Lediga jobb som Chefer inom friskvård, sport och fritid, nivå 2 i Stockholm

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu platsansvariga till våra klubbar i Stockholm. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Vill du leda en av de mest spännande satsningarna inom svensk B2B just nu?  Elgiganten Företag befinner sig i en stark tillväxtfas och står inför nästa stora steg i vår utveckling.  Nu söker vi en ledare som vill vara med och bygga upp ett nytt nationellt affärsområde med ambitionen att utmana marknaden, skapa nya affärsmöjligheter och sätta en ny standard för företagskunder i Sverige.  Det här är inte en roll där du förvaltar något färdigt.  Det här är en möjlighet att skapa, påverka och lämna avtryck på en framtidssatsning med stort strategiskt värde för hela verksamheten.  Om rollen  Som Team Leader får du kombinera ledarskap, försäljning och affärsutveckling i en roll där mandatet är stort och förutsättningarna unika.  Du ansvarar för att bygga ett högpresterande team som arbetar med både befintliga och nya företagskunder över hela Sverige. Rollen innebär ett nära samarbete med våra operatörspartners, interna funktioner och regionala B2B-team.  Du kommer att verka i en miljö där affärerna är strategiska, relationerna långsiktiga och möjligheterna stora. Här får du vara med från start och påverka hur vi bygger framtiden.  Dina ansvarsområden  Bygga, leda och utveckla en nationell telecomorganisation med fokus på tillväxt och lönsamhet.  Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom försäljning, resultat och kundutveckling.  Rekrytera, utveckla och coacha framtidens Account Managers inom Telecom. Driva strategiska kunddialoger och affärer med stora tillväxtmöjligheter.  Utveckla erbjudande, arbetssätt och affärsstrategier inom telecomområdet.  Ansvara för budget, prognoser, pipeline och affärsuppföljning.  Skapa starka samarbeten med interna och externa nyckelintressenter.  Bidra till den långsiktiga utvecklingen av vårt erbjudande mot företagsmarknaden.  Vi tror att du  Har erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning.  Har erfarenhet av att leda, coacha eller utveckla människor.  Har god förståelse för telecommarknaden och dess affärsmöjligheter.  Är van vid att arbeta mot högt uppsatta mål och leverera resultat.  Är affärsmässig, analytisk och strukturerad.  Är en stark relationsbyggare som skapar förtroende både internt och externt.  Trivs i en entreprenöriell miljö där du får vara med och bygga nytt.  Motiveras av att utveckla både människor och affärer.  Vad erbjuder vi?  Vi erbjuder inte bara en ny roll.  Vi erbjuder möjligheten att skapa något från grunden.  Du blir en del av en organisation med höga ambitioner, stark tillväxt och ett tydligt fokus på framtiden. Du får stort mandat att påverka, utveckla och sätta riktningen för vår telecomaffär.  Hos oss får du:  Stor påverkan på arbetssätt och affärsutveckling.  Samarbete med några av branschens starkaste partners.  En organisation som kombinerar entreprenörskap med styrkan från ett av Nordens starkaste retailvarumärken.  Kollegor som utmanar, stöttar och firar framgångar tillsammans.  Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.     Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar.  Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension  Generöst bonusavtal  Förmåner inom friskvård och personalköp  Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare  Goda karriärmöjligheter  Övrig information     Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 100%, arbetstiderna innefattar även kvällar och helger   Placering: Tjänsten kan utgå från Stockholm, Göteborg eller MalmöTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-09-30 OBS! Vi går igenom kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med din ansökan, vi ser fram emot den redan idag!   På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

SNABBFAKTA Arbetstider: 08.00 - 18.00 Ort: Centrala Stockholm Startdatum: Omgående Uppdragslängd: 6 månader med chans till förlängning Anställningsform: Särskild visstidsanställning. Du blir konsult via Inte Bara Post Bemanning men jobbar ute hos kund. Du utgår från kontoret, ej hybrid tjänst. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DIN FRAMTIDA ARBETSPLATS Vill du vara med från början och sätta din prägel på ett helt nytt kontor? Nu söker vi för vår kunds räkning en engagerad och självgående Office Manager som vill ta ett helhetsansvar för att skapa en trivsam, professionell och välfungerande arbetsplats. Du blir en del av ett väletablerat företag som befinner sig i en spännande utvecklingsfas. I samband med etableringen av ett nytt kontor söker de nu en person som vill ta ägarskap över kontorets dagliga drift och vara den självklara navet i verksamheten. Här får du möjlighet att bygga upp strukturer, skapa rutiner och bidra till en arbetsmiljö där både medarbetare och besökare känner sig välkomna. Det här är en roll för dig som uppskattar variation, gillar att ligga steget före och trivs med att kombinera administration, koordinering och praktiska arbetsuppgifter. Du kommer att arbeta nära verksamhetens ledning och ha en viktig funktion i att skapa förutsättningar för att organisationen fungerar smidigt. HUR SER EN VANLIG DAG UT? Du börjar dagen med att säkerställa att kontoret är redo att ta emot både kollegor och besökare. Kaffemaskinen är påfylld, konferensrummen är i ordning och du har redan hunnit följa upp några leverantörer och planera dagens leveranser. Under dagen växlar du mellan administrativa uppgifter, kontakt med fastighetsägare och leverantörer, koordinering av olika projekt och att stötta verksamheten där behov uppstår. Under den första tiden kommer du dessutom att ha en central roll i företagets flytt till nya lokaler och samordna det löpande arbetet kring den ombyggnation som pågår. Du blir den sammanhållande länken som ser till att verksamheten fortsätter fungera smidigt även under förändringsresan. I rollen ingår bland annat att: * Ansvara för den dagliga driften och utvecklingen av kontoret. * Säkerställa att kontor, kök, konferensrum och gemensamma ytor alltid håller en hög standard. * Ta emot besökare och skapa ett professionellt och välkomnande första intryck. * Hantera post, beställningar, felanmälningar och övrig kontorsadministration. * Samordna leverantörer, fastighetsägare och externa servicepartners. * Ansvara för kontorsmaterial, förbrukningsvaror samt koordinering av lokalvård och fastighetsservice. * Hantera avtal, fakturor samt administration kopplad till kontorsdriften. * Ansvara för passersystem, nycklar och den praktiska säkerheten på kontoret. * Samordna flytten till företagets nya kontor samt koordinera kontakter med entreprenörer och leverantörer under ombyggnationen. * Stötta ledningen med administrativa och koordinerande uppgifter. * Ansvara för den praktiska onboardingen av nya medarbetare. * Planera och koordinera interna möten, konferenser och event. * Vara kontaktperson gentemot IT och säkerställa att den tekniska kontorsmiljön fungerar. * Bidra till ett systematiskt arbete kring arbetsmiljö, brandskydd och säkerhet. VEM ÄR DU?  Du är en person som trivs med att ta ansvar och som motiveras av att skapa struktur och ordning omkring dig. Du ser det som en självklarhet att ta egna initiativ och har en naturlig känsla för service, kvalitet och detaljer. Du uppskattar en varierad vardag där ingen dag är den andra lik och har lätt för att växla mellan strategisk planering och praktiskt genomförande. Eftersom rollen innebär ett stort eget ansvar söker vi dig som är trygg i att fatta egna beslut, har hög integritet och arbetar med stor professionalism. Du är prestigelös, lösningsorienterad och tycker om att hjälpa andra. Vi ser gärna att du har: * Erfarenhet som Office Manager, Office Coordinator eller i en liknande roll. * Erfarenhet av att ansvara för kontorsservice och administration. * Erfarenhet av leverantörskontakter och koordinering. * God systemvana. * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: * Erfarenhet av kontorsetableringar eller kontorsflyttar. * Erfarenhet av att stötta ledningsgrupper eller chefer administrativt. * Kunskap inom arbetsmiljö, SBA eller säkerhetsarbete. Då verksamheten hanterar känslig information kommer du att arbeta i en miljö där integritet, diskretion och säkerhet är en självklar del av vardagen. Rollen kan därför komma att omfattas av en säkerhetsprövning. VAD ERBJUDER VI? Som anställd på Inte Bara Post Bemanning får du en konsultchef som blir ditt bollplank och coach under hela anställningen. Som konsult blir du också en del i vårt konsultnätverk RPB Insights. RPB Insights ger dig utbildning och utveckling i form av föreläsningar, workshops, nätverksträffar och andra sociala tillställningar. Det ger dig också en möjlighet att träffa andra konsulter. Vi erbjuder alla våra konsulter friskvård. ÖVRIG INFORMATION * Den här rekryteringsprocessen hanteras av Inte Bara Post Bemanning och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till oss. Du kommer att vara anställd av oss på Inte Bara Post Bemanning och blir uthyrd till vår kund. * Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. * I denna rekryteringsprocess utförs bakgrundskontroll och referenstagning. * Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på rekrytering@rpbemanning.se. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.

Nu rekryterar vi en Arbetschef till en av våra mest spännande kunder. Vår kund är idag ett av de mest framstående företagen i Storstockholm inom mark- och vägbyggnation, VA-system, anläggningsarbeten samt avancerad inspektion av rör. Med flera hundra medarbetare är verksamheten välkänd för sin kvalitet och höga kundnöjdhet. Företaget är sedan några år tillbaka en del av en större koncern och arbetar målmedvetet för att stärka sin position som förstahandsvalet för anläggningsprojekt i Stockholm och Norden. Här står trivsel och personlig utveckling i centrum, och du får möjlighet att växa tillsammans med företagets framgångar. Är du redo att ta fullt ansvar för projektens framdrift och bidra till ett hållbart samhälle genom innovativa anläggningslösningar? Då är rollen som Arbetschef inom Affärsområdet Betong något för dig. Om rollen Som Arbetschef får du en central roll i organisationen där du ansvarar för hela projektprocessen från kalkyl till leverans. Du tar ett strategiskt grepp för att säkerställa att projekten genomförs effektivt, med lönsamhet och hög kvalitet. Du arbetar tätt tillsammans med kalkylatorer, projektchefer och platschefer, och ditt ansvar är att driva både affärsutveckling och teamets utveckling framåt. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som Arbetschef ansvarar du för att samordna och stötta projekt från start till mål. Det innebär att du leder kalkylarbete, tar fram anbud samt utför mängdberäkningar. Du har öga för detaljer och identifierar både risker och möjligheter, samtidigt som du optimerar projektens kostnader. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att varje projekt följer uppsatta tidplaner, håller sig inom budget och lever upp till företagets höga kvalitetskrav. Du leder och utvecklar projektorganisationens medarbetare och samarbetar löpande med både interna och externa parter, allt från beställare till entreprenörer. Vidare bidrar du aktivt till att utveckla företagets rutiner, arbetsmetoder och verktyg. Slutligen har du ett stort engagemang för arbetsmiljö, säkerhet och hållbarhet och arbetar kontinuerligt för att dessa områden ska hålla högsta möjliga standard. För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla följande krav Har flerårig erfarenhet som Arbetschef eller liknande ledande befattning inom bygg/anläggning, gärna med erfarenhet av platsgjutna konstruktioner Relevant högskoleutbildning, exempelvis högskoleingenjör eller motsvarande Gedigen kunskap inom byggteknik, AMA, MER och entreprenadjuridik Praktisk erfarenhet av platsgjutna betongkonstruktioner och stora entreprenader Betong klass I-U Vana att arbeta med kalkylprogram, MS Office, MAP och Bluebeam B-körkort Vem är du Du är en stabil ledare med god kommunikationsförmåga, vilket gör att du effektivt kan föra dialog både inom teamet och med externa parter. Med ett starkt affärssinne är du van att fatta beslut och ta initiativ som bidrar till projektens framgång. Du arbetar organiserat, har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ett genuint intresse för teknik, vilket hjälper dig att navigera i komplexa situationer och hitta innovativa lösningar. Dessutom trivs du med att kombinera operativa uppgifter med strategiskt arbete och ser värdet i att ha en övergripande överblick samtidigt som du är engagerad i det dagliga arbetet. Vad du erbjuds Att arbeta här innebär att du blir del av en trygg arbetsgivare med stark tillväxt och spännande projekt. Här har du möjlighet att påverka projektens utformning redan från start, vilket ger dig stor frihet och ansvar i din roll. Du omges av ett kompetent, prestigelöst och engagerat team där samarbetet och gemenskapen står i fokus. Arbetsplatsen erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling och karriär, vilket gör att du kan växa både professionellt och personligt. Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete gör det lätt att kombinera jobbet med livet utanför. Dessutom får du konkurrenskraftiga villkor med tjänstepension, friskvård och andra förmåner som bidrar till att du trivs och utvecklas. Rekryteringsprocess Låter det här som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan via länken, urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Kontakta ansvarig rekryterare Sanna Vestin 073-506 68 39 om du har frågor eller önska presentera dig själv i samband med din ansökan.

