Lediga jobb som Chefer inom bank, finans och försäkring, nivå 1 i Falköping

Är du redo för ett spännande, fartfyllt och utvecklande jobb med mycket glädje? Vill du bli en del av ett engagerat team som varje dag arbetar för att ge människor möjlighet till ett bättre liv? Då är du rätt person för oss! Vi på Humana Säbo Eken centrum i centrala Falköping söker just nu en ansvarsfull och driven samordnare som delar vår vision: "Alla har rätt till ett bra liv." Om oss Hos oss på Säbo eken centrum i Falköping. När du arbetar hos oss som Föreståndare/Biträdande enhetschef är du, tillsammans med dina kollegor, en viktig del för en trygg och meningsfull tillvaro för de som bor på boendet. Hos oss på Säbo Eken centrum Falköping får du även chansen att arbeta i en engagerad och glädjefylld arbetsmiljö där du dagligen gör stor skillnad i andra människors liv. De klienter som bor hos oss är 21 år och uppåt och har BmSS beslut från sin hemkommun. Om tjänsten Vi söker nu en person som kan vara Föreståndare till vår verksamhet. Som Föreståndare/Biträdande enhetschef arbetar du i nära samverkan med enhetschef, undersköterskor/vårdbiträden, sjuksköterska och arbetsterapeut. Du ska ha förmåga att leda ett team och möta klienternas behov samt säkra de insatser som finns i biståndsbeslut. I rollen som Föreståndare/Biträdande enhetschef kommer du huvudsakligen att arbeta med:  Att vara ett arbetsledarnära stöd för personalen i det dagliga arbetet med klienterna. ansvara för boendets dagliga drift, stötta och vädleda personal och övrig planering. Implementering av nya rutiner samt uppföljningar av olika slag, exempelvis genomförandeplaner, riskbedömningar och återrapporteringar. driva utvecklingsarbete kopplat till verksamheten Vem är du? Som person är du serviceinriktad, uppmärksam och tillmötesgående. Tjänsten som Föreståndare/Biträdande enhetschef ställer krav på noggrannhet, flexibilitet, ledarskapsförmåga och lyhördhet. Som medarbetare på Humana tar vi ett gemensamt ansvar för vår arbetsmiljö och strävar efter att skapa ett gott klimat på enheten och i arbetsgruppen genom ett respektfullt bemötande. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet och tidigare erfarenheter. För att söka tjänsten krävs det att du har/är: Relevant högskoleutbildning inom vård/omsorg (exempelvis socionom eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig) med minst 180 hp. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift då dokumentation är en stor del av arbetet. B-körkort och tillgång till egen bil. Meriterande: Erfarenhet av målgruppen vi arbetar med. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Eleonor Löfstedt eleonor.lofstedt@humana.se

Falköpings grundskolor är mitt i en organisatorisk förändring i samband med att ett reviderat skolorganisationsbeslut vilket ger förutsättningar till utvecklingsarbete. Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete! Vilka är vi? Vi söker nu en rektor till rektorsområdet Floby/Odensberg, med en F-6 skola i Odensberg och en F-9 skola i Floby.  Du kommer, tillsammans med bitr. rektor och personalen, driva och utveckla skolan mot framtiden. Skolorna är organiserade som ett rektorsområde där samverkan och samarbete mellan skolorna samt ett gemensamt utvecklingsarbete finns.  Ett av flera pågående utvecklingsarbeten är elevhälsans arbete där nuvarande skolledning tillsammans med elevhälsans personal bygger strukturer och inre organisation för att stärka elevhälsans roll i skolans inre arbete.  Skolorna är också en del av det gemensamma utvecklingsarbetet som sker i hela grundskolan i Falköping ex tidig språkinlärning och matematik. . Som rektor Floby/Odensberg har du stor möjlighet att fortsätta utveckla verksamheten mot framtiden tillsammans med bitr. rektor och kollegor. Flobyskolan en F-9 skola med tillhörande fritidshem med ca 320 elever och har sin verksamhet i Floby tätort. Odensbergskolan är en mindre F-6 skola med fritidshem med ca 140 elever i samhället Odenberg, ca 10 min med bil från Floby.  