Lediga jobb som Chefer inom bank, finans och försäkring, nivå 1

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Rollen Vi söker en erfaren IT-projektledare / verksamhetsutvecklare som vill arbeta i spännande och verksamhetskritiska uppdrag hos några av Sveriges mest intressanta organisationer. I rollen arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, IT och förändring. Du driver initiativ från behov och analys till implementation och förankring och är van att skapa struktur, samla olika intressenter och omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. Vi tror att du har: * Flera års erfarenhet av IT-projektledning, verksamhetsutveckling eller förändringsledning * Erfarenhet av att driva digitaliserings-, transformations- eller systeminförandeprojekt * God vana av kravinsamling, behovsanalys och processutveckling * Erfarenhet av att leda workshops och arbeta nära verksamhet, IT, leverantörer och andra stakeholders * Förmåga att ta fram roadmaps, beslutsunderlag, planer och uppföljning * Erfarenhet av agila arbetssätt, exempelvis Scrum, SAFe eller Kanban * God förståelse för IT-system, integrationer och digitala processer * Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Meriterande * Erfarenhet av upphandling, systemimplementation eller systembyte * Erfarenhet från större organisationer eller komplexa IT-miljöer * Erfarenhet av offentlig sektor, bank/finans, industri, retail eller annan verksamhetskritisk miljö * Certifieringar inom exempelvis PMP, PRINCE2, SAFe, Scrum eller förändringsledning Du är trygg i att både arbeta strategiskt och operativt och trivs i roller där du får skapa struktur, driva förändring och få verksamhet och teknik att arbeta mot samma mål. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till charlotta.ljung@castra.se

Arbetsbeskrivning Sidensjö Sparbank befinner sig på en spännande tillväxtresa där både privat- och företagsaffären spelar en central roll i bankens framtida utveckling. Nuvarande Företagsmarknadschef går vidare till ett fördjupat uppdrag som kreditchef samt företagsrådgivare. Därför söker vi nu en ny Företagsmarknadschef som vill fortsätta utveckla och stärka vår företagsaffär. Som Företagsmarknadschef leder du företagsgruppen, som idag består av sex medarbetare med olika specialistkompetenser inom företagsaffären. Gruppen består av engagerade, kompetenta och självgående medarbetare. En viktig del av uppdraget blir att driva affären genom att skapa ännu starkare samarbete, utveckla gemensamma arbetssätt och bidra till gruppens fortsatta utveckling. Du har förmågan att samla erfarna specialister kring en gemensam riktning och skapa förutsättningar för samarbete, lärande och utveckling. Rollen har ett tydligt affärsfokus och innebär att kombinera ledarskap med eget kundansvar. Du förväntas vara en synlig representant för banken och bidra till att stärka Sidensjö Sparbanks närvaro och relationer i det lokala näringslivet. I rollen ingår att: * leda, coacha och utveckla medarbetarna inom företagsaffären * skapa förutsättningar för samarbete, utveckling och gemensamma arbetssätt * ansvara för planering, genomförande, uppföljning och resultat inom ansvarsområdet * säkerställa en hög servicenivå och en stark kundupplevelse * driva utvecklingen av företagsaffären tillsammans med kollegor och övriga chefer * utveckla egen kundstock samt arbeta aktivt med nykundsbearbetning * representera banken i externa sammanhang och bygga långsiktiga relationer på den lokala marknaden * delta i och leda utvecklingsinitiativ kopplade till arbetssätt, processer och affärsutveckling Du blir en viktig del av bankens fortsatta tillväxtresa och ingår i ledningsgruppen. Det innebär att du förväntas bidra med din kompetens, ditt affärsmannaskap och ditt engagemang i frågor som rör bankens övergripande utveckling. Kvalifikationer och egenskaper Krav: * Flerårig erfarenhet av företagsaffären inom bank eller närliggande finansverksamhet. * Dokumenterad förmåga att skapa, utveckla och förvalta företagskundsrelationer. * Stark affärsmässighet och kundfokus. * Förmåga att skapa nätverk och bygga långsiktiga relationer. * God kommunikativ förmåga. * SwedSec-licens Meriterande: * Ledarerfarenhet * Erfarenhet av att utveckla team och medarbetare * Djup kompetens inom företagsfinansiering och kreditbedömning. * Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete * Etablerat nätverk inom näringslivet Vi söker en person som kombinerar affärsmässighet med ett genuint intresse för människor och relationer. Rollen kräver en person som trivs i sociala sammanhang, som gärna representerar banken externt och som har ett intresse för att utveckla både affärer och det lokala samhället. Som ledare är du coachande, inkluderande och prestigelös. Du skapar engagemang och delaktighet samtidigt som du vågar utmana etablerade arbetssätt när det behövs. Du har förmågan att samla erfarna specialister kring gemensamma mål och skapa förutsättningar för samarbete, lärande och utveckling. Du är kommunikativ, relationsskapande och trygg i att bygga förtroende både internt och externt. Samtidigt är du handlingskraftig, lösningsorienterad och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint engagemang för det lokala näringslivet och för bankens samhällsuppdrag. För rätt person finns möjlighet att växa in i ledarskapet, men en gedigen kompetens inom företagsaffären är en grundförutsättning för att lyckas i rollen. Framför allt söker vi en person som vill vara med och bidra till både bankens fortsatta tillväxt och utvecklingen av det lokala samhälle där banken verkar. Om företaget I över 125 år har Sidensjö Sparbank varit en trygg finansiell partner för privatpersoner, företag och föreningar. De erbjuder helhetslösningar inom ekonomi, finansiering och försäkring och bygger deras verksamhet på personlig service, långsiktighet och närhet till deras kunder. Som fristående sparbank har de korta beslutsvägar och möjlighet att agera snabbt när deras kunder behöver dem. De låter vinsterna stanna lokalt och stöttar föreningar, näringsliv och kultur. De tror på styrkan i personlig service och lokal närvaro, med växande kundbas som kvitto på framgången. Hos dem är jämställdhet, mångfald och hållbarhet viktiga värden. Som anställd får du bland annat friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och förmånliga villkor på bankens tjänster. Frågor och kontakt I denna rekrytering samarbetar Sidensjö Sparbank med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Regional Branch Manager Gitte Thorsén på gitte.thorsen@amendo.se. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, 2026-09-30, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan! #LI-GT1 #bank