Vill du bli en av oss och bidra till att bekämpa den ekonomiska brottsligheten? Vi söker nu dig som vill vikariera som digitaliseringschef på Ekobrottsmyndigheten. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kvalificerade kollegor vara med och bidra till att förebygga och bekämpa ekonomisk brottslighet samtidigt som du får goda möjligheter till egen utveckling. Arbetsplats Ekobrottsmyndigheten är en myndighet med specialister som bedriver en heltäckande brottsbekämpning genom att förebygga, upptäcka, avbryta, utreda och lagföra ekonomiska brott. Alla kompetenser och yrkesroller är samlade under samma tak och vi arbetar tillsammans för att bidra till ökad trygghet och minskad brottslighet genom att bekämpa ekonomisk kriminalitet. På myndigheten arbetar ca 850 medarbetare med olika kompetenser såsom åklagare, poliser, utredare, administratörer och andra specialister. Vi arbetar tillsammans i fasta eller tillfälliga team. Vårt arbete omfattar brottsförebyggande arbete, underrättelseverksamhet samt utredning och lagföring. Vi arbetar också aktivt för att återföra brottsvinster. Brottsbekämpningen förutsätter en nära och systematisk samverkan med andra myndigheter och ett välutvecklat internationellt samarbete. Din roll Som vikarierande digitaliseringschef hos oss leder du en enhet med 14 erfarna medarbetare under den period då ordinarie digitaliseringschef rekryteras. Som vikarierande digitaliseringschef hos oss får du röra dig över hela spektrumet från att arbeta operativt här och nu till att ta fram strategier och jobba med de långa perspektiven. Du är direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för digitaliseringsenheten. I rollen som digitaliseringschef driver du myndighetens digitala verksamhetsutveckling tillsammans med andra verksamhetsansvariga. Det innebär övergripande styrning, ledning och samordning av det strategiska digitaliseringsarbetet. Tillsammans med medarbetarna på digitaliseringsenheten kommer du att säkerställa en stabil och säker IT-plattform samt en effektiv drift och förvaltning av befintliga system. Digitaliseringsenheten utvecklar befintliga verksamhetssystem utifrån verksamhetens behov och skapar nytta för verksamheten. En viktig del i digitaliseringsarbetet är att i alla delar säkerställa en hög IT-säkerhet. Vår myndighet står inför flera förändringar där digitalisering och AI kommer spela en stor roll, du kommer arbeta tillsammans med myndighetens ledningsgrupp för att hålla våra medarbetare uppdaterade. Vi söker dig som har: flerårig, aktuell erfarenhet av att arbeta med digitalisering i en komplex organisation relevant akademisk utbildning flerårig erfarenhet av att arbeta med digitalisering i offentlig sektor goda ledaregenskaper god förståelse för statstjänstemannarollen Personliga egenskaper Du är dokumenterat skicklig i din yrkesutövning och dina kolleger har ett mycket stort förtroende för din kompetens och ditt goda omdöme. Då vår myndighet har en speciell konstruktion så är det av största vikt att du har lätt för att bygga relationer och samarbeten på alla nivåer både inom och utanför Ekobrottsmyndigheten. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i din roll på Ekobrottsmyndigheten så vill och kan du arbeta i enlighet med myndighetens medarbetarpolicy, EBM-modellen. Det är meriterande med: erfarenhet av IT-forensik och analys erfarenhet av att arbeta på digitaliseringsenhet eller motsvarande i rättsväsendet Kontaktpersoner Information om anställningen lämnas av HR-chef Ulrika Atterfors, tfn. 010-562 94 84. Fackliga företrädare för Saco-S är Henrik Lundin, tfn 010-562 91 72, för ST Karin Hallström Norberg, 010-562 91 71 och för Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-563 87 10. Information om anställningen Anställningsform: Vikariat Tjänstebenämning: Digitaliseringschef Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas På Ekobrottsmyndigheten jobbar vi med att utveckla våra medarbetares kompetens och erbjuder därför ett varierat utbildningsprogram. Det finns goda förutsättningar för kompetensutveckling, friskvård samt en bra balans mellan arbete och privatliv. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomföras innan beslut om anställning fattas. Ansök Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 10 september 2026. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen Ekobrottsmyndigheten, Box 6001 102 31 Stockholm. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Den Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver verksamhet inom militär underrättelsetjänst och militär säkerhetstjänst. Vill du vara med och utveckla den verksamheten?   Vi söker nu erfaren sektionschef som vill leda ett team inom IT-avdelningen som hanterar IT-infrastruktur och närverkslösningar. Tillsammans med oss inom avdelningen, bidrar du då till att en effektiv informationshantering kan bedrivas, såväl kortsiktigt som långsiktigt.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du dagligen bidrar till en ökad säkerhet åt Sverige, totalförsvaret och Försvarsmakten. Genom kontinuerlig kompetensutveckling får du goda möjligheter att utveckla dig själv och dina kunskaper. Vi kan t.ex. erbjuda dig möjlighet till utbildningar och certifieringar.   Du kommer vara sektionschef med personalansvar. Sektionen utvecklar och förvaltar IT-tjänster inom nätverk och infrastruktur med höga krav på säkerhet.  Must är till stor del en kunskapsorganisation som är beroende av sina medarbetare. Som sektionschef på Must ansvarar du för att dina medarbetare har god kompetens med självbestämmande och frihet i arbetet. Du är självklart en förebild för såväl medarbetare och andra chefer. I arbetsuppgifterna ingår arbetsledning, att utveckla personalens kompetens, rutiner och arbetssätt, produktion och leveransplanering. Tätt samarbete sker löpande med avdelningens övriga chefer funktioner och du rapporterar till avdelningschef. Arbetet är till del både administrativt och operativt, med stor vikt på medarbetarnas förmåga och förutsättningar och du kommer att leda sektionens fortsatta utveckling mot kort och långsiktig målsättning.   Arbetet är omväxlande och för att lyckas i din roll arbetar du tillsammans med erfarna chefskollegor. I arbetsuppgifterna ingår också att delta och ge stöd till avdelningen och kontorets övriga verksamhet. Beredskapstjänstgöring och resor kan förekomma.   Vem är du? Våra medarbetare har olika bakgrund men med ett gemensamt intresse och kunskap inom nätverksteknik. Du är strukturerad, nyfiken, driven och uppskattar att både självständigt och i samarbete med andra, anta utmaningar, förmedla och omsätta planer. Det är också viktigt att vara flexibel för att kunna hantera förändrade förutsättningar. Du är proaktiv, lösningsorienterad, prestigelös med stor integritet och är naturligt säkerhetsmedvetenhet.    Kvalifikationer - Aktuell erfarenhet av IT-infrastruktur med inriktning inom nätverk - Chefserfarenhet med personalansvar i minst 5 år - Relevant akademisk/eftergymnasial utbildning med inriktning inom nätverk, datakommunikation, systemvetenskap eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren bedömmer likvärdigt - Erfarenhet av processorienterat arbetssätt - Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift - B-körkort   Meriterande - Erfarenhet inom resursplanering och produktionsledning - Erfarenhet att leda komplexa team - Dokumenterad erfarenhet av teknisk projektledning - Förståelse för funktion och konfiguration av routrar, switchar, brandväggar - Erfarenhet inom informations-/ IT-säkerhet - Erfarenhet från IT-infrastruktur från Försvarsmakten eller annan myndighet inom totalförsvaret   Övrigt Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100%, heltid Arbetsort: Stockholm, på pats med mycket liten/ingen möjlighet att jobba hemifrån Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Sektionschef KT” i ämnesraden.   Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se.    Sista ansökningsdag Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-30, vi tillämpar löpande urval så inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.    Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdf   Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Nu söker vi en engagerad och driven arbetsterapeut till Sätra vård- och omsorgsboende.  Sätra vård- och omsorgsboende är ett Silviahemscertifierat boende med totalt 120 platser. Vi har även en dagverksamhet för personer med demensdiagnos. 2015 vann Sätra vård- och omsorgsboende Stockholm stads kvalitetsutmärkelse och sedan dess har vi fortsatt att utveckla den palliativa vårdfilosofin och våra kvalitetsprocesser som en del i att bli ledande inom demensomsorgen. Vi är ett nytänkande vård- och omsorgsboende där medarbetarna har ett stort inflytande och vi provar gärna ny teknik och hittar innovativa lösningar.  Vi erbjuder Hos oss får en viktig roll där du får möjlighet att bidra med din kompetens, utvecklas i din yrkesroll och vara en viktig del i våra boendes vardag och livskvalitet.  Vi erbjuder subventionerad friskvård. Gym och simhall finns nära arbetsplatsen och årskort till stadens simhallar kan köpas till ett mycket förmånligt pris. I staden har du som medarbetare möjlighet att växla semesterdagstillägget mot fler semesterdagar.  Läs gärna mer om våra förmåner  Din roll Vi vill att det ska vara roligt och utvecklande att arbeta hos oss och vi vill verkligen göra det bästa för våra boende och det gör vi bäst när alla professioner arbetar tillsammans. Tillsammans med vår sjukgymnast kommer du att utgöra verksamhetens rehabteam och en viktig del i ditt arbete kommer att vara att handleda omvårdnadspersonal och att skapa inflytande för brukarna utifrån ett salutogent förhållningssätt.  Du kommer att ingå i ett team med chefer, sjukgymnast/fysioterapeut, sjuksköterskor och omvårdnadspersonal som tillsammans arbetar för att utveckla demensomsorgen. Utifrån din legitimation bidrar du med kunskap om lagstiftning, föreskrifter, författningar och förordningar. I rollen som arbetsterapeut ingår även att arbeta förebyggande med riskbedömningar och hälsoplaner, hantering av avvikelser, delegeringar och att arbetsleda omvårdnadspersonal. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ordinera och förskriva hjälpmedel såsom rullstolar (inklusive komfortrullstolar), rollatorer, personlyftar och lyftselar, hygienstolar, positioneringsbälten med mera Ansvara för inventering samt årliga kontroller av hjälpmedel Planera och genomföra årliga förflyttningsutbildningar för omvårdnadspersonal Bidra med din kompetens i frågor som rör medarbetares utveckling samt hålla utbildningar utifrån verksamhetens behov och rehabiliteringsteamets professioner Arbeta aktivt för att uppnå verksamhetens mål Delta i Stockholms stads nätverk och samverka med MAR vid implementering av exempelvis riktlinjer Medverka i framtagande och uppdatering av lokala rutiner Delta i olika råd och forum i syfte att utveckla verksamheten Ta initiativ till och driva förbättringsarbete Arbete sker i dagsläget på vardagar under kontorstid 08.00-16.30.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut med arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom, äldreomsorg, LSS och/eller geriatrik. Du har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer med kollegor, boende och anhöriga. Som person är du kommunikativ, pedagogisk och trygg i din yrkesroll. Du har en positiv inställning, är lösningsfokuserad och öppen för förändring och förbättringsarbete. I rollen som arbetsterapeut är det viktigt att du känner dig bekväm med att ta en arbetsledande funktion. Du arbetar självständigt och strukturerat, med god förmåga att planera, prioritera och organisera dina arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. Du har ett helhetsperspektiv och fattar beslut med verksamhetens bästa i fokus. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar teamarbete och har lätt för att samarbeta med olika yrkeskategorier. Du arbetar målinriktat, följer upp resultat och bidrar med idéer som kan omsättas i praktiken. Genom ditt öppna, tillmötesgående och professionella förhållningssätt bidrar du till ett gott arbetsklimat och en verksamhet med hög kvalitet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Övrigt Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.  Välkommen med din ansökan!  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du leda och utveckla vår satsning i Division Mitt? Som divisionschef Mitt får du en nyckelroll i att driva verksamhetsutveckling, affärsresultat och ledarskap för våra klubbar i Divisionen. Divisionen sträcker sig från Småland till Östergötland, Värmland, Västmanland och Närke. Du kommer att leda ett team av distriktschefer och samverka nära platsansvariga, HR, sälj, ekonomi och marknad för att säkerställa att våra klubbar levererar bästa möjliga upplevelse för medlemmar och medarbetare. 💚 Om Nordic Wellness Vi är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 450 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med över 500 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030 . Om rollen I rollen som divisionschef ansvarar du för att skapa tydliga mål och strategier för regionen samt följa upp resultat, personalfrågor och lokala satsningar. Du arbetar både strategiskt och operativt, där fokus ligger på att driva medlemsutveckling, lönsamhet och en stark kultur som genomsyras av våra värderingar. Leda och coacha distriktschefer och stödja platsansvariga i dagligt ledarskap Ansvara för regionens budget, prognoser och måluppfyllelse Driva försäljnings- och medlemsstrategier samt följa upp KPI:er Initiera och genomföra utvecklingsprojekt som förbättrar kundupplevelse och drift Säkerställa efterlevnad av företagets rutiner, hälsa & säkerhet samt kvalitet Skapa en stark regional kultur genom kommunikation, utbildning och inspiration Vi söker dig som Du har tidigare erfarenhet av operativt ledarskap i befattningar där du ansvarat för flera enheter eller regioner. Du är affärsdriven, strukturerad och trivs med att kombinera strategiskt arbete med nära stöd till chefer i vardagen. Du är en trygg ledare som utvecklar andra och skapar engagemang i teamen. Flera års erfarenhet av att leda chefer och stora team, gärna inom retail, service eller friskvård Dokumenterad erfarenhet av budgetansvar och att nå affärsmål Flera års erfarenhet av ledningsgruppsarbete Stark kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift Hög självgående förmåga, strukturerad och lösningsorienterad Erfarenhet av förändringsledning och projektstyrning är meriterande Vad vi erbjuder En ledande roll i Sveriges största friskvårdskedja med stora utvecklingsmöjligheter Starkt stöd från centrala funktioner inom HR, ekonomi, marknad och IT Fri träning på alla våra klubbar och en hälsoinriktad arbetsmiljö En kultur som värdesätter lagspel, utveckling och träningsglädje Attraktiva villkor och möjlighet att påverka både strategi och genomförande i regionen Förmånsbil Anställningsvillkor ✔ Tjänsten är på heltid (100 %) ✔ Placering på någon av våra gym inom Divisionen. ✔ Vi tillämpar sex månaders provanställning Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vid slutskede i rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroll komma att genomföras med ditt samtycke. Vi värnar om en trygg och hälsosam arbetsmiljö med fokus på bra ledarskap och gemenskap. Sök idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen där våra värdeord genomsyrar allt vi gör: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Vill du leda och utveckla vår satsning i Division Väst? Som divisionschef Väst får du en nyckelroll i att driva verksamhetsutveckling, affärsresultat och ledarskap för våra klubbar i Divisionen. Du kommer att leda ett team av distriktschefer och samverka nära platsansvariga, HR, sälj, ekonomi och marknad för att säkerställa att våra klubbar levererar bästa möjliga upplevelse för medlemmar och medarbetare. 💚 Om Nordic Wellness Vi är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 450 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med över 500 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030 . Om rollen I rollen som divisionschef ansvarar du för att skapa tydliga mål och strategier för Divisionen samt följa upp resultat, personalfrågor och lokala satsningar. Du arbetar både strategiskt och operativt, där fokus ligger på att driva medlemsutveckling, lönsamhet och en stark kultur som genomsyras av våra värderingar. Leda och coacha distriktschefer och stödja platsansvariga i dagligt ledarskap Ansvara för regionens budget, prognoser och måluppfyllelse Driva försäljnings- och medlemsstrategier samt följa upp KPI:er Initiera och genomföra utvecklingsprojekt som förbättrar kundupplevelse och drift Säkerställa efterlevnad av företagets rutiner, hälsa & säkerhet samt kvalitet Skapa en stark regional kultur genom kommunikation, utbildning och inspiration Vi söker dig som Du har tidigare erfarenhet av operativt ledarskap i befattningar där du ansvarat för flera enheter eller regioner. Du är affärsdriven, strukturerad och trivs med att kombinera strategiskt arbete med nära stöd till chefer i vardagen. Du är en trygg ledare som utvecklar andra och skapar engagemang i teamen. Flera års erfarenhet av att leda chefer och stora team, gärna inom retail, service eller friskvård Dokumenterad erfarenhet av budgetansvar och att nå affärsmål Flera års erfarenhet av ledningsgruppsarbete Stark kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift Hög självgående förmåga, strukturerad och lösningsorienterad Erfarenhet av förändringsledning och projektstyrning är meriterande Vad vi erbjuder En ledande roll i Sveriges största friskvårdskedja med stora utvecklingsmöjligheter Starkt stöd från centrala funktioner inom HR, ekonomi, marknad och IT Fri träning på alla våra klubbar och en hälsoinriktad arbetsmiljö En kultur som värdesätter lagspel, utveckling och träningsglädje Attraktiva villkor och möjlighet att påverka både strategi och genomförande i regionen Förmånsbil Anställningsvillkor ✔ Tjänsten är på heltid (100 %) ✔ Placering på vårt huvudkontor med resor inom Västra Götaland ✔ Vi tillämpar sex månaders provanställning Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vid slutskede i rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroll komma att genomföras med ditt samtycke. Vi värnar om en trygg och hälsosam arbetsmiljö med fokus på bra ledarskap och gemenskap. Sök idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen där våra värdeord genomsyrar allt vi gör: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Om SVA Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser för djur, människor, ekonomi och livsmedelsförsörjning. Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expert- och beredskapsmyndighet som genom diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar till god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. SVA ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Friska djur – trygga människor. Tjänsten är placerad vid avdelningen för digitalisering, infrastruktur och säkerhet (DIS). Inom avdelningen ligger ansvar för digitalisering och IT (support, drift, IT säkerhet och utveckling), fastighetsfrågor både avseende utveckling och förvaltning, logistik och intern service samt säkerhet och civilförsvars frågor. Sektionen service och logistik (SOL) ansvarar för service såsom telefonväxel, lokalvård, centraldisk och logistik vid SVA. Vill du leda utvecklingen av en verksamhet som skapar förutsättningar för SVA:s arbete med djurhälsa, livsmedelssäkerhet och veterinärmedicinsk beredskap? Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) söker nu en sektionschef som vill ta ett helhetsansvar för en verksamhet med stor betydelse för myndighetens uppdrag. Här får du möjlighet att kombinera ett nära och engagerat ledarskap med ett omfattande utvecklingsuppdrag där logistik, service och beredskap utvecklas för att möta verksamhetens framtida behov. Under de kommande åren står SVA inför en spännande utvecklingsresa med fokus på effektivare arbetssätt, ökad centralisering och framtidens service- och logistiklösningar. Som sektionschef får du en nyckelroll i förändringsarbetet och stora möjligheter att påverka hur verksamheten utvecklas. Dina framtida arbetsuppgifter Som sektionschef ansvarar du för myndighetens service- och logistikfunktion med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du leder sektionen genom ett närvarande och tydligt ledarskap samtidigt som du driver utvecklingen av verksamhetens processer, logistikflöden och arbetssätt. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett verksamhetsnära ledarskap och ställer krav på förmågan att prioritera, samordna och hitta lösningar när förutsättningarna förändras. Du leder sektionens verksamhet med stöd av biträdande sektionschef och arbetar nära både medarbetarna och övriga delar av SVA för att säkerställa att logistik, internservice, lager, lokalvård och övriga servicefunktioner fungerar effektivt och med hög kvalitet. Du leder utvecklingsprojekt, bidrar i frågor som rör upphandling, leverantörsstyrning och beredskap samt driver, tillsammans med dina kollegor, utvecklingen av service- och logistikfunktionen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för SVA verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: * Flerårig chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. * Relevant högskoleutbildning inom exempelvis logistik, supply chain management eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. * Erfarenhet av att leda logistik-, service-, supply chain- eller facility management-verksamhet, alternativt annan verksamhet med komplexa logistik- och serviceflöden. * Dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt leda större utvecklings- eller effektiviseringsprojekt. * God kunskap om upphandling, inköpsprocesser och leverantörsstyrning. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och presentera och förankra frågor på olika nivåer i organisationen. Meriterande * Erfarenhet från statlig verksamhet. * Erfarenhet från laborativ verksamhet. * Erfarenhet av beredskapsarbete. * Erfarenhet av att leda genom chefer eller arbetsledare Personliga egenskaper Som ledare är du trygg, tydlig och prestigelös. Du bygger förtroendefulla relationer genom ett närvarande ledarskap och skapar delaktighet samtidigt som du vågar fatta beslut och ge verksamheten tydlig riktning när förändring krävs. Du motiveras av att utveckla verksamheter och har förmågan att driva förändring genom att utveckla arbetssätt, effektivisera processer och omsätta idéer till konkreta resultat. Du har ett helhetsperspektiv, kommunicerar tydligt och skapar god samverkan mellan olika verksamheter för att nå gemensamma mål. Varför SVA? På SVA blir du en del av en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag där ditt arbete bidrar till Sveriges djurhälsa, livsmedelssäkerhet och veterinärmedicinska beredskap. Här möter du en verksamhet med stor variation där långsiktig utveckling varvas med verksamhetskritiska frågor som kräver snabba beslut och nära samverkan. Du erbjuds ett utvecklande chefsuppdrag med stort handlingsutrymme, engagerade kollegor och goda möjligheter att påverka framtidens service- och logistikfunktion i en organisation som ständigt utvecklas. Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. Ansökan SVA samarbetar med Chefspoolen i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Annchen Kull på telefon 0763-29 40 47. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 13/9 2026. Varmt välkommen med din ansökan! ANSÖK VIA DENNA LÄNK ANSÖK VIA SVA Övrigt SVA är en statlig myndighet, vilket innebär att inkomna handlingar blir allmänna. Sökande med skyddad identitet ska kontakta oss direkt och inte ansöka via Varbi. Tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Svenska medborgare som tillsvidareanställs krigsplaceras vid myndigheten. För vissa tjänster krävs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), och i vissa fall svenskt medborgarskap. Inför rekryteringsarbetet har SVA tagit en medveten aktiv ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Väx och utvecklas på SVA – välkommen med din ansökan! SVA värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Som medarbetare hos oss får du bland annat förmånliga semestervillkor (28–35 dagar), möjlighet till flex, friskvård på arbetstid och tillgång till personalgym. Du kan också engagera dig i våra personalföreningar med fokus på idrott, musik och hundar. Läs mer om våra förmåner HÄR

Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag    Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling. Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1200 medarbetare på 130 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor. Vill du vara med och göra arbetsplatser mer säkra och hållbara, och bidra till att medarbetarna blir friskare? Vill du vara med och stötta och utveckla våra kunder och satsa på en framtid med oss inom Avonova? Då är du varmt välkommen att bli en del av vårt team! Är du vår nya läkare? Vi söker en läkare till Avonova Stockholm, en ambulerande tjänst i Storstockholm med placering i första hand på Avonova Kungsholmen. Som läkare hos oss har du möjlighet till nära samarbete med kunden/arbetsgivaren vilket gör att du kan påverka medarbetarens arbetsmiljö och hälsa över tid. Du arbetar tillsammans med bland annat våra företagssköterskor, psykologer och fysioterapeuter. Du ger rådgivning och stöd till chefer, personalavdelningar, anställda och företagsledningar i frågor som rör hälsa, arbete, rehabilitering och sjukvård. Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor förändringsvilja och potential. Dagens Avonova befinner sig i ett spännande skede med en omarbetad strategi och ett stort fokus på utveckling i Sverige. Hos oss får du vara med och påverka och göra skillnad i människors liv. Kvalifikationer Vi söker dig som vill vara med och utveckla våra verksamheter och har intresse för, och gärna tidigare erfarenhet av, att arbeta med företagshälsa för att utveckla ett hälsosamt arbetsliv. Du är specialist inom arbetsmedicin, allmänmedicin, rehabilitering eller liknande, alternativt har genomgått utbildning kring medicinska kontroller i arbetslivet. Du har behörighet att utförda tjänstbarhetsintyg, meriterande om du också är dykläkare. Du har ett hälsofrämjande synsätt och ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö. Du har hög yrkesmässig integritet, är relationsskapande, har stort intresse av komplexa frågeställningar. Du som vill arbeta och utvecklas med oss ska tycka om att arbeta kundorienterat, på ett konsultativt sätt, ha egen drivkraft samt tycka om att arbeta i team. Vi erbjuder ett utvecklande arbete på en företagshälsa med stor tillväxtkraft. Vår kultur och arbetsgemenskap kännetecknas av innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat tillsammans. Vi är medlemmar i Almega Vårdföretagarna och har kollektivavtal med Vårdförbundet, akademikerförbunden, Läkarförbundet och Vision. Om du är nyfiken på rollen och vad det innebär att jobba som läkare inom företagshälsovård, kontakta områdeschef Maria Skogsberg, maria.skogsberg@avonova.se, så berättar vi mer! Tycker du detta låter intressant är du välkommen med din ansökan snarast möjligt, vi arbetar med löpande rekrytering. Utdrag ur belastningsregistret samt drogtest kommer att ske i samband med anställning.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