Skolorna har starka arbetslag kring de olika stadierna på respektive skola. Vad kan vi erbjuda dig? I dag har skolan ett rektorsteam med en rektor och en biträdande rektor där ansvaret för olika delar fördelas genom delegation. Som rektor kommer du att bilda ledningsteam med bitr. rektor. Ni tillsammans formar riktning för arbetet i rektorsområdet. Du planerar, genomför, analyserar och utvärderar verksamheten tillsammans med personalen på skolan i det systematiska kvalitetsarbetet. Du ska vara drivande och leda dessa processer som bidrar till utveckling av verksamheten mot en framtida skola. I ditt uppdrag som biträdande rektor ingår elev-, personal- och ekonomiansvar. Tillsammans med rektor ansvarar ni för uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet.  Du ingår i en rektorsgrupp för grundskolan som leds av verksamhetschefer där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Inom förvaltningen finns olika stödfunktioner att tillgå i din roll som rektor Vad söker vi hos dig? skolans uppdrag och dokumenterad förmåga att driva utveckling. Vi vill att du: - har erfarenhet av att leda inom skola -har en lärarutbildning -är driven och brinner för utvecklingsfrågor. -har ett demokratiskt och tillitsbaserat ledarskap Vi ser det som meriterande om du: -har erfarenhet av arbete i kommunal grundskola i spannet F-9 -har någon form av ledarskapsutbildning inom utbildningssektorn. Som ledare är du  mål- och resultatinriktad, stabil, kreativ, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad. Du kan arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga. Du har ett tydligt uppdragsfokus där elevens utbildning står i centrum och ditt ledarskap baseras på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Det är viktigt att du har en förmåga att bygga nära och bra relationer till elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Upplysningar Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger. Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du leda uppbyggnaden av vårt nya laboratorium i Borgunda?  Skaraborgsvatten söker nu en erfaren och självständig laboratorieansvarig som vill starta upp och driva vår nya anläggning för dricksvattenanalys. Skaraborgsvatten är ett kommunalförbund som producerar dricksvatten till invånarna i våra tre medlemskommuner Skövde, Skara och Falköping. För att möta verksamhetens behov har vi byggt ett helt nytt, modernt laboratorium i Borgunda (strategiskt beläget mellan Skövde och Falköping). Som laboratorieansvarig får du ett helhetsansvar för att starta upp verksamheten från grunden och etablera de dagliga rutinerna. Vårt huvudsakliga fokus ligger på mikrobiologiska parametrar, men vi utför även en del kemiska analyser. På sikt är målet att ackreditera laboratoriet för våra vanligaste parametrar så att vi kan sköta merparten av analyserna i egen regi. Tjänsten kräver att du trivs med stort eget ansvar och kan arbeta helt självständigt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • planera, starta upp och strukturera arbetet i det nybyggda laboratoriet i Borgunda. • utföra dagliga mikrobiologiska och kemiska dricksvattenanalyser. • ansvara för metodutveckling, kalibrering och underhåll av instrument. • leda och driva processen mot en framtida ackreditering enligt ISO:17025 för de vanligaste parametrarna. • dokumentera resultat och säkerställa att gällande lagar och krav för dricksvatten följs. • hantera provtagning ute i verksamheten vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant utbildning inom mikrobiologi, kemi eller motsvarande laboratorieutbildning, alternativt arbetslivserfarenhet som anses likvärdig. • tidigare dokumenterad erfarenhet av arbete i laboratorium, med fördel inom vattenanalys. • erfarenhet av mikrobiologiska analysmetoder samt grundläggande kemiska analyser • god kännedom om kvalitetsarbete och processen kring ackreditering. • goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • B-körkort. Som person är du noggrann, strukturerad och trygg i din yrkesroll. Eftersom laboratoriet är helt nytt trivs du med att bygga upp strukturer och processer. Du är en problemlösare som uppskattar självständigt arbete och fattar beslut med hög kvalitets- och säkerhetsmedvetenhet. Du är lyhörd och arbetar bra tillsammans med andra människor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig en unik nyckelroll i ett stabilt kommunalförbund. Du får vara med och forma vår nya laboratorieverksamhet från första dagen i en modern miljö mitt i Skaraborg. Låter detta som din nästa utmaning?  Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 2026-09-11.