Arbetsbeskrivning Vi söker nu en strukturerad och serviceinriktad administratör till ett konsultuppdrag hos en större organisation i Stockholm. Du blir en del av ett administrativt team om tre personer som tillsammans ger stöd till en större avdelning inom digitalisering och IT. Verksamheten har vuxit kraftigt under de senaste åren och genomgått flera organisatoriska förändringar. Det innebär att du kommer in i en dynamisk miljö där det finns ett stort behov av att skapa tydlighet, struktur och effektiva administrativa arbetssätt. I rollen arbetar du både med löpande administrativa leveranser och med att utveckla och förbättra processer och rutiner. Du stöttar chefer och verksamheten inom bland annat HR, ekonomi och konsultadministration och blir en viktig del av den dagliga verksamheten. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära: * Administration inom lön, personal och ekonomi * Fakturahantering * Stöd till chefer i personal- och konsultrelaterade frågor * Konsultadministration * Beställningar och bokningar * Beslutshantering och diarieföring * Administration av personuppgifter och behörigheter * Internkommunikation * Att bidra till utveckling, dokumentation och förbättring av administrativa processer och rutiner Du kommer att arbeta nära dina kollegor i det administrativa teamet och handledas av en teamledare som ansvarar för att leda och fördela det löpande arbetet. Samtidigt förväntas du kunna ta ett självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter och aktivt bidra med idéer kring hur administrationen kan bli tydligare och mer effektiv. Uppdraget är på heltid med start den 1 september 2026 och löper initialt till den 30 januari 2027, med möjlighet till förlängning. Arbetsplatsen är belägen i moderna lokaler på Kungsholmen i Stockholm, med goda kommunikationer. Kvalifikationer och egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du har gedigen erfarenhet av självständigt administrativt arbete och är van vid att hantera flera olika arbetsuppgifter och kontaktytor parallellt. Du har en god förståelse för administrativa processer och erfarenhet av administration kopplad till exempelvis personal, lön och ekonomi. Vi söker dig som har: * Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet * Gedigen erfarenhet av självständigt arbete som administratör * God kunskap om administrativa processer, inklusive administration inom lön och ekonomi * Erfarenhet av att delta i utvecklings- och förbättringsarbete inom administration * Erfarenhet av att samarbeta med olika intressenter och administrativa funktioner * Erfarenhet av internkommunikation * Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift * Mycket goda kunskaper i Microsoft 365 och Teams, särskilt Excel. * God systemvana och erfarenhet av att arbeta parallellt i flera administrativa system Det är meriterande om du har: * Erfarenhet av CMS-verktyg, exempelvis Sitevision eller Optimizely * Erfarenhet av administrativa system såsom Heroma, Raindance eller EK/Masterdata * Erfarenhet från offentlig förvaltning eller annan större och komplex organisation Som person är du driven och ansvarstagande och trivs med att självständigt driva dina arbetsuppgifter framåt. Eftersom rollen innehåller många parallella uppgifter och kontaktytor behöver du vara strukturerad, ha en god planeringsförmåga och arbeta proaktivt. Du är samtidigt prestigelös och samarbetsorienterad. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra, skapa goda relationer och bidra där det behövs. Rollen passar särskilt bra för dig som inte bara vill administrera utifrån befintliga rutiner, utan som också tycker om att identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till smartare och mer effektiva arbetssätt. Du har även en god kommunikativ och pedagogisk förmåga och kan på ett tydligt och enkelt sätt förklara administrativa rutiner och arbetssätt för andra. Detta får du som konsult på Amendo Vår största tillgång är våra kollegor! För att göra ett bra jobb hos våra kunder är det viktigt att du trivs hos oss. Som konsult på Amendo får du en trygg, engagerad och stöttande arbetsgivare med ett välkänt varumärke. Du får även en branschkunnig och närvarande Talent Consultant Manager som du alltid kan vända dig till. Som konsult går du ut på uppdrag hos våra kunder och hjälper dem under ett projekt, ett tidsbegränsat behov eller när de av annan anledning behöver stötta upp verksamheten med erfaren kompetens. Våra konsultuppdrag kan vara både längre och kortare - och ibland finns även möjligheten att bli överrekryterad till kundföretaget. Att arbeta som konsult ger dig möjligheten att bygga på din erfarenhet, utveckla ditt nätverk och lära känna olika företag och branscher. Du har ofta en mer flexibel arbetsbeskrivning med möjlighet till nya utmaningar och uppgifter. Det gör att du ständigt utvecklar din kompetens, erfarenhet samt kommunikations- och samarbetsförmåga. Som vår konsultkollega får du tillgång till vår förmånsportal Benifex. I denna portal kan du nyttja ditt friskvårdsbidrag och ta del av fina erbjudanden samt rabatter på olika tjänster och varor. Om Amendo Amendo har arbetat med framtidens kompetens sedan 2001 och är landets ledande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi, bank, finans, försäkring, IT och tech. Vi hjälper företag att växa och människor att utvecklas. vi är din trygga och engagerade kompetenspartner. Följ oss gärna på Linkedin, Instagram och Facebook. Frågor och kontakt Vid frågor och funderingar är du välkommen att kontakta Urban Stenberg, Head of Administration and Compliance, på urban.stenberg@amendo.se.  Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Capega söker nu en affärsdriven och handlingskraftig CFO till en växande koncern. Kontoret är beläget i Liljeholmen och koncernen befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fokus på fortsatt tillväxt, ökad lönsamhet, effektivisering och skalbarhet. Det här är initialt ett konsultuppdrag med start inom kort. Parallellt kommer bolaget att påbörja en rekrytering av en permanent CFO. För rätt person kan det därför, om intresse finns från båda parter, finnas möjlighet att på sikt gå vidare till den fasta tjänsten. Konsultuppdraget är dock ett fristående uppdrag och en eventuell övergång till en permanent roll är beroende av den fortsatta rekryteringsprocessen. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan strategi, affär och operativt genomförande. Som CFO blir du en central del av koncernledningen och en nära affärspartner till Group CEO, med ett tydligt mandat att utveckla ekonomistyrningen, driva förändring och skapa strukturer som stödjer koncernens fortsatta utveckling. Arbetsbeskrivning Som CFO har du det övergripande ansvaret för koncernens finansiella styrning, rapportering, uppföljning och ekonomiska utveckling. Du ansvarar även för att utveckla en professionell, effektiv och skalbar ekonomifunktion med rätt organisation, kompetens och arbetssätt. Ditt ansvar omfattar bland annat: Budget, prognos, bokslut och koncernrapportering Finansiell analys, KPI-styrning och Business Reviews Likviditets-, kassaflödes- och rörelsekapitalstyrning Lönsamhets- och kostnadsuppföljning Utveckling och standardisering av ekonomiska processer Order-to-Cash och förbättrad faktureringsgrad Intern kontroll, riskhantering och governance Utveckling av Finance, Controlling och närliggande stödfunktioner En viktig del av uppdraget är att driva koncernens effektiviserings- och förändringsagenda. Du kommer att identifiera och genomföra förbättringar inom bland annat kostnader, processer, system, organisation och resursutnyttjande – med tydligt fokus på mätbara resultat, förbättrad lönsamhet och stärkt kassaflöde. Digitalisering, data och AI Koncernen har en tydlig ambition att fortsätta utveckla verksamheten genom digitalisering, automatisering, data och AI. Som CFO förväntas du driva utvecklingen mot en mer datadriven ekonomistyrning och aktivt identifiera möjligheter att effektivisera processer, förbättra datakvalitet och skapa bättre beslutsunderlag. Koncernen arbetar bland annat med Microsoft Business Central och Power BI. Kompetenskrav & erfarenhet Vi söker dig som har erfarenhet som CFO eller ekonomichef och vill ta ansvar för ekonomifunktionen i ett bolag i utveckling – en bred och varierad roll nära verksamheten. Som person är du: Affärs- och resultatorienterad Handlingskraftig, självgående och prestigelös Analytisk, strukturerad och datadriven Förändringsorienterad och lösningsfokuserad Trygg, tydlig och modig som ledare Kommunikativ och pedagogisk Nyfiken på digitalisering, AI och ny teknik Du förstår verksamheten bakom siffrorna och har förmågan att omsätta analys till konkreta aktiviteter och mätbara resultat, samtidigt som du bygger förtroende och engagemang i organisationen. Vad erbjuds? Du erbjuds ett spännande konsultuppdrag med stor påverkan i en koncern i utveckling, där CFO har ett stort mandat och möjlighet att påverka både strategi, organisation och arbetssätt. För dig som trivs i uppdraget kan det dessutom finnas en möjlighet att fortsätta långsiktigt i koncernen, genom den parallellt pågående rekryteringen av permanent CFO. Det här är en möjlighet för dig som vill vara mer än en traditionell CFO – en aktiv affärspartner till Group CEO och en drivande kraft i koncernens fortsatta utveckling, effektivisering och värdeskapande. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Ida-Maria Rundén på Capega. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten ska tillsättas inom kort. Varmt välkommen med din ansökan! Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt. Konsult hos Capega Som konsult hos Capega blir du en del av ett personligt bolag som med bred kompetens och stort nätverk ger dig rätt förutsättning att utvecklas inom din yrkesroll. Då vi värdesätter dig och dina kvalifikationer är det viktigt för oss att du trivs som vår konsult. Du får en engagerad konsultchef som känner till din bransch väl och du erbjuds goda anställningsvillkor med friskvårdbidrag och tjänstepension. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se

Är du en senior momsspecialist som kombinerar djup specialistkompetens med affärsmässighet och strategisk förståelse? Nu söker vi en erfaren konsult till ett spännande interimsuppdrag inom den finansiella sektorn i Stockholm🏦 Här får du möjlighet att kliva in i en kvalificerad specialistroll där du arbetar verksamhetsnära med aktuella momsfrågor och bidrar med rådgivning i en organisation med höga krav på kvalitet och regelefterlevnad. OM UPPDRAGET🎯 Som momsspecialist blir du en del av en koncerngemensam funktion inom Ekonomi & Finans, med ansvar för frågor kopplade till skatt och finansiella regelverk. Du arbetar nära andra regelverksspecialister och stöttar både affärs- och stödverksamheter med kvalificerad rådgivning. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar att: * Bevaka och analysera utvecklingen inom momsregelverket * Hantera pågående och nya kvalificerade momsfrågor * Ge rådgivning och stöd till olika delar av verksamheten * Bidra till en effektiv och lösningsorienterad implementering av nya regelverk * Tillämpa din momskompetens inom både bank- och försäkringsverksamhet * Samarbeta nära med andra specialister inom skatt och finansiella regelverk * Säkerställa en strukturerad och effektiv överlämning till den permanent rekryterade specialisten Du rapporterar direkt till avdelningschefen och blir en del av en specialistorganisation bestående av totalt cirka 16 medarbetare och tre chefer. VI SÖKER DIG SOM👋 För att lyckas i uppdraget ser vi att du har: * Juristexamen eller annan relevant akademisk utbildning * Minst åtta års erfarenhet av kvalificerat momsarbete * Djup kunskap om momsregelverk och förmåga att omsätta regelverk i praktiken * Förmåga att arbeta såväl strategiskt som operativt * Ett affärsmässigt och lösningsorienterat förhållningssätt * Förmåga att självständigt hantera komplexa specialistfrågor och samtidigt samarbeta nära andra delar av organisationen Erfarenhet från större organisation, revisions- eller rådgivningsverksamhet är särskilt intressant. Har du dessutom arbetat med momsfrågor inom bank eller försäkring är det starkt meriterande. ⭐ VARFÖR UPPDRAGET?💡 Det här är ett uppdrag för dig som vill använda din seniora momskompetens där den verkligen gör skillnad. Du får arbeta med kvalificerade och aktuella frågor inom den finansiella sektorn, kombinera strategisk rådgivning med operativt specialistarbete och samarbeta med erfarna kollegor inom skatt och finansiella regelverk. Eftersom det är ett interimsuppdrag söker vi dig som snabbt kan sätta dig in i verksamheten, skapa värde från start och säkerställa kontinuitet fram till dess att en permanent specialist är på plats. PRAKTISK INFORMATION📍 Plats: Stockholm Omfattning: Deltid ca 40 % Start: September 2026 Uppdragsperiod: Till och med 30 november 2026 Anställningsform: Konsultuppdrag/interimsuppdrag Låter det som rätt nästa uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval kan komma att ske löpande! ✨ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en erfaren och självgående Business Controller till ett längre interimsuppdrag inom en större verksamhet i den finansiella sektorn. Rollen innebär ett eget controlleransvar där du arbetar nära verksamheten och dess ledning med uppföljning, analys, budget, prognos, affärsplanering och rapportering. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och får en central roll i att bidra med finansiella perspektiv, analyser och beslutsunderlag. En viktig del av uppdraget är den månatliga rapporteringen, där du analyserar resultat och utveckling samt presenterar månadsrapporten för ledningsgruppen och avdelningscheferna. Rollen har många kontaktytor och passar därför dig som kombinerar en stark analytisk förmåga med ett kommunikativt och affärsmässigt arbetssätt. Start: Början av oktoberLängd: Cirka 12 månaderOmfattning: HeltidPlacering: Stockholm, vasastan Exempel på ansvarsområdenLöpande uppföljning och analys av verksamhetens resultat Budget- och prognosarbete Affärsplanering och ekonomiskt beslutsstöd Aktivt deltagande i verksamhetens ledningsgrupp Framtagning och presentation av månadsrapportering Nära dialog med chefer och andra nyckelpersoner i verksamheten Identifiera möjligheter att effektivisera och förbättra rapportering och arbetssätt Självständigt driva controllerfrågor och på ett konstruktivt sätt utmana verksamheten Vi söker dig som Har flera års erfarenhet som Business Controller och är van vid att självständigt ansvara för ett område. Du är trygg i din analys och duktig på att omsätta siffror till tydliga slutsatser, rekommendationer och beslutsunderlag. Eftersom du ingår i ledningsgruppen söker vi dig som är kommunikativ, social och trygg i seniora sammanhang. Du behöver vara bekväm med att presentera, argumentera för dina analyser och kunna utmana verksamheten på ett konstruktivt och förtroendeingivande sätt. Erfarenhet från bank, försäkring eller annan finansiell verksamhet är starkt meriterande, men inget krav. Det viktigaste är en stark controllerbakgrund och förmågan att snabbt förstå en komplex verksamhet och bli självgående. System och verktygArbetet sker huvudsakligen i Excel och PowerPoint samt i befintliga system för prognos och uppföljning. Power BI används också i rapporteringen, men du behöver inte vara specialist eller utvecklare inom Power BI utan samarbetar med kollegor med den kompetensen. Uppdraget är framför allt verksamhetsnära och affärsstödjande, med möjlighet att samtidigt bidra till effektivare rapportering och förbättrade arbetssätt. Vi svarar gärna på frågor För frågor om tjänsten kontakta Andreas Alexander 073-648 16 23. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter – klicka här för att följa. Vi ser fram emot din ansökan! Sökord: Business Controller, controller, finans, bank, stockholm, konsult, jobb