OM OSS Qurant utmanar en traditionell bransch med innovation inom medarbetarhälsa. Vi hjälper företag att göra hälsoarbetet konkret, mätbart och hållbart. Med vår hälsoplattform, engagerade team och nära samarbete med HR och ledning kan våra kunder arbeta förebyggande och fånga upp tidiga signaler på ohälsa. Vi är helt enkelt en partner i hälsa för hållbara företag som vill ha friskare medarbetare. Vi är stolta över vår kundnöjdhet och söker nu dig som vill vara med och accelerera vår tillväxt genom att hjälpa fler företag upptäcka värdet av proaktiv hälsa. Qurant är ett fristående bolag inom Capiokoncernen. OM ROLLEN I denna roll som Account Executive hos Qurant ansvarar du för att driva tillväxt inom mid-size segmentet. Rollen passar dig som gillar ett högt tempo, motiveras av att skapa affärer från grunden och trivs i en miljö där gemensamma mål, struktur och resultat står i centrum. Du driver själv hela säljprocessen, från första kontakt och behovsanalys till presentation, förhandling och stängd affär. Med stöd från marknad, vårt CRM och interna specialistfunktioner bygger du en stark egen pipeline och arbetar strukturerat. I dialog med kunder kommer du att navigera både strategiska och operativa frågor där du behöver kunna sälja in värdet av ökat medarbetarmående, starkare employer branding och minskad sjukfrånvaro, samtidigt som du tydligt kopplar våra lösningar till affärsnytta och ROI för HR, ledningsgrupper och beslutsfattare. Du rapporterar till vår försäljningschef och blir en viktig del av ett ambitiöst och engagerat team. DINA ARBETSUPPGIFTER KOMMER BLAND ANNAT VARA * Prospektera och kontakta nya potentiella kunder inom mid-size segmentet * Boka och genomföra möten med HR-chefer, VD:ar och ledningsgrupper * Driva hela säljcykeln från outbound-kontakt till signerad affär * Identifiera kunders behov och omsätta dem till tydliga affärs- och hälsorelaterade use-cases * Presentera och förankra värdet av Qurants koncept hos olika beslutsfattare * Arbeta strukturerat i CRM och säkerställa hög aktivitet och uppföljning * Nära samarbete med marknad, Customer Success och övriga specialistfunktioner ROLLEN PASSAR DIG SOM * Har dokumenterat starka resultat inom B2B-försäljning och är van att självständigt stänga affärer * Mycket meriterande om du har erfarenhet av att sälja SaaS-tjänster, abonnemangslösningar eller plattformar inom exempelvis healthtech, HR-tech eller hälsa * Är van vid att sälja till HR-chefer, VD:ar och/eller ledningsgrupper i mellanstora bolag * Motiveras av nykundsbearbetning, högt tempo och att bygga pipeline genom outbound-aktiviteter * Är strukturerad, uthållig och trivs med att arbeta mot tydliga mål och KPI:er * Är en lagspelare med hög energi och ett stort eget driv VÅRT ERBJUDANDE TILL DIG * Bli en nyckelperson i ett passionerat och expansivt team * Arbete i centrala lokaler i Stockholm på Drottninggatan med möjlighet till hybridarbete * Konkurrenskraftig lön med attraktiv provisionsmodell och bra förmåner * Chansen att utvecklas i en bransch med stor framtidspotential och bidra till friskare arbetsplatser i Sverige OM REKRYTERINGSPROCESSEN * Kort telefonavstämning * Inledande videointervju * Fysisk intervju på kontoret * Caseintervju på kontoret * Referenstagning SÅ SÖKER DU Känner du igen dig i beskrivningen och vill följa med på Qurant’s resa framåt? Vi intervjuar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Start i höst eller enligt överenskommelse. Frågor? Kontakta Sandra Jakobsson på sandra.jakobsson@capio.se

Vikarierande HR Partner till SATS Sverige! Vill du inspirera människor till att bli friskare och gladare genom en central roll i Sveriges starkaste träningskedja? SATS söker en HR Partner till den svenska organisationen, en central roll för dig som vill inspirera människor till att bli ännu mer Healthy and Happy 💙 Vi söker dig som är driven, erfaren och engagerad inom området för att ta hand om våra HR-relaterade områden, både högt och lågt. Du ska vara prestigelös och flexibel för att kunna hantera denna mångfacetterade roll på bästa sätt. Vi på SATS tror starkt på att våra medarbetare är de viktigaste tillgångarna vi har. Vår ambition är att tillhandahålla och möjliggöra en extraordinär medarbetarupplevelse, med en stark SATS-kultur byggd på våra värderingar, som kommer att göra oss till den främsta arbetsgivaren inom fitnessbranschen 💪 Vikariatet är på 100%, 1 år med chans till förlängning. Startdatum 1/12-2026. Ansvarsområden Tillsammans med HR Manager driva de valda strategiska projekt som ligger planen. Bidra med insikt, kunskap och erfarenhet för att kontinuerligt förbättra vår HR-funktion och våra olika processer som tex: Utveckla successionsplanering och karriärutveckling säkerställa en smidig övergång för nyckelpersoner inom organisationen Implementera och hantera Performance managementinitiativ Stötta Learning & Development lokalt för att uppnå organisations strategi inom området Utveckling av rutiner, policys, systemhantering (Eletive, Sharepoint mm) Förhandlingar Driva HR projekt Chefsstöd till ledare Analys och arbete med HR KPI:er Vem söker vi? Erfarenhet med att arbeta i brett och parallellt med operationella detaljer med en överordnad HR-strategi Stark projektledningsförmåga med förmåga att driva initiativ till slutförande Kompetens att stödja chefer i medarbetarfrågor, anställningsförhållanden, arbetsgivaransvar och arbetsrättsliga frågor. Erfarenhet av förhandlingar vid organisationsförändringar etc med fackföreningar. God kännedom om arbetsrätt, kollektivavtal och efterlevnad av dessa. Förmåga att uppdatera policys, anställningshandböcker och utföra effektiv personaladministration och systemhantering. Goda ledaregenskaper Utmärkt kommunikationsförmåga Strategisk och analytisk kompetens Lagspelare med ett samarbetstänkande, som kan arbeta självständigt och i team Trivs i en fartfylld och föränderlig miljö, självständig och orädd med stort engagemang av området. Erfarenhet inom successionsarbete och helheten kring medarbetarundersökningar är meriterande Erfarenhet/Utbildning Högskoleexamen från PA-programmet eller motsvarande och /eller med beteendevetenskaplig inriktning. Vana av projektledning är meriterande Minst 5 års erfarenhet från hela bredden av HR-området Erfarenhet av att hantera intressekonflikter och förhandlingar. Erfarenhet i rollen som HR Partner eller liknande Gärna från en internationell miljö, eller ha arbetat över gränser i Norden * Vi gör bakgrundskontroller på samtliga personer vi avser att anställa. Om du har några frågor angående rollen tryck på Contact nedan. Fackliga frågor besvaras av Unionenklubben på SATS, unionen@sats.se #SATSSverige #LI-MM1