I Falköpings kommun har vi fokus på hållbar utveckling, vi värnar om livskvalitetsfrågor för att öka välbefinnandet och trivseln för de som bor och verkar i Falköping – nu och i framtiden. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Välkommen till en möjlighet att få arbeta i en kommun med framåtanda och vilja att skapa Det Goda Livet för alla som verkar och bor i Falköpings kommun.   Nu söker vi avdelningschef Park och Gata inom verksamhetsområde Samhällsbyggnad Verksamhetsområde Samhällsbyggnad arbetar med att utveckla och forma ett hållbart och attraktivt samhälle för invånare och företag. Genom arbete med samhällsplanering, miljö- och klimatarbete, bygglov samt teknisk infrastruktur bidrar verksamheten till en väl fungerande vardag och en långsiktig utveckling av kommunen. Här samverkar olika kompetenser för att skapa trygga, hållbara och livskraftiga miljöer, med fokus på både dagens behov och framtidens möjligheter. Avdelningen Park och Gata är en av tre avdelningar inom verksamhetsområdet Samhällsbyggnad. Avdelningen ansvarar för drift, skötsel och underhåll av kommunens allmänna platser, inklusive gator, gång- och cykelvägar, parker, grönytor, lekplatser och rekreationsområden i kommunens elva tätorter. Den ansvarar även för drift och underhåll av kommunens egen järnvägsanläggning. Utöver detta hanterar avdelningen ärenden som rör upplåtelse av allmän plats, grävtillstånd, parkeringstillstånd, trafikregleringar, trafiksäkerhetsfrågor och kollektivtrafikfrågor. I uppdraget ingår även parkeringsreglering och parkeringsbevakning. Avdelningen utför dessutom anläggningsarbeten, såsom nyanläggning och ombyggnation av gator, grönområden, VA-ledningar och kommunens järnvägsanläggning. Inom avdelningen ingår också projektledning, projektering samt arbete med upphandling och avtalshantering. Som en del av samhällsbyggnadsprocessen bidrar avdelningen med kompetens och stöd i projekt från idéstadiet till färdigställande.   Arbetsbeskrivning I rollen har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen Park och Gata, utifrån politiskt fastställda mål, gällande regelverk och styrdokument. Du rapporterar till verksamhetschefen för Samhällsbyggnad och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till den strategiska utvecklingen. Samverkan med andra verksamheter inom kommunen är en central del av uppdraget. Du ansvarar för planering och uppföljning av drift- och investeringsbudget samt för genomförande av kommunala exploateringsprojekt, exempelvis byggnation av infrastruktur såsom gator, VA-ledningar och parker. Uppdraget innebär att du bidrar med både operativt och strategiskt perspektiv i alla skeden av samhällsbyggnadsprocessen. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor inom samhällsbyggnadsområdet och i bred dialog med övriga delar av kommunens organisation. Du företräder verksamheten i kontakter med politiker, kommuninvånare, media, externa myndigheter, entreprenörer och konsulter. Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Avdelningen består av drygt 50 medarbetare, och du har direkt personalansvar för fyra enhetschefer samt nio medarbetare.   Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: högskoleexamen inom relevant område, alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. flera års erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer. god förståelse för beslutsprocesser och arbete i politiskt styrda organisationer. Erfarenhet inom upphandling, entreprenad och driftorganisationer är meriterande.   Som ledare och person är du: trygg och tydlig ledare som tar ansvar, skapar tillit och engagerar sina medarbetare. strategisk och analytisk med förmåga att se helheter, prioritera och fatta välgrundade beslut. strukturerad, med god förmåga att planera, följa upp och säkerställa kvalitet i verksamheten. utvecklings- och förändringsorienterad, med driv att förbättra verksamhetens arbetssätt och resultat. kommunikativ och professionell, med förmåga att uttrycka dig tydligt och skapa förståelse. samarbetsinriktad med ett kollegialt förhållningssätt, och bidrar aktivt till ett gott samarbete inom och utanför organisationen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Tjänsten kräver B-körkort. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast 6 september 2026. Om du blir aktuell för anställning behöver du kunna uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister avseende ledande befattning inom kommuner. Tjänsten kan även komma att omfattas av säkerhetsprövning. Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Falköpings kommun med Solum Search. För konfidentiell kontakt och information om rollen är du varmt välkommen att kontakta Solum Search och chefsrekryterare Ylva Dahl; mobil 0730–263834 alternativt e-post ylva.dahl@solumsearch.se. Läs mer via solumsearch.se/