Arbetsbeskrivning Sidensjö Sparbank befinner sig på en spännande tillväxtresa där både privat- och företagsaffären spelar en central roll i bankens framtida utveckling. Nuvarande Företagsmarknadschef går vidare till ett fördjupat uppdrag som kreditchef samt företagsrådgivare. Därför söker vi nu en ny Företagsmarknadschef som vill fortsätta utveckla och stärka vår företagsaffär. Som Företagsmarknadschef leder du företagsgruppen, som idag består av sex medarbetare med olika specialistkompetenser inom företagsaffären. Gruppen består av engagerade, kompetenta och självgående medarbetare. En viktig del av uppdraget blir att driva affären genom att skapa ännu starkare samarbete, utveckla gemensamma arbetssätt och bidra till gruppens fortsatta utveckling. Du har förmågan att samla erfarna specialister kring en gemensam riktning och skapa förutsättningar för samarbete, lärande och utveckling. Rollen har ett tydligt affärsfokus och innebär att kombinera ledarskap med eget kundansvar. Du förväntas vara en synlig representant för banken och bidra till att stärka Sidensjö Sparbanks närvaro och relationer i det lokala näringslivet. I rollen ingår att: leda, coacha och utveckla medarbetarna inom företagsaffären skapa förutsättningar för samarbete, utveckling och gemensamma arbetssätt ansvara för planering, genomförande, uppföljning och resultat inom ansvarsområdet säkerställa en hög servicenivå och en stark kundupplevelse driva utvecklingen av företagsaffären tillsammans med kollegor och övriga chefer utveckla egen kundstock samt arbeta aktivt med nykundsbearbetning representera banken i externa sammanhang och bygga långsiktiga relationer på den lokala marknaden delta i och leda utvecklingsinitiativ kopplade till arbetssätt, processer och affärsutveckling Du blir en viktig del av bankens fortsatta tillväxtresa och ingår i ledningsgruppen. Det innebär att du förväntas bidra med din kompetens, ditt affärsmannaskap och ditt engagemang i frågor som rör bankens övergripande utveckling. Kvalifikationer och egenskaper Krav: Flerårig erfarenhet av företagsaffären inom bank eller närliggande finansverksamhet. Dokumenterad förmåga att skapa, utveckla och förvalta företagskundsrelationer. Stark affärsmässighet och kundfokus. Förmåga att skapa nätverk och bygga långsiktiga relationer. God kommunikativ förmåga. SwedSec-licens Meriterande: Ledarerfarenhet Erfarenhet av att utveckla team och medarbetare Djup kompetens inom företagsfinansiering och kreditbedömning. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete Etablerat nätverk inom näringslivet Vi söker en person som kombinerar affärsmässighet med ett genuint intresse för människor och relationer. Rollen kräver en person som trivs i sociala sammanhang, som gärna representerar banken externt och som har ett intresse för att utveckla både affärer och det lokala samhället. Som ledare är du coachande, inkluderande och prestigelös. Du skapar engagemang och delaktighet samtidigt som du vågar utmana etablerade arbetssätt när det behövs. Du har förmågan att samla erfarna specialister kring gemensamma mål och skapa förutsättningar för samarbete, lärande och utveckling. Du är kommunikativ, relationsskapande och trygg i att bygga förtroende både internt och externt. Samtidigt är du handlingskraftig, lösningsorienterad och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint engagemang för det lokala näringslivet och för bankens samhällsuppdrag. För rätt person finns möjlighet att växa in i ledarskapet, men en gedigen kompetens inom företagsaffären är en grundförutsättning för att lyckas i rollen. Framför allt söker vi en person som vill vara med och bidra till både bankens fortsatta tillväxt och utvecklingen av det lokala samhälle där banken verkar. Om företaget I över 125 år har Sidensjö Sparbank varit en trygg finansiell partner för privatpersoner, företag och föreningar. De erbjuder helhetslösningar inom ekonomi, finansiering och försäkring och bygger deras verksamhet på personlig service, långsiktighet och närhet till deras kunder. Som fristående sparbank har de korta beslutsvägar och möjlighet att agera snabbt när deras kunder behöver dem. De låter vinsterna stanna lokalt och stöttar föreningar, näringsliv och kultur. De tror på styrkan i personlig service och lokal närvaro, med växande kundbas som kvitto på framgången. Hos dem är jämställdhet, mångfald och hållbarhet viktiga värden. Som anställd får du bland annat friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och förmånliga villkor på bankens tjänster. Frågor och kontakt I denna rekrytering samarbetar Sidensjö Sparbank med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Regional Branch Manager Gitte Thorsén på gitte.thorsen@amendo.se. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, 2026-09-30, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan! #LI-GT1 #bank

Vill du kombinera strategiskt ledarskap med ett operativt ansvar i ett växande bolag där du får vara med och påverka? Nu söker vi en Ekonomichef till Avisera, en etablerad svensk produktions- och sourcingpartner inom förpackningar, trycksaker och profilprodukter. Här får du en nyckelroll i ett bolag med korta beslutsvägar, stark entreprenörsanda och höga ambitioner inför framtiden. 📍 Var?Sankt Eriksgatan 60, 112 34 Stockholm 📅 När?Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt 💼 OmfattningHeltid, 100 % (Direktrekrytering) Om AviseraAvisera hjälper några av Nordens mest välkända varumärken med helhetslösningar inom bland annat förpackningar, profilprodukter och merchandise från idé och design till produktion, logistik och leverans. Bolaget har under många år byggt upp en stark position på marknaden och befinner sig nu i en spännande tillväxtfas. Hos Avisera möts du av en entreprenöriell miljö där engagemang, samarbete och prestigelöshet genomsyrar kulturen. Här finns en stark vilja att utvecklas, tänka nytt och ständigt förbättra verksamheten. Om rollenSom Ekonomichef får du det övergripande ansvaret för ekonomifunktionen och leder ett mindre ekonomiteam. Rollen är bred och varierad där du kombinerar operativt ekonomiarbete med analys, affärsstöd och strategisk utveckling. Du rapporterar direkt till VD och blir en viktig del av bolagets fortsatta tillväxtresa. Det här är en roll för dig som trivs i en verksamhetsnära miljö där du både leder och själv är delaktig i det dagliga ekonomiarbetet. Du kommer ha ett nära samarbete med flera delar av organisationen, inte minst försäljningsorganisationen, och får stora möjligheter att påverka hur ekonomifunktionen utvecklas framåt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:Övergripande ansvar för ekonomifunktionen och ledarskap för teamet Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut samt rapportering Vara ett affärsnära ekonomiskt stöd till VD och verksamheten Driva analyser och uppföljning av bolagets resultat Utveckla, effektivisera och digitalisera ekonomiprocesser Vidareutveckla bolagets arbetssätt i Visma.net och minska manuella processer Stötta i det operativa ekonomiarbetet, exempelvis inom redovisning, kund- och leverantörsreskontra Därför kommer du trivas på jobbet ✔ Nyckelroll med stort mandat och möjlighet att påverka✔ Kombination av strategiskt ansvar och operativt arbete✔ Växande bolag med korta beslutsvägar och entreprenörsanda✔ Prestigelös kultur med högt engagemang och stark laganda✔ Möjlighet att utveckla både ekonomifunktionen och bolaget inför framtiden Vem är du?Vi söker dig som har en bred ekonomibakgrund och trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med ett operativt ansvar. Du är trygg i redovisningens alla delar, har ett affärsmässigt förhållningssätt och motiveras av att utveckla både människor och processer. Vi ser gärna att du har: Flera års erfarenhet inom redovisning och ekonomi Erfarenhet av bokslut, rapportering och ekonomisk analys Tidigare erfarenhet av en ledande roll med personalansvar Erfarenhet av affärssystem, gärna Visma.net Erfarenhet av digitalisering och processutveckling Erfarenhet från ett mindre eller ägarledda bolag är meriterande Erfarenhet av lönehantering är meriterande Som person är du prestigelös, analytisk och affärsmässig. Du trivs med att ta ansvar, arbetar strukturerat och har lätt för att växla mellan strategiska frågor och operativa arbetsuppgifter. Du är kommunikativ, har ett coachande ledarskap och uppskattar att arbeta nära verksamheten där du får vara med och göra skillnad. Låter det intressant?I den här rekryteringsprocessen samarbetar Avisera med Delta Consulting. Urval och intervjuer sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan annonsen löpt ut. Kontakta Elin Lindberg på elin@deltaconsulting.se eller 070 - 322 44 45 vid frågor. Välkommen med din ansökan! Titta även på andra tjänster på vår karriärsida: https://jobs.deltaconsulting.se/ Mer om oss på Delta ConsultingVi på Delta Consulting hjälper våra kunder med rätt kompetens för långsiktig framgång och våra kandidater att ta nästa steg i karriären - oavsett om de är nyexaminerade, en specialist eller en erfaren ledare! Vi gör skräddarsydda konsult- & rekryteringslösningar för varje behov. Vi förmedlar både permanenta och temporära uppdrag inom följande områden: ➡️ Ekonomi & Lön➡️ Bank, Finans & Försäkring➡️ Administration, Assistenter & KundsupportVår vision är ’att skapa lyckligare arbetsplatser’ och vår Logga (Delta = Δ) representerar positiv förändring. Genom våra värderingsgrunder vill vi skapa positiv förändring i medarbetares vardag, som ska mynna ut i förhöjt välmående, högre produktivitet, ökat värdeskapande och mer framgångsrika organisationer hos våra kunder.