Vill du vara med och skapa framtidens företagshälsovård? Välkommen till Wallberghälsan – där människor, hälsa och arbetsglädje står i centrum. Vi växer och söker nu en engagerad specialistutbildad företagssköterska eller legitimerad sjuksköterska med intresse eller erfarenhet av företagshälsovård. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där varje möte gör skillnad. Vi tror på ett personligt bemötande, ett nära samarbete med våra kundföretag och ett förebyggande arbetssätt som skapar friskare människor och hållbara arbetsplatser. Wallberghälsan är ett familjeägt företag med cirka 700 kundföretag och över 13 års erfarenhet av företagshälsovård. Vi finns på två moderna mottagningar – i Skärholmen och på Södermalm – och arbetar varje dag för att utveckla framtidens företagshälsa med livsstilsmedicin, innovation och hög medicinsk kvalitet. Hos oss får du Ett meningsfullt arbete Du hjälper människor att må bättre, förebygger ohälsa och bidrar till friskare arbetsplatser. En varierad arbetsdag Du arbetar både på våra mottagningar och ute hos våra kundföretag. Ingen dag är den andra lik. Möjlighet att påverka Vi är en platt organisation där idéer tas till vara. Här har du möjlighet att utveckla både verksamheten och dig själv. Ett varmt team Du blir en del av ett engagerat, prestigelöst och professionellt team där vi hjälper varandra och har roligt tillsammans. Utveckling och framtidstro Vi satsar på moderna arbetssätt inom företagshälsovård, livsstilsmedicin och digitala hälsolösningar. Vi söker dig som Är specialistutbildad företagssköterska eller legitimerad sjuksköterska. Har minst fem års erfarenhet inom hälso- och sjukvården. Har erfarenhet av eller ett stort intresse för företagshälsovård. Brinner för förebyggande hälsa och vill bidra till ett hållbart arbetsliv. Är trygg i att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete. Har god erfarenhet av provtagning. Har god digital kompetens och ett professionellt bemötande. Har erfarenhet av rådgivning inom hälsa och livsstil. Har B-körkort Meriterande Erfarenhet från företagshälsovård. Hälsoprofiler och konditionstester. Hälsocoaching. Livsstilsmedicin. Rehabilitering och arbetsmiljöarbete. Ditt uppdrag Du kommer bland annat att: genomföra hälsoundersökningar och medicinska kontroller utföra provtagningar, vaccinationer, drogtester och spirometrier ge rådgivning inom arbetsmiljö, livsstil och hälsa stötta chefer och medarbetare i hälsofrämjande arbete arbeta med tidig rehabilitering och förebyggande insatser bidra till utvecklingen av framtidens företagshälsovård. Om tjänsten Omfattning: 80–100 % Tillträde: Enligt överenskommelse Placering: Skärholmen, Södermalm samt vid behov hos våra kundföretag i Stockholmsområdet. Vill du bli en del av Wallberghälsan? Vi söker dig som inte bara har rätt kompetens – utan också ett genuint engagemang för människor och hälsa. Skicka ditt CV tillsammans med ett personligt brev där du berättar: Vad som inspirerar dig med företagshälsovård. Varför du vill arbeta hos Wallberghälsan. Hur du tror att du kan bidra till vårt team och våra kunders utveckling. Vi lägger stor vikt vid att din ansökan speglar dig som person. Berätta gärna med egna ord om din motivation att arbeta hos Wallberghälsan och vad du vill bidra med. Vi ser fram emot att lära känna dig, Varmt välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Krav Legitimerad sjuksköterska. Minst 5 års erfarenhet inom hälso- och sjukvården. Eftergymnasial utbildning inom hälso- och sjukvård. Svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort. Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.

Om oss På Affärsgymnasiet arbetar vi för att skapa en trygg och inspirerande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utvecklas både kunskapsmässigt och personligt. Vi erbjuder utbildning med hög kvalitet och engagerade pedagoger som stöttar eleverna i deras lärande och framtida möjligheter. Affärsgymnasiet är en liten och familjär skola med cirka 200 elever fördelade på ekonomiprogrammet och samhällsvetenskapsprogrammet. Undervisningen bedrivs i moderna och välanpassade lokaler i Hägersten, vilket bidrar till en studiemiljö präglad av närhet och gemenskap. På Affärsgymnasiet kombinerar vi en högskoleförberedande gymnasieutbildning med verkliga affärsinsikter. Hos oss utvecklar eleverna sin förmåga att tänka själv, samarbeta och skapa sin gen framtid inom näringslivet. Om rollen Vi söker nu en rektor som brinner för lärande och pedagogik och som vill fortsätta driva skolan framåt tillsammans med oss. Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet, vilket innefattar: Ledning och utveckling av skolan i enlighet med styrdokument och kvalitetsmål. Personalansvar och arbetsmiljö. Budget och ekonomiskt resultat. Säkerställande av elevnöjdhet och goda resultat. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar, stöd från en engagerad ledning och tillgång till kompetensutveckling och friskvård. Du blir en del av ett team med cirka 10 rektorer där samarbete och erfarenhetsutbyte står i centrum, med veckovisa digitala möten och ett antal fysiska träffar per år. Vi söker dig som: Är en närvarande och ansvarstagande ledare med förmåga att ta ett helhetsansvar. Du förstår att ledarskap på en liten skola kräver både operativt engagemang och strategiskt omdöme, och du är beredd att bidra där verksamheten behöver dig. Samarbete, prestigelöshet och gemensamt ansvarstagande är självklara delar av ditt ledarskap. Är en tydlig och inspirerande ledare med fokus på kvalitet och utveckling. Arbetar professionellt med att uppfylla kraven i styrdokumenten. Är målstyrd och resultatdriven. Har en pedagogisk grundsyn som främjar lärande och trygghet. Kvalifikationer: Relevant högskoleutbildning. Rektorsutbildning är meriterande. Erfarenhet av skolledarskap, gärna från fristående skolor, är ett plus. Så här går rekryteringen till: För slutlig anställning tillämpar vi ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning kan ingås. Vi rekommenderar att du beställer utdraget i samband med att du skickar in din ansökan. Blanketten finns på polisen.se. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag och annonsförmedlare. Vill du vara med och göra skillnad för elevernas framtid? Sök tjänsten som rektor på Affärsgymnasiet Stockholm idag!

Beroendecentrum Stockholm är Sveriges största beroendeklinik. Vi erbjuder stöd och hjälp till personer som har problem med alkohol, narkotika, läkemedel eller spel. Vår verksamhet innefattar akut- och heldygnsvård, lokal öppenvård och högspecialiserad vård. Vi är också en klinik som bedriver universitetssjukvård samt forskning och utbildning. Arbetsplatsen Mottagningen är belägen i Tyresö och ingår i sektionen Södra länets öppenvård. På mottagningen arbetar tre sjuksköterskor, en medicinsk sekreterare, en specialistläkare samt psykolog på deltid utöver enhetschefen. Vi tar emot patienter med skadligt bruk och /eller beroende av alkohol, narkotika, läkemedel och spel. Vi behandlar även psykiatrisk samsjuklighet och därför sker arbetet vid behov integrerat och i samarbete med vuxenpsykiatrin. Primärvård, socialtjänst och andra vårdgrannar är viktiga samverkanspartners. Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med eget ansvar där kollegialt samarbete är en central del av arbetet. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda och organisera det löpande arbetet, samt tillvarata medarbetarnas kompetens och uppmuntra till deras utveckling. Enhetschefen ansvarar för arbetsmiljö, budget och omvårdnadsarbete samt uppföljning av vårdavtal och kvalitetsindikatorer. Du sitter också med i sektionens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer inom sektionen, biträdande sektionschef och medicinskt ledningsansvarig läkare. Viss klinisk tjänstgöring ingår. Vi behöver dig som är beredd att låta verksamhetsutvecklingen stå i fokus tillsammans med det systematiska arbetsmiljöarbetet. Kvalifikationer Legitimerad hälso-och sjukvårdspersonal med erfarenhet av arbete inom psykiatrisk öppenvård är ett krav. Det är meriterande om du har haft en chefsroll inom psykiatri med ansvar för kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån evidens och SLSO; s vårdprocesser. Vi söker dig som tar ansvar för att nå verksamhetens mål och visioner. Du bör vara flexibel samt initiera och driva förändringsarbete på enheten. Personliga egenskaper Som person ser vi att du är: Tydlig och strukturerad. Nyfiken och prestigelös. Du ska kunna leda, utveckla och engagera dina medarbetare, både individuellt och som grupp. Du drivs av ett kvalitetstänk och har en förmåga att genomföra arbetet inom satta ramar. Du har en hög samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning i grundbefattning med tre års förordnande som enhetschef med möjlighet till förlängning.  Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med eget ansvar där kollegialt samarbete är en central del av arbetet. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren Vi erbjuder Inom Beroendecentrum Stockholm finns goda möjligheter för utveckling och utbildning. Vi erbjuder olika förmåner som fortbildning, flextid och friskvård. Läs gärna mer på www.beroendecentrum.se  Beroendecentrum Stockholm tillämpar alkohol- och drogtest vid nyanställning Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. och drogtest vid nyanställning Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

För att ligga steget före vid framtida, spännande receptionsuppdrag söker vi på Inte Bara Post Bemanning kontinuerligt efter servicestjärnor med både junior och senior erfarenhet. Uppdragen är ute hos våra kunder i centrala Stockholm och våra kunder är verksamma i flertalet olika branscher.  OM TJÄNSTEN Detta är en spontanansökan till deltidsuppdrag inom kontorsservice, men framförallt till receptionisttjänster ute hos någon av våra kunder i Stockholm. Vi har kunder verksamma i flertalet olika branscher. Vi söker efter kandidater med varierad erfarenhet och det absolut viktigaste är att du brinner för att leverera service. Är du en erfaren receptionist som är redo för nya utmaningar eller vill du påbörja din karriär inom reception och kontorsservice, då är detta perfekt för dig. Våra erfarna rekryterare matchar sedan din kompetens med en perfekt tjänst för just dig. VEM ÄR DU? För att passa i en roll som denna är du som person serviceminded, duktig på kundbemötande och en social stjärna! Det är också viktigt att du är flexibel och ser lösningar där andra ser problem. Du kan arbeta både självständigt och i team. * Vill arbeta deltid * Har tidigare erfarenhet av att arbeta i reception eller med kontorsservice * Har tidigare erfarenhet från serviceyrken * Brinner för att leverera service i toppklass * Kan prata och skriva svenska och engelska obehindrat * Har goda kunskaper i Office-paketet VAD ERBJUDER VI? Som anställd på Inte Bara Post Bemanning får du en konsultchef som blir ditt bollplank och coach under hela anställningen. Som konsult blir du också en del i vårt konsultnätverk RPB Insights. RPB Insights ger dig utbildning och utveckling i form av föreläsningar, workshops, nätverksträffar och andra sociala tillställningar. Det ger dig också en möjlighet att träffa andra konsulter. Vi erbjuder alla våra konsulter friskvård. ÖVRIG INFORMATION * Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. * Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på rekrytering@rpbemanning.se. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.