I Falköpings kommun har vi fokus på hållbar utveckling. Vi värnar om livskvalitet för att öka välbefinnandet och trivseln för de som bor och verkar i Falköping, nu och i framtiden. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför våra verksamheter. Vår gemensamma värdegrund utgår från att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Här erbjuds meningsfulla uppdrag, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Välkommen till en möjlighet att få arbeta i en kommun med framåtanda och vilja att skapa Det Goda Livet för alla som verkar och bor i Falköpings kommun. Förvaltningschef till Kompetens- och arbetslivsförvaltningen, Falköpings kommun Vill du leda arbetet med Falköpings framtida kompetensförsörjning? Vi söker en erfaren och trygg förvaltningschef som vill leda nästa fas i förvaltningens utveckling. Tillsammans med medarbetare, chefer, näringsliv och kommunledning leder du en verksamhet med central betydelse för Falköpings kompetensförsörjning, arbetsmarknad och sociala hållbarhet. Det här är ett uppdrag för dig som vill göra verklig skillnad för både individ och samhälle. Genom utbildning, arbetsmarknadsinsatser och samverkan skapar förvaltningen förutsättningar för fler människor att nå egen försörjning, för arbetsgivare att hitta rätt kompetens och för Falköpings kommun att möta framtidens behov. Om förvaltningen Kompetens- och arbetslivsförvaltningen ansvarar för vuxnas lärande och arbetsmarknadsfrågor. I uppdraget ingår bland annat kommunal vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och ekonomiskt bistånd. Förvaltningen befinner sig i ett utvecklingsarbete med fokus på kultur, arbetssätt och samverkan. Samtidigt har förvaltningen fått en tydligare strategisk roll i kommunens övergripande kompetensförsörjnings- och arbetsmarknadsarbete, i nära samverkan med näringsliv, utbildningsaktörer och andra externa parter. Om rollen Som förvaltningschef leder du förvaltningens fortsatta utveckling och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal och bidrar aktivt till utvecklingen av Falköpings kommun som helhet. Du rapporterar till kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga förvaltningschefer bidrar till kommunens strategiska utveckling. I uppdraget ingår bland annat att: leda och vidareutveckla förvaltningens förändringsarbete, kultur och arbetssätt stärka kommunens strategiska arbete med kompetensförsörjning och arbetsmarknadsfrågor utveckla samverkan mellan kommunen, näringslivet, utbildningsaktörer och andra externa parter utveckla vuxenutbildning och arbetsmarknadsinsatser utifrån framtidens kompetensbehov och individers väg mot egen försörjning företräda Falköpings kommun och bidra till långsiktiga samarbeten regionalt och externt. En central del av uppdraget är att förena utbildning, arbetsmarknad och näringsliv. Du fångar upp förändringar i omvärlden, samlar relevanta aktörer och omsätter behov och möjligheter i konkreta insatser som skapar nytta för både invånare och arbetsgivare.   Vem söker vi? Vi söker en trygg, förtroendeskapande och utvecklingsorienterad ledare som bygger relationer och får människor och verksamheter att utvecklas tillsammans. Du skapar riktning och engagemang, kommunicerar tydligt och omsätter strategier i resultat. Du är van att verka i komplexa sammanhang där olika perspektiv behöver vägas samman. Som ledare är du stabil och prestigelös, har mod att utmana invanda arbetssätt och uthållighet att driva förändring. Ditt intresse för samhällsutveckling, utbildningsfrågor och arbetsmarknad bidrar till att du kan leda uppdraget med både helhetsperspektiv och genomförandekraft. För att vara aktuell för tjänsten har du: relevant akademisk utbildning flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i en komplex organisation erfarenhet av att leda genom andra chefer och ansvara för en större verksamhet erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation erfarenhet av verksamhets-, personal- och ekonomiansvar god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet från utbildnings-, arbetsmarknads- eller välfärdsområdet erfarenhet av samverkan med näringsliv, utbildningsaktörer eller andra externa parter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot din intresseanmälan redan nu och senast 15 september 2026. Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Falköpings kommun med Solum Search. För en intresseanmälan eller ett första konfidentiellt samtal är du varmt välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl på 0730–263834 eller ylva.dahl@solumsearch.se Inför anställning Om du blir aktuell för anställning behöver du kunna uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister avseende ledande befattning inom kommuner. Tjänsten kan även komma att omfattas av säkerhetsprövning.