Vill du vara med och stärka ett välkänt varumärke, utveckla kundupplevelsen och driva den digitala affären framåt?LF Västernorrland söker nu en strategisk och engagerad Marknadschef som vill ta en nyckelroll i ett bolag med stark lokal förankring, tydlig samhällsnytta och höga ambitioner. Här får du möjlighet att påverka på riktigt, leda ett viktigt utvecklingsområde och bidra till att skapa värde för våra kunder och vår region. Om rollenSom Marknadschef får du en central och synlig roll i att utveckla bolagets marknadsposition, varumärke och kundupplevelse. Du ansvarar för att samla och driva arbetet inom marknad, digital affär och kommunikation med fokus på långsiktig affärsnytta, starka kundrelationer och relevanta kundmöten i både fysiska och digitala kanaler. Rollen innebär resultatansvar för den digitala affären och ett tydligt mandat att utveckla både kanaler, arbetssätt och kundnära lösningar. Rollen rapporterar till VD och ingår i företagsledningen, vilket ger dig goda möjligheter att påverka bolagets strategiska inriktning och utveckling. Ditt uppdragI uppdraget leder och utvecklar du bolagets marknads- och kommunikationsarbete och driver den digitala affären framåt. Du skapar struktur, riktning och framdrift i ett område där kundinsikt, varumärke, kommunikation, CRM och digital utveckling samverkar för att stärka både kundnytta och affär. En viktig del av rollen är driva förändringsledning i både arbetssätt och system, så att nya lösningar omsätts i praktiken och skapar verklig effekt i verksamheten. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med konkret utvecklingskraft. Dina huvudsakliga ansvarsområden Resultatansvar för den digitala affären samt utveckla marknad, digital affär och kommunikation i linje med bolagets strategi och affärsmål. Stärka varumärket och bolagets marknadsposition genom tydlig, relevant och förtroendeskapande kommunikation. Leda intern och extern kommunikation, PR, förändringskommunikation och arbete kopplat till arbetsgivarvarumärket. Driva utvecklingen av CRM, digital försäljning, kundresor och datadrivna arbetssätt, med fokus på att stärka kundinsikt, relevans, kundupplevelse och affärseffekt. Leda förändringsarbete kopplat till både nya arbetssätt och systemstöd samt bidra till verksamhetsutveckling inom ansvarsområdet. Vem är du?Vi söker dig som är en trygg, strategisk och engagerad ledare med erfarenhet av att skapa riktning, driva utveckling och nå resultat tillsammans med andra. Du har flera års erfarenhet av att leda arbete inom marknad, digital utveckling och kommunikation, gärna i en komplex verksamhet där samverkan, förändringsledning och ledningsarbete är viktiga delar av uppdraget. Tidigare chefsansvar är meriterande. Du har god förståelse för hur kundinsikt, varumärke, digitala kanaler, CRM och kommunikation tillsammans skapar affärsvärde. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att utveckla CRM eller liknande kundnära systemstöd och av att omsätta systemförändringar i nya arbetssätt som stärker kundupplevelsen och affären. Du är van att samarbeta brett, bygga förtroende och skapa engagemang kring gemensamma mål. Akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet är meriterande. Vi erbjuderHos oss får du en strategisk och synlig ledarroll där du kan göra verklig skillnad – för våra kunder, vår affär och vår region. Du får vara med och forma framtidens kundmöten, stärka ett välkänt och förtroendefullt varumärke samt driva utveckling i en organisation med höga ambitioner och stark lokal förankring. Vi erbjuder nära beslutsvägar, engagerade kollegor och ett uppdrag där affärsnytta och samhällsnytta går hand i hand. AnsökanVill du ta nästa steg i din karriär och vara med och utveckla LF Västernorrlands marknadsarbete, kundupplevelse och digitala affär? Då ser vi fram emot att höra från dig. Varmt välkommen med din ansökan – urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen till LF Västernorrland - vi är ett lokalt kundägt bolag. Här blir du en del av en stark positiv kraft i vårt lokalsamhälle där du får utvecklas både inom ditt yrke och som människa. Vår filosofi är enkel - vi ägs av våra kunder och vi vill finnas nära dem och förstå deras behov. Vi erbjuder ekonomiska trygghetslösningar med tjänster kring bank, pension, försäkring och fastighetsförmedling under ett och samma tak. Våra kontor finns i Sundsvall, Härnösand, Kramfors, Sollefteå och Örnsköldsvik och vi är ca 140 medarbetare. Vår vision är att skapa en enklare och tryggare vardag, nära människor och företag i Västernorrland. Tillsammans med våra kollegor i de övriga 22 länsförsäkringsbolagen bildar vi en rikstäckande bolagsgrupp med ett av Sveriges starkaste varumärken. Vår vardag präglas av samarbete, gemenskap och glädje. Men det finns också något annat som genomsyrar hur vi tänker och agerar. Eftersom vi ägs av våra kunder har vi aldrig några kortsiktiga vinstintressen, utan har alltid våra kunders långsiktiga bästa som enda mål. Vi tror helt enkelt på det vi gör och är måna om att du som jobbar hos oss ska trivas och utvecklas. Här får du tillgång till alla resurser som du kan förvänta dig av en nytänkande och omtänksam arbetsgivare. Dessutom får du dagligen jobba med att göra skillnad för Västernorrlänningar och för vårt lokalsamhälle! Vill du bli en av oss? Då kommer du till ett bolag som har hjärtat hos sina kunder och en stark strävan efter att erbjuda marknadens bästa helhetslösningar! Som medarbetare hos oss får du möjlighet att växa i en inkluderande och affärsorienterad kultur. Våra rötter går långt tillbaka i tiden men vårt fokus är framåt.

Vill du arbeta brett med kvalificerad redovisning, bokslut och årsredovisningar, samtidigt som du får stötta kollegor och vara med och utveckla en modern, digital byrå? Nu söker vi på Delta Consulting en Senior redovisningskonsult till ett växande och entreprenörsdrivet bolag i Malmö. 📍 Var?Malmö, med hybridupplägg 📅 När?Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt 💼 OmfattningHeltid, 100 % Om företagetVår kund är en etablerad och digital redovisningsbyrå med tydligt fokus på smarta IT-lösningar, effektiva processer och nära kundsamarbeten. Här arbetar du i ett sammansvetsat team där idéer tas till vara och där utveckling, kvalitet och arbetsglädje går hand i hand. Byrån hanterar både mindre och större bolag med varierande komplexitet och fungerar ofta som kundernas förlängda ekonomiavdelning. Kulturen är prestigelös, varm och framåtlutad, med ambitionen att skapa hållbara arbetssätt även under årets mest intensiva perioder. Om rollenSom Senior redovisningskonsult får du en viktig roll i teamet. Du ansvarar för en egen, anpassad kundportfölj och arbetar samtidigt nära den operativa chefen för att stötta och kvalitetssäkra kollegornas arbete. Rollen passar dig som vill kombinera det operativa hantverket med handledning, förbättringsarbete och större kunduppdrag. Du blir en senior specialist som andra kan vända sig till i frågor kring bokslut, årsredovisningar och redovisningsprinciper. Portföljen anpassas efter kundernas storlek och komplexitet, vilket ger dig utrymme att vara både nära kund och ett stöd för teamet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:Ansvara för löpande redovisning, bokslut och årsredovisningar för egna kunder Upprätta årsredovisningar enligt K2 och K3 Hantera inkomstdeklarationer för bolag och privatpersoner Ge kvalificerat stöd till juniora och mer erfarna redovisningskonsulter i bokslutsfrågor Granska och kvalitetssäkra bokslut och årsredovisningar Arbeta i team kring större och mer komplexa kunduppdrag Delta i analyser, rapportering och förbättring av redovisningsprocesser Bidra i utvecklingen av digitala arbetssätt, systemstöd och kundlösningar Vid intresse på sikt driva större kundprojekt eller ta ett projektledaransvar Därför kommer du trivas på jobbet ✔ Senior och utvecklande roll med både eget ansvar och möjlighet att stötta andra✔ Digital arbetsmiljö med stort fokus på smarta systemlösningar✔ Varierad kundportfölj från enklare uppdrag till större och mer komplexa bolag✔ Goda möjligheter att forma din utveckling, exempelvis mot auktorisation eller projektledning✔ Hybridupplägg och en kultur som värnar balans även under högsäsong✔ Ett nära, prestigelöst team där initiativ och idéer välkomnas Vem är du?Vi söker dig som har flera års erfarenhet som redovisningskonsult eller inom kvalificerad redovisning. Du är trygg i bokslut och årsredovisningar och tycker om att arbeta brett, från löpande redovisning till rådgivning och kvalitetssäkring. Vi ser gärna att du har: Minst 4–5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Erfarenhet av att upprätta årsredovisningar enligt K2 och gärna K3 Erfarenhet av bokslut, inkomstdeklarationer och löpande redovisning God systemvana och intresse för digitalisering och effektivare arbetssätt God svenska i tal och skrift Som person är du driven, nyfiken och noggrann. Du tar ansvar från ax till limpa, gillar att lösa problem och har lätt för att prioritera när flera kunduppdrag pågår parallellt. Du är också serviceminded och trivs med att bygga förtroendefulla relationer, både med kunder och kollegor. Framför allt vill du bidra, utvecklas och vara med och påverka hur en modern redovisningsbyrå arbetar. Låter det intressant?Din inställning och personlighet är avgörande för framgång i denna tjänst. Känner du igen dig? Fantastiskt! Skicka in din ansökan då urval och intervjuer sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan annonsen löpt ut. Kontakta Olle Olsson på olle@deltaconsulting.se eller 070-402 84 22 vid frågor. Välkommen med din ansökan!Titta även på andra tjänster på vår karriärsida: https://jobs.deltaconsulting.se/ Mer om oss på Delta ConsultingVi på Delta Consulting hjälper våra kunder med rätt kompetens för långsiktig framgång och våra kandidater att ta nästa steg i karriären - oavsett om de är nyexaminerade, en specialist eller en erfaren ledare! Vi gör skräddarsydda konsult- & rekryteringslösningar för varje behov. Vi förmedlar både permanenta och temporära uppdrag inom följande områden: ➡️ Ekonomi & Lön➡️ Bank, Finans & Försäkring➡️ Administration, Assistenter & KundsupportVår vision är ’att skapa lyckligare arbetsplatser’ och vår Logga (Delta = Δ) representerar positiv förändring. Genom våra värderingsgrunder vill vi skapa positiv förändring i medarbetares vardag, som ska mynna ut i förhöjt välmående, högre produktivitet, ökat värdeskapande och mer framgångsrika organisationer hos våra kunder.