SNABBFAKTA Omfattning: Du har möjligheten och viljan att jobba motsvarande en heltidstjänst när tillfälle ges. Arbetstider: Vardagar under kontorstid Ort: Stockholmsområdet Startdatum: September Anställningsform: Särskild visstidsanställning ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DIN FRAMTIDA ARBETSPLATS Som ambulerande receptionist hjälper du våra kunder vid tillfälliga behov och arbetstoppar, vilket ger dig bred branscherfarenhet och chansen att testa på hur det är att arbeta på en rad olika arbetsplatser. Våra kunder är verksamma inom flertalet branscher och du kan därför bemanna allt från ett nystartat designföretag till en framgångsrik advokatbyrå. I rollen får du en fantastisk möjlighet att bygga upp ditt CV, inspireras av olika branscher och skaffa ett värdefullt kontaktnät. Vem vet, kanske ett av dina uppdrag leder till en fast anställning hos företaget du varit utbokad till så småningom. Möjligheterna är enorma!🌟 DIN ROLL Dina arbetsuppgifter kommer vara inom ramen för kontorsservice och kan exempelvis innebära att: * Ta emot besökare i receptionen * Växel-, telefon- och mailhantering * Förbereda inför möten/ event samt beställa luncher och fikabröd * Post- och budhantering * Se till att kök och kontorsytor är rena och välkomnande * Kontakt med leverantörer * Administrativa arbetsuppgifter Som ambulerande receptionist har du både schemalagda fasta tider, men är också redo att rycka ut och hjälpa våra kunder med kortare framförhållning när behovet uppstår. VEM ÄR DU? * Du vill skaffa meriterande arbetslivserfarenhet inom kontorsservice. * Du har tidigare erfarenhet inom service, exempelvis från butik eller restaurang. * Det är meriterande om du tidigare har studerat eller arbetat utomlands. * Du är prestigelös, flexibel och lösningsorienterad. * Du lever efter mottot att ingenting är omöjligt! * Du trivs med att arbeta i ett högt tempo med varierande arbetsuppgifter. * Du strävar efter att alltid göra det lilla extra. * Du har ett nyfiket sinne och god social förmåga att snabbt kunna sätta dig in i nya situationer och arbetsuppgifter. * Du kan prata och skriva obehindrat på både svenska och engelska. * Du har en gymnasieutbildning. VAD ERBJUDER VI? Som anställd hos Inte Bara Post Bemanning får du en konsultchef som blir ditt bollplank och coach under hela anställningen. Som konsult blir du också en del i vårt konsultnätverk RPB Insights. RPB Insights ger dig utbildning och utveckling i form av föreläsningar, workshops, nätverksträffar och andra sociala tillställningar. Det ger dig också en möjlighet att träffa andra konsulter. Vi erbjuder alla våra konsulter friskvård. För en större inblick i rollen läs mer här om du vill veta mer om rollen som ambulerande receptionist!⭐️ ÖVRIG INFORMATION * Sök tjänsten genom att klicka på Ansök. Vi går igenom urvalet löpande och återkommer till dig så snart vi kan. * I denna rekryteringsprocess utförs bakgrundskontroll och referenstagning. * På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail, men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på rekrytering@rpbemanning.se

För att ligga steget före vid framtida, spännande receptionsuppdrag söker vi på Inte Bara Post Bemanning kontinuerligt efter servicestjärnor med både junior och senior erfarenhet.  Ta chansen och skicka en spontanansökan, så matchar våra rekryterare dig med rätt uppdrag som kommer in! OM TJÄNSTEN Detta är en spontanansökan till heltidsuppdrag för receptionisttjänster ute hos någon av våra kunder i Stockholm. Vi har kunder verksamma i flertalet olika branscher, och uppdragen varierar i längd beroende på kundernas behov. Vi söker efter kandidater med varierad erfarenhet och det absolut viktigaste är att du brinner för att leverera service. Är du en erfaren receptionist som är redo för nya utmaningar eller vill du påbörja din karriär inom reception och kontorsservice, då är detta perfekt för dig. VEM ÄR DU?  För att passa i en roll som denna är du som person serviceminded, duktig på kundbemötande och en social stjärna! Det är också viktigt att du är flexibel och ser lösningar där andra ser problem. Du kan arbeta både självständigt och i team. * Har tidigare erfarenhet av att arbeta i reception eller med kontorsservice * Har tidigare erfarenhet från serviceyrken * Brinner för att leverera service i toppklass * Kan prata och skriva svenska och engelska obehindrat * Har goda kunskaper i Office-paketet VAD ERBJUDER VI? Som anställd på Inte Bara Post Bemanning får du en konsultchef som blir ditt bollplank och coach under hela anställningen. Som konsult blir du också en del i vårt konsultnätverk RPB Insights. RPB Insights ger dig utbildning och utveckling i form av föreläsningar, workshops, nätverksträffar och andra sociala tillställningar. Det ger dig också en möjlighet att träffa andra konsulter. Vi erbjuder alla våra konsulter friskvård. ÖVRIG INFORMATION * Den här rekryteringsprocessen hanteras av Inte Bara Post Bemanning och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till oss. Du kommer att vara anställd av oss på Inte Bara Post Bemanning och blir uthyrd till vår kund. * Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. * I denna rekryteringsprocess utförs bakgrundskontroll och referenstagning. * Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på rekrytering@rpbemanning.se. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.

Vi söker en Förändringsledare till ett spännande uppdrag Uppdragsbeskrivning Vi söker en förändringsledare till en strategisk satsning inom nya kanaler, data och AI. Organisationen står inför omfattande verksamhetsförändringar som påverkar många chefer och medarbetare. Uppdraget handlar om att stärka ledarnas förmåga att leda människor genom förändring och säkerställa att förändringen omsätts i linjeorganisationen. Som förändringsledare coachar du ledare och linjechefer, utvecklar praktiska verktyg, utbildningsmaterial och beslutsunderlag samt stärker sponsorrollen på olika nivåer i organisationen. Du stöttar chefer i att omsätta programmets förändringar i den egna verksamheten, skapa engagemang hos medarbetare och hantera motstånd och osäkerhet på ett konstruktivt sätt. Rollen innebär även att identifiera och aktivera formella och informella förändringsledare, följa upp förändringens framdrift och hantera förändringsrelaterade risker tillsammans med programledningen. Målet är att chefer ska känna sig trygga i sitt förändringsledarskap, att förändringsdialoger sker närmare verksamheten och att organisationen stärker sin långsiktiga förmåga att driva förändring. Kvalifikationer: Du är en senior förändringsledare med dokumenterad erfarenhet av komplexa verksamhetsförändringar som påverkar många människor. Du har erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper och chefer i förändringsarbete. Du är van att ge sponsorstöd och coacha ledare i deras roll som förändringsbärare. Du är trygg i att facilitera grupper, skapa förankring och driva dialog framåt. Du är skicklig på att hantera motstånd och bygga engagemang i organisationen. Du har erfarenhet av att utveckla förändringsmaterial, etablera metoder för uppföljning och arbeta strukturerat med riskhantering kopplat till förändring. Du kombinerar strategisk höjd med operativ genomförandekraft. Du bygger förändringsförmåga hos andra, snarare än att själv ta över förändringsarbetet. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Nu söker vi på Team Sofia och Mosebacke utbildade undersköterskor alt vårdbiträden. Vi erbjuder ett stimulerande arbete och flera förmåner. Att jobba inom hemtjänsten är ett ”luftigt” yrke – man får röra sig fritt och se mycket, det uppskattar många. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Hos oss får du Möjlighet att stötta människor i sin vardag samtidigt som du växer och utvecklas som person. Förmåns portal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra kunder Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårds bidrag, sko bidrag och arbetskläder Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och tillhörande försäkringar. Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Arbetet består av att hjälpa äldre personer i deras egna hem med personlig omvårdnad, serviceinsatser såsom inköp och städ och svara på trygghetslarm. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra social dokumentation. Tack vare dig kan våra kunder fortsätta att bo kvar hemma och behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Om Team Sofia / Mosebacke Centralt belägen på Södermalm med närhet av både charmiga Nytorget och vackra Mosebacke. Här arbeta vi i en inspirerande och levande stadsdel. Det centrala läget gör det enkelt att ta sig till och från arbetet samtidigt som våra medarbetare får möjlighet att arbeta i en av Stockholms mest trivsamma och levande stadsdelar. Vår lokal finns på Borgmästargatan 13. Vi har en tydlig organisation när det gäller olika roller, rutiner och vad som förväntas av våra medarbetare ute hos kund. Vi har närvarande chefer – så att våra medarbetare får den stöttning de behöver. Vi har en unik arbetstidsmodell där våra medarbetare i stor utsträckning kan erbjudas att jobba heltid, måndag till fredag, vilket är ovanligt inom vård och omsorg. Vi har ett demensteam med fördjupad kunskap inom området demens och som coachar sina kollegor i arbetet med våra kunder som har en demenssjukdom. Kanske vill du bli en del av teamet? Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och som förstår vikten av ett gott bemötande i alla situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta eget ansvar. - är nyfiken på andra människor och har ett socialt förhållningssätt. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska alt vårdbiträde och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana, erfarenhet av dokumentation och lokalkännedom är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdes datum: Löpande Sista ansökningsdag: 2026-09-04 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Lena.Dahlqvist@Vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, Team Ambea, Telefon: 010-442 90 32 , Mail: pvo.ambea.stockholm@kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardaga erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Geotekniker till Iterio Hos Iterio hittar du engagerade, kunniga och uppfinningsrika konsulter inom samhällsplanering. På vår starka geoteknikavdelning, som även om omfattar fältgeoteknik och mätteknik, arbetar geotekniker med allt från lång branscherfarenhet till helt nyexaminerade kollegor, vilket skapar ett öppet, lärande och inkluderande arbetsklimat. Vår kärnverksamhet är geoteknisk rådgivning, projektering och tekniskt stöd under byggtiden. Vi arbetar med samhällsbyggnad i både mindre uppdrag och stora projekt som Kistagrenen, Spårväg Syd, Tvärförbindelse Södertörn och Årstafältet. Vi söker nu en geotekniker som vill bidra till och utvecklas tillsammans med vår geoteknikgrupp. Rollen passar dig som trivs med varierade arbetsuppgifter och som vill kombinera geotekniska beräkningar med rapportskrivning, samarbete med övriga kollegor och kommunikation. Du kommer arbeta i ett team, ha nära stöd från uppdragsledare och chefer och får successivt ta mer ansvar i uppdragen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter ·         Handläggande geotekniker i såväl små som stora uppdrag ·         Utföra stabilitets- och sättningsberäkningar och dimensionera geotekniska förstärkningsåtgärder ·         Upprätta PM Geoteknik och MUR Geoteknik ·         Ta fram borrplaner, samordna fältinsatser och ha kontakt med labb ·         Möjlighet att utvecklas till uppdragsledare ·         Samarbete och stöd till närliggande affärsområden, exempelvis hydrogeologi och markmiljö Vem är du som person Vi söker dig som har några års erfarenhet som geotekniker eller är i början av din yrkeskarriär. Du har ett genuint engagemang och intresse för geoteknik samt en vilja att utvecklas och lära dig mer inom området. Du är nyfiken, strukturerad och uppskattar att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. För dig är det naturligt att samarbeta, ställa frågor och bidra till gruppens gemensamma arbete. Vi lägger stor vikt vid att hjälpa varandra att utvecklas.   Kvalifikationer Du har en avslutad civilingenjörsexamen inom tex samhällsbyggnad eller väg och vatten. Du behärskar svenska väl i både tal och skrift. Vi arbetar bland annat i programmen GeoSuite, Slope och CAD och erfarenhet eller kunskap i dessa program är meriterande. Därför ska du välja Iterio Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför erbjuder vi: * En social och trygg arbetsmiljö där vi stöttar varandra * Utvecklande och varierande uppdrag i både små och stora projekt * Kontinuerlig upplärning med stöd av erfarna kollegor * Bra pensionsvillkor * Förmånligt aktieköpsprogram inom Multiconsult * Möjlighet till förmånscykel och personalbil * Många sociala aktiviteter och samarbeten över avdelningsgränser * Generösa friskvårds- och sjukvårdsförmåner Vilka är vi? Iterio är ett konsultbolag inom samhällsbyggnad med cirka 180 medarbetare och moderna, centralt belägna kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö och Åre. Vi är specialister inom bland annat geoteknik, miljö, trafik, vattenbyggnad, projektstöd och digital projekthantering. Hos oss råder en prestigelös och inkluderande kultur med fokus på frihet under ansvar, samarbete, trivsel och hälsa. Vi har en nollvision mot stress och värdesätter mångfald och jämställdhet, vilket också speglas i att vi flera år i rad utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser av Great Place to Work. Tjänsten är placerad på vårt Stockholmskontor på Ringvägen 100. Iterio ingår i Multiconsult Group, vilket ger goda möjligheter till internationellt samarbete och karriärutveckling. Välkommen med din ansökan! Anställningsvillkor Heltid, med start enligt överenskommelse. Ansökan och kontaktperson Intervjuer hålls löpande, så skicka gärna in din ansökan via vår hemsida så snart som möjligt. Vid frågor kontakta gärna Katarina Bryngelsson, Telefon: 070-9799275 e-post: katarina.bryngelsson@iterio.se

