation och tekniska fastighetssystem Erfarenhet av projektledning inom entreprenadverksamhet Erfarenhet av budget-, resultat- eller ekonomiskt ansvar Erfarenhet av kalkylering, offerter eller försäljningsarbete God förståelse för entreprenadjuridik God systemvana B-körkort Svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet Erfarenhet av styrentreprenader från entreprenörssidan. Som person är du relationsskapande, ansvarstagande och prestigelös. Du trivs i en verksamhet där man hjälps åt, stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, trygg i dina beslut och ha förmågan att skapa förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Du är kommunikativ, affärsmässig och har ett genuint intresse för branschen och dess utveckling. Vad innebär rollen? Som Filialchef ansvarar du för att leda och vidareutveckla verksamheten i Malmö. Du blir ytterst ansvarig för medarbetare, affärer, ekonomi och den fortsatta tillväxten på den lokala marknaden. Rollen innebär ett nära samarbete med koncernledning och övriga filialer samtidigt som du driver verksamheten med stor självständighet. Du kommer att leda ett kompetent team där fokus ligger på att skapa rätt förutsättningar för både människor och affärer att utvecklas. En viktig del av rollen är att fortsätta bygga verksamheten genom att utveckla kundrelationer, driva försäljning och säkerställa hög kvalitet i leveranserna. För att lyckas i rollen krävs att du snabbt bygger förtroende hos medarbetarna, skapar struktur och fortsätter utveckla verksamheten utifrån bolagets värderingar och kvalitetsfokus. Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar: Personalansvar för filialens medarbetare Budget-, resultat- och verksamhetsansvar Försäljning och affärsutveckling Kalkylering och offertarbete Avtalsförhandlingar och kunddialoger Resursplanering och kompetensförsörjning Uppföljning av projekt- och verksamhetsekonomi Strategiskt utvecklingsarbete tillsammans med ledningsgruppen Säkerställa kvalitet, lönsamhet och kundnöjdhet Vid behov medverka i projektledning av entreprenader. Detta är en direktrekrytering till vår kund KSS Klimat & Styrsystem AB Syd med önskad start under Q4 2026 eller enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen innefattar bakgrundskontroll, vilken omfattar kontroll av offentliga brottsregister och ekonomisk skuldupplysning. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om 2Complete Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt. 2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. 2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.