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj. För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster. Huvudsakliga arbetsuppgifter För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef på kolonialavdelningen helt rätt. Nedan ser du vad det innebär att vara Teamchef på Hemköp: Du ansvarar för inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål. Du ansvarar för att kunden ska ha en bra upplevelse hos oss. Kunden är kärnan i vår verksamhet och därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning. Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Det här förväntar vi oss Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Nedan ser du vad som mer förväntas av dig som Teamchef på Hemköp: Du ska ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde. Du behöver känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Som Teamchef är ditt ledarskap viktigt. Du behöver vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar. Det här erbjuder vi Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig: Kollektivavtalad lön, OB-ersättning, samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal. Försäkringar genom kollektivavtal. Förstärkt föräldrapenning. Friskvårdsbidrag efter tre månaders anställning. Personalrabatt efter sex månaders anställning. Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Fredrik Silfver, fredrik.silfver@hemkop.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-09-02. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär. Om Hemköp Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för femte året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på. Hemköp/Tempo utses till Karriärföretag 2026 för sin tydliga satsning på att skapa en arbetsplats där kollegor upplever gemenskap, utveckling och engagemang. På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.

Du driver redan förändring i komplexa organisationer och nu vill du göra det med AI som accelerator. På B3 Business Transformation hjälper du kunder att gå från strategi till genomförd förändring inom digitalisering och AI. Vi är ca 45 seniora ledarkonsulter i en prestigelös kultur på en prisbelönt arbetsplats. Rollen Som managementkonsult arbetar du med förändring i skärningspunkten mellan verksamhet och IT. Du tar fram strategier, roadmaps och beslutsunderlag, utvecklar processer och arbetssätt, och driver transformationer hela vägen till genomförd förändring i vardagen. Beroende på din profil och ambition finns två spår: Bred managementkonsult med AI-kompetens – du leder digitaliseringsuppdrag där AI är ett naturligt verktyg och hjälper kunder att identifiera och realisera AI-möjligheter som del av bredare förändringsarbete. AI-fokuserad managementkonsult – du driver renodlade AI-initiativ som AI-strategi, governance och implementering, och bidrar aktivt till att utveckla B3:s AI-erbjudande och kollegornas kompetens. Konsultbranschen är i stark förändring driven av AI. Oavsett spår kommer du vara med och utforska vad framtidens konsult ska vara och göra. AI i din vardag Du använder redan AI-verktyg i skarpa arbetssituationer och kan ge konkreta exempel på nytta. I uppdragen förväntas du både använda AI själv och hjälpa kunden att jobba smartare – identifiera användningsområden, etablera arbetssätt och säkerställa att AI används smart, säkert och med ansvar för påverkan på människor och samhälle. Om dig * Minst 5 års erfarenhet som managementkonsult, förändringsledare eller liknande * Erfarenhet av att driva digitaliserings- eller AI-relaterade förändringsinitiativ i större organisationer * Praktisk erfarenhet av AI-verktyg i ditt arbete * Trygg kommunikatör mellan ledning, verksamhet och IT * Flytande svenska och engelska Meriterande * Erfarenhet av AI-strategi, AI-governance eller ledning av AI-transformationer och AI-projekt * Erfarenhet av att utbilda eller coacha andra i AI-arbetssätt * Certifieringar inom AI, SAFe, Prosci eller liknande * Erfarenhet från våra prioriterade branscher bank/finans, offentlig sektor eller medlemsorganisationer * Nätverk inom Stockholms näringsliv Varför B3 Business Transformation? * Prisbelönt och prestigelöst: Ambitiös kultur av samarbete och frihet för seniora konsulter * Erfarna kollegor: Seniora managementkonsulter, projektledare och produktägare som utforskar framtidens teknik och konsultaffär tillsammans * AI-driven säljprocess: Effektiv och transparent matchning mellan uppdrag och konsulter, med insyn och inflytande för konsulter * B3:s AI-ekosystem: Uppdrag i framkant och möjlighet att bidra till utvecklingen av vårt AI-erbjudande och interna forum

Du är en erfaren konsult och ledare av digitala team. Nu vill du vara med på resan till att AI är en självklar del av både lösningen, arbetsflödet och teamet. På B3 Business Transformation driver du projekt- eller produktteam hos välkända kunder – och är samtidigt med och formar nästa generation teamarbete där människor och AI-agenter jobbar sida vid sida. Vi är ca 45 seniora ledarkonsulter i en utvecklande och prestigelös kultur på en prisbelönt arbetsplats. ROLLEN Du leder team i utvecklingen av digitala produkter och tjänster i komplexa miljöer där digitalisering, data och AI är centrala delar. Teamen kan vara B3s, kundens, underleverantörers eller en kombination och fokus ligger på att skapa mätbar verksamhetsnytta – inte bara leverera funktion – genom att kombinera agil utveckling, användarcentrering och AI-drivna arbetssätt. OM DIG För att lyckas i rollen ser vi att du • Har minst 5 års erfarenhet som projektledare, produktägare eller liknande roll inom digital utveckling • Har erfarenhet av att arbeta som konsult • Är van att arbeta agilt, användarcentrerat med god förståelse för det digitala kundmötet och kan leda team i komplexa miljöer • Använder AI-verktyg enligt nedan • Trygg kommunikatör som rör dig obehindrat mellan ledning, verksamhet och utveckling • Flytande svenska och engelska Meriterande • Relevant akademisk utbildning • Certifieringar inom AI, SAFe, Scrum, Prosci, PPS etc • Erfarenhet från våra fokusbranscher: bank/finans, energi, offentlig sektor, medlemsorganisationer eller försvar • Erfarenhet av roller/uppdrag där generativ AI varit en del av den utvecklade produkten/tjänsten AI I DIN VARDAG • Du gillar att hänga med i den snabba AI-utvecklingen och är hands on i användningen för att effektivisera ditt personliga arbete i rollen • Du driver och stöttar teamet i att etablera arbetssätt där de använder AI-assistenter smart och säkert, samt med tydlig koppling till nytta och ansvar för etik och påverkan på människor • Du kan även hjälpa kundens olika stakeholders att interagera effektivt med AI-accelererade utvecklingsteam EXEMPEL PÅ UPPDRAG • Vara produktägare för en digital självservicetjänst hos ett finansbolag där uppdraget är både att vidareutveckla tjänsten och att öka kvalitet och effektivitet med AI-baserade verktyg och arbetssätt • Driva ett förändringsinitiativ för en större myndighet som ska gå från pilot till att skala upp användningen av agenter i Microsoft/CoPilot-miljö VARFÖR B3 BUSINESS TRANSFORMATION? • Ett prisbelönt konsultbolag: Ambitiöst och prestigelöst med en kultur av samarbete och frihet för seniora konsulter. • Erfarna kollegor: Du blir del av ett team med seniora projektledare, produktägare och managementkonsulter som delar kunskap och uppdrag och utforskar framtidens teknik, arbetssätt och konsultaffär tillsammans. • Effektiv och transparent säljprocess: En AI-driven säljprocess inklusive matchning mellan uppdrag och konsulterna, som har full insyn och inflytande. • B3:s AI-ekosystem: Hos oss får du både uppdrag i framkant och kollegor som vill utforska vad AI betyder för framtidens projektledning, produktutveckling – och konsultrollen i stort.