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas, och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige.   Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen arbetar du både med löpande ärendehantering och utvecklingsarbete inom ramen för olika projekt. Arbetet bedrivs i nära samverkan med andra delar av Försvarsmakten samt samarbete med andra myndigheter och NATO. Du får en central roll i att utveckla Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetstjänstfunktion och bidra till Försvarsmakten långsiktiga förmåga.   Exempel på arbetsuppgifter: Delta i projekt och hantera löpande ärenden inom ansvarsområdet. Bidra till utvecklingen av övergripande strategiska koncept, doktriner samt mål och krav för Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetstjänstfunktion. Ta fram och vidareutveckla kravbeskrivningar inom personal-, metod- och materielfrågor. Utarbeta styrdokument, planer och order. Samordna utvecklingsarbete mellan olika delar av organisationen. Inrikta och stödja funktionsskolor och kompetenscentrum i utvecklingen av utbildnings- och träningsverksamhet. Delta i utvärderingsverksamhet och erfarenhetsanalys för att bidra till verksamhetsutveckling. Följa omvärldsutvecklingen och analysera trender som påverkar ansvarsområdet. Samverka med andra delar av organisationen och med andra myndigheter.   Tjänsten är placerad i Stockholm, där huvuddelen av arbetet bedrivs. Resor i tjänsten förekommer liksom deltagande i organisationens övningsverksamhet, vilket kan innebära någon till några veckors frånvaro per år. Intern kompetensutveckling är en prioriterad del av tjänsten och ger dig möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens. Rollen ger dessutom bred kunskap om Försvarsmaktens processer och hur verksamhetens olika delar samverkar.   Vi erbjuder ett viktigt och meningsfullt arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Du kommer att få arbeta med såväl funktionsledning som långsiktig utveckling, både inom och utanför Must, vilket kommer att ge dig breda och övergripande kunskaper om hela Försvarsmakten och Nato. Vi erbjuder också goda möjligheter till kompetensutveckling och friskvård.   Om enheten Den avdelning som du kommer att tillhöra ingår i Must stab och stödjer chefen för Must med att inrikta och samordna utvecklingen av såväl Must som underrättelse- och säkerhetstjänsten i övriga Försvarsmakten. Avdelningen består av flera sektioner med såväl militära som civila medarbetare med exempelvis kompetenser inom koncept och policy, organisations- och materielutveckling, digitalisering, kompetensförsörjning och forskning. Avdelningen arbetar nära annan planerings- och utvecklingsverksamhet inom Försvarsmakten, Nato, Regeringskansliet, andra myndigheter, lärosäten och näringsliv.   Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen är du samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer. Du är prestigelös, lyhörd för andra perspektiv och värdesätter ett öppet samarbete där olika kompetenser och erfarenheter bidrar till det gemensamma resultatet. Samtidigt är du trygg i att dela med dig av din egen kompetens och dina idéer på ett sätt som stärker teamets arbete. Med ett analytiskt förhållningssätt har du förmåga att se helheten, förstå komplexa sammanhang och identifiera hur olika delar påverkar varandra. Du drivs av att skapa sammanhang och säkerställa att verksamhetens olika delar samspelar på ett effektivt sätt. Ett strukturerat arbetssätt präglar din vardag och du har god förmåga att planera, prioritera och skapa ordning även i uppgifter med många beroenden och intressenter. Du tar ansvar för ditt arbete och säkerställer att uppgifter genomförs med kvalitet och inom givna ramar. Genom ett lösningsorienterat förhållningssätt tar du initiativ för att driva arbetet framåt. Du har gott omdöme kring när det krävs nytänkande och när det handlar om att arbeta utifrån etablerade arbetssätt och krav. Du har en hög personlig mognad, är pålitlig och agerar med integritet.   Kvalifikationer Specialistofficersexamen (OR-6) med inriktning på underrättelse- och säkerhetstjänst Dokumenterad erfarenhet av stabstjänst på relevant nivå (OR-7) God förmåga att analysera och strukturera information, leda projekt, bygga nätverk och samverka God förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift, på svenska och engelska   Meriterande kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av underrättelse- eller säkerhetstjänst Dokumenterad formell utbildning inom underrättelse- eller säkerhetstjänst Dokumenterad erfarenhet från internationella insatser eller annat internationellt arbete Erfarenhet från funktionsskolor och centra Dokumenterad erfarenhet av Högkvarterets processer och/eller utvecklingsarbete Goda språkkunskaper i ett tredje språk Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader  Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:  hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Specialistofficer funktionsledning” i ämnesraden.   Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se   Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-18. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