Om jobbet Till dig som studerar eller önskar ett extra jobb. Allegio söker vårdpersonal till hemtjänsten i Falköping. Vi söker dig som vill arbeta i ett meningsfullt yrke där du får göra skillnad i människors vardag. Hos oss blir du en del av en verksamhet där du, med stöd av kompetenta kollegor och chefer, får möjlighet att utvecklas och göra skillnad på riktigt. Vi har specialkompetens inom demens och söker nu medarbetare som vill bli en viktig del i vårt team. Arbetsuppgifter Som vårdpersonal i hemtjänsten arbetar du utifrån kundens individuella behov, önskemål och biståndsbeslut. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat personlig omvårdnad, stöd vid måltider, social samvaro och dokumentation. Medicinska arbetsuppgifter kan förekomma efter delegering från legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal samt efter genomförd introduktion och internutbildning. Kvalifikationer Vi söker dig som: erfaren vårdpersonal är trygg med dokumentation och att använda olika system i arbetet behärskar svenska i tal, skrift och läsförståelse kan cykla B-körkort är ett KRAV. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Inför en eventuell anställning behöver du kunna visa upp giltig fotolegitimation. För arbete i hemmet med äldre ska du även uppvisa utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret på begäran av arbetsgivaren. Du ska också kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom giltiga handlingar. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag.

I Falköpings kommun har vi fokus på hållbar utveckling, vi värnar om livskvalitetsfrågor för att öka välbefinnandet och trivseln för de som bor och verkar i Falköping – nu och i framtiden. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Välkommen till en möjlighet att få arbeta i en kommun med framåtanda och vilja att skapa Det Goda Livet för alla som verkar och bor i Falköpings kommun. Nu söker vi avdelningschef Park och Gata inom verksamhetsområde Samhällsbyggnad Verksamhetsområde Samhällsbyggnad arbetar med att utveckla och forma ett hållbart och attraktivt samhälle för invånare och företag. Genom arbete med samhällsplanering, miljö- och klimatarbete, bygglov samt teknisk infrastruktur bidrar verksamheten till en väl fungerande vardag och en långsiktig utveckling av kommunen. Här samverkar olika kompetenser för att skapa trygga, hållbara och livskraftiga miljöer, med fokus på både dagens behov och framtidens möjligheter. Avdelningen Park och Gata är en av tre avdelningar inom verksamhetsområdet Samhällsbyggnad. Avdelningen ansvarar för drift, skötsel och underhåll av kommunens allmänna platser, inklusive gator, gång- och cykelvägar, parker, grönytor, lekplatser och rekreationsområden i kommunens elva tätorter. Den ansvarar även för drift och underhåll av kommunens egen järnvägsanläggning. Utöver detta hanterar avdelningen ärenden som rör upplåtelse av allmän plats, grävtillstånd, parkeringstillstånd, trafikregleringar, trafiksäkerhetsfrågor och kollektivtrafikfrågor. I uppdraget ingår även parkeringsreglering och parkeringsbevakning. Avdelningen utför dessutom anläggningsarbeten, såsom nyanläggning och ombyggnation av gator, grönområden, VA-ledningar och kommunens järnvägsanläggning. Inom avdelningen ingår också projektledning, projektering samt arbete med upphandling och avtalshantering. Som en del av samhällsbyggnadsprocessen bidrar avdelningen med kompetens och stöd i projekt från idéstadiet till färdigställande.   Arbetsbeskrivning I rollen har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen Park och Gata, utifrån politiskt fastställda mål, gällande regelverk och styrdokument. Du rapporterar till verksamhetschefen för Samhällsbyggnad och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till den strategiska utvecklingen. Samverkan med andra verksamheter inom kommunen är en central del av uppdraget. Du ansvarar för planering och uppföljning av drift- och investeringsbudget samt för genomförande av kommunala exploateringsprojekt, exempelvis byggnation av infrastruktur såsom gator, VA-ledningar och parker. Uppdraget innebär att du bidrar med både operativt och strategiskt perspektiv i alla skeden av samhällsbyggnadsprocessen. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor inom samhällsbyggnadsområdet och i bred dialog med övriga delar av kommunens organisation. Du företräder verksamheten i kontakter med politiker, kommuninvånare, media, externa myndigheter, entreprenörer och konsulter. Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Avdelningen består av drygt 50 medarbetare, och du har direkt personalansvar för fyra enhetschefer samt nio medarbetare.   Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: - högskoleexamen inom relevant område, alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - flera års erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer. - god förståelse för beslutsprocesser och arbete i politiskt styrda organisationer. Erfarenhet inom upphandling, entreprenad och driftorganisationer är meriterande.   Som ledare och person är du: - trygg och tydlig ledare som tar ansvar, skapar tillit och engagerar sina medarbetare. - strategisk och analytisk med förmåga att se helheter, prioritera och fatta välgrundade beslut. - strukturerad, med god förmåga att planera, följa upp och säkerställa kvalitet i verksamheten. - utvecklings- och förändringsorienterad, med driv att förbättra verksamhetens arbetssätt och resultat. - kommunikativ och professionell, med förmåga att uttrycka dig tydligt och skapa förståelse. - samarbetsinriktad med ett kollegialt förhållningssätt, och bidrar aktivt till ett gott samarbete inom och utanför organisationen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Tjänsten kräver B-körkort. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast 6 september 2026. Om du blir aktuell för anställning behöver du kunna uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister avseende ledande befattning inom kommuner. Tjänsten kan även komma att omfattas av säkerhetsprövning. Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Falköpings kommun med Solum Search. För konfidentiell kontakt och information om rollen är du varmt välkommen att kontakta Solum Search och chefsrekryterare Ylva Dahl; mobil 0730–263834 alternativt e-post ylva.dahl@solumsearch.se. Läs mer via solumsearch.se/

Letar du efter ett sommarjobb där du får kombinera praktiskt arbete med att möta människor? Vill du ha varierande dagar, härlig gemenskap och möjligheten att lära dig något nytt varje dag? Då är du vår nästa sommarhjälte!Ditt jobb hos oss Som sommarhjälte jobbar du sida vid sida med våra bilglastekniker och hjälper till med reparation och byte av bilglas. Du kan även få chansen att ta emot kunder, registrera skadeärenden och bidra till att allt flyter på smidigt! Hos oss är samarbete en självklarhet. Vi delar kunskap, tar initiativ och hjälper varandra när det behövs. Här får du en kombination av frihet, ansvar och en arbetsmiljö där det är högt i tak och nära till skratt. Det här är vi Ryds Bilglas är den ledande svenska aktören inom reparation och byte av bilglas. Vi grundades som ett familjeföretag och den känslan sitter inte bara kvar i väggarna på Ryds. Det är så det är. Vi hjälps åt när det behövs och ställer upp för varandra – inom teamet, med andra verkstäder och andra delar av organisationen. Vi peppar, inspirerar och lär av varandra. Hela tiden. För vi blir starkare och bättre tillsammans. Våra chefer stöttar oss i vårt arbete och i vår utveckling. Fordonsbranschen utvecklas ständigt och vi strävar alltid efter att ligga i framkant. Vi har ett stor hållbarhetsfokus och är måna om vår miljö. Vi erbjuder en arbetsplats med frihet under ansvar där du får växa i din roll tillsammans med oss. Vi omfattas självklart av kollektivavtal och erbjuder bra förmåner till våra anställda. Arbetsplats: FALKÖPING Arbetstid: Måndag-fredag, med varierande arbetstider: 07-16 eller 08-17 Hos oss är personliga egenskaper viktigare än tidigare erfarenhet. Vi söker dig som är nyfiken, serviceinriktad och som vill växa och utvecklas tillsammans med oss. Du har kundens bästa i fokus och strävar alltid efter att leverera hög kvalitet och god service. Vi tror att du trivs med att arbeta praktiskt, men också uppskattar mötet med kunden och kan ta hand om administrativa uppgifter när det behövs. Vi värdesätter lagarbete och att man hjälper varandra genom att dela kunskap och erfarenheter. Du är en flexibel lagspelare som gärna tar initiativ, men som också lyssnar in och samarbetar med kollegorna. Det är viktigt att du känner dig bekväm med ett fysiskt och rörligt arbete. Hos oss är ingen dag den andra lik! Krav - B-körkort (manuell växellåda) - God svenska i tal och skrift Vi arbetar aktivt med våra rekryteringsprocesser och tillsätter tjänster löpande. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! Ryds Bilglas har sitt ursprung i Sundsvall där Erik Ryd 1947 startade Ryds Glasmästeri. Med tiden specialiserade vi oss och idag är vi Sveriges ledande bilglasföretag. Tack vare vår specialistkompetens, bra service och god tillgänglighet väljer kunderna att komma till oss.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Falköping rehabmottagning. Vi är en mottagning belägen vid natursköna Mösseberg som erbjuder stora möjligheter till olika aktiviteter och fina vandringsleder för dig och din familj. Arbetsgruppen består främst av arbetsterapeuter och fysioterapeuter, men vi har även tre administrativa medarbetare. För oss är det viktigt att trivas på arbetet och ge stöd till varandra och vi arbetar inom vårdval rehab. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp.  Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete.  Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du handledarutbildning och/eller vidareutbildning inom relevant område för tjänsten är även det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig.  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagning kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du leda och utveckla en verksamhet där människor, affärer och kundrelationer står i centrum? Vi söker en engagerad och affärsdriven platschef som vill ta ett helhetsansvar för vår anläggning i Floby. Här bedriver vi försäljning och service av maskiner till lantbruk, entreprenad, park- och grönyta. Som platschef leder du den dagliga verksamheten och ansvarar samtidigt för anläggningens långsiktiga utveckling. Du skapar tydlighet, struktur och engagemang i organisationen och ser till att verksamheten arbetar mot gemensamma mål. ARBETSUPPGIFTER I rollen har du det övergripande ansvaret för anläggningens personal, budget och resultat. Du leder och följer upp verksamheten med fokus på försäljning, lönsamhet, kundnöjdhet och en god arbetsmiljö. En viktig del av uppdraget är att vara en närvarande och lyhörd ledare. Du har förmågan att fatta beslut och visa riktning, samtidigt som du tar till vara medarbetarnas erfarenheter, idéer och kompetens. Genom tydlig och öppen kommunikation skapar du delaktighet och goda förutsättningar för både människor och verksamhet att utvecklas. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: Leda, utveckla och följa upp anläggningens verksamhet och medarbetare Ha personal-, budget- och resultatansvar Säkerställa att anläggningen når sina försäljningsrelaterade och ekonomiska mål Skapa ett gott samarbete mellan anläggningens olika avdelningar Utveckla kundrelationer och säkerställa ett högt kundfokus Driva förbättrings- och utvecklingsarbete Ansvara för en trygg, inkluderande och välfungerande arbetsmiljö Representera företaget och anläggningen i kontakter med kunder, leverantörer och samarbetspartners KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen tror vi att du har tidigare erfarenhet av en ledande befattning med personal-, budget- och resultatansvar. Du har ett tydligt affärs- och försäljningsfokus och är van att arbeta mot uppsatta mål. Du är en trygg och engagerad ledare med mycket god kommunikativ och social förmåga. Du kan styra och prioritera när det behövs, men är samtidigt lyhörd för dina medarbetare och bygger ditt ledarskap på förtroende, tydlighet och respekt. Som person är du självgående, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs i en vardag med högt tempo och varierande utmaningar och har förmågan att se både helheten och de detaljer som gör skillnad. Du skapar engagemang omkring dig och förstår att goda resultat uppnås genom ett starkt lagarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet från lantbruksbranschen eller en närliggande verksamhet. God datorvana och B-körkort är ett krav. VI ERBJUDER Hos oss får du en ansvarsfull och utvecklande roll med stor möjlighet att påverka. Du blir en del av ett marknadsledande företag med engagerade och kunniga kollegor, starka resurser och stor lokal frihet. Vi erbjuder en arbetsplats där vi hjälper varandra, tar ansvar och arbetar tillsammans för att skapa långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare. Vill du leda en av våra större anläggningar och tillsammans med ditt team skapa fortsatt utveckling och goda resultat? Då ser vi fram emot din ansökan. www.axima.se VILLKOR Heltid, tillsvidare. Tillträde omgående, efter överenskommelse. UPPLYSNINGAR Johannes Brodén, vice VD, +46703102178 Vi tror på våra ledord som är Engagemang – Tillgänglighet – Trygghet Välkommen till www.axima.se ANSÖKAN Ansök genom att fylla i formuläret, urval sker löpande! OM AXIMAKONCERNEN Aximakoncernen är ett maskinhandelsföretag verksamt på 21 platser i följande län; Västra Götaland, Värmland, norra Halland, Jönköping, Östergötland, Södermanland, Örebro och Kalmar län. Aximas affärsidé är att förse lantbrukare och entreprenörer med rationella maskinlösningar samt tillhandahålla professionell service. Genom engagemang, kunskap och service skapar vi konkurrenskraftiga mervärden för våra kunder. Vi är ca 300 medarbetare och omsätter ca 1600 Mkr. Vi representerar i huvudsak världsledande varumärken som Case IH, New Holland, JCB, Pöttinger, Toro, Bergmann, Husqvarna, Polaris, Suzuki, Isuzu pickup, Fiat transportbilar med flera.