ÄR DU DEN VI SÖKER? Vill du arbeta brett med HR i en välmående och stabil organisation där värderingar, samarbete och förtroende verkligen spelar roll? Alecta söker nu en HR Business Partner som vill vara ett nära och verksamhetsnära stöd för chefer och medarbetare – med fokus på relationer, ledarskap och att göra skillnad på riktigt. Alecta är ett av Sveriges ledande tjänstepensionsbolag med rötter ända tillbaka till 1917. Organisationen förvaltar tjänstepensioner för ca 2,9 miljoner privatkunder och ägs av sina kunder. HR är en uppskattad och etablerad funktion på Alecta, och rollen som HRBP är viktig för att fortsätta stärka en stark, gemensam kultur och ett gott ledarskap. ARBETSBESKRIVNING Som HR Business Partner på Alecta arbetar du i en bred generalistroll med en kombination av operativt och strategiskt HR-arbete. Du är ett dedikerat HR-stöd som stöttar cirka 20 chefer i olika verksamheter och deltar i ledningsgruppsarbetet. Du stöttar chefer genom hela medarbetarresan: från rekrytering och introduktion till kompetensutveckling, prestation och arbetsmiljö. En viktig del av rollen är att bidra till kultur- och ledarskapsarbetet i organisationen, och att vara en synlig och aktiv HR-representant i verksamheten. Du rapporterar till HR-chefen och är en del av ett HR-team som består av totalt sex personer. Rollen är i dag främst operativ till sin karaktär, men med ambitionen att i takt med organisationens utveckling även arbeta mer strategiskt. Du tar fullt ägarskap och ansvarar bland annat för: – Agera chefsstöd och stötta chefer i att utveckla sitt ledarskap – Ansvara för och stödja chefer genom hela rekryteringsprocessen – Sköta MBL-förhandlingar och stötta chefer i arbetsrättsliga frågor – Ansvara för delegering av arbetsmiljöuppgifter – Genomföra löpande uppföljning av organisationens mående och stödja chefer i förbättringsarbete – Delta aktivt i HR-funktionens egen utveckling och engagera dig i kollegornas arbete – Utveckla egna specialistområden, säkra implementering i organisationen och utvärdera genomförda insatser – Bidra till arbetet med Alecta som attraktiv arbetsgivare, i samverkan med HR och Kommunikation – Företräda HR professionellt – både internt och externt – Säkra en bra helhetssyn och vara beredd att hugga i där det behövs DIN PROFIL Vi söker en erfaren HR Business Partner med bakgrund från en bred generalistroll. Det är en fördel om du har arbetat i en reglerad verksamhet, exempelvis inom bank, pension, finans, statlig verksamhet eller myndighet. Erfarenhet från stabila och värderingsstyrda organisationer är särskilt relevant. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: – Har gedigen erfarenhet som HR-generalist eller HRBP – Har erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och MBL-förhandlingar – Trivs med att vara ett nära stöd till chefer och verksamheten – Är bekväm med att tala inför grupp och representera HR i olika forum – Har erfarenhet från, eller god förståelse för, reglerade branscher – Meriterande: erfarenhet från bank, pension, finans eller offentlig sektor Du är en person som naturligt bygger förtroende och relationer på alla nivåer i en organisation – från medarbetare till ledningsgrupp. Du tar egna initiativ, ser vad som behöver göras och agerar utan att vänta på att någon ska be dig om det. Du är prestigelös och lösningsorienterad, och samarbetar gärna nära andra. Du har hög integritet, hanterar känslig information med professionalism och inger förtroende. I din kommunikation är du tydlig och trovärdig, och du lyssnar lika aktivt som du talar. OM FÖRETAGET Alecta grundades 1917 och är idag ett av Sveriges största tjänstepensionsbolag. Bolaget ägs av sina kunder och förvaltar tjänstepensioner för ca 2,9 miljoner privatkunder och över 37 000 företagskunder, främst inom ITP-avtalet. Med över 100 års erfarenhet av att förvalta pensioner är Alecta en av de mest stabila och betrodda aktörerna på den svenska finansmarknaden. På Alecta präglas kulturen av samarbete, förtroende och långsiktighet. Här arbetar engagerade och kompetenta kollegor som genuint bryr sig om varandra och om det gemensamma uppdraget. Organisationen satsar aktivt på ledarskap, kompetensutveckling och innovation – bland annat genom regelbundna medarbetardagar, utbildningssatsningar och ett tydligt fokus på självledarskap. HR är en central, uppskattad och verkligt verksamhetsnära funktion. Att jobba på Alecta innebär att vara en del av något större – ett bolag med ett tydligt samhällsuppdrag och en stark vilja att göra pensionssparande enkelt, tryggt och hållbart för alla. Det är en arbetsplats där du får möjlighet att växa, bidra på riktigt och vara stolt över det du gör varje dag. ANSÖK ENKELT MED DITT CV ELLER DIN LINKEDIN-PROFIL I denna rekrytering samarbetar Alecta med Inhouse HR. Tjänsten är placerad i Stockholm och avser en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde sker efter sommaren. På Inhouse rekryterar vi kompetensbaserat för en mer rättvis process. Vi önskar därför inte ett personligt brev och du kan inte heller söka via mail eller andra externa kanaler. Du ansöker enkelt med ditt CV eller LinkedIn-profil. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalet och vi arbetar med löpande urval. Har du frågor? Kontakta rekryteringskonsult Marielle Lindhagen på marielle.lindhagen@inhouse.se Varmt välkommen med din ansökan!

Väntar du på nästa konsultuppdrag som aldrig kommer? Trött på garantilön eller 70/30–modellen, samtidigt som budgetarna skärs ner och sammanhållningen försvinner? Då är det hög tid att byta till HiQ i Stockholm! Om rollen: Vi söker dig som är IT-konsult idag, men som vill komma till det självklara valet av konsultbolag istället. Hos oss blir du en central del av team i samhällsbärande uppdrag där teknik faktiskt gör skillnad på riktigt inom branscher som bank, finans, retail, offentlig sektor och industri. Utöver det kliver du in i ett kulturdrivet bolag som inte bara har otrolig utsikt över Gamla stan, utan som också har riktigt kul tillsammans på jobbet. Här börjar vi gärna måndagen med frukost, kör ett lunchpass i vår egna träningslokal, och avslutar dagen med ett tech-event eller en AW på vår takterass. Du kommer att: Arbeta i uppdrag där dina leveranser märks, både hos kund och slutanvändare Ha chefer och kollegor som faktiskt ser hur du har det i uppdraget och som stöttar när du vill byta spår, växa eller ta mer ansvar Bli en del av vårt härliga Stockholmsgäng i lokaler med en utsikt som gör det lite roligare att gå till jobbet Vara med på techevents, after works och aktiviteter som bygger både gemenskap och kunskap Vi tror att du har: Erfarenhet som konsult Flera års teknisk erfarenhet, gärna inom backend (Java, C++, .NET), DevOps/plattform, cybersäkerhet eller AI Svenskt medborgarskap samt flytande i svenska och engelska Ett arbetssätt där du är nyfiken, tar initiativ, delar med dig av din erfarenhet och gärna hjälper andra att lyckas Förmåga att snabbt sätta dig in i nya domäner, skapa förtroende hos kund och ta ansvar för leverans och kvalitet Om HiQ Sedan 1995 har HiQ varit konsultbolaget som förenklat världen för både kunder och slutanvändare med hjälp av teknik, design och kommunikation. HiQ har alltid fokuserat på två saker: att ha kul på jobbet och att leverera lösningar utöver förväntningar - det är vad som driver oss framåt! Vi HiQare är stolta över att ha en kultur som präglas av resultat , ansvar, enkelhet och glädje . Vi tror på att arbeta tillsammans för att nå våra gemensamma mål och strävar efter att hjälpa varandra att fortsätta växa och utvecklas. Hos oss får du utöver chansen att utveckla din egen kompetens också möjlighet att lära, leda och inspirera dina kollegor. Just nu tankar vi energi på semestern och är därför lite långsammare på bollen än vanligt. Vi är tillbaka i början av augusti och hör av oss då – tills dess hoppas vi att du njuter av en riktigt skön sommar! 🌞 Varmt välkommen med din ansökan!

Om Rölunda Rölunda Produkter AB är ett familjeägt och framgångsrikt företag inom trädgårdsjordsbranschen. Huvudkontoret är beläget på Rölunda Gård strax utanför Bålsta, där finns förutom företagsledning även en del av produktionen och administrationen. Med produktionsanläggningar i Luleå, Gävle, Karlstad och Ängelholm är Rölunda nära marknaden, från Haparanda i norr till Ystad i söder, samt täcker även delar av Norge. Tillsammans är de ett drygt 40-tal engagerade medarbetare. Det är ett starkt fokus på kvalitet, hållbarhet och kundnöjdhet, och årsomsättningen uppgår till cirka 370 miljoner kronor. Du hittar Rölundas produkter i livsmedelsbutiker, stormarknader och trädgårdsbutiker. Läs mer på www.rolunda.se. Om tjänsten Som Ekonomichef får du en central och verksamhetsnära roll med det övergripande ansvaret för bolagets ekonomi- och finansfunktion. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp och blir en viktig affärspartner i företagets fortsatta utveckling och tillväxtresa. Rollen kombinerar strategiskt arbete med operativt ansvar och innebär stora möjligheter att påverka och utveckla bolagets ekonomiska styrning, processer och rutiner. Placeringen av ekonomifunktionen i Vålberg är ett medvetet steg mot en mer verksamhetsnära ekonomifunktion, med närmare koppling till produktion, inköp och logistik. Den framtida strukturen kommer att utvecklas över tid, och du får möjlighet att aktivt vara med och forma ekonomifunktionen framåt. Du har personalansvar för och leder ett team om ca sju medarbetare, bestående av ekonomer och medarbetare inom ordermottagning, som är placerade vid företagets olika produktionsanläggningar. Tillsammans ansvarar ni för att säkerställa effektiva och kvalitativa ekonomi- och orderprocesser i hela verksamheten. Rollen innebär även ett nära samarbete med produktion, inköp och logistik, där du tillsammans med den Operativa chefen, som har en bakgrund inom Business Control, bidrar med analyser, uppföljning och affärsstöd för att stärka verksamhetens lönsamhet och effektivitet. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar: Ansvara för bolagets redovisning, bokslut, årsredovisning, rapportering och kassaflöde. Leda och utveckla budget-, prognos- och uppföljningsprocesser samt ekonomiska analyser. Säkerställa lönsamhetsstyrning genom produktkalkyler, lagerredovisning och nyckeltalsuppföljning. Vara ett verksamhetsnära affärsstöd till produktion, inköp och logistik. Aktivt utveckla och forma ekonomifunktionen, system, processer och intern kontroll samt säkerställa regelefterlevnad. Leda ekonomifunktionen och ansvara för externa kontakter med revisorer, banker och samarbetspartners. Om dig Vi söker dig som är en trygg och affärsorienterad ledare med ett starkt analytiskt driv. Du har förmågan att kombinera strategiskt tänkande med ett operativt engagemang och trivs i en verksamhetsnära roll där du får vara med och påverka. Du har en akademisk utbildning inom ekonomi eller finans samt flera års erfarenhet från en ledande ekonomifunktion, gärna inom producerande verksamhet eller industri. Du har god erfarenhet av redovisning, ekonomistyrning och verksamhetsuppföljning samt är van att arbeta nära ledning och olika delar av verksamheten. Vidare ser vi att du: Har akademisk utbildning inom ekonomi samt erfarenhet från en ledande ekonomifunktion, gärna inom producerande verksamhet. Är trygg inom redovisning, ekonomistyrning, verksamhetsuppföljning och lönsamhetsanalyser. Har erfarenhet av att leda medarbetare och utveckla ekonomiska processer. Har god förståelse för ekonomiska drivkrafter i producerande verksamheter och samspelet mellan ekonomi, produktion, inköp och logistik. Är analytisk, kommunikativ, förtroendeingivande och trivs i en verksamhetsnära roll med stort ansvar. Trivs i en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar och högt engagemang. Vill aktivt utveckla och forma arbetssätt och processer. Du erbjuds En spännande och utvecklande roll som Ekonomichef i ett växande och familjeägt företag med stark framtidstro och lång historia. Här får du möjlighet att arbeta i en nyckelposition med stort ansvar och verklig påverkan på verksamhetens utveckling och ekonomiska styrning. Du får möjlighet att vara med och forma nästa steg för Rölundas ekonomifunktion. Placeringen i Vålberg är ett medvetet steg mot en mer verksamhetsnära ekonomi. Du blir en del av en engagerad organisation med korta beslutsvägar och en familjär kultur där idéer och initiativ uppskattas. För dig som vill kombinera strategiskt ansvar med verksamhetsnära arbete erbjuds en varierad och stimulerande arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. Tjänsten är på heltid med arbete på plats och placering på produktionsanläggningen i Vålberg, Karlstad. Du är varmt välkommen med din ansökan via www.jurek.se. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Hanna Kaponen, hanna.kaponen@jurek.se och Fredrik Svensson, Fredrik.svensson@jurek.se.