DOZ Apotek i Bandhagen, Högdalen söker en driven och lyhörd apotekschef som brinner för utveckling och att leda medarbetare. Drivs du av att jobba med team och att nå en verksamhets mål? Sök då tjänsten som apotekschef redan idag, vi ser fram emot att höra från dig! Arbetsuppgifter Som apotekschef hos oss är ditt huvudsakliga ansvar att leda den dagliga verksamheten på apoteket mot de uppsatta målen. I det ingår att coacha och motivera medarbetarna till ökad försäljning, att driva apoteket kostnadseffektivt och ha god kännedom om det lokala apotekets förändrande marknadssituation. I din roll ingår budget- och personalansvar samt det övergripande ansvaret för apotekets arbetsmiljö- och kvalitetsarbete. Apotekets öppettider är: vardagar kl.09:00-19:00, lördagar kl. 10:00-17:00 samt söndagar 11:00-16:00. Kvalifikationer Vi söker dig som brinner för utveckling, både av medarbetare och av verksamhet, samt av att nå uppsatta mål. Du är legitimerad apotekare eller receptarie, gärna med tidigare erfarenhet av arbete i apotek eller annan bransch. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från en arbetsledande roll, men det är inget krav. Vi ser att du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Övriga språk är meriterande. Tjänsten är på heltid med 6 månaders provanställning. Personliga egenskaper Som person är du kreativ med en stark vilja att tillsammans med medarbetarna utveckla och driva apoteket framåt. Du trivs med rådgivning både vid recepthantering och egenvården och det är viktigt för dig att ge utmärkt kundservice. Du är noggrann, ansvarsfull och resultatinriktad, flexibel med en förmåga att växla mellan flera olika uppgifter utan att tappa fokus på det som är viktigt. Som person är du även nyfiken på utveckling och har ett stöttande sätt. Du drivs av att se medarbetare utvecklas samtidigt som du förstår vikten av att skapa en trivsam arbetsplats. Vi erbjuder Hos oss på DOZ Apotek får du möjligheten att vara med på en spännande resa där vi tillsammans hjälps åt att nå högre höjder, dagligen. DOZ Apotek är Sveriges nyaste apotek och vi har en vision om att alla ska få råd till en bättre hälsa och hos oss vill vi sänka trösklen till att må bra. DOZ Apotek - Råd med mera! Vår organisation präglas av korta beslutsvägar som ger dig som medarbetare möjlighet att vara med och påverka samt att utvecklas. Din personliga utveckling är viktig för oss, därför satsar vi på att alla medarbetare får den kompetensutveckling som behövs. Förutom digitala utbildningar erbjuder vi interna utbildningar inom rådgivning, egenvård, farmakoterapi, produktkunskap och ledarskap. Vi erbjuder dig möjlighet att växa med oss både på den lokala orten och inom vår internationella koncern. På DOZ Apotek arbetar vi för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför kandidater med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum – skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. Bakgrundskontroller sker i slutet av rekryteringsprocessen och alltid i samråd med kandidaten. Tillsammans är vi Nytänkande, tar Ansvar, visar Respekt och har alltid Kunden i centrum. För frågor om tjänsten, kontakta Regional försäljningschef Maria Magnusson, 073 825 57 44. Välkommen till ett apotek som vågar tänka nytt! DOZ Apotek arbetar dagligen för ett friskare Sverige. DOZ Apotek öppnade sitt första svenska apotek i Eskilstuna i februari 2010, då under namnet DocMorris, under åren 2013 – 2022 gick vi även under namnet LloydsApotek. Idag driver företaget ett 70-tal fysiska apotek runt om i landet och erbjuder en komplett e-handel med läkemedel och ett brett sortiment inom egenvård. DOZ Apotek är ett nytänkande apotek som genom rådgivning och tjänster vill inspirera till att leva ett mer hälsosamt liv. Hos DOZ Apotek möter kunden kompetent och välutbildad personal som är experter inom receptbelagda läkemedel, hud och värk. DOZ Apotek är en del av CEPD N.V. (Corporation of European Pharmaceutical Distributors N.V.) ett av de ledande företagen på Europas läkemedelsmarknad, med huvudkontor i Amsterdam. CEPD grundades 2008 och förvaltar den tredje största apotekskedjan i Europa med över 1500 apotek i Polen, Litauen och Sverige.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som gruppchef för gruppen för medarbetarskydd och klientsäkerhet är du ansvarig för att driva och inrikta myndighetens medarbetarskydd med en operativ jour (dagtid) innehållandes stöd till lokala chefer samt riskbedömningar med tillhörande åtgärder. Du ansvarar även för att fastställda säkerhetsmässiga bedömningar för klienter med extra högt säkerhetsbehov och/eller skyddsbehov gällande placering och transporter. Du tar även fram utbildningar till medarbetare som arbetar med eller runt klienter med extra högt säkerhetsbehov. Du kommer att driva en verksamhet där du dels arbetar strategiskt och taktiskt men också möter minutoperativa frågor och snabbt beslutsfattande i vardagen. Arbetet inkluderar även samarbete inom myndigheten men också med våra samarbetspartners exempelvis Polismyndigheten. Rollen innebär personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Medarbetarna är placerade i Norrköping, Stockholm, Malmö och Göteborg. Resor ingår i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som är en stabil, drivande och reflekterande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Då rollen har en stor kontaktyta förutsätter det en god kommunikativ förmåga och att du har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med andra. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, hög integritet, är självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som chef tar du initiativ till förändring, leder, motiverar och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: En akademisk examen alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Flerårig arbetslivserfarenhet inom aktuellt område som Kriminalvården bedömer relevant Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av arbete som chef i närtid som Kriminalvården bedömer som relevant Erfarenhet av att arbeta inom myndighet eller annan offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av medarbetarskydd inom statlig myndighet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av riskbedömningsinstrument Erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet Relevanta språkkunskaper OBS! Klicka på denna länken för att söka tjänsten: https://kriminalvarden.varbi.com/what:job/jobID:953939/ Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation! Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader. Jobbet som försäljningschef på Isolerab Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Norra Stockholm, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet. Som försäljningschef får du: Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling. Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag Förmånsbil Kollektivavtal Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm En attraktiv lönemodell Vem söker vi? Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation!  Om anställningen Lön: Fast och rörlig lön Omfattning: Heltid Varaktighet: Tillsvidare Anställningsform: Provanställning/Tillsvidareanställning Kvalifikationer Språk: Svenska Körkort: B-körkort

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Första anspråk. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder fyra områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 800 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare eller försäkringshandläggare. Medarbetarna fattar beslut för kunder som ansöker om sjukpenning för första gången, besvarar inkommande telefonsamtal från kunder och arbetar med administrativa uppgifter. Arbetet ställer krav på hög effektivitet och kvalitet. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Stockholm, Göteborg, Östersund, Borås, Trollhättan, Skövde, Västerås, Luleå eller Halmstad. Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Regionchef StockholmVill du leda några av Stockholms mest uppskattade lunchrestauranger? Heat är en växande restaurangkedja med passion för god mat, service och människor. Nu söker vi en engagerad regionchef som vill vara med och utveckla både våra restauranger och våra medarbetare i Stockholmsregionen. Som regionchef får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt. Du leder, coachar och utvecklar våra restaurangchefer och säkerställer att våra restauranger levererar hög kvalitet, god lönsamhet och fantastiska gästupplevelser – varje dag. Om Heat På Heat är kärleken till god mat och service vår största passion. Vi erbjuder våra gäster vällagad mat lagad från grunden i våra egna kök, tillsammans med ett personligt och varmt bemötande. Utöver våra populära lunchrestauranger erbjuder vi även catering till både företag och privatpersoner. Idag har Heat 28 restauranger runt om i Sverige, varav 12 finns i Stockholmsområdet. Vi fortsätter att växa och vår ambition är att etablera oss över hela landet som Sveriges bästa bufférestaurangkedja. Om rollen Som regionchef ansvarar du för att utveckla verksamheten, skapa goda resultat och bygga starka team. Du arbetar nära restaurangcheferna och finns som ett stöd i både den dagliga driften och det långsiktiga utvecklingsarbetet. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du får möjlighet att påverka verksamheten och bidra till Heat's fortsatta utveckling. Inledningsvis kommer du att ansvara för våra restauranger i Stockholms området. Vi ser gärna att du bor i Stockholm då detta blir din naturliga utgångspunkt. Dina arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla restaurangchefer och deras team. Säkerställa hög kvalitet, service och gästnöjdhet i samtliga restauranger. Ansvara för regionens resultat, budget och lönsamhet. Följa upp nyckeltal och driva förbättringsarbete. Säkerställa att våra restauranger arbetar enligt Heat's koncept, rutiner och kvalitetskrav. Rekrytera, introducera och utveckla framtidens ledare. Bygga och utveckla relationer med gäster, kunder och uppdragsgivare. Bidra till Heat's fortsatta expansion och utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med ett stort engagemang för människor och verksamhetsutveckling. Du är van att skapa resultat genom andra och trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt arbete och ett nära operativt ledarskap ute på restaurangerna. Vi tror att du har: Minst fem års erfarenhet inom restaurang- eller servicebranschen. Dokumenterad erfarenhet av personalledning. Erfarenhet av budget- och resultatansvar. God förmåga att planera, prioritera och fatta beslut. Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Erfarenhet av att leda andra chefer är meriterande. B-körkort. Som person är du prestigelös, handlingskraftig och lösningsorienterad. Du skapar förtroende, bygger starka relationer och motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett företag med korta beslutsvägar, högt engagemang och stora ambitioner. Vi erbjuder dig: En utvecklande och varierande ledarroll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Ett engagerat ledningsteam och nära samarbete med kollegor. En växande restaurangkedja med spännande framtidsplaner. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och förmåner. Välkommen till Heat! Vill du vara med och utveckla några av Stockholms bästa lunchrestauranger tillsammans med engagerade kollegor och fantastiska medarbetare? Då ser vi fram emot din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.   Om Kungliga Svenska Balettskolan Kungliga Svenska Balettskolan är en skola med cirka 170 elever i årskurs 4–9 samt årskurs 1–3 på yrkesdansarutbildningen. Här möts engagerade elever och medarbetare vars dagar varvas mellan teoretiska ämnen, klassisk balett och samtida dans. Skolan är den enda kombinerade grund- och gymnasieskolan i Sverige med en integrerad yrkesutbildning i dans. Då yrkesdansarutbildningen har riksintag finns även ett elevhem för gymnasiet. Utbildningen syftar till att göra eleverna anställningsbara vid nationella och internationella dans- och balettkompanier. Läs mer om Kungliga Svenska Balettskolan   Vi erbjuder Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm   Din roll Som rektor vid Kungliga Svenska Balettskolan leder du en unik verksamhet som omfattar både grundskola och gymnasieskola. Du ansvarar för att förena hög teoretisk kvalitet med dans på elitnivå samt skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling, välmående och professionella utveckling. Du leder skolans och elevhemmets verksamhet med ansvar för pedagogisk utveckling, elevhälsa, ekonomi, internkontroll och myndighetsutövning. Du driver utvecklingen av undervisning och kvalitetsarbete i linje med nationella mål samt skapar goda förutsättningar för hög måluppfyllelse och elevernas utveckling. Som rektor leder du skolans och elevhemmets verksamhet med ansvar för pedagogisk utveckling, elevhälsa, ekonomi, internkontroll och myndighetsutövning. Du driver utvecklingen av undervisning och kvalitetsarbete i linje med nationella mål samt skapar goda förutsättningar för hög måluppfyllelse och elevernas utveckling.   Din erfarenhet och kompetens Utbildning: Vi söker dig som är legitimerad lärare eller har motsvarande högskoleutbildning och som har genomfört Rektorsprogrammet. Meriterande är om du gått fortbildning för rektorer och/eller andra likvärdiga ledarskapsutbildningar lämpliga för tjänsten. Du ska ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet: Du ska ha erfarenhet av att arbeta som rektor i grundskola eller gymnasieskola. Meriterande är om du har: haft ledningsgruppsansvar har arbetat med förändringsledning har arbetat i elit- eller prestationsmiljö ledningsansvar för elevhälsoarbete erfarenhet av både grundskola och gymnasium Du är trygg i rollen att leda en komplex organisation och att leda andra chefer. Som ledare är du tydlig, har du god helhetssyn och förstår hur viktigt det är att alla i personalgruppen samverkar för att skapa en trygg och lärande miljö. Du leder verksamheten mot gemensamma mål och goda resultat, med fokus på kvalitet och utveckling och långsiktig hållbarhet. Du visar tillit till medarbetarna genom att delegera ansvar och befogenheter. Du har tydliga värderingar som genomsyrar dina handlingar och lyfter etiska perspektiv i beslut och förändringsarbete. Med mod prövar du nya vägar och driver beslut framåt med lyhördhet för organisationens uppdrag, behov och förutsättningar.   Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Stöd för återgång. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder nio områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 1100 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare. Försäkringsutredarna arbetar med att utreda sjukfrånvaro, bedöma arbetsförmåga och aktivt samordna insatser för att hjälpa sjukskrivna personer tillbaka i arbete eller annan sysselsättning. I de flesta fall står individerna relativt långt från återgång i arbete eller annan sysselsättning och har därför behov av stöd från Försäkringskassan och andra aktörer för att komma tillbaka i arbete. I verksamhetsområdet ingår också medarbetare som arbetar med försäkringsmedicin och strukturell samverkan med andra aktörer. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Örebro, Borås, Uppsala, Skövde, Lund, Norrköping eller Västerås.  Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.