Trivs du i en ambitiös miljö med höga mål och högt tempo? Brinner du för att bygga och driva företag, och motiveras du av stort ansvar? Vill du vara en del av ett exceptionellt och extremt drivande team? I så fall kan denna möjlighet vara något för dig. Vår mission​ CVX är i full gång med att bygga en av Skandinaviens ledande venture-investerare. Vi investerar kapital och kompetens i noggrant utvalda tillväxtbolag i samarbete med över 700 aktiva affärsänglar, styrelsemedlemmar och entreprenörer. Hittills har vi hjälpt omkring 200 bolag att växa genom kapital, kunskap och nätverk. Vi drivs av övertygelsen att de bästa investerarna ofta är de som ger grundare rätt kunskap, erfarenhet och nätverk – anpassat efter bolagets specifika fas och den bransch de verkar inom. Därför investerar vi alltid tillsammans med de bästa affärsänglarna för respektive grundare. Tillsammans med våra över 700 partners, som bidrar med kapital, kunskap och nätverk, har vi stöttat mer än 200 bolag. Din mission​ Vi söker exceptionella talanger som vill accelerera sin karriär och fortsätta en brant lärandekurva genom att arbeta mycket nära ledningen och företagets beslutsfattande, samtidigt som du ansvarar för centrala uppgifter och driver projekt med hög påverkan. Med ambitionen att uppnå extraordinära resultat och utvecklas till nästa generation av toppledare i våra bolag, förväntas du ta till dig nya insikter och möjligheter, visa stort engagemang och investera betydande mängder tid. Dina arbetsuppgifter​ Dina arbetsuppgifter kommer att bero på dina intressen och våra bolags behov. De kan bland annat inkludera att: Driva projekt och affärsområden inom försäljning, marknadsföring, finans eller liknande Rekrytera A-players till våra team Utveckla och implementera strategier i takt med att du får nya insikter Stötta vår internationella expansion och den dagliga driften av våra bolag Vad vi erbjuder dig​ För att du ska nå din fulla potential erbjuder vi: Ett givande internationellt nätverk av ambitiösa talanger, inspirerande människor och C-level-ledare Ansvar för projekt med hög påverkan som lär dig att bygga och driva företag och som kontinuerligt utmanar dig att kliva utanför din komfortzon En tydlig karriärväg mot roller som CEO, CMO, CFO eller liknande inom något av våra bolag Vad vi förväntar oss av dig​ Du har en exceptionell arbetsmoral och ett starkt ”sense of urgency”. Du besitter ett högt driv och strävar efter att vara bäst på det du gör. Du tar fullt ägarskap över dina uppgifter, är proaktiv i ditt arbetssätt och ser till att slutföra dina åtaganden. Du är ödmjuk och delar vår passion för att bygga företag. Vi förväntar oss även att du: Har en kandidat- eller masterexamen med mycket goda akademiska resultat Har erfarenhet från ett studentjobb eller praktik på en startup, konsultbolag, bank eller annan top-tier-organisation Är flytande i engelska, i tal och skrift

Trivs du i en ambitiös miljö med höga mål och högt tempo? Brinner du för att bygga och driva företag, och motiveras du av stort ansvar? Vill du vara en del av ett exceptionellt och extremt drivande team? I så fall kan denna möjlighet vara något för dig. Vår mission​ CVX är i full gång med att bygga en av Skandinaviens ledande venture-investerare. Vi investerar kapital och kompetens i noggrant utvalda tillväxtbolag i samarbete med över 700 aktiva affärsänglar, styrelsemedlemmar och entreprenörer. Hittills har vi hjälpt omkring 200 bolag att växa genom kapital, kunskap och nätverk. Vi drivs av övertygelsen att de bästa investerarna ofta är de som ger grundare rätt kunskap, erfarenhet och nätverk – anpassat efter bolagets specifika fas och den bransch de verkar inom. Därför investerar vi alltid tillsammans med de bästa affärsänglarna för respektive grundare. Tillsammans med våra över 700 partners, som bidrar med kapital, kunskap och nätverk, har vi stöttat mer än 200 bolag. Din mission​ Vi söker exceptionella talanger som vill accelerera sin karriär och fortsätta en brant lärandekurva genom att arbeta mycket nära ledningen och företagets beslutsfattande, samtidigt som du ansvarar för centrala uppgifter och driver projekt med hög påverkan. Med ambitionen att uppnå extraordinära resultat och utvecklas till nästa generation av toppledare i våra bolag, förväntas du ta till dig nya insikter och möjligheter, visa stort engagemang och investera betydande mängder tid. Dina arbetsuppgifter​ Dina arbetsuppgifter kommer att bero på dina intressen och våra bolags behov. De kan bland annat inkludera att: Driva projekt och affärsområden inom försäljning, marknadsföring, finans eller liknande Rekrytera A-players till våra team Utveckla och implementera strategier i takt med att du får nya insikter Stötta vår internationella expansion och den dagliga driften av våra bolag Vad vi erbjuder dig​ För att du ska nå din fulla potential erbjuder vi: Ett givande internationellt nätverk av ambitiösa talanger, inspirerande människor och C-level-ledare Ansvar för projekt med hög påverkan som lär dig att bygga och driva företag och som kontinuerligt utmanar dig att kliva utanför din komfortzon En tydlig karriärväg mot roller som CEO, CMO, CFO eller liknande inom något av våra bolag Vad vi förväntar oss av dig​ Du har en exceptionell arbetsmoral och ett starkt ”sense of urgency”. Du besitter ett högt driv och strävar efter att vara bäst på det du gör. Du tar fullt ägarskap över dina uppgifter, är proaktiv i ditt arbetssätt och ser till att slutföra dina åtaganden. Du är ödmjuk och delar vår passion för att bygga företag. Vi förväntar oss även att du: Har en kandidat- eller masterexamen med mycket goda akademiska resultat Har erfarenhet från ett studentjobb eller praktik på en startup, konsultbolag, bank eller annan top-tier-organisation Är flytande i engelska, i tal och skrift

Trivs du i en ambitiös miljö med höga mål och högt tempo? Brinner du för att bygga och driva företag, och motiveras du av stort ansvar? Vill du vara en del av ett exceptionellt och extremt drivande team? I så fall kan denna möjlighet vara något för dig. Vår mission​ CVX är i full gång med att bygga en av Skandinaviens ledande venture-investerare. Vi investerar kapital och kompetens i noggrant utvalda tillväxtbolag i samarbete med över 700 aktiva affärsänglar, styrelsemedlemmar och entreprenörer. Hittills har vi hjälpt omkring 200 bolag att växa genom kapital, kunskap och nätverk. Vi drivs av övertygelsen att de bästa investerarna ofta är de som ger grundare rätt kunskap, erfarenhet och nätverk – anpassat efter bolagets specifika fas och den bransch de verkar inom. Därför investerar vi alltid tillsammans med de bästa affärsänglarna för respektive grundare. Tillsammans med våra över 700 partners, som bidrar med kapital, kunskap och nätverk, har vi stöttat mer än 200 bolag. Din mission​ Vi söker exceptionella talanger som vill accelerera sin karriär och fortsätta en brant lärandekurva genom att arbeta mycket nära ledningen och företagets beslutsfattande, samtidigt som du ansvarar för centrala uppgifter och driver projekt med hög påverkan. Med ambitionen att uppnå extraordinära resultat och utvecklas till nästa generation av toppledare i våra bolag, förväntas du ta till dig nya insikter och möjligheter, visa stort engagemang och investera betydande mängder tid. Dina arbetsuppgifter​ Dina arbetsuppgifter kommer att bero på dina intressen och våra bolags behov. De kan bland annat inkludera att: Driva projekt och affärsområden inom försäljning, marknadsföring, finans eller liknande Rekrytera A-players till våra team Utveckla och implementera strategier i takt med att du får nya insikter Stötta vår internationella expansion och den dagliga driften av våra bolag Vad vi erbjuder dig​ För att du ska nå din fulla potential erbjuder vi: Ett givande internationellt nätverk av ambitiösa talanger, inspirerande människor och C-level-ledare Ansvar för projekt med hög påverkan som lär dig att bygga och driva företag och som kontinuerligt utmanar dig att kliva utanför din komfortzon En tydlig karriärväg mot roller som CEO, CMO, CFO eller liknande inom något av våra bolag Vad vi förväntar oss av dig​ Du har en exceptionell arbetsmoral och ett starkt ”sense of urgency”. Du besitter ett högt driv och strävar efter att vara bäst på det du gör. Du tar fullt ägarskap över dina uppgifter, är proaktiv i ditt arbetssätt och ser till att slutföra dina åtaganden. Du är ödmjuk och delar vår passion för att bygga företag. Vi förväntar oss även att du: Har en kandidat- eller masterexamen med mycket goda akademiska resultat Har erfarenhet från ett studentjobb eller praktik på en startup, konsultbolag, bank eller annan top-tier-organisation Är flytande i engelska, i tal och skrift

VI SÖKER EN SENIOR UTREDNINGSLEDARE Vi ser ett ökat behov från våra kunder och söker en ny kollega som vill bli en del av ten10. Just nu ser vi en särskilt stor efterfrågan på konsulter som kan leda komplexa verksamhetsutredningar, skapa samsyn mellan olika intressenter och ta fram välgrundade beslutsunderlag som driver verksamheten framåt. Vi rekryterar inte till ett enskilt uppdrag, utan söker långsiktigt efter duktiga kollegor med en positiv inställning och en vilja att lära, utvecklas och dela med sig av sina kunskaper. Utifrån din erfarenhet, kompetens och dina önskemål hittar vi tillsammans den typ av uppdrag där du kan trivas, utvecklas och skapa störst värde. Hos ten10 blir du en del av en organisation som värdesätter den personliga relationen. Varje medarbetare får möjlighet att påverka både sin egen och ten10s fortsatta utveckling. Vi tror på att bygga ett bolag med olika människor, erfarenheter och perspektiv. Utöver att göra skillnad i de uppdrag vi gemensamt väljer utifrån dina intressen och utvecklingsmål blir du en viktig del av ett framåtlutat konsultbolag där våra medarbetare alltid står i fokus. HOS OSS SER MAN... ...positivt på att lösa komplexa verksamhetsutmaningar ...positivt på att skapa struktur och driva förändring ...positivt på samarbete mellan verksamhet, IT och andra specialistområden ...positivt på att dela kunskap och bidra till andras utveckling ...positivt på att vara med och påverka ATT VARA KONSULT HOS TEN10 Som utredningsledare hos ten10 arbetar du med att leda verksamhetsutredningar och strategiska initiativ från tidig analys till välgrundade beslut. Du skapar struktur i komplexa frågeställningar och samordnar verksamhet, IT och andra specialistfunktioner för att identifiera den bästa vägen framåt. Beroende på uppdrag kan du bland annat arbeta med att: * Leda verksamhetsutredningar och förstudier * Driva workshops och facilitera beslutsprocesser * Identifiera verksamhetsbehov, risker och beroenden * Ta fram analyser, rekommendationer och beslutsunderlag * Samordna verksamhet, IT, arkitektur och andra intressenter * Prioritera mellan olika behov och alternativa lösningar * Bidra till förändringsarbete och verksamhetsutveckling * Presentera resultat och rekommendationer för ledning och styrgrupper Gemensamt för uppdragen är att du skapar struktur, driver arbetet framåt och hjälper organisationer att fatta välgrundade beslut i komplexa miljöer. Uppdragen kan variera i titlar och arbetsuppgifter och vi strävar gemensamt efter att din profil är attraktiv för marknaden och du får utvecklas i den riktning du anser intressant. I DIN ROLL SOM UTREDNINGSLEDARE... ...är du flytande i svenska och engelska i tal och skrift ...har du flera års erfarenhet av att leda verksamhetsutredningar eller strategiska initiativ ...har du erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete ...är du van att arbeta nära både verksamhet och IT ...kan omsätta analyser till konkreta beslutsunderlag och rekommendationer ...har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt ...är kommunikativ och trygg i dialogen med olika intressenter DET ÄR SÄRSKILT MERITERANDE OM DU HAR ERFARENHET AV ETT ELLER FLERA AV FÖLJANDE OMRÅDEN * Bank, finans eller annan reglerad verksamhet * Datahantering och informationsförsörjning inom finanssektorn * Verksamhetsutveckling i komplexa organisationer * Informationsstyrning eller arkitekturarbete * Förändringsledning * Agila arbetssätt * Tvärfunktionella initiativ med många intressenter Du behöver inte ha erfarenhet inom samtliga områden. Det viktigaste är att du har en stark analytisk förmåga, kan skapa struktur i komplexa frågeställningar och trivs med att leda verksamhetsnära förändringsarbete. VAD FÅR MAN UT AV ATT VARA EN TEN10ARE Hos ten10 är det viktigt att finna en sund balans mellan privat- och arbetsliv. Vi arbetar därför alltid tillsammans för att finna vad som kan kan vara bra för din vardag. Vi erbjuder inte bara valmöjligheter hur du vill påverka din arbetsdag utan även i ersättningsmodeller. Vi erbjuder en av marknadens mest attraktiva lönemodeller och där du får kompensation för det värde du skapar. När du är en del av ten10 är det viktigt att du även känner det och kan dela med dig av dina erfarenheter, tankar och ideér. Detta kan du göra när vi alla ses gemensamt och umgås på AWs, utlandsresor, julbord eller när vi gör något annat kul ihop. Vi pratar inte bara om att vi faktiskt bryr oss om våra medarbetare utan hela vår verksamhet utgörs av våra medarbetare. Vår ambition är att skapa dem rätta förutsättningarna för just dig!

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker en driven och målmedveten verksamhetsområdeschef till avdelningen för Barn och familj. Här finns en möjlighet för dig som vill hantera ett stort och föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag. Strategiskt ledarskap, produktionsstyrning, förändringsledning Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand områdeschefer som leder andra chefer. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer, stödfunktioner och driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.  Verksamhetsområdet består av cirka 1200 medarbetare på 13 orter. Verksamheten hanterar varje år drygt 8 miljoner ärenden, vilket kräver en systematisk produktionsstyrning. Utöver handläggning bedriver verksamhetsområdet även verksamhetsutveckling inklusive IT-utveckling.  Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är försäkringsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet av att leda chefer har god ledarskapsförmåga har erfarenhet av produktionsstyrning och att leda handläggande verksamhet har erfarenhet av strategiskt ledarskap utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Övrigt Tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Någon av de orter där BF har verksamhet.  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Alexandra Wallin, 010- 116 26 70 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kalle Greiff, 010-118 31 14, Saco-S: Daria Memetovic, 010- 118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Första anspråk. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder fyra områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 800 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare eller försäkringshandläggare. Medarbetarna fattar beslut för kunder som ansöker om sjukpenning för första gången, besvarar inkommande telefonsamtal från kunder och arbetar med administrativa uppgifter. Arbetet ställer krav på hög effektivitet och kvalitet. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Stockholm, Göteborg, Östersund, Borås, Trollhättan, Skövde, Västerås, Luleå eller Halmstad. Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Första anspråk. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder fyra områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 800 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare eller försäkringshandläggare. Medarbetarna fattar beslut för kunder som ansöker om sjukpenning för första gången, besvarar inkommande telefonsamtal från kunder och arbetar med administrativa uppgifter. Arbetet ställer krav på hög effektivitet och kvalitet. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Stockholm, Göteborg, Östersund, Borås, Trollhättan, Skövde, Västerås, Luleå eller Halmstad. Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Första anspråk. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder fyra områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 800 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare eller försäkringshandläggare. Medarbetarna fattar beslut för kunder som ansöker om sjukpenning för första gången, besvarar inkommande telefonsamtal från kunder och arbetar med administrativa uppgifter. Arbetet ställer krav på hög effektivitet och kvalitet. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Stockholm, Göteborg, Östersund, Borås, Trollhättan, Skövde, Västerås, Luleå eller Halmstad. Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Första anspråk. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder fyra områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 800 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare eller försäkringshandläggare. Medarbetarna fattar beslut för kunder som ansöker om sjukpenning för första gången, besvarar inkommande telefonsamtal från kunder och arbetar med administrativa uppgifter. Arbetet ställer krav på hög effektivitet och kvalitet. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Stockholm, Göteborg, Östersund, Borås, Trollhättan, Skövde, Västerås, Luleå eller Halmstad. Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Första anspråk. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder fyra områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 800 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare eller försäkringshandläggare. Medarbetarna fattar beslut för kunder som ansöker om sjukpenning för första gången, besvarar inkommande telefonsamtal från kunder och arbetar med administrativa uppgifter. Arbetet ställer krav på hög effektivitet och kvalitet. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Stockholm, Göteborg, Östersund, Borås, Trollhättan, Skövde, Västerås, Luleå eller Halmstad. Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Första anspråk. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder fyra områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 800 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare eller försäkringshandläggare. Medarbetarna fattar beslut för kunder som ansöker om sjukpenning för första gången, besvarar inkommande telefonsamtal från kunder och arbetar med administrativa uppgifter. Arbetet ställer krav på hög effektivitet och kvalitet. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Stockholm, Göteborg, Östersund, Borås, Trollhättan, Skövde, Västerås, Luleå eller Halmstad. Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Första anspråk. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder fyra områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 800 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare eller försäkringshandläggare. Medarbetarna fattar beslut för kunder som ansöker om sjukpenning för första gången, besvarar inkommande telefonsamtal från kunder och arbetar med administrativa uppgifter. Arbetet ställer krav på hög effektivitet och kvalitet. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Stockholm, Göteborg, Östersund, Borås, Trollhättan, Skövde, Västerås, Luleå eller Halmstad. Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Första anspråk. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder fyra områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 800 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare eller försäkringshandläggare. Medarbetarna fattar beslut för kunder som ansöker om sjukpenning för första gången, besvarar inkommande telefonsamtal från kunder och arbetar med administrativa uppgifter. Arbetet ställer krav på hög effektivitet och kvalitet. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Stockholm, Göteborg, Östersund, Borås, Trollhättan, Skövde, Västerås, Luleå eller Halmstad. Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Första anspråk. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder fyra områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 800 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare eller försäkringshandläggare. Medarbetarna fattar beslut för kunder som ansöker om sjukpenning för första gången, besvarar inkommande telefonsamtal från kunder och arbetar med administrativa uppgifter. Arbetet ställer krav på hög effektivitet och kvalitet. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Stockholm, Göteborg, Östersund, Borås, Trollhättan, Skövde, Västerås, Luleå eller Halmstad. Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.